党性锻炼频率不够4篇党性锻炼频率不够 党性锻炼不够原因分析及整改措施中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会下面是小编为大家整理的党性锻炼频率不够4篇,供大家参考。
篇一：党性锻炼频率不够
锻炼不够原因分析及整改措施 中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。党性锻炼不够原因分析及整改措施
根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动 学 学习动员阶段，我认真学 习 习保持共产党员先进性教 育育读本，学习了有关方针 政 政策，以及有关领导的讲 话 话，思想认识有了很大有 提 提高，深深认识到开展先 进 进性教育活动的必要性和 重 重要性，增强了努力搞好 机 机关党建工作的责任感和 使 使命感。在“分析评议” 这 这一阶段里，我通过广泛 征 征求意见，与同志们座谈 交 交流，认真反思了自己在 思 思想、作风、工作、纪律 等 等方面的情况，感到存在 许 许多不足，现就自己存在 的 的一些问题查摆
一、 思 思想方面
问题 1、思 想 想理论学习不够深，有时 只 只顾忙于一些具体的工作 ， ，自觉主动在挤时间学习 不 不够，闲时学一阵子，忙 时 时学的少，有时看报纸也 是 是看看大标题，结果对理 论 论上的一些问题，尤其是 一 一些新问题理解还不深， 使 使理论水平不能尽快得到 提 提高。
原因：一是思 想 想上对理论重要性的认识 ， ，没有上升到应有的高度 ， ，二是时间观念不强，没 有 有把点点滴滴的零星时间 利利用起来。
整改措施 ：
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1、提高对政治理 论 论重要性的认识，充分认 识 识只有理论上的坚定与清 醒 醒，才能有政治上的坚定 与 与清醒，作为党员干部必 须 须有高的理论水平，必须 进 进一步加强对马列主义、 毛 毛泽东思想、邓小平理论 和 和“三个代表”重要思想 的 的学习，并指导自己的思 想 想和工作实际。
2、认 真 真执行党员干部的学习制 度度，积极参加党员的学习 ， ，参加单位的集体学习。
3、自觉搞好自修学 习 习，制定切实可行的学习 计 计划，做到三个落实，即 学 学习时间落实，学习内容 落 落实，学习效果落实，反 对 对图形式，走过场，从本 周 周开始，记读书笔记，每 周 周不少于两篇。
整改 时 时间：边整边改，从即日 起 起，认真落实上述措施， 争争取在短时期内内政治理 论 论水平有进取的提高。
问题 2、政治理论方面 的 的内容看得多，市场经济 理 理论，法律知识，电脑知 识 识，科学文化知识等钻研 得 得少，结果使得知识面不 够 够广。
原因：一是在 思 思想对领导干部应具备全 面 面的素质，掌握的知识的 重 重要性认识不足，认为自 己 己是从事党务、行政工作 的
的，只要政治理论功底厚 实 实就行，其他方面的知识 多 多少知道点就可以过得去 ， ，二是工作比较忙，有时 间 间难以抽出时间去学习其 它 它方面的知识。
整改 措 措施：
1、加强学习 ， ，提高对掌握科学文化等 方 方面知识重要性的认识， 同 同时教育本单位同志要做 到 到一专多能，多学习其他 学学科的知识。
2、适 当 当增加集体学习科学文化 等 等内容的时间，要发扬挤 和 和钻的精神，充分利用点 滴 滴时间学习这方面的知识 。
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整改时间：边整边 改 改，从下个月开始，对上 述 述有关具体措施认真落实 。
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问题 3、思想上有 畏 畏难情绪。由于单位是一 个 个清水衙门单位，许多困 难 难一时难以解决，特别是 经 经费困难造成了很大的压 力 力、整天跑着要钱，想办 法 法创收，结果收效不大， 致 致使许多该办的事情无法 办 办，教职工的一些实际问 题 题不能得到及时得到解决 ， ，尤其是老同志的药费问 题 题，子女就业等问题，我 觉 觉得同志的困难如同自己 的 的困难一样，常常使自己 有 有一种思想压力，其结果 ， ，使自己在有些时候产生 了 了缩手缩脚的畏难情绪。
原因：思想认识上不 够 够清醒，不能正确地，很 好 好地处理困难与工作之间 的 的关系
整改措施：
1、加强学习，提高认 识 识，树立正视困难，不怕 困 困难，解决困难的勇气和 信 信心。
2、进一步解 放 放思想，更新观念，增强 市 市场经济意识和开拓进取 意 意识，为更好地开展创收 打 打下坚定的思想基础。
整改时间，边整边改，从 即 即日起，消除畏难情绪， 积 积极大胆在开展工作。
二、作风方面
问题 1 1、谦虚谨慎的思想作风 坚 坚持的不够一贯。比如在 廉 廉洁自律方面，有自满情 绪 绪。认识不到位，总认为 我 我们做的不错，而且多次 受 受到上级领导及有关部门 的 的表扬，什么超标准和违 约 约的事我们从未敢，也没 有 有条件去做，这样就不自 觉 觉地产生了自满情绪，以 致 致在廉洁自律方面没有提 出 出更高的要求。
原因 ：
：一是对中纪委等有关廉 洁 洁自律规定学习不够，对 《 《党章》、《准则》对党 员 员干部的基本要求学习不 够 够，掌握不牢。二是求真 务 务实的作风不够扎实，满 足 足现状的思想不同程度的 存 存在。
整改措施：
1、进一步加强《党章》 、 、《准则》和廉洁自律有 关 关规定的学习，提高对党 风 风廉政建设重要性的认识 。
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2、克服满足现状 ， ，不思更大进取的思想情 绪 绪，形成良好精神状态和 谦 谦虚谨慎，戒骄戒躁的工 作 作作风。
整改时间：
边 边整边改，一个月内使上 述 述措施得到落实，自己工 作 作中努力做到不骄不躁， 谦 谦虚谨慎。
问题 2、 开 开展批评与自我批评做得 还 还不够。一是自我批评不 够 够经常，在会上作自我批 评 评多，在其他情况下作自 我 我批评少;二是对同志的 批 批评，也是会上批评得多 ， ，平时及时批评少;三是 批 批评别人打不开情面，不 够 够大胆，怕伤害同志间感 情 情。不利于工作的顺利开 展 展。
原因：一是思想 认 认识不到位，认为目前整 个 个大气候也就如此，认真 开 开展批评与自我批评也不 一 一定就解决问题，二是认 识 识比较片面、模糊，怕开 展 展批评影响团结，影响同 志 志们的积极性。
整改 措 措施：
1、提高对批 评 评与自我批评重要性的认 识 识，这是我们党的三大优 良 良作风之一，任何时候都 不 不能丢。
2、正确运 用 用批评与自我批评这个武 器 器，从团结愿望出发，积 极 极开展批评与自我批评， 既 既要坚持原则，敢于同不 良 良现象作斗争，又要注意 对 对同志的批评方式，要有 与 与人为善的态度，坚持“ 惩 惩前毖后、治病救人”的 方 方针，通过批评，达到新 的 的团结和统一。为此，要 求 求党总支、各支部、各党 小 小组要制定出具体的制度 或 或措施，组织好党的民主 生 生活会，保证
