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虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(全文完整)

时间:2023-10-05 13:10:04 来源:网友投稿

2023虎年春节慰问离退休干部活动总结1  为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。下面是小编为大家整理的虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(全文完整),供大家参考。

虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(全文完整)

2022虎年春节慰问离退休干部活动总结1

  为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。

  一、提高认识,加强领导

  在20xx年春节即将来临之际,我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程,学校自接到淳教号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师,对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单,校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好,让困难职工感受到党和*的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

  二、登门拜访,送去温暖

  20xx年1月21日由校长唐全红亲自组织,将校委会10位成员分成5组,分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀,并送上一些生活必需品和温暖的关怀,了解每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回学校,经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和*的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

  三、相互了解,增进感情。

  通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问,加强与在职和离退休困难教师的思想沟通,准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态,对在职和离退休困难教师提出的意见和建议,慰问组都认真听取,同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,学校和离退休教师之间有了进一步的"了解,相互之间增进了感情。

  四、解决困难,务求实效。

  本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。本次慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合,真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的,他们的贡献永远装在党和人民的心中。


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇扩展阅读


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展1)

——虎年春节慰问离退休干部活动总结 (菁选2篇)

虎年春节慰问离退休干部活动总结1

  唐村中心学校年终送温暖春节慰问活动工作总结为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。

  一、提高认识,加强领导

  在20xx年春节即将来临之际,我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程,学校自接到淳教(20xx)6号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师,对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单,校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好,让困难职工感受到党和*的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

  二、登门拜访,送去温暖

  20xx年1月21日由校长唐全红亲自组织,将校委会10位成员分成5组,分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀,并送上一些生活必需品和温暖的关怀,了解每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回学校,经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和*的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

  三、相互了解,增进感情。

  通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问,加强与在职和离退休困难教师的思想沟通,准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态,对在职和离退休困难教师提出的.意见和建议,慰问组都认真听取,同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,学校和离退休教师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。

  四、解决困难,务求实效。

  本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。本次慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合,真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的,他们的贡献永远装在党和人民的心中。

虎年春节慰问离退休干部活动总结2

  20xx年春节来临之际,为了进一步落实教育局、镇党委重要指示,根据上级有关文件要求,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休教师和困难教师工作。

  一、提高认识,加强领导。

  春节期间,我校把走访慰问离退休教师、困难教师工作列入议事日程,学校自接到县教育局、镇党委要求后,学校主要领导和相关人员认真安排,使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师、特困教职工名单,并成立走访慰问领导小组,分管领导做好组织慰问的具体工作。

  二、创新形式,丰富内容。

  我校离退休教师虽只有两人,但居住分散,针对以上情况,校领导对慰问小组明确分工,利用春节前几天时间对他们进行慰问。

  第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问,向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀,组织对他以前所作的贡献是肯定的,对他的付出表示真诚的谢意,同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划,真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。

  第二小组由副校长带队对峰山村沈志民教师进行慰问,送上微薄的礼品和温暖的关怀,了解实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和*的温暖送到他的的心坎里。

  第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问,对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定,对他们的努力付出表示感谢,学校会尽全力帮助他们,真诚的希望他们照顾好家庭,理解党和学校的温暖,继续努力工作。

  三、相互了解,增进感情。

  我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式,对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中,我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划,重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划,宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩,倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机,加强与离退休教师、困难职工的思想沟通,准确掌握他们的思想动态,对他们提出的意见和建议,慰问组都认真听取,对提出的困难能当时解决的全部当场解决,当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明,鼓励他们发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,实现跨越发展,建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,组织和离退休教师、困难职工之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展2)

——2022虎年春节慰问离退休干部活动总结

2022虎年春节慰问离退休干部活动总结1

  为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。

  一、提高认识,加强领导

  在20xx年春节即将来临之际,我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程,学校自接到淳教号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师,对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单,校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好,让困难职工感受到党和*的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

