2022年创城工作总结10篇2022年创城工作总结 目录 医疗保障局2022年上半年工作总结（区县） ............................1行政审批服务局2022年上下面是小编为大家整理的2022年创城工作总结10篇,供大家参考。
篇一：2022年创城工作总结
医疗保障局 2022年上半年工作总结（区县）
............................ 1 行政审批服务局 2022 年上半年工作总结（区县）
.................... 9 水库管理局 2022年上半年工作总结和下半年工作计划 .......... 18 水利局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）
.. 30 供销社 2022 年上半年工作总结和下半年工作重点（区县）
.. 40 住建局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .................. 46 商务科技和工业信息化局 2022 年上半年总结和下半年工作计划 .................................................................................................... 59 经济和信息化局 2022 年上半年工作总结 .................................. 64 残联 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 ...................... 66 文化旅游体育广电局 2022 年上半年文化市场综合执法工作总结 .................................................................................................... 73 经济和信息化局 2022 年上半年工作总结 .................................. 79 气象局 2022 上半年工作总结 ...................................................... 81 县水利局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .............. 85 商务局 2022 年上半年工作总结及下半年工作安排 .................. 89
医疗保障局 2022 年上半年工作总结（区县）
2022 年上半年，区医疗保障局以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，在区委区政府的坚强领导下，围绕区委中心工作，以高度的政治自觉和行动自觉，创新工作思路、优化工作方式，着力解决群众关心关切问题，推动全区医保工作高质量运行，现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 xx 区医疗保障局负责行政区域内城镇职工及城镇居民基本医疗保险工作，包括行政事业单位人员的核定划账、城镇居民基本医疗保险的参保登记、异地就医和生育保险待遇支付、门诊特殊慢病的申报审批、异地安置人员的长期备案及异地就医直接结算的临时登记备案工作。目前于区政务服务中心设置x 个服务窗口，分别对外办理各项医保业务。
（一）业务经办情况 医保参保情况：截止缴费期止，全区基本医疗保险参保xxxxx 人，较上年增长 xx%。
基金支出情况：x-x 月，职工基本医疗保险基金统筹报销支付 xxx 人次 xxx 万元；职工大额补助医疗保险基金统筹报销支付 x 人次 xx 万元；居民基本医疗保险基金统筹报销支付xxx 人次 xxx 万元；生育保险基金待遇支付 xxx 人次 xxx 万元；职工基本医保个人账户网银转储 xx 万元。
门诊慢病经办情况：x-x 月底，全区基本医疗保险特殊病
种门诊医疗提交审批材料 xxx 人，审核通过 xxx 人，其中城镇职工 xxx 人，城乡居民 xxx 人。
异地就医备案情况：截止 xx 月底，异地就医备案人员共计：xxx 人次，其中临时备案 xxx 人次，长期异地安置 xx 人次。
医疗救助情况：常规住院和门诊救助政策规定、医疗救助xx 人次（其中住院 xx 人次，门诊 xx 人次），救助金额 xx 万元。
机构监管情况：xx 区两定医疗机构共 xxx 家，其中医保定点医疗机构 x 家、医保定点社区卫生服务中心（站）x 家、医保定点零售药店 xx 家和诊所 xx 家。
资助参保情况：截止 xxxx 年 x 月，全额资助 xxxx 人，其中重点救助对象 xxxx 人（三民、孤儿 x 人，特困供养对象 xx人，乡村振兴监测范围 xx 人，低保对象 xxxx 人），重度残疾人员 xxx 人，共资助 xxx 万元，实现重点人群参保率 xxx%。
（二）重点工作情况 全力做好参保扩面工作。统筹制定方案；按照《xx 自治区医疗保障局关于印发 xx 自治区实施全民参保计划稳步推进医疗保障参保扩面工作实施方案的通知》（x 医保发〔xxxx〕x 号）和《xx 市医疗保障局关于深入推进全民参保工作的通
知》的有关要求，制定《xx 区医疗保障局推进全民参保工作方案》，明确总体目标和阶段任务，细化工作细则，为推动全民参保工作提供保障。精准比对数据；协调卫健、公安、教育、民政、残联、税务、乡村振兴等部门开展数据共享，以辖区新生儿、年度内认定困难身份的居民等重点对象为切入点，建立参保人员台账，在动态监测机制下，对资助对象实施动态参保，做到新增 x 人，参保 x 人。协调自治区信息中心对未参保人员进行二次比对自治区内参保情，依托各街道、社区“网格员”资源加强对 xxxxx 名未参保人员开展参保登记、动员工作，截至 x 月底排查出已参保人员 xxxx 人，死亡及服刑人员xxx 人，经动员不愿参保 xxx 人，联系不到及户籍迁出 xxxx人。
长效优化服务大厅建设。完善工作机制；出台“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知”等制度，发布医保服务事项办理指南，大幅精简业务申报材料，材料精简率达 xx%以上；搭建企业咨询服务平台，随时解答企业问题；建立“服务引导员”，做好解释政策“一手清”“一口清”，合力提供“来前告知、进门即办”的高效、便民服务模式，切实提高群众和企业的获得感。优化窗口服务；整合设置 x 个综合窗口，负责全业务经办，做到一站式服务、一窗口办理、一单制结算；聚焦老年人和残疾人群体运用智能技术困难的实际，开辟老年人、残疾人“绿色通道”，做到专人负责、帮办代办，全
程服务。推行企业核定“专人专窗”，试行预约制，保障企业即来即办。设立自主服务区，配备电脑 x 台，接通医疗保障专网和政务外网，可供企业和群众现场使用 xx 医保公共服务网厅和个人网厅办理医保业务。注重拓宽渠道，开通全区 x 个城乡居民基本医疗保险经办点，方便群众参保缴费“就近办”，切实提升满足感。
持续推进优化营商环境。提高信息化建设水平；依托自治区医疗保障局“医保网厅”建设，大力推进企业医疗保险核定业务线上办理，企业单位经办人员申报当年度核定材料后，可以直接通过网厅进行年内核定，无需再到医保大厅办理。局微信公众号接入国家医保局和自治区医保局平台，可实现线上缴费、线上异地备案、线上查询账户信息等；为保障医保新系统顺畅运行，成立协调工作队，收集企业意见，及时赴自治区医保数据中心为企业化解难题。例如，为保障 xx 生物顺利上市，区医保中心主任多次赶往自治区医保信息中心协调后台工程师，并与工作人员两地配合，全力解决该企业核定缴费问题。完善信访工作机制；强化主体责任，畅通信访渠道，安排专人接待群众，要求对来信来访、电话咨询及 xxxxx 信访平台流转来件严格依法依规处理，限时办结回复。注重加强信访源头排查，通过进医院、进诊所、进药店面对面地开展调查走访的方式，排查解决医保领域存在的突出问题，将矛盾隐患消除在萌芽状态。xxxx 年截止目前，共受理 xxxxx 政府服务热线
咨询案件 xx 例，受“人民网网民给市委主要领导留言反映 xx区网格员医保相关问题”x 件，已全部按时回复结案。深入开展政策宣传；建立建全面对各类服务群体的沟通机制，搭建全方位多维度的宣传平台，主动向前做好政策宣传解读，建立紧密联系；巩固拓展线上宣传渠道，通过微信公众号、官方网站、区级融媒体等方式对群众关注度高的政策热点回应解答；充分利用宣传月主题活动，深入开展进企业、进医院、进诊所、进药店、进社区等一系列宣传活动，针对性开展政策培训，让群众成为政策的“明白人”“受益人”。截止目前，线下共计开展政策宣讲 xx 次，覆盖 xxxx 余人次，发放宣传资料xxxx 余份，线上微信公众号发布医保宣传信息 xx 条。
不断增强基金监管能力。强化日常监督检查；完成对辖区内 xxx 家定点医药机构新一轮日常监督检查全覆盖，重点对挂床住院，门诊、慢病开药情况、就诊人证相符，是否冒用他人医保卡进行重点监督。在对定点零售药店检查中发现部分定点零售药店存在进销存台账未记录参保人电话、摆放非医保类物品等问题进行了现场整改。开展集中宣传月活动；采取线上线下相结合的宣传方式，充分利用微信群、微信公众号发布“织密基金监管网共筑医保防护线”主题宣传内容，深入走进 xx社区及办事处开展宣传月宣传活动，覆盖超 xxxx 人次，群众反响良好。开展专项整治行动；按照《xx 市 xxxx 年打击欺诈骗保专项整治行动实施方案》要求，组织定点医药机构开展自
查自纠整改工作，涉及 xxxx 年 x 月 x 日以来纳入基本医疗保险基金支付范围的所有医药服务行为和医药费用，各定点医药机构对照专项整治内容逐条进行自查整改。创新探索监管方式；制定出台《xx 区定点零售药店及诊所医保规范化服务和管理要求》，创新加强日常监督检查工作纳入考核机制，采取星级制考核制度，开展定点零售药店和诊所日常监管评价公布，并将日常季度考核评分计入年终考核。按照 xx 市医保局逐步安排投入使用医疗保障智能监管系统，强化监管力量。
二、存在的问题 （一）人才队伍亟待加强。医保中心机构改革促使今年人员流动较大，工作压力增大，特别是在基金安全监管和信息系统建设等方面；因医保基金监管工作压力逐渐增大，急需补充具有实践经验的临床医学、药学和计算机专业技术人员。
（二）医保信息化水平需持续提升。新医保信息系统上线运行，部分医保业务如门诊、住院结算和异地就医备案等，在不同程度上仍需进一步完善。同时新医保网厅、电子医保凭证等信息化工具普及应用需持续深化宣传。
三、下半年工作安排 始终坚持以人民为中心的发展思想，以群众需求为出发点，坚持以人民为中心的发展思想，深化优化营商环境，加强
行风建设，增强服务意识，不断提升人民群众的获得感、幸福感、满足感。
（一）聚焦医保服务更优，推进医保示范点建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记有关医疗保障工作重要指示批示精神，对标国家示范点建设总体要求，研究制定 xx 区落实方案，从依法依规运行、落实清单制度、服务优质高效、办事公开透明、业务经办能力和服务设施完善等 x 大方面深化医保经办服务窗口标准化建设，推进医疗保障服务标准化规范化。
（二）聚焦医保基金更安全，健全医保基金监管机制。落实监管常态化，对全区定点医药机构开展全覆盖、多轮次稽核检查，对违规问题严肃处理。建立健全监管制度，扩大智能监控系统应用范围和应用场景，持续探索星级制考核模式，广泛宣传监督举报机制，形成全社会参与的基金监管氛围，严厉打击欺诈骗保，坚持底线思维，努力实现基金监管法制化和规范化。
（三）聚焦医保宣传更广，落实全民参保计划。压实工作责任，强化部门联动，建大力度做好医保宣传工作，录制医保宣传片、制作医保知识问答 Hx 页面，充分利用局微信公众号、区融媒体平台等新媒体渠道进行广泛宣传，同时根据群众反馈做好政策解释解读、宣讲培训、走访入户等活动，提高群
众参保意识，全力营造应保尽保的良好社会氛围。
行政审批服务局 2022 年上半年工作总结（ 区县 ）
2022 年上半年，县行政审批服务局深入贯彻落实省、市、县党代会要求，强化党建引领，坚持以人民为中心，紧紧围绕三级政务服务体系建设、重点领域集成服务改革、审管互动机制强化等重点任务，按照“x+x+x”的目标思路，推出第一批共 xx 项政务服务改革事项清单，在全市率先实施“企业服务中心”“取退水集成办”“阳光交易”“医疗机构集成审批”等改革举措，服务质量和服务水平得到全面提升。先后荣获“省级文明单位”“xxxx 年度 xx 市学雷锋志愿服务先进典型最佳志愿服务组织”“xxxx 年度青年文明号”“xx 市工人先锋号”“xx 市十佳女职工建功立业标兵岗”“xx 市女职工建功立业标兵岗”“全市行政审批服务系统工程建设项目审批制度改革工作先进单位”“全市行政审批服务系统改革创新工作先进单位”“全市行政审批服务系统审管联动工作先进单位”“全市行政审批服务系统信息宣传工作先进单位”“全市行政审批服务系统数字化建设工作先进单位”等荣誉称号。高标准农田建设工作被《xx 新闻联播》宣传推广；“掌上踏勘”改革被评为 xx 市 xxxx 年度优化营商环境十佳案例，相关经验被 xx 改革公众号宣传推广；“x+x”理论武装体系工作得到市委宣传部领导高度认可，典型经验被《xx 日报》《xx 新闻》刊发推广。
一、工作开展情况 （一）深学习，强作风，全面发挥党建引领作用 严格按照市委、县委安排部署，全身心投入学习工作，通过理论学习，充分发挥党支部的战斗引领作用。一是将“x+x”理论武装体系与党建工作相结合，努力创建一流的基层战斗堡垒。活动以党支部为重点、科室为补充，制定学习计划和学习清单，局党组理论学习中心组率先示范学、干部职工跟进学、县乡一体系统学，每月集中开展感悟交流。目前，理论学习中心组集中学习 x 次，党支部开展主题党日活动 x 次，科室集中学习 x 次。二是将“x+x”理论武装体系与文明城市创建工作相结合，努力创建一流的文明县城。县行政审批服务局成立工作专班，制定创建实施方案，坚持对标创城测评体系，以“工作方案+任务分解+问题清单”机制为抓手，细化任务，聚力攻坚，全面推动文明城市创建工作；着力强化协调督导，每天安排人员巡回检查，确保网格内整洁、干净、有序。梳理排查问题，制定整改清单，及时推送给相关部门。整合各类资源，建立共驻共建机制，积极配合县直各有关部门做好卫生保洁、创文宣传、交通秩序维护等工作，确保创城工作高标准推进；充分发挥公益广告宣传作用，积极利用宣传栏、电子屏刊播“讲文明、树新风”“创建文明城市、共建美好家园”等宣传标语，在公众号开设“文明城市创建”专栏，营造文明城市创建氛围，进一步提高群众对创城工作的知晓...
