对全县基层党建工作的意见建议5篇

对全县基层党建工作的意见建议5篇对全县基层党建工作的意见建议　县委书记在全县党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议上的讲话同志们：　现在开会。　今天我们召开全县党（工）委书记抓基层党建工作述职评下面是小编为大家整理的对全县基层党建工作的意见建议5篇,供大家参考。

篇一：对全县基层党建工作的意见建议

　现在开会。

　今天我们召开全县党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，主要任务是听取全县党（工）委书记抓基层党建工作情况报告，交流工作经验，开展民主测评，进一步动员各级党组织深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒打基础、强保障、增活力，推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

　参加今天会议的有：县委各常委；县人大常委会主任、县政协主席；县委党建工作领导小组成员单位主要负责同志；各镇（街道）党（工）委书记、副书记；县直各部门党（工）委书记；县委组织部联系包抓基层党（工）委的干部；部分县党代会代表、县人大代表、县政协委员，基层党员和群众代表。

　会议共四项议程。

　现在，进行第一项：大会述职。

　请述职人员按照会议印发的顺序依次述职，时间严格控制在5 分钟以内。

　………………………………………… （鉴于时间关系，其他人员不再现场述职）

　现在，进行第二项：会议点评。

　请各常委同志结合分工，依次点评。

　下面，进行第三项：民主测评。

　请工作人员分发抓基层党建述职《评议测评表》。大家拿到表后，先不要填写。

　………………………………………… 这里需要强调的是：本表是打分，不是划“√”；打分打整数，不带小数点；86 分及以上为优秀，优秀率控制在 70％以内，也就是说第一张表——10 个镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职“评议测评表”，打分在 86 分及以上，人数不超过 7 人。第二张表——18 个部门党（工）委书记抓基层党建述职“评议测评表”，不超过 12 人。否则，统计时按废票处理。请大家在相应的栏目内打分。

　………………………………………… （待填写完毕）

　请工作人员收回《评议测评表》。

　………………………………………… 下面，进行第四项：请市委组织部×同志讲话，大家欢迎！

　………………………………………… 刚才，9 个镇（街道）和部分部门党（工）委书记作了大会述职，县委常委班子成员结合各自分工，分别作了客观中肯、直面问题的点评。市委组织部四级调研员唐战利同志作了讲话，既充分肯定了我们的成绩，指出了存在的问题，又对加强基层党建工作提出了很好的建议，大家一定要认真学习领会，全力抓好落实。

　下面，我就切实加强和改进全县基层党建工作，再讲几点意见：

　一、要坚定不移加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，是“灵魂”和“根基”，对党的其他建设具有统领提携、纲举目张的作用。要坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治引领，强化理论武装，履行政治责任，以更高的站位、更严的要求、更强的担当，推动基层党建提质增效。要旗帜鲜明讲政治。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻、带头执行党的政策和省、市委重大部署，在引领和服务群众上干在实处、走在前面。要坚持不懈强武装。把加强党的创新理论学习作为一项政治责任，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，教育引导广大党员干部持续在学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用上下功夫，补足精神之钙，筑牢思想之基，坚定理想信念，自觉用伟大思想武装头脑、指导实践、推动工作。要强化担当扛责任。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，牢记第一身份，明确第一职责，聚焦主责主业，将“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”理念内化于心、外化于行，坚持党建月例会制度，每月专题研究 1次党建工作，听取基层党建工作汇报，研究解决存在问题，传递责任，传导压力。

　二、要坚定不移打牢基层基础。《中国共产党支部工作条例（试行）》是我们党的历史上第一部支部建设工作规范性文件，既

　对加强支部建设提供了制度依据、明确了工作标准，又对党（工）委（党组）和党组织书记抓党支部建设赋了权、明了责。要高质量推进基层党组织标准化建设。以学习贯彻《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共旬邑县委学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》二十条措施》为抓手，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以基层党组织标准化建设为着力点，持续推进农村、机关、学校、两新等领域党组织标准化建设，不断提升基层党组织建设水平。强化标准意识、规范意识，抓两头带中间，补短板促整改，扎实推进软弱涣散党组织整顿，全面提升支部建设质量。要严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内组织制度，持续推行“年初承诺、日常践诺、每月积分、年终评议”党员教育管理模式，从实从细抓好党员积分制管理、党员先锋岗、党员示范区等工作，引导广大党员履职尽责、发挥作用。健全完善党员党性体检制度，每年至少组织党员开展 2 次党性体检，全面提升党员党性修养。要党建领航促发展。围绕抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴，积极培育壮大村级集体经济，引导村级党组织立足村情、因地制宜，通过资产盘活、资源开发、产业带动等方式，盘活农村资金资产资源，推动富民产业和集体项目发展。积极打通从“输血”到“造血”的通道，引导村级党组织与本村在外创业成功人士对接联系，采取募捐资金、引进项目等方式，着力推进村级集体经济发展。围绕治理创新抓实城市党建，

　围绕释放活力抓实国企党建，围绕立德树人抓实学校党建，围绕优质服务抓实医院党建，围绕提升效能抓实机关党建，围绕融合发展抓实“两新”组织党建，推动党建工作与重点工作深度融合、相互促进，努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。

