2023年出生人口率为7.521 据国家统计局发布的官方统计数据，2023年全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰;死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰;人口自然增长率为0.34下面是小编为大家整理的2023年度出生人口率为7.52150篇,供大家参考。
2021年出生人口率为7.521
据国家统计局发布的官方统计数据，2021年全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰;死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰;人口自然增长率为0.34‰，人口净增长48万人。
对于人口增长率这个问题，从人口普查数据公布以来，一直就是广大网友关注的热点问题。看了很多的分析，2021年很多网友都在预测，2021年全国将会迎来人口负增长这一历史性的时刻，很多的事情都会随着人口负增长而改变。但是从国家统计局发布的这个数据来看，2021年，人口负增长还是没有到来，不过对比全国14亿的人口总量，一年人口增长48万，这个增长量确实意义不大，微乎其微，和负增长已经没有什么实质性的区别。
虽然说2021年，全国人口总量还是有一定增长的"，但是人口出生率的持续下降已经成为了一个客观存在的事实，相信用不了几年时间，人口总量就会真正迈入负增长，也许就是2022年，也许就是2023年，一定不会太遥远。
未来的人口老龄化越来越严重，年轻人越来越少，一定会引发很多的难以预料的社会问题，因此加强这方面的研究，迫在眉睫。
2021年出生人口率为7.52150篇扩展阅读
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展1）
——2021年出生人口数量统计150篇
2021年出生人口数量统计1
1月17日，在*新闻办举行的.2021年国民经济运行情况新闻发布会上，国家统计局局长宁吉喆表示，2021年年末全国人口（包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员）141260万人，比上年末增加48万人。
全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。
宁吉喆表示，从过去十几年看，“单独二孩”“全面二孩”等生育政策均取得积极成效，出生人口数量增加。据第七次全国人口普查数据显示，0-14岁少儿人口比2010年多了3000多万人，比重上升了1.35个百分点，主要是两次二孩生育政策促进了生育率提升。出生人口中，二孩占比由2013年的30%左右上升到2021年的43%左右。
从性别构成看，男性人口72311万人，女性人口68949万人，总人口性别比为104.88（以女性为100）。
从年龄构成看，16-59岁的劳动年龄人口88222万人，占全国人口的比重为62.5%；60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9%，其中65岁及以上人口20056万人，占全国人口的14.2%。
从城乡构成看，城镇常住人口91425万人，比上年末增加1205万人；乡村常住人口49835万人，减少1157万人；城镇人口占全国人口比重（城镇化率）为64.72%，比上年末提高0.83个百分点。
全国人户分离人口（即居住地和户口登记地不在同一个乡镇街道且离开户口登记地半年以上的人口）50429万人，比上年增加1153万人；其中流动人口38467万人，比上年增加885万人。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展2）
——2021年出生人口数量统计
2021年出生人口数量统计1
1月17日，在*新闻办举行的.2021年国民经济运行情况新闻发布会上，国家统计局局长宁吉喆表示，2021年年末全国人口（包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员）141260万人，比上年末增加48万人。
全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。
宁吉喆表示，从过去十几年看，“单独二孩”“全面二孩”等生育政策均取得积极成效，出生人口数量增加。据第七次全国人口普查数据显示，0-14岁少儿人口比2010年多了3000多万人，比重上升了1.35个百分点，主要是两次二孩生育政策促进了生育率提升。出生人口中，二孩占比由2013年的30%左右上升到2021年的43%左右。
从性别构成看，男性人口72311万人，女性人口68949万人，总人口性别比为104.88（以女性为100）。
从年龄构成看，16-59岁的劳动年龄人口88222万人，占全国人口的比重为62.5%；60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9%，其中65岁及以上人口20056万人，占全国人口的14.2%。
从城乡构成看，城镇常住人口91425万人，比上年末增加1205万人；乡村常住人口49835万人，减少1157万人；城镇人口占全国人口比重（城镇化率）为64.72%，比上年末提高0.83个百分点。
全国人户分离人口（即居住地和户口登记地不在同一个乡镇街道且离开户口登记地半年以上的人口）50429万人，比上年增加1153万人；其中流动人口38467万人，比上年增加885万人。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展3）
——2021年出生人口率为7.52
2021年出生人口率为7.521
据国家统计局发布的官方统计数据，2021年全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰;死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰;人口自然增长率为0.34‰，人口净增长48万人。
对于人口增长率这个问题，从人口普查数据公布以来，一直就是广大网友关注的热点问题。看了很多的分析，2021年很多网友都在预测，2021年全国将会迎来人口负增长这一历史性的时刻，很多的事情都会随着人口负增长而改变。但是从国家统计局发布的这个数据来看，2021年，人口负增长还是没有到来，不过对比全国14亿的人口总量，一年人口增长48万，这个增长量确实意义不大，微乎其微，和负增长已经没有什么实质性的区别。
