文字材料写作3篇文字材料写作 新编行政机关常用文字材料写作必备全书新编行政机关常用文字材料写作必备全书 篇一：公文写作常用文字材料 机关笔杆子必备的实用套路 1、常下面是小编为大家整理的文字材料写作3篇,供大家参考。
篇一：文字材料写作
行政机关常用文字材料写作必备全书新编行政机关常用文字材料写作必备全书篇一：公文写作常用文字材料
机关笔杆子必备的实用套路
1 、常用排比
最常用的三字词：可概括为性、感、多、点，不、化、新、力。最常用的三字词：可概括为性、感、多、点，不、化、新、力。
A 、XX 性：重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性；性：重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性；
B 、XX 感：责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感；感：责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感；
C 、多 XX：多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。：多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。
D 、XX 点 ：出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点；：出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点；
E 、不 XX ：不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、
不动摇、不放弃、不改变、不妥协；
E 、XX 化：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性化：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性 ；F 、新 XX：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度；：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度；
G 、XX 力：活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力；力：活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力；
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心，进取心、责任心、上进心、公仆心；热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心，进取心、责任心、上进心、公仆心；
政治意识、 组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识；组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识；
找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点；找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点；
激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。
当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要
有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。
政治认同、理论认同、感情认同；历史的必然、现实的选择、未来的方向。政治认同、理论认同、感情认同；历史的必然、现实的选择、未来的方向。
2 、常用短语
立足当前，着眼长远，自觉按规律办事
抓住机遇，应对挑战，勇敢顺潮流而为
突出重点，分步实施，找准切入点实施
全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入其中，贯穿始终，切实抓好，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，狠抓落实，从严控制全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入其中，贯穿始终，切实抓好，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，狠抓落实，从严控制 ，严格执行，坚决制止，明确职责，高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化，规范程序，改进作风，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、全面实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备，逐步完善，明显提高，逐渐好转，逐步形成，不断加强，持续增效，巩固深化，大幅提高，显著改善，不断增强，日趋完善，比较圆满。，严格执行，坚决制止，明确职责，高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化，规范程序，改进作风，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、全面实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备，逐步完善，明显提高，逐渐好转，逐步形成，不断加强，持续增效，巩固深化，大幅提高，显著改善，不断增强，日趋完善，比较圆满。
3 、常用动词
推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，
