乡村振兴战略统计监测培训会议10篇

乡村振兴战略统计监测培训会议10篇乡村振兴战略统计监测培训会议　推进乡村振兴与驻村工作培训会上的讲话　同志们：　今天，借全省劳模事迹宣讲报告会的机会，县委、县政府决定召开全县双联与驻村工作培训会，主下面是小编为大家整理的乡村振兴战略统计监测培训会议10篇,供大家参考。

篇一：乡村振兴战略统计监测培训会议

　 同志们：

　今天，借全省劳模事迹宣讲报告会的机会，县委、县政府决定召开全县双联与驻村工作培训会，主要目的是和大家一起共同学习领会，全面贯彻落实全省乡村振兴暨双联行动（单位联系村、干部联系户）考核表彰大会精神，特别是省委书记重要讲话精神，与各双联单位及各乡镇党政负责同志、驻村工作队队长、脱贫村党支部书记或村委会主任一起共同研究，加快推进乡村振兴及双联工作，更加有效地促进双联行动与巩固脱贫攻坚深度融合，推动这两项中心工作向更深领域更高层次迈进。

　后面， 双联办、乡村振兴局、组织部三个部门的负责同志，省发改委派驻 XX 镇 XX 村驻村工作队队长 XXX，XX 大学生村官、XX 村党支部副书记 XX 等 5 位同志还要做专题辅导，请各乡镇、各部门、各驻村工作队、各村党支部书记或村委会负责同志认真学习领会，专心听讲，深入抓好贯彻落实。这里我着重就做好乡村振兴工作，。

　强调三个方面的意见。

　一、深刻领会精神实质，切实增强做好 乡村振兴 和双联工作的责任感和使命感

　乡村振兴是切实巩固农村脱贫攻坚、深化全面建设小康社会的重大政治任务。乡村振兴是双联工作的核心内容，双联工作与乡村振兴的深度融合，是双联行动中巩固脱贫攻坚战的基础。5 月 11 日，省委、省政府隆重召开全省乡村振兴暨双联行动考核表彰大会，会议以视频的形式开到省市县乡村五级，全省 XX 个县区被评定为优秀等次的脱贫县党政领导班子，我县党政领导班子评为优秀等次，全省 XX 人被评定为优秀等次的脱贫县党政正职，我县县委书记、政府县长被评定为优秀等次的脱贫县党政正职，这充分说明了省市对我县乡村振兴和双联工作的充分肯定。这是全县各级干部和广大群众共同努力的结果，荣誉属于大家！光荣属于大家！在此，我谨代表县委、县政府向在座的各位表示衷心的感谢！

　成绩来之不易，需要我们倍加珍惜，巩固脱贫攻坚成果任重道远，仍需我们持续努力。今年，全县计划实施乡振兴示范带动 XX 个，深化巩固脱贫攻坚成果这项工作责任十分重大，任务非常艰巨，时间非常紧迫。目前全年有效工作时间即将过半，按照时间过半任务过半的要求，从最近督查情况看，全县乡村振兴工作普遍存在软件资料不完善、乡村振兴措施不准确、大数据平台更新不及时、项目建设进展不平衡等突出问题。客观讲与乡镇换届人事变动有一定的关系，但主要还是我们责任心不强，工作劲头有所放松。目前全县各乡镇党政主要领导已配齐到位，大家一定要迅速转变角色，逐项

　对照今年全县经济社会发展和乡村振兴工作的各项目标任务，理清工作头绪，分清轻重缓急，把握工作重点，列出任务清单，明确办理时限，细化工作措施，制定落实方案，深入巩固脱贫攻坚和乡村振兴、双联各项工作扎实开展。各乡镇、各部门、各双联单位、各驻村工作队和脱贫村党支部（村委会）要以此次会议为新起点，坚定信心，再接再厉，乘势而上，奋力开创脱贫攻坚的新局面。

　二、狠抓关键环节，全力抓好 乡村振兴 和双联行动各项工作

　巩固脱贫攻坚成果，是当前和今后一个时期全县最大的政治任务。全县各级各部门要坚持把双联行动作为巩固脱贫攻坚的有力抓手，把乡村振兴作为双联工作的主要任务，紧盯深化全面建成小康社会建设成果和农业现代化的目标要求，进一步突出重点，狠抓关键，全力抓好乡村振兴和双联行动各项工作任务落实。

　一 是 全面查漏补缺，在补齐短板上下功夫。各乡镇、各部门、各驻村工作队、各脱贫村党支部（村委会）要针对市、县建档立卡、“853”挂图作业督查中反馈问题，认真做好查漏补缺整改工作，确保各项数据填写准确、更新及时、逻辑合理、口径一致。要按照 “八个准”的要求，对原有的基础资料和督查中发现的问题再对接、再靠实、再完善，全面准确掌握第一手资料。一方面要严格村级作战图审核把关责任制，实行各乡镇党委政府、村“两委”班子、驻村工作

　队逐级审核签字制度，确保责任到人，内容真实。另一方面要严格按照乡村振兴建挡立卡“853”挂图作业要求，及时补足补齐工作欠账，确保收入监测表、五张图、三本账与大数据一致；脱贫户建档立卡信息与惠农政策一卡通、社保、医疗、教育等行业信息一致；大数据平台数据与统计数据相一致，做到各项数据有理有据，切实把建档立卡工作抓实抓细抓出成效。一要查找乡村振兴农村户口确定是否存在“进、出”不准的问题；二要查找“853”挂图作战数据是否有误的问题；三要查找大数据平台是否按时运转的问题；四要查找重点考核指标完成进度是否存在缓慢的问题；五要梳理清楚各软件之间的逻辑关系是否矛盾的问题；六要继续核实各脱贫户的信息，尤其是对漏人、返贫原因分析不准的问题；七要收集好 2OXX 年第一季度脱贫户的帮扶措施信息等系统开放后做到及时准确录入；八要继续完善好“三本帐”的填写，各项数据核实准确无误后，待系统功能开放后及时进行更新录入。

　二 是 明确职责任务，在驻村 工作 上出实招。在脱贫村派驻驻村工作队是省委着眼乡村振兴工作实际，创新巩固脱贫攻坚成果与双联行动模式，推进脱贫村乡村振兴的攻坚队伍。驻村帮扶干部最主要的工作就是帮助脱贫户设计巩固脱贫的路子，继续带领脱贫户致富。XXX 个脱贫村驻村工作队要充分发挥知识面广、视野宽的优势，围绕产业选择、定位、

　谋划以及前景分析等环节，当好“研究员”，为联系帮扶村推动产业发展出主意、理路子；发挥联系面广、联络强的优势，围绕各个发展要素，积极主动沟通协调，在产业链建设各个环节当好 “联络员”；发挥组织能力强、善于协调的优势，围绕产业建设的整个实施过程，当好“组织员”。要按照巩固脱贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，认真开展自查，重点做好以下 6 个方面的工作，一是帮扶对象精准聚焦。要摸清脱贫村、返贫户人口基本信息，对脱贫户识别和建档立卡工作进行一次“回头看”，完善提高大数据平台；准确掌握脱贫村、返贫户需求，深入分析返贫原因，列出需求清单，制定到村到户帮扶措施，做到底数清楚、扶持精准，动态管理、有进有出。二是目标任务精准对接。深入调查研究，对接年度清理返贫计划，明确脱贫村、返贫户脱贫时序，制定“任务书、时间表、施工图”，挂图作业，一项一项抓实见效。三是帮扶内容精准落实。重点是扭住“1236”巩固脱贫攻坚行动和“五个一批”工程，协调抓好基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展等工作，加快水、电、路、房、易地扶贫搬迁和小型农田水利建设，按期实现村村通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标；积极推进电商脱贫，开展技能培训和劳务输转，协调落实乡村振兴贷款，实现村有致富主业、户有致富门路、劳动者有增收技能。落实教育、卫生、文化、科技、社会救

　助保障等行业巩固脱贫计划，帮助群众解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。四是帮扶措施精准到位。推进巩固脱贫机制的改革创新，用足用好各项巩固脱贫政策，帮助脱贫村集中资金用于重点巩固脱贫项目和脱贫户、脱贫人口；主动参与到村到户到人资金项目的衔接立项、组织实施、监督管理和验收评估；深入宣传落实各项强农惠农政策，教育引导脱贫村群众转变思想观念、激发内生动力，增强“造血”功能。五是夯实基础强化治理。协助抓好村“两委”班子建设，指导脱贫村党组织落实“三会一课”制度，帮助村级班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和依法办事能力，发挥农村党员致富带富能力和先锋模范作用。落实“四议两公开”，引导村民参与村级事务管理，指导完善村规民约，配合开展矛盾纠纷排查调处工作，促进邻里和谐。六是培育典型示范引领。及时总结巩固脱贫村、脱贫户、乡村振兴工作的好经验、好做法，注重发现、培育、总结先进典型，发挥示范带动作用。

　三 是 细化工作措施，在重点任务上求实效。一要认真抓好预脱贫村项目建设工作。县上按照每年主攻一个巩固脱贫片区的计划，今年把 XX 片区作为乡村振兴攻坚的主战场，把 XX 个巩固脱贫村作为重点工作目标，按照“缺啥补啥”原则，弥补短板，以基础设施和公共服务建设为抓手，深入贯彻落实中央、省 市乡村振兴各项决策部署和全县“1+17"

　乡村振兴方案，充分发挥财政资金在脱贫开发中的主导作用和集聚效应，整合资金，精准发力，着力解决制约 XX 片区生产生活和发展的瓶颈问题，全面提升 XX 片区整体发展水平。目前巩固脱贫村的项目资金整合方案已下发各乡镇、各部门，请各乡镇、各部门督促项目主管单位，全力以赴抓好项目的落地实施。脱贫攻坚领导小组要加强跟踪协调，高效做好项目建设过程中征地拆迁、资金筹措、项目整合等具体困难和问题，加大督促检查力度，确保项目顺利推进。二要全力抓好乡村振兴专项贷款工作。20XX 年至 20XX 年全县乡村振兴专项贷款目标任务 X 亿元，省财政厅要求“两年任务一年完成”。目前，我县乡村振兴贷款投放进度仍然靠后，分析原因主要是报送资料质量差，农行审核退回率高；乡镇前紧后松，新报资料跟不上；退回整改资料不及时，形成资料断档；对乡村振兴贷款政策掌握宣传不够，合同面签进度慢。各乡镇、县直有关部门及相关金融机构要进一步加强组织领导，提高思想认识，加大工作力度，强化工作措施，切实加快工作进度，针对不同发展现状的建档立卡返贫户，科学确定不同的贷款发放模式，采用分期分批、先贷后帮等办法，脱贫、财政和各乡镇要密切配合，确保按期完成省市下达的乡村振兴贷款目标任务。三要全面加快启动互助资金建设。今年互助资金将实现建档立卡脱贫村和有 XX 人以上贫返贫人口的脱贫村全覆盖，全面完成 XX 个联合社建设任务，

　规范完善 XX 个，每村落实财政专项脱贫资金 XX 万元，当前要积极协调有关部门，认真开展互助协会注册、登记、开户等工作，加强互助资金管理，管好用好这些资金。同时，及时将 20XX 年第二批互助资金贷款发放到户，早日发挥效益。四要加快组建成立农民专业合作社。按照省市要求，每个脱贫村至少有 1 个农民专业合作社，按照“合作社+贫困户”模式，带领贫困户脱贫致富，请各乡镇对已经组建成立的农民专业合作社进行登记造册，对没有组建成立的脱贫村，各乡镇、农业农村、市场监管、税务等部门要密切配合，尽快组建成立农民专业合作社。农业农村、林业、乡村振兴等部门要全面贯彻落实《X 县巩固脱贫攻坚 XX 片区产业脱贫办法》，对示范带动作用明显，建档立卡脱贫户加入专业合作组织比例达到 30%以上的合作社，按要求进行鼓励扶持。

　四是扎实推进“五个一批”工程，在方式创新上求突破。一要在易地脱贫搬迁就业上求突破。5 月 13 日，全省“十四五”时期易地脱贫搬迁就业工程启动会在 XX 区 XX 乡召开。在新一轮巩固脱贫攻坚战中，易地脱贫搬迁就业是实施乡村振兴的有力抓手，是深化全面建成小康社会、巩固脱贫致富的关键举措。大家在微信中可能都看到了，XX 区 XX 乡易地脱贫搬迁就业的成功案例，我们要积极借鉴 XX 区坪 XX乡易地脱贫搬迁就业的模式和成功经验，创新工作模式，认真抓好易地脱贫搬迁就业工作。“十三五”时期我县搬迁 X

　户 X 人（其中建档立卡户 X 户 X 人），从就业工作进展情况看，还存在前期调查摸底工作不实、不细，乡镇之间进展不平衡，个别乡镇上报不积极主动等问题，我 XX、XX 片区部分乡镇与 XX 区 XX 乡地理环境十分相似，群众搬迁就业愿望也很迫切，但个别乡镇一个搬迁就业也没有上报，认为本乡镇内无理想就业而等待观望。请发改局和两个片区乡镇，村党支部或村委会的负责同志，深入开展调查研究，积极借鉴XX 乡易地脱贫搬迁就业成功经验，结合小城镇建设，深度谋划启动实施一批易地脱贫搬迁就业项目。二要在富民产业培育上求突破。乡村振兴、农业农村、林业等部门要严格落实《X 县巩固脱贫攻坚 XX 片区产业脱贫办法》等优惠政策，因地制宜、因村施策，积极培育发展有利于带动当地特色农业发展的龙头企业，在脱贫乡村大力扶持发展以苹果、花椒、核桃、中药材、畜牧养殖等脱贫片区增收产业，确保特色种养业覆盖脱贫村比例达到 70%以上，建档立卡脱贫户加入专业合作组织比例达到 30%以上，全面提升脱贫片区和返贫户的发展能力及水平。同时，要继续抓好电商脱贫这篇文章，抢抓 XX 被列为全国电商脱贫试点的良好政策机遇，严格落实《电子商务奖励巩固脱贫办法》，大力创建农特产品电商品牌，鼓励发展跨境电商，精心策划各类微媒营销活动，推进电子商务提质增效，建立县乡村三级电子商务服务体系和产供销一体化的农产品网络销售体系。三要在生态补偿脱贫

　上求突破。林业等部门要抓好新一轮退耕还林政策机遇，特别对新增加 25 度以上坡耕地和整村搬迁村要谋划一批退耕还林示范区，扩大政策实施范围，加大脱贫地区生态保护修复力度，让有劳动能力的脱贫人口就地转成护林员等生态保护人员，增加收入，实现生态补偿脱贫。四要在发展教育脱贫上求突破。治贫先治愚，脱贫先扶智，各乡镇要配合教育局、民政局要对农村脱贫家庭幼儿特别是留守儿童进行详细的调查摸底，认真落实省市政策，给予特殊关爱，继续抓好建档立卡脱贫家庭高中学生免学费等各项工作，人社等部门积极引导脱贫家庭中未就业大学生，通过多种渠道就业，实现教育巩固脱贫。五要在社会保障兜底上求突破。人社、民政、残联等相关部门，要严格按照新修订的社会救助办法（试行）制度，对建档立卡返贫家庭做到应保尽保、应救尽救，积极向省市争取救助资金，按期完成农村低保、五保资金提标发放工作，对贫困人口中完全或部分丧失劳动能力的人进行全面摸底，造册登记，按程序...

