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2023年度“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇

时间:2023-10-05 19:20:05 来源:网友投稿

“十四五”期间将进一步壮大高技能人才1  据中央广播电视总台*之声《新闻和报纸摘要》报道,人社部、教育部、国家发展改革委、*等部门近日研究编制了《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。《下面是小编为大家整理的2023年度“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇,供大家参考。

2023年度“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇

“十四五”期间将进一步壮大高技能人才1

  据中央广播电视总台*之声《新闻和报纸摘要》报道,人社部、教育部、国家发展改革委、*等部门近日研究编制了《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。《规划》明确2021到2025年的具体目标为:组织实施*补贴性职业技能培训7500万人次以上。

  当前,我国高技能人才总量已超过5000万人。“十四五”时期,就业新的增长点和新就业形态不断发展变化,迫切需要劳动者提升人力资本和专业技能。《规划》提出,到2025年,要实现终身职业技能培训制度更加完善,创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大等主要目标。

  人社部副部长汤涛:具体目标是组织实施*补贴性培训达7500万人次以上,其中农民工职业技能培训3000万人次以上;新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员要达到4000万人次以上,其中能够达到高级技工、技师、高级技师的高技能人才要达到800万人次以上;新增公共实训基地200个。

  针对劳动者不愿当工人,技能成才、技能就业吸引力不足的问题,人社部职业能力建设司司长刘康回应,要打破目前的“天花板”“隐形门”。

  刘康:探索拓展技能人才“新八级”职业技能等级制度;技能人才和专技人才等相应人才可以贯通发展;健全技能人才评价体系。与此同时,对开展学徒培训的企业给予相应的职业培训补贴,推动后辈技能人才的成长。

“十四五”期间将进一步壮大高技能人才2

  作为我国首次编制的国家级职业技能培训五年专项规划,《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)近日公布。《规划》有何亮点?未来职业技能培训的目标和重点是什么?怎样完善技术工人职业发展通道、提高技能人才的待遇水*?在1月7日国新办举行的*政策例行吹风会上,有关部门负责人介绍了《规划》有关情况,并释放了一系列重要信号。

  高层次技能人才培训成“重中之重”

  数据显示,“十三五”时期,全国共组织开展补贴性职业技能培训近1亿人次;其中培训企业职工超过3000万人次,农民工超过4000万人次,贫困劳动力超过900万人次。技工教育每年输送毕业生能够达到100万以上,开展职业技能培训超过400万以上。全国技能人才总量超过2亿人,高技能人才总量已超过5000万人。

  人力资源和社会保障部副部长汤涛介绍,“十四五”时期,就业新的增长点和新就业形态也在不断发展变化中,迫切需要劳动者提升人力资本和专业技能。与此同时,职业培训也面临一些新的挑战。一是技能人才培养不适应产业转型升级和技术进步的要求;二是 “就业难”和“招工难”两难并存;三是培训基础能力薄弱。

  作为我国首次编制的国家级职业技能培训五年专项规划,《规划》提出,到2025年,组织实施*补贴性培训达7500万人次以上,其中农民工职业技能培训3000万人次以上;新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员要达到4000万人次以上,其中能够达到高级技工、技师、高级技师的高技能人才要达到800万人次以上;新增公共实训基地200个。

  《规划》提出五方面重点任务:一是健全完善终身职业技能培训体系。二是培训的供给能力要提升。三是提高职业技能培训质量。四是加强职业技能培训标准化建设。五是完善技能人才的职业发展通道,加强技能人才的评价、激励和保障工作。

  汤涛表示,下一步将加大投入力度。多方筹集资金,做好培训资金的保障工作,健全市场化投入机制,鼓励社会资本投入。统筹利用好就业补助资金,失业保险基金和已有的职业培训资金,包括已有的职业技能培训专项行动专账的.结余资金,按规定对符合条件的参训人员给予培训补贴、技能提升补贴和相关的生活补贴。

  “要把高层次技能人才的培训作为‘十四五’的重中之重。”汤涛强调,目前制造业、企业对技工、技师的需求非常急迫,很多企业在实施新技术的时候都面临高层次技能人才短缺、招工紧缺的问题,将指导各地根据国家发展先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等需求,动态调整培训专业设置补贴项目,提升培训层次,为企业培养更多技能型、应用型和创新型的技能人才。

  完善技能人才职业发展通道

  如何进一步激发技能劳动者参与职业培训的内生动力,提升技能就业、技能成才的吸引力?

  人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康介绍,为了不断壮大创新型、应用型、技能型的技能人才队伍,《规划》专门就完善技能人才职业发展通道提出了明确要求。

  一是完善技术工人的整个职业发展通道。要打破目前的“天花板”“隐形门”,形成技能人才的纵向职业技能等级阶梯,探索拓展技能人才“新八级”职业技能等级制度;横向是技能人才和专技人才等相应的人才可以贯通发展。

  二是完善技能人才的评价体系。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。全面推行企业技能人才自主评价,并且要将评价结果和使用、待遇挂钩。

  三是提高技能人才的待遇水*。推动《技能人才薪酬分配指引》这个重要文件落实、落地落企,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度;推动企业建立工资正常增长机制,探索技能激励办法。

  四是加强对技能人才的表彰激励。完善以国家奖励为导向、用人单位奖励为主体的技能人才表彰奖励体系。加大对高技能人才在各级各类表彰当中的倾斜力度。要做好“中华技能大奖”、“全国技术能手”评选表彰,而且要给他们更高的待遇。

  五是广泛开展职业技能竞赛。要为技能人才搭建展示精湛技艺的*台,促进技能人才实现技能成才、技能报国,为他们创造出彩的机会。

  与此同时,推动*特色企业新型学徒制,就是通过校企合作、工学交替等方式,对开展学徒培训的企业给予相应的职业培训补贴,推动后辈技能人才的成长。

  首次提出产训结合 促进高质量就业

  开展职业技能培训的关键就是要千方百计提高职业技能培训质量,真正通过高质量培训促进高质量就业,推动高质量发展。

  国家发展改革委就业收入分配和消费司司长哈增友表示,《规划》坚持问题导向和目标导向相结合,紧紧牵住提高培训质量这个“牛鼻子”,首次提出产训结合的理念和举措。就是紧紧围绕产业发展需求和企业自身生产经营需要搞培训,核心要义就是要切实提高培训的精准性和有效性。

  哈增友表示,下一步,国家发展改革委将与有关部门按照产训结合理念,从供需两端精准发力,推动培训规划落到实处,取得实效。

  从供给侧角度讲,主要是推动职业技能培训扩容提质。对企业来说,重在发挥培训主体作用。作为*部门,要充分尊重企业意愿,帮助企业落实好开展培训的税收优惠政策和相关补贴政策,真正支持企业开展多层次、大规模的岗前培训、在岗培训、稳岗培训和转岗培训。同时,支持行业龙头企业、大型企业建立自己的职工培训机构,面向本单位的企业职工,包括产业链中关联度比较高的中小微企业的职工开展培训。

  对院校来讲,重在提高培训内容的针对性。支持引导一万多所职业院校和技工院校充分发挥自身的师资优势,持续提升培训内容与企业需求的契合度,推动产教融合、校企合作真正落地见效。下一步一定要加大院校面向企业职工、重点就业群体的开放度。

