2022司法局党建工作计划4篇

2022司法局党建工作计划4篇2022司法局党建工作计划　2022年党建工作计划范文(通用11篇)　2022年党建工作计划12020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五&rd下面是小编为大家整理的2022司法局党建工作计划4篇,供大家参考。

篇一：2022司法局党建工作计划

　 2022 年党建工作计划 1 2020 年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年，这一年来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作，为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将 2020 年的党建工作总结及2021 年的工作计划报告如下。

　一、2020 年党建工作总结 一年来，局党委坚持全面从严治党，树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强党建工作上取得了一定成绩。

　(一)坚持不懈抓理论学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单 1 份，发放学习笔记本 100 本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求，按照

　“缺什么，补什么”的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式，多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12 次，500 余人次; 组织 30 余名党员、干部赴市外参加培训; 到党性教育基地开展党性教育 1 次。三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学 1 小时，并做好学习笔记。

　(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。目前已整改完成 15 项，正在整改 10 项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议 10 条，党委班子成员相互提出批评意见 30 条，明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告 7 份。

　(三)严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”，完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件

　10 余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，今年以来领导干部带头上党课 10 次，开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动 5 次，开展以购代捐助农增收活动 2 次，开展谈心谈话 80 余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评，截止目前开展 2次展评，发现问题 4 个，不断提高下属 4 个党支部的党建业务工水平。

　(四)强化党员身份意识，按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展 3 次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作，对 2015 年以来发展党员的程序进行自查。当前，局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求，对 10 名新发展的党员进行自查，发现时间问题 3 个，比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求，党费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知，让党员主动来交党费，树牢身份意识。

　(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策，助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作，疫情防控期间排查

　3200 人，走访 2800 人次，投入 20 人参与 3 个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访 10 户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为 5 户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。

　二、存在的问题 (一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。

　(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

　(三)抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。

　(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

　三、2021 年党建工作计划 (一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习近平总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高; 尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休; 抓紧制完善制度，形成常态。

　(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

　(三)深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。

　(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为;

　进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动; 加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。

　有创见，见解不俗。

　2022 年党建工作计划 2

　 上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共 xx 市委关于贯彻落实〈xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。

　 一、上半年党建工作基本情况

　 (一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 x 次，机关党员干部集体学习 x 次，党支部集中学习 x

　次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

　 (二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;

　 全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 xx 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 x 次，开展

　党日活动 x 次，专题研究全面从严治党工作 x 次，召开民主生活会 x次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

　 (三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 x 个调研重点、x 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

　 (四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 x 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好

　评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 x 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

　 (五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 x 次，各类谈话提醒 x 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。

　 在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个

　方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结...

篇二：2022司法局党建工作计划

　司法局 2 2022 年上半年工作总结及 2 2022 年下半年工作计划 一、工作亮点 一是 2022 年 4 月清城区在 2021 年度法治清远建设考评中被评为优秀等次县（市、区），并得到市的通报表扬。二是积极配合乡村振兴样板工作，加快法治乡村建设，积极按照省级示范创建标准打造龙塘镇云路村、凤城街道东门社区为省级示范民主法治村（社区）。三是督促各部门积极参与行政机关负责人出庭应诉工作。今年上半年，全区行政机关负责人出庭应诉率为 83%。四是于 2022 年 3 月起有序推进省级“智慧矫正中心”创建工作，预计将于年底完成建设并投入使用。

　二、工作成效 （一）加强党的全面领导和党的建设 局党支部持续用党的创新理论凝心铸魂，全面落实“第一议题”、会前学习制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步巩固深化党史学习教育成果，深入学习宣传贯彻省第十三次党代会精神，促进理论学习成果指导依法治区实践、推动司法行政工作。充分发挥党建引领作用，调动党员发挥先锋模范作用，带动党团志愿者、职工积极参与疫情防控“敲门行动”、

　清明节森林防火、“五一”高速路口战“疫”、下沉石角镇、飞来峡镇重要点位开展防汛救灾和应急抢险工作，截至目前共发动 240 人次参与了入户宣传、守山口、守高速、防汛救灾活动。党团志愿者们守初心、担使命，争先锋、作表率，以强烈的责任感和使命感担负起疫情防控、森林防火、防汛救灾、应急抢险等重任，践行党员初心使命，为人民生命、财产安全筑牢屏障，让党旗在防疫、防火、防汛一线高高飘扬。

