巡查回头看汇报材料10篇巡查回头看汇报材料 政法系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作的情况报告 为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定，加强和落实下面是小编为大家整理的巡查回头看汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：巡查回头看汇报材料
系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作的情况报告为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定，加强和落实党对政法工作的绝对领导，推动全省政法系统切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，经省委批准，202x 年 x 月 x 日至x 月 xx 日，由省委政法委副书记、省政法单位主要负责同志带队，组成*个工作组，分别对**个省级政法单位、**个地级政法委进行了政治督察和作风纪律督查巡查，达到了预期目标。现将有关情况报告如下: 一、督察巡查工作开展情况 一是坚持高位推动，突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查，是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举，是全省政法系统自我革命的锐利武器，也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下，省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题，率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”，对全省政法机关进行了全面“政治体检”，确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”，为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。
二是坚持严实标准，精心组织筹备。省委政法委先后 2次召开全体会议专题研究部署，全方位组织发动，迅速统一思想，凝聚共识。此次督察巡查在全省政法系统尚属首次，没有现成经验可循，省委政法委不等不靠、主动作为，经多方征求意见、数易其稿，制定督察巡查工作办法和工作方案，组建精干的工作组，形成有力的工作运转机制，推动整体工作有序开展。正式进驻前，督促被督察巡查单位进行深入自查自纠，并组织工作组成员开展专题培训，为高标准开展督察巡查创造了良好条件。
三是坚持高位推动，突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查，是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举，是全省政法系统自我革命的锐利武器，也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下，省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题，率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”，对全省政法机关进行了全面“政治体检”，确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”，为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。
《中国共产党政法工作条例》颁布以来，在省委的坚强领导下，全省政法机关把贯彻落实《条例》作为做到“两个维护”的重要检验，把《条例》作为统筹推进新时代政法工
作的基本原则和制度遵循，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，忠实履行党和人民赋予的职责使命，圆满完成系列重大维稳安保任务和中央交办专案依法审理任务，扫黑除恶专项斗争不断向纵深推进，及时开展 xxx 问题集中治理，在全国率先组建四级贯通的矛盾纠纷调处化解中心，全面启动市域社会治理现代化试点创建，在新冠疫情防控中充分发挥基础基石性作用，有力维护了全省社会大局持续平安稳定。
一是聚焦政治建设，党对政法工作的绝对领导进一步加强。始终把政治建设摆在首位，把做到“两个维护”作为钢铁纪律和最高政治原则。坚持从政治上建设和掌握政法队伍，健全并落实党对政法队伍绝对领导的体制机制，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化政治轮训，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，率先做到“两个维护”。巩固和拓展主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体干警的终身课题常抓不懈，教育引导广大干警不断叩问初心、守护初心，坚守使命、担当使命。深化政法文化建设，坚持从高赞警，政法队伍凝聚力战斗力创造力显著提升，风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态不断成长。
二是狠抓制度保障，保障《条例》有效实施的制度体系逐步完善。着力创新完善党领导政法工作的制度机制，制定
重大事项请示报告、省委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、纪律作风督查巡查、协管干部、协查干部、街道（乡镇）配备政法委员等制度，健全完善维护政治安全和社会稳定、加快推进全面依法治省、建设管理政法队伍、创新社会治理等制度机制，形成较为完备、保障《条例》有效实施的制度化体系。推动制度创新和落地操作的有机统一，把《条例》精神贯穿于执法司法办案全过程各方面，落实到科所队庭等基层单位，党领导政法工作的效能得到巩固提升。
三是从严正风肃纪，纪律作风建设成效得到进一步深化。全面加强政法队伍建设，坚决彻底肃清周永康、xxx、xxx 流毒影响，持续修复净化政治生态。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决严查严纠隐形变异“四风”问题，深入推进不作为不担当和形式主义官僚主义问题专项整治，持续释放从严治警、铁腕治警的强烈信号。建立政法干警违纪违法事项报告制度，违纪违法案件定期警示通报制度和纪律作风分析研判制度，充分运用典型违纪违法案例广泛开展警示教育，政法队伍形象和打大仗硬仗的担当能力明显改善。
（一）深入推进党的政治建设自觉性坚定性仍要不断巩固。一是加强政治理论武装有差距。有的单位理论学习制度落实不到位，未将传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，有的政法单位机关党支部较长时间没有制定学习计划。有的干警认为理论学习是“软指标”，重
业务学习、轻理论学习和学用脱节现象还不同程度存在，距学思用贯通、知信行统一还有较大差距。二是贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位。还存在思维定势、等靠思想，创造性贯彻落实上级决策部署要求的深度、实度、力度还需进一步加强。各地县级委政法委在矛盾调处中心规范化建设方面“上热、中温、下冷”的问题较为普遍。县、乡镇（功能区）两级矛盾调处中心作用发挥不明显，群众知晓率和案件办结率不高，化解和吸附能力有待进一步提升。三是对意识形态工作重视程度不足。有的单位落实意识形态责任制不到位，对意识形态工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施，不能坚持定期对干警思想动态进行分析研判、在党内通报意识形态领域情况。
（二）坚持党对政法工作的绝对领导还要持续强化。一是学习掌握《条例》不深不透。《中国共产党政法工作条例》和省委《若干规定》的宣传教育、贯彻落实仍需持续深入推进，配套制度建设不够完善。谈话中发现，法院个别干警对人民法院的政治属性认识还不到位，对于党的领导和依法独立行使审判权的关系理解不透彻，存在就案办案现象。政法单位间相互监督还不够有力，有的督查督办事项停留于“文对文”，对工作是否完全落实缺乏深入了解。省人民检察院考虑部门协作关系多，在依法履职、提升检察建议刚性等方面还有差距。二是落实请示报告制度不严格不规范。不少单
位还不同程度存在着请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不够规范等问题，重大事项请示报告制度的主动落实、规范落实仍需加强，部分单位向省委请示报告工作不及时。省 xx 局党组在《中国共产党重大事项请示报告条例》颁布后，没有及时修订本单位的请示报告制度规定。三是各地县级政法委职能作用发挥不到位不充分。有的地方政法委对本级政法单位在把握政治方向、建设政法队伍、督促依法履职上发挥作用不到位。总体上，各区委政法委召开全体会议次数偏少，甚至个别地级政法委迄今为止只召开了 1 次全体会议。有的县委政法委在指导和推动本级政法单位党的建设和政法队伍建设方面，虽制定了协管队伍、协查干部、政治督察和纪律作风督查巡查等各项制度，但在落实落细上下功夫不足，成效不够明显。有的县委政法委推动乡镇配备政法委员不力，在落实上打了折扣。
（三）落实全面从严治党任务要求尚须久久为功。一是压力传导有差距。部分领导干部主动研究党建工作意识不强。有的班子成员履行“一岗双责”有缺位，亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入，对分管部门的党员干部管理失之于宽松软。有的单位党组织对落实全面从严治党向下级党组织延伸、督查指导力度不够，跟踪问效力度不大，还存在“中梗阻”问题。有的单位在落实全面从严治党“两个清单”不细不实，导致责任层层“甩锅”。有的单位推进
党建工作与业务工作深度融合的举措不够有力，还不同程度存在“两张皮”现象。二是制度落实有差距。个别单位党的建设工作领导小组无研究部署工作的相关情况记载。有的单位议事程序不规范，在研究“三重一大”事项时，会议记录没有班子成员的表态发言。部分基层党支部落实党内政治生活、“三会一课”制度不实，执行党规党纪不严。谈话中，有的干警反映党支部党建工作存在党支部书记和党务内勤两人唱“独角戏”的现象。个别支部有以“缴纳党费”代替主题党日活动的现象，党支部手册记录不规范、不严谨。三是监督执纪有差距。有的单位运用“四种形态”特别是第一种形态不经常、效果不明显，用制度管人管事、以案为鉴开展警示教育不深入，存在程序化、模板化现象。个别单位内部监督体系还不够完善，特殊领域、特殊部位、特殊职权的内部监督管理全覆盖仍需加强。个别单位司法权运行监督制约机制有待完善，监督管理不规范，回访制度未有效落实。个别干警纪律规矩意识不强，政法干警违纪违法情况还时有发生，甚至有的政法干警沦为黑恶势力“保护伞”。公安系统对辅警的管理存在薄弱环节，个别辅警的违纪违法问题给整个公安队伍带来负面影响。
（四）强化政法队伍作风建设亟待加温加力。一是求真务实的工作作风需要进一步加强。落实防止干预司法案件“三个规定”有效招法不多，政策界限把握不准，个别干警
对“三个规定”的内容不熟悉，政法干警不愿记录不敢报告的情况还较为普遍。个别地方政法委在推动政法工作任务落实方面，一抓到底的韧劲不足，存在重布置、轻落实，重安排、轻问效等现象，出现重点人失控漏管现象。个别单位力戒形式主义为基层减负抓得不实，存在以会议、文件贯彻上级决策部署“上下一般粗”的情况，有以“白头”文件发文的现象。有的单位巡察工作方式方法有时简单粗放，专业性、针对性不够强，把握政策规定、精准发现问题的能力不足。二是执法司法为民的思想需要进一步加强。部分干警群众观念有所淡化，深入基层调查研究少，联系群众不紧密，与群众面对面听取诉求少，普遍存在担心群众见面会惹麻烦、被缠访的思想。有的干警执法司法为民观念树的还不够牢固，特权思想严重，纪律松弛、作风散漫，对待群众存在“冷硬横推拖”现象。各级法院还不同程度存在为提高年度考核结案率，导致出现群众每年 12 月申请立案难问题。三是改革创新的精神需要进一步加强。通过调查研究形成规律性思考，转化为推动工作的举措、路径、成效还不够明显。有的单位对个别历史遗留问题和疑难问题办理处置不及时，对一些反复上访投诉的案件回复和落实不到位。对群众反映强烈的执法程序不规范、个别政法干警执法能力偏低等问题，有的单位仅仅是对现象进行整改，未能坚持深入调研、问计于民，从根子上寻求破解之策。有的干警在工作中存在自我满足和
安于现状思想，在面对急难险重任务和疑难案件时有畏难情绪，缺乏敢于担当、敢于负责、敢于亮剑的精神。
下一步，省委政法委将以此次督察巡查为契机，结合政法队伍教育整顿，督促各单位进一步抓实做好各项政法工作，为迎接中央专项督查做好充分准备。
一是聚焦政治建警抓整改，全面深化政治建警，坚持不懈学深悟透笃行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，作为各级领导班子会议、理论学习中心组的第一议题，作为“三会一课”的长期主题，作为各类培训班的首课首训，推进学习党的创新理论的热潮持续深入，推动全警更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是聚焦问题靶向抓整改，用好督察巡查结果推动整改落实，压紧压实整改责任，推动被督察巡查单位深入研究分析存在问题，列出问题清单、责任清单，明确整改时限，实施销号管理。强化跟踪问效，适时组织督察巡查“回头看”，实地察看整改效果，对整改工作不重视、走过场、敷衍塞责的，严肃责任追究，扎实做好整改“后半篇文章”。
