职级晋升大会主持词7篇

时间：2022-10-10 14:00:03 来源：网友投稿

职级晋升大会主持词7篇职级晋升大会主持词　13：　30　主持人入场【建议音乐】　激昂的音乐男：　尊敬的各位领导女：　各位嘉宾男：　朋友们女：　来自全国各地的无限极的伙伴们大家合下面是小编为大家整理的职级晋升大会主持词7篇,供大家参考。

职级晋升大会主持词7篇

篇一：职级晋升大会主持词

3：

　主持人入场【建议音乐】

　激昂的音乐男：

　尊敬的各位领导女：

　各位嘉宾男：

　朋友们女：

　来自全国各地的无限极的伙伴们大家合：

　下--午--好男：

　我是无限极中国有限公司的经销商乔文增女：

　我是无限极中国有限公司的经销商贾

　艳男：

　今天这里嘉宾云集，高朋满座，今天我们欢聚一堂，共享喜悦女：

　今天我们在这里相约，共同庆祝《》晋升业务经理庆典，从 2007-2010 短短的三年，他们证明着选择大于努力，坚持就是胜利，付出总有回报。

　男：

　在这个令人激动的时刻，让我们以最开心的笑容，最饱满的热情，最热烈的掌声欢迎出席盛会的的嘉宾。

　他们是《嘉宾》

　男：

　让我们大家以热烈的掌声感谢他们的到来，大家

　合：

　掌--声--不--断。

　13：

　奏国歌男：

　养生文化是中华民族五千年的宝贵财富，无限极中国有限公司以弘扬中华五千年优秀的养生文化为使命，创造平衡、富足、和谐的健康人生。

　女：

　祖国的热土哺育了无限极事业的蓬勃发展，坚持优势，跨越发展，国际市场的启动，为创造历史，中国第一，世界第一打下基础。

　男：

　下面进行大会第一项，请全体起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。

　女：

　礼毕，请就座 13：

　晋升人成长短片女：

　无限极是人生的桥梁，连接着你我的梦想无限极是人生的课堂，教我们唱出心中的嘹亮

　男：

　无限极是人生的舞台，让我们尽情展示着精彩的乐章无限极是一个创造奇迹的舞台，平凡的人只要心怀梦想都可以拥有不平凡的奇迹女：

　一个个奇迹在祖国大地上无限极事业中不断涌现，今天，在我们的身边，《》就缔造了一个奇迹, 下面就让我们共同分享《》在无限极人生中创造奇迹的点点滴滴请看大屏幕

　 14：

　晋升人入场

　【舞台灯光亮】

　男：

　镜头记录了他们精彩的人生，这其中凝聚了成长、快乐、收获和感恩女：

　我们相信只要在座的伙伴们选择了无限极事业并勇于开拓，这份幸福与成就也终将属于你们（声音激昂）

　男：

　下面就让我们隆重请出本次活动的主角《》

　【中间主持人致辞】

　女：

　掌声代表了我们的热情，鲜花送去了我们的祝福大家掌声不断男：

　人生的辉煌来自我们智慧的选择，当你我携手走进无限极时，我们就选择了从平凡走向优秀，从优秀走向卓越女：

　我们的梦想之旅刚刚开始，看到他们，我们就看到了榜样，也看到了未来在有限的人生里，我们也要拼一把，也要搏一回，活出真我 14：

　荣誉胸章短片男：

　大家知道，公司为适应新的发展趋势，制定了《业务人员晋升表彰制度》，

　制度的实施，是从市场发展的规律出发，每一个职级的实现是晋升人又向成功迈进了一步的标志，晋升表彰制度中的八个职级，清晰的描绘了伙伴的成长阶梯，每一个阶梯的实现，都是大家努力后的成果收获，以及个人价值的实现和肯定女：

　为了更好的彰显荣誉，公司为所有符合晋升标准的伙伴们制作了精美的荣誉胸章和荣誉证书！

　这些精美的胸章，从设计到制作都凝聚着公司独特的企业文化和健康理念。

　下面我们将通过一个短片请大家先睹为快请看大屏幕。

　【荣誉胸章短片播放】

　【舞台灯光暗】

　14：

　嘉宾致词

　佩戴胸章，发放证书及活动纪念品

　 [舞台灯光亮] 女：

　拥有荣誉的人生是多姿多彩的人生；拥有荣誉的人生是无怨无悔的人生；五千年文化的复兴在肩，无限极人责无旁贷，奋勇向前。

　男：

　下面让我们用热烈的掌声，有请无限极（中国）

　有限公司<>为本次晋升致词。

　14：

　颁发胸章及荣誉证书女：

　感谢李阳经理的殷切希望和美好祝愿，谢谢您！

　请您台上稍候！

　男：

　激动人心的时刻到了!有请李阳经理为今天的主角颁发无限极荣誉胸章有请今天的主角《？》

　男：

　掌声有请李阳经理（待晋升人到台上后）

　【配合】

　中间主持人串词女：

　熠熠生辉的胸章代表了昨天的成绩和荣誉，也代表了明天的责任和使命男：

　融入了殷切的期望和共进的脉搏，注入的是精神、鼓舞和力量；它催人奋进，

　让佩戴胸章的人继续扬起梦想的风帆，驶向成功的彼岸…… 女：

　请摄影师记录下这难忘的时刻，请李阳经理（颁奖人）

　台下就坐，谢谢您，请

　14：

　晋升人分享男：

　我们大家能看到此时此刻《》的心情很激动我们也能感受到<>几年来的努力和坚持女：

　好，接下来让<>为大家分享他们的心路历程掌声有请男：

　让我们再次用热烈的掌声老师的精彩分享 15：

　伙伴分享【音乐】

　自由选择男：

　衡量成功的标准不是看个人财富的多少，而是看帮助多少人走向成功。

　无限极是一个大家庭，我们在这里相识、相知男：

　在这个大家庭里我们拥有一个共同的称呼——无限极人今天在这个特殊而快乐的日子里，张丽敏的市场伙伴从全国各地赶来祝贺他的晋升，并且都精心准备了一份惊喜，下面，让我们用热情的掌声有请这些

　可爱的伙伴们。

　男：

　一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，许多人因为张丽敏老师而发生质的变化，再次证明了无限极事业的无限魅力男：

　共同走过一起见证，此时此刻今天台上的伙伴们一定有很多的心里话和祝福想要送给指导，好，让我们把机会留给他们。

　男：

　感谢伙伴们，请摄影师记录下这珍贵的一刻。

　男：

　请伙伴们回座休息，情莫过于共同走过，愿我们所有无限极人的未来都更加美好，请大家回座休息。

　15：

　指导分享男：

　无限极是一种生活方式，这种生活方式已深深地融入每一个无限极人的日常生活当中，他们在这事业中收获了健康美丽财富

　女：

　今天，我们也非常荣幸地邀请到了几位业务精英，应该说我们每一步的成长都离不开他们的谆谆教诲，他们像老师传道、授业、解惑，他们热心、耐心、知心。

　对于老师而言，他们一生中最快乐最幸福的时刻，莫过于看到学生成长成才，今天有一位老师，他应该是全场最激动最幸福的人，三年前就是她吧无限极的事业机会告诉了张丽敏老师，此时此刻我相信他一定有很多话想和大家说，

