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巡察组工作计划明细5篇

时间:2022-08-26 18:30:03 来源:网友投稿

巡察组工作计划明细5篇巡察组工作计划明细 巡察办工作职责&巡察办2020上半年工作总结下半年工作计划 工作职责: 1.传达学习贯彻落实上级有关巡视巡察工作文件和会议精神;2.统下面是小编为大家整理的巡察组工作计划明细5篇,供大家参考。

巡察组工作计划明细5篇

篇一:巡察组工作计划明细

察办工作职责& 巡察办 2020 上半年工作总结下半年工作计划

 工作职责 :

 1.传达学习贯彻落实上级有关巡视巡察工作文件和会议精神; 2.统筹、协调、组织巡察组开展工作; 3.草拟巡察工作规划、年度工作计划; 4.向领导小组报告工作情况; 5.培训、考核、监督和管理巡察工作人员; 6.分类移交巡察组发现的问题和线索; 7.对学校党委、领导小组决定的事项进行督办; 8.办理领导小组交办的其他事项。

  办 巡察办 0 2020 上半年工作总结下半年工作计

  划

  X 年来,市委巡察办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻X 精神,深入贯彻中央巡视工作方针和《中国共产党巡视工作条例》 《X 省委巡视工作实施办法》等有关规定,严格按照市委巡察工作部署,突出政治巡察定位,以“发现问题、形成震慑”为主要任务,推进市委巡察工作取得明显成效。现将工作情况汇报如下:

 一、上半年工作总结。

  (一)科学制定本年度工作计划。年初,我办详细制订了《X 年市委巡察工作计划》,明确了今年巡察时间、巡察任务、巡察方式和工作要求等,计划在今年内开展 x 轮巡察,其中 x 轮扶贫领域专项巡察,x 轮常规巡察,每二个月开展一轮,确保按计划进行。

 (二)精心部署扶贫领域 专项巡察工作。X 年x 月x 日,我市组织开展第一轮扶贫领域专项巡察工作,组成了 x 个巡察组,分别对 X 等 x 个镇 X 条省定贫困村开展为期 X 天的专项巡察。目前,该轮巡察已结束,共发现问题 x 个,问题线索x 条。X 月X 日,我市又组织开展第二轮扶贫领域专项

  巡察,组成了x 个巡察组,分别对X 等x 个镇(街道)X 条省定贫困村开展为期X 天的专项巡察,第二轮扶贫领域专项巡察共发现问题x 个,发现问题线索x 条。

 (三)定期开展业务培训工作。每轮巡察工作开始前,市委巡察工作领导小组都会组织召开巡察工作业务培训。针对扶贫领域专项巡察政策性专业性较强的特点,市委巡察工作领导小组专门邀请了市扶贫办主任进行X 期专题授课,重点讲述总书记关于扶贫工作的重要讲话精神和扶贫政策法规及相关业务知识。

 (四)扎实推进常规巡察工作。x 月 x 日,我市组织开展第七轮常规巡察工作,分别组成四个巡察组对四个单位开展为期X 天的常规巡察,共发现问题x 个,问题线索x 条。

 (五)高标准做好办文办会工作。我办上半年办好了第一、二轮扶贫领域专项巡察和第七轮常规巡察工作动员部署会、三轮常规巡察情况汇报会、二轮常规巡察整改落实情况汇报会的筹备、文稿制定、会务衔接、会议宣传等一系列工作。筹划召开了X 次市委巡察工作领导小组会议,专题研究问题线索处置,促进巡察工作的制度化、规范化。同时,认真督促被巡察单位做好发现问题的整改工作。

 (六)成立巡察工作业务指导小组。日常巡察工作,大部分巡察干部是从不同单位临时抽调,被抽调回来的人员对巡察工作不够熟悉,不能有效地开展工作。市委巡察工作领

  导小组今年X 月成立了X 个巡察工作业务指导小组,由领导小组成员担任组长,组员分别从市委组织部、市财政局、市扶贫办等相关部门抽调部分业务精良的人员组成。由组长带队,定期深入各组了解情况,加强业务指导,督促做好巡察工作。

 ( 七)协调完 善巡察机构办公条件。完善巡察机构会议室、办公室和资料室等相关设施,认真做好资料整理归档,并为各巡察组做好后勤保障工作。同时,积极做好向上级巡察机构报送工作总结、统计等相关工作。

 (八)及时做好线索整理移交工作。按照市委巡察工作领导小组的要求,及时将有关问题线索移交有关部门,其中向市纪委信访室移交x 条,向市委组织部移交x 条。

 二、不足之处

  (一)巡察干部业务知识欠缺,业务水平有待提高。巡察干部多是从不同单位抽调,很多都是从没接触过巡察,通常都是召开动员会后进行简单的培训就开始工作。巡察干部都是在巡察工作中边巡边学,当巡察学习到一定程度时,规定的巡察时间也到了,因而对于发现问题是很不利的。

 (二)巡察发现问题力度不够,巡察报告缺少辣味。经过几轮巡察,市委巡察工作已步入正轨,但巡察过程中出现

  的问题也不容小觑。从巡察报告来看,各组发现的问题多是普通性、表面性、共性上的问题,很少发现有领导干部个人方面的问题,导致巡察报告看不到新问题、新观点。另外巡察发现问题线索较少,成案率较低,没有形成有效震慑。巡察工作方式方法单一,没能真正发扬“坐群众家里矮板凳”的良好作风,与群众谈心谈话时不能走进群众心窝,群众对巡察工作人员存在戒备心理,走访群众存在形式主义,效果不够显著。

 (三)部分被巡察单位对整改落实不力,存在敷衍应付。巡察最终都要落实在整改上,被巡察单位对问题整改情况如何,直接反映我们巡察的成效。在这几轮的巡察中,有少部分被巡察单位存在敷衍整改,将整改落实情况认为制订文件就完事,存在以文件落实整改问题。有的单位只改表面问题、简单问题,触及到深层次利益问题不整改。如违规发放补贴行为,只是以后规范津补贴发放,对已发放的不再追回。有的单位领导怕担责,如对室内工作人员违规发放高温津贴,被查出后,整改措施是采取一刀切的方式对所有员工不再发放(含真正在室外工作应当享受津贴的人员),损害了部分员工的利益,这样的整改方式从侧面反映领导整改态度不诚恳,处理问题方式过于简单。

