围绕重点工作抓落实10篇围绕重点工作抓落实 目录 党课：强化作风建设、狠抓工作落实，以实际行动兑现庄严承诺领导干部讲党课：狠抓落实勇担当履职尽责强作为党课讲稿:“扑下下面是小编为大家整理的围绕重点工作抓落实10篇,供大家参考。
篇一：围绕重点工作抓落实
录党课：强化作风建设、狠抓工作落实，以实际行动兑现庄严承诺 领导干部讲党课：狠抓落实勇担当 履职尽责强作为 党课讲稿:“扑下身子，狠抓落实” 市纪委书记专题党课：如何抓好落实
党课：强化作风建设、狠抓工作落实，以实际行动兑现庄严承诺
作风彰显党性，作风关乎民心。换届以来，新一届区委班子高度重视作风建设，把作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。我们严格按照中央和省委、市委部署，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，对全区党员干部作风建设提出了更高要求，全区党员干部作风面貌有了很大改观。今天，我主要围绕强化作风建设、狠抓工作落实同大家交流四个方面的内容。
一、直面问题、正视不足 党的十八大以来，中央下大决心推进作风建设，出台了八项规定，提出了反对“四风”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等一系列重要论述，开启了党的作风建设新征程，这对于坚持党要管党从严治党、全面深入推进党的建设伟大工程提供了科学指南、找准了实践基点。具体到我区来讲，虽然我们围绕作风建设出台了许多制度，提出了具体要求，做了大量的工作。但实事求是地讲，仍有个别党员干部对区委的相关规定置若罔闻、顶风作案，暴露出了一些不容忽视的现实问题。
一是精神状态的问题。思想是行动的先导，作风是发展的保证。在实际工作中我们发现，思想懈怠的问题严重影响了我区整体工作的推进。主要表现在，有的虽然整天忙忙碌碌，但效率不
高，眉毛胡子一把抓，昏天黑地，忙而无效，不会十个指头弹钢琴；有的不守规矩，重大事项不请示、不报告，擅离职守、自由散漫；有的我行我素，对相关纪律规定视若无睹；有的自律意识不强，做事不积极，精神萎靡不振，秉持“多一事不如少一事”、“多做多错不做不错”想法，用不作为来逃避可能的问责，应付敷衍，效能低下；有的思想狭隘，站位不高，只管自己不顾全大局；有的执行不力，创新意识欠缺，工作中被动应付、消极应对，推推动动、不推不动，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、碌碌无为，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”；还有的干部说了不办，定了不干，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，讨价还价。以上种种现象，都是当前我区党员干部中存在的一些现实问题，也是影响和困扰我区发展的重要因素。换届以来，新一届区委班子制定了一系列措施、出台了一系列举措、铺摆了一大批项目，目标的实现也好，承诺的兑现也好，任务的落实也好，最终靠的是人，最终靠的是干，如果每个党员干部都拖拖拉拉、浑浑噩噩，那所有的目标和蓝图都是镜中花、水中月。
二是班子团结的问题。心齐才能气顺，气顺才能劲足。一个领导班子，讲团结是大政治、会团结是真本事、团结好是高水平，一个好的班子首先是一个团结的班子，同时也必须是一个有战斗力的班子，大家要像爱护眼睛一样珍惜班子的团结。干部调整以来，从我了解到的情况看，有的副职到新的岗位后，觉得自己资
历老、能力强，不把规矩放在心上、不把正职放在眼里，认不清身份、摆不正位置，甚至不服从领导、不顾全大局，我行我素、毫无约束，还有的在工作中说“过头话”、办“越权事”，严重影响班子团结。我多次讲过，要做到班子团结，正职要多些民主、副职要多些集中，对于正职来说，一个重要责任就是要当好“班长”，而不要当“家长”，把一班人团结起来，把各方面的力量凝聚起来，把方方面面的积极性调动起来，做到上下同心、目标同向、工作同步，这就叫有本事；作为副职，要维护一把手的权威，做到到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，该请示的请示，该报告的报告，时刻摆正自己的位置；班子成员要识大体、顾大局，既要按照分工，积极主动地做好所分管的工作，又要维护班子的集体领导，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不能各吹各的号，各唱各的调，要心往一处想，劲往一处使、事儿往一处干，形成干事创业的良好环境和氛围，做到互相补台好戏连台。总之，只要班子定下来，集体通过的事项，就必须坚决无条件服从，不允许有杂音、不允许说风凉话，当“事后诸葛亮”。
三是担当干事的问题。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。X不敢担当，就是没有担当的勇气。在当前党的反腐高压态势下，一些党员领导干部抱着“只要不出事、宁愿不做事”的想法，明哲保身、不敢担当、不敢作为。有的不讲是非，只讲世故，信奉
多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说，只看部门怎么讲，只看书面材料怎么写，就是不看事情该怎么做、该怎么干，把个人的利害得失看得高于一切；有的不讲有为，只求无过，在其位不谋其政，责任意识淡漠，碰到难题就躲避，见到问题就推诿，面对压力就妥协，推诿扯皮、敷衍塞责；有的不讲批评，只讲和气，习惯于奉行“鸵鸟政策”，搞好人主义，对错误现象睁一只眼闭一只眼，对干部身上存在的问题三缄其口、听之任之，对存在问题不敢说不敢讲，或者当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说，更有甚者，深陷其中，推波助澜；有的只想揽功，不敢担责，做事怕担责任，患得患失，没有吃苦、迎难而上的意愿，事情做好了，都是自己考虑周、想得全，做得不好都是他人重视不够、操作不好。以上种种，都是不敢担当、不愿担当、不会担当的具体表现。实事求是地说，当前，改革已进入深水区和攻坚期，在日常工作中，事业心、责任感强、工作干得多的干部，发生失误的可能性也就相对大一些，对这样的干部，一有失误就加以责难，会挫伤他们的积极性。前一段，区委出台了《激励干部干事创业办法和容错纠错机制》，就是要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，今天在这里，我代表区委向大家亮明态度，只要你出以公心，即使有失误、有损失、有失败，区委也会充分考虑，该谅解的谅解、该松绑的松绑、该保护的保护，为你担当，为你负责，让更多的干部放开手脚、迈开步子放心干、大胆干，
决不让我们的干部流汗、吃苦又流泪。
二、以上率下、奋发有为 榜样是最有效的引领。全区各级领导干部必须从讲政治的高度，坚持示范引领，把各项工作抓紧抓好抓出成效。
一要作政治坚定的表率。以坚定的政治信仰和政治定力，牢牢把握对党忠诚这一政治灵魂，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把维护习近平总书记核心地位作为第一位的政治要求，更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，任何时候都不能含糊动摇. 二要作执政为民的表率。人民立场是我们党的根本政治立场，在巩固深化党史学习教育成果中，很重要的一条，就是要学习习近平总书记系列重要讲话中体现的群众观点、群众路线，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，摆正同人民群众的关系，增进群众感情，践行群众路线，下大力气解决群众关心的问题，不断夯实党执政的政治基础和群众基础. 三要作担当作为的表率。要事不畏难、攻坚克难，强化担当作为、狠抓工作落实，把该负的责任负起来，把该做的事情做好，做到守土有责、守土负责、守土尽责. 四要作改革创新的表率。要认真贯彻习近平总书记在改革开放 X 周年大会上的讲话精神，深刻认识和把握当前面临的时代条件、社会环境和形势任务，大力弘扬改革创新精神，推进供给侧结构性改革、开发区改革创新等任务，不断激发各领域工作的动
力和活力。
五要作严守纪律的表率。认真贯彻习近平总书记对领导干部严格自律的政治要求，强化组织观念，对党忠诚老实，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面，严守纪律规矩，做到令行禁止，任何时候都不任性、不放纵、不越轨，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
三、狠抓发展、谋促转型 发展是第一要务，是解决一切问题的总钥匙。区十次党代会上我们确定了建设“XX”的奋斗目标，为做好各项工作提供了根本遵循和科学方法。今天在这里，我想重点讲三个方面：
一是产业转型迫在眉睫。产业转型是破解瓶颈的根本之策。当前，我区一产不强、二产不新、三产不精，需要花大力气进行调整、进行破解。全力加快工业崛起。工业是经济的命脉，是发展的支撑。我区经济发展的短板在工业、瓶颈在工业、希望也在工业，工业不发展，稳增长、促发展就没有支撑，我们就会在区域竞争中落伍、在全面小康中掉队。X 月 X 日，我们举办了总投资 X 亿元的项目签约仪式，把项目建设作为经济发展的基石。下一步，要争分夺秒、只争朝夕、争创一流，真心实意服务企业，全力以赴保障项目，确保企业早开工、早投产、早盈利，打造我区工业崛起新亮点、新动力、新引擎；全力推进农业强基。工业富区，农业富民。要不断深化农业供给侧结构性改革，让农业更好地惠及民生、惠及百姓，在保障有效供给上想办法，在增加农
民收入上谋良策，在推进基地建设上出实招，要按照“因地制宜、市场引导、科学实施、周到服务、锲而不舍”的要求，完善基础设施，打造观光园区，形成产业长廊；全力助推三产升级。作为中心城区，三产始终是我们的优势所在，潜力所在，希望所在。在这方面，要以“三产升级工程”彰显活力，特别是要引导和鼓励各类资本进入旅游业，把文化旅游业打造成我区战略性支柱产业。
二是项目建设时不我待。项目是发展的基本支撑和载体，是区域经济发展的生命线。X 年，我区共铺开了 X 个有重大引领支撑作用的重点项目，涉及城建提质、民生改善等各个领域。我们为什么如此重视项目建设？因为今天的项目就是明天的发展，有了项目，发展才会更有底气；有了项目，群众的民生福祉才能得到保障。但在实际工作中，有的干部对项目包而不联、推而不动、说而不干，项目开不了工、问题解决不了。这固然有环境保护、手续办理等客观因素，但更多地反映出个别干部心中没有全局、手中没有项目、工作没有方向，思想上有畏难情绪，四平八稳，很多工作布置下去，不想办法、不动真格、不思进取，一谈到问题，只摆客观困难，不找主观原因。全区上下要切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，说一句算一句，句句要算数；干一件成一件，件件须落实，抓住当前项目建设的黄金时机，全力以赴、只争朝夕，抓开工、抓进度、抓招商，心无旁骛、大干快上，迅速掀起项目建设热潮，做到真开工、真落实、真推
进。
三是民生问题倾力付出。民生连着民心，民心凝聚民力。改善民生既是发展的目的，也是发展的动力。换届以来，区委、区政府把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，出台了一系列改善民生方面的制度，开展了一系列爱心活动，得到了群众的一致认可。大家一定要强化宗旨意识，树立为民情怀，多为老百姓着想，多为老百姓办事，多为老百姓解难，切实增强让你们群众的获得感、幸福感。
四、多措并举、狠抓落实 一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个部门的形象，好在作风，坏在作风，干部作风好不好，群众心中有杆秤，群众眼睛是盏灯。换届以来，围绕信访维稳、民生改善等工作，我们出台了一系列制度和措施，但如何让这些好政策更好地落实下去？如何让群众切实享受到改革发展成果？这都需要我们广大党员领导干部实干苦干、稳扎稳打，以作风建设的新成效全力推进各项工作。
一是坚持大局不动摇。识大局，方能谋大事；观大势，才能成大业。大家身为 xx 的党员干部，是 xx 发展大局的一部分、一分子，必须做到心系大局、顾全大局，站高一点、看远一些、想深一层。要服从大局，我们明确提出了今后五年的工作思路、奋斗目标和战略重点，这些就是全区最大的政治、最硬的道理、最好的大局。各部门必须认清形势、统一思想、强行入轨，先干不
争论、先试不议论、先做不评论，在大局下系统性、前瞻性、创造性地谋划和推进各项工作，切实做到一盘棋、一条心、一股劲，集中财力办大事、集中精力抓大事、集中精英干大事；要服务大局，紧紧围绕区委、区政府中心工作，接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务不遗余力。紧紧围绕项目建设、环境治理、脱贫攻坚等区委中心工作谋良策、寻突破，奋力破解改革发展中的难题；要维护大局，坚持“团结就好、干事就好、成功就好”的理念，按规矩办事，凭感情为民，凭良心做官，不搞“一言堂”、不拉“关系网”、不唱“独角戏”。对破坏团结、破坏风气、破坏环境的人和事，该查处的必须及时查处，该打击的必须严厉打击，该调整的必须坚决调整！
二是苦干实干不懈怠。项目建设也好，民生改善也好，我们的每一项工作都要付诸实践、见诸行动、取得实效，我们的每一位干部都要吃大苦、耐大劳、创大业，在苦干实干中彰显我们的人生价值。一要有闯劲。党员干部要敢想敢干，敢闯敢试、先行先试，积极深入重点工程、重点项目建设现场，深入田间地头、厂矿车间，切实做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、作风在一线转变。在实际工作中，有的干部十分“靠谱”，凡是上级交办的工作和任务，难度再大都能想办法突破，想办法解决，想办法完成，件件都有着落，事事均有回音，而有的干部就不行，交办的任务如泥牛入海，一去不回，这就是执行力的问题；二要有拼劲。只有干部无退路，群
众才会有出路；只有干部不好过，群众日子才好过；只有我们今天不好过，xx 的明天才好过。作为 xx 的干部，就是要立雄心、树壮志，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，逢山开路、遇水架桥、层层突围，杀出一条血路，闯出一片新天地，用干部的“辛苦指数”，提升群众的“幸福指数”；三要有冲劲。党员领导干部必须要有一股干事创业的激情和热情，在工作中要敢竞争、敢拼搏、敢攀比，要有骨气、树志气、争豪气，既要有脚踏实地、真抓实干的作风和精神，也要有逢旗必...
