城乡联建党组织2022年度重点工作10篇

时间：2022-05-14 16:30:12 来源：网友投稿

城乡联建党组织2022年度重点工作10篇

城乡联建党组织2022年度重点工作篇1

　　今年先后召开调度会x次，实地督导xxx次，推进宣传报道xx篇，指导撰写各村典型经验材料xx篇，完善了资料档案。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的区民政局2022年度重点工作总结范文，希望大家喜欢。

　　xxxx年，区民政工作着力改善民生，推动工作扎实开展。现将具体情况汇报如下：

　　一、多措并举，做好“保民生”各项工作

　　1.开展社会救助工作。

　　一是坚决落实巩固拓展脱贫攻坚兜底保障“四个不摘”及五年过渡期要求，实现巩固拓展脱贫攻坚兜底保障目标。

　　二是严格落实“单人保”、“刚性支出扣除”等保障政策。全年共新增城乡低保xxx户，xxx人，共为城乡低保户xxxx户，xxxx人，发放城乡低保金xxx万元，发放电费补贴xx.x万元。

　　三是做好非贫困低保特困对象防贫工作。督导各镇每月进行入户核查走访，坚决防止非贫困低保特困对象返贫致贫，截止xx月，没有发生返贫致贫预警;

　　四是继续规范特困供养工作。全部统一签订特困救助供养“四方协议”，明确四方责权利关系，提升特困救助供养人照护服务质量。全年共为城乡分散特困供养人员xxx人，发放城乡分散特困供养资金xxx万元。

　　五是严格落实临时救助制度。突出临时救助在脱贫攻坚兜底保障中的“救急难”作用，全年共发放定期救济xx人、xxxx元，镇(街道)共进行临时救助xx人次，发放临时救助金x万元。

　　2.强化孤残人员保障。

　　一是精准认定残疾人两项补贴。每月进行人员信息比对，杜绝错保、漏保，截止目前，全区残疾人xxxx人，经过逐一排查和信息比对，享受两项补贴xxxx人(其中护理补贴xxxx人，生活补贴xxxx人)，全年共发放两项补贴xxx.xx万元。

　　二是落实政策，按月足额发放孤儿补贴。现全区共有孤儿xx人，发放补贴xx.x万元，每人均建立一人一档，并录入全国儿童福利信息系统，对超过xx周岁的及时告知并退出保障范围，全部实现应补尽补，保障特殊人群合法权益不受侵害。

　　二、深化改革，完成农村社区治理实验区结项评估工作

　　作为全国首批、全省唯一的“全国农村社区治理实验区”我局对照农村社区治理实验区创建要求，扎实推进各项任务落实，圆满完成创建任务。

　　一是积极统筹推进，完善档案资料。制定了任务创建清单，明确了工作任务，统筹各牵头部门推进实验区创建。今年先后召开调度会x次，实地督导xxx次，推进宣传报道xx篇，指导撰写各村典型经验材料xx篇，完善了资料档案。

　　二是撰写典型经验报告。探索出“一核统领、四方联动、三治融合、城乡一体”的“xxxx”农村社区治理体系，既找到了推进本区农村社区治理体系和治理能力现代化建设的发展路径，又为其他地区提供了可供借鉴的先进经验。

　　三是完成实验区结项评估资料报送。按照《民政部办公厅关于做好全国农村社区治理实验区结项评估工作的通知》要求，撰写了结项评估报告，辑印《文件汇编》、《制度成果汇编》、《经验反响汇编》、《工作总结汇编》，现已上报至民政厅，并得到民政厅领导肯定。

　　三、完善设施，提高养老服务总体水平

　　1.圆满完成省市民生工程任务。

　　一是按照省民生工程任务，对辖区内x家养老机构分别制定任务清单，使全区养老机构新增护理型床位xxx张，圆满完成任务目标。

　　二是按照市民生工程任务，改造提升元xx街道居家养老服务中心(不老山庄)，新建门球场地一处，x月份已改造完成并投入使用。

　　三是组织养老机构参与星级评定，并进行实地查看，按照评定标准，对照自身不足提出整改意见，目前x家养老机构已经全部完成星级评定。

　　2.社区日间照料服务站达到全覆盖。

　　全区xx个城镇社区日间照料服务站达到全覆盖，全部提供至少“四助”以上为老服务功能，并结合全市社区居家养老服务工作会议要求，研究制定了《xx区打造精品日间照料服务站指导细则》，在此基础上改造提升xx所精品日间照料服务站，为辖区老年人提供：助餐、日间休息、娱乐休闲、医疗、助浴、助急、助行、助洁等“八助”服务功能。同时探索出“x+x+N”的特色服务模式，围绕老年人这一服务群体，建立“社区工作者+社会工作者+志愿者”三者结合的服务队伍模式，在日常生活中提供如文体活动、健康知识培训、营养餐配送、家政上门、心灵慰藉等N项服务项目，全方位的满足老年人身心、生活、精神等方面的需求，切实增强老年人幸福感、获得感。同时按照习近平总书记关于老有所为的工作要求，积极调动广大老年人的参与性、积极性，组建了红色夕阳宣讲队、老年人“找茬”团等，让老人们身处“夕阳”不寂寞，能在擅长的领域继续发光发热，不断宣扬正能量。

城乡联建党组织2022年度重点工作篇2

　　一、【检讨与愿景】

　　20-年公司成立市场部，它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后，市场部成为鸡肋，嚼之无味，弃之可惜；市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动，隔靴搔痒的市场推广，就是增加了很多直接或间接的费用，而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路，在公司的各项市场活动中，公司资源整合过程中，不断进步。

　　二、【工作思路】

　　1、明确工作内容

　　首先就必须让市场部从围绕营业部转、担当营业内勤的角色中快速转变过来，从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能，以消费者需求为中心，根据不同的市场环境，对市场运作进行策划及指导。

　　2、驻点营销

　　驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身，又贴身服务了一线业务人员，市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务，市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。（此工作策略需建立在市场部有较宽松及多余的自由支配工作时间及较合理的人员配备条件下开展实施）

　　市场部驻点必须完成六方面的工作：

　　a、通过全面的调研，发现市场机会点，并针对性地拿出市场提升方案；

　　b、搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势，提出新产品的开发思路；

　　c、指导市场做好终端标准化建设，推动终端门店健康稳定发展；

　　d、针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。

　　e、及时全面宣贯公司政策，提升一线人员的战斗力；制定不同时期的有针对性的员工激励方案，提升员工积极性，进一步为公司提升竞争力；

　　f、在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经验，及时推荐给市场复制；

　　3、与营业部强强联合，营运部相互配合促进提升，成立品牌推广小组市场部要在市场一线真正发挥作用，除了调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外，还离不开一线部门的支持和配合。如果得不到市场一线的认可和有效执行，即使再好的方案，最终也只能是一纸空文。由市场部和营业部两部门的主管和骨干组成品牌小组，由市场部确定活动企划方案，再由品牌小组成员发表意见，主要对方案提出看法和改进建议，对于需进一步修改完善的方案，由市场部负责调整；对于会议讨论通过的方案，由总经办最终确认执行，交营业部执行，由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的态度和做法，决定了市场部能否与营业部实现共融和共荣。思想汇报专题品牌小组计划主要执行工作：

　　1、【规范终端门店品牌形象】20-年4-5月份制定家家知连锁门店统一门店形象标准，包括门店陈列规范、音乐播放（不同季度及节日音乐）、家家知统一服务礼仪、家家知终端宣传品使用规范等终端门店统一形象，方便对家家知连锁品牌的统一性进行规范；

　　2、【门店稽核管理制度】由品牌小组成员及总经办成员组成门店督察小组，建立门店稽查制度，不定期对上述第一条中规范内容进行稽查，稽查结果算入门店店长及责任员工绩效考核中，帮助公司建立统一的终端形象和后期品牌形象的管理维护；品牌小组组成：

　　组长：市场部经理副组长：营运部总监顾问：副总经理

　　执行队长：营业部经理组员：门店主管

　　备注：各项规范制度由整个品牌小组共同协商制定，经总经办批准确定后长期执行，后期门店运营管理中，品牌小组中成员每次对门店进行巡店均为一次稽核过程，稽核内容如上，稽核过程中会根据各项稽核内容对门店店长及责任人进行现场评分（相应巡店表格及评分标准会附带于各项规范制度中），最终由门店店长及责任人现场签字确认奖罚。

　　三、【管理团队】

　　1、合理配置人员：

　　a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作；协助相关品牌推广活动的执行。

　　b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编；宣传方案制定等；。c设计师一名负责公司日常宣传品的设计、跟单、下发监督使用等。

　　d客服专员一名负责公司日常线上现下业务咨询、投诉接待、大宗业务客户资料管理等。目前，市场部前三项工作统一由刚入职不久的市场专员及市场经理负责执行，市场工作仅限于被动应付执行

城乡联建党组织2022年度重点工作篇3

　　一、工作思路

　　20-年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持知识的.积累和更新，切实做好理论指导行动。

　　二、工作目标

　　本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利，收集整理展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保采购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

　　三、工作措施

　　1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

　　新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：

　　（1）认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

　　（2）认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。

　　（3）认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

　　2.加强公司资产管理，健全公司资产档案

　　（1）对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。

　　（2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。

　　（3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

　　3.做好后勤常规服务工作

　　（1）每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发

　　放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。

　　（2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。

　　（3）管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水节电，逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况，对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高安全系数。

　　（4）完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。

　　总结过去，展望未来，借此机会我想大家说明几点新一年的工作要求。

　　第一要勤学习

　　进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关，从根源上保证了旅游的服务质量，同时积极学习现代治理理念，把员工培训作为全年的工作重点，让每一位员工把服务意识、安全意识根植在心，从而为旅游服务质量的永续提高提供了保障；

　　第二是要抓质量

　　我社要结合自己的实际情况，参照旅行社服务标准和相关政策规定，制定一系列旅游服务质量标准，包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准；质量回访制度，导游带团的有关规定等等，从个个环节监督旅游服务质量，加强了与游客之间的有效沟通，同时处处宣扬文明旅游的理念，使旅游服务质量得到了提高。

　　第三是要常回访

　　为了确保旅游市场，旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访，并做好详细的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪，质量的好坏，及时汇报。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场，拉笼客人，保证客源。

城乡联建党组织2022年度重点工作篇4

　　党员要敬畏群众、敬畏权力、敬畏法纪，正确处理好“权”与“法”的关系，用法治思维来谋划工作，用法治方式来处理问题，在法律的约束和监督下行使公权，养成接受监督的习惯，把“廉”字守住，要忍得住*，经得起考验，做到利诱面前不乱意，名惑面前不失志，权惑面前不动心。下面是呢子范文网小编为您推荐市政府2022年度重点工作要点。

　　2022年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及中央和省、市经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理对办公厅工作的重要批示以及全国、全省秘书长和办公厅（室）主任会议精神，紧紧围绕中央和省、市重大决策部署以及市委“项目落地年”重点任务，找差距、补短板，优流程、严规范，强效能、提素质，全面提升“三服务”工作的系统性、整体性、协同性，为促进经济社会持续健康发展和社会和谐稳定作出新的贡献。

