乡镇工作务虚会发言材料6篇乡镇工作务虚会发言材料 乡镇务虚会发言材料与与82018物业经理述职报告55篇 82018物业经理述职报告 尊敬的公司领导： 我叫xx，现任公司物业部经理，负下面是小编为大家整理的乡镇工作务虚会发言材料6篇,供大家参考。
篇一：乡镇工作务虚会发言材料
务虚会发言材料与 与 8 2018 物业经理述职报告 5 5 篇8 2018 物业经理述职报告
尊敬的公司领导：
我叫 xx，现任公司物业部经理，负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。2018 年来在公司领导的正确决策下，在全体员工的共同努力下做了一些工作，距离公司领导的要求还有很大差距，我决心认真总结工作中的经验教训，把 2018 年来的工作表现和不足，分几个方面述职报告如下：
一、小区、社区经营收费工作
狠抓协助收取了 xx 小区卫生费 70%，垃圾清运费减少了 30%确保了小区的正常经营。xx 号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。
但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑，深入到每一栋楼前，解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费工作都进行细致的部署，对收费的每一个环节想尽了一切办法。
言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工，同自己一起工作的很多同志共同的一句话：＂你不是经理是老师，跟着你干我们踏实心甘情愿，你不干了我们立马走人。＂说明工作的难度之大，任务之艰巨，非常人所能接受的工作压力。对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作，进行了前所未有的详细调查，财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。经常通宵达旦的整材料，完成了自己应尽的职责。
二、分管社区工作以来，详细调查汇总了四个办事处
74 个庭院的：人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。及时给公司领导，提供了社区庭院的经营整改方案。逐步落实整改：由原来的 74 个庭院、员工 84 人、每月支付工资 54350 元。现在的：xx 个庭院、xx 人、每月支付工资 xxxxx 元。每月减少工资费用 x 万余元。
对现有的庭院，进行认真核算，收入同服务协调进行，经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整，存在大量的遗留问题还要进行，争取早日理顺努力完成。
三、狠抓小区服务质量的提高，对人员的技能培训
日常事务处理，能起到表率作用，积极配合甲方解决小区存在的实际问题，为改变小区的环境面貌，受到广大业主的一致好评，做了
大量的工作。小区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了大量的心血。
小区在没有维修人员的情况下，督促协助解决了很多维修任务，一头汗一手屎的为业主服务，心系广大业主的生活必须，协调处理供暖、供水、供电中的问题，甲方领导对我们的工作是肯定的，更是信任的，两三天见不到我，听不到我的电话就着急。今天矿上通知我六万多的服务费补贴，今天就汇给公司。嘱咐很抓卫生管理迎接局里创建卫生小区验收工作。
人非草木，孰能无过。小区管理的工作中还有很多不足，卫生工作还有一些方面，没有按照做好做细，有待整改。非机动车辆乱停乱放现象，还有待广大业主自觉改正，我们已粘贴通知几次广为宣传，不断提醒个别业主自觉存放到车棚内，早日解决小区不协调的现象。
四、公司通过机构调整，让我担任第七项目部经理，后又合并第六项目部。
工作担子很重，点多面广路途远。一个人顶两个项目部经理、兼黄金小区经理、还具体管理东电厂三个家属院和三个保安岗点。（以前一个中队长的工作）我从未叫过苦叫过累，大事小事认真处理，从未上交给主管领导，更没有推给下面。能深入岗点检查、解决、关心每一名员工存在的困难和问题。很抓保安队伍形象教育，班组长技能
培训网上教育，并抓好早操训练工作。能及时传达公司领导，对当前工作重点的要求，并安排逐级传达。对突发事件迅速到位妥善处理。
能及时对甲方进行回访，并按照甲方的要求进行整改并配合工作。对六、七项目部的人员招聘、调整、定岗严格按照公司领导的要求办理，对离司人员的工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取严格把关审批。能积极续签合同提高服务费，并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部，其中三个班长一致同意，还愿意和我一起工作，我真的很知足，我觉得是我那一份执着的敬业之情，感染了同志们的友情之花，知足了很知足！
2018 年是短暂的也是漫长的，通过不断地学习，兢兢业业的辛勤劳作，做了一些应该做的工作，是公司领导培养教育的结果。和现任职务的严格要求还有一定差距。还存在着很多缺点和错误，通过以上的总结和叙述，恳请公司领导给予批评指正，通过述职以利于以后的工作更好地开展，给公司作出更大的贡献！
8 2018 物业经理述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
下午好！
2018 年，在各位领导和同仁的关心关爱下，我和我所在的单位和部门做了一些工作。回首一年，既有完成工作的喜悦，也有不尽如
人意的遗憾。回顾一年来的工作，主要有以下五个方面，有不妥之处，请批评指正。
一、物业公司工作情况
2018 年，物业公司贯彻集团指示，紧紧围绕提高服务水平，积极开展各项工作。
一是按照公司 “本安管理体系全面实施年”工作部署，构建体系，实施运行，实现四级达标。
二是分解经营指标，制定措施，加强经营基础管理，完成经营目标。
三是推进流程构建，涉及岗位 40 个，梳理服务流程 175 条，组织流程培训，实现按流程办事。
四是用心工作，增强服务能力，按照服务集团、服务员工思路，细化考核标准，优化考核方案，加强现场考核和绩效兑现。用户满意度达到 87%，北小区建成“全国物业管理示范住宅小区”。
五是加强思想、组织、作风建设。按照集团公司党建要求，加强“四好”班子建设，制定《“四好”班子建设实施意见》。完善基层组织建设，实施专项培训，强化素质培养，促进效能转变。
二、个人工作情况：
3 月 21 日前在矿业服务中心负责标准化，制定标准化建设方案，推进实施。
3 月 22 日到后勤保障部，我深感责任重大，始终如履薄冰、战战兢兢。我从矿井来，深深的知道基层需要什么样的服务。为此制定工作标准化、管理精细化、队伍专业化、服务品牌化，建设大服务、大后勤体系工作思路，在工作中坚持超前协调、提前介入，想生产所想，急服务所急，尽全力解决服务之忧，主要是：
抓工作恪尽职守，任劳任怨。