虽然说2021年，全国人口总量还是有一定增长的"，但是人口出生率的持续下降已经成为了一个客观存在的事实，相信用不了几年时间，人口总量就会真正迈入负增长，也许就是2022年，也许就是2023年，一定不会太遥远。
未来的人口老龄化越来越严重，年轻人越来越少，一定会引发很多的难以预料的社会问题，因此加强这方面的研究，迫在眉睫。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展4）
——2021年出纳年终总结10篇
2021年出纳年终总结1
20xx年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。20xx年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；20xx年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1‘建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基矗
二、财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，
一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性；
二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
2021年出纳年终总结2
20xx年、我公司各部门取得了可喜的成绩。作为出纳、我在支付、反映、监督和管理四个方面履行了自己的职责。特别是非典期间、我还是按时去银行保险等公共场所办理业务。
过去一年、在不断改进工作方法的同时、成功完成了以下任务：
第一、学年期间的日常工作
1、与银行相关部门联系、有序完成员工工资发放。
2、清理客户欠款清单、配合各相关部门完成欠款催收工作。
3、查看保险清单、与保险公司办理交接手续、完成我司员工意外伤害保险的投保工作。
4、编制20xx年各类财务报表和统计报表、并及时报送相关主管部门。
第二、其他工作
1、迎接公司评估、准备好所需的财务相关材料、及时送到办公室。
2、为了迎接审计部门对我公司会计情况的检查、做好前期自查自纠工作、对检查中可能出现的问题进行统计、提交领导审核。
根据公司的部署、我们做好了社会福利活动和困难员工的救助工作。
在今年的工作中：
1、严格执行现金管理和结算制度、定期向会计核对现金和账目、发现现金金额不符、做到及时报告、及时处理。
2、及时收回公司收入、开具收据、及时收回现金存入银行、绝不支付现金。
3、根据会计提供的依据、及时支付员工工资和其他应支付的资金。
4、坚持财务程序、严格核算（发票必须有经手人、接受人、审批人签字后才能报销）、不符合程序的发票不予支付。
2021年出纳年终总结3
作为xx房地产公司的财务出纳、我在*时的财务工作中、努力工作、努力把工作做好。在这段时间里、我不仅认识了许多友好的同事、也学到了很多东西、这对我来说是一个很大的收获。现将我从20xx年开始的工作情况总结汇报如下。
一、基本工作场景介绍
在工作中、我努力学习、了解和掌握房地产方面的政策法规和公司的退章制度、不断提高自学能力。我明白做财务出纳需要很强的操作技能。数算盘、用电脑、填支票、数钱、都需要精深的基本功。
作为一名专职出纳、不仅要有财务会计专业处理一般会计事务的基础知识、还要有较高水*的出纳专业知识和较强的数字操作能力。在日常工作结束后、我会利用业余时间给自己“充电”、并尽量练习相关的操作技能、提高自己的工作技能。
作为一名优秀的财务出纳、首先要热爱出纳工作、有严谨细致的工作作风和职业道德。所以在*时的工作中、我树立了很强的安全感。现金、证券、票据和各种印章必须有内部保管分工、各负其责、相互牵制；还应该有外部安全措施、以保护人身安全和公司利益免受损失。
二、工作材料介绍
1、严格执行手头现金限额、超额部分按时存入银行。审核现金收付凭证、每天根据凭证逐一登录现金日记账。
2、严格保证现金安全、防止支付错误。主任和我仔细检查了收入和支付的现金和支票、以确保它们的准确性。
3、坚持每日库存现金、做到日清每日结。这样问题就不会留到第二天、及时发现并改正。严格遵守银行结算纪律、准确无误地填写到银行的票据、并加盖清晰的印章。
4、严格审核银行结算凭证、办理银行交易。收到支票时、认真核对业务单位上交支票的金额、日期和印章、然后正确填写银行对账单。坚持每日手工登记“银行存款日记账”。
5、随时掌握银行存款余额、不开空白支票。保存现金、收据、安全密码、封条、支票等。妥善保管收付凭证、月末准确填写凭证交接表、及时交给集团公司财务主管部门。对于这种快速的日常作息、我从处理之后就没犯过什么错误。我觉得这应该值得骄傲。
6、准备一份月度工资报告、月底前及时汇总当月各部门的考勤情况、询问x当月工资是否有变化、然后根据变化准备一份工资报告。编制完成后、提交金董事审阅。经审核无误后、提交李签字确认。最后、在发工资的过程中、要慎重、不能出错。在这方面、我犯了一些错误。虽然我及时纠正了他们、但这也是我应该警惕和需要纠正的地方。
作为一个出纳、我觉得我还是做了一些突出的事情。所以在以后的工作中、希望公司的领导和同事能给我更多的帮助和指导。我努力使房地产公司的财务工作更加细致、完善、不出任何差错。
2021年出纳年终总结4
经过领导的安排，我担任学校出纳一职。在这一年里，我认真学习，不懂就部问，由陌生到熟悉我经历了许多，也学会了许多。现将我一年业的工作总结如下：
一、基本感受
出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会认真的算和检验，都有清晰明了的记录。我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，在领导们和同事们的帮助指导下，从不会到会，下一步就是从不熟悉到熟悉，我渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。不断掌握方法，积累经验，不会的问书本、问同事，问网络，不断丰富知识掌握技巧。
二、主要经验和收获
