工会开展劳动竞赛活动方案4篇

工会开展劳动竞赛活动方案4篇工会开展劳动竞赛活动方案　工会劳动竞赛活动方案　工会劳动竞赛活动方案：工会劳动竞赛活动实施方案关于开展“”劳动竞赛活动的实施方案　XX年下面是小编为大家整理的工会开展劳动竞赛活动方案4篇,供大家参考。

篇一：工会开展劳动竞赛活动方案

　工会劳动竞赛活动方案：工会劳动竞赛活动实施方案 关于开展“”劳动竞赛活动的 实施方案

　 XX 年是实施“十二五”规划的开局之年，也是推进安监局工会工作全面发展的关键一年，为充分发挥广大干部职工在推动我局安全生产工作中的主力军作用，局工会决定在全局干部职工中开展“”劳动竞赛活动，活动方案如下：

　一、目标任务

　 深入学习领会潜江市总工会相关会议精神，结合我局工作实际，以“”劳动竞赛为载体，以争做 撬 劳动模范为安监局做贡 拘 献为引领，充分发挥工 替 会组织推动科学发展、 添 维护员工权益、促进社 脓 会和谐的职能作用，深 幸 入开展“比业务能力、 发 比科学管理、比安全生 曰 产、比团队和谐”的劳 敲 动竞赛活动，大力弘扬 飘 劳模精神，为我局“十 筛 二五”规划的顺利实施 悟 做贡献，并以优异成绩 颗 庆祝建党 90 周年。

　二 灶 、组织领导

　 为加强 溪 对竞赛工作的组织领导 阴 、活动推动、典型选树 唱 、经验总结，成立局工 煤 会劳动竞赛领导小组：

　釉

　组长：孙大军

　成员：安 比 监局全体工会会员 三、 郡 参赛范围

　 各科室负 游 责人要最大限度地组织 驱 好本科室会员参加，各 劝 会员要积极投身到劳动 炒 竞赛活动中来。

　四、竞 溉 赛内容【工会劳动竞赛 爹 活动方案】

　 以突出 逸 “比作风、比服务、比 估 创新、比和谐、比效能 旱 ”为重点的劳动竞赛， 漾 加强机关作风建设、提 顽 高工作效率效能，促进 阵 我局安监事业快速发展 绅 。【工会劳动竞赛活动 富 方案】

　 以突出“办 卢 好人民满意的安监事业 猿 ”为重点开展劳动竞赛 昭 ，提高广大会员的综合 赊 素质和业务水平。

　 菜 以突出“节能减排”为 候 重点开展劳动竞赛，节 胀 约用水、用电，节能降 玫 耗创效增收。

　 以突 岔 出“文明执法、共创和 梦 谐”为重点开展劳动竞 铣 赛，做到依法行政、便 墙 民为民，构建和谐社会 捷 。

　五、工作要求

　 按 瘦 照统一部署，各科室要 钟 紧密结合自身工作实际 借 、工作重点切实组织好 攒 本次竞赛，要做到有组 批 织领导、有措施典型、 歪 有总结表彰，广泛发动 秃 工会会员，努力扩大参 粤 与面，力争会员参与率 择 达 100%。同时，各 呵 单位要在活动中发掘典 喉型，并及时总结宣传， 线 充分利用板报、标语、 枚 网络宣传等营造竞赛氛 套 围。

　二○一一年十月八 迅 日

　工会劳动竞赛活 存 动方案：XX 年劳动竞 拈 赛活动方案 XX 年劳动 疑 竞赛活动方案

　 XX 泡 年是全面贯彻落实党的 决 十八届四中精神，加快 藻 改革发展的一年，为了 喘 落实全乡广泛开展当好 稗 主力军、建功美好乡村 二 创先争优劳动竞赛，充 预 分发挥广大职工的聪明 枉 才智和首创精神，进一 锨 步团结、动员广大职工 礼 立足本职，忘我劳动， 眺 积极进取，争创一流业 豹 绩，委深化改革、扩大 概 开放、加快发展、保持 轴 稳定，推进建设社会主 兼 义和谐社会做出新的更 疚 大的贡献，为完成“十 到 二五”计划确定的各项 俏 任务和我乡经济社会全 仍 面协调持续发展，再立 涸 新功、再创伟业，特制 云 定本方案。

　一、参赛范 霜 围 劳动竞赛主要在我乡 馏 各基层工会中开展。

　二 呀 、竞赛内容 在各基层工 咽 会中开展“合理化建议 筋 ”活动，

　 争当“合 腥 理化建议标兵”，进行 歼 “三赛三比”竞赛。

　分

　1、赛提合理化建议 开 的数量和质量，比方案 峻 、措施的科学性、进步 矿 性和可行性。

　2、赛项 墙 目被采纳或实施转化为 辕 经济成果的 件数，比给 蒲 企业创造的经济效益和 副 社会效益。

　 3、赛 拂 动脑筋想办法，委企业 摆 攻克技术难关重点，比 鉴

　贡献大小。扭转企业困 狠 难局面的实际效益。

　在 必 各基层工会，围绕企业 芦 经济效益和提高职 工素 茅 质，开展以下竞赛：

　蓉

　1、在各基层工会中 番 ，开展提高产品质量、 幕 开发新产品、降低能耗 胎 、促进安全生产。争创 鸯 “最佳经济效益杯”竞 榔 赛活动：

　 2、在生 形 产经营困难的企业中， 帝 围绕扭亏增盈、节约挖 松潜、开拓市场等开展“ 材 扭亏增盈杯”竞赛活动 体 ；

　 3、围绕“优质 驱 、高产、低耗、安全” 驭 开展争创“先进班组” 鹤 竞赛活动。

　 三、各 伦 基层工会根据此竞赛方 淤 案，结合本系统、本行 骏业特点，制定出操作性 虑 强的竞赛方案。

　 各 择 参赛单位根据本方案和 万 所在系统行业的竞赛方 肖 案，开展有针对性、形 垒 式多样、富有特色的劳 甥 动竞赛。

　四、竞赛考核 邻 与奖励 按县劳动竞赛奖 窒 励办法进行。

　五．竞赛 垣 组织领导

　 乡劳动竞 僳 赛委员会对全乡劳动竞 豆 赛活动实行统一领导、 肃 部署和协调。乡劳动竞 蔑 赛委员会下设办公室， 闸 负责对全乡劳动竞赛活 爬 动指导、督促、监查和 邪 协调。各基层工会要成 烦 立相应的竞赛领导机构 辗 和竞赛机构，积极参赛 银 ，确保赛出成绩、赛出 纠 水平、赛出效益。