 三、下半年工作计划。

 (一)加强业务学习,提高巡察水平。计划在每轮巡察结束后,巡察组均要召开组务会议,认真听取组员意见,总结巡察工作中的经验,撰写一篇高质量的巡察工作小结交市委巡察办,巡察办人员应当及时收集总结报市委巡察工作领导小组,在下一轮巡察工作开展前,召开专门业务知识培训,分享各组有效的经验,积极推广,达到共同进步的效果。在每轮巡察工作开展前,各巡察组组长应当本着对组员负责的态度,认真组织组员开展不少于三天的学习,重点学习巡视巡察工作条例,业务知识以及相关工作纪律等,确保巡察干部个个都能成为巡察精兵,业务行家里手。

 (二)按照今年工作计划,稳步推进巡察工作。积极谋划做好下半年X 轮常规巡察,对被巡察单位的选定,坚持突出重点、创新方式,做到哪里群众关切,哪里问题突出,哪里权力集中就先巡察哪里,提高巡察的针对性,和精准度。

 (三)积极开展对被巡察单位 整改落实情况的监督。巡察整改决不能走形式主义,巡察整改如果不到位,就是对巡察工作的否定,也是对全面从严治党的漠视。我们应当提高政治站位,督促各被巡察单位全面落实整改责任,对整改不到位、敷衍整改的,要适时开展“回头看”,督促其落实二次整改。对二次整改仍不到位的,应当启动问责,充分发挥问责的震慑警示作用。

篇二:巡察组工作计划明细

巡察办年度工作总结和下年度工作计划

 县委巡察办年度工作总结和下年度工作计划

 按照上级要求,县委巡察办在巡察工作领导小组直接领导下认真履行职责,积极开展工作,圆满完成了 2017 年工作任务,现将工作开展情况 总结如下。

  一、工作开展情况

  县委巡察办认真贯彻党的 十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实中央巡视工作方针和省委、市委要求部署,坚持把巡察工作作为推进全面从严治党的重要举措,坚定不移深化政治巡察,2017 年完成*轮对*个单位党组织的巡察任务,深入发现问题,形成有力震慑,促进管党治党取得更大实效,为实现一届任期内巡察全覆盖奠定了扎实的工作基础。

  (一)提高政治站位,严格履行工作职责

 一是深化理论武装。

 把学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神、中央关于巡视巡察工作的规定、条例、制度等系列文件精神和上级党委、巡视巡察工作领导小组的指示 结合上级党委要求和巡察工作实际,建立了多部门沟通机制,深化与人大、政协、纪检、组织、检察、信访、审计等部门的联系协调,为巡察工作深入开展提供便利,畅通渠道,推动巡察工作形成一级抓一级、层层抓落实的巡察工作格局。

  (二)突出政治巡察,强化具体工作的组织实施

 一是牢牢把握政治巡察的工作定位。

 坚决贯彻中央、上级党委关于政治巡察的部署要求,把政治巡察和巡察业务有机结合起来,注重从政治上发现问题、查找偏差,重点查找被巡察单位党组织和党员干部在党的领导、党的建设和全

 面从严治党方面存在的问题和不足,充分聚焦严肃党内政治生活、净化政治生态、遵守政治纪律和 政治规矩、履行管党治党政治责任等情况的检查,督促被巡察单位党组织和党员干部切实把自己摆进去,从“四个意识”上找差距,从责任落实上找原因,从后续工作上抓整改,推动管党治党进一步走向严紧硬。

  二是保持接连推进、持续深入的工作节奏。

 统筹安排全覆盖目标与年度任务,坚持板块轮动、压茬推进,2017 年顺利完成*轮巡察任务。召开书记专题会议对巡察发现的主要问题及问题线索做出分类处置意见,各巡察组分别召开巡察反馈会议。巡察的接续性和严肃性,在全县范围内释放了巡察监督全覆盖、无禁区和县委管党治党全面从严、坚持向基层延伸的强烈信号。

  三是树立发现问题、解决问题的鲜明导向。

 自觉对标中央、上级党委巡视(巡察)要求,坚持把问题导向贯穿于巡察工作的全过程,制定巡察工作流程、细化监督检查内容清单。坚持不见问题不松手、问题不见底不收兵,充分运用多种方式发现问题,把明察与暗访结合起来,把抽查核实与下沉了解结合起来,着力提高发现问题的精准度。

  (三)严肃整改落实,力促各类问题真整改真见效

 一是强化整改责任。

 坚持把落实整改责任作为履行管党治党责任的重要一环,紧盯党组织抓整改主体责任特别是党组织书记抓整改第一责任人职责,原原本本反馈问题,有针对性地提出意见建议,严肃提出整改要求,传导整改责任和压力。

  二是强化整改落实。

 坚持立行立改、边查边改、全面整改、持续巩固,既要求被巡察单位党组织全面整改普遍性问题,又督促被巡察单位党组织专项整治倾向性问题,推动问题真见底,做到整改“不贰过”。

  三是强化成果转化。

 坚持举一反三,认真梳理巡察发现的共性问题和深层次问题,查找问题的根源特别是存在的制度性漏洞,先后研究出台转变作风、联系群众、狠抓落实、加强基层组织建设、加强生态文明建设等方面的一批制度

 文件,巡察标本兼治的作用不断凸显。坚持将巡察整改与重点工作有机结合,以有力的整改落实促进发挥党组织领导核心作用、加强党的建设、推进全面从严治党,把队伍的风气和能力建设得更好,把发展的环境做得更优,从而带动脱贫攻坚、经济转型、生态环保、安全维稳等重点工作整体提质增效,推动经济社会持续健康发展。

