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三年工作总结干部考察2022案件监督管理室干部5篇

时间:2022-06-27 15:40:02 来源:网友投稿

三年工作总结干部考察2022案件监督管理室干部5篇

三年工作总结干部考察2022案件监督管理室干部篇1

  本人于__年_月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记,__年9月开始任团市委书记,__年2月至今任区委副书记、常务副区长,主要协助区长分管区政府办公室等单位,现将本人三年来工作表现情况总结如下。

  三年多来,无论在共青团还是在党政领导岗位上,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下:

  一、加强理论学习,不断提升政治理论水平和增强思想道德素质。

  理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,随着职务的变化和岗位的变动,我一直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。三年来,先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习,

  积极参与了台州市领导干部论坛、_区中外名家论坛和平时的中心组理论学习,较为系统地学习了_重要思想,并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫,自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风,注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题,

  通过深入调研,完成了若干篇X社会经济发展、党团建设和_城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑,不断改造自身的世界观、人生观和价值观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

  二、注重思路创新,不断推动工作取得新进展。

  在团市委期间,从团的性质出发,注重围绕党委中心工作,提出“以学习求提高,以探索求深化,以创新求发展,以作为求地位”的总体思路,创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设,推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划,探索基层团组织民主建设,取得了显著成效,

  其中多项工作受到了X直接批示和肯定,有5项工作受团中央表彰,其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广,多项工作受团省委表彰,团市委_年、_年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。

  到_区工作后,立足区情,面向未来,在主要领导支持下,提出了城市化快速发展阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升城市规划水平,大力推进“都市_”和“一体化_”建设的新思路,并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,_等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。

  尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后,目前正逐步付诸实施,并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提升_城市建设水平的有效举措。

  三、狠抓工作落实,努力推动工作取得新成效。

  在团市委工作期间,深化青少年新世纪“天天”读书计划,在全市建立了读书俱乐部50多家,新世纪书屋100多家,会员5万多名,受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎,并在全团推广。开展农村团组织建设试点,开展乡镇街道团委班子直选,取得了圆满成功,荣获了_创新奖鼓励奖。

三年工作总结干部考察2022案件监督管理室干部篇2

  我于20年3月任xx镇人民政府镇长。三年来,始终坚持把xx的发展为已任,为官一任、发展一方、致富一方,团结带领党政一班人和镇村两级干部坚持科学发展观、坚持立党为公、执政为民、团结务实、励精图治、扎实苦干,镇域经济和社会各项事业取得了稳步发展,主要体现在以下方面。

  一、围绕开展实践科学发展观活动,大力加强基层党组织建设

  以开展实践科学发展观活动为契机,以党的十八和十八届四中全会精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,不断提高各级党组织和广大党员的凝聚力、战斗力和创造力,为经济社会全面发展提供坚强的政治和组织保障。

  1、以村两委班子建设为重点,充分发挥基层党组织的作用。把新农村建设与三培两带、双富十带头活动结合起来,不断提升村两委班子的凝聚力和战斗力。

  2、以大力发展农村党员为重点,优化农村党员的年龄文化结构,加强农村基层党组织发展工作,在坚持标准、保证质量的前提下,不断为新农村建设和巩固基层组织输送新鲜血液。

  3、大力加强党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,强化党员干部廉政意识,着力提高各级党员干部拒腐防变能力,为推进经济社会全面发展保驾护航。

  二、加强次中心城镇建设,打造精品圩镇,提升城镇品位

  高起点圩镇规划建设管理,提升城镇品位,促进物质文明、精神文明与政治文明协调发展。一是切实加强圩镇基础设施配套建设,整合资金30余万元修通至垃圾处理场水泥路3.2公里,及新建垃圾处理场和垃圾中转站,主要街道安置了垃圾筒,采取民办公助的方式硬化街道,水沟设施xxm,新建占地面积菜市棚,安装路灯30盏。二是加强领导,强化组织,成立了圩镇管理办公室,组建了圩镇管理中队,加强了环卫队伍建设。圩镇规划管理、圩镇建设得到加强,进一步加强和繁荣了市场,扩张城镇提升了品位,为的百姓创造了一个良好的经济、商贸发展环境。