　 条 六、竞赛将于 XX 年 1 邢 2 月进行考评、总结和 以 表彰，具

　体办法另行布 辣 置。

　 工会劳动竞赛 旦 活动方案：XX 劳动竞 缄 赛活动方案 第 1 篇：劳 几 动竞赛活动方案

　 按 堕 照安图县总工会关于开 寂 展以"当好主力军，建 议 功“十二五”"为主题 绚 劳动竞赛的总要求，根 映 据教育工会关于开展" 钨 构建和谐教育，促进安 颜 图经济发展"劳动竞赛 禹 活动方案，结合我校具 却 体实际，将在全校范围 像 内广泛开展以"构建和 袜 谐教育，促进学校发展 徘 "为主题的劳动竞赛活 愉 动，现将活动开展安排 徊 如下：

　一、指导思想：

　梳

　紧紧围绕县教育工 尧 会 XX 年工作目标，以 酋 "当好主力军，建功“ 忙 十二五”"为主题，以 奖 "提升师德素质，构建 哮 有效课堂，强化教育质 墅 量"为抓手，在全校深 霓 入开展校本研训、教学 判 技能竞赛、教育学术研 溯 讨、师徒帮带等活动， 难 充分调动广大教职工的 羽 工作积极性、主动性和 枉 创造性，进一步提升教 爆 职工职业道德素养，提 榆 高教职工的业务能力和 晾 学术水平，增强教职工 垒 的服务意识，促进教师 搬 的自身发展，为实现安 章图教育的新发展、新跨 院 越提供人力资源保障。

　戍

　二、活动领导小组：

　三 倚 、活动内容：

　开展"四 盯 比四赛"活动：

　 1 芽 、比科学管理、赛教学 冕 质量：以各部门和学年 亿 组为单

　位开展评比活动 早 。看管理方法，效果。

　宏 通过阶段检测分析评比 砸 各年级组的教学质量。

　公 继续开展建节约型学校 续 、节约型班级、节约型 意 职工标兵活动，教育教 请 师"节约一滴水、一度 梧 电、一张纸、一支粉笔 屏 "创优美校园环境。

　顽

　2、比钻研精神、赛 笑 教学技能："开展高效 殷 课堂教学研究"、优质 允 课竞赛、中青年教师教 袖 学技能竞赛、师徒结队 春 竞赛课、汇报课、骨干 煌 教师观摩课、征文演讲 以 比赛、三笔一话、教师 跺 基本功竞赛等活动。

　输

　3、比科技创新，赛 哆 教育科研：鼓励教师们 烛 积极参与科研活动。参 设 与课题研究，多出成果 氏 。在语文、数学、综合 酋等课题组中进行评比。

　见 让教师积极参加论文、 肮 课件、课例、科研成果 眨 的评选。

　 4、比社 塌 会形象、赛职业精神：

　奶 强化师德学习教育，比 峪谁学得好。组织教工认 奸 真学习贯彻《中小学教 寓 师职业道德规范》《延 胰 边州中小学教师十不准 崇 》鼓励教师自学，力求 新 使教师职业要求转化为 竣 教师的自觉行动。自觉 凶 遵守有关规定，自觉履 统 行师德规范，比谁做得 铆 好。大力宣传本校的师 废 德标兵、巾帼建功标兵 霹 、优秀教师的先进事迹 舞 ，发挥校内"名师"的 胸 帮带和辐射作用，以先 月 进的榜样感召和激励人 诧 。配合上级教育部门， 挛 借助评选"优秀教师" 芋 、"优秀班主任"、" 滥 学生最喜爱的好老师" 衍 的契机，激发教工的智 捣 慧和创造力，努力建设 诧 一支师德高尚、业务精 硒 湛、身心健康的教师队 坡 伍。

　本次劳动竞赛 迹 活动，要比家长、社会 株 各界、各级领导对学校 希 、教师的满意度，树立 靴 和展示学校、教师在社 考 会上的优良形象。学校 笑 要通过座谈会、问卷调 阵 查、意见征询会等各种 赵 形式，广泛征求家长、 惧 社会、领导对学校、教 恨 师的意见和建议，对存 婚 在问题切实加以整改和 逸 反馈。为此，我校将通 各 过定期开放学校、展示 哺 教育成果、扩大舆论宣 臃 传，让社会了解和理解 郁 学校和教师。不断深化 头 "人民满意教师"、" 机 人民满意学校"、"人 穿 民满意教育"活动。

　四 蝶 、实施步骤：

　准备动员 逾 阶段

　 1、建立组织 锰 。成立劳动竞赛活动领 增 导小组，制定活动方案 辽 。

　 2、动员部署。

　楔 召开动员大会，统一思 娟 想，提高认识，明确活 隋 动目标、任务和具体方 召 法步骤，形成浓厚热烈 咋 的竞赛氛围。

　组织实施 轧 阶段

　 紧紧围绕"四 旭 比四赛"活动，面向全 忧 体教工开展各类竞赛活 履 动。

　 1、开展大讨 凸 论。组织教工学习有关 只 文件和法律法规，开展 义 大讨论活动，并及时对 席 教工撰写的读后感、随 迁 笔开展评比。

　 2、 白 完善制度措施。结合学 螺 校实际，以此次劳动竞 宙 赛为

　契机，建立健全学 卡 校各项制度，并制定开 需 展竞赛评比活动具体措 宜 施和量化考核办法。

　帝

　3、开展竞赛活动。

　剧 以活动为载体，以弘扬 遭 先进为动力，以提高教 矿 师的整体素质为重点， 曳 全面铺开竞赛活动：

　菲

　开展师德演讲赛，提 钢 高教职工的职业道德素 腥 质。召开师德建设为主 驼 题的教师座谈会，结合 傀 学校工会开展的师德群 粥 体创优活动，评选 3 名 与 校级师德标兵，将评选 私 结果向学生家长、社会 爵 公布，将师德表现纳入 砾 教师考核。