  对各类培训机构来说,重在健康有序发展。将为各类培训机构开展正常的职业技能培训提供全方位服务,同时也将加速推进规范化管理。

  对各类公共实训基地来说,重在发挥基础支撑作用。将进一步完善行业企业、技工院校、职业院校、各类培训机构,利用公共实训基地开展培训的相关制度,推动培训资源进一步实现共建共享。要提升高校毕业生、农民工、退役军人等重点就业群体共享公共培训资源的可及性和便利度。

  从需求侧角度讲,主要是充分调动广大劳动者参加职业技能培训的积极性和主动性,这里面关键要做到“两个有”,第一个是个人有意愿,第二个是*有实招。

  “持续增加职业技能培训投入,切实提高广大技能劳动者的待遇水*,推动更多技能劳动者早日跨入中等收入群体行列。”哈增友说。


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇扩展阅读


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展1)

——国家将进一步制约算法推荐3篇

国家将进一步制约算法推荐1

  [ 算法的复杂性以及算法使用者的刻意隐瞒,使得绝大多数人无法理解算法的工作原理,导致作为算法使用者的大型科技公司,特别是那些几乎控股了所有与个人生活行为相关的数字*台公司得以处于事实上的支配地位,形成“算法霸权”。 ]

  我国算法推荐政策明确落地,算法歧视、“大数据杀熟”、诱导沉迷等算法不合理应用都将在新规定下受到监管。

  《互联网信息服务算法推荐管理规定》(下称《规定》),由国家网信办、工信部、*部和市场监管总局等四部门联合制定,将自2022年3月1日起施行。根据《规定》,算法推荐服务提供者应当向用户提供不针对其个人特征的选项,或者向用户提供便捷的关闭算法推荐服务的选项。用户选择关闭算法推荐服务的,算法推荐服务提供者应当立即停止提供相关服务。

  多位接受第一财经记者采访的行业人士表示,作为我国首部聚焦于算法治理的部门规章,《规定》的落地给到用户更多自主选择权,矫正过去*台商业利益最大化的倾向。其背后有对《反不正当竞争法》《数据安全条例》《个人信息保护法》(下称《个保法》)《未成年人保护法》的延续,也意味着2022年,我国进入算法监管元年。

  从野蛮生长到有法可依

  近年来,算法应用在给政治、经济、社会发展注入新动能的同时,算法歧视、“大数据杀熟”、诱导沉迷等算法不合理应用导致的问题也深刻影响着正常的传播秩序、市场秩序和社会秩序,给维护意识形态安全、社会公*公正和网民合法权益带来挑战。在互联网信息服务领域出台具有针对性的算法推荐规章制度,是防范化解安全风险的需要,也是促进算法推荐服务健康发展、提升监管能力水*的需要。

  此次《规定》明确,应用算法推荐技术,是指利用生成合成类、个性化推送类、排序精选类、检索过滤类、调度决策类等算法技术向用户提供信息。深度科技研究院院长张孝荣对第一财经记者表示,无论是网站还是移动APP,都属于算法规定规制范围。重点来看,受此次《规定》影响较大的包括拼多多与淘宝等电商类、头条抖音系的内容类、百度搜索类以及其他行业等。算法规定涵盖了信息服务规范、用户权益保护、 监督管理、法律责任等多方面内容,对维护用户权益保障行业有序发展起到了积极推动作用。

  透镜公司研究创始人况玉清对第一财经记者表示,《规则》是国内首个有明确界限和操作指引的算法监管规则。这种发展规律在况玉清看来,是大数据行业应用普及到一定程度的必然结果——行业发展规律便是商业化走在监管之前,任何创新行业皆是如此。

  世辉律师事务所合伙人王新锐将2022年称为“算法监管元年”,他称,无论是*的《个保法》,还是欧盟的GDPR,均对自动化决策作出了原则性规定,而类似《电子商务法》《反垄断法》等法律及配套规则,也对大数据杀熟、滥用算法排除竞争作出了原则性限制。但上述法律规则无论是对行为还是结果进行规制,目前都非常抽象,操作性不强。

  Marteker创始人冯祺对第一财经记者表示,算法作为技术本身,并未起到真正的“科技向善”作用,甚至对消费者造成骚扰。《规定》的落地本质上来说是一件好事,让广告营销人“带着镣铐跳舞”,让行业从野蛮生长到有法可依,让*台更侧重于保护用户的权益,推出用户真正需要的内容与服务。

  当然,*台需要一定的适应期,冯祺称,比如通过联邦学习技术多维度参考,从群体中提取共性;另外,通过内容营销、KOL营销、广告植入等方式,也具备较好的效果。

  要推荐,不要霸权

  一位长期关注互联网行业的人士对第一财经记者表示,此次监管重点选择落地在算法层面,一大原因在于算法对应的恰恰是用户权益——《规定》内容中提到,网信部门会同电信、*、市场监管等有关部门建立算法分级分类安全管理制度,同时根据算法推荐服务的舆论属性或者社会动员能力、内容类别、用户规模、算法推荐技术处理的数据敏感程度以及对用户行为的干预程度,对算法推荐服务提供者实行分类分级管理,一定程度上体现了精准治理的立法理念。

  其中,该人士称,“舆论属性”包含了用户评论与发言,“社会动员能力”则是指*台所服务的用户基数。而互联网营销区别于常规营销的最大特点,正是用户画像,算法的目的就是找到最精确的衡量标准。

  此前行业有“算法没有价值观”的观点,引发一番辩论。但随着*台规模的扩大,算法价值观也被动附带上*台的倾向性。“先有倾向性目标,后有倾向性算法。向善的服务提供向善的算法,‘不善’的服务提供‘不善’的算法。”上述人士表示。

  近年来,以金融行业为例,为了获得*台公司的金融服务,*消费者往往需要向其提供个人信息,进而产生过度采集数据的问题,如在2016年至2017年“现金贷”高速增长期间,出现买卖借款人信息的情况。

  此前在第三届外滩金融峰会上,*金融四十人论坛资深研究员、清华大学五道口金融学院院长张晓慧表示,算法的复杂性以及算法使用者的刻意隐瞒,使得绝大多数人无法理解算法的工作原理,导致作为算法使用者的大型科技公司,特别是那些几乎控股了所有与个人生活行为相关的数字*台公司得以处于事实上的支配地位,形成“算法霸权”,从而严重危害了算法相对人也就是消费者的合法权益。

  贵州数据宝产品研究院院长李可顺对记者表示,《规定》的落地,一个比较明显的影响在于通过算法高强度曝光某些视频或商品,让消费者过度消费甚至做出错误消费决策的行为得到收敛。而不好的内容或商品将无法获得算法红利加成,*台非“合规”收入增速将趋缓。

  当然,李可顺认为个性化推荐只是算法推荐的其中一方面,从技术角度看,算法分可解释性强与可解释性弱两类,前者更易于审查,因此现阶段实际并没有非常完善的算法标准过渡方案,让消费者掌握是否个性化推荐的主动权,是解决方案可选项之一。

  王新锐表示,算法本身并不是新技术,但因算法应用产生一些社会问题近几年日益受到各界关注。相比数据,算法的技术性更强,更不容易被描述和感知,因此如何制定和执行规则就更为困难。

