怎样开展好党建工作7篇怎样开展好党建工作 党建工作的主要经验做法5篇 【篇一】 近年来，xx检察院机关党建工作在市院和xx市委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导下面是小编为大家整理的怎样开展好党建工作7篇,供大家参考。
篇一：怎样开展好党建工作
工作的主要经验做法 5 篇【篇一】
近年来，xx 检察院机关党建工作在市院和 xx 市委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持注重理论武装、注重强化舆论导向、注重文明引领，着力筑牢思想、宣传和文化阵地，努力开创检察机关党的建设新局面，为全面完成各项目标任务，推动检察工作高质量发展提供了强有力的思想和组织保证。我院先后被表彰为全国文明接待示范窗口；xx 省人民满意的公务员示范单位、省级文明单位、全省检察文化建设先进院；连续三年被 xx 市人民检察院表彰为先进基层检察院、党风廉政建设先进单位；多年来均被xx 市委表彰为先进基层党组织。
我们的主要做法是：
一、注重理论武装筑牢思想阵地 新时期如何加强政治理论学习，如何让干警更容易接受，入脑、入心，提升学习效果，一直以来我们都在积极探索。
一是将“两学一做”学习教育与党员政治理论、理想信念教育紧密结合，融入日常、抓在经常，采取党组中心组带头学、机关总支监督学、支部引领学、个人自学的方式，扎实推进机关“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以党组中心组理论学习为统领，院领导班子带着信念学、带着感情
学、带着使命学、带着问题学。班子成员带头讲党课，检察长为全院干警上党课，班子成员在党支部学习研讨会上分别给党员上专题党课，要求每个党员都要上微党课。充分利用中国检察教育培训网、宣传栏、“钉钉”软件授客学堂等教育平台开展学习。各支部结合“三会一课”和专题组织生活会，安排专门时间组织党员干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。教育干警认清当前形势，提高政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是利用新媒体，创新党课形式。在新媒体时代，各种新的传媒方式层出不穷，我院党总支积极打造“精品”微党课，利用手机短视频，制作不超过五分钟的精品；今年“七一”前，我院第二支部以“重走长征路”为主题开展创新党课，xx 市委组织部长带领部分市直单位党务干部专程来院观摩，给予好评；我院还把党课与道德讲堂结合起来，送党课进农村，在帮扶的 xx 市王曲乡大王村，举办了一场别开生面的党课，在授课过程中，我院干警与大王村村民积极互动，踊跃发言，起到了良好的教育效果。
三是充分利用科技强化学习。我院与阿里巴巴青岛翰特网络科技有限公司签订协议，在使用“钉钉”软件对党员进行管理的基础上，利用“授客学堂”发布文字、视频等学习内容，干警可利用吃饭、开车、休闲时在手机上随时听音频、
看视频学习，总支在管理后台随时掌握每个干警的学习情况，有效解决了工学矛盾。还在“授客学堂”上定期对学习内容进行考试，切实提高了学习效果。
四是积极开展形式多样的学教活动。清明节到烈士陵园扫墓，重温入党誓词；“七一”演讲；每月第一个工作日举行升国旗仪式，开展主题党日演讲；组织干警到信阳新县大别山红色教育基地、xx 常平抗日狙击战遗址、狼牙山五壮士之一宋学义纪念馆、曹谨园等地开展现场教学。提升了干警爱党、爱国情怀，增强了职业荣誉感和敬业精神。
二、注重舆论导向筑牢宣传阵地 我院将党建元素融入检察宣传，不断丰富内容、创新载体、扩大影响，大力传播党建正能量和检察好声音，在潜移默化中实现舆论引导，营造了浓厚氛围。
一是坚持围绕检察工作主题，从典型引导、舆论宣传、实践养成等方面，大力宣传检察系统中涌现的先进典型人物，开展“党员之星”“检察之星”“最美家庭”评比活动，切实发挥先进典型的示范带动作用，传递检察正能量。
二是充分借力市院各类主题教育活动，挖掘典型、提炼亮点，组织开展好我院“身边的好人”、先进个人及先进集体等的评选推荐工作，切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。
三是主动加强与中央、省市主流媒体的交流合作，强化新媒体建设，以传统和新兴媒体为平台，与 xx 电视台“三明说法”等专栏合作定期制作专题片播放，在纪念检察机关恢复重建 40 周年之际，我院将在 xx 广播电台开劈专栏连载播放“xx 检察好故事”，切实把 xx 检察声音传播好，把 xx 检察工作展示好。
2018 年，截止目前，我院刊发新闻宣传稿件 120 余篇，其中国家级媒体刊物刊发 20 余篇、省级媒体刊物刊发 40 余篇、市级媒体刊物刊发 60 余篇；在官方微信平台“xx 检察”上推送微信 500 余条,头条号 400 余条,发布检察信息（微博、案件信息公开网、客户端）300 余条，发布手机报 9 期，受到了群众及网友的欢迎和肯定，提升了检察机关的知晓率。在省委政法委组织的满意度调查中我院位居全省检察系统13 名，xx 市第一名。
三、注重文明引领筑牢文化阵地 我院将党建工作与省级文明单位创建工作深度融合，充分发挥文明创建引领作用，释放检察文化的引领力量。
一是积极开展各项活动。组织干警参加全市迎新年长跑、“三八”“五一”“五四”开展各种活动。今年参加了庆祝改革开放 40 周年大合唱等系列活动。投资升级 12309 服务大厅，打造精品服务“窗口”。组织志愿者到帮扶村打扫卫生、开展法律咨询、慰问困难户等。
二是对原有的党员活动室全面扩建、重新装饰，除设置党建办公室、总支党员活动场所外，按照“六有”标准，为机关三个支部分别建立活动场所。在院明显位置设置党务公开栏，对党组织基本情况、组织架构、活动提示、党费收缴等公示。打造具有检察特色的廉政长廊、政治长廊、道德长廊、艺术长廊、文化长廊，图书室等文化阵地，营造健康向上、文明和谐的文化氛围。
三是开展“书香伴随文化引领”活动，为干警推荐各类图书目录 20 多册，院党组书记、检察长张建民亲自为党员干警挑选推荐了《把事情做到最好》一书，要求干警人手一册，仔细研读，从中体会如何做人做事的学问。全院干警爱书、读书蔚然成风。为纪念检察机关恢复重建 40 周年，我院开展了“永葆记忆砥砺前行”征文活动，要求干警每人都要讲出好故事。xx 是千年古县文化底蕴浓厚，xx 检察院也有原重的历史，从我院走出去的检察作家王德义，笔耕三十载，先后在新华社、《法制日报》《检察日报》等全国主流媒体发表报告文学、散文等 150 余万字，发表《深度关注》《讲好我们的故事》等 10 部专著。
以上是我院开展党建工作中的几点体会，成绩的取得得益于市院的正确领导和大家大力支持，在此，我代表 xx 院表示衷心的感谢！不足之处请大家批评指正。
【篇二】
一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。发科局党支部以主题教育、“三会一课”和“主题党日”为契机，带领支部全体党员全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；支部还设立了党员活动室和党员阅览书柜，通过学习持续提升支部党员党性修养、筑牢拒腐防变的思想堤坝。
二是党的建设助推职能工作效能持续提升。发科局党支部通过争创党员服务岗等活动，党员干部主动将党的方针政策贯穿于发改和科技工作实际，热情、认真、周到的工作作风，得到了办事群众的一致好评，彰显了新时代共产党员的先锋模范作用。
三是帮助农村党支部提升党建水平。发科局党支部按照城区组织部部署，对口帮扶了三塘镇那况村（软弱涣散党基层组织），协助那况村两委做好基层党组织建设、村务工作。发科局党支部多次带队到挂点的三塘镇那况村进行调研，并为农村基层党员讲党课。通过党建引领，逐步解决基层党建弱化、虚化、边缘化等问题，全面提升了三塘镇那况村党支部建设水平和基层工作效能。
四是依托党建促进脱贫攻坚。兴宁区发科局党支部挂点帮扶的昆仑镇群星村属于贫困村，经过发科局党支部党员全力帮扶，对口帮扶的 9 户贫困家庭，已有 8 户实现脱贫目标，剩余 1 户由于身体残疾无法达到脱贫标准。同时，发科局党
支部还协调高科技企业通过无人机，为群星村免费拍摄了正射影像图，方便群星村产业项目落地；并联系 xx 富凤农牧集团，为群星村引入肉鸡养殖项目，助力产业扶贫。此外，发科局党支部多次在在元旦春节、中秋国庆前夕开展扶贫慰问活动，让贫困群众感受到党和政府的关怀。
五是开展慰问贫困学子活动。发科局党支部积极发挥党建联系企业职能，联合爱心企业在 2018 年六一儿童节前夕，为群星小学贫困学子送去一批节日慰问品；同时，爱心企业还为群星小学学生表演了大型无人机飞行等科普节目，让边远山区的贫困学子接受到了科普教育。
【篇三】
一、夯实城市基层党建基础，提升城市综合治理能力 主题教育开展以来，市委组织部针对城市小区物业服务管理工作党建引领作用不够强，职能部门职责不明晰，部分小区物业管理混乱等问题，积极协调住建、民政、城建、发改等有关部门，成立市级工作专班，研究制定《关于强化党建引领提高城市小区物业服务管理水平的工作方案》《关于在主题教育中解决城市小区居民最关心的热点问题的通知》等文件，组织召开会议进行专题安排部署。选取桥东区胜利北路街道等 5 个街道、桥西区黄土场社区等 6 个社区作为试点开展工作。对试点范围内 559 个小区（楼院），逐个分析研判，建立《物业服务管理问题清单及整改台账》，制定整改
措施，明确包联责任。建立了四级联动责任体系，推广“合同履约”“自治自管”“区域管理”“组织代管”等服务模式，试点范围内的 45 个小区提升为物业服务示范小区，228个小区（楼院）在环境卫生、亮化美化等方面发生明显变化，226 个老旧小区实现了物业基本覆盖，居民的幸福感、安全感不断增强。