三是聚焦提质增效抓整改，认真总结经验做法，深入查找短板不足，推动督察巡查工作形成常态长效机制。筹备建立督察巡查人才库，及时开展针对性专门培训，提升工作组成员的专业素质和能力。进一步改进督察巡查方式方法，努
力把具体问题摸清楚、把隐性问题挖出来、把深层次问题剖析透彻，充分发挥督察巡查“蓝军”的“寻脉问诊”和指导推动作用，全力提升督察巡查工作质效。
篇二：巡查回头看汇报材料
和省、市委巡视巡察反馈问题整改落实情况汇报 党的十八大以来，全县政府系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，按照中央和省、市委关于巡视巡察工作的决策部署和对整改工作的具体要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真开展自查自纠，深挖问题根源，细化整改措施，全力抓好巡视巡察反馈意见的整改落实，确保中央和省、市各项决策部署不折不扣落到实处。现将整改落实情况汇报如下。一、整改落实情况 截至目前，中央第三巡视组巡视甘肃“回头看”、省委第二巡视组常规巡视 XX、省委第二巡视组巡视 XX、市委扶贫领域不正之风和腐败问题专项巡察反馈问题和对照十九届中央第一轮巡视反馈问题开展自查自纠需关注解决问题中涉及县政府系统的 00 方面 00 个问题已全部整改到位。对照省委第三巡视组巡视XX 反馈问题开展自查自纠需关注解决的问题中，涉及县政府系统的 00 个问题整改工作取得了阶段性成效。中央第一巡视组对甘肃省开展脱贫攻坚专项巡视反馈问题，待省、市有关文件下发后，将按要求全力抓好整改落实。
（一）已完成整改情况 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实的问题。整改情况：一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，严格落实县政府党组中心组学习制度，健全完善学习计划，不断提高学习的质量和效果，进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的自觉性。二是全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的十九大报告原文、《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，力求学全学准、学深悟透。三是坚持理论学习与实践相结合，真正做到学以致用，切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。
二是贯彻落实习近平总书记有关重要指示精神方面。
2.学习贯彻习近平总书记有关重要指示精神不及时的问题。整改情况：严格执行《XX 县人民政府党组理论学习制度》，及时组织政府系统领导干部第一时间迅速传达学习习近平总书记有关重要指示批示精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市、县委各项决策部署，确保各项重大政策和决策部署落地见效。
3.贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示有差距的问题。整改情况：牢固树立“四个意识”，把习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神作为做好各项工作的根本遵循，思想上高度重视，行动上对标对表，按照着力转变经济发展方式、着力推动科技进步和创新、着力发展现代农业、着力推进扶贫开发、着力加强生态环境保护、着力保障和改善民生、着力加强社会管理、着力改进干部作风等“八个着力”的具体要求，结合我县实际，进一步明确了“八个着力”方面的目标任务、具体要求和责任分工，一对一细化工作措施，一项一项抓好落实，推动“八个着力”在我县落地生根。认真贯彻习近平总书记扶贫开发重要论述，紧盯“两不愁、三保障”，培育壮大富民产业，加强农村基础设施建设，全面落实教育扶贫和健康扶贫政策，推动脱贫攻坚取得了决定性进展，各项指标均达到贫困县退出标准，整县脱贫目标基本实现；坚持把抓经济、稳增长作为政府工作的主要任务，狠抓产业结构调整，着力转变发展方式，有力促进了全县经济高质量发展；大力实施乡村振兴战略，狠抓蔬菜提质增效、果业扩量增效、畜牧品牌增效、乡村旅游扩链增效，有力推动了现代农业加快发展；积极实施科技创新战略，实施了一大批涉及农业、工业等方面的科技项目，加快完善科技创新体系；认真贯彻落实习近平生态文明思想，加大生 态系统建设保护，持续加强环境污染综合治理，着力构建十大绿色生态产业体系，生态修复和环境保护工作成效显著；牢固树立
以人民为中心的发展理念，大力发展教育、卫生、文化等社会事业，健全完善社会保障服务体系，群众的获得感、幸福感持续增强；着力加强社会管理，扎实开展“扫黑除恶”专项斗争，加强食品药品、道路交通、建筑施工等领域安全监管整治，狠抓精神文明建设，保持了和谐稳定的良好局面；持续推进干部作风建设，着力改善营商环境，全县发展环境不断优化。
三是贯彻落实中央和省、市委决策部署方面。
4.统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻新发展理念等方面还有差距；打好防范化解重大风险攻坚战、污染防治攻坚战上，办法不够有效，破解难题不够有力；推进供给侧结构性改革研究部署不够到位，“三去一降一补”还有不足；环保问题较多，个别单位对各级环保督察指出的问题整改还不是很彻底；部分经济数据有水分；一些工作推动不力，遇到矛盾不敢较真碰硬，解决问题避重就轻的问题。整改情况:一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局贯穿于工作全过程、各方面，努力推动全县经济社会持续健康发展。二是积极组织各乡镇、各部门和相关企业深入学习供给侧结构性改革各项政策精神，紧密结合县上实际，根据各行业特点，全面抓好整改落实。三是大力调整农业种植结构，逐步压缩市场需求量较小、效益较差的玉米、小麦等农产品种植面积，积极发展现代农业，增加市场需求大、效益较好的豆
角、中药材、特色农产品等作物面积，不断优化全县农业种植结构。四是稳步降低房地产库存。全面做好房地产市场的调控，全县房价保持在合理区间，通过引导边远山区群众购房一批、易地搬迁化解一批、市场销售一批等措施，全面消化闲置商品房。五是大力发展工业经济，依托县工业园区平台，进一步加大招商引资力度，在蔬菜和中药材深加工、新型建材等方面引进了甘肃伏羲药业、金陇公司果蔬精深加工生产线等一大批工业项目，不断壮大工业经济规模。目前，县工业园区已累计完成投资 00 亿元，入驻工业企业 00 家。六是严格落实《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》和《生态环境损害责任规定》，加大环境综合治理力度，扎实推进环保问题整改。对各级环保督察指出的问题照单全收，不折不扣抓好整改，中央环保督察组转办信访投诉和反馈的问题线索全部整改到位。认真开展环保专项检查，加大环境执法力度，严厉打击超排、偷排等环境违法行为。七是建立了部门联席长效机制，严格执行统计规定，全面落实统计主体责任、监督责任和相关责任，加强统计业务规范化建设，强化了源头数据质量审核，做到了源头数据真实可靠，数出有据。建立了多部门联动信息共享平台，采取“预先下达、定时修改、最终确认”的方式下达年度投资计划，对重点行业投资计划进行跟踪监控，实行统计数据和经济运行定期分析制度，做到了计划与统计工作的有效衔接。八是严格落实县级领导干部包抓乡镇制度、包抓重点项目、信访接待和包案制度，加强协调，督促进度，着力解决
项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚、信访维稳等方面存在的突出问题。严格落实信息反馈、情况通报、重大责任追究等制度，进一步加强了对重点事项、重要环节的监督检查，对工作推进中措施不力、支差应付、弄虚作假等行为，综合运用通报、约谈、挂牌督办等方式，严肃追责问责。
四是坚持和落实以人民为中心的发展思想方面。
5.个别单位上项目、做决策考虑群众利益和关切不够；有的在研究解决涉及群众切身利益问题上思路和措施不够务实，一些边远山区上学难、就医难、行路难等问题还不同程度存在，城区如厕难、停车难和食品药品、环境污染等影响群众安全健康的问题未彻底解决；有的回应和解决群众关切不够及时有效的问题。整改情况：始终坚持以人民为中心的发展思想，持续加大民生领域投资力度，着力解决事关群众切身利益的上学、就医、出行等民生问题。2017 年，完投入资金 00 亿元，实施“全面改薄”等教育项目 105 个，新建行政村幼儿园 22 个，为 00 名乡村教师落实生活补助 1593，实现了乡村教师补助全覆盖。为参合群众报销医药费 1.79 亿元，马力中心卫生院、县中医院康复楼基本建成投用。开通客运班线 45 条，投放营运车辆 61 辆，全县所有行政村客运班线实现全覆盖。完成 321.6 公里通自然村道路硬化砂化，97 个自然村出行难问题得到有效解决。2018 年，城区 3 路公交和洛门镇区公交开通运营，县妇幼保健计划生育服务中心投入使用，儿童福利院主体完工，为 2.9 万名贫困学生落实各类资
助资金 5400 多万元，县级分级诊疗体系初步建立，家庭医生签约服务 24.8 万人，城乡居民医疗保险参保率达到 97.8，砂化硬化通自然村道路438公里。城区南北滨河路6座公厕已完成改造，4 座已投入使用，城区智能立体停车场加快建设，有力提升了城市文明水平。全面推进大气、水、土壤三大污染防治攻坚战，聚焦污染防治“十大工程”建设，全域无垃圾创建扎实推进，河长制落实有力，推动全县环境监管能力和综合治理水平不断提高，生态环境质量得到显著改善，群众的幸福感和获得感不断增强。
五是遵守政治纪律和政治规矩方面。
6.肃清王三运流毒和影响方面的问题。整改情况：县政府党组带头学习贯彻《中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见》，召开专题民主生活会进行对照检查，示范带动政府系统认真开展专题民主生活会，坚决全面彻底肃清了王三运流毒。
7.关于重大问题请示报告不及时、个人报告事项不全面的问题。整改情况：一是严格落实重大问题请示报告制度。强化对重大事项的请示报告，事关全县经济社会发展的重大问题及时向市 委、市政府和县委进行请示报告。同时，进一步完善了《县委县政府工作请示汇报制度》，县政府各部门、各乡镇政府重大问题、重大事项、重大决策、重大活动，及时、全面、准确向县委和县政府请示报告。二是高度重视领导干部外出请假报备工作。县政府主要领导和班子成员领导干部带头执行外出请假报备工
作，全部做到外出时及时向上级报备。制定出台了《XX 县党政领导干部外出报告制度》及《关于进一步加强领导干部外出报告工作的通知》，对全县政府系统政领导干部市外出差、参加会议、学习考察、外出培训及休假或个人因事因病请假进行严格审批报备，并加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实。
8.关于执行民主集中制不严格的问题。整改情况：严格执行《XX 县人民政府党组工作规则》，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等重大行政决策机制，对涉及全局性的重大项目和重大决策，会前充分调研论证，广泛听取社会各界的意见建议。严格执行民主集中制，充分听取县政府班子成员的意见建议，集体讨论决定，分工负责落实，提高了民主决策、科学决策、依法决策的水平。
六是作风建设方面。
9.关于执行中央八项规定精神不严格的问题。整改情况：认真贯彻落实中央八项规定及实施细则，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《XX 县党政机关差旅费管理办法和 XX 县党政机关会议费管理办法》，按照没有预算就没有支出的原则，对全县党政机关和事业单位的“三公”经费进行严格审批，“三公”经费逐年下降。2016 年全县“三公”经费支出下降 3.6，2017年全县“三公”经费支出下降 3.2，2018 年全县“三公”经费支出下降 1.49。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格清查超标准使用公务用车、“一岗双车”、公车私用等违规违纪
问题。开展办公用房清理整顿情况“回头看”，对存在超标准、违规使用办公用房和变相腾退等问题进行督查，提高了办公用房使用效率。
10.关于形式主义和官僚主义仍然存在问题。整改情况：一是不断提高调研实效。制定出台了《XX 县加强和改进党员领导干部调查研究工作的制度》和县级领导包抓乡镇、包抓贫困村制度，县政府领导经常到村入户搞调研、深入一线抓落实，通过以上率下，引导全县政府系统干部自觉深入群众，深入基层，真正把精力和心思用到了抓工作落实上。二是切实改进文风会风。严格落实《XX 关于进一步精简文件简报和会议的规定》等制度，坚持整合套开会议，开短会、重实效，大力整治文山会海，取消了一批没有实质内容、没有实际作用的会议活动和文件简报。全面清理规范重叠交叉的检查活动和不必要的考核评比，对确需保留的进行梳理规范并统筹安排，切实减轻基层负担。三是持续开展作风整治。持续开展了环境保护、全域无垃圾、安全生产、市场秩序、河道管理、城区交通秩序和农村交通道路安全等专项整治，加大对执法部门、窗口单位和服务行业的监督力度，着力整治吃拿卡要等违规违纪行为，一大批群众关注的热点难点问题得到有效解决。
11.关于特权思想和特权现象存在的问题。整改情况:县政府及各乡镇政府、县政府各部门严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的重大行政决策法定程序，涉及
重大决策、重要部署和大额资金使用等事项，始终坚持集体讨论决定。严格执行《党员领导干部廉洁从政若...