  算法红利期是否会终结

  算法滥用对行业、对消费者的负面影响早已暗自滋长。

  此前微博发布公告称将加大力度处理热搜榜热门话题榜刷榜行为,对刷榜行为的直接受益者进行处罚。为的是确保热搜榜、热门话题榜的真实可信,不断对产品本身进行算法升级,并设置了以大数据识别为基础的防刷体系。对于存在作弊特征的行为,系统都会实时进行识别和拦截。

  但据记者从娱乐行业以及接近微博方面人士处了解到,微博外有大批供应商企业,可以通过小号赞等方式,进行舆论引导。

  当时微博调整的核心便是引入编辑人工干预的模式,将算法挖掘作为基础,在排序和选择上放弃纯粹算法的方式,引入编辑对违反有关法律法规的内容、社会负能量的信息、过度娱乐化的信息进行人工干预。

  微博之外,电商与短视频行业也在算法监管逐渐落地期间进行自我调整。2021年10月,天猫、京东在发货环节上对消费者订单中涉及个人的敏感信息进行加密处理,软件服务商与商家从淘宝开发*台或订单推动服务中已无法获得收件人隐私信息。

  《数据安全条例》出台后,微信更新《隐私保护指引》,添加“视频号、公众号、看一看、搜一搜个性化推荐或展示机制”,增加个性化自主控制路径。包括抖音、快手、今日头条、B站、小红书等*台均在2021年11月初完成针对隐私政策的更新。记者体验发现,抖音与快手均将个性化广告选择按键设置在明显位置。

  聚焦于算法政策主要影响到的短视频与电商行业,李可顺对第一财经记者表示,在短视频等场景,算法会偏向于大V账号,而非优质内容小号,形成*台内的流量垄断行为,而这将直接影响用户对于信息的公*获取及知情权。

  同时,*台的流量也会偏向于部分头部电商号,这些账户商家的产品未必优质,但在内容算法的不断轰炸下,用户易受引导,进而做出异常的购买行为,甚至形成了普遍的冲动消费。

  *电子技术标准化研究院信息安全研究中心审查部总监何延哲对第一财经记者表示,现在到了对短视频信息推送踩刹车的时间,预防信息茧房效应过重,为消费者的选择权更换更大的空间,对算法透明度与用户选择权进行引导。

  何延哲称,此前各*台已根据《个保法》对个性化推荐功能进行修正,结合当下的《规定》,*台需要给到用户更多的选择权,过去的推荐个性化往往是商业利益最大化,而非真正的站到用户角度为其提供个性化的高质量的推送服务。

  此次《规定》明确了算法推荐服务提供者的用户权益保护要求,包括保障算法知情权,要求告知用户其提供算法推荐服务的情况,并公示服务的基本原理、目的意图和主要运行机制等;保障算法选择权,应当向用户提供不针对其个人特征的选项,或者便捷的关闭算法推荐服务的选项。对向未成年人、老年人、劳动者和消费者等主体提供算法推荐服务的,《规定》要求不得利用算法推荐服务诱导未成年人沉迷网络,应当便利老年人安全使用算法推荐服务。

  但是,面对算法,个体的监督和举证还有一定的难度,而行业的健康发展也并不能仅仅寄希望于*台的自我监督与完善。

国家将进一步制约算法推荐2

  国家互联网信息办公室、工业和信息化部、*部、国家市场监督管理总局联合发布《互联网信息服务算法推荐管理规定》(以下简称《规定》),自2022年3月1日起施行。《规定》要求,算法推荐服务提供者向用户提供不针对其个人特征的选项,或者便捷的关闭算法推荐服务的选项。来看人民网的报道↓

  按照《规定》,应用算法推荐技术,是指利用生成合成类、个性化推送类、排序精选类、检索过滤类、调度决策类等算法技术向用户提供信息。

  《规定》明确了算法推荐服务提供者的信息服务规范:

  要求算法推荐服务提供者应当坚持主流价值导向,积极传播正能量,不得利用算法推荐服务从事违法活动或者传播违法信息,应当采取措施防范和抵制传播不良信息;

  建立健全用户注册、信息发布审核、数据安全和个人信息保护、安全事件应急处置等管理制度和技术措施,定期审核、评估、验证算法机制机理、模型、数据和应用结果等;

  建立健全用于识别违法和不良信息的特征库,发现违法和不良信息的,应当采取相应的处置措施;

  加强用户模型和用户标签管理,完善记入用户模型的`兴趣点规则和用户标签管理规则;

  加强算法推荐服务版面页面生态管理,建立完善人工干预和用户自主选择机制,在重点环节积极呈现符合主流价值导向的信息;

  规范开展互联网新闻信息服务,不得生成合成虚假新闻信息或者传播非国家规定范围内的单位发布的新闻信息;

  不得利用算法实施影响网络舆论、规避监督管理以及垄断和不正当竞争行为。

  同时,针对群众普遍关心的用户权益保护问题,《规定》明确了对于算法推荐服务提供者的用户权益保护要求。

  一是算法知情权,要求告知用户其提供算法推荐服务的情况,并公示服务的基本原理、目的意图和主要运行机制等。

  二是算法选择权,要求向用户提供不针对其个人特征的选项,或者便捷的关闭算法推荐服务的选项。用户选择关闭算法推荐服务的,算法推荐服务提供者应当立即停止提供相关服务。算法推荐服务提供者应当向用户提供选择或者删除用于算法推荐服务的针对其个人特征的用户标签的功能。

  三是针对向未成年人、老年人、劳动者、消费者等主体提供服务的算法推荐服务提供者作出具体规范。如不得利用算法推荐服务诱导未成年人沉迷网络,应当便利老年人安全使用算法推荐服务,应当建立完善*台订单分配、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等相关算法,不得根据消费者的偏好、交易习惯等特征利用算法在交易价格等交易条件上实施不合理的差别待遇等。


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展2)

——我国将进一步完善养老保障“三大支柱”

我国将进一步完善养老保障“三大支柱”1

  2022年养老金18连涨?有人建议3千以下多涨,1万以上不涨! 我国有多少人在领取养老金呢?为了得到这个数字,我专门查询了人社部的统计数据,在2011年我国领取养老金人数为6826万人,养老金支出为12764亿元,人均养老金为1558元。到了2020年,领取养老金人数为12762万人,养老金总支出为51301亿元,人均养老金在3350元左右。也就是说养老金经过多年上涨,2020年养老金水*已经比2011年增加了一倍多,截止到目前,我国领取养老金人数在1.3亿人,企业职工、事业单位、城乡居民养老金水*存在巨大差距。

  对于很多人来说,工作了一辈子了,现在每月领取养老金,终于可以享受清福了。按月领取养老金,也是努力工作,按时缴纳社保成果的体现。现在很多人都关心,职工养老金*均水*在3350元左右,每月领取5000元,1万元以上的退休老人有多少呢?现在的养老金跟缴纳社保时缴费多少,缴费时间多长有关,有的人年薪上百万,将来养老金肯定高了,有的人拿最低标准工资,养老金又能高到哪里去呢?