  二、2018 年 工作计划

  一是坚定不移深化政治巡察。

 今年 7 月 20 日中办下发的《关于市县党委建立巡察制度的意见》,明确巡察的政治方向为“深化政治巡察,提高政治站位,把握职能定位,围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败斗争开展巡察监督,发挥政治‘显微镜’和‘探照灯’作用”。2018 年计划完成个单位党组(党委)巡察任务。

篇三:巡察组工作计划明细

21 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划 6 篇

  2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 1

  委员会巡视办公室在市委员会巡视办公室和区委员会的关心支持下,根据市委员会巡视办公室和区委员会的工作要求,立足于区域工作的实际,逐渐开展了一系列巡视工作,现总结如下

  一、工作总结。

  一是加强理论学习,提高政治占有率,跟上时代的步伐。2020 年以来,巡逻组织全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深入学习领导党的十九届二中、*中、*中全会会议精神,认真组织学习《中国共产党巡逻工作条例》、《中国共产党**市委巡逻工作实施方法》等文件精神,进一步加强政治责任感和使命感,将思想和行动统一到区委决策部署,积极开展巡逻工作,保护我区党风廉政建设和经济的快速发展。

  二是做好防疫工作。坚决贯彻区委区政府部署要求,集中精力战胜疫情对策抵抗战。思想受到重视。区疫情预防管理指挥部办公室发出有关通知后,区委巡逻部领导班子高度重视,提前安排,召开专业会议研究疫情预防管理,进一步提高认识,压实责任。宣传教育到位了。通过电话、微信、微信群推送信息等方式,实时传达上级疫情对策的配置,引导全体巡逻干部正确认识、科学对策,严格遵守相关法律法规和疫情对策要求,加强自我防护,确保没有问题。工作措施到位。严格执行领导干部 24 小时带班制度,及时研究处理各种情况和问题,与有关部门合作实施防疫措施的巡逻干部健康状况日报零报告制度认真执行的区纪律委员会监督委员会机关进行工作人员体温检查、口罩和工作场所定期消毒、出入登记等工作。一体的

 预防管理到了。实施区委巡逻机构一体化预防管理,要求全区巡逻干部对发生疑似感染情况时,坚决在第一时间向卫生防疫部门报告,向职场反馈。

  的疑似感染人员和其他情况,坚决向防疫、执纪执法等部门报告,配合做好密切接触人群追踪排查等工作;坚决不信谣、不造谣、不传谣,加强正面宣传引导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照*届市委第*轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求,积极做好第*巡察组进驻前的筹备工作,抓好沟通会和动员会的落实工作,积极主动参与巡察工作,严抓整改落实,并认真总结、学习市委巡察组的工作经验,逐步提高巡察工作能力。

  四是开展巡察人员的集中培训工作,为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于 5 月 8 日—9 日,在区供电部五楼会议室举办**区巡察干部培训班,邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课,培训巡察人才库及相关部门抽调人员共***人,经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念,初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容,为下一步巡察工作实践打下了理论基础。

  五是抓好巡察工作组织建设,保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组,按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求,配齐配强巡察办、巡察组工作人员,建立健全巡察人才库制度。巡察组增配*名工作人员,另从街道及区直相关部门借调了*位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的*人巡察队伍,为首轮巡察提供了队伍保障。

  六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。研究制定了区委三年行动规划及区委巡察工作实施办法,为开展巡察工作提供科学有力的理论指导。根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》和《关于市县党委建立巡

 察制度的意见》等相关党内法规制度,结合区工作实际,制定《2020 年至 2021 年**区委巡察工作规划》;根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等规定,结合区实际,制定区委巡察工作实施办法(试行)。

  七是完成首轮巡察进驻工作,根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署,于 5 月 16 始着手开展区委第*轮巡察工作,巡察时间为 2 个月。5 月 14日召开了区委第*轮巡察工作动员部署会,确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5 月 16 日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会,正式开展对这两个部门的巡察工作,目前正在进行中。

  八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排,对全区招标工作进行监督管理,预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象,截止到 2020 年 6 月份共监管了*个单位和部门,涉及*项招投标项目和工程,并对每一项招投标进行监管备案。

  二、存在的问题困难

  一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员*人,只组建了一个巡察组,按照我区巡察工作规划,在 2021 年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标,势必要增设巡察组,加大巡察频次,现有*人无法满足下一步的工作需要。

  二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在 20**年就已成立,但正式开展巡察仅一个月左右,巡察人员感到经验匮乏,需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策、法律法规等。

  三、下半年工作计划

  一是加强学习培训,提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,深刻领会《中国共产党巡视工作条例》、《中共**市委巡察工作实施办法》等文件的精髓和内涵,抓好学习培训,提高巡察理论能力和水平。

 二是抓好组织建设,提高巡察效率和工作能力。积极对上联系,主动争取市委巡察办的指导和支持,学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验,探索运用提级巡察,交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才,配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设,按照市委巡察办的要求,认真抓好机制建设和人员培训,着重加强巡察干部业务培训。

  三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署,根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作,完善党内监督制约机制,促进重点项目和重点工作持续健康的发展。

  四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署,抓好重点项目经济环境的督导检查,为区经济发展保驾护航。

  五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设,从机关作风入手,抓住关键时间及节假日等重要节点,加强对党员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查,进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。

  六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照*发〔2020〕*号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管,杜绝招投标过程中的经济违纪现象的发生。

  四、意见建议

  一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调,提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训,提高业务素质。

  2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 2

  一、餐饮内部建立内部质检小组

 彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午 11:15 对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。

  二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

  结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

  三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

  新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。

  四、背景音乐不间断播放

  通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

  五、多次更换餐饮区域绿植

  根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

  六、规范了仓库和布草管理

  彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。

 七、抓培训,抓落实

  培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。针对培训内容,逐一进行整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

  八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。

  九、制度面前人人平等

  半年来,我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的,管理人员应首先做到,严格按制度奖惩,奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。当然,在成绩面前我非常清醒,很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处:

  1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差,机械性地去工作;部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。