篇二：围绕重点工作抓落实
实是实践党的宗旨的必然要求，抓落实是一名干部组织态度、群众观念、工作能力的具体表现。从根本上说，抓落实就是抓发展，就是落实科学发展观。每个工作人员特别是各级领导干部，都要做工作落实的模范，做工作落实的带头人，用我们的实际行动来为实现工作目标而努力。否则，党的路线、方针、政策，上级的指示、决策、要求，本部门工作的计划、方案、制度等等都会落空。因此，我们的工作关键在于落实，关键是把党的路线、方针、政策，把上级的指示、决策、要求，把我们的工作计划、方案、制度等等，通过实践落到实处，在工作中见到实实在在的成果。（一）增强执行力是抓好工作落实的关键。基层干部的执行力是党的执政能力的重要组成部分，不讲执行就是不讲政治、不讲党性，执行力不强就是最大的无作为。强化基层干部的执行力，首先要求各级干部讲政治，把握正确的政治方向，做到立场坚定，旗帜鲜明，在思想上政治上同党中央和上级党组织保持高度一致，自觉维护中央和上级党组织的权威，严格执行党的决定，做到个人服从组织，下级服从上级，以良好的党性推动工作的落实。各级干部要坚决服从上级的决策、决议，不折不扣地贯彻落实好上级的各项安排部署和工作要求，坚决摒弃讲局部利益和个人利益的利己主义思想，切实杜绝凭个人喜好办事的自行其是现象，始终做到讲政治、讲党性、讲原则、顾大局，始终做到上下思想统一、步调一致，坚强有力地推动工作，确保各项工作按时限、按要求，保质保量完成。
（二）提高效率是抓好工作落实的重点。抓好工作落实，要提倡即说即办、雷厉风行，反对拖拉推延、四平八稳。要把工作效率作为衡量基层工作的重要标尺，工作节奏要加快，工作效率要提高，定下的事情就要克服困难抓落实，主动研究，主动协调，急事急办，特事特办，讲效率，讲质量，讲效果，每一项工作都要切实体现政府提速增效的要求。当前，随着改革的深入和各种利益调整的加快，一些社会矛盾、社会问题势必会越来越突出，潜伏着一些不稳定的因素。在这个社会转轨的特殊时期，提高工作效率抓好各项工作的落实比以往任何时候都显得重要。只有高效地开展工作，才能及时发现问题、正确分析问题、彻底解决问题，将各种不稳定因素消灭在萌芽状态，及时化消极因素为积极因素，正确处理改革、发展与稳定的关系。为此，抓落实要抓住当前矛盾、主要矛盾，突出工作重点。没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破，无法取得立竿见影效果。只有明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点、破难点，才能牢牢掌握工作的主动权。要明确完成工作的时限和基本要求，不能大而化之、不了了之、有始无终、虎头蛇尾，不能走调、变形。
（三）完善制度是抓好工作落实的保障。完善制度建设，在建立健全体制机制中抓落实。要进一步完善学习制度、工作制度、纪律制度、民主决策制度、各项办事公开制度等，确保每项工作都有规可依、有章可循，形成适应新形势的工作机制。特别是要建立起既有针对性，又有操作性的激励约束制度。胡锦涛总书记指出，要切实建立健全制度，为坚持求真务实提供体制保证。可见，抓落实，制度是根本，完
善制度是抓好工作落实的保障；制度不完善，落实很容易落空，要坚决避免人人抓落实，谁也没抓好的现象。要实行目标责任制，对安排部署的各项工作、目标任务细化量化，层层分解，责任到人，促使人人出智慧、想办法，人人有任务、有压力、有动力。要健全信息反馈制度和情况通报制度，及时了解掌握工作的进度和取得的效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有结果、有奖惩，杜绝坐而论道、只说不干或者以会议落实会议、以文件落实文件等不良现象。要充分体现抓与不抓不一样、抓实抓虚不一样、抓多抓少不一样、抓好抓差不一样。
（四）解决问题是抓好工作落实的体现。抓落实反映了领导干部处理问题、解决问题的能力素质。伴随着基层工作的深入开展，常常会暴露出各种困难、矛盾。如何处理这些问题，领导干部必须作答。胡锦涛总书记指出，要引导广大党员干部特别是各级领导干部，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上。作为领导干部，只有坚持理论联系实际，将学习的成果应用于实践，才能在求真务实中实现学习与实践、理论与实际的良性互动，进而从工作的细枝末节上发现问题，把问题想细、把困难想足、把矛盾想清，找出症结所在，想方设法解决。目前基层工作中，群众还不同程度地存在着生产、生活上的困难，各级领导干部要把解决好群众特别是弱势群体的基本生活问题作为构建和谐社会的重要基础，集中各方面力量，帮助他们解决上
学、看病、住房、出行、就业创业等实际困难。各级领导干部只有牢固树立群众意识，不畏艰难、卓有成效地开展工作，真正把党的关怀、温暖送到人民群众的心坎上，把党的方针、政策变为人民群众的自觉行动和实践，我们的事业才有最广泛最坚实的基础，才能获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，基层困难才能迎刃而解，基层工作才真正付诸实践、见诸行动、取得成效。
篇三：围绕重点工作抓落实
如何在工作中狠抓落实一、转变作风抓落实
要转变思想观念，进一步解放思想，在工作思路、方式方法上进行必要的创新和调整，努力克服思维定势和工作惯性造成的路径依赖，不断增强转变工作作风的坚定性和自觉性。要坚定发展信心，正确认识和积极面对当前面临的困难和挑战，继续坚持党建统领，坚守事业发展初心，立破并举、夯基蓄能，全力做好各项基础工作。
二、提升服务抓落实
要强化服务意识，以服务促管理，以管理强服务，靶向发力祛除形式主义、官僚主义等不正之风，切实做到眼睛向下服务基层。要解决过度依赖材料报表调度工作和要求基层上报各类材料报表过多过滥的问题，要结合工作实际研究“瘦身”办法，切实做到“控量减负”。
三、端正态度抓落实
要保持头脑清醒和行动自觉，对标先进找不足，重点查找部门和个人是否存在不担当不作为、慵懒怠政、消极应付、弄虚作假以及只求过得去、不求过得硬等突出问题，做到立知立改。保持积极主动的工作态度，以阳光的心态面对批评，不断检讨修正自己；人和人之间、科室之间要以合作的心态共事，形成工作合力；以奉献的心态苦干实干，在奉献中快
乐成长、不断进步。要强化担当作为，对本职工作兢兢业业，对分外之事乐于帮忙，不怕承担责任，不怕功劳旁落，做坦荡荡的君子，不做常戚戚的小人。
四、以上率下抓落实
领导班子和各科室负责人要切实履行“一岗双责”，坚持正身率下，通过上级为下级作示范，书记为党员树标杆，发挥好“关键少数”的正面示范带动作用，在单位形成狠抓落实整体联动的良好局面。
五、提升境界抓落实 要坚决克服和纠正“等靠要拖”思想，秉持追求卓越的境界、迎难而上的担当、笔者认为，抓落实，就是要会抓、善抓、狠抓。抓落实，就是要抓计划、抓思路、抓关键、抓措施、抓机制，形成合力，坚决杜绝走马观花、蜻蜓点水、虎头蛇尾。只有这样，才能抓出成果、抓出效益，才能加快实施“一五八”战略、加快建设“五个大唐”、加快建成国际一流综合能源集团的目标任务。
——抓领导、领导抓。领导干部的表率作用在抓落实中起着举足轻重的示范作用。抓落实就要领导带头，这是考验一个领导及班子驾驭全局的水平，也是衡量一个领导及班子治事理政的能力。领导干部应该作抓落实的模范，凡重大工作，领导干部都要亲自指挥、亲自参与、亲自操作。要深入基层，以身作则，一级带一级，形成“层层有人抓，事事有
人管，项项落实处”的工作格局，切实保证每一项工作都有布置、有检查、有评比、有奖惩，杜绝坐而论道。领导干部还要善于宣传和动员广泛的力量抓落实。通过各种体制、机制、模式来激励和调动全员的积极性，齐心协力抓落实。
——抓合力、合力抓。强大的合力是推进工作落实的动力。要充分发挥领导者在抓落实中的“第一推手”作用。要形成主要领导负总责，分管领导重点抓，主管部门集中抓，相关部门配合抓，干部群众支持抓的局面，形成“齐抓共管”的工作格局，共同落实好任务。树立“一盘棋”思想，学会统筹推进，注重协作配合，上下联动、相互促进，左右协调、相互配合，形成推动工作的整体合力和向心力。任何一项重点工作的推进，都是合力促成的结果。
——抓重点、重点抓。坚持突出重点抓落实，是一条重要的领导方法，要抓好制约、影响、决定发展全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。把主要精力倾注到中心任务上，把力量配置倾斜到中心任务上，善于从事关全局性、根本性、关键性问题入手，集中精力抓好大事、要事和难事。对每项工作，要找准切入点，紧抓“牛鼻子”，抓住主要目标、关键环节和阶段性重点，从重点工作中寻求突破以点带面，提高整体工作水平。要把推进重点工作变成各级领导共同的自觉行动。
——抓创新、创新抓。创新，是一个民族进步的灵魂，
是一个企业兴旺发达的不竭动力。要开动脑筋创新思路，思路是否清新、准确、富有创造力直接关系到落实的方向和效果。创新的思路往往能够使得落实工作达到“事半功倍”的效果。要学会用新视角、新思路去分析问题，用新方法、新举措去解决问题，去创造性地开展工作。各级领导干部要进一步培养“理论基础、世界眼光、战略思想、党性修养”。以不甘人后的气魄，敢于超越标杆、超越前人、超越自我。
篇四：围绕重点工作抓落实
改进作风狠抓落实工作情况汇报 第一篇全区改进作风狠抓落实工作开展以来，XX 县高位推动、迅速部署，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，有力保障进一步改进作风狠抓落实工作行稳致远、久久为功。
坚持问题导向，聚焦“四查四问”“八个落实”，抓住改进作风狠抓落实“牛鼻子” XX 县第一时间成立县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，下设办公室及督促检查组、宣传报道组，组织召开 XX 县进一步改进作风狠抓落实工作部署会，进一步统一思想、提高认识。
同时，下发《关于报送进一步改进作风狠抓落实工作相关材料的函》，全县各乡镇各单位聚焦“四查四问”需着力解决的具体问题和抓好“八个落实”方面的具体举措，结合单位工作实际进行梳理，形成自查报告 55 份，归纳问题 20 余条，涵盖理论学习、队伍建设、产业发展等各方面，并提出相应整改措施 30 余条。与此同时，县委作风办统筹结合各单位提出的问题和整改措施，进一步修改完善《中共 XX 县委员会 2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》，为各乡镇各单位进一步改进作风狠抓落实工作开展提供根本依据。
坚持目标导向，提升“五种能力”，树立改进作风狠抓落实“风向标” XX 县以推动干部思想境界明显提高、工作作风明显好转、担当意识明显增强、落实力度明显加大、行政效能明显提升为目标，驰而不息纠治“四风”，坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”突出问题，在全县上下形成改作风促落实、抓落实强作风的良好干事氛围。
同时，XX 县通过突出学习教育、开展“四对照一征求”“大调研、大讨论、大落实”活动等方式，切实提升党员领导干部科学决策、调查研究、履职尽责、基层治理、为民服务“五种能力”，争创政治型、学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型“六型模范机关”。
截至目前，全县各乡镇各单位通过理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式开展《习近平总书记关于作风建设的重要论述》等学习 50 余场次；观看专题片《零容忍》51 场次，受教育党员干部 600 余人次。
坚持结果导向，健全“六项机制”，推动改进作风狠抓落实“长久立” XX 县通过健全干部双向激励机制，着力开展八个方面的专项整治，从而进一步推进改进作风狠抓落实工作。
XX县着力健全重点工作督导考核机制、一线工作推进机制、群众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、反面惩戒与正向激励并重的干部双向激励机制“六项机制”，着力开展“四风”突出问题专项整治、干部不担当不作为专项整治、为基层减轻负担专项整治、漠视和侵害群众利益问题专项整治、重大项目建设突出问题专项整治、营商环境突出问题专项整治、基层党组织软弱涣散突出问题专项整治、敷衍整改和虚假整改问题专项整治“八项整治”，坚持解决问题与建章立制相结合，健全作风建设长效机制。
同时，研究制定《XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室工作细则》《XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室专项组工作规则》，建立“每周一督查、一督一专报、每月一通报、季度一评估、半年一考核”工作机制，以严肃会风会纪为抓手，统筹结合森防、疫情防控、维护稳定等重点工作，采取“四不两直”“明查暗访”等方式，以查促改，倒逼责任落实。
截至目前，已针对森防、疫情防控、节日期间值班人员在岗在位、会风会纪等情况开展督查 14 次，下发关于个别单位作风不扎实落实不到位的通报2份，通报表扬会风会纪严肃会场2个，通报批评违反会风会纪干部 13 人次。
第二篇
自全区改进作风狠抓落实工作动员部署会召开以来，山南市委高度重视进一步改进作风狠抓落实工作，自治区人大常委会副主任、市委书记许成仓同志亲自部署、亲自安排、亲自推动，改进作风狠抓落实工作统筹谋划，精心组织，科学、规范、有序、高效推动。