  二、登门拜访,送去温暖

  20xx年1月21日由校长唐全红亲自组织,将校委会10位成员分成5组,分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀,并送上一些生活必需品和温暖的关怀,了解每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回学校,经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和*的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

  三、相互了解,增进感情。

  通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问,加强与在职和离退休困难教师的思想沟通,准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态,对在职和离退休困难教师提出的意见和建议,慰问组都认真听取,同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,学校和离退休教师之间有了进一步的"了解,相互之间增进了感情。

  四、解决困难,务求实效。

  本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。本次慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合,真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的,他们的贡献永远装在党和人民的心中。


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展3)

——春节慰问离退休干部简报

春节慰问离退休干部简报1

  离休老干部、老党员们是曾经为了中华之崛起而立足岗位、挥洒青春、无私奉献的一支光荣队伍。如今,退休的他们依旧保持着曾经的那一股甘当孺子牛的劲儿,在社区发挥着他们的余热,社区的大小事务,总是尽力而为。春节来临之际,为了弘扬敬老、爱老的中华传统美德,表达对离休老干部、老党员辛勤付出的感激之情,为了让退休老党员、老干部过一个快乐、祥和的.节日,2月12日上午,花园社区党总支一行3人走访慰问了社区内老党员、老干部,并为他们送去了节日慰问品。

  慰问过程中,社区*屈晓红与他们唠家常,询问他们的家庭情况和身体状况,叮嘱他们照顾好身体,安享晚年生活,希望他们如果在生活上遇到困难,及时向社区党组织反映,社区一定会积极帮助解决,并认真听取了退休老干部对今后社区党建工作的`意见和建议。临别时,社区领导叮嘱他们,春节期间要注意安全,并预祝他们春节快乐。

  此次慰问活动,加强了党组织与党员之间的联系与沟通,让这些老党员们切实感受到了党组织的关心和爱护。他们都纷纷表示要继续发挥余热,为社区建设献计献策,贡献自己的力量。


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展4)

——致离退休教职工春节慰问信

致离退休教职工春节慰问信

  在当下社会,越来越多的慰问活动会去使用慰问信,写慰问信应用诚恳、真切的态度,才能表达对对方的慰问。相信许多人会觉得慰问信很难写吧,下面是小编收集整理的致离退休教职工春节慰问信,仅供参考,欢迎大家阅读。

致离退休教职工春节慰问信1

尊敬的邾城四小离、退休教师:

  我们给您拜年了!

  “风雨送春归,飞雪迎春到。”又是一年春来早,值此新春佳节来临之际,学校党支部、校委会偕全校师生向您致以节日的祝贺和亲切的问候,衷心祝福您节日快乐!身体健康!阖家幸福!

  忆往昔,为了教师这个神圣的职业,您付出了青春和汗水。您把最美好的年华留在了讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了邾城四小!加减乘除,算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露,浇开新一代理想的花朵;您用心灵的清泉,孕育邾城四小学子美好的情操;您作出的贡献,将永远载入学校的光辉史册;您的智慧与奉献,为邾城四小的发展奠定了坚实的基础!

  如今您虽然离开了工作岗位,但离而不休,仍心系校园,时刻关注着学校的建设和发展,一如既往地以深厚的爱校之情,谱写了最美好的夕阳人生!前人栽树,后人乘凉。饮水思源,我们永远不会忘记,在学校发展的历史进程中,作为老领导,是您殚精竭虑,带领广大教职员工,艰苦创业、用您的智慧和奉献为今天的邾城四小的辉煌奠定了良好的发展基础;作为老教师,是您诲人不倦、无私奉献,培育了无数的优秀人才;作为老职工,是您立足岗位,勤勤恳恳,用智慧和勤劳的双手推进了四小的快速发展。我们向您在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意!

  “莫道桑榆晚,晚霞尚满天”。目前,全校教职员工正向着新的目标昂首挺进,这更需要您的关心和支持,更期盼您一如继往地关心学校的改革与发展,为把学校建设成为人民满意的学校而努力!“最美不过夕阳红,温馨又从容”,衷心地希望全校退休同志们老有所乐,老有所养、老有所为;继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统,加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,积极关心和支持学校的改革、发展和稳定,让邾城四小这棵生命之树,永远枝繁叶茂!

