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篇一：发展党员不规范问题整改报告
上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改 3 篇关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改 1
根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下：
一、发展党员基本情况
我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员***名，其中在职在岗***名，出国 1 名，拟发展党员 1名。20**年王贤娟同志被确定为入党积极分子，20**年 3 月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于 20**年 6 月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志 20**年 9 月 10 日递交入党申请书，20**年 12 月 12 日被确定为入党积极分子，2018 年 12 月 14 日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，2019 年 6 月 20 日参加市党校集中培训，2019 年 9 月 12 日党员大会票决同意接收其为预备党员。
二、存在的问题及下步工作打算
我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工
作做得不够，发展党员数量少；对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。
在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序；进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作；继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质；切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。
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指导思想
以马列主义、毛泽东思想、*****和”****”重要思想为指导，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。1、政治坚定性不强
（1）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。（2）党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。（3）在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
（4）在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。整改措施:针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈
轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
整改期限：在短时间内增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观念松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。整改措施:加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工作
整改期限:利用一学期的时间加强理论学习提高政治敏锐性，提高自己对大势是非的判断能力。3、政治鉴别力不强：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求
整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。
整改期限：从现在起一定要严格要求自己，时刻保持清新的头脑不开说的一定不能乱说，非说不可的一定要态度鲜明的表明自己的观点。
政治执行力不够：党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
整改措施：加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党
员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工
整改期限：增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高
（一）形式主义方面
工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。
整改措施：坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。
整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。
整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进
享乐主义：。
整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立
新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室其他同志树立榜样。
整改要求：1、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创造性、主动性地开展工作。
2、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备；多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式；广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学能力。
3、提高科研能力，增强创新意识。多追踪学科前沿的最新突破，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我校的持续快速健康发展
贡献自己的微薄之力。
关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改 3
一、提高政治站位，积极认领问题清单
（一）认真学习领会精神，深刻反思整改发现的突出问题
市委组织部第二督察组反馈督查问题后，8 月 9 日，局党组召开专题研究部署会，认真传达学习全市第三季度基层党建工作推进会暨督查情况反馈通报会会议精神，深刻认识到这次基层党建工作督查，既是对我局党建工作一次全面体检，也是我局革新除弊、促进党建工作健康发展的重要契机。督查组针对我局党建工作提出的 6 个突出问题，一针见血、切中要害、教训深刻。通过学习和反思，我们要进一步深化对加强基层党建工作和党支部建设标准化工作的紧迫性、严肃性的认识，要求局领导班子和全体党员要认清形势，端正态度，迅速行动，把整改作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务抓紧、抓实、抓好。
（二）切实履行主体责任，加强对整改工作的组织领导
局领导班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务，做到守土有责、守土负责、守土尽责。收到督查组反馈意见后，局党组书记就整改工作进行全面安排部署，将督查组反馈的 6 个突出问题进一步细化，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，确保做到立查立改，迅速有效。
（三）强化压力传导，形成整改合力
通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全局上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行。坚持立行立改，绝不拖延，立即兑现。
二、坚持问题导向，具体细化整改措施
（一）针对部分党员学习笔记无 4 月份以后学习内容的问题
要求全体党员严格落实党员学习要求及年初制定的《政治理论学习计划》，提高思想认识，端正学习态度，对自己的学习笔记进行查缺补漏，规范书写。并规定每位党员每月自觉将笔记上交至党支部，由党支部书记进行查阅检查。激发全体党员自觉参与学习教育的积极性和主动性，形成比、学、赶、帮、超的工作机制。
（二）针对未按照要求每季度上一次党课的问题
严格落实“三会一课”制度，按照每季度上一次党课的要求，局党组书记与党支部书记做出明确分工，要求将当前政治理论学习重点与防震减灾工作实际相结合，丰富学习内容与形式，自选授课主题与方法，从 8 月份开始，每季度上一次党课，确保完成全年上党课次数不少于 6 次。
（三）针对党员活动阵地中无党务公开栏、党组织基本情况和班子成员简介公示、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责等内容的问题
7 月 30 日，全市基层党建工作第二督察组在督查期间指出问题后，局党支部严格落实“两栏四有四上墙”和“合格党员标准”，立即按照要求设计制作了党务专栏。8 月 9 日召开党建工作专题会议，将党组织基本情况、班子成员简介、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责、党务公开栏等内容上墙，对党费收缴等相关党务工作进行公示公开。
（四）针对未成立党小组的问题
局党支部现有在职党员6人，按照要求将6名在职党员分设2个党小组，每组3 人。
（五）针对未制定本单位基层党建重点任务工作方案和任务分解表的问题
局党支部组织全体党员对《2018 年全市基层党建工作重点任务》（嘉组通字
﹝2018﹞38 号）、《2018 年市直机关工委基层党建工作重点任务责任清单》（市直工委发﹝2018﹞77 号）进行了全文再学习，进一步明确工作任务和工作时限。局党支部结合本单位实际制定了《基层党建工作重点任务》及《重点任务清单》，完善工作台账，推进工作进度，补齐工作短板。狠抓责任落实，截至 8 月 20 日，此项工作已全部整改完毕。
（六）针对未制定党支部建设标准化工作“三单一表”的问题
根据《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》要求，落实党建主体责任，正视自身存在的问题，结合工作实际，明确整改目标抓落实。严格执行《关于在全市开展党支部建设标准化工作的推进方案》（嘉办字﹝2018﹞91 号）、《市直机关工委关于深入开展党支部建设标准化工作的通知》（市直工委发﹝2018﹞75 号）、《关于开展党支部建设标准化工作的推进方案》（市直工委发﹝2018﹞76 号）要求，按照 6 个方面***个标准，建立健全党支部“三单一表”和相关台帐，实现党建管理标准化、科学化、规范化。进一步规范支部工作，充实和加强党务干部，加强培训教育，切实推进党支部标准化建设。截止 8 月 20 日，机关党支部建设标准化工作“三单一表”已制定完毕。
三、建立长效机制，增强整改后续工作
在全市基层党建工作第二督察组的指导帮助下，我局的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在市委组织部和市直机关工委的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。
一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严；对于尚不...