　　一、当好参谋助手，在服务大局上实现新作为

　　1.抓好常态化疫情防控工作。认真贯彻落实国家和省、市部署要求，充分发挥市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室、市常态化疫情防控工作专班综合督查部的职能作用，坚持及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控工作机制，毫不放松抓实抓细“外防输入、内防反弹”各项工作。紧盯重点人群、重点场所和关键环节，加强督查落实，强力督促相关责任单位和各区市全面提升监测预警能力、核酸检测能力、隔离管控能力、流调溯源能力、追踪排查能力和基层防范能力。健全完善应急预案，细化流程措施，加强全员培训和全要素演练，统筹做好新闻发布、宣传引导、物资保障等工作。完善应急响应机制和应急指挥体系，确保出现疫情能够第一时间响应、及时有效处置。（责任处室：各有关处室）

　　2.强化决策服务。完善决策机制，研究制定《市长碰头会工作规则》《X市行政决策公众参与工作办法》。健全完善市政府向市委报告工作事项清单。做好《市政府工作规则》《市政府常务会议工作规则》等制度规定修订的前期准备工作。强化秘书工作处职能，抓好领导身边工作人员队伍建设，提高参谋、服务、把关能力，为市政府领导提供更加优质高效的政务服务。（责任处室：综合室、各秘书工作处）

　　3.强化信息辅政作用。聚焦市委市政府重点工作和社会关切，全年组织开展实地调研30次以上，编发每日要情240期以上，编辑呈报政务信息专报、专题调查、专家建言、行业商业协会专刊100期以上，争取市级以上领导批示70条次以上。围绕国务院办公厅、省政府办公厅决策信息报送需求，建立信息上报选题清单制度，报送政务信息1000篇以上。（责任处室：信息调研室）

　　4.做好政务公开和政策宣传解读。编制全市公开事项标准目录清单和工作流程图，进一步规范公开流程。完善优化考核指标体系，健全政务公开考核评估机制，落实好将政务公开纳入政府绩效考核的要求，确保分值权重不低于4%。建立依申请公开督办、风险等级判定机制，完善与司法、信访、法院等部门的疑难件办理会商机制，健全依申请公开定期分析机制，推动全市行政机关依申请办理标准化。认真落实会议、文件解读机制，组织开展主要负责人解读、专家解读、媒体解读等，让政策真正简洁易懂、便于落实。整合“网络在线问政”和“民生在线”，提升网络问政工作效能。协调做好新闻发布工作。（责任处室：政务公开处、政务网络服务处）

　　5.加强政府网站和政务新媒体监管。研究制定《X政务网管理办法》。强化日常监管巡查，建立日常监测、情况反馈和抽查复核工作机制。组织开展季度全覆盖检查，推动政府网站和政务新媒体规范化标准化建设。适时开展专项整治，进一步提升政府网站和政务新媒体建设管理水平。（责任处室：政务网络服务处）

　　二、深化流程再造，提升“三办”的专业化、规范化、精细化水平

　　6.优化公文办理机制。优化升级金宏办公系统和移动终端APP，争取尽快全面实现“无纸化办公”。优化请示报告类公文办理流程，督促区市和部门规范报件、精简发文。对上级文电即收即办，压缩审签环节，提高收文、审核、送签各环节运转效率。扎实做好保密工作。（责任处室：文秘处）

　　7.提升会议实效。统筹做好全市政府系统精简会议工作。在用好“e会通”会议系统的基础上，深度开发会议服务信息化系统，提升会议信息化水平。优化市政府常务会议组织流程，精简常务会议议题，会同有关部门加大审核把关力度，提升规范化水平。优化会议服务要素清单，提升精细化水平。严格执行市政府会议请假制度，安排专人做好主会场和分会场会议纪律管控。（责任处室：综合室）

　　8.强化政务活动服务保障。按照重大会议、重要会展、重点节会、体育赛事等，分类建立全市重大活动项目清单。主动适应“线上”“线下”相结合的办会新常态，健全重大活动服务保障机制，更加精准细致地做好来青领导、嘉宾等礼宾接待和活动服务保障。健全完善请销假管理系统，从严做好全市政府系统领导干部请销假管理工作。切实发挥好驻外办在政务服务、对外联络等方面的作用。（责任处室：市政府接待办、各驻外办）

　　9.加强值班工作。做好市政府24小时值班工作，及时向市政府领导同志和省政府、国务院报告重要情况和突发事件信息。推进基层值班和紧急信息获取能力建设，试点在镇（街道）与辖区单位、重点企业之间互建紧急信息联络员工作机制。推进市级层面紧急信息调度能力建设，会同市政府部门与行业领域重点企业、单位之间建立紧急信息快速核报机制。研究制定《X市政府系统值班工作情况通报办法》。（责任处室：市政府总值班室）

　　三、强化督促检查，以项目化思维推动工作落实

　　10.聚焦工作重点。对国务院和省、市政府工作报告及市委经济工作会议确定事项进行责任分解，重点事项挂牌督办，实现一本台账、一抓到底。抓好市委市政府领导批示事项、会议决策事项、交办事项、调研确定事项等的督办落实，实行销号管理，确保事事有着落、件件有回音。聚焦市委“项目落地年”部署要求，加强对十五个攻势、十三条产业链、市级重点项目等全市重点工作的督办，确保各项目标任务有序推进。（责任处室：督查一室、督查二室、各秘书工作处）

　　11.提升督查实效。认真落实《政府督查工作条例》。加强办公厅承担督查职能处室的力量统筹，升级督查工作信息化平台，实现督查数据共享，避免多头督查、重复督查。坚持一线工作法，加大“四不两直”工作力度，将更多时间和力量下沉到一线。加强与有关职能部门、第三方专家、企业家和市民代表等的多方联动，提升督查科学化水平。（责任处室：督查一室、督查二室、各秘书工作处）

　　12.办好建议提案。对市人大代表建议和政协提案进行精准分办，通过市政府领导重点督办、第三方评估、跟踪督办、按比例抽查等措施，进一步提高建议提案办理质量。坚持政府重大事项征求代表委员、党外人士意见工作机制，加强与市人大常委会、市政协的对接联系，做好向市人大报告和市政协通报工作。（责任处室：议案处）

　　四、突出惠企利民，打造优质高效的政务服务环境

　　13.深入推进高效X建设攻势。研究制定高效X建设攻势3.0版作战方案，加强统筹调度，抓好督导考核，推动各攻坚战攻坚任务落实。紧跟上级最新变化，及时调整我市职转协调小组及攻势指挥部人员及职责，确保体制机制运转高效顺畅。加强与市人大、企业家和商协会代表、新闻媒体等各方联动，凝聚改革合力。加强信息上报和亮点推介工作，做好年度创新案例评选。协调做好国家和省营商环境评价迎评工作，抓好问题整改和指标优化。制定深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案。健全完善政务服务“好差评”体系，实施评价结果公开，广泛接受社会监督。巩固提升“互联网+监管”成效，推动完善跨部门协同监管机制，拓展部门联合监管覆盖范围，加强重点监管领域数据汇集，落实风险预警线索推送、处置和反馈机制，提升监管智能化水平。（责任处室：职能转变综合处、职能转变督导处）

　　14.协调推进行政审批制度改革。做好国务院、省级取消和下放行政权力事项的承接落实工作。组织开展承接省级行政权力事项后评估工作；规范提升市县同权改革。做好向“两区”、高新区等功能区精准定向赋权，助推功能区自主创新、高质量发展。协调推进优化改善社会服务和民生保障领域“放管服”改革，为群众提供高效便捷的政务服务。在X自贸片区“证照分离”改革试点基础上，协调推进“证照分离”改革全覆盖。组织做好国家、省营商环境评价相关工作，协调推进各项指标的优化提升，推动实现以评促优、以评促改。（责任处室：职能转变协调处）

　　15.提升政务热线服务水平。认真贯彻落实国务院办公厅、省政府办公厅要求，组织做好全市政务服务热线归并优化工作。抓好接话员队伍建设，加强教育培训，提高热线接通率、按时办结率、满意率。推动热线电话、信箱、微信、短信等各渠道数据打通、融合发展，不断提高人民网市长留言板、省企业诉求“接诉即办”等平台来件办理质效。充分发挥热线大数据的作用，开展好“数据治理年”活动，全年编发《12345决策参考》不少于10期，为市领导和部门施政决策、制定政策等提供参考。强化与《问政X》《行风在线》等媒体栏目的联动，每期发布“12345热线大数据”，每季度通过媒体平台发布“12345指数”。协调开展好机关干部“我当接线员”活动。（责任处室：政务服务热线协调处、政务服务热线督办处）

　　16.优化口岸营商环境。研究制定促进跨境贸易便利化举措3.0版，集中开展优化口岸营商环境创新突破专项攻坚行动。研究出台X市跨境贸易便利度评价指数。大力推广应用“单一窗口”出口退税系统，为企业出口退税提供便捷新渠道。积极推进X口岸海运进口集装箱整箱提货单和设备交接单电子化流转，线上换单押箱业务办理保持在90%以上。推动胶东国际机场口岸查验基础设施顺利通过省政府验收，做好海关指定监管场地验收。持续推进口岸扩大开放工作，做好新增涉外作业点对外启用工作。（责任处室：市口岸办）

　　17.办好民生实事。组织开展重点民生领域攻坚行动，切实解决好群众关心关注的热点问题。做好10件32项市办实事项目督办落实工作，确保按期完成任务。完善市领导联系企业和项目制度。做好国务院、省“互联网+督查”转办问题核查办理工作，协调做好《问政山东》《问政X》等媒体监督平台反映问题的整改工作。探索建立“线上+线下”常态化机制，做优“三民”活动政务服务品牌。（责任处室：督查一室、督查二室会同各秘书工作处、政务服务热线协调处、政务服务热线督办处）

　　18.做好打私工作。协调推进“国门利剑2022”和“全市打击海上走私卷烟”等专项联合行动，重点抓好非设关地管控，逐步完善推广反走私网格化管理机制。配合主管部门做好查获走私冻品移交处置工作。适时调整X市反走私综合治理工作考核办法。加强打私工作宣传，通过举办打击走私成果展、制作宣传片、张贴标语等形式，警示社会公众，震慑违法分子。（责任处室：打私处）

　　五、坚持固本强基，建设“三化一型”干部队伍

　　19.抓好机关党建。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照上级部署要求，开展好中共党史学习教育。召开办公厅机关第九次党员代表大会，选举产生办公厅第九届机关党委和第一届机关纪委。开展“党支部建设提升年”活动，组织支部全面开展对标自查提升，抓好支部书记和“三大骨干”培训，表彰优秀党员和优秀党务工作者。研究制定党员年度理论学习安排方案，常态化开展“三述”，找准党建和业务的结合点，推动“三述”成果转化。抓好意识形态工作，每年办公厅党组专题研究不少于2次。充分发挥青工委、妇联、工会等群团组织作用，进一步丰富机关文化生活。（责任处室：机关党委）