　（二）聚焦法治政府建设，全面推进依法治区进程 加大法治建设统筹协调力度，完成 2021 年度法治清城和法治政府建设考评，并强化结果运用，督促问题切实有效整改，真正把考核成果转化为推动法治政府建设工作实践的强大动力。结合法治建设考评开展 2021 年行政执法案卷评查工作，推动镇街行政执法案件质量的完善和提高。继续做好对镇街综合行政执法工作“一统筹四统一”工作。对政府法律事务共 195份文件进行审查，并出具 195 份法律意见。收到各级法院的判决 29 份，其中区政府 22 宗胜诉，7 宗败诉，胜诉率为 76%。所有行政复议案件实时录入“全国行政复议工作平台”，实现同步线上办案，进一步推进行政复议信息化。

　（三）坚持高位推动，深入推进普法依法治理工作 以“八五”规划实施为主线，加大全民普法工作力度。通过组织开展民法典宣传月，学法用法活动、培训活动、普法活动、法治系列主题宣传活动等，使法治精神深入人心。依托法

　治文化主题公园和商业综合体广场电子宣传屏、中心窗口等阵地做好普法宣传。积极配合乡村振兴样板工作，加快法治乡村建设，积极按照省级示范创建标准打造龙塘镇云路村、凤城街道东门社区为省级示范民主法治村（社区）。

　（四）筑牢第一道防线，有效化解社会矛盾纠纷 全区各级人民调解组织共排查矛盾纠纷 653 宗，调处成功647 宗，成功率 99.1%。全区 8 个驻所调解室共调处派出所出警处置后移交的各类矛盾纠纷 463 宗，调解成功 458 宗，其余案件或继续调解，或由当事人向人民法院提起诉讼，均没有恶化、升级。道路交通调解室共收案 413 件，其中调解成功 237件，移送起诉 145 件，将大量道路交通事故化解在诉讼前，减轻了审判机关的压力。

　（五）强化特殊人群管控，全面维护社会和谐稳定 全区共列管社区矫正对象 618 人，其中新接收社区矫正对象 161 人，解除矫正措施 113 人。目前在册在矫社区矫正对象共 505 人,接收率达到 100%。在做好疫情防控的前提下，组织监狱延伸管教警察对新入矫的社区矫正对象进行集中入矫宣告和入矫第一课教育活动。同时对社区矫正对象进行个别谈话教育 2763 人次，集中教育学习 1620 人次，公益活动 78 人次。此外，组织社工对生活困难的社区矫正对象开展帮扶、协助就业、开展心理矫治活动。于 2022 年 3 月起有序推进省级“智慧矫正中心”创建工作。经过初步设计，区“智慧矫正中心”

　设置了综合管理区、监督管理区、信息采集室等 23 个功能室，后续建设工作将于年底前完成。

　（六）切实践行司法为民宗旨，提升公共法律服务质效 共办理公证 650 件，继续开展“我为群众办实事”，倡导容缺受理机制；落实首问负责制和一次性告知制度；开展公证便民利民服务，凡是公证人员能亲自外调则由公证人员代办，不需要当事人去跑材料；推行涉外公证认证、邮寄一站式办理；开展个性化公证温情服务。区法律援助处共办结各类法律援助案件 788 宗，群众对办理案件质量及解答咨询的满意率为100%。落实刑事案件律师辩护全覆盖工作，已接收人民法院因刑事案件辩护全覆盖工作发来的指定辩护通知 88 件。全区各级公共法律服务平台上半年接待群众咨询 800 多人次，办理公共法律服务事项 779 件（次）。全区 57 名法律顾问共为群众、村(社区）提供各类法律咨询 789 件，举办法治宣传 288 场，出具法律服务意见 3 件，其他法律服务事 5 件。

　二、存在问题和不足 今年以来，我区司法行政工作虽然取得了一定的成绩和进步，但我们的工作仍然还存在一些薄弱环节和问题。一是普法宣传阵地建设还有待加强。基层法治宣传设施还比较缺乏，有些村(社区)法治阵地建设较为落后、普法宣传形式仍需创新、普法内容有待丰富。二是基层矛盾纠纷和风险隐患的排查、化解能力还有待进一步加强。基层人民调解员诉前调解职能发挥