篇二：2022年创城工作总结
2022 上半年党建工作总结篇一
上半年，党支部认真落实党建工作职责，各项工作有序推进，现将半年工作总结如下。
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收
缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕39 号县委《关于印发〈平罗县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了 5 户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村 5 户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值
一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险 450 元，教育扶贫资助了 2 名幼儿共 1000 元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织
的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到陶乐镇、通伏乡马场村、红崖子乡红瑞村、明月社区、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共 60份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有 3 个方面的意见和建议：1、希望党校老师多到基层开展调研活动，
了解基层的实际情况，为基层的发展建议献策;2、希望党校老师多到基层讲党课，把中央、区、市、县的强农惠农政策精神传达给基层群众，让群众明白党的路线方针政策;3、党校在精准扶贫工作中帮扶红瑞村的 5 户移民，其中 3 户家中老人多，他们只能在家中发展养殖业和庭院经济，希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。党校针对征求到的意见，制定了整改方案，细化了流程，明确了责任领导和责任人员，压实了担子，规定了整改时限，力争在规定时间内把问题整改销号，做到让群众满意。
目前，党支部针对第二阶段具体要求，认真整治影响机关效能的突出问题，通过完善制度，以形成长效机制，确保把“作风效能提升年”活动落到实处。同时，党支部积极组织党员干部认真参与____年宁夏群众评议机关作风活动，为我县在全区评议活动中取得好成绩贡献一份力量。
五、圆满完成“党建促进月”活动
(一)大力宣讲自治区第十二次党代会精神。4 名教师深入部门、乡镇、村、社区开展自治区第十二次党代会的宣讲，目前共宣讲 50 场次，为全县学习宣传贯彻第十二次党代会精神提供了保障。
(二)扎实开展党建述职。根据组织部的安排，党校召开支部书记抓党建工作上半年述职报告暨党员民主评议会，党支部书记万慧军同志作了书记抓党建工作上半年述职报告，
全体党员逐一进行半年工作总结，并进行了民主测评，支部对测评结果进行了公示。
(三)配合开展专项培训教育。党支部积极配合上级部门开展专项培训工作。积极与宣传部、组织部配合举办了平罗县“作风建设话担当”首届微党课比赛，挑选了 10 获奖者到全县各基层单位开展微党课宣讲活动，受到基层干部的欢迎。
(四)利用好“云支部”。党支部利用“云支部”APP，组织党员积极登陆参与相关活动，开展“小测验、活跃度大比拼、我对党旗说句话、微讨论”等活动，党员主动在评论栏交流心得、谈学习体会。支部编制了“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会，送到每位党员手中，方便大家学习。同时，围绕“忠于核心、维护核心、做到政治合格”专题，组织党员开展一次专题学习研讨，党员踊跃发言。
(五)开展“喜迎十九大”主题活动。党支部结合全市党校系统优质课评选活动，组织教师积极备课、试讲，参与讲课比赛，一名教师获得了第四名。支部安排老党员张柏山同志以“当初为什么要入党”为主题开展红色故事宣讲，该同志结合自己工作经历与体会，声情并茂地给全体党员上了一次生动的党课，使大家通过身边的人和事，增强了党性教育。
(六)开展为民服务岗位大练兵。教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校，广泛宣传__届__中全会精神;配
合全县开展“两学一做”学习教育工作，进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育，倡导文明新风，传播社会正能量。共完成理论宣讲 30 场次，受众过千人，不断提高了服务群众的水平。
(七)开展走访慰问帮扶活动。在七一前夕，到通伏乡马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关切。
六、充分发挥主阵地作用
半年来，党校充分发挥教育科研主阵地作用，安排教师开展基层培训、宣讲、调研工作，成效显著。
(一)干部培训工作：积极配合组织、宣传、工会、团委、妇联、陶乐镇等开展干部教育培训工作，共举办各类培训班17 期。主要包括全县科级领导干部学习贯彻__届__中全会精神培训班(5 期)、全县村干部能力素质培训班(4 期)、陶乐镇(庙庙湖村)冬季党员轮班(2 期)等，受众____多人次。其中，配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班的 12位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，最后确定 8 位同志登上了培训班的讲台，丰富了党校师资库。
(二)理论宣讲工作：组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校开展党课宣讲，共完成理论宣讲 104 场次，受众近万人。
(三)教学科研工作：党支部积极组织教师积极参加各类研讨活动。其中，向中国思想政治工作研究会申报优秀成果2 篇，向区延研会举办的“建设与发展理论研讨会”上报论文 4 篇，向县纪委、宣传部开展的“推进全面从严治党，奋力建设‘四个宁夏’主题征文活动”上报论文 4 篇，向县纪委上报关于开展“推进全面从严治党迎接自治区十二次党代会和党的十九大召开”主题征文 3 篇。共计 13 篇。
(四)决策咨询工作：今年我校共承担区党校、县委组织部两个调研专题。其中，____年被确立为全区党校、行政学院系统决策咨询课题《平罗县创新农村养老方式研究》，已于 5 月底完成并及时上报;承担组织部的《改进干部教育培训方式方法研究》调研工作正在进行之中。以上调研为县委、政府决策提供理论咨询。
2 2022 上半年党建工作总结
篇二
今年以来，我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署，依照党要管党、从严治党要求，把党建工作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核，不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下：
一、把党建工作纳入到党委的中心工作 ，落实党建工作责任
为加强党的领导，不断提高党建工作水平，我们结合去年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求，并召开各支部书记会议，征求他们对党建工作的意见和建议，党委召开专题会议研究____年党建工作，针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求，研究制定了《____年党建工作要点》。
为了增强党委对全处党建工作的领导，党委会明确了党委成员党内分工和联系支部，即党委成员不仅要做好党委的工作，还要抓好所联系支部的党建工作，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管范围内的党务工作，做到“一岗双责”，齐抓共管。
二、调整党支部和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党意识进一步增强
去年以来，由于工作需要，处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整，给党员参加组织生活带来不便，为方便党员参加组织生活，健全基层组织，我们对各支部党员进行了调整，在其基础上，党支部又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动，实现组织活动正常化、规范化，各支部对“三会一课”制度进行了完善，增强了党员参加组织活动积极性; 按照上级的统一部署，我们对____年至____年党费收缴情况进行清理，并在广大党员中进行宣传，依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一，经过认真核算，全体党员全部补齐了党费，并按照标准核定了____年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员____—____年党费进行了核算。通过党费补交，党员的在党意识有了增强。
三、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源
一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组，成立以党委书记为组长，处长和党委副书记为副组长，各支部书记为成员的高规格领导小组，加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室，由处长助理兼任办公室主任，针对今年的“两学一做”活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。
二是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体安
排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。
三是精心准备材料，确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料，处党员做到人手一套，并每人发放一个笔记本，做好学习笔记。
四是召开动员大会，营造学习氛围。5 月 16 日下午，在运管处六楼会议室召开全处党员大会，对学习教育进行动员部署，并在处门户网和办公 oa 上对“两学一做”进行多角度宣传，营造浓厚学习氛围。
五是召开培训会，深化学习教育。学习教育启动后，为引导机关各支部深入推进学习教育，我们召开各支部书记和部分支委培训会，就如何开展学习教育，抓住哪些重点等进行指导，让支部书记明白了做什么和怎么做。
六是举办党课，加深对重点方面的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础知识和党建工作开展中应把握的主要方面上了一堂培训课，市直交通运输系统党务干部也参加了培训，收到了较好的效果;书记也主动就《准则》、《条例》的主要内容和应把握的重要方面与全处干...
篇三：2022年创城工作总结
于开展教育系统 2022 年创建文明城市 常态化督导检查工作的通知在莞各高校，各园区、镇（街）教育管理中心，市直属学校：
近日，中央文明办公布了 2021 年全国文明城市年度测评结果，东莞在广东省 7 个地级全国文明城市中排名第二，全国文明城市创建工作再获佳绩。为进一步巩固提升我市教育系统文明创建工作成果，根据市文明委的要求，2022 年，继续进行每季度 1次的我市教育系统文明创建工作常态化督导检查。现就我市教育系统 2022 年创建文明城市常态化督导检查工作通知如下：
一、检查时间 从 2022 年第一季度开始，每个季度最后一个月的中旬前。因受疫情影响，第一季度的检查时间推迟至 4 月上旬（4 月 19日前完成）。
二、检查方式 通过对在莞各高校、中小学校及学校周边进行检查，进而对各镇街的创文工作进行评分排名。每个镇街由检查组抽检 4-5 个学校（含高校和市直属学校）及其周边 200 米综合治理情况。
三、检查内容 具体详见“现场督导检查记录表（2022 年版）”（附件 2）。
东 莞 市 教 育 局
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四、检查结果运用 市教育局将对各检查组（附件 1）按“现场督导检查记录表（2022 年版）（附件 2）”对镇街打分的情况进行全市排名，并于每个季度最后一个月的 25 日前报至市文明办，再由市文明办对全市各部门的检查情况进行汇总并全市公开通报，对镇（街道、园区）日常督查、季度督查的结果纳入本年度市委市政府对镇（街道、园区）领导班子工作考核评价体系和重点工作督查考评工作体系。
五、其他要求 1.2022 年教育系统的创文检查督导工作均以“现场督导检查记录表（2022 年版）”为标准。
2.2022 年创文常态化督导检查既注重系统性和条块结合，也注重全域性，镇街 属地管理为主。各在莞高校和市直属学校均纳入属地镇街检查范围，各学校必须要提高认识，积极配合属地镇街做好各项创文工作。在创建工作中，将对以下情况进行问责：
（1）不认真履行职责、工作举措不力、敷衍塞责，导致工作被动、落后，造成不良后果的； （2）牵头单位不负责，配合单位不尽责，工作推诿、扯皮，配合不力等给创建工作造成不良影响的； （3）工作中弄虚作假，群众意见大，造成恶劣社会影响的； （4）瞒报、谎报、迟报工作资料和工作情况，对全市创建工作造成严重影响的； （5）拒不落实督办工作事项，或存在的问题经督办仍未整
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改或 3 次整改不到位的； （6）在督导检查中成绩不及格的； （7）在创建工作中，对上级指令、政令执行不力，未能完成上级交办的事项，影响全市创建工作的； （8）在国家、省组织的创建工作检查和验收过程中，因失职、渎职造成严重后果的； （9）被国家级、省级媒体曝光存在问题造成严重负面影响的。
3.市教育局检查组检查完一个镇街后，当场向镇街反馈督导检查的扣分情况，通知园区、镇街教育管理中心协同学校和本镇相关部门做好整改，各组需跟进落实整改工作。
4.除由市教育局组织的创文常态化督导检查外，市文明办将委托第三方测评机构组建暗访组，常态化重点针对国检测评点位开展 不定期督查暗访。
附件：1.2022 年东莞市教育系统文明创建工作督导检查分组安排表
2.现场督导检查记录表（2022 年版）
3.2022 年教育系统创文督导检查情况汇总表
东莞市教育局
2022 年 4 月 12 日
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公开方式：依申请公开
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附件 1 2022 年东莞市教育系统文明创建工作 督导检查分组安排表（4 月 13 日修改版）
组号 带队局领导 科室 镇街 直属学校 在莞高校 1 张炳祥(副书记) 高万军 (三级调研员) 安管科 东城、万江 市第二高级中学（东城）、东华高级中学（东城校区）、东华初级中学（东城校区）、东华小学（东城校区）、光明中学（东城）、光明小学（东城）、东莞实验中学（东城）、东莞市第一中学（东城）、市商业学校（东城校区）、万江中学（万江）、翰林实验学校（万江）
2 余小莉(副局长)
何炳基 (二级调研员) 法规科 南城 东莞高级中学（南城）
广东科技学院（南城）
3 民管科 厚街 厚街中学（厚街）、市轻工业学校（厚街）
广东创新科技职业学院（厚街）、广东酒店管理职业技术学院（厚街）、 4 财统与后勤科 长安、沙田 长安中学（长安）、市机电工程学校（长安）、市第十高级中学（沙田）
5 招考办 虎门、黄江 虎门中学（虎门）、市纺织服装学校（虎门）
6 邓柏松(副局长) 职高终科 横沥 东莞理工学校（横沥）
7 学前科 东坑
8 规建科 桥头
9 装备中心 谢岗
10 王健(副局长)
高万军 (三级调研员) 基信科 麻涌、洪梅 麻涌中学（麻涌）
广州新华学院（麻涌）
11 教研室 中堂、道滘、企石、常平 市第四高级中学（中堂）、市第七高级中学（企石）、常平中学（常平）、市电子商贸学校（常平）
东莞职业技术学院（道滘）
12 信息中心 望牛墩
13 甘雨(副局长)
人事科 塘厦、樟木头 塘厦中学（塘厦）、市电子科技学校（塘厦）、市第八高级中学（樟木头）
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说明：
1.参照《局领导和各科室挂点驻片分组安排》 （2022 年 4 月修订），2022 年文明创建督导组共分成 19 个组，各组可根据需要和其他组进行协调。
2.每个季度最后一个月上中旬进行督导检查，具体督导时间由各组自行决定，于每个季度最后一个月 20 日前将 现场督导检查记录表件 （附件 2 ）、督导检查情况汇总表（附件 3 ）和扣分照片发送至市教育局德育与体卫艺科，由德育与体卫艺科汇总后按要求于 25 日前报市文明办。第一季度的报送时间延迟至 4 月 20 日前。
3.各组每次需检查 4-5 所学校，市直属学校和高校均属于所属镇街的抽查范围，非每次必检学校。
14 周少波 (二级调研员) 德体卫艺科 凤岗
15 组织科、机关党委 清溪、莞城 东莞中学（莞城）、东莞中学初中部（莞城）、可园中学（莞城）、市商业学校（莞城校区）、东莞启智学校（莞城）、市经济贸易学校（莞城）
东莞理工学院（莞城）
16 继教中心 大岭山
东莞职业技术学院（大岭山）
17 杜润江(主任督学) 办公室（秘书科、宣传组）
石碣、石龙、石排 石龙中学（石龙）、市信息技术学校（石碣）
18 督导室 寮步、大朗 市第六高级中学（寮步）、市汽车技术学校（寮步）、东莞外国语学校（寮步）、东莞启智学校启航分校（大朗）
东莞城市学院（寮步）
19 研评中心 高埗、松山湖、茶山 市第五高级中学（高埗）、东莞中学松山湖学校（松山湖）、东华高级中学（生态园校区）、东华初级中学（生态园校区）、东华小学（生态园校区）
东莞理工学院（松山湖）、广东医学院（松山湖）、东莞市职业技术学院（松山湖）、广东科技学院（生态园）
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附件 2 现场督导检查记录表（2022 年版）
（中小学校）
园区、镇街：
抽检学校名称
督导检查时间：
年
月
日
：
~
：
检查组成员签名:
序号 考察内容 分值 检查标准 得分 1 ①在校园内显著位置展示学生守则；②校园、教室有社会主义核心价值观宣传；③学生熟知社会主义核心价值观。
12 ①②实地考察；③个别访谈。有 1 点不符合扣 4 分。
2 校园周边①在显著位置展示不少于1 处公益广告,公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的城市景观风貌相融合；②有与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的自创公益广告作品。
12 实地考察。有 1 点不符合扣 6 分。
3 校内及校门周边①有明显禁烟标识，无吸烟现象；②师生规范佩戴口罩。
8 实地考察。有 1 点不符合扣 4 分。
4 校园内①设有轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施（在坡度小于 10 度或落差小于 5 公分的地方可不设置无障碍设施，在无法设置无障碍设施的个别公共场所可采取公布求助电话的方式满足有需求人员的有关诉求）；②轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施管理、使用情况良好。
6 实地考察。有 1 点不符合扣 3 分。
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备注：
1. 此表根据检查中小学校及周边情况，对属地各园区、镇街进行打分。
2. 镇街最终得分为抽检大学后的镇街得分与抽检中小学校后得分的平均值，其中，抽检大学须按“现场督导检查记录表（2022 年版）（大学）”进行打分。