1、只有主动融入入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态，才能履行好自己的职责；
2、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好；
3、只有保持心态*和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作
一件工作的`结束，意味着下一件工作的开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：在日常工作中加强与会计的沟通，积极参与，配合会计的工作。
四、今后打算
在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的发展而努力奋斗。
2021年出纳年终总结5
20xx年在校园领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了校园食堂的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：
1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解校园食堂的经费需要情况和使用情况，主动协助食堂管理员合理使用好资金。保证了食堂的服务质量与效益在正常轨道上的运行。
3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了校园的工作任务，并得到领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的20xx年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
2021年出纳年终总结6
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。
组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水*。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律
按照上级*门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
2021年出纳年终总结7
过去的一年来还是感觉非常充实的，在公司领导和同事们的关照和帮助下，我也顺利的完成了很多工作，对于日常来讲我觉得自己在一些工作上面的处理还是有待提高的，我也希望自己能够取得一个不错的成绩，回顾过去的一年也有一些可圈可点之处，这对我也是一件很有意义的事情，我也需总结一番。
一、工作经过
工作当中我怀着很积极的心态从来都不会给自己打什么马虎眼，因为我觉得这些都是没必要的，我每天认真的完成好自己的工作，相对而言我还是做的比较好的，这一点我是能够清楚的意识到，那么当然我也希望自己能够做出一个好的判断，我知道在这方面可以维持知道好的方向，在工作当中，其实还是可以有做的`更好的地方的，我也是深刻的认识到了这一点，从工作方面出发，我还是觉得这些是有足够多的提高的在这方面确实是深有体会，我也希望自己可以做的更好，在未来的工作当中让自己取得更加优秀的成绩，作为公司的一名出纳人员，我要树立好形象，这是一件很有意义的事情，在这方面我有些非常端正的态度，我感激公司对我的培养，虽然一年来做出的成绩还是比较多的，但这也是接下来应该要去努力的一个地方，我相信以后还是可以有更加贴切的方式去做好，在工作当中我每天都处于很细心的状态下，我知道在这个职位上面就应该付出足够多的行动去做好分内的事情，也应该让自己保持好的工作状态，认真的完成好账目核对，对于公司的日常支出有一个明细的了解，出纳工作是应该要有好的工作态度，这些都是基本的东西。
二、来年工作计划
虽然这一年来也比较忙碌，可是我从来都没有忘记自己的职责是什么，我还是付出了很多行动，非常相信自己应该在接下来的工作当中能够做出成绩，未来当然还会有更多的事情是应该要去完善好的，我知道有些方面要做的更加细心一点，这也是对工作应该要有的态度，在这一点上面我深有体会，未来在工作当中我不断的在积累工作经验，我也认为这对我是一件很有意义的事情，在这个过程当中，我还是充满对工作的渴望的，一年来的点点滴滴让我这样的想法更加的强烈了，想着自己也能够通过工作强大自身，付出的时间和精力当然也是成正比的，新的一年还需要继续努力才是，在一些事情的处理上面还是有待完善的，我相信自己可以去做好一些，新的一年我会从细节的工作抓起，从自己的不足之处下手，纠正缺点，调整好公司的采购制度，包括一些账目上面的流程更加完善，保证每一笔流水有迹可循新的一年继续努力。
2021年出纳年终总结8
在忙碌中半年的时间已度过，静心回顾过往成绩与缺陷并存，为更好的开展下半年工作，现将已往的工作做以下总结并统筹下一步工作。
一、本职工作及完成情况
出纳工作的重心就是看管好公司资金，做好原始凭证把关，保管好公司的印章及证件，处理好各款项的收付工作及完成公司领导交办的其他性工作。
（一）在资金管理工作中，坚持原则，创新工作方法，灵活调配资金。能按时准确的转付所需资金的同时并能很好的控制剩余资金购买银行理财产品。
（二）银行卡、网银及公司对公账户的保管与使用。每月按时进行与银行对账，并打印对账单，遇季度结息能及时收回并入账。
（三）代发工资和借支、报销支付工作。每月接部门经理通知及时准确发放工资；在执行借支、报销工作中，能严格落实财务管理制度，认识审核借支单及原始凭证的审批状况。
（四）公司印章及证件的使用和借用均能按规定流程进行办理，并能认真做好登记记录工作。
（五）完成公司各项资金的收付工作。每笔资金的流入都会开具收据（附原始凭证）及时入账；每项款项的支出都严格按规定程序进行落实支付，心中常记财务工作小心无大事，把一切风险都消灭在萌芽当中。
（六）积极主动拓展理财业务。今年的理财工作主要以维护老客户开发新客户为主，在维护工作中采取经常沟通的方式加深感情，继而转介绍客户在不断增加，促进了理财业务的提高。
（七）完成公司领导交办的其他事项。
二、主要经验和收获
在出纳岗位工作的这近一年里，积累了不少工作经验，也收获了很多成长经验总结起来有以下几个方面的收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能胜任工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