篇二：发展党员不规范问题整改报告
排查发展党员违规违纪问题的情况报告为深化落实区委关于违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作整体水平，xx 局对照排查整改内容，过细过实做好发展党员问题整改工作。现将有关情况报告如下：
一、提高政治站位，增强组织领导 一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规发展党员问题的指示精神，推进提高发展党员工作整体水平，xx 月 xx 日，我局召开发展党员自查专项工作部署会，转达直工委通知精神，进行思想动员，部署局违规发展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习方案要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。
二是增强排查工作领导。局创立违规违纪发展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 xx 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责具体整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲自部署、亲自研究、亲自督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。
三是细化排查工作方案。依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，依据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 xx 局落实区
委关于违规发展党员问题整改工作方案》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高认识、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的情况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。一是制定整改措施，纠治发展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党主动分子都坚持做好培育、审查工作，确保吸取进组织的党员都政治达标，党性顽强。对每一项入党手续和步骤都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规发展党员的情况。
二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 党支部坚定贯彻落实主动稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求一是发展对象掌握三高标准，即思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即培育时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不达标的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储存。党支部的严格把关和细心培育，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储存和近亲繁殖的不良现象，从未发生储存人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。
三、存在问题
面临的困难在自查中察觉，我们的工作还存在着不足，主要体现在 一是职工入党主动性较弱;二是对党员后备力量的持续教育存在前紧后松现象，日后需进一步增强。在发展党员的工作中，由于公司党支部在创立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，陪伴着党支部在 2021年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的轮流进行和工作忙碌，引起了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按步骤和规范要求尽快授予解决。
四、工作计划 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特殊是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上授予更多的关怀和帮助，使他们能主动向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期进行党务工作培训，建立一支素养好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充足发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。
关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告
排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚定贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤步骤，严格纪律要求，细心推动实施，确保取得扎实功效。
一、基本情况 xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道），xx个村（社区），共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。依据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道xx 个，村（社区）xxx 个，党的十八大以来农村共发展党员xxx 名。
截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx 人，占农村发展党员总数的 xx%，其中“带病入党”xx 人，“弄虚作假”xx 人，“徇私舞弊”4xx 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”xx 人），“严重违反入党步骤”xx 人。其中出党处置 xx 人（党内除名 x人、不予承认党员身份 xx 人、取消预备党员资格 x 人、从头履行入党手续 x 人），承认党员身份 xx 人（党内警告 x 人，提示谈话 x 人，批评教育 xx 人）。问责处理相关责任人 xx人，其中授予党内严重警告 x 人，党内警告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx 人，提示谈话 xx 人，批评教育 xx 人，解
散党支部 xx 个。
二、主要做法 坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成就、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，细心组织、细致预备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：
狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，xx 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8 月 4日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委（扩充）会，仔细学习转达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头·永葆先进性……突出“三掌握”有序推动。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，仔细掌握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是掌握方向，细心策划。组织专人到首批试点单位 xx 市学习取经，在深化调研、重复争辩、普遍征求观点的基础上，在市委组织部的细心指导下，结合实际制定《xx 区 2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》明确了总体要求、排查内容、办法步骤、工作要求，细化出 4 类 30 种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。
关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告
xx 镇共有 xx 个党支部，党员 xx 人，纳入排查范围的党员共有 xx 人，移交县排查处党员档案 xx 份，认定“四类”问题党员 xx 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x人，徇私舞弊 x 人。
一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，xx 镇党委高度重视，赶紧召开党委会，仔细学习了《2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，创立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 xx 同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。
二、召开专题培训会，层层安排部署 依据既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深化展开谈心谈话，提升政治站位，废除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深化细致做好思想发动，进一步会集共识，稳妥扎实推动工作；三是召开专题培训会议，结合《xx 县排查整顿农村发展党员违
规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作办法，确保工作实效和质量。
三、展开全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人，其中其中预备党员 xx名，正式党员 x 人，农村（社区）发展党员 xx 人，镇直单位发展党员 xx 人，转入党员 x 人，转出党员 xx 人。截至目前，已对 xx 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。
四、展开民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结 xx、xx 试点村展开民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把展开经验在全镇推广，我镇民主评议党员参加率达 x%，对支部评议满足率为 100%的有 x 个，低于 90%的 x 个，对党员评议满足率低于 90%的有 x 人，满足率低于x%的有 x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话，理解党员基本情况、入党动机，消退党员思想包袱，摸排问题线索。
五、展开基层自查，县乡部门联查
xx 镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本步骤和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，照实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。
六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x 类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共察觉疑似“四类”人员 x 人。依据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共察觉四类人员 x 人，xx 镇召开党委会，对照排查整顿工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党步骤 x 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人，初步认定结果已上报县排查处。
七、研究处理观点，整顿发展党员
通过召开党委会，对严重违反入党步骤的 x 人进行逐人分析研判，研究处理观点，最终准备 x 名党员中，从头履行入党手续 x 人，提示谈话 x 人，批评教育限期订正从头履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期订正 x人，批评教育 x 人，取消预备党员资格 x 人，提示谈话限期订正 x 人，限期订正从头履行入党手续 x 人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提示处理，共 x 人。
党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
依据此次组织生活会的安排和要求，围绕学习习近平总书记“七一”讲话、习近平中国特色社会主义思想和党中央制定学习材料情况，以及对照党史学习教育目标、立足岗位，发挥党员先锋模范作用等方面一一作了盘点和检视。现报告如下。
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党创立 100 周年大会上的重要讲话情况 在庆祝中国共产党创立 100 周年大会上，习近平总书记以豪放的自信、激扬的壮志，庄重宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，严肃宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开辟未来的“九个必需”基本要求，代表党中央向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的浩大号召，鼓舞和鼓励着全党同志乘势而上、再接再厉、接续奋斗，在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。
二、存在的问题 （一）理想信念不够纯正。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造。尽管自己很重视用理论武装，但往往
主动深化学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过，深学、细研、领会的自觉和主动不够入心入脑。总认为经验比较丰富，引起世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，所以时常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足，造成对共产主义精神追求领会不够，坚守不够。
（二）党性磨炼仍旧不深。在日常工作中，有时以日常事务性工作替代了时常性的党性磨炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，放松对主观世界的持续改造和自我完善，对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不够深化，没有百分之百把行动统一到上级决策部署上来。对一些单位和他人存在的欠好现象，有时过于强调客观大环境，当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚定的争斗，反映出党性原则的弱化。
（三）继承发扬优良传统不够。自己能够坚持以多数革命先案的先进感召自己、发动自己、引领自己，并把这份尊崇之情化作履职的实际行动，不过实际工作生活当中做的很不够，在精神的传承和发扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神珍贵、实行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改良。自觉用革命先辈优良的奉献精神、爱民情怀、榜样作用约束自己的言行、严格要求
自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。
（四）先锋模范作用发挥不够。多年来，自己先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，自认为都能够切记初心使命，自觉以事业为重，始终满腔热忱，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的迷惑和打扰。深化对照反思，思想深处仍存在着创先争优意识不强、兴奋精神干...