  2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

  3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

  4、个别员工仍缺乏节约意识。

  5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象

  随着星级酒店新标准的实施,我们酒店的未来将任重而道远,虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验,但是我们必须时刻保持清醒的头脑,意识到郓城市场的局限性,消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以,我们

 要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的

  2021 年区委巡察办上半年工作总结及下半年工作计划篇 3

  一、2021 年上半年工作总结

  (一)精准施策,抓好疫情防控

  1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员**人;为**个小区安装了各类门禁、门、围挡等**余处。

  2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,**家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。

  3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场监管局等部门共同对辖区内**所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

  (二)统揽全局,推动经济发展

  街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求,不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度,重点项目稳步推进。*****重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境,做好入企服务。公共服务办工作人员入企**余次,深入了解企业生产一线状况,实地查看企业生产车间,并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流,做好企业问题的收集汇总,联系对口部门,推动问题解决落地。2021 年 1-5 月指标工业完成**万元,建筑业完成

 **万元,固投完成**万元,各项经济指标实现稳步增长。

  (三)民生优先,提升为民保障

  1、落实各项民生政策。**街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约**余家,涉及人数约**余人;涉及辖区范围内党组织**个,涉及党员**多人,为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务,切实保障民生需求。

  3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、规范流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上,提供上门服务、预约服务、远程服务,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民服务更便捷。

  3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动**整治项目;推进生活小区“三供一业”改造,其中第一批中央下放整改小区涉及**目前涉及的供电改造完成**%,物业施工进展**%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了***个意向项目。

  (四)“硬核”行动,提升城市品质

  1、打造城建升级。加快推进**等改造项目“清零”任务,**计方案进行了对接确认;扎实推进“两下两进两拆”整治,疫情期间对辖区...

篇四:巡察组工作计划明细

2021 年 某市 巡察工作实施方案 2 2 篇

 目录

 2021 年巡察工作实施方案 1 .............................................. 1 1 2021 年巡察工作实施方案 2 2 ............................................. 10

 2021 年巡察工作实施方案 1

 根据市委统一部署,市委第三巡察组对市 X 新城管委党组开展了巡察,并向市 X 新城管委党组反馈了巡察意见,通报了有关情况。针对巡察反馈问题,市 X 新城管委党组高度重视,认真研究,制定整改方案,狠抓整改落实,取得了实效。

  一、强化政治担当,认真履行整改责任。

 (一)加强领导,有序推进。为加强对巡察反馈问题整改工作的领导,确保巡察整改有序推进,管委党组成立了市人民政府副市长,管委党组书记、主任(兼)X 同志为组长,管委其他党组成员为副组长,各部门负责人为成员的巡察整改领导小组。领导小组下设办公室,具体协调巡察整改工作的推进。

  (二)分解任务,压实责任。结合市委巡察组反馈意见和整改工作要求,认真梳理整改事项,研究制订了 X 条具体措施。每一个问题都有具体整改措施,有具体责任领导和责任部门对应负责,有具体整改时限,层层压实责任,推动整改落实。

 (三)分类整改,统筹推进。把巡察整改贯穿“X、X”主题教育全过程,边学边改,立行立改,以主题教育推动巡察整改落实,以巡察整改检验主题教育成效。对能够立即整改的,立行立改; 对需要一定时间整改的,明确具体目标和措施,限时整改;对需要长期整改的,建立长效整改机制,持之以恒抓整改。

  (四)建章立制,确保长效。一是建立整改责任制。把每一个巡察整改问题责任具体到班子成员、到具体部门,明确整改时限,压实整改责任。二是建立整改督办制度。坚持问题导向,建立健全齐抓共管和常抓不懈的整改机制。每周对整改工作进行一次检查,跟踪掌握整改进展情况,及时反馈整改落实存在问题。三是建立定期汇报制度。把巡察整改落实工作汇报作为每周召开项目推进会的一项议程,专门听取整改汇报,研究解决遇到困难和问题。对一些重大问题,召开党组会专题研究。先后召开 x 次党组会议,专题研究和协调解决巡察整改遇到的各种困难和问题。四是建立整改销号制度。对整改问题进行“挂号”,实时跟进,完成一件,“销号”一件。目前巡察反馈的 X 个具体问题,已完成整改 X 个。

  二、整改落实情况。

 (一)关于“党组发挥领导核心作用不充分”方面。存在:一是主动作为意识不强;

  二是责任担当不够;

  三是工作作风不扎实。

 X.关于“主动作为意识不强”的整改情况:一是成立重大项目协调推进工作领导小组,定期召开会议研究项目推进,并跟踪督办。二是主动加强与市直相关部门、钦南区等对接,研究协调解决项目存在问题。三是深入企业,深入施工现场,主动帮助企业协调解决各种困难和问题 X 余次。

  X.关于“工作作风不扎实”的整改情况:一是班子成员自觉带头贯彻执行中央八项规定精神,减少会议活动,改进工作作风,深入基层调查研究,深入企业、项目一线服务,协调解决实际问题。二是班子成员聚焦年度重点工作推进、突出问题整改的落实情况。三是班子成员结合各自分管工作,开展专题调研,形成调研报告成果提交党组。四是成立核查工作组理清了 X-X 年期间所有的入出款项,详细分析了账户余额的构成情况。五是管委党组中心组认真学习了《中国共产党 X 市第五届委员会第三次全体会议公报》《全面贯彻落实党的十九大精神努力建设“一带一路”南北通道陆海枢纽城市》等相关文件精神,明确下一步工作重点。五是根据管委“三定方案”职能调整,及时调整工作思路,服务好企业。

  X.关于“责任担当不够”的整改情况:一是建立健全谈心谈话制度,班子成员定期开展谈心谈话活动。二是进一步健全和完善领导办公会议制度,坚持定期召开领导办公会议,研究部署和协调处理管委专项具体工作。三是定期召开项目会商会议。

 主动研究协调解决 X 新城项目建设、管理等相关事项,并做好跟踪服务。

  (二)关于“推进管理体制机制创新不到位”方面。存在:一是管理体制不规范,自主创新意识不强;

