文明单位诚信建设方案2篇

文明单位诚信建设方案2篇文明单位诚信建设方案　2022年度文明单位创建实施方案为进一步加强精神文明建设，深入开展文明单位创建活动，根据市委市政府和市文明办关于文明创建文件精神，结合下面是小编为大家整理的文明单位诚信建设方案2篇,供大家参考。

篇一：文明单位诚信建设方案

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义社会主义核心价值观建设为主线，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步推进气象干部队伍建设，努力提高全局精神文明建设总体水平，为加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州提供强大精神动力和丰润道德滋养。

　二、工作任务 （一）加强组织领导，明确创建责任 加强组织领导，成立以刘威为组长，XXX、夏云海为副组长，黄道秋、张美玲、张猛、李玲玲为成员的创建工作领导小组，及时召开会议研究部署工作任务,带领全局干部职工积极参与各项创建活动；完善单位各项制度，制定创建工作清单，建立健全创建工作制度。

　（二）推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心 1、深化党的创新理论学习宣传。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到全面系

　统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，进一步推动全局干部群众在学懂弄通做实上下功夫，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，全面推广使用“学习强国”学习平台，做到党员人人学、人人用、全覆盖，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　2、广泛开展理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、国史、改革开放史；社会主义发展史和形势政策教育，用时代的发展、社会的进步、生活的变化，引导人们坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，在重要节庆日、纪念日和国家公祭日，举办向革命烈士献花等有仪式感和教育意义的纪念活动,传承红色基因、筑牢精神支柱。

　3、抓好新时代文明实践中心建设。坚持高标准严要求，职责、整合各种资源、组建志愿者队伍、开展实践活动等方式，逐步推开新时代文明实践站建设。到周边气象系统学习，借鉴外地成功经验和典型做法，探索建设模式、丰富形式内容、强化管理运行，总结推广工作经验，不断推进新时代文明实践分中心(站)建设向面上拓展、向纵深发展。

　（三）持续培育和践行社会主义核心价值观 1、强化教育引导。坚持从“爱、敬、诚、善”入手，深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。用好用活

　各类宣传媒介，做精做靓公益广告，在办公场所设置社会主义核心价值观内容，利用气象服务平台、手机短信、微信等载体有机植入核心价值观内容。深度挖掘气象系统涌现出的先进典型和事迹，继续做好“身边好人”、“道德模范”的推荐工作。深入开展“道德讲堂”活动，把全社会涌现出的先进事迹、先进人物作为道德讲堂的“主打戏”，为全局干部职工创新争优营造积极向上氛围。加大科普宣传，在世界气象日、防灾减灾日、安全生产月等时间节点，开展多种形式的科普活动。

　2、推进诚信建设。大力弘扬诚信文化，强化社会责任意识、规则意识，引导干部职工诚实做人、守信做事。制定诚信建设实施方案，定期开展诚信主题教育实践活动，集中整治工作人员在工作中诚信缺失的典型事件，制定整改措施，完善制度建设，形成诚信服务承诺，进一步健全健全诚信建设长效机制，为在干部职工中大力营造“守信光荣、失信可耻”的氛围，切实增强广大干部职工的诚信意识和文明素质。

　3、推进志愿服务。认真贯彻落实国务院《志愿服务条例》和中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》，大力弘扬志愿服务精神，借助“3．5”学雷锋日、“12．5”世界志愿者日等契机，每月开展志愿服务活动，推动各类志愿服务广泛覆盖、常态开展。注重引导党员志愿者、志愿者和志愿服务组织参与精准扶贫、乡村振兴、文明出行等。推进新时代文明实践站点建设，大力推广山东省志愿平台，推动注册志愿者实名认证、实时记录

　服务活动，提高志愿者活跃度。

　（四）深入开展群众性精神文明创建活动 1、深化文明单位创建。以创建全国文明城市创建为引领，深入开展“弘扬时代新风，文明行业在行动”主题活动，积极开展“文明科室”“文明窗口”创建活动，引导各科室文明服务、文明管理，在提供优质服务、提升职业道德、履行社会职能中展现良好形象。加强文体设施更新维护，定期开展文体活动，积极参加“全民阅读”“全民健身”，切实不断丰富干部职工精神文化生活。继续开展“城乡共建”“社区双报到”活动，动员全局干部职工积极参与文明实践活动和文明城市创建工作。