二、密切关注百姓生活，集聚党员力量切实解决急难问题 9 月中下旬以来，受南方夏季蔬菜推迟上市和蔬菜种植规模扩大影响，xx 市沽源县、尚义县、赤城县、崇礼区、宣化区等县区出现了严重的蔬菜滞销现象，广大菜农和群众收入受到严重影响。市委组织部联合市扶贫办、农业农村局成立滞销蔬菜销售专班，印发《关于动员各级党组织和广大党员干部帮助解决贫困群众蔬菜滞销难题的通知》，号召全市各级党组织、党员干部积极行动，助力解决蔬菜滞销。同时协调《新京报》乡村频道和 xx 新闻网、《xx 日报》手机客户端等媒体加强宣传报道，扩大党员发动范围。通过聚力党建引领、聚力宣传发动、聚力各方优势，仅“十一”假期期间，全市共销售 2770 多吨滞销蔬菜，为广大菜农挽回经济损失195 多万元。
三、发展扶贫村集体产业，立足实扶贫成效稳得住 市委组织部始终把发展村级产业、壮大集体经济作为精准扶贫、精准脱贫，推动帮扶贫困村持续发展和村民稳定增收
的关键，大力培育产业项目，确保贫困群众真脱贫、脱真贫。肖家堡村实现蔬菜种植和服装加工两种产业脱贫路径，为村民购买了有机蔬菜栽培技术等农业种植图书，邀请农技专家指导村民开展大鹏果蔬种植，联系中龙集团公司爱心捐助 30万元建成涿鹿宏韵服装服饰有限公司，带动 80 多人就业，村民年增收 20 多万元。下一步，中龙集团拟投资 50 亿元，建设“故乡•东方”国际文化生态综合体项目，扶贫成效进一步巩固提升。东深沟村建立了村集体企业—宣化区瑞尔服装加工厂，已形成月产 2000 件的生产能力，人均每月增收1500 元，实现村民在家门口就业增收目标，有效解决了东深沟及周边村妇女劳动力闲置问题。黑石堰村充分发挥东西部结合优势，利用顺义区帮扶资金共 140 万元，建设了占地面积 34.2 亩的春秋棚 27 座，受益贫困户达 50 户 170 人，村集体年增收 3 万元。产业覆盖，增强了贫困村造血功能，让老百姓得到了实实在在的好处，看到了长远的发展希望。
四、聚力发展大局，长远谋篇人才集聚和人才共享 作为欠发达地区，xx 市引才难、留才难问题比较突出，引才政策落地难问题长期难以解决。市委组织部统筹协调 15个职能部门，研究制定《关于加快人才创新发展的实施意见》操作细则 57 个。在市、县两级全面推行“xx 市燕赵英才服务卡”制度,在行政审批大厅设立“英才卡办事专窗”，常态化开展英才卡申报审核和制卡发卡工作。为 50 多个人才项
目落实项资金 2700 万元，营造了良好的社会效应。截止目前，共发放英才卡 A 卡 54 张，B 卡 847 张。统筹协调 15个部门公共服务资源，在 33 个单位开通人才服务绿色通道，组织全市 594 名服务专员累计为持卡人才提供医疗保健、户籍办理、车辆年检、公交出行等服务 7000 余人次，解决子女就学、配偶就业、产品市场开发等问题 61 个，人才获得感更加充实，爱才氛围更加浓厚，为我市长远发展蓄积智慧力量。主动与北京市委组织部联合开展“首都专家 xx 行”活动，特别是注重组织北京市医疗专家来我市对接合作，直接推动北京朝阳医院与 xx 市第一医院签署合作协议，于今年 10 月 12 日，正式挂牌成立“北京朝阳医院（xx）呼吸病诊疗中心”，通过人才培养、学科建设等途径，实现优势学科的互联对接。北京朝阳医院首批选派胸外科专家李彤挂职市第一医院副院长兼中心主任、呼吸与危重症专家王峰挂职中心执行主任，常年在 xx 市第一医院工作，直接参与呼吸疾病诊疗中心的建设、运行与管理，逐步将其打造为京西北、辐射冀晋蒙的区域性呼吸疾病诊疗中心，受益群众将不断增加。
【篇四】
今年以来，市委统战部紧紧围绕全市发展大局，把党建作为推动统战工作上台阶、上水平的重要平台，注重夯实基础，不断激发党员干部动力，着力打造一支政治过硬、本领过硬、
素质过硬、作风过硬的统战干部队伍，引领民主党派、民族宗教、非公经济、党外干部、党外知识分子、新的社会阶层和港澳台侨等各领域统战工作全面升级，为我市完成三大历史任务、交出两份优异答卷，走出一条绿色发展、生态强市、换...
篇二：怎样开展好党建工作
做好党建工作第一个档案盒：
思想建设思想建设 1.践行“社会主义核心价值观”，开展“为基层办实事、为百姓服务好”主题实践活动；
2.组织开展“爱我鄂尔多斯”系列活动；
3.建设学习型党组织。
4.认真学习新《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》
5.基层党组织每年完成一篇党建调研报告，并上报市直机关工委宣传部；
6.每月至少上报一条党建信息
第二个档案盒：
组织建设组织建设 1.贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》；
2.党组织有计划、有落实；
3.开展纪念建党94周年系列活动；
4.严格按标准、按程序发展党员；
5.按时足额上缴党费；
6.各直属党组织全年听取所管辖的二级单位党建工作汇报 。
第三个档案盒：
作风建设作风建设 1.组织开展在职党员进社区活动、市直机关党建载体“三抓三进”活动；
2.按时按要求参加市直机关工委组织的各类会议、活动 ； 3.加强机关作风建设，出现党员违纪问题。
第四个档案盒：
制度建设制度建设 1.继续推行“1254”长效机制；
2.建立健全党员教育管理制度 ，加强离退休党员和流动党员的管理， 建立流动党员台账，建立党内激励帮扶机制，关怀、慰问老党员、困 难党员。
3.建立党组织服务党员、党员服务群众机制，发扬党内民主保障党员 权利；
4.基层党组织书记向市直机关工委述职；
5.各级党组织书记向上一级党组织述职；
第五个档案盒：
作风建设作风建设 反腐倡廉反腐倡廉 1.贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，设立机 关党的基层委员会的部门,一般应当设立机关党的纪律检查委员会或纪 律检查委员；
2.党员出现违法问题，单位不参与评优评先； 3.党务公开（重要决策，党内主要事务、重大事项通报、党内奖惩等应 该让党员群众知晓的事项；党员参加组织生活、发展党员、民主评议、 缴纳党费等情况）；
第六个档案盒：
其
他 过程管理
服 务 性：
党建工作的核心就是为中心工作服务不与中心工作争时间、 争人员、争经费甚至争领导，这不是姿态的高低，是我们的职能和工 作定位决定的。
2 务 虚 性：
党建工作大多属于思想认识作风或意识形态领域的工作 1 时 代 性：
前沿性，随着时代的发展不断赋予新的内容，必须转变观 念与时俱进，开拓创新。
3 系 统 性：
党建工作必须动员方方面面的力量，整合里里外外的资源 为我所用。
4 二、党务工作有其自身的特点
善于借势 ：
党建工作必须树立和依靠、运用非权利影响力推动工作， 主要有六种力量之的依靠，组织的力量、法规的力量、真理的力量、 群众的力量、人格的力量及领导的力量。
2 1 勤于协调：
党建工作不可能一蹴而就，必须常沟通、交流、汇报， 充分利用、整合多种资源，及时解决工作中遇到的困难和问题。
3 勇于创新：
要根据形势的变化、任务的要求和党员群众的需求，积极 探索合适的“口味”及适销对路的“产品”等组织生活方式，树立党建 工作的品牌和特色。不断增强活动吸引力、感召力、凝聚力。
4 三、拓展党务工作方法的路径 精于结合：
上面千条线，基层一根针，党务干部要学会穿针引线， 把党建工作于中心工作、重点任务、重要活动结合起来，确保党建 工作有序开展
体 制 上 2
做 人 的 工 作 1
方 向 上 3 四、增强对做好党务工作的信心
谢 谢 大 家 T H A N K S
邮箱：
手机：
篇三：怎样开展好党建工作
22 党建工作思路和主要措施范文(精选 11 篇)第一篇: 2022 党建工作思路和主要措施
为深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项工作，经支部研究制定如下党建工作计划：
一、党管责任：
1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划，并严格组织实施。
2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”工作，并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。
3、支部书记和支部成员每年至少参加 1 次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。
二、组织建设：
1、突出基层服务型党组织建设，抓实党小组建设，配齐五长八员力量，完善党小组活动台账和网格党小组资料，组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作，每年开展组团式服务活动 1 至 2次。
2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展 1 至 2 次帮扶活动。
3、支部和 3 个党小组按照工作计划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动 1 至 2 次。
4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心，党小组等阵地建设。
三、队伍建设：
1、按要求送拔培养村级后备干部 1 至 2 名。
2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度，明确村干部值日制。
3、支部年内民主生活会每季度一次，组织生活会每半年一次，党员大会每半年一次，支部书记上党课每年不少于一次，党小组会议 1 至 2 次。
4、按照程序每年发展党员 1 至 2 名，并及时将发展对象录入党建工作平台。
四、基础保障：
村委会在制定年度财务收支计划时，将党建工作运转经费纳入议事日程，确保足额投入。
五、民主管理：
1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。