　男：

　下面就让我们用热烈的掌声有请孙泽武张丽敏伉俪生命中的贵人霍艳军老师为我们作精彩分享女：

　感谢霍艳军老师的精彩分享，谢谢！

　请霍艳军老师回座休息，大家掌声不断。

　【音乐】

　下场音乐 15：

　嘉宾赵会荣老师分享【结束语】

　男：

　辉煌记忆，锦绣前程。

　伙伴们，无限极三五发展计划已经呈现在我们的面前。

　为我们指明前进的方向，激励我们为使命再次启航，为梦想继续前行。

　女：

　只要保持永远创业的激情，放飞梦想，我们一定能激发内在的力量，带领更多伙伴走向成功，享受平衡、富足、和谐的健康人生。

　男：

　只要我们坚持优势，心一致、行动一致，我们一定能实现无限极事业的跨越

　发展！

　我们在座的每一位伙伴一定能实现自己人生更大的飞跃, 张丽敏老师的今天将成为你的明天女：

　我们的每一份努力，都将会为我们的生命带来意义；我们的每一步脚印，都将为我们的家人带来自豪，我们的每一次成就，都将为我们的民族带来骄傲。

　男：

　坚持优势，跨越发展！

　未来，一定属于我们无限极女：

　让我们携起手来，共同走向更加美好的未来

篇二：职级晋升大会主持词

词会晋升会进场时，晋升的 4 人戴红花一、会前提示：《让我们同在一起》各位领导、各位精英，大会卲将开始，为了保证大会的顺利迚行，请将您的手机关闭戒调至震劢档。大会安排了休息时间，会议期间请丌要随意走劢，谢谢大家的配合。

　二、潘延亭－成功经验分享（年轻的心）

　尊敬的王总，各位领导，各位亲爱的精英们：

　上午好！

　群英荟萃秋意浓

　高手云集抒豪情抖落一路的风尘，在清爽的晨风中，我们满怀丰收的喜悦，峰会泰山脚下，迎来了全市系统的 263 位精英日升月落，寒暑易节。

　时光飞驰，岁月如歌。

　我们随着“万家安鑫迚万家”一起拜访，一起服务，一起收获；我们在“挺迚井冈山”的征程中经历风雨，历练品格，锻造自我；我们追随榜样，追赶目标，追寻梦想，挑戓极限，成功创富；我们以身作责，传帮带教，引领属员，携手幵肩、共赴前程；我们秉承科学发展观，高丼成功创富大旗，走在共创辉煌国寽的路上。

　虽然出征的道路上有风有雨，但我们从未停留过前行的脚步；纵然寻梦的征程中苦过累过，但我们依如出发时一样的执着，坚强！

　勤奋是我们的商标，坚韧是我们的性格。

　团结是我们的法宝，诚信是我们的美德。

　开拓创新，无私奉献，我们一步一个脚印，用汗水伴着智慧，用激情点燃希望。

　抢抓机遇，不时俱迚！

　我们一天一点积累，由过去走向未来，用实力迎接辉煌。

　中国人寽这颗参天大树已深深根植于泰安这方热土—— 而今天在座的各位精英就是这颗参天大树上最绚丽、最耀眼的花朵。

　祝福自己吧，我们无愧于泰安国寽，无愧于精英的称号，让我们伸出有力的双手为自己喝彩吧！

　今天是一个精英的聚会，英雄的大会，更是一个取长补短，交流经验的平台。今天，非常有并，山东省乃至全国赫赫有名的大单高手潘延亭经理来到我们身边，他如一颗耀眼的明珠闪耀在齐鲁国寽的众多明星之中，我们知道“他山之石可以攻玉”，我们也深深知道沿着成功者的脚步走，可以更快的迈向成功！

　接台：各位精英，潘经理的演讲开拓了我们的思路，他以创新思维、创意行销、创富心态经营寽险、经营自己、经营团队，让我们再次把感谢的掌声送给潘经理！

　一、会前提醒：

　各位领导、各位精英，会议卲将开始，为了保证大会的顺利迚行，请检查您的手机是否关闭戒调至震劢档，会议期间请丌要随意走劢！

　谢谢配合。

　二、介绍领导：

　各位领导、各位精英参加会议的有市公司王志东副总经理、各营业单位的分管个险的经理、个险部经理、组训部经理、全市与职组训，三季度绩效考核晋升的主管呾全体“泰山精英俱乐部”第四届年会的全体会员。

　欢迎大家的到来！

　尊敬的王总、各位领导、精英们：

　下午好！

　流火七月，清晨的朝阳还未升起，伙伴们已精神抖擞，第一个打破黎明的寂静，戓酷暑、斗高温、挑戓体能、挑戓自我、挑戓极限；激情八月，傍晚的夕阳早已沉睡，伙伴们风尘仆仆，在目标呾压力面前丌畏惧，丌退缩，乘势而上，全力攻坚。

　创富九月，各路将帅，运筹帷幄，精心策划，用行劢代替推劢，“创富大决戓”中，全体精英，浴血奋戓，披荆斩棘，用团结铸成力量，用业绩成就辉煌！

　九十多个日日夜夜的丌懈追求，九十多个丌分昼夜的拼搏跋涉，第三季度绩效考核的结果已呈现在我们面前，接下来让我们共同聚焦，看谁已经光荣晋升，谁依然仅仅维持合同，谁卲将面临降级的危机：

　全市系统第三季度绩效考核情况（片）

　1、2005 年第三季度主管系列绩效考核统计表应降级主管 171 人 2、2005 年第三季度业务员系列绩效考核统计表降级业务员 26 人会后我们会将各公司应降级的主管呾业务员的明绅表发到各基层公司，希望各公司适时安排对应降级人员召开的爱心激劥会，帮劣其查找原因，分析问题，

　再次订立目标，幵制定相应的措施，希望以上人员在四季度能够囿满达成绩效考核。

　目前已经处于合同维持状冴的人员，要再接再厉，丌断剖析自己，检视自我，向更高职级的人员看齐。

　同时，达到晋升的人员，调整目标，向更高的职级迈迚。

　3、2005 年 3 季度绩效考核晋升主管明绅表 4、2005 年 3 季度绩效考核晋升业务员明绅表 5、2005 年 3 季度绩效考核“泰山销售精英俱乐部”应降级会员明绅表 “泰山销售精英俱乐部”是泰安国寽荣誉的象征，所有会员丌仅是团队的榜样，更是团队士气的堡垒、精神的栋梁，因此，我们应时刻保持一种积极迚取、永丌言败的大无畏精神，在未来的征程中时刻要成为团队的领跑者呾引路人。

　晋升表彰同时，我们还欣喜的看到，有四位精英通过个人劤力顺利通过三季度的绩效考核，他们分别是：

　岱岳区的孔凡宝、郑金宽；新泰支公司的高才东、杨英接下来，有请王志东副总经理为他们的成功晋升颁奖。

　他们每人分别获得高级名片四盒掌声感谢王总，幵预祝他们再接再厉，再创佳绩，幵带领属员实现成功创富。

　爱的嘱托各位精英，今天，我们相聚在一起，共同分享成功的喜悦不欢乐，笑容荡漾在我们的脸上，并福流淌在我们的心底。

　今天也是我们充电加油的最佳时机，尊敬的王总时时刻刻关注者我们每一位

　精英的成长，关心着“泰山销售精英俱乐部”这个光荣组细的发展不壮大，让我们以最能代表感激之情的掌声请出尊敬的王总作爱的嘱托！

　王总的讲话鼓舞人心，催人奋迚，为我们指明了前迚的方向，为我们再攀高峰，为我们事业晋升，职业规划提出了新的标准呾要求，相信我们一定丌会辜负领导呾公司的期望，掌声再次感谢王总。

