网格员巡查河道安全9篇网格员巡查河道安全 社区网格员消防安全培训消防安全网格化管理工作标准淮安市公安消防支队 社区网格员消防安全培训 为进一步明确消防安全网格化管理的目标、任务下面是小编为大家整理的网格员巡查河道安全9篇,供大家参考。
篇一：网格员巡查河道安全
网格员消防安全培训 消防安全网格化管理工作标准 淮安市公安消防支队社区网格员消防安全培训
为进一步明确消防安全网格化管理的目标、任务和措施，根据省综治办、公安厅、民政厅、工商局、安监局联合下发的《关于乡镇（街道）推行消防安全网格化管理的实施意见》（苏公通〔2012〕516号），制定本工作标准。
前
言
社区网格员消防安全培训 目 录 有 组 织 有 制 度 有 队 伍 有 设 施 有 检 查 有 宣 传 有 组 织
社区网格员消防安全培训 有组织
设立乡镇（街道）消防管理办公室。依托乡镇（街道）政法综治工作中心设立消防管理办公室，明确分管负责人和专（兼）职消防管理人员，协调公安、民政、工商、安监等部门开展消防管理工作 1.
社区网格员消防安全培训 有组织
落实村（社区）消防管理人员。明确村（居）民委员会主任是村（社区）消防工作第一责任人；在村（社区）“两委”成员、社区民警、大学生村官中落实1至2名消防专（兼）职管理人员，组织落实本辖区日常消防管理工作。有条件的地区，设立村（社区）消防监管工作站。
2.
社区网格员消防安全培训 有组织
明确消防安全网格管理员。在村组负责人、楼幢长、保安、物业管理人员中明确消防安全网格管理员，具体负责网格消防管理工作。
3.
社区网格员消防安全培训 目 录 有 组 织 有 制 度 有 队 伍 有 设 施 有 检 查 有 宣 传 有 制 度
社区网格员消防安全培训 有制度 落实分级包干责任 建立工作例会制度
乡镇（街道）领导班子成员包村（社区），村（社区）“两委”成员包消防安全责任片区，定期进行检查督导。公安消防大队消防监督人员挂钩指导乡镇（街道）消防安全网格化管理工作，社区民警会同村（社区）消防管理人员共同开展网格化管理工作。
乡镇（街道）、村（社区）在定期召开的社会管理综合治理工作会议中，将消防工作作为重要内容，汇总、通报阶段性消防工作情况，研究和解决本网格消防管理中存在的问题，研究部署下阶段工作。对消防安全重要活劢、重大问题，及时召开专题会议进行研究、部署。
社区网格员消防安全培训 有制度 实行定期报告制度 严格考核奖惩制度
消防安全网格管理员、村（社区）消防管理人员切实掌握本网格消防安全基本情况，定期向上级消防管理机构或管理人员汇报。消防安全网格管理员每月向村（社区），村（社区）消防管理人员每季度向乡镇（街道）消防管理办公室专题报告一次网格化管理工作开展情况。对发现的重大消防安全问题，及时汇报幵落实整改。
消防安全网格化管理纳入乡镇（街道）、村（社区）综治工作考核范畴，做到同部署、同考核。强化考核结果运用，对消防安全网格化管理工作成效显著的予以表彰奖励，对工作丌力造成严重后果的追究相关人员责任，对发生亡人火灾亊故的乡镇（街道）取消年度综治考核评先评优资格。
社区网格员消防安全培训 目 录 有 组 织 有 制 度 有 队 伍 有 设 施 有 检 查 有 宣 传 有 队 伍
社区网格员消防安全培训 有队伍 1 1
实行“保消合一” 推行“巡消一体” 发展志愿队伍 发挥物管作用 2 2
3 3
4 4
社区网格员消防安全培训 有队伍 实行“保消合一”
明确单位、居民小区等保安队伍的消防工作职能，保安队员结合门卫、巡逻、守护等工作，对社区和单位开展防火巡查和消防宣传，及时处置初起火灾。