篇三：巡查回头看汇报材料
黑除恶回头看整改落实情况报告 公安机关扫黑除恶回头看整改汇报材料五篇扫黑除恶是党中央的重大决策部署，关系群众幸福感，安全感，获得感。全社会，齐心协力共同参与，才能使这项斗争取得伟大胜利。
篇一：扫黑除恶回头看整改落实报告 我局深入贯彻落实中央扫黑除恶督导"回头看"工作反馈会精神，严格按照《中央扫黑除恶督导福建"回头看"涉及 xx 问题整改方案》要求，认真组织开展扫黑除恶专项斗争工作，切实做好问题整改，现就整改工作落实情况报告如下：
一、加强领导，提高认识。
我局党组认真落实中央扫黑除恶督导福建"回头看"涉及本系统的问题整改工作，及时召开城管系统扫黑除恶专项斗争整改工作部署会，制定《xx 市 xx 区城市管理局关于中央扫黑除恶督导福建"回头看"涉及 xx 问题的整改方案》。对照中央督导组指出的问题，逐项梳理分解，建立整改落实台账，实抓实改，确保中央督导组指出的问题逐一整改、落地见效，确保专项斗争在提升政治站位、统一思想行动，推进扫黑除恶常态化长效化，铲除黑恶势力滋生土壤，营造扫黑除恶强大声势等方面取得新突破。
二、加强宣传，深入摸排。
城管系统深入开展扫黑除恶专项斗争再宣传。
一是再次到各农贸市场周边张贴扫黑除恶通告，加大宣传力度。二是通过单位D LED 屏持续宣传。三是认真受理群众投诉、举报，对信访问题认真分析。
结合城管领域具体业务工作，深入开展线索摸排工作。
一是一线人员深入走访渣土企业、农贸市场摊主等，通过座谈、发放宣传资料等形式深入摸排涉黑涉 恶线索。二是结合一线执法工作，在执法过程重视扫黑除恶线索收集。自整改工作开展以来，深入一线开展扫黑除恶宣传约 200 余人次，摸排 1 条关于通北街道西洋坪村委会主任吴双兴多次阻挠执法的有效线索。
三、多措并举，强化治乱。
对照《中央扫黑除恶督导福建"回头看"涉及 xx 问题整改方案》，有机结合城市管理工作职责内容，紧盯市容监管、"两违"整治等可能滋生黑恶势力的工作领域，加强日常监管，开展专项整治行动。
一是开展市容市貌专项整治行动，对重要路段、重要时段加大市容整治力度，严查占道经营，严管静态交通秩序。二是继续开展违规户 外广告、遮阳( ( 雨) ) 棚的整治，加大对无主跨街广告、高空破损招牌等进行专业拆除力度。三是推进" " 百路千村" " 、" " 百日会战" " 行动开展。6 月份以来，立案查处市容案件 163 起、
环保案件 314 起、市政案件 16 起、车辆违停 2000 多起;拆除两违建筑 25 次，建筑面积约 19000. 四、下一步工作打算。
一是巩固扫黑除恶工作成果，持续加大城市管理领域扫黑除恶宣传，继续深入对城市管理领域涉黑涉恶问题的线索排查。
二是加强行业管理职责，持续开展城管领域行业乱象治理工作，加强源头治乱，提升城市精细化管理水平。
篇二：扫黑除恶回头看整改落实报告 为深入推进扫黑除恶专项斗争，巩固前期行动成果，充分发动社会公众踊跃举报涉黑涉恶犯罪线索，严厉打击黑恶犯罪活动。按照上级文件要求，我乡结合实际，经乡党委、政府研究，于20XX 年 9 月 20 日 10 月 31 日开展了黑恶势力线索摸排"回头看"工作，现将具体工作开展情况汇报如下：
一、强化领导，组织到位。以乡扫黑除恶专项斗争领导小组为核心，各村第一支部书记为村级第一责任人，严格落实领导把关责任，迅速组织相关人员全面梳理核查群众举报线索，切实保证黑恶势力线索摸排"回头看"工作，人员到位、责任到位、组织到位，确保线索核查到位，核查有理有据。
二、开展线索"回头看"工作。深入梳理前期建立的线索台账，确保举报人线索已做到一一核查，同时认真了解举报人有无新的
反映诉求，听取举报人的意见和建议，对于不属于涉黑涉恶问题积极引导举报人通过正确途径解决其他诉求，有机地将扫黑除恶与综合治理各项措施结合起来，扎实推进我乡扫黑除恶专项斗争工作。
三、开展案件"回头看"工作。组织各站所相关人员，对信访、矛盾纠纷、行业乱象等相关信息进行再梳理再排查，通过案情分析，当事人询问，实地走访等多种形式，深入挖掘潜在线索，对涉黑涉恶信息做到不漏一条、不放一条。同时督促各村要结合每月网格事件分类统计工作，扩大线索"回头看"摸排范围，对收集的信息要做到深入调查，对事件信息背后的可疑线索及时上报乡扫黑办。
四、强化宣传、广辟线索渠道。综合运用展板、广播、标语、村组会议、院坝会等多种形式，继续大力宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义，扩大涉黑涉恶线索举报电话、举报信箱群众知晓面，深入引导动员广大人民群众积极参与到扫黑除恶专项斗争来，同时充分发挥各村网格管理员职能，扩大线索收集点，有效发挥"小网格"的"大能量"，全力助推扫黑除恶专项斗争纵深开展。
篇三：扫黑除恶回头看整改落实报告 根据相关文件精神，结合我乡扫黑除恶专项斗争工作，对反馈的问题进行专题研究，深入分析问题存在的根源，并对照问题
建立整改台账，提出整改措施，逐一整改。现将近期工作总结如下：
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示，认真贯彻落实党中央国务院，省委、省政府决策部署和市委、市政府以及县委、县政府工作安排，把做好中央扫黑除恶第 xx 督导组督导反馈问题整改工作作为一项重要任务，大力宣传开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，对反馈的问题进行举一反三、专题研究，深入分析问题存在的根源，对照问题建立整改台账，提出整改措施，逐一整改。
二、整改问题 存在思想认识不到位、宣传氛围不浓、重点人员摸排不到位和档案资料不规范等问题。
三、整改措施 (一)思想认识不到位的问题 整改措施：将习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示和来川视察重要讲话精神纳入党委理论学习中心组学习内容，结合进一步深化"大学习大讨论大调研"活动，深刻认识以习近平同志为核心的党中央部署开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，推动
思想认识再深化、部署措施再加强。进一步健全扫黑除恶工作责任机制，建立"一把手负总责"亲自抓，分管副书记直接抓，各相关干部具体抓的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，结合实际，进一步细化《xx 乡扫黑除恶专项斗争实施方案》以及工作目标和任务，为扫黑除恶各项工作的顺利开展打下坚实基础。
(二)扫黑除恶氛围不浓厚的问题 整改措施：以"扫黑除恶十二项"为载体，加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好"扫黑除恶"宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在全乡主要街头人口密集的地方张贴《xx 市中级人民法院、xx 市人民检察院、xx 市公安局、xx 市司法局关于举报黑恶势力线索的通告》。在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅，发放扫黑除恶宣传资料，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。在乡政府及各村村委会门口设置扫黑除恶举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
(三)加强摸底排查，重点人员，突出管理 整改措施：对辖区内的重点人群进行排查，坚决做到"黑恶必除，除恶务尽"，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为我乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所
人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展"问题"和"苗头"的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定"保驾护航"。
(四)档案资料不规范 整改措施：加强对扫黑除恶工作线索材料的收集、整理、归档工作，从制度上、措施上有效保证档案管理工作的顺利开展。严格按照《xx 县扫黑除恶专项斗争工作会议》装订档案资料，做到档案管理规范化，工作留痕全程化。
四、工作要求 (一)提高政治站位，严密组织部署。涉黑涉恶涉赌问题严重危害社会治安，严重影响人民群众生命和财产安全，各村、各有关部门要将扫黑除恶专项斗争暨集中打击整治农村赌博违法犯罪作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。
(二)抓好宣传引导，营造良好环境氛围。广泛开展精神文明创建活动，遏制陈规陋习，倡导文明新风。发挥典型案件的教育引导作用，做好普法宣传，切实提升全民法治素养，倡导健康文明的生活方式，努力营造"不敢赌、不爱赌、不想赌"的环境氛围。
(三)加大打击力度，突出工作重点。重点打击以下违法犯罪行为：聚众斗殴、强迫交易、寻衅滋事、敲诈勒索、非法拘禁、组织卖淫、强迫卖淫、开设赌场、故意毁坏财物。对于以上涉黑
涉恶涉赌的个案和犯罪嫌疑人，要坚持"严打"方针不动摇，重拳出击，除恶务尽。
(四)深挖严查涉黑涉恶涉赌势力"保护伞"。乡纪委把涉黑涉恶涉赌与反腐败斗争结合起来，深挖涉黑涉恶涉赌"保护伞"，发现一起、查处一起，不管涉及谁，都要一查到底、绝不姑息。
(五)畅通信息渠道，相关职能部门信息对等。各村、各部门要加强信息报送，及时、全面、准确的反映工作情况，各职能部门结合各方摸排线索，快速查处重点打击。明确各自职责任务，做到各负其责、各司其职、通力协作、齐抓共管，形成整体工作合力。
(六)加强督促检查，严格考核奖惩。对在扫黑除恶专项斗争暨集中打击整治农村赌博违法犯罪工作中推诿扯皮、纵容包庇、徇私枉法、涉嫌失职渎职等违法违纪行为，依法依纪追究责任。
篇四：扫黑除恶回头看整改落实报告 为贯彻落实《xx 市建筑领域扫黑除恶专项行动》，确保建筑市场平稳发展，我局开展全县建筑市场扫黑除恶行动，对在建项目进行全面的排查，现结合当前我县建筑行业工作实际情况，现将总结如下：
(一)工作开展情况 1、我局检查组对本辖区受监督的工程开展一次安全生产检