一是制度建设。完成部门内部和集团后勤诸多管理办法及制度制定。修订后勤考核办法，细化外委考核细则，转变考核方式，加大核心要素考核，突出被服务单位考核权重，注重服务细节管理，提升监管水平。
二是加强服务标准建设。制定后勤服务标准化建设方案，完成《办公设备配置标准》等 6 个配置标准和《用户服务管理标准》等 15 个服务业务管理操作标准。
三是加强队伍建设。依据部门职责，梳理管理板块，按资产管理、服务管理、社会化管理和综合管理统筹服务。按四好班子要求，分工协作，把合适的人放在合适的岗位，用其所长，尽其所能。实行分片包干，落实责任区。推行周、月例会和后勤协调会制度，统筹后勤工
作。按照管理业务必须管资产、管人员、管定额要求，做到定时间、定区域、定任务下现场协调，搞好服务。
做服务尽心尽力，无怨无悔。
一是制定《后勤业务分工办法》，调整水暖、保卫、绿化业务服务和后勤交叉服务关系，整合业务，理顺关系。
二是是挖潜提效，资源共享。在服务设施紧张的情况下，有效利用服务资源，全年完成新增员工安置；修复旧家俱、电器，化解后勤资产配置矛盾，实现节约资金。
三是按照“谁服务、谁管理、谁维护”的原则，制定《后勤资产管理办法》，为后勤管理提供了依据。
四是稳步推进市场化。结合神东实际，稳步推进社会化服务，缓解人力资源压力，减少了服务投入。
五是积极主动推进专业化服务，制定与天泓、物资公司合作实施办法，实施办公用品、家俱、食品、后勤消耗品、印刷品、烟酒统供，基本建立后勤专业化供应体系。试点电梯专业化维修，为后勤专业化维修探索经验。
六是做好重点工作。在新员工安置、技能大赛、大学生接收上，提前制定应急预案，重点盯防工作细节，完成服务任务。
12 月 6 日到物业公司工作，新任务，新挑战。一个月来：
一是狠抓队伍建设，多次召开会议，统一思想，提高认识、明确“四好”班子建设方向。目前呈现人心思上、团队思进的精神风貌。
二是深入服务一线了解心声，解决存在问题和员工困难，身体力行转变作风。
三是为推进物业服务转型，完成机构设置、职能划分和新定岗定员，由 22 个单位和部门整合为 9 个，成立服务协调中心，引为安全管理手段和点检预约服务、统筹用户服务；成立服务督办中心，统一服务社会化考评，促进服务质量；成立社会化管理办公室，统一实施社会化服务，提高管理效能。下一步根据集团要求将进一步推进工作。
四是根据物业小区设施缺失和服务业务交叉，用户不清楚的实际，针对服务难点和易出现问题的环节，制定预防措施和整改方案，开展超前服务和细节管控，用润物无声的服务做好工作。
五是认真传达集团“四会”精神，安排部署 2011 年工作。在新的一年里，以集团“四会”精神为指导，夯实基础管理，突出服务核心，推进社会化和标准化、信息化，加强安全、用户服务、社区活动、经营绩效管理，实现 85300 目标（“85”即：用户服务满意度达到85%；“3”即：本安体系实现三级达标，第一个“0”即：实现零轻伤；第二“0”即力争实现上级零投诉）。
三、学 习情况。
一是抓好自身学习，认真学习集团精神和业务知识，积极参加培训、学习。特别是到后勤岗位后，加大后勤管理和标准化知识学习，不断强化自身素质。
二是推动员工学习。建立每周学习一次制度，营造学习氛围，促进素质提高。
三是经常调研，形成报告，为领导决策提供信息。
四、廉洁自律情况。
始终坚持心底无私天地宽，己所不欲勿施于人，做事先做人。在管好自己的同时带好队伍，不允许到基层单位吃请，不允许与服务商吃请，凡是三重一大问题，严格遵守民主集中制原则，坚持民主决策、分工负责。
五、不足与差距。
一年来物业公司和自己虽然基本能完成任务，但与集团的要求、用户的期望相比，还存有差距。主要是：面对新形势，如何做好物业管理和服务社会化转型，使服务水平与神东快速发展相适应；如何加快机制创新，激发活力，调动服务积极性；如何改进批评多、激励少，安排多、督办少的缺点，提高工作效率，这些都有待于今年认真思考、改进和积极探索。
新起点，新使命，新挑战，而今迈步从头越。我们一班人将严格执行集团指示，紧紧团结和依靠员工，努力转变服务理念，持续改进服务方式，用心满足员工需求，积极探索发展模式，稳步推进服务转型，全力塑造服务形象，用心工作，把服务做好！
最后，我们郑重承诺，有各位领导和同仁的理解、支持，用我们百分的服务赢得用户十分满意的笑容，实现物业“竹影扫阶尘不动，月穿湖底水无痕”的服务愿景。
8 2018 物业经理述职报告
2018 年组织上调任我为 A 区主任和管理部的各项管理工作。回顾在物业公司担任经理以来，我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责，我始终与班子成员团结协作，带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。
一、不断学习，努力提高自身素质
这些年来，我坚持落实上级要求与创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题去实践。
自从 A 区管理处成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向。对此，我做到了“认
识到位、思想到位、工作到位”，在较短的时间内使 A 区管理处、管理部的各项工作实现了有序运转。
二、廉洁自律，树立良好形象
日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的意见，尊重、团结每一个班子成员，每一位员工。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。
三、尽职尽责，做好本职工作
作为公司副经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。我坚持严格要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，完善考核办法。
自担任 A 区管理处主任以来，并结合前期从事物业管理的经验，在管理 A 区的服务管理工作中，我在《超值服务》、《亲情服务》、《延伸服务》上下功夫，要想业主满意，首先就要培养一批高素质、新思想的好员工，怎样才能培养出好的员工来，那就是学习，我把多年学习积累的物业服务和管理的经验传授给我的员工，坚持每天开一次工作例会，处理产生的疑难问题，工作内容形成记录，每日进行一次工作汇报，保证业主有个健康舒适的生活环境。
A 区管理处自 x 年 x 月 30 日至 x 年 x 月 19 日共办理入住 1676户业主，车位自 x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日共办理车位入住 470 个，同时也开通了 470 张车位卡。
自担任管理部主任以来，相继推广了“保洁示范班”、“维修示范班”、“保安示范班”、“综合业务大比武”等评比活动，在此活动中出现了诸多的典型员工。通过召开典型事迹报告会等多种形式，在全公司广泛掀起“学典型，争先进，比贡献”活动，通过这项活动，有效提升了物业公司的服务水平。
为了有效推进 5S 管理，根据昆仑集团和达源公司的要求，我们创新 5S 管理 实行“三抓”和“三...