思想认识“深”。市委先后召开 4 次常委会（扩大）会议，专题学习习近平总书记关于转变作风、狠抓落实的重要论述，学习区党委关于进一步转变作风狠抓落实的决策部署特别是王君正书记系列讲话和指示批示精神，研究我市贯彻意见，做到先学一步、学深一层、认识到位。全市各级各部门通过理论中心组学习会议、党组（党委）会议、支部“三会一课”和自主学习等方式，组织广大党员干部深入学习全区、全市改进作风狠抓落实动员部署会精神，站在坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，聚焦抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”，深刻认识开展转变作风狠抓落实工作的重大意义，自觉增强政治意识，把思想和行动统一到区党委、市委关于转变作风狠抓落实工作决策部署上来，打牢了推动工作的思想基础。
工作启动“快”。2021 年 12 月 31 日，召开全市改进作风狠抓落实工作动员部署会，许成仓同志作动员讲话。会议深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实的重要论述，贯彻落实全区改进作风狠抓落实工作动员部署会精神特别是王君正书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”的工作要求，动员广大党员干部提高政治站位，深化思想认识，持续改进作风，以钉钉子精神狠抓落实，为推进长治久安和高质量发展走在全区前列提供坚强政治保障。全市各级各部门闻令而动，及时召开动员部署会，深入学习全区、全市动员部署会议精神，结合实际研究安排改进作风狠抓落实工作。
工作举措“实”。根据区党委决策部署，市委制定出台《中共山南市委常委会关于加强政治建设持续转变作风的规定》，从17 个方面就加强政治建设持续转变作风作出明确规定，要求常委班子带头转变作风，带动全市党员干部自觉承担使命、转变作风、主动作为；印发《关于贯彻落实<中共西藏自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见>任务分工方案》，细化分解24 项任务，每项任务明确 1 名市委常委同志或地级领导，根据分工负责到底、推进落实。要求各级各部门对标“八个必须”“六个表率”“四查四问”“八个落实”，围绕市委工作安排，紧密结合本县区、本单位实际，认真分析梳理当前存在的突出问题，制定细化方案、措施，推进转变作风狠抓落实工作走深走实。
督导检查“严”。为认真贯彻落实党中央、区党委改进作风狠抓落实的决策部署，有力推动各项工作措施稳妥推进、全面落实，督促检查专项组制定《2022 年实地暗访督查工作方案》，成立 4 个督查组，全年分阶段深入各县区、各单位开展实地暗访督查工作。
（下转第三版 D）（上接第一版 D）各督查组已于 1月 21 日启动第一阶段工作，深入 12 县区、92 家市（中、区）直单位开展实地督查。重点督查各级各单位学习宣传贯彻党的十九届六中全会、自治区第十次党代会，区党委经济工作会议、王君正书记在十届区党委常委会第 1 次会议上的讲话、在山南考察调研时的讲话指示、在参加山南代表团讨论时的讲话精神情况，学习宣传贯彻市二次党代会、市委二届一次二次全会、市委经济工作会议精神情况；重点督查学习贯彻区、市两级改进作风狠抓落实动员部署会议精神情况，是否结合实际作出安排部署、组织推进落实。
组织领导“强”。市委从政治和全局的高度来认识改进作风狠抓落实工作的极端重要性，把这项工作作为当前和今后一段时间重大政治任务，及时成立市委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，统筹推进改进作风狠抓落实工作。领导小组办公室设在市委办公室，办公室下设综合组、会务组、督办组和材料组，从市纪委监委、市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市直机关工委、市委巡察办等单位抽调 16 名精干力量，负责转变作风推进落实各项具体工作。各
级各部门迅速行动，及时成立相应的改进作风狠抓落实领导机构和办事机构，统筹协调推进本县区、本单位改进作风狠抓落实工作，确保各项工作稳步启动、扎实推进。
第三篇
自全区进一步改进作风狠抓落实工作开展以来，区档案馆以王君正书记在区党委办公厅调研时的讲话精神为切入口，对照庄严常务副书记、达瓦次仁常委指示批示精神，积极行动、及时部署、狠抓落实，营造浓厚的狠抓作风氛围。
一、思想认识再提高 馆党委理论学习中心组、各处室、各支部再次学习了习近平总书记关于改进作风的重要论述，王君正书记在自治区进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会议上的讲话精神，特别是王君正书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”工作要求，学习了《中共西藏自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》和《中共西藏自治区委员会关于印发<2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案>的通知》精神。大家一致认为，自治区推进改进作风狠抓落实工作是贯彻党的群众路线、密切与人民群众血肉联系的必然要求，是提升做好本职工作质量的重要保证，是确保新时代西藏长治久安和高质量发展的现实需要，充分体现了区党委向习近平总书记看齐、向党中央看齐，心无旁骛干事业、
聚精会神抓落实的信心决心。大家一致表示，一定把思想和行动统一到区党委、党委办公厅和馆党委的安排部署上来，以更高标准、更严要求、更实举措抓好落实。
二、安排部署再细化 馆作风办按照自治区党委印发的《2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》精神，制定了《自治区档案馆 2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》和《区档案馆进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及办公室工作细则》，对照“四查四问”工作要求，查摆问题，改进作风，推动工作，确保工作有序推进。同时细化了馆作风办工作人员工作职责，明确了督导检查的重点，确保改进作风内容不空不虚，人力充实到位，督导措施得当，推动落实有力。
三、狠抓落实再深入 我馆作风办以“小切口、深突破”为抓手，深入开展改进作风狠抓落实工作。一是机关纪委充分发挥监督职能，严查干部职工上下班考勤情况、严查上班时间人员在岗在位情况、严查“人在岗心不在岗”情况、严查维稳带班值班情况、严查疫情防控情况、严查干部职工“节约粮食、反对浪费”行为；二是机关纪委按照《中共西藏自治区档案馆机关委员会关于贯彻落实 2022 年党风政风监督工作提示任务分解方案》，定期对各支部和各处室
进行督导检查落实情况；三是各处室按照“三定”方案，细化各部门职责，列单子、定责任、查成效，从工作任务上看干部作为，改干部作风；四是继续落实馆周例会制度，各处室将每周工作进度、重点工作逐一汇报，有效督促各项工作推进；五是形成重点工作督办制度，针对影响我馆大局的全面工作，形成专项工作汇报机制，每周四向馆主要同志汇报推进情况，如我馆爱国主义教育基地展厅布展工作、浙江建工拖欠民工工资问题等工作。
篇五：围绕重点工作抓落实
点处“抓落实、强作风、提效能”专项行动实施方案 为认真学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神，切实增强为民服务理念，强化作风建设，提升服务效能。根据市政府关于开展“一抓双比五提升”专项行动实施方案决策部署，结合我处工程建设实际，制定本实施方案。一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”和“五个坚持”，进一步转变工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚持鼓实劲、办实事，推动党中央、省委及市委重大决策部署坚决贯彻落实到位。
二、工作目标
随着城市基础设施建设力度不断加大，当前我处的工程建设整体呈现时间紧、任务重、要求高、难度大的艰难局面，因此，加强作风建设、提升工作效能尤为重要。坚持以“抓落实、强作风、提效能”为主题，着力解决日常工作中存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为和“庸懒散浮拖”等作风顽疾，建设一支作风过硬的干部队伍，真正把作风建设成
效体现在推进全年工作任务上来，全力以赴狠抓落实，确保重点工程优质高效的建设。
三、重点工作
（一）紧抓全年建设目标任务落实
2020年，我处共承担重点工程建设项目47项（第一批），每项工程都有明确的工作目标，各责任科室要本着“目标导向、问题导向、结果导向”的原则，把各项工程 2020 年工作目标作为抓落实的标准和任务，把“抓落实”体现到每一项工作推进中，要对照目标任务，明确重点、明确责任、明确时限，明确措施，责任到人,一抓到底，全力以赴确保全年建设目标任务有效落实。（ 责任科室：技术科、各工程科分别牵头，协调考核科、综合科配合）
（二）着力加强作风建设，切实转变工作作风。
作风建设是一支队伍凝聚力、战斗力的直观体现，直接关系到各项工作的成效。全处干部职工要自觉增强责任感和紧迫感，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来,要勇于正视问题,敢于揭短亮丑,着力解决日常工作中存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为和“庸懒散浮拖”等作风顽疾，进一步弘扬脚踏实地、艰苦朴素、真抓实干的优良作风,始终保持清廉本色，以抓铁有痕、踏石留印的力度, 真正做到转作风、解难题、办实事,促进各项工作效能显著提升。（责任科室：办公室牵头，各科室配合）
（三）开展重点工程建设效能五大提升行动
1. 开展图纸设计、清单编审、招标工作效能提升行动。明确设计、清单编审单位工期目标，严格按照合同工期和节点计划进行督促和考核。清单等前期资料完善后，加快选择招标代理机构，进一步压实招标代理机构职责，提升招标文件编制质量。（ 责任科室：技术科、综合科分别牵头）
2. 开展征迁排障工作效能提升行动。着力解决目前“边拆边建、边建边迁”难题，在项目准备启动时，积极对接属地政府，督促其净地交付。准确把控排障工作启动时间节点，原则上在工程招标前 3 个月内启动杆管线迁改工作，尽可能的保障施工单位进场施工。（ 责任科室：协调考核科牵头，各工程科配合）
3. 开展工程进度效能提升行动。根据合同工期，合理倒排施工总进度计划、月计划，周计划，优化施工组织方案，调整部分流水作业方案为平行作业，加强工程现场管理，及时协调、解决影响工程进度的问题，在保证安全和质量的前提下，全力推进项目建设提速（ 责任科室：各工程科）
4. 开展工程结算效能提升行动。严格按照相关法律法规规定的时间节点办理工程结算，各责任科室严格要求施工单位及时整理并报送结算资料，加强与市财政部门衔接，督促结算审价单位出具审价报告。积极探索工程全过程跟踪审价
方式。（ 责任科室：综合科牵头，各工程科、协调考核科配合）
5. 开展工程资金拨付工作效能提升行动。重点解决资金保障问题，及时拨付工程款。加强对工程款申报资料的审核，确保满足市财政部门拨款要求，加快工程款拨付审批流程，各科室上报的工程款原则上在当月月底前送给财务科，财务科原则上次月月初完成工程款向财政部门申报，待财政部门批准资金后，原则上 3 个工作日内通知各科室，要求各企业开具发票。
（责任科室：财务科牵头，各科室配合）
四、实施步骤
专项行动为期一年，坚持按月盘点、压茬推进
第一阶段（2020 年 8 月至年底）：制定工作方案和项目推进计划表，重点围绕各项目 2020 年工作目标开展集中攻坚，确保各项目目标任务圆满完成。
第二阶段（2021 年 1 月至 6 月）：有针对性的完善工作机制、工作举措，认真谋划 2021 年各项目建设目标任务，持续抓落实、强作风、提效能，确保时间过半、任务过半。
第三阶段（2021 年 6 月至 8 月）：巩固专项行动成果，查遗补缺，固强补弱，建章立制，做到常态长效。
五、主要措施
1. 加强组织领导。成立处工程项目“抓落实、强作风、提效能”专项行动领导小组。
组 长：吴永生
副组长：黄俊平、陈 明、董佳文
成 员：官小庆、钱治华、颜丹青、李 琪、曹定友、张建飞、王邦祥、冯时和、王敏祎
领导小组下设办公室，办公室设在处协调考核科，官小庆同志兼任办公室主任，各科室指定一名联络员作办公室成员。具体负责专项行动方案制定，协调联络和跟踪检查。
2. 建立健全工作机制。一是建立项目会商制度，在项目准备启动前，由分管领导牵头召开项目研讨会，明确各环节的节点工期，制定项目计划横道图；二是建立进度周报制度，各科室按周细化工作任务，明示各项工作任务和时间节点，做到可量化、可操作、可督查；三是完善 A\B 岗工作制度，改变当前只重形式不重效果的 A\B 岗制，明确 A\B 岗工作清单和责任清单，确保岗位科学设置、及时对接、环节畅通，保证工作持续高效有序运转；四是推进领导现场办公制度，处领导班子当好领头雁，既当指挥员，更当战斗员，把办公桌搬到一线，把指挥所设在现场，切实把问题了解在一线、发现在一线、解决在一线。
3. 加强工程调度。完善分级调度机制，坚持项目科室日常调度、分管负责人周调度，主要负责人半月调度的三级调度机制，及时解决工作推进中的问题，敢于动真碰硬，敢于啃硬骨头，做到矛盾不上交、责任不外推。遇到突出问题需