　　20.深化机关内部流程再造。成立办公厅内部流程再造专班，深入调查研究、听取意见、整合平台，从文件、会议、活动、督查等各个环节梳理阻碍厅务工作运转的“梗阻”，修订不适宜现行工作需要的流程和规范。探索实施办公厅内部无纸化办文、办会。（责任处室：人事处会同各有关处室）

　　21.强化干部教育培训。用好“学练提”“处长讲坛”“青年大讲堂”和处级干部、科级干部等培训载体，开展“2022写作能力提升专项行动”，全面提升机关干部专业化水平。加强全市政府办公系统联动，定期召开全市政府系统办公室主任会议，组织对区（市）政府、政府部门办公室工作人员的公文处理、会议组织、政务督查、信息报送、建议提案办理、值班值守等业务培训，提升全市政府办公系统整体水平。（责任处室：人事处、综合室会同各有关处室）

　　22.加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，认真贯彻中央和省、市纪委全会以及国务院和省、市政府廉政工作会议精神，定期召开党风廉政建设领导小组会议，对办公厅党风廉政建设工作进行安排部署。修订完善办公厅党组及党组成员全面从严治党主体责任清单。运用形式主义官僚主义突出问题专项整治自省、督查、纠错、评估四项机制，深入开展形式主义官僚主义专项整治工作。运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，定期组织党员干部观看警示片，按要求开展谈心谈话，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。积极支持和配合派驻纪检组开展工作。（责任处室：机关党委）

　　23.完善后勤服务保障机制。健全后勤保障事项工作标准，修订物品采购、资产管理、合同签订、文件印刷、办公设备及用品申领等办理标准和流程。完善固定资产管理平台、公务用车管理平台、办公用品管理平台。开展专项业务费绩效管理，修订完善财务制度，提高财务报销效率。研究制定《驾驶员内部考评办法》，进一步规范驾驶员队伍管理。（责任处室：行政处）

　　24.做好老干部工作。强化思想政治引领，争创离退休干部示范党支部，举办离退休干部党支部书记（骨干）培训班。完善和修订离退休干部阅读文件、参观考察、走访慰问、情况通报、荣誉退休等各项制度，扎实做好离退休干部就医、疗养、善后等服务保障。定期组织开展丰富多彩的文体活动和志愿服务活动。继续组织机关干部职工健康体检和培养健康小卫士工作。（责任处室：离退休工作处）

城乡联建党组织2022年度重点工作篇5

　　坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。下面是星星阅读网小编为您推荐国企公司纪委年度工作总结及2022年重点工作安排。

　　2021年，XX纪委在XX上级纪委和公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，以“两个维护”为根本任务，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化全面从严治党，为XXX实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。

　　现将XX纪委2021年度纪检工作情况报告如下：

　　第一部分2021年工作情况

　　一、加强思想政治引领，聚焦“国之大者”，做实做细政治监督

　　一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促各级党组织认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会习近平总书记的重要论述，特别是习近平总书记在中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国共产党成立100周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分发挥全面从严治党引领和保障作用，结合职责使命谋划工作，以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。

　　二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻党中央决策部署和XXX上级纪委、XXX党委要求，紧密联系职能职责，强化对党史学习教育情况日常监督，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式，督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任，力戒形式主义、官僚主义，推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结，在党史学习教育中深刻体会在推进自我革命，守护党的初心使命中的重要而独特作用，不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。

　　三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势，聚焦薄弱环节，常态化做好疫情防控监督工作，确保防疫措施落实落地。紧盯XXX重点工程项目，全程跟踪项目进展情况，立足监督服务保障定位，督促参战单位提高政治站位、强化协同作战，坚持问题导向，推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改，持续推动整改成效进行再巩固，确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督，贯彻意见要求，研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施，进一步推动落实管党治党责任，强化权力运行制约和监督。

　　二、发挥专责监督作用，聚焦监督首责，做实做细日常监督

　　一是突出重点领域专项监督。贯彻落实XXX上级纪委部署要求，结合实际，聚焦重点领域深入开展专项调研监督，防范和降低重点领域廉洁风险，坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例，综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等，推动问题整改落地见效，促进管理提升，持续释放从严管理信号，切实营造风清气正的良好政治生态。

　　二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督，延伸“触角”，有效规范XXX公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对XXX余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。

　　三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动，统筹好纪检监督、审计监督、职能监督，加强日常监督工作的联动配合，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。

　　三、持续深化作风建设，聚焦“四风”问题，巩固拓展作风新成效

　　一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合，让廉洁过节成为习惯。保持政治定力，坚持节点坚守，持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题，把为基层减负要求贯彻到监督执纪中，进一步压实主体责任，持续整治形式主义、官僚主义问题。

　　二是严字当头，开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，久久为功，围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查，从具体问题抓起，一个问题一个问题消灭，推动问题持续整改，督促相关业务部门对《XXX》《XXX》《XXX》进行重新修订，让制度更加严密、有效，持之以恒推动中央八项规定精神在XXX落地生根。

　　三是持之以恒，纠“四风”树新风。用好线上线下等资源，通过多种载体平台，巩固拓展作风建设成果，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述精神，坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育，教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风，大力倡导新风正气，激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。

　　四、坚持深化“标本兼治”，聚焦“以案促改”，一体推进不敢腐不能腐不想腐

　　一是持续强化不敢腐。2021年全年受理信访举报XXX件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略，因信访举报运用第一种形态提醒批评处理XXX人次，运用第二种形态处理XXX人次，进一步发挥惩治震慑作用，着力营造不敢腐氛围，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，既“精准拆弹”又不留隐患，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

　　二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。

　　三是着力夯实不想腐。加大对关键少数、年轻干部、采购分包等重点领域人员廉洁谈话约XXX人次。用好“活教材”，分级分类扎实开展警示教育，通过典型严重违纪违法案件通报、召开作风建设专题警示教育大会，观看警示教育片等方式，切实增强党员干部知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉和行动自觉

　　五、从严从实加强自身建设，聚焦“忠诚履职”，努力打造高素质专业化纪检铁军

　　一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，在学史增信中坚定信仰、信念、信心，推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力，转化为践行初心使命、忠诚履职尽责，带头做到“两个维护”的政治自觉。

　　二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升履职水平，建立案件交流机制，在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进，及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流，努力激活“一池活水”。

　　三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内，始终保持高度警觉，带头遵守党章党规党纪和法律法规，严格秉公用权，坚决防止“灯下黑”，努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。

　　第二部分存在主要问题

　　一年来，在XXX上级纪委和XXX党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容忽视的问题。

　　一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大，“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制不断深化，“不想腐”思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。

　　第三部分2022年纪检重点工作安排

　　一是提高政治站位，增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机，以迎接党的二十大为主线，教育引导党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习领悟习近平总书记重要讲话精神，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。协助XXX党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推进纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动XXX高质量发展的新征程中贡献力量。

　　二是突出政治监督，强化日常监督。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实党中央决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督，强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

　　三是坚持系统观念，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松，持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用政策策略，做到纪法情理贯通融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育，持续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来”要求，推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。

　　四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强教育提醒、常态化开展监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

　　五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和服务、监督和保障结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。

城乡联建党组织2022年度重点工作篇6

　　继续按照“四好”标准建好职工之家，加大对偏远、艰苦、特殊项目的慰问帮扶力度，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的公司工会2022年度重点工作要点范文，希望大家喜欢。

　　2022年，公司工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕 “两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚持往实里抓、向基层走的工作方式，团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作：

　　一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫

　　1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和QC技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛，各单位结合现场实际开展不同内容、不同形式的主题劳动竞赛，丰富竞赛内容。继续举办技术比武大赛，引导职工在干中学、在学中练、在比中创。持续开展好“十佳工人先锋号标兵”等先进典型的选树评优活动，激发鼓舞广大职工工作的主动性和创造性。

　　2.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。持续推进劳模创新工作室创建工作。加强对创新工作室的管理指导和支持力度，拓展创建覆盖面，提高创建实效性，扩大创建影响力。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动，推动开展职工创新成果评选和上报。开展工匠评选活动，着力培育和传承工匠精神，形成尊重劳动、尊重技术、尊重创造的良好氛围，为品质品牌提供人才支撑，选树推荐“劳模工匠”候选人。通过模范引领，激发职工学技术、练技能、钻技艺的热情，推进高质量发展不断升级。

　　3.以安康杯为载体，深入开展群众性安全生产活动。紧密围绕安全形势任务，持续开展“安康杯”竞赛活动，夯实群众安全基础，巩固活动成果，使我要安全的理念深入人心。将工会安全检查监督员职能落到实处，健全考核机制，完善考核内容，认真落实各项安全生产工作，不断加强安全生产教育，推动班组建设和职工劳动技能提升，推动班组安全建设成果交流。组织职工代表、劳动保护监督检查员、群安员等开展劳动安全巡视和检查，加强劳动安全防护，改善劳动保护条件。广泛开展职工劳动安全卫生防护普及教育、知识竞赛、逃生演练活动，普及安全文化。

　　二、主动依法科学维权，着力在维护劳动关系和谐稳定上下功夫

　　一是强化源头参与。不断健全和完善以职代会制度为基本形式的企业民主管理制度体系，深化“公开解难题、民主促发展”主题活动。推进企务公开制度化、规范化，严格执行职代会领导干部述职和民主评议领导干部，落实职工董事、职工监事职代会述职并接受职工代表民主评议，推进职工代表提案落实进度，开展职工代表巡视质询活动。

　　二是深化企务公开。各单位要按照程序和要求，及时将各项改革措施、扭亏增盈方案、工资奖金分配方案、保险福利及领导干部廉洁自律、干部提拔任用、评先评优、考核考评等涉及员工切身利益的事项或职工关心关注的事情，坚持通过不同的形式和方法，进行公开公示，并将企务公开纳入对基层量化考核指标之一，不断推进企务公开工作规范化。

　　三是构建和谐劳动关系。维护职工上岗就业、薪酬分配、社会保障、劳动安全、福利待遇、休息休假等方面的权益。借助网络等平台，拓展职工诉求渠道，通过走基层等契机，为职工解决工作学习生活等实际问题。继续依法合规进行工资集体协商，抓好集体合同的落实，认真开展集体合同专项检查，公司每季度检查一次，各单位进行月度汇报，及时处理整改检查中发现的问题。

　　三、强化职工利益保障，着力在提高为职工服务水平上下功夫

　　扎实推进基层项目建家建线工作。继续按照“四好”标准建好职工之家，加大对偏远、艰苦、特殊项目的慰问帮扶力度，着力解决基层项目建家建线不均衡问题。坚持“建立组织，有人去抓;建立制度，有规可循;建立标准，有标可考”的“三建三有”原则，实行定期自检和考核制度，每半年进行一次抽查，年终全面考核，不断推动公司建家建线上水平，对模范职工之家进行推荐上报表彰奖励，充分体现建家建线工作的凝聚力和影响力。加强建家的硬件完善和软件建设，真正让职工体会到“家”的温暖、“家”的关爱。不断升级建家建线帮扶手段，按照需求导向，推广“实物配送”的帮扶方式，切实让一线人员感受到组织关怀和企业温暖，享有实实在在的获得感。