  二是部门职责不清晰,缺乏主动推动能力;

  三是存在本位主义,不愿攻坚克难。

  X.关于“部门职责不清晰,缺乏主动推动能力”的整改情况:一是根据市 X 新城管委“三定方案”,主动加强与市直相关部门沟通对接,明确审批事项由企业直接报市直相关审批部门,发挥我委负责项目管理及协调建设的作用。二是制定《X 市X 新城管理委员会项目会商会议制度》,及时研究解决项目推进中困难和问题。三是建立服务企业帮办制度,主动协助企业办理好项目的报批报建等手续。四是完善 X 新城征地拆迁工作联席会议制度,成立 X 新城征拆攻坚小组,推行“X+X”征拆模式。五是认真组织管委党员干部学习研究《X 新城管理体制机制创新试点方案》。六是全力推进片区开发模式创新。

  X.关于“管理体制不规范,自主创新意识不强”的整改情况:一是 X 年 X 月 X 日,管委召开党组会深入学习研究 X 年市委、市政府批复的《X 新城管理体制机制创新试点方案》。开展调查研究,形成 X 新城管委体制机制方案报告报市委、市人民政府。二是积极组织外出考察学习,于 X 年 x 月 X-X 日赴 X 市、X市考察城市新区开发建设管理模式,于 x 月 X-X 日赴 X 市考察城

 市区域整片开发建设模式后,我委形成考察报告,报市委、市人民政府。三是全力配合市委调研组完成 X 新城管委体制机制创新调研,加快推进 X 新城体制机制改革。

  X.关于“存在本位主义,不愿攻坚克难”的整改情况:一是组织对“六个创新”方案进行再学习、再讨论,对已推进落实的工作思路再完善,对未能推进的内容进行再研究,与市直部门配合进行再部署,对工作要求进行再明确。二是主动加强与市住房城乡建设局沟通对接,在市 X 新城管委派驻土地测绘队,集中办理 X 新城项目建设涉及的测绘工作。三是管委派规划建设部长同志挂任市住房城乡建设局主任助理,简化 X 新城区域范围内的项目业主办理项目建设的相关前期手续。四是互派工作队员,组成征搬攻坚工作组,采取“X+X”模式推进征搬工作攻坚克难。

  (三)关于“干部队伍建设存在薄弱环节”方面。存在:一是队伍建设缺乏激励机制;

  二是执行干部任免程序不到位;

  三是关心关爱干部职工不够。

  X.关于“执行干部任免程序不到位”的整改情况:X 年 x月 x 日,我委已对未能按时转正任职的 X 名同志按程序报市人力资源和社会保障局。目前,市人社部门已批复同意该 X 名同志为七级管理员。

  X.关于“队伍建设缺乏激励机制”的整改情况:一是 X年 x 月 x 日,我委党组研究,启动空缺的 x 个中层管理岗位选拔

 聘任程序。已于 X 年 x 月 x 日按组织人事任用程序上报市人力资源和社会保障局。二是 X 年 x 月 x 日,我委召开党组会,对干部轮岗交流进行研究,并确定轮岗交流建议方案,现正按程序开展相关工作。

  X.关于“关心关爱干部职工不够”的整改情况:一是结合 X 新城实际,制定出台了《X 市 X 新城管理委员会关心关爱干部职工的七条措施》《X 市 X 新城管理委员会党员干部谈心谈话工作办法》等系列规章制度,形成谈心谈话长效机制。今年以来,管委党组共谈话 X 人次,其中,根据市委第三巡查组反馈的意见,确定谈话对象,开展谈心谈话 X 人次。二是发挥工会作用,先后组织开展到 X 户外春游,赴 X 纪念馆参观学习等活动。

  (四)关于“党的建设存在弱化现象”方面。存在:一是落实党建工作责任制不到位;

  二是落实“三会一课”制度不到位;

  三是意识形态工作薄弱。

  X.关于“落实党建工作责任制不到位”的整改情况:一是建立健全和严格执行《X 市 X 新城管委党支部党建工作责任制》,加强督促检查,确保主体责任落实。二是召开党组会议专题研究部署党建工作。

  X.关于“意识形态工作薄弱”的整改情况:一是坚持把意识形态工作列入民 ZHU 生活会和述职报告重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标

 管理,狠抓意识形态工作责任落实。二是结合开展“X、X”主题教育,通过专题学习会、党组中心组学习会、党课、专家辅导、“学习强国”平台等形式,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神。三是建立《X 市 X 新城管理委员会落实意识形态工作责任制实施方案》《X 市 X 新城管理委员会意识形态工作定期分析研判制度》,完善新闻发言人制度,加强网络意识形态监管工作。

  X.关于“落实‘三会一课’制度不到位”的整改情况:一是定期组织党员深入学习新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。二是组织青年党员轮流上微党课。编制关于党建方面应知应会手册,并开设初心墙,增强党员意识。三是创新“主题党日”活动,先后组织党员到文昌社区开展环境卫生整治活动、“为困难党员送学上门”走访慰问活动。把党建工作和业务工作有机融合起来,创造性地开展党建活动,切实发挥党支部战斗堡垒作用。

  (五)关于“全面从严治党主体责任未能压紧压实”方面。存在:一是主动作为意识不强;

  二是执行财经纪律不严。

  X.关于“执行财经纪律不严”的整改情况:一是全面查清了挂账欠款的情况,通过发函和上门追缴欠款。二是严格执行财经制度。三是组织学习,提高政策和业务水平。四是加强政府采购规范化管理。五是加大监督检查力度,形成有效监督机制。

 X.关于“主动作为意识不强”的整改情况:一是召开党组会对《管委党组领导班子 X 年度履行全面从严治党主体责任工作清单》《党组书记 X 年度履行全面从严治党主体责任“第一责任人”工作清单》《党组领导班子其他成员 X 年度履行全面从严治党主体责任“一岗双责”工作清单》进行专题研究,进一步细化任务,明确责任。二是 X 年先后召开 X 次党组会研究决定“三重一大”事项。三是按要求向上级部门报送党风廉政建设党组主体责任清单落实情况。

