政治品质和道德品行方面的评价10篇政治品质和道德品行方面的评价 完善干部德的评价标准和考察办法问题研究 -----------------------------------------------下面是小编为大家整理的政治品质和道德品行方面的评价10篇,供大家参考。
篇一：政治品质和道德品行方面的评价
干部德的评价标准和考察办法问题研究-------------------------------------------------------------------------------- 克州党委组织部课题组
十七届四中全会提出：
坚持德才兼备、 以德为先的用人标准， 要求把干部的德放在首要位置，从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准。这一要求抓住了干部选拔任用工作的本质和要害。
近年来， 克州各级党委及组织部门在干部选任标准中对加强干部“德” 方面进行了有益探索， 对于选准人、 用好人， 提升干部队伍整体素质起到了积极推动作用， 有力地服务和促进了经济和社会发展需要。
但是， 对于干部德的评价标准和考察办法， 各地具体不一， 还需我们进一步不断研究和探索。
一、 德在干部选任标准中的重要意义
用什么样的标准选人、 选什么样的人， 事关干部队伍的先进性和纯洁性， 事关党和人民事业的兴衰成败。
近年来， 党中央一直在探究干部德的标准问题， 胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上指出“德的核心是党性”； 习近平同志在全国组织部长会议上强调选用干部必须“以德为先”， 并提出“四德”（政治品德、 职业道德、 家庭美德和社会公德）
标准； 中组部常务副部长沈跃跃同志在《求是》 中撰文指出了考察干部德的途径“要从履行岗位职责中考察干部的德； 从完成急难险重任务中考察干部的德； 从关键时刻表现中考察干部的德； 从对待个人名利的态度中考察干部的德”。
十七届四中全会《决定》 再次强调指出“要把干部的德放在首要位置”， 对干部德的重视提升到一个新的历史高度。
当前， 正值深入贯彻落实党的十七届五中全会精神的关键时期， 结合时代发展要求， 建立科学的干部德的评价标准和考察办法， 对进一步推进完善干部德的评价标准及具体政绩指标体系有着十分重要的意义。
（一）
结合新一轮对口援疆工作注重干部德的培养。
中组部部长李源潮同志在２ ０ ０ ９ 年秋季干部学院开学典礼上指出“领导干部要准确把握德才兼备、 以德为先的时代要求”。
随着今年新一轮对口援疆工作的启动， 对于全疆各级党员干部， 尤其是各级领导干部来讲， 随着各项援疆工作的扎实推进， 都将面临着巨大的工作挑战。
因此， 面对当前的工作形势和任务，必须要把德的考核作为各级党员领导干部管理、 考察和考核的经常性任务来抓， 要把干部德的表现贯穿于整个工作， 要把德的表现作为干部考核、 考察、 提拔任用、 职称晋升的重要依据。
通过对干部的经常性考核， 了解其一贯表现， 注重德的考核， 并及时发现苗头性、 倾向性问题， 有针对性地加强教育管理。
同时， 注重抓好德的监督， 做到既管好八小时以内， 又注意八小时以外。
（二）
结合西部大开发中人才引进工作注重干部德的表现。
新一轮西部大开发的启动实施，是对西部地区数千年发展历史轨迹的跨越， 是面向新世纪作出的加快西部地区发展的重大战略决策， 是一项系统性工程和历史性任务。
可以说， 西部大开发， 赋予了西部新的历史发展机遇， 对人才的引进和需求也提出了更高的要求和标准。
而《国家中长期人才发展规划纲要（２ ０ １ ０ —２ ０ ２ ０ 年）》 的颁布出台， 对如何培养、 发展和引进人才进行了全面规划。因此， 作为各级党委、 政府来讲， 既要紧紧抓住这又一难得的发展机会， 以培养和引进人才
为出发点， 将人才的培养、 引进贯穿于经济社会发展的全过程。
同时， 在培养引进人才上，要把德的表现作为培养和引进人才的重要依据， 要把德的表现作为培养和引进人才的重要衡量标准， 切实提高人才培养的科学性， 提高人才引进的实用性， 确保人尽其才、 才尽其用。
（三）
结合即将开始的各级党委、 人大、 政府换届选举工作注重干部德的考察。
从今冬明春开始， 随着乡镇党委换届选举工作的启动， 新一届换届选举工作正式展开， 随之而来的是各级干部调整变动， 这就涉及到干部考核、 考察中的德的表现问题。
虽然《党政领导干部选拔任用条例》 对党政领导干部选拔任用的原则、 选拔任用具备的条件、 选拔任用的程序等作了明确规定， 在干部选拔任用过程中是有章可循的， 但在具体的选拔任用过程中， 尤其是在各方面条件都具备的条件下， 还是重点要考察“德”， 应以“德” 为先。
包括能否拥护中国共产党的领导， 保持清正廉洁； 能否坚持以人为本， 要有良好的社会公德； 能否做到要有良好的家庭道德； 能否做到执政为民， 树立正确的政绩观。
因此， 我们结合换届选举工作， 要从优化和改善班子结构入手， 按照“德才兼备、 以德为先” 的方向， 大力选拔和培养新型干部队伍， 真正把那些德才兼备， 又能以德驭才的干部选拔上来， 为实现经济社会发展和社会长治久安奠定良好的人才基础。
二、 提高对干部德的方面的分析和认识
德是一定社会意识形态、 上层建筑对于人们言行的规范总和。
干部的德， 不能只看一朝一夕、一时一事的表现， 要把一贯表现与偶然行为联系起来， 过去表现和现在表现联系起来， 通过组织考察、 民意调查等方式， 从为官和做人两个层面上， 进行全方位、 立体式分析， 才能作出真实的认识和准确评价。
（一）
才为德之资， 德为才之帅。
德与才， 是干部素质的两根“支柱”， 互为依托， 缺一不可， 但与才相比， 德始终是第一位的。
坚持德才兼备、 以德为先的用人标准， 就是选人用人要以德为前提、 以德为先决。
当前， 干部出问题主要不是出在才上， 而是出在德上； 主要不是出在做事上， 而是出在做人上； 主要不是出在勤政上， 而是出在廉政上。
从组织上看， 识人难、 用人难， 往往难在识德上； 发生用人失察失误， 往往失在识德上。
导致这一状况的一个重要原因， 在于对干部德的评价缺乏明确、 具体的尺度， 难以把握、 不好操作。
进一步完善德的评价标准， 在此基础上不断拓宽德的考察途径、 方法， 是组织工作的一个重大课题。
（二）
干部的德绝非看不见、 摸不着的缥缈之物。
干部的德具体体现在干部思想、 学习、 工作和生活的各个方面， 是可察的、 能识的。
准确评价干部的德， 当前重点要做到“四看”：一看是否忠于党、 忠于国家、 忠于人民； 二看是否确立正确的世界观、 权力观、 事业观、 人生观、 道德观； 三看是否真抓实干、 敢于负责、 锐意进取； 四看是否作风正派、 清正廉洁、情趣健康。
具体到一个干部， 德到底怎么样， 还需要听其言、 观其行， 善于从具体情境中作出分析判断。
实践表明， 在履行岗位职责、 完成急难险重任务、 关键时刻表现和对待个人名利中， 干部的德体现和反映得最集中、 最直接。
要特别注重从这些情境中， 重点考察干部的工作动机、 态度、 作风、 成效以及团结协作精神， 考察干部的胆识、 意志品质和对群众的感情， 考察干部在大是大非面前是否立场坚定、 坚持原则、 服从组织， 考察干部在升迁进退、利益诱惑和个人荣誉面前能否保持清醒淡定。
唯有这样， 才能确保选拔出来的干部经得起实践和时间的“推敲”， 让组织放心、 群众满意、 干部服气。
（三）
再好的标准最终都要到实践中去检验和完善。
各级党委及组织部门要紧密联系实际，
将干部德的评价标准进一步推研细化， 作为可遵循、 可操作的准则和要求， 贯穿到干部考察、识别和选用中去。
要根据不同层次、 不同类型干部的特点， 探索完善各有侧重、 各具特色的德的考察评价内容和方法， 防止大呼隆、 一刀切。
要注意全面、 历史、 辩证地看待干部的德，善于从为官和做人两个层面上、 从全部成长的轨迹中、 从长短处和优缺点的准确把握中、 从“八小时” 之外的表现中， 以及从群众的口碑和知情人的意见中， 去了解、 分析和评价干部的德。
只有真正让品德高尚的干部受关注、 受尊敬、 受重用， 让品德低下的干部没市场、 没位置、 没前途， 才能引导和激励干部更加注重品德修养， 自觉按党的要求为官、 按传统美德修身、 按群众期盼干事。
三、 加强干部德的评价标准及考察办法的主要做法及成效
近年来， 克州严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》、《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》 的相关要求， 将考察与考核相结合， 在继承以往选任干部的基础上不断探索研究， 积极采用科学、全面、 实效的干部综合考察考核办法侧重于加强干部德的考评， 使日常考察、 考核及年度考核工作的科学性、 真实性和公正性得到逐步体现。
州委书记闫汾新同志历来高度重视干部在“四德” 方面的表现， 无论召开哪一级会议， 都将这项内容作为必谈话题， 时常提醒县处级领导干部要在品德方面起表率作用， 带好队伍， 牢固树立艰苦奋斗、 坚韧不拔、 甘于奉献、开拓进取、 奋发有为的“克州精神”， 为全州的繁荣发展积极履行应有职责。
（一）
不断拓展考察考核工作范围。
在日常考察、 考核和年度考核测评、 谈话、 民主评议等工作过程中， 首先将德的表现作为征求内容， 实行“横向到底、 纵向到边” 的考核工作方法，对每个班子和成员的考核及部分成员的考察， 不仅征求纪检监察、 检察、 统战、 综合治理、民族宗教、 计划生育、 安全生产、 审计等监督部门及上级主管、 分管部门和下属单位干部群众的意见。
还分别听取系统内其他单位、 工作有经常性联系单位及服务对象、 左邻右舍、 配偶亲属单位所在干部群众的意见建议， 进一步延伸征求意见范围， 扩大到上至上级主管单位及领导、 下至所辖单位、 县市（乡 镇）
业务指导部门和经常服务联系单位的干部群众、 左到同系统内单位领导干部、 右到所在社区群众、 左邻右舍和配偶单位领导干部， 凡是和被考察考核干部有关系的单位和个人都要征求意见， 有利于全方位体现干部实绩内容的真实性和群众公信度。
征求内容涵盖被考核对象在政治品德、 职业道德、 家庭美德、 社会公德的综合表现， 使干部的评价范围进一步得到拓宽。
如， 克州２ ０ ０ ９ 年度各类考察、 考核工作中， 人数较少的单位谈话、 测评覆盖面基本达到了１ ０ ０ ％， 人数较多的大单位， 参与谈话、 测评的人数范围也达到了６ ０ ％以上， 从而确保了选任干部德的考察评价的真实性、 准确性。
（二）
广泛开展约谈活动， 动态了解干部思想、 工作状况， 及时掌握干部的“四德” 表现。为彻底扭转干部到组织部门汇报工作思想不愿来、不敢来的现状， 从２ ０ ０ ５ 年１ ０ 月开始，克州各级组织部门广泛推行组织部长约谈制度。
一是“请进来” 谈。
按照职责分工和工作服务对象的不同， 为每个部领导和科室明确了２ 个经常联系单位， 把各单位领导干部和各单位组织人事干部确定为谈话对象， 并对谈话次数作了具体规定。
部领导和各科室根据工作需要主动与相关单位领导进行约谈， 及时发现领导干部在“四德” 方面存在不良倾向或苗头性问题， 并视具体情况适时进行提醒与诫勉谈话， 帮助其正视存在的不足及问题， 努力改进工作方式方法， 推动各项工作开展。
二是“走访” 谈。
由州委组织部领导牵头负责， 采取不打招呼、 搞突访形式到基层单位进行实地调查， 有效考验干部尤其是领导干部的随机应变和处置突发事件能力， 了解掌握干部在政治品德、 职业道德等方面能否冲锋在前， 身先士卒， 切实
保证了干部平时工作的真实性和选任干部的准确性。
２ ０ ０ ７ 年以来， 共对３ ５ 个有问题班子和１ ６ 个新调整班子进行了约谈走访， 及时发现了存在的问题１ ０ ０ 余件， 并进行了当面意见反馈。
通过开展约谈走访活动， 各单位的机关作风和干部精神面貌有了较大转变， 确保了单位各项工作的健康有序开展。
（三）
建立干部信息资源共享平台， 实时动态掌握干部综合表现。
由州委组织部牵头， 以发函征求意见或定期召开联席会议的形式， 及时加强与纪检监察、 检察、 统战、 综合治理、 安全生产、 计划生育、 民族宗教、 审计和社区等九个部门的联系， 实时了解各部门对各类干部掌握的“四德” 情况。
同时， 及时将干部不同时期的表现进行收集归档， 建立干部综合信息资源共享平台， 实现了干部考察考核管理的长效机制。
从２ ０ ０ ６ 年开始， 州委组织部与纪检监察、 检察、 统战、 民族宗教、 综合治理、 安全生产、 审计、 计划生育等八个州直部门建立了定期联席会议制度， 通过全方位的掌握干部廉洁自律、 参与宗教活动、 遵纪守法、 安全生产、 财务管理和坚持计划生育政策等方面综合情况， 及时将这些情况以文字材料的形式进行储存， 建立一个干部信息资源共享平台， 并将干部平时的工作绩效表现直接与年度考核和干部选任相挂钩， 能够更加真实体现年度考核干部德的考核的客观性和真实性。
同时， 也为州委正确选拔任用干部提供了 客观依据， 有助于提高年度考核工作的效用和选任干部的质量。
（四）
强化考核结果运用， 促进干部队伍德的建设。
如：
原州技校张某、 市人民检察院张某，因工作方法简单和放松对自己的要求， 作为一名国家公务员， 履行职业道德不到位， 在２ ００ ６ 年经组织考核研究做出降职处理后， 州纪委和组织部门对其进行了跟踪管理， 落实专人与其谈心， 耐心开展教育工作， 帮其分析所犯错误原因， 鼓励其重新振作精神。
为使其摆脱在原单位抬不起头， 工作开展难度大的实际情况， 州委为上述两位同志重新调整了工作单位和安排适合的工作任务， 将其与其他干部一视同仁， 支持他们大胆工作。
经考察了解， 到新单位后， 角色转换得很好， 工作任劳任怨， 得到领导和同志们的好评， 并且其中的一位同志在下乡集中整治工作中由于工作出色， ２ ０ ０ ７ 年年终干部考核被评为优秀， 重新赢得了...