　 开展教 点 学比武活动，提高教职 购 工的业务水平。一如既 令往地开展好"高效课堂 男 "教学研究活动，使之 姬 不断地朝着更深内涵方 船 面发展。开展优质课竞 宣 赛、中青年教师教学技 鸥 能竞赛、师徒结队竞赛 吃 、征文演讲比赛、三笔 脊 一话基本功竞赛等活动 溢 。开展"比奉献，讲提 达 质，求发展"活动，对 谗 默默奉献，质量提升最 闸 快的教师进行大力表彰 灌 ，以形成全校一心一意 华 谋教学，全心全意为学 览 生的良好氛围。

　 开 磕 展树立社会形象活动。

　跪 建立家校联系制度，加 钢 强家长学校建设，表彰 摇 "优秀家长"，努力营 氏 造良好的家校教育有机 胀 配合的氛围。

　 加强 谦 学校网站建设，借助新 终 方法新手段向家长介绍 咽 学校教育教学活动开展 敷 情况。大力推进新教育 逝 实验，借助学校网站、 质 新教育实验论坛、教师 尹 博客等新形式全面加强 垛 教师与社会、教师与家 群 长，教师与教师、教师 芍 与学生、学生

　与学生的 君 联系，努力扩大学校的 馋 社会影响，为打造"人 巡 民满意教师"、"人民 樟 满意学校"、"人民满 苯 意教育"夯实基础。

　总 界 结反思阶段

　 1、总 陪 结。评比竞赛活动结束 令 后，认真总结竞赛活动 砷 取得的实效和存在的不 汹 足，提炼好做法、好经 滩 验

　 ，树立典型。并 乙 于 XX 年 1 月 8 日将总 姥 结交至教育工会。

　 抑 2、表彰。竞赛活动结 轿 束后，对本次竞赛活动 汉 先进教研组、先进办公 宵 室、先进个人进行表彰 坡 和奖励。

　五、活动要求 蛹 ：

　 1、加强领导， 触 严密计划。学校劳动竞 并 赛活动领导小组负责全 殉 面组织协调本校的的竞 铱 赛活动，确保竞赛活动 释 有专人负责、专人协调 踢 、专人落实，保证竞赛 佣 活动有经费、有载体、 进 有制度、有措施：6 月 翅 1 日百日劳动竞赛全体 蒙 动员大会 ：6 月中旬优 攀 秀车队长擂台赛 ：6 月 敦 底第一次抽查分公司、 莉 职能部门

　 ：7 月中 佃 旬组织司机开展"的士 诌 活地图--**交通地 缘 理大练兵"活动 ：7 月 蔼 底第二次抽查分公司、 媳 职能部门 ：8 月初** 赃 之星评选活动

　 ：8 禹 月中旬清欠智多星观摩 硬 赛；创新金点子有奖征 驼 集 ：8 月底全面考核阶 葡 段

　：9 月初各部门 顾 作述职报告，进行先进 稿 交流及改进措施报告。

　靖

　：9 月中旬进行总结表 抿 彰大会

　 注：以上活 壬 动安排不包括集团组织 托 各职能系统竞赛，如与 萌 集团安排发生冲突以集 钵 团为主。另外将根据各 渭 项指标评选出优秀集体 甘 和先进个人，详见《评 丽 选规则》。

　六、宣传方 鸟 式及氛围营造 1、制作 优 宣传条幅、展板营造氛 哄 围。

　 2、制作百日 筑 劳动竞赛考核表，制作 烃 公示牌对各比赛情况进 哇 行公式。

　 3、全程 峙 跟踪制作简报，报道百 流 日劳动竞赛进展及公式 移下阶段工作安排等。

　貉

　4、组织各项比赛， 御 通过比赛考核员工、评 暮 选先进，树立模范。

　第 汐 3 篇：企业劳动竞赛活 矣 动方案

　 一、劳动竞 铆 赛指导思想：以落实公 惺 司提出的 xxxx 年方 涧针目标为根本，以抓好 商 生产经营为主线，以竞 介 赛活动为载体，通过竞 眉 赛活动的开展，进一步 寺 检验员工队伍的素质， 星检验各部门的工作质量 乏 及业绩，以竞赛促生产 缨 、促安全、促管理、促 息 效益、促发展，打造高 靛 端品牌，推进企业文化 洪建设，为实现公司 xx 饮 x 年的奋斗目标奠定坚 峙 实的基础。

　 二、劳 泽 动竞赛活动的主题：保 寨 稳产，上质量、降消耗 炎 ，

　为实现年产 xxx 任 妨 务而奋斗

　 三、劳动 隙 竞赛活动参与对象：公 透 司各部门、各工段及全 洱 体员工 四、劳动竞赛活 壶 动的必要性：

　 1、 咸 xxx 年公司董事会提 谓 出全年生产 xxx，销 托 售...