　不够充分，部分调解员的法治思维和法治方式有待强化，调解方法和技巧有待提升。三是行政执法标准化、规范化建设有待加强。各行政执法单位在落实行政执法“三项制度”方面，存在执法结果公示不够及时等问题。

　三、2022 年下半年工作计划 2022 年下半年，我局将围绕区委区政府的中心工作，充分发挥司法行政职能作用，切实抓好以下几方面重点工作。

　（一）全面推进依法治区工作。谋划好我区法治清城五年规划，抓好各项工作的推进落实，督办检查、整改落实。

　（二）积极做好“八五”普法工作。全面实施“八五”普法规划，不断提高全民普法的针对性和实效性。抓好日常普法宣传工作，加强法治阵地建设工作，创新法治宣传方式。

　（三）加快行政执法规范化建设。继续加强乡镇街道综合行政执法改革的指导协调，加强执法人员业务培训，提升执法能力，推动乡镇街道综合行政执法改革落地见效。

　(四)完善提升公共法律服务体系建设。全面整合公证服务、法律援助、法律咨询等公共法律服务资源，坚持司法为民的宗旨，切实向广大群众提供优质高效便民的公共法律服务。发动法律顾问利用扎根基层的优势，积极参与人民调解工作，提升村(居)工作服务水平。

　（五）提高行政纠纷和复议改革工作质效。采取有效措施提高负责人出庭应诉率按照改革要求完善相关配套工作。采取

　多元化的结案方式，从注重裁判式向裁判与实质性处理融合统一转变，将调解、和解原则贯穿行政复议全过程。

　（六）稳步提高维护社会稳定成效，全面完成省级“智慧矫正中心”创建工作。积极构建“大调解”工作格局，打造调解工作品牌。加快推进“智慧矫正中心”创建工作，加强对特殊人群的管控力度，进一步推进社区矫正规范化建设，提高刑事执行水平，预防和减少社区矫正对象重新犯罪。

篇三：2022司法局党建工作计划

　2022 年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年，并且将迎来党的二十大胜利召开。面对新的发展形势和新的任务要求，我局 2022 年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神，按照上级部署要求，紧紧围绕“*”两大核心任务，认真落实全面从严治党、从严治院的要求，以党的政治建设为统领，规范抓好*局党建各项工作，不断提高工作质量，进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力，为学院发展提供坚强的组织保障。

　一、坚定践行“两个维护”，推进政治机关建设

　1.带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位，深刻把握“两个维护”的内涵要求，教育引导党员干部坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展践行“两个维护”，做好“三个表率，创建模范机关”活动，把中央和省、市委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和*事业发展各方面。

　2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行中共 中央关于加强党的

　政治建设的意见、关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

　3.严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励机制，突出褒扬先进、鞭策后进导向，打造体现机关特色彰显*精神的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。持之以恒抓好班子，带好队伍，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节，引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。

　二、深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想国特色社会主义思想 4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好党的十九届历次全会精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，经常性开展政治忠诚教育，各党支部本年度至少开展一次主题党日活动。健全完善党组中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。发挥好党组中心组领学促学作用，党组中心组每季度开展 1 次学习总结通报，定期向党员 3 干部展示学习成果。实施“年轻党员干部、年轻

　教练员队伍理想信念宗旨教育” 计划， 强化青年党员干部理论武装工作。

　5.弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设，大力践行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点，开展丰富多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿服务队的引领作用，发挥广泛开展机关志愿服务活动。把核心价值观融入精神文明单位创建工作全过程，推动文明单位创建不断深化。

　6.加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育，深入细致推进思想政治工作，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，把解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。

　7.抓牢抓实意识形态工作。层层落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作责任清单,把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入对各党支部党建工作督查考核的重要内容，推动意识形态各项工作规范化常态化，保证意识形态各项工作扎实到位。

　守好机关意识形态阵地， 充分利用已有党建实体阵地 （每个单位的党性教育基地）和网络阵地（局网站、微信公众号、联合*各大主流媒体），及时收集整理金一南、郑强、张维为、周小平等知名爱党爱国人士的正能量文章、评论，推送给党组理论中心组合和各党支部学习，并组织集中交流研 4 讨，