（五）只有保持心态*和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作
财务工作就像年轮一样，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好工作计划，以盘存资金为依据，积极控制现金流，并在资金管理中加强与相关部门的沟通，注重现金流量、资金的时间价值，灵活运用资金，充分发挥工作计划的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的工作习惯。
2、坚持财务手续，严格审核（费用报销凭证必须有经手人、部门负责人、审核人、财务部负责人、审批人签字方可报帐），对不符合手续的凭证不予付款。
3、积极参与，配合各部门工作。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请大家给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
2021年出纳年终总结9
转眼间，一年的时间又将成为历史，新的一年即将来临，总结20xx年的工作情况，作为单位出纳的我还是收获很大。一年来，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下
一．现金业务
严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理，在职工报销报账时认真复核科长审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，发票报销单上是否有经手人、审批人签字。对不符手续的单据不付款。及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无透支现金。及时的入账，做到日清日结。
二．银行业务
在日常的办理银行业务时认真审核付款申请单的手续是否齐全。单位名称、银行账号、付款金额是否一致，有无经手人和领导人签字。对符合的申请单及时正确的予以办理。
根据业务需要正确开具支票转账进账，提取现金备用。及时掌握银行存款余额情况，以便领导及时了解。逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，及时的去银行拿回单据并每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
三．其他工作
1、每月负责工资卡的办理、发放工作。每月按时发放工资
2、每月负责公积金的调整、缴纳工作。
3、及时的对所做的原始凭证做好自查工作。
4、每月负责公司电信、移动话费的整理工作，并报领导审批。
5、每月月初按时完成编制月度资金计划表、中间投入表、余额调节表的工作，并及时装订报领导审批。
在完成本职工作的空余，保质保量的完成领导安排的各项临时任务。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与本单位其他单位财务人员的关系。尽管我较好的完成了今年的各项工作任务，
但我也看到工作存在的不足：
1、理论水*不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习。加强理论学习，进一步提高工作效率，对业务的熟悉必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题、解决问题的能力。
2、对出纳的岗位职责和公司的各项规定掌握的不够深刻、原则性不强。加深会计制度的学习和公司各项规定的了解，并熟练运用到工作中。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！
2021年出纳年终总结10
出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。
我行的具体做法是：
一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量提供制度规范保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。
因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。
前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。
通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。
因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。
二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。
根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进行制度规范，制定了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。
制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培训，增强技能，为提高出纳工作质量提供业务素质保证
出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。近年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的专业知识水*得到了系统的提高。
二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
三是定期对业务技能进行评级考试。从20xx年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了出纳人员业务水*的不断提高。
三、抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量提供客观条件保证
多年的出纳工作实践使我们认识到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必须有针对性地创造解决问题必需的条件，才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入。