篇二：工会开展劳动竞赛活动方案

　 201x 年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。按照市委市政府部署和省总工会、省经济和信息化委、省科技厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省政府国资委、省知识产权局、省工商联《关于组织开展全省职工技术创新竞赛活动的意见》文件精神，市劳动竞赛委员会决定，自 201x 年开始，在全市职工中组织开展“科学赶 剖 脏超”技术创新竞赛活 枣 动 振 。为确保活动实效 殿 ，特 法 制定如下实施方 稻 案：

　一 誊 、竞赛主题 汉 与目标 竞赛 蝗 主题 锄

　 全市职工技术 舞 创 瑞 新竞赛活动以“科学 还 派 赶超”为主题，以习近 凛 痒 平总书记视察菏泽重要 窝 笑 讲话为指引，紧紧围 苇 绕 绩 我市实现“科学赶 披 超、 浑 之后居上”这一 杆 宏伟目 兑 标，组织动员 凌 全市广大 冯 职工广泛深 苗 入开展技术 房 创新竞赛 政 活动，努力在 梁 深化职 预 工技术创新工作 熏 、推 氧 动实施创新驱动发 台 展 慎 战略方面有新突破， 掉 浸 在突出企业创新主体地 遇 瑶 位、释放职工创新活力 谰 跺 方面有新成效，为推 甸 动 瘴 全市经济社会发展 挎 作出 有 新贡献。

　竞赛目 豌 标

　 糠 1.每年举 脓 办一届全市 处 职工职业 澡 技能大赛。每 舒 届职工 帚 职

　业技能大赛举 碉 办一 炯 级大赛 10 个工种 煌 ， 坑 二级大赛 6-10 个 伺 惩 工种，带动各基层单位 比 网 组织比赛 5000 余场 彰 摊 次，基层单位和职工 椅 参 丁 赛率均在 85%以 珊 上， 型 每年评选各级技 漏 术标兵 浮 、技术能手1 摹 000 名 哉 以上。

　骤

　2.每年开 傍 展职工 谎 优秀技术创新成 察 果评 哲 选活动。每年收集 魔 职 拿 工优秀技术创新成果 遮 硅 100 项以上，表彰职 码 竖 工优秀技术创新成果 5 佩 使 0 项。从活动中“职 坷 工 亮 创新能手”15- 瞒 20 繁 名，“职工技术 质 创新竞 巧 赛示范企业” 俐 15-2 撩 0 家，“创 接 新型班组” 玉 30个， 素 同时分别授予 朝 菏泽市 腰 五一劳动奖章、 缉 奖状 至 和菏泽市工人先锋 畜 号 英 。

　 3.大力加强 潭 兆 劳模创新工作室建立工 梗 霉 作。每年申报省劳模 艺 创 慷 新工作室 1 个，命 眠 名市 劲 劳模创新工作室 念 20- 侯 30 个，指导 吊县区和市 帮 直单位建立 割 劳模创新工 夜 作室 60 绳 -80 个。

　虏

　4 猩 .广泛开展合理化 蛋 推 叉 荐和“五小”竞赛活 帐 肝 动，鼓励职工立足本质 影 典 、岗位创新。

　 5 轩 . 廓 深入开展创新教育 蜜 ，发 压 展“敢为人先、 楔 争创一 绦 流、崇尚创新 府 、宽容失 姑 败”的创新 蚤 文化;加强 因 职工技能 炉 培训，提高职 清 工创新 定 潜力，每年培训 茅 职工 优 10 万人以上;适 回 时 鬼 举办职工优秀技术创 减 摘 新成果展，展示职工创 胸 翌 新成就。

　二、实施步 噪 骤 蟹

　宣传发动阶段

　员

　每年 徘 3 月底前完成 负 ，本阶段 阉 主要完成三 神 项工作：

　 掩

　1. 显 建立健全竞赛领 泄 导小 川 组。加强组织领导 凶 是 市 推动技能竞赛活动健 砧 全 康深入发展的关键。各 劣 秀 级各单位都要建立健全 咖 蓬由党政工领导和技术 楞 人 惫 员组成的竞赛活动 蘸 领导 聋 小组，负责本单 孕 位竞赛 丘 方案的制定、 豁 具体实施 眨 、总结等工 钵 作。

　 2 蔫 .认真 脐 研究制定活动方 栈 案。

　哺 各单位要把组织开 幽 展 膝 创新竞赛活动作为一 慈 天 项长期战略任务，列入 洱 窒 重要议事日程，切实做 倒 伐 到思想上高度重视、 建 组 刚 织上加强领导、工 炎 作上 蒸 扎实推进。要根 沥 据各自 发 工作实际，制 贞 定切实可 训 行的培训和 匙 竞赛方案， 阅 选准创新 盾 、攻关项目， 或 周密做 轴 好竞赛的各项工 文 作。

　联

　3.广泛宣传 琅 枝 发动。各单位要认真组 瞻 掠 织职工学习党的十八大 领 誉 、十八届三中、四中 蘸 会 旷 议精神和全市经济 托 工作 粒 会议精神，大力 咳 宣传职 琐 工技术创新竞 题 赛活动的 剥 目的和好处 睛 ，促进企业 豢 和职工不 萄 断提高技术水 涩 平和创 制 新潜力，努力构 兽 成职 粕 工创新智慧竞相迸 征 发 蝗 、创造潜能充分释放 岩 败 、创新成果超多涌现的 朱 觉 新局面。

　组织实施阶 歇 段 憎

　每年 3-1 疡 1 月， 讳 各级工会组织 坝 要紧紧围 炳 绕“科学赶 芥 超、之后居 贴 上”这一 勉 目标，结合各 止 自实际 缺 ，组织不同岗位 庭 上的 咆职工开展目标明确 恳 、 蕴 措施具体、长短结合 寻 敞 、形式多样的技术创新 耀 胁 竞赛活动，把广大职工 垃 掐 动员组织起来，用心 邻 投 骆 身到各种劳动竞赛 浸 和技 魁 术创新中来，为 吾 企业发 压 展做贡献。重 淋 点围绕以 罐 下五项任务 折 进行：

　悬 1.增 朋 强职工创新意识 喻 。按 扯 照习近平总书记提 凶 出 招 的“当代工人阶级不 惧 重 仅仅要有力量，还要有 清 蛆 智慧、有技术，能发明 酮 畴 、会创新”的要求， 响 用 觉 心发展“敢为人先 敝 、争 煎 创一流、崇尚创 车 新、宽 梳 容失败”的创 贷 新文化， 森 深入开展创 燕 新教育，引 铸 导广大职 隐 工切实增强学 二 习意识 巩 、创新意识和创 优 新职 小 责感，使创新成为 式 一 虑 种价值导向、一种生 蹲 养 活方式、一种时代气息 届 夹 ，在全社会构成浓郁的 侯 原 创新氛围，为创新带 妨 给 危 丰厚肥沃的土壤。

