设计师试用期工作总结9篇

设计师试用期工作总结9篇设计师试用期工作总结　简单试用期工作总结范文6篇　简单试用期工作总结范文篇一：　经过一个月试用期的工作，我受益很多，也学到了很多知识，在德努希工作的一个月里下面是小编为大家整理的设计师试用期工作总结9篇,供大家参考。

篇一：设计师试用期工作总结

　 简单试用期工作总结范文篇一：

　 经过一个月试用期的工作，我受益很多，也学到了很多知识，在德努希工作的一个月里，我非常开心。在即将成为德努希正式员工之际。我非常荣幸能够成为德努希正式员工的一员。在经历了试用期的一段日子里，我已经熟练的掌握了本岗位的工作，在工作是用心去对待每份工作和用心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中很多共事的方法，在实际操作中应该注意什么问题，这是一个非常重要的问题。生产首先是安全第一，要时刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隐患应及时防范，在工作中注重效率，有时工作中并不是那么轻松和容易，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地机械操作，要知道事情的所以然，知道该怎样达到效益最大化。经过一个月试用期的工作，我受益很多，也学到了很多知识，在德努希工作的一个月里，我非常开心。在即将成为德努希正式员工之际。我非常荣幸能够成为德努希正式员工的一员。在经历了试用期的一段日子里，我已经熟练的掌握了本岗位的工作，在工作是用心去对待每份工作和用心去解决每个问题，在处理同事之间的关系中也学会了工作中很多共事的方法，在实际操作中应该注意什么问题，这是一个非常重要的问题。生产首先是安全第一，要时刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隐患应及时防范，在工作中注重效率，有时工作中并不是那么轻松和容易，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地机械操作，要知道事情的所以然，知道该怎样达到效益最大化。

　 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的信任，我将更加努力工作，严格要求自己对待没一件事情，为德努希多创一份效益。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，感谢贵公司领导对我的信任，我将更加努力工作，严格要求自己对待没一件事情，为德努希多创一份效益。

　 在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，学无止镜不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决问题的能力，并在工作过程中慢慢克服不足的地方，并且要积极、热情、细致地的对待这份工作。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，学无止镜不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决问题的能力，并在工作过程中慢慢克服不足的地方，并且要积极、热情、细致地的对待这份工作。

　 简单试用期工作总结范文篇二：

　 自 自 20XX 年 年 2 月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部

　技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：

　 一、对公司的认识 从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

　二、工作方面 入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德 79个网点以及湘西 28 个网点的设计方案及预算，共计 900 多万。

　 4 月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程湖南前端联网规范流程? 。按此流程指导，顺利实施了常德城区 3 个样板

　网点的联网接入工作。

　 金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4 月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行 ATM 智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

　三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，

　 一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种 营养 ，积极准备二级建造师的考试。，积极准备二级建造师的考试。

　 二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

　 三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　 三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。

　 一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。

　 二是工作的预见力和前瞻性还不够强。

　三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。

　 简单试用期工作总结范文篇三：

　 公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

　 这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

　 在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对 工作工作 一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

　 总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多! 试用期的点

　点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动! 简单试用期工作总结范文篇四：简单试用期工作总结范文篇四：

　 时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

　 在工作中的收获主要有:

　1. 熟悉了设备的操作系统 2. 基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间在任职服务员期间) 3. 了解了公司的工作流程 4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成 在工作中的不足主要有:

　1. 工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏; 2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

　 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

　 简单试用期工作总结范文篇五：

　 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可

　以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。忧的是自己还有许多方面有待于提高。

　 通 过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年 检做了初步的接触。三个月内，在...

篇二：设计师试用期工作总结

　试用期工作总结

　篇 篇 1 1

　回首过去是试用期工作期间，我学会了不少知识，iqc 工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司，制定进料检验标准，确实执行进料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记录和文档（来料记录、工程文件、作业指导书等）的有效收集、保存、管理。

　 对于不良品后续处理，特采后的可追溯性跟踪，一定的不良原因分析的能力，对工作现场的管理能力，包括 5s（物料安全整齐的摆放移动、工具安全放置和使用、现场温湿度的控制），遇到突发事件如加急物料检验、急料返工，相关部门工程支持时，人员、场地、工作方法，相关设备的安排布置，并做好及时记录。

　 iqc 的 kpi：漏检率：每月产线发现的来料批不良数（确保的确为来料不良，而不是因公司自身原因照成的，仓库保存条件是否符合要求，物料搬运过程是否按要求，是否属于自然失效的物料。来料或急料的平均检验时间和效率。供应商提供检验报告，合格证、数量等标识，是否有混料，错料，少料等现象。

　 建议与改善：1.建议样品及封样分两块来管理，之前使用物料来料时进行登记，可按正常物料放行，每周进行总结一次，新

　物料及新供应商来料时建立体系，未确认的供应商及物料不得采购，未确认的物料不得入库，iqc 来料不发单直接使用待处理标，由物控自行处理好样品及承认书后再送检 iqc，对于特别急的物料，要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。

　 2.对于 iqc 设备事宜，建议增加晶振测试仪及针规、100mhz电桥、带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验，以保证来料品质。

　 3、建立供应商品质检讨系统，每月对供应商所发生的问题进行检讨，由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检讨。

　 4、加强工艺方面的技术支持，多提供工艺工程师的交流平台，必要时可送外培训。

　 5、 建立公司技术奖金制度，对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度，以提高公司技术力量。

　 6、对增加部件电性测试进行完善，保证测试过程准确及测试时对部件本身的保护。

　 7、增加对 iqc 进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。

　 8、完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。

　9、对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依据。

　 10、参照供应商及其它公司方法，提供 iqc 产品试验设备解决方案，以保证接产品来料品质。

　试用期工作总结

　篇 篇 2 2

　时光飞逝，转眼已经 20__年了，我也要毕业了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工统计员的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。

　 进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

　 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。

　 办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。

　只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。

　 文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息 x 条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。

　 经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。

　 此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。

　 为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。

　我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。

　 我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

　 在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印 x 百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

　 回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。

　 在收获的基础上，我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证，我感到身边党员的作用，感到他们领先于职工的先进性和光荣性，感受到党组织的战斗堡垒作

　用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时，郑重地递交了入党申请书。

　 我悄悄地向身边党员学习，严格地要求自己首先作到在思想上入党，在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份，按时上交思想汇报和学习感想，在总厂党支部的领导下，在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下，我的思想觉悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列，以一名共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。

　 我感到，身为办公室的工作人员，要积极发挥领导的参谋助手作用，充分体谅领导的难处，尽最大努力为领导排忧解难，使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中，我从容面对接踵而来的供暖公司，能挡则挡，为领导分忧。

　 此外，作为煤炭行业的一名职工，我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。

　 为此，我在业余时间参加了研究生班的学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智。

　试用期工作总结

　篇 篇 3 3

　时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，请看下文UI 设计师个人评价。

　 感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了作为广告人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

　 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

　 记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的`广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

　 一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

　记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午 5：00 左右持续到深夜 12：00 以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

　 二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

　 根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己

　的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。

　 目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

　试用期工作总结

　篇 篇 4 4

　时间飞逝，转眼间我到院团委工作已经 1 个月了。1 个月的时间虽然并不算长，但也足以让个人对团委有了一定的认识。在这一个月里 我主要是策划了值班表的编排跟新老干事见面会的流程，虽然有些地方不敬人意，但是经过学姐、学长的热心帮助，见面会才得以顺利进行 ，所以我万分感谢啊

　 在我前期的工作中，得到了学长、学姐的指导，他们并没有因为我是新成员而主观的刁难和排挤我，还有同事之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入这个集体而深感荣幸！谢谢各位同学在工作中给予的帮助和指正。在以后的工作中，我还需增强团队意识；加强沟通协调的能力；努力提高自己对工作的执行力；争取把本职工作做好。更要时刻提醒自己，对团委安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢，积极了解团委的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。

　未来会有新的挑战摆在自己面前，我要端正心态、积极积累工作经验、克服不足、摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己的技能，争取为我们这个集体做出自己应有的贡献。真心希望自己能留下来，能跟大家一起工作、一起欢声笑语….一起分享生活中得点点滴滴 每一天都能很愉快的度过.有什么比这更好的呢？

　 最后祝各位同学工作顺利、学业蒸蒸日上。

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　 20__.11.18 试用期工作总结

　篇 篇 5 5

　当陌生的环境变得熟悉，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

　 一、工作方面：

　 （一）财务方面的工作

　 我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

　1。记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好现金付讫的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

　 2。记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从 06 年的账本上学到了不少经验。

　现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

　日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

　3。做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

　 （1）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收...