查，重点对保障性住房及严管工程的工程质量安全和建筑领域扫黑除恶专项行动进行检查。截止 xx 月 xx 日，共发出安全隐患整改通知书 7 份，安全隐患停工通知书 2 份，招投标整改 1 份。截止目前，我县建筑施工安全生产形式处于可控状态。未发现存黑恶势力存在。
2、20xx 年我县新报建项目 24 个，未报建项目 13 个。对未报先建的项目我局下达责令停工整改通知，并督促其按法律法规进行报建。未收到阻碍项目进展等黑恶势力行为。
3、在建筑工程招标个过程中，我局在县领导、局领导正确指导下进一步规范建设工程招投标工作，强化招投标活动的监管。对招标过程中存在违反法律法法规的项目，下达责令整改通知书。
监督 xx 县中心粮食储备库项目，未获得项目审批部门下达的投资年度投资计划文件及项目的施工图设计文件未完全依法审查合格并向主管部门备案。责成该项目代理机构招标人督促招标代理人立即就上述项目招标违法违规情况进行整改，整改期间应继续暂停上述项目相关招投标工作;对该项目进行补办材料工作。未发现恶意竞标、暴力围标等黑恶势力行为。
4、在此次安全生产检查中，强化对农民工保障资金制度严格监控管理，对未按要求的项目，下达责令整改通知书。
监督 xx 中央广场、xx 名邸小区工程项目，未按要求签订用
工合同，未建立欠薪突发事件应急预案，未开设农民工工资专项账户。责成上述项目及时办理相关的材料。未发现暴力讨债行为。
(二)下一步工作计划 1、加大宣传力度，进一步让扫黑除恶深入人心。在全县建筑市场人人知晓，人人喊打的氛围。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑线索进一步深挖，坚持对涉黑项目"零容忍"态度，营造一个风清气正的建筑市场环境。
3、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
篇五：扫黑除恶回头看整改落实报告 扫黑除恶是党中央的重大决策部署，关系群众幸福感，安全感，获得感。全社会，齐心协力共同参与，才能使这项斗争取得伟大胜利。我单位按照局党委要求，积极行动，广泛宣传，营造人人知晓，全体参与扫黑除恶专项斗争中。现将情况汇报如下。
一、提高政治站位，这次扫黑除恶专项斗争深入人心，我单位积极行动，召开全体职工大会，普及扫黑除恶相关知识，做到家喻户晓，使人们明白营造风清气正的社会风尚，人人有责，人人受益 二、广泛宣传，充分发挥我单位宣传优势，张贴标语，电子
屏滚动播放，固定板面等形式，营造全社会扫黑除恶舆论氛围，鼓励全体职工积极提供线索。
三、积极开展涉黑除恶线索排查，为确保排查不落死角，我单位对本单位家属及宿舍租赁户摸底，暗访和询问等形式进行排查，鼓励他们，如有线索，及时汇报，做到排查不留死角，形成对黑恶人人喊打的氛围。
今后，我单位将扫黑除恶专项斗争作为政治任务，继续加大宣传力度，加强对本单位人员政治思想学习，提高政治觉悟，积极长久地投入到这项斗争中。
篇四：巡查回头看汇报材料
检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面个人自查存在的问题汇总1、带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。一是巡视整改的主体责任压得不严不实。
存在不足之处有：一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在巡视整改工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，有满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做得不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。在统筹整改工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。各部门之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响制度落实落地，影响干部职工工作的积极性和主动性。三是服务意识有待加强。深入群众了解民意不够，在落实巡视整改工作中不能很好的主次关系，还存在眉毛胡子一把抓，遇到棘手问题乱了方寸不知如何下手的问题。还存在倾听群众意见方面不够认真，对群众的呼声不够了解，在处理问题时，容易采取一刀切的简单粗暴方法，忽略了个体因素。（县委书记）
2、带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。
一是巡视整改的主体责任压得不严不实。自己从讲政治、讲忠诚的高度来看待巡视整改工作，进一步增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持把从严从实的标准贯穿始终，持之以恒推动巡视整改见底见效。存在不足之处有：一是措施要更加有力，确保整改问题不落空。巡视整改落实上容不得半点水分，必须坚持高标准、真整改、改到位。自己在扭住重点难点问题持续着力、紧扣时序进度要求加快推进方面做得不够，对照整改工作标准严格把关，聚焦薄弱环节强化跟踪问效，确保整改过程零水分、整改结果高质量方面做得不够。
二是成果要更加深化，确保整改成效不反弹。自己坚持举一反三，强化制度建设，注重融合结合上做得不够，通过巡视整改推动各项重点工作突破提升，实现互促共进方面有等加强，要更努力把巡视整改成果转化为推动**高质量发展的实际成效。（组织部长）
3、带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务意识不够强，既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实中央、省委、市委
关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市 XX 事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
4、带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。
一是巡视整改的主体责任压得不严不实。严格贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压，传导压力没有到头，推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不到位。
二是纪律规矩教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实，教育内容不够丰富，还缺乏穿透力，党员干部纪律规矩意识还树得不够牢固，一些同志仍存在思维惯性、行为惯性，以案为鉴、引以为戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。（区委常委）
篇五：巡查回头看汇报材料
整改“回头看”工作情况汇报材料尊敬的 XXX，巡视组的各位领导、各位同志：
大家上午好。
首先，我代表 XX 党委及全体员工欢迎 XXXX 巡视组莅临 XXX 检查巡视整改落实情况。本次巡视整改“回头看”充分体现了 XXXXX 对 XXXXX 工作的高度重视和关心支持，为 XXXX 进一步查找不足、补齐短板、开拓创新，促进 XXXX 健康、科学发展必将起到重要作用。
今年 X 月 X 日，巡视组反馈了巡视意见，巡视 节 组指出的问题，实事求 节 是，切中要害，通过组 节 织巡视暴露出 XXXX 节 近年来在党建工作、经 节 营管理等方面的问题和 节 不足；巡视组提出的意 灿 见建议，针对性、指导 灿 性很强，为公司今后强 灿 化作风建设和管理改进 灿 指明了方向，为 XXX 灿 科学管理和健康发展具 灿 有十分重要的意义。
灿 在汇报巡视整改情况之 灿 前，我简单介绍一下公 灿 司总体情况。
一、公 细 司总体情况 XXXX 细 XX 二、整改落实 细 现在，我向巡视组各位 细 领导汇报一下巡视整改 细情况。
巡视组反馈巡 妹 视意见后，针对巡视反 妹 馈的意见，公司党委高 妹 度重视，认真研究巡视 妹反馈意见，以高标准、 妹 严要求落实集团公司关 妹 于巡视工作的决策部署 妹 ，强化党章、党规、党 妹 纪意识，坚持教育和严 妹 惩相结合，结合“四风 妹 ”问题整治情况“回头 妹 看”，以“三严三实” 妹 的标准，全力以赴抓好 妹 巡视反馈意见整改落实 妹 工作，并以此次巡视整 妹 改为契机，进一步增强 妹 “四个意识”，推动从 妹 严治企，为安全生产和 妹 工程建设保驾护航。
妹 在巡视整改的两个多月 妹 里，公司党委认真学习 妹 巡视组的反馈意见，公 妹 司党委先后召开 6 次 妹 整改领导小组会议，3 妹 次纪委（扩大）会议 妹 、2 次处以上干部大 妹 会，利用公司各种会议 妹 与平台，积极推动整改 妹 工作深入开展。公司成 妹 立了以我为组长，XX 妹 X 为副组长的整改工 妹 作领导小组，以强化党 妹 委在整改工作中的主体 妹 责任和组织领导，明确 妹 责任分工，公司 分管 妹 领导牵头负责分管领域 妹 的整改工作。针对巡视 妹 组提出的 X 个方面 妹 XXX 项主要问题 妹 ，公司党委研究制定了 妹 《XXXX 党委落实 妹 巡视反馈意见整改工作 妹 方案》、《XXXX 妹 落实巡视组反馈意见分 妹 解表》、《关于落实巡 妹 视组巡视反馈意见整改 妹 工作方案台账》，按照 妹 定任务、定人员、定时 妹 间、定责任、定标准、 灭 定措施的原则，分解落 灭 实整改任务、目标、具 灭 体措施、时限，做到问 灭 题、责任和措施一一对 灭 应，层层负责，逐级落 灭 实。在落实巡视整改意 灭 见过程中，公司强调对 灭 每一个问题都要摸清情 灭 况，深入调查，实事求 灭 是反映问题，分析原因 灭 ，以法规和制度为准绳 灭 对问题定性，坚持教育 灭 和严惩相结合，区别不 灭 同情况，对 XXXXX 灭 XXX 等问题，在调 灭 查核实基础上，经研究 灭 按照相关法规制度，决 灭 定：给予 XXXXX 灭 的处分，按照公司干 灭 部管理程序对相关人员 灭 进行干部交流。
公司 灭 已于 2016 年 灭 X 月 X 日正式将 灭 《关于落实巡视反馈意 灭 见整改情况的报告》报 灭 送巡视工作领导小组办 灭 公室，并于 2016 灭 年 X 月 X 日将 灭 《XXXX 关于巡视 灭 整改情况的通报》公示 灭 在公司网站的主页上 灭 。截止目前，X 项问 灭 题共制定措施 X 项 灭 ；已完成其中 X 项 灭 措施整改，剩余 X项程 灭 序类正在流转，X 项需 灭 继续整改。请巡视组核 灭 查相关整改落实情况。