市政府负责同志协调解决的，第一时间报市政府，并提出建议解决方案报市级二级调度或一级调度。对于调度议定的事项，各责任科室要如实填报调度任务落实情况，并由各科室联络员跟踪落实，及时反馈任务完成情况。
4. 加强宣传和服务保障。本次专项行动是市政府为破解制约我市发展的深层次矛盾，切实做好“六稳六保”，为芜湖高质量发展按下加速键而提出的行动指南。各科室、各项目要充分认识到专项行动的重要意义，处办公室牵头各科室、各项目进一步加强舆论宣传，营造“大干快上、比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。各级各方要积极主动作为，全力做好项目服务保障工作，为项目提速创造良好环境。同时要做好后勤保障工作，解决后顾之忧，迅速掀起“想干事、干成事”的工作热潮。
5. 强化监督检查。坚持目标导向，根据各科室填报的项目推进计划表，定期对设计单位、清单编审单位、招标代理机构、杆管线迁改单位、施工单位等进度目标完成情况进行检查，充分发挥各企业的主体责任，促使企业做到思想到位、责任到位、措施到位、效果到位。
六、工作要求
1.。
提高思想认识。开展重点工程建设“抓落实、强作风、提效能”专项行动，是贯彻落实市委市政府要求重点工程建设再提效工作的迫切需要，各科室要切实提高政治站位，扛
起政治责任，克服畏难情绪，加强对专项行动工作的科学谋划，持续转变工作作风，促进形成真抓实干、攻坚克难、奋勇争先的浓厚氛围，落实落细专项行动的各项任务措施。
2. 压实工作责任。处主要负责同志全面领导本次“抓落实、强作风、提效能”专项行动，各分管负责同志牵头分管科室的专项行动开展，各科室负责具体工作的落实，对专项行动提出的重点工作要拿出具体提效计划和方案报分管领导审阅，并及时总结固化经验。
3. 加强协同合作。重点工程建设是一项系统工程，各环节紧密相扣，任何一个环节都会对进度造成严重影响，各科室要加强分工协作，除做好本职责范围内的工作外，密切配合兄弟科室做好工作衔接。牢固树立“一盘棋”思想，坚决杜绝互相推诿、扯皮情况发生，围绕中心大局，真正形成合力，为进一步探索建立科学高效的协调配合机制打下基础。
4. 强化执纪问责和考核督导。将定期对各科室的专项行动落实情况进行通报，对工作推进不力、进度明显滞后的科室，提请处主要负责同志对科室负责人进行约谈，专项行动实施期内两次被约谈的科室，取消该科室处文明科室和年底考核评优资格。市重点工程各参建单位是各项具体工作的推进主体，要进一步规范自身合同履约行为，坚持目标导向，在项目推进上花足力气、下足功夫。要结合处管项目综合检
查考核办法，每月对各项目的落实情况进行考核督导，对进度明显滞后的企业，要依据合同，收取违约金。
开展“抓落实、强作风、提效能”专项行动是转变工作作风、提高工作效能一次大好契机，各科室要在加强学习、自查自纠、建章立制上下功夫，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、纪律更加严明的目标，真正建设一支务实、高效的队伍，促进各项工作任务圆满完成。
篇六：围绕重点工作抓落实
重点，狠抓落实，扎实推进学习实践活动情况汇报 突出重点，狠抓落实，扎实推进学习实践活动情况汇报突出重点，狠抓落实，扎实推进学习实践活动情况汇报
xx 区第二批深入学习实践科学发展观活动启动后，我们第三指导检查组迅速启动各项工作，密切加强与各街道的联系沟通，及时了解活动进展情况，掌握街道的特点和基础党组织的状况，根据区委学习实践活动领导小组的要求和街道的实际情况做好指导检查，并制定了工作例会、信息报送、工作沟通等三项工作制度，确保各项工作的开展。目前我们第三指导检查组指导的五条街道都能根据区委学习实践活动领导小组的要求，结合本街道的实际，做到 “规定动作”保质保量，“自选动作”有创新，主题实践活动的形式和载体“鲜活”，确保了学习实践活动扎实地开展。现将我们的工作汇报如下：
一、突出领导带头，确保学习实践活动扎实有效推进
各街领导班子把开展学习实践活动作为当前的重要任务来抓，认真学习领会，全面贯彻落实学习实践活动的部署和要求，切实做到领导带头抓落实。一是领导带头深入学习当好表率。各街党政班子领导均以中心学习组为龙头，率先垂范，做到学懂、学深，并积极参加全街的各种学习活动，带动全街党员干部的学习。二是领导亲自抓好
活动方案的制定。根据市、区的要求，紧密结合街的工作实际，研究制定出“街道深入学习实践科学发展观活动实施方案”，明确学习实践活动的总体要求、方法步骤和工作要求，细化活动安排，推进主题活动的开展，确保学习实践活动的具体落实。三是落实领导责任，发挥党组织和直接责任人的作用。成立深入学习实践科学发展观活动工作机构，明确各自的职责定位和工作思路。要求各党支部书记认真落实工作方案，按照日程安排，高标准有序推进，抓紧、抓严、抓细每个具体环节，层层抓落实，从而使学习实践活动做到了有机衔接和前后呼应。四是落实“领导干部联系点”、“督查”等工作制度。明确班子领导联系点和联系任务，及时总结基层的好做法、好经验，挖掘先进典型并加以推广。五是领导亲自联系专家讲课，提高学习效果。大塘、建设、华乐等街分别邀请了市委宣传部和省委党校、市委党校、区委党校的专家前来讲课，收到了良好的效果。
二、充分利用各种资源，力促党员参学全覆盖目标的实现
党员受教育是学习实践活动的基础，通过参加学习，深化对科学发展观的认识是党员受教育的基本途径。着力抓好“四促”活动，一是以培训促学习。各街都围绕如何推进“深入学习实践科学发展观”活动组织专门的培训，对街班子领导、党政办全体干部、基层党组织书记、党建指导员、专职党务副书记等骨干进行了学习实践活动业务培训，让街道班子领导、学习实践办成员及基层党组织负责人掌
握活动的要求，做到逐级动员、层层抓落实。登峰街为了搞好培训，还专门编写了培训辅导资料，由街党工委副书记亲自上好辅导课。努力实现基层党组织参与学习实践活动覆盖率达到 100%。二是以宣传促氛围。各街充分挖掘各类宣传阵地，不断丰富宣传载体，着力组织开展宣传活动，提高宣传覆盖，开展大学习、大宣传、大讨论、大造声势，营造氛围，调动全体党员的参与热情。精心制作了学习实践科学发展观活动宣传专栏发至各社区党组织和“两新”党组织，做到宣传全覆盖。三是因人制宜提高参学率。除利用党内服务网络“一站一家”的阵地作用，开展循环滚动的电教和运程教育活动，将第一阶段宣传教育贯穿到其中，方便党员干部听报告，加深学习外，还根据各自实际，采取分类、因人制宜的学习方式，深化学习活动，抓参学党员的覆盖面，做到了学习调研阶段的内容不少和任务不漏。社区党员根据年龄层次、党员在楼宇分布、党员兴趣等的，采取分组集中学习外，对于患病和行动不便党员，我们结合党员的“五必访”制度，开展学习“三送”服务，即送书上门、送学习精神上门、送讨论上门，对社区流动党员则采取网络、电话和手机短信等方式，将学习发展的基本知识点、活动要求不定期发送给他们，让他们在时时处处度能参与学习、进行学习；两新党组织更是采取灵活的方式，他们有些利用每周半天的生产例会、有些利用工余 1 小时学习会，有的则以午餐进行学习会的形式，兼顾岗位要求和工作需要，开展学习讨论，使活动更有针对性和灵活性。四是以交流促深入。各街道都针对本街实际开设学习实践论坛，以党支部或党小组为单位，分类、分片的形式举行
两新党组织专题交流会、社区学习交流会、社区与两新组织学习交流会及社区与机关学习交流会，通过交流，及时总结学习活动的经验，推广好的经验做法，进一步提高学习的水平，推进学习实践活动深入。
三、突出实践特色，深化主题实践活动的开展
各街道结合本单位实际，在做好“五个一”学习活动等规定动作的基础上，研究确定主题实践活动的内容、形式和载体，扎实开展主题实践活动。华乐街开展了“提升党员形象 展示华乐风采”主题实践活动，并于 3 月 26 日下午，在辖内文化假日酒店蓝宝石展艺馆举办了启动仪式。内容包括：领导班子成员领题调研课题；制作了“和谐华乐-实践科学发展观”徽章，派到每个党员手上，亮出党员身份，提高党员的自豪感，发挥党员作用；成立科学发展观艺术宣传队，每月下社区送文化、育文化；成立党员维稳义工队，与有思想问题的居民群众结对子、交朋友，共同维护社会稳定；举办包涵 12 大社区特色主题“一社一品党心聚”活动和 7 大项反映企业党员需求的“企业兴旺党旗扬”系列活动。
大塘街围绕“以人为本”的核心，依托街社区党校、党员服务站、秉正文化广场、社区国学院等教育阵地，深化“五个一”文化工程（包括一个红色系列工程、一个青少年素质教育工程、一个党员义工工程、一个秉正廉政文化工程、一个社区文化工程），发挥文化在社会发展中的教育、引导作用，带动街道各项工作科学发展。在“三学三落实”
活动中，推出大塘街红色讲堂第四讲――《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》辅导报告会，邀请市委宣传部副部长、市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任汤应武教授来到2004年12月胡锦涛总书记亲临大塘街视察并为社区党员上党课的地方给党员上辅导课。来自大塘地区党建联席会成员单位、机关各部门、社区党组织及“两新”组织负责人等 120 名党员干部听取了报告会。
珠光街针对党员的不同实际提出不同主题实践活动内容。在街机关围绕“服务基层，深化发展”主题，开展“二元二工”（每月当一次办证员、当一次信访员、当一次社工、做一次义工）活动，通过活动进一步提高服务水平，改进干部队伍作风，促进和谐发展。在社区党组织围绕“科学发展迎亚运，和谐共建在社区”主题，开展“全民健身、健康齐享”，“文明用语，从我讲起”，“绿色环保，生态珠光”，“出谋划策，进言社区”，“科学发展，全民共谈”活动，通过活动发动党员群众，凝聚社区力量，密切党群关系，推动珠光地区和谐社区的建设。在两新党组织围绕“党旗在企业”主题，开展“立足岗位争模范”、“党员互助服务”、“节能减排进一言”和“今天我当安全监督员”活动等，党员亮出身份，发挥先锋模范作用，积极服务企业，营造企业良好氛围，促进企业和谐发展。
四、突出边学边改，切实提高学习实践活动的成效
各街道按照第一阶段“三学三落实”的要求，在认真抓好深入学习和主题实践的同时，把学习实践科学发展活动落实到具体工作中，尽早研究确定领导班子成员领题调研的课题，为第一阶段第二环节的启动做好准备。目前各街道都确定调研课题方向，大部分街道已选定调研的题目。各街还抓住本单位存在的突出问题，坚持边学边改，切实提高学习实践活动的成效。如建设街突出抓住“科学发展、先行先试”这个核心，从本单位实际出发，研究确定先行先试的主要工作和着力点，积极探索通过政府购买服务形式，设立“建设街阳光社会工作站”，向辖内的困难群众、老年人、低收入边缘人群等群体提供专业的社会服务，提升社区自治和服务水平。并在此基础上形成了以“五个结合”（把学习实践活动与提高为民服务质量相结合、把学习实践活动与提升社会治理水平相结合、把学习实践活动与提升社区文明程度相结合、把学习实践活动与转变工作作风相结合、把学习实践活动与加强基层党组织建设相结合）为主要内容的思路举措，力求把学习实践活动落实到当前各项工作任务中。（区委学习实践活动简报第 42 期介绍了相关情况）。登峰街将加快城中村建设，推进城乡一体化，建设“善治平安登峰”作为“科学发展,先行先试”的主要课题加以推进。
五、加强指导检查组自身建设，发挥好督导检查联系沟通作用
为了做好指导检查工作，我们第三指导检查组注重加强自身建
设，在区委学习实践办的领导下，进一步加强小组成员的学习，做到学先一步、学深一些，学精一层，增强指导检查针对性和科学性。通过健全制度，形成有效的督导检查和联系沟通机制。并于 3 月 24 日下午召开了有五条街道党工委副书记、联络员及信息员参加的 “第三指导检查组学习实践活动工作会议”。暨传达了区委学习实践办例会精神，向各单位提出了活动要求，又交流了各街活动进展情况、自身特色、做法经验，以及遇到的困难和问题。让各街道互相学习交流、取长补短，收到了较好的效果。同时，我们在日常工作中还注意发现、总结各单位经验和特色，及时上报活动进展情况信息、经验和做法。对存在的问题及时与相关单位进行沟通，寻求解决的办法，发挥好指导检查的作用。
以上是第二批深入学习实践科学发展观活动启动后，我们第三指导检查组及五条街道的主要工作情况，下一步将按照区委学习实践办的要求继续抓好“五个一”活动的落实，特别是配合街道认真组织安排好学习成果交流，提高学习效果。围绕“科学发展、先行先试”，对照 xx 实践科学发展观有关重大部署，指导街道结合实际，选择可以先行先试的内容和题目进行调研，提出科学发展的思路对策，落实好“调研落实”环节的各项工作。
篇七：围绕重点工作抓落实
党建重点任务推进落实情况汇报 两 篇社区党建重点任务推进落实情况汇报 第一篇：
X 区 X 社区党委下辖 X 个支部（其中 X 个两新党支部），自管党员 X 名。近年来，在市委、区委的正确领导下，社区党委认真落实中央和省市区委决策部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点抓实党员队伍管理和组织建设工作，通过学做互进、知行合一，基层党组织建设水平全面提升。
一、加强组织建设，提升引领能力