　建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

　三、突出政治功能，推动直属党组织全面进步全面过硬 8. 深入学习贯彻基层组织工作条例。加大对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多种方式，逐词逐句领会条例精神，逐条逐章对标对表梳理存在问题，提出贯彻落实意见。各直属党支部和党员、干部特别是党员领导干部要深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定。加强对条例贯彻落实情况的监督检查，推动条例落到实处、见到实效，整体提升基层组织建设质量。

　9.提升基层组织力。坚持重心下移，注重分类指导，推动全面从严治党向基层延伸，持续开展党建突出问题专项治理自查自纠，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。突出基层党支部组织建设，建立领导班子成员基层党建工作联系点制度，定期开展调研走访，加强工作指导、督促检查，推动创先争优，力争年底所属 6 个党支部全部达到标准过硬。继续扎实开展“*”党建品牌创建，推行“党建+”工作方式，持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“六个有”要求，进一步完善工作举措，提升品牌质量和影响力，推进党建与业务有机融合。

　10.强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育要求，坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出 5 去” 相结合， 提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培养教育活动，加强政治引领，培养家国情怀，坚定理想信念。搞好传帮带，围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助，增强党员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作，加大从优秀教练员、基层一线发展党员力度。做好灯塔党建-发展党员管理系统的实时更新。

　四、加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态

　11.全面落实“三重一大”制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定，防止腐败现象的发生，并按要求，主动、及时向派驻纪检部门报告，做到一事一报，强化重大事项全过程监管，保证各项决策科学化、民主化、制度化。

　12.持续用力正风肃纪，不断压紧压实“两个责任”。持续整治全市*系统“四风”问题，开展专项督促检查，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。狠抓风

　险点防控，重点抓好枪弹、食堂、财务、反兴奋剂等重点环节，不断完善和落实最严格的管理制度。

　全面加强机关工作纪律， 健全机关工作规章制度，严格落实科学考勤措施。严格选人用人制度，完善容错纠错 6 机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，建立科学有效的考核制度，形成 激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

　13.强化监督执纪问责。坚持教育为先，将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容，落实廉政谈话制度，着重通过警示教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，深化运用监督执纪“四种形态”，做到执纪必严、违纪必究。

　14.密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取群众意见机制，做好“民生热线”和“网上民声”活动，受理、答复、解决群众反映的问题。扎实做好驻村“第一书记”工作。健全完善市*局党组织和党员“双报到”为民服务制度，不断增进与群众的联系和沟通，以实际行动有效解决群众的现实困难。

　15.持续为民办实事。一是为*社会组织服务。指导协调俱乐部了解国家、省和本市有关激励保障政策，帮助*社会组织和健身企业创新发展。二是为全民健身服务。加快推进我市智慧*平台建设， 开展线上健身指导培训、 赛事活动、设施维护等工作，发挥网络和云端优势助力我市全民健身工作高质量发展。三是为社会服务。科学

　规划，扎实做好“三闲地”健身设施建设，打造“10 分钟健身圈”；积极开展全民健身志愿服务活动，积极组建包括驻烟高校师生、优秀退役运动员、社会*指导员在内的全民健身运动志愿服务队伍。

　五、坚持党建带群建，充分发挥群团组织作用 16.加强机关群团工作。加强对群团组织的领导，进一步健全完善机构，配齐配强群团班子，发挥好群团组织桥梁和纽带作用，团结动员干部职工围绕中心任务建功立业。创新群团工作方式，建立健全工作机制，发挥*行业优势，积极承办市直机关综合文体活动。

　六、健全工作机制，提升机关党的建设保障水平六、健全工作机制，提升机关党的建设保障水平

　17.健全完善责任落实机制。进一步健全完善机关党建工作三级责任清单制度，按照上级部署要求和年度党建工作要点的具体安排，党组、机关党委、党支部逐级指导制定责任清单。完善检查督导工作机制，定期组织开展对各支部党建工作专项督查，对机关党建工作责任落实不到位、工作不力的及时进行提醒约谈。积极参加市直机关直属党组织星级评定工作，全面激发内生动力，提升党建工作质量。