篇二：乡镇工作务虚会发言材料
镇党委副书记在乡镇工作务虚会上的发言 2022 年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年，并且将迎来党的二十大胜利召开。今年大石街道的党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，认真学习领会习近平总书记视察江西重要讲话精神，积极按照上级党组织部署要求，巩固拓展党史学习教育成果，深入总结和转化运用新冠肺炎疫情防控斗争经验，持续深化“我为群众办实事”活动，纵深推进党的各项建设，不断引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，努力为打赢疫情防控阻击战、助力上饶创建全国文明城市、推动我区经济社会发展提供坚强组织保证，迎接党的二十大胜利召开。围绕提高站位、统一思想抓党建。一、关于 XX 年怎么看 一是提高站位，从加强党的政治建设的高度，充分认识抓好党建工作的重要意义，把党建工作作为主业、作为“最大政绩”、作为“第一责任”，时刻记在心中、抓在手上。切实增强工作责任感紧迫感；二是坚持正确政治方向，充分认识“两个确立”的决定性意义，不断引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争
精神，自觉对标对表上级要求，全面推进基层党建各项重点工作，夯实责任，强化创新，加强教育，集中力量抓重点、补短板、强弱项；三是发挥党建引领作用，深入实施“党建+”工作，抓好党建带动具体工作业务，持续抓好创建全国文明城市、重点项目推进、常态化疫情防控、优化营商环境等重点工作，为我区打造“全市领先、全省一流”的现代化强区凝聚强大精神力量。围绕服务大局、促进发展抓党建。树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把组织活力转化为发展活力，紧贴党委政府中心任务抓党建，防止就党建抓党建。一是聚焦“富强”文章，在“党建+经济”上下功夫。聚焦聚力招商引资、项目攻坚；围绕盘活资源、做强产业，大力发展村级集体经济。
XX年是 xx 区和 xxx 乡整体工作运行中极其特殊而不平凡的一年。这一年，xx 经历了史上空前的政治动荡，政治氛围波诡云谲，社会影响巨大，工作推进艰难。在这种艰难困苦的环境下，办事处一班人同试验区同呼吸、共命运，坚定信心，争取民心，树立正确导向，引领社会风气，带好班子，领好队伍，带动、教育了一大批基层干部群众。班子上下没有受到影响和误导，在大是大非面前，在非常稳定的时期与区里保持高度一致，经受钹住了风浪考验，稳定住了发屑展阵脚，在 xx 区中心位置惘起到了中流砥柱、稳定基石疋的
作用。xx 年是矛竣盾多发之年、历经考验之年掖。在 xx 政治风波的影响下，过去发展过程中积累的矛饨盾开始凸现和尖锐起来，呈蜞集中暴发、此起彼伏之势。表现在：一是在一些别有用扒心的人的蓄意蛊惑煽动下，黢少数群众受到误导，使一些摹过去已经平息的陈年旧帐沉轱渣泛起；二是过去一些重点惠工程如 xx 路、xx 大道、髻 xx 路、岗 x 路等遗留下来ъ未处理好的问题诱发不稳定缛因素，大量的“伤口”亟需报缝合疗伤；三是新建重点工雎程项目区，部分群众对政府滕和政策存有疑虑和误解，对 xx 发展没有信心，对自身檎经济利益追求强烈，百般阻萃挠，无理闹事、上访。13年也是 xx 办事处是也是粽负重前行、拼搏进取的一年磕。在这一年中，xx 办事处嘣在新一届区工委、管委的坚狱强领导下，逆风飞扬，弯道超越，围绕全区“三个”转痼型和“五五”目标，以 xx 济北路、xx 酒店等项目为突呙破口，艰难地推进各项重点曼工程项目实施，攻破了外界的一些不实传言，重塑了镇邈区工作的信心，取得了较好深的效果。
一是境内重点工程；项目得到了有力保障。XX 棣年我办共牵头或配合实施区谳重点项目 23 个，涉及 12 卦个村社，共拆迁房屋 42 户，处理各类矛盾纠纷 120 多起。保障了 xx都二期工极程、xx 服务中心、xx 职坝业技术学校、xx 星级酒店戬、xx 阳建材城二期等重点夥工程项目的陆续开工建设。配合实施了 xx 北路、xxx 路、xx 东路、xx 路的颂配套建设。
xx 东侧土地收恬储工作虽然遇到了较大的阻萨力，但目前也正在艰难中不汩断推进。
二是计划生育工作觞迈上了新台阶。通过强化组萱织领导，严格岗位责任，加卫大奖惩力度，抓好过程控制笙，扎实开展“七到位二规范挛”活动，全办出生人口性别比实现148，下降 10 个袅点，政策符合率 93.2%娘，增长 6.3%，期内四术缠到位率 97.2%，查处“眷两非”案件 10 例，征收社最会抚养费 240 万元。在市杪计生考评中取得了较好的效ǎ果，对实现“出笼子”的工镜作目标有较大把握。三是新髓农村建设取得了新的突破。尜在 x 桥、x 山两个省市新农村建设示范点实施了土地治ρ理项目，开展了路、桥、渠寻、塘、林等基础设施配套建证设；新修村级水泥道路 3 公啜里，砂石路 14 公里；集中醌流转土地 653 亩；营造风 景林 230亩；建成沼气池约 100 口、规模养殖小区 1 处；建成乡镇综合文化站 1 固个，农家书屋 2 处，标准卫生室 3 所。
四是基层组织建设得到了加强。平稳组织实窗施了全区首届社区两委换届事选举，把选举的过程做成了迫开展法制教育、化解社会矛岷盾、维护社会稳定的过程。筇认真开展组织建设“三级连鞘创”、健全“四项机制”，镩抓好“五大载体”建设，搞瞧好“双先村”创建和“后进犀村”整治活动。筹集“党内亦温暖工程”基金 20 余万元用于困难党员帮扶。深入开瘪展学习实践活动，以党风带叭政风促社风，
促进了全办经雪济社会的快速、稳定、健康灭发展。此外，我们认真抓好雷各项民生工程的实施，全力莨做好信访维稳工作，努力化筒解各类社会矛盾，总体上保戈持了大局稳定。一年来，虽然我们主观上力求积极作空为，但问题依旧不少：
一是胳配合支持的多，自身特色不渌足。在抓自身发展上精力不够集中，经济发展特色不明催显。二是重点工作干的多，Ｈ统筹兼顾的不足。在行政资箔源极其有限的条件下，镇区嘹办事处的首要任务是倾力服酎务于全区的工业经济、城市建设，为全区经济发展打造揿平台、营造环境，因而对其锢他各项常规工作难以兼顾到蘸位。三是由于工作任务重，懦压力大，工作运转上长期处益于应急状态，工作预见性不墁够，全局谋划不足。四是群去众发展欲望较强，但自利心较重，难以进行有效的政策牧引导。在征地拆迁安置等直瓣接涉及群众切身利益的工作废中，传统的思想政治工作难峋以奏效。这些问题还有待于鄱我们用更高的执政智慧、更闶佳的精神状态创造性地开展工作，逐步加以解决。
二、关于 XX 年怎么干 一是在征地拆迁安置工作中要注殖意处理好发展与稳定、长远挖与当前、整体与局部、政策制定与群众期望之间的关系Л。对群众利益诉求既要充分慢照顾，又要严格控制，既要考虑到局部工作推进速度，又要通盘考虑，兼顾到整体环境影响，否则局部问题可能演化为全局性问题，非对滴抗
性矛盾可能转化为对抗性矛盾，结果事与愿违。
二是要处理好整体程序把握与蕺关键节点的处置之间的关系哄。开展大规模征地拆迁工作察时，相关配套政策要完备，芗各部门要充分协调配合。要眍建立健全指挥统一、反应灵军敏、协调有序、运转高效的烂突发事件处置机制。
一旦发亡生，要把握时机，快速反应，临机决断，依法果断处置葬，迅速控制局势，防止失去咂最佳时机，把群体性事件对旋征迁工作的影响降到最低。
三是要加强政府公信力建设苏，努力打造强势政府的形象。征迁安置工作涉及千家万户的切身利益，因此每一项獯征迁决策的出台都要经过充册分调研、周密论证。拆迁安落置工作要善始善终，政策规定和政府承诺的事项要坚决劲及时兑现。四是要严厉打幄击违法建设、买卖土地行为牾。当前之所以征迁安置工作陬难、社会稳定压力大，在很缑大程度上就是源于违法建设钋猖獗、私下交易土地盛行，导致群众心理不平衡，法制迂观念淡薄，相互攀比，漫天要价。对此务必要精心谋划劭，重拳出击，务求实效。
篇三：乡镇工作务虚会发言材料
财政所所长在务虚会上的发言材料各位领导，各位同仁：