  三、扩大投资,加大基础设施和公益事业建设

  三年来,心系百姓,把职务是一种责任,对人民的感情是一种境界,想群众之所想,急群众之所急,针对群众关心的热点和难点问题,每年向人民代表承诺办好六件实事,群众看到了变化,得到了实惠,的各项事业得到较大发展,发展环境不断改善,发展后劲不断增强。一是争取国家以工代赈资金及民间筹措资金750余万元,新建汾坑大桥,通过多方筹资70万元新建中学澄陂桥及月山路建设。二是争取通村公路补助资金,扶贫资金,新建了洋河岩前、河背、年丰、周庆、坪脑等通村水泥公路50公里,切实解决了山区人民群众交通不便出行难的的问题;三是学校危房改造工程进一步完善,新建和改造了xx等10多所中、小学教学楼近,为镇教育业的健康发展创造了良好的环境;四是进一步完善民政所、敬老院建设,投资100余万元新建文化站、计生办、司法所,投资余万元新建了民政办公楼与干部宿舍,投资20余万元修缮干部住房及镇政府机关院内硬件设施建设,干部住房条件进一步得改善,为干部安心工作提供了较舒式的环境;五是争取资金余万元对梅屋水库、月形、鸭婆窝、虎颈窝水库除险加固及汾坑渠道、洋河水陂、上谢排灌站等工程建设,为农业增产、农民增收打下了扎实的基础;六是全面落实移民扶贫政策,几年来共落实深山区移民搬迁xx户人。移民集中安置征地余平方米,安置深山区移民户,让利移民xx余万元,为移民扶贫创造良好的工作环境。使移民告别深山区,改变了生产、生活条件。七是大力实施民生工程,城乡医救助,城乡低保进一步完善。八是新型农村合作医疗参合率逐年升高,村级医疗网络体系进一步健全,有效解决了群众看病难的问题,20年被评为全县卫生工作先进乡镇。九是梅屋渠道管理站成功改制,并成立用水协会,工作正常,运行良好。十是争取资金新建了窑前、香塘、洋迳、富竹、上谢、琵琶、营下等村办公楼建设,为村级建设创造了良好的环境。

  四、增收节支,财政运行质量明显提高

  三年来,认真学习贯彻党的十八大及各级财政工作会议精神,进一步解放思想,攻克难点,充分发挥职能作用,注重促进经济结构协调发展,注重改善民生和促进社会和谐,在新的起点上实现我镇财政事业的新跨越,并积极稳妥解好财政经济运行中的突出矛盾和问题,促进了全镇财政经济全面,协调可持续发展,使财政工作和经济运行质量明显提高。

  一是加强财政专项资金管理,农民补贴网络建设进一步加强和完善,做到支农专项资金事前审核、事中监控、事后问效,提高了专项资金的安全性、规范性和有效性。杜绝挪用、截留、冒领等现象。

  二是增收节支,严格控制了人、车、话费的支出,严格控制在外用餐招待客人和公车私用的现象。

  三是加大财政支农力度,认真贯彻中央、省文件精神,大力支持以五新一好为主要内容的新农村建设,安排村村通资金,改善农村环境。

  五、围绕五新一好,新农村建设卓有成效

  三年来,围绕五新一好新农村建设要求,坚持实施以点带面、点面结合,充分发挥以奖代补政策和新农村建设理事会作用,充分发挥群众的积极性和主力军作用,着力探索政府引导,群众主体,社会参与,干部服务的运行机制,通过典型示范、政策推动、作风感动的工作方法,全镇25个村进行了村庄规划,在注重特色、提升品位上下功夫,在五新一好整体推进上下功夫,整合资金打造了以洋迳、谢坑、松山、谢坑、、冷水等村为代表的精品示范点,因地制宜开发了洋迳、上谢、冷水等脐橙示范基地950亩。有效提高了农村生活水平和质量,新农村建设取得了显著成效。

三年工作总结干部考察2022案件监督管理室干部篇3

  近三年在各位领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人紧紧围绕我局工作要点及公务员管理处中心工作,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,顺利地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现简要总结如下:

  一、加强学习,不断提高自身素质

  本人在公务员管理处工作以来,深刻认识到自身知识的欠缺和对业务知识及政策法规的把握有一定的不足,为更好地适应形势发展的需要只有通过在工作中努力的学习,才能适应本职工作。按照局机关和公务员管理工作要求,本人积极参加政治理论和相关业务知识的学习。通过学习,进一步坚定了自己的政治立场。人生观、价值观更加明确,提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力,对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识,政治理论水平有了新的提高。

  公务员管理工作相关法律、法规的学习,关系到开展具体工作的准确定位及尺度的把握,虽说我在人社系统工作10多年,但仍深感自己的公务员专业知识无法满足日新月异工作的需要。为此,按照学以致用的原则,我积极主动地学习专业知识,虚心请教领导和同事,对工作中遇到的专业问题,不回避、不推诿、不退让,力求吃透弄清,为开展工作打下了一定的基础。

  二、恪尽职守,认真完成工作任务

  我深知公务员管理处工作的重要性,要干好公务员工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离位、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。三年来本人做了以下几项具体工作:

  一是政府任免工作。20xx年度,我处共提交州政府党组人事任免提案149件,任免402人,提交州人大常委会人事任免议案10件,任免56人。截止目前,20xx年度,我处共提交州政府党组人事任免提案98件,任免233人,提交州人大常委会人事任免议案3件,任免7人。

  二是招录工作。20xx年度根据自治区公务员局安排,我处上半年、下半年两次为我州公安系统招录农村警务室工作人员829名,为我州新招录公务员583名。并根据局机关安排做好大学生培养(村警选送)工作的前期准备工作及留疆战士招录、公务员过渡考试等工作。20xx年我处协助局考试中心顺利完成了17669人的公务员笔试工作,并组织完成了后续资格审查、面试、专业测试、体能及体检等环节的工作,现公务员招录工作正在政审阶段,预计20xx年新招录公务员12月可到岗工作。

  三是科级非领导职务的晋升、降职、确职等工作。为加强州直机关综合管理类公务员科级非领导职务设置和管理,进一步改善州直机关公务员队伍结构,根据《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》及自治区党委组织部、人事厅《关于伊犁州直机关科级非领导职务设置的批复》(新人函[20xx]31号)精神,20xx年度,我处对州本级29个单位科级非领导职务进行了审核,共为455名科级以下机关工作人员进行了职务晋升、降职、确认及备案。20xx年度,截止目前我处对州本级27个单位科级非领导职务进行了审核,共为106名科级以下机关工作人员进行了职务晋升、降职、确认及备案。

  四是年度考核工作。20xx年度完成全州1834个事业单位的年度考核工作,参加年度考核人员共计66833人,其中全额事业单位55664人,差额事业单位7068人,自收自支事业单位2869人,各级党政机关及参照公务员管理单位工勤人员1232人。

  五是做好新录公务员、组织调任公务员、军队转业干部的公务员登记,并做好相关人员的转正定级及职务确认等工作,协助培训处做好对新录用的公务员进行岗前培训。

  六是做好局机关安排的其他工作事项。

  以上是三年来所做主要工作的简要总结,虽然工作中取得了一些成绩,但本人也清醒地认识到自身还存在很多差距和不足,一是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;二是工作创新意识不强,创造性开展工作不够。三是计算机应用等专业技能的学习和实践欠缺,计算机操作水平有待提高。四是业务学习不够全面,有时工作中存在畏难情绪。在今后的工作中,我将努力发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

三年工作总结干部考察2022案件监督管理室干部篇4

  三年来,自己在思想和工作中可以以一个党员的标准严格要求自己,在更好地完成组织交付的各项任务的同时,也使自己的思想意识和感悟。

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  近三年来,在市委和两室集体精准领导下,我坚持以三大代表重要思想为导向,以科学发展观为导向,认真履职,扎实开展工作,更好地完成各项工作任务。近三年来的思想工作总结如下:

  一、履行职务,做好各项工作。在过去的三年里,我一个接一个地室和秘书一科、二科、三科。负责市委办公室政研室党务公开、文明建设、科学实践、合作、移民安家、人才工作、校园安全、访问稳定、城乡一体化驻地等工作,20XX年8月开始与市文明城市建设和城市建设联系。同时也参加了很多中心的工作。一年来,我认真履行职责,扎实开展工作,更好地完成了各项工作任务。现将履行职务和廉政建设情况报告如下

  在工作中,我总是保持平常的心情,正确纠正小家和大家、家庭和事业的位置,正确处理得失、痛苦和乐趣的关系,重视大局,重视事业,全身心投入各项工作。一是进一步加强机构建设。年初,根据办公室主要领导的要求,重新制定了两室管理制度,内容包括学习、会议、接待、车辆使用等多方面的内容,坚持使用制度管理,使用制度规范行为,使机构运行有章可循,高效有序。二是优秀地完成了各种会议活动的组织。相继率先组织参加多次会议,其中大型会议活动超过30次。每次会议和活动,我都先士兵,自主。

  参加,成为指挥员,成为战斗员,提前介入,制定计划,周密安排,精心组织,没有任何错误,确立了办公室组织会议活动的品牌。三是圆满完成各项接待活动。坚持按接待前重方案、接待中重周到、接待后重总结的总体要求,不断提高工作标准,努力提高接待水平。充分展示接待水平,提及。

  知名度提高了。四是以安全、节俭为重点加强机构车辆安排管理。同时,组织两室同志及时集中开展学习,定期开展机构清洁卫生大扫除,竭尽全力为两室同志营造良好的学习和工作环境。