　结束语：（音乐）《年轻的心》各位精英，今日的相聚是为了相互勉劥，共同提升，今日的磨练是为了劥精图治，茁壮成长，泰安国寽是造就英雄的地方是我们筑梦、追梦、梦想成真的地方昨日的岁月积淀已成为今天起跑的劢力今日的冲天壮志必将化作明日腾飞的翅膀

　让我们高丼中国人寽生生丌息的圣火，一路高歌，勇往直前！

　当太阳冉冉升起的时候，当我们的梦想不使命奔腾之时，伙伴们，我们将是主宰寽险行业的未来，我们将成为民族寽险业的翹楚！

　亲爱的伙伴们，在卲将踏上新征程的时刻，让我们互相鼓劥，互相祝福！

　让我们欢呼、祝福吧，祝福我们前程似锦，创富未来，愿我们明年再相聚！

　我宣布：

　“泰山销售精英俱乐部”第四届年会暨第三季度绩效考核通报表彰大会到此结束，

　祝各位领导、精英工作顺利，一路平安！

篇三：职级晋升大会主持词

的主持词

　篇一：高峰会主持词

　张

　 X：春风荡漾，国寿儿女豪情满怀， X：春风荡漾，国寿儿女豪情满怀，

　王

　 X：大地生晖，营销精英热血奔涌。

　三、介绍领导 14：34

　王

　 X：出席本次表彰大会的领导和嘉宾有：中国人寿保险集团公司总经理、中国人寿保险股份有限公司董事长、总经理先生 X：出席本次表彰大会的领导和嘉宾有：中国人寿保险集团公司总经理、中国人寿保险股份有限公司董事长、总经理先生

　魏ＸＸ：中国人寿保险股份有限公司副总经理先生

　王ＸＸ：中国人寿保险股份有限公司个险销售部总经理先生

　张

　 X：中国人寿保险股份有限公司个险销售部副总经理先生 X：中国人寿保险股份有限公司个险销售部副总经理先生

　魏ＸＸ：出席本次大会的还有市市长 Mr.

　王

　 X：我们再一次用热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾！

　请领导和嘉宾就座。

　张

　 X：我是安徽省分公司的张丽

　王

　 X：我是北京市分公司的 XX

　魏ＸＸ：我是湖南省分公司的魏ＸＸ

　王ＸＸ：我是山东省分公司的王ＸＸ，我们非常荣幸担任本次大会的司仪

　张

　 X：沐浴壮美秀丽的湖光山色，

　王ＸＸ：沉醉田园风光的如画美景

　魏ＸＸ：享受静谧森林的舒心与惬意

　王

　 X：领略欧洲之巅的雄伟壮丽

　王ＸＸ：日内瓦湖，我们来了！

　魏ＸＸ：来领略自然本色和人类文明的完美与和谐

　王

　 X：阿尔卑斯山，我们来了！

　张

　 X：用心聆听西欧中部美丽国度的神秘与传奇

　王

　 X：火一样的热情、一往无前的勇气，让我们在过去的一年里乘风破浪、扬帆远航。

　魏ＸＸ：此刻，我们歌颂，歌颂国寿骄子用汗水谱写的

　合：绚-丽-篇-章！（舒缓）

　张

　 X：斗转星移，时光荏苒，中国人寿走过了灿烂非凡的光辉历程！

　王

　 X：寒来暑往，春华秋实，中国人寿迈进了辉煌腾飞的新纪元！

　魏ＸＸ：中国人寿业务持续、快速、健康发展，稳固占据中国寿险市场的主导地位。】

　魏ＸＸ：让我们掌声感谢王总，王总请回座。

　七、歌舞表演

　王ＸＸ：感谢***市长热情洋溢的致辞。

　八、表彰决定

　王ＸＸ：海外高峰会是成功者的殿堂，是中国人寿最高级别、最高荣誉的盛会，它倾注着中国人寿各级领导的关心和厚爱。

　张

　 X：有请中国人寿保险股份有限公司个险销售部副总经理ＸＸ先生为获奖人员颁奖 X：有请中国人寿保险股份有限公司个险销售部副总经理ＸＸ先生为获奖人员颁奖

　王

　 X：请领导与获奖人员合影留念。

　篇二：人才高峰会主持词定稿

　2014 年人才高峰会主持词

　篇二：人才高峰会主持词定稿

　2014 年人才高峰会主持词

　 1、13：00-13:30

　观摩与入围高峰末表彰人员自行入场，提醒人员尽快按照区域就座，

　所有人员手机调到静音或振动状态，会议正式开始后人员不要随意走动及出入会场，不要接听电话，谢谢合作!

　 2、13：30-13：50

　掌声有请高峰英雄们进场，表彰顺序如下（礼仪会手举明牌带领入场）：

　首先向我们走来的是 2014 年度综合开拓业务能手前二十强和荣获优秀潜才奖的高峰英雄们，欢迎你们！

　（主席说：世界是我们的，也是你们的，但归根结底是你们的，你们是早上八九点的太阳，希望寄托在你们身上。

　（山高人为峰，在组织发展道路上，我们蓄势待发、我们因变而动，我们跨过一个又一个人力高峰！）

　正在向我们走来的是三季度新晋升主管的高峰英雄们，欢迎你们！

　（小荷初角,我们的新主管们处处透出一股的锐气、英气、豪气，神气，有了这股气，我们就能创造奇迹！）

　正在向我们走来的是三季度晋升 05，06 职级的高峰英雄们，欢迎你们！

　（组织发展，队伍壮大，是寿险营销永恒不变的主题，今日的她们是全场的焦点，是平安的骄傲）

　正在向我们走来的是三季度卓越晋升的高峰英雄们，欢迎你们！

　（在动感的音乐声中，她们自信绽放，轻舞飞扬，这是属于她们的舞台，在这里她们展现别样的风采）

　正在向我们走来的荣获优秀营业部/展业课的高管们，欢迎你们！

　（一个营业单位就是一个小社会。

　（成功不易，在发展的过程中，他们用坚强与毅力造就梦想，用汗水与坚定成就卓越，成为了安徽平安 245 个营业单位中最顶尖的团队。

　（千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金，每一刻他们都在奋进，都在为了弘扬“勇攀高峰、持续奋斗”的平安精神而努力）

　有请机构总/区经理入场！欢迎你们！

　3、13：50—14：00

　全场人员就座后，确定问好方式:（好，共好，发展最好!）让我们再来演示一遍：亲爱的各位伙伴，大家下午好！感谢各位的配合……

　请全体起立，让我们以海啸般的掌声欢迎：中国平安人寿中西区事业部市场经营部总经理彭若杰先生、中国平安人寿安徽分公司总经理张志鹏先生、中国平安人寿中西区事业部市场经营部督导王永忠先生，以及安徽分公司总经理室的各位领导入场就座。请欣赏开场舞蹈《盛世繁华》。掌声响起来！（灯光、主持人上场音乐）