值此新春来临之际，衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，阖家幸福。今天我的发言有两个方面的主要内容，一方面是对 2018 及 2019 年财政线上主要的工作做一个整体的概况的介绍，另一方面是谈谈对财政所工作的一些看法和理解，希望能够得到大家的建议和指正，以此来完善我们财政工作的一些细节。
( ( 一) ) 财政收支完成情况
1、2018 年税收收入完成情况
全年完成税收收入约 20200 万元，占年度任务的 120%，比上年同期增长 56.19%，其中：地税收入完成 8605 万元，国税收入完成 12595 万元。
2、2018 年预算支出完成情况
全年累计完成预算支出1918万元，占年初预算的100%，其中：人员经费支出 1056 万元，公共运行经费 220 万元，专项支出 641 万元。
( ( 二) ) 涉农补贴资金发放情况
2018 年 1-12 月份共发放涉农补贴资金 6222 户，资金发放项目共计 15 项，涉及民政、农业、计生等多条工作主线，资金发放量达 2888848 元，其中农业耕地地力保护补贴共计
发放 4386 户，发放资金 1388054 元，生态公益林共计发放250 户，发放资金 15468.22 元，独生子女保健费补贴共计发放 1129 户，资金共计 266640 元。农村部分计划生育奖励资金补贴发放 320 户，发放金额 308200 元，动物防疫疫苗、扑杀补助发放 21 户，资金共计 216800 元，另有计生专项扶助、库区移民扶助资金、家庭农场补贴资金等多项惠农补助资金也全部准确、及时发放。
( ( 三) )9 2019 年预算基本情况
一、 财政拨款(补助)收入测算 2343 万元。
(1) 体制财力预算收入约为 1969 万元(其中人员经费962 万元，公用经费 135 万元，专项经费 481 万元，农业税专项转移支付 91 万元，计算财力 300 万元)
(2) 专项追加为 384 万元，其中清扫费为 184 万元，景区办 200 万元。
二、 人员经费、公用经费支出按实际区财政标准测算约为 1591 万元：其中人员经费支出 1295 万元，公用经费支出 296 万元。
三、 项目支出按财力：
1、2019 年预计项目支出财力约为 852 万元，其中背街小巷清扫费184万元，景区办200万元(含人员经费53万元)，对二级机构补贴 30 万元(水管所 10 万元，养路班 20 万元)，预留不可预计经费约为 59 万元，(按体制财力预算收入 3%
计算)，政府采购购买设备 21 万元，实际可用于各部门的项目支出财力为 268 万元。因此，需要各主线积极争取上级专项资金，用于专项项目的支出。
下面，我将就自己在财政所的工作谈谈对未来工作的一些看法，总体而言，可以用几个关键词概括。
第一个关键词是趋势。
在当前的政治生态环境下，政府的财政工作是朝着从严从紧的趋势发展的，2019 年，我们的村(社区)将全面推行账务公开，这就意味着我们的村(社区)所报每一笔资金都在网络上有迹可循，人们足不出户就可以看到村(居)委会的资金使用情况，我们的账目都将面对来自社会各方的监督，谁都有权利来质疑和评论资金的使用情况，2019 年对村(社区)推行了这种制度，那 2019 年会不会延伸到街道这一级，怎样来应对来自网络的各方监督，怎样能让我们的工作在这样一个趋势下不至于畏首畏尾而是能够有序正常的开展进行，这是我们 2019 年财政工作的重中之重。认清趋势能够让我们适应形势，改变以往一些不好的报账陋习，以更加规范的姿态，来完成我们的报账工作，来接受各方的审计监督，此项工作可能在期初会有一些压力和影响，但从另外一方面来看，是在保护我们自身，是在树立我们的规矩意识，对于我们的长远的工作是有深远而积极意义的。
第二个关键词是逻辑。
审票是我们财政所日常工作中的一个重要环节，在审票过程中我们会遇到很多不符合逻辑的票据，比如说一个小型行动动辄几千元的矿泉水的发票，曾经有审计就质疑过我们，一箱普通矿泉水金额应该是在 40 元左右，有大概 10-15 瓶，几千元的矿泉水发票意味着在一个小型的行动中我们将有几千人次都有喝水，这显然是不符合逻辑的，当然也有 6 月发生的事情用 8 月的发票来报账的，这就更加不合逻辑和情理了，其实小小的一张票据，上面能够反映很多的问题，有消费时间，这天是工作日还是法定节假日，有消费地点，是加班餐费为什么不在附近消费，而是要跑去很远的市中心消费。所以，报账的逻辑非常重要，这关乎着我们最终能不能通过审计，能不能有底气地向有关部门说明情况，归根结底就是这件事做得到底合不合规，合不合情理。
第三个关键词是理解。
财政工作有两个重要的职能：第一个职能是核算，第二个职能是监督，核算是搞清楚我们的钱花到哪里去了，怎么花的，最终花了多少，监督是搞清楚我们钱花得合不合理，花得合不合规，有没有乱花。尤其是进入国库集中支付时代，每一笔资金都有明确用途，每一笔支付都有详细记录，这就使得我们资金使用的灵活性很小，不再是像过去几十年一样，所有的钱放到一个口袋里，本级财政对这些钱都有支配的权利，而现在的国库集中支付它更像是一台织布机，经纬分明，
最终才能织出想要的图案。我们能够自由支配的仅仅只有我们的体制财力，对于那些专项经费，都必须实行点对点的支付，资金使用方向都已经很固定了。在这样的大背景下，我希望更多的同事能够理解财政线工作的压力和难度，同时我也感谢大家这一年对我们财政工作的支持和包容。2019 年，愿我们能相互理解，共同完成好各条线的工作。
第四个关键词是突破。
财政线上的工作既是专业性的技术工作，同时也是综合性的管理工作，这样的工作性质一方面要求我们的工作人员具备较强的专业技能，另一方面也需要我们具备一定的管理艺术，回顾 2018 年，我们整体的财政工作思路可以概括为16 个字，那就是：以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般。突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了铺张浪费，对经费使用从严控制，让有限的资金用在了刀刃上，保证了街道各项工作的顺利进行。鸡蛋从外部打破是普通鸡蛋，从内部打破就是生命，2019 年我们的工作展望就是突破，我们的工作主要应该从自身内部的一些细节抓起，这些工作都必须做在外部审计、上级检查之前，要加强对原始凭证的审核，对资金使用进行整体把控，对预算执行的情况应当综合分析，对比历史数据，把握好资金使用进度，化被动检查为主动工作，为自身的工作和发展赢得时间，从而把我们的财政工作做到全区先进行
列。
第五个关键词是衔接。
财政工作是一项中心工作，我们所有主线的工作都离不开财政工作，但同时，财政几乎是为所有主线工作而服务的，可以这么说，财政所虽然管理着资金，但是没有哪一笔资金可以为财政所自身所用，资金全部都是用于各条线的工作，因此，部门与部门之间的衔接很重要，上下级之间信息的传递与政策落实同样非常关键，如何做到衔接顺畅，沟通有效，也一直是政府财务管理方面的一个重点和难点。首先，我认为应该做好部门之间的信息共享工作，每个部门将要做一件什么事情，预计需要花费资金多少，部门能够动用的专项经费有多少，需要街道从体制财力补贴多少，都应该与我们进行沟通，这样我们才能从全局进行资金使用的调度，合理分配资金。其次是要做好相关部门的业务协同工作，有些工作可能不是一个部门单独完成的，需要各个部门互相合作，建议各个部门之间对账目以及上级专项资金来源和用途先有一个区分，再来财政所报账，因为财政虽然管理资金，但是对各线的具体工作了解非常有限，这样做也是规范我们的资金使用的途径和权限。最后是要做好与上级相关部门的协调，我们应当大力向上争取，争取项目资金和扶持政策，为我街的整体发展创造机会。
古代的钱币，外圆内方，方和圆辩证统一，方，即是掌
握原则，圆，就是适当灵活，我想，我们未来的财政工作也是这样，要做到心中有规矩，做事能灵活。我们将结合新形势，新使命，新任务和新要求，在工作中找差距，理思绪，想办法，处理好财政工作与改革、稳定和发展的关系，努力完成好 2019 年各项财政工作。