六、村级中心工作
1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用，确保村级各项建设顺利进行。
2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用，切实有力推进环境整治等各项工作。
第二篇: 2022 党建工作思路和主要措施
20__年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党十九大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。
2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。__年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到 2-3 人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设
1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。
2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养” 。加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。
三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制
1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学
解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。转贴于论文联发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
第三篇: 2022 党建工作思路和主要措施
2022 年省直机关党建工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬
伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会工作主线，坚持目标导向、问题导向，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪反腐，深化“灯下黑”等问题整治，层层压紧压实责任，以高质量机关党建服务和保障新时代治蜀兴川事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
一、持续强化政治引领，不断推动政治机关建设
1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，在工作实践中锤炼过硬政治品格。加强政治监督，重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省委决策部署推进落实情况，持续推动中央、省委巡视发现问题整改落实。
2.推动中央、省委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和中央、省委经济工作会议精神，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，结合实际狠抓落实，确保经济社会健康发展。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚
成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作，加强驻村干部示范培训、管理服务，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。开展乡村振兴文学作品征集宣传活动。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，举办川渝机关党建论坛、党支部书记交流培训班。带头践行绿色发展理念，在推动绿色低碳优势产业高质量发展上贡献力量。围绕贯彻执行“一干多支、五区协同”战略部署，强化五大片区机关党建联席会议制度实施，联动开展交流观摩、调查研究、课题研讨、示范培训等。服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。
3.建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。坚持把领导班子开展“四好一强”领导班子创建活动、党支部开展“五好党支部”创建作为建设模范机关的重要抓手，推动做好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。党组(党委)突出思想政治建设，坚持和完善党组(党委)工作制度，健全工作规则和决策机制，更好发挥党组(党委)把方向、管大局、保落实重要作用，以机关带基层、抓直属单位、管行业系统，引领带动直属单位领导班子、机关党组织和党员干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强。党支部以提升组织力为重点，突出政治功能，让每个支部在业务工作中都充分发挥作用，着力打造政治功能发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好的战斗堡垒，为模范机关建设打下坚实基础。
二、做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会工作
4.做好省直机关出席党的二十大和省第十二次党代会代表推选工作。坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关、廉洁关，严格资格条件，严密产生程序，严肃选举纪律，确保代表推荐选举风清气正。坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，做好省直机关出席党的二十大和省第十二次党代会代表候选人初步人选推荐提名、择优遴选工作，严格做好出席省第十二次党代会代表候选人初步人选组织考察工作;认真搞好会议选举，召开省直机关党代表会议，选举省直机关出席省第十二次党代会代表。
5.开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。认真学习贯彻中央、省委关于迎接党的二十大和省第十二次党代会、学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神的部署，结合省直机关实际，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的省直机关系列文化活动。举办省直机关党的建设成就展、以书写习近平总书记重要论述等为主要内容的书法绘画摄影作品展，开展“读习语·颂经典”诵读、“做悦读党员，建书香机关”主题读书等活动。结合本单位职能职责和工作实际提炼机关文化核心词，着力培育积极健康的机关文化。倡导和鼓励党员干部特别是年轻干部阅读理论、钻研业务、撰写体会、发表文章，设立“党员干部著述榜”，定期展示排名，年度评先评优。
6.认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。按照中央、省委的部署要求，带头组织开展会议精神传达学习，以党组(党委)理论学习中心组、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形
式，扎实开展党的二十大和省第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
三、切实深化理论武装，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
7.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展“十个明确”专题学习，深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求，深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持学以致用，努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组(党委)会议第一议题，作为理论学习中心组学习首要任务，充分发挥党组(党委)理论学习中心组学习领学促学作用，着力提高集体学习研讨质量效果。做好理论学习中心组列席旁听工作，评选理论学习中心组先进单位，召开理论学习中心组经验交流座谈会。不断加强青年理论武装，优化、建强青年理论学习小组，举办青年党员干部理论学习骨干培训班和学习分享交流会，评选青年理论学习标兵。深入开展“三级书记讲党课”活动，广泛开展党员讲微党课活动。办好治蜀兴川大讲堂，发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。
8.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
9.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强所属网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观，围绕中国共产主义青年团成立 100 周年、中国人民解放军建军 95 周年、全民族抗战爆发 85 周年等开展宣传教育活动。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部...