篇三：设计师试用期工作总结

　 试用期工作小结 50 字

　试用期工作小结 50 字 2016-11-01 浏览:分享人：萧玉裕手机版

　 试用期工作小结 50 字应该怎么写的呢，小编为大家推荐，希望可以帮助到你。欢迎阅读。

　范文一：试用期工作总结范文

　时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

　在工作中的收获主要有:

　1.熟悉了设备的操作系统

　2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

　3.了解了公司的工作流程

　4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

　在工作中的不足主要有:

　1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

　2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

　 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

　范文二：试用期工作总结范文

　公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

　这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

　在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

　 总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!

　范文三：试用期工作总结范文

　20XX 年 9 月 28 日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

　一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

　二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

　三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

　1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

　2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

　 3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

　4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

　5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

　6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

　7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，

篇四：设计师试用期工作总结

　1.2021 平面设计个人工作总结

　 20XX 年是变革的一年，集团明确了事业部发展战略，根据组织安排由工程部转入 X 事业部担任空间设计师。在 XX 年这段时光里，有得有失，“失去”是当前阶段能力不够导致，或者是自身内在升华的要求，“得到”是成长的必然。所幸的是有那么多朋友不离不弃，领导的关怀备至，正是我蓄势待发的源泉。XX年已成过往，对这年的工作的总结是拉开 XX 年新篇章的序曲。以下是对全年的工作总结：

　 一、对集团多个品牌的掌握，提升综合设计能力

　 1、掌握多个品牌形象规范，拓宽设计知识面。

　 通过工程部组织对各品牌形象知识培训，结合实际经验，对品牌的道具结构、施工工艺、品牌形象有了深入了解，这能拓展专业视野，为将来应对复杂的品牌环境提供有利条件。

　 掌握了 XXX 的品牌规范，共完成 103 家铺设计，30 家设计图纸审核，20 家X 橱窗设计，保证集团品牌开店需求。

　 2、掌握综合店设计技巧，提升综合设计能力与创新能力。

　 参与集团总部与全国各地区关于综合店发展研讨会，对综合店发展的必要性、可行性有了深刻认识，关于综合店发展历程与发展方向有了全面了解，个人简历认真学习了 20XX 年综合店发展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析，为综合店工作的开展指明了方式方法。

　 积极参与综合店项目工作，协助完成了 10 家综合店项目，通过实际工作，掌握了综合店的设计规范、设计理论。这个过程是艰辛的，对于一个新型理念的接收完全是从零开始，只有通过自身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义，同时对自身能力有了较清晰的认识。

　 二、XX，协助处理好 X 新旧形象各阶段工作任务

　 1、“新环境，新要求。”树立全局意识。

　 小组在分析了新工作流程与形式后，结合相关工作经验，整理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供

　应商通讯录，建立专业通讯通道。其次根据市场反馈对 X 各工程资料实行规范管理，包括道具规格标准化、货架陈列空间优化、增加道具元素满足市场需求、加强供应商管理力度、改良道具工艺结构、规范制图要求提高图纸质量，保证工作优质高效。最后将相关内容整理为“关于进一步规范和优化 X 四代形象推广工作的通知”发送相关领导、地区、供应商及工程部门，同步各方资讯。通过参与这些工作，了解工作方式方法的重要性，对全局观与统筹性有了进一步认识。

　 2、参与新形象设计过程，掌握项目开展流程。

　 X 五代形象由设计公司负责设计，部门根据设计流程提供相关协助及跟进，主要工作情况：

　 第一、根据设计进度统筹安排，协助上级完成“X 五代新形象开发项目责任表”；

　 第二、协助上级完成“X 五代新形象市场调研分析表”，配合设计调研；

　 第三、参与跟进设计进度工作，协助相关交流会议的召开；

　 第四、协助设计方完成设计提案，提供相关资料；

　 第五、配合深化设计方案，制定“设计系统 SI 设计明细表”，明确设计项目内容。通过对项目全程跟进，了解市场调研的重要性，脱离了市场的设计方案是没用的方案，需以终为始，结合“五位一体”全面考虑。与设计方交流沟通，拓宽专业知识面，提升对项目分析能力。

　 三、组织相关工程会议，协调系统内部资源

　 为更好开展 X 事业部工作，按照上级领导指示与要求，组织召开：

　 1、X 男鞋形象推广工作会议：加强各合作部门工作交流，落实 X 男鞋推广流程。会议达成完善 SI 形象规范、明确工作职责、优化管理流程，实现高效优质的工作共识。

　 2、X 与虎门道具部工作交流会议：第一，对 X 事业部与虎门道具部现阶段工作合作进行了分析总结。也是各区意见在四代形象优化得到解决的见证；第二，对 20XX 年以往投诉分析表明道具部在管理和监督上有了新的提升；第三，双方就工作存在的细节问题进行了交流。第四，对 X 五代新形象推广工作合作意见初步沟通。

　 四、换位思考，当好引路人

　如何带好新员工是组织交给的责任与信任，也是一种考验。作为一个在本岗有着丰富经验的设计师来说这是一次很好提升个人能力的机会。

　 1、制定新员工入司指引工作计划表，有计划、有目标完成工作安排；根据实际情况分月制定计划表，按照岗位具体需求引导新人，提供相关专业资料与介绍提升新人专业素养。

　 2、树立新员工企业认同感，尊重企业文化，融入团队生活；新员工对企业文化、品牌文化的认可是工作开展的前提，通过组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。

　 3、针对新员工本岗技能的不足，有方向的提供指导，完善专业技能；根据试用期间对新员工专业技能与业务能力的深入了解，结合实际工作需求，制定分阶段有目标性的任务安排，达到在工作中提升目的。

　 4、发扬“比、学、赶、帮、超”的优良传统，认真对待，虚心接受。引导人只是某些方面超前，充分认识到这点才能不断进步，发扬“学、帮、带”的同时也要能虚心接受新人意见，这是成为一名合格引导人的素养。

　2.2021 平面设计个人工作总结

　 时光荏苒，20xx 年很快就要过去了，回首 20xx 年 9 月刚走出校园大门的我来到了云镜园林古建筑规划设计有限公司，内心不禁感慨万千，在参加工作的不到半年时间中我进入了另一个自己发展的空间，在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流…………在这一年中有得有失。

　 我个人一直希望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着追求的人，在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。在这几个月里感觉到了公司领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间，逐渐对这个行业充满了信心，在行业中园林景观是待发展中专业，我相信未来的园林景观设计必然会如日中天的。自己刚开始迷茫，不知道从何学起。但是在领导和同事的带领下渐渐的明确的很多，其实自身设计能力的培养要通过多方面的积累和学习。

　 在做黄花街廉租房小区设计规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与

　很多，但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉，从中也总结出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，及时完成了工作内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真仔细，对于一些特别容易出错的地方要加倍注意，多检查、多思考。

　 在做正德广场和火山地址公园入口广场设计的时候，是从设计出发的，刚开始感觉无从下手，难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗?我并没有完全是那样，我还是以学习过方案设计的过程着手开始了解各个环境因素、尽量因地制宜的情况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而准备。但是在设计上还是欠缺、考虑不是很周全，具体的方案可行性上不过关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是 3D 软件的前期建模和材质上感觉不是很良好，材质搭配上不够协调，在灯光渲染下整体图面总是很亮，不稳重，在后期处理上对颜色搭配也不是很好。但是在做了几次图之后，在同事的互相探讨中有了进步，整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多，在整个设计、作图的过程中获益良多。

　 总之，虽然来云镜的时间只有短短的 4 个月，但季总的关怀，同事的互相帮助以及轻松积极向上的公司氛围，良好的"企业文化都深深吸引了我，哪怕是餐厅的师傅都是看起来那样亲切可爱。再未来的工作中，我还是会严格要求自己，努力提高自己的专业水平，做出好的设计作品，为公司贡献自己的光和热。

　3.2021 平面设计个人工作总结

　 我毕业就开始从事建筑设计工作，我通过成为设计院的一名员工，回顾这十几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过长时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

　 一、实习阶段的认识与学习

　 从刚开始进入设计院工作，在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习建筑设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。特别是对于建筑设计的理论知识，由初步的认识上升到更高层次的水平。这些年的工作和学习对建筑

　设计的认识逐步提高，理论结合实际使得设计方面的知识更加全面、经济扎实。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

　 通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

　 二、加强自身学习，提高专业知识水平

　 通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　 三、存在的问题和今后努力方向

　 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　 第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范；

　 第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高；

　 第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

　 在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

　 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导

　及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；

　 第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；

　 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　 本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。

　 祝愿集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越来越壮大！

　4.2021 平面设计个人工作总结

　 转眼间辉煌的 xx 年即将离我们而去，盼望已久的 xx 年带着神秘的微笑正向我们招手！光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

　 首先感谢深圳市艺之居家居有限公司的各位领导和同事给与我的信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

　 当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

　 因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

　 钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作

　热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

　 下面是我过去一年来工作回顾：浙江教育考试大厦平面方案及立面修改滨江样板房的平面方案及施工图舟山的办公楼旺角样板房 XX……还有几个小项目。

　 任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！

　 在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着...