　三、要坚定不移优化干部作风。决胜全面小康、推动高质量发展，作风是关键、环境是保障。要紧绷纪律之弦，强化刚性约束，引导广大党员干部自觉把行为规范在组织之内、约束在组织之下，努力维护良好发展环境。要坚持以上率下。充分发挥“关键少数”示范引领作用，既当好党风政风的营造者，又做好民风社风的引领者，认真履行维护一个地区、一个部门、一个单位发展环境和政治生态的重要责任，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，推动形成清朗清正清新清明的从政环境。要加强纪律教育。将党的纪律教育纳入党员干部教育培训整体规划，强化纪律意识和底线思维，定期开展党纪法规学习教育，常态化开展警示教育和以案促改工作，经常用中省市县通报的违纪违法反面典型警示教育党员干部，从中汲取教训，做到防微杜渐，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要强化监督执纪。认真贯彻落实中央八项规定精神和省市县委规定，聚焦“四风问题”新形式新表现，特别是形式主义、官僚主义突出问题，紧盯关键少数，覆盖最大多数，灵活运用“四种形态”，从小事抓起，从平时做起，抓小抓早、露头就打，一个节点一个节点坚守，一个问

　题一个问题突破，确保抓成常态、管成习惯、形成长效。

　同志们，基础不牢，地动山摇；基础不稳，丢失根本。加强基层党的建设责任重大、任务艰巨。全县各级党组织书记要自觉扛起抓基层党建工作第一责任人责任，提高政治站位，强化责任担当，不忘初心、牢记使命，开拓创新、务实进取，奋力开创基层党建工作新局面，为决胜全面建成小康社会、加快建设×提供坚强的政治和组织保证。

　现在散会。

　某县委书记 2021 年在全县疫情防控工作紧急动员部署会议上的讲话 同志们：

　今天，召开这次疫情防控动员部署会议，主要任务是传达贯彻落实省、市疫情防控部署会议最新精神，通报疫情防控工作最新情况，听取全县重点部门疫情防控工作开展情况，分析研判当前全县疫情防控形势，扎实安排下一步全县疫情防控工作，对我县疫情防控工作进行再强调、再部署，动员各级各部门立即启动应急指挥系统，保障疫情防控工作体系、组织架构运行通畅。刚才，××同志传达了省、市疫情防控部署会议精神，××同志通报了疫情防控最新情况，×个重点县直部门分别汇报了各自工作开展情况，下面结合当前全县疫情防控形势，就做好下步工作我强调以下三个方面：

　一是务必提高思想警觉。当前，疫情形势变化很快，每一分钟都不敢懈怠，每一环节都极其关键。据不完全排查统计，当前全县有风险地区返×人员×人，其中南京返×人员×人，张家界返×人员×人，郑州返×人员×人，其他地区返×人员×人。这些人员都是我们外防输入的重中之重，加之当前人员流动未受限制，风险地区人员返×来×还会增多，我县疫情防控的任务将会越来越重，形势也会越来越严峻。全县上下要充分认清当前面临的严峻复杂形势，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强疫情防控意识，全面激活县

　乡村三级疫情防控指挥体系，启动运行各个工作专班，严格落实各项防控措施，强化责任落实，科学精准防控，持续筑牢守护人民群众安全健康的坚固防线，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。尤其要结合××实际，认真总结和反思××、××的经验和教训，强弱项、补短板，进一步完善疫情防控方案和应急处置预案，要把外防输入作为疫情防控的重中之重，重点关注中、高风险地区来×人员，进一步落实“四早”要求，筑牢严密防线，推动上级疫情防控工作部署落实落细落到位，持续巩固来之不易的疫情防控成果，确保人民群众生命安全和身体健康。

　二是务必构建防控闭环。要坚持全县“一盘棋”，各职能部门要坚决服从县疫情指挥部的统一领导、统一指挥、统一调度，认真落实指挥部工作部署要求，扎实履行行业监管责任。要落实两个到位：一是工作专班到位。19 个专项工作组要迅速到岗到位，研究工作方案，认真履职尽责，切实做到分兵把口、不出纰漏；二是乡镇指挥体系到位。各乡镇要严格落实属地管理责任，一把手靠前指挥，进一步强化联防联控机制，动态掌握返乡人员的数量和流向，以严的措施、快的行动，抓紧抓实抓细疫情防控工作。教育部门要落实好师生防控管理各项措施，加强对各类校外教育机构的管控，抓紧组织 12－17 周岁学生有序接种疫苗。交通、住建、城管、商务、文广旅、市场监管部门要加强对各自监管行业重点场所和重点人员的管理，在车站、工地、广场、公园、商超、宾馆、影院、农贸市场等公共场所严格落实戴口罩、测体温、“两码一证”检查、环境消杀等措施。卫健体委要强化疫苗接种，全