篇四：怎样开展好党建工作
工作主要经验做法坚持抓工作机制健全。根据民办高校特有的办学体制，建立董事会大力支持、行政协同配合、党委政治核心保障的党建工作运行机制，健全党政联席会、党委会和校长办公会议事规则，通过会议形式进行民主决策、科学决策，保证学院党委充分履行职责，监督保证重点工作落实，促进学院健康发展。学院党委针对学校员工工资待遇偏低问题，协调董事会将职工工资平均上调 47%，连续两年投入新生奖学金200 万元。
坚持抓党的组织覆盖。学院党委参照公办院校，设立党委组织部、宣传部、统战部等党务职能部门，下设 9 个党总支、2 个直属党支部、22 个党支部，建立了健全的组织体系。实行每周 1 次党政联席会、每月 1 次党建工作例会和基层党政联席会议，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部“双重组织生活”等基本制度，进一步提高组织生活质量。
坚持抓党务力量配备。协调董事会选优配强 9 个党总支书记、2个直属党支部书记、22 个党支部书记和 43 名党务干部，通过参加结对共建轮训、红色实践教育、邀请名家讲学、党建业务培训等形式，提高党务干部能力和水平。
坚持抓党建阵地建设。投入资金 40 万元，新建 6 个党组织活动室，制作党建基本制度宣传牌，配备网络、电教设备、图书资料，设置荣誉橱窗和图书柜，用于支部活动、党员学习、教育培训、汇报展示和阅读交流。用好“新时代 e 支部”、全国党员信息管理平台和长旅党委组织部网站、长旅党建之家群，打造网上党建阵地。
坚持抓党建经费保障。设立党建专项经费 50 万元，其中党组织活动经费 20 万元，思想政治教育经费 20 万元，心里咨询建设经费10 万元，确保党组织有必要的经费开展工作。按照院系党总支书记每月 500 元、组织员每月 200 元、党支部书记每月 100 元的标准发放党务工作者补助，激发工作积极性。
党建工作主要经验做法
xx 街道位于 xx 区中心地段，辖区面积大，老旧小区多，边死角平房分布广，个体商业户集中，属于下岗失业人员、困难群体、中老年人聚集区域。街道党工委深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“三融三共”工作法为统领，规范落实各项党建工作，构筑了城市基层党建新格局。
一、思想融合，共建执政根基 不断强化基层党组织思想政治建设，用新思想新理念武装党员干部头脑，创新学习和宣讲方式,切实增强党的思想引领力。一是以“两学一做”为抓手做好理论武装工作。今年以来共组织中心组学习 14次、利用党建直通车远程教育网络学习培训 430 人次；各支部按照“三会一课”、“三项制度”的要求，对习近平总书记系列重要讲话等内容分别组织了专题学习 196 次，各分管领导围绕“四个意识”等内容专题讲党课 7 次，充分管好了街道全体党员干部的“思想领域”问题。二是创新载体开展丰富多彩的学习教育活动。建立 10 个“学习讲堂”、9 支“草原轻骑兵”宣讲小分队、1 支新时代文艺宣讲小分队，广泛宣讲党的十九大精神，凝聚人心团结群众。借助党员活动室、红五星党群驿站、党建长廊等平台，开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”系列活动，使党员群众在充满正能量的环境中受到潜移默化的熏陶。三是以学促做，积极为群众办实事。全覆盖走访慰问辖区困难群众，密切关注复转军人、大中专毕业生等重点人群动向，及时转移安置危房群众渡过汛期，解决群众最为期盼的问题。今年以来，先后打造 1 条样板街、3 个绿化示范样板小区、23 座便民服务站、3 个便民市场，受到居民群众的一致好评。
二、组织融合，共抓基层党建 按照“党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共创”的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域化党建工
作中来，构建了以街道“大工委”和社区“大党委”为核心，各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延，凝聚党建合力。街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动，推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。今年协调 xx 市职业学院，免费为警备区小区、丽日花园等制作了“特色 xx”“新二十四孝”系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。清泉街社区党委先后协调 xx 民政厅、统战部等单位，共同开展“主题党日”活动，得到党员的一致好评。二是党的组织触角直达街道神经末梢。在万象天地、民政、绿波、民和花园四个小区分别建立小区党支部，扩大党组织覆盖面，充分调动小区党员积极性，参与社区治理。在清泉好人街建立非建制性党支部，设立好人街流动党员服务站，评定党员诚信示范商户，充分发挥党员的先锋模范作用。三是积极参与呼包鄂协同发展，与康巴什区滨河街道结成友好互助街道。街道领导干部一行三人，赴康巴什区进行为期两个月的挂职锻炼，期间认真学习了 xx 市城市基层党建工作经验，并与康巴什区滨河街道签订了友好协议，同时组织 23 名干部进行互访活动，为协同发展奠定了良好基础。
三、队伍融合，共同服务居民 实行“街道大工委—社区大党委—街巷、小区党支部—路长、片长—单元长”五级党建网格管理体系，进一步整合服务队伍，调动一切能调动的力量服务社区居民。一是强化专业人才队伍建设，服务社区。把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍中，社区党组织换届后，“两委”班子成员结构更加合理，社区党组织服务群众的能力进一步提升。二是整合各类志愿者队伍，服务居民。通过小区党支部、好人街党支部等，将引进的 8 家物业公司中的党员、选出的 6 家党员诚信示范商户、部分热心居民，吸纳进志愿服务队伍中来，亮明身份认领岗位，积极主动帮助街道社区解民难、排民忧，把党的工作延伸到居民身边。三是引入社会组织，开展专业服务。清泉街社区和 xx 西社区党群活动服务中心均已建成并挂牌，同时引入
了社康老年综合服务中心、融爱助残中心、青禾青少年矫正中心等社会组织，解决了社区人员、资金短缺的问题，提高了社区功能室、活动室利用率，搞活了社区各项活动，为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。
党建工作主要经验做法
2016 年以来，xx 县检察院牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以组织建设、党性教育、创先争优、从严治党为重要抓手，抓党建带队建促业务，推动了检察工作持续健康发展。连年被表彰为“全市先进检察院”。驻县看守所检察室连续第三次被最高人民检察院命名为“国家一级规范化检察室”。
一、抓组织建设，促进党务工作与检察工作融合发展 始终坚持把基层组织建设作为奠基工程来抓，采取有力措施，打牢根基，夯实基础。一是优化组织设置。针对侦防部门转隶后，党员干警人数较少的情况，商请县直机关工委，将机关党总支及 3 个党支部合并调整为 1 个机关党支部，配齐配强支部班子，并按照班子成员分管领域分设 3 个党小组，使组织活动相对集中，效果更加明显。同时，为促进重点工作落实，我院还积极探索设立特色党小组。以办公室、政治处为主，设立文明创建党小组，助力机关精神文明创建活动；以侦监科、公诉科为主，设立平安建设党小组，助力扫黑除恶专项斗争；以民行科、计财科为主，设立清洁家园党小组，助力污染防治攻坚战。二是完善各项制度。以制度抓党建，以制度促党建，积极构建党建长效化机制。出台了党员暖心制度，完善了党务公开、党员教育管理、机关政治理论学习等 7 项日常制度，使支部工作更加有章可依，防止了随意性，推动了党建工作规范化、制度化、标准化。三是做好党员发展工作。制定党员发展规划，严格发展程序，有计划、有重点地对入党积极分子、预备党员进行教育培养，使他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。近三年来，共确定 4 名入党积极分子，发展
1 名预备党员，为 2 名预备党员按期转正，进一步优化了党员队伍结构，增强了党员队伍活力。
二、抓党性教育，锤炼党员干警过硬政治品格 始终坚持把党性教育融入日常、抓在经常，为党员干警补足精神之钙。一是强化理论武装。以党组中心组学习为引领，组织党员干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及党章党规，通过座谈讨论、专题党课、参加网络培训和“宁城大讲堂”等活动，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，使干警补钙壮骨，立根固本。组织全体干警赴 xx 大学学习培训，邀请县委党校老师为党员干警作专题讲座，拓宽党员干警眼界，提升精神境界，增强政治定力。二是弘扬党建文化。在院内醒目处镶嵌“崇法厚德，敬业修身”院训，建立“党建文化长廊”，利用党员微信群、电子显示屏经常性推送党建格言警句，持续营造教育氛围，激励党员干警忠诚履职、攻坚克难、担当作为。开展亮身份活动，要求党员工作时间佩戴党徽、办公室摆放“我是共产党员”标牌。结合各类重大活动、重大节日，组织开展演讲比赛、讲检察好故事、微党课竞赛等和升旗仪式、重温入党誓词、检察官宣誓等活动，使干警在耳濡目染中受到熏陶，在潜移默化中接受教育。1 名干警在市检察院组织的“弘扬焦裕禄精神争做出彩 xx 人”微型党课系列活动评比中，荣获一等奖。三是强化红色教育。利用主题党日等时机，组织党员干警参观焦裕禄纪念馆，重温焦裕禄同志的“三股劲”精神；赴 xx 县西村乡大东村、黑岩村爱国主义教育基地，瞻仰抗日民主政府旧址，接受爱国主义教育。每年组织党员干警开展清明节、公祭日祭奠英烈活动，缅怀先烈丰功伟绩，激发党员干警自觉弘扬检察职业道德，坚守检察职业良知，爱岗敬业，无私奉献。