  很多人不了解,其实上班缴纳社保是最好的,作为企业职工自己上班有工资拿,现在养老金都是由两部分构成,基础养老金和个人账户养老金,缴纳的时候个人账户职工自己交,每月工资的8%,单位帮你交20%的工资收入,也正是有单位部分社保费用,这样一来你的缴纳基数就高了,跟城乡居民养老保险、灵活就业人员养老保险相比,优势就出来了。只要你按照最高基数缴纳30年,养老金肯定可以超过5000元的,如果按照最低档缴纳15年的话,养老金只有1000元左右,发达地区可能高一些在1500元到2000元左右。

  现在养老金不*衡也是一大问题,北上广深发达城市工资比较高,养老金水*比较高,很多人退休后都拿到5000元甚至是1万元以上的养老金,相反在贵州、甘肃、广西等不发达地区,养老金水*比较低,可能只有两三千元,这个差距还是很大的。如何解决这个问题,成为很多地区必须面对的事情。根据最新消息,2022年养老金将迎来18连涨,有人就建议3千以下多涨,1万以上不涨。

  现在很多人都支持养老金水*低的人,现在国家也在提倡共同富裕,现在只要是退休了,基本不会继续上班的,每个月领取养老金是自己劳动成果和缴纳社保的体现。可以说,每个人退休了都希望得到养老的福利,不应该有多大的区别,这是大家应该得到的*等待遇。目前养老金*均水*在3000元左右,如果你养老金要达到5000元的话,需要超过70%到80%的退休人员,根据现在的数据,只有3190万人的养老金超过5000元的水*。现在还有大量的人领取的城乡居民养老保险待遇,这些人养老金待遇是比较低的。

  现在养老金5000元的数量在领取养老金人数的30%左右,那么领取1万元的人就更少了,个人觉得5%的比例都不到,如果说你也交了社保,我也交了社保,两个人养老金差距太大的话,就有些不合理了。现在养老金涨幅17连涨了,如果今年继续上涨的`话就18连涨了,在上涨养老金的时候,经常出现养老金1万元了,上涨的幅度很大,可能一次性上调1000元,但是养老金3000元的人,只上涨了100元,这就明显不合理了。

  现在有人就建议养老金调整有定额调整和倾斜调整两部分构成,要重点照顾养老金低的群体,2022年养老金将迎来18连涨,现在3000以下的建议多涨,1万元以上的不涨,本来1万元养老金就够多了。想要获得更多养老金,养老金上涨的时候得到倾斜是一方面,另一方面是年轻的时候多缴纳养老保险,在退休的时候照顾好自己的身体,不要盲目跟人家攀比。


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展3)

——算法推荐将进一步规范

算法推荐将进一步规范1

  近年来,算法应用在给经济、社会发展注入新动能的同时,算法歧视、“大数据杀熟”、诱导沉迷等算法不合理应用也给我们的生活带来烦恼。针对这些问题,国家网信办等四部门联合制定的《互联网信息服务算法推荐管理规定》1月4日正式发布,向各种算法乱象伸出“利剑”。

  《规定》明确,应用算法推荐技术是指利用生成合成类、个性化推送类、排序精选类、检索过滤类、调度决策类等算法技术向用户提供信息。这意味着各类提供算法推荐服务的互联网公司几乎都在监管范围内,如各类短视频*台、电商*台、社交*台及餐饮外卖*台等。

  保障用户算法知情和选择权

  《规定》要求,应保障用户的算法知情权和算法选择权,应当向用户提供不针对其个人特征的选项,或者便捷的关闭算法推荐服务的选项。

  *信息安全研究院副院长 左晓栋:利用算法推荐可以对个人定制不同的"信息和服务,这里面有两个风险。第一是用户个人信息保护的风险。*台运营者可能违法违规收集、滥用公民个人信息。第二是算法操纵的风险。因为我们每个人收到的信息、使用的服务是互联网*台运营者定制的,这里面有可能还会引发舆论安全风险。因此需要加强算法推荐,既是维护公民个人权益的需要,也是维护*的需要。

  禁止“大数据杀熟” 保障消费者合法权益

  针对“大数据杀熟”,《规定》提出,不得根据消费者的偏好、交易习惯等特征,利用算法在交易价格等交易条件上实施不合理的差别待遇。

  《规定》明确,不得向未成年人推送可能引发其模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好等可能影响未成年人身心健康的信息,不得利用算法推荐服务诱导未成年人沉迷网络。

  *信息安全研究院副院长 左晓栋:*台投其所好故意,向未成年人推送特定的信息。比如,知道你喜欢看恐怖小说,那就一篇接一篇推送。

  针对老年人群体,规定要求算法推荐服务应充分考虑老年人出行、就医、消费、办事等需求,应当便利老年人安全使用算法推荐服务。

  完善*台调度服务,保障劳动者权益

  在《规定》公布之前,一些外卖*台通过算法来测算外卖员配送时间引发社会争议,不合理的算法机制一度使得外卖骑手被贴上了最危险职业的标签。针对此类现象,《规定》提出应当建立完善*台订单分配、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等相关算法。

  *信息安全研究院副院长 左晓栋:有的*台对劳动者区分对待,有的骑手今天收入比较多,那么再派单时故意给他派一个路远、价格低的单子,控制他当天的收入。

  保护数据安全 网络安全审查办法来了

  播放视频画中画1月4日发布的另一项新规也聚焦维护数据安全,为落实《数据安全法》等法律法规要求,国家网信办、国家发展改革委等13部门修订发布了《网络安全审查办法》,修订《办法》自2022年2月15日起施行。

  用户信息超百万 赴国外上市需进行网络安全审查

  国家网信办有关负责人介绍,《办法》将网络*台运营者开展数据处理活动影响或者可能影响*等情形纳入网络安全审查,并明确掌握超过100万用户个人信息的网络*台运营者赴国外上市必须向网络安全审查办公室申报网络安全审查。

  *信息安全研究院副院长 左晓栋:审查的目的是为了防止关键信息基础设施被控制,防止核心数据、重要数据、大量个人信息被窃取,防范网络信息安全风险。

  防范数据安全风险 保护*

  《办法》要求,关键信息基础设施运营者采购网络产品和服务的,应当预判该产品和服务投入使用后可能带来的*风险。影响或者可能影响*的,应当向网络安全审查办公室申报网络安全审查。

  *信息安全研究院副院长 左晓栋:对普通用户而言,我们要意识到,数据安全已经成为*的重要组成部分,要注意防范数据安全风险,履行数据安全保护义务。

  我国不断加强数据安全法律法规建设

  近几年,我国不断加强网络安全、数据安全法律法规建设,仅去年一年就发布实施了2部法律、1部条例。2021年9月1日,《数据安全法》和《关键信息基础设施安全保护条例》正式施行;11月1日,《个人信息保护法》正式施行。

  *信息安全研究院副院长 左晓栋:今天发布的两个规章都是落实上位法的规定,这说明我国在这方面的法律法规体系不断健全完善,维护国家网络安全、数据安全有了更充分的法律依据。

  【央视短评】用依法管网意识 培育生机勃勃生态

  播放视频画中画现代生活已经离不开网络,网络带来的好处和坏处正在现实地影响着我们,那么就必须给网络的发展制定健全的规则,包括刑事和民事的法律条款,包括*和公共安全的红线,包括不违背伦理道德的价值观,包括不伤害公*正义的经济模式,总之不能让人们觉得在线下不敢做的事到了线上就敢做。*拥有世界上最庞大的网络使用者,也正在形成世界上最可观的网络经济体系,我们必须把互联网发展纳入有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的轨道,用依法管网的建设意识,培育出趋利避害、生机勃勃、欣欣向荣的网络生态。