　　2.实现精准帮扶，切实开展“四季送”活动。以促进困难职工解困脱困为目标，按照依档帮扶的原则，根据职工的不同需求分类实施精准帮扶，通过送物质和送精神相结合的方式，因地制宜地开展送温暖慰问活动。持续开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、日常送恒温和工会法律援助等工作，进一步做好职工互助保险工作，完善帮扶办法，细化帮扶内容。推进精准性帮扶服务工作，进一步完善特困、重困职工帮扶救助档案，对困难职工致困原因精准识别，分类制定解困脱困方案，有针对性地开展内部脱贫解困活动。

　　3.健全普惠性服务体系。充分运用关系职工福利的相关政策，做好中秋、春节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗、生病住院等慰问工作。加强对基层一线职工的人文关怀，积极推进健康体检、法律咨询、心理疏导等服务体系建设。

　　五、注重创新文化建设，着力在促进和谐企业建设上下功夫

　　1.不断创新工会工作方式方法，充分运用互联网+工会。持续开展“微讲堂”活动，充分利用公司公众微信号，定期编发微信，展现工会工作新动态，打造新形势下互联网+工会工作新格局。继续加大“职工电子书屋”的推广力度，扩大覆盖面，提升使用率，引领广大干部职工做学习型员工，以个体素质提升促企业创新发展。加强微博、微信、微视频等新媒体的建设、运用和管理，努力使新兴媒体成为我们先进思想传播的新阵地、精神文化的新空间、工作指导的新渠道、服务沟通的新平台。

　　2.开展“中国梦?劳动美”系列群众性文化活动，增进职工文化认同感和归属感。积极组队参加职工篮球赛和职工书画展，举办颁奖晚会。在五一、十一、春节等重大节日组织开展形式多样、内容丰富的文娱活动，以达到缓解工作压力，愉悦生活的目的。除了做好传统节日的活动外，各单位要根据年轻人的特点及兴趣爱好，拓展思维，开展趣味运动、工地摄影比赛、职工讲课比赛、演讲比赛、制作工地生活小视频等活动，拓宽职工参与面，丰富职工的业余文化生活。不断丰富文化内涵。

　　六、适应新形势要求，着力在提高工会工作水平上下功夫

　　1.创新女职工工作品牌。紧密结合企业发展新要求，持续广泛深入开展巾帼标兵、巾帼标兵岗、巾帼建功、家风培育等特色活动，不断提高女工组织的战斗力和凝聚力，充分发挥女职工在企业文化建设和家风家教建设方面的独特作用，引领广大女职工“巾帼心向党建功新时代”，争做社会主义家庭文明新女性。充分利用“三八”节日契机，表彰女职工先进集体和个人，积极开展学树选评、座谈交流、文化娱乐、巾帼建功等活动，释放活力、提升动力、增强合力。开展女职工读书月活动，积极参与全国“书香三八”等系列读书活动，向女职工赠送图书、举行读书演讲、读书征文、读书汇报会等活动，使广大女职工通过阅读拥有更多的幸福感和获得感。高度重视女职工合法权益和特殊权益维护，加大对女职工的关爱力度，进一步关心关爱女职工，维护女工权益，构建女职工多重保障体系。继续开展好相亲活动，为单身青年搭建婚恋平台，解决大龄青年婚恋问题，促进家庭幸福、企业和谐。继续开展暑期亲子活动、幸福家庭等评选活动。

　　2.不断强化自身建设。进一步细化党建考核工会相关内容，促进所属单位加强工会全面建设。召开本级职代会、会员代表大会，指导基层各单位工会做好换届选举工作，确保依法合规换届。推进项目工会主席、女工委主任直选工作。开展“优秀工会”评比表彰活动。继续开展工会微讲堂活动，提升工会干部队伍的整体素质和业务能力。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，开展走基层活动，鼓舞职工士气，凝聚发展共识，倾听职工心声，了解职工诉求，调查研究工会工作，协调解决项目困难，加强项目工会建设。

　　3.坚持经费使用正确方向，加大经费开支力度。经费使用继续向基层倾斜，把更多的经费用于直接服务职工群众的常态普惠项目上，提高经费使用效能。规范管理工会资金，继续做好资金归集工作;用足政策使用好帮扶资金，助力困难职工脱贫解困。强化财务检查和审计审查监督，全面落实经审工作制度，提高审计工作质量，推进审计发现问题的整改落实，确保经费管理规范有序，经费使用依法合规。

城乡联建党组织2022年度重点工作篇7

　　严厉打击农村制售“三无食品”、“劣质食品”、“过期食品”、“商标侵权食品”等违法犯罪行为。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新市场监管局2022年度食品安全重点工作安排，希望大家喜欢。

　　一、严格进口冷链食品管控

　　1.严格执行冷链运输服务标准规范，落实进口冷链食品运输工具消毒措施。(县交通局)落实进口冷链食品安全总仓管理，严查“三证”(检疫合格证明、核酸检测合格证明以及消毒单位出具的消毒证明)，实施“三专”(专用通道进货、专区存放、专区售卖)管理，做到“四个不得”(无检疫合格证明、核酸检测合格证明、消毒证明、追溯信息均不得上市销售)。督促指导食品生产经营者专区存放、专柜销售进口冷链食品。推进完善第三方冷库备案和公示，加强对企业自建冷库、第三方冷库的监督检查。(县市场监管局、县商务局按职责分工负责)动态评估研判进口冷链食品传播病毒的风险，对直接接触进口冷链食品的从业人员和监管人员按规定开展核酸检测和优先接种疫苗。(县卫生健康和体育局)

　　二、强化突出问题整顿治理。

　　2.加强耕地土壤污染防治。积极推进在安全利用类耕地推广实施农艺调控、土壤改良、生物技术等技术措施，在严格管控类耕地按照法律和有关技术规定划定特定农产品禁止生产区域，鼓励采取种植结构调整、退耕还林还草退耕还湿、轮作休耕、轮牧休牧等风险管控措施。(县农业农村局)持续推进耕地周边涉镉等重金属重点行业企业排查整治。(市生态环境局分局)

　　3.严把粮食收储质量安全关。督促企业严格落实出入厂(库)检验制度。(县发改局牵头，县农业农村局按职责分工负责)督促粮食加工品生产经营者严格进货查验，索取粮食收储企业的出库合格证明，确保采购原料符合食品安全国家标准。加大对市场中流通的米、面及其制品抽检力度。(县发改局、县市场监管局按职责分工负责)严格管理污染粮食处置，组织做好本地区超标粮食收购处置工作。(县发改局)严禁不符合食品安全标准的粮食流入口粮市场和食品生产企业。(县市场监管局)

　　4.大力开展打非治理专项整治。严厉打击各类禁限用药物使用和非法添加行为，严格落实农药安全间隔期、兽药休药期制度。深入实施化肥农药减量增效、水产养殖用药减量、兽药抗菌治理行动，遏制农药兽药残留超标问题。进一步规范屠宰场的各项管理制度，从严查处私屠滥宰和逃避检疫的违法行为。(县农业农村局、县草牧业发展中心)

　　5.加大农村假冒伪劣食品专项整治力度。严厉打击农村制售“三无食品”、“劣质食品”、“过期食品”、“商标侵权食品”等违法犯罪行为。持续开展农村地区集体聚餐食品安全监管。(县市场监管局牵头、县农业农村局，县公安局、县商务局、县供销社按职责分工负责)

　　6.开展校园食品安全守护行动。大力推行“互联网+明厨亮灶”监管，推进学校食堂“互联网+明厨亮灶”建设工作。落实政府属地管理责任和校长(园长)负责制。(县教育局、县市场监管局按职责分工负责)

　　7.推进保健食品行业专项清理整治行动。严厉打击违法生产经营、违法宣传营销、欺诈误导消费等行为。督促第三方平台和入网经营者在网站显著位置标注“保健食品不能代替药物治疗疾病”。(县市场监管局牵头，县委宣传部、县委网信办、县公安局、县工信局按职责分工负责)

　　三、提高风险防范能力

　　8.加大抽检监测力度。完成食品检验量达到3批次/千人。国家、省级监督抽检不合格食品核查处置率达到100%，按时完成率达到85%。完成348批次食用农产品检测任务。(县市场监管局)完成90批次农产品质量安全监测任务，食用农产品例行监测合格率达到97%。(县市场监管局、县农业农村局分工负责)

　　9.制定食品安全风险监测计划。制定并实施县级食品安全风险监测方案，开展食品安全风险研判，强化评估结果属地运用。县卫生健康和体育局适时开展食品安全风险会商、预警交流，提高食品安全风险管理能力。(县食安委相关成员单位按职责分工负责)

　　10.开展食品安全隐患排查整治。聚焦养老机构、旅游景区、建筑工地、商业区、高速公路服务区、车站等区域开展风险隐患排查。开展庆祝_100周年等重大活动食品安全保障。(县市场监管局、县民政局、县文旅局、县住建局、县商务局、县交通局按职责分工负责)

　　四、严惩违法犯罪行为

　　11.严厉打击食品安全违法犯罪。重点打击食用农产品、食品、保健食品非法添加和滥用添加剂、农药、兽药等犯罪行为，严厉打击直播售假等利用互联网制售伪劣食品犯罪。依法严厉打击私屠滥宰、屠宰病死猪等违法违规行为。(县农业农村局、县草牧业发展中心按职责分工负责)

　　12.对主观故意、性质恶劣、造成严重后果的食品生产经营单位法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人，落实处罚到人要求。加强农产品、食品领域行政执法与刑事司法衔接工作，严惩违法犯罪。加强对低毒农药、食品添加剂等超限量使用刑事案件证据的论证。严厉打击食品安全刑事犯罪，对情节严重影响恶劣的依法从重处罚。积极推动我县食品安全领域刑事附带民事公益诉讼案件审判工作。(县公安局、县农业农村局、县市场监管局、县法院、县检察院按职责分工负责)

　　13.打击野生动物违法违规交易、持续推进“长江禁捕打非断链”专项行动。及时依法处置食品安全违法违规网站，做好网络食品安全监管工作。(县林业局、县市场监管局按职责分工负责)

　　14.严厉打击冻品、不合格食品等走私入境，执行落实好跨境电商零售进口食品监管措施。(各乡镇人民政府、县公安局、县商务局按职责分工负责)

　　五、创新监管方式方法

　　15.推进智慧监管。完善进口冷链食品追溯体系和平台建设，及时将监管数据汇聚至‘互联网+监管’系统，构建食品安全领域风险预警模型。持续加强“三小”食品(小作坊、小经营户、小摊点)监管力度。(县市场监管局、县行政审批局按职责分工负责)