　18.健全完善有利于专职党务干部充分发挥作用的工作机制。强化机关党委职能，认真落实机关党委专职副书记按规定列席“党员

　领导干部民主生活会和党组以及负责人召开的有关会议”要求，协助党组落实机关党建主体责任。实施各党支部党务干部素质能力提升计划，积极参加上级党组织举办的轮训、培训活动。建立评选表彰激励机制，严格党建考评结果应用，完善工作机制，把政治强、业务精、作风好的干部选拔到党建岗位上来，充分发挥专职党务干部作用。

　2022 年县人社局党建工作要点 2022 年县人社局党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合开展“再学习、再调研、再落实”和党史教育活动，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力深化党建引领基层社会治理，建设模范机关，为“十四五”开好局、起好步。

　一、坚定政治维护，坚持把党的政治建设摆在首位 1.坚决做到“两个维护”。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，提高政治站位，增强政治自觉，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。站稳政治立场，把准政治方向，切实把“两个坚决维护”这

　个根本政治要求贯彻落实到党的建设和业务工作各个方面，确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣落地落实。

　2.坚决遵守党章党规党纪。坚持把纪律规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部全面学习掌握党规党纪内容，开展学习贯彻党章党纪活动, 通过微信平台、网络答题、知识测试、学习座谈等方式，以廉政党课、廉政教育基地等为载体，广泛开展纪律教育宣传, 引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，增强广大党员的身份意识、先锋意识和服务意识。

　3.抓牢抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，督促党员干部时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

　二、坚持举旗定向，不断提高理论学习质量 4.突出重点学习内容。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习《习近平谈治国理政》(第一至三卷)，用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》理论读物，进一步学好《习近平在 XX》《习近平在 XX》等系列采访实录和《摆脱贫困》。紧密结合部门、岗位职责任务，学好用好习近平总书记对福建、对 XX 工作和本部门本领域工作的重要指示批示精神学习，坚持系统学、跟进学、联系实际学。落实党组理

　论学习中心组学习制度，在学思践悟上持续发力，真正学懂弄通做实，大力实施政治理论学习质量提升行动，促进能力提升。

　6.用好学习平台载体。用好“学习强国”“党员 e 家”等学习平台载体，推动“三学三讲三进”活动在机关持续深入开展，加大宣传推广力度，引导督促党员干部加入“学习强国”学习平台，通过晒学习积分，定期通报，让“学习强国”线上学习成为全体党员干部的日常习惯和行为自觉。

　7.持续巩固党史学习教育成果。要将党史学习教育成果作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措，结合业务工作，以“三会一课”为基本制度、党支部为基本单位、解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在日常，形成常态、发挥长效。...

篇四：2022司法局党建工作计划

　目录

　区党校党总支 2022 年工作计划......................................... 2 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）.......................... 6 2022 年党支部工作计划 ............................................... 7 县城市管理局 2022 年党建工作计划..................................... 9 街道 2022 年党建工作计划............................................ 11 中学 2022 年党建工作计划............................................ 14 2022 年机关党支部年度工作计划 ...................................... 18 2022 年学校党建工作计划 ............................................ 22 单位 2022 年度党建工作计划.......................................... 25 街道 2022 年党建工作计划............................................ 28 林业局机关支部 2022 年党建工作计划.................................. 32 中学 2022 年党建工作计划............................................ 36

　支 区党校党总支 2022 年工作计划 2022 年，党校党总支工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在区级机关工作党委的直接领导下，深入贯彻区第六次党代会精神，紧密结合党校实际，扎实推进干部教育培训工作，唯实唯干、拼搏奋进、勇毅前行，为高质量建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新 XX 提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

　一、抓好主业主课，发挥干部教育培训主渠道、主阵地、主力军作用 1 1 、加强理论教育，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。特别是在党的二十大召开后，着重学习宣传贯彻好大会精神、习近平总书记重要讲话精神，引导广大党员干部准确把握党的二十大的重大意义和提出的新思想、新论断、新要求、新任务。加强党的十九届六中全会、党的二十大报告、新时代 XX精神等理论学习，开足开优十九届六中全会、二十大精神、伟大建党精神等专题课程，把党史学习教育纳入常态培训课程，推动理论精神进课程、进培训、进宣讲。