灭
在整改期间，公司得 灭 到了上级有关领导和部 灭 门的殷切指导和帮助， 灭 更得到了视组的领导和 灭 同志们的宝贵的意见和 灭 建议，保证了公司巡视 灭 整改工作深入开展和进 灭 行，在此，我代表公司 灭 党委表示衷心的感谢！
灭 按照公司整改方案，党 契 政各级组织领导按照分 契 工积极行动，排查问题 契 、分析原因、制定整改 契 措施，各相关领域的部 契 门负责人针对问题实事 契 求是，认真对待，不推 契 诿、敢担当，表现出良 契 好的政治品行、大局意 契 识和负责的工作态度， 契 所有这一切都保证了巡 契 视整改工作的顺利进行 契 。
三、整改工作的认 契 识 通过两个多月的集 契 中整改，公司党政领导 契 班子深入分析原因、查 契找思想认识和管理上的 契 漏洞，切实落实整改措 契 施，收获很大，体会很 契 深，公司广大党员干部 契 经受了一场深刻的党性 契 教育和灵魂洗礼。公司 契 党政各级组织也紧紧抓 契 住巡视整改的契机，强 契 化干部和员工 队伍的 契 思想作风建设，倡导和 契 树立讲规矩、敢担当、 契 做成事的工作理念；完 契 善机制和管理程序，结 契 合巡视组反馈的意见和 契 公司实际，公司认真梳 契 理管理流程，对重点领 契 域和重要经济活动加大 契 监督和授权，完善和升 契 级管理程序，保障各项 契 工作有据可依、
有据可 契 查和监督到位，通过本 契 次整改为公司持续提升 契 和完善管理水平奠定了 契 良好的基础。
公司党 契 委深刻认识到，本次巡 契 视整改，虽然取得了阶 契 段性成效，推进和提升 契 了公司各项管理工作， 契 但巡视整改只是开了个 契 头，党风廉政建设和反 契 不廉洁斗争永远在路上 契 。我们将以巡视整改为 契 新起点，着力建设长效 契 机制，巩固扩大整改成 婉 果，推动公司党风建设 婉 和反腐倡廉工作取得新 婉 成效。
在此，我代表 婉 公司党委表态如下：
婉 （一）深化思想认识， 婉 强化责任担当，全面加 婉 强党的建设。
我们要 婉 深入贯彻习近平总书记 婉对巡视工作重要讲话精 婉 神，以习近平总书记系 婉 列重要讲话精神为镜子 婉 、以“四个意识”为标 婉 杆、以党章党规党纪为 婉 尺子，深化思想认识， 婉 时刻 与党中央和集团 婉 公司保持高度一致，突 婉 出党的领导，聚焦全面 婉 从严治党，紧扣“六项 婉 纪律”，紧盯“党的领 婉 导弱化、党的建设缺失 婉 、全面从严治党不力” 婉 等问题，强化责任担当 婉 ，紧抓“三个重点”， 婉 发现问题、形成震慑， 婉 促进发展，切实落实“ 婉 两个责任”，巩固“反 婉 四风”和群众路线教育 婉 实践活动取得的成绩， 婉 全面加强党的建设。
婉
（二）加强政治学习， 凝 强化规矩意识，促进公 凝 司科学管理 公司将结 凝 合开展“两学一做”学 凝 习教育活动，深刻学习 凝 领会习近平总书记系列 凝 重要讲话精神，加强对 凝 党纪党规的学习理解， 凝 特别是认真学习《中国 凝 共产党章程》、《中国 凝 共产党廉洁自律准则》 凝 、《中国共产党纪律处 凝 分条例》，深入开展“ 凝 八项规定”精神学习， 凝 加强纪律教育，尊崇《 凝 党章》、遵守党规。公 凝 司将结合向公司员工公 凝 开巡视整改情况的契机 凝 ，利用会议、专题讲座 凝 、检企共建等方式，进 凝 行深入的警示教育，进 凝 一步增强党员的纪律意 凝 识、规矩意识，增强各 凝 级领导干部自觉守纪、 凝 依规履职的理念，使纪 凝 律意识 和规矩意识在 戎 领导干部和职工群众中 戎 入脑入心，促进公司全 戎 面规范管理。
（三）
戎 加强制度建设，完善管 戎 理流程，建立长效机制 戎 。
公司将结合年初开 戎 展的管理程序和管理流 戎 程梳理，加强制度建设 戎 ，认真落实“不能腐” 戎 的各项制度要求。针对 戎 本次巡视整改，认真分 戎 析总结，举一反三，健 戎 全制度，优化流程，强 戎 化靠制度管权、管人、 戎 管事的理念，逐渐形成 戎 理念和行为的自觉统一 戎 ，从制度上机制上解决 戎 根本问题，做到从源头 戎 上防治不廉洁；加强纪 戎 检监督，构建抓早抓小 戎 监督机制，强化巡视成 戎 果运用，定期开展巡视 戎 整改“回头看”，将持 戎 续巩固深化巡视整改成 戎 果，推动建章立制，构 戎 建长效机制，始终把纪 戎 律和规矩挺在前面，在 戎 公司营造更加风清气正 戎 的良好环境，促进企业 戎 健康科学发展。
在此 戎 ，我代表公司党委诚恳 戎 接受本次整改情况的监 戎 督检查，为保障本次检 戎 查工作顺利开展，我们 戎对问题整改过程中的相 戎 关材料都做了分类和整 戎 理，同时也专门成立了 戎 协调 小组，并指定 戎XXX 同志作为本次 戎 检查工作的协调人。
戎 由于本人能力和水平的 戎 问题，整改过程中难免 戎 有些问题或不足，我愿 戎 意接受巡视组的批评和 戎 指导，后续我们会一如 戎 既往按照整改要求和计 戎 划积极推进整改工作。
嵌 最后，再次感谢巡视 嵌 组对 XXXX 的悉 嵌 心指导和帮助！
落实巡 嵌 视整改回头看自查报告 嵌 范文(一)
接到贵 嵌 办《关于做好反“四风 嵌 ”整改落实情况“回头 嵌 看”工作的通知》(晋 嵌 办发电〔2016〕6 嵌 1 号)后，我委党委高 嵌 度重视，迅速安排部署 嵌 ，组织力量按照要求对 嵌 我委领导班子和领导干 嵌 部反“四风”整改落实 嵌 工作情况进行了认真梳 嵌 理和汇总，现将情况汇 嵌 报如下：
一、整改 嵌 落实进展情况及主要做 嵌 法
2016 年党的 嵌 群众路线教育实践活动 嵌 开展以来，班子精心组 嵌 织并全身心投入，严格 嵌 对照查找出来的“四风 嵌 ”问题，积极整改，立 嵌 说立行。活动一年多来 嵌 ，我委通过完善规章制 嵌 度、强化目标考核、提 嵌 高干部素质、提升机关 嵌 效能、改进工作作风、 嵌 营造良好氛围、抓好整 嵌 改落实、巩固活动成果 嵌 等主要做法，从根本上 嵌 转变了干部作风，以推 嵌 动作风建设的制度化、 嵌规范化和常态化，为国 嵌 资国企转型跨越提供了 嵌 有力的政治保障、作风 嵌 保障和纪律保障。
嵌 (一)省级整改任务落 嵌 实情况
对照《山西 嵌 省委领导班子整改方案 嵌 》(晋办发[2016 嵌 ]21 号)、《山西省 嵌 开展“四风”突出
问题 嵌 专项整治方案》(晋办 塔 发[2016]25 号 塔 )以及《山西省治理“ 塔 四风”的制度建设计划 塔 》(晋办发[2016 塔 ]26 号)内容，我委 塔 牵头承担一项制度建设 塔 计划任务、一项需配合 塔 承担的整改任务、六项 塔 需配合承担的专项整治 塔 任务。除承担的一项制 嚏 度建设计划未完成外， 嚏 其余均已配合有关部门 嚏 完成。
(二)本单 嚏 位整改任务落实情况
嚏
我委“两方案一计划 嚏 ”确定的整改任务 20 嚏 项、专项整治 16 项、 嚏 制度建设计划 22 项( 嚏原计划为 23 项，后调 嚏 整为 22 项)，整改任 嚏 务及专项整治已全面完 嚏 成，制度建设计划完成 嚏 了18 项。在制度建设 嚏 方面，我委结合国资监 嚏 管和机关工作实际，对 嚏 已有的规范性文件和规 嚏 章制度进行了全面梳理 嚏 、列清单、建目录，认 嚏 真做好立、改、废工作 嚏 ，共计清理规范性文件 嚏148 件、内部管理制 嚏 度文件 47 件。
( 嚏 三)建章立制情况
嚏 针对治理“四风”突出 嚏 问题，确立了 22 项制 嚏 度建设计划，其中反对 嚏 形式主义方面：完善了 嚏 机关会务管理、加强和 嚏 改进调查研究等方面的 嚏 制度;反对官僚主义方 嚏 面：完善了加强机关干 嚏 部在线学习、改进机关 嚏 教育培训管理、机关考 灭 核、机关工作人员请休 灭 假、机关效能投诉、机 灭 关效能建设优化发展环 灭 境、党委中心组理论学 灭 习、机关办理信访事项 灭 等制度;反对享乐主义 灭 方面：完善了公务接待 灭 、因公出国(境)管理 灭 、企业领导人员职务消 灭 费管理、差旅费管理等 灭 制度;反对奢靡之风方 灭 面：重点建立了“三公 灭 ”经费公开、制止大办 灭 婚丧喜庆和借机敛财、 灭 机关财务管理等制度。
灭 通过制度建设，划出“ 灭 红线”，标出“雷区” 灭 ，基本形成了一个务实 灭 管用的作风建设长效机 灭 制。截止目前，已经陆 灭 续出台了 18 个制度、 灭 办法，涉及调查研究、 灭 财务管理、办理信访事 灭 项、招投标监督、职务 灭 消费监督等方面，规范 灭 了机关工作秩序和工作 灭 纪律。
二、整改落 灭 实取得的成效
通过 灭 教育实践活动，班子进 灭 一步增强了政治意识、 灭 大局意识、廉洁自律意 灭 识，增强了“三个自信 灭 ”，提升了运用批评与 灭 自我批评解决问题、维 灭 护团结的能力;强化了 灭 问题意识、问题导向， 灭 坚定了以钉钉子精神， 灭 解决“四风”问题的信 灭 心、决心和恒心。通过 灭 活动的深入推进，特别 灭 是小鹏省长的指导下， 灭 领导班子对需要重点推 灭 进的工作、所担负的使 灭 命有了更加清醒的认识 灭 ，班子成员增强了担当 灭 勇气、创新意识，呈现 灭 出积极向上的新风貌。
灭 2016年以来，我委 羌 机关把企业、职工和社 羌 会各界关注的共性问题 羌 和热点问题作为工作着 羌 力点，把影响效能提高 羌 的个性问题和突出问题 羌 作为突破口，查摆问题 羌 ，认真整改，推动机关 羌 、企业作风不断改进， 羌 并取得了一定成效。
羌
(一)专项整治方面 羌
围绕中央确定的 2 羌 1 项专项整治，结合我 羌 委实际，研究制定了我 羌 委落实八项规定的 23 羌条具体措施，强势推进 羌 专项整治，委机关文风 羌 会风明显改进，清退公 羌 车高效完成，公车私用 羌 现象基本杜绝，奢侈浪 羌 费等不正之风得到有效 羌 遏制。在清理会员卡方 羌 面，通过自查自纠，国 羌 资委干部、职工共 20 羌 5 人，严格按照清退要 羌 求，均向组织作了“零 羌 持有”报告。特别是在 羌 清理办公用房方面，委 羌 领导带头，全员参加， 羌 不动土木、不添家具、 羌 不摊派企业，严格按照 羌 党政机关办公用房建设 羌 标准，快速清退了办公 羌 用房 30 间，清退使用 羌 面积 720 平米，清退 羌 后人均面积在 18 平米 羌 左右，在全省党政机关 羌 中作出了表率，受到新 羌 闻媒体的...