　　16.加快食品安全领域信用体系建设。推进信用分级分类监管。加强严重违法失信企业名单的认定公示，将严重违法失信企业纳入信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统。(县市场监管局牵头，县发改局、县工信局按职责分工负责)

　　六、强化主体责任落实

　　17.持续推行使用食用农产品合格证制度，严厉打击虚假开具合格证的行为。全县范围内实行主体开具使用合格证的覆盖率达到50%。开展“阳光农安”试点，探索利用高清视频探头和人工智能技术强化农产品质量安全管理。(县农业农村局牵头负责)

　　18.督促食品生产经营者依法对食品安全责任落实、食品安全状况定期进行自查评价，确保食品生产经营过程持续合规。继续开展“放心食品超市”自我承诺活动。(县市场监管局牵头负责)

　　七、促进食品产业高质量发展

　　19.深入实施地理标志农产品保护工程，支持地理标志农产品培育发展。(县农业农村局、县市场监管局按职责分工负责)

　　20.抓好食品安全标准宣传贯彻和跟踪评价。(县卫生健康和体育局牵头负责)

　　21.持续打造食品加工产业集群，支持企业进行技术改造、智能化改造、绿色改造，促进食品工业增品种、提品质、创品牌。(县发改局、县工信局、县商务局按职责分工负责)

　　22.实施餐饮质量安全提升行动。督促餐饮经营服务单位加强从业人员培训考核;社会餐饮服务提供者明厨亮灶覆盖率力争达到75%;网络餐饮服务第三方平台分支机构全部实施备案管理。持续推动餐厨废弃物资源化利用和无害化处理。(县住建局、县发改局、县市场监管局牵头，县食安委相关成员单位按职责分工负责)

　　八、提升食品安全监管能力

　　23.做好能力建设发展规划。提出发展目标、明确实施步骤，推动食品安全治理体系能力提升。开展食品安全突发事件应急演练培训，健全突发事件应急处置机制。(县食安委成员单位按职责分工负责)

　　24.强化基层监管能力建设。加快市场监管综合执法改革和农村基层服务站(所)改革，推动基层食品监管执法装备配备标准化建设。强化专业化职业化食品检查队伍、食品安全犯罪专业侦查力量建设。(县市场监管局、县公安局按职责分工负责)

　　25.积极推动食品安全科技创新。加强婴幼儿配方食品科研。(县工信局牵头负责)

　　九、推进食品安全社会共治

　　26.全县同步开展“世界食品安全日”“食品安全宣传周”活动。(县食安委相关成员单位按职责分工负责)根据相关职能部门提供的权威信息，组织开展食品安全相关新闻报道，积极引导舆论。(县委宣传部、县委网信办按职责分工负责)开展食品安全“进农村、进校园、进企业、进社区”等宣传活动，推广倡导“减盐、减油、减糖”健康饮食观念。(县食安委相关成员单位按职责分工负责)把食品安全普法宣传纳入“八五”普法规划，普及食品安全法律法规。(县司法局、县农业农村局、县卫生健康和体育局、县市场监管局、县发改局按职责分工负责)

　　27.深化预警交流区域协作，推进“互联网+风险预警交流”，开展食品安全“你点我检”服务活动。畅通投诉举报渠道，鼓励企业内部知情人举报食品安全违法犯罪行为。(县市场监管局、县农业农村局按职责分工负责)

　　28.深化农产品质量安全县创建工作，推动第三批国家农产品质量安全县扎实开展创建。(县农业农村局牵头负责)

　　十、加强对食品安全工作的组织领导

　　29.落实食品安全党政同责。按照党中央食品安全责任制规定，做好食品安全跟踪督办、履职检查和评议考核等工作，确保食品安全工作成效占党政领导干部政绩考评指标权重2%以上。结合党委督查和巡察工作安排，进一步落实对乡镇和县食安委成员单位党政领导干部食品安全工作督查督办和履职检查。(县食安办、县食安委各成员单位、各乡镇政府)对在食品安全工作中做出突出贡献的单位和个人，按照有关规定给予表彰奖励。(县食安办)

　　30、发挥县食品安全委员会及其办公室的统筹协调作用，加强食品安全形势分析，制定食品安全数据共享机制，强化部门协同配合机制。推进基层食安办规范化建设，加强队伍能力建设、加大业务培训力度，推动各有关部门食品安全重点工作安排落实落地。各有关部门于11月30日前要向县委、县政府报告年度食品安全工作情况并抄送县食安办。(县食安委各成员单位、县食安办)

城乡联建党组织2022年度重点工作篇8

　　对青年的劝告只用三句话就可概括，那就是，认真工作，更认真地工作，工作到底。下面是范文网小编为您推荐教育系统2022年度全面从严治党主体责任重点工作方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会和省委十三届六次纪委全会以及市纪委最新全会要求，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固发展反腐败压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为开创XXX高质量发展新局面提供坚强的纪律保障。

　　二、重点工作

　　（一）坚持把党的政治建设摆在首位，将从严抓政治建设贯穿全面从严治党全过程。

　　一是加强党对教育的全面领导。局党委班子成员及各支部班子要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强对党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神贯彻落实情况的政治监督；及时组织班子成员传达贯彻中省市县党委、纪委关于从严治党及党风廉政建设的部署要求、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措施和办法，推动从严治党建设不断深入，责任落到实处；专题研究教育系统各党组织全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施；局党委要健全完善贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制，在教育系统营造良好的政治生态，奋力谱写礼泉新时代追赶超越高质量发展新篇章。

　　二是严肃执行党内政治生活。局党委班子成员及各支部班子要严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，健全完善党组织议事规则和决策程序，严格落实党员发展、三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话和述职民主评议党员等基本制度，开展好支部主题党日活动，各党支部班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　三是严格落实党内各项制度。局党委班子成员要严格落实《中共中央加强对“一把手”和领导班子监督意见》，认真听取包抓党组织负责人履行管党治党职责，开展好各项监督工作；严格落实《习近平总书记重要指示批示工作机制》和贯彻落实重要指示批示情况；建立健全党内监督机制，发挥党内监督带动作用，积极推动舆论监督贯通融合；各支部要将主体责任纳入本单党建工作总体布局，作为一项重要政治任务，定期召开专题会议，研究制定长期和年度工作计划、目标要求和具体措施，按照党组织书记“一岗双责”要求，制定年度从严治党主体责任目标，细化支部班子成员主体责任清单，完善责任体系，每半年以书面形式分别向局党委报告履行全面从严治党主体责任情况。

　　四是深化“以案促改”工作。局党委班子成员要严格落实好省市要求和县委15条具体措施，严肃查处系统内教辅资料购买、校外培训机构、教师违规兼职、插手工程建设、节假日公款吃喝、营养餐发放、专项资金拨付等领域违法违纪、腐败问题，坚持警示教育提醒，自我对照检查，健全以案促改工作成果巩固机制，及时盘点梳理、强化跟踪问效，总结推广有效做法，拓展以案促改的广度深度，正本清源、系统治理。同时，加强党员队伍廉洁从教，校园廉洁文化建设，引导党员教师树立正确世界观、人生观、价值观，促进党员教师克己奉公、身正为范。

　　（二）从严抓好思想建设，把思想建设作为党的基础性建设。

　　一是深化党员干部意识形态工作。局党委班子成员及各支部班子坚持党对教育事业的全面领导，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。坚持把立德树人作为根本任务，不断加强系统政治理论学习，深化思想认识，进一步明确意识形态工作是党的一项极其重要的工作。提高政治站位，各支部要认真贯彻落实局党委有关意识形态工作的各项要求，始终把抓意识形态工作放在重要位置，以高度的事业心和责任感把意识形态工作做实做好。

　　二是用党的创新理论武装头脑。局党委班子班子成员要着力发挥理论学习中心组示范引领作用，要带头学、多去学。各党支部班子要定期开展集体学习、专题研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，用理论来增强对中国特色社会主义的信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。各党组织要认真学习十九届历次全会精神，深入开展全面从严治党、党风廉政专题调研，全面推广学习强国、人民日报、礼泉先锋等网上学习平台，教育引导党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论水平，以理论上的清醒保证政治上的坚定，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动工作。

　　三是让党史学习教育落细落实。巩固拓展党史学习教育成果，深化运用党史学习教育经验，建立常态长效制度机制，促进党建与业务深度融合，做实机关党建工作。局党委班子成员及各支部班子要把坚定理想信念作为党的思想建设首要任务，完善党员学习制度，用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动教育教学工作。依托礼泉红色资源，开展红色教育和革命传统教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。充分认识到开展党史学习教育是党的政治生活中的一件大事，更要深刻认识到这是新时代加强党的政治建设的重要内容，不断强化政德修养，传承红色基因，不断提升思想境界、精神境界、道德境界，赓续共产党人精神血脉，在新时代新征程上攻坚克难、奋勇前行。

　　（三）从严抓纪律建设，坚持把纪律规矩挺在前面。

　　一是严明党的政治纪律和政治规矩。要围绕“守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏”四个方面加强纪律教育，切实履行好管党治党“第一责任”，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局党委班子成员要强化纪律执行情况监督检查和督办，教育和督促党员干部特别是领导干部不断提高政治觉悟和政治能力，严防七个有之、做到五个必须、五个绝不允许，永葆共产党人政治本色。

　　二是严明党的组织纪律。要把管班子、带队伍抓质量的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处，传导给所有班子成员，让班子其他成员自觉坚持和维护四个服从；自觉服从组织安排，在行动上坚决维护和执行党组织的决定，坚决维护党的集中统一；坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，坚决纠正和查处违反组织原则、不服从组织安排，以及搞非组织活动等问题。

　　三是严明党的廉洁纪律、工作纪律。要始终坚持一切出于公心，一切为了党的事业、一切按照规矩办事，把党的各项纪律规矩作为党员干部行为底线，坚持抓早抓小，抓苗头抓预防，让干部提醒教育成为常态。深化廉政工程，督促党员干部克己自律、严守底线，坚决以零容忍的态度对待违反各项纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。

　　四是发挥党员领导干部带头作用。要带头践行廉洁自律规范，模范遵守党的各项纪律，牢记党章党规，自觉抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，发挥领导干部的表率作用，切实维护纪律的严肃性和权威性。注重家庭、家教、家风，教育管好家属、子女和身边工作人员。

　　（四）从严抓干部队伍建设，把严要求、严措施、严纪律贯穿领导班子和干部队伍建设始终。

　　一是加强领导干部日常监管。坚持把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，把领导干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、执行民主集中制各项制度和重大事项请示报告制度、担当作为等情况纳入党员干部日常监督管理范围。分析个人有关事项报告查核、信访举报等方面情况，该提醒的提醒、该函询的函询、该诫勉的诫勉、该处理的严肃处理。全面落实从严治党、从严治吏各项要求，继续抓好领导干部报告个人有关事项抽查核实、因私出国（境）审批、外出报备、婚丧嫁娶报备等工作，发挥好日常管理监督作用。