　2 2 、深化党性教育，以伟大的建党精神激励新时代 X XX 精神。继续加强党性教育，做到党的理论教育和党性教育课程比重不低于总课时 70%，一个月以上的班次全部开展党性分析活动。发挥好新时代 XX 精神党性教育馆、XX 区党风廉政教育馆的党性教育功能。加强与区委宣传部沟通，优质完成新时代 XX 精神党性教育馆建设，并纳入主体班党性教学常态化课程体系。与区纪委协商研究区廉政教育馆工作机制，把区廉政教育馆纳入党校党性教育基地，开设好党性教育的常态化教学课程。

　3 3 、围绕中心工作，展现长三角 0 G60 科创走廊策源地党校形象。立足高质量发展，围绕长三角 G60 科创走廊、XX 新城和 XX 枢纽建设等区委中心工作，

　统筹全年培训办班安排，发挥干部教育培训在 XX 高质量发展中的基础性、先导性、战略性作用。继续深化合作办学，办好长三角 G60 科创走廊九城市第三期专题培训班、第二期沪滁青年干部培训班、安徽霍山县中青年干部培训班等长三角地区的合作培训班次。会同区委组织部精心设置培训专题及课程，做好培训组织与保障，办好 2022 年处级领导干部轮训班、第二十期中青年干部培训班、第十七期青年干部培训班等各类培训班次。

　二、聚力队伍建设，推动党组织全面进步、全面过硬 1 1 、严肃党内政治生活，全面提升组织凝聚力。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，持续落实市委、区委工作要求，营造积极健康、符合党校文化的的政治氛围，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实党内组织生活制度、党员领导干部参加双重组织生活制度；抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党组织活动，扎实做好党员发展工作，做好党费收缴工作，规范使用党费。推进党务公开，强化党员身份意识、发挥党员先锋模范作用。

　2 2 、深化“一支部一品牌”工作，实现党建业务同频共振。根据区委中心工作，推进党建工作和业务工作深度融合，深化“一支部一品牌”工作，进一步在破解“两张皮”问题上求突破、促融合。围绕“新时代 XX 精神”，加强调研工作，总结提炼精神特质，把“新时代 XX 精神”作为重点课题开展研究，并形成研究成果。聚焦五大新城、XX 三张王牌战略，开展五大新城之 XX 新城高质量建设发展的特色研究。针对 XX 经济社会发展各领域中在全市、乃至全国有影响的工作经验和做法，或在某些领域取得的重大成就，加强总结提炼，进一步发挥党校科研服务中心工作作用。

　3 3 、以新校建设为契机，不断提升行政管理水平。落实市委党校对我校的办学质量评估整改要求，认真落实整改，推进办学水平上新台阶。对标对表《党校“十四五”发展规划》要求，全面完成 2022 年发展任务。按照巡察整改要求，确保巡察整改长效机制落实。加强意识形态阵地管理，发挥好党校门户网站、抖

　音号、微信视频号宣传作用。更新党校宣传画册内容，彰显党校新址新貌。完成党校宣传片 2.0 版拍摄制作，展现新时期党校新气象。继续推进行政管理各条线工作优质开展，不断提升行政管理精细化水平。

　三、坚持正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态 1 1 、开展党风廉政建设，推进全面从严治党。贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，把“严”的主基调长期牢固坚持下去。始终把政治监督放在首要位置，以确保中央、市委、区委决策部署有效落实为首要任务。抓实“一岗双责”，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，明确党风廉政建设工作目标及廉政风险点，制定问题清单、项目清单、责任清单“三清单”。突出食堂监管，保证党校食堂做到卫生优、质量优、财经纪律优。加强与区机管局的沟通协调，理顺和明确保障教学的公务用车相关规定。

　2 2 、推进校风、教风、学风建设，打造校园新风尚。以深入学习党的十九届六中全会精神为抓手，切实完善党校各类管理规章制度建设，强化全体教职工制度意识，按照“全要素姓党”要求，形成精细化管理模式。紧紧围绕师德建设，着力塑造党校教师良好形象，强化对个人事项请假制度贯彻执行的情况监管。站在“党校姓党”的政治高度，按照区纪委要求，严格贯彻好外出讲课报备制度；继续抓实学风建设，学员管理以从严治学为基调，把党性教育贯穿全过程；行政后勤以制度建设为载体，明确岗位职责，做优做细工作，打造新校园新风尚。