篇五：设计师试用期工作总结

　平面设计师工作总结与平面设计师转正申请书汇编

　平面设计师工作总结

　来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的 vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到

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　两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司 vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d 设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。热爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐！

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　平面设计师转正申请书

　尊敬的各位领导：您们好!我是公司的平面设计师，我叫 xx。我衷心地感谢各位领导给予我在 xx(公司名称)工作和学习的机会。自**年*月*日入职以来，我在 xx(公司名称)已经工作三个多月了，虽然公司刚刚成立不久，但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟悉了公司以及相关工作流程，很快地投入到工作当中。在这段时间里，我主要完成的设计工作如下：

　 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。①信息收集 1.客户提出工作要求; 2.客户提供相美文本及图片资料。

　(公司介绍、项目描述、基本设计要求)②提案 1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;2 双方确定设计具体细节及价格。

　③会议 1.双方签订《设计合同书》; 2.客户支付 50%预付款; 3.客户提供设计相美内容资料。

　④工作计划 1.安排具体负责人及工作小组; 2.分配工作; 3.市场调查; 4.搜集设计资料。⑤策划、设计、制作 1.整体策划、设计制作; 2.客户审核确认; 3.修改或调整完成整体设计; 4.提交客户最终审核。⑥完成 1.客户根据合同内容进行验收工作;

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　2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书; 3.客户支付余款; 4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。⑦跟踪服务 1.客户可通过我公司网站与我们交流; 2.若需要我们帮助可以发 e 一 mail 和我们联系; 3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。在这三个月的时间里，我工作认真、细心，并具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与其他同事沟通，获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新年酒会中代表全体员工发言，这也使我得到了一次很好的锻炼机会。工作的过程就是不断学习和积累知识的过程，不断地提高自己，完善自己，更好地为公司服务是我最大的目标。

　总之，有一个和谐，共进的团队是非常重要的;有一个积极向上，大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和展示自我能力的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：**年*月*日

篇六：设计师试用期工作总结

　篇一：服装设计助理试用期员工转正申请 入 本人加入 XX 服饰有限公司的设计部已有一个月。作为一名服装设计助理，开始的时候虽然什么都一知半解，但是加入了一个团队里面，就需要不断的要求自己对各项内容加深认识，而且在一个全新的环境下，就要让自己不断去学习、去体验，从中发现价值，丰富自己的工作经验，努力的成为一名做设计的设计助理。在试用期间，我不断的参与到市场了解中，目前对中大市场的熟悉程度已了解较深，也跟随设计师外出服装市场调研，了解甚广。平时在工作室内，除了积极协助导师以外，还学习到了从最初 的面料辨别到成衣整个制作的流程，从中在与板房师傅的交流中也令我对工艺的操作更熟悉，以便顺利完成导师的设计任务。当然在这个学习期间我也发现了自己在服装上的专业知识欠缺，今后我会更加倍努力和弥补虚心求教，令自己在专业上和道德上都有一到 个更高的提升。在此，我很荣幸加入到 XX 大家庭，在此能提供我一个学习机会一个工作经验，我将坚持用谦虚的态度和饱满的工作热情做好本职工作，与公司同进退。

　申请人：XXX

　 XXXX ．XX ．XX

　 篇二：服装设计师助理实习报告

　为期两个月的实习生活已经过去，这期间遇到过很多挫折，也收获到很多经验。

　 我实习的公司是 XX 服饰有限公司，XX 服饰公司主营皮草，欧、韩、各类精品女装，其服饰以时尚、个性十足，极具潮流的品牌定位，充分展现女性的自信、自由、个性的时代气息。“XX” 以靓丽时尚的款型、含蓄而兼个性的细节处理，流畅且恰到好处， “XX” 的风格，简洁高雅，庄重大方，成熟华贵。公司里的同事技术纯熟，在实习期间给予我很多的帮助。

　 这次实习对于我这个还未踏出大学校门的学生的 帮助很大。因为这次实习我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程，进一步了解了服装行业。懂得了对待工作要严肃而认真，不能以随随便便的态度来应付的道理。不认真就会出错，出错就会给公司带来大大小小第二次损失。还有一点就是人要谦虚，只有虚心求教才能学到更多东西，思维才不会被局限在一个小天地之内，才有可能成为一个成功的服装设计师。

　 这次实习使我对未来的事业有了成熟的感觉，不仅仅是一次经历，她承载着我的感情，有我感兴趣的人有我感兴趣的事，最重要的是引起了我的思考，经一事，长一智。我觉得在这一段时间日子过得很充实、开 心我觉得用金钱是买不到

　 的这么好的一个体验感受。只可以说这是我一段难忘的经历，它让我开阔视野，锻炼和提高自己，学会了吃苦耐劳。工作是辛苦的，钱不是容易赚的。我的路还有很长，我要不断地学习、不断地前进！在实习那段时间，在匆忙下我会突然发现直接跟顾客交流是件很愉快的事情。无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础，而这其中旷日持久的平淡是最难忍受也是必须忍受的，这是一个月实习日子带给我最深的感触。作为一个准毕业生，我想我需要更多的磨练。

　 这次实习虽然很短，但我们学到了不少，它 是我们由学校向社会接轨的一个环节，它必不可少。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们和设计师老师学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的 重要性，要学会于人好好相处，关爱他人它锻炼我们的动手能力和处事能力以及团队合作能力，为以后的工作积累了经验。经过这次实习，我

　 们开始走出象牙塔，了解外面的市场与流行趋势。接触到了很多不同风格的设计师。我们对市场上的常用面料和特殊面辅料也有了一定的了解，这些了解都有益于我们以后的设计和工作。经过这次实践中，我们都发现了自己的不足，我们会把这些反馈到学习中去，去提升自己的能力，不断调整，以便成为一个成功的设计师。

　虽然工作很累，工作内容却让我见识到了更多更广的服装相关，都是在学校未曾接触过的，不只是服装生产 还有为人处事等多方面。通过这次生产实习也大大地提高了我对服装行业的兴趣，也知道自己以后正式步入社会所要面临的压力，我明白，只有不断地磨练自己，提高自己才能在社会洪流中立足！虽然实习的时间不是很长但我觉的我不仅学习了很多专业以外的知识，而且也学习了很多宝贵的工作经验和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮助。这次的社会实践也证实了我能否在恶劣的环境中依靠自己的能力去克服困难，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检验一 下自己所学习的专业知识能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。通过社会实践，找出自己的不足和差距。

　这次实习让我收获最多的是一种职业体验，感受到了这个职业的压力，再就是职业道德的熏陶，让我感动的是，这

　 是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团体协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身建设有中国特色社会主义的伟大实践打下了坚实的基础。

　 通过这次做设计师助理实习，我也了解了作为一名合格的如 设计师要具备的素质和能力，例如 1. 拥有大量一手 的资料、快速的资讯途径和流行分析能力 2. 敏锐的市场眼光 3. 拥有源 一定的面料知识和面料商资源 4. 文字表达能力和语言交流能力 5. 团队合作精神和时尚的个性 6. 拥有一定的手绘或电脑绘图能力 7.。

　了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力。

　所以，我们不难看出，成为一个服装设计师需要多方面的能力。绘画功底的深浅与否，不是成为服装设计师的唯一评判标准和要求。关键是其绘图水平能否满足他的工作需求。再则，国外有许多著名设计师都是从裁缝做 起，也有很大一部分设计师并未受过专业院校的教育，没有多少绘画功底。但是，作为一名设计师能把款式图绘制交代清楚是必需的，不论用何种工具和表现手法。

