巡视谈话个人汇报材料10篇巡视谈话个人汇报材料 2022巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料8篇 （一） 副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 按照本次民主生活会工作下面是小编为大家整理的巡视谈话个人汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：巡视谈话个人汇报材料
22巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料8篇（一）
副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 xx 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工
作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上
还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，
感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习，确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党
性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。二是通过多看中国税务报、xx 税务杂志，多浏览兄弟市县网站，开拓工作思路，增强创新意识。三是横向加强与班子其他成员的沟通和协作，纵向与科室、分局多交流多沟通，确保税务改革后各项工作顺利开展。
（四）注重业务知识学习，提高决策能力。以税务改革各种培训为契机，积极主动学习税务业务知识，对主管税政科室和分局总体工作分工和工作思路认真研究，对重点和难点工作认真研究，身先士卒，提前想容易出问题的关键点，给出指导性建议。
（五）注重作风建设，树立廉政形象。一是进一步改进工作作风，做任何工作都要“一切从群众出发”，严格以优秀共产党员的标准要求自己，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。二是按照党风廉政建设责任制的要求，深入学习警示教育大会精神，在主管科室分局开展以案促改活动，要求自身加强自
律，正确对待权力，正确对待利益，坚持不越纪律界限，带头为干部职工树立良好形象。
（ 二 ）
巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照县委办《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的实施方案》要求，通过强化学习，广泛征求意见，对照省委巡视反馈的问题，结合本人工作实际和思想动态，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了下一步的努力方向。
一、存在的主要问题 （一）下大力气整治政治生态方面。
本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，做到了“四个服从”，自觉维护党的团结统一。
存在主要问题是存在本位主义、好人主义等问题。在思想上总认为彻底肃清周本顺等人的恶劣影响是上级党组织的事，与自己关系不大，自己认真执行上级决定就行了，没有把肃清***等
人的恶劣影响与本人的思想、工作、作风想结合，彻底查摆自身问题。在管理上怕得罪人，碍于面子对分管同志批评少，指出问题少，同志们出现问题时，总认为自己是个副职，有依靠一把手处理的思想。遇到困难工作，如医疗保障扶贫工作缺乏必胜的勇气，有畏难情绪，遇到困难办法不多，思路不活。
（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神方面 本人按照局党组的安排深入学习贯彻。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。
存着主要问题是形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路，习惯惯性思维，老模式、老方法，缺乏新思想指导下的创新。不能够真正用指导具体工作，工作思路不宽，创造性不够，例如在城乡居民医疗保险制度改革中出现了各定点医疗机构医药费增长过快，城乡居民医保基金支付压力过大等问题，办法不多，措施效果不明显，没能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想、新方略化解矛盾解决问题。
（三）作风建设方面 本人严格落实中央八项规定精神情况。按照局党组的要求认真执行中央八项规定和实施细则精神，廉洁从政。
存着主要问题：一是缺乏求真务实精神。在工作上，一味追求效果，求真务实的精神不够。二是工作不主动，深入基层较少。
有时存在工作等靠、不敢担当的问题，回避矛盾问题，主动走出机关，深入基层、深入一线少；三是担当意识、创新意识不强。处理急难险重问题存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。在实际工作中，存在迟到早退问题，有时候出去开会，散会后还没到下班时间，但时间也不长了，就没有再回单位上班，有上班时间外出办事、下乡未登记去向问题等。存在吃请问题，个别时候来办事群众是自己同学、朋友，事虽然是秉公、依规办理的，但有时抹不开面子，就吃了朋友、同学请的饭。
（四）在扎实推进脱贫攻坚工作方面。
能够积极落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫有关政策，有效解决贫困群众因病致贫、返贫问题。
存着主要问题：扶贫工作布置安排多，跟踪督办不够。
如在贫困人口城乡居民医疗保险费征缴方面，上级明确规定符合资助条件的建档立卡贫困户个人不用缴费，财政给予全额资助，在开展全县 2022 年度城乡居民缴费时，也给各乡镇、村布置了缴费时建档立卡贫困户不再收取 2022 年医保费，不能先缴后退，但在实际工作中由于本人对各乡镇村缴费工作督导不够，造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有及时退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后，在大会上做了检查。
二、问题根源剖析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的
还是主观因素造成，结合这次巡视整改工作，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
（一）、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众观点、践行群众路线有所放松，有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决策，向基层群众问政问计问需不够，与基层、群众的距离拉得过大，与干部职工的沟通交流不够充分。有时工作上还存在主观意志、形式主义的成份，群众观念树的不够牢，服务群众少，为群众想得少、做得少，特别是面对一些突出的矛盾和问题时，有时担心处理不当会影响党群干群关系，在解决涉及群众切身利益的具体困难、实际问题上，有时不够积极主动，思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
（二）理想信念不坚定。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了单位组织的各类学习，但是实际上依然缺少对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，缺少从事社会保障工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的理论知识的全面学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定。
（三）党性修养不够。在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦
干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性减弱。
（四）纪律意识淡化。多年来，我始终严格要求自己，时刻警醒自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善、社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，使自己艰苦奋斗的精神有所减弱，党性修养还需进一步增强。同时，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，在开展批评与自我批评方面，自己做得还不够坚定。
三、下一步努力方向 针对这次查摆中发现的问题，本人在下一步的学习和工作中主要做好以下几方面。
（一）加强学习，坚定理想信念。把学习当作一种政治责任，努力培养自己的学习习惯，通过学习学习二十大会议精神和习近
平新时代中国特色社会主义思想，切实加强理论水平和政治素养，坚定信念，净化思想，更新观念，提高能力和水平，始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。
（二）勤政为民，提高宗旨意识。作为一名社会保障部门的...
篇二：巡视谈话个人汇报材料
巡察工作总结 个人巡察工作总结 3 篇 个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 1今年 2 月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一个多月，顺利开展了财务小组等相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。结合此次巡察工作的实际，拙笔谈谈自己的几点心得体会：
一、深入学习，深刻领会，深加预备。
（一）深入学习理论知识，做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想上高度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业
务有很大的不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
（二）深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容，广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。
（三）深入查阅档案资料，做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况，根据掌握的财务情况，提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录，便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及
财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。
二、严肃对待，严格要求，严谨工作。
（一）严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作，但在平常的审计业务中，没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作，我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的，财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态，如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生*这个“污染源”。
（二）严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，根据自己多年来审计实战经验，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己作为财务小组组长的职责，在规定的时间内，把 2013 年至 2016 年 6 本会计账薄、36 本会计报表、124 本记账凭证，对照目标内容，按照财务检查的相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。
（三）严谨工作，按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性，和资料查阅组高度配合，看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入，未按规定及时足额上缴国库的问题；二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查，看是否存在计划外召开会议，违规扩大会议费的开支范围和标准，转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整，违*采购程序，“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手，看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察，按时完成工作目标任务。
三、精心做人，精耕做事，精力担当 （一）精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同
部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业；既任劳任怨，又以身作则；既谦虚谨慎，又低调谦让；既齐心协作，又团结互爱；既豪放义气，又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人；二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
（二）精耕做事，实现自我价值。这次巡察财务工作，得到了被巡察单位和同事的肯定和好评，让我明白只要精耕做事，就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理，还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后，在领导的信任下，我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中，虽没有什么访谈经验，但至少让我明白做任何事情都要有责任心，这样才能把事情做好，责任心是我们干
好一切事情的前提。做事要讲规矩，特别是我们做财务工作的，在具体工作中，一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发，做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，看似鸡毛蒜皮的小事，只要我们真心去做，并尽力把它做好了，就是地种自我价值的体现。
（三）精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，巡察工作和审计工作有着很多的相似之处，都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力，个人干净。就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化。依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，把上级精神和本职工作结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，内化于心、外化于行。
虽然巡察工作即将结束，但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓，以上“三深、三严、三精”精神，将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆，以后在自己平凡的岗
位上，做到诚实守信，表里如一，言行一致；做到思想务实，生活朴实，作风扎实；做到勤勤恳恳工作，努力进取创造，任劳任怨奉献。
个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 2 从8 月6 日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。
一、巡察谈话工作进展。
截至目前，我组已经完成了对被抽查的 11 个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话 108 人。我参与的个别谈话 33 人（市场监管局领导班子 4 人、中层干部 6 人；食药监局领导班子 3 人；投资促进中心领导班子 2 人、中层干部5 人；人社局领导班子 5 人；编办中层干部 4 人；金融办领导班子 2 人、中层以下干部 2 人）。
二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识 个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。
在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识；有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。
（一）创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。
（二）准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。
（三）灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题；对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽；对待个别情绪激动的"，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序；对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。
巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。
个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 3 巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。新修订的《中国共产党巡视工作条例》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，体现了以习近平同志为总书记的党中央关于巡视工作的新思想、新观点、新要求，是全面从严治党的制度利器，为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以来，xxx 市委、市政府高度重视巡视工作，各级领导干部坚持从全局和战略的高度，充分认识开展巡视工作的重要性和必要性，坚持把思想和行动统一到巡视工作的要求上来，以高度的政治责任感和自觉性，配合支持巡视工作，进一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平，为经济社会发展营造了风清气正的政治生态。深入推进党风廉政建设和反 fu 败斗争责任重大、任务艰巨，我们结合全市实际，继续把学习宣传贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性，确保巡视工作顺利开展、取得实效。
要深入领会精神实质。我们将把学习贯彻《条例》与深入学习“习近平总书记系列重要讲话精神”结合起来，与“三严三实”专题教育、党风廉政建设和反 fu 败...