　力以赴加快接种进度，做到应种尽种、安全接种，构建人群免疫屏障；还要进一步规范发热门诊和接种门诊管理，全面落实预检分诊和首诊负责制，筑牢疫情防控第一道防线。公安部门要协助做好重点人员信息比对，依法处置与疫情相关的社会治安突发事件，打击各类违法犯罪，保障社会大局稳定。要加强三条防线：即加强村级防线、社区防线和物流防线。村级防线和社区防线方面，要加派力量，严控境外及中高风险地区来×返×人员，切实做到“六个到位”，即摸底排查到位、政策宣讲到位、防护提醒到位、分类管控到位、健康检查到位、异常处置到位。物流防线方面，市场监管、交通运输等部门要坚决落实“人物同防”的防控策略，最大程度降低疫情输入风险。要抓实六个关键：一是彻底管住人员聚集。要严格落实省市要求，做到喜事缓办、白事简办，农村庚会和体育比赛等大型活动不办，防止人员聚集。二是做好发热病人首诊报告制度。县卫健委切实履行职责，督促各乡镇卫生院、村卫生室、诊所等严格落实，一旦发现发热等疑似病例，2 小时内必须报告。三是购买发热药品实名制。县卫健委要督促各大药店严格落实发热类药品实名购买登记制度，详细核实并记录购药者居民身份证、具体住址及联系电话三项基础性信息，将各种疑似情况全部纳入监控范围。四是引导“非必要不外出”。要积极劝导群众尽量不要外出，必须外去的，要执行报告制度，切实减少疫情传播风险。五是宣传防护常识。宣传部要与卫健部门结合，利用电视台、网站、自媒体、大喇叭等各种有效手段，全方位宣传疫情防控知识、解读政策措施，切实增强群众危机意识

　和自我防护意识，培养良好健康卫生习惯，持续营造联防联控、群防群控的浓厚氛围。六是加快疫苗接种。各乡镇、各部门要快速推进所辖区域、分管领域的疫苗接种工作，加速构建全民免疫的防火墙。同时，要进一步健全和完善疫情防控指挥部运行机制，各专业组之间要加强对接、简化程序、信息共享、高效运行，确保科学高效处置突发事件，一旦发现异常情况做到第一时间调度，迅速果断处置。疫情防控指挥部办公室要充分发挥牵头抓总、统筹谋划、协调推进作用，迅速激活各项工作机制，扎实做好文件运转、数据统计、信息上报和后勤保障等工作，推动形成疫情防控工作闭环。

　三是务必提升应急能力。从即日起，疫情防控指挥部全面启动应急指挥体系，进入临战状态。要做好一套预案，县疫情防控指挥部、各专项工作组和各乡镇要针对当前的新形势、新情况、新问题，进一步修改完善，并加强实战化演练，确保一旦出现情况，迅速按照预案处置到位。要加强应急处置能力建设，闻疫而动，果断迅速、科学精准，做到紧而有序、忙而不乱。要加强专业准备，做好流调、消杀、检测、管控等专业防控队伍的建立和应急演练工作，确保随时待命、随时战斗、随时打赢。要扎实做好救治力量、防疫物资、生活物资储备，宁可备而不用，不可用而无备。要盯紧四项重点：一是危险地区来×返×人员，要全部实现闭环管理；二是公共场所，要从严落实好车站、学校、医院、养老机构等人员聚集场所，商超、...

篇二：对全县基层党建工作的意见建议

　关于贯彻落实全市加强基层党组织建设

　 工作会议精神的建议

　 按照市委 9 月 29 日召开的加强基层党组织建设工作会议精神， 结合商水实际， 现就我县加强基层党组织建设工作提出以下建议：

　一、

　工作重点

　 （一）

　深入开展选派机关党员干部到村任职工作。

　总结我县开展驻村帮扶工作的经验，选择 21 个（每个乡 镇 1 个、 老城办事处 1 个）

　相对贫困落后的村， 开展选派机关党员干部到村任职工作， 其中， 省委组织部、 省检察院派驻 2 个村， 我县派驻 19 个村。

　选派村的原则：

　村党组织软弱涣散， 战斗力不强； 村党组织换届未选出书记， 或村党组织书记没有合适人选； 村经济发展缓慢， 贫困落后面貌长期得不到改变； 村务公开民主管理工作较差； 社会治安比较混乱、 封建迷信等问题比较突出。

　驻村任职干部原则上从政法机关和涉农部门选派年轻科级干部， 担任村党支部书记或第一书记， 驻村时间为 3 年。

　驻村任职干部实行组织部门和选派单位双重管理， 以组织部门管理为主。

　驻村任职期间， 与原单位工作岗位脱离， 由选派单位发放工资， 享受选派单位的各项奖金、 福利等待遇， 保留编制、职务和职数。

　选派单位负责发给一定的生活安置费， 每月给予一定的生活补助， 并负责解决驻村任职期间的办公经费。

　（二）

　扎实做好推行农村“六大员” 制度试点工作。

　按照市委要求， 建议我县选择 41个村（每个乡 镇 2 个村， 包括 21 个驻村任职村， ）

　作为推行“六大员” 制度的试点村，其中 20 个从省、 市新 1 关于贯彻落实全市加强基层党组织建设

　 工作会议精神的建议

　 按照市委 9 月 29 日召开的加强基层党组织建设工作会议精神， 结合商水实际， 现就我县加强基层党组织建设工作提出以下建议：

　一、

　工作重点

　 （一）

　深入开展选派机关党员干部到村任职工作。

　总结我县开展驻村帮扶工作的经验，选择 21 个（每个乡 镇 1 个、 老城办事处 1 个）

　相对贫困落后的村， 开展选派机关党员干部到村任职工作， 其中， 省委组织部、 省检察院派驻 2 个村， 我县派驻 19 个村。

　选派村的原则：

　村党组织软弱涣散， 战斗力不强； 村党组织换届未选出书记， 或村党组织书记没有合适人选； 村经济发展缓慢， 贫困落后面貌长期得不到改变； 村务公开民主管理工作较差； 社会治安比较混乱、 封建迷信等问题比较突出。