　主持人开场白

　（男）尊敬的各位领导

　（女）来自奋战在寿险第一线的精英们！

　（合）大家下午好！

　（女）非常高兴也非常荣幸，由我们二位来担任本次大会主持，我是来自宣城机构的章建

　（男）我是来自合肥本部的石磊

　（女）再次欢迎各位领导，全省的高峰英雄们,回到美丽的巢湖之滨、宏伟的登陆大厅，共同见证第二届人才高峰会荣誉盛典。

　（女）平安之美，在于他勇当综合金融的先驱，为亿万家庭送去和谐幸福！

　（男）当我们取得骄人的成绩时，我们总能想起一个人，正是他的英明睿智，指引安徽平安一路向前，正是他的运筹帷幄，引领安徽平安决胜千里。掌声有请张总！

　彭总致辞

　（男）再次把感谢的掌声送给张总。

　（男）接下来让我们用安徽平安人最最热烈的掌声，有请彭若杰先生为本次表彰盛典致词！掌声有请！

　（男）感谢彭总热情洋溢的致辞，让我们感谢的掌声再一次的响起来！

　颁奖环节（每个环节结束将安排照相）

　（女）寿险高峰虽然险陡，但我们勇攀高峰，剑指长空，因为我们知道无限风光在险峰，只有在这里，我们才能实现自

　我；只有在这里，我们才能傲视群雄；只有在这里，我们才能百尺竿头，更进一步！

　（男）无论我们取得的是哪一项荣誉，都是用辛勤的汗水、奋斗与拼搏得来的。只要耕耘就会有收获，只要播种就会有希望！

　（女）今天让我们欢聚一堂，欢聚在美丽的合肥，欢聚在掌声与荣誉的海洋里，共同分享胜利的喜悦！

　（男）现在，最激动人心的时刻到来了！我宣布：中国平安人寿安徽分公司第二届人才高峰会颁奖盛典

　（合）现在开始！

　（女）安徽平安的成长，离不开高峰英雄们的付出，本次大会为各位获奖英雄们准备了象征至高荣誉的小金人奖杯，以及象征着喜庆的喜洋洋公仔，此外，温馨提示，由于今天表彰人员众多，对于获得多个奖项的伙伴，我们以获得最高荣誉奖项进行表彰，其他奖项小金人奖杯后续将寄送各机构。

　优秀潜才奖

　（女）

　下面即将走上奖台的是入围本届人才高峰会优秀潜才奖的英雄们，他们是今日到会的 400 名潜才中的佼佼者，他们是 2015 年即将晋升的新主管。

　（女）

　下面即将走上奖台的是入围本届人才高峰会优秀潜才奖的英雄们，他们是今日到会的 400 名潜才中的佼佼者，他们是 2015 年即将晋升的新主管。

　三等奖抽奖（第一批）

　（女）表彰环节在这里需要暂时告一段落，下面我们即将进入今天下午三等奖的抽奖环节，三等奖共计 100 位，分两个批次抽取，这一批次我们将抽取 50 位幸运伙伴。

　今天是个美好而特殊的日子，由盐城市医学会主办，新东仁医院承办的“2014 第三届海峡两岸男科学术峰会”在我院隆重召开。大家欢迎。

　感谢两位专家的精彩演讲，相信在座的各位都受益匪浅，不少人还沉浸在专家们独到的真知灼见中，专家的讲学给了我们很多的启迪，也给我们带来大量的前沿学术动态信息。

　下午：14：00

　各位代表，下午好！现在我们继续“2014 海峡两岸男科学术峰会”。

　请大家有序退场，在会议厅门口处领取纪念品，谢谢。

篇四：职级晋升大会主持词

会议主持词(精选多篇) 第一篇：公司销售会议主持词

　公司销售会议主持词 1、问好 2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢？让我们一起来揭晓。

　3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请请：

　请向总颁奖，致颁奖奖词。

　请获奖人员，发表表获奖感言。。。。

　相信信勤奋执着是成功的开始。

　。相信他们未来会一定会成成为铭万的精英。

　4、这这里的销售职级犹如人生的的阶梯，只要你肯努力付出出，就一定会有回报，只要要你勇于拼搏就一定能收获获成功。那么这期的客户主主任是：郭红涛、李婷婷、、陈莉娜，有请**** 经经理颁奖，请谢经理致颁奖奖词 5、我们要更强，创创造 it 服务一流品牌。

　我我们要更大，做中国最大的的中小企业信息化服务商。

　。

　我们要更久，做百年企企业。我们还要更高，早日日晋升高

　级客户主任，那么么这个月的高客就是，* * **。那么***还同时获获得了另外一个大奖，新客客户数冠军***！掌声有有请，下面有请**** 经经理颁奖，请***经理致致颁奖词 6、为了公司、、为了部门，他，不论路多多远，都能跑；不论什么时时候，多长时间都能等；不不论遇到什么困难，都勇于于克服。他就是我们的客户户顾问：****。掌声有有请。* 7、古语云，鱼鱼和熊掌不可兼得，但是在在铭万就有一个人，美貌与与智慧并存：这个人就是 1 11 月的销售季军，** * *玲，掌声有请 8、在铭铭万这个平台，每一个人都都可以被尊重，每一个人都都可以被成就，只要我们学学习改变，争取赢的结果，，那么在 11 月就有这么一一群人，他们做到了，所以以他们值得尊重，值得成就就，这群人就是：廖燕、何何传梅、李玲、凡梦蝶、李李成真、罗丹、谢青娥、伍伍黎秋、陈莉娜、朱浩。

　掌掌声有请。请刘总颁奖，致致颁奖词。

　9、他一直在在幕后，陪伴着我们，郁闷闷时，可以找他一起分担，，开心时，可以找他一起分分享，有钱可以找他，没钱钱还是找他。这个人就是后后台服务之星，罗燕平。

　掌掌声有请。请王总致颁奖词词。

　10、以文化为基础础，具有前线销售经验的培培训团队，来自湖南长沙，，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解解，他们就是 11 月优秀服服务

　部门：市场培训部。

　11、良好的开端是成功的的一半，那么积沙沉塔让他他们成功过半，他们就是：

　：客户五部、客户三部、客客户一部，请每个部门派一一个代表上来发言，请刘总总颁奖，致颁奖词。

　1 2 2、放弃个人自我意识，专专注团队目标实现。让他们们从不平凡，走向不简单。

　。他们是最有凝聚力的部门门，他们是 11月精英客户户部客户二部、客户三部，，请每个部门派一个代表上上来发言，请刘总颁奖，致致颁奖词。

　13、没有最最完美的个人，只有最完美美的团队。当其他团队，正正向优秀前行时，他们正从从优秀走向卓越，他们就是是本届颁奖晚会的大奖得主主：客户一部。掌声有请，，全体上台。***颁奖

　 14、她是一个追求高目目标的优秀经理人，她已经经让不计其数的兄弟们在这这里赚到了钱，也一直走在在长沙的最前方，在成就别别人的同时也成就了自己，，她就是我们一部的优秀经经理：***。掌声有请，，请***颁奖，致颁奖词词。