　　二是强化选人用人监督机制。贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍建设，做好人才工作，夯实党执政的组织基础。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，强化对干部选拔任用工作全过程监督。严格执行破格提拔、任期未满调整等干部选拔任用事项报告和预审备案制度，坚持关口前移，切实防止“带病提拔”。严格落实“凡提必核”要求，个人有关事项、举报件没有核查清楚的，不上会研究。坚持以关键岗位干部等“关键人”和提拔重用、转岗离任等“关键环节”为重点，强化对干部选拔任用工作的监督，严肃查处违规用人问题。

　　三是严格匡正选人用人风气。严肃查处违法违规用人行为，组织开展选人用人专项检查、“带病提拔”倒查，发现问题，严肃查处。加强党员干部纪律教育，充分运用反面典型教材，开展警示教育，引导干部正确对待进退转岗，自觉抵制说情打招呼、跑官要官等不正之风，以选人用人风清气正促进教育系统政治生态山清水秀。

　　（五）从严抓作风建设，持之以恒改进作风，推动党风政风持续好转。

　　一是大力纠正“四风”问题。认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，高度关注教育系统党员领导干部“四风”问题隐形变异新动向新表现，严打享乐主义、奢靡之风等歪风陋习，坚决防止反弹回潮。把纠治“四风”工作与落实今年重点工作相结合，聚焦巩固脱贫攻坚成果、教育教学工作、学生学校安全、校园疫情防控和服务群众等领域，从严查处不担当、不作为等问题。

　　二是集中整治形式主义、官僚主义。聚焦习近平总书记重要讲话和指示批示中指出的突出问题，聚焦影响党的路线方针政策贯彻落实的突出问题。对搞工作中好大喜功的领导干部严肃查处，对表态多、行动少、落实差，群众反映强烈、造成严重后果的，局党委将坚决追责问责。持续整治享乐主义、奢靡之风，强化节约粮食、制止餐饮浪费行为监督执纪，深化运用“四种形态”，积极运用容错纠错机制，加强对敢担当善作为干部的激励保护。

　　三是严肃查处违反中央“八项规定”精神问题。持续加固中央“八项规定”堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，党委班子成员及各党支部班子要坚持长期督查落实中央“八项规定”实施细则精神及省市县委具体要求上。对县委巡察、信访举报和执纪审查调查中发现的问题线索专项处置，及时约谈函询，并在民主生活会上作出深刻检查。紧盯教育系统违规收送礼金、违规发放津补贴、公款吃喝等突出问题，从严执纪问责。对顶风违纪的一律从严查处，在系统内点名通报曝光。

　　四是反对特权思想和特权现象。局党委班子和各党支部班子主要负责同志及班子成员要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员。要加强领导干部个人事项报告情况核查。要培育积极健康的党内政治文化，涵养风清气正的政治生态。要深入开展反腐倡廉警示教育，举一反三，防微杜渐，避免重蹈覆辙。

　　（六）从严抓党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　一是压实两个责任。各党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，通过约谈、述职述责、检查考核等措施，层层传导压力，级级压实责任，形成上下贯通、逐级负责的责任链条，加大问责力度。

　　二是强化执纪监督。各党组织要加强对反腐败工作的领导，增强全面从严治党的责任意识，对有违反师德师风、腐败问题的党员领导干部始终保持零容忍，坚持有腐必反、有贪必惩，坚决遏制腐败蔓延势头。大胆运用党章赋予的纪律处分权限，敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党的政治责任担负起来。

　　三是健全监督机制。监督机制需要多措并举，内外合力，才能做到无死角监督，让权力运行在阳光下。严格执行“三个不直接分管”制度，建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，有效促进权力公开、公正、规范、透明运行。各党支部要引入群众力量，注重发挥党员、干部和群众、新网络媒体等的作用，推动形成监督合力。

　　四是深化巡察整改。全面落实推进新时代巡视巡察工作高质量发展的实施意见，聚焦习近平总书记来陕考察重要讲话和实施“十四五”规划等决策部署，强化巡视监督。继续做好常规巡察整改工作，配合开展好巡查问题反馈整改，把巡察监督与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，增强监督实效。加强对巡察工作的指导和整改工作，深化巡察整改成果运用，扎实开展好我系统巡察“回头看”。

　　三、保障措施

　　一是加强组织领导。各党组织负责人要切实加强组织领导，建立健全责任分解落实机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。局党委每半年至少召开1次党委会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。各党委班子成员要坚持每月安排部署或检查一次基层党风廉政建设工作，定期听取工作汇报，分析党风廉政建设形势，研究解决工作中的具体问题。要及时召开会议，协调解决，确保各项任务顺利完成。

　　二是细化任务分工。局党委根据县委《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合实际制定责任清单，具体明确党委书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任，将全面从严治党主体责任逐项细化分解到班子成员，分解到机关各科室，分解到党的基层组织，落实到每一个岗位、每一个人，构建任务全覆盖的责任体系。每年至少与党支部负责人进行一次廉政谈话，并指出存在问题，提出整改要求，建立主体责任清单体系，班子成员要结合分工制定主体责任清单，完善履职记实制度，以岗定责、动态更新，层层落实管党治党工作责任。

　　三是严格督查考核。由局党委班子成员分片带队，分别对包抓的各党支部书记在落实从严治党、党风廉政建设等相关情况的考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。及时通报检查结果，不断完善“两个责任”考核办法，将严肃责任追究情况作为支部年度目标责任考核重要内容，进一步完善指标量化体系，创新考评方法，注重考核结果运用，确保考核的客观性、公正性和有效性，发挥考评的激励导向作用。

　　四是突出追责问责。党委班子成员要认真落实问责条例和县委具体要求，完善配套措施。对教育系统基层党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责，贯彻中央“八项规定”精神不力，选人用人问题突出等不作为、慢作为、不担当的，要敢于问责，曝光典型问题。对失职失责的典型问题要盯住不放，问责一个、警醒一片、促进一方工作。配合派驻纪检监察组，加大责任倒查力度，实行“一案双查”，在查办违纪违法案件的同时，一并调查案发单位党组织主体责任和纪委监督责任落实情况，对落实不到位的，坚决予以责任追究。

城乡联建党组织2022年度重点工作篇9

　　路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。下面是范文网小编为您推荐教育系统2022年度全面从严治党主体责任重点工作方案。

　　一、总体要求

　　二、重点工作

　　（一）坚持把党的政治建设摆在首位，将从严抓政治建设贯穿全面从严治党全过程。

　　（二）从严抓好思想建设，把思想建设作为党的基础性建设。

　　（三）从严抓纪律建设，坚持把纪律规矩挺在前面。

　　（四）从严抓干部队伍建设，把严要求、严措施、严纪律贯穿领导班子和干部队伍建设始终。

　　（五）从严抓作风建设，持之以恒改进作风，推动党风政风持续好转。

　　（六）从严抓党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、保障措施

城乡联建党组织2022年度重点工作篇10

　　“质量强市”战略深入推进。统筹全市质量强市建设工作，深入开展质量提升年活动。下面是呢子范文网小编为您推荐市场监督管理局年度工作总结暨2022年重点工作计划。

　　2021年，银川市市场监督管理局在市委、市政府的坚强领导下，在自治区市场监管厅的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、视察宁夏重要讲话、对市场监管工作重要指示精神。深入开展党史学习教育，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，不断强化依法监管、智慧监管、协同监管，着力优化营商环境、维护市场公平竞争秩序、保护消费者合法权益，市场监管各项事业取得新突破。先后获得全国食品安全工作先进集体、全国市场监管系统扫黑除恶专项斗争工作成绩突出集体等各级荣誉表彰21项（国家级荣誉12项、自治区级5项、银川市级4项）。成功创建为银川市直属机关第一批“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关达标单位。

　　一、2021年工作成果

　　（一）扎实落实重点任务，助推经济社会高质量发展

　　疫情防控服务保障取得成果。落实常态化疫情防控措施，在全市推广使用“宁冷链”系统，规范海吉星、新世纪冷链等6个大型批发市场实现“三集中”管理，督促275家进口冷链食品经营单位落实“三专四证四不得”要求，实现进口冷链食品全过程追溯。开展涉事进口物品核查处置6次，配合卫健部门采集核酸样本3.5万个，抽查进口高风险非集装箱货物预防性消毒记录1600户次。“10.17”疫情发生后，全局干部连续23日全天候驻守单位，255名干部前往街道、隔离点、机场、居住地配合开展志愿服务。101名干部凌晨5时分批前往批发市场、商超、早市对蔬菜价格采样分析、监督检查，查办疫情相关案件68起，罚没款40.77万元。

　　市场文明环境明显提升。深化全国文明城市建设，巩固提升国家卫生城市成果。持续推进“四包一”工作机制，指导15支经营户志愿服务队开展干部志愿服务1600余人次，投入95万余元制作证照公示栏、活动价签、公益广告牌等13万个，不断提升环境卫生和管理水平。开展督导检查868次，下发通报12期，整改问题3750处。力促常态化工作机制落实落细。制定农贸市场文明创建规范，为7家农贸市场制定升级改造计划，先行先试建设27条“食品安全示范街”，培树典型营造“比学赶超”的氛围。守护周边经营秩序，排查经营单位2651户次，抽检相关产品32批次，联合拆除含“烟”字门头招牌122家。

　　常态化扫黑除恶斗争持续推进。对群众反映强烈、社会舆论关注和市场监管风险隐患大的突出问题精准出击，深入推进民生领域案件查办“铁拳”行动，开展食品药品、假冒伪劣、广告、网络交易等各类专项检查33项。聚力查办一批重点案件，严惩一批违法主体，查处各类违法案件1353起，罚没款2689.4万元。

　　（二）聚焦“四个最严”要求，安全保障水平得到新提升。

　　食品安全监管不断强化。创新“123456”创建模式推进创建食品安全示范城市和全域创建“食品药品安全区”，全域创建“食品药品安全区”“网络外卖食安封签”被列为银川市“我为群众办实事”71项重点内容。加强监督抽检，开展食品监督抽检2000余批次，合格率99%以上。推进食品生产、销售风险分级评定监管，分批实施食品生产企业体系检查，开展农村地区、校园周边、小饭桌等专项整治，农村地区假冒伪劣食品专项行动工作经验被国家市场监管总局作为典型进行宣传。在全国率先打造每月查餐厅（药店）执法类直播节目，通过你点我查对群众关注的民生热点问题积极进行回应。全面推行网络外卖食安封签管理，有效保障了外卖食品安全。组织开展食品安全应急处置演练，完成“中阿博览会”重大活动保障任务。从严查处食品相关案件307件，罚没款341.02万元，全市未发生重大食品安全事故。

　　“两品一械”监管更加严格。开展医疗美容机构、中药饮片、植入类医疗器械、假冒化妆品、执业药师“挂证”行为等专项整治32次，检查8612家次，完成“两品一械”抽样429批次，抽检合格率98.83%，不合格产品处置率100%。实施“阳光药店”工程，“阳光药店”纳入率99.37%、建成率88.82%。打造“每月查药店”活动，加大对违法违规问题的查处及曝光力度。查处相关案件116起，罚没款300.36万元。上报各类不良反应/事件报告以及药物滥用监测调查表5488份，被国家药品不良反应监测中心评为优秀基层监测机构。