篇四：乡镇工作务虚会发言材料
镇纪委在年度工作务虚会上的发言材料2017 年，xx 镇纪委按照全面从严治党的要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
一、2017 年度 作开展情况 （一）、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力组织广大党员干部充分学习区纪委工作会议及文件精神，认真学习《党章》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。广泛组织党员干观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。
（二）、注重制度建设，营造风清气正的发展环境制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不
断提高。
（三）、开展四项专项行动，积极主动配合区委第三巡察组巡察工作 1、开展廉洁文明家风党员干部示范建设工作。发放宣传资料 1000 余份，各支部都召开专题组织生活会进行了大讨论，扎实开展“廉洁文明家风”签名承诺活动。
2、开展作风效能建设。严格按照"廉洁、勤政、务实、高效”的要求，狠抓效能建设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保群众找得到人、做得了事。深入开展机关干部作风整治增强党员干部为民服务意识，促进干部作风进一步转变。
3、开设纪律讲堂。结合“纪律讲堂”平台对全镇党员干部集中学习教育 3 次，集中观看了专题教育片 3 次。开展了扶贫领域监督执纪大投接访活动，畅通信访渠道，实现了全镇199 户贫困户回访全覆盖。
4、积极配合区委第三巡察组开展对我镇的巡察，确保了巡察的正常有序开展，并按照巡察组反馈意见要求，扎实推进整改工作，目前整改工作基本到位，巡察取得良好成效。
（四）、做好信访工作，加大违纪案件查处力度群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有 1 利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。2 017 年度镇
纪委受理区纪委转批的信访案件 9 件，自办 1 件，办结 10件，其中函询了结 3 件。约谈站所和村两委干部 12 人。问责站所和村两委党组织 5 例。查办案件 4 件，1 件已结案，开除党籍 1 人，3 件正在立案调查。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
二、存在的问题与不足。一是对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度仍然不够；二是推进反腐倡廉的长效机制还不够完善；三是“四风”问题和违纪案件时有发生，重点领域、关键环节以及侵害群众利益的问题仍然一定程度的存在。四是津补贴发放规范难。五是重大重点项目中征地拆迁、苗木补偿监督难。
三、2018 年 XX 镇纪委的工作打算：
（一）、进一步严明政治纪律，治本抓源有新拓展一是深入开展纪律教育。严格贯彻实施《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展党章党规党纪宣传教育。二是严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位。三是切实加强党内监督。牢固树立高度自觉的大局意识，紧紧围绕全镇重大项目和重点工作，立足监督执纪问责，找准工作切入点和着力点，在服务、保障和促进发展中谋求更大作为。要坚决查纠有关部门单位对镇党委、政府相关举措落实不及时、不到位的问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。
（二）、进一步严格权力监督，制度完善有新亮点。完善监督机制，把权力关进制度的笼子。一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。重进一步完善机各项规章制度。对干部带头促进项目推动，对工作不力的干部进行约谈、问责、采取组织处理等措施。二是加强农村集体“三资”和征地拆迁、苗木评估的监督。不断出台完善我镇农村“三资”和征地拆迁、苗木评估的管理制度，严格实行村账镇管，确保“三资”和征地拆迁、苗木评估的公开、透明、管理有序。三是深化对主体责任落实情况的监督监管。不断完善对主体责任落实不力的管理制度，制订出台多项监督执纪问责专项督查办法，对农村集体三资、征地拆迁、民生资金等重大事项进行全程监督。四是实行重大重点工作廉洁约谈制度。不断完善诫勉谈话、提醒谈话、通报、约谈等工作机制和各项规章制度，对党员干部的苗头性、倾向性问题，通过警示谈话、诚勉谈话等方式咬耳扯袖、提醒告诫。
（三）、进一步严肃案件查办，维护党纪法规有新突破严肃查办违纪案件，持续保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。提前提早完成年度办案任务。（四）、进一步严抓作风建设，转变干部作风有新作为 坚持把作风建设摆在更加突出的位置，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持“抓早抓小”、“初病早治"，深入落实中央八项规定和坚决防止“四风”反弹，推进作风建设常态化、
长效化。
（五）、进一步深入廉洁教育，廉洁从政氛围有新特色。扎实开展干部作风大转变宣传教育活动。一是高标准打造我镇廉洁教育文化阵地。按照区纪委的要求，打造廉洁教育文化宣传专栏。坚持每月组织广大党员干部开展廉洁教育讲堂活动，逐步形成纪律教育长效机制。着力将我镇小桥村和幸福村打造为全镇党风廉洁建设示范点，在全镇上下营造良好廉政文化氛围。二是开展经常性的廉洁教育活动。通过廉洁讲堂、镇微信平台、短信平治，通过身边典型案例，加强党员干部的日常廉洁教育和警醒，不断强化党员干部的党纪党规教育，筑牢防腐拒变的思想防线。三是开展廉洁教育督查工作。镇纪委不定期下到各村、各部门对其落实党风廉洁教育工作开展督查。推动“双重”提醒常态化，紧盯重要人员和重要时间节点，采取发送短信、纪律提醒、实行警示教育常态化。
篇五：乡镇工作务虚会发言材料
乡镇工作务虚会发言材料三篇【篇一】
下面我就做好综分管的治**工作谈谈我的几点体会：
一、要增强社会管理认识。随着经济社会的快速发展，群众向往美好生活、追求公平正义、维护合法权益的要求越来越强烈，所以必须进一步增强推进社会管理工作的紧迫感和责任感，切实转变管理理念、完善管理机制、创新管理方式，不断提高人民群众的幸福感和满意度。
二、提高社会管理服务水平。一是强化公共服务，深入推进村级便民服务站建设，不断提高便民惠民服务水平。二是进一步加大对民生工程的投入，大力发展农村教育、文化、体育、卫生等社会公共事业。三是以“四个全覆盖”为切入点，进一步推进网格化管理，不断提高管理服务水平。
三、强化社会管理薄弱环节。一是切实加强特殊人群的帮教工作，突出加强社区矫正人员、邪教人员及其他高危人群的管理，多为刑释解教人员解决实际困难。二是加强流动人口的管理与服务。建立和完善流动人口信息系统，动态掌握流动人口信息，并做好外出流动人口服务工作。
四、突出社会管理的重点。一是抓源头。多做符合群众利益的事、多关心群众的生产生活，
充分尊重群众的意愿，做好深入过细的群众工作。二是清积案。排查梳理化解**积案，避免矛盾积累激化。三是建机制，建立健全党委、政府主导的群众权益维护机制，及时有效的化解社会矛盾。
【篇二】