篇三：发展党员不规范问题整改报告
市 区 委 组 织 部 发 展 党 员 工 作 突 出 问题 专 项 治 理 整 改 工 作 报 告市 委 组 织 部 ：
按 照 全 市 发 展 党 员 突 出 问 题 专 项 治 理 工 作 安排 ， 大 事 县 高 度 重 视 ， 采 取 有 效 措 施 ， 深 入 动 员 ，加 强 督 导 ， 扎 实 开 展 专 项 治 理 工 作 ， 现 将 有 关 情况 报 告 如 下 ：
一 、 基 本 情 况 大 事 县 共 有 基 层 党 组 织 758 个 ， 其 中 党 委 26个 、 党 总 支 28 个 ， 党 支 部 704 个 。
截 至 5 月 底 ，全 县 共 有 党 员 20441 名 ，其 中 农 村 党 员 14669 名 ，
2006 年 1 月 1 日 — 2017 年 12 月 19 日 全 县 共 发 展党 员 3721 名 ， 其 中 乡 镇 发 展 党 员 2773 人 。
通 过自 查 ， 全 县 共 自 查 党 员 3721 名 ， 发 现 存 在 问 题 党员 681 名 。
其 中 ， 党 员 档 案 材 料 不 齐 全 涉 及 党 员数 568 名 ， 审 核 把 关 不 严 涉 及 党 员 25 名 ， 超 时 限审 批 涉 及 党 员 77 名 ， 弄 虚 作 假 涉 及 党 员 1 名 ， 违反 程 序 发 展 党 员 涉 及 党 员 7 名 ， 其 他 问 题 涉 及 党员 3 名 。
对 自 查 出 的 问 题 ， 已 经 全 部 进 行 了 整 改 。受 处 理 的 党 组 织 7 个 ， 已 受 处 理 人 数 7 名 ， 其 中组 织 处 理 7 名 。
二 、 主 要 做 法 （ 一 ）
深 入 动 员 ， 统 一 思 想 。
11 月 18 日 ， 我县 组 织 召 开 了 全 县 发 展 党 员 专 项 治 理 动 员 大 会 。县
委 常 委 、纪 委 书 记 主 持 会 议 ，县 委 常 委 、组 织 部 长作 动 员 讲 话 。各 乡 镇 党 委 副 书 记 、纪 委 书 记 、组 织委 员 、组 织 干 事 ，各 单 位 分 管 党 务 副 职 、纪 委 书 记或 纪 检 组 长 、党 务 工 作 者 200 余 人 参 加 会 议 。会 上 ，印 发 了《 大 事 县 发 展 党 员 工 作 突 出 问 题 专 项 治 理 方案 》，通 报 了 初 步 自 查 的 8 个 方 面 的 问 题 ，对 工 作开 展 进 行 深 入 动 员 和 具 体 安 排 。随 后 ，书 记 、部 长先 后 4 次 深 入 基 层 调 研 指 导 工 作 ， 通 过 走 访 座 谈 、查 阅 资 料 等 形 式 ，深 入 讲 解 发 展 党 员 工 作 及 专 项 治理 工 作 的 重 大 意 义 ，帮 助 基 层 分 析 形 势 、查 找 问 题 ，有 力 促 进 了 工 作 的 顺 利 开 展 。
（ 二 ）
强 化 责 任 ， 加 压 推 动 。
明 确 党 委 （ 工 ）委 书 记 是 第 一 责 任 人 ，基 层 党 支 部 书 记 是 直 接 责 任
人 ，层 层 传 导 压 力 ，促 进 履 职 尽 责 。将 此 项 工 作 作为 党 建 季 评 的 重 要 内 容 ，由 县 纪 委 、县 委 组 织 部 成立 联 合 督 查 组 ，并 结 合“ 两 学 一 做 ”学 习 教 育 ，抽调 14 名 同 志 组 成 6 个 督 导 组 ， 将 专 项 治 理 工 作 纳入 督 导 检 查 重 要 内 容 之 一 ，坚 持 定 期 、不 定 期 深 入到 全 县 86 个 县 直 单 位 、12 个 乡 镇 及 产 业 集 聚 区 督导 检 查 ，确 保 责 任 落 实 。坚 持 超 前 考 虑 ，统 筹 谋 划 ，为 避 免 乡 镇 党 委 换 届 人 事 变 动 对 工 作 的 不 良 影 响 ，专 题 召 开 乡 镇 党 委 书 记 会 ，明 确 提 出“ 人 事 可 以 变动 、工 作 不 能 断 线 ”的 工 作 要 求 ，引 导 各 乡 镇 制 定预 案 、提 前 安 排 、及 时 交 接 ，确 保 专 项 治 理 工 作 始终 有 序 推 进 。
（ 三 ）
多 措 并 举 ， 认 真 自 查 。
注 重 加 强 指 导 ，
帮 助 基 层 理 思 路 、学 方 法 。
一 是 上 级 点 问 题 。我 们认 真 总 结 全 县 的 发 展 党 员 工 作 ，在 动 员 会 上 ，点 出了 8 个 方 面 的 问 题 ，有 些 问 题 ，直 接 到 乡 镇 、到 村 ，具 体 到 人 、到 事 ，引 导 各 基 层 党 组 织 对 号 入 座 、对照 自 查 。。
二 是 群 众 提 问 题 。积 极 畅 通 信 访 举 报 渠 道 ，通 过 县 领 导 接 访 、 开 通 举 报 电 话 、 设 立 举 报 箱 等 ，及 时 接 受 群 众 举 报 。今 年 以 来 ，县 委 组 织 部 共 接 收6 起 发 展 党 员 信 访 问 题 ，分 别 是 推 选 优 秀 村 民 不 规范 ，异 地 入 党 ，发 展 党 员 不 召 开 党 员 大 会 ，长 期 不发 展 党 员 等 。对 于 上 述 问 题 ，我 县 第 一 时 间 批 示 交办 有 关 责 任 单 位 ， 责 令 限 期 深 入 调 查 、 严 肃 处 理 。目 前 ，已 办 结 1 起 。