　　特种设备安全监管不断加强。扎实开展安全生产专项整治三年行动“攻坚战”。编制《银川市特种设备安全风险分级管控与隐患排查治理指导手册》，特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制在全区推广。全面推行气瓶“互联网+”建设，安装二维码标签20万余张，通过平台预警并剔除超期未检、报废气瓶3.1万只，不断完善气瓶充装质量追溯体系。组织专项应急救援演练及观摩活动14场次，不断提升应急处突能力。开展特种设备日常和专项检查，检查特种设备生产使用单位1472家，消除安全隐患860处，下达指令书372份，立案查处70起，罚没款324.041万元。

　　产品质量安全监管持续推进。深化中央环保督察“回头看”反馈问题整改，不断强化煤质监管，全市21家清洁煤加工配送中心均规范运营，煤质持续达标。开展危险化学品、烟花爆竹、农资产品、纤维制品、建材装饰材料、特种劳动防护用品等专项检查，完成抽检任务904批次，合格率95.24%，有力保障工业产品质量安全。市局荣获自治区打赢蓝天保卫战先进集体。

　　（三）不断提升监管效能，市场环境更加公平有序

　　消费维权水平不断提升。开展“3·15”主题宣传活动，集中销毁货值490万元的假冒伪劣产品。积极开展“放心消费在银川”创建，召开新闻发布会回应群众热点关注。加强合同行政监管，对健身房、教育培训等不公平格式条款侵害消费者权益违法行为从严整治。倡导辖区大型商超推行“七日无理由退换货”。及时发布消费警示，设立消费纠纷人民调解委员会、调解工作室，引导建设ODR企业43家，受理办结举报投诉3.4万件，为消费者挽回经济损失2013.11万元。

　　反不正当竞争力度不断加强。完善公平竞争审查举报受理回应、信息报送、抽查评估等制度，开展2次政策措施清理工作，审查新增政策措施1593件，修改涉及影响公平竞争的政策措施10件，废止文件68件，推进审查机制高效运行。开展打传“清零”区域联动集中行动，取缔传销窝点517个，遣散传销人员874人，查处案件114件，罚没53.6万元。开展反不正当竞争专项执法行动，加大假冒伪劣、虚假宣传、商业诋毁等不正当竞争案件查办力度，查处不正当竞争案件11件，罚款276.5万元。

　　市场价格监管成效明显。组织开展转供电、水、天然气公用事业检查，清退终端用户电费163.47万元。积极开展停车场收费、教育培训、粮食领域价格等专项检查，检查经营主体2600余家次，查处未明码标价、违规收费等案件13件，罚没款5.7万元。坚持“房住不炒”，从严打击房地产价格欺诈、虚假宣传等违法行为，查办房地产领域及价格违法案件62起，罚没款602.51万元。

　　“双随机、一公开”监管全面覆盖。组织全市34家成员单位完成抽查计划69项、检查市场主体4328户。指导8.5万户企业完成年报信息公示，年报率93.49%，同比增长0.66%。执行企业联合惩戒机制和企业修复信用制度，列入经营异常名录6000家，清理“僵尸”企业3750户，为2188家企业修复信用。强化企业名称监管，宁夏新协和医院名称变更案例入选国家市场监管总局整治典型案例。在全国优化环境测评中，我局牵头的“市场监管”指标测评位列参评城市前20名，成为标杆指标。

　　知识产权发展迈出新步。制定《银川市关于进一步强化知识产权保护的实施意见》《银川市知识产权违法行为举报奖励办法》，知识产权保护机制不断完善。深入开展“盐池滩羊”“宁夏枸杞”“中宁枸杞”地理标志证明商标和地理标志保护产品专项整治、知识产权代理机构专项整治、商标恶意抢注行为专项整治等行动，查处知识产权侵权违法案件129件，罚没款231.03万元。全市商标有效注册4.49万件、有效发明专利2741件、知识产权质押融资2.88亿元。在全国优化环境测评中，我局牵头的“知识产权创造保护和应用”指标位列全国第17名，进入标杆行列。

　　“互联网+监管”步伐加快。开展野生动植物监管、网络交易专项整治、网剑专项行动，检查各类网店、网站3000余家次，删除违法商品信息1300余条，责令整改网站97个、关停20个，罚没款20万元。接入杭州市场监管局“红盾云桥”平台，实现网络交易平台信息共享联动。依托“互联网+监管”行政执法指挥系统，探索使用执法监督指挥系统和执法记录仪远程指挥，将电子取证引入执法监管领域，实现综合执法办案闭环管理和全过程记录。

　　广告监管取得新成效。聚焦医疗、药品、食品、保健食品、互联网等重点领域开展专项行动，严厉查处虚假违法广告，违法违规商业营销宣传、“护苗助老”虚假违法广告整治行动取得突出成效，监测各类广告线索9.17万条，处置违法线索290条，查办各类违法广告案件78起，罚没款178万元。

　　（四）开展质量提升行动，质量工作成效突出

　　“质量强市”战略深入推进。统筹全市质量强市建设工作，深入开展质量提升年活动。制定《银川市2021年质量强市建设工作要点》，在全区率先推行首席质量官制度，“质量强市”制度体系不断完善。开展质量帮扶工作，对全市17家获证电线电缆生产企业开展证后现场检查和产品质量技术帮扶“巡回问诊”活动，助力企业产品质量管理水平提升。5月7日，国务院办公厅发布《关于对2020年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》，银川市推进质量工作成效突出获督查激励支持。

　　标准化引领作用持续发挥。引导全市11家服务业开展标准化试点创建，以标准化促进服务业提质增效。制定《银川市2021年葡萄酒产业高质量发展标准化服务体系工作实施方案》，持续推动贺兰山东麓葡萄酒产业标准化。引导全市163家企业自我声明公开产品标准652项，涵盖产品1258种，产区优势和企业核心竞争力不断增强。指导机动车检验检测机构落实《机动车安全技术检验项目和方法》，有效推动新检测标准执行。

　　计量认证执法力度不断加大。开展民生领域计量器具、能源计量、能效水效标识等专项监督检查共8项，检查各类计量用具1.24万台（件），强制检定计量器具8837余台（件），定量包装商品抽检99批次。配合区厅开展16家法定计量检定机构检查，保证量值准确可靠。加强检验检测机构、认证认可监管力度，检查206家，提升检测机构能力和服务水平，营造规范认证从业市场环境。开展小微企业质量管理体系提升行动，增强企业市场竞争力。

　　（五）压实全面从严治党责任，党的建设落实坚强有力

　　政治机关建设不断加强。坚持树牢政治机关意识，始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治任务”认真贯彻落实，作为党组会“第一议题”深入学习研究、作出具体部署。坚决落实新时代党的建设总要求，不断弘扬伟大建党精神，深化“模范机关”创建成果，持续打造“市场卫士”党建品牌，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。细化落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实“五责”链条，落实“四责协同”机制。制定全面从严治党“三个清单”明确65项主体责任170项措施，压实全面从严治党“两个责任”、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，党建7个方面23项任务、党风廉政建设和反腐败5个方面8项工作任务全面完成。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”“末位表态”、领导干部参加双重组织生活会等制度，认真落实“三强十一严”，深化“双查双述双报告”机制。开展领导干部“述职述廉述德述法”，接受评议和监督。扎实开展政治生态分析研判，定期召开党建暨党风廉政建设工作会议，逐级签订党建、党风廉政、意识形态目标责任书，落实党组织书记抓党建述职评议考核、重大事项报告机制。坚决整改落实各级巡视巡察、督导检查反馈问题，将思想、行动统一到中央精神和市委、市政府的各项工作要求上，教育引导党员忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　党的思想建设纵深推进。扎实学习《党章》《准则》《条例》等党章法规，结合党史学习教育，践行“读原文、深研讨、重实践”的机关学习法，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，常态化开展“345”初心使命教育，党员干部理想信念党性教育不断加强。认真落实“三会一课”制度和“支部主题党日”活动，中心组集中学习38次，专题研讨12次，各级党组织召开党员大会671次、支委会245次、讲党课157次、“支部主题党日”活动413次、谈心谈话855人次，党员干部学习强国、干部网络教育参学率100%。党员干部参加志愿服务活动669次36446.38小时。13个党支部实现晋星，三星级以上党支部占59.5%，培养入党积极分子6名、预备党员23名。创新“131”工作举措促进党史学习教育与模范机关创建、作风纪律专项整治、“四大安全”等重点工作深度融合，工作经验被全市宣传。全局24项“我为群众办实事”项目清单，均已高质量办结。

　　意识形态防线更加稳固。严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持“四个纳入”，修订《进一步加强和改进意识形态工作责任制实施方案》《意识形态工作责任制考核实施办法》，细化实施方案14项工作任务。扎实开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题教育6项专题活动，开展主题宣讲31次，覆盖群众400人次。常态化开展意识形态领域舆情分析研判会4次，研判风险隐患43条，处理网络舆情85件。规范党员干部网络行为，备案431名党员干部职工1706个社交媒体账号。

　　队伍作风纪律明显好转。持之以恒正风肃纪，扎实开展“基层党风廉政建设提升年”、违规吃喝隐形变异问题专项整治、整治民生领域侵害群众利益问题、纪律作风专项行动等，推进“三不一体”机制常态化长效化。深入开展廉政风险点防控排查，查找廉政风险点290条、制定防范措施312条。开展节前廉政提醒、每周讲廉政微课45次，廉政集体谈话7次，签订廉政承诺书19份，建立廉政档案464份。坚决纠治“四风”，截至目前发文、会议减少10%。坚持以制度管人，修订完善制度45项，新增制度37项，废止制度30项。持续整治民生领域侵害群众利益问题。整改巡视巡察、督导检查、历年“电视问政”曝光问题9条。对工程建设政府采购领域突出问题专项治理的17个限额以上项目41个问题立行立改，限额以下全部自查整改。建立人事、内控信息化系统，让权力在监督下运行。问责处理6人，党政纪处分3人。与7名受处分党员干部回访谈话，抓好“三书两会两报告”，做实查办违纪违法案件“后半篇文章”。

　　全力支持派驻纪检组工作。局党组高度重视和支持派驻纪检组履行监督执纪职责，自觉接受派驻纪检组的监督，严格落实《银川市纪委监委派驻机构与驻在（监督）部门党委（党组）沟通协调暂行办法》。邀请纪检组参与“三重一大”等问题决策和重要会议。全力保障纪检组办公阵地，为派驻纪检组工作开展提供必要工作保障。严格落实“三转”，全力支持派驻纪检组履行监督执纪问责职能，保障党组主体责任和派驻纪检组监管责任落实到位。