解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调节，取缔，调控，把握，弘扬，借鉴，倡导，培育，打牢，武装，凝聚，激发，说服，感召，尊重，包容，树立，培育，发扬，提倡，营造，促进，唱响，主张，弘扬，通达，引导，疏导，着眼，吸引，塑造，搞好，履行，倾斜，惠及，简化，衔接，调处，关切，汇集，分析，排查，协商，化解，动员，联动，激发，增进，汲取，检验，保护，鼓励，完善，宽容，增强，融洽，凝聚，汇集，筑牢，考验，进取，凝聚，设置，吸纳，造就，给力，聚焦，支撑，展现，体现解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调节，取缔，调控，把握，弘扬，借鉴，倡导，培育，打牢，武装，凝聚，激发，说服，感召，尊重，包容，树立，培育，发扬，提倡，营造，促进，唱响，主张，弘扬，通达，引导，疏导，着眼，吸引，塑造，搞好，履行，倾斜，惠及，简化，衔接，调处，关切，汇集，分析，排查，协商，化解，动员，联动，激发，增进，汲取，检验，保护，鼓励，完善，宽容，增强，融洽，凝聚，汇集，筑牢，考验，进取，凝聚，设置，吸纳，造就，给力，聚焦，支撑，展现，体现……
4 、常用名词
关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标
准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力。准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力。
5 、文稿提纲（示例）：
以求真务实的态度，积极推进 XXXXX 制度化。
以优化服务为目的，积极推进 xx 工作正常化。
以提质加速为责任，积极推进 xx 工作程序化。
以畅通安全为保障，积极推进 xx 工作智能化。
以立此存照为借鉴，积极推进 xx 工作规范化。
以解决问题为重点，积极推进 xx 工作有序化。
以服务机关为宗旨，积极推进 xx 服务优质化
以统筹兼顾为重点，积极推进 xx 工作常态化。
一、求真务实，积极推进 xx 工作制度化
二、建立体系，积极推进 xx 工作正常化。
三、规范办文，积极推进 xx 工作程序化。
四、强化责任，积极推进 xx 工作有序化。
五、注重质量，积极推进 xx 服务规范化。
六、统筹兼顾，积极推进 xx 工作正常化。
一是求真务实，抓好调研工作。
二是提高质量，做好信息工作。
三是紧跟进度，抓好督查工作。
四是高效规范，抓好文秘工作。
五是高度负责，做好保密工作。
六是协调推进，做好档案工作。
七是积极稳妥，做好信访工作。
八是严格要求，做好服务工作。
一、理思路，订制度，不断提高服务新水平
二、抓业务，重实效，努力开创工作新局面
三、重协调，强进度，尽快展现工作新成果
四、抓学习，重廉洁，促进队伍素质新提高
1. 着眼全局，做好 XXXX 工作。
2. 高效规范，做好 XXXX 工作。
3. 紧跟进度，做好 XXXX 工作。
4. 提高质量，做好 XXXX 工作。
5. 周密细致，做好 XXXX 工作。
6. 协调推进，做好 XXXX 工作。
一是建章立制，积极推进 xx 管理制度化。
二是规范办文，积极推进 xx 工作程序化。
三是建立体系，积极推进 xx 督查正常化。
四是注重质量，积极推进 xx 工作规范化。
五是各司其职，积极推进 xx 工作有序化。
机关公文常用词汇集锦
动词（一字部）：
抓，搞，上，下，出，想，谋，订，定，给，出……
动词（二字部）：
分析，研究，了解，掌握，发现，提出，推进，推动，制定，出台，完善，建立，健全，加强，强化，增强，促进，加深，深化，扩大，落实，细化，突出，建设，营造，开展，发挥，发扬，创新，转变，发展，统一，提高，提升，保持，优化，召开，举行，贯彻，执行，树立，引导，规范，整顿，服务，协调，沟通，配合，合作，支持，加大，开拓，拓展，巩固，保障，保证，形成，指导名词（二字部）：分析，研究，了解，掌握，发现，提出，推进，推动，制定，出台，完善，建立，健全，加强，强化，增强，促进，加深，深化，扩大，落实，细化，突出，建设，营造，开展，发挥，发扬，创新，转变，发展，统一，提高，提升，保持，优化，召开，举行，贯彻，执行，树立，引导，规范，整顿，服务，协调，沟通，配合，合作，支持，加大，开拓，拓展，巩固，保障，保证，形成，指导名词（二字部）：
体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，矛盾，问题，建设，思想，认识，作风，整治，环境，秩序，作用，地方，基层，传统，运行，监测，监控，调控，监督，工程，计划，行动，创新，增长，方式，模式，转变，质量，水平，效益，会议，文件，精神，意识，服务，协调，沟通，力度，领域，体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，矛盾，问题，建设，思想，认识，作风，整治，环境，秩序，作用，地方，基层，传统，运行，监测，监控，调控，监督，工程，计划，行动，创新，增长，方式，模式，转变，质量，水平，效益，会议，文件，精神，意识，服务，协调，沟通，力度，领域，
空间，成绩，成就，进展，实效，基础，前提，关键，保障，动力，条件，环节，方法，思路，设想，途径，道路，主意，办法，力气，功夫，台阶，形势，情况，意见，建议，网络，指导，指南，目录，方案空间，成绩，成就，进展，实效，基础，前提，关键，保障，动力，条件，环节，方法，思路，设想，途径，道路，主意，办法，力气，功夫，台阶，形势，情况，意见，建议，网络，指导，指南，目录，方案
形容词（一字部）：
多，宽，高，大，好，快，省，新
形容词（二字部）：
持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代，新潮，落后，滞后。持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代，新潮，落后，滞后。
副词（一字部）：
狠，早，细，实，好，很，较，再，更
副词（二字部）：
加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效
副词（三字部）：
进一步 XXXX （可用排比三至五条）
后缀（2+1 字部）：XX 化，XX 型，XX 性，XX 感，XX型，XX 力
（领导讲话稿最关键最常用的两个字就是：性感！
性：必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感：使命感、性：必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感：使命感、
责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。）词组：
统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结协作，密切配合，真抓实干，开拓进取，突出重点，落实责任，各司其职，各负其责，集中精力，聚精会神，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，一抓到底，爱岗敬业，求真务实，胸怀全局，拓宽视野。统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结...