三 是 审 查 挖 问 题 。坚 持 全 程 备案 制 ，县 委 组 织 部 对 各 党（ 工 ）委 上 报 的 发 展 党 员
各 项 材 料 认 真 审 查 ， 及 时 发 现 工 作 中 的 不 足 和 问题 ，及 时 整 改 完 善 。
四 是 自 查 找 问 题 。明 确 提 出 了“ 一 册 三 查 ”的 工 作 要 求 ，引 导 基 层 深 入 自 查 。即 ，各 乡 镇 各 单 位 要 结 合 党 员 组 织 关 系 集 中 排 查 工 作 ，建 立 2002 年 以 来 发 展 党 员 的 花 名 册 ， 做 到 “ 查 档案 、查 记 录 、查 民 意 ”。
“ 查 档 案 ”就 是 逐 人 审 查每 名 党 员 的 档 案 ，从 档 案 中 核 查 是 否 符 合 发 展 党 员程 序 、 材 料 是 否 齐 全 、 手 续 是 否 完 备 。
“ 查 记 录 ”就 是 查 阅 每 个 基 层 党 支 部 、党 委 会 的 会 议 记 录 ，核查 是 否 按 照 规 定 的 时 间 和 程 序 召 开 了 相 关 会 议 。“ 查 民 意 ”就 是 通 过 走 访 党 员 群 众 ，调 查 了 解 党 员的 基 本 情 况 ，听 取 党 员 群 众 的 评 价 ，核 查 在 发 展 党员 过 程 中 是 否 有 违 纪 违 规 行 为 。
（ 四 ）严 格 督 查 ，建 章 立 制 。自 查 结 束 后 ，县纪 委 、县 委 组 织 部 组 织 力 量 开 展 了 专 项 督 察 。进 一步 发 现 工 作 中 的 不 足 和 问 题 ， 及 时 督 促 进 行 整 改 。共 交 办 案 件 3 起 ，目 前 已 结 案 1 起 ，处 分 1 人 。未办 结 的 2 起 案 件 ， 已 责 令 有 关 乡 镇 限 期 办 结 。
针 对 工 作 中 的 不 足 ，着 重 建 章 立 制 ，着 力 从 制度 上 堵 塞 漏 洞 、加 强 管 理 。
一 是 对“ 一 推 荐 三 票 决四 公 示 ”农 村 发 展 党 员 工 作 机 制 进 一 步 进 行 完 善 和细 化 。对 优 秀 村 民 推 选 的 程 序 进 一 步 规 范 ，建 立 了优 秀 村 民 考 察 审 核 制 度 ，进 一 步 严 格 把 关 ，保 证 质量 。
二 是 建 立 了 入 党 积 极 分 子 微 机 测 试 制 度 ，加 强入 党 积 极 分 子 培 训 教 育 。
三 是 建 立 了 农 村 党 员 档 案室 管 理 制 度 ， 严 格 党 员 档 案 管 理 。
三 、 发 现 问 题 及 处 理 情 况 （ 一 ）个 别 乡 镇 对 发 展 党 员 程 序 审 查 把 关 不 严 。个 别 乡 镇 对 下 属 支 部 发 展 党 员 程 序 没 有 做 到 严 把关 ，对 支 部 上 交 的 材 料 没 能 严 格 审 查 。例 如 ，2013年 镇 村 、 村 推 选 的 7 名 优 秀 村 民 ， 2015 年 村推 选 的 3 名 优 秀 村 民 ，因 参 会 范 围 把 关 不 严 、村 里工 作 不 细 致 ，村 有 少 数 范 围 之 外 的 群 众 参 会 ，村 参会 人 员 未 达 到 半 数 ，经 查 明 情 况 后 宣 布 3 个 村 推 选优 秀 村 民 会 议 无 效 ，并 对 村 支 部 和 乡 镇 党 委 进 行 通报 批 评 。
（ 二 ）
有 的 乡 镇 存 在 开 会 不 及 时 、 超 时 限 备 案现 象 。（ 二 ）
有 的 乡 镇 存 在 开 会 不 及 时 、 超 时 限 备 案现 象 。个 别 村 支 部 对 到 期 该 吸 收 预 备 和 转 正 的 人 员“ 心 中 无 数 ”，以 至 于 有 的 积 极 分 子 和 预 备 党 员 未
及 时 开 会 研 究 。有 的 乡 镇 召 开 党 委 会 研 究 后 ，到 县委 组 织 部 备 案 超 期 。
本 次 自 查 的 77 名 超 时 限 审 批党 员 中 ，乡 写 出 书 面 检 查 ，约 谈 了 乡 党 委 分 管 领 导 ，并 全 县 通 报 批 评 。
（ 三 ）
部 分 党 支 部 发 展 党 员 材 料 不 完 善 。
部 分党 支 部 上 交 党（ 工 ）委 审 批 的 入 党 材 料 不 齐 全 。有的 支 部 缺 少 公 示 结 果 、票 决 报 告 单 ，有 的 支 部 虽 然召 开 了 支 委 会 、支 部 大 会 ，但 是 会 议 记 录 整 理 不 及时 、不 完 整 。本 次 排 查 的 党 员 档 案 材 料 中 ，支 部 会议 记 录 缺 失 和 不 规 范 现 象 严 重 。
如 镇 村 村 民 多次 到 市 委 组 织 部 反 映 该 村 发 展 党 员 问 题 ，经 查 ，该村 虽 然 能 按 照 程 序 发 展 党 员 ，但 因 村 里 不 重 视 文 字资 料 ，没 有 会 议 记 录 本 ，几 名 当 事 人 说 法 不 一 ，导
致 无 法 认 定 ， 给 调 查 工 作 造 成 被 动 。
本 次 自 查 中 ，农 村 党 员 档 案 材 料 不 齐 全 不 规 范 涉 及 党 员 共 计568 人 ， 其 中 人 。
以 上 三 个 乡 镇 占 据 比 例 较 大 ，究 其 原 因 ，一 是 回 乡 毕 业 生 和 退 伍 军 人 的 党 员 档 案存 入 人 事 档 案 的 较 多 ，不 能 及 时 提 供 存 档 。二 是 部分 回 乡 退 伍 军 人 党 员 档 案 材 料 缺 失 严 重 。