**年在县委县政府的坚强领导下，全镇上下干群齐心，以脱贫攻坚为中心任务和头等大事，坚持统筹兼顾、协调发展，以霞光文化为依托，立足镇情，狠抓落实，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度，奋力开创建设大美吕寨新局面。现将具体内容汇报如下：
一、**年工作的特色和成效 党建工作有特色。一是开展十九大精神专题学习，成立了全县首个新时代传习中心，教育引导全行党员干部，进一步统一思想、振奋精神，激发党员队伍活力，推动党建工作整体水平全面提升。二是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇 11 个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金200万元，对**等5个村党建活动阵地进行标准化打造。三是扎实推进村两委换届，基层组织有力量。两委换届中选举产生村两委会成员 71 名，11 名村书记，6 名村书记兼任村主任，占 54.5%，新进人员 38 名，占 53.5%,退伍军人 7名，女性委员 23 名，占 32%。有党员 45 人，占 35%。文
化结构：大专以上学历有 25 名，占总数的 26.7％，高中中专学历有 30 名，占总数的 435％，初中学历有 16 名，占总数的 23％；四是党建与各项工作紧密相结合。通过开展以脱贫攻坚为载体的主题党日活动、举办纪念建党 97 周年表彰大会、开展村支部记集中培训活动、讲好“不忘初心、牢记使命”的典型故事等，不断激发全镇党员干部新时代新担当新作为，助力抓好扶贫等中心工作。
（二）招商引资有成效。
立足镇域优势，不断转变招商引资方式，加快开放型经济升级，掀起了招商引资和项目落地新热潮。目前，安徽省塔克文体有限公司总投资9000万元，年销售额3000万元；大山电子投资 800 万元，年产值 1000 万元；成璐新型建材有限公司总投资 500 万元，年产值 1000 万元；嘉泰木艺有限公司总投资 900 万元，年产值**万元。
环境治理有亮点。以环境整治会抓手，开展全区域 189个自然村的环境治理。着力打造了陈小寨村古楸生态示范园亮点，全镇清淤开挖大小中沟 70 余条，新建公厕 28 座，户改厕新增 2700 户，集镇污水管网治理 697 户，各个村庄路相通水相连，11 个行政村村容面貌焕然一新。
（四）经济发展有潜力。以霞光文化、霞光故里、花园小镇打造等为依托，积极推动镇村旅游项目，突出发展电子商务、信息化物流等新业态。着力打造了陈小寨村、谷河村
两个“一村一品”示范点，计划拆迁收储土地 75 亩，以塔克文体有限公司、嘉泰木艺有限公司、天筑龙兴一品小区项目、新百购物中心、小香葱生产为龙头，制定“南果北菜中企业”的发展战略，持续激发镇村经济发展新潜力、新动能。
（五）幸福指数有提升。一是脱贫攻坚成效明显，全镇稳定脱贫 586 户 1773 人，贫困人群生活得到充分保障，幸福指数明显提升；二是推进农村基础设施改造提升，改善生活条件，全面硬化村庄道路，村庄自来水全面畅通，解决出行难、吃水难的问题，群众幸福指数明显提升；三是推进农村人居环境整治工作，进行“绿化、亮化”提升、沟塘清淤全域治理，群众生活环境得到改善，幸福指数明显提升；四是扎实开展“冬防冬治”活动，各村派人轮流值班执勤，始终将广大群众的切身利益放在首位，确保“保一方平安，过一个好年”，群众幸福指数明显提升。
（六）文明创建有示范。深入开展移风易俗活动，倡导良好风尚，陈小寨村成立了红白理事会，“红黑榜”、“好人榜”、“乡贤榜”悬挂在每个村落，社会主义核心价值观宣传到每个村落，有力推动了镇村群众文明素质的提升。
二、**年工作打算 （一）党建再提质。提高党建工作管理水平，系统组织镇村党员干部参加培训活动，从理论知识、工作程序、管理方法等方面提高党员干部思想政治素质和工作能力水平。同
时引导党员紧紧围绕企业中心工作，立足岗位，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，增强党员宗旨意识、党性意识、规矩意识，激发党员干事创业热情。
（二）扶贫再聚焦。始终把脱贫攻坚作为第一政治要务，集中力量坚决打好脱贫攻坚决胜战，全镇计划脱贫 322 户 1096 人，五岳村、谷河村两个深度贫困村顺利出列。
（三）作风再强化。作风建设只有进行时,没有完成时。适应新时代,担负新使命,开创新局面,始终抓住作风建设这个根本。着力解决干部队伍作风建设中存在的突出问题,坚定不移抓作风建设。准确把握新形势下作风建设新要求,咬定目标不放松,重整行装再出发,做到要求更高、力度更大、工作更实、效果更好,把全镇作风建设再提升到一个新水平。
（四）产业再聚集。统筹推进规模养殖、特色农产品、花卉苗木、绿色瓜果蔬菜、生态农业旅游等基地建设，大力推进一二三产融合发展。继续大力推进“一村一品”示范点建设，实现 11 个行政村全覆盖，包括瓜蒌、黄桃、小香葱、延秋辣椒、黑枸杞、甜玉米、金丝贡菊、大棚西瓜等特色；存栏 3500 只羊皖松养殖场初步规模形成，黄桃加工厂、葱油加工厂、瓜蒌加工厂等已完成选址。
（五）配套再完善。进一步完善配套设施，加快农村路网建设，继续推动吕寨集“霞光故里”建设项目、做好“天筑龙兴一品”项目后续与外延工作，实施农贸市场二期工程、
实施吕寨镇公交换乘站项目建设、实施医养院建设项目、实施集镇绿化、亮化工程项目、集镇特色商业街项目、污水处理厂项目。
【篇三】
今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，弘扬“三创”精神，推进“三化同步 ”，全镇经济社会发展呈现良好势头。1——10 月份，实现财政收入 2722 万元，占全年任务的 95.5%，其中国税完成 1**0 万元，占任务的 88%；地税完成**72 万元，占任务的 101%；规模工业增加值完成8**0 万元，占任务的 90%；农民人均收入可达 6500 元。
一、基本成效 1、招商引资成效明显。1——10月份引进内资6.5亿元，完成年度任务的 93%。引进规模项目 4 个，其中 3000 万元以上 1 个，5000 万元以上项目 2 个，亿元以上项目 1 个。
2、项目建设扎实推进。邹庄矿累计完成投资**亿元，今年已完成 6.8 亿，占年度任务的 95%；**商贸城建设项目完成投资 5000 万元，完成任务的 92%；农夫庄园完成投资 3000 万元，占任务的 80%。
3、城镇建设步伐加快。扎实开展“城市建设管理推进年”活动，新建两条街道水泥路面，新安装路灯 **2 盏，积极开展美好乡村建设，治理“脏、乱、差”，投资**0 万元的垃圾中转站已建成使用。
4、农业经济稳定发展，小麦单产 526.3 公斤，玉米单产510 公斤，夺得历史最高产量。实施农业“五个一”工程，建设 2 个标准化规模养殖小区，新增 1 万亩土地规模经营流转项目，引进了 3 家食品加工项目，实施朱口片 1 万亩农业综合开发治理。
5、小老板培育工程深入推进。新增创业个体小老板 680人，安置就业 4200 余人。全镇 6.2 万名劳动者，共有创业小老板 5700 余名。共为 520 户办理贴息贷款 2800 万元。
6、社会大局和谐稳定。25 项民生工程扎实推进，新农保、新农合的参保率均达到 95%以上。高度重视人口计生工作，各项控制指标和质量有效提升。加强**稳定工作，社会大局保持和谐稳定。
二、存在的问题 1.工业用地储备不足，批转土地手续繁杂，周期较长，影响项目进入和建设。园区基础设施建设还需进一步加大投入，进一步美化、绿化、亮化。
2.招商引资项目联系的多，意向型项目多，落实的少；引进项目内资多，外资少，入驻园区的少。
三、下一步打算 20xx 年我们将在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实“十八大”精神，紧紧围绕“皖北当先锋、全省创十强”的奋斗目标，顺应宏观环境新变化，以“三化同步”发展为
方向，弘扬“三创”精神，坚持工业强镇战略，继续实施大投入、开展大招商、推进大建设，实现财政收入新突破，城乡建设新面貌，保持经济社会快速稳步发展。
20xx 年实现财政收入 4200 万元，全社会固定资产投资实现**亿元，规模工业增加值完成 1.5 亿元，净增规模工业4 家，规模工业主营业务收入完成 10.5 亿元，农民人均纯收入实现 8000 元。