篇三：巡视谈话个人汇报材料
篇: 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料按照市局党委召开专题民主生活会的相关要求，我认真对照省委第七次巡视组反馈意见整改工作的整改要求，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神的基础上，从思想、学习、工作、作风、纪律等方面深入剖析，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与分管的业务工作有关的知识学得多，对关联性不大的纯理论知识学得少，特别是对十 X 大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如：在中心组学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体
系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。
（二）践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明失察失管。一是作为一名党的领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但由于多忙于具体工作事务，对一些行业发展中存在的问题的调查研究沉不下心，亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么强烈，即使自己能够带着问题深入到基层了解情况，也很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资料，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，有时存在急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意分管的工作有没有得到上级的认可，有没有被评为先进，其次才考虑到如何做好工作本身，片面追求出成绩。
（三）落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重
视程度层层递减。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
（四）党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位，“三会一课”制度要更加完善。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多，与同志们交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。
（五）全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂，“文山会海”没有根本改变，监督执纪问责持续发力不够。一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺，带头讲党课、谈体会的表率作用不够，尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够，把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够。二是落实主体责任方法途径单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，党风廉政责任制的监督检查力度不够强。
（六）对巡视整改认识有偏差，部分问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推进，但因创新意识不强，学习不够，存在“摸着石头过河”现象。二是把布置当执行，工作有时“浮在表面”，对分管的工作，有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保
持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡视整改工作，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有，但是不能做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务。在机关单位工作久了，与群众实质意义上的接触少了，对群众的所想、所盼了解得少了，与群众有无形的距离，不能做到真正地想群众之所想，急群众之所急。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生
观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。
四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部，党内政治生活还是不够严肃，对业务工作上心的多，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十 X 大精神，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出 1 个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长。
二是强化服务意识，做到心中有民。要从思想上进一步树立正确的群众观，在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，始终把维护和实践群众的利益放在首位，以实际行动树立勤政为民的良好形象。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要积极学习掌握群众工作的特点和规律，要自觉摆正同群众的位置，把群众当朋友、当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高服务群众的新本领，为群众办实事、做好事；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。
三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入改革发展大格局中、推动政务服务工作再上新台阶。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
四是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，加强和规范党内政治生活，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。
我的发言完毕，请大家指出批评。
第二篇: 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照分公司《落实集团公司巡视整改专题民主生活会工作方案》的通知要求，对照会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神、以及习总书记记关于巡视工作的重要讲话精神等内容。为了确保巡视整改回头看取得实效，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，作为党委成员对这次专题民主生活会高度重视，认真执行会议部署，履行工作责任，态度端正，能坚持问题导向，强化责任担当，提高落实巡视整改的政治自觉和行动自觉。积极按照哈库落实中央巡视反馈问题整改工作台账，逐项逐条深入查找问题。现将个人对照检查汇报如下：
一、存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十X 大精神不深不实，学懂弄通做实差距较大。
一是政治站位不高，缺乏斗争精神。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 X 大精神，党委领导班子重视不够，认识不到位。在学习的深度和效果上有差距。带着问题学、联系实际学、运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。二是贯彻落实习近平总书记记重要讲话和指示批示精神不力，政治的敏锐性不高，“两个确保”存在风险和隐患。工作中不断提高政治建设能力，能够认真执行国家、集团公司、分公司各项决策部署，树立大国粮仓的工作意识，对库外储粮风险防范意识还有待于进一步加强;个别库点粮情检查记录存在记录不及时现象。
(二)在政治建设弱化，管党治党主体责任不落实方面。
对“落实党委主体责任”满足于开会部署，很少直接过问、具体研究和推动党建相关工作，具体指导和检查落实不够。在党建工作中存在“重业务轻党建”现象，很难真正发现问题，督促指导有时不到位。一是管住管好“大国粮仓”的政治站位还不够高。对习近平总书记记“确保粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己的手中”认识不深刻、理解不全面、执行不到位;二是对去库存工作的风险认识
考虑不周。在自己潜意识里总认为，**直属库政策性粮食储存量在黑龙江辖区占比较少，且库点不多，去库存压力不大。
(三)在强化组织建设虚化，企业党建引领作用不强方面。
党建与经营管理融合不够，缺少党建与中心工作深度融合的思路和举措，仍然存在重业务、轻党建的问题，党建工作与企业改革发展工作结合不紧密，党支部和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业生产经营中表现的还不够突出。对于分管部门干部管理对业务能力比较看重，而在政治素质方面关注不足。在分管部门党员中存在对党的政治理论学习不重视，参加分管支部的党建活动不够。
(四)在作风建设松懈，落实中央八项规定精神不力方面。
在工作中能够认真执行中央八项规定，但在具体制度落实上，有时还存在工作作风不扎实的问题，在工作落实方面，跟踪问效不到位，存在重部署轻落实、只注重追求轮换效益的问题，对于轮换计划执行不严格，没有认真落实中央储备粮管理条例及有关规章制度。
(五)在纪律建设松弛，反腐败斗争取得压倒性胜利方面。能够严格执行中央八项规定，保持积极健康的生活。严格约束自己及家
人，不利用职务之便，为他人从事经营活动提供便力。但在工作中没有认真吸取亏库事件的教训，管理中存在宽松软的问题，制度执行不规范，一些问题屡查屡犯。财务专用章管理和使用不符合内控要求;违规在管理费中列支退休人员取暖费现象普遍存在，企业账务未及时处理问题，致使企业管理风险增大。
(六)在落实巡视、检查整改工作不力方面。对巡视工作高度重视，但在督促落实，跟踪问效上还不到位，但对照集团公司巡视组整改要求还有差距，存在不彻底现象，主要表现在：对已发现的问题进行整改时存在强调历史原因，深挖根源、举一反三、汲取教育不够。存在重视工作安排布置，抓落实跟踪问效不足，特别是缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。如对库内闲置资产没有管理到位，未建立资产动态管理机制。
二、问题存在的根源
结合对中央精神、相关规定、习总书记...
篇四：巡视谈话个人汇报材料
整改专题民主生活会个人发言材料 4篇 目录巡察整改专题民主生活会个人发言材料 1 一、查找出的主要问题 1 （一）在思想建设方面 1 （二）在意识形态方面 2 （三）在全面从严治党方面 3 （四）在责任担当方面 3 二、产生问题的缘由分析 4 三、今后努力方向和改进措施 4
2021 年党委巡察整改专题民主生活会个人检视剖析材料
7 一、存在的主要问题
7 二、产生问题的原因分析
9 三、努力方向和改进措施
9
巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
11
关于巡视整改专题民主⽣ 活会个⼈ 发⾔ 提纲 18 ⼀.存在的问题 18 ⼆.存在问题原因分析 18 三.改进措施 19
巡察整改专题民主生活会个人发言材料
前段时间，市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察看法。本人认真对比反馈看法、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的缘由，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：
一、查找出的主要问题 （一）在思想建设方面
一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深化。对新战略、新使命、新要求学习领悟不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中心作出的重大决策部署进行认真争辩转化，为民服务的力度、效力不够，工作的主动性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在 X 园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老方法处理问题，工作的服务性、主动性不强。
二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在确定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危急”“四大考验”等问题争辩不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。
（二）在意识形态方面
一是在新形势下，如何更好地宣扬党的主见等学习争辩的不够；意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺当推动，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。
二是对党员训练舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的训练引导，训练的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员训练活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地
较少，党建文化氛围还不够深厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到准时有力制止。
（三）在全面从严治党方面
对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。
一是执行政治法规有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之；对于个别同志在遵守党的政治法规方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。
二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。
（四）在责任担当方面
一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有特地的同志去做，自己出出办法、统筹支配就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深化实践考察争辩，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。
二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一
岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够坚固。
二、产生问题的缘由分析 对比党员标准，对比先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的缘由。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在确定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用进展的眼光看待改革中的新事物，对工作的困难性、冗杂性和长期性缺乏思想预备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够猛烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
三、今后努力方向和改进措施
下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推动各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素养。加强政治理论学习，努力把握马克思主义的立场、观点、方法，把握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务学问的学习，结合我乡实际，全面熟练把握各项业务学问，努力提高业务力量，提高为进展第一要务服务的水平，不断拓宽学问面，努力适应新的形势，新的转变。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路途，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深化基层、深化群众的工作要求，多倾听群众的批判和看法，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。依据解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速进展，准时向党委、政府供应科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增加进展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增加慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节省、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋勉进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批判指正！
2021 年党委巡察整改专题民主生活会个人检视剖析材料
按照关于召开巡察整改专题民主生活会的有关要求，我认真对照巡察反馈的 X 大方面 XX 个巡察问题，带头认领并扎实做好问题整改工作，坚持问题导向，强化责任担当，主动结合自身情况进行深刻反思，剖析问题根源，现将个人巡察整改剖析材料汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）落实党的路线方针政策和中央及省市委重大决策部署情况方面
一是政策方案执行不到位。对分管范围内防范化解重大风险相关政策推进不及时、不深入、不彻底。如 XX 小区常年大雨积水，地下通道堵塞等问题，往往是目标要求多，分解动作少，计划比较周密，落实相对弱化，手里拿着新思想，破解难题时却时常束手无策。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”的要求认识不到位，执纪监督力度不够，抓落实存在松懈情况，工作的积极性、主动性和纪律性稍显不足。如群众投诉前三位的痼疾常年得不到正面解决。不自觉放松了加强自我约束、自我监督、自我教育的思想意识。
（二）落实全面从严治党战略部署情况方面
一是推进从严治党力度不够。对于落实从严治党主体责任的认识还不够准确和深刻，对内部规章制度严格落实重要性认识不够，防范风险意识不到位，如街道工作例会代替主任办公会、物品领用不规范等问题。距离管好班子、带好队伍、做好示范还有较大差距。二是形式主义问题依然存在。落实中央八项规定精神不到位，有时存在以红头文件代替工作部署的现象，缺乏系统科学的思考，制度执行不严格，发文把关不严。在理论体系的把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果指导实际工作上不深入，学用结合做的不够好。三是意识形态工作覆盖不全。抓意识形态工作的格局不够，仅就意识形态工作抓意识事态建设，“一盘棋”的思路导向贯彻落实不足，未能将意识形态工作统筹纳入街道各项工作中，意识形态工作与党委中心工作同频共振、互融互促的局面开拓的不够深入。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况方面 一是担当负责精神还需进一步强化。虽在业务突破上取得了一定的成效，但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够，革故鼎新的好思路、好办法不多，带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。二是党的群众路线还需进一步践行。虽然经常到基层去调研，但是对从群众中来，到群众中去的理念理解还不够透彻，联系和服务群众的过程中形式单一、效果较弱，没能完全达到群众的实际要求和殷切期盼。
（四）对审计等监督发现问题整改落实情况方面 在巡视巡察中发现的街道项目考核制度未严格执行、货款支付不规范等审计问题表明了相关工作中存在制度不健全、执行不规范、检查不仔细等漏洞。工作的细节、
环节、关节上的关注意识不够，并且缺乏制度上的财经纪律执行行为规范长效机制。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装深度不够，宗旨意识还需加强。
平时虽然也注重学习时事政治、新政新规等，但党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢牢根植在思想中。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，宗旨意识有所淡化，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼 对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性的工作，往往重视力度不够，抓的力度小，存在于安于现状，懒于奋斗的问题。作风深入不细致，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）党性修养高度不够，自身建设还需完善。
在加强党性修养上，随大流的倾向比较明显，没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替党性锻炼的问题，还需严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，保持共产党人的政治本色。
三、努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，把理论学习与自己的思想工作紧密结合，为干事创业提供坚实的理论保障和强劲的精神动力，围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，切实避免“学用”两张皮的现象，不断提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。
（二）强化责任担当，严格履职尽责。认真履行“一岗双责”，带头严格执行廉洁自律的各项规定，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。切实杜绝形式主义、官僚主义，脚踏实地、转变作风。始终保持奋发进取、开拓创新的精神状态，统筹好分管的工作，确保部署推进的工作“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”。
（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。把巡察问题整改作为推动街道制度制定、修订和完善的重要契机，把建章立制与各项工作同部署、同落实。同时加强街道工作人员在党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的培训，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第 X 巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配合好巡视工作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡视反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。
（一）落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题
一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。
二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不...