三 是2006 年 乡 镇 机 构 改 革 后 合 并 的 乡 镇 党 员 档 案 丢 失严 重 。四 是 部 分 乡 镇 在 发 展 党 员 过 程 中 程 序 把 关 不严 ，未 及 时 将 会 议 记 录 、公 示 结 果 、票 决 报 告 单 等材 料 归 入 党 员 个 人 档 案 ，存 在 丢 失 现 象 。现 已 按 照农 村 党 员 档 案 室 整 理 要 求 制 定 了《 大 事 县 农 村 党 员档 案 整 理 规 范 项 目 》，指 导 各 乡 镇 进 行 统 一 补 充 完善 。
（ 四 ）部 分 党 支 部 发 展 党 员 程 序 不 规 范 。部 分党 组 织 在 发 展 党 员 时 ，不 能 严 格 按 照 发 展 党 员 工 作细 则 规 定 的 程 序 和 要 求 进 行 操 作 。一 些 党 支 部 确 定入 党 积 极 分 子 、发 展 对 象 时 ，不 按 规 定 召 开 支 委 会或 支 部 大 会 进 行 研 究 。例 如 排 查 出 违 反 程 序 发 展 党员 的 。
经 查 实 后 ， 现 已 取 消 其 预 备 党 员 资 格 ， 对党 组 织 负 责 人 进 行 了 通 报 批 评 。
（ 五 ）
个 别 村 长 期 不 能 发 展 党 员 。
个 别 村 级 党组 织 软 弱 涣 散 问 题 整 治 不 到 位 ，宗 族 派 性 突 出 ，班子 不 够 健 全 ，历 史 遗 留 问 题 较 多 ，造 成 较 长 时 期 未能 发 展 新 党 员 。
比 如 固 村 、 镇
村 。
（ 六 ）
存 在 个 别 弄 虚 作 假 发 展 党 员 情 况 。
由 于个 别 村 党 支 部 书 记 在 发 展 党 员 工 作 中 私 心 较 重 ，设
置 障 碍 ， 要 么 不 发 展 党 员 ， 要 么 搞 “ 平 衡 照 顾 ” ，甚 至 只 发 展 自 己 的 亲 信 ，人 为 地 将 优 秀 分 子 拒 之 门外 ，导 致 了 个 别 人 员 弄 虚 作 假 到 异 地 入 党 问 题 。例如 ，我 县 前 些 年 查 处 的 一 起 弄 虚 作 假 发 展 党 员 案 例中 ， 某 ， 因 该 村 支 书 “ 阻 挠 ” ， 本 人 多 次 递 交 申请 书 后 长 期 不 能 入 党 ，就 托 关 系 、找 门 路 ，“ 借 壳 ”于 格 ， 并 对 乡 印 刷 包 装 公 司 党 支 部 负 责 人 进 行了 通 报 批 评 ，因 僧 固 乡 审 查 把 关 不 严 ，县 委 组 织 部对 该 乡 进 行 了 通 报 批 评 。
五 、 下 步 打 算 （ 一 ）严 格 坚 持 现 有 制 度 。2010 年 以 来 ，我县 针 对 农 村 发 展 党 员 工 作 中 存 在 的 一 些 突 出 问题 ， 以 “ 推 选 优 秀 村 民 、 严 把 党 员 入 口 ” 为 突 破
口 ，在 全 县 农 村 探 索 推 行 了 以“ 一 推 荐 、三 票 决 、四 公 示 ” 为 主 要 内 容 的 发 展 党 员 工 作 机 制 ， 建 立了 一 系 列 制 度 ，取 得 了 明 显 成 效 。今 后 的 工 作 中 ，要 坚 持 既 有 的 制 度 和 做 法 。
一 是 建 立 优 秀 村 民 审查 制 ， 严 把 “ 资 格 关 ” 。一 是 建 立 优 秀 村 民 审查 制 ， 严 把 “ 资 格 关 ” 。
乡 镇 党 委 成 立 由 纪 检 、信 访 、 公 安 等 部 门 组 成 的 考 察 组 ， 对 推 选 出 来 的优 秀 村 民 进 行 考 察 。
同 时 ， 县 委 组 织 部 派 出 3 个检 查 组 ， 深 入 各 乡 镇 ， 对 全 县 每 年 推 选 出 的 300名 左 右 优 秀 村 民 ，通 过 走 访 党 员 群 众 ，查 看 记 录 、选 票 、 公 示 资 料 ， 与 优 秀 村 民 个 别 谈 话 等 ， 对 推选 程 序 和 人 选 质 量 进 行 审 核 把 关 。
二 是 实 行 审 批备 案 制 ， 严 把 “ 程 序 关 ” 。二 是 实 行 审 批备 案 制 ， 严 把 “ 程 序 关 ” 。
县 委 组 织 部 严 格 执 行发 展 党 员 备 案 制 度 。
各 基 层 党 （ 工 ）
委 发 展 党 员
的 五 个 环 节 都 要 材 料 完 整 ，上 报 县 委 组 织 部 备 案 ，经 《 党 员 管 理 信 息 系 统 》 对 照 人 员 身 份 和 时 间 ，并 由 组 织 部 对 发 展 党 员 材 料 进 行 统 一 审 查 把 关 ，审 查 无 异 议 后 ， 下 发 备 案 审 批 单 ， 方 可 开 展 下 一步 工 作 。
并 将 相 关 信 息 同 步 输 入 《 全 国 党 员 管 理信 息 系 统 》 。
三 是 推 行 发 展 对 象 理 论 测 试 制 ， 严把 “ 素 质 关 ”三 是 推 行 发 展 对 象 理 论 测 试 制 ， 严把 “ 素 质 关 ” 县 委 组 织 部 对 培 养 到 期 的 入 党 积 极分 子 ， 安 排 统 一 授 课 ， 并 依 托 “ 大 事 党 建 网 ” 党员 干 部 在 线 测 试 系 统 ， 进 行 微 机 在 线 测 试 。
对 测试 不 合 格 的 ， 暂 缓 吸 收 入 党 ， 延 长 其 培 养 期 ， 进行 补 学 、 补 考 。
。
四 是 坚 持 全 程 公 示 ...