篇二：政治品质和道德品行方面的评价
1 页 共 2 页 中国组织人事报/2011 年/11 月/21 日/第 006 版 理论与探索浅析干部德的考核评价标准和办法
王光庆
甘肃省天水市委常委 组织部长
德是领导干部素质的灵魂，是考核识别干部的关键。选拔任用干部既要看才，更要看德，必须坚持德才兼备，以德为先的用人标准。坚持这一标准，必须首先注重对干部的德进行科学准确的考核评价。但由于德本身存在的一些特殊性，使干部德的考核评价成为坚持用人标准面临的一大难题。
干部考德应涵盖的主要内容
近年来，中央一直在探索干部德的考核评价标准。2009 年初，胡锦涛指出，德的核心是党性。党的十七届四中全会《决定》要求，“从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康”。这“四看”高度概括了我国社会主义道德建设的要求和党对党员领导干部德的要求，涵盖了政治品质、职业道德、家庭美德、社会公德四个方面，突出了干部德的核心和重点，勾画了考核评价干部德的轮廓。
胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中指出:“要坚持用社会主义荣辱观引领社会风尚，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”，“在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式”。我们认为，制定干部德的考核评价标准，应该以这“四看”为依据，结合《党政领导干部选拔任用工作条例》对领导干部应当具备的六项基本条件的规定，从以下五个方面具体规定干部德的考核评价标准，以便更加全面准确地考核评价干部的“德”。
一是政治品德。应该包括坚定理想信念、忠诚党的事业、坚持执政为民、密切联系群众、讲党性重品行五个方面。二是职业道德。具体应该包括坚持求真务实、始终尽职尽责、坚守清正廉洁、坚持艰苦奋斗四个方面。三是家庭美德。具体应该包括孝敬父母、关爱子女、诚待配偶三个方面。四是个人品德。具体应该包括情趣健康、勤俭持家两个方面。五是社会公德。具体应该包括带头遵守公共秩序、带头坚守诚信、带头弘扬正气、带头传递爱心四个方面。
破解干部考德难题的基本路径
建立完善、细化的干部德行评价标准体系，提高干部考德的科学性。通过建立全面、细化的干部德行评价标准体系，可以使干部考德有章可循、有据可依，更具可操作性。建立领导干部德行评价标准体系，一要坚持系统性。在这个系统中，首先是《中国共产党党章》对党员领导干部提出的道德要求，其次是诸如《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪条规中包含的有关道德方面的若干规定，还包括社会生活的各个领域对领导干部提出的社会公德和职业道德方面的系列要求。二要量化考核细则，力求具体化。也就是细化、量化道德考评指标，力求使其具有可操作性。科学设置肯定与否决条件，如将爱岗敬业、见义勇为、关键时刻的政治表现等列入优先考察范围，将党性观念不强、生活作风腐化等列入否决条件，在制度设计层面避免“带病上岗”、“带病提拔”等现象，从源头上保证干部队伍的高素质。三要保持一定的弹性。增强领导干部道德评价标准的弹性，就是要给领导干部提供一个合理的道德选择区间，使领导干部可根据自身的实际作出理性的选择。
综合运用多种方法，防止无效考察，提高干部考德的针对性。具体应把握以下几点:一是考察要科学安排，从流程上保持各种考察方法的连贯运用。二是根据干部德的构成要素，有目的地以一两种方法为主，其他方法为辅，有侧重地考察某些反映比较集中的问题，避免千人一面，面面俱重。三是要注意运用实证考察成果进行理性推断。如从关键时刻的表现、平时的是非观念和言
第 2 页 共 2 页 行上，看被考察干部的立场；从涉及个人利益问题的表现上，看被考察干部的名利观；从群众反映问题或执纪执法情况上，看被考察干部的廉政观等等。总之，灵活运用各种考察方法，有利于全方位了解被考察干部的德行，从而提高干部考德的针对性。
建立立体式、多视角的考察层面，提高干部考德的有效性。可以尝试从以下几个方面来推进干部考德:
一是建立了解干部“八小时以外”表现的信息资源有效平台。把信息工作作为重要的基础性工作来做，可以通过建立干部监督工作联席会等形式，努力拓宽信息渠道，做好信息的收集、整理和加工，尽快建立一个覆盖面广、资源丰富、渠道畅通、利用方便的干部监督信息网络系统，为干部的德行考察提供参考。
二是倡导“全天候”考察。将考察活动寓于日常接触中，坚持公开考核与隐性考察相结合，变静态考察为动态考察。推行一线考察法，深入基层和群众了解被考察者的“知名度”和“知民度”；在领导干部个人重大事情发生等关键时期进行重点考察；选择适宜时机进行针对性考察，如在节假日等考察是否有公车私用，是否接受工作(服务)对象的宴请。
三是营造群众积极参与的环境，扩大群众参与度。要营造群众积极参与的环境，实施干部考德的“阳光作业”，扩大群众参与度，不搞形式化。干部考德要公开，实施干部考德预告制，自觉接受群众监督。要扩大谈话范围。在谈话了解中，除了本单位同事、上下级以外，还要广泛听取与干部工作和生活接触比较密切的同志的意见，增加掌握情况的层面，让知情群众充分发表意见，以对被考察干部进行广泛了解和甄别。
篇三：政治品质和道德品行方面的评价
政治方面和道德品质方面个人总结3篇 思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 120x 年，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习党的先进理论和重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工
作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。
思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 2
回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、自觉加强理论学习，组织纪律性强
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会三个代表重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的
信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、学习刻苦，积极参加各种活动
作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。
在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这
次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯
进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将 8 小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的员。
其次是交际能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到社会中，坚定为人民服务的决心。还有，可能是个人性格因素，该严肃的场合我并不是非常认真，这也是我的一个缺点，也是我为人处事方面的不足。这样很容易造成错觉或误会，这些不足基本还是比较一致的，一个改善了另一个也会有提高。我有信心，有思想准备，更有改正的决心，希望党组织考验我。
最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 3
本人十分拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的职业。自参加工作以来，对自己的单位充满感情，对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点：
一、工作方面
参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
2、业务水平不断提高。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确
的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
3、工作方法不断完善。
在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
4、勤奋工作不断努力
热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利
用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。工作生活中无违规违纪行为。
二、思想政治方面
在思想政治方面，长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时，用马克思主义思想武装自己，加强自己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。
没有参加邪教组织及反动活动。
三、学习方面
自从工作以来，我时刻将学习作为我的第一要务，本着虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点，明确了学习的方向。经过两年的工作学习，我已具备扎实的工作业务知识，
四、生活方面
在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬个人总结思想政治方面。
领导和长辈。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约。无论在哪里，我总是友好对人，不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我都十分敬重和尊重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如长时间的在乡机关工作，下村时间少，工作经验不足，这就需要在今后的工作中不断加强学习，向领导和同事就教，使自己的不足加以改进。工作是锻炼一个人整体素质的大舞台，在工作的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。在今后的工作、学习、生活中，自己要加强学习、克服缺点，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟
通能力等，力争做一名合格的机关工作人员。
篇四：政治品质和道德品行方面的评价
思想表现考核评语该生在各方面表现突出，思想上积极进取，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，政治思想觉悟高，学习刻苦努力，成绩优秀。曾获二等奖学金、“三好学生”称号，积极参加各项活动，全面发展，积极参加社会实践活动，群众基础较好。
该生积极拥护党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，有很强的责任心，和民族责任感。在学习上努力刻苦，认真学习专业知识，成绩优良,获得二等奖学金。生活上积极进去，工作认真负责，积极参加社会实践活动，群众关系良好，曾获“军训优秀学员”，团日活动先进个人、校社会实践先进个人，校优秀团员，校三好学生，市三好学生。