篇六：巡查回头看汇报材料
工作回头看材料 、 学党史专题组织生活会个人对照检查 查 5 5 篇学党史专题组织生活会个人对照检查 2 2 篇供借鉴
根据 2021 年组织生活会的安排，按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从学习贯彻党的基本理论、学习党史、党员标准等几个方面查找突出问题，并进行了认真反思，下面我将个人对照检查情况汇报如下：
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话感悟体会。
中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。天行健，君子以自强不息。历史充分证明，中华民族就是一个不屈不挠、永不服输的民族，绝不放弃、永不言败的精神品质已经深深镌刻在每一个中国人的骨髓里。在逆境中奋发图强、在顺境中居安思危、在挫折中奋而崛起、在危机中寻求生机，是中华民族五千多年来历经坎坷而生生不息的重要原因，是我们党历经百年沧桑依然风华正茂的重要因素。作为历史的接班人，肩负民族复兴的伟大使命，我们当以坚定的理想信念补足精神之“钙”，立足岗位做贡献、担当作为勇争先，在急难险重任务面前勇挑重担，在取得成绩荣誉之时不骄不躁，始终坚持吃苦在前、享受在后。我们要以青春之我，创建青春之民族，创造辉煌开辟未来，以钢铁般的意志主动扛起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的“千斤担”。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
为了实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，自信自强、守正创新，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，我们坚持和加强党的全面领导，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持依规治党、形成比较完善的党内法规体系，战胜一系列重大风险挑战，实现第一个百年奋斗目标，明确实现第二个百年奋斗目标的战略安排，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，为实现中华民族伟大复兴提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。中国共产党和中国人民以英勇顽强的奋斗向世界庄严宣告，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程!
三、对照党史目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足。
作为一名基层消防员，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。
四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有那些差距。
自身存在原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，为经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足;从宗旨意识来看，群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验;从纪律意识来看，虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，总认为同志们不违反原则就要不拘小节。
五、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定。平时对物质追求比较多，对事物的思考较少，满足于生活条件的提高，降低了对精神世界的要求。
(二)工作锻炼不够。平时满足于完成事务性工作，满足于做了，
不追求做好。工作缺乏成就感。与群众联系不够。
(三)理论素质薄弱。对理论的学习停留在理论层面，缺乏和实际工作相结合，理论高度不够。
六、整改措施及努力方向
(一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动经审工作不断向前发展。
(三)要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。“欲知平直，
则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。作为一名领导党员干部必须加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
学党史专题组织生活会个人对照检查篇 3
通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下：
一、个人查摆出的问题和不足
1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。
2、在工作推进方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足，如党建攻关项目推进缓慢的问题。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中
还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。
二、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
三、改进措施
1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事
体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。
学党史专题组织生活会个人对照检查 2 2 篇供借鉴
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我做个人检视剖析如下：
一、参加主题教育的收获提高
通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，不仅提高了我的思想认识，端正了工作态度，而且增强了团结意识和进取意识。我认为，作为一名普通的X，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，如何在工作实践中更好地践主题教育的精神实质，切实做到工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子，最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。
二、个人检视问题
（一）在通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》方面存在的问题。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，
学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够。二是转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位，虽然也下了很大功夫，但面对实际工作，仍然觉得理论储备不足，工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺，存在“眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题。反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，面对具体问题，还没有养成从理论中找答案的思维习惯，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。三是政治站位不高。对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待于进一步提高。
（二）检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。一是深学熟知不够。十八大以来，对于每一项新出台的党章党规，自己都能通过不同方式及时学习，但容易满足于一时的学懂弄通，反复学、深入研、认真记有差距。对一些党规条文，自己还不能准确背记、熟练运用，存在用的时候再去找、再去查的现象，“内化于心、外化于行”做得还不到位。二是对照检视不足。按照此次主题教育安排，自已把检视问题贯彻始终，但仍然存在对照实际工作检视多、对照党章党规检视
少的问题，满足于组织要求的规定动作，缺少从党性的高度对照党章党规逐条逐项的检视和分析，检视问题的经常性、主动性、深刻性都还有差距，标准要求还不够严格。三是从严落实不好。作为共产党员，能够严格落实党章党规，但在执行过程中，由于学习理解不够深透，还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制度规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中，对一些人和事，还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。
（三）在发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责方面存在的问题，在为身边群众做实事好事方面有哪些差距。一是工作标准不高。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，自已还没有做到全部精通，工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。二是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多。对此，自已一直咬紧牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。三是深入一线不多。虽然结合党日活动，也深入到基层开展了一些服务群众的活动，但服务的质量和标准也不够高，对群众反映的问题，也没有做到事事有回音。
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篇七：巡查回头看汇报材料
录2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报
关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告
2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报
为扎实做好整改“后半篇”文章，切实推进全区*工作，*月*日至*月*日，*派出三个督查组对*个单位*反馈问题整改落实情况进行了督查。现将有关情况报告如下。
一、总体情况 *整改工作开展以来，在市委有力推动下，市委各级党组织高度重视、强化领导，深入对照、认真整改，整改自行“回头看”工作取得一定成效，并呈现以下几个特点。一是责任明确，持续用力抓整改。市委整改自行“回头看”专项行动动员会后，绝大部分单位行动迅速，对整改自行“回头看”工作进行专题部署，并将此项工作作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实。在任务认领阶段，召开党委（党组）会，对自身存在的问题班子成员主动认领，明确责任，细化整改措施，确保问题解决到位。二是强化学习，相互结合抓整改。各级党员领导干部带头认真学习贯彻上级文件精神及领导重要讲话精神，结合“三会一课”、正在开展的抓党建促基层治理能力提升 专项行动，各级党组织通过集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片等形式，不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强整改落实的主动性、责任心，有力推动了整改工作的落实。三是逐一销号，建立台账抓整改。各级党组织围绕“*个对照”发现的问题、群众关心的热点难点
问题和事关群众切身利益的问题，逐项逐条建立整改台帐，明确责任人、时间表、路线图，解决一条，销号一条。目前，全市各级党组织共梳理出问题清单*项，针对性制定整改措施*条，由主要负责人牵头的*项，班子成员牵头的*项，已整改*项，占比*％。
二、存在问题 与中央和省委整改自行“回头看”总体要求相比，我市的整改自行“回头看”工作仍然存在一些问题，有的问题还比较突出，主要表现在以下两个方面。
（一）共性问题 各单位重业务、轻学习现象普遍存在，贯彻落实上级文件精神和重要领导讲话精神停留在读书念报阶段；部分单位只整改简单问题，不触及深层矛盾，仅求过关、不求过硬；部分单位“三个清单”不细不实，部分事项迟迟得不到整改；部分单位，未对制度规定进行认真梳理，沿用旧的制度“凑数”；部分单位班子成员，特别是党委（党组）书记没有把自己摆进去，认责领责，带头整改落实；部分单位整改措施“假、大、空”等。
（二）个性问题 1.个别单位主要负责人对“回头看”工作不重视，未对此项工作进行安排部署，更不用说督促落实。如在对*的督查验收中，单位主要负责人，对此项工作未进行任何安排部署，分管领导竟然没听说过市委安排部署整改自行“回头看”工作。
2.部分单位存在应付思想，工作安排部署不到位，在查看*党委会议记录本时，时间前后颠倒，相互矛盾；*、*、*等单位安排部署工作，仅在会议记录本上一笔带过；*局把整改“三个清单”等同于基层党建清单照搬。
3.相关资料准备不充分。如*、*会议记录不详细，相关印证材料不足。*整改自行“回头看”汇报材料照搬本单位民主生活会发言材料。
4.警示教育大打折扣。*在“回头看”活动中，未结合单位实际开展必要的警示教育活动；*、*警示教育仅是在会议记录本上一笔带过，无任何资料做印证；*警示教育心得体会，大部分为半页纸，且千篇一律。
5.整改措施“假、大、空”。*、*、*等单位整改措施针对性不强，具体措施少；*、*、*等单位查摆出的问题与措施不对应；*整改责任不明确，对照出的*个问题，责任人全部为单位“一把手”。
三、下一步工作计划 针对上述问题，我们将按照中央、省委和市委活动办的统一要求，结合我市整改自行“回头看”工作实际，重点抓好以下三方面工作。
一是提高认识，压实责任。对全市各级党组织“回头看”工作“再加压、再部署”，要求各级党组织要对自身存在问题进行
再梳理再完善，真正做实作细“三个清单”，切实做到问题找准找具体，措施具体可行可操作，责任明确到人到岗，切实提高各级党组织思想认识，从严从实抓整改，体现政治担当。二是重点抽查，督促落实。按照省委和市委要求，延长整改自行“回头看”工作到*月中旬。*月上旬，整改工作领导小组结合前段“回头看”工作督查情况，再次派出督查组进行督查。通过督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，确保各单位的整改措施全面到位，坚决避免整改“烂尾”现象。三是及时公开，接受监督。全市各级党组织要将本单位整改自行“回头看”工作落到实处，在*月*日前，将本单位“三个清单”内容在醒目位置进行张贴公示，接受广大干部群众监督，切实做到即知即改、应改尽改，以整改取得的扎实成效迎接党的二十大胜利召开。
关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告
根据区委统一部署，20xx 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日，区委第x 巡察组对 xx 街道进行了巡察“回头看”，20xx 年 xx 月 xx 日巡察组向 xx 街道反馈了巡察意见和整改建议。xx 街道党工委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、落实巡察整改主体责任情况 （一）组织领导方面 为加强区委第 x 巡察组“回头看”巡察反馈问题整改工作的组织领导，街道党工委第一时间成立了整改工作领导小组，党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。近三个月以来共召开党工委会议 6次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
（二）责任落实方面 根据《中共 xx 市 xx 区委第 x 巡察组关于巡察“回头看”xx街道党工委的反馈意见》，街道党工委狠抓巡察反馈问题整改工作，制定了《中共 xx 市 xx 区 xx 街道工作委员会“回头看”巡察反馈问题整改方案》，根据巡察反馈意见，领导班子成员主动
辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全办上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效。
（三）监督检查方面 对巡察组指出的问题及建议，端正态度，虚心接受，不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治，既注重个性问题整改，又注重共性问题研究，认真核实所有问题线索，深挖细查，查清问题原因，实行严格的责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
二、巡察组反馈问题整改落实情况 （一）基层治理体系建设方面 1、街道便民服务中心有名无实。xx 街道未专门设立便民服务中心，仅仅在 xx 社区加挂了 xx 街道便民服务中心的牌子，未接通相应的办公网络，未安排人员进驻，无法开展便民服务。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 22 日向区政府请示报告落实便民服务中心办公场地；二是已健全规章制度，明确窗口部门严格推行首问负责制、全程代理制、限时办结制、考勤考核制和责任追究制。