我行投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换；此外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止差错发生。
二是集中人力突击整点。
我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。
针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率，减少差错，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展5）
——2021年我国人口净增长仅48万人150篇
2021年我国人口净增长仅48万人1
据国家统计局发布的官方统计数据，2021年全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰;死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰;人口自然增长率为0.34‰，人口净增长48万人。
对于人口增长率这个问题，从人口普查数据公布以来，一直就是广大网友关注的热点问题。看了很多的分析，2021年很多网友都在预测，2021年全国将会迎来人口负增长这一历史性的时刻，很多的事情都会随着人口负增长而改变。但是从国家统计局发布的这个数据来看，2021年，人口负增长还是没有到来，不过对比全国14亿的人口总量，一年人口增长48万，这个增长量确实意义不大，微乎其微，和负增长已经没有什么实质性的区别。
虽然说2021年，全国人口总量还是有一定增长的，但是人口出生率的持续下降已经成为了一个客观存在的事实，相信用不了几年时间，人口总量就会真正迈入负增长，也许就是2022年，也许就是2023年，一定不会太遥远。
未来的人口老龄化越来越严重，年轻人越来越少，一定会引发很多的难以预料的社会问题，因此加强这方面的研究，迫在眉睫。
2021年我国人口净增长仅48万人2
国家统计局数据显示，年末全国人口（包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员）141260万人，比上年末增加48万人。
全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。从性别构成看，男性人口72311万人，女性人口68949万人，总人口性别比为104.88（以女性为100）。从年龄构成看，16-59岁的劳动年龄人口88222万人，占全国人口的.比重为62.5％；60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9％，其中65岁及以上人口20056万人，占全国人口的14.2％。从城乡构成看，城镇常住人口91425万人，比上年末增加1205万人；乡村常住人口49835万人，减少1157万人；城镇人口占全国人口比重（城镇化率）为64.72％，比上年末提高0.83个百分点。全国人户分离人口（即居住地和户口登记地不在同一个乡镇街道且离开户口登记地半年以上的人口）50429万人，比上年增加1153万人；其中流动人口38467万人，比上年增加885万人。
总的来看，2021年我国经济持续稳定恢复，经济发展和疫情防控保持全球领先地位，主要指标实现预期目标。同时也要看到，外部环境更趋复杂严峻和不确定，国内经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。下阶段，要坚持以*新时代*特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的*和十九届历次全会精神，认真贯彻中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，科学统筹疫情防控和经济社会发展，继续做好“六稳”“六保”工作，着力稳定宏观经济大盘，保持经济运行在合理区间，保持社会大局稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展6）
——2021年出生人口二孩占比超4成150篇
2021年出生人口二孩占比超4成1
人口数据牵扯着所有人的神经，一公布便会引起颇多关注。
1月17日，国家统计局局长宁吉喆在新闻发布会上指出，2021年*人口总量还在继续增长，2021年全年出生人口1062万人，死亡人口1014万人，净增长48万。
据此前国家统计局的数据，2020年人口增量204万人，2019年为467万人，可见2021年人口净增长48万，大幅低于前两年。
北京大学国民经济研究中心主任苏剑1月17日向时代财经指出，人口增量下降趋势很明显，意味着人口负增长的脚步越来越近。
宁吉喆还称，我国人口总量未来一段时间保持在14亿人以上，三孩政策效果将逐步显现。出生人口中，二孩占比从2013年的30%左右上升到2021年的43%左右。
应该怎么看待2021年超四成出生人口为二孩？
“二孩、三孩政策肯定是有作用的，但同时婚姻推迟继续压低一孩生育率。”1月17日，*人民大学社会与人口学院教授陈卫对时代财经分析，2017年二孩占新生人口比达50%，之后开始下降。
净增人口、出生人口、出生率均下降
据统计局数据，2021年年末全国人口（包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员）141260万人，比上年末增加48万人。全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。
2016年全面二孩政策实施后，净增人口达到了906万人，2017年至2021年分别为779万人、530万人、467万人、204万人、48万人，可见人口增量的下降趋势明显。
其实，不仅人口净增长大幅低于往年，2021年，1062万的出生人口也创下了近年来新低，比2016年下降了43.6%。
中泰证券首席分析师杨畅对时代财经分析，出生率下行幅度过大是导致人口增长放缓的主因。从数据看，2021年出生率7.52‰，2020年为8.52‰，下降0.1个百分点；2021年死亡率7.18‰，2020年为7.07‰，增加0.011个百分点。