该同志热爱集体，关心同学，时刻以党员标准要求自己，努力做一个积极乐观、追求上进的人。在学习上，勤奋刻苦，踏踏实实，不迟到不缺席，并取得优秀成绩，获“学习先进个人称号”。在担任两年的文体委员时，工作上认真负责，获“文体工作先进个人称号”， 05 年参与组织迎新晚会并获得一等奖；生活上，严格要求自己，向一个合格党员的标准看齐，做事认真负责。
政治思想表现考核评语 [篇 2]
1、在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为
师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。
2、生在校期间在各方面表现积极，勇于进取。思想上，该生积极向党组织靠拢，认真学习党的理论知识。学习上，该生学习成绩优秀，名列前茅，获得一等奖学金。该生善于理论联系实际，经常参加老师的科研项目。在社会工作上，曾担任地科院文艺部部长，工作认真负责，积极参加校内外活动。生活中，该生生活俭朴，乐于助人，同学关系较好。
3、热爱学校，关心集体，做好学生的表率。服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。同时，学习校本课程开放的精神，认真备课，注重抓课堂效率，充分发挥学生的主动精神和合作意识，体现学生的主体地位。在学生方面，发现学生出现思想认识
偏差，及时给予正确引导，关心学生的健康成长。此外，充分利用课余时间，关心国家时事，积极参加各种培训。
4、该生思想上积极向上，积极学习党的方针政策，定期向党组织提交思想汇报。平时乐于帮助同学，团结同学。学习努力，积极请教同学和老师，并且乐于帮助他人。平时踏实认真，积极主动完成老师布置的各项任务，得到老师和同学的好评。学习上刻苦努力，学习成绩优秀，曾获学校一等综合奖学金，“校三好学生”；积极参加社会实践活动。
5、该生积极拥护党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，有很强的责任心，和民族责任感。在学习上努力刻苦，认真学习专业知识，成绩优良,获得二等奖学金。生活上积极进去，工作认真负责，积极参加社会实践活动，群众关系良好，曾获“军训优秀学员”，团日活动先进个人、校社会实践先进个人，校优秀团员，校三好学生，市三好学生。
政治思想表现考核评语 [篇 3]
该生积极拥护党的领导，努力学习党的基本理论知识，有较好的政治理论水平;遵纪守法，有良好的社会公德，乐于助人，人际关系良好;行为得体，举止文明，爱清洁，讲卫生，寝室卫生良好;学习勤奋刻苦，善于钻研，不耻下问，集思广益;作生活委员时，工作积极，认真负责。
该生积极拥护党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，有很强的责任心，和民族责任感。在学习上努力刻苦，认真学习专业知识，成绩优良,获得二等奖学金。生活上积极进去，工作认真负责，积极参加社会实践活动，群众关系良好，曾获“军训优秀学员”，团日活动先进个人、校社会实践先进个人，校优秀团员，校三好学生，市三好学生。
该生思想上积极向上，积极学习党的方针政策，定期向党组织提交思想汇报。平时乐于帮助同学，团结同学。学习努力，积极请教同学和老师，并且乐于帮助他人。平时踏实认真，积极主动完成老师布舲的各项任务，得到老师和同学的好评。学习上刻苦努力，学习成绩优秀，曾获学校一等综合奖学金，“校三好学生”;积极参加社会实践活动。
该生热爱学校，关心集体，做好学生的表率。服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。同时，学习校本课程开放的精神，认真备课，注重抓课堂效率，充分发挥学生的主动精神和合作意识，体现学生的主体地位。在学生方面，发现学生出现思
想认识偏差，及时给予正确引导，关心学生的健康成长。此外，充分利用课余时间，关心国家时事，积极参加各种培训。
该生在校期间在各方面表现积极，勇于进取。思想上，该生积极向党组织靠拢，认真学习党的理论知识。学习上，该生学习成绩优秀，名列前茅，获得一等奖学金。该生善于理论联系实际，经常参加老师的科研项目。在社会工作上，曾担任地科院文艺部部长，工作认真负责，积极参加校内外活动。生活中，该生生活俭朴，乐于助人，同学关系较好。
该生在校期间在各方面表现积极，勇于进取，该生积极向党组织靠拢，当真学习党的理论知识。学习上，该生学习成绩优秀，名列前茅，获得一等奖学金。该生善于理论联系实际，常常参加老师的科研项目。在社会工作上，曾担任地科院文艺部部长，工作当真负责，积极参加校内外流动。生活中，该勤俭节约，乐于助人，同学关系较好。
热爱学校，关心集体，做好学生的表率。听从安排，团结协作，工作尽心尽责，立场端正，努力完成学校交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。乐于帮助同学，同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，此外，充分利用课余时间，关心国家时势，积极参加各种培训。
该生积极向上，积极学习党的方针政策，按期向党组织提交思想汇报。平时乐于帮助同学，团结同学。学习努力，积极请教同学和老师，并且乐于匡助他人。平时踏实当真，
积极主动完成老师布置的各项任务，得到老师和同学的好评。学习上耐劳努力，学习成绩优秀，曾获学校一等综合奖学金，“校三好学生”;积极参加社会实践流动。
该生积极拥护党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思惟、邓-小-平理论，有很强的责任心，和民族责任感。在学习上努力耐劳，当真学习专业知识，成绩优良,获得二等奖学金。工作上积极进取，工作当真负责，积极参加社会实践流动，群众关系良好，曾获“军训优秀学员”，团日流动提高前辈个人、校社会实践提高前辈个人，校优秀团员，校三好学生，市三好学生。
教师政治表现评语
热爱社会主义祖国，热爱中国共-产-党，认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓-小-平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习党的“十六大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加各项教研活动和课改培训，认真上好公开课，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，鉴定之思想品德鉴定:政治思想表现鉴定。弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。
热爱学校，关心集体，做好学生的表率。服从安排，
团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校、学区交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。
所开的观摩课《安全在我心》、《平面图形的周长和面积》等受到同行及领导的一致好评。同时，学习校本课程开放的精神，认真备课，注重抓课堂效率，充分发挥学生的主动精神和合作意识，体现学生的主体地位。在担任辅导员工作时，能根据学区少先队计划及本班情况制定中队工作计划，配合学校积极开展工作，组织主题队会观摩，组织学生开展运动会、硬笔比赛、数学竞赛、六一文艺汇演、游园活动、讲故事比赛等活动，开展红读、雏鹰争章活动，组织尊老敬老义务劳动，使全校队员的素质得到全方位的发展，大队形成一股文明礼貌、团结协作、积极向上的风气，思想品德。
在个人职责范围重视创安工作;在学生方面，发现学生出现思想认识偏差，及时给予正确引导，关心学生的健康成长。
此外，充分利用课余时间，关心国家时事，积极参加各种培训和电大本科进修，取得优异的成绩。面对激烈的竞
争和教育的不断改革，我将继续努力，积极进取，刻苦钻研业务，努力提高自身业务水平，为山区的教育事业不断做出新的贡献。
员工政治表现评语
该同志爱党爱国，积极参加政治学习和业务学习，热爱教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加教研活动和课改培训，认真上好公开课，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。
该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。(面试网#url#)
该同志政治立场坚定。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，与同事打成一该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共-产-党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。
在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐()意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。
在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
政治表现个人评语
一年来，通过组织的培养教育、领导和同事同行的指导帮助、个人不懈的虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平和管理能力等都得到了不断的提升，综合素质也取得了长足进步，在公路建设和管理领域取得了系列成绩，积累了丰富的公路技术、公路施工及公路建设管理的实践经验，现将工作情况总结如下：
一、加强学习、勤于思考，有较高的政治素质和道德修养。
为适应技术管理工作的需要，利用一切机会参加培训班、技术交流活动。今年已取得西南科技大学土木工程本科的网络教育毕业证书。通过各种继续教育培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时让自己的专业技术水平不断得到提高。
工作中，始终以党员的标准严格要求自己，廉洁奉公，自觉做到了慎独，有较高的政治素质和道德修养。
二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
根据工作安排，我今年负责李园、明村五镇的村村通公路工程的监管工作。我始终严格遵循国家工程质量规范及标准和国家建设工程安全施工条例，把精细管理贯穿到每个工程施工的全过程，做到严格要求、严格把关、精心施工、精益求精，切实建设能经得起时间的考验、让政府满意的放心工程。在工作中，大胆泼辣，敢于负责，能自觉地认真钻研业务，大胆推广新工艺、新方法，始终坚持质量第一的原则。在工作中坚持事先控制、主动控制，做到问题早发现、早处理，实行零缺陷原则;主动和相关单位加强配合、相互服务，密切了同地方政府和施工、监理单位的关系，保证了施工过程中的工作质量，得到了上级业务部门的肯定，为单位赢得了荣誉。
今年 4 月至 7 月，我还负责农村公路回头看的村道调查工作，工作细致，方法科学合理，圆满完成了调查任务。
此外，我还具体承办我市农村公路方面人大代表建议、政协提案的办理工作。面复率 100%，满意率 99%。
以上是我一年来从事的主要技术工作情况，通过从书本上学习、从实践上学习、从他人那里学习，再加上自己的分析和思考，确实有了较大收获和进步。成绩和不足也是存
在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验、吸取教训，把自己的工作做的更好。
关于今后，我有四点想法：
1、首先我会无条件服从卫生局党委工作计划安排。
2、针对培养自己的单位与领导，我心存感激，但我会把感激之情化为今后工作的动力，为单位增光添彩，让领导放心满意。
3、我到了任何一个单位，只要走上领导岗位，都会将自己的专业知识、管理经验毫不保留的应用到工作当中去。
...