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展4)

——关于进一步加强学校警务室建设的通知3篇

关于进一步加强学校警务室建设的通知1

各中小学、幼儿园:

  为进一步加强我县各中小学、幼儿园师生生命财产安全,根据省厅《黔综治办〔20xx〕38号》文件要求,结合教育局财政情况,经县教育局党组讨论研究,决定对我县各中小学、幼儿园建立警务室或治安岗亭,以进一步推动我县学校警务室建设。现就学校警务室或治安岗亭建设做如下安排,望各学校按相关要求做好以下工作:

  一、已建有警务室或治安岗亭的学校于20xx年10月11日向教育局李家省处(电话:xxxxxxxxxx)上报警务室或治安岗亭的房屋结构、*方米等数据。

  二、无警务室或治安岗亭的学校做好如下工作:

  1、根据学校实际科学选址(靠校门周边为宜)。

  2、场地规格3米×4米为宜。

  3、学校需画出选址位置,并标明所建治安岗亭长、宽尺度(米)*面图。

  4、场地*整、室内地面硬化由学校自行完成。

  5、教育局根据学校标明所建治安岗亭长、宽尺度(米)统一购置并安装活动板房。

  6、各乡镇中学、中心学校、中心小学负责将本校和所属片区完小学校选址情况于20xx年10月11日上报到教育局李家省处(电话:xxxxxxxx)。

  7、各学校选址场地*整、地面硬化必须20xx年10月14日完成。

  三、学校警务室建设是省教育厅民生工程之一,省、州11月将组织相关督查组分赴各地区、县(市)进行检查,同时也是我县大力整治学校和幼儿园周边治安秩序,推动校园治安整治向纵深发展,维护学校安全稳定的重要举措,请各校高度重视,按要求完成相关工作。

  xxxx

  20xx年10月6日

关于进一步加强学校警务室建设的通知2

各高中,学区、镇(街)教育总支、初中、小学、中心幼儿园:

  为进一步发挥学校传达室(警务室)在加强校园及周边环境整治,创建“*安和谐校园”建设中的积极作用,现就开展学校传达室(警务室)规范建设通知如下:

  一、高度重视,切实提高学校传达室(警务室)规范建设的认识

  学校传达室(警务室)是学校安全的第一道关口,是向外展示的“窗口”。开展学校传达室(警务室)规范建设是新时期密切警校联系,形成校园安保合力,夯实学校安保基础,净化校园周边环境,及时处置校园及周边的各类突发事件,有效保护师生人身安全和学校财产安全,创建“*安校园”的新举措。教体局将这次“达标传达室(警务室)”建设列入年终“*安校园”创建的重要内容。因此,各校要高度重视,充分认识开展学校传达室(警务室)规范建设的。重要意义,切实采取有效措施加强学校传达室(警务室)的规范建设。

  二、落实措施,切实加强学校传达室(警务室)的规范建设

  传达室(警务室)建设,要做到有房子,有制度(含教育部关于加强校园管理的六项规定,*部校园管理八条措施,学校保安等工作职责,学校视频监控系统管理制度,学校紧急报警及防护器材使用管理制度,门卫管理制度,门卫值班表等),有值班记录,有巡查记录,有外来人员、外来车辆检查登记记录,有“法制副校长”、学校保安人员相关信息(包括最基本的照片、姓名、联系电话)的固定版面。学校专职保安统一穿着制服,保安或门卫全天候值班,并加强传达室及校门前环境卫生工作。具体建设标准见附件。

  各校要按照建设标准,结合学校实际,积极开展传达室(警务室)规范建设,县教体局将对达到规范建设标准要求的传达室(警务室)命名“达标传达室(警务室)”。各学校根据传达室(警务室)规范建设情况以书面报告的形式自行申报,并填报好《绍兴县学校传达室(警务室)规范建设标准及自评表》,于10月20日前报送教体局安管科,教体局将组织人员进行验收并统一发文。其余未达标单位必须在12月15日前上报申报表,再由教体局验收后认定。

  三、规范及时,认真做好传达室(警务室)工作台帐

  工作台帐是反映学校工作好坏的重要方面,传达室(警务室)工作台帐是创建“*安校园”的重要部分。各校要认真做好传达室(警务室)的工作台帐。要全面落实传达室(警务室)的各项工作任务,切实保障传达室(警务室)的服务功能,真正发挥传达室(警务室)在创建“*安校园”中积极作用。

  附件:绍兴县学校传达室(警务室)规范建设标准及自评表

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  20xx年10月8日

关于进一步加强学校警务室建设的通知3

各乡镇(街道)综治办、派出所、教辅室、中小学校、幼儿园:

  近年来我市为贯彻落实《*浙江省委政法委员会等四部门关于印发20xx年全省中小学幼儿园“护校安园”专项工作方案的通知》、浙江省*办公厅《关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的实施意见》及省*厅、教育厅《浙江省中小学幼儿园安全防范建设三年行动计划任务清单》等重要通知文件精神做了大量工作,使我市校园安保工作更上了一个台阶。但由于我市校园安全建设相关投入较少较早等因素,校园安保工作的"一些硬件指标建设在全宁波大市还相对落后。通过对照检查,我市校园安保还存在以下三方面的问题:

  一、校园警务室建设陈旧。我市校园警务室相对陈旧,标志标识不够醒目,校门口防冲撞装置设置少,多数警务室内还没有安装视频监控,防暴防护装备放置脏乱差,缺少整洁统一的防暴器材物品专用柜,制度上墙和台帐完善等细节做得不够。

  二、校园智能安防建设工作相对落后。根据《宁波市教育局、宁波市委政法委、宁波市*局关于加强全市校园智能安全防控体系建设工作的通知》(甬教安体[20xx]242号)要求,全市校园应在2020年8月底之前应完*证访客登记查验信息管理系统、校园出入口智能抓拍报警系统、校园重点部位视频监控、校园主要出入口人车通行控制系统等四大智能安防系统的建设,并接入宁波*社会治安智能防控*台。我市校园四大智能安防系统建设尚未全面完成。

  三、“护学岗”还没有全覆盖。根据*部和省*厅三年行动计划要求,要加强以*民警为主导,协辅警、学校保卫干部、保安员、教职工和群防群治力量共同参与的常态化“护学岗”建设,宁波市*局要求全市所有学校在20xx年都落实“护学岗”建设。而我市的“护学岗”建设还没有实现全覆盖。

  为进一步加强我市校园安保工作,改变我市校园安保建设工作面貌,下一步工作要求如下:

  一、开展校园警务联络室更新完善工作。各中小学(幼儿园)要对警务联络室进行整改,严格按校园警务联络室建设标准进行翻新和装修,警务室内全部要装上监控,要配备防暴器材柜,防暴防护器材要齐全,放置整洁有序,警务室各项制度明确,公开上墙,警务室台帐要完整,登记全面真实。地处交通繁忙路段的校园,在主要出入口安装升降桩或布设隔离石墩、拒马等防冲撞设施。请各中小学和幼儿园对照警务联络室建设标准,在4月初前完成整改。(建设标准详见附件1:校园警务室建设外观标识标准、各项台帐和各项职责制度)。