　扬

　他 2.加强职工 入 职业技能 血 培训。从企 眼 业技术进步 尚 和职工岗 闻位工作需要出 督 发，把 掩 普遍提高职工技 尽 能水 坯 平与培养高技能人 橇 才 搬 、优秀创新人才结合 扬 篱 起来，充分利用社会教 挟 钵 育培训资源，发挥各级 床 臆 各类院校、培训机构 橡 和 彰 网络平台的作用， 吓 广泛 夜 开展多层次的职 垣 工技能 槽 培训、岗位技 歪 能提升培 琅 训活动，深 捂 入开展“名 壶 师带徒” 钾 、“结对帮带 虎 ”活动 蓉 ，帮忙职工努力 毡提高 映 科学文化知识和岗 痔 位 掌 技能水平，为发展创 栋 踢 新型经济带给强有力的 欧 芍 技能人才支撑。

　 愧 3 措 .提升职工创新潜 荧 力。

　严 以提高职工创新 窒 潜力为 奋 着力点，用心 苯 开展发明 艰 创造学知识 炭 普及活动， 荐 深入开展 郧 岗位练兵、技 屉 术比武 银 、技能竞赛、创 脱 新竞 殉 赛和培养选树金牌 料 工 柳 人、首席技师、创新 诌 员 能手等活动，把培训、 处 颧 练兵、比武、创新实践 版 矗 有机结合起来，让先 绿 进 落 生产技术、先进操 劳 作法 狡 、先进创新方法 法 为更多 律 的职工所掌握 蹈 ，让更多 弓 的职工成为 乎 知识型、

　技 丑 能型人才 壤 和想创新、敢 胀 创新、 汇 能创新、善于创 郧 新的 呻 创新型人才。

　 喀 丙 4.深化开展职工创新 睹 祁 活动。围绕促进企业创 责 精 新技术、加强管理、 吉 提 蔓 高质量、降低成本 绩 、增 惨 进效益、节能减 垃 排、安 恐 全生产、礼貌 帆 服务等， 讨 广泛开展合 栅 理化推荐、 碑 技术攻关 婪 、技术协作和 斋 “五小 攀 ”竞赛活动，引 盾 导鼓 职 励职工立足本职、 堰岗 蜜 位创新。不断深化劳 符 骚 模创新工作室建立工作 船 翼 ，充分发挥劳模在企业 攘 盖 创新中的引领示范带 各 头 黔 作用，组织劳模、 坟 技术 踊专家、创新能手 线 深入生 角 产一线开展技 噬 术服务、 瞩 技术咨询、 卢技术交流、 剩 技能展示 隔 等活动。

　 蒸 5. 掐 推广职工创新成果 烤 。

　盗 高度重视职工创新成 故 招 果的推广应用工作，精 猎 骏 心选取价值高、适用性 商 呸 强、效益好的职工创 耀新 挖 成果推广应用到生 壬 产一 瓤 线，推动企业不 澜 断提高 熟 生产技术水平 榜 和核心竞 扑 争力。用心 撵 开展创新信 绸 息发布、 磺 创新成果展评 谈 、创新 律 人物宣传和建立 议 职工 榆 技术创新成果库等 盈 工 验 作，为职工创新成果 尉 排 推广应用搭建平台，促 堂 煎 进职工创新成果尽快转 忆 挟 化为现实生产力。

　苑 总结 舍 表彰阶段

　 邀 每年年底 愚 ，市劳动竞 衷 赛委员会根 阎 据各单位 竹 竞赛状况和基 岳 层单位 护 上报的竞赛活动 株 方案 揭 、总结、统计报表 而 、 脑 音像资料等，进行考 烯 脐 核表彰。

　三、采取措施 碳 抿 ，推动竞赛活动深入 街 扎 析 实开展

　加强 崎 组织领 佰 导。市劳动竞 储 赛委员会 荔 统一领导“ 樟 科学赶超” 衅 职工技术 鹊 创新竞赛活动 饮 ，定期 里 研究部署职工创 植 新竞 矢 赛工作。市劳动竞 姑 赛 剿 委员会下设市“科学 妊 椅 赶超”职工技术创新竞 桨 榨 赛协调小组，负责具体 哲 甥 协调工作。各级各单 旬 位 况 也要把职工技术创 匹 新竞 托 赛活动作为一项 汕 重要工 株 作，精心组织 怨 ，做到有 十 计划、有发 恬 动、有措施 窖 、有检查 狸 、有总结。要 紊 深入基 栈层、扎实推进， 殉 及时 丈 总结、完善措施， 折 研 郑 究出台鼓励职工创新 杜 园 的政策举措，推动职工 簧 唬 创新竞赛深入持续开展 氰 讣 。

　 发挥主体作 级 用。

　饥 企业是职工技术 混 创新活 沧 动的主战场， 叠职工是技 剥 术创新活动 前 的主力军。

　奄 各企业要 妇 充分利用好自 店 身资源 剖 ，为职工技术创 律 新活 械 动搭建平台，营造 徊 良 厢 好环境。要用心支持 痊 冻 工会立足基层，面向职 矫 虎 工深入开展职工创新竞 窗 郧 赛活动，并在经费保 恳 障 步 、成果评选、推广 纶 应用 侄 、表彰奖励、待 唱 遇落实 佳 等方面给予用 旋 心支持， 惠 充分发挥职 驯 工创新主力 贞 军作用， 浴 推动企业创新 室 发展。

　惑

　构成推进合 刑 力 解 。各有关部门要密切 庸 仗 配合，加强政策协调、 犹 仕 工作协商和信息沟通， 矾 剥 构成工作合力。各级 晦 工 渊 会要加强劳模创新 受 工作 憋 室建立工作，同 甚 时根据 殉 相似和相近原 奥 则，与技 稻 师工作站、 臂 技术研发中 吱 心、大中 逛 专院校、科研 紊 机构建 喳立创新联盟，共 拾 享信 反 息和资源。各级工 事 会 刑 、经信、科技部门要 颗 啦 切实加强对职工创新活 泌 勋 动的指导，研究出台管 女 苍 理职工科技创新的政 醒 策 征 措施，用心开展职 勇 工技 躁 术创新成果评选 优 活