篇二：乡村振兴战略统计监测培训会议

　2022 乡村振兴战略培训工作总结三篇 ..................................................................... 1 2022 乡村振兴战略培训工作总结 1 .......................................................... 1 2022 乡村振兴战略培训工作总结 2 .......................................................... 3 2022 乡村振兴战略培训工作总结 3 .......................................................... 5

　2022 乡村振兴战略培训工作总结三篇 2022 乡村振兴战略培训工作总结 1 “党的十九大报告提出乡村振兴战略，紧扣农民群众对美好生活的向往，给农民群众带来了新期待、新希望。”作为一名奋战在农村工作的基层干部，肩上更是扛着振兴乡村的艰巨任务，就是要不等不靠，自力更生，将党的好政策不折不扣的落实好，才能把外来“输血”帮扶转变为自主“造血”发展，才能更好地推动新时代农村的发展。

　完善基础设施建设是筑牢乡村振兴之基的重点。在脱贫攻坚的持续推进下，农村基础设施条件明显改善，但部分贫困山区受地理条件限制，历史欠账多、优质资源供给不足、经济发展不平衡等因素制约，各项基础设施都相对落后，水、电、路、污染处理等方面仍存在突出短板，这都成为了乡村振兴的掣肘。在实现振兴乡村的过程中，必须以完善基础设施为重点工作，立足群众需求继续大力实施民生工程，加快补齐水、气、污染处理设施等突出短板，解决制约当地长远

　 2 发展的突出问题，不断改善人居环境，增强农民群众的获得感、幸福感、安全感。许多地区在脱贫攻坚的带动下，基础设施条件得到了进一步改善。但是部分偏远山区，在水、电、路、生态治理等方面依然非常落后，在基础设施建设方面需政府给予大力支持。

　推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标，就是要彻底解决农村产业和农民就业问题，确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收，都需要以产业发展为基础。农业强，产业必须强；产业旺，乡村振兴才有底气。习总书记说，“青山绿水就是金山银山”，山区县依山傍水，自然资源丰富，县域旅游发展前景广阔。随着全县全域旅游的发展，旅游业逐步做大做强，也将进一步带动产业发展，为乡村振兴带来红利。

　发展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的必由之路。如何发展壮大村级集体经济消除“空壳村”，是基层党组织建设的一个热点也是一个难点，更是农村如何打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。许多村集体没有任何收入，不说基础设施建设、公益事业、扶贫济困，连基本办公经费都全靠政府财政补贴，村级集体经济发展缓慢是一块突出的短板。村集体经济收入主要有政府补贴和村集体经营收入，政府补贴基本固定，要想增加村集体经济收入，只有通过生产经营，盘活村集体资

　 3 产。国家出台“深化农村集体产权制度改革”这一惠农政策，这是继农村土地制度改革后农村改革的又一项大事，目的是保障农民财产权益，壮大集体经济。怎样让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是当下我们正在积极推进的新课题，也是我们最终的奋斗目标。

　实施乡村振兴战略，为乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心。作为一名基层干部，责无旁贷，应该为乡村振兴献计出力，带领群众发展致富。

　2022 乡村振兴战略培训工作总结 2 一、学习弘扬“红船精神” 此次培训让我们踏入南湖革命纪念馆，通过影像照片和实物资料，睹物、思人、品史。在纪念馆内，陈列着一代又一代的中国共产党人，在不同历史时期、在中华民族最紧迫、最危险的时刻，为国家的自由民主、民族进步和繁荣富强，做出重大努力、牺牲和贡献的历史物证。我们更要以此次参观为契机，认真学习、深刻领悟党的“十九大”精神，不断锤炼自我党性，严格按照党的要求开展工作实践。

　二、学习先进滕头村

　 4 滕头村嵌在奉化与溪口之间的滕头生态旅游区，它以生态农业、立体农业、碧水、蓝天绿化工程，形成别具一格的生态旅游区，在国内外颇享盛名。滕头村根据扩大规模、完善功能、优化环境、提高品位这一总体要求，坚持可持续发展战略，牢固确立既要金山银山，更要绿水青山的科学发展观，结合旅游业景点开发，把生态环境和村庄建设紧密相结合，实现村庄环境的持续优化。

　三、学习先进余村 实地参观学习余村，感受“绿水青山”发展之路。20xx 年 8 月 15 日，时任 XX 省委书记的习近平同志到余村考察调研时首次提出了“绿水青山就是金山银山”的重要论述。十多年来，余村作为“中国美丽乡村”的首批建设村，通过修编“村庄建设、村庄环境、产业提升”三项规划，坚持把“经营村庄”理念贯穿始终，突出规划引领、基础夯实、特色彰显，积极打造休闲产业的核心区。通过对中心村沿线立面改造，完善污水处理系统等举措，村庄环境焕然一新。深切感受到余村的发展变化——如何从一个尘沙漫天的靠采矿为生的自然村发展为环境优美、空气清新、水质优良的新兴旅游村庄。

　四、结合先进促发展 通过学习，感受到我们村和他们的差距很大，结合本村实际，我们那些资源，条件，但是我们要发展村域经济，就要

　 5 做好几点。一是，发扬“红船精神”，不忘初心，牢记使命，一个村能否较好、较快的发展要看是否有一个团结、办事效率高、愿意帮助群众集体致富的党支部和村委会。团结就是力量，即使个人的力量是那么的微小，但一个团队的力量凝聚起来那是惊人的。一村的干部只要齐心向上、积极为群众谋实事、办好事，没有干不成的难事。二是，一个农村能否较好、较快的发展看是否有一个好的领头人。我是一个村的带头人，要带领村域坚持绿色发展，将我村现有 60 余个林盘进行保护，林盘资源进行摸底核实，做好招商引资，发展绿色生态旅游产业。

　在实际工作中，作为党总支书记，积极牢记为人民服务这一宗旨，倾情奉献自己的力量，热情的为党和人民服务，做一名称职的书记。

　2022 乡村振兴战略培训工作总结 3 一、到声誉卓著、历史悠久的高等学府学习，让我的心灵受到了一次洗礼 XX 大学是中国著名顶级学府之一，毗邻著名而又古老的西溪风景区的大学校园建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里，我们深切感受了 XX 大学的“以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越”的教育理念，学校精心安排的课程既有宏观理论，也有实践案例；既有课堂教学，也有现场教学，

　 6 通过教授的讲课和参观中的交流讨论，使我们在学习境界上受到进一步的触动。

　二、聆听经验丰富的专家授课，让我的境界得到了一次提升 为期一周的学习当中，学校为我们安排了丰富的教学内容，聆听了各领域知名专家教授的授课，领略了名师的智慧与风采，老师们博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的境界得到一次大的提升，正所谓:聆听的是智者的声音，感悟的是知识的力量，学到的是管理的精华。

　三、现场感受特色鲜明的美丽村镇建设，让我的视觉实现了一次冲击 此次现场教学的所到之处，无论是美丽乡村、田园综合体，还是特色小镇，都让我们实现了视觉上的冲击、思想上的碰撞。深入分析不难发现，XX 的特色村镇建设具有四个特点。一是乡村管理民主、严谨。不管是村干部选拔还是村级组织负责人的任命都是“以德为先”，德是指在选拔村级负责人时把德摆在首要位置，一个人的人品好坏决定地方发展的好坏，当我们的乡镇还在强调通过成立村民议事会、乡贤会来治理乡村时，XX 关于民主治理方面已经颇有成效。另外，在乡村治理上枫桥经验很典型，全镇设有近千个摄像头，所

　 7 有信息每天通过网络平台逐级汇总上报，通过对上报数据进行分析，及时处理各种问题。比如出现乱扔垃圾乱排废水等情况，平台立即反馈给执法队，执法队可以快速出勤进行管制。二是业务办理公开、透明、快速。在 XX 的枫桥，有规模较大的综合办事大厅，综合了各个部门的业务工作，真正实现了“一站式办结”服务，公平透明，快速便捷，工作人员的优质服务态度得到了群众的一致好评。三是经济发展开放、包容、创新。村级集体经济的发展在 XX 都有一套完整的制度，各村的村党总支书记都是集中精力谋经济发展，在招商引资过程中，采用股份制的形式与企业共同经营，这种形式互惠互利，得到企业与群众的一致认可，许多群众纷纷选择返乡务工创业，为乡村经济的发展注入了强劲的动力。四是发展环境非常好。村级各项重大决策都是一起商讨决定，群众支持干部，干部支持领导，干群关系和谐，最重要的是，引导者确定方向，众多追随者一张蓝图干到底；内部、外部发展环境一片和谐稳定。

　四、学思结合，学以致用，让我的思想受到了一次启发 通过这次 XX 的学习，我受益匪浅。也引发了我深入的思考，作为永和乡的党委书记，怎样推动永和乡村振兴工作，我认为必须抓好以下四个方面: 1、要抓好规划编制这个先导。乡村振兴，规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的，必须要有长远规划，稳步

　 8 推进。要对照国家要求，结合实际，高标准编制永和乡村振兴具体行动规划，同时按照全县乡镇功能布局科学规划，形成我乡本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，一年接着一年做，一届接着一届干，确保干出成效。

　2、要抓好人文环境这个基础。人是生产力最活跃的因素，而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理，以“厕所革命”为契机，加快实现农村无害化卫生厕所全覆盖。美化乡村生态环境，保护好绿水青山和田园风光。以景区的理念规划永和，以旅游景点的标准建设永和，在全乡开展村庄景观美化、亮化活动，建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设，因地制宜兴建特色餐饮、特色民宿、购物、娱乐等配套设施，打造生态宜居、生活便利的新农村。

　3、要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路，是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业，大力发展生态循环农业，加快现代农业发展步伐。以打造“小水果”之乡为契机，大力发展永和生态休闲旅游农业。重点以冬枣、沃柑、猕猴桃、香瓜、西瓜、小水梨、湘莲、油茶等为主打产品，推动我乡传统农业向现代代农业发展。利用自然资源，以松柏、龙凤为中心，推动永和康养、休闲旅游业发展。以三和瓷业为龙头，利用现在工业资源大力发展新型工业，重

　 9 点引进、扶持和壮大农产品加工业。按照“工旅结合”“农旅结合”“养旅结合”等思路，把永和的养生养老和美丽乡村建设结合起来，打造休闲观光、健体康养等特色产业。

　4、要抓好组织建设这个保障。没有党的领导，乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍，建立选派第一书记工作长效机制，实施农村带头人队伍优化提升行动，吸引大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树，方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策，创新用人机制，把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题，就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇，着力提高政治待遇，激发他们立足基层、干事创业的热情，真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。

篇三：乡村振兴战略统计监测培训会议

　同志们：

　实施乡村振兴战略，是党中央的重大决策部署，也是省、市委安排的一项重点工作。推进乡村振兴，关键在人，关键在干部。因此，市委决定对全市各级干部进行一次集中培训。前一阶段，我们已经完成了对乡镇、村党组织负责人的培训，这一期我们重点对市、县两级领导干部进行培训。为办好这次培训班，市委组织部会同相关部门下了很大功夫，在题目设置、师资确定、日程安排等方面都作了精心准备，希望大家能够珍惜机会、认真学习，确保学有所成、学有收获。下面，就深入实施乡村振兴战略，我再和大家交流几点意见。

　一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义，坚决把思想和行动统一到中央部署和省委要求上来 实施乡村振兴战略是党做好新时代 “三农”工作的总抓手。我们一定要着眼大局、联系实际，切实把中央提出乡村振兴的战略意图学习好、领会好，把工作部署贯彻好、执行好。

　我们要深刻认识到，实施乡村振兴战略，体现的是十八大以来党中央对“三农”工作的一贯重视。党中央坚持把“三农”工作作为重中之重，每年都召开中央农村工作会议，每

　年都用中央一号文件部署“三农”工作，持续发出重农信号，强农惠农富农力度不断增强。这次党中央立足于改革开放特别是十八大以来农业农村工作的伟大实践，提出了实施乡村振兴战略的重大部署，表明了我们党对农业农村发展的认识提升到了一个全新的境界，对我们实现强农兴农梦想具有重要意义。

　我们要深刻认识到，实施乡村振兴战略，关系的是 xx振兴发展能否顺利实现。xx 是传统的农业地区，农业比重大、农村人口多。相比于省内其它城市来讲，实施乡村振兴战略对于我市来讲意义更为重大。可以说，我们全面建成小康社会、实现振兴发展，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村。如果我们不能把乡村振兴这个命题解答好，这篇文章写好，提高政治站位，认识培训意义乡村振兴的关键在“人”， “村子强不强，要看领头羊”。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，村干部担负着贯彻落实党的方针政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的直接责任。你们的能力和水平，直接关系着到乡村未来的发展，关系着乡村振兴战略能否落地落实。所以大家必须以实字托底、干字为先的气魄，拿出“在肩上”的担当、“在路上”的毅力守好自身“责任田”，在践行好乡村振兴战略“二十字”方针上走在前做表率，以实际行动推动乡村振兴战略落地落实、开

　花结果。提能培训是广大一线村干部成长的“金钥匙”，要以此次培训为契机，在专家授课中提高理论水平，在学习交流中碰撞思想火花，在实地观摩中提高解决实际问题能力，锻造“真抓实干”过硬本领，为乡村振兴夯实干事基石。

　二、明确目标任务，切实增强本领当前，广大干部面临最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。不注意学习新知识，就会导致面对新问题、新要求时，一筹莫展，束手无策。希望大家牢固树立学以立身的理念，充分利用好这次培训的机会，进一步提高个人的能力素质和水平。一要把思想统一到“想干事”上，做党性坚强的“当家人”。只有保持想干事的愿望和志向，才能保持干好事的激情和动力。从“要我干”转变为“我要干”，以踏石留印的作风、抓铁有痕的劲头，发扬“钉钉子”精神，提高贯彻执行战略部署的能力和效率，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，做新时代党性坚强的基层治理“当家人”。二要把能力体现在“会干事”上，做管党治党的“掌舵人”。当前，农业农村工作涉及方方面面，上面千条线，下面一根针；上面千顶锤，下面一颗钉。村“两委”干部面对纷繁复杂的工作，要学会五个手指头“弹钢琴”，统筹兼顾好各个方面的事情，特别要在农村基层党组织建设、新型农村集体经济发展、农村社会和谐稳定等方面下功夫、做文章。火车跑得快，全靠车头带，村党支部书记一定要发