　驻村任职干部原则上从政法机关和涉农部门选派年轻科级干部， 担任村党支部书记或第一书记， 驻村时间为 3 年。

　驻村任职干部实行组织部门和选派单位双重管理， 以组织部门管理为主。

　驻村任职期间， 与原单位工作岗位脱离， 由选派单位发放工资， 享受选派单位的各项奖金、 福利等待遇， 保留编制、职务和职数。

　选派单位负责发给一定的生活安置费， 每月给予一定的生活补助， 并负责解决驻村任职期间的办公经费。

　（二）

　扎实做好推行农村“六大员” 制度试点工作。

　按照市委要求， 建议我县选择 41个村（每个乡 镇 2 个村， 包括 21 个驻村任职村， ）

　作为推行“六大员” 制度的试点村，其中 20 个从省、 市新 1 关于贯彻落实全市加强基层党组织建设

　 工作会议精神的建议

　 按照市委 9 月 29 日召开的加强基层党组织建设工作会议精神， 结合商水实际， 现就我县加强基层党组织建设工作提出以下建议：

　一、

　工作重点

　 （一）

　深入开展选派机关党员干部到村任职工作。

　总结我县开展驻村帮扶工作的经验，选择 21 个（每个乡 镇 1 个、 老城办事处 1 个）

　相对贫困落后的村， 开展选派机关党员干部到村任职工作， 其中， 省委组织部、 省检察院派驻 2 个村， 我县派驻 19 个村。

　选派村的原则：

　村党组织软弱涣散， 战斗力不强； 村党组织换届未选出书记， 或村党组织书记没有合适人选； 村经济发展缓慢， 贫困落后面貌长期得不到改变； 村务公开民主管理工作较差； 社会治安比较混乱、 封建迷信等问题比较突出。

　驻村任职干部原则上从政法机关和涉农部门选派年轻科级干部， 担任村党支部书记或第一书记， 驻村时间为 3 年。

　驻村任职干部实行组织部门和选派单位双重管理， 以组织部门管理为主。

　驻村任职期间， 与原单位工作岗位脱离， 由选派单位发放工资， 享受选派单位的各项奖金、 福利等待遇， 保留编制、职务和职数。

　选派单位负责发给一定的生活安置费， 每月给予一定的生活补助， 并负责解决驻村任职期间的办公经费。

　（二）

　扎实做好推行农村“六大员” 制度试点工作。

　按照市委要求， 建议我县选择 41个村（每个乡 镇 2 个村， 包括 21 个驻村任职村， ）

　作为推行“六大员” 制度的试点村，其中 20 个从省、 市新 1 建工作水平、 推动日常工作进步、 解决突出问题的难得机遇和良好载体， 以创先争优活动深入开展推动中心工作进步和突出问题的解决， 以中心工作完成情况和问题解决程度衡量创先争优实效， 确保通过创先争优活动深入开展推动全县各项事业进步， 实现组织创优秀、 党员争先进、 群众得实惠。

　二、 保障措施

　 （一）

　组织保障。

　成立商水县选派机关党员干部驻村任职和建立农村“六大员” 制度试点工作领导小组， 建议刘政书记任组长， 杨珺县长任常务副组长， 陶卫东、 杨继鲁、 孙培忠、 闫冬梅、 韩林、 朱怀仁任副组长， 成员由相关单位组成。

　领导小组下设办公室， 主任由闫冬梅担任， 副主任由张河、 杨晓峰担任。

　办公室下设综合组、 督查组、 宣传组和后勤组。

　（二）

　经费保障。

　落实驻村任职干部待遇。

　建议参照驻村帮扶队员补助标准， 县财政每月补助驻村任职干部 200 元； 落实农村“六大员” 津贴补助。

　根据我县实际， 兼职“六大员” 不发放补贴， 专职“六大员” 每人每月应补贴 135 元（补贴数额掌握在村“两委” 成员工资的 50%）

　, 全县每月补贴 16605 元； 70 岁以上、 党龄 50 年以上享受补贴的人数共计1380 人， 县财政每年应补贴 298000 元。

　落实驻村任职和“六大员” 培训经费、 管理经费， 建议县财政纳入财政预算， 拨付一定的办公经费。

　机关党建工作经费按照《市委加强机关党建工作的意见》 ， 应逐年增加， 并拨付到位。

　（三）

　制度保障。

　建立县处级领导干部联系点制度。

　每位县处级领导干部联系一个驻村任职和推行“六大员” 制度试点村， 每月 4 检查指导工作不少于一次， 解决工作中遇到的实际困难和问题， 把试点村建成示范村； 建立驻村任职和“六大员” 工作联席会议制度，对驻村任职和推行“六大员” 工作进行宏观指导、 综合协调、 督促检查， 协调解决选聘、培训、 管理、 考核、 奖罚、 经费等问题； 建立督促检查制度。