（一）加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。按照市委书记 X 同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“X”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。加强社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，X 区共组织基层党组织书记赴 X 培训两次，聆听了 X 大学教授的专题讲座，实地参观了 X 食品股份有限公司、X 社区等优秀党组织，着力建强基层干部队伍。加大基层党支部经费保障，给予 X人以上党支部每个支部经费 X 元，X 人以上党支部每个支部X 元，X 人以上党支部每个支部 X 元，X 人以下党支部每个支部 X 元，与去年相比投入经费增加 X%；加强与 X 重工等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托 XX
纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以 X 区两新组织“三集中”活动为契机，对辖区两新组织集中排查，X 年新成立两新支部一个，力争使辖区有 X 名以上正式党员的两新组织全部建立党组织；对不具备建立党组织条件的，共选派 X 名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。
（二）实行大党委模式，有效整合辖区资源。按照“资源共享、优势互补、责任共担、共驻共建”的原则，×社区党委与×区实验小学、×医院、×物业、×路公安分局等×家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，统筹整合区域内各类党建资源，共同开展多种形式联创共建活动，先后组织×美术家协会志愿服务、律师进社区、×附院博士志愿者义诊、红十字会急救讲座等特色活动，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。
（三）培树党建品牌，提升党建工作水平。社区党委着眼发挥党组织和党员服务群众、做群众工作的能力，以开展志愿服务活动为抓手和载体，注重发挥志愿服务活动在基层社区党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×社区“邻里节”活动，打造了“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里
学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务，通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。
二、巩固主题教育，常态长效深化
（一）高度重视，周密部署。社区党委组织社区党员干部深入学习关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的指示，结合各支部实际及时召开专题会议，进行安排部署，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
（二）“深”处用力，学查结合。社区党委把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为学习的重要内容，精心组织集体学习研讨和个人自学，围绕“政治合格、执行纪律合格”主题，认真开展专题调研。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论，严格落实双重组织生活制度，防止主题教育“灯下黑”。着眼于社区党建的新发展对党建工作的新要求，结合×市委“×党建计划”巩固提升年的实施意见，充分发挥二社区×党建计划示范点带动引领作用，创新“三会一课”载体，组织党员参加区开放式组织生活，通过参观×区史图片展、重温入党誓词、走访慰问、微心愿
认领、党员干部讲“×微党课”、组织×大工匠×开展专题讲座等形式多样的主题党日活动，促使辖区党员坚定信念、提高认识，不忘初心，继续前进，激发基层党建新活力。针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车、选派支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲、送学上门；建立流动党员、青年党员微信群，确保主题教育全覆盖。
（三）“实”处用功，改做一体。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题，认真召开专题组织生活会，坦诚相见，交流思想，及时整改。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队，设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗，开展了“邻里节”、“百家宴”“邻里宴”等“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动，两新党支部老×党员志愿者为社区工作人员进行文明礼仪培训，积极开展厨艺课堂，在邻里宴上为每桌提供精心烹制的美味菜肴，有效发挥了联系服务群众作用，党员先锋模范作用发挥充分。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制，社区党委、支部定期走访慰问，为困难群众提供临时救助，北大新星党支部为困难家庭子女减免学费，有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用，激发
困难党员和群众的内生动力。去年以来，通过党员亮身份、设立党员志愿服务岗，社区的自管党员、在职党员、流动党员结合各行业、各领域工作实际及自身特长为群众提供服务，×市农工委、×区检察院、×路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动，党员先锋模范作用发挥更加充分。
三、加强教育管理，提升党员素质
（一）理顺组织关系，夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息库采集、失联党员组织处置等党建基础工作，×年给予×名失联党员自行脱党组织除名处置；对经查找取得联系的党员，及时落实组织关系，纳入组织管理；探索建立防止党员失联长效机制，全面掌握党员情况，对于人户分离、流动党员等易失联的群体，规范组织关系转接，确保组织关系落实到位；健全流动党员定期汇报、定期联系等制度，加强流动党员跟踪教育管理；结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员教育培训，进一步增强组织观念和纪律意识。
（二）严把党员入口，做好党员发展。注重向工作一线、两新组织倾斜，对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求，确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育，确定×名正式党员作为培养联系人进行帮带培养，入党积极分子通过协助收缴党
费、列席参加活动等，进一步提高认识，调动积极性。近两年，共有×人递交了入党申请书，确定为入党积极分子×名，发展对象×名，正式党员×名。两新党支部老×自×年成立以来，党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，积极参与社区共驻共建，在他们的带动下，企业共有×名工作人员递交了入党申请书。
（三）加强党费管理使用，促进规范有序。在职党员按照工资标准比例收缴党费、离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还，重点用于帮扶生活困难党员、群众，开展党员教育和党支部书记培训，向党支部拨付一定数额的活动经费等×个重点项目。今年“七一”，×区组织开展一次专项扶贫帮困活动，共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员共×名，下步将对他们进行走访慰问。在执行党费相关政策中遇到的问题是，对于部分年轻党员的工资标准不好把握。
下一步，×社区将认真贯彻落实党的会议精神，以开拓进取、争创一流业绩的精神状态，扎实工作，努力开展创党建工作新局面，为全区高质量发展提供坚强的组织保证。
社区党建重点任务推进落实情况汇报 第二篇：
根据会议安排，下面我就街道社区基层党建重点工作任务推进落实情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处请批评指正。
今年以来，我们城市街道党工委根据县委组织部发的《关于认真做好基层党建重点工作任务推进落实的通知》、《关于做好基层党建示范点培育的通知》、《关于深化推进航天先锋引领行动工作的通知》等几个文件精神，高度重视，认真研究，制定方案，集中精力，抓主抓重，协调解决突出问题，使各项重点工作任务落实推进扎实有序。
一、以打造社区服务品牌为主抓手，扎实安排街道社区党建
我们把抓亮点创特色，打造社区党建新品牌作为今年党建工作的主要抓手，多次召开会议进行研究安排，先后制定了《2013 年党建工作计划》、《创建市级党建示范点培育方案件》和推进计划，印发了《关于进一步深化推进先锋惠民行动的通知》，提出了具体的措施和要求，领导班子成员分头抓落实，目前各项目工作推进有序。
二、以深入推进支部进楼院为重点，包装培育社区党建示范点
今年我们把东南街、西南街、东北街 3 个社区列为市级党建示范点进行培育，在去年社区活动阵地建设的基础上，今年又制定了包装培育计划，各社区制定了创建方案。一是围绕贯彻落实党的十八大精神，对党建展板又进行了修改，对党建资料又进行了规范整理，为进一步推进创建工作，我们还开展了赛亮点、赛资料活动，各社区制作的 PPT 课件和
纸质资料精彩纷呈、亮点各异，晒出了思路，为今年党建示范点创建找到了方向、瞄准了目标、鼓足了干劲。二是我们把楼院支部阵地作为重点来抓，深入推进支部进楼院、党小组进楼栋”工作。今年我们确定每个社区抓好一个支部党建活动阵地建设，建全完善相关的制度，配备基本的设施和管理人员、工作人员，真正实现支部建在楼院，党小组设进楼栋目标，目前东南街社区的南清支部、西南街社区的西苑支部、东北街社区的工农街支部、西北街社区的新华街支部共4 个楼院支部活动阵地已经落实，相关的制度和门牌、专栏制挂基本完成，管理人员已经到位，相关的实施正在配备，工作人员即将上岗，楼院支部活动阵地的建设，可成为楼院党建活动、老干部活动、老干部亲亲服务为一体的综合活动场所，也是社区党建示范点创建向楼院的延伸。
三、以网格化网络平台建设为手段，深化推进先锋惠民行动
今年，我们结合深入推进“实施五心工程、创建五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”等载体，深化推进“先锋惠民”行动，一是依托“航天居家养老服务中心”项目建设，进一步加大社区党建创新力度计划，投资 102 万元，委托郑州晨华科技有限公司设计，建设以网格化为载体的街道社区综合服务管理信息网络平台，内容涵盖社区党建、双岗双争、居家养老、社会救助、计划生育、社会管理、居民人
口信息、街道社区网页、三维地图、呼叫系统等各个方面，目前硬件建设基本完成，软件建设正在进行，从今天开始进行全员培训，5 月底可投入试运行。二是我们还借助网格化平台，对直管党员“常态管”，下岗党员“属地管”、在职党员“双重管”、流动党员“动态管”、病老党员“关怀管”、创业党员“引领管”的管理模式，把 62 名入党积极分子纳入信息库和党员发展规划。三是我们紧紧围绕创建“五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”，把在职党员“先锋惠民”的着力点放在提升素质当先锋、亲民为民当先锋、文明宣传当先锋、环境保洁当先锋、矛盾调解当先锋、志愿服务当先锋、爱岗敬业当先锋、健身乐艺当先锋、扶危助困当先锋、帮扶创业当先锋上。把社区党员“先锋惠民”的着力点放在爱心服务当先锋、创新管理当先锋、发挥余热当先锋、和谐创建当先锋上。通过倾心打造居家养老服务、党员干部真情服务、弱势群体结对帮扶服务、志愿者服务等社区党建服务品牌，彰显先锋惠民的实效。
四、以身份公示和积分制管理为促进，深化双岗双争创建工程
为充分发挥广大在职党员在工作岗位和为民服务中的先锋模范作用，搭建了党员服务群众的大“舞台”。一是抓了党组织的设置，不断延伸党组织设置触角。我们将党支部建在小区楼院、党小组建在居民楼栋，在 4 个社区中整合资
源，建立楼院党支部 49 个，建立党小组 86 个。选聘 49 名离退休党员担任支部书记，49 名党员担任支部副书记，选配支部委员 147 名，联络员各 49 名。二是抓了党员报到和身份公示，促进党员履职。有 140 个单位的 2203 名党员到社区报到认领岗位，报到率达 76%。其中：报到率达到 90%以上的 101 个单位，还有 11 个单位的党员社区报到率均未达到 60%。在规模居民小区制作了在职党员“双岗双争”公示栏，按照 16 个社区义务奉献岗，统一制作党员公示牌 2534个，使所有楼栋单元党员家门口都有党员公示牌。通过采取此项举措，强化了党员“双重身份、多个岗位”的责任感，目前此项工作还正在进行当中。三是推行党员社区积分制管，细化具体管理办法。全面推行了党员社区“积分卡”管理新举措，为党员统一制作配发党员服务纪实登记卡，对岗位认领、服务承诺、参与活动等情况细化量化，设定考核等次，由所在社区审核确认，与年底单位党员评议相结合，综合确定考核等次。通过做实工作，做精品牌，进一步打响做亮在职党员“双岗双争”党建品牌，切实推进社区党建工作再上新台阶。
篇八：围绕重点工作抓落实