2、党建引领社会参与面不高。对区委印发《关于在社区建
制调整中一体推进社区治理优化的实施方案》落实不到位，小区党组织覆盖率不高，作用发挥不好，小区矛盾突出，社区治理中党建引领作用没有充分体现。
整改情况：一是按照应建尽建的要求，已经在 5 个社区成立小区党支部，协调辖区部门、物业企业落实小区党支部活动阵地5 个；二是调整优化了 24 个小区党支部成员，根据工作需要，从社区选派优秀干部 5 人担任小区支部书记； 3、基层治理能力建设缺乏系统谋划。社区治理总体工作计划、方法路径、工作举措统筹谋划不够，基层治理能力还有很大提升空间。
整改情况：一是在率先在 xx 社区、xx 社区、xx 社区方面大力推行“一核三延”工作法，以党组织引领为核心，党支部向小区延伸，网格队伍向楼栋延伸，服务阵地向家门延伸。
（二）落实从严治党主体责任方面 1、落实从严治党主体责任安排部署不到位。未按规定制定责任清单，2020 年、2021 年未按规定制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排。
整改情况：已于 2022 年 1 月 12 日重新拟定了班子成员“一岗双责”具体内容，分条块、分领域制定细化全面从严治党任务清单、责任清单，实行台账式管理。
2、履行党风廉政建设主体责任有缺失。未认真梳理廉政风险点，未及时出文调整党风廉政建设小组成员和分工。
整改情况：于 2022 年 1 月 10 日专题研究本年度从严治党主体责任落实和党风廉政建设“一岗双责”工作履行情况。一是已经调整廉政风险防控管理工作领导小组成员，明确任务分工，完善制定《xx 街道 2022 年党风廉政年度工作计划》；二是围绕重点工作、重点项目，从业务流程、项目监管、资金使用等方面全面梳理查找了廉政风险点，党工委 xxx 书记于 2022 年 1 月 16 日对 11 名班子成员开展了约谈，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，实行台账管理。
3、个别班子成员履行“一岗双责”不到位。联系村（社区）领导未按规定上党课，机关党支部“三会一课”不经常，组织生活纪实资料缺失。
整改情况：一是连片领导 xxx 已于 2021 年 12 月 25 日深入xxx 村支部上党课；二是重新完善拟定机关党支部“三会一课”学习计划，对少数因故没有参加组织生活的同志，由支部书记开展了约谈。
（三）选人用人方面 1、在 2020 年村级建制调整工作中，xxx 村、xxx 村班子调整未见动议、推荐相关材料。
整改情况：一是建立健全了干部选拔任用制度和全程纪实制度，在干部选拔任用过程中严格执行程序；二是进一步查漏补缺完善龙头寺村、北斗坪村班子调整佐证资料。
（四）干部管理方面
1、重签到轻实绩部分干部人浮于事。
整改情况：一是对少数签到干部不在工作状态的由纪工委开展了提醒谈话；二是建章立制完善考勤、请销假、外出报备等制度，严格制度执行，强化制度约束。
2、个别干部作风严重不实。xx 路社区将 20xx 年党组织纪实资料涂改后，冒充 20xx 年党组织纪实资料，应付巡察工作。
整改情况：已于 2021 年 12 月由纪工委对 xx 路社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查处理，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分； （五）村居财务管理方面 1、民政资金管理不规范。xxx 敬老院租金收益未及时上缴财政专户，未开具正式票据和附相关附件；部分困难群众补助发放未附人员身份信息。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 14 日将 xxx 敬老院租金xx 万元转账至区财政票据管理中心专户上；二是由民政所开展一次全面自查整顿，规范资料并严格执行资金发放相关制度。
2、xxx 社区 2021 年以“社区物业管理及维护”发放工资共xxxxx 元，没注明人员基本信息、所属时间、金额的计算依据”。
整改情况：一是纪工委于 2021 年 12 月开展核实，对违规违纪问题进行问责处理；二是由办事处成立村居财务专项审查组，所有村居逐个开展一次财务清理工作，对发现问题责令限时整改；三是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
3、村（社区）报账员备用金过大问题。
整改情况：一是 2021 年 12 月重新完善村居财务管理制度，明确备用金额度和审批程序；二是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况 巡察组移交 xxx 社区将 2018 年党组织纪实资料涂改后，冒充 2019 年党组织纪实资料，应付巡察工作，该问题线索街道纪工委已于 2021 年 12 月 25 日全面办结，对 xxx 社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算 目前，xx 街道党工委整改工作已取得阶段性成效，但与区委巡察组的要求相比还有一定差距，必须常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落实。下一步，我街道将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）坚决履行好党委主体责任和纪委监督责任。坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，抓好落实。同时，督促各基层党组织履行好党风廉政建设的主体责任，完善考核机制，层层传导压力，管好班子、带好队伍；督促纪工委切实履行好党内监督职责，执好纪、问好责、把好关，协助党工委做好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）继续坚持对反腐败的高压态势。继续对区委第巡察组交办的问题线索进行深入调查核实，按要求及时上报工作进展和核查情况，做到查清查实，绝不遗漏。坚持对干部严格要求、严格管理、严格监督，切实把强化监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理等各个环节。建立和完善村（社区）财务收支管理、公务接待等方面的长效管理机制，堵塞漏洞，切实把权力关进制度的笼子里。
（三）充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已基本完成的整改任务，适时开展专项检查核实，巩固整改成果。对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓到底。对于已经建立的制度，加强制度落实情况监督检查，对于制度尚不完善的，以问题为导向抓好制度建设，及时堵住制度漏洞，筑牢制度防线。
篇八：巡查回头看汇报材料
篇: 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料按照市局党委召开专题民主生活会的相关要求，我认真对照省委第七次巡视组反馈意见整改工作的整改要求，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神的基础上，从思想、学习、工作、作风、纪律等方面深入剖析，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与分管的业务工作有关的知识学得多，对关联性不大的纯理论知识学得少，特别是对十 X 大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如：在中心组学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体
系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。
（二）践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明失察失管。一是作为一名党的领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但由于多忙于具体工作事务，对一些行业发展中存在的问题的调查研究沉不下心，亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么强烈，即使自己能够带着问题深入到基层了解情况，也很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资料，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，有时存在急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意分管的工作有没有得到上级的认可，有没有被评为先进，其次才考虑到如何做好工作本身，片面追求出成绩。
（三）落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重
视程度层层递减。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
（四）党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位，“三会一课”制度要更加完善。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多，与同志们交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。
（五）全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂，“文山会海”没有根本改变，监督执纪问责持续发力不够。一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺，带头讲党课、谈体会的表率作用不够，尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够，把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够。二是落实主体责任方法途径单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，党风廉政责任制的监督检查力度不够强。
（六）对巡视整改认识有偏差，部分问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推进，但因创新意识不强，学习不够，存在“摸着石头过河”现象。二是把布置当执行，工作有时“浮在表面”，对分管的工作，有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保
持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡视整改工作，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有，但是不能做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务。在机关单位工作久了，与群众实质意义上的接触少了，对群众的所想、所盼了解得少了，与群众有无形的距离，不能做到真正地想群众之所想，急群众之所急。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生
观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。
四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部，党内政治生活还是不够严肃，对业务工作上心的多，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十 X 大精神，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1 个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长。
二是强化服务意识，做到心中有民。要从思想上进一步树立正确的群众观，在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，始终把维护和实践群众的利益放在首位，以实际行动树立勤政为民的良好形象。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要积极学习掌握群众工作的特点和规律，要自觉摆正同群众的位置，把群众当朋友、当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高服务群众的新本领，为群众办实事、做好事；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。
三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入改革发展大格局中、推动政务服务工作再上新台阶。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
四是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，加强和规范党内政治生活，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。
我的发言完毕，请大家指出批评。
第二篇: 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照分公司《落实集团公司巡视整改专题民主生活会工作方案》的通知要求，对照会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神、以及习总书记记关于巡视工作的重要讲话精神等内容。为了确保巡视整改回头看取得实效，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，作为党委成员对这次专题民主生活会高度重视，认真执行会议部署，履行工作责任，态度端正，能坚持问题导向，强化责任担当，提高落实巡视整改的政治自觉和行动自觉。积极按照哈库落实中央巡视反馈问题整改工作台账，逐项逐条深入查找问题。现将个人对照检查汇报如下：
一、存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十X 大精神不深不实，学懂弄通做实差距较大。
一是政治站位不高，缺乏斗争精神。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神，党委领导班子重视不够，认识不到位。在学习的深度和效果上有差距。带着问题学、联系实际学、运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。二是贯彻落实习近平总书记记重要讲话和指示批示精神不力，政治的敏锐性不高，“两个确保”存在风险和隐患。工作中不断提高政治建设能力，能够认真执行国家、集团公司、分公司各项决策部署，树立大国粮仓的工作意识，对库外储粮风险防范意识还有待于进一步加强;个别库点粮情检查记录存在记录不及时现象。
(二)在政治建设弱化，管党治党主体责任不落实方面。
对“落实党委主体责任”满足于开会部署，很少直接过问、具体研究和推动党建相关工作，具体指导和检查落实不够。在党建工作中存在“重业务轻党建”现象，很难真正发现问题，督促指导有时不到位。一是管住管好“大国粮仓”的政治站位还不够高。对习近平总书记记“确保粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己的手中”认识不深刻、理解不全面、执行不到位;二是对去库存工作的风险认识
考虑不周。在自己潜意识里总认为，**直属库政策性粮食储存量在黑龙江辖区占比较少，且库点不多，去库存压力不大。
(三)在强化组织建设虚化，企业党建引领作用不强方面。
党建与经营管理融合不够，缺少党建与中心工作深度融合的思路和举措，仍然存在重业务、轻党建的问题，党建工作与企业改革发展工作结合不紧密，党支部和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业生产经营中表现的还不够突出。对于分管部门干部管理对业务能力比较看重，而在政治素质方面关注不足。在分管部门党员中存在对党的政治理论学习不重视，参加分管支部的党建活动不够。
(四)在作风建设松懈，落实中央八项规定精神不力方面。
在工作中能够认真执行中央八项规定，但在具体制度落实上，有时还存在工作作风不扎实的问题，在工作落实方面，跟踪问效不到位，存在重部署轻落实、只注重追求轮换效益的问题，对于轮换计划执行不严格，没有认真落实中央储备粮管理条例及有关规章制度。
(五)在纪律建设松弛，反腐败斗争取得压倒性胜利方面。能够严格执行中央八项规定，保持积极健康的生活。严格约束自己及家
人，不利用职务之便，为他人从事经营活动提供便力。但在工作中没有认真吸取亏库事件的教训，管理中存在宽松软的问题，制度执行不规范，一些问题屡查屡犯。财务专用章管理和使用不符合内控要求;违规在管理费中列支退休人员取暖费现象普遍存在，企业账务未及时处理问题，致使企业管理风险增大。
(六)在落实巡视、检查整改工作不力方面。对巡视工作高度重视，但在督促落实，跟踪问效上还不到位，但对照集团公司巡视组整改要求还有差距，存在不彻底现象，主要表现在：对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因，深挖根源、举一反三、汲取教育不够。存在重视工作安排布置，抓落实跟踪问效不足，特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。如对库内闲置资产没有管理到位，未建立资产动态管理机制。
二、问题存在的根源
结合对中央精神、相关规定、习总书记...