　要加强对驻村任职和推行“六大员” 制度工作的指导检查， 总结工作经验， 下发工作通报， 及时发现和解决问题，不断完善工作措施， 提升工作水平； 建立目标考核制度。

　把驻村任职和推行“六大员” 制度工作纳入农村基层党建目标管理， 作为乡 镇党委书记抓基层党建工作述职测评的一项重要内容， 与考核评选“五个好” 农村基层党组织相挂钩， 确保驻村任职和推行“六大员”工作全面、 有效落实。

　（四）

　舆论保障。

　电视台、 电台都要开设驻村任职和推行“六大员” 试点工作专题栏目， 每周制作专题不少于 1 期； 乡 镇要在显著位置， 制作固定标语 2 副， 并悬挂过街联；试点村要制定室内版面， 张贴一定数量的宣传标语。

　三、 会议安排

　 建议近期召开全县基层党组织建设工作会议， 具体时间由常委会决定。

　（一）

　会议内容。

　对农村基层组织建设情况包括党员队伍建设、 基层干部队伍建设、 创先争优活动、 驻村帮扶等工作进行总结， 安排部署机关党员干部驻村任职， 建立“六大员” 试点、 基层党建工作责任制考核、 农村党员激励关怀帮扶、 创先争优活动、 机关党建、 两新组织党建等七项工作， 全面推进基层党建工作。

　5

　 （二）

　会议议程。

　会议议程有两项， 一是县委常委、 组织部长闫冬梅宣读《关于开展选派机关党员干部到村任职和建立农村“六大员” 制度试点工作的实施意见》 ； 二是刘政书记作重要讲话。

　会议由县委常委、 纪委书记陶卫东主持。

　（三）

　出席领导。

　建议选派机关党员干部驻村任职和建立农村“六大员” 制度试点工作领导小组组长、 副组长出席会议。

　(四）

　参加人员。

　各乡镇场办、 集聚区党委书记、 抓组织的副职、 纪委书记； 县直各单位负责人、 抓组织的副职、 纪检组长； 领导小组办公室全体人员。

　（五）

　文件起草及会务安排。

　县委组织部起草《关于开展选派机关党员干部到村任职和建立农村“六大员” 制度试点工作的实施意见》 ， 建议以县委、 县政府文件下发； 起草《关于加强新形势下机关党的建设的意见》 ， 以县委文件下发； 起草《基层党建工作责任制考核办法》 、 《关于建立健全农村党员激励关怀帮扶工作机制的意见（试行）

　》 、 《加强两新组织工作的意见》 ， 以县委组织部文件下发； 会务由县委组织部负责安排。

　附件：

　1、 商水县机关党员干部驻村任职建议抽调人员单位

　2、 商水县驻村任职及建立“六大员” 制度试点村名单 6

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篇三：对全县基层党建工作的意见建议

　范文 按照省委和市委要求，经县委研究决定，今天召开全县 2020 年度基层党建工作述职评议会。

　 参加今天会议的有：，共计 XX 余人。

　 今天的会议有四项议程：一是大会述职；二是由我对各位述职情况进行点评；三是会议测评；四是我就抓好下一步基层党建工作谈几点意见。

　 首先进行大会述职

　 因时间关系，今天只安排各乡镇、社区党（工）委书记以及 X 个县直单位党（工）委书记和 X 个县直单位党组书记共 X 位同志现场述职，其他没有现场述职的党委（党组）书记仅作书面述职。现场述职的同志要注意把握时间，控制在 6分钟以内。

　 1. 首先，请 X XX 卫同志述职。

　 ………………………………………

　 2. 下面，请 X XX 洪同志述职。

　 ………………………………………

　 刚才，XX 位党（工）委（党组）书记进行了述职。总的感觉，这次述职评议大家高度重视、准备充分、效果较好，既报告了党建工作的特色亮点，也查摆分析了差距和不足。各位书记还把自己摆进去，作了比较深入的分析，同时谈了下一步思路打算，明确了努力方向，为进一步加强基层党建工作奠定了更为坚实的基础。

　 过去的一年，全县各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的政治建设为统领，持续在抓基层、补短板、促提升上下功夫，不断提升党建工作质量，着力推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。

　一是政治建设进一步加强。各党委（党组）坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行县委出台的 XX 等各项制度和配套机制，着力强化党委统揽全局、协调各方的能力。全面开展十九大精神轮训，实现全县党员干部全覆盖。二 二是管党治党责任进一步落实。各党委（党组）坚持大党建工作理念，认真履行主体责任，纪委监委认真履行监督责任，各级党组织书记认真落实“第一责任人”职责，班子成员肩负起“一岗双责”，一级带一级、层层抓落实，推动管党治党全面走向严紧硬。

　三是基层组织建设进一步夯实。坚持分类施策，统筹推进农村、社区、机关企事业单位各领域党建工作。高质量完成村（社区）“两委”换届工作，集中打好村级集体经济、城市基层党建、“两新”组织“四个提升”等三个攻坚战，基层基础薄弱环节得到加强。