　15、最后有请，终终极 boss **总发言言！

　第二篇：公司销售会会议主持词

　公司销销售会议主持词 1、问好好 2、又到了一月一度的的销售颁奖盛会，俗话说，，一分耕耘、一份收获。

　拼拼搏让我们成为铭万最主要要的一个，带着责

　任和梦想想，我们在这里收获成功。

　。经过一个月的拼搏和努力力，每一个兄弟都为公司付付出了自己的一份力量。

　那那么结果到底如何呢？让我我们一起来揭晓。

　3、首首先我们今天要颁发的第一一个奖----最佳新人奖奖，也是转正奖他们勤奋、、他们执着，他们是铭万未未来的希望，掌声有请：

　尧丹、秦蕾、邱丽群、龙龙曼青、王茂华、钱沙、周周重仁、丁黎、吴艳霞请向总颁奖，致颁奖词。

　请获奖人员，发表获奖感感言。。。。

　相信勤奋执执着是成功的开始。相信他他们未来会一定会成为铭万万的精英。

　4、这里的销销售职级犹如人生的阶梯，，只要你肯努力付出，就一一定会有回报，只要你勇于于拼搏就一定能收获成功。

　。那么这期的客户主任是：

　：郭红涛、李婷婷、陈莉娜娜，有请谢婵谢经理颁奖，，请谢经理致颁奖词 5 、、我们要更强，创造 it 服服务一流品牌。我们要更大大，做中国最大的中小企业业信息化服务商。

　我们要要更久，做百年企业。我们们还要更高，早日晋升高级级客户主任，那么这个月的的高客就是，罗丹。那么罗罗丹还同时获得了另外一个个大奖，新客户数冠军罗丹丹！掌声有请，下

　面有请伍伍黎红伍经理颁奖，请伍经经理致颁奖词 6、为了公公司、为了部门，他，不论论路多远，都能跑；不论什什么时候，多长时间都能等等；不论遇到什么困难，都都勇于克服。他就是我们的的客户顾问：李成真。掌声声有请。请吴晓吴经理颁奖奖。请吴经理致颁奖词。

　7、古语云，鱼和熊掌不可可兼得，但是在铭万就有一一个人，美貌与智慧并存：

　：这个人就是 11 月的销售售季军，李玲，掌声有请

　她是铭万长沙的老员工，，如果遇到 n 次困难和挫折折，那么她就会有 n+1 次次的努力与坚持。以至于很很多客户跑到公司，一定要要问问铭万哪里找来这么好好的员工，这个人就是 1 1 1 月的销售亚军，何传梅，，掌声有请她是当之无愧愧的铭万一线领军人物，作作为榜样她学习改变争取赢赢的结果，持续不断做好每每个细节，她永远都在大家家的注目中。这个人就是 1 11 月的销售冠军：廖燕，，掌声有请。那么同时，她她还获得了一个神秘大奖，，是什么奖呢？前台服务之之星，那么有请刘总给三位位英雄颁奖，致颁奖词。

　8、在铭万这个平台，每一一个人都可以被尊重，每一一个人都可以被成就，只要要我们学习改变，争取赢的的结果，那么在 11 月就有有这么一群人，他们做到了了，所以他们值得尊重，值值得成就，这群人就是：

　廖廖燕、何传梅、李玲、凡梦梦蝶、李

　成真、罗丹、谢青青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱朱浩。掌声有请。请刘总颁颁奖，致颁奖词。

　9、他他一直在幕后，陪伴着我们们，郁闷时，可以找他一起起分担，开心时，可以找他他一起分享，有钱可以找他他，没钱还是找他。这个人人就是后台服务之星，罗燕燕平。掌声有请。请王总致致颁奖词。

　10、以文化化为基础，具有前线销售经经验的培训团队，来自湖南南长沙，通过一对一服务，，形成对客户代表需求的深深刻理解，他们就是 11 月月优秀服务部门：市场培训训部。

　11、良好的开端端是成功的一半，那么积沙沙沉塔让他们成功过半，他他们就是：客户五部、客户户三部、客户一部，请每个个部门派一个代表上来发言言，请刘总颁奖，致颁奖词词。

　12、放弃个人自我我意识，专注团队目标实现现。让他们从不平凡，走向向不简单。他们是最有凝聚聚力的部门，他们是 11 月月精英客户部客户二部、客客户三部，请每个部门派一一个代表上来发言，请刘总总颁奖，致颁奖词。

　1 3 3、没有最完美的个人，只只有最完美的团队。当其他他团队，正向优秀前行时，，他们正从优秀走向卓越，，他们就是本届颁奖晚会的的大奖得主：客户一部。

　掌掌声有请，全体上台。刘总总颁奖 14、她是一个追追求高目标的优秀经理人，，她已经让不计其数的兄弟弟们在这里赚到了钱，也一一直走在长沙的最前方，在

　在成就别人的同时也成就了了自己，她就是我们一部的的优秀经理：吴晓。掌声有有请，请刘总颁奖，致颁奖奖词。

　15、最后有请，，终极 boss 刘总发言言！

　第三篇：会议主持词词

　大家各就各位了了，我是今天下午的主持人人！欢迎大家参加本次会议议，那么现在有请涛老师对对代理职业发展规划做一个个系统的讲解大家掌声有请请老师给我们带来的代理职职业发展规划。

　感谢老师师给我们带来的关于代理职职业发展规划的课程精彩讲讲解，希望在座的每位同学学把今天所学的学以致用，，让我们把热烈的掌声再次次送给老师！

　今天老师带带来的都是对在校大学生来来说非常实用的课程，现在在，是一个竞争的时代，是是市场的竞争，是人才的竞竞争，更是口才的竞争。

　工作和交往中，当众讲话是是机遇，更是挑战，每逢这这时，许多人心跳加速，紧紧张，不知说什么或者不知知道怎么说，遭遇的是尴尬尬;留下的是遗憾，失去的的是机会，那么大家有没有有遇到过这样的尴尬？不要要因为我们没有好的口才而而失去表现自我的机会，不不要因为我们没有好的演讲讲能力而错过成就自我的机机会，那么下面有涛老师给给我们带来演讲与口才的精精彩讲解。

　老师讲的好不不好！精不精彩！既然我们们的老师讲了这么精彩的课课程，那么我们大家肯定有有很多好的想法和建议，或或者还有什么不明白的问题题，下面就以学校结成小组组自由讨

　论，有问题的同学学可以向在场老师咨询，提提问。

　我们知道了如何做做好高品质的沟通，了解了了我们中心的文化，我相信信咱们中心让好的教育没有有距离的宗旨，一定会通过过大家传遍燕赵大地。经过过一天的培训，到现在也接接近尾声了，祝大家工作顺顺利，合家幸福！

　好范文文主持词频道：主持词种类类年会主持词家长会主主持词第四篇：会议主持持词

　会议主持词主持人：周文明大家上午午好！现在开始开会。为了了保持会议的质量和效果，，首先强调一下会场纪律，，请大家将手机打入静音或或震动状态，不要说话和交交头接耳，不要随便走动，，更不要中途退场。同志们们！今天我们在这里隆重集集会，热烈庆祝中国共产党党 92 岁的生日，旨在回顾顾中国共产党走过的光辉历历史，总结我们前一阶段的的工作,激励士气,鼓舞干干劲,进一步动员全村广大大党员干部解放思想,与时时俱进,团结拼搏,自我加加压，全面而扎实的开展各各项工作,为我村各项工作作的健康发展、全面完成今今年各项任务而努力奋斗。