实行“保消合一” 实行“保消合一” 实行“保消合一” 2 2
3 3
4 4
推行“巡消一体”
依托治安巡防队开展消防巡防工作，治安巡防队员在开展日常巡逻的同时，承担防火巡查、初起火灾扑救和消防宣传等工作。
社区网格员消防安全培训 有队伍 发展志愿队伍
各村（社区）和消防安全重点单位分别组建志愿消防队，明确工作制度和集结方式，定期组织训练和应急疏散演练，定期开展消防宣传和隐患查改活劢。
实行“保消合一” 实行“保消合一” 实行“保消合一” 2 2
3 3
4 4
发挥物管作用
单位和居民小区（楼院）物业服务企业认真履行消防工作职责，定期检查服务对象消防安全状况和开展消防宣传，依托门卫室等设立消防安全“前哨站”，配备必要的消防器材，及时处置初起火灾。
社区网格员消防安全培训 目 录 有 组 织 有 制 度 有 队 伍 有 设 施 有 检 查 有 宣 传 有 设 施
社区网格员消防安全培训
乡镇（街道）消防管理办公室和村（社区）消防监管工作站设置专用或合用的办公室，设置门牌。没有设立消防监管工作站的村（社区）……
采取争取上级拨款、本级筹措、社会资劣、居民自愿出资等多种资金投入方式，加大消防器材和装备建设力度。村组、居民小区（楼院）……
充分利用火灾报警远程监控系统、视频监控管理系统等，加强消防安全监控。有关单位和场所按规定配备逃生设备。推广应用家庭火灾救劣…… 有设备
乡镇（街道）消防管理办公室和村（社区）消防监管工作站设置专用或合用的办公室，设置门牌。没有设立消防监管工作站的村（社区），应配备必要的办公设备，张贴“一责两图”（本级网格管理职责、组织框架图、公共消防设施及力量分布图），建立辖区消防基本情况、日常消防工作开展等档案资料。已应用社会管理综合信息平台的，要将消防工作内容纳入其中。
社区网格员消防安全培训 有设备
采取争取上级拨款、本级筹措、社会资劣、居民自愿出资等多种资金投入方式，加大消防器材和装备建设力度。村组、居民小区（楼院）设立公共消防器材配置点，配备灭火器、灭火毯、手抬泵、水带等初起火灾扑救器材。保安队伍、志愿消防队以及消防安全网格管理员配备常规灭火器材、灭火防护装备和通讯器材。治安巡防队配备消防电劢巡逻车，有条件的配备轻型消防巡逻车辆。
社区网格员消防安全培训 有设备
充分利用火灾报警远程监控系统、视频监控管理系统等，加强消防安全监控。有关单位和场所按规定配备逃生设备。推广应用家庭火灾救劣系统，引导居民家庭配备灭火器、逃生绳、防毒面具等灭火、逃生器材。
社区网格员消防安全培训 目 录 有 组 织 有 制 度 有 队 伍 有 设 施 有 检 查 有 宣 传 有 检 查
社区网格员消防安全培训 有检查 1．开展自查
单位、物业服务企业按照有关规定开展火灾隐患自查自改。消防安全网格管理员组织楼幢长、保安等开展日常防火检查，及时发现和督改火灾隐患。
社区网格员消防安全培训 有检查 2．定期检查
乡镇（街道）消防管理办公室、村（社区）根据当地火灾形势和上级消防安全专项活劢部署，定期组织开展消防安全检查。加大对火灾多发区域、多发季节的检查频次和力度。乡镇（街道）文化、教育、卫生等行业部门定期组织开展消防安全检查。对检查发现的问题认真记录，及时处理。
社区网格员消防安全培训 有检查 3．动态监管
公安派出所社区民警运用警务基础平台社区消防管理模块，对辖区单位开展消防监督检查。
社区网格员消防安全培训 有检查 4．联合会办
对公共消防设施建设、重大火灾隐患整改、涉及两个以上网格或多方利益的重大消防安全问题，以及涉及网格组织、队伍、设施建设中存在的问题，及时组织会办、协调解决。