篇五：巡视谈话个人汇报材料
铁胆剑魂·彰显巡察锋芒 ——巡察工作交流会发言材料范文（科协党组成员）（1）一、深化认识是前提 习近平总书记说：巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。巡察作为巡视工作向市县延伸的有效方式，是巡视工作的深化创新和发展，也是推动全面从严治党向纵深发展的关键手段、重要内容，对于打通巡视工作“最后一公里”，夯实党的执政基础具有重大意义。以往，只要一听到巡视巡察来了，部分党员干部声色俱下，“谈虎色变”，唯恐自已被点到名、对上号。这是一种错误、消极的思想。巡察不是要给被巡察单位“找麻烦”“扣帽子”，而是给被巡察单位进行一次全面系统的“体检”。通过全面系统的巡察手段，开展问诊把脉，帮助被巡察单位找准“病灶”，分析“病因”，及时开出“药方”，对症下药，治病救人。
开展巡察工作，既是对被巡察单位工作的监督和鞭策，也是对被巡察单位工作的支持和推动。被巡察单位要以高度的政治自觉，主动接受巡察，积极配合支持巡察工作，高度重视巡察中发现的问题，认真加以分析研判，制定切实有力措施，扎实推动整改落实，促进党的事业健康有序发展。
二、用好干部是关键
打铁还需自身硬。巡察利剑作用发挥与否，关键看巡察干部。巡察，不仅是对被巡察单位的一次政治“体检”，更是对巡察干部的一堂政治综合测试。巡察干部队伍素质直接关系着巡察质效。
一是必须具备过硬的政治理论水平。到巡察组工作之后，深深体会到巡察工作对干部政治理论素养有着较高的要求。一名优秀的巡察干部，首要是政治过硬。在巡察工作开始之前，巡察干部要主动加强有关党的理论方针政策学习，深刻领会开展巡察工作的重大意义，在学懂弄通做实下足功夫，提前“热身”，不断提高自身的政治理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力，为开展巡察工作提供坚强的理论保障。
二是必须做好充分的准备工作。提前“备课”是提高巡察工作效率的重要环节。要围绕被巡察单位职能职责、行业特点、工作范畴等开展多方面的了解，初步摸清被巡察单位的薄弱环节，为开展巡察工作有的放矢打下基础。
三是必须坚持严谨细致的工作态度。巡察工作的政治性政策性很强，每一个问题都要经得起推敲和检验，要有充分的依据支撑，不能随意戴“帽子”。这就要求巡察干部必须要有高度的政治责任感，严谨细致的工作态度，做到把党的方针、政策、理论以及规章制度、工作要求融会贯通，内化于心，外化于行。
三、推动发展是目的
习近平总书记深刻指出，巡察发现问题的目的是要解决问题，发现问题不解决比不发现问题的效果还坏。因此，不仅要在巡察中发现问题，更要在整改中见真章求实效。要紧盯巡察发现问题，坚持把推动整改贯彻巡察全过程，不断创新用活工作机制，做实做细巡察“后半篇文章”，切实提升巡察整改工作质效。要以高度的政治责任感，把巡察整改作为推动事业发展的良好契机，不断开创工作局面，推动被巡察单位班子建设水平有新的提高、党风廉政建设有新的加强、工作作风有新的转变、各项工作有新的发展。
深刻地感受到，巡察工作不是一阵风，巡察工作结束并不是真正结束，而只是下一阶段抓整改落实的开始。做好巡察“后半篇文章”，切实发挥巡察震慑、遏制、治本作用，让整改工作落地生根，推动解决问题才是巡察工作真正的落脚点。
巡察工作交流会发言材料范文（2）
一、以“严、细、准”为基点，磨砺趁手锋锐的“利剑” 一是严字当头对待巡察工作。巡察工作是党内监督向基层延伸的重要抓手，是对党组织和党员领导干部全方位的“政治体检”作为一名巡察人员，要时刻提醒自己找准角色与定位，站在政治的高度，勇于直面矛盾，严格按照任务分工履行自己的职责，遵守巡察工作制度，服从领导，听从分配；严肃对待
组里召开的每一次组务会、临时党支部会；严守保密纪律，依规依纪开展巡察工作。
二是在细枝末节里查找蛛丝马迹。巡察工作需要处处注重细节，巡察就是不断找出问题发现线索的过程，通过听取汇报、调阅资料、个别谈话、走访调查等方式，深挖有用信息，收集佐证资料。将重点细节抽丝剥茧般罗列并一一对比，时刻保持发现问题的敏锐性和洞察力，才能找到容易被遗漏的线索。
三是定性问题要戴准“帽子”。组长曾反复强调“要精准定性问题，让巡察报告经得起历史的检验。”无论是底稿还是报告，我们组一起探讨、认真审核、反复修改，对已经了解证实的问题，尽量用数字量化，精准判断问题性质，运用巡言巡语准确表达；对还需了解证实的问题，进行深查细剖，确保写入报告的问题客观具体，防止小问题扣大帽子，让被巡察单位心服口服。只有一次次“推敲”“诊断”，才能下准结论，准确掌握被巡察单位的问题症结所在。
二、以“学、思、论”为抓手，勇当素质过硬的“尖兵” 一是深入学习，做好绣花功夫。巡察工作性质决定了巡察人员应当具备“一专多能”的素质，既要做某一领域的“专家”，又要做其他领域的“杂家”。巡察之前，抓住业务培训机会，全面学习掌握巡察要点和技能，充分利用进驻前的有限时间，全面了解被巡察党组织和领导班子成员履行党的建设、
党风廉政建设和意识形态等相关责任情况；全面熟悉被巡察单位的职能职责；全面掌握涉及被巡察单位的审计报告、有关违纪案件等情况。巡察过程中，做到虚心学习，组内有工作经验丰富，统筹协调能力强，像亲人般关心爱护组员的组长肖坤华同志；有年长但依然兢兢业业投入巡察工作的副组长陈利平同志；有表达能力强，善于钻研的副组长阳旭同志；有文字功底深厚，工作起来认真专注的王宁同志；有业务精通，细心严谨，如姐姐般热忱亲切的肖琳同志；有踏实上进，尽心尽责为大家做好后勤保障工作的吴冉同志。他们都是我学习的榜样，很幸运自己能遇到这样一群志同道合、默契十足的伙伴，这份朝夕相处的友谊会随着岁月的沉淀永远根植在我的心中。
二是深入思考，提高工作效率。深入思考一次，胜过简单重复努力一百次。巡察过程中，需要多思考工作方法，多研究关键少数，多考虑廉政风险点，达到事半功倍的效果。面对五年海量的党建资料和会计账簿，如果不先思考重点查阅的方向，不研究简便的工作方法，而是漫无目的地翻阅，定不能在规定的时间内完成巡察工作任务。如：加班、下乡、值班、出差等补助的报销，要想快速检查其是否存在重复报销的情况，提前做个分门别类的台账表就显得尤为关键，当所有信息输入表格，重复报销的问题便一目了然。再如：要想知道大额资金使用是否经过“三重一大”决策，就需要队友间的默契，财务组在翻阅大额资金原始凭证的同时及时联系党建组，彼此打好
“配合仗”，确保高效完成任务。
三是深入讨论，擦出智慧火花。凝聚产生力量，组内每周都会召开“组务会”，就发现的问题或线索进行逐一梳理总结，遇到疑点及时沟通和探讨，大家广开思路、引经据典，在讨论的过程中互相启发，充分酝酿，最终达成共识。就巡察过程中遇到的问题和难点，大家经常开展交流讨论，分享彼此经验，将沉睡已久的智慧与记忆唤醒，拓展知识面，对许多原来生疏的业务知识有了全面了解，政策理论水平得到了全面提高。
参加巡察是一次可贵的“正能量之旅”，是一段特别的人生经历，是一次彻底的精神洗礼，所学所思已经根植于脑中，今后必将融入到实际工作中。同时，也会以问题为戒，对照自身，从根源上去除问题苗头，不忘初心、牢记使命、攻坚克难，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身到事业中。
静心做人 精耕做事 精力担当 ——巡察工作交流会发言材料范文（3）
巡察是一个发现、培养、锻炼干部的好平台，是“熔炉”也是“火种”，能让参与巡察的干部在巡察一线锻炼成长，巡察经历也会对每一位巡察干部今后的工作和未来的发展具有很好的教育、引导和规范作用。参与巡察工作在发现被巡察单位
存在问题的同时，也帮助巡察干部对照“镜子”不断提升自己的政治素养、工作能力和责任担当。同时，通过参与巡察历练，促使每名干部进一步养成严于律己、严肃务实、担当负责的工作作风，切实推动巡察工作和干部队伍建设“双提升”。
巡察工作的“四心”法则：
一是忠心。巡察干部要时刻牢记巡察工作使命，加强党性修养，在思想上、行动上始终做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对巡察工作忠诚，对在巡察中发现的问题做到不偏袒、不遮掩、如实反映。同时，巡察干部要严守巡察工作纪律，强化保密意识，始终绷紧保密纪律这根弦，切实做到守口如瓶。
二是专心。加强学习是做好巡察工作的前提和基础，巡察干部素质能力的高低，直接决定巡察工作的成败。所以每一位巡察干部必须要一专多能，这就要求我们“巡前学、学中做、做后思”，不断提高自身各方面的能力，努力成为巡察的行家里手。
三是细心。有人说巡察工作是“鸡蛋里挑骨头”，是得罪人的工作。我个人不太认同，巡察工作从表面上看是找问题，但从某种意义上是保护干部，让“问题”早发现、早提醒、早整改，同时也要求巡察干部要善于发现问题。在这次巡察中，组员们经常为一些巡察中发现的小问题，敢于同自己和同事“较真”，一丝不苟细化线索，绝不放过蛛丝马迹，能抓住细
节、顺藤摸瓜，抓取有价值的信息和线索，细心研判、仔细分析，排除各种干扰，实事求是反映问题。
四是精心。不论是巡察报告还是工作底稿，都要客观、准确反映被巡察单位的真实情况，反映的问题要字斟句酌，要经得起推敲及历史的检验。对报告和问题底稿，全体组员集体研讨，提出值得商榷的地方，再权衡、再比较、再修改，精心打磨、精雕细琢，确保质量。
聚是一团火，散作满天星，虽然时光短暂，但是记忆难忘。奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见巡察精神。借助时代的背景，在巡察向纵深推进的过程中不断磨练心性和增长才干，今后，唯有持之以恒的自我提升，才能更好的履好职尽好责。
秉承“三个理念”·增添“巡察成效” ——巡察工作交流会发言材料范文（4）
一、以“三严”把握巡察之“魂” 在此次巡察工作中，感受最深的一个字就是“严”。
一是严格要求。要从讲政治、守规矩的高度出发，严格要求自己，筑牢理想信念的“压舱石”，扎紧纪律规矩的“铁笼子”，清理腐败滋生的“污染源”。
二是严肃对待。对待市委巡察工作，对自己在思想上和业务上的要求决不放松，不讲同事情、
同学情、战友情，对照巡察目标任务，按照市委的高标准要求，切实履行好自身的职责。
三是严谨工作。始终聚焦 3 大类11 方面 93 条，对照被巡察党组织的职能责任，逐项检查，深入发现和揭露问题，透过现象看本质，通过业务看政治，抓实关键少数，坚持实事求是，找准共性问题和个性问题。
二、以“三实”筑牢巡察之“纲” 在此次巡察工作中，感受最强的一个字就是“实”。
一是理论学习要实。在巡察过程中我始终坚持以学促巡，积极向组长请教向同事学习，对把握不准的地方与大家研究讨论，切实把问题弄清楚、搞透彻。
二是政策领会要实。此次常规巡察我们共巡察了 3 个单位，应该说压力很大、要求非常高，特别是行政审批部门制度要求精、政策涉及广，需要快速转变角色，深刻领会政策，做到制度依据正确、政策定性准确。