3. “中小学校园周边 200 米”是指以学生正常出入的校门为起点，沿道路延伸的 200 米距离（含马路对面）。
5 校园内有符合标准的消防设施（消防设施指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等）。
4 实地考察。不达标则0 分。
6 学校及周边①无争吵谩骂、使用低俗语言现象；②无乱扔杂物、车窗抛物等现象；③无随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口鼻现象；④无损坏公共设施现象；⑤无不文明养宠物现象；⑥无躺卧公共座椅现象；⑦有序排队，保持适当距离，无插队现象。
21 实地考察。有 1 点不符合扣 3 分。
7 校内有反映①文明校园创建②校风校训③校园文化的宣传标语、展板、文化墙等宣传载体（每个方面至少有 1 处）。
12 实地考察。缺少 1 处扣 4 分。
8 ①校园环境整洁；②学校秩序良好；③无学生餐饮食品卫生质量问题和其他安全隐患；④无乱扔纸屑、垃圾、乱堆杂物等现象。
8 实地考察。有 1 点不符合扣 2 分。
9 校园周边 200 米内①无互联网上网服务营业场所（经营性网吧）；②无电子游戏经营场所；③无歌舞厅；④无烟、酒、彩票销售网点；⑤无卡拉 OK 厅；⑥无游艺厅；⑦无台球厅；⑧无非法行医诊所；⑨无以人流、性病治疗业务为主的诊所。
9 实地考察。有 1 点不符合扣 1 分。
10 校园周边 200 米内①无“三无食品”②无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具、饰品和出版物销售。
8 实地考察。有 1 点不符合扣 4 分。
合计 100 实际得分
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现场督导检查记录表（2022 年版）
（大学）
园区、镇街：
抽检学校名称
督导检查时间：
年
月
日
：
~
：
检查组成员签名:
序号 考察内容 分值 检查标准 得分 1 校园周边①在显著位置展示不少于 1处公益广告,公益广告有统一规划设计，内容、色调与周围的城市景观风貌相融合；②有与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的自创公益广告作品。
20 实地考察。有 1 点不符合扣 10 分。
2 校内及校门周边①有明显禁烟标识；②无吸烟现象；③师生规范佩戴口罩。
18 实地考察。有 1 点不符合扣 6 分。
3 校园内①设有轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施（在坡度小于 10度或落差小于 5 公分的地方可不设置无障碍设施，在无法设置无障碍设施的个别公共场所可采取公布求助电话的方式满足有需求人员的有关诉求）；②轮椅通道、扶手或边缘石坡道等无障碍设施管理、使用情况良好。
20 实地考察。有 1 点不符合扣 10 分。
4 校园内有符合标准的消防设施（消防设施指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等）。
7 实地考察。
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备注：
1. 此表根据检查学校及周边情况，对属地各园区、镇街进行打分。
2. 镇街最终得分为抽检大学后的镇街得分与抽检中小学校后得分的平均值，其中，抽检中小学校须按“现场督导检查记录表（2022 年版）（中小学校）”进行打分。
5 学校及周边①无争吵谩骂、使用低俗语言现象；②无乱扔杂物、车窗抛物等现象；③无随地吐痰、打喷嚏咳嗽不掩口鼻现象；④无损坏公共设施现象；⑤无不文明养宠物现象；⑥无躺卧公共座椅现象；⑦有序排队，保持适当距离，无插队现象。
35 实地考察。有 1 点不符合扣 5 分。
合计 100 实际得分
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附件 3 2022 年教育系统创文督导检查情况汇总表
组别：
组
时间：
组长签名：
镇街(园区) 抽检学校名称和扣分理由 得分
扣分理由
扣分理由
扣分理由
注：此表由 各检查小组填写后，连同 表格电子稿，与 扣分的照片（每一个扣分点均要有对应的照片）、“ 现场督导检查记录表（2022 年版）”一起，报至德体卫艺科。
篇四：2022年创城工作总结
素材各级局机关 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算汇编（18 篇）
目录
1.统计局 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算（区县）
.......................................................................................................... 3
2.教育局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
.......................................................................................................... 8
3.自然资源局 2022 年上半年工作总结（市级）
........... 18
4.公共检验检测中心 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（市级）
............................................................................. 28
5.2022 年上半年工作总结及下半年工作思路（区县）
.................................................................................................................. 42
6.司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算（区县）
........................................................................................................ 50
7.2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡）
.................................................................................................................. 56
8.2022 年上半年工作总结（镇乡）
................................... 71
9.2022 年上半年工作总结及下半年工作思路（镇乡）
.................................................................................................................. 85
10.统计局 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算
素材 素材 （区县）
............................................................................................... 96
11.教育局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
............................................................................................ 101
12.自然资源局 2022 年上半年工作总结（市级）
..... 111
13.公共检验检测中心 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（市级）
.......................................................................... 121
14.2022 年上半年工作总结及下半年工作思路（区县）
............................................................................................................... 135
15.司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算（区县）
............................................................................................ 143
16.2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（镇乡）
............................................................................................................... 149
17.2022 年上半年工作总结（镇乡）
.............................. 164
18.2022 年上半年工作总结及下半年工作思路（镇乡）
............................................................................................................... 178
素材 素材
统计局 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算（区县）
一、上半年工作开展情况 （一）坚持党的领导，加强党的建设。一是始终把政治标准放在首位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，忠诚践行“两个维护”。二是严格落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，并主动接受驻县发改委纪检监察组的监督。三是深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育工作。领导干部带头做到在学思悟、知信行、严实细中明责、履责、尽责。在专题学习中，集中学习 xx 次，研讨交流 x 次，领导干部撰写交流发言材料 xx 篇，报送相关信息 xx 条，全体党员学习的自觉性主动性明显增强，干事创业精气神明显提升。在检视问题上，突出剖析深刻，务实戒虚。在思想、工作、作风上对照“六个不”“九个是否”，单位检视出 x 条问题，党员干部检视出 xx 条问题，均已定下全面整改措施，逐项推进落实落细。
（二）加强基础建设，筑牢统计基石。一是加强组织领导。落实《xx 市统计局关于开展全市统计基层基础工作规范化检查的通知》（x 统〔2021〕xx 号）文件要求，以及《全市如实上报统计数据专题视频会会议精神贯彻落实意见》要求，建立了联系辅导“四上单位”、规下限下企业指导机制，切实
素材 素材 做到各司其职、各负其责、稳步推进、齐抓共管。同时，贯彻落实省市要求，制定了《xx 县统计基层基础建设年活动工作方案》，加强数据质量管控。二是强化统计业务指导。联合县科技经信局、住建局、农业农村局等部门，对各乡镇、在库统计企业开展统计业务培训，共计 xx 次。先后对 xx 家规模工业企业、xx 家商贸单位、xxx 个在统项目、xx 个房地产项目、x 家服务业企业、xx 个乡镇及开发区进行业务指导，对抽中劳动力样本调查户开展入户陪访调查，对住户调查记账户展开走访 xx 余次，规范了原始记录收集，提高了基层统计人员能力素质，夯实了统计基层基础，提升了统计数据质量。三是认真做好查询工作。按照“查询是常态、不查询是例外”原则，积极主动做好上级统计部门数据查询工作。上半年月报期间共计查询 xx 家工业企业、xx 家商贸企业、x 家资质建筑业企业、x 家小微建筑业企业、x 家服务业企业、xx 个固定资产投资项目；全覆盖查询固定资产项目 xx 个，房地产项目 xx 个。涉及查询均在规定时间，按规范格式上传了支撑材料。四是积极配合上级部门现场核查工作。x 月 xx 日，省发改委与省统计局联合对我县前两批集中开工项目的项目总投资、本年完成投资等指标开展现场核查工作；x月xx日，省统计局来我县就工业数据质量、生产经营情况以及企业复工复产情况开展综合调研。同时，市统计局多次对我县的劳动工资、房地产等专业开展走访调研，进一步了解和核实数据。
（三）提供优质服务，提高保障水平。一是严格入库管
素材 素材 理。坚决做到“先入库后报数”，及时推进达规企业（项目）入库纳统。上半年，年度申报入库 xx 家规模工业企业、xx 家商贸企业和 xx 家个体户、入库 xx 家省重点服务业企业，月度申报 x 家规上服务业企业、x 家建筑业企业、xxx 个固定资产投资项目、x 个房地产项目。二是认真解读数据。及时发布《2021 年 xx 县国民经济和社会发展统计公报》，按时编印《xx 县情》，发布 x 期《统计月报》，围绕经济运行的特点撰写统计分析报告 xx 篇、经济信息 xx 篇，在满足人民群众统计需求上，加强统计指标数据解读，合理引导社会公众预期，及时回复社会关切和诉求。三是与县委巡察机构建立协调协作机制。切实发挥统计监督的职能作用，深入推动统计监督与巡察监督深度融合、有机贯通、相互协作、优势互补，形成监督合力。
（四）强化共驻共建，积极参与志愿服务。开展创城工作，落实南潭社区分片包保任务，号召全体党员服从居住地党建联盟安排，落实好疫情防控等各项工作任务。年初前往文峰公园二期和衡山花苑游园和结对共建南潭社区包保小区进行积雪清理；抽调人员到高速路口防疫值班 x 次；安排xx 名职工在绿色商城核酸采样点开展 x 天一轮常态化核酸检测采样志愿服务；同时，组织志愿服务队走进城区主次干道、背街小巷、居民小区开展“文明志愿服务日”活动。党员干部努力为建设美好家园、文明县城出智出力，提高了人民群众的满意度。
二、下半年工作打算
素材 素材 1.全面加强党的政治建设。抓实抓好 xx 省统计工作会议精神的贯彻落实，确保县委县政府、上级统计部门对统计工作的决策部署和具体要求落到实处，确保统计事业沿着正确的方向前进，推进统计事业健康发展。
2.贯彻落实统计监督。坚决落实《监督意见》各项举措要求，切实把《监督意见》精神转化为有效发挥统计监督职能作用的自觉行动，严格执行统计造假“一票否决”，强化统计监督结果运用，提升监督效能。
3.强化依法统计责任。明确重点统计普法任务，结合法治宣传日、统计开放日、统计业务培训、统计检查等，同时结合典型统计违法案例开展统计法治宣传；常态化开展企业检查，强化数据审核、查询。积极配合省、市统计局开展统计执法“双随机”抽查，进一步压紧压实防惩统计造假、弄虚作假的主体责任。
4.完成各项统计调查工作。认真做好工业、投资、商贸、服务业、房地产业、建筑业、农业等专业定报工作，以及人口变动（县级常住人口）抽样调查、“四下”企业抽样调查、劳动力调查等专项调查任务，扎实做好新一轮住户调查样本轮换工作。
5.做好入库纳统工作。不断开展企业、投资项目申报入库纳统，做好现场核查和申报指导，确保应纳尽纳、应统尽统。
6.优化统计服务资料。高质量编印《xx 县情》 《统计月报》《xx 统计》等统计产品，及时、规范、主动发布法定公开内
素材 素材 容，依法依规办理政府信息公开申请，加强政策解读工作。
7.做好分析研判工作。坚持围绕中央、省、市、县决策部署，全县经济社会发展重点难点和痛点，突出问题导向，围绕经济指标形成高质量的统计分析报告，有针对性的提出对策建议，服务全县高质量发展。
8.开展统计靠前服务。围绕集中开工、“双招双引”、落地重点项目、准规模企业等纳统存在的难点问题，结合“统计服务千企”专项行动、投资领域统计服务“大比武”活动，主动到企业和项目现场开展靠前服务，做好跟进服务。
9.推进重点领域改革。根据《xx 省统计基层基础建设年活动方案》和《农村统计工作改革方案》精神，按照省、市统计局工作部署和要求，扎实推进农村统计方法改革。
10.扎实做好普查调查。精心筹备我县第五次全国经济普查工作，按照国家、省统一部署，严格按照时间、程序规定起草我县开展第五次全国经济普查工作相关文件，做好组建机构、编报县级普查经费预算等各项筹备工作。
11.完成县委县政府交办的工作任务。
素材 素材
教育局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
今年以来，我县教育工作在县委、县政府的坚强领导和上级教育主管部门的正确指导下，全面贯彻党中央重大决策部署和省市县工作安排，以“保安全、促发展、提质量”为工作目标，提高站位、优化举措，强抓落实、高效推进，有力保障教育系统大局稳定，有效促进各类教育高质量发展。
一、工作措施及成效 （一）深化党建工作，落实从严治党主体责任。一是落实学习教育制度。召开教育工委理论学习中心组学习会议 x次，严格落实“三会一课”“主题党日”活动制度，结合例会召开、教师政治学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“两会”精神，常态化抓好“学习强国”“甘肃党建”学习任务落实。组织教育系统 xx 名入党积极分子开展理论实践培训。二是强化学校党建工作。根据《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，制定《xx 县中小学校党组织领导的校长负责制工作实施方案》，积极推进中小学校党组织领导的校长负责制工作，切实把加强党对中小学的全面领导落实到教育教学各环节、各方面。结合教育督导和工作检查，对中小学党建工作开展督查指导，促进学校党建工作制度化标准化实施、常态化规范化开展。三是深化
素材 素材 财务专项治理。按照市县安排部署，结合系统实际，从 x 月中旬开始，深入开展教育领域财务人员监管不到位问题治理专项行动，深入整治教育系统财务管理方面存在的问题和漏洞，压紧压实财务管理和工作人员责任，健全完善内控管理制度，进一步规范财务管理。
（二）强化项目建设，持续扩充优化教育资源。今年我局实施重点教育项目 x 项，建筑总面积 xxxxx.xx 平方米，估算总投资 xxxxx 万元。严格项目管理，认真落实项目建设负责制和周安排、周汇报、定期督查机制，确保项目进度和质量。目前，职业教育实训实习基地综合楼主体框架完工，宿舍楼主体完工。六坝镇寄宿制小学综合楼完工。职业教育实训实习基地二期工程食堂三层主体框架施工。工业园区学校宿舍楼主体完工。六坝镇九年一贯制学校（初中部）基础施工。xx 西校区二期工程图书馆 A、C、D 座主体框架完工，B 座二层主体框架施工。
（三）优化师德师风，不断提升教师职业素养。一是强化师德师风建设。强化学习教育，深化思想认识。积极开展法律法规学习，不断增强教师法律法规意识。组织广大教师认真学习《教育法》《未成年人保护法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规和师德建设文件，通过集中学习、教师自主学习及交流心得等方式，进一步深化全体教师对教师职业道德规范的认识；将师德教育作为教师培训的必修内容，切实加强对教师队伍的职业道德教育，全县教师法律意识进一步增强，依法执教、依法施教意识显著提升。
素材 素材 加强教育警示，增强行动自觉。召开教育系统“清廉校园”建设、教职员工酒驾醉驾赌博失信违纪违法问题集中整治工作安排部署会议暨警示教育大会，通报教育系统违纪违法典型案件，签订《xx 县教职员工拒绝酒驾醉驾赌博失信承诺书》《xx 县中小学幼儿园师德师风承诺书》，组织教师开展自查自纠，进一步强化广大教职工师德规范和道德意识。二是推动教师素养提升。加强教师培训，组织教师参加“国培计划（2021）”—xx 市中学历史课骨干教师能力提升培训、小学幼儿园教师培训团队研修项目、...