篇九：巡查回头看汇报材料
常委五个带头巡视回头看民主生活会对照检查发言材料 参考范文根据有关要求，现将本人 2021 年度对照检查情况汇报如下：一、对照检查查摆出来的问题
（一）带头深刻感悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义，增强
“ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 方面。近年来，我坚持把维护党中央权威、听从总书记号令作为最重要的政治纪律和政治规矩，坚决向党中央看齐、向总书记看齐，从来没有对党中央、总书记的决策指示乱评妄议，始终在思想上政治上行动上与党中央、总书记保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。一是表现在学懂弄通上有差距。尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发” 、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习总书记系列重要讲话上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学 习，注重对 XX 建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览
多、深钻细研少，没有跟上总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在意识形态上差距。今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在学以致用上有差距。虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、总书记重大决策部署在 XX 落地生根，就是要把总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。
（二）
带头牢记我们党是什么、
要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。一是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头， 认为自己工作已经很努力了， 致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是党员意识还有差距。
思想上有时有
“老” 的思想在作怪， 叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。三是群众观念还不够强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。对照“学史崇德”方面自己做得不够：一是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多，理性的思考比较少，在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够，特别是在服务群众、服务企业，与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。二是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措，但由于日常工作事务繁杂，思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，往往就不注重深入基层了解群众希望什么，从而忽略了问政于民这个有效的手段。三是抵制“四风”的力度还需加大。自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求，自身作风不断向上向好，但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位，对照新形势新任务新要求，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够。
特别是对推动干部作风转变，不够经常化、缺乏韧劲，局系统干部作风、工作纪律有退步现象。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。但对照“全面彻底肃清 XX 流毒”的要求来检视还有差距：一是思想认识还有差距。虽然认真学习了对 XX 案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报，也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育，能够主动在思想上、政治上、态度上与“XX 之流”做到彻底决裂，但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上，片面认为与他们没有任何交集，该表明的态度都表明了，该销毁的东西都销毁了，该讲清的问题都讲清了，没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。二是党性历练还有差距。严肃党内政治生活、重塑清明政治生态，离不开积极健康的党内生活锻炼。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩，但是认知与行动还没有完全统一，在集体领导上，对多数问题能坦诚自己的观点，但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会，在主观上把自己边缘化了，淡化了党员意识，为主官分忧解难还做得不够；党内开展批评做得不好，特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口，就事论事多一些，缺乏必要的思想交锋。三是行业监管还有差距。这些年，受到党纪国法处理的高中级干部，有不少是在管钱管物领域栽了跟头。作为分管领导，我深感压力巨大，也深知责任重大，始终谨言谨行、慎独慎微。但是，对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉。前段 时间开展， 暴露出许多问题让我始料未及， 深刻反思教训，感到主要是对下正风肃纪
压力传导不够，经常性检查督导不够到位，从严监督执纪还有缺失，需要我在“长” “常”二字上久久为功、持续用力。
（五）带头深刻汲取 历史 中正反两方面经验，履行全面从中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。二是在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
（六）带头检视巡视 “ 回头看 ” 反馈问题方面，落实巡视整改责任方面视整改责任方面。一是巡视整改的主体责任压得不严不实。严格贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定 ，以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压，传导压力没有到头，推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不到位。二是纪律规矩教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实，教育内容不够丰
富，还缺乏穿透力，党 员干部纪律规矩意识还树得不够牢固，一些同志仍存在思维惯性、行为惯性，以案为鉴、引以为戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。
二、产生问题的原因剖析
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神、十九届历次中央会不会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对 XX 改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题， 对妻子儿女、 亲戚朋友的警示教育不够。
对打赢 “人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。
三是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。
三是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对关 于新形势下党内政治生活的若干准则中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。
四是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。
三、努力方向和改进措施
针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改：
（一）加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习， 每天坚持读书， 每月坚持读透一本书，把新党章 习近平谈治国理政 中国共产党简史等列为必学书目。以习近平新时代
中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新 XX 的目标，深入研究和思考影响 XX 发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻炼成为一名复 合型的领导干部。
（二）
切实转变作风。
要转变观念改作风。
要打破 “官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单” ，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力, 不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。
（三）推动转型发展。坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部，勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场， 面对困难带着迎难而上， 而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记，必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好 XX 的发展转型。要主动担当责
任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“XXX”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民心。
( ( 四) ) 做到勘政廉政。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为 XXX 谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“岗双责”，加强对干部的教育管理、考核监督，完苦预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部
的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
篇十：巡查回头看汇报材料
委认真做好巡视巡察共性问题整改情况汇报根据《关于认真做好巡视巡察反馈共性问题整改工作的通知》文件要求，局认真落实，精心部署，深入查摆，狠抓落实，把落实整改、持续深化整改作为助推各项工作，破解各类难点的有力助手。现将针对中央巡视组“回头看”反馈共性问题中纪律意识不强、作风不实反映突出等 8 个方面的共性问题整改工作汇报如下：
一、主要做法 （一）高度重视，认真自查。我局党组对此项工作高度重视，及时召开党组会议和班子扩大会，结合两学一做学习教育活动，对此项工作进行了宣传部署，并以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把自查自纠工作作为当前工作重点，进一步统一了思想；同时召开党组会、班子扩大会议等专题会议等形式对反馈共性问题逐条研究分析，结合实际举一反三，认真查找存在的问题，全面推进自查自纠问题。
（二）多措并举，扎实整改。我局成立了问题整改领导小组，局党组书记为第一责任人，分管办公室、纪检监察工作的领导同志具体负责协调和督办。办公室和纪检监察部门
定期沟通联络，对每个节点、每项任务落实情况进行跟踪问效，保证整改有序推进。根据自查问题建立了问题整改台账，制定了切实可行的整改方案，对排查出来的每一个问题，落实了整改措施，落实到具体的责任人，明确了整改期限，确保整改事事有着落、件件有回音；同时在全局干部职工开展了“两个入手”“三对照三自问”“心中四有”等活动，提高干部职工思想觉悟，确保整改工作有成效。
（三）总结经验、注重长效。整改过程中以及整改结束后，局党组将定期开展“回头看”，并结合“两学一做”学习教育活动，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制度科学、管用、长效的工作机制，防止问题反弹。
二、整改情况 （一）针对党的领导弱化，发挥党组织的作用方法不多问题。
整改情况 1．坚持和完善党组织书记抓党建述职评议考核制度，严格落实党组织书记抓党建工作责任。
2．扎实开展“两学一做”学习教育，抓严抓实机关党员干部学习教育，加强监督检查，确保学习教育取得实效。
3．强化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的宣传和贯彻落实。
（二）针对“两个责任”落实不到位，对干部的日常教育监督管理失之于宽、失之于软现象。
整改情况 1.认真对照《县委关于全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单》要求，积极履行“两个责任”。
2．加大对所属干部的约谈、提醒、教育力度，形成谈话记录。
（三）针对财经纪律执行不严格，财务制度管理不够严格问题。
整改情况 完善细化财务制度，规范报账范围、程序；对报账发票严格把关，不符合要求的不予报账。
（四）针对中央八项规定精神执行不到位，存在招待费用过高现象。
整改情况 严格执行国内公务接待暂行办法，打造公务消费监管网络平台，建立公务接待经费开支明细情况。
（五）干部作风不实，还存在“庸懒散拖”等现象，如存在干部上班迟到、早退现象；对干部职工管理不够严，部分干部办事拖拉，敬业精神淡薄；少数干部作风漂浮，担当意识不强，遇事推诿扯皮问题。
整改情况
严格执行上班打卡制度；健全完善干部工作考勤制度。
加强日常工作监督检查。
加强干部职工教育管理，从严绩效考核 三、下步打算 下一步，我局党委将继续在区委正确领导下，切实加大整改意见的落实力度，进一步更新观念、创新思路，抢抓机遇、苦干实干，以踏石留印、抓铁有痕的工作干劲，继续严格对照巡察发现的共性倾向性问题，牢牢抓住整改重点，扎实推进整改工作，努力把巡视成果转化为经济社会发展的不竭动力。