  二、全力以赴推进校园智能安防四大系统建设和联网接入工作。全市校园智能安全防控体系建设工作是宁波市社会治安智能防控体系建设的重要组成部分,我市教育局已就此项工作建立专门的*台,教育局直属学校要求上半年全部完*证访客登记查验信息管理系统、校园出入口智能抓拍报警系统、校园重点部位视频监控、校园主要出入口人车通行控制系统等四大系统建设,并接入教育局*台后再关联到*局的社会治安智能防控*台。其他乡镇(街道)所属的公办学校也必须在上半年完成此项工作,所有学校要向所在乡镇(街道)党委*做好汇报工作,争取当地党委*的全力支持,按规定时间节点完成校园四大系统建设,在教育局*台还未建成的情况下,可先接入电信、移动等网络营行商*台再关联到*局的社会治安智能防控*台。待教育局*台建成后再统一转接到教育局*台并关联到*局的社会治安智能防控*台。

  三、全面落实“护学岗”全覆盖。校园“护学岗”设置达到100%是*部、教育部文件《关于加快推动全国中小学幼儿园安全防范建设三年行动计划》中的工作要求,“护学岗”是指以*民警为主导,协辅警、学校保卫干部、保安员、教职工和群防群治力量共同参与的常态化“护学岗”。请各派出所、综治办和各学校要整合各方力量,如交通协警、民防巡逻、家长志愿者等,合理安排,分层次分地域分时段安排好“护学岗”建设,派出所必须安排警力参加辖区内城市、城镇学校和较大的乡村学校“护学岗”工作,确保上放学期间有专门力量开展巡逻值守,未开展“护学岗”的学校要在4月初完成整改。义务段学校和幼儿园明确“护学岗”人员配置后,将名单报送给教辅室,教辅室汇总后报教育局安监科。直属学校直接报送给教育局安监科。

  各乡镇(街道)要定期检查督促各校(园)配齐保安员和防护器械,定期组织开展保安技能培训,严格落实门岗查验、检查登记、重要部位巡查登记等制度,保证校园警务工作落到实处。

  四、进一步完善信息报送和部门沟通工作。各中小学和幼儿园要及时将校园安全信息报送给相关部门,确保一旦发生突发事件或紧急情况,能够迅速传达信息,及时高效组织应对。在遭遇突发事件时,要第一时间上报属地*和教育局,杜绝发生信息迟报、漏报、瞒报的情况,并以保护师生生命为第一要务,及时启动应急预案,迅速展开应急处置。

  校园安保工作,事关*安余姚建设大局,各部门要强化底线思维,增强责任意识,严格落实有关文件精神,抓好工作落地,扎实做好安全隐患闭环管理。市教育局和*局也将不定期进行明查暗访,并及时通报检查结果,以此作为*安校园考核的重要指标。乡镇(街道)教辅室也要会同属地派出所每学期进行2到3次的校园安保检查,并把检查结果报送给市教育局和*局。

  各中小学和幼儿园要加强与属地派出所、综治办、教辅室等部门的沟通协调工作,要学会借力使力,携手共筑校园安全屏障,为*安余姚建设献一份力。

  附件1:校园警务室(点)外观标识标准、各项台帐和各项职责制度。

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  20xx年3月17日


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展5)

——进一步完善校园交通安全设施设备实施方案 (菁华1篇)

进一步完善校园交通安全设施设备实施方案1

为了加强学校校园交通安全和校园周边道路交通安全管理工作,切实落实学校安全责任制,狠抓学校安全管理和学生安全教育工作,强化车辆和校园周边道路交通的整改,营造良好的校园及周边环境,确保校园安全稳定,保护师生人身财产安全,根据深龙教通[]58号《龙岗区学校幼儿园校园交通安全管理暂行规定》要求,我校结合本单位实际,特制定如下整治工作方案:

一、指导思想

以进一步贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等有关法律法规和文件为指导,以维护学校学生的生命安全为核心,以“属地管理、各负其责、协作配合,全面排查、集中整治”为原则,严厉查处进入学校车辆交通行为,进一步完善校车和校园周边道路交通安全长效管理机制,有效预防学生、校车道路交通事故的发生。

二、工作目标

通过专项整治,完善进入校园车辆和驾驶人安全管理制度、责任落实、管理规范、措施有力;校园周边交通安全设施更加完善,交通环境进一步改善,道路交通隐患得到排查整治;校车驾驶人、学生、教师及学生家长的道路交通法制和安全意识进一步增强;各类交通违法行为明显减少,学生和进入校园车辆不出交通安全事故。

三、工作步骤

(一)动员排查阶段(即日起至3月20日)

学校安全办要迅速动员部署,切实细化目标、任务、措施和要求,组织力量对本校交通安全设施、设备的完善和驾驶人管理,以及学校周边道路交通安全隐患和交通设施等逐一进行全面排查、摸底,落实工作方案。

(二)组织实施阶段(4月16日至4月27日)

联合总务处严格落实入校车辆及驾驶人的源头管理,推动校园周边道路交通设施完善和交通安全隐患整治,加强师生和校车驾驶人交通安全宣传教育,进一步完善本校交通安全设施、设备和入校车辆的交通安全管理长效机制。

(三)总结验收阶段(4月28日至5月1日)

对照既定目标和实施方案要求,对整治工作进行全面总结和考核验收,提炼经验,查找不足,研究改进措施,切实整改提高。

四、工作重点

(一)完善交通设施,消除安全隐患。(总务处、安全办联合负责)

全面深入排查校园周边道路交通安全设施和交通安全隐患,对排除中发现破损、缺漏和不规范的交通设施以及存在的交通安全隐患,要及时进行整改。特别是要进一步完善校园周边道路的学校标志、人车分离标志线、车辆停靠标志线、凸透镜、隔离护栏和车辆减速设施等,合理规划停车泊位,科学实施停车管理。

附:需增设交通安全设施、设备。

序号 内容 地点 具体要求、明细 备注

1 限速20公里/km 外面校道入口处

2 禁鸣 外面校道入口处

3 禁停 外面校道入口处

4 停车场

(一)围栏 停车场

(一)(靠近综合楼) 移动围栏,5个。

5 外来车辆停放处(严禁一切车辆进入教育教学活动区域) 内校道左侧(靠近植物园)

6 车辆停放处,危险! 学生严禁进入! 植物园花槽1个 停车场

(二)入口处2个

7 非机动车辆停放处 非机动车车棚

8 凸透镜 停车场

(二) 停车场

(二)入口处

9 停车场

(二)围栏 停车场

(二)周边 不锈钢,高度

米;绿化

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(二)健全档案。(安全办负责分类汇总、备案。)

根据《规定》

第九条要求,学校应收集进入校园的本校教职工私家车的行驶证、保险和年审等资料并存档。

对本校所有进入校园的教职工及亲属驾驶私家车进行全面摸底排查,建立管理档案,实行一人一车一档管理,做到底数清、情况明、基础实、台帐全。

(三)完善各项制度,加强人员培训。(安全办负责)