篇四：发展党员不规范问题整改报告
篇 街道党工委 2021 年度发展党员工作总结及党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告（精选合辑）
篇一：街道党工委 2021 年度发展党员工作总结
一年来，按照省、市、区委发展党员工作部署，XX 街道扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，现将发展党员工作汇报如下。
一、主要做法
（一）拓宽选人育人渠道，加强入党积极分子队伍建设
一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。
二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。
三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。
（二）严把发展党员程序，切实加强流程规范化建设
在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相
结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。
（三）探索推行激励机制，努力提高发展党员的质量
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。
二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入党积极分子，党组织不得将其确定为发展对象。
（四）落实党员分类管理，切实加强党的基层组织建设
一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实提高党员的素质。
二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教育培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。
三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。
二、主要问题
一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。
二是个别社区流动人口多，人员组成较复杂，其中，中短期租客的较多，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。
三是个别基层党务工作者业务水平有待提高，指导具体发展党员的力度较弱，需加强培训指导。
四是作为老城区，常住人口中老年人居多，户籍地年轻人多数流动出去打工，在工作所在地发展其党组织关系。
三、下一步工作计划
街道党建办下一步将会继续加强基层党组织的党建工作引领：
一是加强阵地建设，提升规范化建设水平。在市“两新”党委和区委组织部的指导下，联合区教育局，依托丹田教育公园，大力建设xx 党群服务中心，该阵地预计 2022 年初将正式投入使用，这将极大的方便明年街道的党员组织活动，提高街道的党史学习氛围。
二是突出学习培训，增强发展党员工作的重要性。强化党组织带头人培养和干部梯队建设，在坚持基层党建工作主业的基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考
核奖惩等方式，进一步强化主业意识，确保发展党员工作经常抓，切实提高党建人员业务素质，确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。
三是严格程序规范，保证发展党员质量。严格按照发展党员流程，对入党积极分子、发展对象、预备党员等环节认真把关，落实集体讨论、公示等环节。同时加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，帮助他们提高觉悟，克服缺点和不足。对积极分子定期进行考察，及时掌握思想动态和工作表现，针对不同的情况采用不同的形式进行教育。
四是坚持“自愿入党”的原则，积极主动关心、培养有进步、有意愿向党组织靠拢的党外群众。
篇二：乡镇党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告
按照县委组织部《关于做好发展党员工作“回头看”的通知》要求，我乡于 X 月 X 日在县委组织部与其他乡镇进行了 X 年-X 年党员发展档案资料交叉检查，针对发现的问题，我乡高度重视，按照实事求是和尊重历史的原则对存在的问题进行整改。现将相关情况报告如下。
一、工作开展情况
我乡历来重视党员发展工作，坚持按照“成熟一个发展一个”的
要求，认真组织完成上级党组织分配的发展任务。X 乡共有机关支部X 个，村支部 X 个，正式党员 X 名；其中，X 年至 X 年累计发展接收党员 X 名，转出 X 名；X 年新发展入党积极分子 X 名。
二、取得的成绩
通过“回头看”，我乡取得了一定的成绩，一是进一步提高了各支部书记和党委负责同志对党员发展工作的重视，充分认识到档案工作的重要性。二是进一步提高了党员发展档案资料的完整度、规范度，为下一步发展党员提供了参考。三是进一步提高了经办人员党员发展的程序、工作要求。
三、存在的问题
通过交叉检查，既暴露出了一些表面的问题，也暴露出了农村发展存在的一些深层次的问题，归结起来主要有以下几方面。
（一）思想认识不够高。由于按照上级党组织发展党员的需要，每年分配给各乡各支部发展党员的人数指标，各村支部被动认领发展指标，为完成发展任务，存在坚持“成熟一个、发展一个”标准不严格，对入党申请、思想汇报等入党申请人提交的材料内容审核把关不严。个别申请人是在党组织主动找到提出有发展党员的名额后，才提交入党申请书的，个别入党申请人积极性、主动性不够，入党荣誉感不强。
（二）档案资料不齐备。在部分档案中，存在未及时将发展党员的相关材料装入档案袋的情况。比如有未将入党申请人在列为入党积极分子和吸纳为预备党员后的思想汇报装入档案袋，存在支部接收预
备党员的决议、审批请示等缺失。
（三）档案填写不严谨。由于发展对象和村支部书记文化程度参差不齐，在填写《入党积极分子培养考察表》《入党志愿书》《预备党员培养考察登记表》等资料时，存在内容不完整，书写不工整，填写不规范，签字盖章遗漏，甚至存在填写错误和涂改情况。
（四）档案管理不规范。按照党员发展流程，每一份材料产生存在自然先后顺序，归档存放理应按照先后顺序依次放入档案袋中，但是档案袋中的档案资料比较杂乱无序。
四、整改措施
乡党委高度重视党员发展“回头看”工作，在交叉检查后及时开展整改工作。
（一）召开会议提出要求。及时召开会议，通知村支部书记和机关支部书记参会，对交叉检查发现的问题进行归纳梳理，进行适当分类，分析形成原因，提出整改要求。对能够弥补完善的材料内容进行整改。
（二）各支部书记及时补充完善党员档案。对于为放入的档案材料，要求各支部书记及时将尚未放入档案袋的资料在确认无误后放入个人档案袋。对内容不完整的要及时找到相关人员进行核对和补充，没有盖章签字的要按照要求用村委代章。同时，按照档案资料产生的先后顺序整理好各支部党员档案。
（三）提高入党标准。对于入党转正申请、思想汇报存在内容肤浅、认识不深刻、篇幅不够的，责令党员（预备党员）及时严肃认真
整改。
（四）“四严禁，四必须”为深入贯彻工作要求我乡制定四个严禁，四个必须。严禁交头接耳，严禁衣衫不整，严禁埋头睡觉，严禁接听与工作无关电话。必须做好会议记录，必须提前到场签到，必须做好会议准备，必须抓好贯彻落实。
五、下一步工作打算
通过开展党员发展“回头看”工作，充分暴露问题，查找原因，适当整改，为下一步做好党员发展工作提供了借鉴。
（一）加强教育，提高思想认识。党员发展工作要从平常抓起，做到抓小抓细抓经常，教育引导各支部书记充分认识到发展党员事关党的事业后继有人、事关地方经济社会发展和一方的稳定和民心向背，事关党的政策在基层在农村的贯彻落实。
（二）加强学习，增强业务能力。把党章、党规和党员发展的部分内容纳入农民夜校、党课学习范畴，把党员发展流程、发展要求讲清、讲明、讲到位。
（三）加强指导，规范发展流程。在各支部中发展党员的过程中，乡党委要加强巡视检查和业务指导，确保党员发展过程的正当、资料的完备。
篇五：发展党员不规范问题整改报告
发展党员整改落实情况的汇报 为认真落实好全市发展党员和管理工作专项检查工作会议精神， 近期， XX 就党员发展和管理工作专项查情况通报中存在的问题， 认真进行梳理， 采取各种措施抓整改落实。现将整改措施汇报如下：
一、 加强培训， 提高基层党组织工作能力。
首先， 从思想上进行教育， 要求各基层党组织将党员发展工作列入党建工作重要议事日程， 以政治任务高度开展党员发展工作。
其次计划对各基层组织委员、 党组织书记和从事党务工作人员进行系统化培训， 掌握基层党务工作知识， 提高业务水平。
二、 完善制度， 规范党员发展工作程序。
按照发展党员工作“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展”的方针， 努力做好党员发展工作。
区出台了《发展党员工作责任追究办法（试行）》， 实行发展党员票决制、 公示制、 预审制、 党委派员制、 全程纪实等制度， 突出“三个重点”：
即重点农村特别是薄弱村， 重点生产基层一线发展党员， 重点在 35 岁以下青年和妇女中发展， 不断的优化党员队伍结构， 切实改善年龄老化、 知识匮乏、 三年以上未发展党员的村的情况。
同时， 实行入党积极分子在 3 个年度发展党员内有效制度。
对 2009 年及以前集中推荐的入党积极分子必须重新参加推荐。
三、 坚持标准， 把关党员发展质量。
加强对入党积极分子入党动机、 思想觉悟、 政治品质、 工作表现等方面的考察教育工作， 广泛听取党内外意见， 加强入党积极分子的沟通联系，对培养不成熟的对象坚决不能发展， 真正做到成熟一个发展一个。
特别是在非公有制企业和社会组织发展党员， 发展对象户籍在农村的， 实行在本单位和户籍所在地双向公开。
四、 严格审查， 加强党员发展材料规范。
区党群工作部给镇（街道）
配备了档案柜、 档案盒等。
建立健全档案管理制度， 档案实行集中统一管理， 专人负责， 配备档案箱柜。
认真指导发展对象填写《入党志愿书》， 认真收集原始材料和各考察表， 要求实事求是， 符合规范。
五、 加强督查， 落实发展党员工作责任。
前期， 对发展党员、 组织关系转接、 党费收缴、党员档案管理等工作进行了抽查， 对检查出的问题要求进行整改， 把检查结果列入年终党建工作考核。
同时， 要求组织委员要参加所在基层党委每个支部的发展党员会议， 对程序进行把关， 对基层支部工作人员进行业务指导。
落实好发展党员工作责任追究制， 对弄虚作假、违反规定吸收入党的， 不承认党员资格。
篇六：发展党员不规范问题整改报告
展党员整改措施发展党员整改措施
发展党员整改措施 2016-07-20 浏览:分享人：杜弘志手机版
1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。
1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。
2、努力开拓进取，开创工作新局面。干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。
3、改进工作作风，提高工作效率
要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外
树形象”的八字风。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。