民主生活取 得 得更好的效果。
整改 时 时间：边整边改，从即日 起 起，消除顾虑，打开情面 ， ，大胆地开展批评与自我 批 批评，使党的三大优良作 风 风不断发扬光大。
问 题 题 3、工作方法有时不够 恰 恰当，不够策略，特别是 对 对领导班子成员和科室负 责 责同志的批评，有时不够 讲 讲究方法，结果使同志们 有 有时候出现比较勉强的现 象 象，这样影响了同志们积 极 极性的充分发挥。同时也 影 影响到个别同志工作方法 的 的改进。
原因：一是 对 对领导方法，领导艺术的 重 重要性认识不够，总认为 自 自己的指导思想是好的， 方 方法问题欠缺一些，同志 们 们都会相互谅解的。二是 对 对领导科学知识学习不够 。
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整改措施：
1 、 、进一步加强对 mzd 同 志 志《党委会的工作方法》 和 和有关经济科学知识的学 习 习，提高思想认识，提高 领 领导水平，提高领导艺术 。
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2、加强自己和全 体 体同志们的法制学习和法 制 制教育，不断强化依法行 政 政，依法办事意识，进一 步 步克服工作方法不够科学 、 、个别同志还习惯于用行 政 政手段开展工作的现象， 努 努力使领导方法更加科学 化 化、规范化、系统化。
整改时间，从即日起， 在 在工作中注意自己的工作 方 方法和
领导艺术，网征求 同 同志意见，充分发扬民主 ， ，充分发挥大家的积极性 ， ，使之在工作中相互理解 ， ，相互支持。
三、工 作 作方面
问题 1、抓创 收 收工作不够有力。主要表 现 现为胆子不大，不敢采取 诸 诸如负债经营，贷款办事 等 等举措，由于没有经费， 许许多该办的事不能办。比 如 如办公设施比较陈旧，不 能 能为全体同志提供更加良 好 好的学习和工作环境。
原因，一是思想解放不够 ， ，积极探索，勇于开拓的 精 精神不强，创造性地开展 工 工作，做得不太好。二是 对 对于如何运用市场经济理 论 论结合我们的实际工作做 得 得欠缺，以致于创收工作 效 效益不高。
整改措施 ：
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1、进一步克服因 循 循守旧，怕风险的旧思想 ， ，树立开拓创新，敢担风 险 险的新观念。
2、加 强 强市场经济理论的学习， 并 并运用这些理论指导创收 工 工作的实际，理出适合本 单 单位情况的创收思想，并 能 能采取多种有效途径，加 大 大创收工作力度，加大内 部 部管理，增加创收效益。
3、充分发挥大家的 积 积极性，要制定出必要的 制 制度和措施，鼓励大家为 创 创收工作出谋划策，并能 积 积极投入到创收的实际工 作 作中去。
整改时间：
边 边整边改。从现在开始， 要 要加大创收力度，
争取在 半 半年内增一些有效创收办 法 法、创收途径。
问题 2 2、抓行政后勤工作改革 的 的力度不大，在水电、车 辆 辆、服务、安全等方面管 理 理不得力，致使一些工作 出 出现一些漏洞和失误。在 有 有关考核和分配方面，还 制 制定出更加公平，有效的 制 制度和措施。
原因：
对 对行政后勤工作，认为有 专 专门负责这方面工作的同 志 志具体抓就行了，结果对 这 这方面的事情，过问不及 时 时，指导不具体，督促不 得 得力。
整改措施：
1、进一步加强学习、 提 提高思想认识，增强事业 心 心和责任感，牢固树立全 心 心全意为人民服务的思想 。
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2、进一步建立、 健 健全有关规章制度，切实 加 加强管理，并不断提高有 关 关人员的思想政治和业务 素 素质，使行政后勤工作能 为 为全体同志提供更好的服 务 务。
整改时间：边整 边 边改，从现在开始
问 题 题 3、创建精神文明单位 的 的步子迈得不大。虽然我 们 们已是市级文明单位，但 还 还有不少需要解决的问题 ， ，一些软、硬件建设还有 待 待加强，使如卫生制度， 卫 卫生设施，卫生习惯等还 存 存在一些问题，校园绿化 、 、美化还欠缺，这些影响 着 着我们向省级文明单位的 迈 迈进，也不利天整个精神 文 文明建设的向前推进。
原因;一是对精神文明建 设 设，有时紧有时松的现象 ， ，二是受经费的限制不能 及 及时搞好美化等。三是主 观 观努力不够，有完全可以 不 不花钱或少花钱就可以办 到 到的，没有很好的去办。
整改措施：
1、 进 进一步加强对 dxp 关于 精 精神文明建设的论述的学 习 习，进一步提高对精神文 明 明重要性的认识。
2 、 、充分发挥大家的积极性 ， ，创造性，把那些不花钱 或 或花小钱就能办到的事情 尽 尽快解决好。
党性锻 炼 炼不够原因分析及整改措 施 施
针对本次 专 专题教育工作，检查日常 工 工作，认真对照，剖析自 己 己。
一是理解教育的 根 根本，认真遵守党的政治 纪 纪律情况
加强学习教 育 育贯穿始终，把思想理论 武 武装放在首位，重点搞好 思 思想动员、宣传发动和学 习 习教育;强化对马克思列 宁 宁主义、毛泽东思想和中 国 国特色社会主义理论体系 、 、习近平总书记系列重要 讲 讲话精神的学习教育，把 《 《习近平谈治国理政》一 书 书作为局机关干部必学、 必 必考内容，切实解决好“ 总 总开关”的问题。
我 是 是一名基层干部，中国共 产 产党政治纪律是我政治生 命 命中的明灯，指引我做人 做 做事准则。一直以来，我 牢 牢记入党誓词，深入学习 党 党的各大会议精神，坚定 “ “永远跟党走”的政治信 仰 仰，表里如一地拥护党的 领 领导，遵守党的纪律，对 党 党忠
诚。在政治原则、政 治 治立场、政治观点上，同 县 县委、镇党委保持一致。
虽 虽为一名普通干部、普通 党 党员，但遵守党的纪律上 严 严格要求自己，将自己放 在 在更高的层面严要求。
党委决定的工作原则和 工 工作方针，在工作中、生 活 活中能坚定党委立场，敢 于 于同党委异声做解释、做 斗 斗争，及时提醒和纠正违 反 反党委政治纪律的行为。
坚 坚决服从组织安排，不向 组组织讨价还价。能够做到 令 令行禁止，贯彻好上级的 各 各项指示。
二是加强 自 自查自纠，贯彻八项规定 要 要求，转变工作作风。
要把查实找准问题贯穿始 终 终，突出问题导向，重点 搞 搞好调查研究，广泛听取 干 干部群众的意见;要以查 “ “四风”的态度、决心和 韧 韧劲自查自纠，每个领导 班 班子、每个干部都要像整 治 治“四风”那样，认真贯 彻 彻中央“八项规定”，认 真 真对照“三严三实”和“ 忠 忠诚干净担当”要求，对 身 身上存在的顽疾再进行一 次 次彻底的大排查、大扫除 ; ;
