总务工作计划范文5篇

总务工作计划范文5篇总务工作计划范文　三甲中心学校2012年度总务工作计划一、指导思想：　根据2012年度学校工作计划，紧紧围绕学校“教育教学”为中下面是小编为大家整理的总务工作计划范文5篇,供大家参考。

篇一：总务工作计划范文

　根据 2012 年度学校工作计划， 紧紧围绕学校 “教育教学” 为中心， 抓好常规管理， 强化服务意识， 提高保障能力， 扎实推进学校的建设与发展， 努力使学校在校产管理、 财务管理、 校园安全防范、 教育教学服务保障等方面达到一个新的水平。

　二、 工作目标

　 本年度后勤工作的目标是三个确保、 四个力争。

　三个确保是：

　确保校园建设、 教育教学办公生活用品的维护、 维修、 采购、 保管、 供应及时到位； 确保学校财务管理规范、 精细、 帐物相符； 确保学校水电、 饮食、 活动的安全， 杜绝事故的发生； 四个力争是：

　力争进一步完善服务设施； 力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量， 力争进一步提高服务效益 三、 工作措施：

　1、 增强服务意识、 提高保障能力。

　随着教育教学改革的不断深化， 课程改革的不断推进， 面对新形势的变化， 我们的服务意识必须增强， 保障能力必须提高，只有这样， 才能适应形势的发展变化， 才能使我们立于不败之地。牢固树立全心全意为师生服务的思想， 树立“后勤为先” 的意识和理念， 分析各自岗位所服务对象的情况发展变化， 对照新的要求和目标， 努力提高自己的业务水平， 确保总务整体保障能力的提高。

　2、 落实岗位责任制， 强化工作职责。

　 总务处的事务繁杂， 人手不足， 这就要求我们尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工， 又要做到统筹兼顾， 做到分工不分家。做好全天候工作的思想准备。

　3、 做好开源节流， 规范财务管理。

　一是要开源节流。

　我们要想方设法开源， 精打细算支出， 给校领导当好参谋， 把好关。

　对支出要严格程序和手续， 设备的购置和维修应进行审定制度， 不能随意增添。

　对重大项目实行政府采购严把质量关， 同时要大力倡导勤俭节约的风尚。

　二是财务人员应严格执行财务制度和会计法。

　应该从入账出账做起， 保证不出差错， 不出问题， 经得起物价、 审计、 财政等专业部门的审查， 同时要求财会人员作好财务分析， 给领导多提合理化建议。

　三是继续严格执行校内的财经纪律， 严格实行收支两条线制度。

　4、 管好校舍校产， 力求开拓创新。

　我们要在往年的工作基础上进行落实、 规范、 科学、 创新，做到账账相符、 账物相符。

　同时做到账务规范、 手续规范、 票据齐全。

　5、 因地制宜、 稳步推进学生营养改善计划， 不断提高学生营养健康水平。

　6、 督促各学校抓好食堂管理， 力求师生满意。

　本年度要抓好各学校食堂和食品安全， 想方设法来进一步提高饭菜品种和质量， 尤其是要有新意， 无利经营， 杜绝浪费现象，保证师生利益。

　7、 加强安全防范， 创建平安单位。

　加强保安人员的领导和日常检查、 监督工作， 充分利用现有的视频监控系统的技防设施， 抓好各项常规工作， 确保全乡 各校在校园安全、 消防安全、 预防灾害事故等方面平安无事。

　8、 优化校园环境， 营造和谐校园。

　 我校的校园环境、 绿化有一定的基础， 为进一步提高校园文化气息， 营造和谐氛围， 对目前的绿化和景观作优化， 对花草树木进行维护、 美化、 优化， 真正做到四季常青， 草木茂盛， 季季有花， 处处有景， 使学校真正成为和谐校园。

　9、 搞好各方协调， 形成整体合力 在工作过程中， 既要抓住重点， 分主次， 又要注意不能忽视某个方面， 进行分层管理， 层层负责， 从全乡 大局着眼， 搞好多方协调， 形成整体合力， 努力打造成一支保障能力强、 完成任务好、 快速高效的总务后勤保障服务队伍。