篇五：政治品质和道德品行方面的评价
干部德的评价标准 用什么样的标准选人、 选什么样的人， 事关干部队伍的先进性和纯洁性， 事关党和人民事业的兴衰成败。党的十七届四中全会《决定》 鲜明提出坚持德才兼备、 以德为先的用人标准， 要求把干部的德放在首要位置， 从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准。
这一要求抓住了 干部选拔任用工作的本质和要害。
才为德之资， 德为才之帅。
与才相比， 德始终是第一位的。
坚持德才兼备、 以德为先的用人标准， 就是选人用人要以德为前提、 以德为先决。当前， 干部出问题主要不是出在才上， 而是出在德上； 主要不是出在做事上， 而是出在做人上； 主要不是出在勤政上， 而是出在廉政上。
从组织上看， 识人难、 用人难， 往往难在识德上； 发生用人失察失误， 往往失在识德上。
导致这一状况， 一个重要原因， 在于对干部德的评价缺乏明确、 具体的尺度， 难以把握、 不好操作。
进一步完善德的评价标准， 在此基础上不断拓宽德的考察途径、 方法， 是组织工作的一个重大课题。
干部的德绝非看不见、 摸不着的缥缈之物， 而是具体体现在干部思想、 学习、 工作、 生活的各个方面， 是可察、 能识的。
准确评价干部的德， 当前重点要做到“四看” ：
一看是否忠于党、 忠于国家、 忠于人民；二看是否确立正确的世界观、 权力观、 事业观； 三看是否真抓实干、 敢于负责、 锐意进取； 四看是否作风正派、 清正廉洁、 情趣健康。
具体到一个干部， 德到底怎么样， 还需要听其言、 观其行， 善于从具体情境中作出分析判断。
实践表明， 在履行岗位职责、 完成急难险重任务、 关键时刻表现和对待个人名 利中， 干部的德体现和反映得最集中、 最直接。要特别注重从这些情境中， 重点考察干部的工作动机、 态度、 作风、 成效以及团结协作精神， 考察干部的胆识、 意志品质和对群众的感情， 考察干部在大是大非面前是否立组工指南组 工 指 南
场坚定、 坚持原则、 服从组织， 考察干部在升迁进退、 利益诱惑和个人荣誉面前能否保持清醒淡定。
唯有这样， 才能确保选拔出来的干部经得起实践和时间的“推敲” ， 让组织放心、 群众满意、 干部服气。
再好的标准最终都要到实践中去检验、 去完善。
各级党委及组织部门要紧密联系实际， 将干部德的评价标准进一步推研细化， 作为可遵循、可操作的准则和要求， 贯穿到干部考察、 识别和选用中去。
要根据不同层次、 不同类型干部的特点， 探索完善各有侧重、 各具特色的德的考核评价内容和方法， 防止大呼隆、 一刀切。
要注意全面、 历史、 辩证地看待干部的德， 善于从为官和做人两个层面上、 从全部成长的轨迹中、 从长短处优缺点的准确把握中、 从“八小时” 之外的表现中， 以及从群众的口 碑和知情人的意见中， 去了 解、 分析和评价干部的德。
只有真正让品德高尚的干部受关注、 受尊敬、 受重用， 让品德低下的干部没市场、没位置、 没前途， 才能引 导和激励干部更加注重品德修养， 自 觉按党的要求为官、 按传统美德修身、 按群众期盼干事。
【中组部， 《组工通讯》 ， 2009 年第 81 期】
（ 接第 18 页）
一名 事业单位正副职人员组成。
联村工作组需详细掌握联系村的基本情况、 干部群众的思想状况， 协调处理各项事务， 慰问关怀党员 群众， 做到上情下达、 下情上报。
建立部门工作和村级工作条块结合机制。
由联村干部负责采集信息， 经镇党委、 镇政府汇总后， 将各村需要上级联动解决的工作进行分解、 梳理， 并落实到镇相关部门， 明确时限， 提高镇村两级工作效率。
落实工作责任制。
结合联村干部特点，将基层党建、 村镇建设、 农业项目 、 信访维稳等工作进行细化， 落实责任， 使联村干部“人人肩 上有担子， 个个身上有责任” ， 形成“齐抓共管、 责任共担” 的工作局面。
【三星镇党委】
组工指南
抓整改 解难题 促落实 上海远东城建公司党支部在学习实践科学发展观活动中， 以“提高行业管理标准， 为业主提供优质服务” 为载体， 认真学习调研， 深入查找问题， 客观分析不足， 提出解决对策， 形成了 以“三个三” 为主要内容的整改目 标， 促进了 企业的健康有序发展。
通过分析查找， 公司党支部发现以下问题：
一是服务质量整体水平与行业管理标准尚有差距， 施工现场控制力不强， 与业主沟通联系不够及时。二是企业人才总量和结构与企业发展不相适应， 技术管理人才青黄不接，缺少有潜质的后备人才。
三是企业党建工作和思想政治工作针对性、 有效性不够， 党支部开展活动不够灵活， 创造力和渗透力有待增强。
通过分析讨论、 谈心谈话、 走访调研等， 党支部认为产生上述问题的深层原因在于：企业领导科学发展的能力不强， 遇到问题强调客观因素多， 分析主观原因少； 企业人才队伍建设力度不够大， 监理作为新兴行业人才缺口 大， 在企业成本控制和人才培养引 进上， 存在短视现象； 工作方式方法较为传统，改革创新少， 与基层职工缺乏交流， 对基层实情把握不够。
针对以上情况， 公司党支部通过走访调研， 收集意见建议， 形成了“三个三” 的整改措施， 即强化“三化” 建设、 优化“三个体系”、 实现“三个第一”， 运用科学发展观助企业持续健康发展。“三化建设”， 即文档标准化、 管理网格化、 服务特色化。
“三个体系”， 即工程安全质量督导体系、 业务发展维护体系和工程项目 成本控制体系。
“三个第一”， 即安全第一、 质量第一、 客户 满意度第一。
为把“三个三” 的整改目 标落到实处， 公司党支部提出四项要求：
一是与时俱进， 切实加强领导班子建设； 二是励精图治， 着力提升企业管理水平； 三是落实责任， 提高人才队伍素质； 四是以人为本， 不断完善职工福利，提高一线职工薪酬待遇， 构建和谐企业。
【县经委党委】
主 题活动主 题 活 动
理清思路谋发展 学实活动见成效 ——竖新镇“两新” 组织在企业发展中彰显凝聚力、 战斗力 竖新镇拥有非公企业党支部 19 家， 其中， 规模以上企业 12 家。
自学实活动进入分析检查阶段以来， “两新” 组织各党支部严格按照镇党委、 镇学实活动领导小组的统一部署， 因企制宜， 认真剖析问题， 落实整改方案， 学实活动开展得有声有色、 富有成效。
一是围绕发展， 理清思路。
全镇 19 家非公企业党支部把推进工作、促进发展作为开展学实活动的出发点和落脚点， 努力寻找企业经济增长点， 不断调整发展思路。
申岛电器总厂党支部以学实活动为契机， 积极应对金融危机， 认真分析国际国内形势， 深入研究企业生产经营面临的困难和问题， 组织发动全体党员 、 职工建言献策， 参与企业重大决策。为帮助企业早日 度过难关， 该厂党支部书记亲自 与外贸出口 公司联系，详细了 解沙特阿拉伯、 阿联酋、 尼日 利亚等国的经济发展形势， 掌握当地市场第一手信息。
在对当地热销的电器产品开关插座进行分析后， 投入 55 万元资金， 组织人员 进行研发。
目 前， 新产品已投放市场， 用户反映良好， 客户 陆续下单， 企业生产形势喜人。
二是增收节支， 提高效能。
许多党支部把学实活动与深入开展“节材、 节能、 节支” 活动有机结合， 倡议全体员 工努力在降耗节支、 促进企业增效和员 工增收上做文章。
竖凤、 申河厂等党支部把完善工作制度作为落实降耗节支的关键， 企业管理办公室调整了《经济责任制考核办法》， 完善了 经济责任考核和各专项制度考核等规定， 修订了 《质量损失管理条例》， 加强对车间不合格损失的量化。
落实条线从业人员 责任制， 把厂部指标分解考核到部门、 部门指标分解考核到车间、 班组和岗位。
厂部还制订了 一系列奖惩措施， 激发了 员 工的工作积极性， 提高了劳动生产率， 增收节支观念深入人心。
主 题活动
三是创新载体， 情系群众。
各非公企业党支部坚持把学实活动与企业管理、 员 工思想政治工作、 精神文明建设和党的建设结合起来。
通过第一阶段的学习调研， 共征集党员 、 群众意见建议 76 条， 并进行专题讨论， 落实整改方案。
久兴厂党支部通过召开座谈会、 组织调研等方式，将整改落实工作具体到班子领导、 责任部门。
党支部书记率先垂范， 深入到车间、 班组走访结对困难户 ， 心系职工， 为群众做好事、 解难事。瀛福服饰有限公司党支部一方面与职工签订劳动合同， 保障职工的合法权益； 另 一方面组织党员 结对困难职工， 发动工会做好困难职工、 患病职工家访和病故家属慰问工作， 对困难职工进行生活补助， 让职工切实感受党组织的关爱。
上海百顺锁业有限公司党支部在经济不景气的情况下， 竭力稳定职工就业， 不裁员 、 不减员 ， 并新招收 20 名 困难家庭人员 就业， 努力承担企业的社会责任。
四是民主互动， 凝聚智慧。
坚持厂务公开是非公企业开展学习活动的一大亮点， 不少企业利用厂务公开， 将职工普遍关心的热点、 难点问题如实公开， 让职工心知肚明。
学实活动开展后， 各支部围绕企业自 身发展， 在党员 中开展“我为企业献一计”、“努力争当生产能手、 质量能手、 技术能手” 等一系列主题实践活动， 提出许多新目 标， 充分展示了“两新” 组织党员 的新风采， 提高了 “两新” 组织的凝聚力、 战斗力，
五是夯实基础， 共克时艰。
许多非公企业党组织在企业订单大幅下降、 生产任务严重不足的情况下， 积极发挥政治优势， 主动帮助企业开展对职工的生产技能培训， 夯实工作基础， 与企业共度难关。
上海瀛春毛纺织厂因受金融危机影响， 订单同比下降了 90%。
面对这一情况， 党支部采取有效措施， 组织全体职工利用业余时间开展质量、 安全、 管理等方面的培训， 苦练内功、 增强素质， 为企业日 后发展打下坚实的基础。
在党支部的影响带动下， 企业工会还利用节假日 开展争先创优竞赛、 文体比赛， 营造了良好的企业文化氛围， 增强了员工对企业的向心力。
申河纺织实业有主 题活动
限公司、 大新棉纺厂、 久兴棉纺厂等党支部积极发挥基层党组织的政治优势， 在企业内部挖潜革新、 节能减排等工作中， 努力发挥党员的先锋模范作用， 化解危机对企业的影响。
【竖新镇党委】
学实活动试真功
边学边改出实效 向化镇党委在学实活动中把边学边改、 即知即改作为推动学实活动不断深入的重要动力， 对已完全具备整改条件、 可实施整改的， 限时限期坚决整改； 对具备部分整改条件、 但限于各方条件不能立刻完成的，也及早进入前期准备或落实阶段， 确保整个活动取得实效。
一是抓产业调整， 着力打造生态旅游品牌。
作为全县闻明的“灶花之乡”， 围绕灶文化大做强生态旅游产业一直是向化镇经济发展的奋斗目 标，长江隧桥的贯通更为实现这一目 标提供了历史机遇。
为树立生态旅游品牌，向化镇党委、 政府积极谋划、 精心打造， 11 月 10 日 正式向上海市文化广播影视管理局提交了《向化镇人民政府关于申报 “上海民间文化艺术之乡”的请示》， 11 月 16 日 又举办南江村“农家乐” 旅游项目 开发研讨会， 初步确定把开展“乡土文化游” 作为本镇农家乐的特色， 并利用“灶花” 这一非物质文化遗产作为亮点招牌吸引岛内外游客； 把已运转成熟的南江风韵度假村作为中心， 先行启动周边 5 家符合农家乐条件的农户开展看灶花、吃灶头饭的特色乡土文化游， 以点带面， 待各项管理设施成熟后， 向当地全面铺开， 解决就业问题， 增加农民收入。
二是抓基建管理， 着力营造过硬世博环境。
对 2008 年道路工程进行全面检查， 扫除质量盲点。
建立工期事先通报制度， 对 10 月 份起实施的道路建设项目 全部实行工期和断点通报， 对居住人口 较密集、 路口 较多的路段实行集中施工， 尽量减少工程对居民出行的影响。
以“迎世博主 题活动
600 天行动” 为契机， 加大对镇区市容环境巡查力度， 保证每天三名 工作人员 参与市容环境整治和早市执勤， 聘请退休人员 担任义务监督员 ，协助执勤人员 工作。
实行定期检查和不定期巡查相结合， 重点查处路边乱设摊点、 自 行车占道摆放等现象。
在向化大街陈仿公路路口 摆放木制盆景， 设置停车隔离带， 规范车辆停放。
三是抓基层组织， 着力提升农村干部素质。
结合科学发展观和党的十七届四中全会决议两大理论学习热潮， 先后两次组织在职干部进行集中培训， 提高在职干部理论水平和知识素养。
举办新一届村级后备干部培训班，对首次公开选拔的 24 名村级后备干部进行为期一周的集中培训， 邀请市信息委、 县委党校专家及镇机关条线负责人就当前农村社会热点和新农村建设、 基层矛盾调处、 非农就业与社会救助等重点工作进行针对性授课， 先后共安排专题辅导 11 场。
健全村级后备干部动态培养机制， 将 24 名 后备干部分为三批， 分别安排到镇机关、 事业单位和各村（ 居）
委挂职锻炼，拟用 2 年左右的时间， 实现全体后备干部在镇机关、 事业单位和村三种不同类型岗位的“三步走”， 加快成长步伐。
对 2009 年建党积极分子实施为期三天的集中培训， 40 名建党积极分子考试合格并取得结业证书。
四是抓作风建设， 着力提高为民办事效率。
针对个别干部下基层少，与群众接触少的问题， 完善插村干部指导联系工作制度， 要求机关每个插村干部每周不少于一次下村联系、 指导村级工作， 并结合该村实际每年完成一篇高质量的调研报告。
针对科室部门间协调不力、 影响工作效率的问题， 修订了 机关会议制度和年终工作检查制度， 规定条线部门召开会议须提前一周报办公室， 由办公室统一安排， ...