　2、深化文明家庭创建。在全局开展文明家庭创建活动，加强孝敬教育，促进家庭和睦，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭新风尚。开展“好家风好家训”征集活动，广泛开展“最美家庭”推选活动，不断引导全局干部职工关注和参与家庭文明建设。

　3、深化弘扬时代新风行动。进一步做好《枣庄市文明行为促进条例》的学习贯彻，引导干部职工开展移风易俗，倡导科学文明的生活方式，不断破除陈规陋习。深入开展文明餐桌行动，倡导以俭养德、文明用餐的良好风尚。积极开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛等活动，运用多种形式普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范，引导干部职工做文明有礼的气象人。

　（五）推动新时代精神文明建设工作守正创新 1、加强系统谋划。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明建设，贯穿落实到主题教育、道德实践、创建活动等各项具体工作之中。贯彻执行《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》等通知文件精神。

　2、加强工作创新。坚持以问题导向，突出适用，突出新时代文明实践中心建设，持续推进精神文明建设内容形式、渠道载体、方式方法、体制机制等方面的改革创新。坚持以需求为引领，凝聚智慧，大力推进气象法治建设，推动社会主义核心价值观融入气象法制建设。

　3、加强统筹推进。进一步完善全局干部职工积极参与精神文明建设的工作机制，构建完备的工作体系和运行机制。注重沟通协作，把精神文明建设更好地融入业务工作、行业管理，推动形成整体工作合力，推动精神文明建设不断加强。

　滕州市气象局 2022 年度文明单位创建工作清单 月份 活动内容 责任人 1 开展《枣庄市文明行为促进条例》学习宣传贯彻活动；组织开展“我们的节日-春节”活动；组织开展节前走访慰问老干部对象。

　XXX

　2 开展“我们的节日-元宵”活动。

　XXX 3 开展“学雷锋志愿服务”主题活动；开展 3.23世界气象日科普宣传志愿活动。

　夏云海 4 围绕“缅怀先烈、文明祭扫”的主题，开展“网上祭英烈”活动； 开展“好家风好家训”主题征集活动；开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。

　XXX 5 结合“五一”劳动节和“五四”青年节和母亲节等节日，举办道德讲堂活动，诵读经典，学习道德模范先进事迹；开展“5.12”防灾减灾日科普宣传志愿活动。

　夏云海 6 开展“安全生产月”防灾减灾科普宣传志愿活动；开展“我们的节日—端午”活动；利用“国际环境日”、低碳日，开展倡导绿色生活反对普涨浪费，开展环境保护主题宣传活动。

　XXX 7 结合“七一”建党日，开展向优秀党员学习活动，组织党员志愿服务进社区；开展“永远跟党走”主题教育活动。

　XXX 8 开展先进典型选树活动，开展“全民健身月” XXX

　活动。

　9 结合抗战胜利纪念日和烈士纪念日，开展缅怀烈士纪念活动；开展“我们的节日—中秋·国庆”活动；开展“中秋节献爱心”志愿服务活动。

　XXX 10 开展“我们的节日—重阳节”主题活动。

　XXX 11 开展“文明科室”“文明窗口”创评选活动；开展“最美家庭”评选活动。

　XXX 12 结合国家公祭日，开展宣传教育活动；结合国家宪法日、国家志愿者日开展宪法宣传教育志愿服务活动。

　XXX

篇二：文明单位诚信建设方案

　一、总体要求 通过大力鼓励全市社会组织开展文明单位创建工作，深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神，强化培育和践行社会主义核心价值观，深化文明实践、文明培育、文明创建，不断激发社会组织活力，推动社会组织经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，为推动新时代精神文明建设高质量发展、促进我市经济社会持续健康发展、维护社会稳定贡献社会组织重要力量。

　二、创建任务 （一）思想政治建设。加强党建工作，建立健全单位党组织，党组织和党员作用发挥明显。坚持以党建带创建、以创建促党建，创建活动经常化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理想教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，广泛开展爱国主义教育。

　（二）公民道德建设。培育和践行社会主义核心价值观，组织开展具有行业特色、职业特点的宣传教育活动。加强职工道德建设，强

　化职业道德教育。开展移风易俗、弘扬时代新风行动，引导职工养成良好行为习惯。开展道德模范、时代楷模、“最美人物”“身边好人”推荐学习宣传，组织开展多种形式的道德实践活动。