　动， 烛 并将职工优秀 挽 技术创新 形 成果纳入市 吞 、县区科技 懂 进步奖评 喊 选范围。各级 险 工会、 闷 经信、人力资源 钦 社会 逢 保障、团委等部门 秸 要 叛 用心组织开展职工职 欲 忻 业技能大赛，选拔一批 苫 呜 技术标兵、技术能手、 拈 蔼 青年岗位能手，并按 云 规 裙 定晋升获奖参赛选 允手的 梧 职业资格等级。

　哟 各级财 姐 政部门要为组 须 织开展职 锅 工创新活动 非 带给必要的 阂 工作经费 押 ;知识产权部 马 门要用 训 心为职工申请专 屠 利创 延 造条件，尊重保护 勋 职 皂 工的知识产权;国资 贰 修 委、工商联等部门要发 悬 岩 挥自身优势，共同推动 釜 谭 各类企业职工创新竞 衣 赛 崭活动的深入开展， 蓄 扩大 萍 活动的覆盖面。

　薪 各级劳 瞬 动竞赛委员会 搂 和职工创 止 新竞赛活动 彩 协调小组要 环 用心发挥 泡 牵头组织作用 裸 ，认真 怀 研究制定职工创 时 新竞 营 赛活动方案，做到 胁 既 葵 有长远规划又有近期 抖 衰 安排，既有目标任务又 鞍 森 有推进措施。要从实际 肛 龚 出发，深化主题突出 札 重 涅 点，创新载体，完 盐 善机 揩 制，不断扩大职 永 工创新 鼠

　竞赛活动的 才 影响力和吸 短 引力。

　八

　 坚持典型带 院 动。

　挡 要及时发现、培养 鼎 、 野 选树和宣传技能竞赛 寅 譬 中涌现出的先进群众和 忻 膨 先进个人典型，及时总 厚 谬 结、宣传推广职工创 钮 造 谢 的先进操作法和工 康 作经 供 验，发挥典型示 衍 范引领 沾 作用，推动整 湾 个职工创 滚 新活动深入 沫 开展。市总 耿 工会将在 隶 市电视台、牡 惕 丹晚报 伞 、凤凰网等市级 赢 以上 霹 新闻媒体以及所属 秘 一 雨 报一刊一网一平台开 番 兄 辟专栏，大力推广先进 令 圣 经验。

　 强化考核 烂 评 嗓 比。各级劳动竞赛 观 委员 妇 会和职工技术创 肆 新

　竞赛 蕉 协调小组要不 恳 断完善激 皱 励奖励机制 谴 ，分解工作 开 任务，落 蛔 实工作职责， 睹 完善工 掖 作措施，严格量 坪 化考 壶 核，并将考核结果 宣 作 吁 为评比奖励的重要依 验 坊 据。要督促指导企业单 搁 稗 位建立完善技能和创新 雏 翠 人才培养、使用、考 在 核 润 奖励制度，建立以 鹰企业 撇 奖励为主的职工 寄 创新奖 逮 励激励机制。

　涛 全市每年 柠 命名表彰一 涕 批“菏泽市 轮 职工技术 芽 创新竞赛示范 遁 企业” 皿 、“菏泽市劳模 棋 创新 碴 工作室”、“菏泽 乃 市 刁 创新型班组”、“菏 乾 聚 泽市职工优秀技术创新 蓉 航 成果”和“菏泽市职工 益 攫 创新能手”。

　 雍 及时 了 报送竞赛信息。

　洱 各单位 至 要及时将竞赛 熏 方案、进 裴 度、报表、 枝 信息、音像 把 资料等上 狼 报市职工技术 欺 创新竞 掖 赛协调小组办公 殆 室. 往

　劳动竞赛方案（二 涵 州 ）：

　劳动竞赛活动方案 稗 烈

　为充分落实科 蜜 学发 永 展观，打造效能 柯 型、服 寐 务型、学习型 扛 职工队伍 沪 ，进一步增 于 强我处职工 邑 的主人翁 韩 意识，激发职 向工的劳 喷 动热情和创造力 笑 ，结 篮 合单位工作实际， 穴 以 驭 “一流工作，一流服 巴 尹 务、一流业绩、一流团 完 郸 队”...

篇三：工会开展劳动竞赛活动方案

　一、劳动竞赛活动的指导思想和目的

　１、 指导思想：以落实公司提出的年度方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在公司形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。

　２、 活动目的：通过竞赛活动的开展，进一步检验和培养员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造行业精品，推进企业文化建设，为实现各部门及公司年度的战略目标奠定坚实的基础。

　二、竞赛的内容 竞赛是公司全员参与的一项活动。每一位员工，都要结合岗位的工作实际，履行岗位说明书的职责在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内容，达到部门之间比着干，个人之间比着干。

　三、竞赛活动的时间安排 竞赛活动总的分四个阶段来进行，具体安排为：

　第一阶段：10 月 3 日至 10 月 31 日为宣传发动和准备阶段。

　第二阶段：11 月 01 日至 11 月 30 日为竞赛实施阶段。

　 第三阶段：12 月 01 日至 12 月 05 日为总结、评比、表彰阶段。

　文件编号 文件名称 制 定 审 核 批 准 初定日期 08、10、29 第 1 页 jj- - JX01

　劳动竞赛实施方案 管理提升推行小组

　修改日期

　共 1 页

　第四阶段：以月份进行 PDCA 循环。

　四、竞赛活动的组织 领导 及要求 为了加强对劳动竞赛活动的组织领导，公司决定成立领导小组，负责领导、组织、协调、决策竞赛的各项工作。

　领导小组由：组 长：

　虞国华 担任

　副组长：

　李军帅

　担任

　 成员为：

　丁萍萍

　、刘荣文、李辉誉、赖继林、周清波、 刘汀水、林小彪等同志担任。

　在活动期间，领导小组要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。对这次竞赛活动总的要求是：

　第一、各部门要分别召开动员大会，将公司的意见传达下去，做到层层发动。还要利用宣传横幅、宣传栏、培训会、早会广泛宣传，让每一位员工都了解劳动竞赛的指导思想和目的要求，为参与竞赛提供保证。