三是资料查阅要实。通过仔细调阅被巡察单位民主生活会记录、党委会记录、“三会一课”记录等会议记录及相关财务档案，力求找准巡察的重点和切入点，明确方向不走弯路，努力提高工作效率。
三、以“三慎”成就巡察之“核” 在此次巡察工作中，感受最实的一个字就是“慎”。
一是慎行。主动践行“手勤”“脚勤”“脑勤”的工作原则，努力做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，真心做事、细致做事，在巡察工作中展现自我
价值。
二是慎微。认真查阅每一份资料，不放过任何一处疑点，对发现的问题全面、客观地综合分析，力求问题找准、找实。
三是慎初。细心观察巡察组的“战友”和被巡察单位的“巡友”，主动学习他们在生活中的谦虚谨慎和宽厚善良，学习他们在工作中的兢兢业业和任劳任怨，促使我在今后工作和生活中进一步提升标准。
通过 3 个月的自我学习、各位组长的指导和同事的帮助，大家直面问题的担当精神、严于律己的从政风范、与人为善的高尚品质、事实求是的科学态度和严谨务实的工作作风已深深根植于我脑髓。今后，我将始终以“三严、三实、三慎”作为生活、工作中的一把尺子、一根标杆、一面镜子，做到思想务实、生活朴实、作风扎实，做到诚信守信、表里如一、言行一致，做到勤勤恳恳、任劳任怨、敢挑重任，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为 X 高质量发展贡献自己的一份微薄力量。
不忘初心跟党走·牢记使命勇担当 ——巡察工作交流会发言材料范文（5）
一、准备充分，是做好巡察工作的前提基础 巡察工作政治性强，时间紧、任务重，要在有限的时间内完成巡察工作任务，需要充分的思想准备、知识储备和精力齐
备。
一是思想准备。到巡察组报到的当天，组长召开工作会议，成立了临时党支部并签订保密承诺书，组织学习巡视巡察条例和各级关于巡察工作的指示精神，明确巡察工作的政治定位和实质内涵，要求站在讲政治的高度完成巡察工作任务，我也充分认识到巡察工作必须把握正确的政治方向，必须讲党性、讲原则，严守政治纪律和政治规矩，严肃对待，为做好巡察工作提供坚强的思想保证。
二是知识储备。巡察期间我主要负责检查被巡察单位的党务工作和三定规定落实情况。为较快进入工作状态，准确把握问题实质，我从头学起，通过学习资料、虚心请教本组的其他同志，对巡察应具备的知识有了基本的掌握，巡察工作中遇...
篇六：巡视谈话个人汇报材料
市：强化组织施行 抓好巡察宣扬〔1〕 近年来，xx 市委巡察办把巡察宣扬工作摆在全局工作的重要位置，坚持巡察宣扬与政治巡察同向发力，讲好巡察故事，传播好巡察声音，助力巡察工作高质量全掩盖。一、加强组织指导，完善巡察宣扬工作机制 压实责任。制定机关干部“全员写信息〞制度，主要指导亲自抓，分管指导详细抓、班子成员协作抓，各科室全员参与，人人定目的、下任务。加强指导。制定印发了《关于进一步加强巡察信息宣扬工作的施行方案》，明确宣扬工作“定期调度、准时响应、结合调研、落实反响、舆情报送、学习沟通、全员办信息〞七项工作机制，推动全市巡察宣扬工作标准化开展。催促考核。在机关内部，建立健全鼓励机制，把巡察宣扬工作纳入党员干部年度工作目的任务，在年度优秀党员评选和考核评优时，优先推举宣扬工作成果突出的巡察干部，让干部在思想上重视宣扬，行动上参与宣扬。对各旗县〔市、区〕，加强指导督导，建立年度集中调研工作制度，对指导干部重视不够、阅历总结不到位、信息报送不准时的严峻 指出并通报。建立处级指导定点包联旗县〔市、区〕工作常态化制度，对信息“零承受〞地区开展“点对点、面对面〞指导。
二、紧扣主责主业，提升巡察工作宣扬力度 强化立体式宣扬。综合运用“报、刊、网、端、微〞等载体，准时刊发和报送巡察工作主要做法、阅历启示，促进学习沟通，扩大宣扬范围。强化联动协作，与媒体部门成立结合工作组，顺当完成扎鲁特旗因公殉职巡察干部江来柱的宣扬报道。创新宣扬方式。以三句半表演、好来宝说唱、微视频表现形式，创作了《政治巡察加速度》《廉政宣言》《我们是荣耀的巡察卫士》等一批与巡察工作严密相关、群众喜闻乐见的文艺作品，通过党员群众同上一堂党课、同台竞技表演、同唱一首爱国歌曲等，拓宽巡察宣扬工作的广度和深度。加强队伍建立。但凡新调入巡察办的干部，必从写信息入手，进步写作力量。每轮巡察抽调巡察办年轻干部担当联络员，进步巡察期间的宣扬力度。建立内部“巡察大讲堂〞机制，通过备课讲课、上台拉练、台下听课，打造“学思践悟讲〞融为一体的学习形式，持续进步巡察干部的政治素养和业务力量，为巡察宣扬工作深化开展筑牢根底。
三、聚焦三个关键，进步巡察宣扬工作质量 抓住重点，紧扣党中央、自治区党委和市委关于巡察巡察工作的各项支配部署，把握“时、度、效〞要求，深化开展巡察宣扬。抓住亮点，围绕巡察队伍建立、标准化管理、巡察整改后半篇文章等工作，总结阅历，推广典型做法。抓住热点，准时提炼巡察破解群众反映剧烈的难点堵点问题，用事实说话、用成效说话、用数据说话，做
到“小故事大规律〞。20xx 年以来，全市累计报送信息 x 余条，中央巡察办、自治区级、市级各类媒体承受 x 余条，撰写了《xx 市深化推动煤炭资源领域专项巡察 解决群众心中的老大难》《xx 区走进农家黑土地 嘘寒问暖挖问题》等多篇与解决民生问题相关的巡察故事，呈现了巡察监视为民效劳的生动理论，增加了巡察宣扬的吸引力、感召力和劝说力。
xx 市：坚持群众路途 做深做实巡察宣扬工作〔2〕 xx 市委巡察办将巡察宣扬工作作为引导人民群众知晓、关注、信任、支持巡察工作的重要手段，通过现场沟通会、制作宣扬片、宣扬册等扩大宣扬效应，提升了巡察引导力、公信力和影响力。20xx 年以来，市旗区两级巡察信息被中央、自治区级媒体承受 x 余篇。
——坚持一个思想，夯实群众路途根基。坚持以人民为中心的进展思想：一是群众身边做宣扬。通过邀请机关干部、社区居民、农牧民参与座谈，进村入户、登门走访，用“土话〞说清道明巡察是什么，能解决什么问题，让群众知晓巡察工作。二是基层一线访民意。巡察组深化机关、社区、田间地头听取看法、觉察问题，通过发放调查问卷把握第一手资料，以干部群众最易于承受的方式参与巡察工作。三是解决难题得民心。推动解决一批群众反映剧烈、社会影响较大的突出问题和群众消费生活困难，以巡察实际成效赢得人民群众的信任和支持。
——贯穿三个阶段，强化训练引导功能。一是巡前造势。通过发
布政策解读、巡察公告、巡察动态，营造巡察气氛，扩大宣扬效应，增加巡察社会效果。二是巡中立威。坚持边巡边改、立行立改，并将典型案例在媒体网站予以曝光，形成有效震慑。三是巡后求效。巡察觉察的共性问题准时向党内通报，要求各单位比照检查、举一反三；整改督查情况向被巡察党组织反响，向全市通报，纠偏补漏，推动落实；整改情况向党内公开、社会公开，承受群众监视。
——把握四个环节，进步宣扬工作质量。一是畅通宣扬渠道。建立微信公众平台，作为“资源集散中心〞、“信息储藏库〞，为宣扬工作供给平台。二是严格审核报送。对上报信息试行综合科负责人、分管指导、主要指导分别把关，确保宣扬质量。三是注重统计通报。对组、办和旗区报送的信息实行月统计、季度通报制度，激发比较优势，形成创先争优态势。四是强化考核表彰。将宣扬工作纳为重要考核内容，对宣扬先进工作者予以表彰嘉奖，激发干部工作干劲。
xx 县：主动作为夯根底 聚力宣扬握民心〔3〕 巡察宣扬工作是展现全面从严治党成效的重要载体，也是拓展利剑效果的重要方式。xx 县委高度重视巡察宣扬工作，细心组织、认真落实，20xx 年以来，制作专题宣扬片 x 部，承办现场观摩会 x 次，巡察信息被自治区级媒体承受 x 篇，强化了宣扬效果，提振了巡察信念，充分调动了 xx 巡察干部的主动性、主动性和制造性。
一、实行“三项机制〞，压实巡察宣扬工作主体责任 坚持讲好巡察故事，传播好巡察声音。实行顶层统筹机制。县委巡察工作指导小组定期对巡察宣扬工作进展支配部署、统筹规划。县委宣扬部、县纪委宣扬部将巡察宣扬工作纳入整体宣扬工作进展谋划部署，开设“巡察动态〞专栏。实行信息审核机制。重要稿件由县委巡察工作指导小组审核把关，重点明确政治方向、言论导向；一般稿件由县委巡察办主任办公会审核把关，重点把好政策关、内容关、文字关。实行协作协作机制。加强与县委宣扬部和县纪委监委宣扬部门的沟通协作，做好每轮巡察工作的发动、进驻、反响、整改等重要环节的宣扬报道。
二、把握“三个环节〞，把握巡察宣扬工作主动权 丰富传播手段。线上，通过微信、网站等媒体平台发布巡察信息，制作专题片《利剑出鞘显锋芒 扬帆奋进谱新章》，录制《认真用情聚民意 真巡实察暖民心》“清风兴安〞专栏，多角度宣扬巡察工作。线下，与群众进展面对面“生动式〞宣扬，注重推动解决群众反映的问题。语言通俗易懂。运用讲解并描绘式、问答式、白话式的语言，使巡察宣扬更接地气，让更多群众看得懂、听得进、看得明白。量化任务指标。实行传帮带的方式，将巡察办主任、巡察组组长分别编入宣扬小组，分解任务、落实到人。
三、突出“三个重点〞，唱响巡察宣扬工作主旋律 聚焦巡察重点工作，有效发挥宣扬工作的“喉舌〞作用。突出推动不想腐、不敢腐、不能腐。对于巡察觉察的违纪违规的典型案例，视情向社会公开，向群众公布。让群众感受到正风反腐就在身边、巡察监视就在身边。突出落实重点工作。针对党中央、自治区党委、兴安盟委关于巡察巡察工作部署，边落实边总结阅历，以上级部署的重点工作作为开展巡察宣扬工作的重中之重。突出解决实际问题。针对工作中出现的问题，把解决问题的方法准时总结汇总，用信息的形式固定下来形成宣扬稿件，为有效开展工作供给参考。
四、注重“三个结合〞，推动巡察宣扬工作深化进展巩固树立宣扬意识，将宣扬工作贯穿巡察工作全过程。巡察质效与宣扬工作相结合。县委巡察办加强对巡察组的指导督导，重点挖掘宣扬巡察中的亮点工作和典型事例，树立担当尽责的政治导向。常规宣扬与专题宣扬相结合。在做好巡察工作常规宣扬的同时，重点围绕巡察小故事、为民办实事等方面做好专题宣扬，让巡察工作更生动。县级媒体与上级媒体相结合。在持续加强县级媒体宣扬前提下，主动向上级媒体投稿，扩大宣扬触角，传播好 xx 巡察声音。
篇七：巡视谈话个人汇报材料
党委书记、副局长、高校领导班子在巡视巡察整改专题民主生活会上的个人发言提纲及对照剖析检查材料目
录
乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个人发言提纲 ....................... 1
副局长巡察整改专题民主生活会对照检查材料发言材料 ....................................... 9
高校领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料范文 ................................. 13
乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个人发言提纲
按照区委关于召开市委巡视整改专题民主生活会的部署要求，会前，自己做了扎实的准备工作，与同志们一起深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，尤其重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神。组织召开专题党委会议，集体研究市委巡视反馈问题，举一反三查摆不足。同时，牢牢把握本次民主生活会主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，结合领导干部年度调研计划，开展了深入调研，全面总结了自身存在的差距，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在“贯彻落实中央和市委决策部署不扎实，推动高质量发展存在差距”方面
1.理论武装有所松懈，以学促行不够有力。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够用心，对习近平总书记“七一”重要讲话精神体悟不深，党委中心组理论学习抓得不紧，学习内容贴合实际不够，交流研讨成效不足，“旗舰”带动作用不强。比如，在之前对照某次巡视反馈意见举一反三整改问题时，虽然已经将习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央“一号文件”纳入了中心组学习计划，但一直没有引起足够重视，片面的认为学习了就是整改了，在学习时照本宣科，没有专题组织交流研讨，没有持续强化工作动员，特别是在把学习收获转化为推动乡村振兴的实际成果上，思考得还不够深入，缺乏鲜明、有力的招法，没有真正抓好“贯彻落实”的“后半篇文章”。
2.重大部署落地不实，督导跟进不力。在教育引导基层干部强化政治意识，不折不扣贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署上盯的不紧，责任压的不实，导致一些干部工作时紧时松，工作落实不力。比如，我们XXX 乡 XXX 村被确定 XXXX 示范村，村内私搭乱建较多，严重影响村容村貌，在召开推动会议后，自己思想上有所松懈，没有做到紧跟快上、持续加压，导致工作前松后紧、质量不高。再比如，全乡人居环境治理存在短
板，虽然治理工作持续开展，但长效机制始终不完善，虽然反复治理，但成效不足，各村环境问题依然突出，只今年以来，就累计被通报达 XXX 次，作为乡镇“一把手”，紧迫感不强，拿不出“一劳永逸”的具体措施，不仅造成了人力物力财力的浪费，也给全区人居环境整治工作的开展造成了的影响。
（二）在“贯彻落实全面从严治党战略部署不到底，监督保障促进作用发挥不力”方面
1. . 防范化解重大风险主体责任扛的不牢。债务风险管控意识不强，特别是对农村“三资”管理重视不够。比如，巡视组反馈指出，我们的村级组织普遍存在财务管理混乱、合同签订不合法、大额现金支出多等问题，个别村还存在厉行节约意识不强、盲目举债投资建设致使债务包袱沉重的问题，作为党委书记，自己对财务领域特别是债务风险的敏感性不够，防范意识不强，对村级财务运行失管失察，导致债务风险的隐患加大。
2. 推进基层治理责任感不强。对基层治理网格化体系的领导责任发挥不到位，对三级网格员缺乏有效监管，致使网格化管理服务作用发挥不到位，制度优势没有充分得到展现。比如，一直以来，自己对网格化管理工作缺乏足够重视，对网格员的教育、培训和管理不到位，导致网格员履职不力，特别是三级网格员对自身职责认识不清，执行不力不强。今年 6 月，
XXX 村发生煤气中毒事件后，村级网格员掌握、上报信息不及时，致使重大事件响应机制形同虚设，在社会上造成了不良影响，也给我们的工作造成了被动。
3. 落实意识形态工作还有缺失。对意识形态工作极端重要性认识不够深刻，对本乡、本单位意识形态工作的研究研判还不深入，推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节。比如，虽然定期组织研判本乡意识形态工作，但对问题表现挖的不深不细，在以往的民主生活会和述职报告中，对意识形态工作的汇报蜻蜓点水，不够具体化，另外，对村级党组织落实意识形态责任也缺乏必要的指导和督促。
（ 三）在“贯彻落实新时代党的组织路线不深入，服务保障中心工作不够有力”方面
1. 抓基层党组织建设用力不足。基层党建“最后一公里”没有真打通，对新任职村“两委”干部思想教育引导和纪律规矩教育重视不够，个别村级班子履职能力不足，凝聚力、战斗力、执行力不强。比如，新一届村级组织换届选举后，个别村干部嫌工资低，抱怨、耍脾气，个别村干部懒政怠政，内耗严重。同时区委巡察也反馈指出，我们 XXX 乡的村干部整体能力素质有待提升，个别村干部参与党组织和村委会事务不积极，长期“挂
名”等问题，作为党委书记，推动全面从严治党主体责任向基层延伸、向纵深发展还不到位，特别是在干部队伍建设上重视还不够，用力还不足。
2. 激发干部干事创业精气神 缺乏招法。对干部的关心、关爱不够，开展谈心谈话不经常，在问责工作中过于关注事件结果，对干部履职情况考虑的不多，对容错纠错机制的运用不充分。比如，一直以来，我们没有贴合具体的工作实际，完善自己的容错纠错机制和差异化的考核体系，导致激励干部担当作为的机制还不健全。此外，问责工作在一定程度上还存在“结果式”导向，践行“用严管彰显厚爱，用容错促进担当，用激励推动作为，用差异化绩效激活内生动力”的多维管理理念还不充分，措施还不够具体。
（四）在“贯彻落实整改部署不到位，推动真改实改用力不足”方面 巡察整改跟踪问效不到位。巡察整改“第一责任人责任”压的不实，在重难点问题的整改上存在等靠思想，缺乏“按着葫芦扣籽”“不达目的决不罢休”的钻劲和韧劲。比如，XXXX 年区委土地领域专项巡察严肃了我们 XXX 乡存在的突出问题，直到提交整改报告，仍有未整改完成的存量违建问题，甚至有的问题拖延至今，对一些难啃的“硬骨头”，将鉴定材料提交区职能部门履行裁执分离手续期间，自己对上级研判和裁定结果存
在等靠思想，没有积极加强与区有关部门的对接，导致工作效率不高，整改没有到底。
三、产生问题的原因分析
（一）政治建设不足，四个意识树的不牢。政治敏锐性不强，贯彻落实中央、市委、区委决策部署不扎实，缺乏政治意识与看齐意识，没有把工作业务问题、经济发展问题与思想政治工作联系起来，责任压的不实，工作跟进不足。没有从政治的高度认识到不作为不担当问题的实质，也没有从自身出发做到“三省吾身”，深层次分析原因，在推动工作上压力传导不够，“四个亲自”抓得不实，缺乏狠抓严管、较真动硬的狠劲韧劲。
（二）思想建设松懈，工作标准立的不高。思想建设这个“基础工程”夯的不实，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不紧，持续自我加压不够，只争朝夕、时不我待的劲头有所弱化，永不言败、争创一流的激情有所淡化，工作目标定位不高。学思践悟链条时有脱节，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想学深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意识与价值观的培养上来，理论指导实践、推动工作成效不明显。
（三）工作作风漂浮，狠劲闯劲干劲不足。工作中坚持一线指挥、一线推动、一线落实不够，对照区委要求，对照群众期待，对照先进典型还存在较大差距。工作作风还不够实，缺乏对待工作“严、紧、硬”的态度
和决心，特别是对区委巡察重点任务等靠思想严重，对整改工作目标化管理不到位，把关不严格，一些问题的整改质量和水平不高，整改工作完成的还不够理想，没能给领导班子和机关干部树立起履职尽责，敢闯敢做，担当作为的榜样。
四、努力方向和改进措施
（一）强化理论武装，涵养政治本色。把学习作为终身任务，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是在学习上加强自律。每天坚持不少于 1 小时的个人自学，在学习内容上拓宽广度和深度，提高学习的系统性和全面性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，深刻体悟习近平总书记在中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，掌握贯穿其中的理论内涵，切实做到学思践悟，学用相长，不断提升以理论指导实践，推动工作的能力。二是在内容上强化重点。将习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央、市委、区委关于农业农村工作的决策部署纳入党委理论中心组学习计划，围绕“促进农业农村发展，全面推进乡村振兴”开展专题交流研讨，集思广益研究对策，拿出硬招、拿出实招。三是在形式上创新举措。以党史学习教育为契机，组织内容丰富、形式多元的学习活动，不断强化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的政治自觉，切实增
强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委、区委决策部署的思想自觉和行动自觉。
（二）强化作风转变，激活干事效能。一是着力增强四个意识。增强政治意识，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”，双重组织生活制度，积极参加支部组织生活，保证时间、保证效果；增强大局意识，着眼 XXX 乡发展全局，深入农村一线开展调研，不断强措施，补短板，对照全乡发展目标和党代会提出的工作任务，梳理并细化清单，明确责任到村、到人，确保各项任务目标不折不扣实现；增强核心意识，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全力推动全面从严治党走深走实；增强看齐意识，激励干部干事创业精气神，打造过硬的“三支队伍”，以推进 XXX 乡高质量发展的实际行动践行“两个维护”。二是肃清形式主义官僚主义作风。大兴调研之风，以一名人民公仆的身份深入群众，问政于民，问需于民，广泛倾听群众意见建议，形成高质量调研文章，并以此指导，着力解决好制约发展的难点、痛点、堵点，破解发展瓶颈。三是矢志践行初心使命。扎实开展“四个走遍”，听民情、知民意、解难题、办实事，全力推进为群众办实事“两个清单”动态管理，解决群众“急难愁盼”问题，推动一批民生项目落地实施。