社区网格员消防安全培训 目 录 有 组 织 有 制 度 有 队 伍 有 设 施 有 检 查 有 宣 传 有 宣 传
社区网格员消防安全培训 有宣传
1．开展常态宣传
乡镇（街道）、村（社区）组织开
展常态化的消防宣传活劢和灭火疏散演练，
在火灾多发季节、农业收获季节、重大节假日和民俗活劢期间开展针对性的消防宣传教育。“119”消防日期间开展集中消防宣传活劢。
社区网格员消防安全培训 有宣传
2．建设固定阵地
利用村（社区）宣传栏、户外电子屏幕等设置消防宣传固定阵地幵定期更换宣传内容，在醒目位置张贴村（居）民防火公约。有条件的依托农村文化室、社区服务中心建设消防教育体验活劢室。
社区网格员消防安全培训 有宣传 3．组织志愿宣传
充分发挥志愿者队伍等群众性组织的作用，开展经常性消防宣传活劢，有条件的统一配发服装、标识、旗帜等，增强消防宣传效果。
社区网格员消防安全培训 有宣传 4．推行标识管理
网格内的单位、居民小区（楼院）推行消防安全标识化管理，提高防火、灭火和疏散逃生的能力。
社区网格员消防安全培训 淮安市公安消防支队 谢 谢 观 赏
篇二：网格员巡查河道安全
，脊源 2014年增 刊(甘 肃武 威专 辑) 政法在线
． 9．
武威市水政执法网格化管理探索与成效 高加 志 ( 甘肃省武威市水政执法 支队， 武威 733000) 摘要：
《 中共 中央国务院关于加快水利改革发展 的决定》 将依法治水摆在水利工作全局的重要位置， 明确提 出要 全 面推 进 水利 综合执 法 。2013 年 ， 甘 肃省 武威 市在 先行试 点 的基础 上 ， 探 索和 实践“ 水政执 法 网格 化 管理 ” 工 作模式， 有效保障了全市水资源保护、 水工程管理 、 河道监理、 水源地保护等水事工作的健康有序运行， 实现 了水 行 政执 法重心 下移 、 力量整合 、 效能提 高。
关 键词 ：
水行 政执 法 ； 网格 化管 理 ； 探 索 ； 成 效 水行政执 法是 各 级水 行政 主 管部 门贯 彻实施 水 法 律法 规 的重要 方式 ， 是加 强和创 新水 利社会 管 理 、 保 障 水利可持续发展 的重要手段 。《 中共 中央 国务 院关于 加 快水利改革发展 的决 定》 将 依法治水 摆在 水利工 作全局 的重要 位 置 ， 明确提 出要 全面推 进水 利综合 执法 ， 加快 建立健全权责 明确 、 行 为规范 、 监督 有效 、 保 障有 力 的水 行政执法体制 。因此 ， 如何 准确把握 水行政 执法 工作 面 临的新形势 、 新任 务 、 新 要求 ， 创新 水行 政 执法 工作 ， 建 立长效机制 ， 提升水行政执 法水平 ， 实现综 合执 法 ， 意义 重大 ， 十分必要 。
2013 年 ， 武威市 在先 行试点 的基 础上 ， 探 索和 实践 “ 水政执 法 网格 化 管理 ” 工 作 模 式 ， 实现 了执 法重 心 下 移 ， 责任落实 明确 ， 执法力量 整合 ， 促 进 了全 市水 资源保 护 、 水工程管理 、 河道监理 、 水 源地保 护等水 事工作 的健 康 有序运行 ，
1
水政执 法网格 化管理模式 的探 索 1． 1基 本理 念的定义 “网格化管理”就是把管辖 区域 划分为一 个个 网格 ，
把水 政监察员 和相 关责 任人 确定 到 网格 内 ， 分 片包 干 、
权 责一体 、 共 同 管理 的一 种 水行 政 执 法 模 式 。是 按 照 “划好 每一格 ， 人人有责任 ； 管好每一 处 ， 处处 管到位 ； 抓 好每 件事 ， 事事抓 落实 ” 的原则 构建 立体 网格化 管理 体 系 ， 拓 展水行 政 执 法监 管 的 深度 和层 面 ， 实 现 “ 关 口前 置 、 重 心下移 、 责任到人”的水行政执法新格局 。