篇六：政治品质和道德品行方面的评价
治品质和道德品行等方面完善干部“德” 的评价标准初探【摘 要】
坚持” 德才兼备， 以德为先”， 把干部的“德” 放在首要位置， 是保持马克思主义政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。
胡总书记还提出了 要倡导“八荣八耻” 社会主义荣辱观， 并反复强调各级党政领导干部要“常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心”。
党的领导干部是贯彻党和国家各项方针政策的组织者、 领导者， 其道德素养和人格品质具备十分重要的示范和引领作用。
特别是在当前全疆上下学习贯彻落实中央新疆工作座谈会精神， 抢抓对口援建的大好发展机遇， 以更加关注民生为主， 加快推进城镇化、 新型工业化和农业现代化， 朝着实现经济跨越式发展和社会长治久安目标奋进的背景下， 加强领导干部道德修养尤为重要， 同时， 从政治品质和道德品质等方面完善干部“德” 的评价标准，是考核干部是否称职的重要标准。
【关键词】
完善； 干部； 德； 评价
目前， 常见的干部考核主要以“德、 能、 勤、 绩、 廉” 五个方面进行。把“德” 的评价放在首位， 体现了党对干部任用的“德才兼备， 以德为先”的用人原则。
党的十六大以来， 以胡锦涛为总书记的党中央高度重视领导干部的道德修养问题。
在党的十七届四中全会“中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定” 中强调提出：
坚持 “德才兼备， 以德为先”，
把干部的“德” 放在首要位置， 是保持马克思主义政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。
胡总书记还提出了 要倡导“八荣八耻” 社会主义荣辱观， 并反复强调各级党政领导干部要“常修为政之德， 常思贪欲之害，常怀律己之心”。
党的领导干部是贯彻党和国家各项方针政策的组织者、领导者， 其道德素养和人格品质具备十分重要的示范和引领作用。
特别是在当前全疆上下学习贯彻落实中央新疆工作座谈会精神， 抢抓对口援建的大好发展机遇， 以更加关注民生为主， 加快推进城镇化、 新型工业化和农业现代化， 朝着实现经济跨越式发展和社会长治久安目标奋进的背景下，加强领导干部道德修养尤为重要， 同时， 从政治品质和道德品质等方面完善干部“德” 的评价标准， 是考核干部是否称职的重要标准。
做人讲人品， 为官讲官德。
从政治品质和道德品行等方面完善干部的评价标准， 应重点察看领导干部的政治素质、 道德品行、 思想和工作作风。重点看领导干部是否坚持党的宗旨， 一生忠于党， 忠于国家和人民； 是否执政为民， 情系人民； 是否坚持马克思主义人生观、 世界观、 价值观、 权力观、 事业观； 是否敢于负责， 与时俱进， 作风正派、 清正廉洁、 情趣健康。
重点从领导干部履行岗位职责， 完成急难险重任务， 关键时刻重大事件中的表现， 对待个人名利等方面考察干部的德， 察看其是否具有正确的政治方向、 坚定的政治立场、 鲜明的政治观点、 高度的政治党性； 察看其是否具备大小公无私的高尚情操， 实事求是的优秀品质， 宽厚让人的豁达胸怀， 严以律己的自省精神。
坚持正确的价值导向。
选拔任用干部既要看才， 还要看其是否具备领导岗位应有的知识素质、 能力素质、 身心素质， 更要看其是否有政治敏锐
性和道德素质。
把政治上靠得住、 工作上有本事、 作风上过得硬、 人民群众信得过的干部选拔上来。
加强党组织的班子建设， 给担子、 压任务、 大胆使用， 早日锻炼成材， 使选拔出的干部真正让组织放心、 群众满意。
大力提倡让能干事者有机会、 干成事者有舞台， 不让长期坚持在偏远艰苦环境默默工作的老实人吃亏， 不让为官心术不正、 投机钻营、 机会主义者有机可乘。
从政治品质和道德品行等方面完善干部“德” 的评价标准， 应十分注重加强各级领导干部从政注重思想道德修养。
古人早就提出了“为政以德”的思想， 把修身正己作为齐家、 治国、 平天下的根本。
孔子认为“为政以德， 譬如北辰， 居其能而众星共之。” 邓小平同志要求党员尤其党的高级干部要身体力行共产主义思想和共产主义道德。
江泽民提出“以德治国”的思想， 胡总书记反复强调：
全党同志要一生加强道德修养， 切实做到为民务实清廉。
这些主要论述， 深刻阐述了 共产党人加强道德修养的重要性。
加强领导干部政治思想道德修养是预防腐败， 增强干部“免疫力” 的需要。
今年是干部作风建设年， 反腐倡廉、 勤政为民是加强和改进各级领导干部思想和工作作风的必然选择。
为官不注重道德修炼， 迟早要翻船。我们注意观察可以看出， 干部出的事， 不是在才上， 而是出在思想道德上。作为一名领导干部， 受党教育多年， 要不断学习， 感恩党的教诲和信任，感恩职工群众的理解和支持， 这是成事的基础思想道德品质。
因为思想是行动的先导， 正确的思想指导正确的社会实践， 反之亦然。
要时时警醒自己， 牢记权力是人民给的， 是党给的， 为官就要为民办实事。
大公无私的高尚情操， 是领导干部道德修养的最高体现， 也是衡量一
个领导干部道德水准的根本尺度。
宋朝范仲淹“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐” 的千古绝唱， 为我们树立了 先人后己， 以国家社稷为重， 以人民幸福为荣的榜样。
作为一名党的干部， 必定要时刻保持共产党员的纯洁和激情， 保持为人民谋利益的优良本色。
坚持为人民公开、 公正、 公平办事， 坚决反对以权谋私， 假公济私， 要经得住时间的考验、 历史的考验、名利地位的考验， 市场经济的考验， 改革与发展环境的考验， 不论何时何地都能自觉抵制封建思想，
作为一名党的领导干部， 必须保持艰苦奋斗， 实事求是， 优良思想道德品质。
实事求是我们共产党的思想路线， 是领导干部必备的道德品质。一个不能解放思想， 不敢坚持实事求是， 弄虚作假， 欺上瞒下的干部不是党的好干部， 必将在改革与发展的浪潮中淹没。
实事求是就是一切工作都应从实际出发， 大兴调查研究之风， 大兴解放思想之风， 按科学规律办事，按实际情况决定如何抓好发展机遇， 加大产业结构调整， 加快“三化” 建设的方针政策， 使职工群众充分享受改革开放的实惠。
总之， 从政治品质和道德品行等方法完善干部“德” 的评价标准是新时期、 新形势下加强党的执政能力建设， 更好地带领职工群众履行“三大作用”， 以城镇化建设为龙头， 加快全厂跨越式发展和长治久安的首要选择和必然选择。
篇七：政治品质和道德品行方面的评价
品行方面方面存在的问题及整改措施 做品德合格的明白人“讲道德、有品行”主题教育学习自我剖析心得
俗话说，国无德不兴，人无德不立。通过为期一个星期的“讲道德、有品行”主题教育学习，使我感触颇深，并对个人存在的问题及原因进行了深层次剖析。
按照公司党委的安排部署，在次民主生活会上，我积极查摆、对照、反思近年来的思想和工作实际，以认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”的思想，实事求实地查找自己存在的问题 涟 和不足。使我认识到一 迄 名党员的道德水准，良 藩 好的修养品行是区别于 邻 普通群众的尺度。是提 蜘 高道德认识、陶冶道德 芯 情操、锤炼道德意志、 肿 提升道德境界，加强道 桨 德修养，打牢道德防线 彤 、坚守道德底线、夯实 赴 道德基础的新要求、新 冷 标准，是“讲政治、有 致 信念，讲规矩、有纪律 雪 ，讲道德、有品行，讲 恍 奉献、有作为”的“四 础 讲四有”合格党员的科 页 学态度、政治品格，优 哲 良作风。
一、积极查找 立 自身存在的问题
1 投 、在学习活动中，浮在 旁 表面上，做一般理解， 凝 深入思考少，虽然能按 铝 时参加集体组织的各项 铱 教育学习活动，但缺少 匆 平时学习的自觉性和主 肪 动性。一在工作作风不 锨 扎实，浮于表面工作和 雨 应付学习的思想，以致 巳 自己在工作中始终处在 仁 较低的层次上徘徊。二 庇 在学习上往往是上级要 斋 求什么
就学什么，不求 一 甚解，使各种学习流于 隅 形式，导致自己在出成 鼠 绩、出经验、出形象方 遮 面存在浮躁情绪。三在 拢 思想上存在畏难情绪， 鹰 应付过关的想法，迎难 颠 而上的精神不够，影响 阵 了工作效果，没有以党 孕 员的标准严格要求自己 顿 。
2、对所属工作 谚 一线情况了解不全面， 谜 联系员工不广泛，谈心 舷 交流少，有时候只注重 淀 了解自己想要了解的问 计 题，主动性不强、不够 枢 深入，对员工提出
啤 的问题没有做到及时向 叠 上级汇报和及时反馈解 履 决。一是在办公室里呆 撇 的时间长，在思想上萌 愈 发惰性，对布置的工作 眨 督促抓落实不够，本应 道 该自己亲自把关、亲自 横 动手的工作存在挑肥拣 嘻 瘦?现象。二是总认为 涌 自己干好平时的工作就 秧 行了，大局观念有所淡 辨 化，认为不是很重要的 丽 工作就直接丢给下属办 昏 ，懒于过问或直接不过 缅 问。
3、安于现状 星 、缺乏忧患意识，认为 牢 自己在按部就班工作上 顾 稍动脑筋就可以了，在 舆 本职工作规划中创新方 义 面不多，思路不是很清 褒 晰。一是在工作上带头 醇 厉行不够，总以日常事 份 务多，放松自己，在上 液 下班中或多或少有早退 蛮 现象发生。二是在技能 攒 学习上存在自觉性、积 腕 极性不高，总认为干了 银这么多年的工作，业务 夸 技能已经比较熟了，没 蛋 有必要经常学习，只要 预 自己不犯错误就行了， 她 对自己要求不高。
盲 4、在纯正净化风气方 菇 面，当遇到影响风气的 蹈 不良现象发生时，片面 偷 考虑团结因素、感情因 咋 素多，严格执纪、自
律 碘 不够，主动回避现象时 峙 有发生。一是办事效率 涛 较低，在工作中与员工 孽 相互配合协调不够，工 仑 作责任心有待进一步加 蘑 强。二是在有关规章制 妄 度、工作流程上存在一 弥 知半懂，不虚心批评的 律 现象时有发生，执行力 窒 不强。
二、分析产生问 绣 题的直接根源
通过 曰 “讲道德、有品行”主 茵 题教育学习，使我深刻 耍 地认识到自身存在的信 煞 念、思想、作风问题， 占 追究其根源，主要在四 赦 个方面：
1、总感 等 参加工作二十多年，工 谭 作过的单位不少，从事 苦过的岗位也多，无论是 马 行政工作还是党务工作 藻 还比较熟悉，积累了一 学 定的工作经验，认为一 填 般问题都能应对，因而 铆 精神上有所懈怠，主动 邯 学习少了，锐意进取的 我 心气有所下降，考虑员 裕 工利益和全局利益少了 寒 。致使工作有时不够深 竞 入，满足于完成
任 稚 务和面上不出问题，忽 钟 视了工作的积极性、主 帽 动性、创造性。
2 彝 、存在只为学习而学习 诊 ，使自己在学习过程中 喜 变得形式化、教条化， 莹 放松了自我要求，因而 娱 不能准确把握形势。虽 笼 然自己能牢记本职工作 羽 ?但在实际工作中更看 缺 重自身的利与弊，忽视 哎 了与员工的关系，没有 拍 很好地把员工的利益放 兑在以上。加之与所属员 腾 工谈心时对他们反映的 卯 问题，怕得罪人，不敢 橡 多说多管。不敢积极处 协 置，形成难以与员工打 镀
成一片。
3、在工 妇 作中没有深刻意识到自 新 身的工作水平高低，是 比决定自我工作效率和质 泳 量的依赖性，总认为自 蔬 己的工作技能和方法已 崖 经够用了。导致自己安 株 于表面，处事方法比较 借简单，没有创新精神， 掀 工作作风不够扎实，对 糜 问题不作深层次的分析 曳 ，未注意到工作方法的 澄 完善会给自己的工作带 言来动力。
4、虽然 逐 时时告诫自己老老实实 尉 做人、踏踏实实做事? 戍 ，但日常生活、工作总 球 以事多代替党性锻炼和 逻 学习培训，导致自己在 背 思想作风方面要求不够 药 严格、在工作作风方面 凋 主观主义偏多的现象存 淌 在。看到不良风气和违 狞 纪违规现象发生不敢抵 丈 制、妥协让步，老好人 勘 思想严重，认为把自己 郧 份内的事做好就可以了 金 。
三、今后努力方向和 譬 改进措施
针对自己 衅 在工作中存在各种问题 掇 ，我将在以后工作中， 咱 认真反思，加以改进， 出 开展自我批评，严格要 弱 求自己，行动上增强奉 咸 献意识，不抱怨、不计 种 较、不拈轻怕重，待人 炮 宽，对己严，勇于奉献 幽 地提高自己综合素质， 眨 不计得失地干好每项工 烟 作，具体做到四点：
默
1、自重、自省、自 若 警、自励地加强党性修 佣 养和业务技能知识的学 荣 习，拓宽知识结构，不 英 断更新自我思维理念， 予紧跟公司发展步伐。
悔
2、深刻理解“讲道 浑 德、有品行”与时俱进 渤 的理论品质。结合自己 蒂 工作实 反思“讲道德有 劲 品行” 反思“讲道德有 棵 品行”
自“两学一 倔 做”学习教育开展以来 窟 ，我对于自己入党初衷 软 进行了回顾，深刻反思 缮 自己近年来是否不忘初 肌 心，争做合格党员。近 礼 日，通过全所组织的讲 图 道德有品行专题讨论活 酣 动，通过大家集体讨论 宪 ，各抒己见表达自己对 笑 于党员民警在道德品行 垣 方面的要求，我深刻认 约 识到自己与优秀党员的 蚁 要求还有很大差距，认 枣 识到党的培养和群众的 秉 期盼时刻都是一种鞭策 焉 ，党性修养，党性锻炼 意 ，是一辈子的事情，只 沮 有起点，没有终点。
忧
讲道德有品行，我以 斋 为仅仅就是我们在日常 仪 生活中经常看到赡养老 吟 人父母，关爱老弱病残 婴 。然而这仅仅只是讲道 睁 德的一个方面，对于一 便 个党员，要明大德，守 短 公德，严私德。明大德 筷 对于共产党员来说，是 洛 讲政治品德。政治品德 振 主要包括共产党员在政 旷 治方向、政治立场、政 瓣 治态度、政治纪律、党 均 性原则等方面的表现。
栗 习近平总书记指出，忠 汁 诚是共产党人政治品质 贮 的本质和核心，入了党 稚 ，就要一辈子一心一意 余 跟党走，对党就要知恩 夜 感恩报恩。守公德即遵 冤 守社会公德和职业道德 蕾 。没有规矩不成方圆， 钵 共产党员在社会交往和 共 公共生活中应该遵守全 维 体公民约定俗成的最