（三）强化履职担当，不负职责使命。一是切实扛起主责。对中央、市委、区委重大决策部署，压实自身第一责任人责任，坚持既挂帅，又出征，确保上级部署第一时间传达贯彻落实，高质量推进，当前，重点推动XXX 村临建拆除工作，加快推进人居环境示范村建设；坚持一步一个脚印抓落实，建立党委会议议题跟踪落实机制，确保每一项工作，每一项措施都落到实处。严格落实基层党建巡查制度，强化日常督导检查，发现问题及时督促解决，打通全面从严治党“最后一公里”。二是坚持全程跟踪问效。对重点工作严格做到“四个亲自”，特别是对关乎群众生活的人居环境问题，关乎乡村振兴的农业农村发展问题等等，坚持常态化长效化推进，对制约发展的重难点问题加强研究，积极采取有效的措施加以解决。集中开展区委巡查整改“大起底”，对整改不到位、整改质量不高的问题，加强督办力度，确保问题清零。三是加大问责力度。坚持两级联动、线索排查、查访督办、思想教育引导、问题整改落实、激励保护干部“六管齐下”，对落实重大部署履职不力的干部，坚决突破“第一种形态”的死结儿，依纪依法追究责任，切实提升震慑之效，同时，兼顾用好用足容错纠错机制，探索实施差异化绩效管理机制，激励干部努力奋进，担当作为。
副局长巡察整改 专题 民主生活会对照检查材料 发言 材料
XX 年 XX 月 XX 日至 XX 年 XX 月 XX 日，市委第 X 巡察组对市市场监管局党组开展了集中巡察，XX 年 XX 月 XX 日，向市市场监管局局党组反馈了巡察意见，指出了落实在方针政策和部署要求、从严治党和廉洁用权、基层党建和队伍建设、涉粮领域专项行动等 XX 个方面 XX 项问题，提出了巡察整改要求。我作为市场监管局二级部门检测中心主要负责人，认真学习了市委巡察文件精神，结合自身工作领域以及个人实际情况精准查找问题，主动认领“标准化战略实施不完善”“履行检测职能不到位”等 4 项问题，并针对相关问题进行了深刻剖析和反思，结合实际拟定整改措施，现将问题对照检查如下。
一、对“在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面”问题的原因分析和整改措施 这方面涉及到的我分管的一项问题是标准化战略实施还不完善，具体表现在标准化工作凝聚力量不足，标准化工作宣传力度不够。
原因分析：目前我市标准化工作成效突出但仍存在一定的短板，如参与上不够积极、沟通不够顺畅、标准不够多元，宣传上规模不大、力度不强、热度不高等，此类问题的出现说明工作上不够积极、不够主动，怕干事、怕担责。
整改措施：坚决贯彻落实国家标准委印发《2021 年全国标准化工作要点》，坚决把标准作为经济活动和社会发展的技术支撑，坚决树立标准是国家基础性制度的牢固意识。发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、引领性作用。扎实推进标准化战略实施，激发全社会参与的积极性，凝聚广泛共识和力量，形成推进实施标准化战略的强大合力。坚决贯彻落实《XX 市人民政府关于印发 XX 市质量提升若干政策》《XX 市人民政府关于印发 XX 市质量提升若干政策》等文件精神，加强激励政策宣传。以 XX 市国家养老基本公共服务标准化试点项目、2022 年 XX市地方标准立项为抓手，围绕相关单位，宣传标准化工作重要性...
篇八：巡视谈话个人汇报材料
第 1 篇: 巡察干部个人述职述廉报告一年以来，在上级和本级党组的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，我努力提高自身素质，认真履行党员义务和职责，坚决贯彻上级巡视巡察工作方针，把两个维护作为根本任务，按照“六围绕一加强”和“三个聚焦、一个落实”总体要求，突出政治巡察，恪尽职守，努力工作。现就述职述廉报告如下
一、始终加强理论学习，不断提高政治素养 一、始终加强理论学习，不断提高政治素养
一是加强理论学习。通过支部组织学习与自学相结合，学习了习近平总书记系列重要讲话读本、中国共产党支部工作条例中国共产党纪律处分条例释义、公职人员廉政教育手册、中国共产党巡视工作条例等书目。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，系统深刻的学习了习近平总书记系列讲话和重要指示精神，加强了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的树立。今后将制订出一个长期学习计划，每天保证抽出一定时间通过“学习强国 app”、纸质书籍学习理论知识，掌握理论实质，运用于实际工作中，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。
二是积极参与各级组织的学习培训。今年参加了单位组织的赴湖北考察学习培训，开阔了视野、积累了经验。学到了一些先进的巡察理念和方法，下一步会结合工作实际加以运用。参加市巡办组织的两次培训，明确了新的巡察方向和内容，受
益匪浅。
二、认真履行岗位职责，不断提升工作能力 二、认真履行岗位职责，不断提升工作能力
作为一名巡察干部，本着对党忠诚、公道正派的态度，始终保持着恪尽职守、勇于担当的精神状态，较好地完成了本年度工作。
2019 年主要完成了以下工作参与两轮常规巡察、两轮专项巡察巡察工作，担任联络员，负责联络工作、巡察报告、反馈意见等材料的撰写及巡察数据录入等工作。
2019 年 3 月 3 日至 5 月 3 日完成了对区海洋局、娱乐委的常规巡察，对全区打扫卫生专项斗争工作的提级专项巡察。并在规定时间内向领导小组进行了汇报，对被巡单位进行了反馈。6 月 5 日至 7 月 5 日完成了对用户办的专项巡察，并在规定时间内进行了反馈。9 月 10 日至 10 月 15 日对区储备局外汇局进行了常规巡察。
一是尽职尽责，勇于担当。每次开展巡察，我都会认真学习上级巡视巡察工作的决策部署，并结合被巡单位主责主业、实际情况，紧扣“六个围绕、一个加强”“三个聚焦、一个落实”及上级要求制定巡察方案，明确巡察方向，切实履行巡察职责。使巡察监督作为全面从严治党的有力武器，巡察后认真反思，总结好的经验做法，运用到下一轮巡察当中，不断提升巡察效果。
二是依规依矩，发现问题。在工作中坚持树立问题导向，
围绕加强党的领导这个根本，聚焦全面从严治党，深化政治巡察定位，不断发现在“六个围绕、一个加强”、“三个聚焦、一个落实”方面存在的问题。今年俩轮巡察共涉及 5 个单位，查阅资料 2000 余件，谈话 200 余人，发现问题 70 多个，立行立改问题 18 个，问题线索 10 余件，已移交相关单位。
三是忠于职守，以身作则。高质量完成工作，将各项工作想深、想细、做实做好，不断养成周到、精致的工作作风，忠于职守履职，脚踏实地干事，兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事，自觉遵守各项规章制度。工作中坚持理论联系实际，不断从实践中磨炼自己，作风上密切联系群众，努力为群众解忧排难。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立巡察干部的良好形象 三、遵纪守法，廉洁自律，树立巡察干部的良好形象
一年来，我自觉遵守党章和各项党纪，认真学习公职人员廉政教育手册、中国共产党纪律处分条例等法规条例。以身作则、带头示范，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，时刻自警自律，洁身自好，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警”，树立了巡察干部的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
四、存在的不足 四、存在的不足
回顾一年来的工作，我在政治理论学习、工作履职尽责、遵纪守法廉洁自律方面都取得了一定的成绩，积累了一定的经
验，但也还存在很多不足，主要表现在以下几个方面一是对理论学习还不够系统、深刻;
原原本本读原著，扎扎实实学原文，认认真真悟原理，做到真学、真信、真懂、真用方面还需要继续努力。二是密切联系群众还不够广泛，为民服务的能力有待提高;
三是解放思想、开拓创新的意识需要进一步强化。
五、今后的努力方向 五、今后的努力方向
针对存在问题和不足，我决心在各级领导的指导和帮助下，从以下几个方面来改进一是加强学习，提高理论水平和工作技能，扩宽思路、大胆创新、勤奋工作;
二是经常开展批评与自我批评，不断反思自省、不断提升自我;
三是多深入基层，了解群众最关心的问题、最亟待解决的问题，学习解决实际困难的方式方法，为民解忧、为民办事;
四是加强与主要领导和其他班子成员的沟通交流，多汇报，多请教，争取与大家共同进步、共同成长，努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。
第 第 2 篇: 巡察干部个人述职述廉报告
一年来，在县委的坚强领导下，在县纪委的关心和支持下，在各室各部门的积极配合下，我紧紧围绕全县工作大局，找准
工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将履职情况报告如下：
一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平。
坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，积极参加各类学习培训，县纪委常委会、党支部、党小组以及委机关组织的集体学习，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚持认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学，通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力有了明显提升。
二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面。
二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面。
（一）坚持原则抓巡察工作不动摇。一是落实政治巡察要求，推进巡察全覆盖。准确把握政治巡察定位，不断推进巡察全覆盖。共开展巡察 X 轮，共巡察 X 个乡镇、XX 个党政机