　在做设计师助理这段时间里，我也懂得了一些学习服装设计的窍门和道理，这些是学校里所学不到的宝贵经验，1.一定要时刻的提醒自己为什么做这件事。做这件事情有什么。

　意义。----- 很多新出来的设计的通病就是不知道自己在做 什 什。

　么。2. 绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一

　 ----- 只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画 的形式准确地表达设计师的创。

　作理念。3. 要掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中, 也是日常设计工作中的需要. 拓宽你的设计表现方 式、更好的表。

　达你的设计作品。4. 设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行，准确地把握公司品牌的定位和风格 格 5. 要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况，分析行业概况。这样你的设计产品时会考虑公司概况，才能更符合本厂的 。

　利益。6. 要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。包括很多老设计师都会犯这样的错误，不知道自己的设计理念是什么！单纯 为了适应消费人群这样很失败，只 会别牵着鼻子走。7. 要学会分析和创造流行。设计师就是要走在别人的前面，要试着去分析流行趋势这样才能辅助自己去创造一些新鲜的东西。

　总之，这次实习让我提高了很多，也给我指明了今后该谢 努力的方向。最后要感谢 XX 服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢服装学院的领导老师对我们的指导。更感谢领导关心和我的设计师对我的倾囊相授，为我的将来走上服装这条路，开启一扇通往成功的大门。服装企业的发展虽然艰难，天地却是非常广阔的，它的发展也是永远没有止境。但是，服装市场竞争从根本上来说是创新能力 的竞争，尤其是产品创新能力的竞争。中国

　 的服装企业要发展下去，变“ 中国制造” 为“ 中国创造” ，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。

　篇三：服装设计工作总结

　的 不知不觉中，充满希望的 20XX 年就伴随着新年伊始临近。20XX 年已经结束，回首 20XX 年的工作，有收获的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。

　在炎热的 7 月我进入公司, 那时刚到 XX 不到半年的我对一切充满了希望和憧憬，同时对自己的工作也有不同的期望， 虽然与自己的要求有些出入，但还是满怀热情的积极的去做好自己分内外的工作，我知道一切只有付出才有回报。刚入公司时对一切都不是很了解，每个环节都是一个新的问题，对面辅料市场也不是很了解，所以我很积极主动的经常去市场，在配辅料的过程中慢慢去了解，不管是烈日炎炎还是风雨交加，每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦，反之觉得是一种很好的锻炼，每次也都会让自己保持乐观积极的心态。几个月下来我觉得我自己成熟了许多，这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培，我很感谢你们给我的这个机会，虽然有些事情做的还不够完 整，但我尽力去做了，只是疏与没有过多的经验和经历，在以后的积淀中会做的更好，我相信！

　X 月份我参与了春装的设计及一些细节的讨论，在这个过程中体会到自己的不足，对市场了解的匮乏，设计经验的缺少，知识积累的缺乏，所以在设计过程中有很多细节的方面没有很好的把握，在以后的工作中要更加积极的去了解市场及销售，积累自己的知识面，去汲取更广泛的设计知识。

　在春装慢慢接近尾声时我们在冬意初露的 X 月中旬开始了夏装的讨论及设计工作，在经历了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么陌生，按照之前的思路开始进行，不过还是有 些设计中遇到的问题，譬如对市场需求把握的不到位，对面辅料运用的不够完善，和板师之间的沟通不够准确，所以这又是一次很好的经历，虽然夏装没出多少款，但我是在一点点去完善，一点点努力中去体现，我知道我现在不能去达到量的飞跃，但我要抓住质的积累。

　在经历了两季的设计，我体会到了许多，设计其实并不是那么简单的把图画好，打板做好，然后生产，更主要的是在这个过程中一点点的去积累，把更好的东西慢慢坚持下来，把不足的地方去弥补完善，让自己的思维没有那么混乱，理清哪些是重要及时要去做的，哪些是可以缓解的，就是对自己思维方 式的一个锻炼。还需要不断的去了解市场及客户的需求，对自己知识面的拓展，要做到走出去拿进来的想法，经常去看一些相关的资讯，了解到时尚的前沿，也要紧跟市场的潮流。

　 还有在一些方面也是自己需要去加强的，例如在做辅料单的时候，虽然看起来简单，但是那些简单的东西中才能体现出细节，一颗扣子，一个配色线，如果在这层没有把好关，到了下一层就会出现很多麻烦，所以要更加仔细，认真。在与板师的沟通过程中还是有许多欠缺的地方，对廓型描述的不够准确，对款式的要求不够精细，所以在以后的工作当中要不断的去积累，多加沟通，这样才能让款 式更好的呈现。

　在经历了之后也有小小的收获，春装虽然没有下多少款，但也有自己的努力，夏装也有下单的款式，那些也是自己努力后的成果，我不会因为这些就满足与自己，这些只是一个开始，在慢慢的积累中会有更多的成果，因为我一直在努力，因为我会一直保持我的积极、乐观！

　在临近的 20XX 年的开始, 我对自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破现在的自己，从质达到量的过渡，从简达到细的提升，从思达到做的肯定。同时也祝愿公司在新的一年里：龙腾虎跃，财运亨通，事事顺利，财源广进！

　设计部：XX

　20XX 年 年 X 月 月 X 日

篇七：设计师试用期工作总结

　广告公司规章制度范本

　**广告设计有限公司规章制度 20**年 9 月 1 日颁布领用人签名：**广告设计有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。

　 第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。

　第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。

　第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。

　第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。

　第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。

　第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。

　第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。

　第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。

　第九条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。

　第十条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。

　第十一条认真接听、转接公司电话，做好电话留言；第十二条热情接待公司来访人员；第十三条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终；第十四条对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。

　第十五条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处。

　第十六条在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭。

　第十七条员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。

　第十八条员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为第十九条员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。

　第二十条员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。

　第二十一条公司员工在职务上，应注意下列事情：

　1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围；2．处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕；3．交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓；4．服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重；5．工作如有疑难，应即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主张。

　第二十二条各级领导应注意下列事情：

　1．深切了解公司决策及经营方针以及自己的职责和任务；2．交办部署事项，应合情合理，酌量酌时；3．对于部署言行举止、品德、技能，应随时予以注意，纠正

　并重视教育训练及考核；4．如因监督不周，以至发生渎职情事时，直接领导应负连带责任。

　第三章聘任管理制度第一条本公司各部门如因业务需要，必须增加人员时，应先依人员征募流程的规定提出申请，经总经理核准后，由人事部门办理征募事宜，经部门经理应试合格。

　第二条新进人员经考试或审查合格后，经总经理核准后任用，若有特殊人才或特定人员可由部门经理书面（人员聘用申请书）呈报总经理核准后方可任用。

　第三条部门经理应将核准后的新进人员资料（应征资料）及人员任用申请书一并送交人事部门依新进人员手续办理。

　第四条新进人员于报道七天内，应缴交下列文件，否则不予任用。

　1、身份证影本（需缴验正本）。

　2、个人人事资料及三个月内半身照片四张； 3、其它必备的证件。

　第五条新进人员交齐上述文件并经过试用期后，人事部门方可办理加入社会保险手续。

　第六条经公司录用新进人员到职起 2-3 个月内为考察期，考察期间薪资是以当地工资水平给予；考察期满合格后进入试用期，职员试用期为 1 至 2 个月，但成绩优良者，可缩短其试用时间。期满考核合格者，方得正式雇用并签订劳动合同。考察期间或试用期间经考核：

　1、不适用者，公司得随时无条件予以解雇，其薪资按照实际工作天数核算；但总共在本公司服务未满十五天而自动离职者不予发放薪资。

　2、品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者，可随时停止试用，予以解雇。

　3、表现特优者，得由部门经理签报总经理核准缩短试用期限（试用期最短为十五个工作天）。

　第七条试用人员的考核依据：

　1．工作能力与表现——对工作熟练、谨慎及胜任度；2．对公司的自信力——是否有认同公司的经营理念与策略；3．敬业精神——对所交付的工作是否兢兢业业、如期完成；4．出勤记录——有无迟到、早退、旷职等记录；5．荣誉感——是否具有团对精神及意识；6．亲和力——是否待人接物和睦相处、坦诚真实。