按照《规定》

第四条要求。学校应加强校园交通安全管理,分解落实工作责任,完善各项制度,制订校园交通安全事故应急预案。学校与驾驶车辆进入校园的教职工及亲属层层签订安全承诺书,明确各自职责;建立防范交通事故的制度、措施和应急预案。

(四)实施“文明交通行动计划”,深化宣传教育。(安全办负责)

按照《规定》

第三条要求。学校应加强师生交通安全教育,不断提高师生交通安全意识。安全办结合交通安全宣传工作和实施“文明交通行动计划”,积极组织辖区民警开展交通安全宣传教育活动。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《深圳经济特区道路交通安全管理条例》等。通过深入开展交通安全教育,切实将学校交通安全宣传教育贯穿于整治工作全过程。

校园交通标志安装说明

一、禁令标志

1、圆形标志 直径600mm (限速20;禁鸣;禁停)

2、消防通道禁止外来车辆进入停放

3、地下

米以上安装

二、指示标志

1、 停车场

(一)围栏(移动围栏,5个。高:80CM)

2、 停车场

(二)围栏(不锈钢围栏。高:

米)

3、外来车辆停放处(严禁一切车辆进入教育教学活动区域)

4、车辆停放处,危险!学生严禁进入!3个

5、非机动车辆停放处1个

6、停车场

(二)入口处

南约小学安全办

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“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展6)

——男生想和你有进一步发展 (菁选2篇)

男生想和你有进一步发展1

  每天都和你联系

  联系是增进人与人之间感情最好的方式,可以能两个人陌生人,更好的熟悉彼此,但是只有对你充满好奇心的人,才会想着一直和你联系。

  喜欢上一个人的时候,就是忍不住想要联系对方,听到对方的语气心里就会莫名的开心,想要和你进一步发生的男人,你们之间的联系一定是按分钟来计算的,把他的时间都会不自觉的留给你。

  对你说他的过去

  在和异*往的过程中,愿意敞开自己的心扉,说起自己的过往,那么对方一定是想让你更加了解到自己,把自己完成的交代给对方。

  并不是每个人都愿意去说起自己的过往的,只有把你当作了自己心爱的人,才能愿意把你当作可以倾诉的那个人,毕竟想要和你进一步的发展,能你更好的接受自己的。

  带你去见他的朋友

  男人真正对你有好感的时候,那就什么都不会去在意了,就是想一心一意的对你好,带你去见他玩的最好的朋友。

  每个人都有属于自己的朋友圈,而只有最亲近的那个人才会把对方纳入自己的朋友圈,因为他想要和你创造更多的话题,给你们之间更多的接触机会,所以你们之间就会创造出共同朋友出来。

  看到你和其他异性接触会吃醋

  吃醋是感情中的添加剂,只有心里有对方的时候,才会出现这一点表现。

  男人若想要和你进一步发展,看到你和其他男人在一起,一定是心声醋意,而且还会时不时的关注你的表情,会忍不住问你们之间的关系。这样的举动说明这个男人心里一定是有你的存在的。

  在感情面前,在高冷的人,都会变得温暖起来,他会想把自己最好的一面展示给你,对你的行为和表现也会不自觉的围绕着你,所以男人一旦有了这些表现,就要想要和你更一步发展了,女人想给机会的话,就可以明显一点哦。

男生想和你有进一步发展2

  一、回你的信息很认真,字里行间都充满了爱意

  如果一个男人真的很爱你,在收到你的信息时,他就会非常认真回复你。并且,字里行间,也会让你感受到浓浓的爱意。

  一个男人想和你有进一步发展,肯定会在收集很多情意绵绵的话语,在回你信息时,他会认真地挑选,然后小心地发给你,让你明白他的爱意。

  也因此,当你收到男人的信息时,看到他精心编排的语句,还有情深意切的表述,你就要明白,他是真的对你动情了。

  不然,男人不爱你,回你的信息就会很敷衍,根本不会考虑你的感受。

  生活中,很多男人回女人的信息时,都会写一些情诗,或甜蜜的小句子,其实就是想表达他对你的爱意。

  这样的男人,所有对你说的话,都不是以撩你的心态发出来的,而是他心里在乎你,想和你在一起。

  所以,女人在和男人交往时,一定要有自己的`判断,别错过了真心爱你的男人。

  这种男人大多很真诚,他们回一个信息会很认真,生怕出一点错误,更怕惹你不高兴。

  当他们爱上一个女人后,心里想的全是你,每时每刻都会关注你的信息。

  甚至,他们会把和你聊天的信息置顶,无非就是想第一时间找到你。

  他们怕错过你的信息,更怕从此错过你,对你付出了全部的心思。

  对他们来说,你在他心里很重要,才会如此对你,也才会在回你信息时,有这些非常认真的讲究。

  二、收到你的信息,他会秒回,不让你久等

  真心爱你的男人,一定会及时回你的信息,他不会让你久等,更不会不理你。

  他会顾及你的感受,照顾你的情绪,把你放在非常重要的位置。

  如今,生活都很难,男人本来就过得不容易,如果不是想和你在一起,想赢取你的芳心,他根本不会那么用心对待你。

  女人不要觉得男人讨好一个女人很容易,事实上,当男人不在乎女人时,他几乎都对你无视。

  之所以男人会关注你的所有信息,每一条信息都做到秒回,就是他心里很爱你,想和你有进一步发展。

  不管他有没有在忙,只要是你的信息,他都会做到及时回复,这样的男人,才是你应该珍惜的。

  同事阿芳曾经委屈地吐槽,和男朋友恋爱一年,每次她发信息给男朋友,他总是不理不睬,这让她非常失望。

  阿芳有时很生气,就打电话问男朋友,为什么不回她的信息?男朋友总是说很忙,可是,阿芳在下班时间发信息给他,他同样没有及时回。

  时间久了,阿芳的心也冷了,她觉得在男朋友那里得不到一点温暖,非常失落。

  后来,阿芳和男朋友为此分手,她真的伤不起了,男朋友对她的无视和忽略,让她很没有安全感。

  事实上,一个男人总是以忙为借口来搪塞你,说明他没那么爱你。

  真正爱你的男人,不可能看到你的信息后,还对你不理不睬。

  所以,一个男人能够秒回你的信息,说明他心里真的很爱你,这样的男人,会把你看得很重要,把最好的爱全部给你,让你安心。

  三、和你聊天时,他会非常关心你

  真正关心你的男人,连发给你的文字都是带有温度的。

  当男人和你聊天时,他会时刻关心你,看你过得好不好,开不开心,会非常在意你的心情。

  他们不会像别的男人一样,总是说些甜言蜜语,而是用最质朴的语言,去关心你的生活起居,给你最踏实的安全感。

  如果见不到你,他就会在信息里,去关心你的生活,看你有什么需要,希望你过得好,他才放心。

  现实中,有很多这样的男人,他们总是会用信息提醒女人,表现得非常细心和认真。

  比如,男人提醒你别熬夜,在外面注意安全,要吃早餐,有不开心的事情跟他说,缺什么他去帮你解决等等。

  其实,真正的爱,就是在这样的小事里,才显得最真挚,最动情。

  只有知道你过得很好,过得开开心心的,他才会放心,说到底,他对你真的动了真情,非常疼爱你。

  在和男人交往时,女人别嫌他烦你,如果不是想和你在一起,他真的不会这么用心。

  可能,有些男人本身非常粗心,但对你却处处细心,这就是爱你最好的证明。

  他时刻提醒你,关心你,就是希望你能过得很幸福,这样他心里也就踏实了。

  男人的关心,有时很朴实,但却非常真情,女人别不明白他的心意。

  经常撩你的男人,往往说甜蜜蜜语来哄你,当你真正需要帮助的时候,他们是不会理你的。

  只有真正爱你的男人,才会为你付出一切,用尽全身的力气来给你最好的爱。

  吉尔伯特说:“爱情是一个*台,上面聚集着形形色色的人。”