  二、努力学习,不断提高自己的素质。加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。近三年来,我一直坚持加强学习,不断积累文化知识,逐步充实自我,完善自我,超越自我。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想和党的十七大精神,进一步加深对社会主义的理解,确立正确的人生观、价值观,巩固共产主义信念。坚持以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆,自觉践行三大代表,努力提升工作责任感和使命感,时刻保持旺盛的斗志和良好的精神状态。同时,根据终身教育理念,坚持学习新业务、新知识,不断拓宽视野,增长才华,增强素养,提高素质。

  三、遵守纪律,切实加强自己的建设。无论住在哪里,我总是警告自己,作为党员干部,肩负着党的重要支持和人民的期待,代表着领导机构的形象,总是要记住为人民服务的宗旨,总是要保持冷静的头脑,正确对待权力,堂堂正正地做人,清白地从政,扎实。

  实际工作。几年来,我一直认真执行上级党组织的决策,自觉服从安排,严格按照共产党员的标准要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,不具备腐败的条件,但经常思考贪婪的危害,经常怀着自律的心。同时,严格遵守领导干部廉洁自律的规定,按照党风廉政建设责任制的要求管理自己,管理家庭,管理周围的工作人员,维持党的纪律,体现自己的素质。

  三年来,我坚持按照县委要求和党委确定的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作风格,勤奋廉政,得到领导的好评和大众支持。通过努力工作,不断提高自己各方面的素质和能力,思想成熟,圆满完成了各项工作任务。XX、XX、XX年连续3年被评为优秀公务员,XX年被评为县级宣传思想工作先进个人、统一工作先进个人、工商联合工作先进个人,xxx党委被评为组织工作创新奖的XX年被评为市级社会治安综合治理工作先进个人,20XX年被评为县级优秀党务工作者和优秀公务员。在XX年全县大党建工作检测评比中晋升三个排名被县委举报表彰,20XX年xxx荣获冠军党委荣誉称号。

三年工作总结干部考察2022案件监督管理室干部篇5

  “在岗1分钟,尽责60秒,防疫查控绝不能漏掉一个人。”这是泰州市振远保安服务有限公司杨宜顺在隔离观察区担任保安工作以来一直坚守的信念。近日,公安部通报表扬保安行业抗击疫情表现突出的105个集体和500名个人。其中,杨宜顺被评为“表现突出个人”。

  振远保安隶属海陵区国有企业海通资产管理有限公司,是经江苏省公安厅颁发《保安服务许可证》的综合型安保国有企业。公司秉承“诚信、拼搏、爱岗、创新”的企业精神,围绕“以管理提素质、以素质强信誉、以信誉赢客户、以服务创效益”的管理目标,不断调整优化产业结构,建设科技型保安服务企业,全面提升保安全、护稳定、促发展的能力,积极投身社会治安联勤联防工作。

  “新冠”疫情战斗打响以来,振远保安第一时间动员部署,认真落实工作措施,做到教育引导到位、物资保障到位、应急方案到位、值班值守到位、监督检查到位。疫情爆发之后,在海通公司的统一部署下,振远保安启动应急响应机制,迅速成立疫情防控领导小组、制定疫情防控应急预案、下达加强疫情防控工作通知、发动全员积极投身防控疫情战役。同时,公司第一时间把筹购的3万余只安全防护口罩送到一线队员手中,保障员工的防护安全。

  疫情期间,全体队员一直坚守在防控阻击的前沿阵地,冲锋在前、舍小家顾大家、守责担当,为防控疫情和维护特殊时期的社会治安秩序贡献“振远力量”。130名疫情联防突击队员服从大局、听从指挥,赴城区农贸市场、疑似病人隔离管控点,协助政府机关职能部门进行人员登记、体温检测、消毒杀菌、隔离管控等工作,维护市场秩序、保障社会安定。杨宜顺作为公司的保安分队长,一直奋战在疫情防控最前沿。多次主动放弃休息、延长下班时间,为各个隔离观察区队员送防疫物资和防疫装备;合理调度队员班次,充分发挥保安分队长的模范带头作用。在杨宜顺面前,防控检查一视同仁,曾经畅行的外卖送餐员停住了车,来访人员站住了脚,没带口罩、拒绝登记者一律拦在门外。疫情面前,杨宜顺和公司其他保安一起为泰州人民的健康筑起“防火墙”。

  同时,公司一直坚持舆论正向引导,疫情期间利用微信群、公众号、网站等平台,加强对新冠肺炎预防知识、公司疫情防控新动态及先进保安事迹的宣传报道,不断鼓舞员工士气、激励员工斗志。其中,江苏省保安协会官方微信公众号多次对公司的疫情防控举措、先进典型案例进行推广宣传。2020年9月,振远保安公司获评海陵区防疫“先进集体”,两名员工荣获“先进个人”称号。

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