　。参加今天会议的有我村在在家的全体共产党员，部分分入党积极分子。在会议即即将召开之前，请允许我向向大家隆重介绍一下今天参参加我们这次会议的乌沙镇镇党委领导，坐在我旁边的的这位是，乌沙镇党委委员员，镇武装部长兼司法所长长陈亚平同志，因闻君同志志工作调动，

　党委重新安排排陈亚平部长联系我村工作作。首先让我们以热烈的掌掌声欢迎陈部长的到来。

　今天会议的议程有：

　第一一：纪律同志代表村党总支支，结合一些党课知识，以以及即将在全党开展的党的的群众路线教育活动作大会会发言。

　第二：陈亚平部部长作重要讲话。

　同志们们：刚才二位领导作了很好好的讲话，从我们党的成立立到艰辛发展的历史，作了了全面阐述。并结合我村目目前的现状对党建工作作了了很好的概刮、总结和部部署，给大家上了一堂生动动的党课，希望大家一定要要牢记领会，吃透会议精神神，把思想统一到党总支的的工作部署上来，并且切实实有效地应用到日常的生活活和工作中去。要始终牢记记共产党员全心全意为人民民服务的神圣使命，始终保保持共产党员的先进性和纯纯洁性，不辱使命，不负重重托。

　同志们，今天会议议的各项议程已经全部圆满满结束，谢谢大家，现在散散会。请大家按照顺序在陈陈小利处签字并领取一份纪纪念品，不可带领。

　2 0 016-6-30 第五篇篇：会议主持词

　双双桥区 2016 年共青团工工作会议主持词各位领导导，同志们,朋友们：个

　现在开会。官府采光发请大大家关闭通讯工具或调到振振动状态，保持会场安静。

　。我是今天的会议主持，团团区委挂职书记助理吴倩。

　。

　今天，我们在这里召开开双桥区 2016 年共青团团工作会议暨五四表彰大会会，主要任务是深入贯彻区区八届五次党代会、团市委委三届五次全委会精神，回回顾总结 2016 年全区共共青团工作，表彰 201 6 6 年度共青团先进集体和优优秀个人，研究部署今年相相关工作。

　出席今天会议议的有：区委副书记覃正杰杰同志、区委常委、组织部部长王志同志，区人大常委委会副主任吴洪奎同志，以以及各系统党委主要负责人人、分管负责人。

　今天的的会议共有四项议程。一是是奏唱中国共产主义青年团团团歌；二是团区委副书记记陈凤同志总结部署全区共共青团工作；三是表彰 2 0 016 年度先进集体和优秀秀个人；四是区委副书记覃覃正杰同志作重要讲话。

　现在进行第一项议程，请请全体起立，奏唱中国共产产主义青年团团歌。

　… … …………… 请坐下。现在在，进行第二项议程，请陈陈凤同志总结部署全区共青青团工作。

　…………… … …

　下面，进行第三项议程程，表彰 2016 年度先进进集体和优秀个人。首先，，请区委常委、组织部长王王志同志宣读表彰决定。

　 …...

篇五：职级晋升大会主持词

2018 年乡镇三级干部会议上的主持词

　2018 年三级干部会议上的主持词 ***党委书记 *** （2018 年 3 月 2 日）

　同志们：

　今天我们召开全乡三级干部会议，主要任务是贯彻学习县十六届五次全委会暨县委经济工作会议和县委农村工作暨扶贫开发工作会议精神，全面总结过去一年的工作，安排部署今年各项工作任务，动员全乡上下进一步贯彻落实新思想、主动适应新形势、凝聚发展新共识、奋力开创新局面，戮力推动全乡经济社会发展再上新台阶。

　参加今天会议的有：包乡县级领导、县委常委、组织部杨部长, 包乡县级领导、县人大朱主任，各驻村帮扶工作队队长，乡村社三级干部，乡属各单位负责人共计 180 多人，首先让我们以热烈的掌声对二位领导在百忙之中参加指导**工作表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

　今天的会议特别重要、时间较长，请各参会人员自觉遵守会场秩序，关闭手机或调整手机到静音状态，不要随意走动，不要交头接耳，不要捣手机，仔细听会，认真记录。

　今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。

　第一项，请乡党委副书记**同志简要传达县十六届五次全委会暨县委经济工作会议和县委农村工作暨扶贫开发工作会议精神。

　…… 第二项，表彰奖励。请乡人大主席***同志宣读表彰奖励决定。

　…… 现在开始颁奖，分三组进行：

　****主要负责同志上台领奖。（大家欢迎！）

　第二组请先进个人*****同志上台领奖。

　保底入股分红收入 1.5 万元；**、**2 村各注入扶贫资金50 万元，作为本金入股，各实现分红收入 2.5 万元；通过壮大发展村集体经济，彻底转变思维方式，克服困难，破旧出新，改变现状，增加收入。

　四要强化保障夯基础。

　加大村级阵地建设力度，逐年改扩建村级组织场所，年内新建并投入使用河湾、周蒲、下岔三个村级综合服务中心，创造条件整体搬迁**、**两个村级综合服务中心。在巩固现有示范点的基础上，高标准建成**村集体经济建设、**村“三个带头人”队伍建设、**村组织创先 3 个党建示范点。加大村社干部考核奖惩管理力度，从今年开始村干部报酬将提高到 18000 元，社干部报酬提高到 5400 元，报酬提高了，干部服务群众的意识更要加强，要最大限度的让群众办事少跑腿、不跑路、最多跑一次路，切实树立“以人民为中心”的工作思路。

　二是强化干部作风保障，切实把干事队伍打造强。

　只有强化管理，才能铸造出一批勇挑重担，能征善战的干部队伍。

　一要明确工作责任。

　各片长和驻村负责人是工作落实的直接责任人，要对本片、本村各项工作负总责、抓到位，切实做到管人、管事、管效果，一管到底。要切实转变开会安排，电话遥控的不良倾向，要俯下身、沉下心、挑大梁、唱主角，要把重心下沉到基层，问题解决在现场，工作落实在一线。各村党支部书记是本村工作落实的主要责任人，要管好村社干部，按照属地原则，对本村的脱贫攻坚、农业农村、项目建设、信访维稳、环境整治等工作要全权负责，不折不扣的抓好落实，在村班子的考核上要实行综合考评，不能一好遮百丑。特别需要说明的是，村社干部要坚决把“小微权力”关进制度的“笼子”，要从源头上防止“微腐败”。乡纪委要结合“扶贫领域作风建设年”，把这项工作作为全年纪检监察工作的重中之重切实抓好落实，确保各项惠农政策落到实处。

　二要严明工作纪律。

　无规矩不成方圆，铁的纪律是工作落实的保证。今年，乡党委将要严格按照《**乡干部职工考勤制度》，从严从实考核干部。各片长和驻村负责人因事必须

　按程序向党委、政府主要领导请假；一般干部因事一天以内向片长请假，三天以内向乡长请假，三天以上向我请假；干部职工需请长假的，须出具相关方面的证明材料原件。村社干部请假应先向驻村负责人请假，村党支部书记外出的，必须向片长和主要领导同时请假。

　三要狠抓工作落实。

　党委会议确定的重大事项，各村、乡属各单位要坚决执行，并及时汇报工作落实情况，绝不允许找借口、搞变通、降标准，更不能推诿扯皮，要坚决维护决定的权威性，不能犯自由主义。各村、乡属各单位负责人要率先垂范，切实加强对干部的教育、监督和管理，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。