三、抓创先争优，推动检察工作高质量发展 始终坚持把创先争优作为价值追求，通过鼓干劲、提士气、务实抓，不断提升检察工作质效。一是注重班子引领。坚持把“尽职责、树正气、求实效、争一流”作为党组谋事干事的出发点和落脚点，班
子成员在工作中处处严格要求自己，当好标兵标杆。带头执行党组的决议，雷厉风行，务实争先，不管是在业务工作中还是在精准扶贫、送法五进、服务企业等工作中，都坚持做到走在前，干在先，使干警学有榜样，赶有目标，营造了比学赶超、见贤思齐的工作氛围。2 名班子成员荣立个人二等功，10 人次受到市以上表彰。二是突出典型激励。把履职能力、工作实绩作为“评组织、评书记、评党员”的重要指标，每年开展 2 次评议。对工作业绩突出的，在评功评先、职务晋升、绩效奖金发放等方面给予优先照顾，有效激发党员干警的内动力。注重选树身边典型，设立“光荣榜”，对上级表彰和记功嘉奖的个人大张旗鼓地宣传，对好人好事及时表扬，不良现象及时批评，凝聚了“正能量”，提振了精气神。近三年来，先后有 11 人次被上级检察机关表彰为业务能手；7 个集体和 10 人次被上级记功嘉奖。涌现出了被省检察院、省人社厅表彰的 xx 省检察系统先进集体民行科和被市委政法委表彰的全市优秀政法干警范小凤、王海印、马宁等一批先进集体和个人。三是创新实践载体。在全体党员干警中广泛开展“比学习、比党性、比业绩、争先进”和创建“优质服务窗口”“党员示范岗”“青年文明号”等活动；叫响“一个党员一面旗帜”“见红旗就扛，见第一就争”的口号；经常开展业务竞赛和优秀案件评比、精品工作评选，为党员干警发挥作用，打造品牌亮点，推动工作创新搭建平台，有力促进了我院全面建设，一大批工作受到上级检察机关和县委政府的表彰肯定。在全国综治最高奖“长安杯”创建中被县委政府授予“集体嘉奖”；在服务县城提质工作中被县委政府表彰为“征迁工作先进单位”。2 起案件被省院表彰为“优秀案件”。办理的大狮涝河（xx 段）水污染公益诉讼案，以及与县河长制办公室建立联络机制，推进全县水污染防治工作，得到县委、人大主要领导批示肯定，工作经验被省检察院《检察工作简报》转发。
四、抓从严治党，树立良好检察形象 始终把从严治党作为永恒课题，完善制度机制，强化管理监督，努力营造风清气正的干事环境。一是压实工作责任。成立党建工作和
党风廉政建设工作领导小组；落实意识形态工作责任制，健全责任分工、分析研判等制度；制定党组履行全面从严治党主体责任清单，明确党组集体责任 29 项、党组书记责任 17 项、其他班子成员责任 16项；逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，层层压实责任。近三年来，院党组中心组开展廉政专题学习 10 次，上廉政党课 5 次，听取纪检组专项工作汇报 11 次，与干警进行党性党风党纪谈话 160余人次，切实扛稳抓牢管党治党政治责任。二是严肃党内生活。严格执行民主集中制和班子成员重大事项报告、双重组织生活、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、组织生活党员签到等制度。落实一把手“五个不直接分管”“末位表态”等规定，推动党的组织生活规范化。如实填报班子成员、中层干部廉政档案，不断强化对党员干部的监督。三是从严管理党员。经常性开展党风廉政教育，组织党员干警签订远离小圈子承诺书，开展党员干警夫妇廉政宣誓等活动，筑牢党员干警拒腐防变的思想防线。在重要节日及时对党员干警进行廉政提醒，严防“节日病”。对落实“八项规定”以及办案纪律、工作纪律、禁酒令、公车使用等情况开展检务督察和专项检查 50 余次，诫勉谈话 2 人，通报批评 1 人，营造良好机关风气。扎实开展以案促改工作，对可能产生的党员干警滥用职权、以及内部人员干预司法活动、插手具体案件，造成司法不公、司法腐败的风险点，认真剖析典型个案、共性问题和重点领域，健全完善监督体系，切实增强党员干警公正司法、廉洁执法的自觉性。
篇五：怎样开展好党建工作
党建工作经验做法 6 6 篇基层党建工作经验做法 6 篇 【篇一】
一、从严抓好“两学一做”学习教育 落实中央、市委和区委工作部署要求，巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习理念。聚焦解决党员党性意识、宗旨观念、组织纪律和党员教育管理、党内生活等方面存在的问题，教育引导党员坚定理想信念，强化政治意识，遵守政治规矩，树立良好形象。把党员干部的思想教育作为重中之重，通过不断开展组织生活会使其常态化，坚持每月一小培训，每季度一大培训。
二、全面加强领导班子思想政治建设 在领导班子建设中，要重点抓好思想政治建设，大力提高领导干部的思想政治素质。加强领导班子的思想政治建设，一是要各个领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念。通过开展不同形式、不同内容的专题组织生活会，加强“四个意识”教育，督促党员干部严守“五个必须”、政治纪律“八严禁”等要求。
二是领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻党的路线方针和政策，善于从政治上判断形势、认识问题、发现不足、改正错误。
三、大力推进干部队伍建设 一是以提高领导干部执政能力为重点，切实抓好干部队伍教育培训及管理；二是以加强作风建设为重点，落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和工作情况，落实从严管理干部要求，加大问责力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题；三是以严格规范科级干部推荐和中层干部任用为重点，坚持以“好干部标准”和“三严三实”的要求，培养和推荐优秀年轻干部，对于中层干部任用，坚持竞争上岗原则，从严把关；四是以党员干部思想教育为重点，深入贯彻习总书记系列重要讲话和视察 xx 重要讲话，加强干部教育管理监督；五是以送温暖工作为重点，进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。
四、认真抓好基层党建责任制 紧紧围绕全面落实从严治党的工作要求，一是党支部要严格职责，全心全意从严管党、从严治党，抓好党建工作。二是凝聚
合力，充分调动党员干部的积极性，科学推进组织建设。三是讲究方法，加强党员队伍先进性建设；四是务求实效，牢固树立党建工作以人为本的理念，致力建设“服务型”党组织。
【篇二】
一是抓好“三单两制度”，靠实党建工作责任。今年以来，镇党委严格按照县委“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动要求，紧紧围绕党建工作抓什么、怎么抓、谁来抓的问题，在全镇全面推行党建工作“三单两制度”，规范建立了班子成员和党组织书记抓党建任务清单、责任清单、问题清单和抓党建“一岗双责”工作制度。各班子成员结合自己分管工作各自制定切合实际的“三单”台账并按月及时运转，按照去年年底党组织书记抓党建述职评议会议点评反馈问题，镇党委年内安排各班子成员就履行抓党建“一岗双责”工作职责向党委书记专项汇报 2 次，对反馈问题整改落实情况及时了解掌握。依托党员定期活动日在全镇各支部严格落实“三会一课”、民主评议党员、“四议两公开”工作法，进一步规范党内组织生活，靠实党建工作责任。
二是抓好学习教育，着力提高党员干部队伍素质。严格落实党委中心组学习和周二学习例会制度不动摇，围绕“学、做、改、抓”四个方面，年内组织党委中心组学习 8 次、集中学习 30 次，党员人均撰写学习笔记 3 万字以上、心得体会 4 篇，全镇发布上报各类党建工作信息 50 余条。按照县委要求成功举办了“筑梦奔小康·喜迎十九大”庆祝中国共产党成立 96 周年暨“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动知识竞赛和演讲比赛，组织开展了省十三次党代会精神宣讲。按照“四有”标准，规范化建立了支部党建工作阵地，做到了制度上墙，责任到人。为全镇 167 名 60 岁以上老党员发放了党员教育“掌中宝”，并定期回访，做到了党员教育管理工作全覆盖。扎实开展“党员定期活动日”5 次，各党支部严格落实了“三会一课”制度，利用“党员定期活动日”各班子成员对各自联系支部开展党章党规、习近平总书记系列讲话辅导 3 次以上，指导全镇各支部建立党建微信交流群，定期发布党建知识。按期召开支部上半年组织生活会，使支部真正成为教育党员、凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒。