党的群众路线教育 实 实践活动开展以来，特别 是 是中央八项规定出台以来 ， ，我个人的作风发生了大 的 的转变，一些过去常见的 不 不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪 同 同所分管工作的县级下乡 干 干部进餐，特别是晚餐， 在 在拉近感情，促进工作易 于 于对接前题下，大改前几 年 年状况，控制自己的情绪 ， ，即要表现出热情，又要 体体现出点到为止要求。二 是 是群众来了泡一杯茶，虽 工 工作一忙
就易疏忽，但要 求 求自己尽量能做到;群众 反 反映的事情虽喜听述说， 现 现在也能将群众意见、建 议 议记录在册，对于不是自 己 己分管的份内事务，能做 到 到“AB”岗，将群众的 牛 牛鼻子牵住，交到相关人 员 员手上。
在节俭方面 ：
...
篇二：党性锻炼频率不够
修养不够存在的问题及整改措施 保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照项目部党支部支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。一、存在问题 一年来较好的地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
(一)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。。
1、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。
2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对"两学一做"重要思想
的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握"两学一做"重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。
(二)在党性锻炼上有差距。
人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近 10 年，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓"民主"、"人权"认识不清，被其表面现象迷惑。
(三)在工作作风上有差距。
1、业务功底不扎实，文字水平不高。自己虽然在技术组工作，对技术工作有所了解，但业务能力还有待提高。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识掌握不全面，东拼西凑、文稿质量不高，业务素质亟待改进。
2、工作被动落实多，主动超前少。工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
3、工作全局观念差。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，当任务较重时，不能有条不紊地处理各项工作，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。
二、原因分析
以上问题存在的原因主要是自身问题，关键是党性观念和党性修养上有差距，自身素质和工作能力亟待提高。
(一)理论功底差，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。
通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径学习，虽然掌握了一些理论知识，但还远远不够，达不到融会贯通。理论功底不足，反映到主观世界上，不能牢固树立科学世界观、人生观、价值观，反映到一系列工作中，产生不正确行为。
(二)党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。
自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。
三、整改措施和努力方向 (一)坚持勤奋学习，更新知识结构。
坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素质，进一步认真学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学，向实践学，
向同志学，并努力做到学有所思、学有所悟、学有所用，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
(二)加强党性锻炼，坚定理想信念。
自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以"两学一做"重要思想为指导不动摇，积极投身保持共产党员先进性教育活动，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致，满腔热情地为党的事业而奋斗。
(三)增强业务能力，提高服务水平。
要按照先进性要求审视自己，自强不息，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为精神状态，提高业务能力水平，全面提高自己综合素质。
(四)改进工作作风，以积极向上的精神投入工作。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在充分听取领导和同志们意见建议基础上，认真反思，逐条改进，时时开展自我批评，以共产党员标准严格要求自己，做到思想上先进，正确对待自己，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，要在"精、细、严、实"上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。
党性修养不够存在的问题及整改措施 自入党以来，在公司党组织的引领下，在同志们的帮助下，我能够时常以党员的标准严格要求自己，无论在什么岗位上都能够摆正自己的位置，什么该做，什么不该做，时刻保持清醒头脑，以身作则、任劳任怨、尽心尽力尽责地工作，努力去完成各项任务。
在公司党委、项目部的领导下，通过对“两学一做”的深入学习、《准则》、《条例》的不断剖析及十八届六中全会会议精神的领会，多方面、多渠道自觉地加强党性锻炼，不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，我在思想上有了很大的转变，党性修养得到了明显的提高，具体表现在以下几个方面：
一、主要收获 (一)强化作风纪律修养，提高了防腐拒变的能力。
优良的作风是共产党员党性的集中体现，是党保持先进性、纯洁性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力的根本保证，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的出台及“三严三实”教育实践活动的开展，有效深入的推进党风廉政建设和反腐败斗争，使得作风纪律常态化、长效化。