篇二：文字材料写作
笔杆子必备的实用套路1 、 常用排比
最常用的三字词：
可概括为性、 感、 多、 点， 不、 化、 新、 力。
A、 XX 性：
重要性、 紧迫性、 自觉性、 主动性、 坚定性、 民族性、 时代性、实践性、 针对性、 全局性、 前瞻性、 战略性、 积极性、 创造性、 长期性、 复杂性、艰巨性、 可讲性、 鼓动性、 计划性、 敏锐性、 有效性；
B、 XX感：
责任感、 紧迫感、 危机感、 认同感、 荣誉感、 成就感；
C、 多 XX：
多层次、 多方面、 多途径、 多渠道、 多措施、 多力量、 多元素。
D、 XX点 ：
出发点、 切入点、 突破点、 落脚点、 着眼点、 结合点、 关键点、着重点、 着力点、 根本点、 支撑点；
E、 不 XX：
不松劲、 不懈怠、 不退缩、 不畏难、 不罢手、 不动摇、 不放弃、不改变、 不妥协；
E、 XX 化：
法制化、 规范化、 制度化、 程序化、 集约化、 正常化、 有序化、智能化、 优质化、 常态化、 科学化、 年轻化、 知识化、 专业化、 系统性、 时效性 ；
F、 新 XX：
新水平、 新境界、 新举措、 新发展、 新突破、 新成绩、 新成效、新方法、 新成果、 新形势、 新要求、 新期待、 新关系、 新体制、 新机制、 新知识、新本领、 新进展、 新实践、 新风貌、 新事物、 新高度；
G、 XX 力：
活动力、 控制力、 影响力、 创造力、 凝聚力、 战斗力、 感染力、亲活力；
热心、 耐心、 诚心、 决心、 红心、 真心、 公心、 柔心、 铁心、 上心、 用心、痛心、 童心、 好心、 专心、 坏心、 爱心、 良心、 关心、 核心、 内心、 外心、 中心、忠心、 衷心、 甘心、 攻心， 进取心、 责任心、 上进心、 公仆心；
政治意识、
组织意识、 大局意识、 忧患意识、 责任意识、 法律意识、 廉洁意识、 学习意识、 上进意识、 管理意识；
找准出发点、 把握切入点、 明确落脚点、 找准落脚点、 抓住切入点、 把握着重点、 找准切入点、 把握着力点、 抓好落脚点；
激发巨大热情， 凝聚无穷力量， 催生丰硕成果， 展现全新魅力。
当前工作要有新水平、 队伍建设要有新面貌、 廉政建设要有新举措、 自身建设要有新发展、 内部管理要有新突破。
政治认同、 理论认同、 感情认同； 历史的必然、 现实的选择、 未来的方向。
2、 常用短语
立足当前， 着眼长远， 自觉按规律办事
抓住机遇， 应对挑战， 勇敢顺潮流而为
突出重点， 分步实施， 找准切入点实施
全面推进， 统筹兼顾， 综合治理， 融入其中， 贯穿始终， 切实抓好， 扎实推进， 加快发展， 持续增收， 积极稳妥， 狠抓落实， 从严控制 ， 严格执行， 坚决制止， 明确职责， 高举旗帜， 坚定不移， 牢牢把握， 积极争取， 深入开展， 注重强化， 规范程序， 改进作风， 积极发展， 努力建设， 依法实行， 良性互动， 优势互补， 率先发展， 互惠互利， 做深、 做细、 做实、 全面分析， 全面贯彻， 持续推进， 全面落实、 全面实施， 逐步扭转， 基本形成， 普遍增加， 基本建立， 更加完备， 逐步完善， 明显提高， 逐渐好转， 逐步形成， 不断加强， 持续增效， 巩固深化， 大幅提高， 显著改善， 不断增强， 日趋完善， 比较圆满。
3、 常用动词
推进， 推动， 健全， 统领， 协调， 统筹， 转变， 提高， 实现， 适应， 改革，创新， 扩大， 加强， 促进， 巩固， 保障， 完善， 加快， 振兴， 崛起， 分工， 扶持，改善， 调整， 优化， 解决， 宣传， 教育， 发挥， 支持， 带动， 帮助， 深化， 规范，强化， 统筹， 指导， 服务， 健全， 确保， 维护， 优先， 贯彻， 实施， 深化， 保证，鼓励， 引导， 坚持， 深化， 强化， 监督， 管理， 开展， 规划， 整合， 理顺， 推行，纠正， 严格， 满足， 推广， 遏制， 整治， 保护， 健全， 丰富， 夯实， 树立， 尊重，制约， 适应， 发扬， 拓宽， 拓展， 规范， 改进， 形成， 逐步， 实现， 规范， 坚持，调节， 