通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。
通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。
1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。
2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。
3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。
1、牢固树立 共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。
4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。
6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
7、增强宗旨观念，提高服务意识。
8、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
1、加强思想改造，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。
2、积极学习党建知识，提高个人政治素质。认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平，自己首先带头落实执行，联系群众。
3、模范执行政策，发挥带头作用。在行政审批工作中，要发挥党员的先锋模范带头作用，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定，党性觉悟高，政策观念强，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，，该决策的决策，与党同心同德，休戚与共。同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作，从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致，确实在三个文明建设中做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。
4、坚持正义正气，强化组织观念。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持中心和部门的各项工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，
真正做到为了党的利益，同邪恶现象和势力，展开不调和的斗争，保持共产党人大无畏的革命气节。
5、严守职业道德，模范遵纪守法。要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人，破陋习、树新风，勤俭节约，艰苦风斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作扎实积极，作风稳健，严以律己，宽以待人，使群众口服心服。
6、乐于敬业奉献，富于自我牺牲。作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。
7、时刻不忘宗旨，全心全意服务。要深刻领会，全面掌握全心全意为人民服务的宗旨内涵
8、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，力争创出一条可行的路来，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
篇七：发展党员不规范问题整改报告
上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。惠好考试网精心为大家整理了《发展党员不规范,问题整改情况》的报告，希望对你有帮助。《发展党员不规范,问题整改情况》的报告
县委组织部
根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔218〕85 号)精神，乡党委集中利用 1 个月左右时间，围绕 3 方面 1 项重点内容，对各村党支部十八大以来发展 44 名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员 29 名，现将排查问题整改情况汇报如下
一、 严格政治审查情况
1、 “是否坚持政治标准”方面 针对发展对象培训时间少于 3 天(或 24 学时)的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。
2、 “党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面 针对 2 名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。
二、 落实重点程序方面
1、“举行入党宣誓情况”方面 针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。
2、 “预备党员按期转正情况”方面 针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。
针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。
3、“落实谈心谈话制度情况”方面 针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时
了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。
三、下一步工作打算
在今后工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。
《发展党员不规范,问题整改情况》的报告
根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下
一、发展党员基本情况
我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员 32 名，其中在职在岗 31 名，出国 1 名，拟发展党员 1 名。216 年王贤娟同志被确定为入党积极分子，217 年 3 月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于 217 年 6 月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志 215 年 9 月 1 日递交入党申请书，217 年 12 月 12 日被确定为入党积极分子，218 年 12 月 14 日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，219 年 6月 2 日参加市党校集中培训，219 年 9 月 12 日党员大会票决同意接收其为预备党员。
二、存在的问题及下步工作打算
我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在发展党员工作做得不够，发展党员数量少;对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。
在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序;进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作;继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质;切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积
极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。
篇八：发展党员不规范问题整改报告
21 关于排查违规发展党员问题整改工作方案范文 为深化落实区委关于违规进展党员问题整改工作，举一反三解决进展党员违规违纪问题，提高进展党员工作整体水平，xx 局对比排查整改内容，过细过实做好进展党员问题整改工作。现将有关状况报告如下：一、提高政治站位，加强组织领导
一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规进展党员问题的指示精神，促进提高进展党员工作整体水平，xx月 xx 日，我局召开进展党员自查专项工作部署会，传达直工委通知精神，举行思想动员，部署局违规进展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习计划要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。
二是加强排查工作领导。局成立违规违纪进展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 xx 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责详细整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲手部署、亲手讨论、亲手督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。
三是细化排查工作计划。按照《中国共产党章程》《中国共产党进展党员工作细则》等党内规矩，根据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 xx 局落实区委关于违规进展党员问题整
改工作计划》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高熟悉、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的状况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。
二、严格对比标准，深化搞好排查
一是搞好支部自查。各党支部（总支）对 xx 年 xx 月以来进展党员坚持政治标准、履行入党手续等有关状况举行了全面自查。存在了以下一些问题：①党表填写不规范、不精确，如：xx（准备党员考察表的时光、书记审查、小组或书记看法不填）；②政治审查走过场，有的党员没有政审结论，如：xx；③档案材料移交不规范，造成资料xxx，如：xx；④档案材料移交审核把关不严，如：xxxx；⑤因机构改革造成接收准备党员决议的审批时光超过 xx 个月，如：xx。
二是党委全面复查。机关党委对支部（总支）自查中发觉的问题举行了审核把关，对 xxx 年 xx 月以来 xxx 名进展党员工作状况举行全面 盘底 ，通过调阅党员档案、查看会议记录、与党支部（总支）负责人谈话、核查原始资料等办法举行了自查。对群众反映剧烈的问题举行重点查核，做到事实清晰、证据充分。
三是举行问题会审。对发觉的问题，机关党委专题召开党委会，请存在问题的单位负责人参会，共同讨论解决问题，对能够立刻整改的，坚持立行立改、立刻整改到位；对长久堆积、状况复杂的，快速查明缘由、找准症结，以钉钉子精神推进整改。
三、坚定整改问题，建立长效机制