篇五：2022年创城工作总结
2022 年文明村创建工作总结 范文（三篇）2 2022 年文明村创建工作总结 篇一
今年以来，xx 村以社会主义核心价值观为引领，以人居环境整治为契机，紧抓宣扬教导、文化惠民、文明创建、弘扬新风等工作，乐观开展乡风文明建设，为推进乡村振兴进展提供强大价值引导力、文化凝结力和精神推进力。在农村大力开展了破除陈规陋俗，倡树文明新风系列主题实践活动，取得了显然成效。现将有关工作状况总结汇报如下:
一、营造良好氛围，提倡文明新风尚，
仔细组织党员群众学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，尤其注意抓好社会主义核心价值观的哺育和践行，乐观开展形式多样的宣讲宣扬活动。充分利 xx 村远教站点、先锋网页网页、橱窗宣扬栏、文化广场等多种媒介开展优秀传统文化宣扬教导，有效营造全民参加乡风文明建设的深厚氛围。
二、广泛宣扬，动员群众参加
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抓好农村移风易俗工作，群众参加是基础。为此，在工作推动过程中，统一印制了关于破除陈规陋俗、倡树文明新风倡议书，分送至各村民组的每家每户，确保农村移风易俗
工作家喻户晓充分发挥文明家园建设的宣扬作用，制作涵盖了道德文化、传统美德等方面的公益宣扬广告，让广阔群众在潜移默化中受到熏陶。
三、突出重点，狠抓活动载体
为加大力度提高乡村社会文明程度，以文明乡风助力乡村振兴，xx 村乐观探究，按照我村实际，修改完美村规民约，建立健全四会组织，实现一约四会，治理乡村。
规范完美村规民约，是基层群众举行自我管理、自我教导以及自我约束的重要手段。自一约四会成立以来，xx 村村民严格根据商定办事，四会成员乐观引导群众破除陈规陋俗、树立孝老爱亲、崇德向善、厚养薄葬等文明风尚否决赌、毒，培养科学、xx、节俭的生活方式,全村社会风貌有了极大的改善和提高，到处彰显着文明和睦。
1、禁红白喜事大操大办，树文明时尚、喜事新办的理念。
针对农村婚丧嫁娶、红白喜事大操大办等现象，制定了《xx 村红白理事会管理制度》，动员示范村干部、党员、致富带头人和有影响的人员,从他们自身做起,做移风易俗的提倡者、引领者和推进者。按照实际对红白喜事范畴、办席标准、规模、人情大小予以上限控制，杜绝了原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气，在全村大力倡导婚事新办、喜事小办、丧事简办,树立了文明时尚、喜事新办的理念。
2、禁奢靡铺张盲目拳比，树艰苦奋斗、勤劳节俭的理念。
随着农村经济条件的改善，农夫的生活水平有了很大的提高，浮现了浪费铺张、大吃大喝、盲目攀比等不文明现象。针对这.些问题一是将文明餐桌行动延长至农村每家每户，通报村民代表大会、凳子会、入户宣扬等形式，大力提倡艰苦奋斗、勤劳节俭的生活理念;二是充分利用乡村大舞台，每月举办一次厉行勤俭、勤俭持家等内容的活动，加强传统美德教导，三是组织村上德高望重的人员，成立村民陋俗劝诫工作队伍，加强身边陋俗的劝导。
3、禁封建迷信打牌赌博，树崇尚科学、xx 典雅的理念。
针对封建迷信打牌赌博现象，xx 村结合扫黑除恶专项斗争及黄赌毒专项治理行动举行了重点治理，延续开展了 x 次大排查活动，收到了良好效果，遏制住了各类社会丑恶，促进了社会风气的好转。定期党员活动，普及科学学问，引导群众树立崇尚科学的理念发挥村乡贤文化队伍、图书室、群众活动室的乐观作用，利用农闲时光，组织群众参与有利于身体 xx 的各类群众文化活动，丰盛农夫生活、陶冶群众情操，有效遏制了各类封建迷信、打牌赌博、打架斗殴等不文明现象。
4、开展文明评比活动
以文明村庄建设为载体，大力实施向善、育善、行善三大道德建设工程,扎实开展文明评比活动,即:评比推举一批身边好人、开展道德讲堂活动，评比表彰一批五好文明家庭、十星级文明户、最美婆媳户、身边好人户，评比出 xx 村文明村庄，并授牌表彰。通过身边典型的选树活动，用群众身边的好人好事、凡人善举引导人、塑造人，营造了学习先进、争当好人、哺育新风的深厚氛围。
5 开展农村环境综合整治活动
以农村生活垃圾处置、生活污水处理、养殖污染治理、村容村貌收拾、村庄美化绿化为五大重点，大力实施农村垃圾集中回收、人工湿地建设、畜禽粪便无害化处理等项目，着力解决农村环境脏乱差等问题，乐观推动农村环境卫生整治保持村规民约，全面落实农户门前三包主体责任，建立网格化管理清洁机制，以农村环境整治促进移风易俗工作上水平、上台阶。
四、建章立制，注意习惯养成
1、健全工作机制。移风易俗工作作为漂亮乡村建设的重要内容，充分调动 xx 村护林员、清洁工、村民组长的工作乐观性，制定完美了护林员、保洁员工作制度、考核方法、嘉奖机制，确保活动取得实效。
2、加强群众 x。根据村民 x、民主管理的原则，立足乡土实际，发动群众研究制定村规民约，成立村民议事会、道
德评议会、禁毒禁赌协会、红白理事会，并通过选举的形式选出会长和成员，红白理事会主要做好村红白喜事工作，杜绝大操大办、浪费铺张、盲目攀比现象;禁毒禁赌协会主要做好黄赌毒的宣扬工作，杜绝封建迷信、打牌赌博等现象;道德评议会主要负责身边典型选树、好人好事宣扬教导等工作，并依托一约四会参加调解、监督和服务，实现群众自我管理、自我教导、自我提高。
五、存在的主要问题和不足
(一)文化阵地建设还比较滞后。因为乡村财力匮乏，导致乡风文明建设工作投入不足。村级文化室、农家书屋等文化阵地虽然已建成，但缺少文化骨干，每月开展的文化活动力不从心等现象，无法满足农夫日益增长的文化需求。
(二)一些不良风气依旧存在。在本村个别村民组还存在赌博和搞封建迷信活动等消极的文化现象，低俗和非法的文化经营活动的顽疾还未有彻底根治。
(三)乡风文明长效机制不够完美。村规民约还未全面建立和充分发挥作用,道德模范和身边好人等评选活动尚未能彻低改变人们思想观念，传承好家风好家训等好风气还没彻低形成，文明风尚缺乏有效的引领载体。
六、下一阶段工作方案
(一)补足短板，完美阵地建设。建立多渠道、多层次的资金投入机制，加大农村文化设施的建设力度，加强农村文
化公共设施的管理，着力培养一批文化骨干和文艺兴趣者，补齐专业人才匮乏等文化短板，激活村居乡风文明建设。
(二)加强治理，净化农村文化环境。开展隐形四风问题集中整治行动，紧密结合扫黑除恶工作，大力开展农村消极文化整治行动，重点整治赌博、暴力等难题，还农村一个 xx、文明、和睦的文化环境。
(三)创新载体，哺育浓郁文化新风。进一步推动文明镇村创建，联合妇联、团委、志愿者服务队、新时代文明实践站形成工作合力，加快健全和推行村规民约、文明家庭评选、志愿服务等常态化的行为规范和工作机制，创新行之有效的工作载体和工作方式，调动广阔农夫群众参加乡风文明建设的乐观性，使文化新风之花在我村到处绽放。
2 2022 年文明村创建工作总结 篇二
2021 年以来，X 镇党委、政府始终坚持把精神文明创建工作作为创建全国文明城市、全国文明村镇、改善农村人居环境和建设乡村振兴的重要内容，以培育践行社会主义核心价值观为根本，深入开展文明创建工作。在此期间 X 镇荣获“全国淘宝镇”荣誉称号、第五届 XX 文明村镇荣誉称号；XX 村荣获第五届 XX 文明村镇荣誉称号、第六届全国文明村镇荣誉称号、旅游扶贫模式成功入选世界旅游联盟旅游减贫
案例；X 村荣获“全国淘宝村”荣誉称号；X 村、X 社区分别荣获第五届 X 市文明村镇荣誉称号。
一、实施创建制度建设
镇党委、政府每周例会对文明创建工作进行安排调度，并将精神文明建设工作纳入年度目标责任制，分月督查考核，作为年终考核奖惩的内容。创建工作组织完善、制度上墙、分工明确，确立了一把手负总责、副组长主抓、各部门协同、人人参与的联动工作机制，文明创建工作领导组设立在创建办，作为具体办事机构，管理制度上墙、制定工作方案，明确任务、细化分工、落实任务。
二、实施文明城市创建行动
今年创建 当前隐藏内容免费查看全国文明县城期间，X 镇按照县文明办的指导要求，分解细化创城指标，压紧压实创城责任，明晰明确创城任务，强力强化督查考核，及时召开全镇创建全国文明城市动员大会，广泛普及创城知识，持续造浓创城氛围，不断扩大创城影响。镇结合创建点位实际，开展“我们讲文明”文明创建知识竞赛活动共 X 场，助力全国文明城市创建扩大群众知晓率。在全镇范围内主要道路、绿地、路口、景区、乡村设置社会主义核心价值观宣传标牌，充分利用镇、各社区、各村电子屏、宣传栏、网站、微信群等载体，宣传文明城市创建相关信息，其宣传标语醒目规范，并积极向县文明办和各类媒体报送创建信息。在镇
境内主干公路沿线、背街小巷、社区小区共设置文明创建宣传标牌 X 多个，沿路布置环境整治标语 X 多条，社会主义核心价值观及相关创建内容的文化墙 X 多处。通过发放文明创建、环境整治宣传册、印发一封信、签订《门前三包协议书》、创城知识宣传单、悬挂标语横幅、发送短信、播放村镇广播、流动宣传车巡回宣传等形式进行深入广泛的宣传。在各项创建工作中做到积极主动完成县文明委下达的工作任务，及时上报各项信息材料。在办公区域设置墙面文明宣传牌、普语宣传牌、桌牌，广泛倡导说普通话、写规范字、用文明语、做文明人、创文明城。
三、实施乡风文明、移风易俗行动
今年来，我镇围绕“弘扬时代新风、推动移风易俗、助力脱贫攻坚”这一目标，积极开展移风易俗突出问题专项整治行动，明确提出了“反对陈规陋习，提倡文明健康生活方式；反对封建迷信活动，提倡科学进步；反对黄赌毒，提倡健康文明文化活动；反对大操大办，提倡节俭之风”的四个反对、四个提倡的号召，出台了《X 镇开展移风易俗突出问题专项整治行动方案》、《X 镇农村精神文明建设暨移风易俗工作“一约四会”活动方案》。镇机关全体干部职工签订《X 镇党员干部移风易俗承诺书》，在全镇范围发放《X 镇移风易俗倡议书》《文明治丧倡议书》X 万多份、各村、社区对封建迷信从业人员开展摸底登记、劝阻告诫，并签订承
诺书。各村建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等“一约四会”组织，指导乡村制定红白喜事的办理流程、标准要求，倡导节俭养德，开展文明家庭创建活动，提升乡村德治水平，强化道德教化作用，引导农民向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持礼。
文明新风吹遍 X 大地，评比效果显著。X 镇有 X 家村级自建“振风超市”，另有 X 个村和 X 个农村社区与 XX 超市共建的“振风超市”，且均成立文明新风评比委员会。截至X 月底全镇开展文明新风评比 X 次，评比出 X 户红榜，其中，勤劳致富 X 户，孝老爱亲 X 户，移风易俗 X 户，遵纪守法 X户，环保卫生 X 户，热心公益 X 户，平均每月评比户数不低于全镇农村总户数的 X％。积分总和 X 分，兑现商品价值 X元。拟定于 2021 年元月初开展评出新时代文明户 X 户，再奖励积分 X 分。“黑榜”上榜 X 户，均已进行批评教育、帮扶改正，部分情节严重的移交给司法机关进行处理。
四、实施人居环境整治行动
我镇以 X 个村和 X 个农村社区为对象，以全国文明城市创建为抓手，以“六净一规范”为切入点，以“五清一改”为重点，以户改厕为难点，以群众思想转变为突破点，全民动员、全员参战，彻底改变群众房前屋后脏、乱、差现象。同时倡导和培育群众积极向上，清洁卫生的生活习俗，组织镇创建办、环卫所、执法中队以及各村、社区长期开展人居
环境专项整治行动，对城乡“三线三边”环境治理、农村垃圾污水厕所“三大革命”环境整治、城区无物业老旧小区环境开展清理，并和美好乡村建设等活动紧密结合，着力构建农村保洁长效机制，推动村庄清洁工程常态化，实现农村环境卫生整洁持久化。2021 年改造卫生厕所 X 多座，新老城区道路责任分工明确，路段包保到岗、清扫保洁及时，做到无明显垃圾、即产即清；道路车辆停放有序，无乱停乱放现象；沿街摊点和门点经营有序，无“伸舌头”、“店外店”和流动摊点占道现象；市场管理规范，市场内部卫生整洁、划行归市，分区作业、无占道经营现象；各类店招门牌及广告管理规范、背街小巷小广告、牛皮癣整治成效明显。通过文明城市、卫生县城、文明乡镇等各类创建，城关镇新老城区展现出新的面貌。
五、实施新时代文明实践行 动
镇从建平台、建队伍、开展实践活动着手，大力开展我镇新时代文明实践所（站）建设，组建各级各类文明实践志愿服务队伍，同时整合镇综合文化站、党员活动室、村农民文化乐园、社区综合文化服务中心、道德讲堂、农家书屋、公共广场等现有公共服务阵地资源，搭建新时代文明实践讲堂、新时代文明实践广场两个文明实践服务主平台，在城区新建 X 镇新时代文明实践所 X 处，全镇 X 个村 X 个社区新时代文明实践所（站）建设均达到有标牌、有场地、有制度、
有书籍，有活动计划和活动宣传的“六有标准”。共建设新时代文明实践基地 X 个，做到有标识、简介、剪影“三有标准”，按照“年有计划、季有主题、月有重点”要求，面向群众开展习近平新时代中国特色社会主义思想、“感党恩”主题教育宣讲及与群众利益密切相关的各类新时代文明实践主题活动。
在新时代文明实践志愿服务建设方面，镇、村、社区全员注册志愿者、积极组建新时代文明实践志愿服务支队、分...