“可见，死亡率的变化并不大，主要是出生率下降较大。”杨畅说道。
1月17日，国民经济运行情况新闻发布会上，宁吉喆在回答记者提出“2021年全国出生人口创近年来新低，将对*经济将带来什么影响，*是否会、何时会进入人口负增长阶段”的问题时称，出生人口减少问题是多种因素综合影响的结果。
宁吉喆表示，人口增速放缓是我国经济发展特别是工业化、城镇化发展到一定阶段的客观结果。老龄化、少子化也是发达国家乃至一些新兴经济体普遍面临的问题。
杨畅也认同这是经济发展到一定程度的客观结果。
在杨畅看来，出生率下行是普遍现象。从1955年至今，全球总生育率处于下行通道。比如，以日本、韩国为代表的发达经济体总生育率早已低于2.1的人口更替水*。即便是东南亚地区，总生育率也出现了明显下行。
在出生人口、净增人口、出生率均下降的情况下，据国家统计据数据，2021年全国人口自然增长率为0.34‰。据悉，而2020年、2019年的"这一数据分别是1.45‰、3.34‰。
*人口学会副会长、南开大学经济学院人口与发展研究所教授原新撰文指出，0.34‰的增长率意味着*又向绝对的零人口增长迈近了一步，但不会在2022年就迎来人口负增长，而是会在几年的“零人口增长波动期”后才进入常态化的负增长阶段。
陈卫则指出，过去有机构曾预测*出现人口零增长甚至负增长是在2027年以后，但根据目前的人口变化和新出生人口数据，*人口零增长会比预期提前将近5年。
2021年新出生人口中二孩占43%
对于人口未来的走势，宁吉喆表示，我国人口总量未来一段时间将保持在14亿人以上。
一方面，我国仍然有3亿多育龄女性，每年能保持1000多万人的出生规模，人口总量将保持一定水*的增长。另一方面，三孩政策的效果也将逐步显现。
宁吉喆称，从过去十几年看，“单独二孩”“全面二孩”等生育政策均取得积极成效，出生人口数量增加。据第七次全国人口普查数据显示，0-14岁少儿人口比2010年多了3000多万人，这主要是因为两次二孩生育政策促进了生育率的提升。出生人口中，二孩占比由2013年的30%左右上升到2021年的43%左右。
陈卫此前接受时代财经采访时表示，“从实施单独两孩政策以来，不仅二孩生育率出现上升，多孩生育率也出现上升。”
据陈卫统计，在2013年前，二孩总和生育率在0.45左右，多孩总和生育率在0.06左右。2013年以来二者出现持续上升，二孩生育率上升到2017年的0.8以上，多孩生育率上升到2019年的0.15。
对于出生人口中二胎占比高达43%，有网友表示：“没有一胎，哪来的二胎？"“生孩子主力真的是靠中年人？”
陈卫指出，除二胎、三胎政策在起作用外，也说明婚姻推迟继续压低一孩生育率。
宁吉喆在记者会上指出，首先，育龄妇女人数持续减少是去年出生人口减少的主要原因。2021年，15-49岁育龄妇女比上年减少约500万，其中21-35岁生育旺盛期妇女人数减少约300万。第二，生育观念有所变化，婚育年龄在推迟，年轻人生育意愿在降低。第三，新冠疫情在一定程度上也推迟了年轻人的生育安排。
值得注意的是，尽管二孩政策对于保持人口增速“有功劳”，但据陈卫团队的调查，2016年*均理想生育子女数为1.75，远低于2.1的更替水*，实际计划生育子女数更低。
在已婚已育一孩女性中，仅有接近30%的人打算生育第二个孩子。陈卫研究表明，在不想生第二个孩子的女性中，超过三分之一的人表示是由于“经济条件不允许”。
近二十年来，出生率持续走低。据2000年第五次人口普查数据显示，*的生育率为1.22，2010年第六次人口普查显示*的生育率为1.18， 2020年第七次人口普查数据显示*的生育率为1.3，处于较低生育水*。
未来三孩政策能否力挽人口跌势？
*全联并购公会信用管理专委会专家安光勇认为，仍需进一步观察。他对时代财经分析，对于一个家庭来说，增加家庭新成员是非常重要的事情，是深思熟虑后的结果。
2021年出生人口二孩占比超4成2
国家统计局17日发布的数据显示，2021年年末全国人口14.1260亿人，比上年末增加48万人。全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。
国家统计局局长宁吉喆17日在*新闻办发布会上表示，出生人口减少受到多种因素综合影响，育龄妇女人数减少，生育水*继续下降，生育观念变化，婚育年龄推迟，疫情推迟年轻人婚育安排等等。
他表示，我国人口总量未来一段时间保持在14亿人以上，三孩政策效果将逐步显现。出生人口中，二孩占比从2013年的30％左右上升到2021年的43％左右。
2021年人口增长仅48万
2016年，我国人口较上一年增长906万。随后的2017年，这一数据下降到779万。2018年，我国人口增长为530万，2019年为467万。2020年，我国人口增长仅为204万，2021年进一步下跌到48万。
宁吉喆对此解读称，2021年，我国人口保持了*稳增长。
一是人口总量还在继续增长。2021年末，全国人口14.13亿人。其中，出生人口1062万人，死亡人口首次达到千万级，人口净增长48万，自然增长率是0.34‰。
二是劳动年龄人口基本稳定。2021年末，16-59岁的劳动年龄人口8.82亿人，占总人口的62.5％；60岁及以上人口2.67亿人，占总人口的18.9％，65岁及以上人口2亿人，占总人口14.2％。
三是城镇人口增加较多。2021年末，城镇常住人口达到9.14亿人，比上年末增加1200多万人；乡村常住人口仍有将近5亿人。常住人口的城镇化率为64.72％，比上年末提高0.83个百分点。
四是流动人口明显增加。2021年末，全国人户分离人口是5.04亿人，比上年末增加1153万人，其中流动人口3.85亿人，增加885万人。
人口出生率下降有三大原因 三孩政策效果将逐步显现
宁吉喆强调，出生人口减少是多种因素综合影响的结果。人口增速放缓是我国经济发展，特别是工业化、城镇化到一定阶段的客观结果。老龄化、少子化也是发达国家乃至一些新兴经济体普遍面临的问题。2021年，我国出生人口比上年减少，人口出生率下降。主要原因有：
一是育龄妇女人数持续减少。2021年，15-49岁育龄妇女比上年减少约500万人，其中21-35岁生育旺盛期的育龄妇女减少约300万人。
二是生育水*继续下降。近年来，生育观念有所变化，婚育年龄也在推迟，加上其他一些生育成本提高方面的因素，年轻人的生育意愿是有所降低的。
三是新冠肺炎疫情在一定程度上也推迟了年轻人的婚育安排。国际上多项调查研究发现，疫情发生以来，多个国家和地区生育水*有所下降。2020年，日本出生人口比上年减少，韩国出生人口也比上年减少。