取缔， 调控， 把握， 弘扬， 借鉴， 倡导， 培育， 打牢， 武装， 凝聚， 激发，说服， 感召， 尊重， 包容， 树立， 培育， 发扬， 提倡， 营造， 促进， 唱响， 主张，弘扬， 通达， 引导， 疏导， 着眼， 吸引， 塑造， 搞好， 履行， 倾斜， 惠及， 简化，衔接， 调处， 关切， 汇集， 分析， 排查， 协商， 化解， 动员， 联动， 激发， 增进，汲取， 检验， 保护， 鼓励， 完善， 宽容， 增强， 融洽， 凝聚， 汇集， 筑牢， 考验，进取， 凝聚， 设置， 吸纳， 造就， 给力， 聚焦， 支撑， 展现， 体现……
4、 常用名词
关系， 力度， 速度， 反映， 诉求， 形势， 任务， 本质属性， 重要保证， 总体布局， 战略任务， 内在要求， 重要进展， 决策部署， 结合点， 突出地位， 最大限度， 指导思想， 科学性， 协调性， 体制机制， 基本方略， 理念意识， 基本路线，基本纲领， 秩序， 基本经验， 出发点， 落脚点， 要务， 核心， 主体， 积极因素，水平， 方针， 结构， 增量， 比重， 规模， 标准， 办法， 主体， 作用， 特色， 差距，渠道， 方式， 主导， 纽带， 主体， 载体， 制度， 需求， 能力， 负担， 体系， 重点，资源， 职能， 倾向， 秩序， 途径， 活力， 项目， 工程， 政策， 项目， 竞争力， 环境， 素质， 权利， 利益， 权威， 氛围， 职能， 作用， 事权， 需要， 能力， 基础，比重， 长效机制， 举措， 要素， 精神， 根本， 地位， 成果， 核心， 精神， 力量，纽带， 思想， 理想， 活力， 信念， 信心， 风尚， 意识， 主旋律， 正气， 热点， 情绪， 内涵， 管理， 格局， 准则， 网络， 稳定， 安全， 支撑， 局面， 环境， 关键，保证， 本领， 突出， 位置， 敏锐性， 针对性， 有效性， 覆盖面， 特点， 规律， 阵地， 政策， 措施， 制度保障， 水平， 紧迫， 任务， 合力。
5、 文稿提纲（示例）
：
以求真务实的态度， 积极推进 XXXXX制度化。
以优化服务为目的， 积极推进 xx 工作正常化。
以提质加速为责任， 积极推进 xx 工作程序化。
以畅通安全为保障， 积极推进 xx 工作智能化。
以立此存照为借鉴， 积极推进 xx 工作规范化。
以解决问题为重点， 积极推进 xx 工作有序化。
以服务机关为宗旨， 积极推进 xx 服务优质化
以统筹兼顾为重点， 积极推进 xx 工作常态化。
一、 求真务实， 积极推进 xx 工作制度化
二、 建立体系， 积极推进 xx 工作正常化。
三、 规范办文， 积极推进 xx 工作程序化。
四、 强化责任， 积极推进 xx 工作有序化。
五、 注重质量， 积极推进 xx 服务规范化。
六、 统筹兼顾， 积极推进 xx 工作正常化。
一是求真务实， 抓好调研工作。
二是提高质量， 做好信息工作。
三是紧跟进度， 抓好督查工作。
四是高效规范， 抓好文秘工作。
五是高度负责， 做好保密工作。
六是协调推进， 做好档案工作。
七是积极稳妥， 做好信访工作。
八是严格要求， 做好服务工作。
一、 理思路， 订制度， 不断提高服务新水平
二、 抓业务， 重实效， 努力开创工作新局面
三、 重协调， 强进度， 尽快展现工作新成果
四、 抓学习， 重廉洁， 促进队伍素质新提高
1 .着眼全局， 做好 XXXX工作。
2.高效规范， 做好 XXXX工作。
3.紧跟进度， 做好 XXXX工作。
4.提高质量， 做好 XXXX工作。
5.周密细致， 做好 XXXX工作。
6.协调推进， 做好 XXXX工作。
一是建章立制， 积极推进 xx 管理制度化。
二是规范办文， 积极推进 xx 工作程序化。
三是建立体系， 积极推进 xx 督查正常化。
四是注重质量， 积极推进 xx 工作规范化。
五是各司其职， 积极推进 xx 工作有序化。
机关公文常用词汇集锦
动词（一字部）
：
抓， 搞， 上， 下， 出， 想， 谋， 订， 定， 给， 出……
动词（二字部）
：