  最后,祝全体离退休老干部:节日快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!

  祝全校退休同志们:阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦!

  谨此

敬礼!

  新洲区邾城四小党总部、校长室、工会

  20xx年xx月xx日

致离退休教职工春节慰问信2

尊敬的xx中学各位教职员工:

  大家好!

  转瞬之间,神龙见尾,金蛇逶迤。辞旧迎新之际,广州市xx中学董事会、xx教育集团谨向辛勤耕耘在教育园地的全体教职员工致以崇高的敬意和真挚的"祝福――感谢大家,蛇年好运!

  20xx年,广州市xx中学在变革中前行,广大教职员工坚守岗位,履职笃行,教育教学领域捷报频传:初中年级在南沙区期末统考中名列前茅,高三年级*稳有序,体音美在区市比赛中斩获佳绩。这一切,有赖于我校教职员工可贵的职业道德和极强的岗位责任感。桃李不言,下自成蹊;秋实当报,春风细雨。

  20xx年,广州市xx中学与xx教育携手,华南地区首家美式高中落户南沙;同年,南沙区被*批准为国家级经济新区;明天的我们将迎来更多的机遇和更大的挑战!

  昨天的我,创造了自己的辉煌;今天的我,会记得与xx的这一次牵手;明天的我,依然会眷恋那一片成长的土地。

  新春佳节将至,广州市xx中学董事会及xx教育集团衷心祝愿全体教职员工:春风得意,金蛇长舞,万里天空,彩虹翩飞!再祝大家:身体健康,阖家幸福,喜事盈门,快乐*安!

  广州市xx中学董事会

  xx教育集团

致离退休教职工春节慰问信3

敬爱的老师:

  又是一个新春佳节,又是一个喜庆的日子!老师,你们辛苦了!我们给您拜年了!

  回顾往昔,为了教师这个神圣的职业,你们付出了青春,付出了汗水,您的手上磨出了厚厚的茧子,您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了三尺讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献,无数的附中学子感谢你们!求索碑上刻着的一个个耀眼的名字,那是一个个出类拔萃的附中人,他们的成功与他们的努力是分不开,但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献的园丁,在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除,也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。您不是艺术家,却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家,却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房,无数颗心被您牵引激荡,连您的背影也凝聚着滚烫的目光!

  如今,你们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校,有些教师还被复聘任教,继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树,让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持,附中一定会更加美好!

  在此,我谨代表附中和时代所有学子们,衷心地向你们说一句:老师,您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐,健康长寿!

此致

敬礼

xx

  20xx年xx月xx日


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展5)

——离退休春节慰问信 (菁选5篇)

离退休春节慰问信1

全体员工、离退休老同志及职工家属同志们:

  **奋蹄辞旧岁,**启泰迎新春。充满希望的20xx年已经来临,值此新春佳节之际,我们谨代表研究院领导班子向全体员工,向长期关心、支持研究院发展的老同志,职工家属致以最诚挚的`慰问和最美好的祝愿!向坚守施工一线的广大员工致以最崇高的敬意和深切的问候!衷心祝愿大家新春快乐,万事如意,阖家幸福!

  20xx年是研究院砥砺奋进、攻坚克难取得骄人业绩的一年。在四航局的正确领导下,研究院以科研创新为主线,坚持全面深化改革,积极调整业务结构,不断加强制度建设,继续推行精细化管理,认真落实各项科研生产目标,在“五商中交”战略的大旗下,全面完成了四航局下达的各项年度指标,新签合同额10.8亿元,完成营业额8亿元,实现利润3058万元以及科技投入1244万元,获得省部级以上奖励6项,研究院党委荣获*“中央企业先进基层党组织”、*交建“先进基层党组织”荣誉称号。过去的一年,研究院面对市场变化,适时调整经营策略,将技术优势、人才优势转化为市场比较优势,企业的经济效益稳步发展,员工薪酬及福利待遇逐步提高,团队凝聚力和执行力逐渐加强,企业文化氛围日趋浓厚。研究院取得的成绩饱含着广大员工立足岗位、辛勤付出,饱含着员工家属的支持与理解。在此,我们向一直支持研究院工作的各位员工及家属表示诚挚的谢意!