起 椅 码的道德准则。党章中 杰 规定，共产党员永远是 戒 普通劳动人民的一员， 凯 不得搞特权。严私德中 亿 的私德即指个人品德和 匙 家庭美德。俗话说：正 马 人先正己。共产党员在 姬 品德修养上首先要管住 碘 自己，管好家人。公德 润 包括社会公德和职业道 篙 德，私德包括家庭美德 膊 和个人品德。然而我起 存 先认识的道德只是个人 操 私德的一个方面，作为 椽 一名党员，讲道德包括 刁 政治品德、社会公德、 谣 职业道德、家庭美德和 颓 个人品德。道德包含着 塑 品行，道德和品行经常 乱 联在一起，因为人的行 翌为受思想的支配，有什 漆 么样的道德标准就会产 举 生什么样的品行。
蚜 虽然一直以来，我个人 菇 认为自己的道德水平还 摘 挺高的，但是通过全所 辣 组织的专题讨论，作为 型 一名党员民警，我深刻 绞 的认识到，自己在讲道 蓝 德有品行方面还存在巨 篮 大的差距，结合近年来 蔓 的工作实际情况，现将 页 自己在讲道德有品行方 遇面存在的差距进行简单 淖 的梳理。
明“大德 楷 ”不足。政治品德严重 毡 不足，虽然入党已有4 讥 年之久，教育学习，理 庞 论培训，毕业考试，我 召 一样也未落下，但是政 姨 治理论学习仅仅是机械 淹 的应付考试，未完整的 哥阅读理解党章，明确党 裂 员义务；未深刻感悟党 冗 一路走来的艰辛历程； 曲 没有革命先烈以及老党 烹 员那种为党和人民牺牲 上一切的崇高信仰；同时 潞 在新时期，关注习总书 潭 记的系列讲话，领悟党 迭 的先进政策不够，从前 必 连新闻联播都不关注的 贩
我，随着教育活动的深 留 入，深深感受到作为党 骋 员民警，与时俱进是各 错 项工作的基础。在改革 沸 创新面前，作为党员民 夷警，未能在自己的工作 易 范围内创新工作方式方 驹 法，便捷群众服务，提 淫 高自己的执法水平，锻 喉 炼自身修养，未能用自 梯己的行动提高自己的政 荫 治道德水平，提高个人 跳 自身修养。。守“公德 漾 ”不严。公德是包括社 瑰 会公德和职业道德，社 哪 会公德是在日常生活中 赫 ，我们应该尊守的约定 血 俗成的行为准则，回顾 枣 过往的自己，也曾因为 受 赶时间，闯过红灯，忽 性 略斑马线，心存侥幸上 凿 班晚一点，下班早一点 载 。接待群众也忽视了自 铃 己应该拥有的热情态度 沸 ，解决问题也有得过且 秩 过疲于应付的状态。当 劈 然还有一些行为也许自 芝 己就是说服了道德的底 肖 线，做了一些应该受到 雹 道德谴责的行为，当然 窃 如果被发现，我会说我 琐 还年轻，
我的错误 棉 可以被原谅，但是作为 腑 一名党员需要严格用一 监 个党员的标准要求自己 友 ，时刻提升自己，让自 舱 己成为一名典范，成为 堂 榜样。
通过“两学 引 一做”学习教育，通过 惮 学习习总书记讲话，反 刃 思自己当初入党的决心 剥 ，观看的为国家坚持奉 浸 献的奥运人物郎平，比 春 对比对身边时刻想着为 哩 老百姓办事的小村干部 道 ，我自愧不如，入党 4 壹 年来，工作 3 年来，我 继 缺乏该有的进步，对于 旨 自己当初入党的心愿欠 倾 账太多，我还需要在工 芳 作中、生活中深下功夫 氧 ，提高个人的道德品行 驭 修养。勤
学习。学无止 歹 境，活到老学到老，这 瘁 是亘古不变的真理。学 行 习党的政策，关注共产 札 党员微信公众号，学习 泳 先进典型，收看新闻联 衅 播，关注国家大政方针 一 ，学习法律法规，提升 她执法办案水平。当然还 屿 要学习身边的榜样，学 豹 习他们先进的工作方式 湛 方法，学习他们为群众 吱 办事的态度，学习他们 航坚守党性的原则。
坊 要慎独。个人的行为关 虾 键靠自律，在别人看得 竟 见的地方，别人看不见 减 的地方，都要做得好。
厢 比如，当遇到红灯，又 氢 恰逢有车有人时，坚决 诣 做到不闯红灯，在没车 且 没人时，也不贪图近路 便 直接过马路，严格遵守 涌 交通规则。把遵守规则 诣 的意识植生在自己的内 运 心中。作到即使个人独 啸 立工作、无人监督、有 玉 做各种坏事的可能的时 刃 候，也要坚持“慎独” 绑 ，不做任何坏事，不做 耀 任何不道德的事。
邦 慎交友，净化三圈。古 米 人云：近朱者赤，近墨 摘 者黑。人一般情况下， 黍 离不开社会交往，也往 屹 往容易受到周围环境的 稽 影响。作为一名党员干 锣 部我要学会慎重交友， 琅 净化朋友圈，交益友， 羞 自觉抵制吃喝玩乐的庸 擦 俗之交、互相利用的势 博 利之交；净化生活圈， 绪 管好自己的家人。
讲道 催 德有品行专题发言提纲 斟
一、思想认识
1. 悔 道德品行的含义。道德 恫 是以善恶评价为形式， 刽 依靠社会舆论、传统习 喂 俗和内心信念调节人际 亿 关系的心理意识、
原则 妨 规范、行为活动的总和 时 ，包括道德意识、道德 株 规范和道德实践等。道 粤 德作为一种实践精神， 抹 是具体的历史范畴，随 逗 着社会经济生产方式的 憾 发展而变化。品行是指 寒 人的行为品德，即通常 舀 所说的人品。
2. 循 讲道德有品行是做人的 淖 根本。道德是人们共同 谢 生活及其行为的准则和 揽 规范，你只有遵行它， 修 才可以更好地在社会上 燕 立足。一个人若道德低 曹 下，品行不端，必然为 磊 世人所不齿，被邻里和 孕 周围的人看不起，唯恐 绎 避之而不及，做事做人 宛 必不能左右逢源，即使 臃 偶尔被表象迷惑，小有 栋 所获，但因德行有问题 聂 必不能长久。
3. 镁 讲道德有品行一名合格 荧 共产党员和公职人员的 骏 基本要求。要明大德、 嗽 守公德、严私德，传承 丹 党的优良作风，弘扬中 侥 华传统美德，践行社会 渔 主义核心价值观，坚守 果 共产党人的精神高地。
崔 “讲道德”侧重强调思 雨 想认识上要“知德明德 电 ”，“有品行”侧重强 炎 调现实实践中要“守德 愈 行德”。“讲道德、有 匝 品行”要求共产党员要 殖 做到道德的“知行统一 腥 ” 二、突出问题
1 豫 .对党员干部讲道德、 率 有品行的含义认识不够 掷 全、理解不够深入。
衍
2.有时对自己要求 喂 不高，存在一定的惰性 输 思维，认为只要不违纪 忆 、不违法，道德品行过 甥 得去就行。
3.争 北 做道德表率、争当品行 合 模范积极性不够高。在 勋 具体工作中有时积极主 鳃 动性不高，存在着等、 畔 推、拖的思想。
三、根 溢 源症结 1.思想认识不 艺 够高。
2.自我要求不 馆 够严。
3.争先意识不 杯 够浓。
四、整改措施 1 召 .继续加强思想道德， 毙 品行修养的学习。
2. 帽 严格自律，从严要求自 告 己。
3.鼓足干劲 按 ，积极向道德先进和品 鞠 行模范学习，争当先进 炸 。
篇八：政治品质和道德品行方面的评价
政治方面和道德品质方面个人总结 9 篇思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 1
20*年，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习党的先进理论和重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修
养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。
思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 2
回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、自觉加强理论学习，组织纪律性强
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会****重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为
自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、学习刻苦，积极参加各种活动
作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。
在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯
进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将 8 小时以外的时间
合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的员。
其次是交际能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到社会中，坚定为人民服务的决心。还有，可能是个人性格因素，该严肃的场合我并不是非常认真，这也是我的一个缺点，也是我为人处事方面的不足。这样很容易造成错觉或误会，这些不足基本还是比较一致的，一个改善了另一个也会有提高。我有信心，有思想准备，更有改正的决心，希望党组织考验我。
最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 3
本人十分拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的职业。自参加工作以来，对自己的单位充满感情，对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归
纳入下几点：
一、工作方面
参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了*****、****重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
2、业务水平不断提高。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
3、工作方法不断完善。
在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
4、勤奋工作不断努力
热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利
用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。工作生活中无违规违纪行为。
二、思想政治方面
在思想政治方面，长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和*****，不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时，用马克思主义思想武装自己，加强自己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加邪教组织及反动活动。
三、学习方面
自从工作以来，我时刻将学习作为我的第一要务，本着虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点，明确了学习的方向。经过两年的工作学习，我已具备扎实的工作业务知识，
四、生活方面
在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬个人总结思想政
治方面。
领导和长辈。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约。无论在哪里，我总是友好对人，不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我都十分敬重和尊重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如长时间的在乡机关工作，下村时间少，工作经验不足，这就需要在今后的工作中不断加强学习，向领导和同事就教，使自己的不足加以改进。工作是锻炼一个人整体素质的大舞台，在工作的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。在今后的工作、学习、生活中，自己要加强学习、克服缺点，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员。
思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 4
本人十分拥护共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的医学事业。本人在目前单位已经耕耘十六年多了，对自己的单位充满感情，从最初的住院医师到现在主治医师，一步一个脚印踏踏实实同医院成长。在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，对医疗工作精益求精，勤奋务实。同时保持健康心态，积极进取，乐观向上，对医疗事业和单位前途充满信心。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点：
一、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了****，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对医学知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会新形势下的医疗卫生事业发展的客观要求。
二、业务水平不断提高。
通过十六年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
三、管理方法不断完善。
做为部分的负责人，在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。要带领自己的团队，克服种种困难，同
时又要保持一个平常...