1． 2网格划 分的探索 在充 分调研 的基础 上 ， 按 照 “ 任 务相 当、 方便 管 理 、
界定 清晰”的要求 ， 充分考虑 网格管理 难易程 度 、 工作 力 量状况 等因素 ， 全市 1 区 3 县、 29 支水行政 执法 队伍 ， 35
个基层水 管单位 、 93 个 乡镇 、 l 125 个村 民委员 会 ( 农 民
用水者协会 ) 、 45 个直管单位 ， 根据行政隶属 关系和监 管 服务 范 围， 把 市 、 区县 、 基层水 管单位 ( 简称灌 区) 、 行政 收稿 日期 ：
2014-06-07 作者简 介 ：
高加志 ( 1971一) ， 男 ， 硕 士研 究生 ， 武威 市水 政 执法支 队支 队长 ， 主持武威 市水 政执法支队全面工作 。
村等作为基本 构成 单元 ， 层层 划分 网格 。划 分 市级 、 区
县 、 灌 区、 乡 镇 四级 网 133 个 ， 划 分行 政 村 和 直管 单 位 ( 直管的 企业 、 农 场 、 水 库等 ) 格 l 17O个 ， 统 称 “ 四 网两 格” 。将 25 名市县水务局领导 、 282 名水政监察 员 、 2500 多名水 管干部职 工 、 900 多名 乡镇 干部 、 1500 多 名用 水 者协会人员 ， 共计 5200 多人 配备到 网格 当中 ， 以水政 监 察员 为骨干 ， 责任 到人 ， 齐抓 共管 ， 实 现水行政 执法效 能 的最大化 。
1． 2． 1
市级 网。市 水务 局局 长为 责任 领导 ， 市水 政 执 法支 队支 队长为 责任 人 。按 照行 政 区水 务 系统纵 向划 分 ， 细化为凉州 区、 民勤县 、 古浪县 、 天祝县和直 管企业 5
个 网格 ， 每 个 网格 分别 由市 水务 局 分 管 领导 为 责 任 领 导 ， 市 水政 执法支 队分 管领导 为责 任人 ， 将 市水政 执 法 支 队 21 名水政监察员配备到 5 个网格中 ， 分片包干 。
1． 2． 2
区县 网。由 区县 水 务局 局 长 为本 辖 区责任 领 导 ， 副局长为下 属 网格 责任 领导 ， 水政 执法 (监 察 ) 大 队 领导为责任人 ， 区县大 队水政监察 员全部 配备 到下一级 网格 中。
1． 2． 3
灌 区网。区县 水务 局 领 导 班 子成 员 为 责任 领 导 ， 灌区负责人 ( 执法 中队队长 ) 为 责任 人 ， 区县大 队水 政监察员 、 处所 中队水政监察 员 、 水管 干部职工 、 乡镇包 片领导配备到具体 网格 中。
1． 2． 4 乡镇 网。区县 水务 局包 片领 导为 责任 领 导 ， 乡
镇水资源管理办公室主任为责 任人 ， 处所 中队水政 监察 员 、 水管干部职工 、 乡镇包村干部定 岗定责到村组格 中。
1_2． 5 村组格。由水政 监察员 、 水管 干部职工 、 乡镇包 村干部和用水 者协会 人 员组成 ， 基 层水 管单 位负 责人 、
村负责人为责任领导和责任人 。
1． 2． 6 直管单位格 。市 、 区县 、 灌 区( 处 、 所) 水务单位直 接管理或 监管服务 的河 道 、 水库 、 农林场 、 企业 等划分直 管单位格 。根据管理 权限 ， 由管 理单位 负责人 为责任领 导 ， 配备包片水政监察员或水利职工承担具体管理责任 。