  男女交往时,女人一定要分辨出谁是爱你的,谁是撩你的,别轻信渣男,也别错过好男人。

  女人进入一份感情时,一定要懂得分辨,到底哪个男人是真心爱你,哪个男人是敷衍你。

  当一个男人想和你有进一步发展,他一定会在回你微信时,有以上这些表现,记得辨别清楚。

  遇见对的人,一定要把握,这样的爱情,才会让你幸福。


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展7)

——进一步加强消防安全工作的通知 (菁选2篇)

进一步加强消防安全工作的通知1

  机关各科室、局属各单位:

  为严密防范各类安全事故,保障局机关正常工作秩序,现就进一步加强局机关办公大楼防火防盗、安全值班等工作通知如下:

  一、局机关办公大楼防火防盗安全工作由局办公室牵头、局机关各科室共同负责,局机关各科室主要领导是本部门防火防盗安全工作第一责任人。

  二、强化用电安全意识,不得擅自安装或改变办公室内电源线路,不得使用大功率电器。下班后要关闭电灯、电脑、打印机、传真机、复印机、碎纸机、空调等用电设备,切断办公室电源。发现电器设备或线路故障,要立即关闭电源,并及时向局办公室反映。

  三、办公室内严禁使用明火,严禁存放易燃易爆和有毒物品。发现办公大楼有异味或不明气体烟雾,要及时报告部门领导并通知办公室。

  四、加强用电管理,局办公室不定期巡查各办公室用电情况,发现违规用电行为及时进行纠正;加强消防设施管理,定期检查消防设施状况,确保完善完好。不得在楼梯、过道和疏散通道(尤其是消防栓及灭火器材前)堆放杂物,随时保持应急通道通畅。

  五、加强机关治安防范,妥善保管贵重物品和重要文件,做到人走门关窗闭。涉密文件按相关保密制度管理,现金按财务制度管理,个人财物自行负责。

  六、加强门卫管理,严格来人来访登记和值班制度。值班人员要按照值班时间坚守岗位,认真执行交接班制度,做好值班登记,有特殊情况可进行调班并向办公室备案,不得漏岗。

  七、严格责任追究。工作人员因疏忽大意或违反相关规章制度,造成用电事故、引发火灾,导致国家财物损毁、文件丢失或其他损失的,按相关规定追究相应责任。

  八、局属各单位可参照本通知制定本部门安全管理相关制度,健全应急预案,确保安全无事故。

进一步加强消防安全工作的通知2

  为防止发生群死群伤消防事故,进一步消除火灾隐患,加强消防安全管理及安全生产管理工作,确保人民群众生命财产和国家财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等有关法律、法规的规定,特通告如下:

  一、机关、团体、企业、事业单位应当按照《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等有关法律、法规的规定完善消防安全措施,及时消除火灾隐患。

  二、机关、团体、企业、事业单位应当加强本单位消防设施的维护保养工作,确保消防设施完好、以及消防报警、灭火等自动消防设施处于全天候监护、待命状态;确保消防疏散通道和安全出口畅通;确有防盗需要的场所,应当设置安全控制与报警逃生门锁系统;设置防烟、封闭楼梯的建筑物,必须确保防烟前室门和楼梯间门处于正常关闭状态,且不得上锁。

  三、禁止在人员密集的生产车间、员工集体宿舍、公众聚集场所的窗户、阳台安装防盗网;已经安装的,必须于20xx年6月30日前自行拆除。住宅建筑物安装防盗网的,必须预留紧急逃生出口。

  四、禁止损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材;禁止埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道。凡有本行为的,必须于20xx年6月30日前予以纠正。

  五、禁止在民用建筑内设置存放化学易燃易爆物品的商店、作坊和仓库,凡已设置的,必须于20xx年6月30日前自行清理。

  六、禁止将托儿所、幼儿园、娱乐厅等儿童活动场所设置在建筑物第四层(含四层)以上楼层,凡已设置的,必须于20xx年6月30日前自行清理。

  七、设置在建筑物二层至四层的小型人员密集场所、临街商业建筑等场所,应当配置多用途消防救生梯;多层厂房的疏散楼梯门、高层厂房的.楼梯门应当按照国家建筑设计防火规范的规定设置防火门或者双向弹簧门。

  八、未设置自动消防设施的小档口、小作坊、小娱乐场所及小餐厅等场所,应当安装独立式火灾报警探头或者简易水喷淋系统。

  九、各级人民*和有关部门以及街道办事处、居(村)民委员会应当依法严格履行职责,要有针对性地开展专项消防安全宣传活动,教育广大人民群众自觉遵守有关法律、法规、规章和本通告的规定;同时,应当加强日常管理和监督检查,发现消防违法行为的,应当依法及时查处。对疏于监管或者监管失职的,应当依法追究所在地*及有关部门责任人的法律责任。

  十、广大人民群众有权利和义务积极举报消防违法行为,发现违反本通告行为的,应当及时向当地人民*或者*、*消防、安全生产监督等部门举报。

  十一、对违反本通告的,由安全生产监督管理、*、*消防、城市管理行政执法、经贸、教育、文化、卫生、旅游、工商、建设、规划、国土、房管、国有资产管理等有关部门依法处理;阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,由相关机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  十二、本通告自公布之日起施行。


“十四五”期间将进一步壮大高技能人才3篇(扩展8)

——相亲有好感怎么进一步

相亲有好感怎么进一步1

  第一,多约会约会

  其实我们都知道相亲看的就是第一眼的印象,有好感之后想要更深入的了解时你可以选择多约会,毕竟经常约会见面就会瞬间增加了不少的印象,而且还可以相互了解,所以说想要增强好感就要多约约。

  第二,多联系

  其实很多的人相亲之后偶尔只会聊上几句,因为陌生所以不知道该去聊啥。那么小编想说如果对相亲对象有好感的话就应该多联系联系,你可以打打电话或者是视频视频,再不济就拼字多了解女生比较感兴趣的话题,不要每次都将话题聊死了,不谈谈怎么去恋爱呢。

  第三,浪漫一些

  其实女性都是比较喜欢浪漫型的对象,因为他无时无刻都会给你惊喜,让你感觉拥有了罗曼蒂克的爱情。因此建议约会的时候选择一些比较浪漫的地方,比如说咖啡厅或者是西餐厅等等。还有约会的时候要记得买花哦,好的环境再加上花的搭配会不知觉的增加了不少的印象分。

  第四,记住对方的重要点

  当对相亲对象有感觉时就你可以通过对象的朋友同事等了解期生日或者是饮食禁忌以及爱好等等,记住了这些就可以在相亲对面面前好好的表现,比如说吃饭时尽量不点她的禁忌食物,生日的时候给个惊喜等等。

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