未来一段时期，我国人口总量将保持在14亿人以上。
一是育龄女性总量还是较多的。我国人口基数大，目前仍有3亿多育龄妇女，每年能保持1000多万人的出生规模，人口总量将保持一定水*的增长。
二是三孩政策效果将逐步显现。从过去十几年看，“单独二孩”“全面二孩”等生育政策均取得积极成效，出生人口数量增加。据第七次全国人口普查数据显示，0-14岁少儿人口为什么比2010年多了3000多万人，比重上升了1.35个百分点呢？主要是两次二孩生育政策促进了生育率提升。出生人口中，二孩占比由2013年的30％左右上升到2021年的43％左右。2021年5月，*会议提出，进一步优化生育政策，实施一对夫妇可以生育三个子女政策及配套支持措施，各地纷纷制定出台了具体实施方案，政策效果将逐步显现。
三是人口的预期寿命在持续提高。我国医疗卫生条件大幅改善，人民生活水*不断提高，预期寿命不断延长，死亡人口一直少于出生人口，有助于人口总量保持增长态势。一些被推迟的生育将在未来一段时间持续释放，这些因素都将对人口总量保持基本稳定发挥积极作用。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展7）
——1969年出生的人财运方位 (菁选2篇)
1969年出生的人财运方位1
属鸡人的财运在东南方向。东南方向为巽木。主导属性为木。本月属鸡人属水。理应借助木势，才能在十月份里帮助财运节节高升。如果可以，属鸡人，可以在家里购置几盆盆栽。最好是富贵竹。最好是新鲜出土的富贵竹，不要那种已经在别人家里放置很多年的富贵竹。那种富贵竹属性不一样。起不到太大的效果。
1969年出生的人财运方位2
属鸡人2018年财运方面运势
属鸡的人2018年遭遇戊土正印透出，其次戊土正印坐下戌土火库。主导属鸡的人2018年多容易在地产项目方面而获得不错的收益，多容易得到长辈的关照而获利，多容易因为资质证书而导致收益得到提升，容易因为职称提升或是直接升职而导致福利待遇提升，故财运多是正面的，不会发大财，但整体收益会得到提升。另外，也有私下利于做地产开发或是矿藏开发而获利的信号，但可能会面临一定的压力，并且有时容易受到误导，多利于自我创业型，创业者的话则收益较为丰厚，但压力也会持续增大，并且需要防范执法部门或是副职领导的为难。属鸡人如要进一步加强财运和事业方面的运势，则可在床头柜或者办公桌摆放一个“易明居麟凤争辉”琉璃摆件以催财旺运，使得属鸡人在流年吉祥物的庇佑下财气顺畅，步步高升。
属鸡人2018年事业方面运势
属鸡的人2018年遭遇戊土正印透出，其次戊土正印坐下戌土火库。主导属鸡的人2018年多容易在地产项目方面而获得不错的收益，多容易得到长辈的关照而获利，多容易因为资质证书而导致收益得到提升，容易因为职称提升或是直接升职而导致福利待遇提升，故财运多是正面的，不会发大财，但整体收益会得到提升。另外，也有私下利于做地产开发或是矿藏开发而获利的信号，但可能会面临一定的压力，并且有时容易受到误导，多利于自我创业型，创业者的话则收益较为丰厚，但压力也会持续增大，并且需要防范执法部门或是副职领导的为难。属鸡人催财方面，今年宜善用流年吉星而激活财运气场。七赤破军在正东方，二黑病符在西方，以上两个方位其中东方适宜挂五行属火的开运物，西方适合挂五行为土的开运物，否则该两方位多容易引发破财，不宜居住或办公。适合在西北方一白贪狼星位和西南方六白武曲星位办公，该两方位均利于财运，适合挂五行为金的开运物。
属鸡人2018年爱情方面运势
属鸡的人2018年遭遇戊土正印透出，其次戊土正印坐下戌土火库。主导属鸡的人2018年多容易在地产项目方面而获得不错的收益，多容易得到长辈的关照而获利，多容易因为资质证书而导致收益得到提升，容易因为职称提升或是直接升职而导致福利待遇提升，故财运多是正面的，不会发大财，但整体收益会得到提升。另外，也有私下利于做地产开发或是矿藏开发而获利的信号，但可能会面临一定的压力，并且有时容易受到误导，多利于自我创业型，创业者的话则收益较为丰厚，但压力也会持续增大，并且需要防范执法部门或是副职领导的为难。属鸡人可佩戴“易明居妙音鸟葫芦吊坠”来推动爱情婚姻运的正面发展，使得单身的男女能早日遇到心仪的对象，成功摆脱单身，招来正桃花;有对象的人也可以使得夫妻情侣之间感情升温和谐，防止外部因素对感情的干扰。
属鸡人2018年健康方面运势
属鸡的人2018年在健康方面可能不是太好，因为2018年太岁戌土和属鸡的人构成了酉戌相害，此为生中带克，多容易引发火克金。故，可能会导致属鸡的人呼吸系统容易出现隐患，肠胃不适，*时容易有伤风感冒之类的症状。并且，还容易引发食物中毒，而火最旺时则为夏季，更容易引发这个信号，所以南方的属鸡的.人的话就得注意夏季可能会有食用菌中毒或是其它土中出产的食品中毒的可能，当然有时也不是中毒的症状，可能是吃下去后肠胃不接受而感觉不适，不一定非得中毒。*时当少些熬夜，到有树林的地方去散心，这样更利于身心调整。开车的属鸡人在交通上要注意安全，容易引发意外伤害及筋骨受伤流血，驾车出行时要集中精神，循规蹈矩，切忌酒驾或者闯红灯，以免祸己及人，可在车上挂一串“易明居姜武财兽车挂”以化解交通上的不利信息，保*安祥瑞，路路亨通。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展8）
——2021年我国出生人口创近年新低
2021年我国出生人口创近年新低1
在疫情、育龄妇女减少等多因素的影响下，我国出生人口数量和出生率继续走低。
1月17日，在*新闻办举行的2021年国民经济运行情况新闻发布会上，国家统计局局长宁吉喆表示，2021年年末全国人口（包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员）141260万人，比上年末增加48万人。全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。
1062万的出生人口，创下了近年来新低，比2016年下降了43.6%。
2011年以来出生人口（数据来源：第一财经记者根据国家统计局数据整理）
出生率方面，2021年人口出生率为7.18‰，连续两年跌破10‰（即1%）。第一财经查阅历年资料发现，2021年出生率也是近72年（1950年以来）来的新低。
同时，相比2020年，2021年净增长人口为48万人。第一财经根据国家统计局数据对1949年以来历年人口净增量梳理发现，2021年净增人口数量创下了近60年来（1962年以来）的新低。