篇六：2022年创城工作总结
2021年5创城创建文明城市工作总结经验做法情况汇报 “创城 我们一起”凝聚起争创全国文明城市最强大合力。标准化农贸市场改造，让口市民“菜篮子”拎出“幸福感”。
常态化开展“口有礼 文明健康”口口项行动，铺就城市文明底色。
“创城 我们一起”，万众一心梦终圆。口口口口年口口月口口日，在全国精神文明建设表彰大会上，口口口作为口省成功争创第六届全国文明城市的地级市代表，捧回了“全国文明城市”的奖牌，口口口万口人民为之奋斗的“创城梦”终于梦想成真！
这是一个载入口发展历史的重要时刻，更是一个让口人民无比骄傲和自豪的日子。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持创建为民、创建靠民、创建惠民，凝聚起“创城 我们一起”的强大合力，口最终以优异成绩摘得“全国文明城市”桂冠。
实干为民，勇于担当，万众一心，敢打硬仗在争创全国文明城市的过程中，口干部群众收获的不仅仅是这项国内综合性最强、影响力最大、创建难度最高的荣誉，这张最具含金量的国家级“城市名片”，更有宝贵而重要的精神财富， “创城精神”
2 催人奋进。
站上文明新起点，谱写创建新篇章。把“争创模式”转变为“提升模式”，把“精准对标”升格为“全面提标”，把“创建文明城市”升华为“创造城市文明”，口市奋力推进城市文明程度和市民文明素养再上新台阶，谱写建设创新口、数字口、健康口、平安口崭新篇章。
坚持人民至上，全面提升百姓获得感、幸福感、安全感 走进口市口区统建楼社区，小街小巷干净整洁，车辆停放整齐有序，智能监控守护安全……争创全国文明城市中的老旧小区改造工程，让这个建于口口口口年的老旧小区旧貌换新颜，不仅保持了老旧小区的人情味，又平添了现代社区的新气息。
统建楼社区的变化，是口文明社区建设的一个缩影。
争创全国文明城市过程中，口市委、市政府牢牢坚持人民至上，一切为了人民。他们想人民之所想，急群众之所急，将创建为民、靠民、惠民贯穿争创全过程，坚持问题导向，聚焦民生短板，实施围点攻坚，以实际行动把人民对美好生活的向往不断变成现实。
瞄准社会关注的六大难题，口市委、市政府与群众一道“围点攻坚”，广大群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。
重点解决社区小区改造问题，物业管理实现“由散到管”。口口家民营企业主动参与社区文明创建中，投入资金口.口口
3 亿元，改造老旧小区口口口个。引进两家全国知名物业公司，无物业小区实现了物业管理全覆盖。
重点解决停车秩序问题，车辆停放突出“疏堵结合”。他们创新“交警+城管”模式，在市区见缝插针、规范有序施划停车位口.口万个，非机动车停车线口口万延米，极大缓解了市民停车难问题。
重点解决交通秩序问题，交通管理做到“教管相济”。成立口口口口余人的文明交通引导志愿服务队，设置口口口个出租车停靠设施，对口口口口多名出租车司机进行文明营运培训，实施“口最严交规口口条”，查处各类交通违法行为口口万起，文明通行蔚然成风。
重点解决市容环境问题，城市管理注重“内外兼修”。围绕建设花园城市，市区公园、绿带种（补）植各类花木、绿篱、地被等口口口.口万株；完成数字化城管等十大系统工程，拆除背街小巷私搭乱建口.口万平方米，督导口.口万家沿街商户履行“门前三包”责任；主城区机械化清扫率达到口口.口%；投入资金口口口口多万元对市区背街小巷、沿街店外广场全面提升。
重点解决经营秩序问题，市场环境让市民购物“舒心放心”。按照“硬件超市化、管理规范化、服务文明化”改造提升思路，推动市区所有农贸市场环境秩序、购物品质大幅提升。
4 重点解决村镇面貌问题，城乡文明创建“一体推进”。全面开展城乡“村庄环境攻坚”行动，市辖区各村镇累计清理垃圾口口余万立方米，改造农村厕所口.口万个，涌现出口区杨税务乡、口区口村等一大批文明示范村镇。
创城之路，从人民群众需求出发。争创全国文明城市，口市全面实施了六大“围点攻坚”和五大“提升行动”，许多城市建设和管理中难以解决、悬而未决的问题得到解决，好事实事做进群众心里。
从春芽残雪到炎炎夏日，从秋高气爽到地冻天寒，口一天天蜕变，变得更加干净整洁，变得更加规范有序，变得更加互助友爱，变得更加文明和谐。
争创全国文明城市，口城市更加美好，百姓生活更加幸福！
顶层设计，攻坚克难，汇聚起“创城 我们一起”的最强大合力 摘得“全国文明城市”桂冠，是口人民多年的梦想。
口口口口年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，又逢第六届全国文明城市总评验收之年。争创全国文明城市，竞争激烈，强手如林。
口市委、市政府坚持以口新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省委、省政府“三创四建”活动部署，全面落实省委主要领导到口调研时的指示精神，把争创全国文明城市
5 作为推动口“在创新发展、绿色发展、高质量发展中走在前列”的重要抓手，集中全市资源、集聚创建合力，把各项创建工作纳入争创全国文明城市的总体格局中进行分析定位，各项创建工作相互促进，进而实现了叠加效应。
确保创建成功，关键在顶层设计；落实落细工作，上下一盘棋是根本。口市委、市政府站位全局、通盘考量，绘好“作战图”，制定“任务书”，画定“时间表”，既狠抓经济发展和城市建设，推动城市基础设施日臻完善，又狠抓精神文明建设，推动形成文明向善新风尚，创建质量、创建效率和创建水平实现了全面提升。
一个部门总协调。市争创全国文明城市指挥部统一指挥、统筹部署，下设口口个分指挥部，分别由市级领导担任分指挥长，以最高规格高位推进争创全国文明城市工作。
一套体系来指挥。口区、口区和口开发区对标市级建立创城指挥部，市直口口个责任部门分别成立组织机构，实行网格化管理，形成了“上下贯通、条块结合、齐抓共管”的工作格局，确保了各项创建工作件件有人抓、事事有人管。
一套制度来推进。推行市领导现场督办、专题调度、多层沟通、晨巡检视“四项调度”制度，建立日策划、日调度、日督导等高强度工作机制，口口口个责任单位全面落实台账管理，攻克一道道难关，啃下一块块硬骨头。
6 一张清单来开展。聚焦民生短板，梳理出口口个方面、口口项需要重点改进提升的突出问题，全面开展六大“围点攻坚”和五大“提升行动”，强势启动“口有礼 文明健康”口口项行动，同步开展口口口口项争创活动。
“往前站，向我看，带头干”。争创全国文明城市，口市级领导率先垂范、靠前指挥、一线作战，从早晨口时口口分开始，利用两小时开展常态化“晨巡”暗访，坚持带头“用脚步丈量每条街巷”，先后口口口余次一线现场办公，推动解决建筑垃圾堆积、城中村街道混乱等问题口口口口多个。
坚持“顶格创建”，市创城办全面对标《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》口口个测评项目、口口项测评内容、口口口条测评标准，制定创城工作方案和创建任务清单，细分到口口个创建单位和主城三区，责任到人。
听民声、汇民智、集民意。他们将争创工作纳入重点督查范围，全程指导监督，在重要时间节点及时提出改进具体意见；市人大常委会、市政协主要领导带队，组织全国、省、市人大代表和政协委员走访调研，征集市民意见建议，为争创全国文明城市建言献策、把脉支招。
以“深入基层、服务群众”为主题，口市建立起市直、区直、街道包联社区、分包路口、分包路段等志愿服务机制，口
7 口口个部门、口口口口余名党员下沉创建一线，维护停车秩序、交通秩序、市容环境，劝导不文明行为，争当文明行为的示范员、宣传员、劝导员、监督员，满城跃动的“红马甲”成为城市靓丽的风景线。
充分发挥媒体监督、市民监督作用，市创城办开通创城热线，推出“创城 我们一起”随手拍 APP，开办“向市民报告”专题口口期，监督解决市容环境等问题口口口个，以干部责任感换群众获得感、幸福感、安全感，有效补齐了创建短板弱项。
从市四套班子领导到普通市民，从窗口单位从业人员到一线的公安民警、环卫工人，从社区工作者到创城志愿者，口处处涌动着“创城志愿红”，全市上下同心同德、同向同行、激昂奋进，汇聚起“创城 我们一起”的强大合力，展现出争创全国文明城市的磅礴力量。
一幅幅齐心协力、攻坚克难的创城图景，铺展在口城市的每一寸土地上，凝结成“实干为民，勇于担当，万众一心，敢打硬仗”的“创城精神”，成为加快建设创新口、数字口、健康口、平安口，擘画口“十四五”高质量发展蓝图的宝贵精神财富。
塑造“口有礼 文明健康”城市形象，谱写“四个口”建设崭新篇章 争创全国文明城市，文明新风深深融入口城市血脉，成为
8 口高质量发展的不竭动力。崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明口，塑造出“口走廊明珠”的崭新城市形象。
创建文明城，先育文明人。
口市坚持把宣传阐释口新时代中国特色社会主义思想融入精神文明创建各项工作，嵌入各种主题教育和各类先进典型宣传之中，引导广大干部群众坚守价值取向，建设崇德向善城市，自觉争当践行社会主义核心价值观的时代新人。
坚持文化引领，口市全民参与，共建文明有礼、互助友爱、诚实守信城市，共享文明创建成果。
口市文明委、市人大、市政协以及市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市文联等口部门发布系列倡议书，发动群众参与到创城火热实践当中。他们常态化开展“口有礼 文明健康”十二项行动，党员干部带头践行文明行为，“浪费可耻 节约为荣”“守住‘一米线’健康你我他”等成为市民群众的行动自觉。
坚持“每月突出主题、凝聚创建合力”，口市组织开展一系列有特色、有实效的志愿服务活动。深入开展“访千楼进万家、解民忧聚民意”活动，口万余名党员干部包联社区、乡村，口口口口口余支志愿服务队覆盖城乡，把志愿服务的距离缩短到口口分钟之内，“远亲不如近邻”成为“口时尚”。
在全市各窗口行业，口市广泛开展了“提质提效 文明服
9 务”诚信竞赛，分层次开展了“诚信行政”“诚信经营”“诚信做事”教育，全市涌现出各类诚信建设先进单位和个人口口口个（名），诚实守信、重信践诺在口蔚然成风。
一个榜样，带动一群好人；一群好人，展现一座城市的形象。
凝聚崇德向善昂扬向上的精神力量，口上下多渠道推荐好人、多形式宣传好人、多方式礼遇好人。截至目前，全市涌现出口名全国道德模范提名奖、口口名口省道德模范，口口口人入选“中国好人榜”，口口口人入选“口好人榜”，在全市树立起一批群众身边的道德标杆，提升着精神文明建设水平，带动了人民群众崇德明礼、向善向上，共同托举起“口有礼 文明健康”的崭新城市形象。
站在“十四五”的新起点上，口未来五年发展的蓝图已经绘就。聚焦建设“口首都政治‘护城河’排头兵、北京非首都功能疏解重要承载地、口冀协同发展典范城市”的目标，用足用好口冀协同发展和雄安新区规划建设两个重大战略机遇，全面提升北、中、南三大板块，加快建设创新口、数字口、健康口、平安口，在推动协同发展中彰显口作为，在全省高质量发展中展示口担当。
荣膺全国文明城市，口城市文明站上了新起点，文明创建进入了新阶段。他们将坚持政治站位，转变思想观念，大力弘
10 扬“实干为民，勇于担当，万众一心，敢打硬仗”的口“创城精神”，将“争创模式”转变为“提升模式”，把“精准对标”升格为“全面提标”，把创建“文明城市”升华为创造“城市文明”，推动城市文明程度和市民文明素养再上新台阶，奋力开创文明城市创建的新境界，谱写创建文明城市新篇章。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。创建文明城市，创造城市文明，口只有起点、没有终点，永远在路上！
篇七：2022年创城工作总结
2022 年 市委书记在创建全国文明城市专题会议上的讲话& 2 2022 年 年 X XX 乡镇创城工作表态发言
2 2022 年 市委书记在创建全国文明城市专题会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开创建全国文明城市专题会议，总结前阶段创城工作，研究部署下阶段工作，主要目的就是对创城工作进行再动员、再部署，向全国文明城市目标冲刺。刚才，x 同志对下一步工作作了全面部署，讲得很好，大家一定要认真学习，抓好贯彻落实。x 区、x 市和市直有关部门都作了很好的表态发言，讲得很有激情、很有干劲，希望大家把会上的表态真正转化为工作的状态，全力抓好创城各项工作。
今年以来，全市各级各部门苦干实干、齐心协力、合力攻坚，中心城区发生了很大的新的变化：一是形象明显提升。实施一批城市基础设施项目，加强了城市的美化、亮化、绿化工作，中心城区的外在“颜值”和内在 “气质”明显提高，城市面貌焕然一新。二是治理显著改善。一批群众反映强烈的顽固性、显现性城市问题得到了有效破解，诸多顽疾正在有条不紊推进，包括交通拥堵治理、背街小巷整治、市
场秩序规范等都取得了一定成效。三是功能不断完善。聚焦教育、医疗、体育、文化、养老等问题，持续加大补短板力度，民生项目加快建设，市民的获得感、幸福感不断增强，城市的综合承载力也在稳步提升。四是素质不断提高。我们以党史学习教育为契机，扎实抓好文明素质提升、社会风尚引领、志愿服务创新、未成年人培育等工程，推动社会主义核心价值观更加入脑入心。总的说，成绩来之不易，是大家用辛勤汗水浇灌出来的收获，也是市区两级和广大干部群众持续攻坚、久久为功的结果。借此机会，我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协，向大家表示衷心的感谢！
但对照指标体系，我市创建工作仍然有许多薄弱环节，而且有些工作属于长期性的，可以说是时间紧、任务重。各级各部门要高度重视，主动对照创城要求，突出重点、全面发力，确保以最好的创建成效迎接总评。这里，我再强调三点意见：
一、统一思想认识，坚定信心决心
一是创建意义特殊。从全市发展大局来看，x 市已经进入了高质量发展的快车道，也迎来了跨越式发展的一个重要窗口期。这个窗口期，同样也是加快城市建设、完善城市功能的窗口期。能不能抓住这个窗口期，加快推进文明城市建设，提升城市文明程度，使之更好地适应 x 市的大产业、大发展，更好地满足人民群众对美好生活的需要，意义十分重
大。
二是创建任务艰巨。由于我市基础薄、底子弱，仍存在不少突出问题和薄弱环节，一些基础设施建设还比较滞后，无法满足广大市民的精神文化需求。有些部门单位提供的材料是不规范、无效的材料。存在“为创城而创城”的问题，“一阵风”现象非常突出，检查期间各方面治理都比较好，检查组一撤很多乱象又死灰复燃。同时，近段时间大家都在防控疫情，大家不仅要抓好疫情防控和经济社会发展，还要统筹抓好创城工作，可以说是难上加难。
三是创建形势严峻。这次城市提名竞争非常激烈，大部分城市基础条件都比较好，在 0.1 分就可能分出胜负的情况下，各地必定是分厘必争。所以，无论是从自身条件看，还是从外部竞争形势看，都非常严峻，但我们没有任何退路。大家务必坚定信心、迎难而上，志在必得、志在必胜，全力打好这场攻坚战。
二、坚持统筹推进，确保圆满成功
一要着力补短板。市创城办全面梳理了 x 项创城重难点问题，涉及城市建设管理的方方面面，是对当前我市创城工作弱项的全兜底，是今年创城工作的重中之重。目前，市里的工作方案已经印发，各项任务的牵头单位、责任单位、完成时限也已明确。有关部门务必认真对照责任清单，严格落实主体责任，一项一项对照，一项一项检查，弄清哪些是等