分析， 研究， 了解， 掌握， 发现， 提出， 推进， 推动， 制定， 出台， 完善，建立， 健全， 加强， 强化， 增强， 促进， 加深， 深化， 扩大， 落实， 细化， 突出，建设， 营造， 开展， 发挥， 发扬， 创新， 转变， 发展， 统一， 提高， 提升， 保持，优化， 召开， 举行， 贯彻， 执行， 树立， 引导， 规范， 整顿， 服务， 协调， 沟通，配合， 合作， 支持， 加大， 开拓， 拓展， 巩固， 保障， 保证， 形成， 指导
名词（二字部）
：
体系， 机制， 体制， 系统， 规划， 战略， 方针， 政策， 措施， 要点， 重点，焦点， 难点， 热点， 亮点， 矛盾， 问题， 建设， 思想， 认识， 作风， 整治， 环境，秩序， 作用， 地方， 基层， 传统， 运行， 监测， 监控， 调控， 监督， 工程， 计划，行动， 创新， 增长， 方式， 模式， 转变， 质量， 水平， 效益， 会议， 文件， 精神，意识， 服务， 协调， 沟通， 力度， 领域， 空间， 成绩， 成就， 进展， 实效， 基础，前提， 关键， 保障， 动力， 条件， 环节， 方法， 思路， 设想， 途径， 道路， 主意，办法， 力气， 功夫， 台阶， 形势， 情况， 意见， 建议， 网络， 指导， 指南， 目录，方案
形容词（一字部）
：
多， 宽， 高， 大， 好， 快， 省， 新
形容词（二字部）
：
持续， 快速， 协调， 健康， 公平， 公正， 公开， 透明， 富强， 民主， 文明，和谐， 祥和， 优良， 良好， 合理， 稳定， 平衡， 均衡， 稳健， 平稳， 统一， 现代，新潮， 落后， 滞后。
副词（一字部）
：
狠， 早， 细， 实， 好， 很， 较， 再， 更
副词（二字部）
：
加快， 尽快， 抓紧， 尽早， 整体， 充分， 继续， 深入， 自觉， 主动， 自主，密切， 大力， 全力， 尽力， 务必， 务求， 有效
副词（三字部）
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进一步 XXXX（可用排比三至五条）
后缀（2+ 1 字部）
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XX化， XX型， XX性， XX感， XX型， XX力
（领导讲话稿最关键最常用的两个字就是：
性感！
性：
必要性、 重要性、长期性、 艰巨性、 复杂性。
感：
使命感、 责任感、 危机感、 紧迫感、 荣誉感。
）
词组：
统一思想， 提高认识， 认清形势， 明确任务， 加强领导， 完善机制， 交流经验， 研究问题， 团结协作， 密切配合， 真抓实干， 开拓进取， 突出重点， 落实责任， 各司其职， 各负其责， 集中精力， 聚精会神， 一心一意， 心无旁骛， 兢兢业业， 精益求精， 一抓到底， 爱岗敬业， 求真务实， 胸怀全局， 拓宽视野。
篇三：文字材料写作
文字材料写作水平【公文写作】
提高文字材料写作水平的几点体
（ 《应用写作》 2008 年第 2 期）
今年 10 月份， 我所在的解放军总政治部直属工作部召开了一次机关业务交流会。
会上，我结合自己从事文字工作的体会， 分三个方面， 就机关干部如何提高写作水平作了一个发言。现将主要内容介绍给大家， 供参考。
一、 要善于积累和运用资料。
巴甫洛夫曾说过：
“不管鸟的翅膀怎么完善， 它任何时候也不可能不依赖空气飞向天空。
事实和资料就是科学家的空气， 没有它， 你任何时候也不可能起飞； 没有它， 你的理论就是无用的挣扎。
”对于机关干部来说， 要想做好本职工作， 把材料写好， 手中没有各种有价值的资料供自己参考借鉴是不行的。要想实现自我的提高和超越，尽管途径是多方面的， 但有一条是共同的， 那就是要善于积累各种资料， 学习运用他人的经验， 也可叫做“借梯上楼”。
实践证明， 有些同志虽然同时调进机关， 一开始的基础和条件都差不多， 但经过一两年就拉开了距离， 这其中很重要的就是看他是否善于学习和借鉴“它山之石”。
法国著名幻想小说家凡尔纳， 一生共创作了 100 多部科学幻想小说， 内容几乎遍涉当时科学技术各个领域。
