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国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇【通用文档】

时间:2023-05-26 10:40:06 来源:网友投稿

国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算1  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的`*均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%  公休下面是小编为大家整理的国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇【通用文档】,供大家参考。

国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇【通用文档】

国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算1

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的`*均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  按照*放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇扩展阅读


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇(扩展1)

——国庆节加班费怎么算3篇

国庆节加班费怎么算1

  2017年国庆高速免费8天。2017年国庆节高速公路免费通行时间是10月1日0时至10月8日24时。

  国庆节高速公路通行是免费的。2017年国庆节假期和中秋节重合,共放假八天。据了解,往年十一期间,造成拥堵的原因为高速路上车骤然增多。虽免费,但还是得发卡通过,车辆从进入收费站前减速,到停车拿卡通过,最后加速离开,整个过程大概要1分多钟。而自十一黄金周高速拥堵之后,交通运输部决定,免费道口实行不发卡抬杆放行。大大减少了等待时间,提高了出行效率。

国庆节加班费怎么算2

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  按照*放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的`200%支付加班工资。

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

国庆节加班费怎么算3

  1、国家规定法定节假日应按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;

  【计算公式】:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  2、国家规定公休日按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资或者给劳动者安排补休;

  【计算公式】:公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇(扩展2)

——国庆节加班费怎么算 (菁选2篇)

国庆节加班费怎么算1

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  按照*放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

国庆节加班费怎么算2

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  按照*放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的`200%支付加班工资。

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇(扩展3)

——国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算 (菁选1篇)

国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算1

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的`*均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的*均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  按照*放假规定,2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇(扩展4)

——国庆节放假通知10篇

国庆节放假通知1

尊敬的各位家长:

  您好!

  接教育局通知,现将我园20xx年国庆节放假的相关事宜安排如下:国庆放假时间为10月1日—10月7日,10月8日(周五)开始上课。

  国庆黄金周,想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,为了让幼儿度过一个愉快、*安、健康、充实的国庆假期,我们在此提醒家长朋友们,无论出游还是留在家里,时刻关注孩子的健康,请您密切配合:

  (1)因长假期间很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩,开阔孩子的眼界,增长孩子的知识,希望家长尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动,并保持居室的通风和清洁卫生要注意节日期间的公共卫生、交通安全,劳逸结合。

  (2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。

  (3)在家休息的幼儿,要合理安排好作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

  (4)家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

  (5)请勿将幼儿单独留在家里,外出时要提高警惕,防止坏人诈骗孩子,防止伤害未成年人的事件发生。

  (6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的.事情自己做,自己吃饭,自己穿衣,帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能。

  (7)天气变凉,家长要多注意幼儿,及时帮幼儿增减衣物。

  (8)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳,要远离不安全场所,不参加没有安全保障的活动。

  祝小朋友们过一个安全、健康、快乐、充实的国庆假期。

  XX幼儿园

  20xx年xx月xx日

国庆节放假通知2

各位同仁:

  国庆佳节即将到来,根据*关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的.有关事项通知如下:

  一、单位放假时间为10月1日到7日,8日、9日(星期六、日)上班。

  二、本公司销售部将于8日上班。有业务的新老客户请于8日连续。在放假期间给您带来不便。尽情谅解。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  祝大家国庆快乐!

  x公司

  20xx年9月x日

国庆节放假通知3

尊敬的家长:

  您好!

  首先感谢您一直以来对我园各项工作的配合与支持。值此“十一”国庆节到来之际,谨向您及家人致以亲切的问候!孩子的*安与幸福,是我们的最大心愿,在节假日期间,望家长在幼儿安全和卫生习惯方面与幼儿园密切配合,共同度过一个愉快而有意义的节日。

  放假时间:

  10月1日—10月7日放假(共7天),10月8日(星期四)正式上课。

  温馨提示:

  加强防火安全教育。不准孩子玩火,打火机等危险用品,在家时一定要注意用火、用电、用气安全,以免发生意外。

  加强交通安全教育。教育孩子遵守交通规则,过马路时要小心来往车辆;严禁在马路上追逐、玩耍,不要让孩子擅自外出玩耍,不要让孩子离开家长监管范围外。

  加强饮食卫生教育。教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食,不要暴饮暴食,不吃路边小摊上的`食品,少吃油炸食品,谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐,帮助幼儿养成良好的生活习惯。

  注意防溺安全。在放假期间,不要让孩子到河边、水渠边玩耍。以免发生意外。

  加强居家安全教育。教孩子学会自我保护,遇到陌生人搭讪最好不要理睬,陌生人敲门时不要开门;节假日尽量不要让孩子在家单独活动,要清理家中的安全隐患,确保孩子在家安全。

  节日期间,带孩子走亲访友、外出旅游时,看管好自己的孩子,不要去人多地方,以防发生不安全故事,发挥家长自身的榜样示范作用,教育孩子遵守礼仪,争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑,爱护公共设施,

  尊敬的家长,孩子的健康、快乐、安全,关系到每一个家庭的幸福,请家长监管好自己的幼儿,如在假期中发生不安全事故与幼儿园无关。让我们共同努力让孩子度过一个愉快、充实、*安、祥和的假期。

  幼儿园现已书面形式发放给家长《国庆节放假告家长通知书》并注明有关事项,请各位家长认真遵守并履行责任,如发生任何不安全事故与幼儿园无关。谢谢各位家长的配合!

国庆节放假通知4

校属各单位:

  根据我校校历安排,现将20xx年国庆节放假安排及有关要求通知如下:

  一、放假及返校时间

  国庆节:10月1日—7日放假,共7天。10月8日—9日调补星期四、星期五的课。

  二、有关要求

  1、各单位要根据放假及返校安排认真部署假期前后各项工作。学务部、各二级学院要做好学生离校留校情况统计,做好留校学生在校安全管理,督促学生及时返校。总务部要做好假期留校人员后勤保障工作。

  2、各单位要妥善安排好假期值班及安全保卫等工作,遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  特此通知。

  20xx年9月5日

  XX学院校长办公室

国庆节放假通知5

各单位:

  根据*办公厅国庆放假通知精神,并结合公司实际情况,经研究决定,十一国庆节放假安排如下:

  10月1日至10月7日放假,共7天。10月10日(星期六)上班

  1、2015年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的`安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和*安度过国庆节假期。

  xx公司

x年x月x日

国庆节放假通知6

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息,共7天。10月8日(星期六)上班,10月9日(星期日)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

  XX部

  20xx年XX月XX日X月X日

  国庆节放假通知 篇8

各单位:

  “十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:

  一、假期安排

  1、放假时间:10月1日至7日放假调休,共7天。20xx年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。

  2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。

  温馨提示:10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整。

  xx有限公司

  20xx年9月26日

  国庆节放假通知 篇9

各位同仁们:

  国庆佳节即将到来,根据*关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

  五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

  *******有限公司

  20**年*月*日

  国庆节放假通知 篇10

各单位:

  根据国家法定节假日放假安排及规定,经公司研究决定,现将公司有关国庆节放假安排如下:

  9月28日(周六)休息;

  9月29、30日上班(29日周日调休为10月4日); 10月1日-7日休息7天;

  10月8日、10月12日照常上班;

  10月13日(周日)休息;

  此后恢复正常。

  放假期间,各部门要妥善安排好各项工作,并认真做好安全防范工作,各办公室放假前要做好安全隐患排查,确保*安度过节日假期。

  综合管理部

  二〇xx年九月二十四日

  国庆节放假通知 篇11

各单位:

  根据*办公厅国庆放假通知,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)上班,10月9日(星期六)上班

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、x公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和*安度过国庆节假期。

x公司

  20xx年x月x日

  国庆节放假通知 篇12

校属各单位:

  根据我校校历安排,现将20xx年国庆节放假安排及有关要求通知如下:

  一、放假及返校时间

  2、国庆节:10月1日—7日放假,共7天。10月8日—9日调补星期四、星期五的课。

  二、有关要求

  1、各单位要根据放假及返校安排认真部暑假期前后各项工作。学务部、各二级学院要做好学生离校留校情况统计,做好留校学生在校安全管理,督促学生及时返校。总务部要做好假期留校人员后勤保障工作。

  2、各单位要妥善安排好假期值班及安全保卫等工作,遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  特此通知。

  20xx年9月5日

  **学院校长办公室

  国庆节放假通知 篇13

亲爱的家长:

  您好!