不得、需要重点推进的；哪些是难度大、需要重点协调的；哪些是未达标、需要重点攻坚的，尤其对尚未达标的指标，要制定计划、倒排日期，抓紧整改、全面销号。包括中心城区黑臭水体治理，这是一项必查的工作，一定要做实做细各项工作，确保年底前实现长制久清。其他县（市、区）也要强化争创意识，认真对照、举一反三，扎实抓好省级文明城市（县城、城区）的创建工作，争取年内能再拿几个省级文明城市（县城、城区）的牌子。
二要着力抓根本。文明城市创建的过程，从根本上讲就是全面提升市民素质的过程。从全国文明城市实地测评来看，重点就是通过暗访和随机走访，看市民是否乱扔杂物、随地吐痰、损坏公共设施、翻越栏杆、占用盲道、闯红灯、乱穿马路、不走斑马线；是否自觉遵守秩序，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座；是否友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问；是否有吵架、斗殴等不文明行为等。测评中，我们主要的扣分项就是市民乱扔垃圾、交通路口闯红灯等不文明行为。对此，今年我们重点要抓好几项工作：一要培育和践行社会主义核心价值观，深入开展全国文明城市创建“一月一主题”系列活动，进一步加大舆论宣传、社会宣传、公益广告宣传、文艺宣传等力度，真正让文明意识深入人心。二要深入开展群众性精神文明创建活动，大力开展深化文明单位、文明社区、文明家庭、文明校园创建活
动，开展“最美人物”“身边好人”“道德模范”等系列评选活动，着力培育社会文明风尚。三要结合主题党日活动，深入开展党员到社区报到工作，使各级党员成为创建文明城市的直接参与者、宣传者、展示者，真正做到以党风带民风、以政风促民风。四要利用微信、媒体、政务热线等平台，加大不文明行为的曝光力度，建立不文明行为有奖举报和处罚制度，通过宣传引导、严管重罚等方式，提醒市民时刻注意言行举止，摒弃陋习，讲文明、树新风。
三要着力树品牌。创城工作要想在激烈的竞争中取得好成绩，不仅要抓好测评体系中各类项目的达标，还要结合实际积极创造 x 市特色品牌，努力补弱项、建强项、扬优势。一要抓好特色指标创建。作为加分项目，特色指标在创城总评中显得尤为重要。各职能部门都要认真摸排梳理，看看哪些牌子通过努力是可以争取到的。二要打造创建精品亮点。在创建点位达标的基础上，大家要按照“特色引领、打磨精品、以点带面、整体提升”的思路，高起点、高标准打造一批可学可看可借鉴的示范点。包括在城市景观、社区、农贸市场、服务窗口等方面，都要想方设法培育几个精品亮点，打造一些工作机制创新品牌，通过品牌带动，进一步巩固和提升创建工作的整体水平。三要深化新时代文明实践中心建设。根据市里的部署安排，今年每个县（市、区）都要建好文明实践中心，并在城关镇和社区分别成立所、站，要抓紧
全面铺开。同时，要充分发挥新时代文明实践中心的作用，以志愿服务为抓手调动各方力量，以资源整合为重点打造工作平台，以群众需求为导向创新方式方法，学习传播科学理论，加强基层思想政治工作，培养时代新人，弘扬时代新风。
四要着力常态化。城市治理，就是推进治理体系和治理能力现代化的一项重要内容。一要创新治理方式。结合今年的创城工作，我们要对照考核指标，对照先进城市，深刻反思，找准症结，深化系统治理，切实解决深层次问题，推进城市治理工作由治标向治本、由突击向长效、由一般向优秀转化。这方面，我们要学习先进城市运用数据信息获取、平台建设、大数据共享、舆情监测和人工智能分析等手段来加强城市管理的先进经验，进一步完善我市“数字城管”“x市创城”“ix 市”等大数据平台，扎实推进智慧城市建设，不断提升城市治理科学化、精细化、智能化水平。二要完善长效机制。我反复强调，我们不是为了创城而创城，而是要通过创城，让城市变得更美，让人民群众生活得更好。对创城工作中的一些好经验好做法，大家要认真梳理总结，并上升到制度层面加以固化，形成城市治理的长效机制。特别要通过人大立法、政府规范性文件等，推动环境卫生、交通秩序、志愿服务、养宠管理、禁止燃放烟花爆竹等相关工作制度化、法治化，不断提升城市文明程度和市民文明素质。三要夯实基层基础。创建全国文明城市，基础在基层，关键在
基层，重点、难点也在基层。特别是街道、社区党组织凝聚力强不强，工作抓得好不好，直接决定了创城工作的成败。我们要坚持以党建引领创城，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，引领带动全体市民积极投入到创城攻坚战中。疫情防控过程中，街道（乡镇）、社区严格落实入户排查、重点群体监控“两个全覆盖”，使社区成为外防输入、内防扩散最有效的防线，为全市防控工作做出了重大贡献，这些都要认真加以总结。
三、强化组织领导，凝聚强大合力
一要加强组织领导。市里已经对创城指挥部进行了调整充实，由我任总指挥，x 同志任第一副总指挥，x 同志任常务副总指挥，四套班子分管同志任副总指挥，x 同志具体负责指挥部日常工作。从现在开始，指挥部要抓实抓好创城工作的统筹协调、督促检查、推进落实等各项工作。所有市厅级领导要按照三级网格责任制的要求，每月都要深入挂钩片区调研督导、一线办公，帮助协调解决重难点问题。各级各部门要全员行动起来，特别是 x 区、x 市要成立相应的领导机构，各社区要善用“十个指头弹钢琴”，在推进疫情防控和经济社会发展的同时，统筹抓好创城工作。
二要强化监督检查。创城工作尤其是补短板工作的落实情况，要作为市委、市政府督查的重要内容，由效能督查组牵头开展日常督查，切实做到创建工作进行到哪里，督查问
责就跟进到哪里。要深化运用专项督查、创城 APP 督查、媒体暗访督查、新闻“红黑榜”曝光等督查机制，推动创城工作深化落实，坚决杜绝权责不清、推诿扯皮、敷衍应付等问题。同时，还要进一步畅通群众反映问题的渠道，应用创城APP 和群众“随手拍”等方式，发动广大市民、社区网格员和志愿者对创城工作进行监督，使群众参与、群众监督真正体现在创建工作的全过程。
三要兑现奖惩措施。市委已经把创城工作纳入绩效考评、精神文明考评范畴，我们将结合《精神文明创建活动管理办法》《创建全国文明城市工作奖惩暂行办法》，充分运用督查结果，坚决兑现奖惩。2022 年度的文明单位，将新增加 x 奖金用于创城绩效奖励，由市创城办对创建情况进行评定后，由市文明委审定发放。同时，对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导，要进行诫勉谈话，督促整改；对于情节特别严重的，要追究牵头单位和责任单位主要领导的责任，并取消文明单位称号及相关评优评先资格。
四要跟进一线考核。为加强创城指挥部工作力量，市委专门在市直有关单位抽调一批干部，到创城指挥部集中办公。同时，将创城工作纳入市级重点项目重点工作一线跟踪考察范畴。市委组织部要加大跟踪考察力度，对接重点工作、重要节点开展“一月一考查”；x 区、x 市也要加大对创城一线工作人员的跟踪考察，对工作中勇于担当、表现突出的
单位和个人予以提拔重用。
同志们，创建全国文明城市工作重任在肩、时不我待。全市上下要进一步坚定信心、苦干实干、勇毅前行，以务实的作风、担当的精神、绣花的功夫，推动创城工作往深里做、往实里做、往常态做，力争取得全面胜利，向全市人民交上一份满意答卷！
2 2022 年 年 X XX 乡镇创城工作表态发言
创城是 XX 镇全年工作的重中之重，我镇将召开创城专题动员部署会，统一思想、达成共识，要求各科室、各村快速进入 2022 年创城状态，全力以赴，扎扎实实做好全年各项创城工作，为全市创城作出 XX 的贡献。
2022 年我镇创城工作目标如下：全面落实上级文明创建工作要求,针对去年市创文工作督查组反馈的问题,对标对表进行整改,重点对阵地建设、环境卫生、群众文化、民风民俗等方面存在的突出问题抓好整改提升,促进社会管理创新,提高人民群众的幸福指数。
具体措施有：
一、充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范带头作用，发挥网格员作用，加大宣传力度，做到家喻户晓，
人人皆知，使每个人入脑入心，形成人人参与的浓厚氛围。
二、在提升人民群众幸福感方面，我镇继续以人民的需求为导向，加快各类公共文化场所建设及老桥危桥改造工程，着力解决民众反映强烈的突出问题。实施创建工作任务清单、督查问题清单、整改落实清单制度，采取“周日巡查、月考评、季点评”方式，以督查促推进落实，压实创建工作责任，加强问题整改力度，巩固提升创建成果。
三、我镇将继续推进城乡环境综合整治专项行动，着力解决城乡治理中的“老大难”问题，改善城乡环境秩序。创城的同时尊重自然、保护环境，与大自然和平共处；把大街小巷、房前屋后、屋里院内整理得整洁有序；家庭和睦、邻里和谐、互帮互助，有积极向上的思想和行动。
四、大力开展新时代文明实践活动。组织志愿服务活动，依托文明实践所（站），开展理论宣讲、教育服务等内容丰富、形式多样的创城宣传和文明实践活动，弘扬时代新风，丰富居民文化生活，提高群众思想道德水准和科学文化素养，引领群众提升精神文明。
五、按照市创城办要求，便民服务中心将继续在优化营商环境上下功夫，确保各类便民服务设施、服务指示牌准确到位，做到文明礼貌待人、规范高效服务，持续改善和提高窗口形象。同时，要求每一位工作人员，营造崇德向善的浓厚氛围，引导广大群众争做文明事、说文明话、做文明人，
以优质的服务来赢得群众的认可，为争创文明城市助力、添彩！
篇八：2022年创城工作总结
审批服务局 2022 年上半年工作总结2022 年上半年，县行政审批服务局深入贯彻落实省、市、县党代会要求，强化党建引领，坚持以人民为中心，紧紧围绕三级政务服务体系建设、重点领域集成服务改革、审管互动机制强化等重点任务，按照“3＋3＋6”的目标思路，推出第一批共 29 项政务服务改革事项清单，在全市率先实施“企业服务中心”“取退水集成办”“阳光交易”“医疗机构集成审批”等改革举措，服务质量和服务水平得到全面提升。先后荣获“省级文明单位”“2021年度 xx 市学雷锋志愿服务先进典型最佳志愿服务组织”“2021 年度青年文明号”“xx 市工人先锋号”“xx 市十佳女职工建功立业标兵岗”“xx 市女职工建功立业标兵岗”“全市行政审批服务系统工程建设项目审批制度改革工作先进单位”“全市行政审批服务系统改革创新工作先进单位”“全市行政审批服务系统审管联动工作先进单位”“全市行政审批服务系统信息宣传工作先进单位”“全市行政审批服务系统数字化建设工作先进单位”等荣誉称号。高标准农田建设工作被《xx 新闻联播》宣传推广；“掌上踏勘”改革被评为 xx 市2021 年度优化营商环境十佳案例，相关经验被 xx 改革公众号宣传推广；“3＋1”理论武装体系工作得到市委宣传部领导高度认可，典型经验被《xx 日报》《xx 新闻》刊发推广。
一、工作开展情况 （一）深学习，强作风，全面发挥党建引领作用 严格按照市委、县委安排部署，全身心投入学习工作，通过理论学习，充分发挥党支部的战斗引领作用。一是将“3＋1”理论武装体系与党建工作相结合，努力创建一流的基层战斗堡垒。活动以党支部为重点、科室为补充，制定学习计划和学习清单，局党组理论学习中心组率先示范学、干部职工跟进学、县乡一体系统学，每月集中开展感悟交流。目前，理论学习中心组集中学习 5
次，党支部开展主题党日活动 2 次，科室集中学习 2 次。二是将“3＋1”理论武装体系与文明城市创建工作相结合，努力创建一流的文明县城。县行政审批服务局成立工作专班，制定创建实施方案，坚持对标创城测评体系，以“工作方案＋任务分解＋问题清单”机制为抓手，细化任务，聚力攻坚，全面推动文明城市创建工作；着力强化协调督导，每天安排人员巡回检查，确保网格内整洁、干净、有序。梳理排查问题，制定整改清单，及时推送给相关部门。整合各类资源，建立共驻共建机制，积极配合县直各有关部门做好卫生保洁、创文宣传、交通秩序维护等工作，确保创城工作高标准推进；充分发挥公益广告宣传作用，积极利用宣传栏、电子屏刊播“讲文明、树新风”“创建文明城市、共建美好家园”等宣传标语，在公众号开设“文明城市创建”专栏，营造文明城市创建氛围，进一步提高群众对创城工作的知晓率、支持率和参与率，形成“人人支持创城、人人关心创城、人人参与创城”的浓厚社会氛围。三是将“3＋1”理论武装体系与作风建设工作相结合，努力创建一流的审批服务铁军。把“学悟见创”活动与全县作风建设三年攻坚活动相结合，开展“破解中梗阻、学习杜金梅、我该怎么”办大讨论，组织全体党员共同观看了《生死不渝的忠诚》和《杜金梅同志先进事迹报告会》等视频，党员干部紧紧围绕全县作风建设五个方面重点任务，深入查摆问题，展开讨论，明确问题症结，确定整改任务、目标和时限，全力营造一个行政审批领域好的作风环境。单位层面共查摆问题 4 条，个人层面每人查摆问题 2 条。破解中梗阻，全面加强全员培训，开展“三个一”廉政教育，边学习提升素质，边查摆整改问题，努力打造一支政治素质硬、业务本领高、服务态度好、群众满意度高的审批服务队伍。
（二）扣民生，突重点，全面深化改革制度创新 1.三级政务服务水平显著提升 （1）新政务大厅建设稳步推进。目前，新政务大厅主体建设全部完成，装修设计方案已经确定，各驻厅单位区域划分完毕，内部装修正在进行，确保
2022 年 7 月底前，新政务大厅全面投入使用。
（2）线上线下深度融合。线上编制完善政务服务地图系统，按照 15 分钟路程为基准，将 xx 县域划分为 117 个“15 分钟政务圈”，为群众提供精准办事导航服务。线下规范提升预约服务，实施“365 天不打烊”行动，在双休日、节假日、午休等非法定工作时间为群众提供现场办理、远程办理等服务。
（3）大厅管理水平进一步提升。按照服务标准统一、考核统一、培训统一的“三统一”要求，加强政务服务中心管理。开展窗口服务等次评定，每月评选红旗窗口、达标窗口、黄牌窗口，时刻督促工作人员提升服务水平。设置办不成事兜底性服务窗口，建立政务督办专员“一跟到底”服务机制。
（4）镇级政务服务标准化建设行动初显成效。开展基层政务服务达标建设，确保全县 100％乡镇（街道）便民服务场所达到标准型建设标准，30％乡镇（街道）达到标杆型建设标准。截至目前，共有 12 家便民服务中心达到标准型建设要求。
（5）村级政务服务实现便利化。按照“六有一能”要求，进一步巩固全县村（社区）便民站点建设，规范服务标准，推行“一窗受理”。目前，全县便民服务站点均达到“六有一能”要求。
2.持续深化重点领域集成服务改革 （1）工程建设项目审批制度改革工作情况：围绕企业群众办事过程中的堵点、痛点、难点，在全面调查论证的基础上，提出成立企业服务中心，打造投资建设项目审批“舒郯办”，关于成立 xx 县企业服务中心的实施方案，已经深改会研究通过，初步搭建了工作、考核制度框架；整合线上资源，将商品房预售许可事项，纳入“掌上踏勘”平台，实现远程核验，进一步提高许可证核发效率。截至目前，共完成房屋预售许可远程踏勘 9 件。
（2）市场准入领域改革工作情况：推进建设项目取退水集成办改革，制
发《xx 县建设项目取退水集成办理工作实施方案》（xx〔2022〕x 号），选取试点企业，完成 1 例同步评审、同步批复，已通过考核验收；开展企业全生命周期服务集成改革，按照工作要求，结合本地实际，制发《xx 县企业全生命周期服务集成改革试点实施方案（试行）》（xxx〔2022x 号）；推行股权继承简易办改革，已选取目标企业，在系统模块未添加的情况下，通过全体继承人书面承诺后代替原股东签字，以原股东所持股份表决权代为行使权力，持续推进股权继承及市场主体退出便利化改革；推动惠企政策“直通、直达、直感、直享”，已制发通知，要求各涉企服务相关单位集中上报惠企政策，初步搭建惠企政策文件数据库，应用推广“政企直通车”服务平台，为企业群众提供更优质的政务服务。