　四、 经费预算

　 我乡 共有初中生 1007 人， 小学生 2273 人， 共有生均公用经费 1412700 元。

　通过学校行政认真研究、 教职工代表大会讨论通过， 准备安排 467558 元作为日常办公费、其他预计水费开支 23200元、 电费开支 35100 元、 邮电费开支 45800 元、 取暖费开支 31400元、 差旅费开支 35900 元、 零星维修费开支 267850、 租赁费 2000元、 会议费 31000 元、 培训费 100340 元、 招待费 99430 元、 被装购置费 60000 元、 燃料费 4000 元、 劳务费 107300 元、 其他商品和服务支出预计开支 203130 元、 办公设备购置 61000 元、 专用设备购置 104500 元、 基础设施建设 20000 元、 大型修缮 40000 元、课桌黑板的购置和维修 192292 元、 图书购置 20000 元。

　五、 具体工作安排 2 月份

　1、

　制订总务工作计划。

　2、 采购课本、 分发课本 3 月份

　 1、 采购卫生用具。

　2、 校园安全检查 3、做好事业单位法人年检和收费年审工作以及组织机构代码年检 4、 落实营养餐计划 4、 落实 2012 年部门经费预算规划

　 5、 教育收费检查 6、 校园安全隐患排查 4 月份

　 1、 整理财务挡案

　2、 创建环保绿色学校

　3、 完成 2012 年 事业经费及专项资金预算

　4、 薪级工资调整 5、 校园安全隐患排查 5 月份

　 1、 落实暑期维修项目 2、 校园安全隐患排查 3、 职务工资变动调整 6 月份

　 1、 校产大检查 2、 暑期维修项目上报

　 3、 校园文化建设 4、 校园安全隐患排查 7 月份

　1、 奖劢性绩效工资考核和班主任绩效考核 2、 安排暑假值班， 做好安全保卫工作。

　8 月份：

　1、 做好下学期物资添置的准备工作。

　 2、 学期结束前的其它后勤事务。

　 3、 做好暑假维修工作。

　 4、 采购课本、 分发课本 9 月份

　 1、

　开学收费检查

　 3、 小金库长效机制建设

　 4、 填报开学报表

　 5、 教师节活动准备工作 6、 作好校务公开等工作， 迎接县教育局开学检查 10 月份

　1、 教龄津贴的报批 11 月份

　1、 整理总务资料存放归档 2、 做好期中考试后勤服务工作

　 12 月份

　1、 财务结算、 校产清理

　 2、 年终决算

　 3、 试卷采购 4、 配合学校完成 12。

　9 的筹备工作 4、 总务工作总结 五、 不定期工作：

　配合校长、 工会、 教导处等做好学校各项工作。

篇二：总务工作计划范文

　 以服务于教育教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，继续加强安全卫生工作，加强学校的财、物管理，进一步提高后勤工作管理水平，加强门卫管理工作，完善硬件设施(根据中央、盛市、县的有关文件精神薄弱学校改造建设项目：我校建设项目是教学楼 3600 平方米，建盖餐厅1200 平方米。)努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。根据学校工作要点制定本计划。

　二、主要工作

　2015 年后勤的工作重点是以服务于教育教学为中心，完成建设项目作为后勤工作的重点。

　1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。

　组织后勤人员认真学习、全面贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，以主人翁的姿态投入后勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持服务育人的方向，继续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风，踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。

　2、继续加强安全卫生工作。

　(1)安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强安全文明校园创建活动，制定切实可行的《学

　校突发公共卫生事件应急预案》，有针对性地开展安全教育，坚持安全卫生教育经常讲，设施安全工作每周一查， 食品卫生安全天天查。

　(2)安全检查小组每周要对分管的区域作认真检查，作好记载，发现问题要及时报告，并及时整改，各小组整改不了的报学校集中解决。

　(3)制定学校卫生检查标准，学校办公室负责成立卫生检查小组，卫生检查小组每月要对各室卫生作认真检查，并作好记载。(办公室、总务处、各教研组长)