　挥好“掌舵人”的作用，把准大的方向，既要保证把群众带到正路上去，听党话，跟党走，又要想办法把群众带到富路上去，大家同舟共济，携手奔向小康。三要把目标落实到“干成事”上，做强村富民的“引路人”。实现全面小康、实施乡村振兴战略离不开乡村产业的发展壮大。村党支部书记要充分发挥“引路人”的作用，把握政策方向，吃透基层情况，科学谋划蓝图，合理设置路径，既要把当地优势产业找准，又要把经营模式找准，还要在生产管理、产品销售和品牌打造等方面敢于创新，大胆探索，引导和带领当地群众把特色产业发展壮大起来，做出特色，做出成效。

　三、坚持学思践悟，确保取得实效只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。为了确保这次培训取得实实在在的效果，我希望各位学员：一要珍惜机会，学有所思。希望大家珍惜这次难得的学习机会，端正学习态度，努力克服工作和生活上的困难，排除日常事务干扰，以饱满的热情全身心投入到学习中来，真正使自己在认识上有新提高、理论上要有新进步、工作上有新启发。二要加强交流，学有所悟。希望大家这次抓住开阔视野、增长见识的机遇，珍惜这个相互学习、相互交流的平台，学习上互相帮助，工作上取长补短。同时，要根据学习培训内容，对照检查工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平。三要静下心

　来，学有所获。希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一，更好地把学习成果转化为创新的动力、实干的激情，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。同志们，新征程的“冲锋号”已经吹响，攻坚克难的“快进键”已经按下，在乡村振兴这项长期的系统性工程中，村“两委”干部仍然大有可为，也必定大有作为。面对新时代、新使命，新机遇，我们要攻坚克难、砥砺前行，只争朝夕、真抓实干，发挥“领头雁”作用，推动乡村振兴高质量发展。最后，祝同志们在培训期间生活愉快，学习进步！预祝本期培训班圆满成功！我就讲这么多，谢谢大家！

篇四：乡村振兴战略统计监测培训会议

　我们现在开会。根据县乡村振兴指挥部的统一安排，今天我们在此召开乡村振兴政策培训会。今天县委常委、组织部长 x 同志百忙之中莅临 x 出席指导乡村振兴政策培训，让我们以热烈的掌声对领导的到来表示诚挚的欢迎。参加今天会议的有县直包联单位负责人，x 镇政府机关全体干部、各村党支部书记、镇直单位负责人、各驻村工作队全体成员。今天的会议一共有五项议程，下面依次进行。

　第一项议程：请 x 同志就乡村振兴相关政策进行专题培训。

　……………………………… 第二项议程：请 x 同志通报全镇扶贫领域信访问题。

　……………………………… 第三项议程：请 x、x、x、x、x 等五位同志依次上台表态发言。

　……………………………… 第四项议程：请县委常委、组织部长 x 同志讲话，大家欢迎。

　同志们，刚才 x 为我们上了一堂很好的课，领导的讲话既有理论的高度，又有实践深度，具有很强的针对性、操作性、实践性，我们很受启发、很受教育，为我们下一步抓好乡村振兴工作指明了方向，打下了基础，我们要认真领会，全面抓好学习贯彻。下面我就贯彻落实 x 的讲话精神，扎实有效的开展乡村振兴政策培训作以下表态发言。

　一、提高政治站位，切实增强抓好乡村振兴政策培训的思想自觉和行动自觉 这次开展乡村振兴政策培训是县委的决策部署，x 部长更是亲临指导，充分说明此次政策培训的极端重要性，我们将切实提高政治站位，切实要把思想和行动统一到县委，统一到 x 的讲话之中。

　1 1 、充分认识到抓乡村振兴政策培训是落实政治任务的迫切需要。当前，全县乡村振兴到了攻城拔寨、吹糠见米的关键时期，今年是乡村振兴见实效、结硬仗的关键之年，功败垂成在此一举。今年年初我们举行了乡村振兴誓师大会，也开展了乡村振兴政策培训，但是问题依旧较多。这次乡村振兴政策培训，就是让大家再学习、再提高、再动员，全面贯彻落实县委乡村振兴总体战略部署，切实扛起乡村振兴的政治责任，进一步聚焦问题短板、聚焦政策落实、聚焦任务目标，不折不扣的落实乡村振兴政策任务，向县委交一份满意的乡村振兴答卷。

　2 2 、充分认识到抓乡村振兴政策培训是推进乡村振兴任务的迫切需要。当前，乡村振兴精准脱贫的各项政策已经成熟，剩下的就是抓落实。但从实际工作效果来看，各项政策的落实落地还有很大差距，根本原因在于政策学习不透、理解不透，导致掌握政策、执行政策的能力不足，集中体现在少数干部对习近平总书记扶贫开发重要思想没有学深悟透，对县指挥部重要文件精神没有精准把握，对相关行业主管部门的重要政策没有学懂弄通，很多时候全凭主观臆断，盲目开展工作，导致政策落实不到位，执行政策走样，群众不满意。我们只有

　把政策掌握清楚，通过学深悟透，才能扎实有效的推进各项乡村振兴工作。

　3 3 、充分认识到抓乡村振兴政策培训是反馈问题整改的的迫切需要。前期县委巡察和各级督查反馈了我镇在乡村振兴中的一些问题；目前正在开展的“两不愁三保障”普查工作也暴露出了我们在政策落实方面存在短板和不足。下一步我们还面临着各级的督查检查以及巡察回头看。今天的政策培训，也是我们整改工作的一部分，就是让大家早清醒早认识，早整改早落实，以扎实的整改工作成效向各级交一份圆满的整改答卷。

　二、勤学善思，精准领会乡村振兴工作的政策标准和程序要求 乡村振兴成效好不好，关键要看政策是否得到落实，这就要求我们必须坚定不移、不折不扣地把乡村振兴的政策精神领会到位、贯彻到位、落实到位，从思想的源头上把精准脱贫工作做实做透，为打赢这场硬仗提供思想保障。

　1 1 、严把培训标准，在学懂弄通上下功夫。一要原原本本学。要认真学习各级出台的乡村振兴政策法规，认真学习 x 书记、x 县长的讲话精神，认真学习县乡村振兴指挥部印发的脱贫政策汇编，原原本本的学，反反复复的学，真正的理解政策、学懂政策。

　二要把握关键学。要全面掌握乡村振兴政策的政策边界、落实条件及政策标准，要全面熟悉乡村振兴相关的程序标准，把握政策落实的核心要求，为做好政策落实打下基础。

　三要入脑入心学。要真正做到政策问之即答，用之即会，不断章取义、不一知半解，不做“夹生”干部，真正把政策入脑入心。

　2 2 、创新方式方法，在学习贯彻上下功夫。一要创新载体学习。各村各单位要进一步创新学习载体，结合基层实际，通过党员会议、入户宣讲、组织测评、专业授课等方式，迅速开展乡村振兴政策宣讲，确保各项政策学习贯彻到位。

　二要全员覆盖学习。要实现所有干部要学习乡村振兴政策全覆盖，所有包户干部宣讲政策全覆盖，确保乡村振兴政策人人掌握，不留死角、不留盲区。

　三是全面系统学习。要全面系统的学习各级乡村振兴政策，既要学习习近平扶贫开发重要思想，又要学习具体的乡村振兴政策，既要学习乡村振兴政治要求，又要学习乡村振兴基础业务，既要学习乡村振兴的主责主业，又要学习乡村振兴的方式方法，通过全面系统的学习，为下一步落实政策打下坚实的基础。

　3 3 、强化工作举措，在务求实效上下功夫。一要压实主体责任。开展脱贫工作政策培训学习，是一项极为严肃的政治任务，x 镇党委将切实扛起乡村振兴的主体责任，加强乡村振兴政策培训的统筹谋划，不折不扣的抓好乡村振兴政策培训。各单位负责人要切实担负起政策培训的第一责任人责任，扎实抓好脱贫工作政策培训，为完成各项乡村振兴任务提供坚强的政策保障。

　二要做好结合文章。各地各单位要把政策培训与各级反馈问题整改相结合，与乡村振兴“两不愁三保障”普查相结合，与扶贫领域信访矛盾化解相结合，通过政策的大宣讲推动工作的大落实，全面完成年度各项乡村振兴任务。

　三要注重建章立制。政策的落实不会一蹴而就，政策的培训也必须常抓常严。要建立定期培训机制和学习考评机制，通过把政策培训抓在日常、严在经常，推动各项工作任务落实落地。

　4 4 、压实信访责任，在矛盾化解上下功夫。当前我镇信访矛盾较多，信访诉求化解难度较大，各相关责任人要深入领会乡村振兴政策，不折不扣的化解好扶贫领域信访矛盾。

　一是压实主体责任。严格落实信访矛盾包保化解，全面压实包户干部、第一书记（工作队长）、村书记、驻村干部、户户走到责任人等 5 人责任，建立严格的责任倒查追究机制，全力做好信访矛盾化解工作。

　二是扎实工作举措。各相关责任人要进一步扎实工作作风，主动与信访对象见面沟通，积极宣讲乡村振兴政策，依法依规解决信访对象的合理诉求。要注重做好初信初访化解工作，逐步消化信访矛盾，严控信访增量，真正把信访矛盾化解在基层一线。

　三是严格责任追究。对再出现到县及县级以上上访的，严肃追究包户干部、村书记、联村领导的责任，与年终待遇挂钩、评先彰优挂钩。对赴省到京上访的，包户干部、村书记、联村领导一律停职调查；对到市以上上访的，包户干部、村书记、联村领导待岗包联化解信访矛盾，对到县上访的，约谈相关责任人，责令限时化解到位。通过严格的问责追责，倒逼干部主动作为，全力化解好各类信访矛盾纠纷。

　三、知行合一，在为民务实担当中全面建成小康社会 1 1 、全面决胜乡村振兴。一是扎实开展“两不愁三保障”普查工作。要坚持时间服从质量，严把普查口径标准，确保普查质量。

　二是扎实抓好“户户走到”工作。要把“户户走到”工作与化解信访矛盾、谋划产业发展、宣传落实政策相结合，迅速按照要求进行走访。三是扎实做好工作任务。由联村领导负责督办，完成搬迁入住、拆旧复垦、公路建设。

　四是扎实做好脱贫项目拉练工作。要及早谋划全县

　后三个季度的扶贫项目拉练，着力培植脱贫拉练项目 6 个以上，确保在项目拉练中取得好成绩。

　2 2 、狠抓项目 建设。把项目建设作为镇域经济社会发展的重要引擎，按照 x 书记在 x 召开的项目工作督办会上的要求抓好落实。

　一是加快规划设计和建设。加快推进集镇地下综合管线改造、微景观建设、棚户区安置点等一批重点项目建设。

　二是加快谋划全市第三季度项目拉练。将任务分解到人到天，统筹协调推进项目建设工作，确保在全市项目拉练中不出现问题。

　三是加快棚户区改造。要迅速完成土地征收，完成房屋拆迁，全力推进棚户区房屋改造。

　3 3 、扎实推进乡村振兴。一是落实好河长制。认真落实好河长工作制，落实好定期巡河工作机制，严格河道保洁员日常管理，加强河道日常清理，确保各级督导检查不出问题。

　二是加快美丽乡村建设。要加快 x 建设，全面做好业态植入准备工作，有序推进美丽乡村建设，做好迎接全市项目拉练准备。

　三是深化平安 x x 创建。全面落实“四干巡村”和“户户到”活动，加强社会矛盾源头预防和综合调处化解，依法及时就地解决群众合理诉求，化解一批信访积案。全面落实安全生产责任制，坚决防范和遏制重特大安全事故发生，确保社会安全稳定。要深入开展“扫黑除恶”专项斗争，铲除黑恶势力滋生，保障 x 社会长治久安。

　4 4 、全面加强党的建设。一是谋划好 x x 教育。要全面组织学习习近平总书记在 x 教育工作会议上的讲话精神，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，及早启动谋划 x 教育。

　二是全面严肃党内政治生活。要坚持以 x 学习教育为载体，持续深入学习贯彻习近

　平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“三会一课”制度，规范开展“支部主题党日”活动，全面严肃党内政治生活。

　三是建强基层基础。要持续抓好软弱涣散党组织整顿，做好党员发展工作，迅速启动开展建党 x 周年系列活动，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。要扎实做好第 x 个党风廉政宣教月活动，抓好大数据核查工作，持续正风肃纪，着力营造风清气正的发展环境。要统筹做好统战、宣传等工作，进一步压实从严管党治党责任，推动从严管党治党向基层一线延伸。

　同志们，使命呼唤担当，实干成就梦想，让我们紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，苦干担当、奋勇前进，以无愧于时代的成绩向 x 献礼。

　今天的会议到此结束，散会。

篇五：乡村振兴战略统计监测培训会议

　 同志们：

　 根据区委统一安排，今天由我为大家上一节专题廉政课。2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。今年 3 月 6 日，习近平总书记在北京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会时强调，脱贫攻坚是一场硬仗，越到最后越要绷紧这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。按照会议安排，今年全国乡村振兴战略实施的“硬任务”是实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫，这是党中央作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。可以说，目前这项工作已经到了“最吃劲”的关键阶段。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略的实施效果好不好。从这个维度来讲，实现乡村振兴，关键在党，“主心骨”是基层党组织。作为纪检部门来说，服务乡村振兴战略的实施是纪检监察机关当前和今后一段时间的重要工作任务之一。在座各位都是我区村（居）党组织书记，是乡村振兴战略的执行者、实践者，是乡村振兴的领头雁、排头兵，是乡村振兴战略实施的“主力军”。唯有切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，政治过硬、担当过硬、作风过硬，才能在乡村振兴的重大历史机遇中既干成事

　又不出事，更加扎实地承担起时代赋予的政治任务和历史使命。

　 下面，根据课程安排我从面临形势、存在问题、下部措施三个大方面与大家做一下分享交流。

　 一、当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势

　 党的十八大以来，在马克思主义指导下，我们党启动了党的群众路线教育实践活动、“两学一做”专题教育等，将党的新时代从严治党要求融入到了党的建设、改革发展、队伍建设、人民服务等不同的领域当中，充分凝聚了全党上下的从严治党基本要求，也让党员干部在从严治党的环境氛围中感受到了自己的责任与担当，体会到了时代使命的召唤。党的十九大，对全面从严治党提出了新的更高的要求，为各级党组织深化从严治党指明了方向，在理论学习上致力于党员干部对党章党规、中央八项规定等进行深入的学习，以此来把握政治理论当中的从严要求，坚定理想信念不动摇。在执纪监督上加大了对党员干部的监督监察力度，注重党风政风基本要求的落实，通过各种典型案例来绷紧党员干部的纪律规矩红线，以此助推风清气正良好政治生态氛围的塑造，这也是新时期深化从严治党基本要求的应有之义。最显著的成效体现在以下两个方面：