　四是作风建设进一步深化。持续开展“干部作风提升年”活动，聚焦“怕慢假庸散”等作风顽疾，进一步整治形式主义、官僚主义，激励干部新担当新作为。认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，始终保持反腐败高压态势，营造了风清气正的政治生态。

　五是党建引领作用进一步突显。坚持“党建+”理念，统筹推进各项工作。坚持抓党建促脱

　贫攻坚、促扫黑除恶、促乡村振兴、促基层治理，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，党建引领作用得到充分体现。

　 下面，我结合平时调研掌握的情况对各位党（工）委（党组）书记的述职，逐一作个简要点评。

　 ※

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　 我就简要点评这些，供同志们参考。

　 下面进行第三项议程，会议测评

　 请与会同志根据述职情况，结合平时了解，对各位党（工）委党组书记抓好基层党建、党风廉政建设、意识形态和人才工作情况，进行实事求是地评价，填写民主评议表。其中，各乡镇（社区）党（工）委书记、纪委书记、组织委员、宣传委员或分管班子成员和县直单位党（工）委（党组）书记不参加测评。

　 下面，请工作人员发放评议表。

　 ※

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　 大家都拿到民主评议表没有？没有拿到测评表的请举手。拿到表后，我就填写评议表作个简要说明。评议表共有 2 套，分为党（工）委书记一套，县直单位党组书记一套。分别有 A、B、C 三种，A 票由县委常委填写，B 票由县委党建工作领导小组成员填写，C 票由“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表填写。大家核对一下手上的表格，如有错误请及时跟工作人员调换一下。

　 测评包括基层党建工作和人才工作两项，其中基层党建工作分为总体评价、党风廉政建设和意识形态 3 个小项，每一项都分为“好、较好、一般、差”四个档次，请大家在选项下边对应的空格内划“√”。如另有意见建议，可直接在“意见建议”栏写明对某某党（工）委（党组）某某书记的意见建议。下面请大家填写评议表。

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　 下面，我就抓好全县基层党建工作讲五点意见

　 1. 提高政治站位，切实履行管党治党责任。要坚持以政治建设为统领，提高政治站位，把旗帜鲜明讲政治的要求融入各项工作。

　一是要增强政治自觉。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决执行县委出台的 XX 等制度和配套机制，确保中央、省委、市委和县委各项决策部署不折不扣落实到位。

　二是要坚定政治信仰。要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员领导干部自觉用党的创新理论武装头脑，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。

　三是要加强政治修养。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制等各项制度。要注重抓基层、打基础，把组织生活会、“三会一课”等基础性工作做扎实。组织重温、落实毛泽东同志的《党委会的工作方法》，全面加强各级领导班子政治建设。

　四是

　要提高政治能力。加强党员干部在应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中的政治历练，以贯彻执行上级决策部署的情况为重点，把推进重大工作、中心工作的成效作为检验和衡量政治能力的重要标尺，确保党的政治建设取得实效。

　 2. 坚持党建统领，造浓干事创业氛围。一是要凝聚齐抓共管合力。党建工作是全党的大事，既不是组织员个人的事，也不是组织部门一家的事，不能将其当作哪个人哪个部门的事来抓，更不能把政治性工作当作业务性工作来抓。尤其是党委（党组）书记要发挥带头示范作用，把党建责任明确好、分解好、落实好，注重发挥好党委班子、基层党组织和党员干部抓党建的整体合力。

　二是要强化基层党组织建设。要进一步做好“党建+”文章，真正把党建工作融入各项工作，实现党建工作与经济社会发展同频共振。以壮大村级集体经济为重点，出台更多务实管用政策，着力增加村级集体收入，力争消灭空壳村 X 个，收入 X 万元以上增加 X 个。以城市党建“全面达标年”为契机，继续深入开展“双联双服务”活动，探索社区精准服务。

　三是要突出基层组织政治引领作用。要以机构改革为契机，优化党组织设置，整体提升支部标准化、规范化建设水平，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。深化社区管理体制改革，打通服务群众的“最后一公里”。坚持把落实中央、省委、市委和县委决策部署，作为检验基层党组织的“考场”，管好用好村“两委”班子、驻村第一书记，把组织优势转化为发展优势，推动基层组织当好为民服务“领头羊”，带领群众共建共享美好家园。

　 3. 树立正确导向，提升干部队伍战斗力。一是要坚持正确用人导向。要始终把政治标准放在第一位，坚持在党建工作、省市旅发大会项目建设、招商引资、脱贫攻坚、“两违”清理、维护稳定等急难险重工作一线，发现干部、培养干部、使用干部，真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有职位有舞台。要坚持严管与厚爱相结合，加快建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。

　二是要培育壮大人才队伍。要加大人才引进和本土人才培养力度，为 XX 赶超发展提供充足的人才保障。要坚持党管人才原则，做好联系服务人才各项工作，政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾，着力增强各类人才的认同感、归属感、向心力。

　三是要稳步推进机 构改革。涉改单位领导干部队伍应尽快形成工作合力，该交接的工作交接到位，并做好与上级相关部门的衔接，确保机构改革和日常工作两不误、两促进。撤销合并的单位必须坚守岗位、尽职尽责，决不允许工作上出现“真空”“断档”现象，更不能因为机构改革而影响重点工作、重大项目的推进。