　(4)增强师生的安全意识和自我保护能力，杜绝安全事故，提高广大师生安全意识和自护、自救能力，拿出学校后勤半封闭式管理办法。

　3、加强学校的财、物管理。

　(1)严格遵守财经纪律，做好学生的“两免一补”工作。做好医保结算、工资发放、养老金结算、公积金结算、个人所得税结算等及相关表格的填报工作。

　(2)努力拓宽经费筹措渠道，改善办学条件。

　(3)进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完善购物申请、进出库手续。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。

　(4)做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购

　买分发工作。

　(5)抓好学校节水节电的管理工作，做好学校电路维修工作。

　4、进一步提高后勤服务工作管理水平。

　以服务为宗旨：让家长放心、学生舒心、教职工无疑心。

　(1)妥善处理好教学服务区：学生食堂、小卖部存在的问题。

　(2)完善后勤服务区的承包，既服务又创收，每一年为学校创收 7 万元左右。提高教职工福利待遇。

　(3)协调好承包人与学生的关系，一是总务处定期检查反馈;二是要核算食堂的成本提高服务质量。三是通过成本核算、优化管理等措施，在保证师生饮食安全的前提下寻求高效益。四是加强食品的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发现问题及时处理，防止师生食物中毒。

　5、加强门卫管理工作。

　做好门卫工作，外来人员来校要登记，做好夜间的安全巡查工作，做好学校社会治安综合治理工作，保证师生人身和财产安全。

　6、完成学校的建设项目 。

　三、常规工作

　 1、每周检查校园安全设施，有隐患及时处理。

　2、每月开展一次环境卫生评比。

　3、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。

　4、根据学校教育教学活动的需要，认真及时地做好后勤保障工作，为教育教学服务。

　5、检查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即整改。

　6、日常接待及收发文件工作。

　8、验收食堂买米、油、菜、燃料等建立台帐，督促食堂人员饭菜留样 24 小时，每月实行成本核算，真真做到为师生服务。

　9、学校建设项目的前期筹备工作和建设时的监督工作。

　四、具体安排

　一月份：1、检查维修好各项设施。

　2、完成学校建设项目的前期筹备工作，之后，督促施工单位按质按量完成建设项目。直到验收合格为止。

　二月份：1、做好开学初的常规工作。购买分发各类办公物品。

　2、各室公共财产登记。

　3、发放教师基本办公用品。

　4、调查落实好学生“两免一补”工作。

　 5、调整部分教室的课桌椅。

　6、修订住宿生管理办法、住宿生作息时间、住宿生卫生值日表，组织住宿生进行学习。

　四月份：1、实行食堂成本核算。

　2、做好各室卫生评比工作。

　3、制定切实可行的《学校突发公共卫生事件应急预案》。

　4、制定各室卫生评比标准，卫生工作每月一查。

　5、做好两个建设项目的报建手续。

　五月份-----七月份：

　1、 拟定暑假维修事项。

　2、制定学校后勤工作发展思路。

　3、协助做好假期培训工作。

　4、督促建设项目按质按量顺利进行。

　5、 中考筹备工作

　6、 班级财产清查，交接手续。

　八月份：做好九月份开学前的准备工作

篇三：总务工作计划范文

　一、 目标和任务：

　1、 按照上级的要求， 确实搞好后勤工作， 特别是饭堂工作和宿舍管理工作， 保证全体学生吃得好、 住得好。

　2、 管理好学校的校产， 完善学校教师和学生饭堂、 校医室的管理制度， 进行开源节流， 努力改善师生的福利。

　3、 继续完善学校的基础设施建设和维护， 着重排除学校的安全隐患。

　4、 加强后勤工作管理， 逐步完善后勤工作的制度， 美化绿化校园， 创建良好的育人环境。

　5、 完善总务处的资料管理。

　二、 工作措施和办法：

　1、 配合班主任追缴学生书杂费； 严格执行学校的购物管理制度，尽量做到先由主管副校长审批、 校长审批后， 再进行购物， 做好物品的入库和管理及发放工作； 进一步完善校医室的购药、 存药、 收支的管理。

　 2、 与班主任、 宿舍管理员密切配合， 定期对课室、 宿舍等学校设施进行安全、 卫生检查， 及时排除学校的安全隐患； 对课室等公众场所定期消毒； 强化师生的安全教育， 切实提高安全意识， 确保师生的安全。