　一方面，党中央以“八项规定”为切入点，把作风建设作为全面从严治党的重要突破口。通过大力整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，深入开展办公用房整顿、会员卡清退、吃空饷整治等专项治理活动，有效刹住了歪风邪气，一些群众反映强烈的消极腐败现象销声匿迹，党风政风和整个社会风气“越来越干净”。

　 首先是过节“越来越干净”。中国是人情社会，尤其是在春节、中秋等传统节日期间，更是少不了人情往来。在“八项规定”出台之前，一些干部在过节期间有吃不完的酒席、送不完的节礼。请客送礼不仅造成了严重的经济负担，很多干部有时还要担心请客的饭店不上档次、购买的礼品不够贵重，“礼数不周到”。尤其是，越到春节，公车司机师傅们越忙，开着公车奔驰在请客送礼的大路上。“八项规定”出台之后，很多公款接待定点饭店关门大吉了，“靠饭局解决问题、靠酒量检验干部”的场面销声匿迹了，天价月饼礼盒、粽子礼盒、茶叶礼盒卖不出去了，逢年过节很多干部不用再愁着请客、吃请和送礼、收礼了，公车司机师傅们也终于可以踏踏实实地过年了。

　 其次是会风“越来越干净”。十八大以前，开会往往讲究排场，就连很多不太重要的会议，也要铺地毯、摆鲜花、拍合影、赠送会议纪念品。而现在，文山会海现象明显减少，

　并且会议安排变得简单朴素了，没有了红地毯，没有了鲜花，没有了大合影，更没有了借开会的名义公款游山玩水。从中纪委公布的数据看，十八大至今，中央和国家机关各部门的培训费同比减少了 20%以上。

　 再次是干部的学风“越来越干净”。中央号召转变学风文风，尤其是明确禁止培训期间学员之间用公款相互宴请。相信大家可以感受到，现在参加培训除了上课学习和实践参观之外，课余时间顶多打打球、散散步，聚餐吃饭明显少了，“晚上喝醉、白天瞌睡”明显少了，很多党校和干部培训机构周围的饭店和娱乐场所也不再火爆了。

　 这三个“越来越干净”也直接促成了“三公”经费的持续降低。衡量一个地区、一个单位的干部作风，“三公”经费是一个非常客观的指标。在过去相当长的一个时期内，我国的“三公”经费数额十分巨大。十八大以后，在“八项规定”的基础上，中央又陆续出台了一系列限制公款消费的重要规定。公款消费迅速降温，公务接待、公款吃喝行为明显减少，公款铺张浪费明显减少，依赖公款消费的高档餐饮娱乐行业遭遇了“寒冬”，全国的“三公”经费由 2010 年的94.7 亿元，逐渐降低到 2018 年的 58.8 亿元，减少了将近36 个亿。今年的政府工作报告进一步提出，2019 年“中央

　财政要开源节流，一般性支出压减 5%以上、‘三公’经费再压减 3%左右”。

　 另一方面，党中央坚持查办大案要案，执纪监督作用更加明显。2019 年以来全国共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 3.8 万件，给予党纪政务处分 3.2 万人，涉嫌犯罪移送检察机关 4900 余人。坚决查处民生领域侵害群众利益问题。坚持分行业分领域深入排查，重点督促解决教育医疗、生态环保、食品药品安全等方面侵害群众利益问题。各地区开展财政补贴资金“一卡通”管理、农村低保等专项治理。海南、重庆、四川等完善惠民资金监督管理机制，加大整治力度。全国共查处民生领域侵害群众利益问题 10.4 万起，处理 13.2 万人，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

　 可以说，经过持续不懈的努力，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑。今年初，十九届中央纪委三次全会作出了“反腐败斗争取得压倒性胜利”的重大政治判断，标志着全面从严治党取得了重大成果并向前迈出了新的一步。在座的不少都是老书记，都在这个岗位上干了很多年，可以说是亲眼目睹、亲身经历了这种巨大变化。

　 在这里，着重介绍一下当前农村基层党风廉政建设的新形势。

　党的十八大以来，中央高度重视农村基层党风廉政建设，作出了一系列重要部署，向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，农村基层党风廉政建设取得了显著成效。尤其是十九大后，党中央结合当前党风廉政建设的新形势新任务新要求，积极探索加强基层党风廉政建设工作的新途径、新方法，着力推动全面从严治党向基层延伸。国家监察体制改革试点工作全面铺开，扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作全面推进，市县巡察工作不断创新实践

　 一是 2018 年的中央一号文件《关于实施乡村振兴战略的意见》，不仅对乡村振兴战略作了专题部署，同时明确提出，作为实施乡村振兴战略的重要环节和纪律保证，要在全国推行村级小微权力清单制度，加大基层小微权力腐败惩处力度，严厉整治惠农补贴、集体资产管理、土地征收等领域侵害农民利益的不正之风和腐败问题。其中，在脱贫攻坚方面，利用三年时间开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。按照这一部署，全国各级各地始终把脱贫攻坚作风建设摆在突出位置，针对扶贫领域存在的“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核监督从严要求不够等问题展开专项治理，强力纠治扶贫领域形式主义、官僚主义和弄虚作假等突出问题，用作风建设的成果促进各项扶贫举措落实落地。全国共查处

　扶贫领域腐败和作风问题 8.5 万件，剖析典型案例，推动举一反三、持续深化纠治。

　 前段时间，中央纪委书记赵乐际在中纪委十九届四次全会工作报告中再次强调，要以“三区三州”等深度贫困地区为重点，紧盯扶贫项目资金管理风险隐患，坚决查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等问题。抓好脱贫攻坚专项巡视巡察整改，围绕政策落地、责任落实和工作作风等方面，督促纠治扶贫标准把握不精准、“两不愁三保障”落实不到位、脱贫摘帽后政策不稳定等突出问题。严肃查处“面子工程”“形象工程”，山东、甘肃、新疆生产建设兵团等集中整治扶贫领域形式主义、官僚主义。今年，各级对基层小微权力腐败的惩处力度只会越来越大，并且，监督惩处的重点依然是农村基层党员干部。

　 二是全国范围内扫黑除恶专项斗争成果向纵深发展。这里的“黑”是指黑社会性质的组织，“恶”是指恶势力和恶势力犯罪集团。通过公安机关查处的案例可以看出，黑恶势力大多发生在基层、发生在群众身边，群众是直接受害者，对涉黑涉恶犯罪也最痛恨。比如，采取“霸选”“骗选”“贿选”等手段操纵破坏农村基层换届选举、把持基层政权；在村内搞“小山头”，阻碍村民集体决议；非法承包、开发农田林地矿产等集体资源，贪污、侵吞村集体资产；利用家族

　宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压百姓；在征地拆迁、工程项目建设等过程中煽动群众闹事，以维权的名义组织非法上访、闹访、缠访甚至聚众斗殴；在村集体项目建设中强揽工程、恶意竞标、强买强卖、哄抬价格、阻挠施工等行为，在基层并不少见，严重蚕食群众的安全感、幸福感和获得感。2019 年，全国共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题3.8 万件，给予党纪政务处分 3.2 万人，涉嫌犯罪移送检察机关 4900 余人。中纪委十九届四次全会也明确提出，要深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来，加强与政法机关协同配合，制定破解“保护伞”查办难题相关政策，对移交问题线索全面摸排、重点督办，对重大复杂案件同步立案、同步调查。实地指导查处云南省昆明市孙小果和黑龙江省哈尔滨市呼兰区于文波、杨光等涉黑涉恶案件背后的责任问题、腐败问题。山西、陕西等建立“联点包案”机制，坚决“打伞破网”。

　 三是全力保障脱贫攻坚决战决胜，集中整治群众反映强烈的突出问题。脱贫是全面小康的重中之重，是必须完成的硬任务。纪检监察机关要深刻认识肩负的职责使命，坚持问题导向，对扶贫领域腐败和作风问题进行盘点梳理，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、

　吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，促进建立解决相对贫困的长效机制，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。及时回应人民群众关切，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治，根据不同领域和地域特点深化拓展，充分发挥基层党组织监督作用，引导群众有序参与，推动基层干部廉洁公平为群众办实事办好事。截至目前，全国着重开展省区市巡视工作指导督导试点，制定中央部委、中央国家机关部门党组（党委）开展巡视工作指导意见，促进落实责任、规范工作。召开全国市县巡察工作推进会，推动巡察监督更加聚焦、更加有效。全国各市县均开展巡察工作，覆盖 1.1 万个乡镇、5.9 万个部门和企事业单位、22.5 万个村级党组织。福建、贵州等创新方式方法，巡视巡察同步，巡察交叉机动，全覆盖质量不断提高。另外，区委对村居的巡察目前已全面展开。大家要对当前的党风廉政建设和反腐败工作形势有清醒认识，自觉做到讲纪律、守规矩，做清正廉洁的表率。

　 二、农村干部违纪违法问题分析

　 近年来，我区各级纪检监察机关将查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为监督执纪重点，今年以来，全区共查办案件 X 件，其中农村党员干部违纪案件 X 件，占立案总数的 X%，查处村党支部书记、村主任 X 人，占农村党员违纪

　总数的 X%。从受理的信访举报情况看，90%以上都是反映村干部违纪违法问题的。由此可以看出，当前群众身边的不正之风和腐败问题依然易发多发，农村党员干部尤其是村级党组织书记违纪违法问题仍然时有发生。

　 从近年来查处的案件来看，农村干部违规违纪问题主要集中在以下 8 个方面。

　 一是刁难群众、吃拿卡要。主要表现为村干部利用自己掌握村居公共事务的权力，向办事的村民收取一定的好处，尤其是在土地承包流转、低保办理和宅基地批准等直接涉及群众利益的问题上，不给好处不办事，给了好处乱办事。如X市X村原党支部书记X在为村民办理低保过程中吃拿卡要，违规收取礼金用于个人消费，受到党内警告处分。X 街道某村原党支部书记、村委会主任 X，利用协助政府上报村低保户的职务便利，以协调关系、请客吃饭为名，违规向 X、X等办理低保的困难群众收取费用共计 X 元，去年年 X 某某将违规收取的X元逐户退还。X党委给予X党内严重警告处分。

　 二是坐收坐支、违规报账。主要表现为私设账外账或小金库，违反财务规定公款私存、将公款转借、为他人提供经济担保或挪作他用等；利用村级财务管理混乱的空子，坐收坐支，或是虚开发票、虚列项目，随意开支、侵占集体资产。如湖南省 X 市 X 村原村级财务报账员 X 采取虚开果树苗木、

　物资运输等发票，侵占村集体资金 X 万余元，受到开除党籍处分。X 街道某村原党支部书记 X 在收到沿街楼租金后，未按照“三资”管理相关规定及时入账，坐收坐支，金额达 X万余元，X 还存在其他违纪违法问题，区纪委给予其开除党籍处分。X 街道某村原党支部书记、村委会主任 X 在对外出售村级资产时，违背“三资”管理相关规定，未履行村集体资产处置程序，同时将村集体收入坐收坐...

篇六：乡村振兴战略统计监测培训会议

　在干部乡村振兴专题培训班上的讲话 篇一

　 同志们：

　 今天，我们举办全县新任村（社区）“两委”干部乡村振兴专题培训班，目的是全面提升新一届村（社区）“两委”干部综合素质和业务水平，增强履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区，使全县村干部特别是新任村干部尽快转变角色，适应新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局的要求，努力当好全面实施乡村振兴的火车头、领头雁和主心骨，不断开创我县农业农村工作新局面，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴发展奠定坚实基础。

　 下面，为了切实搞好这次培训工作，我讲三点意见。

　一、提高政治站位 ，认识培训意义

　乡村振兴的关键在“人”，“村子强不强，要看领头羊”。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，村干部担负着贯彻落实党的方针政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的直接责任。你们的能力和水平，直接关系着到乡村未来的发展，关系着乡村振兴战略能否落

　地落实。所以大家必须以实字托底、干字为先的气魄，拿出“在肩上”的担当、“在路上”的毅力守好自身“责任田”，在践行好乡村振兴战略“二十字”方针上走在前做表率，以实际行动推动乡村振兴战略落地落实、开花结果。提能培训是广大一线村干部成长的“金钥匙”，要以此次培训为契机，在专家授课中提高理论水平，在学习交流中碰撞思想火花，在实地观摩中提高解决实际问题能力，锻造“真抓实干”过硬本领，为乡村振兴夯实干事基石。

　二、明确目标任务，切实增强本领

　当前，广大干部面临最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。不注意学习新知识，就会导致面对新问题、新要求时，一筹莫展，束手无策。希望大家牢固树立学以立身的理念，充分利用好这次培训的机会，进一步提高个人的能力素质和水平。

　 一要把思想统一到“想干事”上，做党性坚强的“当家人”。只有保持想干事的愿望和志向，才能保持干好事的激情和动力。从“要我干”转变为“我要干”，以踏石留印的作风、抓铁有痕的劲头，发扬“钉钉子”精神，提高贯彻执行战略部署的能力和效率，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，做新时代党性坚强的基层治理“当家人”。

　 二要把能力体现在“会干事”上，做管党治党的“掌舵人”。当前，农业农村工作涉及方方面面，上面千条线，下

　面一根针；上面千顶锤，下面一颗钉。村“两委”干部面对纷繁复杂的工作，要学会五个手指头“弹钢琴”，统筹兼顾好各个方面的事情，特别要在农村基层党组织建设、新型农村集体经济发展、农村社会和谐稳定等方面下功夫、做文章。火车跑得快，全靠车头带，村党支部书记一定要发挥好“掌舵人”的作用，把准大的方向，既要保证把群众带到正路上去，听党话，跟党走，又要想办法把群众带到富路上去，大家同舟共济，携手奔向小康。

　 三要把目标落实到“干成事”上，做强村富民的“引路人”。实现全面小康、实施乡村振兴战略离不开乡村产业的发展壮大。村党支部书记要充分发挥“引路人”的作用，把握政策方向，吃透基层情况，科学谋划蓝图，合理设置路径，既要把当地优势产业找准，又要把经营模式找准，还要在生产管理、产品销售和品牌打造等方面敢于创新，大胆探索，引导和带领当地群众把特色产业发展壮大起来，做出特色，做出成效。

　三、坚持学思践悟，确保取得实效

　只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。为了确保这次培训取得实实在在的效果，我希望各位学员：

　 一要珍惜机会，学有所思。希望大家珍惜这次难得的学习机会，端正学习态度，努力克服工作和生活上的困难，排

　除日常事务干扰，以饱满的热情全身心投入到学习中来，真正使自己在认识上有新提高、理论上要有新进步、工作上有新启发。

　 二要加强交流，学有所悟。希望大家这次抓住开阔视野、增长见识的机遇，珍惜这个相互学习、相互交流的平台，学习上互相帮助，工作上取长补短。同时，要根据学习培训内容，对照检查工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平。