（3）涉农服务领域改革工作情况：编制《关于创新推出林草种子（普通）生产经营许可“承诺办”改革工作实施方案》和《关于创新推出林业植物检疫“检易办”改革工作实施方案》，积极推行市局推广的林地审批集成办模式，按照推进计划 3 月至 5 月底已按照集成办模式运行情况完成了对现有制度修改完善工作，同时正在对集成办现有制度性文件进行编制。按照林地审批集成办模式，共办理完成 5 个林地审批事项。
（4）社会事务领域改革工作情况：推行医疗机构集成审批新模式，对拟开办医疗机构所涉及相关事项通过实行一次受理、并联审批、联合办结的方式，加快办理进度。目前，已根据前期研究讨论、制定完成 xx 县医疗机构集成审批新模式实施方案；教师资格认定“不见面”审批，探索实施教师资格认定线上确认、全程网办新模式，将认定地点由线下大厅改为线上。教师资格认定期间，共认定幼儿园、小学、初中教师资格证 772 件，协助市局认定高中、中职教师资格证 99 件；民办学校名称变更联合办理，对各项变更事项进行整合，申请人只需要提交一次变更申请，即可完成全部变更事项。上半年，共对我县 60 余家名称不合规的民办学校进行了名称变更。
（5）政务服务改革创新工作情况：推进“无证明城市”、“数字强县”建设，扎实开展“爱 xxAPP”运营和“沂蒙云客服”等工作，均取得积极成效。在全县范围内推进“沂蒙政务云客服”建设，积极组建 14 个镇街全覆盖的 32 人的“智慧导服”队伍，负责处理企业群众线上提出的办事咨询、困难诉求。
（6）公共资源交易改革创新情况：推促实施阳光交易。在公共资源交易活动中引入社会监督员机制，进一步发挥社会监督对公共资源交易活动的促进作用，有效形成社会监督、行业监督、舆论监督等多方位监管体系。目前，共选聘来自人大代表、政协委员、企业代表等各领域监督员 21 名，开展监督交易 2 次；实行告知登记制，对所有申请进郯代理机构提交的各类证明材料进行了清理规范，无门槛进入本地市场；取消投标报名、原件核对等无法律法规规定的环节，在项目注册、场地预约、发布公告等方面，充分运用“互联网＋交易”模式，改变过去现场审验申办件的传统方式，全部网上受理办结，最大限度精简办事流程，缩短办理时限，减少企业跑腿。2022 年上半年，共完成公共资源交易项目 50 项，实际成交金额 5.55 亿元。
（三）强监管，明责任，全面提升群众满意程度 1.积极开展社会信用体系建设工作。制作创建省社会信用体系建设典型城市工作台账，督促驻做好联合奖惩和信用核查应用工作，确保应用比例，定期审核信用信息公示数据，及时纠正错误、重复统一社会信用代码，及时提高公示信息归集质量、时效。截至目前，已公示 5.1 万余条信用信息。
2.建立审管互动信息共享和双向反馈机制。强化“审管联动”平台应用使用，将营业执照、林木采伐许可、医师执业注册、道路运输经营许可、建设工程规划许可等 328 项审批业务纳入“审管联动”平台，审批与监管 29 个部门实现审管互动。今年以来，全县推送行政许可决定数量已达 13998 余条，推送率实为 100％。
3.落实政务服务“好差评”工作。进一步完善政务服务“好差评”机制，督导县政务服务中心、各乡镇便民服务中心完善政务服务“好差评”制度，在服务场所醒目位置摆放易拉宝式等二维码宣传画，在每个服务窗口摆放“好差评”二维码桌牌，要求窗口工作人员积极引导群众扫描二维码，对政务服务工作提出宝贵意见和建议。加强对政务服务好差评工作的调度，定期对各乡镇便民服务中心系统应用情况进行通报。截至目前，受理 12345 热线工单、咨询等50 余件，其中回复不合理诉求 4 件，疑难诉求办理 7 件，现场督办 1 件，实际解决率达到 100％，回访满意率达到 100％，县乡两级政务服务“好差评”主动评价率已达到 99％，好评率达到 100％。
二、存在问题难题 （一）业务能力有待提升。政务服务涉及的业务系统数量多、专业性强、情况复杂，对系统架构、数据质量、功能模块、服务领域等的研究不够深入、透彻，部分业务工作没能做到精通，职工业务能力相对不足，本领恐慌问题不同程度存在。
（二）改革思路不够开阔。面对政务服务领域各项改革任务，倾向于简单复制外地先进经验的“拿来主义”，在结合本地实际方面，存在创新意识不强、方法路径不多、思路不开阔等问题。具体表现在：在推动各项改革攻坚任务上，主动想办法、出思路、搞创新少，被动抓落实多，对先进地区的最新改革成果，立足 xx 县本地实际谋划提出创新性举措相对较少。
三、下步工作打算 （一）工作标准“再严格”，提升考核指标位次。针对四个责任指标的短板和弱项，逐一分析，找准症结，进一步提升考核位次。一是完善预警机制，针对工管系统的应用，定期开展自查自纠，不定期开展检查，举一反三排查问题，切实杜绝秒批秒办、逾期审批、预审查、线上补录等问题。二是对应制定解决办法，针对电子营业执照下载量底的问题，增加工作人员和帮办代办人员
力量，形成流水作业，通过专人对接、上门服务等方式进行逐个击破。三是加强工作调度，压实工作责任，定期调度专班工作进展，推动各乡镇便民中心承担的营商环境指标进一步提升，最终达到成绩排在全市前列的工作目标。
（二）建设速度“再加快”，提升便民服务水平。一是做好新政务服务大厅搬迁筹备工作。进一步完善新大厅服务区域和办公场所划分，动态调整派驻人员信息表、入驻事项清单；加强自助服务设备管理和更新，不断升级自助服务便利度，确保 7 月份新政务大厅顺利投入使用。二是扎实完成基层便民服务中心（站）达标建设。下半年实现所有镇级便民服务中心达到标准化建设要求，不少于 5 个镇级便民服务中心达到标杆型标准，积极组织人员开展验收工作；提升村级便民服务站点建设水平，在原有的“六有一能”基础上，探索投放专职代办人员，进一步提升便民度。
（三）改革创新“再加力”，提升营商环境水平。扭转“牵头部门干，配合部门看”的工作局面，各部门单位充分发挥主观能动性，自觉认领改革任务，在完成全县政务服务第一批改革任务清单的基础上，继续推出第二批改革任务，各指标配合单位、驻厅单位、便民服务中心协同发力，在做好新形势疫情防控下，组织外出先进地区学习，总结先进典型经验，因地制宜转化为服务我县营商环境优化和政务服务水平提高的助推器，助力我县经济高质量发展，以更新的面貌，迎接党的二十大胜利召开。
篇九：2022年创城工作总结
文明城市工作总结及下一步 工作 计划为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是
建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并
积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心,深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师在学校的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21 世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我中心教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，我中心以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、创建措施
（一）广泛宣传、与时俱进提素质
1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升我中心教师的自豪感和幸福感。
2.引导女教师大力弘扬“开拓创新，克难攻坚，干一件成一件”的教学精神，在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，在构建“高位高尚教育”建设中，坚持用新思想、新理论核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。3.巾帼文明岗的领导干部，要加强自身的学习，做学习实践科学发掌管引领者，正确掌握党和国家关于职业教育的方针、政策，会谋事、会修养，发扬求真务实的精神，坚持重心下移，加强调查研究，改进工作方法，提高工作效率和工作水平。
（二）规范管理，“巾帼建功”
1.继续深入开展“巾帼建功”创建活动，切实做到“巾帼文明岗”牌匾上墙，制度、文化要素、人员身份“三公开”自觉接受社会监督；建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地或学习活动角，为女教师搭建学习交流的平台；高标准、高质量的做好巾帼文明岗的电子台帐。
2.根据学校实际，积极探索大岗带小岗、创建特色岗活动。岗长积极参加上一级的培训，提高岗长素质，调动巾帼文明岗创建的积极性。继续做好“岗户结对”等扶贫帮困工作。积极参与上级部门妇联开展的岗位技能展示活动，在岗位练兵中展示女教师风采。
（三）丰富载体，主题活动增实效
1.立足岗位比贡献，争创杭州市巾帼文明岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化职业教育改革和职业教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平。
2.鼓励女教师积极参加监狱授课活动，在科学探究监狱授课活动中，积累学习心得和教育教学经验，强化科学素养，提高女教师相互合作、交流研讨的自觉性，提高学校美发教学科研水平。通过开展优秀论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
3.宣传先进女教师的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现学校教师在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽，激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗总结
浙江花都美容美发培训中心教师团队在区委、区政府的领导下，在区妇联的正确指导下，坚持以“对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责”为宗旨！各项志愿者服务为载体，紧紧围绕学生特别是女性学生职业技能提升工作，开拓创新、团结拼搏、扎实工作，不断铸就团队的核心价值观，极大地促进职业教育事业发展的同时，也给学生带去了更多好的技能。
1、团队人数：浙江花都美容美发培训中心共有 30 人，其中女职工 20 人，占到总数的约 70%。学历都在专、本科以上，职业技能高级以上；党员 7 名，设有党支部、团总支部。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，承担着每年 2022 多人的高技能人才培养及全省范围内的美容美发化妆美甲职业技能考核。
2、她们对待工作认真负责、有精湛的业务水平，在教学过程中坚持以人为本，在对监狱进行授课时，不管是刮风下雨还是严寒酷暑，工作都一如既往的开展，日常授课、技能鉴定期间他们都能严格纪律、不徇私情，不接受吃请，多年来从未收到社会关于这方面的投诉。较好的维护了老师在学生心目中的良好形象。
3、由于日常教学、高技能人才培养（2022 年度为滨江区培养达到 1000 人次）、志愿者工作（监狱授课、义务服务等）开展的出色，浙江花都美容美发培训中心教师团队先后被评为：浙江省、全国“三八”红旗集体；滨江区巾帼文明岗。
用辛勤的耕耘，弘扬了职业技能教育行业新风，在职业教育这一天地里谱写华美的乐章，展示新时期女性的新形象。
（一）领导重视、目标明确、制度健全。
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，校领导非常重视，专门成立了领导小组。结合浙江花都美容美发培训中心的实际情况，制定了“巾帼文明岗”的创建规划，健全了相应的制度。拟定了创建目标，并将该项工作目标明确在目标责任制中，以确保创建工作有序有效地开展。
在每一位成为心中树立“巾帼文明”的标杆。通过创建，每位成员个个有练就过硬的岗位本领、有着不俗的岗位业绩，全心全意为群众服务、为社会服务。
（二）自觉履职、优化服务、突出实绩。
认真按照区劳动下达的年度工作目标，以各项职业技能鉴定实事项目为抓手，强化职业技能培训，弘扬文明，着力解决好征地拆迁、失业人员培训问题，工作目标全面完成。2022 年，通过团队努力，共鉴定区内高技能人才 1000 人，合计人达 2022 人。与去年同期相比增长率打 100%。合格率也有所提高，从 90%提高到 95%。
（三）志愿者服务，爱心阵地。
浙江花都美容美发培训中心通过开展一系列的“爱心工程”，唤起群众特别是妇女儿童对职业教育重要性的认识，通过广场公益活动、监狱授课活动使得上万群众受益。对弱势群体关注、关爱、关心！开展帮扶救助工作，2022 年免费培训桐庐帮扶救助妇女子女 3 人，创造就业 2 人，将创建活动融入到对各个贫困妇女儿童的真切关爱中。
（四）奉献爱心、保障学生、家长权益。
维护群众特别是女性的权益不受损害一直是浙江花都美容美发培训中心努力的方向所在，坚持一切学生利益为出发点，学校与家庭联动，明确生活老师职责，
是围绕女性权益，利用全校妇女同志较多的优势，积极开展“双结对”工作，深入贫困、特殊学生家庭，将点点滴滴的爱心，融入对学生的关爱！
再接再砺，创建工作寻突破。
浙江花都美容美发培训中心在创建工作中做了一些实事，积累了一些经验，也取得了一定的成绩。接下来，这支队伍将在一如既往地重视职业教育工作，开拓创新，在工作中寻找突破，在突破中提升能力，以更好地发挥学校教书育人的作用，为全省美容美发行业人创造良好氛围做出应有的贡献。
关于成立争创杭州市“巾帼文明岗”领导小组的通知
浙江花都美容美发培训中心全体教师：
为充分展示巾帼形象，全面提升服务品质，更好地服务学生，助力美容美发行业发展。浙江花都美容美发培训中心将在原有区级“巾帼文明岗”的基础上，进一步争创杭州市“巾帼文明岗”。为保障争创工作有计划、有组织、有效率的开展，经全体会议研究，决定成立争创领导小组。现将领导小组名单公布如下：
岗长：
（党支部书记兼任）
副岗长：
（党支部委员）
成员：
（团总支书记）、xxxxxxx 等 18 人。
监督：
（校长、杭州市人大代表）
领导小组下设办公室，由 xx 负责日常工作。
特此通知！
二○二三年十二月
创建文明 城市 工作计划
深入开展文明城市的创建活动，对于构建社会主义和谐社会、提高群众生活质量、创建平安社区都具有重要意义。为了更好的支持配合创建文明城市工作，按照按照《全国文明城市
测评体系》的内容和要求，现对我辖区 2022 年此项工作安排如下：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系，促进城市建设事业大发展为着力点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，努力营造解放思想、深化改革开放的良好氛围，营造诚信友爱、文明向上的良好氛围，营...