　3、 与饭堂承包人联系多想办法， 确实搞好后勤工作， 特别是饭堂工作， 针对现时物价指数高, 又要保证学生吃得好、 住得好。

　一星期内保证每天有不同的菜式； 中餐有五荤五素， 由学生选择； 晚餐有五荤五素由学生选择。

　4、 督促学生和教师饭堂的职工、 小卖部管理人员贯彻落实“健康第一” 的思想， 加强学校食品卫生安全工作的管理， 饭堂、 小卖部的进货必须定点采购， 保证货物质量， 搞好清洁卫生， 防止投毒、 食物中毒和食源性疾患事件在学校内出现， 确保师生身 体健康和生命安全； 督促小卖部按合同经营； 进一步统一内宿内膳的管理， 让学生住得安心， 食得放心。

　5、 加强排队取饭的纪律的管理， 值班宿舍管理员和值班的后期管理人员到饭堂进行管理， 调动值日学生会团委班干部加强值班， 防止排队取饭过程出现意外。

　 6、 加强学校实验室、 仪器室和体育器材室管理， 实验室、 仪器室和体育器材室要有器材和药品的进出记录， 使用记录和损坏记录， 对器材、 药品的进出要做好记录， 确保器材和药品的安全使用； 定期对师生的宿舍、 课室进行检查验收， 对于在使用过程中被损坏的， 要进行及时的赔偿和维修， 完善校产管理的各项制度， 逐步更新学校内残

　 旧、 破废的设备设施。

　 7、 在校园基础建设方面， 本着节省的原则， 加强校舍的建设和维护； 按照绿色学校的建设要求， 创建良好的育人环境， 树立良好的学校形象：

　在校园基础建设方面， 本着节约原则， 加强校舍的建设和维护。

　在省、 市的大力支持下， 我校计划今年投入大量资金进行校园建设， 其中：

　（1）

　总投资 297 万元的中心广场， , 正进行建设工作， 但工程进度慢，预计今年 4 月竣工， 工程竣工后可为广大师生提供良好的休闲和运动场所。

　（2）

　投资总预算 2. 5 亿元新校区， 建筑面积 55000 平方米， 力争在今年年底第一期竣工并投入使用。

　（3）

　投资 45 万元装修改造旧钳工楼(4 号楼) , 正进行紧张的建设工作,

　竣工后投入使用可缓解我校室场严重不足的问题； 建议学校再将二层装修成学术报告厅、 三层装修成小型会议室， 改善学校的办公、 办学条件。

　（4）

　建议学校投资修建实训楼与教学楼间的连廊（两层， 每层建一间课室）

　， 建成后可将 2 号楼、 6 号楼及 7 号楼三栋楼连成一体， 方便广大师生出入， 同时增加两间课室， 投入使用可较好地缓解我校室场严重不足的问题， 为我校申报高级技工学校夯实基础。

　 8、 逐步完善后勤管理的规章制度， 做好资料的分类和保存， 使资料规范管理。

　通过各项措施的执行落实， 确保学校的教育教学工作正常运作， 按学校计划有序进行。

　 三、 各阶段工作安排：

　 1、

　1 至 4 周：

　安排班主任收缴学生注册款； 调整学生宿舍， 安排学生住宿， 并加强内宿生食宿管理； 重点抓好内宿内膳管理， 减少搭宿现象； 进行安全大检查， 及时排除安全隐患， 维修损坏的物品； 配合学校开展的 “三自” 教育， 多与值班班主任及值班学生， 加强对学生进行生活辅导，解决学生在学生生活及其它方面的问题； 加紧资料的收集和整理， 迎接国家重点技工学校专家小组的评估。

　2、

　5 至 8 周：

　 召开班长、 生活委员和舍长会议， 要求生活委员配合做饭堂工作，加强饭堂工作管理； 与卫生室卫生员配合宣传卫生、 保健知识； 加强文明宿舍评比的宣传力度， 使文明宿舍评比有序进行。