　 4. 狠抓意识形态，牢牢把握工作主动。要坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。加快媒体融合发展，充分发挥县融媒体中心喉舌阵地作用，强化各级党员干部对意识形态工作的认识和领悟。要加强网络舆情监控，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。加强对党校、中小学校、职业学校和民办学校的管理，加强对宗教场所的管理，确保宗教领域可控。加快省级文明城市创建，争取纳入省级文明城市提名城市。

　5. 强化规矩意识，持之以恒正风肃纪。要充分发挥巡察利剑作用，同步开展扫黑除恶、作风建设专项巡察。要深刻汲取 XX 教训，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。要持续深入推进作风建设，坚决破除形式主义、官僚主义，全面整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，着力解决表态多调门高、行动少落实差，不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题。驰而不息落实中央八项规定精神，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉整治发生在群众身边的微腐败问题。加强监督执纪问责，坚定不移把风清气正政治生态建设引向深入。

　 同志们，目标既定，贵在落实。希望大家认真兑现述职时的承诺，在“严”字上下功夫，在“实”字上动脑筋，以强烈的责任感和紧迫感，持续用力，久久为功。

　 今天述职评议会就开到这里，散会！

篇四：对全县基层党建工作的意见建议

　在 2019 年 10 月起，我村支部开展了党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出 39 条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　党员对党支部的意见和建议：

　1、加强环境卫生和治安工作的管理。

　2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

　4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

　5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。

　7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

　13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

　14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

　15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中! 18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　20、希望党务工作更加公开、透明。

　21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

　25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

　27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。

　31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。

　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。

　33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

　36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。

　37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。

　38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。

　对党支部工作提出的意见和建议

　 “国家”这一概念正是“家”的引申，所谓有国才有家，几千年来，中华文明的延绵不衰已经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中，可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。

　党支部作为我党组织体系的基层单元，在全党的地位就如同国与家的关系，居于极其重要的地位。2019 年是我党的基层组织建设年，这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。因为，只有建设成关系和-谐、组织有力、思想稳定的党支部，才能增强全党的凝聚力、战斗力，才能充分发挥“战斗堡垒”作用，才能从根本上提高我党的政治活力。

　有思于此，为进一步加强党支部建设，我个人建议做好以下几点：

　一、切实关心党员群众生活，建立和-谐党支部 关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况，并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”，同样，“不了解情况就谈不

　上关心群众生活”。了解党员群众情况的方式方法很多，如调查走访、举办支部活动等等。环保部西北核与辐射安全监督站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”，“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开，通过本次活动真实地了解到许多同志的思想困惑和个人困难，我们把这些问题汇总分析后，分门别类地进行了处理：对思想困惑进行了排解，并择机安排专业培训;对个人生活困难进行了帮扶，并向上级部门反映;对共性的一些问题提交站领导进行研究。通过细致入微的关心，使每一位支部党员产生一种家庭般的温暖，有利于建立关系和-谐的党支部，有利于各项支部工作的顺利开展。

　二、加强政治理论和政策方针学习，提高党支部战斗力 政治理论水平是党员党性修养的重要组成部分，是广大党员从思想上、政治上跟党始终保持一致，发挥党支部的凝聚力、战斗力的重要保障。而每一时期的政策方针都是党中央根据形势发展和时代特点作出的重大决策，学习了解这些大政方针能够及时了解党中央的重点工作方向，能够及时用新的思想来武装头脑，从而保持我党的执政活力。作为基层

　党组织，党支部应把政治理论学习和政策方针学习作为极为重要的任务来落实。

　坚持自学与集中学习相结合 鼓励支部党员自学，支部委员要带头学习，及时了解党中央的重大部署，在思想上跟上党的事业发展，在行动上始终与党中央保持一致，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光，不断提高科学发展的能力和水平;要坚持学在前面、用在前面，学深一些、学透一些，结合工作实际和思想实际，如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，不断充实自己、提高自己，在支部内部形成“比学习态度、比理论水平、比党性修养”的良好氛围。在创造良好学习氛围。

　对党支部工作提出的意见和建议

　 由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

　首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

　其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

　第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。

　第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

　第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、 去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

　以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

篇五：对全县基层党建工作的意见建议

　班子的意见和建议 汇总

　（9 2019 年 年 9 9 月）

　目

　录

　一 、 理论学习方面

　 二 、 思想政治方面

　 三 、 担当作为方面

　 四 、 为民服务方面

　 五 、 清正廉洁方面

　【主题教育对党委（党支部）班子的意见和建议汇总】

　一 、 理论学习方面

　1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，加强对下属单位的检查督促，建立长效化制度化的理论学习机制。

　 2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出，建议加强对基层单位理论学习的指导，增强理论学习的系统性和计划性。

　 3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论

　学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改进理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以增强感染力和实效性。

　 4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。

　 5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展。

　 6.对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象，建议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

　 7.对理论学习强调得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层设计上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

　 8.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解

　读，以加深党员干部的理解。

　 9.理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。

　 10.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。

　 二 、 思想政治方面

　 1.在如何凝聚班子合力上研究得不够，建议在这方面加以持续改进，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