　 三要静下心来，学有所获。希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一，更好地把学习成果转化为创新的动力、实干的激情，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。

　 同志们，新征程的“冲锋号”已经吹响，攻坚克难的“快进键”已经按下，在乡村振兴这项长期的系统性工程中，村“两委”干部仍然大有可为，也必定大有作为。面对新时代、新使命，新机遇，我们要攻坚克难、砥砺前行，只争朝夕、真抓实干，发挥“领头雁”作用，推动乡村振兴高质量发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年！最后，祝同志们在培训期间生活愉快，学习进步！预祝本期培训班圆满成功！

　 我就讲这么多，谢谢大家！

　在干部乡村振兴专题培训班上的讲话 篇二

　 各位委员、同志们：

　 这次脱贫攻坚与乡村振兴的专题协商会是市政协认真贯彻落实乡村振兴战略，经过年初认真研究后制定的协商计划。市委对开好这次专题协商会议高度重视，书记就开好这次会议作出了指示和要求。为开好会议、提高协商质量，市政协副主席多次召开筹备会议，对调研课题、调研视察、调研成果转化等做了具体的安排和部署，为今天顺利圆满地召开打下来坚实的基础，政协办公室、各相关委室及各民主党派、工商联、各县区政协按照会议要求做了大量调研和准备工作。

　 今天上午，大家到 xxx 镇高标准蔬菜产业示范园、旧州镇浪塘村、茶叶果树场等进行了实地考察。刚才，副市长对我市脱贫攻坚与乡村振兴衔接的情况进行了通报和讲话。民革市委、民盟市委、市工商联、各县区政协和有关政协委员做了很好的发言。副市长的通报和讲话全面总结了脱贫攻坚和乡村振兴衔接的相关工作，切实提出了脱贫攻坚和乡村振兴衔接的措施与办法，全面地提出了存在的问题、指出了下一步工作的措施，并充分肯定了大家的发言，对协商成果的转化提出了很好的意见。各民主党派、县区政协、有关政协委员的发言也肯定了我市在脱贫攻坚工作中作出的成绩、也指出了存在的问题、建议比较中肯、很有层次和质量，充分

　体现了大家对我市脱贫攻坚和乡村振兴战略衔接的关注和期盼。

　 结合今天的会议，下面讲几点意见：

　 (一)提高站位，充分认识脱贫攻坚与乡村振兴衔接的重要意义。习近平总书记指出：“实施乡村振兴是党的十九大作出的重大部署，是决胜全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手”。我们要认真领会总书记的重要讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻认识到脱贫攻坚阶段性任务完成后，要与乡村振兴相衔接，用乡村振兴统领农村经济社会发展是巩固脱贫攻坚成果的必然之路;是解决全市乡村发展不平衡不充分矛盾、推动新时代富美加快发展的战略选择;是落实高质量发展要求、促进各类生产要素向乡村流动、推动全市农村发展的重要抓手;是调动广大农民积极性、创造性、推动现代化特色农业农产品加工、加快乡村旅游发展、保持农村农业发展的旺盛活力、促进农民增收增效的重要措施;是增强人民福祉、实现第二个百年奋斗目标的重要过程;是增强农民素质、实现城乡统筹发展的重要措施。

　 (二)扎实做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，全力推进我市乡村振兴。我们一定要按照总书记的要求，抓好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。一要全面总结脱贫攻坚与新农

　村建设发展的经验，为有效衔接找好路径。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我市脱贫攻坚取得了重大成效，五个县(区)脱贫摘帽、成功出列，农村基础设施建设、村民素质、产业发展等都取得了很大进步。自开展新农村建设，特别是我市提出向塘约学习后，新农村建设取得了很好的发展，涌现了像浪塘等宜居宜游的示范性乡村。这些都为我脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接打下了坚实的基础，我们要对已经取得的经验充分利用、加以总结，为抓好有效衔接找到路径。二要做好规划，为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接做到心中有数。要按照乡村振兴实施方针的要求，对我市脱贫攻坚与乡村振兴进行全面的摸底。既要做好全市有效衔接推进的整体规划，又要针对不同情况对不同类型的乡村做好长期的实施计划，分类指导、分类推动，形成全市一盘棋与分类推进相结合的规划格局。三要加快农村产业发展，为有效衔接提供坚实的物质保障。要充分结合全市各村的实际情况谋划产业，快速有效推进各产业落地生效，发挥作用，努力按照市委一村一支柱产业的要求发展好产业，推动农村经济持续健康发展，推动农民致富增收，为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接打好坚实的物质基础。四要大力提高农村干部队伍素质，增强脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的能力。从决战脱贫攻坚的经验来看，村干部素质比较好的村发展就比较顺、成果也比较突出;农民素质能力比较强的农户能更快地脱贫摘帽、勤劳致富。

　脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接更需提高农村干部队伍和农民素质，所以更要加强村、支两委的干部队伍建设、加强农民能力振兴建设，培养好群众致富的意识，这样才能实现有效衔接。五要不断开发好业态，建立起有效衔接的长效机制。要充分利用脱贫攻坚的基础设施建设成果，为下步全域旅游做好谋划，开发好业态。要结合我市全域旅游的实际，做好乡村旅游与全市全域旅游的有效衔接，让广大游客在的乡土中找到脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的经验，让我们农村广大干部从中找到脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的信心和动力。

　 (三)积极吸纳意见建议，力促协商成果的落地转化。会后，我们要认真从以下几个方面做好成果的吸收和转化。一是政协办公室要及时将大家的意见建议进行汇总梳理，形成报告，报市委、市政府，为其决策和推动工作提供参考依据，发挥好政协做好参谋助手的职能。二是各市直有关部门要积极梳理和吸纳这些好的意见和建议，结合自身部门职能职责，用于认真推动工作、抓好落实，让这次会议真正发挥出作用。三是希望广大政协委员不断深入学习，深刻领会习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述，不断增强责任意识，积极主动地深入乡村振兴战略的主战场，献计出力，为我市的脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接作出新的更大贡献。

　在干部乡村振兴专题培训班上的讲话 篇三

　在全党全国上下认真学习贯彻党的十九大精神的重要时期，今天我们在这里举办新任纪检监察干部培训班，这是我市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神的一项重要举措。把大家集中起来学习党的十九大精神，进一步系统了解和掌握纪检监察知识，对于我们开阔视野，提升眼界，提高素质，对于我们统一认识，转变角色、提高能力很有必要，很有意义，很有帮助。

　 当然，今天我是专门来看望大家，借此机会，也想和同志们探讨和交流如何学习贯彻党的十九大精神，做一名合格的纪检监察干部。下面，我主要讲 4 点意见。

　一、增强学习意识，认真学习领会党的 十九大 关于反腐倡廉的新思想、新观点、新目标、新举措，做业务过硬的纪检监察干部

　党的十九大是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，也是建设中国特色社会主义进程中一次承前启后、继往开来的大会。学习宣传贯彻党的十九大精神，是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。各级纪检监察机关党员干部要认真学习，先学一步，学深一些，作出榜样。要原原本本学习党的十九大、党章和习近平总书记在十八届一中全会上的重要讲话。要深刻领会党的十

　九大的主题，年来的重大成就和年来的奋斗历程，科学发展观的历史地位和指导意义，建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和“八个基本要求”，全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，推进中国特色社会主义事业的总体部署和主要任务，全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务。

　 要认真学习领会党的十九大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，坚定不移把建设和反腐败斗争引向深入。要大力加强党的作风建设，围绕保持党的先进性和纯洁性，加强群众观点、群众立场教育，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，认真纠正损害群众利益的不正之风。要大力加强反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移反对腐败，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。要大力加强对中央、省市委重大决策部署执行情况的监督检查，要把学习贯彻党的十九大精神与完成今年反腐倡廉任务结合起来、与加强干部队伍建设结合起来，与谋划明年的思路结合起来，切实将学习成果转化为推进工作的动力，进一步提高反腐倡廉工作水平。

　二、增强大局意识，坚决维护党的纪律，做勇于担当的纪检监察干部

　古人说，不谋全局者，不足以谋一域。十九大报告强调：“中国特色社会主义事业需要全体中华儿女万众一心、团结

　奋斗。团结就是大局，团结就是力量。全党同志要用坚强的党性保证团结，用共同的事业促进团结”。服从和服务大局是党员干部从政的灵魂，也是对每个纪检监察干部最起码的要求，纪检监察干部必须树立大局意识、责任意识、服务意识，着眼党和国家工作全局，必须讲政治、谋大局，自觉维护党的纪律。党的纪律是党的执行力所在，是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的重要保证。各级纪检监察机关和广大...

篇七：乡村振兴战略统计监测培训会议

　 首先感谢县委组织部举办的这次培训，使我有幸在这样正规、专业的县委党校参加学习各项理论知识。通过这三天紧张的培训学习，我深感作为一个村支部书记，使命光荣，责任也是重大，对自己的身份有了一个全新的认识。我们是排头兵、领路人、第一责任人，这是对我们村支部书记的深刻诠释。

　 这次培训，我们共同学习了省十四次党代会精神、平安县建设、村集体经济发展、村办合作社运营、党风廉政建设等，这是对我们村党支部书记一次思想提升的一次机会，也是干好农村工作的经验交流，更是我们责任感、使命感的一次集中升华。

　 三天的培训学习和课下交流请教，我学到了很多在村上实际中能够用到的方法和经验。今后的工作中，我们把学到的东西融合到我们自己村上工作的方方面面中，运用到实际工作中，充分发挥作用，积极带头干实事，为全村群众当好服务员。

　 2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 2

　 日常工作开展。驻村以来我们先后开展了防返贫动态监测、“六查六问”排查、防汛救灾、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项排查、护林防火、疫情防控等重点工作。

　防返贫动态监测是一项长期工作，定期排查脱贫户、低保户、残疾户的生产生活情况，教育、医疗、饮水、住房安全状况，对返贫致贫风险进行综合研判，确保不发生规模性返贫。到村“六查”入户“六问”，与防返贫动态监测同时开展，保证工作质量的同时提高了工作效率。

　 2021 年入秋以后，黄龙县遭遇了一轮持续性的强降雨天气过程，驻村工作队配合村委开展灾情隐患排查、防汛值班、灾情统计等工作，灾后我们迅速开展生产自救，帮扶群众迅速恢复生产生活秩序。

　 去年底的新冠疫情，我们共安排部署疫情防控执勤点 5 个，组织村内公共场所消杀 3 次，整村人员流调排查 2 次，全村核酸检测 1 次，确保村内人员动向实时掌握，保证群众健康安全。

　 集体经济发展。2020 年，中国银行延安分行出资 15 万元为吉家河村建起一座养殖规模 200 箱的中蜂养殖场。自蜂场建成后，已实现村集体经济收入十余万元。我担任驻村第一书记后，依托中行的客户资源，与营销部门主管制定采购方案，最终由中行采购蜂蜜 1000 斤，一次性实现村集体经济收入 45000 元，2021年全年实现了蜂蜜销售收入近 8 万元，并向农户分红 1 万余元，极大的促进了村集体经济的发展。但自然灾害造成中蜂场损失中蜂逾百箱，最终中行研究决定申请拨付 5 万元捐赠资金为蜂场补充中蜂 100 箱，持续助力乡村振兴。此外，通过各种渠道帮助村民解决核桃、土鸡、猪肉等农产品累计 12。5 万元。

　 坚持党建引领。吉家河村党支部是省级示范基层党支部，在日常组织工作中，支部坚持“三会一课”工作、“四议两公开”制度，以党建促乡村振兴，以党建引领基层工作开展，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。结合黄龙县“五级联动”工

　作机制，支部设立了 5 个党小组，吸纳 22 名党员、积极分子和村民代表成为党小组成员，五级联动工作机制在村庄建设、环境卫生治理、疫情防控、疫苗接种、春耕备耕、红白事办理等方面已有显著成效。

　 关于乡村振兴的思考。现实中乡村怎么振兴，是我们需要持续思考的问题。产业发展方向怎么选择，集体经济产销衔接怎么实现，农村怎么留住人才，怎么唤醒农村经济活力等等，都是我们需要深刻思考和亟待解决的关键问题。

　 2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 3

　 通过学习省第十四次党代会精神，让我更加坚定了带领本村乡亲们一起迈向美好生活的信心和向往。做为一名村党支部书记，我要始终将本村人民群众对美好生活的向往作为自己工作奋斗的目标。培训结束回村后，我将及时组织本村全体党员干部和本村群众，再一次将大会精神学习好、宣传好、贯彻落实好，让会议精神在我村落地生根开花结果。同时，我将把省第十四次党代会精神转化为推动工作的实际行动和目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持党建引领乡村振兴，持续培育壮大特色产业和村集体经济发展，带领村民在共同富裕的路上行稳致远。

　 2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 4

　 首先感谢县委组织部、党校给我们提供了和大家一起学习交流的平台和机会。此次学习省十四次党代会精神培训会意义重大，授课内容切合实际，为全县村党支部书记充电加油，提振了精气神，对高质量完成各项工作任务具有重大意义。我有一下几点感受：一是学习有了收获。通过认真仔细听取各位领导和老师的授课，对省十四次党代会精神有了深刻的认识和理解。我将把此次培训和乡村振兴、基层党组织建设、党风廉政建设、环境卫生整治等各项工作结合起来，用理论指导实践，

　推动我村各项工作有序开展。二是思想受到洗礼。做为一名基层党支部书记，通过培训，使我清醒的认识到当前新形势下，村干部抓党建促乡村振兴的紧迫感和责任感，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，不断加强学习，让自己的政治理想信念更加坚定。三是干事有担当。通过培训，使我更加充满了信心，以饱满的热情投入到工作中，有想干事敢干事干成事的决心，为群众办实事，把学到的知识运用到我村工作方方面面，主动谋划，团结带领全村群众巩固脱贫攻坚成果，为党建引领乡村振兴做出应有的贡献。

　 2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 5

　 通过理论与实践教学学习，使我成长了不少，这是一种思想上的提高，知识上的拓宽，工作能力上的提升。主要有以下感悟：

　 一是最大的收获，使我对基层党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用有了更进一步的领悟，认知了党建引领促进乡村振兴的伟大力量。如黄埔村以党建为统领，发展集体经济，拥有五大支柱产业，集体固定资产达到 6000 多万元，年村集体收入达 700 万元。又如大歇村乡村振兴探索与实践，发展模式：村党支部+公司+农户的发展思路和管理模式，以全域旅游为发展方向，引进乡贤人才，成立公司模式，带领全村党员群众闯出了一条建设产业强、生态美、乡风好、治理优、百姓富的新路子。以上典型都是党建引领实现乡村振兴硕果累累。

　 二是要有团结能干的班子队伍。作为基层干部，一定要把为民情怀系于心中，敢于担当放于心中，过硬作风伴在心中。有一个团结的村“两委”班子，战斗堡垒自然强，相互搭台，好戏连台。