　第二、各部门要以实际行动组织好竞赛活动，扎扎实实、力求实效。在活动中要注重坚持三个结合，一是竞赛活动要与培训、教练紧密结合起来，干部既要按要求参加组织学习活动，又要在竞赛中发挥模范带头作用，为员工作出表率；二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题结合起来，如生产进度、现场管理、质量管理、安全生产、市场营销、管理创新等中的问题；三是竞赛活动要与总结上个月的工作，部署下个月的工作结合起来，对上个月的工作要找准问题，提出解决措施，对下个月的工作要做好周密安排。同时，对各项活动要做好记录。通过三个结合，使劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成年度各项指标的助推器作用。

　第三、各部门要积极配合公司组织的劳动竞赛活动，并通过开展争做优秀员工、月明星、周明星、组织技术比武等丰富多彩的活动，增强效果，在劳动竞赛的带动下，使公司上下群情振奋，齐心协力，目标一致人人都参与到活动中来，掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力，培养出一支高水平、高素质的员工队伍。

　五、总结表彰

　 １、总结：月劳动竞赛结束后，结合一月来及本月竞赛的实际，各部门要及时做好总结，交于领导小组汇总。

　 ２、对竞赛工作组织好的班组颁发劳动竞赛红旗与奖金（1000 元人民币）。为了达到赶先的氛围，奖旗将采取积分保留制度，周期为一个月。第二个月奖旗将重新按积分顺序进行颁发，以此类推，进行循环。

　３、对表现突出、贡献突出的员工，按比例分别评选出周明星与月明星。

　周明星每次奖励 15 元;月明星奖励 30 元,照片公布在明星栏一年。评选工作重点要突出一线员工，并具有代表性。

　４、一月内连续两次被评为周明星直接晋级月明星一次；一年内获得三次月明星称号的直接入围年底优秀员工的评选并进行公示。

　５、连续三次或一年内累计三次夺得劳动竞赛红旗的班组该组长直接入围年底优秀干部评选。

　６、对评选出的月明星和优秀员工、优秀干部，公司将进行隆重的表彰，给予优秀员工、优秀干部颁发荣誉证书及一定的奖励。

　 拟订：管理提升小组

　 2008 年 10 月 29 日

　主 送 ：（总经理、厂长）

　 抄 送 ：（各部门主管、班组长以上人员）

　公 布 ：公司宣传栏

　存 档 ：行政部

篇四：工会开展劳动竞赛活动方案

　 为了打好市委、市政府提出的福民强市和“六加一”战略目标，进一步激发全市广大职工群众以高昂的主人翁责任感和劳动热情，积极投身到市委、市政府确定的各项重点工作中去，确保我市经济社会又好又快发展，市劳动竞赛委员会决定，XX 年继续深入开展以项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、优质服务和安全生产为主要内容的“六大主题”劳动竞赛，大 找 力实施“万千百十”工 荚 程（全年全市 3000 尽 0 名职工技术等级晋升 甲 一级，年底评选表彰 1 咀 000 名技术创新能手 蘑 、100 个创新示范岗 犹 、100 家管理创新中 阵 小企业和 100 个安全 责 合格优秀小组；全市选 妓 树 20 家安全生产群众 墟 监督工作先进单位、2 服 0 个模范工作室和 20 与家推行“首席员工”制 粱 度的示范企业）。

　一、 累 组织领导

　 成立劳动 毒 竞赛活动领导小组，市 员 委常委、常务副市长吴 履 中阳同志任组长，市总 蒂 工会主席同志任副组长 狞 ，市总工会党组书记、 撑 常务副主席同志竞赛活 章 动领导小组办公室主任 邮 ，成员由市直有关委局 稿 和相关单位的有关领导 沂 同志组成。领导小组下 龋 设办公室，办公地点设 元 在市总工会生产保护部 急 ，具体负责竞赛活动的 即 日常工作。

　二、竞赛内 谊 容 （一）项目建设主题 优 竞赛

　 按照坚决打好 讣 项目建设攻坚战的要求 雨 ，在全市项目建设过程 押 中，充分调动和发挥建 语 设单位、施工单位广大 梆 职工、工程技术人员及 擦 经营管理者的积极性和 妖 创造性，普遍开展“五 佑 比一创”竞赛活动，即 铂 比工程质量，比安全施 四 工，比建设周期，比技 著 术创新，比文明施工， 桶 创和谐团队。不断强化 韶 项目建设的能力，确保 绎 工程施工安全、工程质 卜 量和建设工期，向管理 坷 要效益，向技术进步要 制 效益，努力降低工程成 想 本，促进项目建设顺利 敏 完成，推动把项目建设 拣 成精品工程、优质工程 席 。

　（二）科技创新主题 趾 竞赛

　 按照坚决打好 评 经济转型攻坚战的要求 绥 ，积极实施职工经济技 莽 术创新工程，建立创新 桂 体系和创新激励机制， 引 不断强化职工的创新意 朝 识，激发职工的创新精 颠 神，引导职工积极参与 押 以“小发明、小革新、 迟 小改造、小设计、小建 驴 议”为重点的技术创新 秃 竞赛，大力开展提合理 余 化建议、技术创新和技 系 术成果转化、技术创新 烯 能手、创新示范岗、管 匝 理创新型中小企业等竞 郁 赛活动，瞄准国内外一 笛 流的行业标准、企业标 沏 准，做强做优装备制造 竿 业等五大战略支柱产业 照 ，努力开发新产品、新 蛹 技术、新工艺，提高产 禁 品质量和性能，提升产 陕 业、企业的核心竞争力 贿 ，改变产品技术含量低 章 、附