  凝心聚力创佳绩,同心同德谱新篇。20xx年是研究院建院五十周年,也是研究院抢抓新机遇、谋求新发展的关键之年。我们要紧跟*交建、四航局的战略步伐,继续全面深化改革,不断提高企业发展质量和效益;紧贴主业发展,提升综合研发能力;提高技术服务的能力和质量,注重技术服务向高端延伸,为工程提供强有力的技术支撑;坚持走专业化、差异化发展道路,增强成果转化能力;创*建工作,增强组织保障;加强团队协作和责任文化建设,为将四航局建成“华南地区知名企业”贡献力量。

  同志们,目标已明确,自当扬帆破浪;任重而道远,更须扬鞭奋蹄。充满机遇与挑战的20xx年已经掀开新的篇章,让我们以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风、更加稳健的步履,励精图治,奋发有为,为研究院健康发展再立新功!

  恭祝大家春节愉快,阖家欢乐,身体健康,万事如意!

离退休春节慰问信2

全市离退休老干部同志们:

  这个神圣的职业,你们付出了青春,付出了汗水,您的手上磨出了厚厚的茧子,您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了三尺讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献,无数的附中学子感谢你们!

  求索碑上刻着的一个个耀眼的名字,那是一个个出类拔萃的附中人,他们的成功与他们的努力是分不开,但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献的园丁,

  在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除,也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。您不是艺术家,却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家,却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房,无数颗心被您牵引激荡,连您的背影也凝聚着滚烫的目光!

  如今,你们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校,有些教师还被复聘任教,继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树,让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持,附中一定会更加美好!

  在此,我谨代表附中和时代所有学子们,衷心地向你们说一句:老师,您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐,健康长寿!

离退休春节慰问信3

敬爱的老师:

  又是一个新春佳节,又是一个喜庆的日子!老师,你们辛苦了!我们给您拜年了!

  回顾往昔,为了教师这个神圣的职业,你们付出了青春,付出了汗水,您的.手上磨出了厚厚的茧子,您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了三尺讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献,无数的附中学子感谢你们!

  求索碑上刻着的一个个耀眼的名字,那是一个个出类拔萃的附中人,他们的成功与他们的努力是分不开,但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献的园丁在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除,也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。您不是艺术家,却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家,却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房,无数颗心被您牵引激荡,连您的背影也凝聚着滚烫的目光!

  如今,你们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校,有些教师还被复聘任教,继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树,让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持,附中一定会更加美好!

离退休春节慰问信4

敬爱的老师:

  又是一个新春佳节,又是一个喜庆的日子!老师,你们辛苦了!我们给您拜年了!

  回顾往昔,为了教师这个神圣的职业,你们付出了青春,付出了汗水,您的手上磨出了厚厚的茧子,您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园,您把最美好的年华留在了三尺讲台,您把热情和精力都无保留的献给了教育事业,献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献,无数的附中学子感谢你们!

  求索碑上刻着的一个个耀眼的名字,那是一个个出类拔萃的附中人,他们的成功与他们的努力是分不开,但更重要的.是他们身后都有一个兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献的园丁在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除,也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋,也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露,浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉,润育我们情操的美果。您不是艺术家,却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家,却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家,却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房,无数颗心被您牵引激荡,连您的背影也凝聚着滚烫的目光!

  如今,你们虽然离开了工作岗位,但仍心系学校,离而不休,密切关注着学校,有些教师还被复聘任教,继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树,让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持,附中一定会更加美好!

离退休春节慰问信5

尊敬的老领导:

  您好!