  (六)关于“推进脱贫攻坚、扫 H 除 E 专项斗争有差距”方面。存在:一是帮扶资金没有跟踪监管;

  二是扫 H 除 E 专项斗争工作不深入。

  X.关于“扫 H 除 E 专项斗争工作不深入”的整改情况:一是加大宣传力度,营造浓厚舆论氛围。二是专题研究部署扫 H除 E 专项工作。三是成立工作组到 X 新城范围内的 X 镇以及区域范围内项目现场排查涉黑涉恶情况;

  紧盯辖区内有潜在涉黑风险的村民土地补偿款和群众反映强烈的热点问题不放,配合街道社区、政法部门,对热点问题穷追猛打、深挖彻查。截止目前,我委无涉黑涉恶问题。

  X.关于“帮扶资金没有跟踪监管”的整改情况:一是成立工作组开展专项清查,对 X 年以来的扶贫帮扶资金 x 万元(截至 X 年 x 月)进行专项检查。二是理清支出明细,完善相关票据

 凭证。三是强化扶贫帮扶资金跟踪监管,定期组织对帮扶联系村的扶贫帮扶资金进行专项检查,确保扶贫资金使用效益。

  三、下一步计划 (一)建章立制,巩固整改成果。继续推进整改责任制落实,以制度巩固整改成果。对已完成整改的问题,进一步健全和完善各种规章制度,坚持以制度管人,以制度管事,推进制度化,规范化管理,不断巩固整改成果,推动 X 新城高质量发展。

  (二)凝心聚力,全力推动 X 新城高质量发展。以巡察问题整改为契机,继续深化主题教育开展,组织广大党员干部继续深入学习新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,大力推进问题整改,以整改迸发出来的激情,团结带领全体党员干部围绕建设“”目标,主动担当,善作善为,推动 X 新城高质量发展。

  (三)持之以恒,继续抓好整改。对未完成整改的问题,继续加大整改力度,压实整改责任,落实整改措施,在规定时限内,坚决完成整改任务,以整改落实检验主题教育成效,以整改成效取信于广大人民群众。

  2021 年巡察工作实施方案

  3 月 10 日,浠水县召开 2021 年巡察工作动员部署会。黄冈市人大常委会副主任、浠水县委书记黄强胤出席会议并讲话,他强调,要以习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述为指

 导,认真贯彻落实上级会议精神,进一步提高政治站位,明确目标任务,强化工作措施,高质量完成 2021 年巡察工作任务。

  黄强胤指出,巡察是党章赋予的重要职责,是党要管党、从严治党的重要手段,是党内监督的战略安排,是加强党的建设、促使正确行使权力的重要方式。各地各部门要提高政治站位,深刻认识做好新时代巡察工作的重要意义,进一步增强巡察工作责任感和使命感,扎实做好今年的各项巡察工作。

  黄强胤强调,要明确目标任务,坚持目标导向、问题导向、效果导向、结果导向,实现巡察全覆盖、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各单位要扛实主体责任,提升巡察水平,严明整改纪律,增强工作合力,认真履职尽责,主动担当作为,以更高的站位、更实的措施、更优的作风,扎实推进巡察工作取得成效。要通过巡察,进一步压实责任,加快推动浠水经济社会高质量发展,奋力开启“十四五”发展新征程。

  县委副书记、政法委书记陈正红主持会议。会上,县委常委、县纪委书记、监委主任童国锋宣读了县委 2021 年巡察工作实施方案;县委常委、组织部长袁广文宣读了县委各巡察组组长、副组长授权任职和任务分工决定;县委办公室、县教育局、县供销社代表被巡察党组织作了表态发言。

 2021 年巡察工作实施方案 2

  3 月 24 日,省农业农村厅党组召开 2021 年巡察工作动员部署会。厅党组成员、副厅长、厅巡察工作领导...

篇五:巡察组工作计划明细

市县巡察工作范文表格模板大全(12 个素材)目

 录

 市县巡察一整套实施细则(附表格台账)

 ................. 2 1.巡察公告 ....................................... 10 2.XX 乡镇(部门单位)党风廉政建设情况民主测评表 ... 12 3.中共 XX 市委第 X 巡察组个别谈话记录表 ............ 14 4.中共 XX 市委第 X 巡察组入户调查登记表 ............ 15 5.中共 XX 市委第 X 巡察组财务检查登记表 ............ 16 6.中共 XX 市委第 X 巡察组信访举报登记拟办单 ........ 17 7.边巡边改问题台账 ............................... 18 8.巡察报告撰写要求 ............................... 19 9.总体评价表 ..................................... 20 10.中共 XX 市委第 X 巡察组受理信访举报台账 ......... 22 11.中共 XX 市委第 X 巡察组发现问题线索台账 ......... 23

 2 市县巡察一整套实施细则(附表格台账)

  一、前期筹备(2018 年 年 X 月 月 X 日至 X 月 月 X 日)

 1 、组内人员分工。巡察组长召集本组人员召开工作会议,将本组 5-6 名工作人员按照党建组、内务组、财审计组、信访组进行分组、分工,明确牵头负责人。

 2 、制定工作计划。巡察组根据领导小组工作部署拟定本组巡察工作计划,明确巡察的任务要求、时间安排等,报区委巡察办备案。

 3。

 、组织人员培训。巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训,熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。

  4 、沟通相关信息。各巡察组分别与被巡察单位进行联系,通报进驻时间,明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求,联系办公场所和食宿安排。

 5 、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板,补充完善相关内容,根据需要以 A3 版面印制,在各单位及直属机构、派出机构公共场所张贴。

 6。

 、采集基础数据。区委巡察办向有关单位采集相关数据信息,交由组长保管、安排使用。

 7。

 、交接相关资料、设备。县(区)委巡察办将装有问题线索发现系统的电脑交给巡察组,由组长保管、安排使用。印制调研问卷。

 3 二、实施阶段(2018年 年 X 月 月 X 日至 X 月 月 X 日)