一是制定整改措施，纠治进展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党乐观分子都坚持做好培养、审查工作，确保汲取进组织的党员都政治合格，党性脆弱。对每一项入党手续和程序都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规进展党员的状况。
二是举行业务培训，统一进展党员路子。制定培训方案，对党务干部举行业务培训，除学习把握进展党员工作的程序、要求，吃透有关党员进展的精神等业务学问外，还针对新形势下进展党员工作中碰到的新状况，新问题，探究新途径，探讨新办法，切实提高进展党员工作的水平。
三是严密催促检查，压实进展党员责任。机关党委强化对进展党员整改的督导检查，对整改重视不够、措施不实、效果不佳的单位和责任人郑重追责问责，并予以通报；对对付了事的，坚定按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效，以严格的责任追究促进进展党员整改落实。
篇九：发展党员不规范问题整改报告
党员工作突出问题专项整治自查情况及专项整改工作总结根据区委组织部对发展党员工作中存在的主要问题和突出问题的整治要求，结合我街道实际情况，现将我街道发展党员专题调研情况以及专项整改推进情况汇报如下：
一、发展党员的基本情况 XX 街道共有基层党委 24 个，党总支 6 个，党支部 141 个，正式党员 5744 个，发展党员 33 个（其中包含“两新”非公组织3 个，社会组织 2 个）。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。两年来，XX 街道党工委在区委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。两年来，共发展党员 70 名，其中 35 岁以下党员 55 名，女党员 48 名，大专以上学历党员 65名，较好的改善了以往街道党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
二、发展党员工作中存在的问题 近年来，党员队伍的结构有了很大改善，整体素质有了明显提高。但也存在个别基层党组织和少数党务工作者对发展党员工作重视程度不够，责任意识不强，学习研究不深，业务工作不熟，工作要求不高，操作程序不规范的情况，具体表现为：
1、有的单位党组织对入党积极分子的培养考察不按规定进行。不能做到跟踪培养和按季度填写《申请入党积极分子培养考察登记表》及其他入党材料，而是临时突击填表，且内容填写不规范，材料不齐全，报送不及时，虚填代写现象时有发生，甚至出现一人包办的情况。
2、少数党组织忽视对预备党员的教育管理。预备党员批准后，束之高阁，不组织宣誓，不继续进行教育和考察，不及时履行预备党员转正手续，特别对由部队和学校转入的预备党员疏于管理，致使个别预备党员不能按期转正。
3、个别单位党组织确定发展对象程序不规范。工作不严肃，不认真，粗枝大叶，存在较大的随意性；极个别单位甚至让发展对象个人搞外调材料；在讨论发展对象入党时，应召开的会议不召开，与会人数达不到规定要求，召开会议走形式，讨论表决不规范，操作不严密。
三、整改推进情况
针对上述问题，要保证新发展党员的质量，把发展党员工作的各项措施落到实处，必须做到以下几个方面：
1、强化入党积极分子培养教育工作，切实提高入党积极分子思想政治素质。建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。要加强入党积极分子的思想政治工作，增强党组织的吸引力、凝聚力。基层党组织要有目的、有计划、有针对性地对他们加强党的政治理论、党史、党的光荣传统、党的知识等方面的教育，及时培养吸收他们成为入党积极分子，从而不断壮大入党积极分子队伍。
2、注重跟踪考察，如实反映入党积极分子的培养教育情况。各基层党组织要及时将确定的积极分子纳入党组织管理，确定培养联系人。培养联系人、党小组长、党支部委员、书记要按照分工，切实履行职责，加强对入党积极分子的培养考察。严格实行民主测评和公示制度，测评时，所选对象要有代表性和广泛性。考察座谈时，既要了解其政治思想、工作、学习、生活、遵守纪律等表现好的一面，更要了解其存在的问题和不足，以利于其及时改进和提高。
3、选拔中的程序要严格。在发展党员时，组工干部一定要坚守党章明确规定的党员条件，切忌为了党员数量而放宽了条件，放松了纪律，忽视了质量。要严格按照《细则》明确规定的 5 个
阶段 32 个步骤发展党员程序，形成归档材料 38 个，严格控制时间节点和考察程序，严防别有用心之人浑水摸鱼。
下一步，我街道将把发展党员工作纳入党建目标管理，定期分析、研究，对发现的问题和薄弱环节，认真分析原因，有针对性地提出解决的办法，建立健全发展党员工作责任制，各尽其职，各负其责。高度重视发展党员工作，源源不断地把各阶层最优秀分子吸收到党内来，优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质，增强党员队伍的生机和活力。
篇十：发展党员不规范问题整改报告
上报发展党员不规范问题整改情况报告 3 篇关于上报发展党员不规范问题整改情况报告 1 篇
县委组织部：
根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔2018〕85 号)精神，乡党委集中利用 1 个月左右时间，围绕 3 方面 10 项重点内容，对各村党支部十八大以来发展***名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员***名，现将排查问题整改情况汇报如下：
一、严格政治审查情况
1、“是否坚持政治标准”方面针对发展对象培训时间少于 3 天(或 24 学时)的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。
2、“党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面针对 2 名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。
二、落实重点程序方面
1、“举行入党宣誓情况”方面针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。
2、“预备党员按期转正情况”方面针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。
3、“落实谈心谈话制度情况”方面针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。
三、下一步工作打算
在今后工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟
一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。
关于上报发展党员不规范问题整改情况报告 2 篇
根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下：
一、发展党员基本情况
我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员***名，其中在职在岗***名，出国 1 名，拟发展党员 1名。20**年王贤娟同志被确定为入党积极分子，20**年 3 月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于 20**年 6 月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志 20**年 9 月 10 日递交入党申请书，20**年 12 月 12 日被确定为入党积极分子，2018 年 12 月 14 日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，2019 年 6 月 20 日参加市党校集中培训，2019 年 9 月 12 日党员大会票决同意接收其为预备党员。
二、存在的问题及下步工作打算
我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工作做得不够，发展党员数量少；对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。
在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党
员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序；进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作；继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质；切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。
关于上报发展党员不规范问题整改情况报告 3 篇
为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、*****和”****”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题和不足
1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。特别是对“****”的系统理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少
2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
4、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。
5、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里*的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。
三、整改的目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。
2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。
3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好第一责任人的职责作用。
4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。
四、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，
努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。
3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。
4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。
5、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号，学习海尔文化，打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。
以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。
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