　第八条试用期满人员，由直属部门经理予以考核，以书面（试用期满薪资调整表），呈报总经理考核的，方为正式任用（薪资调整实施天从正式任用天算起）。

　第九条有下列情事的一者，非经总经理特别核准者一概不得录用：

　1．负案在身且尚在缓刑期或被褫权尚未复权者；2．原在其它公司和机关服务时，未办离职手续、名声很差或被解职免职者。

　第十条服务年资自到职天算起，停薪留职或服役期间不予计算；辞职或退休后复经任用者其原有年资不予连续计算（除特殊情况经总经理核准外）。

　第四章作息与考勤制度第一条作息时间：

　1、正常上班时间：周一至周六夏季：上午 8：00—12：00 下午 14：30—18：30冬季：上午 8：00—12：00 下午 14：00—18：002、本公司为单休制。

　第二条周日及国家法定假日均休息，假期为带薪休假。

　第三条员工上下班一律亲自打卡（签到），经总经理核准免打卡（签到）者除外。

　第四条迟到（早退）：

　1．朝、夕会未到并未请假者给与罚款 50 元的处罚。

　2．上班迟到 15 分钟之内者为迟到，迟到者给与罚款 20 元的处罚。

　3．上班迟到 15 分钟至 1 小时之内者为迟到，迟到者给与罚款 50 元的处罚。

　4．上班迟到 1 小时以上者，以旷工半天计；5．无故迟到 1 小时以上者，以旷职1 天计；6．提早下班 15 分钟之内者为早退。

　7．提前下班 1 小时者，以旷工半天计；8．提前下班 1 小时以上者，以旷职 1 天计；9．于一个月内有迟到及早退记录者不予发放全勤奖金；10．以上情况均会根据情况给予罚款，因处罚得来的罚款本公司一律不归为己有，匀平均补贴给所有员工。

　第五条因业务，须于晚间或假天加班者，应事先呈报部门经理以便列入考核。

　第六条外出洽公者，若预知会延误上、下班时间者应事先报备部门经理签字，方可免除上、下班打卡（签到）；在外恰公无法于上、下班前赶回公司者，应以电话报备部门免除上、下班打卡（签到），但次日须请部门经理在出勤卡上补签确认。

　第七条财务部负责每月员工出勤的统计，作为当月工资发放的依据。

　第五章请假制度第一条员工确因事或因病需要请假时须填写请假单，按规定程序办理请假手续。

　第二条事假：

　1．每月请假不得超过两天，超过者原则上不给予批准，具体视特殊情况而定；2．全年请假不得超过二十天，每次不得超过连续五天；3．一次请假超过十天（含）者，须办理停薪留职手续；4．事假为无薪给假，（以天数为计算单位）。

　第三条病假：

　1、凡请病假经领导签字，全年累积不得超过三十天。

　2、病假连续两天以上（含）请附医师诊断证明；第四条产假：

　1．女性员工分娩前后给假五十六天（产妇产检可提前请产假或产假未休完者可转换为年假）；2．妊娩三个月以上流产者，给假十天；3．未满三个月流产者，以病假处理；4．服务满一年以上者，请假期间基本工资照发；未满者减半发给。

　第五条婚假：

　1．婚假应提前 5 个工作日内申请审批，并做好假期内的工作安排。

　2．婚假一般为 3 个工作日，符合晚婚的为 7 个工作日。

　3．婚假只能在结婚日后的 3 个月内休完。

　第六条公假：

　1．公司派遣学习、考察、办事或特别指定任务、拜访客户者；2．请假期间薪资照发。

　第七条工伤假：

　1．员工因执行职务而受伤或致病者，须申请工伤假；2．工伤假在一年（含）的内者，基本工资照发；第八条请假时依下列规定呈报核准：一般员工请假三天以内（含）由部门经理核准并报行政备案；三天以上由总经理核准并报行政备案。

　第九条凡请事假先申请，如因患病或特殊状况者或不可抗力因素，不能事先申请时，应先以电话向所属部门经理报备并向人事部门负责人报备，但应于假后两天内补办请假手续；逾期则视为旷工。

　第十条凡国家法定节假日的前后，不得请假。

　第十一条事假、病假的规定天数，年度中途到职者按比例计算。

　第十二条员工请假期间无论假别或天数，应觅妥职务代理人，来负责一切事物事宜，否则视同旷职。

　第十三条员工有下列事情的一者，视为旷职论，旷职一律扣薪三天以示惩戒，

　篇二：广告公司规章制度 某广告公司管理制度(暂行)目录第一条公司总则..2 第二条人事管理..2 一、入职规定.2 二、聘用规定.3 三、工作时间.3 四、公司福利.4 五、工作纪律.4 第三条行政管理..5 一、办公环境 5 二、礼仪规范 5 三、文档资料 6 四、秩序规范 6 五、行为规范 6 六、安全管理 6 七、消防管理 7 八、保密制度 7 第四条财务管理..7 一、借支规定.7 二、报销规定.7 第五条公司架构..7 第六条岗位职责..8 一、部门职责 8 二、岗位职责 8 第七条绩效考核.11 第八条解释权.11 第一条公司总则（略）第二条人事管理一、入职规定 1、入职规定（1）入职者如实填写《入职登记表》，同时按如下资料一并提交（人事行政部）存档备案。须提交资料有：个人近期 1 寸照片 2 张； ②身份证复印件 2 张（正反两面复印在同一张同一面 A4 纸）； ③学历证、驾驶证、有关职称等复印件（交验原件）各 1 张； ④个人简历 1 份（1-2 张）； ⑤银行卡回执单或复印件（储蓄卡，不能为透支卡或信用卡）。

　（2）入职者上岗前，必须先接受公司培训。

　（3）入职者受聘期间，分别按试用期和聘用期规定领取薪资。

　（4）公司可根据业务开展需要及个人在试用期表现，有权调配各入职者的工作岗位。

　2、试用期规定（1）一般员工，试用期为：1 至 2 个月。

　（2）主管级别以上员工，试用期为：2 至 3 个月。

　（3）由公司视其工作表现或其实际需要而定。具体公司根据试用期的工作表现或公司实际需要进行评定考核，考核通过可提前转正。

　（4）在试用期内经公司考核不符合录用条件者，公司将提前一周（7 天）通知试用人员停止试用且不。

　（5）试用人员如不适应公司提供的岗位，须提前一周（7 天）向公司提出离职。

　（6）试用期间，试用期人员提出因不能胜任岗位工作者，公司有权延长其试用期限，或双方协商调换其他岗位。对于个人行为不检点或严重违反职业操守者，经培训还是未能掌握业务流程者，立即停止试用且不予聘用。

　3、试用期满考核（1）试用期结束当月月底，由试用期新员工所在（部门经理）按照公司规定的试用期考核办法进行考核流程办理。

　（2）试用合格者，公司通知试用人员转为正式员工，双方签订聘用合同，合同期由入职本公司之日起计。

　（3）试用不合格者，公司按试期期薪资结算薪资，双方同时解除试用关系试用转正（1）由人事行政部根据各部门经理提交试用期员工考核资料，确定其转正时间、职级、薪资和福利，并下发《转正通知书》至个人及财务部。

　（2）转正薪资从转正次月起享受。例：20**年 12 月 24 日入职，20**年 1 月 24日转正，2 月 10 日发工资时则按：1 月 1 日至 24 日按试用期薪资标准发放；25 日至31 日按转正后薪资标准发放。

　（3）员工的试用期无奖金，不参加公司奖历的分配，试用期满转正以后期间，可以参加奖励的分配。

　二、聘用规定 1、正式聘用（1）经试用期考核通过者，公司与其签订聘用合同；

　（2）为保障双方利益，正式员工享受社会保险福利。考虑到人员流动性及个人缴纳灵活性，公司按当地本年度社保个人应缴纳部分以“社保福利”方式纳入月薪，逐月发放。公司不再为个人办理社保。

　（3）公司负责为员工提供适当的在职专业技能培训。

　2、工资报酬（1）工资公司将按双方签订的聘用合同规定支付给员工月薪。员工薪资按月支付，当月薪资次月发放，发薪日为每月 10 日。个人月薪实行保密制度，不允许在职员工私自讨论、探听别人薪资。

　（2）加班根据公司经营需要，有权要求员工加班工作，实际加班工时作为当月的工作业绩和季度团队奖历分配的依据之一。

　②员工加班超过晚上 8∶00 时，可另报销回家单程的士车费。

　③办理程序：填写报销单→部门总监签字→行政人事部经理审核→财务部会计签字→总经理签字→出纳处报销。

　④专业部门员工加班，由部门统一填写《加班单》，并报行政人事部备案。员工加班时间超过晚上 8 点以后，每超过一小时，第二天上班时间可延后一小时；凌晨 2点以后，可于第二天下午 3∶00 上班。但须于晚上加班完毕前安排好自己的所有工作，写出说明贴于公司告示牌上，以便查找资料和安排后序工作。