篇十：2022年创城工作总结
书记在 2022 年创建全国文明城市专题会议上的讲话范文 市委书记在 2022 年创建全国文明城市专题会议上的讲话范文同志们：
今日，我们召开创建全国文明城市专题会议，总结前阶段创城工作，探讨部署下阶段工作，主要目的就是对创城工作进行再动员、再部署，向全国文明城市目标冲刺。刚才，x 同志对下一步工作作了全面部署，讲得很好，大家肯定要仔细学习，抓好实行。x 区、x 市和市直有关部门都作了很好的表态发言，讲得很有激情、很有干劲，希望大家把会上的表态真正转化为工作的状态，全力抓好创城各项工作。
今年以来，全市各级各部门苦干实干、同心协力、合力攻坚，中心城区发生了很大的新的改变：一是形象明显提升。实施一批城市基础设施项目，加强了城市的美化、亮化、绿化工作，中心城区的外在颜值和内在 气质明显提高，城市面貌面貌一新。二是治理显著改善。一批群众反映剧烈的顽固性、显现性城市问题得到了有效破解，诸多顽疾正在有条不紊推动，包括交通拥堵治理、背街小巷整治、市场秩序规
范等都取得了肯定成效。三是功能不断完善。聚焦教化、医疗、体育、文化、养老等问题，持续加大补短板力度，民生项目加快建设，市民的获得感、华蜜感不断增加，城市的综合承载力也在稳步提升。四是素养不断提高。我们以党史学习教化为契机，扎实抓好文明素养提升、社会风尚引领、志愿服务创新、未成年人培育等工程，推动社会主义核心价值观更加入脑入心。总的说，成果来之不易，是大家用辛勤汗水浇灌出来的收获，也是市区两级和广阔干部群众持续攻坚、久久为功的结果。借此机会，我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协，向大家表示诚心的感谢！
但比照指标体系，我市创建工作仍旧有很多薄弱环节，而且有些工作属于长期性的，可以说是时间紧、任务重。各级各部门要高度重视，主动比照创城要求，突出重点、全面发力，确保以最好的创建成效迎接总评。这里，我再强调三点看法：
一、统一思想相识，坚决信念决心
一是创建意义特别。从全市发展大局来看，x 市已经进入了高质量发展的快车道，也迎来了跨越式发展的一个重要窗口期。这个窗口期，同样也是加快城市建设、完善城市功
能的窗口期。能不能抓住这个窗口期，加快推动文明城市建设，提升城市文明程度，使之更好地适应 x 市的大产业、大发展，更好地满意人民群众对美妙生活的须要，意义非常重大。
二是创建任务艰难。由于我市基础薄、底子弱，仍存在不少突出问题和薄弱环节，一些基础设施建设还比较滞后，无法满意广阔市民的精神文化需求。有些部门单位供应的材料是不规范、无效的材料。存在为创城而创城的问题，一阵风现象特别突出，检查期间各方面治理都比较好，检查组一撤许多乱象又死灰复燃。同时，近段时间大家都在防控疫情，大家不仅要抓好疫情防控和经济社会发展，还要统筹抓好创城工作，可以说是难上加难。
三是创建形势严峻。这次城市提名竞争特别激烈，大部分城市基础条件都比较好，在 0.1 分就可能分出输赢的状况下，各地必定是分厘必争。所以，无论是从自身条件看，还是从外部竞争形势看，都特别严峻，但我们没有任何退路。大家务必坚决信念、迎难而上，志在必得、志在必胜，全力打好这场攻坚战。
二、坚持统筹推动，确保圆满胜利
一要着力补短板。市创城办全面梳理了 x 项创城重难点问题，涉及城市建设管理的方方面面，是对当前我市创城工作弱项的全兜底，是今年创城工作的重中之重。目前，市里的工作方案已经印发，各项任务的牵头单位、责任单位、完成时限也已明确。有关部门务必仔细比照责任清单，严格落实主体责任，一项一项比照，一项一项检查，弄清哪些是等不得、须要重点推动的；哪些是难度大、须要重点协调的；哪些是未达标、须要重点攻坚的，尤其对尚未达标的指标，要制定安排、倒排日期，抓紧整改、全面销号。包括中心城区黑臭水体治理，这是一项必查的工作，肯定要做实做细各项工作，确保年底前实现长制久清。其他县（市、区）也要强化争创意识，仔细比照、举一反三，扎实抓好省级文明城市（县城、城区）的创建工作，争取年内能再拿几个省级文明城市（县城、城区）的牌子。
二要着力抓根本。文明城市创建的过程，从根本上讲就是全面提升市民素养的过程。从全国文明城市实地测评来看，重点就是通过暗访和随机走访，看市民是否乱扔杂物、随地吐痰、损坏公共设施、翻越栏杆、占用盲道、闯红灯、乱穿公路、不走斑马线；是否自觉遵守秩序，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座；是否友善对待外来人员，耐性热
忱回答生疏人的询问；是否有吵架、斗殴等不文明行为等。测评中，我们主要的扣分项就是市民乱扔垃圾、交通路口闯红灯等不文明行为。对此，今年我们重点要抓好几项工作：一要培育和践行社会主义核心价值观，深化开展全国文明城市创建一月一主题系列活动，进一步加大舆论宣扬、社会宣扬、公益广告宣扬、文艺宣扬等力度，真正让文明意识深化人心。二要深化开展群众性精神文明创建活动，大力开展深化文明单位、文明社区、文明家庭、文明校内创建活动，开展最美人物身边好人道德模范等系列评比活动，着力培育社会文明风尚。三要结合主题党日活动，深化开展党员到社区报到工作，使各级党员成为创建文明城市的干脆参加者、宣扬者、展示者，真正做到以党风带民风、以政风促民风。四要利用微信、媒体、政务热线等平台，加大不文明行为的曝光力度，建立不文明行为有奖举报和惩罚制度，通过宣扬引导、严管重罚等方式，提示市民时刻留意言行举止，摒弃陋俗，讲文明、树新风。
三要着力树品牌。创城工作要想在激烈的竞争中取得好成果，不仅要抓好测评体系中各类项目的达标，还要结合实际主动创建 x 市特色品牌，努力补弱项、建强项、扬优势。一要抓好特色指标创建。作为加分项目，特色指标在创城总评中显得尤为重要。各职能部门都要仔细摸排梳理，看看哪
些牌子通过努力是可以争取到的。二要打造创建精品亮点。在创建点位达标的基础上，大家要根据特色引领、打磨精品、以点带面、整体提升的思路，高起点、高标准打造一批可学可看可借鉴的示范点。包括在城市景观、社区、农贸市场、服务窗口等方面，都要想方设法培育几个精品亮点，打造一些工作机制创新品牌，通过品牌带动，进一步巩固和提升创建工作的整体水平。三要深化新时代文明实践中心建设。依据市里的部署支配，今年每个县（市、区）都要建好文明实践中心，并在城关镇和社区分别成立所、站，要抓紧全面铺开。同时，要充分发挥新时代文明实践中心的作用，以志愿服务为抓手调动各方力气，以资源整合为重点打造工作平台，以群众需求为导向创新方式方法，学习传播科学理论，加强基层思想政治工作，培育时代新人，弘扬时代新风。
四要着力常态化。城市治理，就是推动治理体系和治理实力现代化的一项重要内容。一要创新治理方式。结合今年的创城工作，我们要比照考核指标，比照先进城市，深刻反思，找准症结，深化系统治理，切实解决深层次问题，推动城市治理工作由治标向治本、由突击向长效、由一般向优秀转化。这方面，我们要学习先进城市运用数据信息获得、平台建设、大数据共享、舆情监测和人工智能分析等手段来加强城市管理的先进阅历，进一步完善我市数字城管 x 市创城
ix 市等大数据平台，扎实推动才智城市建设，不断提升城市治理科学化、精细化、智能化水平。二要完善长效机制。我反复强调，我们不是为了创城而创城，而是要通过创城，让城市变得更美，让人民群众生活得更好。对创城工作中的一些好阅历好做法，大家要仔细梳理总结，并上升到制度层面加以固化，形成城市治理的长效机制。特殊要通过人大立法、政府规范性文件等，推动环境卫生、交通秩序、志愿服务、养宠管理、禁止燃放烟花爆竹等相关工作制度化、法治化，不断提升城市文明程度和市民文明素养。三要夯实基层基础。创建全国文明城市，基础在基层，关键在基层，重点、难点也在基层。特殊是街道、社区党组织凝合力强不强，工作抓得好不好，干脆确定了创城工作的成败。我们要坚持以党建引领创城，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，引领带动全体市民主动投入到创城攻坚战中。疫情防控过程中，街道（乡镇）、社区严格落实入户排查、重点群体监控两个全覆盖，使社区成为外防输入、内防扩散最有效的防线，为全市防控工作做出了重大贡献，这些都要仔细加以总结。
三、强化组织领导，凝合强大合力
一要加强组织领导。市里已经对创城指挥部进行了调整
充溢，由我任总指挥，x 同志任第一副总指挥，x 同志任常务副总指挥，四套班子分管同志任副总指挥，x 同志详细负责指挥部日常工作。从现在起先，指挥部要抓实抓好创城工作的统筹协调、督促检查、推动落实等各项工作。全部市厅级领导要根据三级网格责任制的要求，每月都要深化挂钩片区调研督导、一线办公，帮助协调解决重难点问题。各级各部门要全员行动起来，特殊是 x 区、x 市要成立相应的领导机构，各社区要善用十个指头弹钢琴，在推动疫情防控和经济社会发展的同时，统筹抓好创城工作。
二要强化监督检查。创城工作尤其是补短板工作的落实状况，要作为市委、市政府督查的重要内容，由效能督查组牵头开展日常督查，切实做到创建工作进行到哪里，督查问责就跟进到哪里。要深化运用专项督查、创城 APP 督查、媒体暗访督查、新闻红黑榜曝光等督查机制，推动创城工作深化落实，坚决杜绝权责不清、推诿扯皮、敷衍应付等问题。同时，还要进一步畅通群众反映问题的渠道，应用创城 APP和群众顺手拍等方式，发动广阔市民、社区网格员和志愿者对创城工作进行监督，使群众参加、群众监督真正体现在创建工作的全过程。
三要兑现奖惩措施。市委已经把创城工作纳入绩效考评、
精神文明考评范畴，我们将结合《精神文明创建活动管理方法》《创建全国文明城市工作奖惩暂行方法》，充分运用督查结果，坚决兑现奖惩。2022 年度的文明单位，将新增加 x 奖金用于创城绩效嘉奖，由市创城办对创建状况进行评定后，由市文明委审定发放。同时，对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导，要进行诫勉谈话，督促整改；对于情节特殊严峻的，要追究牵头单位和责任单位主要领导的责任，并取消文明单位称号及相关评优评先资格。
四要跟进一线考核。为加强创城指挥部工作力气，市委特地在市直有关单位抽调一批干部，到创城指挥部集中办公。同时，将创城工作纳入市级重点项目重点工作一线跟踪考察范畴。市委组织部要加大跟踪考察力度，对接重点工作、重要节点开展一月一考查；x 区、x 市也要加大对创城一线工作人员的跟踪考察，对工作中勇于担当、表现突出的单位和个人予以提拔重用。
同志们，创建全国文明城市工作重任在肩、时不我待。全市上下要进一步坚决信念、苦干实干、勇毅前行，以务实的作风、担当的精神、绣花的功夫，推动创城工作往深里做、往实里做、平常态做，力争取得全面成功，向全市人民交上一份满足答卷！
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