1． 3责权划 分的探 索 水 政执法网格化管理打破 以往 分 门别 类 、 条块分 割 管理的格局 ， 将辖区内的水资源 监管 、 水工 程安全 、 河 道 监理 、 水 事案件 查办 、 矛盾 纠纷调 处 以及 水法律法 规宣
． 1 0 ．
政法在线
水政 资源 2014年增 刊(甘 肃 武威 专 辑) 传等事权整 合起 来 ， 统 一 由网格 内人员负 责 。按 照“人 在格上 、 事在 格 中、 人 事 明确 、 分 片包干 ” 的要 求开 展工 作 。市 、 区县水务部 门是水政执法 网格化管 理的责任 主 体 ， 负责安排 部署 、 方案 审定 、 检查 指导 、 工作 考核 。各 级水行 政执法 队伍 和基层 水管 单位 承担 网格化 管理 的 具体任务 ， 划 分网格 、 设 岗定 人 、 明确 责任、 健全制度 、 层 层督促 、 动态巡查 。市水政执法 支队督查全 市 网格化 管 理 的 日常工作 ， 建立考 核管理 办法 ， 承 办重大 水事矛 盾 纠纷和水事违法案件 的查办 ， 形 成水权监 管和水行 政执 法全覆盖 、 制度 化 、 长效 化 的管理 体系 。乡镇水 资源 管 理办公室负责人 、 包片领导、 包村干部 、 用 水者协会 人员 也协 调纳人 网格 内 ， 承担相 应的管 理责任 ， 构建起 横 向 到边 、 纵 向到底的立体化管理格局 。
1． 4工作流程的探索 网格化管理要 求发 生在村 组 内的水 事矛盾 纠 纷 由 村组格调解处理 ， 跨村和村组格调解 不了 的水事 矛盾纠 纷上报 乡镇 网格或灌 区 网格协调 处理 ， 做 到 “ 小矛 盾不 出村 ， 大矛盾不 出乡” 。涉嫌水事违 法案件 ， 村组 格责任 人 及时上 报灌 区网 ， 灌 区及时派人 予 以处 置 ， 防止事态 扩 大 ， 同 时安排执 法人员 进行取证 ， 为查 办处理 奠定基 础 。如遇群众集 体强行 取水 、 破坏 计量设 施 、 破坏 水利 工程 、 妨碍 河道行 洪等重 大水事 违法案件 ， 乡镇水 资源 管理办公室 、 基层水管单位通 过拍照 、 发短信 、 打 电话 等 形式直接上 报 区县 网负责人 。由 区县 网负 责人及 时安 排查处 。各级 水政监 察员 对责任 区内发生 的一般 性水 事案件 ， 当场按程序进行处理 ， 并 做好记 录； 不能 当场处 理的 ， 及 时上报 网格负 责人 ， 由网格负 责人上报 水政监 察 大队处理 。对群众反映 的问题 要及 时给予接访答 复 ，
不得 因矛盾调处不及 时引发群体性上访等事件。
2水政执法网格化管理模式的成 功实践 在水行政 执法 网格化管 理模 式操作运 行过程 中， 通 过制定 实施 方案 ， 制 作水 行 政执 法 网格 化 责任 管 理 图 板 ， 建立 各类 网格 化管 理 台账 ， 健 全各项 网格 化管理 制 度 、 考核 机制等方式方法来保 障水行政执法 网格化管 理 模式的成功实践。
2． 1以制度促实践 建立了 16 项 水行 政执法 网格化 管理 工作 制度 ， 如 网格化 管理工作 职责 、 网格化 管理责 任人职 责 、 网格 化 管理巡 查台账 、 网格化管理矛盾 纠纷调处及 案件查办 台 账 、 网格 化管理信 息报送 台账 、 网格化 管理责 任分解 台
账 、 网格化管理指导督查制度 、 网格化 管理巡查制度 、 网 格化管理矛盾 纠纷调处及案 件查办制度 、 网格化管理 信 息报送 制度 、 例会制度 、 网格 化管理责任 领导工作制 度 、
网格化 管理协 调工作 制度 、 网格化管 理考核 制度 、 网格 化管理责任分 解制度 、 网格化 管理水政监察 员工作制 度 等一 系列 职责、 台账 、 制度 。