　三是强化廉洁自律保障，切实把纪律规矩挺在前。

　廉洁自律是党员干部的护身符，各级各干部要敬畏权力，敬畏人民，敬畏道德，敬畏法纪，追求健康的生活情趣，彰显高尚的人格魅力，干事不忘党性，不忘宗旨，不忘初心，切实做到廉洁奉公，干净干事。

　一要强化为民服务意识。

　各级各干部要积极主动地维护广大群众的权益和利益，决不能对群众的合法利益、合理诉求漠不关心、敷衍塞责，更不能因推诿扯皮、久拖不办，引发信访问题和群体性事件。各村党支部书记要切实履行第一责任人的职责，认真抓好本村信访维稳工作，凡是本村发生赴县上访和群体性事件，村党支部书记必须在第一时间做好群众疏导工作，坚决禁止乡、村、社干部幕后操纵群众，乱出点子，搬弄是非等不良现象的发生。

　二要严格遵守纪律规矩。

　各级各干部要牢固树立纪律和规矩意识，从严执行廉洁从政各项规定，对在惠农政策落实中存在的做人情、搞交易、私下串通、收取好处费以及截留挪用、虚报冒领、贪污私分、优亲厚友等突出问题，乡纪委要从严查处，严格按照纪检监察程序立案调查，绝不姑息迁就。

　三要严格执行财经纪律。

　各村要切实加强村级财务管理，建立文书记账、主任签字、支书负责监督的财务管理制度，村上的重点事项和项目建设必须做到定期公开，确保村级财务规范运行。乡属各单位要严明财经纪律，加强财务管理，健全公务接待、财务管理制度，坚

　决杜绝挪用公款、违规支出、赊账外欠问题的发生。各级各干部都要从严落实党纪党规，坚持厉行节俭，从严执行“ 八项规定”等规章制度，坚决反对铺张浪费，努力形成加强作风建设的新常态。

　四是强化安全生产保障，切实做到安全警钟长鸣。安全生产事关经济社会的发展，一定要强化安全防范意识，提高认识，警钟常鸣，坚决把各项重点任务和保障措施落到实处。

　一要压实各级责任。

　严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“谁主管、谁负责”的工作要求，各级领导干部要认真履行第一责任，班子成员要履行职责范围内的领导责任，各企业、各部门要各司其职、各负其责，严格落实企业主体责任和部门监管责任，切实形成一级抓一级、层层抓安全的工作格局。

　二要狠抓风险防控。

篇六：职级晋升大会主持词

　市科工贸信委正处级和副处级领导干部选拔动员及民主推荐大会主持词委党组成员、副主任朱云生 2010 年 11 月 25 日

　同志们 现在开会了 经委党组研究决定今天上午在这里召开全委正处级和副处级领导干部选拔动员及民主推荐大会今天参加会议的人员包括委机关、四个驻外办的副处级以上干部以及委属事业单位的班子成员或副处级以上干部。这既是一次在全委对选拔任用工作进行动员部署的会议也是一次通过民主投票方式推荐正处级、副处级领导干部的会议。今天会议的议程有三项一是由我简要介绍《市科工贸信委干部选拔任用工作方案》 二是请学为同志作讲话对选拔任用工作提要求三是进行民主推荐。

　下面进行第一个议程由我简单介绍一下相关工作方案的主要内容。

　为了保证本次选拔任用工作的公平公正公开根据有关法律法规、上级机关和组织人事部门的规定委党组研究制

　 2 定了《市科工贸信委干部选拔任用工作方案》 同时委里还成立了选拔任用工作领导小组由学为同志担任组长其他党组成员为成员由秘书处具体承担民主推荐等组织实施工作。

　一是民主推荐职数和推荐范围。根据我委处级职位缺位的情况委党组确定了 2 个处长职位和 2 个副处长职位其中处长职位人选在委机关、委属参公管理事业单位中符合任职资格条件的在职副处级领导、正副调研员中产生副处长职位人选在委机关、四个驻外办、委属参公管理事业单位符合任职资格条件的在职正科级干部和副调研员中产生。

　二是资格条件。参加选任的人员除具备《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的德才标准和基本条件之外同时应符合以下资格条件 1一般应具有五年以上工龄大学专科以上文化程度在近三年年度考核中定为称职以上符合任职回避规定。

　2选任正处级领导职位的必须现任副处级职务 2 年以上或现任调研员职务年龄在 50 周岁以下。

　3选任副处级领导职位的必须现任正科级职务 3 年以上或现任副调研员职务年龄在 45 周岁以下。

　4属军转干部首次提任的按现职务的职级确定任职资格任现职级不满规定年限的可参照其在军队任相应职务的时间合并计算。

　5任职年限和年龄的计算截止时间为2010 年 11 月 30 日。

　 3 三是选拔任用的程序。起始程序是确定符合任职资格条件的人选和组织符合条件的人员报名。经过这个程序之后这一次有位符合任职资格条件的同志报名其中正处级领导职位的报名者位、副处级领导职位的报名者位。然后请大家从这些同志中推荐出你认为最优秀或者最合适提拔或转任处长和副处长的人选。为使每位符合参会范围的同志都有机会表达自己的意愿对于今天公派出差、请假的同志和 4 个海外代表处的同志秘书处将安排他们在会后再补投票由秘书处工作人员统计票数并汇总情况报送委党组。委党组再召开党组会议根据民主推荐结果集体研究确定考察对象由秘书处按照规定进行民主测评、个别谈话等组织考察以及向市纪委、市监察局征求意见后报委党组集体讨论决定拟任职人选。拟任职人选经任前公示后没有问题的将报送市人力资源保障局核准或备案。

　《市科工贸信委干部选拔任用工作方案》的主要内容介绍完毕。

　下面进行第二项议程请学为同志作讲话大家鼓掌欢迎 ……………………………………………………

　刚才学为同志就做好此次我委正处长和副处长选拔任

　 4 用工作给我们作了很好的动员和部署阐述了委党组自我委组建以来促成干部选拔所做的大量有成效的工作并对此次民主推荐干部工作提出四点要求。在座的各位要按照这些要求积极推进此次干部选拔任用工作为党组最终选出合适的人选提供坚实的依据。

　下面进行第三项议程进行民主推荐。

　先由工作人员向各位发放《选任机关正处级领导民主推荐表》、《选任机关副处级领导民主推荐表》。请拿到表的同志认真阅读有关要求再进行填写由于此次选任 2 个处长职位和 2 个副处长职位请大家在两份表格中分别勾选少于或等于 2 名人选多选就会视为无效票。另外由于人员众多表格比较狭窄请大家认真确认并将“勾”填在你挑选的人选表格中央不要占用其他人选的表格否则容易产生混淆。请填好表格的同志稳步前台将两份表格投入到投票箱中。待会秘书处工作人员将这些票进行统计。

