人事出纳的主要工作职责-岗位职责1 岗位职责： 1，工厂文员，负责后勤工作 2，负责员工入离职办理，考勤计算 3，数据报表的整理，部门工资，成本汇总 4，负责部门行政资料和文件流程的管理下面是小编为大家整理的人事出纳主要工作职责-岗位职责3篇【完整版】,供大家参考。
人事出纳的主要工作职责-岗位职责1
岗位职责：
1，工厂文员，负责后勤工作
2，负责员工入离职办理，考勤计算
3，数据报表的整理，部门工资，成本汇总
4，负责部门行政资料和文件流程的管理
5，负责工厂其他行政事务工作
6，厂长临时交办的任务
要求：
1.大专学历
2.具有文员，助理工作优先
人事出纳的主要工作职责-岗位职责2
岗位职责：
1、建立维护人事花名册，员工劳动合同签订与管理，人事资料建档归档，其他人事相关工作;
2、日常考勤及月度薪资绩效核算;
3、各类单据整理、费用支出提报;
4、现金、票据等保管及登记，协助会计办理相关财务工作;
5、公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大专或大专以上学历;
2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;
3、办事沉稳、细心，较强的沟通能力、理解能力、执行能力，良好的团队合作意识。
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