  金龙辞旧岁,福马踏春来。在新春佳节即将到来之际,市人力资源和社会保障局谨向您致以节日的祝贺及亲切的慰问,同时借此机会向您拜个早年!恭祝春节愉快,健康长寿,阖家幸福,万事如意!

  刚刚过去的20xx年是我市人社事业硕果累累的一年,是顽强拼搏的一年,是阔步向前的一年,是收获喜悦的一年。这一年里,在市委、市*的正确领导下,通过全体干部职工的共同努力,圆满完成了各项目标任务,取得了良好的工作业绩。

  20xx年,人才人事充满活力,公开招聘全面推进;社会保障成绩喜人,新增城镇就业10511人,征收社会保险基金65000万元,超历史水*完成;劳动*成效显著,为1843名民工追回拖欠工资807。2万元;劳动关系和谐构建,签订工资集体协议企业786家,覆盖职工27027人;民生政策全面落实,城乡居民社会养老保险、被征地农民社会保障、人事劳动争议仲裁等民生工作均在以往的基础上大幅度提升;职能职责全面整合,建章立制逐步规范,机关效能进一步提升;中层干部配强配齐,干部队伍结构优化,发展后劲进一步增强;廉政建设全面加强,机关工作作风进一步转变,服务质量和服务水*进一步优化;基层*台不断强化,上下联动的工作格局全面形成,树立了服务民生、清正廉洁的机关形象。

  我们深知,这些成绩的取得与您的关心、支持和指导密不可分。过去,您在岗位上兢兢业业,无私奉献,为我市经济社会发展倾注了大量的心血,挥洒了辛勤的汗水。今天,您仍以良好的精神状态关注着全市人社事业的发展,关心着全市经济社会的发展,并向我们积极建言献策,发挥余热。这些建言献策给予了我们莫大的启迪和帮助。我们真诚地希望在今后的工作中继续得到您的关注和支持。

  “骏马追风扬气魄,寒梅傲雪见精神”,辉煌硕果的.20xx年已经过去,任重道远的20xx年正向我们走来。我们将继续发扬优良的工作作风,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情,顽强拼搏,开拓创新,不断开创我市人社工作新局面,以更加优异的工作成绩向老领导、老同志献礼。我们坚信,有市委、市*的坚强领导,有老领导、老同志的关心、支持,我们就一定能够创造20xx年全市人社事业的新辉煌,为耒阳重回全省第一方阵、重振耒阳雄风、重现耒阳辉煌做出新的更大贡献。

  最后,衷心祝愿您度过一个欢乐喜庆祥和的新春佳节!衷心祝愿我市的人社事业在新的一年谱写更加辉煌的篇章!

  此致

  xxx

  xxx春


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展6)

——重阳节走访慰问离退休老干部活动简报 (菁选3篇)

重阳节走访慰问离退休老干部活动简报1

  10月21日,县*班子对机关10位离退休老干部进行走访慰问,为他们送去组织的关怀和节日的祝福。

  在离退休老干部何志高、王忠、何李应、姬跃明、李灿良等家中,慰问组每到一户,都与老同志们促膝谈心,亲切地询问老干部们的身体健康情况和生活状况,祝他们节日快乐、幸福安康。同时,在慰问中简明扼要的传达了党的十八届三中、四中全会精神,**系列重要讲话精神,介绍了今年以来的*工作,并认真听取了他们的意见和建议。

  老干部们纷纷感谢组织上的关怀与问候,表示,在今后的日子里,将继续发挥余热,积极建言献策,一如既往地关心和支持县*工作,为泸水县经济社会发展发挥应有的作用。

重阳节走访慰问离退休老干部活动简报2

  九九重阳节来临之际,为体现县总工会对单位离退休老同志的关心和爱护,形成尊重老同志、学习老同志、关爱老同志的良好风尚,10月20日,由汶川县常务副*杜红带队,深入老干部家中,对全会6名离退休老同志进行了一一走访慰问。