　（3）双薪作为奖励，在本公司工作一年以上的员工年终可享受双薪。

　②工龄六个月以上的员工，即当年 6 月 31 日以前（包括 6 月 31 日）入职且当年12 月 31 日在岗上班的员工，不足 12 个月者，则年终双薪按实际工作期限折算。

　③在本公司工龄六个月以下的员工，即当年 6 月 31 日以后入职的员工，不享受当年双薪。

　④双薪按员工年终当月的基本薪资计算，并以公历年度为准，只计当年。

　3、考核标准（1）在公司业务发展需要的情况下，三个月员工考核一次，在考虑调薪候时，主要考虑员工的敬业精神、专业能力、工作成绩、团队精神、行为操守、文化修养等。公司将定期对各职位员工进行职位考核，凡因敬业精神、专业能力不胜任或工作态度欠佳而不适应工作需要者，公司将进行适当调整以至降职使用。

　（2）凡在本公司连续工龄满一年的员工，根据敬业精神、工作责任心、工作能力、团队精神、工作成绩，公司考评和...

篇八：设计师试用期工作总结

　写给刚入职场的朋友们

　 在我们通过层层考验通过面试进入企业之后，我们面临的考验还远远没有结束，试用期是企业考察一个员工最关键是时期，在这段时间内，除了出色的表现之外，一份好的工作总结也是至关重要的。

　 其实写一份优秀的工作总结也是有章可循的，一些关键的地方我们必须要清楚的列举出来，一是我们自身进入企业的一些感受，然后是我们承担的工作，获得的收获，自身 馆 的优势、(当劣势然这个 汇 也是有技巧的，写自己不 魄 足的时候注意不要是爱偷 嘱 懒、不合群、适应力差等 臣 企业比较忌讳的缺陷，可 衔 以是经验不足，并表示愿 余 意跟老同事学习等。

　 韭 )最后就是对于自身一些 批 规划或是对于做好工作的 渊 一些计划和建议等等。

　圈

　掌握以上几点，写一份 馋 领导满意，也能够表现自 炽 身实力的试用期工作总结 照 就会变成一件很简单的事 减 情了!亲爱的朋友们，加 诛 油哦!祝你工作顺利!试 娠 用期工作总结范文在紧张 正 、充实的工作氛围下，时 露 间总是过得很快，转眼之 奖 间，来到公司已经快三个 人 月了。从入职到现在，是 惜 一个从旧年到新年的过程 吱 ，也是一个不断成长的过 概 程。

　 我进入公司的职 醋 位是***，对于公司能 跪 够给我这个成长

　和锻炼的 焉 机会，我很珍惜，所以每 荷 天我都是非常认真努力的 欧 去做我的工作，也因此感 惕 到很充实，但是由于** 川 *，所以有不少不足之处 过 需要改进，在这里做一下 祥 总结和分析，以求能够扬 榨 长避短，更好的发挥自身 雹 的优势，把工作做得更好 氏 。承担的主要工作二、主 域 要收获三、做得比较好的 围 地方四、需要加强的地方 因 五、几点认识和以后的想 费 法 1、对企业的认识：2 折 、对部门的认识：3、关 秋 于自身的想法：对于自身 门 的职业规划还有待进一步 樟 明确，目前的想法是把本 朱 职工作做好，并加强相关 拭 的技能和知识的学习。然 脆 后再根据自己的特点进行 泊 相应的调整。短短三个月 续 的时间，我参与并深切感 毛 受了公司的，感觉受益颇 好 丰，因工作而成长，因成 辙长而快乐，感谢公司，感 决 谢领导，感谢给予我支持 些 和帮助的同事们，我愿与 纱 你们一同成长，为企业的 如 发展贡献自己的力量。

　【 可 web 前端试用期工作总 队 结范文】

　 新员工试用 幌 期工作总结(一)时间飞 咽 逝，转眼间，做为一名我 洋 友正式员工已经有两个月 遭 之久。在这个难忘而又夸 株姣的日子里，我深入体会 绑 到了公司的积极氛围和各 贮 个部门的巨大魅力，目睹 掘 了公司一步步走向成熟， 哎 看到了公司网络的不断健 沏 全和系统不断完善，并日 心 渐不乱，同时，也看到了 搜 运维中心给于系统管理职 脆 员带下世人向往的学习平 握 台和和无穷的机遇与挑战 泻 ，所以，我在此对于过去 畔 的工作做

　下总结。

　 总 兰 结历史在运维中心工作期 钒 间，我工作认真，具有较 贼强的责任心和进取心，极 伊 富工作热情，确实完成上 崇 级交付的工作，善于与他 侄 人沟通，和公司部门同事 氏 之间能够通力合作，关系 拦 相处融洽而辑穆，配合各 谴 部分负责人成功的完成各 洼 项工作，具有很强的团队 喀 合作精神。注重自己的个 米 人发展，不断努力学习系 马 统、网站架构知识。所以 株 我现在已经能够纯熟维护 范 公司的系统服务和监控网 氧 站架构，包括前段节点， 戮 源站各个站点服务的流量 坏 信息等，能及时查看并报 捂 警所引起的网络服务相关 鲜 故障，能注重公司的种种 娩 流程细节，拥有了一名系 傻 统管理维护员的基本工作 痞 技能。

　 回顾历史九月 衰 份，是我成为公司正式员 板 工最幼嫩的时期，一直都 医 处在学习阶段，学习公司 内 网站的架构分布情况，以 愚 及在系统中各种常见网络 房 服务的搭建，包括学习系 威 统基本的操作，pure 滦 -ftp 的搭建,php 壁 网站的发布，对后台数据 擦库的管理，通过各种熟练 卡 的基本操作之后，在此之 仅 上，我为迎合公司的发展 掸 需求，在网络服务监控方 终 面我准备了各种实战经验 贫 ;在上级的指挥下，我独 浩 自一人自主搭建了新版本 型 软件 nagios 监控服 署 务器，并通过测试，可以 克 和公司现阶段运行的服务 寐 器媲美，在此基础上，为 次 了更好方便的管理，我又 戍 研究了 nagvis，通 郧 过实现对监控设备的 3d 运 效果使之管理人员能第一 巩 时间更清晰的了解网站后 哈 台服务器的负载情

　况。

　矫

　十月份，通过我们部门 躲 定期的进行小组的学习， 喧 使我对 linux 自身的 莫 学习有了更大的兴趣和憧 谢 憬，为此我研究基 于 各 种 苑 网 站 类 型 的 发 布 ， 包 括 对 兜 apache,varn 怜ish,lighttp 呼 d,等各种平台网站服务 姓 器的发布，样使我今后在 锑 监控，事件处理方面做好 挪 了充分的准备;为此，我 购 特地独立创建我们部门的 爱 bbs 论坛，并且发布于 矣 外网，使部门员工不仅在 寨 公司，而且还可以在家里 曲 进行访问与交流，以方便 奖我们公司部门员工的共同 引 学习和交流。十月份，我 如 有幸的见证我们公司 sn 掌 s2.5 新版本的新上线 些 ，同时我也参与了公司内 吁 部测试，配合公司对新版 殷 本的 bug，并及时提出 例 问题。由于公司正处于现 宵 阶段发展之中，所以我必 美 须迎合而上，配合其他部 塞 门积极工作，争取能为公 萨 司的发展出一己之力。

　蒲

　瞻望未来在今后的工作 饥 过程中，我会更加严格要 爆 求自己，同时也有几个大 篱 方向是我需要努力。

　 脯 nagios 监控系统拥 椽 有极其多的复杂服务，它 信 是我的核心工作，它的完 痰 成情况反映着我的工作是 闯 否尽职。

　我会努力做好本 时 职工作。

　 还有,ca 枕 cti 监控设备系统，因 言 为时间的分配，有很多多 存 知识未能及时巩固，同时 串 也需要紧抓时间实践操纵 谓 ，并参加实际建设和规划 豌 ，使自己能更加灵活应用 睦 系统网络知识，并积累处 锹 理相关异常经验。同时， 图 自己也要不断努力

　与充实 孩 自己，研究 shell, 救 pure 各种脚本的编写 些 ，使自己处理处理突发事 衍 件的效率提高，以及 ng 勃 inx 和 squid 这些 瓣 常用的服务搭建。