　下一步，我们应该更加充分的发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效利用巨石山景区、民宿一期、二期、树蛙部落民宿以及菜子湖湿地公园等旅游资源推动小龙山民宿产业集群发展，争当全域旅游排头兵。我们将紧紧围绕“三大罗岭”为目标，“改作风，提效能，保稳定，进位次”;利用好社区丰富资源和项目资金，抢抓新机遇，团结一心，共同奋斗，推动小龙山社区乡村振兴全面升级。

　 2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 6

　 通过这次到廊田北乡长市村、南雄、珠玑镇等参观学习感受很深，通过听取授课，现场观看和思想交流思想和观念得到了一次提升受益匪浅!在今后的日常工作中要不断去学习，锻炼自己，充实自己，提升业务水平，从实践中吸取经验，从基层中了解民情，从优秀干部身上学习本领，带动农村农业发展，走出一条绿水青山就是金山银山的发展之路。

　 一是乡村建设要着力做好村人居环境基础整治工作。不断改善农村人居环境、建设美丽宣居乡村，美丽乡村建设基础就是村庄环境干净整洁村容村貌整治，在实地参观学习所去的村庄，无一不是生态环境优美，村容村貌整洁卫生状况良好，要从居民最关心的村庄环境脏乱差入手，因此振兴乡村的首要任务是整治村庄环境卫生、特别是农村鸡鸭圈养、由易到难，从村庄清洁做起、污水雨水排放处理、围绕道路巷路硬化、路灯亮化、环境绿化、卫生洁化、饮水净化、环境美化、进行综合整治，改善各村容貌保持村庄整洁。

　 二是乡村建设要以特色产业为核心。根据我村的实际情况，因地制宜结合我村的地理环境优势、海拔高，温差大，最适合种植反季节蔬菜、雪莲果、掉南瓜、香

　芋南瓜、辣椒、青瓜等乡村特产。美丽乡村的建设重要的是如何发展产业，壮大经济，关键要引进外资企业到农村来开发，同时鼓励返乡青年回来创业，带动村民之富，拉长产业链，形成一体的产业群。

　 三是要找准制约乡村发展的主要原因。人随着社会发展、不同的进步，生活也不断提高，人也不断变化，越来越多青壮年走出农村，走向城市，走向社会，走向未来，留在家中的都是老人和孩子，导致了乡村原本就落后的形势更加严重，造成部分农田丢荒，需创新进取，振兴乡村绝不是口号，不是轻轻松松敲啰打鼓就能实现的。要实是求事，我个人有不成熟想法，最好把所有基本农田归还村集体所有、由村集体统一管理，统一规划，由外资企业来村发展，由村集体统一分配、这样好管理，改革发展需要创新来驱动，创新驱动农业，使乡村产业发展进入新的次元，才会找到新的经济增长方式，人民的经济收入也会不断提升。

　 四是优化基层干部队伍，打牢乡村振兴“奠基石”村看村、户看户、群众看党员、党员看干部、车轮转的快不快，要靠车头带，基层干部则是“排头兵”要严守住“德才兼备”选才标准，坚持科学精准用人导向，用人不疑、疑人不用，及时优化调整队伍结构，善于汲取新鲜“血液”，从优透的人才、优秀大学生、退役军人、吸收到队伍里来，加大人才队伍建设，选出下届核心人才，加强党支部自身建设，严格遵守党章规章制度，搞好党员教育管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在日常工作中起到先锋模范作用，按照党委的要求，做好本村干部教育、培养、考核和监督。要密切联系群，从群众中来，到群众中去，对群众反映的问题、要及时得到调解和帮助，要做到小事不出门，大事不出镇，同时要加强党员教育培

　训、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育，开展好“我为群众办实事”实践活动，进一步提升抓党建促进乡村振兴水平。

　 我们是粤北石灰岩地区，地理条件非常恶劣，一直以来靠耕种为生，导致生活条件艰苦，对发展乡村振兴产业难以开展，加上我村基本农田、基础设施还没全面得到改善、农作物耕作区还没有开通机耕路和便道，对农民耕种带来很大影响。此外，部分山塘由于长年失修导致漏水、基本农田灌溉受到严重影响。接下来我村将以抓党建促乡村振兴为契机，由镇党委政府牵头，引进外地外资企业到我村发展种植无公害蔬菜，党员要起到带头作用，带动我村经济发展，同时增加村集体经济收入，开展新农村建设，建设美好环境，为广大人民群众谋幸福。

篇八：乡村振兴战略统计监测培训会议

　目录 一、项目背景 二、培训对象 三、项目内容 1、课程安排 2、课程内容 《乡村振兴与县域金融发展的机遇与挑战》 《乡村振兴普惠金融工作实操策略》 《金融支持发展一村一品》 《基于乡村振兴的客户提质和产品营销》 四、项目特色 1、项目管理 2、项目师资 一、项目背景 实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署。乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，这一战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。三年多来，各地各有关部门按照党中央、国务院的部署要求，聚焦重点、聚集资源、聚合力量，全力抓好各项措施落实，乡村振兴实现了良好开局。

　在“两个一百年”的重要历史节点、在实现共同富裕的伟大号令下，金融机构需要进一步促进下一阶段全面落实中央、省市关于乡村振兴文件的政策举措，助力乡村全面振兴。

　二、培训对象 xxxxx 等。

　三、 项目内容 1 1 、课程安排 推荐课程 授课方式 课时 推荐讲师 《乡村振兴与县域金融发展的机遇与挑战》 讲授+研讨互动+案例教学 6h A 老师 《乡村振兴普惠金融工作实操策略》 理论讲解+案例分析+主题研讨+情景演练 12h B 老师 《金融支持发展一村一品》 理论讲解+案例分析 6h C 老师 《基于乡村振兴的客户提质和产品营销》 方法学习+案例分析+情景演练+考试通关 12h A 老师 2 2 、课程内容 《乡村振兴与县域金融发展的机遇与挑战》 讲师简介 A A 老师 ◆XX 大学经济学博士 ◆XX 大学国际交流研究中心上席研究员 ◆XXX 大学经济研究所特邀研究员

　◆现任 xx 工商大学经济学院经济系主任 ◆xx 现代商贸研究中心研究员 ◆xx 研究院特邀研究员 ◆xx 商业史研究所副所长 A 教授长期从事发展经济学、产业经济学、人口与资源环境经济学等领域的研究工作，成果丰硕，并具有丰富的政企学研协同创新经验与成果。主持多项国家级、省部级政府决策咨询研究课题，以及开展了大量企事业单位的业务咨询，讲座、培训等社会工作，受到良好的效果及评价。擅长以国际化的视角，独特的观点，深入浅出的讲解，分析问题，创新思维。

　课程背景：

　党的十九大报告中提出：“三农问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。”。为此，中国人民银行、银保监会、证监会、财政部、农业农村部联合印发《关于金融服务乡村振兴的指导意见》，特别强调了以完善和创新金融体制机制建设，切实提升金融服务乡村振兴效率和水平，全面助力乡村振兴的具体方针。本讲座围绕金融助推乡村振兴战略，深入分析三农问题产生的原因，从农村社会经济结构、农业发展模式、政府政策、农产品价格、农业科技等不同视角，以及短期、中长期内外部市场环境变化趋势，全面解读国家乡村振兴的具体目标、实施方案和政策布局；在此基础上，结合现代经济学理论及各国经济发展的实践经验，

　分析县域金融业发展的机遇与挑战。特别针对加强乡村振兴金融服务、深化农村金融改革等核心问题展开深入地分析解读，以国际化的视角、独特的观点，以及深入浅出的讲解，解析当下，展望未来。精准有效地为县域金融行业、企业、投资家等不同经济主体，分析形势、合理决策提供专业化指导和帮助。

　课程收益：

　课程紧密围绕三农，基于大量最新数据和国内外案例，全面深入地剖析三农问题的实质，解读最新乡村振兴政策的导向和布局；理清县域金融发展与经济结构、发展模式、政府政策，以及内外部市场环境等多外部因素之间的关系。各部分内容自成体系、逻辑清晰，特别是紧密联系县域金融创新发展助力乡村振兴的需求，以国际化的视角、独特的观点，以及深入浅出的讲解，解析当下，展望未来。

　课程大纲：

　一、三农问题与乡村振兴 内容简介：中国经济发展的同时，始终不忘解决“三农”问题，这不但体现了“三农”问题在经济社会发展中的重要性，更是不断强化社会主义核心价值观的反映。然而，“三农”问题在中国经济不同增长阶段的表现形式也是不同的，了解“三农”的实质及变化，才能有效地通过发展农村经济实现中国经济共同富裕的目标。

　1.1“386199”

　1.2 农民：老有所依 1.3 农村：精神家园 1.4 农业：夕阳产业 1.5 农村金融的现状与问题 案例：中国的“猪周期” 二、乡村振兴的战略布局 内容简介：习近平总书记指出，乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略，中央农村工作会议明确了实施乡村振兴战略的目标任务。是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是新时代“三农”工作总抓手。

　2.1 走中国特色的乡村振兴之路 2.2 扶贫攻坚实现“两不愁三保障” 2.3 振兴七条“路” 2.4 战略“三步走” 2.5 扶贫攻坚与共同富裕 案例：精细化 vs 集约化 三、金融如何助推乡村振兴 内容简介：全面推动乡村振兴，一方面要加快推广新技术对接乡村经济；另一方面要开拓新思路、新模式助力乡村振兴的全面实施。显然加快农业农村现代化发展离不开金融支持，实现农村社会经济高质量发展，不但要扩大和完善金融助推“三农”的体

　制机制，还需要全面提升金融服务乡村的能力水平，实现农村金融的创新突破。

　3.1 三农供给侧结构性改革 3.2 农村金融的机遇与挑战 3.3 普惠金融助力乡村振兴 3.4“互联网＋”、“智慧＋” 3.5 农商行转型发展：传统与创新 案例：日本的“三农”问题 四、县域金融发展问题：稳中求进的金融市场改革 内容简介：改革开放以来，中国金融业实现的飞速发展。然而，由于法律法规不够健全，同时缺乏严格的监管，金融市场也出现了一些乱象，严重危害的金融的稳定和安全。十九大之后，国家加强了金融领域立法及监管的进度；“两会”期间，又为金融发展明确方向和布局，提出普惠金融要增强政策性功能，并通过进一步的市场化改革，成为金融创新的新动力。

　4.1 股市还有多少“故事” 4.2 何时实现“房住不炒” 4.3“线上”、“线下”能否和谐共生 4.4“他山之石”世界各国普惠金融发展经验 4.5 县域金融发展的特色和方向 五、县域金融发展路径：传统与创新

　内容简介：面对中国未来的诸多问题及其不确定性的“危”，现代科学信息技术的大发展，为金融业带来了无限可能，特别是县域金融业也必须采取创新驱动的方式寻求发展。同时，新技术、新概念虽然能催生新产业、新需求，但传统理念、方法在抗击和防范风险上的优势也不容忽视。因此，客观理性地分析理解新生事物，寻求平衡，才是县域金融业实现健康持续的发展路径。

　5.1 从 Bank1.0 到 Bank4.0 5.2 互联网、区块链提升金融效率 5.3 大数据、人工智能完善金融服务 5.4 数字经济、低碳经济与金融业转型 5.5 中国特色的县域金融创新之路 案例：蚂蚁金服为何不能上市？ 《乡村振兴普惠金融工作实操策略》 讲师简介 B B 老师 ◆小微企业经营贷，及综合营销专家； ◆个体工商户经营贷、个人消费贷营销专家； ◆大零售业务转型专家； ◆农总行、兴业总行入库讲师。

　B 老师有 6 年银行工作经历+11 年银行培训咨询行业工作经历；曾任某中国建设银行业务部室负责人、支行负责人岗位；曾任国内多家知名培训咨询公司项目经理、项目总监岗位。凭借丰富的

　银行工作经验，及多年银行培训咨询行业工作经验，成为银行领域资深的信贷实战营销专家、实战大零售业务转型及管理专家。

　课程背景：

　“大数据”、“供应链金融”、“零售信贷业务”等背景均对信贷业务拓展提出了新的要求。随着国内经济的发展，个人为主题的经营性贷款多样化、差异化的需求越发明显。国家在政策层面给出了普惠金融服务的各项政策性导向和具体的支持措施。各家金融机构在对公信贷萎靡的今天，均把眼光瞄向了以小微信贷、农贷、个人消费信贷为主的零售信贷市场。如何营销号这部分市场？如何精耕细作这部分市场？如何将银行已存量客户激活？在这个领域增强和客户的粘性？对于商业银行的战略发展显得尤为重要。

　课程收益：

　1.思想上认识到整村授信的批量营销零售信贷产品将给商业银行带来的价值和战略效益； 2.掌握客户调研方法以及存量客户、新客户小微信贷、农贷、个人信贷市场开拓的方法与开拓渠道； 3.深刻了解普惠金融对于商业银行发展的核心理念与实际价值； 4.掌握整村授信全流程营销的信贷业务营销实操业务技能。

　课程大纲：

　第一讲：金融强监管背景下的创新经营

　一、业务转型发展的需要 （一）乡村振兴战略+普惠金融战略 （二）金融强监管+资管新规 （三）机构不出县/区+业务不跨县/区 （四）区域深耕型银行 二、区域深耕型银行经营策略 （一）做小做散 （二）零售业务批量做 （三）网格化深耕 三、整村授信工程营销模式与管理模式创新抓手 （一）渠道建设标准化 （二）客户准入标准化 （三）额度测算标准化 （四）贷后检查标准化 （五）销售动作标准化 （六）管理动作标准化 （七）结果评估标准化 第二讲：整村授信工程落地基本逻辑认知 一、整村授信工程认知的进化 1.0 阶段：面子（示范村）

　2.0 阶段：里子（示范支行）

　3.0 阶段：里子（特色经营）

　4.0 阶段：创新（经营模式）

　二、整村授信工程落地执行原则 （一）整村授信+零售转型 （二）线下营销+科技支持 （三）质量优先+任务达成 （四）普惠金融+个性化信贷 （五）专项突破+三全营销（全员、全面、全线）

　（六）整村授信+产业链思维和消费金融 （七）整村授信+信用环境教育与不良压降 三、整村授信工程的三点新认知 （一）不仅仅是流程，更关注用信营销体系搭建与风险控制 （二）不仅仅是示范村，更关注支行的特色经营模式创新 （三）不仅仅是预授信，更关注用信率、产品与流程优化 第三讲：整村授信工程落地的关键策略 一、“436222”落地策略 （一）四大客群：农户、商户、小微企业、社区居民 （二）三层产品：存款创新、贷款创新、中间业务产品创新 （三）六大市场：一村一社一圈两链三会四集群 （四）两支队伍：支行长和客户经理队伍 （五）两类渠道：线下网点+线上渠道 （六）两种方法：零售业务零售做 VS 零售业务批发做 （七）两套制度：绩效考核制度 VS 精细化过程管理制度