  感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这家国同庆之际,我园根据*办公厅放假通知,将幼儿园国庆节假期安排如下:

  放假时间:10月1日—10月8日,共8天。

  返园时间:10月9日。

  其中,9月27日(周日)、10月10日(周六)正常开园,请您安排好行程。

  xxx

  20xx年x月xx日

  国庆节放假通知 篇14

各位同事:

  XXXX员工20xx年国庆节放假通知如下: 10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)上班。

  请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。

  各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

  祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

  XX公司

  20xx年9月xx日

国庆节放假通知7

全体员工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

  2、行政人员放假时间为10月1日至4日放假调休,共7天。20xx年9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

  6、各部门须在9月30日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  特此通知。

  公司单位:xxxxxx

  20xx年9月x日

国庆节放假通知8

  根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个*安愉快的"假期。

  **龙腾商贸公司

  20xx年9月26日

国庆节放假通知9

各位大朋友小朋友:

  国庆放假安排如下:

  全校放假:

  10月1日(周日)—10月6号(周五)

  正常上课:

  10月7日—8日(周六,天)

  拉丁舞,街舞,口才班全部遵循以上放假时间!

  请家长合理安排号孩子的假期活动,外出时注意交通安全;避免到山塘,水池,建筑工地等危险地方玩耍:注意饮食卫生,根据天气变化及时增减衣服,预防疾病。

  最后祝大家国庆,中秋双节快乐!度过一个轻松愉快的假期。

  xxx校区

  20xx.9.13

国庆节放假通知10

各县(市、区)*,市*各部门,各有关单位:

  根据*办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

  一、中秋节:9月27日放假。

  二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和*安度过节日假期。

  xx

  xxxx年xx月xx日


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇(扩展5)

——国庆节放假安排通知10篇

国庆节放假安排通知1

  尊敬的客户朋友:

  您好! 正值国庆佳节举国欢庆之际,在此衷心感谢您长期以来对我们的关心和支持!在您的`信赖下,我们才得以在激烈的市场环境下不断进步,我们也会继续努力做更好、更优的产品和服务提供给您,谢谢!

  关于国庆放假安排通知:

  为了欢度国庆,根据公司的具体情况,我公司国庆放假时间已定为20xx年10月1日至20xx年10月7日,10月8日恢复正常上班,共休假7天。如您有紧急问题需处理请与相关人员联系。

  技术咨询:

  商务咨询:

  因放假给您带来的不便。我们深表歉意!最后山西煜顺承科技有限公司全体员工恭祝您国庆愉快,身体健康,财源广进。再次感谢您对本公司一直以来的关注与支持!

国庆节放假安排通知2

  尊敬的`客户朋友:

  您好! 正值国庆佳节举国欢庆之际,在此衷心感谢您长期以来对我们的关心和支持!在您的信赖下,我们才得以在激烈的市场环境下不断进步,我们也会继续努力做更好、更优的产品和服务提供给您,谢谢!

  关于国庆放假安排通知:

  为了欢度国庆,根据公司的具体情况,我公司国庆放假时间已定为20xx年10月1日至20xx年10月7日,10月8日恢复正常上班,共休假7天。如您有紧急问题需处理请与相关人员联系。

  技术咨询:

  商务咨询:

  因放假给您带来的不便。我们深表歉意!最后山西煜顺承科技有限公司全体员工恭祝您国庆愉快,身体健康,财源广进。再次感谢您对本公司一直以来的关注与支持!