　 在 理 今后的一年里，也会参加 撤 相应的证书考核，不断晋 镀升自己，并紧抓利用业余 奶 时间努力学习 it 知识， 坤 搭建各种服务器知识，包 产 括自己学习小型机跟进步 滑 英语水平。

　 新员工试 悉 用期工作总结(二)我回 熄 顾了自己的这半年的学习 禁 工作，有很多值得回味和 哩 深思的东西。

　 从最初 畜 入住白龙潭集中培训的对 喉 银行工作的总体勾画、在 蜗 财贸学校对的银行技能初 颅 体验、来到首体支行的懵 杨 懂无知，在首体支行第一 叔 天正式上柜时候的谨慎小 愉 心，再到如今在能柜台上 询 对常规业务的熟练操作。

　馁 一路走来，我始终保持着 曹 良好的工作状态，以一名 甚 合格的农商行员工的标准 折要求自己。立足本职工作 枯 ，认真学习业务技能，希 博 望自己能更快的融入到这 执 个岗位中。作为一名刚刚 活 毕业的大学生，几年的专 岔 业知识学习，养成了对于 飞 实践的东西接触的少，对 灌 于许多实际应用问题不了 割 解。面对这种情况，在近 焙 一段时间里，我在师傅的 聋 教导下，柜台经理的带领 栅 下，在首体支行各位领导 臼 的关心和全体同事们的帮 移 助下，在实践中学习，不 凸 断提高工作能力，一步步 孵 提高自己，完善自己，使 己自己在业务技能和个人素 瘟 质等方面都能够胜任这个 震 岗位。现将这一年的学习 派 和工作情况总结如下

　鱼 (一)养成良好的品德素 辞 质和职业道德是重中之重 容 作为一名银行柜员，每天 强 与金钱打交道，因此对员 允 工品德修养以及职业道德 名 上面的要求更高。

　 需 麦 要我们有足够的自制力， 埋 能遵纪守法，忠于职守、 痔廉洁奉公、遵守职业道德 啥 和社会公德。因此我对自 笨 己这方面的业务知识和工 艳 作能力方面。在目前的工 尝 作岗位上，能够不断的去 苔 学习，积累经验，要求很 栅 高，坚决不做违反员工守 裔 则要求的事。

　 (二) 著 要认真学习专业技能知识 烃 ，在工作上争创佳绩要成 祈 为一名优秀的员工，首要 轴 条件就是成为业务技能上 扼 的骨干。

　 对于刚刚走 讽 出大学校门参加工作的我 臆 来说，当前的首要任务就 百 是要努力学习、熟练掌握 律 专业知识，始终以积极的 搏 工作态度、高度的责任感 压 和只争朝夕的精神投入到 阂 工作中，因此，在目前的 彰 工作岗位上，我不断的跟 些 老员工学习业务知识，积 原 累经验，经过自己的努力 郡 ，具备了一定的工作能力 亦 ，能够从容的接待客户， 妒 应对柜面上面的一般业务 默 。

　 在业务技能、综合 塞 分析能力、协调办事能力 吵 、文字语言表达能力等方 搽 面，都有了很大的提高。

　岩 因为我知道只有加强自己 哗 的业务技能水平，我们才 近 能在工作中得心应手，更 犁 好的为广大客户提供方便 扦 、快捷、准确的服务。在 面 工作中，我是忠于职守， 泄 尽力而为的，银行属于服 欲 务行业，工

　作使我每天要 佯 面对众多的客户，为此， 赞 我常常提醒自己善待别人 艺 ，便是善待自己，在繁忙 锡 的工作中，我仍然坚持做 程好微笑服务，耐心细致的 闪 解答客户的问题，遇到蛮 谓 不讲理的客户，我也试着 孕 去包容和理解他，最终也 甥 得到了客户的理解和尊重 鼓 。

　 我始终以客户满意 冤 、业务发展为目标，搞好 砒 服务，树立热忱服务的良 华 好窗口形象，做到来有迎 姓 声，问有答声，走有送声 隶 ，让每个顾客都高兴而来 新 满意而归。

　 (三)要 制 扬长避短，不断完善自己 玖 作为一名新员工，我们的 屈 短处是业务技能上的经验 刺 不足，但我会在工作态度 运 和勤奋敬业方面发挥自己 央 的长处。热爱自己的本职 锗 工作，正确，认真的去对 禁 待每一项工作任务，在工 捷 作中能够采取积极主动， 储 能够积极参加单位组织的 崭 各项业务培训和营销任务 甄 。

　 经过近一年的不懈 丈 努力，我的工作水平有了 柄 一定的进步，并且相信自 噎 己能为首体支行做出更多 陪 的贡献。

　 (四)工作 典 中存在的不足及今后的打 拂 算虽然近一段时间来感觉 需 自己有了不小的进步，但 枣 不足之处仍然存在，在一 堆些细节的处理和操作上存 润 在一定的欠缺，如收章锁 张 屏、钱箱摆放等柜员行为 科 规范以及业务中的操作顺 危 序和合规排查等。此外， 簿 对于一些日常工作中遇见 春 次数很少的业务，我还掌 裁 握得不够，总是在新人的 现 立场上不敢接手。

　我 一 要在今后的工作学习中磨 扶 练自己，在领导主管和同 擅事的指导帮助中提高自己 秃 ，发扬长处，弥补不足。

　茫

　在今后制定出我新的 掖 奋斗目标，以饱满的精神 抉 状态迎接新的挑战，向先 倒 进学习，向同事学习，学 锻 习新业务，掌握新理论， 腰 适应新要求，取长补短， 满 共同进步，不断提高自己 耙 的履岗能力，把自己培养 耘 成业务全面的人才。

篇九：设计师试用期工作总结

　 ?

　篇一：试用期工作小结 100 字

　?

　2012 届虎之翼员工考评表

　篇二：试用期工作小结 试用期工作小结

　?

　转眼间我到 xxxxx 有限公司工作已经将近二十天了，二十天的时间虽然并不算长，但也

　?

　足以让我对公司有了系统的了解，之前对公司的认识只是通过网络上的一些信息，到公司工

　?

　作之后，对公司的办公环境有了深刻的体会，以及通过公司组织的新员工培训，对公司的历

　?

　史，公司架构，以及公司的各种办事流程等方面都有了更加深刻的认识。

　在我试用期的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导，特别是技术研发中心的各

　?

　位同事，还经常鼓励我不要着急，

　新员工需要的更多的是要学习，有什么不懂得随时可以问

　?

　他们，他们说到了，也做到了，确实让我感受到了大集体的温暖。还有同事之间相互配合的

　?

　良好团队精神也深深感染了我。我为能加入嵘兴这个大集体而深感荣幸。在这半个多月时间

　?

　里，我主要的就是学习，熟悉公司的开发框架以及开发模式，以及看一些javascript 方面的

　?

　书籍，因为之前自己在这些方面欠缺的太多了。期间部门的同事们也会分一些小的模块让我

　?

　来实现，以及一些 bug 让我来修改，主要还是让我来练习的，因为对于编程来说，理论加实

　?

　践才能更好的掌握所学的知识。其实这些问题对部门的老员工们来说应该是再简单不过的事

　?

　情了，可是对于我这个新来的应届毕业生来说，实现起来还是有一定的困

　难，但最后还是在

　?

　同事们的热心帮助下完成了我的任务。这也让我深深的感受到了自己的不足，学校里学到的

　?

　东西只是基础中的基础，运用到商业代码的开发中，我所学到得知识还远远不够，特别是公

　?

　司系统开发中经常用到的三层架构开发模式，javascript 脚本语言等，在学校期间对这些也

　?

　只是了解一些皮毛而已，完全没有深入的学习过。现在才明白那句工作一个月等于在学校学

　?

　习一年的真正含义。

　?

　在此，我非常感谢公司给了我提供的良好的工作环境和工作机遇，也谢谢各位同事在工

　?

　作中给予我热心的帮助。在以后的工作中，我还需加强沟通协调的能力，努力提高自己的编

　?

　程能力。我一定要端正心态、积极积累工作经验、克服不足、爱岗敬业。

　通过多看、多学、

　?

　多练来提升自己的专业技能，争取为我们这个大集体作出自己应有的贡献。争取使自己尽早

　?

　的成为一名合格的公司正式职工。篇三：试用期转正工作小结

　试用期工作小结

　在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。

　?