然而， 比他的创作本身， 似乎更令人惊叹的是， 在他死后， 人们从他的书房里发现， 他亲手整理摘录的各种资料有 25000 多本。
60 年代， 批判赫鲁晓夫时，新华社发表了九篇评论， 在写每一篇评论的过程中， 都邀请《人民日报》 社国际部的两个老资料员出谋划策， 提供资料， 由于他们的参与合作， 对评论的起草形成起到了“绝对”效果。古今中外， 大凡在事业上有成就者， 无不与大量积累和运用资料有关。
事实上， 机关里许多优秀的同志， 大都是在善于积累和运用各种资料中， 慢慢成长， 成熟起来的。
搜集资料的方法很多， 无非是自我积累， 单位、 部门、 组织提供、 调查研究、 查阅文电和个别了解等， 什么方法好， 就用什么方法， 没有固定的模式。
无论采用什么方法， 只要能够把你所需要的资料搜集到手， 就达到了目的。
当然， 搜集资料要遵守有关保密规定， 不能发生失泄密问题。
积累资料是为了利用资料， 如何用好资料大有学问。
一是要认真学习资料。
在剪贴资料时，要自己动手， 不要让别人代劳， 做到边剪贴边过目； 对搜集到的资料， 要经常熟悉， 仔细翻阅， 抓紧一切时间学习、 理解、 消化； 对重要的思想、 观点、 事例做上记号， 有启发意义或直接能用的还要记在脑子里， 认真思考， 反复领会。
这样做的目的是消化资料内容， 做到温故而知新。
通过消化吸收， 一方面可以将资料真正变成一种有用的信息， 记忆在头脑中的一定位置， 需要的时候就信手拈来， 为我所用； 另一方面可以学习其中的思想观点， 掌握其中的写作技巧， 体会其中
的思想境界， 从中汲取营养。
二是要精心选择资料。
要根据公文内容的需要选择资料， 选出最有典型意义、 最能说明问题资料。
为便于使用， 筛选出来的资料还要加以分类， 把入选的资料按照公文内容表述要求， 分门别类梳理排队。
同时， 对一些有联系但又不能直接用的，要进行粗加工； 对一些重要的观点、 表述和名人名言等， 要认真查找出处； 对一些重要的事实和数字， 要加以核实整理， 确保准确无误。
三是要用活用好资料。
常见到这种现象， 有的人没有资料写不了材料， 有了资料又跳不出资料， 这抄抄， 那贴贴， 搞出来的东西千孔一面，没有自己的思想和见解。
这实际上是没有用好资料。
任何资料的价值都是相对的， 只能用于开启思想的门， 一般不要搞“拿来主义”。
用资料既要广纳博采， 又要超越常规。
写材料时，要敢于丢掉资料， 站在理解资料的基础上去写； 或者把资料作为比较、 鉴别的参照系， 取其当中的成功和高明之处； 还可以选择资料中的弱点甚至败笔作为“反面镜子”进行对照， 看看差在如里， 原因是什么， 哪些方面不到位， 由此寻求突破。
只有这样， 才会产生比原资料更新的思想飞跃， 才会写出超越资料本身的高质量材料。
如果起草的文字材料， 能够源于资料，
而又高于资料， 就达到了积累和运用资料的新境界。
二、 要切实领会和把握领导意图。
公文不是为了记叙个人见闻， 也不是阐发个人的见解，而是秉承领导旨意， 根据工作需要而拟制的。
起草人的职责就是通过文字表述， 充分体现领导意图， 想方设法把领导的思想完整表述出来， 而不能断章取义、 随心所欲， 更不能“另起炉灶”。
这就要求起草人用心琢磨领导的意图、 思维方向、 关注重点等， 全面掌握， 悉心揣摩， 掌握得越全面、 深刻， 写起来也就越顺利， 领导也就越满意。
一是积极扩展领导意图。
有的领导同志交代意图时， 只是一些初步想法， 或仅仅从某一个角度、 某一个侧面提出问题。
遇到这种情况， 起草人要从更多的层次和角度去思考问题， 举一反三， 扩展和延伸领导形成的基本观点， 对领导暂时未想到但又比较重要的问题补充进来，把领导简单分散的意见扩充为比较全面、 系统的意见， 不能听一就是一， 机械呆板地领会领导意图， 切实把领导想说而没有说出来的话完整地表达出来。
二是善于挖掘领导意图。
有的领导只出个大题目， 至于公文写作中的具体问题涉及不多。碰到这类情况， 起草人首先应主动和领导同志商量研究， 争取领导的指导， 深化领导的意图，然后顺着领导的思想脉络， 弄清楚领导要求写什么， 为什么要写， 要达到什么目的， 从而研究挖掘出更新更深的东西。