 1.。

 沟通衔接。巡察开始前,由各巡察组的督导组组长与县(区)党委书记交换意见,沟通确定进驻县(区)时间,通知县(区)做好巡察工作准备。

 2. 座谈了解。到达被巡察县(区)后,由巡察督导组组长与县(区)党委书记见面,通报本次巡察任务和安排,沟通议定有关事宜,并组织召开小范围座谈会,了解和掌握被巡察乡镇、精准扶贫涉及的县直部门(单位)领导班子及成员基本情况,以及近年来抓党建促发展工作实绩情况,重点掌握“三纠三促”专项行动和精准扶贫精准脱贫工作方面的情况。

 3. 召开动员会议。由巡察督导组负责各巡察组在被巡察县(区)组织召开巡察工作动员会议,会议由县(区)党委书记主持,会议议程为:市委巡察督导组组长讲话,督导组副组长宣读《四届 XX 市委第一轮(2018年)巡察工作方案》,县(区)党委书记表态发言。参会范围为:市委巡察督导组和巡察组成员、县(区)四大班子成员、在职副县级以上干部、县直各部门、各乡镇党政主要负责人以及部分离退休干部和“两代表一委员”。

 4. 发布公告。动员会召开之后,各县(区)通过县(区)电视台、门户网站、政务微博微信等新闻媒体发布巡察公告,公布巡察对象、巡察时间、巡察内容、举报电话、电子邮箱、办公地址以及举报邮箱设置地点(公告详见附件1)。举报信箱利用邮政

 4 信箱改造,标明“市委第 X 巡察组举报箱”,被巡察单位除在办公地点门口设置举报信箱、张贴巡察公告外,还要在被巡察乡镇人口活动比较集中的文化广场、各村(社区)等地设置举报箱、张贴巡察公告,具体放置地点等其它要求在巡察组进驻时商定。同时,被巡察县(区)以党内文件形式通报巡察组进驻情况,分别转发巡察督导组组长讲话、县(区)主要负责人表态发言,并报送市巡察办备案。新闻报道等不列举巡察组领导全部职务,不使用“重要讲话”提法,巡察组其他活动不在新闻媒体上报道。

 5. 听取汇报。各巡察组进驻被巡察单位后组织召开汇报会,听取被巡察单位工作汇报,汇报重点围绕被巡察单位党组织和党员干部尊崇党章、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况,履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作、开展“三纠三促”专项行动、精准扶贫精准脱贫等工作情况。随后,组织参会人员进行党风廉政建设民主测评。汇报会参会范围为:被巡察单位党政领导班子成员、全体干部职工、下属单位主要负责人、乡(镇)直单位负责人、部分服务对象代表。

 6. 走访座谈。

 一是组织召开座谈会,重点了解被巡察单位班子及成员在贯彻执行党的路线方针政策和上级党委决策部署、遵守党的纪律和规矩、贯彻中央八项规定精神以及干部队伍建设等方面存在的问题,面对面征求意见建议并进行民主测评(附件2)。

 5 座谈会参会范围为:被巡察单位全体干部职工、下属单位主要负责人、乡镇直属单位负责人、部分服务对象、贫困户代表。

 二是组织开展个别谈话(个别谈话记录表见附件3),着力发现真实情况和具体问题。个别谈话范围为:被巡察单位班子成员、部分干部职工、下属单位主要负责人、乡镇直属单位负责人、部分服务对象代表和村“两委”负责人及村民代表。个别谈话人由被巡察单位提供名单,巡察组随机抽取,不得由被巡察单位指派。

 三是组织开展走访调查(入户调查登记表见附件4)。采取随机抽查的方式,深入农户家中,对低保评定、精准扶贫、危旧房改造、土地征收流转、“三资”管理以及扶贫惠农政策落实(退耕还林、农机补贴、农村扶贫互助资金协会贷款)等情况进行调查,摸排问题线索,面对面听取群众反映。必要时,可就巡察中发现的重大问题和群众反映强烈的问题进行暗访,力求全面准确地了解和掌握情况。暗访应当经组长批准,并由巡察组工作人员2人以上进行。同时,各巡察组要对问题反映相对集中的单位、乡镇和村社进行重点延伸巡察。

  7. 查阅资料。重点查阅被巡察单位加强党的建设、落实“两个责任”和中央八项规定精神方面相关的会议记录、文件资料;研究“三重一大”事项的原始记录;履行脱贫攻坚工作职责、精准扶贫政策落实及扶贫项目资金管理等方面的相关文件、记录、资料等。

 6 8. 财务检查。

 一是检查被巡察单位2016年以来的财务收支情况,通过查阅原始票据,着力发现违反中央八项规定精神以及侵害群众利益方面的问题线索; 二是采取随机抽查的方式延伸对被巡察单位下属单位(村委会)进行财务检查,抽查比例由各组自行掌握。各巡察组对检查中发现的问题线索,要及时固化证据;结束后,要对财务检查情况形成专题报告(财务检查表见附件5)。

 9. 受理举报。各巡察组要积极畅通信访举报渠道,把来电、来信、来访、网络举报作为获取情况和问题线索的重要途径,认真受理干部群众举报。在受理举报投诉时,要注意正确把握问题类别,详细了解反映问题事实及线索。同时,要指定专人认真填写《巡察组信访举报登记拟办单》(见附件6),做好信访举报的登记、受理、汇总、上报等工作。对不属于巡察范围的信访举报,各巡察组不予受理,告知当事人通过当地信访等部门进行反映。

 10. 边巡边改。各巡察组对巡察中发现的一般性问题,要建立边巡边改台账(见附件7),当面予以指出并督促被巡察单位即知即改,立行立改,把整改落实贯穿巡察工作全过程。

 三、汇总阶段(X 月 月 X 日至 X 月 月 X 日)

 1.各巡察组在巡察期间要建立健全工作台账,每个单位巡察结束后,认真汇总工作情况,形成全面、客观、翔实的巡察报告(报告撰写要求见附件8),如实反映重要情况和问题,提出处理和整改建议,并填写巡察总体评价表(见附件9)。巡察结束后,

