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酒店大堂经理雇佣劳动合同,菁华1篇(全文完整)

时间:2023-06-21 19:20:03 来源:网友投稿

酒店大堂经理雇佣劳动合同1甲方:经营地址:乙方:身份证号:根据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同________年____月____下面是小编为大家整理的酒店大堂经理雇佣劳动合同,菁华1篇(全文完整),供大家参考。

酒店大堂经理雇佣劳动合同,菁华1篇(全文完整)

酒店大堂经理雇佣劳动合同1

甲方:经营地址:

乙方:身份证号:

根据《劳动法》和有关规定,甲、乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同________年____月____日生效,________年____月____日终止。

第二条乙方担任岗位工作,乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第三条____月工资元,甲方每月____日前向乙方支付工资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。

第四条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。

第五条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:

有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;

严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

严重违反劳动纪律和甲方规章制度;

严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;

被依法追究刑事责任的。

第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。

第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第八条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份证号码:____________________

________年____月____日________年____月____日

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