通过学习，我充分认识到，党性集中体现为先进性。共产党员一定要保持先进性，才能体现无产阶级的党性。在平时的工作和生活中，党员必须要坚决执行党的路线、方针和政策，必须要在宪法、法律允许的范围内进行活动，要管得住小节，坚持严字当头，从我做起，按
照各项廉政纪律规定，严抠细抓，坚决落实。加强党的作风修养，增强防腐拒变的能力，从而不断地增强党性，更好地为广大人民群众谋利益;党员干部要把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，牢固树立党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范。
(二)加强履职尽责，提高了领导能力 深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，摒弃“事不关己，高高挂起”的思想，作为一名党员，应该始终有一种学习知识的紧迫感，不断的用知识充实自己，通过学习，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高，平时注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，大局意识;能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
(三)理论学习常态化，强化了党的宗旨意识 坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向，实现人民的利益，得到广大人民群众的拥护，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准，党的事业代表了最广大人民群众的根本利益，人民拥护党、支持党的事业，因而战无不胜。
作为一名合格的党员，应该始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己，不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，在思想上、政治上、工作上经受住考验。
二、存在问题 (一)理论知识水平不够高 虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不够深、不够透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
(二)创新力度不够，管理不够严格 创新工作上力度较弱，研究创新工作少了，同时，由于考虑到一线职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，在干部管理上不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它职工觉得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响工作进展。
三、改进措施 (一)进一步加强理论学习 树立全面发展的理念，积极全面系统学理论，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素
养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
(二)强化创新管理，加强与员工的沟通 进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强职工的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态。从队员工反映的突出问题抓起，及时合理解决问题，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
党性修养不够存在的问题及整改措施 在“两学一做”学习教育中，我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径，自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员，受到的教育很大、触动很深，进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。
根据“两学一做”学习教育安排，为更好地自我教育、自我提高、自我完善，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。
一、存在的问题 以合格党员的标准为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。
4、精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”：工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作比自己舒服，但进步比自己快的时候，还有这样那样的想法。
5、创新意识还不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。对领导交给的任务，有时出现丢三拉四，落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够，有时存在迟到早退等现象。
二、产生问题的根源 经过分析以上确定，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为，党龄越长、职务越高，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还
存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员，甚至甘当群众的“尾巴”，表率作用不够好...
篇三：党性锻炼频率不够
2021 年 民主生活会对照五个方面个人对照检查材料稿 （供参考）根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比
如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，但对习新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“☆”工作部署，推进市委、县委“☆”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不
足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在☆☆工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三