1950年以来历年净增人口（数据来源：第一财经记者根据国家统计局数据整理）
从全面二孩政策实施后的变化来看，2016年全面二孩政策实施后，当年净增人口达到了906万人，随后几年，年净增人口不断下降，2017年至2021年分别为779万人、530万人、467万人、204万人、48万人。
人口专家、广东省人口发展研究院院长董玉整对第一财经分析，从现有的情况来看，人口总量增加的动力缺乏，越来越难，出生人口越来越少。
宁吉喆说，2021年我国出生人口相比前一年减少，一个主要原因是育龄妇女人数持续减少，2021年15-49岁育龄妇女比上年减少约500万，其中21-35岁生育旺盛期妇女人数减少约300万。第二，生育观念有所变化，婚育年龄在推迟，年轻人生育意愿在降低。第三，新冠疫情在一定程度上也推迟了年轻人的生育安排。
根据杭州市民政局近日公布的2021杭州婚姻登记数据，该市2021年男性*均初婚年龄为28.5岁、女性为27.1岁，与上年相比，男性晚0.2岁，女性晚0.3岁。男性*均结婚登记年龄为31.7岁、女性为30岁，与上年同期相比，分别晚0.3岁和0.4岁。
新冠疫情对青年婚恋生娃都产生了影响。董玉整认为，新冠肺炎疫情发生以来，已经明显地影响了人们的生育观念、生育行为和生育水*。比如，疫情带来的社会活动限制措施，影响了人们之间的直接交往，减少了男女之间的沟通交流，甚至恋爱和婚育活动，同时，疫情也影响了人们对于生活、对于生育的现实态度。
展望未来，我国出生人口走势如何？
宁吉喆表示，我国出生人口2021我国人口*稳增长，我国人口总量未来一段时间将保持在14亿以上。目前仍有3亿多育龄妇女，出生人口每年能保持在1000万，三孩政策效应将逐步显现，一些被推迟的生育将在未来一段时间持续释放。
在出生人口持续下降的同时，我国的老龄化程度也在不断加深。国家统计局的数据显示，2021年我国60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9%，其中65岁及以上人口20056万人，占全国人口的.14.2%。
按照国际通行划分标准，当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时，意味着进入老龄化；达到14%，为深度老龄化；超过20%，则进入超老龄化社会。按照这个标准，2021年，我国已经进入到深度老龄化社会。
2021年出生人口率为7.52150篇（扩展9）
——2021年预计出生人口数
2021年预计出生人口数1
人口问题，一直都是近几年来的一个“热点”。2021年，国家公布了2020年的出生人口数据，然后我们突然就发现，我国出生率第一次降到了1%以下，全年总出生人口仅仅只有1200万人，跟2019年的1465万人相比，足足减少了265万人。
而且，从各地发布的统计年鉴来看，如今就连“人口大省”的出生人口也在连年下降。例如河南省，自1978年以来，足足43年的时间，河南省的出生人口在2020年第一次降到100万以下，仅有92万。
大家都清楚，如果出生人口进一步减少，必然会加深老龄化的程度，到时候，小到养老问题，大到经济发展，都可能会受到影响。而一个“坏消息”是，2021年的出生人口，有可能还要继续下降。
2021年出生人口预计1000万
如今刚刚步入2022年，2021年的出生人口数据还暂时未公布，但是早在2021年时，有许多省市公布了新生儿登记、落户数量。通过这一统计数据，我们可以简单预测一下各省全年人口究竟是涨是跌。
举两个例子，河南省、贵州省通过新生儿筛查得出了前三季度的出生人口数据，分别为59.61万以及23.04万。而这一数量跟2020年同一时期相比，则分别减少了18.82%以及24.81%，由小及大，可以得出简单的结论，那就是2021年全年，这两地的出生人口极大概率会比2020年的要少。
然而，这样的状况不仅仅是出现在这两个省当中，从各地的数据来看，同比2020年，新生儿人口减少的地区包括宁夏*自治区、海南省、内蒙古自治区、湖南湘潭、山东省6个城市、江苏省4个城市、安徽省14个县等等。
即便是不完全的统计，目前就已经出现了如此多的地区有人口下跌的情况，可见，2021年全年的人口出现进一步下跌 的几率真的很大。就连梁建章、任泽*等人发布的《*人口预测报告2021版》都表示，2021年出生人口或许仅有1000万。
生孩子怎么这么难？
这样的趋势，其实不是从这两年开始的，从历年数据来看，2016年时，我国出生人口经历了一次增长，从2015年的1655万人增长到了1786万人。而紧随其后，就开始了一路下降，一直降到2020年。
从政策上来看，就可以发现，2015年—2016年正是二胎政策实行的“节点”，所以说出生人口有了小幅度的升高。但是紧随其后的下降，也告诉我们一个事实，那就是其实问题不是出在开放二胎方面，而是因为人们根本不愿意生育第一胎。
生育意愿的降低，其实有很多因素影响，例如当下时代的女性，更加注重自己的事业，而生孩子必然会影响工作，因此女性也不愿意生；再加上如今房价居高不下，于是年轻人纷纷躺*，更别提生孩子了。
于是，有专家就表示，应该从这方面“下手”，直接给现金补贴，最好是免息贷款购房，而确确实实，也有地区实行了类似的政策。
各地的生娃补贴
大家都知道，2021年我国正式开放了三胎政策，虽说还不知道效果如何，但各地为了提高生育率，似乎也在卯足了劲发放生娃补贴。这些补贴包括了很多，例如废除“超生费”、增加产假、陪产假的天数，甚至还包括了现金补贴。
首个提出现金补贴的地区就是四川攀枝花，对于二胎、三胎家庭，孩子未满3岁前，每月发放500元现金补贴；而后还有江苏海安，二胎、三胎家庭分别可以得到200元/*米、400元/*米的购房优惠；
而甘肃临泽县则给得更多，一、二、三胎分别给予2000元、3000元、5000元的一次性生育津贴，二胎、三胎家庭，还在未满3岁之前，每年发放5000元、10000元的育儿补贴，二胎三胎家庭，在县城区购房，还可以得到4万元的购房补助。
这些政策可以说是实打实地解决了不少家庭的经济负担，也让大家在生娃这件事上，少了许多“后顾之忧”，而这样的政策，对于生育方面，可能也会起到“刺激”的作用，最终达到提高出生人口的目的。
不过，也有专家表示，光靠现金补贴其实是没有用的，这种方式就是“无底洞”，最终能够提高生育意愿的，其实是提高社会保障，教育改革，解决女性职场不公*问题等等。只有这些问题得到改善，才是真正长远促进生育的好办法。