继续实施工业强镇，强化招商引资和项目建设。
围绕主导产业，新兴产业，节能环保等，精心谋划一批影响力大，牵动性强的重大项目，千方百计争取政策和项目支持。对**港、邹庄矿等重大项目，加大外部建设环境治理力度，努力提供良好的建设环境。
依托**港建设优势，争取在镇工业园区内建物流基地，整体规划木材、建材场地，带动更多的农民从事林业的种植、购销、贩运和加工，做大做强**木材产业，加快木材加工业和物流业发展。
坚持招商引资是经济工作的第一要事，年内实现招商引资 8 亿元，其中超亿元的企业 2 家，5000 万元——1 亿元企业 4 家，煤矸石电厂项目、合家福商住购物项目，外墙保温板加工项目争取入驻园区。
实施“三化同步”，推进美好乡村建设
扎实开展“城市建设管理推进年”活动，加快城镇建设步伐，掀起城镇建设热潮，力争城镇面积 4 平方公里，城镇人口突破 2.5 万人，完善基础配套设施。
完成**居民集中区的建设，扩大**居民集中区面积，启动街西居民集中区，利用镇区闲置的原镇政府、计生委、机械厂旧址，建设标准化商住小区。
结合美好乡村建设，做好村庄布点规划，重视加强镇区及村庄的环境卫生综合治理，新建垃圾中转站一座，加强环卫人员管理和环卫经费设施的投入，镇区四纵四横街道全部硬化、绿化、亮化，清理乱搭乱建，努力塑造环境整洁、秩序井然的美好乡村。
大力实施创业富民工程 以实施小老板培育工程为抓手，全面动员、层层发动，引导支持群众千方百计拓展创业门路，促进充分就业、实现新增创业企业 30 家，个体工商户 300 户。
加快土地流转，发展现代农业 抓住朱口片农业综合开发机遇，加大城乡基础设施建设力度。加大土地经营流转，加快农村土地整治整村推进步伐，实现土地规模流转 2 万亩。
展望未来，机遇与挑战同在，我镇将紧紧围绕“皖北当先锋，全省创十强”的奋斗目标，抓住中原经济区振兴皖北的政策机遇，在县委、县政府的坚强领导下，进一步发扬“三
创”精神，坚持“三化同步 ”，推进跨跃发展，努力建设美好和谐的新农村。
篇六：乡镇工作务虚会发言材料
5 篇 篇 2020- -1 2021 乡镇工作务虚会发言【篇一】
20xx 年在县委县政府的坚强领导下，全镇上下干群齐心，以脱贫攻坚为中心任务和头等大事，坚持统筹兼顾、协调发展，以霞光文化为依托，立足镇情，狠抓落实，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度，奋力开创建设大美**新局面。现将具体内容汇报如下：
一、20xx 年工作的特色和成效 党建工作有特色。一是开展十九大精神专题学习，成立了全县首个新时代传习中心，教育引导全行党员干部，进一步统一思想、振奋精神，激发党员队伍活力，推动党建工作整体水平全面提升。二是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇 11 个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金 200 万元，对陈楼等 5 个村党建活动阵地进行标准化打造。三是扎实推进村两委换届，基层组织有力量。两委换届中选举产生村两委会成员 71 名，11 名村书记，6 名村书记兼任村主任，占 54.5%，新进人员 38 名，占 53.5%,退伍军人 7 名，女性委员 23 名，占 32%。有党员 45 人，占 35%。文化结构：大专以上学历有 25 名，占总数的 26.7％，高中中专学历有 30 名，占总数的 435％，初中学历有 16 名，占
总数的 23％；四是党建与各项工作紧密相结合。通过开展以脱贫攻坚为载体的主题党日活动、举办纪念建党 97 周年表彰大会、开展村支部记集中培训活动、讲好“不忘初心、牢记使命”的典型故事等，不断激发全镇党员干部新时代新担当新作为，助力抓好扶贫等中心工作。
（二）招商引资有成效。
立足镇域优势，不断转变招商引资方式，加快开放型经济升级，掀起了招商引资和项目落地新热潮。目前，安徽省塔克文体有限公司总投资 9000 万元，年销售额 3000 万元；大山电子投资 800 万元，年产值 1000 万元；成璐新型建材有限公司总投资 500 万元，年产值 1000 万元；嘉泰木艺有限公司总投资 900 万元，年产值 2000 万元 环境治理有亮点。以环境整治会抓手，开展全区域 189个自然村的环境治理。着力打造了陈小寨村古楸生态示范园亮点，全镇清淤开挖大小中沟 70 余条，新建公厕 28 座，户改厕新增 2700 户，集镇污水管网治理 697 户，各个村庄路相通水相连，11 个行政村村容面貌焕然一新。
（四）经济发展有潜力。以霞光文化、霞光故里、花园小镇打造等为依托，积极推动镇村旅游项目，突出发展电子商务、信息化物流等新业态。着力打造了陈小寨村、谷河村两个“一村一品”示范点，计划拆迁收储土地 75 亩，以塔克文体有限公司、嘉泰木艺有限公司、天筑龙兴一品小区项
目、新百购物中心、小香葱生产为龙头，制定“南果北菜中企业”的发展战略，持续激发镇村经济发展新潜力、新动能。
（五）幸福指数有提升。一是脱贫攻坚成效明显，全镇稳定脱贫 586 户 1773 人，贫困人群生活得到充分保障，幸福指数明显提升；二是推进农村基础设施改造提升，改善生活条件，全面硬化村庄道路，村庄自来水全面畅通，解决出行难、吃水难的问题，群众幸福指数明显提升；三是推进农村人居环境整治工作，进行“绿化、亮化”提升、沟塘清淤全域治理，群众生活环境得到改善，幸福指数明显提升；四是扎实开展“冬防冬治”活动，各村派人轮流值班执勤，始终将广大群众的切身利益放在首位，确保“保一方平安，过一个好年”，群众幸福指数明显提升。
（六）文明创建有示范。深入开展移风易俗活动，倡导良好风尚，陈小寨村成立了红白理事会，“红黑榜”、“好人榜”、“乡贤榜”悬挂在每个村落，社会主义核心价值观宣传到每个村落，有力推动了镇村群众文明素质的提升。
二、20xx 年工作打算 （一）党建再提质。提高党建工作管理水平，系统组织镇村党员干部参加培训活动，从理论知识、工作程序、管理方法等方面提高党员干部思想政治素质和工作能力水平。同时引导党员紧紧围绕企业中心工作，立足岗位，以深入学习
贯彻党的十九大精神为主线，增强党员宗旨意识、党性意识、规矩意识，激发党员干事创业热情。
（二）扶贫再聚焦。始终把脱贫攻坚作为第一政治要务，集中力量坚决打好脱贫攻坚决胜战，全镇计划脱贫 322 户1096 人，五岳村、谷河村两个深度贫困村顺利出列。
（三）作风再强化。作风建设只有进行时,没有完成时。适应新时代,担负新使命,开创新局面,始终抓住作风建设这个根本。着力解决干部队伍作风建设中存在的突出问题,坚定不移抓作风建设。准确把握新形势下作风建设新要求,咬定目标不放松,重整行装再出发,做到要求更高、力度更大、工作更实、效果更好,把全镇作风建设再提升到一个新水平。
（四）产业再聚集。统筹推进规模养殖、特色农产品、花卉苗木、绿色瓜果蔬菜、生态农业旅游等基地建设，大力推进一二三产融合发展。继续大力推进“一村一品”示范点建设，实现 11 个行政村全覆盖，包括瓜蒌、黄桃、小香葱、延秋辣椒、黑枸杞、甜玉米、金丝贡菊、大棚西瓜等特色；存栏 3500 只羊皖松养殖场初步规模形成，黄桃加工厂、葱油加工厂、瓜蒌加工厂等已完成选址。
（五）配套再完善。进一步完善配套设施，加快农村路网建设，继续推动**集“霞光故里”建设项目、做好“天筑龙兴一品”项目后续与外延工作，实施农贸市场二期工程、实施**镇公交换乘站项目建设、实施医养院建设项目、实施
集镇绿化、亮化工程项目、集镇特色商业街项目、污水处理厂项目。
【篇二】
一、20xx 年度工作开展情况。20xx 年，**镇纪委按照全面从严治党的要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