  在走访慰问中,与每位老同志进行了面对面、心贴心的交流,详细了解他们的身体、生活状况及子女生活等情况,向老同志们汇报了一年来工会工作情况,认真听取老干部的意见建议,并为退休老同志每人送上了200元慰问金,表达了节日的`问候和祝愿。老干部对组织上的关心表示感谢,并表示将一如继往的关心、支持汶川县的发展,关心、支持汶川县工运事业的发展。

重阳节走访慰问离退休老干部活动简报3

  九九重阳节来临之际,为体现县总工会对单位离退休老同志的关心和爱护,形成尊重老同志、学习老同志、关爱老同志的良好风尚,10月20日,由汶川县常务副*杜红带队,深入老干部家中,对全会6名离退休老同志进行了一一走访慰问。

  在走访慰问中,与每位老同志进行了面对面、心贴心的交流,详细了解他们的身体、生活状况及子女生活等情况,向老同志们汇报了一年来工会工作情况,认真听取老干部的意见建议,并为退休老同志每人送上了200元慰问金,表达了节日的问候和祝愿。老干部对组织上的关心表示感谢,并表示将一如继往的关心、支持汶川县的发展,关心、支持汶川县工运事业的发展。


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展7)

——离退休干部办公室安全保卫工作制度范本 (菁华1篇)

离退休干部办公室安全保卫工作制度范本1

离退休干部办公室安全保卫工作制度

一、本办成立安全保卫工作领导小组。

由一名副主任任组长,各处(室)各出一名干部为成员。

领导小组全面负责本办工作人员和所有办公场所的安全保卫工作。

安全保卫工作领导小组组长每年一次与各处处长签订安全管理责任书。

二、按照“谁主管、谁负责”的原则,落实防火责任制。

消防器材要经常检查,不要随意挪动。

下班时要切断电源,关好门窗,禁止乱扔烟头。

三、办公场所严禁存放易燃易爆危险品。

禁止使用电灶。

工作处厨房使用需经工作处处长批准。

严防煤气、水的泄漏。

未经工作处处长批准,不准随便增加电器设备或乱拉电线。

四、工作人员不准在办公室存放大额现金、存折、有价证券和贵重物品。

电视机、录像机、摄照相机、计算机、复印机、投影仪、音响等设备要专人专管,各负其责,严防损坏和丢失。

大件物品带出办公区,需经本单位领导签字盖章,并交保安留存。

五、办安全保卫工作领导小组要采取不定期的日常检查和重大节日(活动)定期检查相结合的方法,对安全保卫工作进行督导检查。

六、本办人员、车辆和交通安全的管理规定另行制定。


2022虎年春节慰问离退休干部活动总结60篇(扩展8)

——春节期间开展走访慰问离退休干部活动方案

春节期间开展走访慰问离退休干部活动方案1

  根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在20xx年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。

  一、困难职工帮扶对象:

  xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

  (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元),经*救助后仍生活困难的职工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含),但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

  (三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

  (四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

  家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

  二、需提供的相关材料:

  (一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放,请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称);

  (二)家庭成员身份证复印件;

  (三)家庭成员户口本复印件;

  (四)意外灾害:出具由消防、*部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造*员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章;

  (五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定,凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定,凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员,凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的.收入界定,凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明,无法提供证明的,收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;

  (六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

  (七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

  三、申办程序及时间:

  职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》(附件1),并提交相关材料,经企业工会审核研究同意,由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17:30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

  四、帮扶慰问工作要求:

  (一)摸清底数,精准帮扶

  各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,及时准确地做好工作,对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

  (二)加强人文关怀,丰富送温暖内容

  各级工会要努力争取更多的资源和手段,进一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。

  (三)关注农民工,加大慰问服务工作力度

  各级工会要针对农民工群体的特点和需求,认真安排好农民工、派遣工的冬季生活,对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动,丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲,积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工*安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益,确保农民工工资按时足额发放,调动职工建设xx区的工作积极性。

  请各基层工会接到本通知后,立即开展本单位职工生活调查摸底,认真了解困难职工的底数和变化,及时确定和调整帮扶对象,准确掌握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总*衡后最终确定帮扶对象名单。

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