三是严明工作纪律，切实转变干部作风。年内共召开专题会
议 4 次对全镇党风廉政建设工作进行安排部署。按照县委要求，积极配合县委第二巡查组开展贯彻落实中央八项规定精神专项巡查暨发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项巡查“回头看”工作，及时对巡查反馈问题进行整改落实。同时对全镇 13个村的廉政专栏进行了更新。至目前，全镇共开展各类大型督查6 次以上，查处 12 起党员和干部违纪问题，给予党政纪处分 5人，对违反工作纪律的 2 名干部进行诫勉谈话，集中开展约谈 2次，对因工作失误造成一定影响的相关人员在全镇范围内进行通报批评。组织全镇干部职工开展了“党章党规”知识测试，组织村两委主要负责人进行了“三述”汇报会，对去年“三述”会议反馈问题整改情况进行了全面梳理汇总，进一步强化了党风廉政建设，切实转变了干部队伍作风。
四是狠抓典型培育，充分发挥示范引领作用。年初结合支部实际，确定抓建了雷家河软弱涣散党组织整改典型、干槐树综合党建示范典型、黎家河综合党建示范典型、黑泉坳及干槐树坳便民服务产业型党组织典型、党员产业大户和先进党员典型。按照“培树一批典型，带动一片产业发展”的目标要求，依托全县
“党员产业大户创业扶持项目”确定田建平等 5 户果农为重点扶持对象并对每户发放了的项目补助，坚持“示范一户、带动一片、致富一村”的原则，将致富能人王小龙培养成村委会主要负责人，积极引导党员群众发挥引领作用。全镇共培树党员产业大户 65 户，利用庆祝建党 96 周年，表彰奖励先进党员 14 名。
【篇三】
一是抓机制、靠责任。全面落实“三单两制度”和党员“三卡”管理制度，召开了班子成员抓党建工作汇报会，开展专项督查和集中观摩 5 次。坚持民主集中制和议事决策机制，严格落实周工作调度和干部过错纪律惩戒及责任追究制度，探索建立了三级网格化管理模式，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。
二是抓教育、促提升。全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格执行“三会一课”制度，开展心得体会交流、演讲比赛、专题讨论、党务干部培训 18 场（次），领导干部上讲台讲党课 10 场（次），开展了“讲政治、守规矩、转作风、提效能”干部纪律作风百日集中整顿活动，抓建文明示范小区 5 个，拍摄了以“灵台好人”黄三元为原型的微电影，广大党员干部
“四个意识”明显强化，工作作风明显转变。
三是抓载体、搭平台。精心组织实施“党员定期活动日”和社区“睦邻点”建设 2 个党建项目，积极为社区党员和在职党员发挥作用搭建实践平台，组织开展“微心愿”征集认领、一元爱心党费捐赠、“结对子、种文化”、家庭医生签约服务、全域无垃圾专项治理、困难党员慰问、社区巧手培训、道德讲堂示范课堂等系列活动 13 场（次），党员党性意识和责任意识得到进一步增强。
四是抓服务、聚民心。建成了管委会便民服务大厅，对各社区功能室免费为居民开放，加强同民间协会组织联系，在学雷锋日和重大节日期间，开展“送文化、送健康、送关怀”活动，严格落实“四民”工作法，对涉民事项都坚持阳光操作，接受居民监督，完成了泾渗公路及县城面山绿化整修及补植任务，棚户区改造扎实推进，智慧养老及社区政务服务综合平台建设项目基本完成，党组织引领社区发展的能力得到进一步提升。
【篇四】
今年以来，xx 省 xx 市高港区刁铺街道圩岸社区“大党委”
倾心打造靓丽阵地、开展特色活动、创新服务模式，引领社区文化工程，力争构筑一个有温度的党群共建和谐社区，不断提升居民幸福感。
一、党建引领，打造靓丽阵地 充分发挥社区大党委“战斗堡垒”作用，延伸社区党组织链条，根据小区、楼栋、农贸市场、商业服务、企事业单位等类型，将辖区划分为 9 个网格单元，各网格中首选党员，配强 20 名网格长和网格员，把组织建到居民身边。
升级改造社区党群服务中心，丰富社区共享资源。一楼重点打造城市书房、“煦春学堂”，为社区居民提供丰厚的文化补给；二楼重点打造党建文化组织生活馆，传承红色基因，加强党性修养。
二、联创共建，开展特色活动 名人共建，一枝独秀。充分发掘本地名人，为社区居民免费提供文化大餐，丰富社区文化内涵。依托“煦春学堂”，与原环溪小学校长章庆生联合打造“四点半课堂”“国学讲堂”；联合市民政局、市书画协会共同打造“夕阳书画，老有所乐”书画班；
联合高港工匠、根雕传人袁永亮打造“根雕工作室”，开设雕艺课堂，每月进行一次技艺传授。目前，已开展国学讲堂 2 次，“德与法”微讲堂 1 次，“集报、火花、风筝、桥文化”收藏展览 1场。
单位共建，相得益彰。联合共建单位在社区建立便民服务点，合力打造“联创共建之家”。依托城市书房，与团区委共同打造“青年学习社”；联合区文体旅游局打造“大江文化惠万家工作室”；联合区总工会打造“职工娘家人工作室”；联合区民政局打造“佑护万家工作室”；联合区妇联打造“邻里姐妹工作室”；联合区人社局打造“创业之家”。目前已提供乒乓球指导培训 3次，解决职工问题 5 起，为社区残疾人提供服务 2 场，举办“妇联·悦读人”读书分享会 2 次，提供创业现场咨询服务 2 场。
党群共建，百花齐放。坚持“居民生活在哪里，志愿服务到哪里”，根据社区实际和居民需求，成立“520”党员志愿服务队，让志愿服务“亮”到家门口，共享便捷生活。组织开展广场志愿服务活动，免费为居民提供政策咨询、家电维修、水电维修等服务；开展“温暖你我”爱心助学活动，邀请区老年书画协会
会员现场创作进行义卖，募得善款用于资助贫困儿童；节假日联合机关工作人员、巾帼志愿者组织开展慰问活动，向辖区内老党员、空巢老人、特困家庭送上节日问候。
三、健全机制，创新服务模式 建立“三项清单”运行机制，社区居民列出“需求清单”20项，共建单位提出可共享的“资源清单”17 项，社区“大党委”生成“项目清单”12 项，完善民情收集、分析、解决、回应机制，切实提升居民幸福感和满意度。
充分发挥新媒体特点，积极探索丰富有效的共驻共建服务形式。上线“我的圩岸”小程序，将社区资讯、办事须知、民警物业、家政保洁等与居民日常生活息息相关的事项纳入程序，将服务内容细化、标准化、公开化，由党员群众“看单点菜”，构建线上线下一体化的服务中心，为居民提供专业服务。
在新时代新征程的党建旅途中，每一家单位、每一名党员、每一名志愿者的无私奉献，如阵阵清香，鲜活、欢腾而持久，汇聚成圩岸社区区域共建的“百花园”。
【篇五】
xx 省大兴安岭地区塔河县委在全县深入推广情景党课，用“讲、看、颂”创新党课的内容和形式，开辟了党员经常性教育新途径，促进了思想解放，推动了高质量发展。
“一人读”到“众人讲”。坚持把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为党课的出发点和落脚点，围绕新时代新需求和当前重点工作，确立“学习贯彻新思想转型振兴谱新篇”这一主题，党员“缺什么、学什么”“需要什么、安排什么”，以微党课的形式，增强党课的吸引力和实效性。在森林防火期，县委书记带领 37 名直属党组织书记深入乡镇、社区、管护站、田间地头讲森防微党课 60 余节，为打赢防火攻坚战奠定了坚实基础。默默坚守深山 20 余年的省优秀共产党员盘古林场管护员刘亚军、全区“双十佳”党支部书记边晓艳等 20 名各类先优模范以切身经历和感悟讲党课 30 余次，用身边事教育身边人，带动普通党员结合工作实际参与“情景党课”，讲党课 160 余次，实现从“一人读”到“众人讲”的转变。情景党课还设置了典型访谈、现场点评等环节，在广大党员思想深处引起了强烈共鸣，党员创先争优、提升自我、争当表率蔚然成风，“人人讲党课，
党课在身边”，让党员真正成为党课的主角。
“坐着听”变“走着看”。改变传统党课课堂讲、学员听的灌输式教学方式，采取观看视频、参观现场教学点、观摩党建示范点等方法，让现场人说现场事，以现场事育现场人，使党员在真实体验中接受教育。把《榜样 3》《庆祝改革开放 40 周年大会》《邹碧华》等作为必看内容，增强党员的荣誉感、责任感和使命感。在全省现场教学示范基地二十二站林场设置教学点，亲身体验老一辈林业工人、知识青年艰苦创业的历程，感受林场转型发展以来自力更生、苦干实干带来的巨变。在塔林创业示范园实地体验养殖木耳等发展管护区经济实例，增强致富本领和信心。全县中青年干部培训班成立临时党支部，到漠河初心广场、前哨林场现场教学，以真实、多维、生动、互动的“情景党课”，激发党员内心强烈的责任担当。
“学唱诵”至“感悟颂”。让情景党课充满红色元素，唱红歌、演红色情景剧、讲红色故事、朗诵红色经典，极大地增强了党课的感染力，调动了党员参与党课的积极性与主动性，涌现了《建功新时代展现新风采》《学习先进找差距解放思想促发展》
《忆往昔峥嵘岁月看今朝塔河变化》等精品党课。从党课的设计、排练到开课，广大党员全程参与，在齐唱国歌、国际歌、重温入党誓词中增强仪式感，经受党性洗礼，在诵读《我的祖国》《党旗颂》等经典诗歌中增强自豪感，抒发爱国情怀，在开展党的知识竞赛过程中补足党员精神之“钙”，强化党性意识，实现自我教育、自我展示，汇聚成新时代党员解放思想、建功立业...
