公司父亲节活动方案1 一、活动主题 温情六月感恩父爱。 二、活动目的 以父亲节为契机，举行系列关爱、亲情活动，促进卖场销售，提升万达关爱社会的企业形象。 三、活动背景 万达商业广场的主体下面是小编为大家整理的公司父亲节活动方案3篇,供大家参考。
公司父亲节活动方案1
一、活动主题
温情六月感恩父爱。
二、活动目的
以父亲节为契机，举行系列关爱、亲情活动，促进卖场销售，提升万达关爱社会的企业形象。
三、活动背景
万达商业广场的主体消费群体为年轻一族，父亲节这个外来节日因它包含着浓郁亲情成分，所以在广大年轻一族心目中有着比较重的意义，这也是值得社会提倡和宣传的。我公司拟紧抓这一时机，扶持B座新开业区域，策划执行相关活动，以期取得良好的社会效应并能促进卖场的49售。
四、营销策略
分析万达商业广场客流量大且已比较稳定，在父亲节当日举行大型的外场路演活动，投入较大但效果并不会很明显。拟采取以内场营造气氛为主的促销手段，投入资金相对较小，且时段延续性相对较长，促销效果较明显。
这种宣传方式从消费者的感情需要出发，可谓细微之处见真情。而且这种宣传是公益性的，顾客完全不会有抵触心理，对树立一个有感情、有责任感的公益社会一一xx万达商业广场的企业形象有很好的作用。
五、活动时间
**年6月10日至6月17日。
六、活动内容
与商户充分沟通发通知函给卖场各商户，告知其活动相关事宜，使商户充分了解活动内容，并能积极地配合我公司共同开展此活动。
营造感恩温情氛围各商户店内增设POP宣传牌，并将各入口玻璃门喷绘、内场吊旗等处更换为宣传父亲节内容，各处内容底面图案设计保持一致，但文字内容尽量不相同，均为父亲节相关宣传介绍。例如：
（1）每年6月的第三个星期天是父亲节；
（2）一个不应被遗忘的节日；
（3）父亲——男人最温情的称呼；
（4）父爱同样伟大无私；
（5）对父亲大胆说出我爱你；
（6）你记得父亲的生日是哪一天吗？
（7）记得给父亲打个电话问候；
（8）父亲的节日每年只有一天；
（9）你为父亲过过生日吗？
（10）你准备好送给父亲的礼物了吗？
（11）一份给父亲的礼物、一份浓浓的爱。
大胆写出爱——感恩父爱 祝福父亲在B，C座首层中厅处各搭建一个简易许愿台，背板为大胆写出爱——感恩父爱 祝福父亲主题内容，现场免费提供笔和祝福卡，由顾客自行在小祝福卡上写给父亲的祝福话语，并粘贴在许愿台上表达对父亲的祝愿。
由于不能统一收银，如果采用购物送卡的形式，无法保证真实性，又降低参与性，所以采取无条件赠卡，简化流程，增强活动的参与性和公益性。
带动卖场销售在营造出了浓郁的感恩父亲节氛围的同时，力求带动卖场梢售，设计制作特别针对父亲节的统一样式的小友情提示牌，发放给商户。例如：
（1）快带我回家送给爸爸；
（2）你准备好送爸爸的礼物了吗？
（3）感恩父爱；
（4）献给爸爸的礼物；
（5）父亲节最好的礼物；
（6）快来挑件礼物送给爸爸吧。
七、预期效果
活动形式较为简单，并不采取路演等大型活动，投入资金也不大，但却能营造温馨的氛围，给内场销售带来直接效果。就长远利益而言，有利于培养顾客忠诚度。在父亲节开展宣传活动，可以在顾客心里建立万达商业广场关怀顾客、富有人情味的形象，提升我公司公益形象与美誉度，形成客户忠诚度，为以后的经营发展创造条件。
八、活动费用
玻璃门头喷绘（12个）：600元
内场吊旗（45个）：1 250元
宣传牌（300个）：1 500元
友情提示牌（500个）：500元
许愿台（2个）：1 400元
许愿卡（1 500个）：500元
费用总计：5 750元
公司父亲节活动方案2
一、活动背景
父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。
二、活动主题:爸爸，您辛苦了!
三、活动目的
1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。
2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。
3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。
四、活动时间
6月15日——6月20日上午
五、活动内容
全体员工共同参与此次活动，传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情，感谢父母为企业培养了优秀的人才;也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开始。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。
销售
优秀员工标准：
IS：活动期间，IS签单3单，以*系统提单为准。
OS：活动期间，OS签单6单，以*系统提单为准。
CSC：活动期间，CSC签单6单，以*系统提单为准。
注：20xx年6月15日早上8:30—20xx年6月20日上午12:00截止
勘品设置
1、IS：2名剃须刀
2、OS：1名剃须刀
3、CSC：1名剃须刀
六、微信线上活动
从20xx/6/15-20xx/6/20日通过微信关注我公司内部微信号：@锐之旗Family，发送对父亲想说的话，附上本人的基本信息，即可参与抽奖。
勘品设置
勘品10名：度熊捶背器
七、抽奖规则(微信线上活动)
1、关注并发送姓名和联系方式、想对父亲说的.话时间须在20xx/6/15-20xx/6/20截止日期以后关注的不能参加抽奖活动;
2、抽奖结果将在20xx年6月20日下午，通过“@锐之旗Family”微信公众*台公布;回复中奖者信息
公司父亲节活动方案3
一、活动背景
父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢？其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。
二、活动主题
父亲，您辛苦了！
三、活动目的
让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达对父亲的感恩之情。
加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。
增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。
四、活动对象
_公司全体员工
五、活动时间
6月16日——6月21日
六、前期准备
6月16日至6月19日16：00点确定好达到活动要求标准的员工名单。
6月20日至21日对10名员工的家庭进行走访，对员工的父亲进行节日慰问。
七、活动内容
本次活动以公司在职员工人事档案为基础，随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。
本次活动由人力资源部主导，CSR专员及义务员工进行协作。如可，可请电视台及山_网网民协同。
八、经费预算
慰问金：每户200元_10户=20xx元
慰问卡片：每张10元_10张=100元
横幅：中巴车上用，约5米=50元
其它：约300元（饮水/误餐）
九、后期工作
对于慰问过程进行拍照，制做一期“父爱如山，感恩永存”的企业文化宣传资料。
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