是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合☆☆实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对☆☆工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在☆☆上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，☆☆项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联
系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神
不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等
工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高
政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
2021 1 年党员领导干部 “五个方面”民主 生活会个人对照发言材料提纲 0 5100 字范文稿
一、 存在的突出问题
（一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜
明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不深
（二）党性锻炼频率不够
（三）干事创业劲头不足
三、 今后努力方向和改进措施
一是强化“四个意识”
二是敢于责任担当
三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精神
正
文
根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程...
篇四：党性锻炼频率不够
长 2020 年民主生活会“五个方面”个人对照检查材料提纲：
一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实 XXX 方面 一是政治理论学习流于形式 二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定 三是学习不深入 （二）坚持和加强 XXX 方面 一是抓工作力度不够 二是工作创新动力不足 三是主动作为意识不强 （三）履职尽责，XXX 等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实 二是政策落实有偏差 三是统筹全局意识有差距 （四）学习贯彻 XXX 方面 （五）落实 XXX 方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强 二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实
上欠深入，少检查 三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精神
正文：
根据《关于认真开好 XX 会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“XXX”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自
身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实 X XXX 方面
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。
二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。
三是 学习不深入。在贯彻 XXX，坚决维护 XXX、维护 XXX方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同 XXX 保持高度一致，但对 XX，满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）坚持和加强 X XXX 方面
对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。
一是抓工作力度不够。围绕落实 XXX 工作部署，推进 XXX工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。
二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。
三 是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，X XXX 等工作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对 XXX 关于扶贫工作重要论述和XXX 脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。
二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。
三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
（四）学习贯彻 X XXX 方面
矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于XX基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，
但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
（五 ）落实 X XXX 方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。
二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。
三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实 XXX 上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当
好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习 XXX 作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。XXX 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好 XXX 等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产
主义理想信念。