挖掘领导意图时， 起草人还要善于将主管领导的意图与其他领导的意图结合起来领会， 集思广益， 体现集体领导和分工负责的原则。
三是努力完善领导意图。
公文写作过程中， 有的领导深思熟虑不够， 讲得意见不甚明了、比
较杂乱； 有的一时未想清楚、 说明白， 只是一些感性认识； 有的不完全合理和必需； 有的不集中、 不完整。
对此， 起草人要与领导多交流， 善于提炼概括、 拾遗补缺， 慎重恰当地处理， 合理地加以吸收、 集中， 把不确定的确定下来， 把感性的东西上升为理性的东西， 把不必要、 不完整的加以剔除补充， 把不清楚的问题讲清楚， 把不一致的地方进一步调整充实，从而比较全面、 完整、 准确地体现领导意图， 保证公文质量。
四是及时捕捉领导意图。
机关干部有经常接触领导和公文材料的方便条件， 了解和捕捉领导意图的途径比较多， 可以从主动询问中获得， 从领导批示中领会， 从批评表扬中领悟， 从讲话材料中把握， 从积零为整中综合。
尤其是与领导在一起检查工作、 参加会议、 研究材料，一块就餐、 散步、 闲聊时， 要注意把领导谈话中最新闪光点， 特别是一些新思想、 新观点，要不失时机的记下来， 并进行归纳分析。
因为这个闪光点或这些新思想、 新观点， 很可能是领导对某个问题思考的突破。
三、 要努力体现和增强文字材料的思想性。
思想是一切文字材料的骨干和核心， 是人们对矛盾问题的深刻认识和解决办法的深刻见解。
没有思想的文字材料等于没有“灵魂”。
文章赖“思想”而永生， 无“灵魂”而猝死。
增强文字材料的思想性， 最重要的是要善于站在全局和思想理论的制高点上思考问题、 提出对策， 善于借助唯物辩证法这个伟大的认识工具， 独具慧眼地观察和分析问题， 形成统一、 完整和辩证的逻辑思路， 引起大家的共鸣， 给人以深刻启示。
实践中， 要注意把握好以下几点：
一是针对性。
文字材料大都是围绕问题展开的， 问题是材料的基础和灵魂。
文字材料影响的大小， 根本就在于是不是真正抓住了问题， 是不是针对普通存在的问题去写的。
如果是针对问题去写的， 影响就大， 相反影响就小。
因此， 必须注意抓问题， 抓“一碰就响”的问题，抓普遍存在的难以解决的突出问题。
这就要求深入调查研究， 以高度的敏感性洞察和分析问题， 紧紧抓住影响和制约单位建设的主要问题， 确立文字材料的主题思想。
二是要有概括性。
要从局部的、 感性的、 表面的现象里跳出来， 用全面的、 理性的、 辩证的分析提炼和升华思想， 总结出来带有规律性的东西。
这种高度的概括性， 是领导思想的精华， 也是文字材料的“眼睛”， 具有画龙点睛的效果。
比如， 有一个材料， 关于增进班子成员
感情的概括就比较好：
“感情好， 有事不当事； 感情差， 没事会找事。
感情深， 大事能化小；感情浅， 小事能闹大， 大事能闹炸。
”非常给人启迪、 发人深省。
而有的材料总的看上去不错， 但又觉得少点什么， 往往就是少几句高度概括、 很凝练的话， 让人打不下深刻的烙印。
三是要有深刻性。
深刻性往往决定文字材料的思想性。
分析问题要有深度， 不满足于抓住次
要的、 现象或枝节的东西， 而是要了解主要的、 本质的东西； 不满足于掌握事物外部的特征， 而要挖掘事物的内在联系； 不满足于眼前的结果， 还要追踪发展的趋势； 不满足于掌握浅易的、 粗线条的问题， 还要钻研疑难问题和考察细节。
要从众多的矛盾中提出主要矛盾，从复杂的问题中提出核心、 本质原因。
只有这样， 写出的材料思想性才深刻， 才令人回味。
四是要有独创性。
现在， 文字材料中普遍存在的一个毛病就是大话、 空话、 套话比较多，空洞无物， 说白了就是“正确的大实话”的拼凑， 上级文件的翻版， 报刊文章的剪辑。
要增强文字材料的思想性， 就要学会用自己的脑袋去思考， 不依赖别人， 不抄袭别人的成果， 用自己的话去表达， 不能人云亦云， 趋奉迎合， 确实能够独立地提出自己的见解。
五是要有说理性。