篇九：政治品质和道德品行方面的评价
路线党员干部政治品质和道德品行教育心得体会三篇
干部道德品行教育心得体会
***同志在全国组织部长会议上强调， 在目前的换届考察中， 对干部德的考察， 要坚持把个人述职、 民主测评、 个别谈话、 民意调查、实绩分析和年度考核、 巡视监督、 关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来， 全面、 历史、 辩证地评价干部的德。
***同志对干部德的考察提出了明确要求， 一口气讲了 八个方面的考察， 应当说强调更重， 标准更高， 要求更加具体， 落实起来要做到更加细致更加到位， 决不能走过场。
每个时代都一个道德的标准， 都有一个人民对道德的共识。
作为领导干部能否守住道德底线， 能否做到执政为民， 能否坚持廉洁自律，是检验其人格高尚与卑鄙的试金石。
也许在有些人看来， 守住良知与道德底线似乎格调不高。
然而，高调之下， 其“愿望” 往往难以实现。
人有了固守的底线， 就不会知其不可为而为之。
即使再有很高的学问， 满口的仁义道德， 但是恃才傲物， 大耍“小聪明”， 甚至与邪恶结缘， 危害国家和人民群众的利益， 则会令人厌恶唾骂， 甚至成为千古罪人。
做官先要做人， 好官必是好人。
毛泽东同志在那篇 《纪念白求恩》的著名讲话中， 提出要成为“一个高尚的人， 一个纯粹的人， 一个有道德的人， 一个脱离了低级趣味的人， 一个有益于人民的人”， 这也是从做人的角度对全党提出的思想道德的要求。
因此， 要紧扣做人的基本准则， 把握好领导干部的道德底线。
第一， 思想道德底线。
这主要是世界观的底线， 重点要解决“为谁活着、 用什么武装” 这个根本问题。
这是一个始终没有解决好的老话题， 也是一个始终要求解决的新课题。
第二， 政治道德底线。
这主要是对正确的社会发展道路的拥护和践行。
当前， 我们正在走的中国特色社会主义道路， 是一项史无前例的伟大创造， 需要从理论和实践上进行艰辛的探索。
鼓励和支持探索，但不允许反对和背离， 这就是领导干部应当坚守的政治道德的底线。
高尚是高尚者的墓志铭， 卑鄙是卑鄙者的通行证。
走向高尚还是滑向卑鄙， 在底线上可以看的一清二楚。“一屋不扫， 何以扫天下？ ”。试想， 一个底线都可以放弃的人， 是注定不会成为正人君子的。
放弃底线， 往往比君子更多几分逍遥自在； 守住底线， 可能会失去某种利益， 一时也会感到失落。
不过， 人毕竟不能像野兽那样活着， 总要追求心中的绿洲和美德， 这样才能推进社会的进步。
领导干部一定要坚守住自身的良知与道德底线， 自觉从遵守各种规章制度做起， 从小事做起； 时刻用良知与道德底线来检验自己， 才能做到廉洁自律、 一身正气。
党员干部道德品行教育心得体会
党的群众路线教育实践活动开展以来， 我们以此为契机， 从严加强干部队伍建设， 进一步打牢干部立身做人的思想根基。
但也要看到，与上级加强干部队伍建设的一系列指示要求相比， 与当前面临的形势任务相比， 与干部队伍肩负的重大责任相比， 干部队伍在社会公德、职业道德、 家庭美德、 个人品德修养上仍需要进一步加强， 需要着重解决好五个方面的问题。
一要坚定信念、 心存目标， 解决不思进取、 不求上进的问题。
***总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的 ‘钙’， 没有理想信念，理想信念不坚定， 精神上就会‘缺钙’， 就会得‘软骨病’。” 信念是力量， 信念是脊梁。
有了坚定的信念和远大的目标， 就会在面对考验时胜不骄败不馁， 就会在面对困难时勇往直前， 就会在诱惑出现时保持应有的政治定力。
如果一个人没有信念、 没有目标， 就会混时度日，甚至及时行乐， 迟早会在思想道德上打开缺口。
因此， 加强思想道德建设， 最根本的就是要坚定理想信念、 树立远大目标。
坚定信念、 心
存目标， 不能搞空对空， 更不能好高骛远， 一定要从实际出发。
二要务本干事、 恪尽职守， 解决不负责任、 不务正业的问题。
现阶段， 在干部队伍中存在着一些问题， 如因受编制限制， 一些同志认为能力再强也是白搭， 干得再好也是白干； 有的工作不认真不负责不踏实， 出了问题找各种借口； 有的能力素质不过关， 却没有一点紧迫感危机感， 还自我感觉良好等。
总之， 当前干部队伍出现的动力不足、标准不高、 能力弱化等问题， 说到底就是缺乏务本干事的职业精神和应有的职业道德。
在选人用人上要坚决打破论资排辈的陈规陋习， 真正树立起多劳多得、 优胜劣汰、 奖勤罚懒的鲜明导向， 形成能者上、平者让、 庸者下的生动局面。
三要淡泊名利、 感恩知足， 解决私心过重、 个人至上的问题。
加强思想道德建设的过程是一个牺牲小我、 约束自我的过程， 没有淡泊名利、 感恩知足的心态， 是很难守住道德底线的。
但现在的问题是，我们少数同志心态不正， 把自己看得太高， 把个人利益看得过重。
解决这个问题， 就要做到“三个正确对待”：
一要正确对待自己。
低调做人， 高调做事， 这是人生的智慧， 也是成功之道。
老子《道德经》有一句话：
“上善若水。
水善利万物而不争， 处众人之所恶， 故几于道。” 讲得就是这个道理。
我们要多想自己的不足， 看到别人的长处。只有这样， 才能不断进步、 不断向前发展； 二要正确对待进步。
人人都想进步， 人人都想发展。
这是无可厚非的， 也是必须的。
但关键的
问题是， 怎么看待进步， 通过什么样的途径实现进步。
现在有的同志过于看重职务的进步， 甚至把提职当作衡量进步的唯一标准； 有的同志很少在提高素质、 干好工作上用心思， 却在拉关系、 找门子上挖空心思等， 这些都是极端错误的。
我们一定要强化靠素质立身、 靠实绩进步的观念， 真正把主要精力放在干正事、 强素质上； 三要正确对待组织。
党员干部一定要正确处理好个人与组织、 个人与集体的关系，始终做到个人服从组织， 听从组织安排； 个人服从集体， 处处为集体作贡献。
四要头脑清醒、 大局在胸， 解决利令智昏、 目光短浅的问题。
大多数党员干部在恪守思想道德准则上是比较自觉的， 但有时会被眼前的一点利益迷住了视线， 在蝇头小利面前坏了规矩， 结果是贪了小便宜吃了大亏， 损害了自己在大家心目中的形象。
恪守道德准则， 切实把握好自己， 主要是算好“三笔账”：
一是算好得与失的账。
得与失是相对的， 没有永远的“得”、 绝对的“得”， 也没有永远的“失”、绝对的“失”。
有些事一时看似吃了 亏， 但从长远看是真正的收获，有些事看似是得到了， 但心理负担却更重了， 背的包袱更沉了， 甚至埋下祸患； 二是算好公与私的账。
人人都有私心， 关键是不能私心过重， 不能处处只想自己。
我们应该有“无私” 的境界， 也要有“无私”的智慧， 真正把公与私的账算明白； 三是算好名与利的账。
名和利都是“得”， 有时还要看你要什么。
人过留名， 雁过留声。
好名声都是一点一滴积累起来的， 坏名声的由来有时只因一件小事就被毁掉， 不
要被蝇头小利搞坏了名声、 搞没了威信。
五要坚持原则、 严格自律， 解决党性淡化、 要求不严的问题。
讲原则、 重自律， 是加强思想道德建设的应有之义， 也是守住道德底线的重要保证。
一些同志道德失范， 甚至出问题、 栽跟头， 都是党性淡化、 自律不严的结果。
解决这个问题， 重点要在以下三个方面下功夫：一要解决交往过滥的问题。
我们应树立正确的交友观， 多交积极上进、有真才实学、 真诚厚道的朋友， 多与基层群众交朋友； 二要解决滥用权力的问题。
权力是公器， 本质在公正公平。
我们应该对权力怀揣敬畏之心， 做到慎用权、 用好权， 真正把权力用在单位建设上， 用在提高群众生活水平上， 用在维护安全稳定上； 三要解决贪图享乐的问题。艰苦奋斗是强国兴家之道， 贪图享乐是败家毁业之途。
很多人出问题往往是从淡忘艰苦奋斗、 追求享乐生活开始的。
因此， 党员干部必须始终保持艰苦奋斗的精神， 永葆政治本色。
加强政治品质和道德品行教育心得体会
官德一失， 腐败即生。
官德彰显， 官民同心。“其身正， 不令而行； 其身不正， 虽令不从”。
一个官德失范的领导干部不可能有威信，也不可能在群众中产生凝聚力。
因此， 加强自律、 提高修养， 努力做到常静坐以收心、 寡酒色以清心、 去嗜欲以养心、 诵古训以警心、 悟道理以明心、 解民忧以安心， 只有具备“行大道、 民为本、 利天下”
的“德” 才能成为群众赞同的所谓“官”。
比如焦裕禄、 孔繁森、 郑培民、 杨善洲等都是官德高尚的楷模。
笔者认为， 加强领导干部政治品质和道德品行教育， 应从这几个方面入手：
一、 自我要求， 内化于心。
许多违法违纪的党员干部， 等到被立案审查， 被绳之以法， 被关进牢狱， 一个个才如梦初醒， 痛哭流涕，懊悔自己平时不注重学习， 怪罪自己放松了思想改造。
因此， 要通过深入系统的学习， 让科学的理论来武装自己的头脑， 切实克服各种错误思想的影响和侵蚀。
同时， 要系统学习党内的有关纪律和国家的有关法律， 知道什么事情能做， 什么事情不能做， 什么事情做了会受到党纪国法的惩处， 增强拒腐防变的自觉性， 从而树立正确的权力观、人生观、 价值观。
二、 教育为先， 外化于行。
坚持教育为先的方针， 充分利用党课教育、 廉政文化教育活动、 民主生活会、 述职述廉活动等， 加强领导干部的政治品质和道德品行教育， 理想信念、 思想政治、 纪律作风、道德法治、 科学文化等教育， 增强党性修养， 提高党性观念， 树立与社会主义市场经济相适应的改革观念、 市场观念、 创新观念、 效能观念、 民主观念、 法制观念， 保证领导干部走在改革前列， 树立清正廉洁的公仆形象。
很多党员干部走上违纪违法道路， 都是从思想蜕化变
质开始的。
这就要求我们把反腐倡廉教育作为一项基础性工作抓紧抓好。
要牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂， 深入开展理想信念教育、 党性党风党纪教育、 法制教育和党员领导干部从政道德教育， 模范践行社会主义荣辱观， 自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强廉政文化建设， 将廉洁教育纳入国民教育体系， 使廉洁价值理念深入人心。
三、 制度约束， 减少几率。
官而不德， 社会不稳； 德法兼治， 社会和谐。
德与法， 向来是两种不同属性的社会规范， 共同维系着社会的稳定。
在社会主义市场经济条件下， 官德建设在强调自觉、 自律的同时， 更需要法律等强制手段的配合， 通过公正严明的惩治手段， 降低腐败发生的几率。
党风廉政应从制度上规范权力运行， 通过一系列制度， 广开言路， 听民声、 察民意， 建立健全惩治和预防腐败体系，规范领导干部廉洁从政的道德规范。
针对容易产生腐败的环节和领域， 必须用制度规范从政行为， 强化科学管理， 强化民主决策， 规范领导干部职务消费中的铺张浪费和腐败行为， 真正实现按制度行政、按制度办事、 按制度管理的有效机制。
四、 强化监督， 透明执政。“不受约束的权力必然腐败， 绝对的权力导致绝对的腐败； 道德约束不了权力， 权力只有用权力来约束。”官越大， 权越大， 责任也越大， 就越需要有效的监督。
监督管理是增强透明度的有效方法， 通过严密的监督机制——组织监督、 群众监督、
舆论监督等， 增强透明度， 使领导干部思想品德、 政治作为、 经济状况处于合法合理、 行之有效的监督之下， 防微杜渐， 彻底摧毁腐败滋生的温床。
比如， 尽快制定并实施财产申报制度， 领导干部要报告本人、 配偶及其子女的家庭财产， 包括存款、 有价证券、 房产、 汽车、债权债务等主要家庭财产。
同时， 强化媒体作为社会“守望者” 的功能， 深化舆论监督， 加大政务公开、 信息公开； 尊重公民的监督权，处理公共事务切实实行民主协商， 党政机构定期向社会公开公务支出及经费使用情况， 鼓励公众对国家事务及与公共利益相关的社会事务表达意见、 建议， 斩断权力寻租的链条， 使权力处于全社会的监督之下。
惟其如此， 才能真正实现干部清正， 政府清廉， 政治清明， 使党员干部廉洁从政， 公共权力规范运行， 政治文明充分发展。
五、 当好“管家”， 公私分明。
领导干部加强自律， 还有一个不可忽略的问题就是如何处理家庭、 亲情的问题。
家庭是社会的细胞，领导干部的家庭更是社会肌体中最活跃的细胞， 对整个社会肌体的健康影响极大。
如果领导干部治家不力， 在群众中就会造成很坏的影响，不仅使领导干部本人威信下降， 而且直接影响到人们对党的信任。
因此， 从政不能忘记“治家”， 必须以德从严治家。
一个良好的家风，是领导干部以身 作则带出来的。
对配偶不嫌不宠， 警惕“枕头风”、“配偶参政”； 对子女不娇不惯， 严加管教， 使子女讲礼貌， 有分寸；对老人不厌不烦， 尽到敬老爱老的孝心； 对亲戚不亲不疏， 既不能高高在上、 六亲不认， 也不能为亲戚办一些违反原则的事情。
公事家事
两分开， 领导干部不能把单位内部事情随意在家中透露， 更不能用公家的车辆、 设备、 工具、 名义为家庭成员提供便利的条件或特殊的待遇。
通过以德治家， 就能形成良好的家风， 就能筑起一道反腐倡廉的家庭防线。
六、 改进“德考”， 把握导向。
加强领导干部政治品质和道德品行教育， 特别需要加大政治品质和道德品行考核指标权重， 使其由“无指标” 变成可操作“硬指标”， 考出导向， 以“德考” 倒逼政治品质和道德品行提升。