（一）、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力 组织广大党员干部充分学习区纪委工作会议及文件精神，认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。广泛组织党员干观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。
（二）、注重制度建设，营造风清气正的发展环境 制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、
强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。
（三）、开展四项专项行动，积极主动配合区委第三巡察组巡察工作 1、开展廉洁文明家风党员干部示范建设工作。发放宣传资料 1000 余份，各支部都召开专题组织生活会进行了大讨论，扎实开展“廉洁文明家风”签名承诺活动。
2、开展作风效能建设。严格按照"廉洁、勤政、务实、高效"的要求，狠抓效能建设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保群众找得到人、做得了事。深入开展机关干部作风整治增强党员干部为民服务意识，促进干部作风进一步转变。
3、开设纪律讲堂。结合“纪律讲堂”平台对全镇党员干部集中学习教育 3 次，集中观看了专题教育片 3 次。开展了扶贫领域监督执纪大投接访活动，畅通信访渠道，实现了全镇 199 户贫困户回访全覆盖。
4、积极配合区委第三巡察组开展对我镇的巡察，确保了巡察的正常有序开展，并按照巡察组反馈意见要求，扎实推进整改工作，目前整改工作基本到位，巡察取得良好成效。
（四）、做好信访工作，加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx 年度镇纪委受理区纪委转批的信访案件 9 件，自办 1 件，办结 10 件，其中函询了结 3 件。约谈站所和村两委干部 12 人。问责站所和村两委党组织 5 例。查办案件 4 件，1 件已结案，开除党籍 1 人，3 件正在立案调查。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
二、存在的问题与不足。一是对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度仍然不够；二是推进反腐倡廉的长效机制还不够完善；三是“四风”问题和违纪案件时有发生，重点领域、关键环节以及侵害群众利益的问题仍然一定程度的存在。四是津补贴发放规范难。五是重大重点项目中征地拆迁、苗木补偿监督难。
三、20xx 年**镇纪委的工作打算：
（一）、进一步严明政治纪律，治本抓源有新拓展 一是深入开展纪律教育。严格贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展党章党规党纪宣传教育。二是严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位。三是切实加强党内监督。牢固树立高度自觉的大局意识，紧紧围绕全镇重大项目和重点工作，立足监督执纪问责，找准工作切入点和着力点，在服务、保障和促进发展中谋求更大作为。
要坚决查纠有关部门单位对镇党委、政府相关举措落实不及时、不到位的问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。
（二）、进一步严格权力监督，制度完善有新亮点。
完善监督机制，把权力关进制度的笼子。一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。重进一步完善机各项规章制度。对干部带头促进项目推动，对工作不力的干部进行约谈、问责、采取组织处理等措施。二是加强农村集体 “三资”和征地拆迁、苗木评估的监督。不断出台完善我镇农村“三资” 和征地拆迁、苗木评估的管理制度，严格实行村账镇管，确保“三资” 和征地拆迁、苗木评估的公开、透明、管理有序。三是深化对主体责任落实情况的监督监管。不断完善对主体责任落实不力的管理制度，制订出台多项监督执纪问责专项督查办法，对农村集体三资、征地拆迁、民生资金等重大事项进行全程监督。四是实行重大重点工作廉洁约谈制度。不断完善诫勉谈话、提醒谈话、通报、约谈等工作机制和各项规章制度，对党员干部的苗头性、倾向性问题,通过警示谈话、诫勉谈话等方式咬耳扯袖、提醒告诫。
（三）、进一步严肃案件查办，维护党纪法规有新突破 严肃查办违纪案件，持续保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。提前提早完成年度办案任务。
（四）、进一步严抓作风建设，转变干部作风有新作为
坚持把作风建设摆在更加突出的位置，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持 “抓早抓小”、“初病早治”,深入落实中央八项规定和坚决防止“四风”反弹,推进作风建设常态化、长效化。
（五）、进一步深入廉洁教育，廉洁从政氛围有新特色。扎实开展干部作风大转变宣传教育活动。一是高标准打造我镇廉洁教育文化阵地。按照区纪委的要求，打造廉洁教育文化宣传专栏。坚持每月组织广大党员干部开展廉洁教育讲堂活动，逐步形成纪律教育长效机制。着力将我镇小桥村和幸福村打造为全镇党风廉洁建设示范点，在全镇上下营造良好廉政文化氛围。二是开展经常性的廉洁教育活动。通过廉洁讲堂、镇微信平台、短信平治，通过身边典型案例，加强党员干部的日常廉洁教育和警醒，不断强化党员干部的党纪党规教育，筑牢防腐拒变的思想防线。三是开展廉洁教育督查工作。镇纪委不定期下到各村、各部门对其落实党风廉洁教育工作开展督查。推动“双重”提醒常态化，紧盯重要人员和重要时间节点，采取发送短信、纪律提醒、实行警示教育常态化 【篇三】
在过去的 xxx，我们县委组织部在县委、县政府的正确领导下，部内同志牢记使命，克服困 难，自我加压，圆满完成了县乡两级党委换届工作，各级领导班子建设、基层组
织建设、干部队 伍建设、人才队伍建设稳步推进，组织部门自身建设等工作都取得了较好成果，支部建在产业上 工程、为民服务全程代理等特色工作亮点突出，步入 xxx，组织工作的任务更为繁重。我们要总结 成绩、查找不足、寻求对策、谋划思路，围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建 队伍、聚人才，抓基层、打基础，以冲刺“双目标”为动力，为推动法库经济社会又好又快发展提供 坚强的组织保证和人才支持。为此，xxx 年要采取三项措施，突出开展两大方面工作。
第一大方面工作，就是要进一步提升基层党建水平，着力建立抓基层、打基础的长效机制。
一要进一步推进“支部建在产业上”工程。以创新基层组织建设，服务农村经济发展为目标，目 前，新建产业党支部49 个，吸纳党员 421 名，营造出党支部牵头、党员带头、农民有奔头的良好 氛围。如何更好地抓好抓实这项工程，成为 xxx 年乃至今后一个时期农村基层组织建设的重中之 重。我们将从以下三个层面着力抓好：一是充分发挥部门优势，联合县农村经济局和县民政局， 依托全县设施农业、牛产业发展形势，加大农民专业合作社和产业协会的组建力度，规范管理。
二是乡镇党委要加大产业党支部组建力度，规范组织设置，创新基层组织活动载体，引领农村产 业发展，促进农民增收。三是组织部将适时召开“支部建在产业上”工程工作经验交流会，推广典型 经验，求得面上突破，
整体推进此项工作开展。
二要进一步深化为民服务全程代理工作。我县的为民服务全程代理工作已经常规化、制度 化，并由为群众代办社会事务事项向生产领域不断延伸。作为我县党建工作的一个品牌，xxx 年我 们将不断在实践中探索新思路、新办法，从服务内容、服务方式上进一步开拓创新。通过为民服 务全程代理工作的深入开展，使基层代理员和党员干部都能够真诚倾听群众呼声，真情关心群众 疾苦，真心解...
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