文字材料的主要功能是用来指导工作的， 既要使大家听得懂、 听得明白，又要便于大家准确地理解和贯彻执行。
这就决定了文字材料必须能够透彻地讲清道理， 做到了这一点， 思想性也就在其中了。
要把握好讲道理的艺术， 通常是既要符合上级精神， 又要贴近单位实际； 既要有对上级会议、 文件精神的中肯评价和深刻理解， 又要有变虚为实、 变大为小、 变抽象为形象、 变原则为具体的本事； 既要全面辩证， 不顾此失彼甚至自相矛盾，又要准确生动， 不离腔走板甚至脱离上级和党委意图另搞一套， 使人不得要领， 感到莫名其妙。
有经验的同志， 还常常寓事于理， 用一个典型事例说明一个道理， 把深刻埋在浅显中，常常会使人得到多方面的启示， 收到意想不到的效果。
作者：
张瑞志
作者单位：
解放军总政治部直属工作部
责任编辑：
张冠英
【公文写作】
文秘人员如何写好领导讲话稿
领导讲话稿难写， 很多文秘人员对此深有感触。
笔者从事办公室工作多年， 有如下体会，在此拿出来与大家交流。
体会之一：
功夫在平时， 闲在不闲间
俗话说， “养兵千日， 用兵一时。
”打战如此， 写文章同样如此。
“巧妇难为无米之炊”， 如果没有平时的日积月累， 储备不足， 肚子里没货， 一旦接到文稿任务，
决不可能很好地满足工作要求。
从这个意义上说， 一篇讲话稿的写作， 并不是从接受任务这一刻才开始的， 此前的一系列日常工作都属于酝酿准备阶段， 是必不可少的程序。
对一个优秀的秘书而言， 秘书工作辛苦， 这是一个重要的体现。
当然， 从另一个角度说， 秘书工作轻松， 也体现于其中。
因为平日花了功夫， 关键时刻就能从容应对， 显得“清闲”， 反之， 平时积累不够， 面对文稿则会一筹莫展， 折腾来折腾去， 总写也不对路。
平时的积累主要在于三个方面， 一是阅读文件报刊。
广泛阅读文件报刊， 有助于及时领会上级精神， 学习外地经验做法， 把握上情、 了解外情。
目前已步入网络时代， 要学会利用网络拓宽视野、 增长见识。“好记性不如烂笔头”， 要善于作笔记， 把有价值的信息摘录下来， 以备将来拿来为己所用。二是深入调查研究。
领导讲话稿是对当地工作的要求、 布置， 必须紧密联系实际， 突出针对性。
调查研究是谋事之道、 成事之基， 要掌握本地实际情况， 不能不经常性地开展调查研究。要围绕上级精神的贯彻落实和本地重点工作， 深入基层调研， 并形成理论调研文章， 其中的
素材在今后的讲话稿中常常能派上用场。
三是学会“听会”。
讲话稿如何把握领导的思路， 贴近领导， “听会”是重要渠道。
实际上， 领导在大型会议上所作的讲话， 往往是前一阶段点滴观点的“集成”， 而这些观点主要体现于平时小型会议领导的即兴讲话中。
要善于在“听会”中捕捉有价值的信息， 记录下来， 有些具有较大利用可能性的内容予以标注， 以便需要时及时、 迅速地查找。
上述工作做好了， 就为既快又好地写作讲话稿奠定了坚实基础， 稿子不仅有望早日拿出来， 而且比较容易实现上情与下情的结合， 创造性地落实上级方针政策， 正确体现领导者的意图。
体会之二：
前开后聚合， 放收两相宜
任何文章的写作都有两个运思过程， 即起笔时的发散性运思和定稿时的收敛性运思。
在面对讲话稿时， 要先根据会议主题、 讲话场合、 参会对象等， 明确具体要求， 在此基础上大胆地“放”， 打开思路“胡思乱想”， 罗列出与主题相关的讲话观点及相应素材。
这些内容准备好了之后， 接下来就是予以整合， 紧扣主题确定可用的材料， 并按照一定的布局形成写作提纲，作一些展开即成为富有条理的文章， 这个过程就是“收”， 也是正式行文。
人们常说“文无定法”， 这是不错的， 但写作大体上还是有一定的规律， 这就是所谓的“文章无法又有法”。
讲话稿的结构， 一般有两类。
一是 3W 承接式。
即为什么（why）、 做什么（what）、 怎么做（h
ow）， 也就是重要性、 具体措施、 保障条件。
比如一篇谈领导干部事业心的讲话稿， 分三个层次， 第一层是“具有强烈的事业心， 是对每一个领导干部最起码、 最根本的要求， 是加快发展的迫切需要”； 第二层是“强烈的事业心， 最...