关和企事业单位、XX 个村级党组织，巡察覆盖率约 XX%(一届内)，发现问题 XXX 条，提出整改建议 XX 条，向有关职能部门提出工作建议 XX 条，移交问题线索 XX 条。二是明确目标定位，夯实巡察基础。把制度建设贯穿巡察工作始终，规范巡察工作流程，制定了县委巡察工作领导小组、县委巡察办、县委巡察组 X 个《工作规则》，《某某市某某县委巡察机构与相关部门工作协作机制（试行）》《中共某某市某某县委员会巡察工作领导小组成员联系指导巡察工作工作制度》X 个配套制度，提高了巡察工作制度化、规范化、科学化水平。三是强化整改落实，提高巡察效果。抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见某某县整改工作，针对目前存在 X 个长期整改的问题事项，每月如实呈县委审核，上报市委巡察办。抓好本级被巡察单位整改。对第 X 轮巡察 X 个乡镇 XX 个行政村整改完成情况进行回访，夯实管党治党主体责任，确保整改取得实效；对第九轮脱贫攻坚领域专项巡察 XX 个扶贫专责小组，X 个单位党组织，要求以巡察发现问题和反馈意见建议为依据，制定具体整改方案、问题清单、任务清单、责任清单，确保脱贫攻坚各项工作有利推进。以巡察组反馈意见和督办函相结合，共下发整改督办函 X 份，督促各被巡察单位落实巡察整改主体责任。
（二）立足本职抓分管工作不松懈。本人作为协管信访工作的班子成员，高度重视信访举报工作，始终把维护群众利益作为全县信访举报工作的出发点和落脚点。对上级转办
及本级收到的信访举报件，严格把关和亲自督办。组织每月定期召开一次联席会议，共同研究解决信访问题，通报工作，交流信访信息，协调处理疑难信访问题，实现信访资源共享。在全县开展“信访举报质量管理年活动”，全面推动信访举报工作高质量发展。严格按照时间节点加快推进纪检监察系统检举举报平台建设工作，投入 X 万多元资金采购完善检举检举平台设备，按时保质的完成了各项建设任务。不断扩宽和畅通信访举报渠道，切实解决群众反映的信访举报问题，及时化解矛盾，促进社会稳定。XXXX 年，共接收群众信访举报 XXX 件次（含重复件 XX 件次），同比增长 XX.X%。
三、以身作则，廉洁自律，树立纪检监察干部良好形 三、以身作则，廉洁自律，树立纪检监察干部良好形象。
在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守 X 项规定精神，注重率先垂范，身体力行。无论是对待巡察工作还是信访工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。回顾全年的工作，有收获也有不足。主要表现在：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;
有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，为某某县同步建成小康社会作出积极贡献。
第 第 3 篇: 巡察干部个人述职述廉报告
一年来，我坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在上级的正确领导下，在班子成员的支持和配合下，在我所分管中队人员的共同努力下，通过扎实工作，较好的完成了年初定下的各项任务和各种突击性工作。现将这一年本人的学习、工作情况向领导和同事们作简要汇报。
一、加强理论业务学习，提高自身素质
加强政治学习，提高政治素质和政治思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。今年以来，我重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观重要理论，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识和服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。近几年来市委、市政府对城市管理工作越来越重视，管理的水平越来越高，面对城市的新形势新任务，作为一个管理工作者，只有强化业务学习，才
能提高处理工作的能力和执法水平，要求城管执法人员认真学习法律法规和业务知识，不断提高自身的业务素质和综合管理水平，能把学到的知识和经验运用到实际工作中。
二、注重廉政建设、牢记宗旨意识
作为一名中国共产党员，作为城管支队的副支队长，我清醒地意识到自己的权利来源于人民，是为人民服务的，不能以权谋私，把公共利益部门化，部门利益个人化。一年来，自己多次参加了局机关组织的廉政警示教育活动，看到许多干部，包括身边的一些同志因经济问题失职，感触非常深刻。我提醒自己要时刻警钟长鸣，引以为诫。通过学习，不仅使自己在思想上提高了对反腐败倡廉工作的重要性、长期性的认识，还增强了严于律己的自觉性，同腐败作斗争的主动性，达到了能用正确的人生观，价值观、世界观指导自身工作。
三、立足本职岗位，努力完成工作任务。
在工作中我依靠集体的力量，从实际出发，发扬优良传统，充分调动和利用干部、队员的主观能动性来开展工作。根据分管工作的特点，主要抓重点、热点、难点问题，加大执法检查力度，全面提升城市管理监督能力。根据实际情况，我们三个中队联合执法，重点解决了凤凰路、人民路、解放路等流动摊点占道经营及夜市出摊早等问题，群策群力，与同事们同舟共济完成了年初局、支队下达的各项任务，取得了一定的成效。
四、摆正自己位置，营造良好的工作氛围。
人心齐，泰山移。我在工作中，注意端正思想，摆正位置，积极配合，做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合不拆台，坚持与其他班子成员相互交心，统一认识，大事讲原则，小事讲风格，既对分管工作负责，又做好了上下沟通联系，形成了一种集体力量。
五、存在不足：
业务能力须下大力气提升，进一步提高学习的自觉性。工作的主动性不够，有时工作效果不能让群众满意。
第 第 4 篇: 巡察干部个人述职述廉报告
尊敬的领导、同志们
一年以来，在上级和本级党组的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，我努力提高自身素质，认真履行党员义务和职责，坚决贯彻上级巡视巡察工作方针，把两个维护作为根本任务，按照“六围绕一加强”和“三个聚焦、一个落实”总体要求，突出政治巡察，恪尽职守，努力工作。现就述职述廉报告如下
一、始终加强理论学习，不断提高政治素养
一是加强理论学习。通过支部组织学习与自学相结合，学习了习近平总书记系列重要讲话读本、中国共产党支部工作条
例中国共产党纪律处分条例释义、公职人员廉政教育手册、中国共产党巡视工作条例等书目。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，系统深刻的学习了习近平总书记...
篇九：巡视谈话个人汇报材料
录 2022 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 某局党委委员、副局长巡视整改专题民主生活会对照检查 副县长巡视整改专题民主生活会对照检查发言 党委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查材料 XX 公司关于召开巡视反馈意见整改专题民主生活会情况汇报 “把纪律挺在前”专题民主生活会发言材料 法院党组书记巡视整改专题民主生活会个人发言提纲 市委统战部长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲 乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查材料2022 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实
情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 X XX 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上
情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、
找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
。
（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有
所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习，确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
。
（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。二是通过多看中国税务报、XX 税务杂志，多浏览兄弟市县网站，开拓工作思路，增强创新意识。三是横向加强与班子其他成员的沟通和协作，纵向与科室、分局多交流多沟通，确保税务改革后各项工作顺利开展。
（四）注重业务知识学习，提高决策能力。以税务改革各种培训为契机，积极主动学习税务业务知识，对主管税政科室和分局总体工作分工和工作思路认真研究，对重点和难点工作认真研究，身先士卒，提前想容易出问题的关键点，给出指导性建议。
（五）注重作风建设，树立廉政形象。一是进一步改进工作作风，做任何工作都要“一切从群众出发“，严格以优秀共产党员的标准要求自己，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。二是按照党风廉政建设责任制的要求，深入学习警示教育大会精神，在主管科室分局开展以案促改活动，要求自身加强自律，正确对待权力，正确对待利益，坚持不越纪律界限，带头为干部职工树立良好形象。
某局党委委员、副局长巡视整改专题民主生活会对照检查 按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实
情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 X XX 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上
情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、
找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
。
（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有
所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习， 确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
。
（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工...