国庆节放假安排通知3

  尊敬的各业主:

  按照国家规定:20xx年10月1日至10月3日为国家法定节假日。为使您度过一个*安、宁静、祥和的国庆佳节,物业服务中心现将相关服务工作安排提示如下:

  1、10月1日至10月3日禁止装修施工,4日起恢复正常装修施工;

  2、节日期间我物业服务中心将加强小区的出入管理,请您积极配合并提示来访客人配合门岗做好身份核实和登记工作;

  3、节日期间物业服务中心将暂停办理户内装修手续以及退还押金手续业务;

  4、节日期间外出的业主,如您的联络方式发生变更,请及时告知物业服务中心,留下您紧急联络人的联系方式,以便发生重要或突*况时能够及时与您取得联系;

  5、节日期间如您户内长期无人,请您提前关好户内门窗,关闭户内阀门、切断户内电源,保存好电脑资料;

  6、当您与家人或朋友欢聚的同时,切勿大声喧哗或音乐的嘈杂声影响到您身边邻居的生活和休息。

  感谢您长期以来对我物业服务中心日常工作的理解与支持!祝您:节日愉快,阖家健康,万事如意!

  XX物业服务中心

  20xx年9月28日

国庆节放假安排通知4

各位市民:

  根据*办公厅通知精神,现将20xx年国庆节、中秋节放假安排通知如下:

  10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

  请广大市民提前安排好工作生活,节日期间注意安全,度过一个欢乐、祥和的节日假期。

  此外,根据国家交通运输部最新发布的20xx年《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的.政策,但不包括元旦、端午节。

  20xx年中秋国庆节高速最新规定如下:

  1、高速免费规定时间:20xx年10月1日0时-10月8日24时,共8天,免费时段从国庆中秋节假日的第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。

  2、高速规定免费车型:高速免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

  3、高速免费范围:各地机场高速公路免费通行的收费公路范围要符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定,依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行,由各省(区、市)人民*决定。

通知人:

日期:

国庆节放假安排通知5

尊敬的家长:

  您好!值此国庆节到来之际,xx美术全体教职员工预祝各位大夏米和小夏米们节日快乐!

  根据国家法定节假日放假规定,结合学校放假安排和实际上课情况,为了让各位小夏米们在过节的同时不耽误学习,现将上课安排如下:

  1、10月1日至10月7日所有课程暂停一次,课次顺延。

  2、10月8日(周六)的课程调至10月6日上课。

  请各位家长安排好时间,按时前来上课。谢谢各位家长的配合!

  xxxx

  20xx年**月**日

国庆节放假安排通知6

全体员工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

  2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日,共7天,10月8日(星期五)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

  6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  特此通知。

  公司单位:

  20xx年9月××日

国庆节放假安排通知7

公司全体员工:

  根据国家关于20xx年国庆节放假时间的安排,公司对国庆放假时间的安排及注意事项通知如下:

  一、放假时间:十月一日至十月七日,共七天。

  二、各部门须做好工作安排,节日期间,部门负责人请务必保持通讯畅通,确保假期工作不脱节;

  三、各部门放假前需做好贵重物品的保管及用电设施检查,关闭办公室用电设备电源(包括电脑、饮水机、打印机、空调等)。做好防火、防盗工作及安全自检工作;

  四、作息时间:从十月一日起将调整为冬季作息时间:上午 9:00—12:00 ~下午 13:00—17:30;

  五、请各位同事提前安排好节日行程,预祝大家节日愉快!