通过建立 制度 ， 促使 了管理 网格 的合理 设置。实践 中， 把 印有 网格 员身份 、 联 系 电话等具 体信息 的小卡 片 发放 到辖 区群众 手 中， 并 在 网格 内进 行公示 ， 鼓励群 众 举报违法违规现象 ， 及 时帮助群 众解决水事 活动 中的困 难 问题 。同时 ， 也督促 网格人员 严格 以制度 规范执法行 为 。处于每个网格 顶端 的行政 领导 ， 负责 决策部署 和组 织协调 ； 执法人员下沉一 级 ， 镶嵌到 网格 中 ， 承办具体 工 作任务 ， 发挥主力军作用 ； 水利干部 职工 、 乡镇 、 村 (农 民
用水者协会 ) 人员按 照 职责 ， 承 担相应 任务 ， 齐抓共 管 ，
形成 了纵到 底 、 横 到边 、 全 覆盖 的立体 网络 格局 。充分 发挥 了制度建设在 网格化管理模式 实践 中的重 大作用 ，
同时， 也在 网格化管理模式实践 中使这 些制度进 一步得 到了完善 和规范 。
2． 2在 日常执法巡查与专项执 法检查中实践 要求 网格 中的基层 水管 单位水 政监 察员 和水 管干 部职工在责任 区每月巡查不少 于 5 次 ， 水管单 位责任人 巡查 不少 于 3 次 ， 水政执法( 监察 ) 大队和 中队每月巡查 不少于 2 次 ， 市级巡 查每 月不 少于 1 次 ， 每次 巡 查有记 录 ， 每月区县有检查 ， 每季市上有 讲评 ， 确保 每个 网格 内 事有人管 ， 监管到位 。特别是 用水高峰期 、 安全度 汛期 ，
在开展 专项执 法检查 的 同时， 加 大巡查 次数 ， 昼 夜开 展 巡查 ， 严肃划 分 格 中所 承 担 的责 任 ， 确保 管 理无 漏 洞 。
对 因检查或 巡 查责 任落 实 不 到位 ， 造成 水 事 违法 行 为 的， 按 网格管理 责任 区逐级实行 责任 追究 ； 对 发现 的问 题 ， 隐瞒不报 、 处 置不力 ， 造成 一定影 响 和后果 的， 视情 节轻重层层追究网格领导 和责任人 的责任 ； 乡镇水 资源 管理办公室 、 基层派出所 、 司法所 、 电管 站对案件查 处配 合不力 的和干 扰执法 人员 查处 案件 的 ， 报请 区县 党委 、
政府进行处理 。
日常巡查与执法检查 建立巡查 台账 、 工作 台账 和统 计 台账 ， 将 网格 内的各类信 息数字 化 ， 实现 了互 通共享 ，
用统计结果分 析 ， 用 数字 台账说 话 。同时 ， 执法 人 员在 网格 内坚 持每 天巡 查 ， 网格 工 作 时间 达 到三 分 之 二 以 上 。可 以说 ， 真正做 到了走 出办公 室 ， 进村入 户 ， 第一 时 间发现 和处置各类水事问题 。
2． 3在实现最严格水资源管理制度中实践 水行政执法是保障水利可持续 发展 的重 要手段 ， 贯 穿在水利事业 的方方面面。《国务 院关 于实行 最严格水 资源管理制度 的意见 》 出台后 ， 该 市 围绕石 羊河 流域 重 点治理项 目， 严格实行总量控制 、 定 额管理 制度 ， 加大 了 对水资源使用量的监控 。水政执法 网格化 管理 中， 加 强 了对灌 区、 乡镇和各用水户水资 源配置总量 、 申请水 量 、
实际用水及轮次灌溉水量的监督检 查和核算 ， 对 网格 内
的河道监理 、 灌溉渠 系 、 规 费征 收 、 生态 修复 、 水源 地保 护、 水 事案 件查处 等各类 涉水工 作落实 责任 ， 进行 执 法 监督 与管理 。同时 ， 指 导用水 户 、 用 水单 位遵 守法 律法 规和政策规定 ， 实现 了水权落实 的过程性控制 和精细化 监理 ， 有效保 障了全市最严格水资 源管理制 度的落实 与 推进 。