　二、零售业务的本质：客户+产品/服务+送达方式+团队=经营体系 三、营销组合策略之产品 （一）客户需求：短、小、频、急 （二）银行收益：获客+获利 四、营销组合策略之渠道 （一）信息渠道 （二）营销渠道 （三）交易渠道 （四）服务渠道 （五）沟通渠道 （六）营销体系搭建 五、顶层制度优化 （一）差异化利率定价 1、信息不完全对称——收益覆盖风险 2、信息对称——差别定价 （二）绩效考核优化原则 第四讲：整村授信工程落地推进流程详解 阶段一，夯实基础阶段（建档率+预授信比率）

　一、统一思想，内外协同 二、推进策略 （一）组织策略

　（二）推进计划表 （三）示范村选择 （四）整村批量授信推进 三、落地执行 （一）授信八大流程 （二）整村推进关键动作 四、团队激励 五、模式总结 （一）内部自检与分享 （二）外部抽查与回访 模式借鉴：A 一寸一薄+村活动中心金融大讲堂；B 金融服务站点建设 阶段二，用信营销阶段（用信率提升+精准营销动作）

　一、特色种养殖产业精准用信营销体系 （一）有效执行 （二）抓住重点 （三）把握节奏 二、用信激发，场景合作与活动营销 三、学会借力，搭建生态平台 阶段三，特色经营阶段 一、阶段目标 （一）信贷业务结构优化

　（二）市场占有率提升 （三）不良率降低 二、客群分类识别、筛选与策略制定 （一）种养殖户 （二）务工类客户 （三）社区居民 （四）新社区居民 （五）个体工商户 （六）小微企业 《金融支持发展一村一品》 讲师简介 C C 老师 高级理财规划师，专业培训师。曾任职于某国有银行，从事银行工作 37 年。

　曾在人总行《金融研究》、《金融参考》、农业部《农业经济问题》、《中国审计》等刊物发表经济金融论文 X 多篇，约 X 多万字。曾经在《中国城乡金融报》、《中国农村金融》、《广东金融》等报刊上，发表金融体裁短篇小说 X 多篇，约 X 万字。

　授课以故事讲观点，案例精彩丰富，均来自实际工作，内容通俗易懂，非常接地气。与实际工作紧密相连，学完就能用，立竿见影。

　课程大纲：

　第一章发展一村一品概述 一、什么是一村一品 （一）主要政策文件 （二）一村一品概念 （三）一村一品特征 二、发展一村（镇）一品好处 1.有利于发挥当地资源优势，培育农村主导产业 2.有利于开发农业多种功能，带动相关配套产业发展 3.有利于集中投入，形成规模效益 4.有利于增强农业竞争力 5.有利于推动专业村镇建设 6.有利于发挥典型示范带动功能 7.有利于培养新型农民，提高农民自我发展能力 8.有利于增强村级集体经济实力 三、发展一村一品指导思想、工作目标与原则 （一）指导思想 （二）总体目标 （三）具体目标 （四）基本原则 四、发展一村一品基本路径 （一）制定“一村一品”发展规划及配套方案 （二）发展优势主导产业，推动产业优化升级

　（三）发展相关产业，推动产业融合发展 （四）打造特色品牌、知名品牌，确立主导产品 （五）注重市场营销 （六）强化利益联结机制 五、发展一村一品配套措施 （一）多渠道增加资金投入 （二）强化科技支撑，提升持续发展动力 （三）强化培训，培养农村实用人才 1.培训对象 2.培训方式 3.培训主要内容 4.培训应达到的目的 六、发展一村一品组织保障 （一）加强组织领导 （二）强化示范带动 （三）加大宣传引导 （四）调查统计全国“一村一品”发展情况 第二章金融应如何支持一村一品 一、银行为什么要支持发展“一村一品” 支持一村一品对银行的好处：

　1.拓展农村信贷市场，找到信贷载体。

　2.培植黄金客户。

　3.风险可控。

　4.提高银行社会地位：

　二、银行支持一村一品主要措施 （一）选准一村一品项目。

　(二）加强与镇、村两级行政组织沟通。

　（三）创新...

篇九：乡村振兴战略统计监测培训会议

　2022 年是党的二十大召开之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接关键之年。为切实做好全县乡村振兴系统“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”相关工作，培养造就忠诚干净担当的高素质乡村振兴干部队伍，根据《全省新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》（x 组字[2021]x 号）和《关于推进乡村振兴干部培训工作的通知》的要求，结合我县实际，现就 2022 年乡村振兴干部教育培训制定如下实施方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记视察 x 重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，着眼把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。紧扣中央、省、市和县委、县政府决策部署，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”科学培训，增强乡村振兴系统干部理论政策水平，提高乡村振兴实战能力，为全面推进乡村振兴打造一支理论功底深、政策水平高、战斗能力强的干部队伍。

　二、培训对象 县乡村振兴部门主要负责做好本系统干部、乡镇（村）乡村振兴站（室）负责人、乡村振兴站专干、驻村工作队、帮扶干部示范培训工作；配合组织部门做好县农村工作领导小组成员单位负责人，乡镇

　新任党政主要领导、驻村工作队、村党组织书记，农村集体经济组织和农民合作社党组织负责人培训工作。

　三、培训内容 以学习贯彻习近平总书记“三农”工作重要论述精神、中央、省、市及县委县政府关于乡村振兴的重大决策部署为主线，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作任务开展培训。一是加强防止返贫动态监测、巩固“两不愁三保障”及饮水安全进行培训，坚决守住防止规模性返贫发生的底线；二是加强对驻村帮扶、产业就业帮扶、易地扶贫搬迁后续帮扶、项目资金管理、扶贫项目资产管理等政策措施培训；三是加强防止返贫政策培训，重点围绕脱贫户、监测对象的教育、医疗、住房、饮水、兜底保障、扶志扶智等政策开展培训；四是加强乡村建设、乡村治理、农村社会事业发展三项新工作内容培训。

　四、培训方式 今年乡村振兴干部培训要充分发挥县乡村振兴人才学院培训资源优势，有计划地开展相关培训，并采用分级培训方式。

　五、组织保障 （一）加强组织领导。各单位要高度重视，把乡村振兴干部教育培训工作摆在突出位置，加强沟通配合，协同发力、开放共享、加强统筹、全面覆盖。要科学制定好要本乡镇、本单位乡村振兴干部培训工作实施方案，精心组织实施好本地本单位乡村振兴干部培训。

　（二）突出培训实效。要坚持把实施好“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”作为培训重要内容，纳入教学布局，突出问题导向、

　实践导向，组织力量开发乡村振兴培训课程和教材，创新培训方式方法，助推全县乡村振兴系统干部培训工作顺利开展。

　（三）严肃学风学纪。抓好学风建设，严格执行有关纪律规定，坚决防止借培训名义搞不正之风。参训学员要严格遵守中央八项规定、中组部学员管理九项规定等廉洁自律和学习培训规定，严格自身管理，不得无故请假、请人代学。

　（四）按时报送进度。县乡村振兴局要在每月 10 日前，将上月培训情况及时录入 x 省巩固拓展脱贫攻坚成果大数据平台干部培训系统，包括本部门主要负责的培训以及配合开展的培训情况。

　附件：x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表 附件：

　x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表 序号 培训班名称 举办单位 计划培训时间 培训天数 培训人次 培训级别 培训班类型 备注 1 x 县科级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班 县委组织部、县委党校、县乡村振兴局 3 月 7 日-3月 9 日 3 107 县级 综合类培训班

　2 x 县农村户厕整改、新农村建设及农村人均环境整治培训班（第一期）

　县委农村工作领导小组办公室 3 月 10 日 1 92 县级 综合类培训班

　3 x 县农村户厕整改、新农村建设及农村人均环境整治培训班（第二期）

　县委农村工作领导小组办公室 3 月 11 日 1 96 县级 综合类培训班

　4 全县村（社区）党组织学习十九届六中全会精神暨乡村振兴主题培训班 县委组织部、县乡村振兴局 4 月 12 日-4 月 14 日 3 150 县级 村干部培训班

　5 全县重点帮扶村驻村工作队业务培训班 县委组织部、县乡村振兴局 6 月 15 日-6 月 17 日 3 67 县级 驻村帮扶培训班

　6 全县乡村振兴系统干部业务培训班（第一期）

　县乡村振兴局 8 月 22 日-8 月 24 日 3 104 县级 乡村振兴系统干部培训班 6 7 全县乡村振兴系统干部业务培训班（第二期）

　县乡村振兴局 8 月 25 日-8 月 27 日 3 106 县级 乡村振兴系统干部7

　培训班

　x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划范文（2）

　为顺利推进 2022 年全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，深入贯彻落实中央、省、市关于乡村振兴干部培训的部署要求，扎实提升全县干部抓“三农”工作能力，着力锻造一支高素质、作风硬、能力强的乡村振兴干部队伍。结合我县实际，特制定本方案。

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和省、市、县党代会精神，认真落实上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作各项决策部署，通过业务培训、外出学习、实践教学等形式，切实抓好全县领导干部“三农”工作能力提升和实践锻炼，不断增强政治“三力”，大力激发干部队伍“想干事、能干事、干成事”的工作热情，为促进农业稳定、农民增收、农村安定和全面推动共同富裕提供强有力的人才支撑，着力打造乡村振兴“x 样板”，建设工业强城乡美百姓富作风好的“模范x”，再创新时代“第一等工作”。

　二、培训对象 县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组（以下简称有效衔接工作领导小组）成员单位主要负责同志、分管同志和相关工作人员，领导小组办公室全体人员；各乡镇党政主要领导、分管领导和其他副科级以上干部，乡村振兴工作站全体人员；各村（含

　城岗社区）党组织书记，乡村振兴工作室全体人员；驻村第一书记及驻村工作队员、乡村振兴工作组组长及成员。

　三、培训方式和内容 （一）坚持理念先行。通过专题培训班、干部轮训、组织自学等方式，组织所有培训对象学深悟透习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、十九大及十九届历次全会精神以及习近平总书记视察 x 和赣州重要讲话精神；认真学习中央、省委、市委、县委农村工作会议精神；认真学习中央、省、市、县一号文件以及关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作业务知识和全面推进产业、人才、组织、生态、文化“五个振兴”等各项政策措施。同时，结合党政领导、青年干部、新任村（含城岗社区）党组织书记等各级各类干部培训，开设乡村振兴培训课程。2022 年，计划分 3 批次对成员单位主要负责同志、分管同志，各乡镇党政主要领导、分管领导，驻村第一书记及驻村工作队员，乡村振兴工作组轮训一次。

　（二）积极对标先进。组织成员单位、乡村相关人员积极外出学习取经，到乡村振兴成效明显和乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作中探索出了典型经验、先进做法的地区和周边兄弟县（市、区）实地学习考察，充分结合干部外出培训机会，认真学习借鉴当地推进乡村振兴可借鉴、可推广的经验做法。通过会议讨论、座谈交流等形式，组织县内向先进乡镇（村）学习乡村发展、乡村建设、乡村治理等，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，加强内部学习、沟通交流，主动取长补短。继续对接社会帮扶力量，增加外出学习考察机会。

　（三）侧重实践运用。根据巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴工作要求，结合干部特点，综合运用集中式、研讨式、案例式、实践式、体验式等方式，开设乡村建设、乡村治理等专题教学班，广泛开展农业技术、项目建设和质量安全等实用知识培训，增强培训的针对性和实效性，让广大乡村振兴干部成为懂技术、能建设、会销售等知识的综合型人才。进一步用好“乡村人才学校”平台，积极组织师资力量到乡村开展“送教下乡”活动，把培训课堂、教学现场搬到基层一线、田间地头。同时，各单位、各乡镇要广泛开展自主培训，重点组织相关业务人员、驻村领导、驻村干部和乡村振兴工作站（室）成员，全面学习培训内容，进一步灵活方式、丰富课程，确保各级乡村振兴干部统一思想、明确方向、熟知业务，形成合力推进乡村全面振兴。

　四、培训要求 （一）务必高度重视。全面推进乡村振兴，各级领导干部是主力，抓好干部培训是强化工作能力的重要保障。各单位、各乡镇要切实提高政治站位、强化使命担当，把抓好乡村振兴干部培训摆在重要位置，按照全县统一部署安排，切实履行自身职责，强化沟通配合，提高培训质量。

　（二）精心组织落实。各单位、各乡镇要对照培训方式和内容，精心安排师资力量、准备培训课程，积极帮助组织开展培训，并及时组织相关人员参训。同时，要切实强化学员培训管理，严格落实中央八项规定精神，严肃学纪学风，对违反规定的从严予以处理。

　（三）强化学以致用。培训期间，各参训人员务必严格遵守培训纪律，学深学透各项业务知识，做到学以致用、知行合一，自觉把所学所得和自身职责任务结合起来，与群众所思所盼所求结合起来，强化实干担当，不断攻坚克难，在乡村振兴的实践中不断砥砺品质、增长才干、提高本领。

　附件：x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表 x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表 序号 培训课程 培训对象 计划培训人次 责任单位 计划培训时间 1 外出学习，拓宽推进乡村振兴的思路 乡村振兴局（有效衔接办）、农业农村局相关人员和部分乡镇分管领导 50 县乡村振兴局（有效衔接办）、农业农村局 2 月 2 理论学习和业务知识 1.乡镇（城市社区）乡村振兴分管领导及乡村振兴工作站人员； 2.驻村第一书记及驻村工作队和乡村振兴工作组组长和成员（驻村领导和驻村干部）； 3.303 个行政村、城区振兴社区和有乡村振兴工作任务的农村社区“两委”干部 2000 县委组织部、县委党校、县乡村振兴局（有效衔接办）

　3 月 3 外出学习乡村建设、乡村治理等先进经验 乡村振兴局（有效衔接办）、农业农村局相关人员和部分乡镇分管领导 50 县乡村振兴局（有效衔接办）、农业农村局 4 月 4 理论学习和业务知识 县有效衔接工作领导小组相关成员单位主要负责同志、分管同志，领导小组办公室全体人员，各乡镇党政主要领导、分管领导 200 县委组织部、县乡村振兴局（有效衔接办）、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 6 月 5 理论学习和业务知识 1.乡镇（城市社区）乡村振兴分管领导及乡村振兴工作站人员； 2.驻村第一书记及驻村工作队和乡村振兴工作组组长和成员（驻村领导和驻村干部）

　700 县委组织部、县委党校、县乡村振兴局（有效衔接办）、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 7 月

　6 理论学习和业务知识 1.乡镇（城市社区）乡村振兴分管领导及乡村振兴工作站人员； 2.驻村第一书记及驻村工作队和乡村振兴工作组组长和成员（驻村领导和驻村干部）； 3.303 个行政村、城区振兴社区和有乡村振兴工作任务的农村社区“两委”干部 2000 县委组织部、县乡村振兴局（有效衔接办）、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 9 月 7 外出学习乡村振兴先进经验 县有效衔接工作领导小组相关成员单位、乡村相关人员 约 60人/期 县乡村振兴局（有效衔接办）、农业农村局、县有效衔接工作领导小组相关成员单位 6-12月 8 乡村发展、乡村建设、乡村治理专题教学班 县有效衔接工作领导小组相关成员单位、乡村相关人员 约 50人/期 县农业农村局、乡村振兴局（有效衔接办）

　6-12月

　关于推进乡村振兴干部培训实施方案范文（3）

　为深入贯彻落实习近平总书记视察 x 重要讲话精神，进一步提高基层干部素质、提升基层治理水平，夯实党的执政基础，根据省委组织部、省乡村振兴局等九部门联合印发的《全省新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》（x 组字〔2021〕x 号）《关于推进乡村振兴干部培训工作的通知》（x 乡振字〔2021〕x 号），重点推进实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”的文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

　一、目标要求 围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴工作总要求，着眼建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，以学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神、党中央以及省、市、县关于乡村振兴的重大决策部署为主线，加强巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训，围绕健全防止

　返贫监测和帮扶机制，特色产业发展、脱贫人口持续稳定就业、扶贫项目资产管理、推动人居环境整治、乡村文化建设和乡村治理、扶志扶智、社会工作等开展培训。

　二、培训对象和内容 （一）县级农村工作领导小组成员单位负责人。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强和改善党对农村工作的领导，为“三农”发展提供坚强政治保障。以准确把握新发展阶段“三农”工作历时方位和战略定位为重点，突出乡村振兴形势政策教育。（责任单位：县委组织部）

　（二）乡( ( 镇、场）主要领导、组织委员和乡村振兴工作站站长。落实党政主要领导第一责任人职责，尽快进入新角色、适应新岗位、展现新状态、做好新工作；坚持党管农村工作，扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组...