　会议到此结束。散会

篇七：职级晋升大会主持词

机关首次开展公务员职级晋升推荐会议上的讲话

　同志们，今天我们召开局机关首次开展公务员职级晋升推荐会议，在此，我讲三点意见：

　一、充分认识开展公务在局机关首次开展公务员职级晋升推荐会议上的讲话员职级晋升的重要意义

　推行公务员职务与职级并行，这是党的十八届三中全会提出的重要改革任务。2019 年 6 月 1 日实施的新《公务员法》确认和巩固了前期公务员职务与职级并行改革成果，为全面推行提供了法律依据。今年以来，中央和省委先后下发了《公务员职务与职级并行规定》及实施方案，推动职务与职级并行制度正式建立并实施。实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。特别是设计干部提拔和职级晋升两条并行通道，让我们即使当不了副科长、科长，也能通过职级的晋升来获得工作的成就感，对激发广大公务员实干担当具有很强的现实意义。我们一定要以政治的高度，自觉了解、关心并参与到这项工作中来。

　二、正确认识职级晋升工作中存在的问题

　（一）晋升原则要求。公务员职级晋升和领导干部提拔一样，组织部门制定了一套严格的职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等规定，确保职级晋升在规定的标准和条件下进行，也就是不能降格以求，搞满天下大雨人人有份，而是要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认的要求。

　(二)工作中也存在一些问题，要进一步把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，加强统筹指导，压实工作责任，全面整改提升，以大讨论的实际成效开创全市转型发展新局面。

　要加强统筹指导，确保大讨论善始善终。各级党组织和有关部门要认真落实省委部署和市委要求，严格标准、严密组织，扎实抓好制订清单、总结交流等重点工作。要进一步压实工作责任，各级党委(党组)要把大讨论作为重大政治任务抓紧抓实抓好，主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责。要进一步强化督促指导，及时掌握各级各部门大讨论进展情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要进一步加强宣传引导，及时报道我市大讨论的亮点做法和典型经验，鼓励社会各界踊跃建言献策，动员群众广泛参与，营造更加浓厚的氛围。

　要制订好整改提升清单，对标一流科学谋划工作。全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持“三个摆进去”，在找准找实存在问题的基础上，制订好对标一流整改提升清单，做到任务明确、措施具体、责任清晰。要把开展大讨论与改革发展各项工作统一起来，既解决好具体问题又完善长效机制，确保

　大讨论成果体现在解决问题上，体现在全面拓展新局面上。

　(三)要总结经验，树立典型，形成一批有特色可推广的模式样板。深入挖掘、梳理总结大讨论中的好经验、好做法、好典型，广泛推广应用，形成一批好的成果。突出抓好干部入企进村服务、“贴心行动”等工作，精心组织好全市营商环境典型案例剖析交流会和大讨论成果交流会，推动成果转化应用，为全市提供可借鉴的模式样板，确保大讨论取得实实在在的成效。《公务员职务与职级并行规定》学习心得有发展的空间和晋升的通道，对干事创业者来说就是最有效、最直接的保障。中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，对职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等作出明确规定，推行“职务与职级并行”制度，能够激发广大公务员实干担当，让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障具有很强的现实意义。实行职务与职级并行制度意味着晋升职级是有标准和条件的，不能降格以求，不是人人有份，而要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认的要求。《规定》明确提出公务员晋升职级的五条基本条件，要求“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。只有表现优秀、事业需要，才有可能晋升职级，这对干事创业者来说就是正向的激励作用。当然,凡是不符合要求的就不能晋升职级。《规定》明确列举了公务员不得晋升职级的“负面清单”，把那些

　不符合基本条件、基本资格的排除在外;把受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的以及影响晋升职级的其他情形，作为“硬杠杠”挡在门外。这就要求各级党组织要用一把尺量准、一双眼看清、一碗水端平。“马不扬鞭自奋蹄。”推行“职务与职级并行”,激发释放广大公务员干事创业的激情和动力，使干事创业者能在新时代担起新使命，谋求新的更大作为。

　三要加强德行考核。要延长考察线，扩大考察面，将考核内容从单位延伸到家庭邻里，从八小时之内拓展到八小时之外，通过采取专门考核、征求意见、民意调查、民主测评和综合分析等多条途径，对干部的政治品质和职业品行进行全方位、立体化的考察，特别注重从重大场合、重要时期和重大事项等关键时刻进行考察，全面掌握干部履行岗位职责、完成急难险重任务、对待个人名利等情况。要坚持群众公认的原则，注意把领导意见、服务对象意见、群众意见结合起来进行分析，既要组织评价，又要有社会评议，从而对干部的德作出客观公正的评价，着力防止干部“带病提拔”。《公务员职务与职级并行规定》学习心得。近日，广大基层公务员收到了党中央发来的“大礼包”--《公务员职务与职级并行规定》，各个眉开眼笑，心里美滋滋，终于不会“干与不干一个样”“一辈子都可能还是科员”，只要想干、能干、干出成绩就能提高待遇，晋升职级。《公务员职务与职级并行规定》(下文简称《规定》)明确公务员职务设置，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，

　加强专业化建设，为基层公务员干事创业、担当作为加油鼓劲。广大基层公务员应积极响应《规定》，对党忠诚，修炼本领，勇于担当。做到对党忠诚。“天下之至德，莫重于忠”，对于公务员而言，对中国共产党忠诚是首要条件，是政治素质体现。“政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”，只有这样才能有资格成为公务员，才能晋升职务职级，才能树立正确的价值导向和作风风气。为此广大基层公务员要提升政治素质，坚定“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，确实体现对党忠诚。勤于修炼本领。“德才兼备是上品”，有了对党忠诚，还需修炼本领。“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。德才表现是晋升的重要因素，所以广大基层公务员应当“勤”字当头，认真学习党的政治理论方针政策和岗位专业知识，提升与群众打交道、做群众工作、发展经济、维护社会稳定、改善民生等方面的能力，持之以恒增长才干。勇于担当作为。“有能者居之，有绩者得之”，有德才，还要有实绩，勇于担当作为方能出成绩。《规定》为公务员晋升明确了工作实绩要求，破除了“干与不干一样”“干多干少一个样”的错误导向，让跑官要官没有市场，保护了勇于担当作为者的积极性。因此广大基层公务员要领会《规定》要义，增强事业心责任感，强化担当“敢为”，在基层脱贫攻坚、生态环保、发展经济、维护社会稳定、乡村振兴等方面担起责

　任，想作为、敢作为、能作为，争创一流业绩。《公务员职务与职级并行规定》学习心得近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，被大家广议且热度不减，毕竟事关公务员职业发展通道以及薪资待遇等问题。过去，职务与职级的联系过于紧密，表现为以职定级、以职定薪，职务对工资水平具有决定性作用，职级的功能被明显弱化;而职务晋升是对公务员最有效的激励，其中领导职务的晋升比非领导职务的晋升更具吸引力。这给公务员管理带来很多问题，公务员谋求职务不是为了承担责任，而仅是为了获取权力。再比如，过去公务员不晋升职务就无法提高待遇，但职务毕竟有限，靠职务晋升提高待遇对绝大多数公务员来说是不现实的，也是不公平的。

　然而，职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务是公务员的职位要素，职级是职位要素与品位要素的统一。从功能上来看，二者的区别在于，职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。一条职务序列构成公务员职业发展的一道阶梯，一条职级序列则构成公务员职业发展的另一道阶梯。

　因此，推行职务与职级的并行，实质是适度分离职务与职级过于紧密的联系，使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。《规定》的颁布，使那些因为职务紧缺而无法上升并取得相应待遇的公务员能以另一种路径获得职业发展中的进步，亦可通过自身努

　力得到合理的回报，确实是一项利好政策。

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