新时期应科学、 合理设置领导干部政治品质和道德品行教育的考核硬指标， 应包括政治态度、 思想品质、 理论素养、 作风状况、 道德品质、 精神状态、 组织纪律观念、 廉政情况等方面， 并进一步明确每一考核...
篇十：政治品质和道德品行方面的评价
政治方面和道德品质方面个人总结（精选 3 篇）思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 1
一年来，在市委市政府的正确领导下，在区党委的大力支持下，本人认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭经济工作的本领，以经济建设为中心，千方百计为民办实事，较好地完成了市委市政府下达的各项任务，促进了全区经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设状况汇报如下：
一、注重学习，不断提高理论素养和工作潜力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。个性是在今年的持续共产党员先进性学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。透过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与党中央持续高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能持续清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。透过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。
二、讲求工作方法，持续良好的工作作风。一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子群众领导和个人分工负责制，并用心落实年度岗位目标职责制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交群众研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意理解。平时，注意自我的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的用心性，发挥好群体的力量，努力构成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、以前长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有必须的农村领导工作经验和组织领导潜力。对农村工作中存在问题能区分不一样状况，逐个加以解决。对全区经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深入农村，掌握状况，解决问题。一年来，本人
经常深入基层和有关部门，对全区经济和社会发展状况进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事项目的顺利建设。
三、勤政廉洁，树好良好的公仆形象。一是持续坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设职责制。遵守《廉政准则》，落实“五个不许、四纠正”的规定，认真开展“九查九看”，健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自我职责范围内的党风廉政建设，管好自我的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，用心在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮忙，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮忙解决生产、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。
四、把握政府工作全局，全面完成各项任务。一是掌握经济工作主动权，促进经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要“为官一任，造福一方”，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展经济，改善民生，千方百计增加农民收入。为此，本人坚持“发展是硬道理”，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行为准则，透过努力全区经济和社会各项事业取得了可喜成就。二是真心实意为民办事，基础设施日趋完善。
认真把握影响我区发展全局的制约因素，在区财政实力不足的状况下，今年以来，努力筹资解决好群众生产、生活中的热点、难点问题，得到了全区干部、群众好评。三是协调发展，精神礼貌上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合区党委认真抓好精神礼貌建设中的各项工作，社会事业取得新进步。计生整体水平再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位改革工作平稳。
存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。
今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的潜力，改善工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。
思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 2
刚才听了纪委的通报,感到很受教育,教育十分深刻,对照我们自己,工作中也有不少疏忽和大意的时候,通过刚才党风廉政建设工作的通报,在平时的学习、工作中更要谨慎从事,勤奋工作,要做好党风廉政建设工作,,就必须要做到以下几点:
一、认真学习理论,加强党风廉政建设
基层党员干部中出现了一些新情况,有些问题还比较特出,比如思想观念陈旧,执政意识谈薄,缺乏事业心、责任感,思想不端正,
工作不踏实,缺乏解决矛盾的能力,有的还以权谋私,凝聚力、战斗力不强,甚至于软弱涣散,不起作用,这些问题的出现,严重影响了党的先进性,为此各级党委政府相继出台制定了监督条例、处分条例、廉洁自律守则,充分显示了坚持不懈抓党风廉政建设和反腐倡廉的强大决心,这就要求我们党员干部要认真学习理论,重视作风转变,提高政治素质,坚定思想理念,强化执政意识,各方面要廉洁自律,一要干事,二要干净,既要勤又要廉,否则,就无以立身,就栽跟头,就经不起考验,树不好形象.
二、求真务实,转变作风,干净履职
求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求,工作上务求办实事,求实效,不能搞形式主义,要结合自身的特点,讲求工作的形式和方法,要紧密联系实际,彻底转变工作作风,同时,克服与党的先进性不相适应的地方,我们要努力学习,开动脑筋,既要学得多,更要懂得多,既不能缺铁,又不能缺钙,在平时的工作中要转变工作作风,要寻求新方法,做扎实有效的工作,特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行,不能有丝毫的怠慢,更要按时、按质、按量去完成,要时刻保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己,稍有不慎,就可能犯错误,栽跟头,俗话说:"常在河边走,难得不湿鞋"这就要我们时刻谨小慎为,要正确行使手中的这点权力,在大事上要经渭分明,小事上要从严把握,哪些事能做不能做,哪些东西能拿不能拿,哪些饭能吃不能吃,在自己的头脑里要有一个明确的界限,要自重、自省、自警、自励,要清白从政,踏实做
事,堂堂正正做人.
三、要艰苦奋斗,关心工作,警钟长鸣,永葆本色
作为一名党员,要保持艰苦奋斗的优良作风,永葆党员的政治本色,深刻理解"党风廉政建设""三个代表"的重要思想,并自觉付诸实际行动,牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,时刻要有一颗为民服务和着想的心,不能有一点私心杂念,要自觉接受上级组织领导和基层组织及群众的监督,他们的监督是一面镜子,要经常照一照,经常检查自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正"良药苦口利于病,忠言逆耳利于行",常被泼冷水,常听逆耳言,可以使头脑保持清醒,要把群众满意作为标杆尺度,认真解决群众最盼、最急的事,要诚心诚意为群众办实事、办好事、谋实利,在平时的实际工作中要务实、清廉,更要警钟长鸣,筑牢防线,时刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造罪,要珍惜自己的工作,不要因一念之差,给家庭、亲友带来痛苦,给领导带来麻烦,给政府带来不光彩.
我们在平时的工作中,要深刻地理解和准确把握怎样才能保持共产党员的先进性和模范作用,我们要坚持思想理论,坚持勤奋学习,坚持党的宗旨,坚持工作勤奋,兢兢业业,身体力行地完成上级组织领导布置的各项工作,维护党和政府的形象,把求真务实工作,关心群众疾苦,反腐倡廉,永葆共产党员的政治本色贯穿始终.
思想政治方面和道德品质方面个人总结篇 3
结合近日在全系统开展的“读一本廉政书”专题教育活动，本人再一次认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入学习，全面查纠自身存在问题，下面我结合个人的读书思考谈几点体会。
一、坚定理想信念抓好廉政建设
1、忽视理想、信念教育，放松世界观改造是黄津浦、葛苏闽、印均等人犯罪的根本原因。“活到老、学到老、改造到老”是周思来同志的座右铭，作为一个伟大的无产阶段革命家尚且如此，更何况我们面对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境，一刻也不能放松个人世界观的改造，要不断加强党性修养，进一步坚定理想信念。
2、要有做人、做事的准则，建立牢固的思想道德防线。《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》贯彻落实非常重要。我们要保持谦虚、谨慎、不骄、不浮、不躁的作风，继续发扬艰苦奋斗的作风，克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风，否则就不能正确对待权力、金钱、美色，就会私欲膨胀，滑入犯罪泥潭。
二、加强作风建设提高自身素质
1、提高政治素质。一是不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养，面对复杂的环境，严格要求自己;三是加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。
2、提高思想素质。一是加强学习，通过学习，筑牢思想防
线;二是继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。
3、提高作风素质。一是牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆;二是要始终坚持实事实是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;三是要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。
4、提高廉政意识。一是要进一步严于律己，勿以恶小而为之，勿以善小而不为;二是要树立廉政的楷模，以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉兼优的领导干部。
三、必须尽职尽责做好当前工作
1、做到政治上坚定，自觉地贯彻党的路线、方针和政策，按照上级的要求做一名符合党的要求的领导干部。
2、要做到思想上成熟，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习。不断武装自己的头脑。
3、要做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，完成组织交给的各项工作任务。
4、要在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种不正之风的现象，克服拜金主义、享乐主义，正确使用手中的权利，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，为振兴国土资源管理工作做出贡献。
推荐访问:政治品质和道德品行方面的评价 品行 道德 品质