　3 3 、聚焦作风建设，增强全体党员服务意识。坚决纠治“四风”，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力解决群众反映的突出问题。围绕区委区府中心工作，进一步提高党员服务意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在区级机关工作党委的具体部署下，鼓励党员继续在全区志愿服务工作方面发挥作用。在疫情防控大背景下，组织党员积极投入全区防疫抗疫一线，用实际行动践行伟大抗疫精神。立足本职岗位，要求党员统一思想、提高认识，以良好的精神面貌和工作作风，全身心投入到干部教育培训的事业当中。

　四、加强融合共建，成为“新时代 XX 精神”传播者、践行者 1 1 、积极搭建拓展交流平台，深入结对共建工作。围绕党建联建、优势互补、共育共创、助推发展总目标，统筹谋划、有序推进各项结对共建工作。落实长三角一体化发展战略，加强党校校际交流，与霍山县委党校（大别山乡村振兴学院、大别山两山学院）签订结对共建协议，共同深化推动干部教育培训工作。继续做好与泖港镇焦家村的结对共建工作，借助地理优势，及时为焦家村提供优质课程资源，帮助开展人才培育计划。积极发挥党组织和党员的作用，为方松街道世纪新城、安琪花苑等社区及辰山植物园、新城开发集团等共建单位提供党员志愿服务，推进共建双方联建互动，实现共同发展，共建共享。

　2 2 、大力弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明建设。围绕全国文明城区复评迎检工作的目标任务，按照区委要求，积极推进各类文明创建工作。积极组织党员参与区级机关工作党委“1 号先锋”机关党员志愿服务，切实发挥“党员第二楼组长”作用，号召党员干部职工积极参与“蓝天下至爱——一日捐”活动。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，鼓励党员到社区为群众服务，扎实推进党员“双报到、双报告”制度，打通为民服务“最后一公里”，不断扩大党校党组织的影响力、示范力和辐射力。

　3 3 、推进党史学习教育常态化，发挥群团组织作用。推动党史学习教育常态化，锻造党性强、本领强的党员队伍。坚持党建带群建，进一步加强校工会和青工委的领导，充分发挥党校群团组织的优势。工会围绕党校中心工作，进一步创新活动形式，维护好教职工的切身利益。青工委根据党校青年人特点，激发青年人工作的主动性、积极性和创造性。深化开展“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等重要节点活动，举办喜迎二十大系列活动，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

　支 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）

　 工作项目 时间 责任部门（人）

　深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神 全年 党总支 推进党史学习教育常态化 全年 党总支 加强党风廉政责任制的落实 全年 党总支 积极参加区级机关工作党委组织的各项活动 全年 党总支 推进学习型党组织建设 全年 党总支 开展“主题党日”教育活动 全年 各支部 加强“三会一课”制度建设 全年 各支部 机关党建课题研究 全年 党总支、党史党建 研究室 加强党员干部监督、重点事项申报制度 全年 纪检委员、办公室 及时收缴党费，保证公开透明 全年 组织委员、各支部 深化党建品牌项目建设 全年 教学支部、行政支部 开展“服务基层、送教上门”活动 全年 教学支部 离退休党员每月学习活动 全年 离退休支部、办公室 组织党员志愿服务 全年 党总支、办公室、

　 青工委 开展谈心谈话活动 全年 党总支 春节走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 1 月 党总支 走访慰问泖港镇焦家村结对贫困家庭 1 月 党总支 开展组织生活会与民主评议党员活动 3 月 各支部 组织开展“三八”主题活动 3 月 工会

　廉政教育月活动 4 月 纪检委员、办公室 党务公开栏更新 4 月 宣传委员、办公室 组织开展“五四”纪念活动 5 月 青工委 组织开展“七一”学习活动 6 月 党总支、办公室 暑期走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 7 月 党总支 开展新中国成立 73 周年系列主题活动 9 月 党总支 开展党总支、各支部换届工作 10 月 党总支、各支部 迎接党的二十大胜利召开，组织系列相关学习活动 11 月 党总支 开展专题民主生活会 12 月 党总支

　 2022 年党支部工作计划 在 2022 年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。

　一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质 1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的十九大精神，习总书记系列讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

　2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是

　改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。

　1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强，业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

　2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

　3.搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。

　三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平 1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。

　2.做好党费收缴工作。做好系...

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