　　法治政府建设深入推进。切实把习近平法治思想贯彻落实到市场监管工作全过程。打造“三个一”普法模式，将学法列入重要议题集体学法12次。落实党政“一把手”讲法治课，党组成员参加庭审旁听活动100%，“法宣在线”通过率100%，“八五”普法开局良好。深入推进行政执法“三项制度”和“行刑衔接”，动态公布权责清单766项。建立执法稽查人才库，换发全国统一执法证402人。受理行政复议11件、行政诉讼案件2件，全部由机关负责人出庭应诉。高质量办结人大建议、政协提案18件，政务公开更加透明化。市局被表彰为自治区“七五”普法先进集体，在中央依法治国办专项督查中得到好评。

　　市场监管队伍朝气蓬勃。贯彻落实新时代党的组织路线，选优班子、带活队伍，着力加强党员领导干部政治能力和专业能力培养，围绕思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准、廉政警示教育等内容开展培训109期2376人次。严把“五关”，落实“789”干部培养使用计划，选拔任用科级领导干部19名，职级晋升51名，交流任职12名，试用期满考核36名，全局干部获好等次91人次，三等功10人次，荣获各项表彰奖励14人次，1名干部获全国市场监管卫士称号，1名干部获全区最美公务员称号。实施“四个一批”挂职锻炼，选派26名干部到重点岗位锻炼。落实“四管”从严管理机制，坚持问题早发现、早提醒、早纠正，开展任前谈话2批66人次，下发《干部不足提醒告知书》19份。

　　在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还有不少困难和问题：一是由于市场监管领域涉及的监管面广、执法事项多、自由裁量权大，存在干部履职风险点高、规范行政执法的能力还需进一步提升的问题。二是部分领域风险隐患依然存在，易引发网络舆情。三是服务高质量发展的能力还需提升，对直播带货、线上团购等新模式、新业态监管举措还不够细。我们将正视问题、直面矛盾、勇于斗争，切实采取有力措施，认真加以解决。

　　二、2022年重点工作

　　2022年是实施“十四五”规划的关键一年，做好全年工作意义重大。2022年市场监管工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届中央历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、习近平总书记对市场监管工作的重要指示批示精神，深入学习贯彻中央、区市经济工作会议、全国、自治区市场监管工作会议精神，弘扬伟大建党精神，进一步坚定理想信念；坚持稳中求进工作总基调，践行“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，紧紧围绕“12347”目标体系，紧扣“八个新突破”“六个大力提升”、践行“五个到群众中去”的工作方法，落实“四个继续走在前列”要求，锚定“一高三化”发展目标，高质量贯彻落实市场监管各项目标任务；统筹疫情防控和市场监管，加快推进高标准市场体系建设，着力优化营商环境，着力坚守安全底线，着力维护市场秩序，着力夯实质量基础，着力加强队伍建设，不断提升市场监管治理体系和治理能力现代化水平，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市、铸牢中华民族共同体意识示范市，全面建设社会主义现代化银川贡献市场监管力量，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

　　（一）用心用情办好民生保障实事

　　筑牢疫情防控屏障。坚持“外防输入、内防反弹”，强化平战结合、精准有效的疫情防控指挥体系，提高应急反应能力。常态化做好农贸市场、药店、餐饮单位等重点场所、进口冷链食品和进口非冷链集装箱货物等重点环节的疫情防控工作。强化应急物资储备监督检查，持续保障防疫物资质量安全。严厉打击、查处各类违法行为，统筹贯彻落实好疫情防控和市场监管各项任务，切实维护公平竞争有序的市场经营秩序。加快推进“国家食品安全示范城市”和“食品药品安全区”创建。持续完善“123456”创建体系，推动国家食品安全示范城市和“食品药品安全区”创建取得实质性进展，形成可复制可推广的“首府经验”和“银川模式”。进一步加强生产、流通、餐饮全链条监管，持续开展食品安全放心工程攻坚行动，推广食品安全信用信息档案建立，督促生产经营单位落实食品安全主体责任。落实常态化疫情防控要求，加大进口冷链食品管理。坚守不发生区域性系统性食品安全风险底线，守护“一老一少”舌尖上的安全。2022年实现人民群众对食品安全满意度达到80%，对“两个创建”知晓率达到85%，支持率达到90%。提升“两品一械”监管水平。实施“两品一械”生产经营风险分级监督管理办法，持续加强中药饮片、含麻药品、网络销售药品、疫情防控类医疗器械、无菌和植入类医疗器械等的监管，实现化学药、中成药抽检合格率≥99%，中药饮片抽检合格率≥90%，不合格产品核查处置率达到100%。扎实推进“阳光药店”工程建设，确保2022年底完成“阳光药店”纳入率90%，建成率80%目标。强化特种设备安全监管能力。持续开展特种设备领域安全专项整治三年行动，全面推广“特种设备双重预防机制”，督促指导企业建立设备管理电子档案，重点使用单位开户率100%，气瓶充装信息化平台（仅限易燃有毒气体充装）建设覆盖率100%。推广电梯无纸化维保模式，电梯96333平台基本实现全覆盖。强化产品质量安全监管。深化质量强市战略工作成果，推进中央环保督察“回头看”反馈问题长效常治，继续抓好煤炭、成品油等涉环保产品监管，加强清洁煤配送中心日常巡查检查和煤质监管，严厉打击生产销售不合格煤炭行为。开展工业产品质量监督抽检，严查重罚以次充好、制假售假等违法行为。引导和鼓励大中型企业实施首席质量官制度。

　　（二）打造公平有序的市场竞争环境

　　推进重点案件查办。不断完善线索联查、大案联办、信息联享、行刑衔接工作机制，拓展“执法创新”水平。扎实推进常态化扫黑除恶斗争暨行业领域专项整治、民生领域案件查办“铁拳”行动，突出源头和重点环节治理，强化违法案件查办，让市场主体知敬畏，让违法者依法付出代价。加强价格监管执法。加大民生领域日常价格监管力度，依法查处不明码标价、价格欺诈、在标价外加价或收取未予标明费用等的价格违法行为。落实价格调控监管政策措施和降费减负政策，强化市场价费专项整治，保障惠企政策落地生效，切实维护市场价格秩序。发挥标准引领作用。开展第三批服务业标准化试点创建，推动服务业质量不断提升。严格落实企业产品和服务标准自我声明公开制度，强化企业主体责任。开展小微企业质量管理体系提升行动，完善计量服务保障，维护计量秩序。提升广告监管效能。加强事前指导，提高广告发布水平。建立健全广告监测机制，提升广告监测效能。加强事中事后监管，维护广告市场环境。加强部门协作，强化广告协同监管，推动我市广告业高质量发展。

　　（三）营造安全放心的市场消费环境

　　强化知识产权创造保护运用。加大对地理标志保护力度，开展地理标志助力乡村振兴行动，帮扶特色经济发展，带动农户增收。依法查处未经公告擅自使用或伪造地理标志专用标志违法行为。加强专利帮扶，有效发明专利增长10%以上。拓宽银企互动互信渠道，鼓励企业运用知识产权质押融资聚集创新资本。加强知识产权维权援助站与商标品牌指导站建设，完善知识产权维权与服务体系。优化消费环境建设。完善消费者权益保护联席会议制度，拓宽跨行业、跨领域的消费争议和监督执法合作渠道，不断完善政府部门、社会组织、广大消费者、企业主体共同参与的消费维权共建共治共享新格局。倡导线下“7天无理由退货”、消费环节经营者首问和赔偿先付等制度。打击传销规范直销。强化防范传销宣传教育，加强风险预警提示和防范。开展打击传销专项行动，完善科学严密的传销防控体系。加强对新形势新业态下新型传销的研判，加强网络传销查处，遏制网络传销蔓延势头。强化直销企业监管，创新直销监管方式，促进企业规范经营。深化文明城市成果。持续开展农贸市场提升改造惠民工程，发挥标准化农贸市场示范引领作用，守住农贸市场环境整洁、交易公正、食品安全底线，拉高人性化管理标线，持续推进农贸市场志愿服务常态化，提升农贸市场的运营管理水平和服务群众水平。

　　（四）构建科学高效的市场监管体系

　　全面推进依法治市。动态调整权责清单，深入落实行政执法“三项制度”，不断规范公正文明执法。发挥“互联网+监管”的作用，推进执法信息化建设。扎实开展“八五”普法。切实把习近平经济思想、法治思想贯彻落实到市场监管工作全过程，提高执法人员法治思维水平和依法行政能力，推动法治政府建设走深走实。加强信用体系建设。全面推进“双随机、一公开”监管常态化全覆盖，落实“一次检查，全面体检”要求，不断完善统一规范、科学高效的监管工作机制。强化联合惩戒，向社会公开抽查结果，归集至企业名下，形成“一处失信，处处受限”的联合惩戒格局。加强反不正当竞争。严厉打击民生领域不正当竞争违法行为。加强供水、供电、供气等优势地位行业监管。持续推进公平竞争审查，清理各种歧视性、倾向性的政策措施。坚持存量清理与增量审查并重，促进统一开放、竞争有序的市场体系建设。

　　（五）全面加强党的建设

　　着力突出政治机关建设。深入学习领会“两个确立”的决定性意义，持续推动党史学习教育常态化、长效化，把加强党的全面领导和政治建设贯穿到市场监管工作全过程各方面，持续推进全面从严治党。践行“六大大力提升”，巩固“模范机关”创建达标成果，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”、“末位表态”、领导干部参加双重组织生活会等制度，认真落实“三强十一严”，深化“双查双述双报告”机制。定期召开党建暨党风廉政建设工作会议，逐级签订党建、党风廉政、意识形态目标责任书。认真落实中央、区市党委、政府各项工作要求，教育引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推动作风纪律提升。坚决贯彻落实中央八项规定精神，紧盯违反“八项规定”突出问题，从小事着手，坚持不懈化风成俗，坚决刹住歪风邪气。深入开展“改进作风提升质效”专项行动，紧盯关键少数，发挥头雁效应，定期深入基层调查研究，了解民情、收集民意，为群众办实事、解难事，带动作风向好向善。持续开展工程建设政府采购领域突出问题专项治理工作，不断规范政府采购流程。推进“三不一体”机制常态化长效化。筑牢意识形态安全防线。严格压实意识形态工作责任制，落实“四个纳入”，加强和改进理论中心组学习方式，持续开展“传承党的百年光辉史基因、铸牢中华民族共同体意识”主题教育，注重教育引导、舆论宣传、实践养成和制度保障，引导党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”。常态化开展意识形态领域舆情风险隐患排查工作，研判风险隐患。助力铸牢中华民族共同体示范市创建。打造高素质专业化队伍。全面贯彻新时代党的组织路线，持续落实“四管”从严管理机制。开展学教练战一体化教育培训。完善考核评价体系，坚决破除“过度留痕”等形式主义做法。强化党群共建，充分发挥工会、团总支作用，为市场监管队伍积蓄力量。强化党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，旗帜鲜明树起“工作围着发展干、干部围着发展用”的选人用人导向，选用一批能干善干的“千里马”、苦干实干的“老黄牛”，培养一批善于快干精干的“小老虎”，打造“五个过硬”的市场监管执法干部队伍。