　三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，

　?

　适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都

　?

　是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：

　?

　一、主要收获

　?

　（一）专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的不

　?

　足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟

　?

　悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。

　?

　（二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行

　?

　文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历

　?

　能为日后报告编制工作打下很好的基础。

　?

　（三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有

　?

　意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣

　?

　摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。

　?

　（四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的

　?

　要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提

　?

　高工作成果质量。

　二、需要改进的地方

　?

　回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地

　?

　认识到自己还存在许多不足之处：

　?

　（一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。

　?

　正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的

　?

　一项重要内容。

　?

　（二）思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完

　?

　成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。

　?

　（三）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，

　?

　把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，

　?

　以最佳的状态投入工作。

　短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快

　?

　乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业

　?

　的发展贡献自己的力量。篇四：试用期工作小结

　试用期工作小结

　?

　时间过得真快，转眼间我的试用期已到期，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价

　?

　值的机会。这段时间是我人生中宝贵的经历，我很珍惜。从工程施工单位到地产开发单位，

　?

　虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专

　?

　业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了新的工作环境，并取得了较好成绩。

　?

　现将工作情况简要小结如下：

　?

　1、通过公司组织的各项培训课程，对公司概况、企业制度已初步了解、领会。体会了公

　?

　司“****、****”的经营管理理念、“**、**、**、**”的核心价值观以及“*****”的开发

　?

　程序。

　?

　2、协助***经理做***项目工程策划工作。项目策划指通过调查研究和收集资料，在充分

　?

　占有信息的基础上，针对项目的决策、实施和生产运营，进行组织、管理、

　经济和技术等方

　?

　面的科学分析和论证。通过编制项目工程策划，我对***项目的特点、难点，以及工期目标、

　?

　费用目标、质量目标有了进一步的理解和认识。11 月 21 日，我还跟随公司领导去集团公司

　?

　进行工程策划的汇报工作。

　?

　3、负责***商务写字楼的精装修事宜。10 月中旬，**商务写字楼开始精装修，我主要负

　?

　责精装修现场进度的跟踪、合同价款的商谈以及工程量的审核确认等事宜。在公司人事行政

　?

　部和合约部的帮助下，新写字楼的装修工作进展顺利，于 12 月初完成了精装修的全部工作；

　?

　并且通过多轮谈判，将装修总造价严格控制在预算范围内。12 月 23 日，公司顺利搬入新装

　?

　修好的写字楼，29 日，写字楼揭牌，标志着新写字楼正式启用。

　?

　4、负责***项目施工现场的协调与管理工作。11 月 17 日，售楼处、示范区总包工程以

　?

　及大区桩基工程开始施工，我主要负责整个施工现场的协调与管理工作，主持日常工地工程

　?

　例会、专题会议等各项协调会，积极协调施工各方，并针对工作中遇到的难题，提出解决方

　?

　案；同时还积极联系公司设计部和合道设计院，解决边设计边施工的图纸问题；做好牵头、

　?

　配合以及服务工作，一切为工程进度服务，努力将工程进度全力推进。截止目前，售楼处已

　?

　经结构封顶，示范区别墅也完成二层主体结构，在春节前完成别墅主体结构封顶的目标指日

　?

　可待了；大区桩基工程也有望在春节前全部完成。总之，能进入******，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式

　?

　员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值。我一定会用谦虚的态度和

　?

　饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！

　2012 年已经到来，在这新的一年里，我将努力改正过去工作中的不足，强化专业技能，

　?

　不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！*****

　?

　2012 年 1 月 12 日篇五：试用期工作小结

　试用期工作小结

　?

　进入公司已经 2 个月了，回顾这段时间的工作可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工

　?

　作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是

　?

　自己还有许多方面有待于提高。

　?

　一、试用期工作小结

　?

　在 2 个月的时间里，我参加了公司

　的新员工入职培训；协助审计经理完成人力资源权限

　?

　审计整改跟踪检查、工程设备维修维护专项审计管理建议书、机票订票专项调查等工作；撰

　?

　写了相关会议的会议纪要。

　?

　1、通过参加入职培训，我对公司有了更全面的了解，更好地理解了作为职场人所需要的

　?

　能力和素质。

　?

　2、通过协助审计经理相关工作，我对内审工作的理解更深入、对内审流程更明确，理解

　?

　到审计沟通的重要性，学到如何综合运用知识去发现问题并解决内审遇到的问题。

　?

　3、通过完成管理建议书和撰写会议纪要等工作，提高了自己文字表达的精炼与准确性。

　?

　4、平时工作中出现的其他细节问题，上级领导都及时指出，使我的工作更加规范，更好

　?

　更快地进入到职场角色中。

　?

　二、存在的问题

　?

　1、工作的主观能动性和反馈问题的主动性。在工作过程中遇到的问题缺乏积极的反馈，

　?

　导致有些工作重复多次。在以后的工作中注重遇到不懂或拿不准的问题及时向同事或上级领导请教，，及时弄懂问题，避免重复工作。

　?

　2、工作细节问题。职场礼仪方面还有所欠缺，在接下来的时间里不断改正，成为行为规

　?

　范的职场人。

　?

　3、对公司各部门环节关系的掌握不够。审计发现问题需要从多方面，多角度收集相关部

　?

　门和业务的信息，从而更准确地发现和定义问题。

　?

　4、知识面不够广，需要拓展自己的知识广度。审计是一门需要综合运用多种知识的工作，

　?

　不仅是财务知识，还包括管理知识

　和对公司制度和业务流程的掌握等等。

　?

　三、改进措施

　?

　1、继续学习内审相关知识，把握内审流程。做内审工作首先要掌握内审基本制度和流程，

　?

　并熟悉本公司相关内审流程，在接下来的试用期内通过网上查阅相关资料或学习，听取前辈

　?

　指导和查看以前年度的审计工作底稿和报告，增进对审计流程和审计方法地掌握。

　?

　2、加深对公司各部门制度及其关系和业务流程的了解。内审的工作内容是对公司内控制

　?

　度各环节、各方面进行检查、对业务流程进行梳理和对业务的规范真实性进行核查。不仅需

　?

　要掌握本公司各基本制度和业务流程，还要掌握同类型企业标准制度和流程，从而才能更好

　?

　地发现问题，提出建议。在接下来的试用期内，通过网上查阅资料、阅读

　相关书籍和向同事

　?

　前辈请教等方法掌握同类型企业的标准制度和业务流程和本公司基本制度和相关业务流程。

　?

　3、增强工作的主观性、积极性，遇到问题要及时反馈。审计工作没有具体的工作标准，

　?

　需要很强的主动性和积极性，把能做到的事争取做得更好。作为新入职场的新人和新接触审

　?

　计工作的人员，在工作过程中必然会遇到很多问题，遇到问题时，首先要积极思考，自己先

　?

　寻求解决之道。如果问题确实无法理解和没有把握的话，要及时向同事和上级领导请教，避

　?

　免工作出现偏差。

　?

　4、继续协助审计经理完成相关审计项目，在这过程中学习同事和上级领导使用的方法和 ?

　工作方式，逐步改变和完善自己的工作方式，使之能更好地适应内审工作。

　?

　5、注重规范自己的行为，改正细节问题。在职场中，有许多需要注意的细节问题，比如

　?

　敲门，上班第一时间查看邮件等问题。在原来的校园生活中，可能不会注意这些细节之处。

　?

　但在职场中，这涉及到职场人的行为规范。在接下来的试用期内，转变自己的行为模式，及

　?

　时改正错误的行为方式，做更专业的职场人。

　篇二：试用期工作总结范文十二篇

　 ?

　试用期工作总结范文集 ?

　目录

　 ?

　 目录 ......................................................................................................................... 1

　?

　试 用 期 工 作 总 结 模板 ............................................................................................. 2

　?

　 工 作 总 结 的 写法 ...............................................................

　...................................... 2

　?

　试 用 期 工 作 总 结 范 文一 ......................................................................................... 3

　?

　试 用 期 工 作 总 结 范 文二 ......................................................................................... 4

　?

　试 用 期 工 作 总 结 范 文三 ......................................................................................... 6

　?

　试 用 期 工 作 总 结 范 文四 ......................................................................................... 7

　?

　试 用 期 工 作 总 结 范 文五 ......................................................................................... 9

　?

　试 用 期 工 作 总 结 范 文六 ....................................................................................... 10

　?

　试 用 期 工 作 总 结 范 文七 ......

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