篇六：怎样开展好党建工作
做好党建工作摘 要：
党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。
如何加强和改进公司党建思想政治工作， 在本文从强化党性意识， 强化作风意识等六个方面进行了深刻的探讨。
关键词：
新时期 党建工作 探讨
针对新时期党建工作的要求和特点， 结合我公司工作实际， 我认为新时期党建工作要进一步强化党的自身建设， 认真落实战略规划目标， 全面明细绩效考核标准， 扎实推进战略合作思想， 高度重视依法治企工作， 深入开展全面预算管理， 切实加强业务风险防控， 不断改善经营发展环境，始终坚持以人为本理念， 团结带领各级党组织、 广大党员和公司员工， 为圆满完成全年经营管理目标、 促进公司又好又快和谐发展而团结奋斗。
主要的工作措施是：
一、 强化党性意识， 全面发挥先锋模范作用
强化广大党员的党性意识， 是保持共产党员先进性的一项重要工作。我们要以改革创新的精神， 全面加强党的自身建设， 全力锤炼一支信念上能够体现坚定性、 思想上能够体现先进性、 工作上能够体现示范性的合格的党员队伍。
为此， 我们要以进一步强化和提高每一名党员的党性意识为重点， 使他们能在公司日常的经营管理中， 全面发挥先锋模范作用。
党委要求， 每一名党员， 在面对大是大非的问题上， 能够做到头脑清醒、 明辨真伪、 坚持真理、 立场坚定， 而不能趋炎附势、 丧失原则； 在贯彻公司党
政决策和决定的问题上， 能够做到旗帜鲜明、 态度坚决、 不折不扣、 勇于负责， 而不能推诿塞责、 说长道短； 在落实公司战略发展规划的问题上，能够做到坚定不移、 尽心竭力、 克服困难、 百折不挠， 而不能虚以应付、畏缩不前； 在履行经营管理职责的问题上， 能够做到一丝不苟、 严格把关、无私奉献、 任劳任怨， 而不能马虎凑乎、 推诿扯皮； 在把握日常生活行为准则的问题上， 能够做到为人正派、 遵纪守法、 情趣高尚、 注意小节， 而不能行为不检、 为人把柄。
在处理个人利益的问题上， 能够做到高风亮节、谦逊礼让、 大局为重、 心态平和， 而不能患得患失、 斤斤计较。
二、 强化作风意识， 全面养成求真务实态度
强化各级业务管理人员的作风意识， 是保证公司全年各项工作目标圆满完成的一个重要前提。
我们要以对公司又好又快发展高度负责的态度，全面加强公司上下的作风建设， 精心培养一支岗位上能够靠得住、 业务上能够信得过、 品行上能够把持住的经营管理队伍。
为此， 我们要以进一步强化和提高各级业务管理人员的作风意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面养成求真务实工作态度。
党委要求， 公司全体员工， 特别是主要岗位、 关键环节的管理干部， 在业务操作上， 能够做到流程清楚、细节检点、 把握动态、 全程监控， 而不能高高在上、 失职渎职； 在市场把握上， 能够做到信息灵通、 定位准确、 判断正确、 进退有序， 而不能主观臆断、 偏听偏信； 在制度执行上， 能够做到率先垂范、 严格把关、 不偏不倚、 不徇私情， 而不能因人而异、 徇私枉法； 在风险防控上， 能够做到措施得力、 超前预防、 洞察秋毫、 行动果断， 而不能自以为是、 贻害无穷；在员工管理上， 能够做到知人善任、 扬长避短、 一视同仁、 宽严适度， 而
不能亲疏有别、 放任自流； 在业务交往上， 能够做到谦逊平易、 礼貌大方、举止得体、 体现形象， 而不能盛气凌人、 言过其实。
三、 强化大局意识， 全面做好协调配合工作
强化各级业务管理人员的大局意识， 是实现公司整体经营管理水平不断提高的一项主要工作。
我们要从维护公司整体利益的战略高度出发， 全面加强公司内部大局观念的培育， 积极倡导一种业务人员以提高公司的效益为己任、 管理人员以提高公司的效率为目标、 全体员工以提高公司的品牌为荣耀的良好风气。
为此， 我们要以进一步强化和提高公司全体员工的大局意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面做好协调配合工作。
党委要求， 公司全体员工， 特别是各级业务管理干部和业务管理部门，在重大问题决策上， 能够做到坚持原则、 坦诚相见、 执行决定、 身体力行，而不能心口不一、 说长道短； 在战略合作落实上， 能够做到领会精神、 把握实质、 主动落实、 积极推进， 而不能消极等待、 坐失良机； 在日常工作配合上， 能够做到相互理解、 相互沟通、 相互提醒、 相互补台， 而不能各自为政、 袖手旁观；
在管理环节对接上， 能够做到认真负责、 严把关口、堵塞漏洞、 弥补缺失， 而不能事不关己、 酿成大患； 在业务操作串联上，能够做到胸有大局、 互通信息、 主动帮忙、 资源共享， 而不能只顾自己、怕找麻烦。
在利益均衡问题上， 能够做到服从大局、 放眼长远、 上下兼顾、甘于奉献， 而不能只顾眼前、 舍本求末。
四、 强化廉政意识， 全面筑牢廉洁自律防线
强化各级业务管理人员的廉政意识， 是保障公司健康、 稳定、 协调发展的一个关键环节。
我们要以对公司员工政治生命安全高度负责的精神，
全面加强公司全体员工的廉政建设， 努力培育一支思想上没有犯错误的念头、 工作上不做犯错误的事情、 生活上不留犯错误的污点的业务管理队伍。为此， 我们要以进一步强化和提高公司全体员工的廉洁意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面筑牢廉洁自律防线。
党委要求， 公司全体员工， 特别是各级业务管理干部， 在权力使用上， 能够做到珍惜权力、正确使用、 秉公办事、 为民谋利， 而不能滥用职权、 以权谋私； 在金钱利益上， 能够做到淡薄利益、 不为所累、 多讲奉献、 不图索取， 而不能利欲熏心、 贪得无厌； 在处人交友上， 能够做到态度谨慎、 知人知心、 疏近有度、 不惹麻烦， 而不能忽略品行、 只讲义气； 在行为检点上， 能够做到注意场合、 谨言慎行、 兴趣高雅、 不恋声色， 而不能品德下降、 招惹是非；在制度执行上， 能够做到恪守规章、 以身作则、 依规办事、 循规蹈矩， 而不能以身试法、 铸成大错； 在监督认识上， 能够做到理解监督、 接受规劝、注意反省、 亡羊补牢， 而不能不听良言、 一意孤行。
五、 强化责任意识， 全面履行经营管理职责
强化各级业务管理人员的责任意识， 是提升公司整体经营绩效的一项最重要的工作。
我们要从确保公司整体利益最大化的现实角度考量， 全面加强公司全体员工的责任意识， 不断完善干与不干不一样、 干多干少不一样、 干好干坏不一样的“责任法人” 明细化考核体系。
为此， 我们要以进一步强化和提高公司全体员工的责任意识为重点， 使他们在公司日常的经营管理中， 全面履行经营管理职责。
党委要求， 公司全体员工， 特别是各级业务管理干部和人员， 在履行职责的态度上， 能够做到安心岗位、 吃苦耐劳、 忠于职守、 不讲条件， 而不能挑肥拣瘦、 心浮气躁； 在履行职责的
能力上， 能够做到勤奋好学、 提高素质、 尽力而为、 多作贡献， 而不能不求上进、 不负责任； 在履行职责的作风上， 能够做到深入一线、 亲历亲为、雷厉风行、 扎实高效， 而不能浮在上面、 夸夸其谈； 在履行职责的思路上，能够做到头脑清晰、 思路开阔、 多谋善断、 出奇制胜， 而不能不动脑筋、束手无策； 在履行职责的措施上， 能够做到办法对路、 简便易行、 求真务实、 效果良好， 而不能闭门造车、 脱离实际； 在履行职责的绩效上， 能够做到市场稳定、 客户信任、 规模做大、 效益提高， 而不能投入很大、 产出很小。
六、 强化员工意识， 全面实现和谐发展目标
强化各级领导干部的员工意识， 是践行公司以人为本核心价值观念的一项重要举措。
我们要从维系公司员工合法权益的基本职责入手， 全面加强公司领导干部的员工意识， 着力形成政治上关心员工成长、 工作上依靠员工发展、 生活上关心员工需求的长效机制。
为此， 我们要以进一步强化和提高公司各级领导干部的员工意识为重点， 使公司能够全面实现和谐发展目标。
党委要求， 公司各级领导干部， 在方针落实上， 能够做到依靠员工、 尊重员工、 培养员工、 维护员工， 而不能执行不严、 落实不力； 在权益维护上， 能够做到依法维护、 严格制度、 规范操作、 全力以赴， 而不能表面文章、 曲解政策； 在政治关怀上， 能够做到关心成长、 严格要求、 悉心培养、 又红又专， 而不能只重业务、 不重品行； 在岗位培养上， 能够做到敢压担子、 放手使用、 言传身教、 重点帮助， 而不能任其发展、 不闻不问； 在物质待遇上， 能够做到执行规定、 同工同酬、 绩效考核、 兼顾公平，而不能随心所欲、 偏废制度； 在文化生活上， 能够做到寓教于乐、 健康向
上、 形式多样、 有序适度， 而不能迁就喜好、 趣味不高。
总之， 只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点， 认清形势， 统一思想， 坚持以科学发展观为指导， 以凝聚发展合力为重点， 围绕经营管理中心， 强化“责任法人” 意识， 发挥政治核心作用， 履行监督保证职责， 团结带领各级党组织和广大党员以及全体员工， 统一思想、 振奋精神、 团结务实、 开拓进取， 才能在新的实践中推动党建工作不断取得新的发展和进步。
篇七：怎样开展好党建工作
抓好基层党建工作 3 3 篇如何抓好基层党建工作 1 1
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党要加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，要把企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等基层党组织建设变成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
因此，我认为要想抓好基层党建工作，在充分发挥其基层党组织的战斗堡垒作用的同时，还必须认真做好以下几点：
一、加强对基层党建工作者的政治学习，强化思想建设
强化思想建设，是基层党建工作的首要任务。为了从思想上加强党的建设，我们必须反对主观主义和个人主义。在党内组织生活中，我们必须实行民主集中制原则，实行少数服从多数、下级服从上级，用批评和自我批评的方法，在思想上、政治上、组织上帮助基层党员和党组织改正自身的错误，加强党的组织领导，增强党的战斗力。
加强党员的政治思想教育是我们党的法宝。我们要时刻教育基层党员干部牢记党的宗旨，挺起一个作为共产党人的精神脊梁；我们要教育基层党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观；我们要教育基层党员干部提高个人素质，增强党性，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，