  特此通知

  行政人事部

国庆节放假安排通知8

公司各部门人员:

  根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年10。1放假安排通知如下:

  20xx年十一放假安排,20xx年国庆节:10月1日至10月7日放假,共7天。

  其中10月1日(周二)、10月2日(周三)、10月3日(周四)为国庆节法定节假日,10月5日(周六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(周六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(周五)、10月7日(周一)公休,9月28日(周六)、9月29日(星期日)、10月8日(周一)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和*安度过节日假期。

  xxx公司

  20XX年xx月xx日

国庆节放假安排通知9

全体员工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

  2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日,共7天,10月10日(星期六)上班。。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

  6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  特此通知。

  xxx公司

  20XX年xx月xx日

国庆节放假安排通知10

  根据*办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的`安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和*安度过国庆节假期。

  XX公司

日期:


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇(扩展6)

——国庆节放假的日记3篇

国庆节放假的日记1

  十月一日是国庆节,学校放了八天的大长假,爸爸妈妈早已准备好去湖南韶山五日游了,于是,我们仨收拾收拾行李,坐上了高铁G1004号列车。

  经过三个小时的长途奔波,我到了湖南,导游已在那等候。妈妈告诉我,来湖南,必须得拜谒开国——*,因为这里是他的故乡。导游带我们到了旅游的第一站——橘子洲头。这里有著名的*青年雕像,我对此充满了好奇。到达之后,一座高高的*的头像立在山顶上,上面鹰鸟群飞。我问妈妈:“为什么这里的*雕像是半身像呢?”“因为其它地方都是*的全身雕像,为了与众不同,于是特意将他半个身子给去掉了。”妈妈说道。

  这座雕像高32米,宽16米,下面摆放着缤纷的鲜花,旁边拥挤着无数拍照的人群。我发现,它最独特的地方在于*的双眼,里面是被掏空的,但远远望去,却炯炯有神,像是在目视着祖国的发展。看完了雕像,我对他的敬爱又多了几分。

  参观完了橘子洲头,我们又来到位于韶山的宝峰湖。这里的水清澈见底,有一丝淡淡的绿,像一块绿色的翡翠。我们坐着船,一路悠闲地听着导游的“演讲”,突然眼前出现了一个好像猪八戒的石头,它的名字是“天蓬元帅”,守护着这片湖。过了一会儿,另一块奇石出现在我们面前,它就像一只张大嘴的蛤蟆,听导游讲,它是来吸收天上降水的天神。听着神奇的故事,看着美好的风景,我感觉心旷神怡。

  之后,我们还游过好多地方,比如说*故居、十八洞、张家界国家森林公园、张家界大峡谷玻璃桥等等,都是最有特色的景点。湖南长沙五日游就这样结束了,我还想再来一次!

国庆节放假的日记2

  今年国庆节,我去了一座美丽的.园林城市——苏州。苏州的特色景点有:七里山塘、*四大名园之一——拙政园、苏州博物馆。

  七里山塘是苏州很有特色的一条老街。晚上,小河*的房子上的大红灯笼都亮了起来,远看像一条红色的长龙,照得河水波光粼粼。小河里有一条条游船,载游客们观赏沿途美景。

  拙政园里有各种各样的植物。美丽的荷花姐姐正泡在水里洗澡,帅气的柳树哥哥正在向我们招手呢!整个院子里处处都是亭台楼阁,鸟语花香,移步换景,不愧是*私家园林经典。苏州大大小小有许多园林:被寓为假山王国的狮子林里面有许多奇形怪状的太湖石;被寓为书法王国的留园里面有石刻碑文三千多方;被寓为曲艺王国的网师园里面有表演*江南特色的各种曲艺节目。每个园林各有特色,因此,苏州有“苏州园林甲天下”的称号。

  苏州博物馆馆藏十分丰富,有镇馆之一的“秘色瓷花碗”,有闻名中外的“苏绣”,还有各个朝代精致的古琴。博物馆内有一个仿照苏州园林所建的大大的庭院,院子里有一碗清清的水池,一群群可爱的小金鱼在水池里快活地游来游去。穿过庭院就来到了现代艺术展览厅,在那里,我看到许多栩栩如生的画作。我不禁感叹到:“古代的人们充满智慧,许多物品至今我们都无法做出,我真是佩服啊!”

  苏州是人间天堂,是值得每个人都去的地方。


国庆节如何放假-国庆节加班工资怎么算3篇(扩展7)

——公司国庆节放假通知怎么写 (菁选1篇)

公司国庆节放假通知怎么写1

  各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

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