篇改进作风狠抓落实工作方案改进作风狠抓落实工作方案 1 按照省市县委部署，XX 自然资源局为推进工作作风转变，全面深入落实“担当作为，狠抓落实“各项工作任务，经领导班子会议研究决定，实施“工作落实年”。结合单位实际，现制定工作方案如下：
一、 指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，在全局进一步倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向和工作作风，以坚定“两个维护”引领落实，以落实成效体现“两个维护 二、具体措施 1、在转变作风方面，要精简会议、文件，严控简报数量，严控各类报表资料。
2、在深入基层一线方面，要加强调查研究，建立基层联系点。
3、在选人用人方面，要完善干部推荐考察制度，健全完善领导干部管理制度,制定“容错纠错”具体办法。
4、在党的建设方面，要推进基层党组织规范化建设，推进组织建设标准化、组织生活标准化、品牌建设标准化、活动场所标准化、档案资料标准化;要加强党风廉政建设。
5、在督查考核方面，要开展精准督查，完善综合业绩考核办法，培育推广典型，开展“对标先进”活动，做好风险防
范化解工作。
6、在加强学习，提高本领方面。一是对标先进，振奋精神，定期组织人员到先进单位学习。二是结合“业务部门学业务”活动，贯彻“周五学习日”制度，组织开展学习，提高干部职工综合素质。
三、工作要求 每一项工作，各科室都要拿出具体细化方案，明确责任主体、完成时限，严格实行台账化管理，逐项落实、对账销号、限时清零。通过表彰先进、鞭挞后进，在我局形成说实话、办实事、求实效的浓厚氛围，推动我局各项工作高质量发展。
为深入贯彻落实区委、区政府《关于进一步推进转作风提效能抓落实的实施方案》精神,围绕区委提出的“三大建设””要求,进一步改进工作作风、提高工作效能、优化发展环境,为XX 镇经济社会又好又快发展提供作风保障,特制定如下方案：
改进作风狠抓落实工作方案 2 一、工作目标 围绕区委提出的“三大建设提速增效、民计民生宗旨服务、营商环境优化提升、作风问效从严保隙”四项重点工作,以“纪律水平明显提升、工作作风明显转变、工作效能明显提高、发展环境明显优化””为目标,严肃纪律,转变作风,提高效能,认真解决思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题,实现干部队伍精神面貌的新转变,为实现强富美高新仰化提供思想保证和纪律保证. 二、工作内容 （一）聚焦项目建设,实现新突破. 严格落实领导包保,责任落实无空当.全面实施项目工作法、一线工作法.按照“1+10”要求,排定镇级重点工程民生实事 25 项,每个班子成员自主认领项目,并对项目负总责.每个项目由一位牵头领导、一名具体责任人、一个责任单位组成项目攻坚组,具体负责项目推进,全程跟踪解决项目建设过程的难题,保证项目按序时推进.各村居也要参照本办法,排定落实各村居今年重点工程民生实事项目. 严格落实限时办结,贯彻执行无条件.全面实行进度工作法,对照项目进度表,实行“周汇报、月通报、季考核、年底兑现”牵头领导每周汇报工作进展情况、存在问题及下步打算,镇督查办每月对项目进展情况进行督查并通报,对超序时进度的颁发红旗、达序时进度的颁发蓝旗、未达序时进度的颁发黄旗,季度来进行考核,并通过一定形式面向社会公示.对连续 3 个月挂黄旗的,牵头领导作表态发言.切实强化领导干部
坐不住、等不起、慢不得的紧迫感,实现真转作风、快转作风. 严格落实考核兑现,提升效能无折扣.采取“一个项目、一套方案、一名领导、一支队伍、一套奖惩”“五个一”工作法,明确任务、细化节点,同时,按项目投资规模、投资强度及难易程度,由三套班领导共同确定每个项目难度系数和考核分值,每季度对项目进行考核,考核结果与年底奖金挂钩,作为年底兑现奖惩的重要依据.对考核落后的,属人为因素造成项目未完成,影响本镇在全区排名的,按《XX 区机关作风和效能建设问责办法》文件精神处理. （二）聚焦服务水平,实现新发展. 落实首问负责制和公开服务承诺制度,提高服务意识,提升服务质量.扎实开展“三进三帮”活动,在“勤”字上下功夫.勤往农家跑,勤问农家事,不断提升服务群众的本领,提高群众满意度.扎实开展招商引资,在“快””字上下功夫.把为客商提供优质服务作为职责,帮助客商解决项目推进中遇到的困难和问题,推动招商引资项目快推进、快落实.强化为民便民服务,在“优”字上下功夫.扎实开展优质服务、优良作风、优美环境，提升企业和群众满意度的“三优一满意”活动,重点解决服务意识不强、服务态度生硬、服务能力不足问题,努力提高服务质量和水平.加大对网络问政等群众诉求办理的力度,切实提升群众满意度. （三）聚焦工作作风,实现新气象. 严格执行以下“十项规定”：1.无故迟到、早退扣 1 分,无故缺席扣 2 分;2、工作时间不按规定佩戴胸牌扣 1 分;3、不按规定及时更新去向告知牌扣 1 分;4、工作时间上网、玩游
戏等做与工作无关事情扣 1 分;5、通讯工具不畅通,影响工作扣 1 分;6、无故不参加值班,或者值班期间脱岗扣 2 分;7、在工作日午间和节假日值班、执行公务活动期间饮酒扣 3 分;8、因工作方法、工作态度不当引起群众不满并投诉的,扣 2 分;9、不按相关规定履行请销假手续的,每次扣 2 分;10、出现其他违反机关作风和效能建设的行为,视情扣分. 考核对象为全镇机关单位所有工作人员及村组干部.实行百分制考核,每扣 1 分罚款 100 元.年内个人出现两次上述行为的,对当事人加倍扣分,进行诫勉谈话并取消个人年度评先评优资格.镇直各机关单位年内出现两次上述行为的,对单位主要负责人扣 5 分,进行诫勉谈话并取消个人年度评先评优资格.村（居）干部年内累计出现两次上述行为的,年度目标考核扣所在村（居）目标责任管理 3 分,取消村（居）年度评先评优资格.凡因机关作风和效能建设问题,被上级部门问责的,除被上级部门处罚外,还要扣责任人 5 分,并责令责任人作出书面检讨.不接受或对抗处罚,情节严重,构成违纪的,追究相关人员党纪政纪责任.个人作风考核得分按比例计入年底个人考核总分,作为年底评先评优奖金及事业单位绩效工资发放依据. 三、工作要求 （一）加强组织领导.成立镇机关作风和效能建设领导小组办公室（简称“作风办”），负责统筹组织推进,通过强化督查、通报曝光等举措,推进机关作风和效能建设深入开展.领导班子成员要承担起第一责任人的职责,做到牵头领导牵总头、总牵头,深入一线,靠前指挥,既当指挥员也当战斗员,
及时发现和解决苗头性、倾向性问题,推动形成领导示范、以上率下的良好局面. （二）加强宣传教育.要把抓好宣传舆论工作作为推动机关作风和效能建设的重要措施,加大宣传力度,营造浓厚氛围.要利用广播、微信、宣传栏等多种形式和时机,广泛宣传加强机关作风和效能建设的目的意义,进一步鼓舞人心、凝聚力量.充分发挥先进典型的示范作用和反面案例的警示作用,推动机关作风和效能建设扎实开展. （三）强化监督检查.镇作风办要采取明察暗访的形式,强化对关键岗位和群众反映强烈的热点问题的监督检查,严肃处理玩忽职守、推诿扯皮、吃拿卡要等"不作为””、"乱作为””行为,实行作风建设连带责任制,对屡次发生作风建设问题造成严重负面影响的,除追究责任人的责任外,还要追究单位负责人的责任。
改进作风狠抓落实工作方案 3 为深入贯彻落实局《关于进一步加强作风建设实施方案》，进一步加强单位作风建设，转变干部作风，提高工作效能，推动单位工作又好又快发展，根据局党委主要领导指示，结合我单位工作实际，特制定如下实施方案。
一、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表””重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，重点解决干部作风建设方面存在的突出问题，形成风清气正、积极上进、干事创业、促进发展的良好氛围，为推进局所属单位持续健康发展提供优良作风保障。
二、总体目标 我局今年被市人大列为工作评议单位、被市直机关工委列为作风建设重点检查单位。局党委决定，进一步加强作风建设，作为局所属单位，要积极响应。以树立“文明和谐，求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献的工作作风，实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强的工作思路为总体目标，不断加强干部职工的政治思想建设、作风建设、集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题。
三、活动目的、活动内容和要求 （一）开展作风建设活动目的 通过单位全体职工干部强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，达到素质提高、作风过硬、工作务实、成效显著的目的。全体干部职工要针对思想上、作风上、纪律
上、工作上存在的问题，认真开展批评和自我批评，从思想上找不足，在行动上多反思。
（二）、开展作风建设活动内容 这次活动要重点开展好以下几项工作：
1、开展单位职工作风建设专题学习。
2、组织单位职工干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志倡导的“八个方面的作风”建设讲话精神，进一步把握局《进一步加强作风建设实施方案》的精神实质，认真进行贯彻落实。单位职工干部集中学习不得少于 12 天，单位职工干部分科室学习，每月不得少于两次，作风建设学习有计划、有主题、有记录。不得走过场，流于形式。
3、开展思想作风纪律整顿活动。
由领导班子带头，动员干部职工开展“五查五看”活动：即查思想，看是否顾全大局、奋发进取;查学习，看是否掌握理论、熟悉业务;查工作，看是否饱满充实、真抓实干;查纪律，看是否遵守制度、令行禁止;查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部职工都要联系自身思想和工作实际，认真查找，并就存在的问题深刻剖析思想根源，制定整改措施，认真加以整改。
4、开展一次作风建设大讨论活动。
以科室为单位，组织人员就如何开展好新形势下局所属单位作风建设进行讨论。每个职工都要认真撰写发言提纲，并在科室内进行交流。要通过讨论活动，努力克服工
作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，积极倡导雷厉风行、狠抓落实和负重奋进、敢为人先的工作作风。要求各科室认真开展好讨论活动，并结合本单位工作实际在如何加强单位作风建设等方面提出了一些具体建议。将讨论情况以报告形式报办公室。
（三）作风建设活动要求 1、加强工作作风教育，单位职工干部，要求树立不断学习、服务至上、制度法定、效能优先的理念。
2、坚持把作风建设贯穿于工作的全过程，把机关科室的作风建设与局属各单位的作风建设、组织集中纠改与平时自查自纠、教育管理与严格规章制度、表彰先进与“末位”警示等方面结合起来，把四个结合工作任务落到实处。
3、加强作风建设就要营造良好风气。按照“严谨、细致、务实、高效””的单位工作原则要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。
四、具体措施 为确保干部作风建设落到实处，进一步明确相关工作措施如下：
（一）加强组织领导，明确责任体系 1、建立领导责任制。成立作风建设小组，下设办公室，具体负责这项工作的组织、协调、督导、检查。相关科室要精心组织，周密部署，结合实际，认真抓好落实。成立作风建设领导小组，其组成人员为单位各部门主要负
责人，办公室有关人员，主要职责是统筹单位作风建设活动的各项工作，按照总体作 风建设工作进度，定期对单位各部门作风建设工作进展情况进行督导检查。
2、建立单位作风建设责任制，各部门主要负责人为本部门作风建设第一责任人。领导干部要做好表率，一级抓一级，一级带一级，重实际、做实事、出实效。
3、建立奖惩激励机制。把作风建设纳入年度考核指标，进行考核。对作风建设搞得好的部门和个人，要通报表彰、奖励;作风建设达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资格。另外把作风建设与改革紧密结合起来，通过深化改革，逐步消除各种弊端。
（二）落实到日常工作 1、单位全体职工干部，加强作风建设要落实到日常工作中，平时，按时上下班，按时签到，上班签到时不得代签，请假须按规定程序审批，因公外出不能及时签到的必须向科室领导报告。领导及时整理请假、迟到、缺签情况并汇总签字。将当周考勤情况交局作风建设办公室备案，每月月底对考勤情况进行汇总并公示。
2、各科室人员必须准时参加作风建设活动学习。学习时间原则上不安排外出公干。作风建设活动学习实行点名制，无特殊情况不得迟到、请假、缺席、早退，因公务活动不能及时参加作风建设学习和特殊情况须请假的一律报单位领导批准同意。组成全职领导小组对单位职工干部作风建设学习笔记随机抽查,对学习情况进行汇总并通
报。
3、加强督促检查。单位督查作风建设情况纳入干部职工 2014 年年度考核的重要内容。
（三）总体部署和日程安排 此次开展作风建设活动从月日开始，至月日结束。
（一）动员学习阶段。分别召开党组会，干部职工会和科室站所负责人会，传达学习上级文件精神，成立领导机构，研究制定《实施方案》。
（二）自查自纠阶段。主要以各科室为单位开展学习讨论，边学边整改。
（三）整改提高阶段。在此阶段，各单位部门必须联系实际，切实解决思想上、作风上和工作中存在的主要问题。
（四）巩固提高阶段。此阶段的主要任务是防止反弹，同时要以抓作风建设为 切入点促进各项工作。
（五）集中攻坚阶段 1、开展破解难题集中行动。单位作风建设...