　加值低的落后局面 绩 。

　（三）节能减排主题 盏 竞赛

　 围绕科学发展 址 主题和加快转变经济发 茸 展方式主线，以企业为 墒 主体，努力提升企业和 愧 广大职工节能环保意识 阅 ，围绕火电、建材、制 甚 造、化工等高耗能、高 界 排放行业，积极组织和 离 动员广大职工开展“比 慢 管理创新、比技术进步 选 、比职工行动，降能耗 算 、降排放”为主要内容 粤 的“三比两降”竞赛活 甲 动。围绕“节能、节水 陷 、节材、节电”，充分 窍 挖掘和发挥职工群众的 逾 潜能和聪明才智，围绕 跌 节能降耗和污染减排积 舵 极开展合理化建议、技 妈 术革新、技术攻关、创 隶 造发明等多种形式的竞 枫 赛活动；大力推广节约 仗 能源、资源的新技术、 受 新工艺、新设备，促进 带 产业转型升级，促使环 刁 境保护工作不断取得新 篡 突破、新进步。

　（四）

　例 技能提升主题竞赛

　 讳 继续大力开展“首席员 拍 工”评选活动，不断扩 佬 大“首席员工”评选活 鄂 动的覆盖面，重点加大 孟 中小企业的推进力度， 扎 及时总结、推广“首席 辜 员工”的先进经验和先 埔 进操作法，使更多的职 奇 工学习掌握新技术和先 蔚 进操作技能。积极开展 试 技术培训、岗位练兵和 洋 技能竞赛活动，使职工 迪 技能水平得到普遍提升 坝 ，在职工中掀起学技术 李 、比技能、创一流的热 埋 潮，大力实施职工技术 攀 等级提升工程，加强劳 逾 模、首席员工（专家）

　驴 和高技能人才工作室建 景 设，积极开展“名

　师带 痴 徒”活动，为企业生产 续 和发展提供人才与技术 星 储备。

　(五)优质服务 激 主题竞赛

　 按照打好 甸 国际文化旅游名城建设 衅 攻坚战的目标，围绕巩 其 固文明城市创建工作， 堤 在全市窗口服务行业， 奸 积极开展“满意在”优 扑 质服务竞赛。根据全总 宁 、省总面对面、心贴心 谊 、实打实为职工群众办 桔 实事办好事的要求，扎 甚 实开展优质、满意、服 釉 务在基层活动，以职业 遍 理想、职业道德、职业 靳 纪律、职业技能教育为 恒 重点，以优质服务、优 垢 良作风、优美环境为目 思 标，通过竞赛全面提高 只 干部职工队伍的整体素 植 质和业务技能，树立良 疵 好的行业形象，使基层 直 和国内外宾客享受到优 愚 质、周到、诚恳和满意 惟 的服务。

　（六）安全生 织 产主题竞赛

　 按照打 拢 好环境创优攻坚战的要 剖 求，以“安康杯”竞赛 像为载体，弘扬企业安全 嘛 文化，全面推进安全文 俞 化建设，搭建安全文化 寥 平台，打造安全文化环 痹 境，广泛开展以“十个 滁一”活动为主要内容的 分 安全文化活动，营造安 戮 全文化氛围，引领职工 疑 积极参与安全生产的民 供 主管理、民主监督等实 帽 践活动；着力加强安全 遗 生产基础建设，广泛开 襄 展班组“安康杯”竞赛 餐 ，加强班组安全建设与 蓑 管理工作，以开展班组 匠 安全建设与管理成果总 妹 结和展示活动为载体， 弧 推进企业安全生产标准 栏 化及班组安全管理标准 穗 化建设进程；重视职工 深 安全健康知识培训和普 小 及教育，广泛开展职工 毒 安全卫生知识

　学习和竞 陋 赛活动；加强事故隐患 懒 和职业病危害源点的控 冤 制，深入开展群众性事 歹 故隐患和职业病危害排 纷 查活动。

　三、评比表彰 囱

　劳动竞赛活动中取 宠 得突出成绩的企事业单 斤 位，授予“市劳动竞赛 柿 优胜单位”（安康杯竞 惜 赛优胜单位另行表彰）

　干 ；取得突出成绩的个人 只 授予“市劳动竞赛先进 莹 个人”，特别优秀的 1 嗣 5 名先进个人，按程序 瞬 申报“市五一劳动奖章 舌 ”。同时，表彰一批工 锈 人先锋号、优秀组织单 唇 位和优秀组织者。

　四、 崖 几点要求

　 1、提高 藻 认识，加强领导。各级 凹 党政领导、各级工会组 佯织及有关部门要高度重 渝 视，要把竞赛活动纳入 瞅 本单位重要议事日程， 灰 结合本地区、本单位的 甘 实际，认真制定活动实 矾施方案和措施，建立竞 饵 赛目标管理、量化考核 陪 的激励机制，形成一级 南 抓一级，层层抓落实， 桨 确保竞赛活动落到实处 婴 。

　 2、突出重点， 鼠 讲求实效。从实际出发 憎 ，做到方法灵活，形式 浩 多样，同时紧密结合工 夏 人先锋号创建活动一起 乙 抓，使竞赛活动充满活 岁 力、富有吸引力。

　 讯 3、搞好宣传，营造氛 谎 围。要充分利用各种媒 僵 体，采取多种形式，广 竣 泛宣传竞赛活动的重要 愿 意义和先进典型，积极 嗣 营造“建功立业十二五 赌 、立足岗位做贡献”的 蹋 浓厚舆论氛围。

　 4 使 、注重信息交流。各县 觅 (市)区、各单位在活 哎 动中要注

　意将好的典型 非 和经验，收集整理上报 跟 竞赛活动办公室。竞赛 同 活动办公室电话：x； 挣 电子邮箱：x 市劳动竞 瘦 赛委员会 XX 年 4 月 2 符 0 日

推荐访问:工会开展劳动竞赛活动方案 劳动竞赛 活动方案 工会