　3、

　9 至 12 周：

　 对学校进行安全检查， 对学生进行安全教育， 切实提高安全意识，确保师生的安全。

　规范各实验室、 仪器室、 卫生室和体育器材室的器材和药品的进出记录、 使用记录和损坏记录。

　4、 13 至 17 周：

　 追缴学生欠交的书杂费； 绿化美化校园， 创建良好的育人环境，树立良好的学校形象； 召开生活委员会议多想办法搞好学生饭堂的管理及加强宿舍的管理。

　 5、 18 至 20 周：

　验收各班课室以及学生宿舍， 对损坏的公物及时维修， 结算教师饭堂收支， 结算校医室收支； 检查实验室、 仪器室、 卫生室和体育器材室的器材和药品的进出记录、 使用记录和损坏记录的情况； 配合学校进行学期结束的各项工作。

　总务科 2011 年 3 月 1 日

篇四：总务工作计划范文

　7 2017 上半年总务后勤工作计划

　一、指导思想：根据本年度区教育局的工作要求以及学校的工作思路，本学期我校的总务后勤工作将以“为全体师生的工作和学习提供安全舒适的环境，为教育教学的良好运作提供强有力的保障，为学校的快速健康发展提供积极有效的支撑。”为工作目标，通过健全各项规章制度，规范各项管理体制，落实各项规定和要求，创新管理机制和方法，从而有序高效地推进学校的各项工作。

　 二、重点工作：

　1.积极推进**小学的建设进程，争取在 20**年 6 月底前完成所有的前期工作，并在 20**年 7 月破土动工。

　2.本着合理科学的原则，前瞻性地做好 20**年的学校财务预算和学校维修、改造、设备添置等方面的预算，合理有效地使用好学校的各项资金。

　3.不断健全和规范各项规章制度，并通过创新管理机制和管理方法，真正把制度落到实处。

　4.加强后勤队伍管理，通过学习、培训、检查、考核等办法，提高后勤工作人员工作的积极性和主动性，并不断增强他们的责任感和归属感。

　5.通过数字化和信息化加强对学校固定资产的管理，在提高学校规定资产管理准确度的同时，降低管理成本，提高管理效率。

　6.严格执行区教育局的学校资金的申领、使用、报销制度和学校物品的采购制度，在规范运作的基础上，节俭办学。

　7.抓住西湖区食堂物资联合采购的契机，在把好“进口关”和“价格关”的同时，不断改进学校食堂的管理方法，减少浪费，降低成本，努力让师生吃得安全，吃得满意。

　8.加强对设施设备安全的排查，及时消除安全隐患，为师生提供安全的工作、学习和生活环境。

　三、具体工作：

　（一）、科学合理地做好 20**年学校建设、维修、设施设备采购、财务等各项预算。20**年，学校将重点做好中心小学田径场的维修和改造，直饮水工程的实施，风雨操场的三楼、四楼和礼堂的建设，录播教室的建设；长桥小学围墙的改造，以及添置完小的电子白板，同步推进校园数字化校园的进程。对这些方面的校园建设，我们将本着“是否有利于学生的健康成长”这一原则，广泛征求全体师生的意见和建议，并要求老师和专家共同商讨，进行设计，根据学校的财力，合理科学地做好 20**年的各项规划，努力为学生提供活动、实践、展示的场所。真正把学校办成学生学习和活动的幸福乐园。

　（二）、健全规范各项管理制度，让学校管理做到制度化、常态化、精细化。结合本次教代会完善制度的契机，针对前期学校管理中出现的问题，有针对性地在固定资产的管理，学校后勤人员的管理，资金的申请和使用，食堂采购与管理等方面的制度加以充实和完善，以适应学校发展的需求。同时，（三）、加强学校固定资产的管理，更好地使用好、保管好，发挥他们在教育教学中的最大功效。首先，我们全体教师要统一思想，形成共识：班级中所有的财产班主任是责任人；专用教室的所有财产专用教室的负责人是责任人。作为责任人，不仅担负着对这些财产的管理职责，还担负着使用、维护、安全等职责。其次，作为学校管理部门的总务处，我们将做好起初登记，期末验收，并纳入考核的范围。同时，平时我们也将根据责任人网上报修的情况在第一时间做好维修。学校也将定期开展电路、门窗、等专项检查，及时消除安全隐患，并保证这些设施设备在教育教学能正常使用。再次，面对学校规模大，班级