　 2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性。

　 3.全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

　 4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺，建议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做、做什么、怎么做。

　5.在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向、校正纠偏，以使改革工作顺利推进。

　 6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够，部分班子的结构不尽合理，建议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整。

　 7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合考虑，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。

　 8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。

　 9.能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业、大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹考虑，加大对中小企业的支持扶持力度。

　 10.能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。

　 三 、 担当作为方面

　 1.推动经济高质量发展的态度明确、措施有力，但过多地把精力放到大企业、大项目上，对实施乡村振兴战略缺少

　实实在在的措施，建议增强工作的统筹性，推动各项事业同步发展、齐头并进。

　 2. “一竿子抓到底”的韧劲有所减弱，建议继续推行“一线工作法”，把更多的精力投放到基层，集中到抓落实上来，促进定下来的事落地落实、见真见效。

　 3.在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象，建议严控会议、文件数量，给基层单位腾出更多的时间抓落实。

　 4.担当意识有待进一步强化，担当能力有待进一步提升，有时存在任务下压、矛盾下甩的现象，建议进一步强化担当意识，切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底，让基层能轻装上阵，放开手脚干事。

　 5.争一流、树标杆的进取精神有所弱化，抓工作有时满足于一般化，建议继续发扬高标准、严要求的工作作风，保持抢前争先、追求卓越的精气神，带领干部职工争创新的业绩。

　 6.在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上，敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱，建议继续发扬过去那种事不避难、善攻其坚的工作作风，下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

　 7.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺，对个别基层单位党员干部严管不够，建议进一步加大对基层单位党员干部的

　教育监督管理力度，真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。

　 8.对党委决策部署落实情况督促检查不够，使一些定下来的事未能得到很好落实，建议加大督查督办力度，强化跟踪问效，实行追责问责，确保重点工作落地有声、流水到头。

　 9.对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够，使基层单位解决起来“心有余而力不足”，建议建立定期会商、领导包扶、现场办公等制度，帮助基层单位解难题、破难关。

　 10.注重改革的顶层设计，在抓落实上投入的精力相对不足，建议在抓落实上加强力量投入，加大考核推进力度，促使各项改革落地见效。

　 四 、 为民服务方面

　1.以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢，对群众来信来访重视不够，建议进一步加强思想教育，促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性，切切实实为群众搞好服务。

　 2.深入基层一线调查研究不够，对基层群众的所思所想关注不够，建议建立常态化的调查研究制度，切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。

　 3.把工作重点过多地放在了经济建设上，对民生领域投入相对不足，建议加大对民生事业的投入，让群众有更多的

　获得感和幸福感。

　 4.虽然建立了公共信箱和网上留言通道，但执行效果不好，群众反映问题没有得到及时回复，建议严格执行回复群众机制，帮助基层群众解决实际问题。

　 5.收集民情民意的渠道还不畅通，有些群众反应的问题没有得到解决，建议通盘梳理、深入调研，掌握第一手资料，第一时间解决问题。

　 6.作为卫健部门，班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代，建议把医疗与“互联网+”充分结合起来，让群众直观看到医疗资源分布情况，从而有针对性地就诊。

　 7.作为教育部门，班子解决大额班问题的力度不够大，建议专题研究、专题部署，平均分配教育资源。

　 8.班子对民生工作十分重视，但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音，建议深入开展调查研究，走到田间地头，了解群众意愿。

　 9.住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大，有很多老人都没有房子住，建议在这方面加大工作力度。

　 10.班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层，使群众产生不满情绪，建议能多从群众角度的考虑问题。

　 五 、 清正廉洁方面

　1.在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到

　底的狠劲和韧劲，建议进一步加大“四风”整治力度，推进作风持续转变。

　 2.整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大，建议抓早抓小，严督细查，着力营造干净干事、风清气正的良好政治生态。

　 3.在深化权力公开透明运行机制做得还不够，建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度，将制度监督转化为科学决策、规矩用权的实践成果。

　 4.过多关注班子自身的清正廉洁，对基层党员干部监督管理不够，建议切实扛起全面从严治党的政治责任，加强对基层党员干部的管理。

　 5.在抓经济、抓业务上投入的精力多，在抓党风廉政建设投入的精力少，建议把党风廉政建设摆上重要日程，与经济工作、业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。

　 6.在招商引资等公务接待活动中，为了体现热情，促使项目达成，班子偶有超标准接待现象，建议严格执行公务接待各项制度规定，巩固反“四风”的成果。

　 7.在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够，建议加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。

　 8.对下属单位党风廉政情况监管不够，还在一定程度上存在“灯下黑”现象，建议进一步加大对基层单位的监督检查，保持严抓狠管的高压态势。

　9.执行“一岗双责”还不是十分到位，个别班子成员关注业务多，抓分管部门的党风廉政工作少，建议加强对班子成员落实“一岗双责”情况的考核，进一步把责任夯实。

　 10.执行党规党纪力度还不够严格，尤其在对干部的问责追责方面，仍存在失之于软、失之于宽的现象，建议严格执行党规党纪，加大监督执纪力度，切实维护纪律的严肃性。

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