　（三）法治诚信建设。坚持依法经营，广泛开展法治宣传和普法教育，引导职工提升法治素养、增强法治观念。开展诚信主题教育实践活动，完善职工诚信考核评价制度，支持社会信用体系建设。建设和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷，职工合法权益得到保障。

　（四）单位文化建设。加强职工文化建设，培养团队精神。注重学习型单位建设，单位内部管理规范有序，人文关怀氛围浓厚。引导从业者为社会提供优质产品和服务。开展环保宣传教育活动，建设环保节能型单位。开展爱国卫生运动，实行垃圾分类投放收集。

　（五）社会责任建设。建立志愿服务队伍，设计实施 1 个（含）以上的志愿服务项目，注册志愿者人数符合相关要求，常态化开展志愿、公益活动。参与文明城市创建、乡村振兴、新时代文明实践中心建设、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。

　（六）创建机制建设。将精神文明建设纳入单位发展目标，将创建要求融入单位管理。利用线上线下等多种形式宣传展示创建工作内容。引导单位职工支持并参与文明单位创建工作，持续提高员工对创建工作的参与度和满意度。开展具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建活动，创建工作品牌并总结推广意义的典型做法。

　三、组织实施

　（一）提高思想认识，强化组织领导。各社会组织负责人要高度重视，根据相关文件要求，结合实际科学谋划，通过层次动员，把创建活动的目标任务、保障措施和工作要求做到认识到位、措施到位、责任到位、保障到位，确保文明单位创建工作各项标准落到实处。

　（二）精心安排部署，确保材料质量。各社会组织要严格按照有关文件要求精心组织开展活动，市民政局拟择优选择创建效果明显的单位推荐申报 xx 市文明单位。创建单位在活动各阶段与市民政局保持密切联系和良好有效沟通，确保图片材料符合要求（附件 1）。5月 18 日前，创建单位需形成申报材料，填写上报《申报表》和报送图片（附件 2），将电子版和加盖公章的扫描版报市民政局。

　（三）落实防疫要求，保障活动开展。要严格落实属地疫情防控措施和上级部门工作指引，压紧压实疫情防控工作管理责任。严格控制活动参与人员数量，参加活动人员要落实戴口罩、消毒等防控措施，保证人身安全，坚决杜绝因参与活动被感染现象发生。

　附件：1. 关于文明单位创建图片资料报送工作的要求 2.xx 市社会组织创建文明单位申报表

　附件 1

　关于文明单位创建图片资料报送工作 的要求

　一、活动开展前，要提前一周将活动方案和活动背景板报市民政局审核。背景板（PPT、横幅等形式）需有组织名称、文明单位创建活动内容相关的主题词，以及清晰体现出主办单位、活动时间、活动主题。

　二、活动开展中，要保持与市民政局的沟通联系，主动向市民政局报送活动图片。照片需为活动现场照片，体现背景板内容及不少于 10 位活动参与者，不能为摆拍的大合照，且不能出现玩手机等无关活动的行为以及环境脏乱、不文明行为等现象。照片大小需在 1M 以上，画面清晰，无虚化、无后期处理。

　三、活动结束后，要总结经验做法，并于一周内将收集整理的活动图片资料打包报送市民政局。

　附件 2

　xx 市社会组织创建文明单位申报表 单

　位 名

　称

　职工数

　社会组织类

　别

　单位 负责人

　联系电话

　参

　与 职工数

　单位 基本情况 （注：简要情况，包括职工、单位设置和架构、单位负责人、党组织等情况，300 字以内）

　主要荣誉 （注：按时间顺序填写近三年内获得的区级以上表彰奖项，格式为“20xx 年 xx 月，奖项全称”）

　工作联系人：

　 手机：

　微信/QQ 号：

　注：已开展工作附相应图片 3 张，并有相关文字说明（内容为“时间+地点+人物+活动内容”），图片应为 jpg 或 jpeg 格式，每张大小需在 1M 以上。

　创建工作情况及计划安排 创建计划 （注：围绕创建标准开展的一系列工作及拟开展工作，包括思想政治建设、公民道德建设、法治诚信建设、单位文化建设、社会责任建设等方面情况。）

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