要保障党员的权利不受侵犯。要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，就必须要教育基层党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要以饱满的精神状态和一往无前的奋斗姿态把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。
二、加强对基层工作者的制度学习，强化制度建设
强化制度建设，是基层党建工作中有效开展工作的根本保障。没有规矩不成方圆。在基层党建工作中必须要有一套完善的制度建设，因为它是推进基层党建管理工作的一项基础工程。因此，我们必须要找准立足点，全面加强制度建设，加强对基层工作者的制度学习，只有这样才能保障基层党建工作有章可循、有据可依，规范运行。
在制度建设方面，我们还要针对基层单位发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内制度建设，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”的党员目标管理等制度的落实。特别是要结合基层党员中的不同岗位，要有针对性地开展各项党组织活动，对党员提出不同的要求，要及时帮他们解决。加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务、工作积极性不强，要给予批评和帮助，促使其向积极方面转化。在基层党建工作中，对一些制度不健全、管理不到位、措施不完善等问题必须立即整改到位，只有形成了一套完善的管理机制，才能通过强化制度建设，实现以制度管人、以制度管事，才能保证我们党执政的效果，从而达到我们想要的目标。
三、加强对基层工作者的培养锻炼，强化队伍建设
强化队伍建设，是基层党建工作中发展的力量之源。因此，我们要以迎接党的二十大召开和党史学习教育为契机，制定科学合理的计划，要有步骤、有重点地开展基层党员教育培训活动，加强对基层党务工作者的培训，重点培训项目为基层党支部工作条例、基层组织建设以及党员发展和管理等业务知识水平。我们要按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双培”方针，注重培养和发展具有更多积极进取的年轻人入党。
党委、政府也要加强对基层党组织和党员的关心和指导，在某些政策和制度等诸多方面要多给一些支持和帮助，对一些积极上进的年轻党员，我们要拓宽视野、广开渠道去发现一些储备基层干部，并通过强化政治历练、重点工作岗位锻炼、高端教育培训等措施来帮助他们。要加强对基层党员同志的培养锻炼，对发展潜力大、表现突出的基层党员，要敢于打破论资排辈、区域部门的限制，要大胆的提拔使用他们。
四、加强对基层工作者的素质教育，强化作风建设
强化作风建设，是基层党建工作中的重中之重。我们一定要继续坚持和发扬党的优良传统，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。我们要引导基层党员干部全面学习和掌握《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规条例，我们要开展学习贯彻党章党纪活动，通过微信平台、网络答题、知识测试、警示教育、廉政党课、廉政教育等方法，广泛开展作风建设教育宣传，打牢党员干部思想根基，从而提高基层党建工作者的自身素质。
我们要深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要摒弃不正之风，营造立党为公、执政为民、清正廉洁的良好氛围，坚
决杜绝纪律松懈、无故脱岗等作风散漫现象。要提高基层党务工作者的工作质量和服务水平，推动作风建设常态化、长效化。我们要不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务。要以良好的工作作风建设引领基层党建健康发展，创造出基层党建工作的新局面。
在社会主义现代化建设的新时代，我们只有加强基层党建工作，完善制度建设，才能够更好地发挥基层党组织的优势，才能够为党的全面发展奠定坚实的基础，才能够提升基层党员的队伍素质，从而为开启基层党建工作新征程提供强有力的保障。
如何抓好基层党建工作 2 2
中国特色社会主义已经步入了新时代，新时代有新要求、新矛盾、新任务，新时代基层的基层党建工作也应当与时俱进，进而适应当前快速发展的社会需要。拥有最多党员人数的地方是基层，基层党建工作的重要性不言而喻，基层党建是否健康的发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。现分析新时代基层党建工作如下：
一、新时代基层党建工作存在的不足
（一）政策理论不够扎实，新时代思想有待提高。在平时工作中时常通过读书看报、学习强国、重庆干部网络学院等方式学习新思想，便认为自己的政策理论很扎实，实则不然，大多都是浅尝辄止、走马观花，尤其是新时代思想，并没有深入研究其内在理论，精细挖掘其核心价值，放着一座“宝山”而不自知。
（二）联系群众不够紧密，鱼水之情有待加深。群众路线是毛泽东思想活的灵魂，要坚持从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众。大
多数党员干部在贯彻落实群众路线上不彻底，有时工作繁忙，在办公室加班多，去田间地头少，没有想群众之所想，没有念群众之所念，没有盼群众之所盼，与群众之间存在距离和隔阂。
（三）工作作风不够严谨，肩头责任有待加强。部分党员干部对自己的工作要求不严，认为完成上级和领导交办的任务便“万事大吉”，缺少干事创业的担当精神，没有主动谋创新，大多都是被动接受，对“三严三实”的落实还存在些许差距。
二、新时代基层党建工作存在的原因以上的问题和不足都是客观存在的，距离新时代基层党建的要求还有较大的差距，其原因是多方面的。
（一）形式主义作祟。在理论学习上，不重视思想学习，主动学习的少，被动学习得多，理论研究不深透，理论与实践联系不紧密，存在学用脱节的问题；在工作作风上，缺少吃苦耐劳精神，缺乏深入基层的调查研究，没有从客观实际出发了解问题；工作浮于表面，习惯摆花架子，做面子活路，没有认识到有些工作具有持久性、长期性。
（二）宗旨意识淡薄。没有与时俱进地强化宗旨意识。立党为公、执政为民做得还不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感；对初心使命了解不深刻，对比为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴还存在很大的差距。
（三）党性修养不足。在一定程度上放松了党性修养的升华。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员干部党性应有
程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。
三、新时代党建工作下一步的努力方向
（一）步步为营，夯实理论水平。正视差距和不足，对症下药，加强理论学习，提高政治敏锐性和鉴别力。不管工作有多么繁忙，要带头挤出时间刻苦自学，科学合理地制定学习计划，每天坚持读书 1 小时，每月坚持看书 1 本，每年撰写调研报告 1 篇。深入贯彻学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，自觉学习重庆市委重要会议、文件精神，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）循序渐进，抓实群众路线。真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。经常深入基层、深入群众、深入联系社区，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，要有针对性地采取措施予以解决或及时反馈。
（三）稳扎稳打，压实工作责任。作为基层党员干部，要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，不忘初心使命，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系群众，服从大局，主动完成上级和领导安排的任务，肩负起乡村振兴的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用实实在在的行动尽力为群众办好实事。
（四）久久为功，落实党纪党规。认真贯彻落实中央八项规定的要求，严格遵守中央、市委和县委相关规章制度，对标对表党纪党规，力争每月开展自我反思，做到三省吾身。发挥党员的先锋带头示范作用，使自己在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；在用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
如何抓好基层党建工作 3 3
俗语说“火车跑得快，全靠车头带。”“党建立得住，关键看支部。支部强不强，要看领头羊”。这些乡间俚语，形象的说明了党支部书记在基层党建工作中的关键作用，那么，如何才能更好的发挥党支部书记的作用呢？
增强管党治党责任意识，落实第一责任人职责。要坚持落实全面从严治党，强化政治责任担当，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管党治党责任落到实处。要认真履行第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把党建工作摆在履职的首要位置，切实压实党建工作责任。
提升政治能力水平，发挥传帮带的表率作用。党支部书记既要承上启下，又要以上率下，必须时时处处发挥表率作用。要想增强党员对党的凝聚力和向心力，真正发挥党员的先锋模范作用，支部书记就必须先成为榜样、率先垂范，带头学习党的理论、政策、历史和党章、党内法规及党务工作知识。亲历亲为，当好“领头羊”，时时处处引导党员真学、真懂、真信、真用、真干，充分发挥优
秀党支部书记的传帮带作用，这样才能切实增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
抓好党员队伍建设，筑牢坚强战斗堡垒。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。这就要求支部书记必须要有强烈的阵地意识，筑牢堡垒，带好队伍。一是抓好党员发展工作，加强青年党员队伍的培养，为党组织的可持续发展输入新鲜血液；二是加强党员教育管理，强化党员自觉交纳党费的意识，做好党费收缴和党员管理工作，始终保持共产党员的先进性；三是严格落实组织生活制度。