篇十：巡视谈话个人汇报材料
22 年领导干部巡视整改专题民主生活会个人发言提纲 3 篇目
录
1. 法院党组书记巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
2. 市委统战部长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
3. 副县长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
法院党组书记巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
按照市纪委机关、市党委组织部《关于认真开好中央和 X巡视整改专题民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入一线调研等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。
一、查摆的主要问题 （一）中央第 X X 巡视组反馈问题方面
1.在贯彻落实思想和新时代党的治 X 方略方面。一是深钻细研还不够。学习贯彻特别是关于 X 工作的重要讲话和重要指示批示精神不够全面系统，原文传达上级文件讲话多，深入讨论交流少，照抄照记的多，联系实际思考的少，有时也有以传阅形式代替集中学习的情况。对理论学习重视程度不够，集中学习多、个人自学少，穿衣戴帽多、内化转化少，用理论破解问题指导实践不够。二是思想引领还不够。贯彻党中央关于 X深化改革和向南发展决策部署，发挥 X 党政军企合一特殊优势有差距。越是改革调整、大破大立时，越要强化思想政治引领。对照反思，本人从思想上政治上对 X 深化改革和向南发展决策部署思考不深、预见不够、抓的不紧，没有真正见微知著把管
思想的工作做细做实。
2.在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是加强和改进党对法院工作的领导的方法还不够多。统筹协调、研究解决法院工作中的突出问题和具体困难还不够及时。二是形式主义消除不彻底。太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，客观上助长了“文牍主义”，无形之中增加了办事人员的负担；讲党课未能做到深入浅出，实效性、指导性作用未能充分发挥。
3.在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是履行一岗双责不够实。面对党建工作要求高、任务重、责任大等现状，如何适应新形势、担当新任务、满足新要求还需进一步创新提高；在围绕中心、创新发展等方面，使党建工作这一最大生产力作用发挥还有欠缺。二是从严监管干部不够严。对干部监管力度不够，没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势，导致个别党员干部意识弱、自律差。对干部绩效激励、系统评价的体系还不完备。“四种形态”运用还不自如，震慑作用没有完全发挥出来。
4.在中央巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面。主要表现在落实整改主体责任还不够有力。没有做到“三个亲自”，当好“施工队长”。作为 XX 法院党组书记、院长，勇担历史责任的使命还不够。巡视过后，就有“松口气”“歇歇脚”的想法，没有持续强力推进问题整改工作。缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。
（二）X XX 党委第 X X 巡视组反馈问题方面
1.在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面。一是政治站位还不够高。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在政治站位不高、考虑问题不够全面的现象。在司法为民、便民等方面思考不全面、部分措施还不够实或没有具体落实；在涉及团场体制改革方面的案件中，法律效果、社会效果、政治效果未能更好地兼顾，宣传发动群众还不够。二是学用结合不够紧密。对思想以及党的创新理论学习仍存在不系统、不深入、不扎实现象，用党的创新理论指导部门工作、解决实际问题、推动改革发展还存在差距，将党的十九大精神用于指导法院工作的及时性、主动性还不足。
2.在落实全面从严治党方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育比较老套，满足于参加廉政教育会、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。二是党风廉政建设制度落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作开展缺少积极性和主动性，没有严格落实“每半年专题研究一次党的建设和党风廉政建设工作”的工作要求。三是制度笼子尚未扎牢。存在监督检查浮于表面、流于形式的现象，对一些违规违纪问题易发高发的部门“三个规定”零报告的问题只是口头提醒，没有深究细查。对一些司法不严格、不规范、不文明现象监管还不到位。
3.在党的建设方面。对党员干部教育管理还不到位，对党员干部情况的了解，多依赖于平时工作接触和以往印象，且更
为关注工作能力、业务能力等情况，而对其家庭情况、兴趣爱好等情况，往往因缺乏了解渠道，同时也认为涉及个人隐私等原因，掌握不多，存在管理盲区。在遇到干部出现问题苗头时，总是感到干部成才不容易，出于保护心理，往往用批评教育代替追究责任、用检讨处理代替给予处分，管理监督有时失之于宽、失之于软，落实从严治党治警的标准还不严。
4.在落实整改主体责任方面。解放思想、推动问题整改工作的创新力度还不够大，改革攻坚能力不够。有些问题过分依靠老经验、老办法，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新。比如在 XX 委第 X 巡视组反馈问题中，我院应付款项 XXX 年之前挂账 XX 万元。虽然通过查账理出了这笔款项的来龙去脉，但由于我和会计的业务知识不足，对票据凭证无法定性，还需要党组会进一步明确如何处理。
（三）市党委第二巡察组反馈问题方面
1.在学习贯彻党的理论方针政策不具体、落实市党委决策部署有差距方面。一是意识形态工作主体责任履行不到位。对新形势下加强意识形态领域工作的极端重要性认识仍然还不够，片面认为只要自己与全体干警在思想上、行动上不出错就行了，对网络舆情引导工作参与度不够，没有站在“两个维护”的高度看待问题。二是值班备勤不规范。还存在工作时间值班人员因忙于工作不在大厅值班、门卫长期懒散不履职尽责、值班人员着装不规范、交接班记录不规范等问题。
2.在落实司法为民的宗旨意识不强，全面从严治党的主体
责任压得不实方面。一是司法为民意识有所弱化。“为了谁、依靠谁、我是谁”的观念弱化，为民解难事、办实事上还不够有力有效。立案窗口还存在接待群众不热情、用语不规范等现象。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不到预期效果。主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策、法律知识，教育和发动群众、解决实际问题不够。对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等做得不够，致使干警干事创业的激情未能得到有效激发。
3.在落实基层党组织建设责任缺失，抓党组领导班子、干部队伍建设不够有力方面。一是贯彻民主集中制质量有时不够高。比如近期在研究 XX 党委第 X 巡视组反馈问题整改方案审议中，在没有提前通知 XX 院长的前提下就召开了党组扩大会议；二是“三会一课”制度执行不到位。没有按照每月至少一次支委会的要求听取支部委员汇报工作，以党员大会代替支委会；三是落实双重组织生活制度还不严格。有时把领导身份带入支部生活，没有以普通党员身份把自己摆进去，还存在思想汇报不主动、不深刻等现象。
二、原因剖析 （一）政治意识不强。对思想、新时代党的治 X 方略深入性、系统性学习不足，领会内涵要义不够深刻，“四个意识”不强，用社会稳定和长治久安总目标来统领实践、破解难题的能力还有待进一步提高。对当前“XX 期、XX 期、XX 期”的严峻复杂形势认识不足，欠缺“XXXX”的意识，在落实维护社会稳
定和长治久安总目标工作上对自身要求不严，在主观能动性上工作思路还需进一步明晰、对工作的创新发展还需进一步主动作为。
（二）理想信念弱化。没有把理想信念与实际工作紧密结合。面对纷繁复杂的工作任务和环境，理想信念有所偏差，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多；在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。究其原因，主要是自己没有时刻谨记话，自以为受党组织培养教育多年，主观世界已经改造得很好了，就放松了理想信念教育，放松了党性修养锻炼。
（三）斗争精神缺失。认真反思，从去年担任现在的职务以来，工作上有时安于现状，满足于已取得的成绩，不愿立新目标，不敢做新尝试，危机感、使命感、责任感不强,缺乏立足更高站位、谋求更大发展的主动性和自觉性。有时候又急于求成，想短时间内就出成绩。说到底还是自身精神懈怠了，导致工作责任感不足，作为党组成员，在做人、谋事、创业方面做的还不够。
（四）担当精神不够有力。缺乏奋发有为的勇气和敢于担责的精神境界。在具体工作中，过于注重审判主业，对其他工作推进力度不够，忧患意识不强，以至于考虑和安排部署工作按部就班，部分工作停留在单向安排部署，跟进不到位，浮在面上。究其原因，主要是担当精神不够强，在政绩观、权力观、世界观方面出现了偏差。
( ( 五）为民服务有所缺失。没有践行好作为领导干部要自觉走在前列、干在前头、当好表率。没有将着力解决人民群众所需所急所盼，没有把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”发展成果作为自己的事来干，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感方面做得还不够到位。
（六）廉政意识淡化。在工作中以事务性工作代替党性锻炼，不知不觉放松了自我要求，滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有加强党性修养的提高，导致创新思维、敢于担当精神、大局意识削弱了，好人主义滋生，干事、创业、争先的勇气和魄力小了。对一些讲排场、好面子、铺张浪费的不良风气约束不够有力，思想上把与劳动人民同吃苦、同劳动的观念抛到了脑后，缺乏对艰苦奋斗精神的传承。在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面还有一定差距。
三、整改措施 （一）强化理论武装，提升政治素养。把政治建设摆在首位，深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。严格落实“周五”固定学习日制度，督促党组成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻。自觉以思想指导实践、推动工作。
（二）加强党性锻造，改进工作作风。强化为党尽职的政治担当，对照党章党规党纪，对照上级要求，对标先进典型，不断锤炼党性，牢固树立正确政绩观，树立“功成不必在我，功成一定有我”的理念，切实改变不愿为、不想为观念，全心全意投身到党的事业；弘扬求真务实的良好作风，围绕 XX 党委中心工作，服务打好“三大攻坚战”，服务民营经济健康发展，服务保障城市提质、乡村振兴“两大工程”实施，把法院工作全面融入新时代共建共治共享的社会治理当中，融入辖区社会治理现代化工作中；牢固树立看齐意识，强力推动目标任务责任落实，强化任务分解，形成带头抓落实、层层抓落实、人人抓落实、限时落实好的责任体系；强化督查调度，严格问责问效，对各项工作执行情况查进度、查任务、查效果，做到事事有回音、件件有落实。围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，旗帜鲜明的坚持正确选人用人导向，特别是做好年轻优秀干部的培养使用。
（三）强化宗旨意识，完善为民举措。牢固树立以人民为中心的发展思路，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持人民利益高于一切，始终保持为民情怀，以人民群众的满意标准作为自己工作的检验标准。坚持改革创新、与时俱进，大力推进一站式诉服中心实质化建设，运用网上网下两平台，让当事人享受便捷高效服务；坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷多元化解机制建设，促进群众纠纷公正高效化解。
（四）加强作风建设，争当廉政表率。坚持带头把遵守党
的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，善于自我完善、自我发展，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，持续保持惩治腐败高压态势，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。扎实开展政法队伍教育整顿工作，坚持问题导向，进一步规范全院干警司法行为，切实转变司法作风。
以上对照检查，查找不到位、剖析不到位、思考不到位之处、不准确之处，恳请同志们多批评，多提宝贵意见和建议。
市委统战部长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
按照这次专题民主生活会和《省委巡视反馈意见整改工作工作方案》的要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准侧》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规条例。重点学习了 XX书记来我市调研座谈时的讲话精神，在政治意识、从严治党、干部担当、巡视反馈意见方面，受到了深刻的党性教育和精神洗礼，坚定了信仰信念、坚定了人民立场、坚定了履职尽责的使命担当。现将个人检视剖析材料汇报如下：
一、巡视整改民主生活会整改落实情况 巡视整改期间共检视查摆出 13 个问题，已全部整改到位，但还需长期坚持。...
推荐访问:巡视谈话个人汇报材料 巡视 谈话 汇报