篇九：围绕重点工作抓落实
2022 年推动改进作风狠抓落实工作情况汇报总结材料 3 篇 推动改进作风狠抓落实工作情况汇报总结材料 近期，XX 市 XX 县以“四兴四化”为载体，努力保持“开门红”势头，争取实现“全年旺”目标，全力推进改进作风狠抓落实工作取得实效，教育引导全县党员干部只争朝夕、不负韶华，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。大兴学习之风，推动思想学习经常化 XX 市 XX 县结合县域实际，将 2 月份确定为“学习月”，以支部为单位，坚持在读原著、学原文、悟原理上下功夫，变“要我学”为“我要学”。精选学习材料，订购 100 套图书下发至各党支部，组织党员干部原原本本学，逐字逐句学；编辑印制《应知应会手册》《XX 县委关于进一步改进作风狠抓落实工作学习资料汇编》，督促党员干部深学细悟，做到学以增智、学以提能、学以致用。
充分利用新闻媒体等媒介，在 XX 发布、XX 新闻、湘巴之声等平台设立“改进作风狠抓落实”工作专栏，采取“每日一学”方式，精心组织实施好新闻报道、文艺创作、社会宣传。利用宣传栏、宣传横幅等宣传载体，在大街小巷、主干道、人流量密集场所悬挂改进作风狠抓落实工作宣传标语,营造浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，组织骨干宣讲员深入基层，运用丰富的史实、鲜活的事例，用点滴
变化，用民生实事，向广大干部群众阐述空谈误国、实干兴邦的重要意义，激发巨大热情、凝聚无穷力量。
XX 县不断加强理论学习，组织集中观看专题片《零容忍》,围绕党风廉政进行专题研讨，进一步夯实党风廉政建设主体责任，筑牢思想之基，营造风清气正的政治生态。组织专题时时学，XX 县坚持“以上率下”带作风，县委理论学习中心组开展理论学习 3 次，并围绕“进一步改进作风狠抓落实，着力创建全国民族团结进步模范区”等内容研讨 2 次，为进一步改进作风狠抓落实奠定坚实思想理论基础。XX 县以支部为单位，创新形式，结合“三会一课”、主题党日等活动，组织各支部重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神、新时代党的治藏方略、习近平总书记关于作风建设的重要论述、自治区第十次党代会精神等进行学习研讨，持续推动理论学习走心走实走深。
大兴实干之风，统筹协调发展制度化 2 月 16 日，XX 县召开全县 2022 年项目前期工作推进会议，安排专职人员，明确责任分工，落实工作措施，健全工作机制，切实推动项目落地，确保投资任务完成；倒排工期计划表，执行“每周一通报、每月一调度”工作机制，着力推动项目尽早开工建设；全县“十四五”乡村振兴初步规划项目 5 类473 个，总投资 47.58 亿元，2022 年申报入库项目 26 个，总投资 2.52 亿元。
XX 县高度重视民生领域项目工程，把改善民生、凝聚人
心作为经济社会发展的出发点和落脚点，狠抓实抓民生民心工程。2 月 21 日，举办了 XX 县高标准农田建设项目开工庆典，全面贯彻落实党中央、国务院“藏粮于地、藏粮于技”战略决策，加快推进全县高标准农田建设，全力推动粮食生产提质增效，有力促进农牧民持续增收，为保障粮食安全、推进 XX县乡村振兴奠定了扎实基础。
XX 县坚持“XX 在劳务经济上率先发展”的原则，把大力发展劳务产业、促进农牧民增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要目标和改善民生的重要措施来抓。今年以来，XX 县充分发挥乡（镇）干部、村“两委”、驻村工作队、劳动保障协理员“四支队伍”的作用，强化转移就业工作宣传教育力度，大力宣传致富带头人典型事迹，通过算效益账、算增收账，努力营造积极培训、充分就业的浓厚氛围。
大兴法治之风，维护社会稳定常态化 XX 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚决扛起捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的使命任务，坚定不移维护社会稳定，创新和加强社会治理，确保有效应对一系列风险挑战，推动各项工作走深走实。
XX 县坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步完善和优化基层社会治理模式，不断规范工作运行，夯实社会治理基层基础。
为筑牢群众基础，XX 县以“我为群众送法治、我为群众优服务、我为群众讲防范、我为群众护平安”四项举措，助推“我为群众办实事”实践活动，在法治宣讲、矛盾纠纷排查、电诈宣传、便民利民、打击违法犯罪、处理群众纠纷求助等工作中，办理实事 100 余件。
XX 县不断创新宣传方式，县公安局与 XX 县电视台共同探索开办“法治 XX”专题栏目，目前已播出 8 期；开办“执法大培训夜课”活动，目前已探索性开办 3 期。今年以来,通过“平安 XX”微信公众号、抖音号开设“进一步改进作风狠抓落实”宣传专栏，发布工作宣传信息 10 篇，应知应会 5 篇，发布宣传视频 2 期，发布工作专刊 4 期，发布《XX 县公安局关于开通进一步改进作风狠抓落实问题线索监督渠道的公告》68 次。
大兴务实之风，坚持改进作风规范化 XX 县不断强化组织领导，根据县域实际，调整充实中共XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及其办公室,切实铺就改进作风的“快车道”；结合实际，拟定了工作实施方案和办公室工作细则，确保推进有计划、有步骤、有力度。
XX 县制定印发了《关于进一步抓好会风会纪的通知》，将“狠抓会风会纪”作为作风改进落实年的重要抓手和突破口，做到“招呼打在前、问责严在后“，对发现的违反会风会纪问题，坚持从严从重从快处理，切实建强一流干部队伍。
为加强警示教育，及时印发了《中共 XX 县委办公室关于
近期重要会议会风会纪情况的通报》，对会风会纪不严谨的部分乡镇、个别人员在全县范围内通报批评，切实以身边的事例警示教育全县所有党员干部绷紧纪律规矩之弦，用“好会风”引领“好作风”，用“好作风”保障“抓落实”，让人民群众深切感受到“改进作风狠抓落实”带来的新气象、新变化。
及时成立督查组，深入各级党组织，采取一问一答的方式，对党的十九届六中全会、中央第七次西藏工作座谈会、自治区第十次党代会、王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神等学习情况进行问询了解，切实以严的要求，实的作风，教育引导广大党员干部持之以恒抓作风、一身正气抓廉政、埋头苦干抓落实。
推进"改进作风狠抓落实"工作情况汇报
自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来，城南街道党工委高度重视，深入贯彻落实自治区、XX 市、XX 区改进作风狠抓落实工作部署要求，认真谋划、精心部署、高位推动，以“六个抓实”，不断把改进作风狠抓落实工作引向深入。
一、抓实理论武装，坚守理想信念。一是集中学习理论知识。认真学习党章党规党纪、党的十九届六中全会、自治区第十次党代会精神等内容，近期累计利用理论学习中心组、周例
会、工作推进会开展集体学习活动 7 场次。二是以考促学抓学习。组织开展改进作风狠抓落实应知应会知识测试活动，31 名街道党员干部进一步认真学习应知应会知识，熟悉掌握当前重点工作任务，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，不断引导全街道党员干部求真务实、创先争优。
二、抓实党员教育，筑牢思想根基。一是国旗下讲述红色故事。街道党员干部聚集在国旗下，讲述孔繁森精神、红军长征等红色故事，号召学习对党忠诚、为党分忧的政治意识，牺牲小我、顾全大局的大局意识，热爱人民、服务人民的公仆情怀，艰苦奋斗、知难而进的拼搏精神，抓铁有痕、踏石留印的务实作风。二是感受部队过硬作风。零距离接触先进武器装备，感受改革强军的巨大成就和新时代革命军人的崭新风貌。对参训党员开展队列训练，端正姿态、振作精神。参观部队内务，感受到过硬的业务作风，体验了部队“听党指挥能打胜仗作风优良”坚定的政治信念。
三、抓实公开承诺，接受群众监督。为推动纪律作风进一步好转，发挥党员干部的先锋模范带头作用，以实际行动执行改进作风狠抓落实工作要求，制定了《城南街道党工委改进作风狠抓落实公开承诺书》，近日，城南街道党工委开展改进作风狠抓落实公开承诺书签订活动，对转变作风，高效办事；深入基层，做出表率；严守纪律，廉洁从政；爱岗敬业，诚信服务等方面进行承诺，做到人人签订到位，自觉接受监督。
四、抓实督导督办，狠抓整改实效。一是加强监督检查。对党员党费收缴、发展党员、五星户评选、惠民资金发放等情况开展督导检查 4 次。组织开展疫情防控专项监督检查 9 次。节假日及敏感节点对值班带班情况监督检查 3 次。检查中发现的问题，要求辖区整改，已整改完毕。二是定期公开督办。利用街道周例会，对街道重点工作进行安排部署，同时，听取汇报工作进展情况，对问题沟通协调，形成定期报告和公开督办机制，确保各项工作顺利推进、取得实效。
五、抓实专题研讨，凝聚思想共识。组织召开了城南街道党工委理论学习中心组 2022 年第 2 次学习会议暨“学理论、改作风、抓落实”专题研讨会。会上传达了关于改进作风狠抓落实文件精神。参会同志结合自身岗位职责，开展研讨交流，进行深刻的自我剖析，提出存在的问题并明确具体的整改措施。会议要求街道党员干部要进一步提高政治站位、深化思想认识，高度重视作风建设工作，从自身做起，切实增强改进作风、狠抓落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉，找深、找全、找透问题“症结”，对症下药抓整改，自觉接受群众、组织的监督，勇于自我革命，忠诚履职尽责。
六、抓实便民服务，践行为民初心。一是持续开展调研活动。聚焦群众需求，对群众就业创业、教育、住房保障、社会保障、社会救助、疫情防控等需求及困难开展“访民情、听民声、解民忧”调研活动。通过调研，共梳理涉及城南基础建设、社会救助等 36 件问题。二是扎实“我为群众办实事”活动。组织召开 31 场次的“民情恳谈日”，发放“群众动嘴干部跑
腿”名片 9800 余张，解决群众问题和困难 130 余件。三是开展除雪保畅工作。“行动是最好的除雪剂，服务是最好的保暖衣”，城南街道党工委组织动员 120 余名党员干部开展道路交通除雪保畅工作，保障了群众和过往车辆出行安全。
X XX 交警支队 2 2022 开展改进作风狠抓落实工作情况汇报 自改进作风狠抓落实活动开展以来，XX市公安局交警支队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻自治区党委、市委关于改进作风狠抓落实活动会议精神，认真落实市公安局党委部署要求，持续加强内部管理，不断规范民警行为，切实转变工作作风，从实落实工作任务，营造了求真务实、精细做事、团结协作、开拓创新之风，为高质量推进新发展阶段提供坚强有力的纪律作风保障。
一、全面强化理论武装，切实提升转作风抓落实的行动自觉。一是学习引领筑牢思想根基。严格落实学习“第一议题”制度，采取党总支、党支部集中学习等形式，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、十九届中央纪委六次全会精神和习近平总书记重要讲话精神纳入学习范畴，筑牢全警政治理论基础；二是研讨交流找准问题症结。为持续深入推进改进作风狠抓落实活动，进一步找准作风上的顽疾、落实上的梗阻，按照市公安局统一安排部署,2月 12日中午，交
警支队召开改进作风狠抓落实“十破十变”专题研讨交流会。支队领导班子、各科室负责人和党员民警立足岗位实际，围绕“十破十变”主题，尤其是自身存在的作风建设、为民服务、执勤执法、工作落实等方面的问题,谈思想认识、列问题症结、找差距不足、定落实思路，进一步激发了党员领导干部和民警改进作风的思想自觉和行动自觉，增强了狠抓落实的精神状态和主动性；三是以案为鉴加强警示教育。坚持转变作风、狠抓落实与肃清孙力军流毒影响专项整治，以支部为单位，组织广大党员民警传达学习上级党委关于肃清孙力军流毒影响的会议精神、观看廉政教育片《零容忍》，扎实开展队伍纪律作风建设，进一步加强支部廉洁警示教育力度，营造风清气正的工作氛围，增强党员民警廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
二、全面提升队伍形象，持续强化警容风纪。一是凝聚日常监督检查合力。党总支成员身先士卒，坚持以上率下发挥引领带动作用，每日深入国省道、城区执勤执法一线，同路面民警执勤执法，督导检查路面勤务部署和事故预防措施落实情况；支队法宣科充分发挥自身职能作用，围绕考勤纪律、会风会纪问题，不定期对各科室上下班情况、各会场会议情况进行抽查、突击检查，确保抓在经常、严在日常；二是聚焦实战开展练兵培训。2 月 11 日，交警支队交管科组织民、协辅警开展交通指挥手势操强化训练，全力提升队伍“精、气、神”。训练中，全体参训人员精神饱满，学习热情高涨，始终以严整的警容、饱满的精神，认真的态度练习队列队形、常用交通手
势，参训人员热情高涨，精神饱满，警容严整，动作整齐划一，标准规范，有效提升了队伍凝聚力和战斗力， 为规范执勤执法工作和树立良好队伍形象打下坚实基础。
三、全面落实服务职能，持续深化为民办实事举措。支队坚持深化作风建设工作，以践行“十破十变”研讨为动力，把群众的小事作为交管工作的重点任务，持续深化拓展为民服务工作措施，有效推进作风建设与服务群众有机融合，不断将改进作风狠抓落实工作引向深入。2月份，高速交警大队接到4起群众求助，执勤民警迅速出警，对行驶中爆胎车辆开展紧急救援，获得了群众的认可和高度的赞扬，民警自身也很有成就感，用实际行动践行了“人民公安为人民”的服务宗旨，谱写了“我为群众办实事”的美丽的篇章。2 月 21 日，我市迎来影响范围广、降雪量较大的降雪，给广大群众出行带来极大的安全隐患。交警支队全体民警、协辅警坚持以雪为令、闻雪而动，早谋划早部署，全力开展铲雪除冰工作。期间累计出动警力 190余人次、车辆 30余辆次，引导滞留车辆 90余辆，有力守护了全市道路通行安全，确保了辖区道路交通安全形势平稳，切实用实际行动践行了为民服务的宗旨使命。