 7 各巡察组要形成总体巡察工作报告,并附分项报告,由各巡察督导组审核把关后,以书面形式报市委巡察办。

 2.各巡察组对巡察中受理的信访举报和发现的具体问题线索,要建立工作台账(见附件10、11),每两周向巡察督导组组长汇报一次巡察工作中发现的问题线索,由巡察督导组组长审核把关后,交市纪委党风政风监督室汇总归集后,由市纪委案管室统一提交市纪委监察局问题线索评估领导小组会议研究决定后,按照有关权限和程序组织进行核查处理。重大问题线索,各巡察组和巡察督导组组长要随时请示报告,不得拖延,避免造成不良影响和后果。未报请研究批准,各巡察组不得擅自对巡察过程中发现的问题线索进行表态承诺、反馈督办、转办交办、调查处理。

 3.巡察工作结束后,各巡察组向市委巡察工作领导小组汇报巡察工作情况,并向市委书记专题会议进行报告。各县(区)巡察办认真总结巡察工作情况,形成工作情况报告,上报市委、市巡察办。市巡察办汇总全市情况后,向省委巡视办报告巡察工作情况。

 四、整改阶段(X 月 月 X 日至 X 月 月 X 日)

 经市委审议同意后,由各巡察组以书面反馈和约谈反馈相结合的方式,向被巡察单位党组织反馈有关情况,提出整改意见。被巡察单位党组织针对巡察组反馈的意见,研究制定整改方案,在收到反馈意见之日起15个工作日内将整改方案报巡察组,并在

 8 2个月内将整改落实情况和主要负责人组织落实情况报告市委巡察办。各巡察组要采取跟踪问效、回访检查等方式,对被巡察单位党组织整改落实情况进行跟踪督查,对整改落实不及时、不到位或者敷衍塞责的,严格进行责任追究,确保整改落实到位。

 五、结果运用 1.巡察结果和整改落实情况应纳入县(区)年度落实党风廉政建设责任制考核内容,并作为对领导班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、干部任用的重要依据。

 2.巡察中发现的问题线索,市委巡察办要根据领导小组意见及时进行分类处置。对发现的涉嫌违纪违法问题线索,移交纪检监察机关或司法机关处理;对发现的党的建设、违反民主集中制、违规选人用人等方面的问题移交组织部门处理;对发现的其他方面问题移交有关主管部门和职能部门处理。

 3.相关受理部门(单位)在收到移交的办理事项后,应认真研究、及时办理,并在规定的时间内将办理情况书面报告市委巡察办,由市巡察办综合汇总后向市委巡察工作领导小组汇报。

 4.市委巡察工作领导小组根据巡察工作了解的情况和发现的问题,依据干部管理权限,可安排县(区)党委书记、副书记、常委或其他领导与被巡察单位主要负责人或相关干部进行约谈,加强对干部的教育监督管理。

 5.巡察结果经市委巡察工作领导小组和市委审定后,可在一

 9 定范围内进行公开,接受党员干部和人民群众的监督。

  附件: 1.巡察公告 2.党风廉政建设情况测评表 3.个别谈话记录表 4.入户调查登记表 5.财务检查登记表 6.巡察组信访举报登记拟办单 7.巡察边巡边改问题台账 8.巡察报告撰写要求 9.总体评价表 10.受理信访举报台账 11.巡察问题线索台账

 10 附件 1

 巡 察 公 告 ( 乡镇、部门单位模板)

 按照市委安排部署,市委第 X 巡察组将于 2018 年 X 月 X日至 X 月 X 日,进驻 XX 乡镇(部门单位)开展巡察工作。现将有关事项公告如下:

 一、巡察对象 XX 乡镇(部门单位)领导班子及班子成员。

 二、巡察内容 本次巡察主要任务是:聚焦坚持党的领导、全面从严治党,把纪律挺在前面,重点检查被巡察党组织和党员干部尊崇党章、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况,履行全面从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作情况,围绕推进“三纠三促”专项行动,强化扶贫领域监督执纪问责,着力发现基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等突出问题。

 三、反映问题渠道 巡察组在 XX 乡镇(部门单位)巡察期间,设立举报信箱、举报电话,接受网络举报和群众来信来访。

 (一)举报信箱设置地点:

 11 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX (二)接待群众来访地点:

 XXXXXXXX(接访时间为工作日 9:00 至 18:00)

 (三)举报电话:(受理时间为工作日 9:00—18:00)

 13XXXXXXXXXX、 13XXXXXXXXXX (四)电子邮箱:XXXXXX@XX.com (五)通信地址:XXXXXXXXXX(邮政编码:XXXXXX); (六)接受干部群众反映问题和提供线索的起止时间为:2018 年 XX 月 XX 日至 2018 年 XX 月 XX 日。

 欢迎广大干部群众针对上述巡察内容反映问题、提供线索。根据巡察职责,其他不属于巡察受理范围的信访问题,请按照有关规定到当地信访或有关部门反映。

 中共 XX 市委第 X 巡察组 2018 年 XX 月 XX 日

 附件 2

 XX 乡镇(部门单位)党风廉政建设情况民主测评表 测评时间:

 项目 目 测评内容

 领导班子 班子成员姓名 班子成员姓名 班子成员姓名 班子成员姓名 好 好 较好 好 一般 般 差 差 好 好 较好 好 一般 般 差 差 好 好 较好 好 一般 般 差 差 好 好 较好 好 一般 般 差 差 好 较好 好 一般 般 差 差 党 党 风 风 廉 廉 政 政 建 建 设 设 工 工 作 作 情况 况 贯彻执行上级方针、政策,做到有令即行,有禁即止。

  党风廉政建设组织领导健全、责任分工明确。

  定期分析研究党风廉政建设状况,出台实施有针对性的反腐倡廉举措。

  组织开展经常性党性党风党纪学习教育

  坚持完善廉政制度、规定,并严格执行、抓好落实。

  坚持执行民主集中制原则,重大问题重大事项集体研究。

  接待处理群众来信来访,及时...

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