　多，教学点分散的现状，我们将通过数字化和信息化加强对学校固定资产的管理，在提高学校规定资产管理准确度的同时，降低管理成本，提高管理效率。

　（四）、细化食堂管理，规范食堂运行机制，减少浪费，降低成本，努力让师生吃得安全，吃得满意。

　1.本学期，学校在食堂的加工间、熟食间、原料间等所有的场所都安装了监控，从而及时有效地监督卫生是否符合规定，工作人员是否认真，操作流程是否规范。如若出现问题，第一时间进行整改，严格把好“安全关”。2.抓住西湖区食堂物资联合采购的契机，把好“进口关”和“价格关”。我们将严格执行区教育局食堂物资联合采购文件的各项规定，通过食堂人员和值日教师的验收，把好“质量”关和“数量”关；通过学校膳管会对周边农贸市场物价的调查和和区内学校价格的比对，把好“价格关”，真正让学生吃得物有所值。

　3.食堂每天要加强反馈，及时调整饭菜供应的数量，从源头上杜绝浪费，同时配合教导处，在加强学生节俭教育的同时，规范教师的午间管理制度。双管齐下，减少浪费。

　4.定期在教师和学生中进行调查，征求意见，在菜的数量、菜的品种、制作方法等方面不断改进，让师生吃得安全、吃得满意。

　5.通过对学校聘用的后勤人员的出勤、劳动纪律、工作态度等方面的考核，提高后勤工作人员工作的积极性和主动性，并不断增强他们的责任感和归属感。

　（五）、其他工作：

　1.积极配合教导处、办公室、科研信息中心、工会、完小等部门，做好后勤服务和活动保障工作。

　2.和学校“安保”部门一起合作，做好校舍、设施设备等安全检查，消除安全隐患。同时，加强对“安保”队伍的管理，确保校产安全，师生平安。

　3.积极和交警、城管、社区及镇政府联系，在做好学校周边环境的整治的同时，让他们对学校相关工作的开展给予支持。

　4.定期深入完小，听取学生和老师的意见和建议，及时帮助他们解决办学者的各种困难。

　7 2017 上半年普法依法治理工作总结

　20**上半年**公司普法依法治理工作总结自普法工作开展以来，公司按照集团公司的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩。

　 一、全面发动，为法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，公司始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。普法工作开始之初，公司就把法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大公司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造普法工作的氛围。让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解，让员工知道自己该学什么，怎么做，使普法有了非常扎实的群众基础。

　二是抓规划和责任落实。公司领导根据集团公司的具体要求和部署，结合本单位实际，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路。将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。

　二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。经过今年的普法宣传教育，公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。

　三、提高认识，正确处理“六五”普法依法治理同其它工作的关系。在日常工作中，我们首先明确了普法依法治理必须紧紧围绕公司经营发展主题；其次，明确了普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了普法依法治理同经济工作的关系，要求开展普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进公司经营管理人员学法用法和公司法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出普法依法治理的促进和保障作用。

　四是明确了普法依法治理同精神文明建设的关系。

　五、很抓落实，促进公司“三个文明”建设深入开展。由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力赋予普法依法治理的新内容，坚持不断探索，认真研究加强六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三个文明建设有了新的起色，员工的素质有了很大的提高。同时，普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进一步的体现。经营规模不断扩大，管理水平明显提高，社会形象日趋突出，可持续发展根基更加牢固。可以说，依法治理工作的深入开展，开创了公司发展的新局面，有力地促进了政治文明、精神文明和物质文明的建设与发展，使“三个文明”建设步入良性循环的轨道。

　总之，公司今年的普法依法治理工作在五五普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但距离集团公司

　的要求仍有很大的差距，公司将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，争取将“六五”普法的工作开展得更加富有实效，为推进公司的依法治理进程，提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。二○一四年七月 20**上半年**公司普法依法治理工作总结**房地产开发公司二 O 一四年七月

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