篇十：围绕重点工作抓落实
FRIEND2008.7
在全省组织工作会议上，省委书记姜异康同志作了重要讲话，大家一致认为，姜书记的讲话，充分体现了十七大和全国组织工作会议精神，完全符合我省实际，思想性、针对性和指导性都很强。我们一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。大家普遍反映，这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，安排紧凑，收获很大。一是进一步认清了党的建设和组织工作面临的新形势，增强了做好工作的责任感、紧迫感。二是进一步深化了对加强党的建设和组织工作根本要求的理解，增强了以改革创新精神推进工作的自觉性、坚定性。三是进一步把握了中央、省委对党建和组织工作提出的目标任务，明确了工作重点和努力方向。四是进一步振奋了精神，鼓舞了干劲，更加坚定了开创组织工作新局面的信心和决心。这次会议，必将对我省党的建设和组织工作产生有力的推动作用。这里，根据省委组织部部长办公会研究的意见，结合大家讨论的情况，讲三个方面的问题。 一、今年以来各项工作开局顺利、推进扎实 今年以来特别是全国组织工作会议召开后，各地各部门高度重视，把学习贯彻会议精神摆上重要议程，及时召开党委(党组)会议，认真学习会议精神，研究制定贯彻措施。各级组织部门普遍采取读书会、研讨班等形式，组织广大组工干部深入学习讨论，切实把思想统一到会议精神上来，紧紧围绕服务科学发展、推动改革创新，努力抓好各项任务的落实。主要有以下五个方面特点： 1、突出改革创新，大力推进思想解放、观念更新。全国组织工作会议结束不久，省委组织部就组成考察组，到四川、广东、江苏三省实地学习考察创新性做法和经验。在此基础上，举办全省组织部长理论学习研讨班，重点围绕如何进一步解放思想、更新观念，以改革创新精神推进组织工作，深入进行研究和探讨。最近，又专门下发《意见》，对全省组织系统开展以“服务科学发展，提高选人用人公信度”为主题的解放思想讨论活动作出部署，要求全省广大组工干部紧密结合实际，对照科学发展观的要求，对照中央、省委要求和省内外先进经验，对照《意见》提出的“六查六看”，认真查找和解决在解放思想、更新观念方面的突出问题，进一步开阔眼界、思路和胸襟，进一步提高思想境界、工作标准、办事效率和创新能力。各级组织部门也普遍采取外出学习考察、开展讨论等多种形式，引导全省组工干部勇于破除陈旧观念，勇于打破思维定势，以思想的不断解放带动组织工作不断创新。 2、进一步理清工作思路，明确创新重点。一方面深入学习领会中央、省委有关指示精神，准确把握新形势下做好组织工作的根本要求；另一方面，深入开展调查研究，围绕如何按照中央、中组部和省委要求做好新形势下的组织工作，问计于基层，求智于群众，努力找准组织工作创新发展的切入点、着力点。最近，省委组织部领导班子成员，着重就如何以改革创新精神谋划和推进组织工作等内容，分别带队到部分市进行专题调研，直接听取党员干部的意见建议。在深入调研的基础上，各级组织部门进一步理清工作思路，研究提出了当前及今后一个时期的创新重点。省委组织突出重点
本刊专稿BENKANZHUANGAO
9 2008.7
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中共山东省委常委、组织部部长
李玉妹部制定下发《关于进一步加大改革创新力度，建设“三服务两满意”组织工作体系的意见》，对今后一个时期全省组织工作改革创新作出部署。 3、边学习边调研、边部署边落实，各项创新工作全面展开。省委组织部认真抓好十七大关于组织工作新任务新要求分解分工《方案》的落实，明确了分工负责处室和承办试点单位；在青岛市黄岛区、桓台县、龙口市、临沂市兰山区、无棣县、菏泽市牡丹区6个县市区开展的深入学习实践科学发展观活动试点基本结束，为面上活动开展积累了经验；扎实做好推进科学发展促进社会和谐综合考核试点工作，并开展了试点，委托统计部门的社情民意调查机构，采取随机调查等形式，了解群众对党委、政府各方面实际工作成效的直接感受，社会反响比较好；公开选拔干部工作在调查摸底的基础上，起草了实施方案和招考简章，拟报省委研究同意后组织实施；规范初始提名、差额选任干部综合试点和市直部门干部人事制度改革试点，目前也正在稳步推进，等等。各级组织部门也立足实际，不断推出新措施、新办法，大力推进组织工作创新发展，取得了初步成效。 4、在支援抗震救灾中积极发挥职能作用。汶川特大地震发生以来，全省各级组织部门和广大组工干部按照中央、中组部和省委的要求，发扬“一方有难、八方支援”的精神，把支援抗震救灾作为最重要最紧迫的任务，迅速行动、千方百计做好支援抗震工作。省委组织部两次发出《通知》，要求各级党组织和广大党员以高度的政治责任感和对人民生命财产高度负责的精神，积极投入支援抗震救灾工作，并把支援抗震救灾情况作为今年评选表彰基层党建工作先进县的重要内容。选派得力干部奔赴灾区一线，支援灾区抗震救灾。从各市抽调1名副市长到北川，具体负责援建对口乡镇的工作。最近，根据前方援建工作需要，又从省直部门遴选确定了部分厅处级干部及专业技术干部，赶赴灾区一线。严格按照中组部通知要求，坚持“自觉自愿、量力而行”的原则，尊重和鼓励党员自愿交纳“特殊党费”。截止到6月3日上午10时，全省211.73万名党员累计交纳抗震救灾“特殊党费”4.48亿元。 5、扎实开展好“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动。各级组织部门把开展这一活动作为加强自身建设的有利契机，周密部署，精心组织，引导广大组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品行纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性方面存在的突出问题，不断增强组工干部队伍的政治素质、业务能力，转变工作作风、工作方式，提高工作质量和效率，为做好各项组织工作提供了有力保障。 回顾今年以来的工作，可以说，目前各级组织部门在思想上，改革创新、与时俱进，努力实现“三服务两满意”已经形成了强烈共识；在工作上，务实创新、积极稳妥、扎实细致，已经形成了好的风气；在队伍建设上，建设“模范部门”和“过硬队伍”，已经有了一个良好的基础。 二、千方百计抓落实，全面完成各项工作任务 关于今后一个时期的工作，姜书记已经作了全面系统部署。年初下发的省委组织部《工作要点》，对今年的具体工作进行了安排；建设“三服务两满意”组织工作体系的《意见》又提出了组织工作改革创新的基本框架。下一步，关键是要狠抓落实，切实把各项工作做实做好做到位。 （一）要进一步提高认识，统一思想。这是抓好落实的前提。认识到位，思想统一，才能方向明确，步调一致，形成工作合力。 要把思想认识统一到中央、省委对当前形势的分析判断上。今年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的重要一年，改革发展稳定的任务很重。分析判断当前的形势，需要充分考虑以下三个因素：一是四川汶川发生特大地震，抗震救灾任务依然艰巨。5月12日四川汶川发生的特大地震是新中国成立
狠抓落实
努力推进各项组织工作
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2008.7以来破坏性最强、涉及范围最广、救灾难度最大的一次地震，给当地群众造成重大生命和财产损失。地震发生后，党中央连续召开中央政治局常委会和政治局会议，研究部署抗震救灾工作。在党中央、国务院和中央军委坚强领导下，全党全军全国各族人民万众一心、众志成城，形成了抗击地震灾害的强大力量，取得了重大阶段性成果。但是，抗震救灾形势依然严峻，灾后重建任务十分艰巨。二是汶川地震给我国经济运行增加了一些新的不确定因素，但不会改变宏观经济的基本面。尽管汶川地震对灾区经济造成严重影响，但整体而言，我国经济运行将继续保持总体平稳态势。中央强调，要以科学发展观统揽全局，坚持“两手抓”，一手毫不动摇地抓抗震救灾，做好各项抗震救灾工作；一手坚定不移地抓经济发展，着力保持经济平稳较快发展，全力以赴支援灾区，全力以赴保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定。三是奥运会举办在即，保持社会和谐稳定的任务非常繁重。第29届奥运会很快就要召开，我省青岛作为协办城市，将举办奥帆赛。为奥运会营造安定祥和的社会环境，筹备服务好青岛奥帆赛，需要做大量扎实细致的工作。面对紧迫任务和一系列新情况、新问题，各级组织部门一定要保持清醒头脑，切实把思想认识统一到中央、省委对形势的分析判断上来，统一到中央“两手抓”的战略部署上来，坚定必胜信心，切实把各项工作做好。 要把思想认识统一到中央、省委对组织工作的要求上来。各级组织部门一定要充分认识全国、全省组织工作会议的重要意义，认真学习、深刻领会会议精神，牢牢把握中央、省委对组织工作提出的新思想、新要求。一是要牢牢把握科学发展观这一根本指导方针，把科学发展观的要求，转化为谋划工作的根本依据、推进工作的强大动力、检验工作的根本标准，实现组织工作自身的科学发展，服务、保障和推动经济社会又好又快发展。二是要牢牢把握改革创新这一根本要求，增强改革创新意识，切实转变不符合、不适应时代要求的思想观念，用改革创新的思路、措施和办法，落实工作任务，推动组织工作创新发展。三是要牢牢把握“三服务两满意”这一根本目标定位，明确组织工作是服务性工作，组织部门是服务性部门，更好地为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让全党满意、让人民满意。四是要牢牢把握当前和今后一个时期组织工作的总体部署和工作重点，增强工作的整体性、系统性、科学性，完善思路、强化措施，更加积极主动、富有成效地做好工作。 要进一步增强做好组织工作的责任感和使命感。面对复杂多变的国内外形势，面对艰巨繁重的改革发展任务，各级组织部门和广大组工干部一定要从组织路线为政治路线服务的高度，充分认识肩负的神圣职责，进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识，增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感，以时不我待、只争朝夕的精神，积极主动地把工作做得更好。 （二）要按照党委、政府统一部署，继续做好支援抗震救灾工作。6月1日下午至2日上午，中组部在北京召开全国组织系统抗震救灾工作座谈会，深入贯彻中央政治局5月26日会议精神，进一步动员各级组织部门更加有效地为抗震救灾和灾后重建发挥职能作用。我省作为唯一非灾区省份在会上作了发言，介绍了我省各级党组织和广大共产党员、各级组织部门和广大组工干部支援抗震救灾工作情况，以及下一步做好对口支援工作的打算。在这次会议上，习近平同志作了重要讲话，高度评价各级党组织和广大党员、干部在前一阶段抗震救灾斗争中的拼搏奉献精神和中流砥柱作用，高度评价组织系统在抗震救灾中作出的重要贡献，对进一步推进党的建设和组织工作，为夺取抗震救灾和经济社会发展的双胜利提供坚强的思想、政治和组织保证提出了明确要求。李源潮同志对前段全国组织系统抗震救灾工作进行了总结，从6个方面对更好地发挥职能作用、为深入开展抗震救灾和灾后重建提供坚强有力的组织保证，作出了安排部署，强调要进一步增强责任意识、忧患意识、机遇意识，善于在灾难中学习，创新理念、创新思路、创新方法，更好地做到“三服务”、实现“两满意”。全省各级组织部门，要认真学习贯彻全国组织系统抗震救灾工作座谈会精神，继续把支援抗震救灾工作作为当前的重要任务，采取多种形式支援地震灾区。一是按照党委、政府统一部署，切实发挥好组织部门职能作用。要组织动员广大组工干部想灾区之所想、急灾区之所急、帮灾区之所需，尽最大努力帮助受灾地区和受灾群众。二是要在支援抗震救灾工作中了解干部、考察班子。要用支援抗震救灾的实际行动和成效来衡量领导班子和领导干部的政治素质和能力水平，检验基层党组织的凝聚力和战斗力。三是要注意发现和总结基层党组织和共产党员在支援抗震救灾中涌现出的先进典型，通过多种形式大力宣传、表彰他们的先进事迹，营造和保持众志成城、支援灾区的良好氛围。四是要以支援抗震救灾促进各项工作，促进组织部门自身建设。要紧紧围绕一手抓抗震救灾工作、一手抓经济社会发展，一方面要全力以赴抓好支援抗震救灾和灾后重建工作，另一方面要全力以赴抓好各项组织工作，以做好各项工作的实际成效支援抗震救灾工作。 这里，我强调一下做好收缴“特殊党费”的工作。自中组部决定接受和鼓励党员自愿交纳抗震救灾“特殊党费”以来，全国广大党员踊跃自愿交纳，社会广泛支持拥护。最近中组部专门下发通知，要求进一步规范做好这项工作。各地各单位一定要高度重视，全面、准确领会和把握中组部《通知》精神，在开展这项工作时，要坚持“自觉自愿、量力而行”的原则，不可强迫、不定标准、不作硬性要求，特别是不可采取从党员工资中统一扣缴的做法，防止把好事做偏。 （三）要强化督查，抓好各项重点创新任务落实。省委组织部研究制定的建设“三服务两满意”组织工作体系《意本刊专稿BENKANZHUANGAO
11 2008.7
FRIEND栏目编辑：郭海鹰 ghygxt@sina.com见》，确定了今后重点抓好的6大方面27项创新工作。部里还研究确定了今年13项年度重点创新工作。这13项创新重点，涉及干部人事制度改革、基层组织建设、人才工作等各个方面，并明确了责任处室和完成时限。这些重点任务一定要保质保量地完成。各地各单位也要健全落实责任制，对确定了的工作，要抓住不放，明确分工、明确标准要求、明确...