篇十：乡村振兴战略统计监测培训会议

　乡村振兴培训课程导读乡村振兴战略是国家解决三农问题，实现全体人民共同富裕的重大战略。乡村振兴战略系列课程，着重梳理在乡村振兴战略实施背景下，可能诞生的发展机遇，从乡村振兴规划角度，助力我国乡村振兴。

　篇一：乡村振兴专题培训班方案 2022 为深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，进一步提高基层干部素质、提升基层治理水平，夯实党的执政基础，根据省委组织部、省乡村振兴局等九部门联合印发的《全省新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》（X 组字〔20XX〕49 号）《关于推进乡村振兴干部培训工作的通知》（X 乡振字〔20XX〕5号），重点推进实施"农村基层干部乡村振兴主题培训计划"的文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

　一、目标要求 围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴工作总要求，着眼建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，以学习贯彻习近平总书记关于"三农"工作重要论述精神、党中央以及省、市、县关于乡村振兴的

　 重大决策部署为主线，加强巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训，围绕健全防止返贫监测和帮扶机制，特色产业发展、脱贫人口持续稳定就业、扶贫项目资产管理、推动人居环境整治、乡村文化建设和乡村治理、扶志扶智、社会工作等开展培训。

　二、培训对象和内容 （一）县级农村工作领导小组成员单位负责人。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强和改善党对农村工作的领导，为"三农"发展提供坚强政治保障。以准确把握新发展阶段"三农"工作历时方位和战略定位为重点，突出乡村振兴形势政策教育。（责任单位：县委组织部）

　（二）乡( ( 镇、场）主要领导、组织委员和乡村振兴工作站站长。落实党政主要领导第一责任人职责，尽快进入新角色、适应新岗位、展现新状态、做好新工作；坚持党管农村工作，扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，抓乡促村，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒；组织实施巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作中各项工作和政策。（责任单位：县委组织部、县乡村振兴局）

　（三）农村集体经济组织和农民合作社党组织负责人。明确自己的管理责任，因地制宜选择项目，做带领全村人民致富的带头人，发展壮大村集体经济，助力全面实现乡村振兴。（责任单

　 位：县农业农村局、县乡村振兴局、县就业创业发展中心）

　（四）村党组织书记、驻村第一书记。重点围绕推进巩固脱贫攻坚成果，严格按照"四不摘"的工作要求，做好常态化监测和精准帮扶，发展壮大村集体经济，落实包村帮扶工作机制，聚焦"产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴"五大振兴，助力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（责任单位：县委组织部、县乡村振兴局）

　（五）有派驻工作队村的其他两委干部和帮扶干部。持续做好"两不愁三保障"工作、确保脱贫攻坚巩固期内各项政策有效衔接，健全防止返贫监测和帮扶机制，加强基层干部和帮扶干部培训教育。〔责任单位：各乡（镇、场）〕 三、工作要求 （一）分层分类做好培训。县委农村工作领导小组各成员单位主要负责本系统本单位干部、县乡村振兴局主要负责乡（镇、场）乡村振兴工作站（室）负责人的普遍培训和驻村工作队、帮扶干部的示范培训；配合县委组织部做好县级农村工作领导小组成员单位负责同志、村党组织书记，驻村第一书记、农村集体经济组织和农民合作社党组织负责人的普遍培训，并配合县委组织部指导乡（镇、场）开展好乡镇干部、驻村工作队、帮扶干部等的普遍培训。乡（镇、场）对基层干部培训负有具体责任，要具

　 体组织实施本地基层干部、帮扶干部和村党组织书记的培训，确保实现教育培训全覆盖。相关单位要按照职能做好本领域的培训工作计划，落实好培训内容，要加强工作统筹，避免多头调训、重复培训。

　（二）多种形式推进培训。县乡村振兴局印发《XX 县乡村振兴工作条例》、 《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策文件汇编》、《巩固拓展脱贫攻坚成果 200 问》等培训资料，综合运用专题辅导、现场教学、典型示范、案例分析、情景模拟等多种培训方式方法，开展形式多样、内容丰富的业务培训，共同推进全县乡村振兴干部教育培训，各专项责任单位也可自行印发培训资料。按照省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、部门抓系统行业培训的工作格局开展，在 20XX 年 11 月底前完成第一轮培训，2022 年 9 月前要全部培训一遍，每人学习培训时间不少于 3 天。

　（三）及时高效总结培训。每期培训班结束后，要做好培训资料的收集整理工作，建立培训档案，按照"谁具体组织，谁负责收集整理档案"的原则收集整理档案资料，档案资料应包括培训通知、现场图片、技术资料、培训签到等材料，以便跟踪问效。每月 10 日前，各培训组织部门将上月培训情况及时录入省巩固拓展脱贫攻坚成果大数据平台干部培训系统，相关单位的培训开

　 展情况及产生的好经验、好做法一并报送县乡村振兴局。

　篇二：乡村振兴专题培训班方案 2022 为贯彻落实中央、省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的决策部署，切实抓好 2022 年乡村振兴干部教育培训工作，进一步提升乡村振兴干部理论和业务水平，现结合我镇实际，特制定本工作方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述和视察江西重要讲话精神，加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策学习、工作方法等培训，注重作风教育，帮助干部切实增强"四个意识"、提升政策理论水平提高工作能力。

　二、培训内容 （一）学习习近平总书记关于" " 三农" " 工作重要论述，党中央、国务院以及省委省政府、市委市政府、县委县政府关于乡村振兴的重大决策部署。重点学习习近平总书记关于"三农"工作，作为乡村振兴干部教育培训重中之重，特别是关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述等。深入学习领会党中央、国务院，省委、省政府及市委、市政府、县委、县政府有关巩固拓

　 展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重大决策部署及新要求，准确把握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作面临的新形势新任务。

　（二）巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制。重点学习防止返贫动态监测、巩固"两不愁三保障"及饮水安全、扶贫项目资产管理和监督等。

　（三）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作。聚焦"四个不摘"，围绕乡村振兴责任落实、政策落实、工作落实等工作要求，组织开展专题培训，重点学习驻村帮扶、产业帮扶、就业帮扶等政策措施和工作职责。

　三、培训计划 根据脱贫攻坚工作岗位职责和干部管理权限，设置不同培训内容，分类分级组织实施，实现乡村干部全员培训、精准培训。

　（一）党政领导干部。加强对党政主要领导和其他党政班子领导的业务培训。XX 镇振兴工作站会同 XX 镇党委政府负责组织领导开展专题培训，重点学习习近平总书记关于"三农"工作，特别是关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述，掌握乡村振兴工作新政策、新知识等。

　（二）行业部门干部。加强对 XX 镇实施乡村振兴战略工作领导小组成员分管的办公室业务人员的培训。重点围绕如何更好

　 履行行业职责、推进落实行业政策等进行培训。

　（三）村干部。开展好全镇各村（社区）支部书记及村级专干培训。

　（四）驻村第一书记和工作队员。开展好驻村第一书记及驻村工作队员培训。

　（五）乡村振兴系统干部。XX 镇振兴工作站负责工作站成员和各乡村振兴工作室成员的的培训。

　（六）帮扶干部。XX 镇振兴工作站负责辖区内结对帮扶干部轮训，重点围绕掌握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策举措及帮扶方式方法的培训。

　（七）创业致富带头人。XX 镇振兴工作站协同 XX 镇农办、XX 镇人社所开展创业致富带头人培训，重点是产业就业培训，通过培训拓宽我镇创业致富带头人的视野，增长其才干。

　四、保障措施 （一）加强组织领导。各村要高度重视乡村振兴主题培训工作，切实按照分级分类的要求，确保培训工作落到实处。XX 镇乡村振兴工作站负责镇级培训的组织实施，并负责对全镇乡村振兴干部教育培训宏观指导、统筹协调、督促检查。

　（二）坚持协同发力。要坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重要干部培训内容，注重培训实效。要突出

　 问题导向，紧扣任务，采取多种方式开展培训，可集中教学、现场培训、网上教学等。加强各部门合作，不断丰富培训内容，确保 2022 年 11 月底前按质按量完成所有培训任务。每名乡村振兴干部培训时间原则上不少于 3 天。

　篇三：乡村振兴专题培训班方案 2022 为落实国家、省乡村振兴局有关干部培训精神和市委农村工作会议要求，切实加强全市乡村振兴干部能力建设，提升业务水平和履职能力，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据《湖北省乡村振兴局关于进一步加强干部教育培训工作的通知》要求，结合机关年度培训《工作要点》，制定本工作方案。

　一、目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，以履职所需的基本知识、基本能力为基础，坚持干什么学什么、缺什么补什么，立足乡村振兴干部岗位需要有针对性地开展专业化能力培训，确保在20XX年 12 月底前完成全市乡村振兴系统干部教育培训全覆盖。同时，配合有关部门，做好地方党政领导干部、行业部门干部、脱贫地区基层干部和帮扶干部、村党组织书记、农村集体经济组织和农民合作社党组织负责人等的教育培训。

　二、重点对象和主要措施

　 （一）乡村振兴系统干部。围绕新业务新政策新要求，补齐能力短板，优化知识结构，提高政策水平、业务能力，当好党委和政府参谋助手等，分级对乡村振兴系统干部开展全覆盖培训。

　主要措施：

　1、举办 1 期全市乡村振兴系统干部能力提升培训班，安排50 名市、县乡村振兴系统干部到乡村振兴和共同富裕示范区外训； 2、举办 1 期全市乡村振兴系统干部业务工作专题培训班，聚焦防返贫监测与帮扶、脱贫攻坚项目库建设、信息系统操作等业务工作，安排约 200 名市、县乡村振兴系统干部等开展培训； 3、举办 1 期全市乡村振兴系统干部工作推进视频培训班，组织市、县乡村振兴系统干部分 2 期研讨业务工作，每期围绕3-5 个主题，由市乡村振兴局领导或业务科室负责同志主讲，县级交流发言； 4、举办 1 期乡村振兴实绩考核专题研讨班，邀请部分市直行业部门领导围绕乡村振兴实绩考核内容开展专题研讨； 5、市、县乡村振兴局依托国家乡村振兴局巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接网上专题班，组织乡村振兴系统干部进行在线学习，做到全员参训。

　（二）驻村第一书记和工作队员。围绕"建强村党组织、推

　 进强村富民、提升治理水平、为民办事服务"职责任务，提高政策水平和帮扶能力，20XX 年完成新选派的驻村第一书记和工作队员的全员轮训。

　主要措施：

　1、举办 1-2 期市直部门乡村振兴驻村工作队培训班，人数50-120 名； 2、举办 1 期全市驻村帮扶干部视频培训班，组织辖区内中央、省、市、县驻村工作队第一书记及队员 2000 余人专题培训； 3、支持各县市区组织辖区内的驻村第一书记、工作队员进行培训。

　（三）其他培训对象。围绕提升思想素质、工作作风和能力水平，加强对地方党政领导干部、行业部门干部、脱贫地区基层干部和帮扶干部、村党组织书记、农村集体经济组织和农民合作社党组织负责人等的教育培训。

　主要措施：

　1、市乡村振兴局联合市委组织部举办 1 期示范培训班，对换届后的部分脱贫村党组织书记（村委会主任）约 300 人集中培训。县市区乡村振兴部门联合当地组织部门对换届后的村党组织书记（村委会主任）全员培训； 2、市乡村振兴局联合市农业农村局举办 1 期全市农村创业

　 致富带头人示范培训班，对约 100 名创业致富带头人代表集中培训。各县市区分别组织创业致富带头人培训，做到培训全覆盖； 3、市乡村振兴局在全市遴选 30 名创业致富带头人、30 名村两委班子成员参加全省 20XX 年农村实用人才示范培训班； 4、市乡村振兴局配合市委组织部，分级分类适时对县级党委或政府分管负责同志、农村工作领导小组（乡村振兴领导小组）成员单位负责同志、乡镇负责同志，以及行业部门干部、脱贫地区基层干部和帮扶干部等开展培训。

　三、有关要求 （一）压实工作责任。全市乡村振兴干部教育培训工作实行市委组织部、市农业农村局、市乡村振兴局"三牵头"的工作机制。市、县乡村振兴部门负责培训班的统筹协调及筹办的具体事宜，要加强与相关部门的沟通，整合培训资源，形成工作合力。市乡村振兴局机关各责任科室要对照责任分解表（附表），提前制定方案报批，精心组织培训，确保完成目标任务。

　（二）提高培训质效。要建强师资力量，推动领导干部、专家学者、先进典型、优秀基层干部等上讲台。要精心筹备授课内容，坚持问题导向、实践导向，突出实战实训、务实管用，做到学以致用、用以促学。要创新培训方式，加大案例式、体验式等互动教学力度，提高培训针对性有效性。

　 （三）规范培训管理。培训班要严格遵守培训纪律和疫情防控相关规定，厉行节约、勤俭办班，严禁铺张浪费。要加强对参训人员的管理，营造良好学风。要及时总结培训工作中的好经验好做法，不断改进工作，提高培训质效。市级培训班每次培训结束后两周内，责任科室...

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