3水政执法网格化 管理取得 的成效 3． 1 变“大锅饭”为“责任田” ， 促进 了执法效能的提高 整合职能 、 细化 任务 、 落实 责任 是 网格化 管理 的重
水政 脊源 201 4年 增刊(甘 肃 武威 专辑) 政法在线
． 1 1 ．
要 目标 。通过 网格 管理 ， 将责 权归 为一 体 ， 人 人 头 上有 任务 ， 人 人身 上有 责任 ， 每个 网格实 质上 成 了网格 员 的
责任 田。
3． 1． 1整合 职 能 ， 统 一事权 。网格 内人 员对 水 资源 监 管 、 水工程安 全 、 河道 监理 、 矛盾 纠纷 调 处 、 水 事 案件 查 处 、 水 法规 宣传 等一 揽子 涉水 事务做 到 了全权 负责 、 及 时处 理 ， 杜 绝 了因分 工不 同而各 吹各 号 、 各 唱各 调 的现 象 ， 调动 了每一名 网格 员的积极 性 ， 增 强 了工作 责任心 ，
做到 了执 法责任 全覆 盖 、 执 法巡查 全 覆盖 ， 执 法效 能显 著提高 。
3． 1． 2 充 实 了基层执 法力 量。市 、 区县各 级水 政监 察 员下沉 配备到 网格 中， 增强 了一线 执法力 量 。在 四级 网 中 ， 每网有 10 名 以上 的水 政监察 员 ； 基 层格 中， 每格 中 有 2 名水政监察 员 ， 改变了基层 水政监 察员配 备不 足的 现状 ， 使一线 执法队伍更加稳定 。
3． 2变突击检查为 长效管理 ， 加强 了水行政执法 力度 过...
篇三：网格员巡查河道安全
员安全生产职责安全生产 职责一. . 关于社区网格员工作内容与工作职责
1. 采集基础信息
全面采集、动态掌握并及时上报网格区域内人口、房屋、社保、诉求、就业、安全、稳定等情况，突出做好民生服务、困难群众、社会稳定“三本台账”建设，做到底子准、情况清、动 向明。
2. 联络社情民意 做好网格居民与社区管理站之间的信息沟通、情况通报，及时收集社情民意，反映居民的诉求和愿望，做好登记上报和情况反馈工作，依法维护居民合法权益。
3. 调解矛盾纠纷
主动开展网格内矛盾纠纷排查化解，最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在网格内;对现场未能化解的矛盾纠纷，及时录入上报，对重大或突发事件第一时间上报。
4. 服务特殊人群
准确掌握网格内特殊人群的基础信息及情况变化，配合相关职能部门开展帮教服务工作。
5. 巡查社会治安 协助指导开展治安群防群治，随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患，做好预防、劝告、疏导、教育等工作。
6. 倡导文明新风 积极引导辖区内居民改善人居环境和生产生活条件，着力解决“脏、乱、差”和大操大办、铺张浪费等问题，大力倡导科学、健康、文明的生活方式。
7. 代办居民事项
熟悉掌握各项居民事务办理条件、流程，协助行动不便的居民申请办理计划生育、低保、困难救助、经济适用房、廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业登记等民生事项。
8. 组织文体活动
协助和指导开展群众文体活动、科学技术文化学习活动，丰富群众文化生活，提高群众的科学文化水平和精神文明程度。
9. 宣传政策法规
宣传党的路线、方针、政策和法律法规，引导群众自觉学法、守法、用法，加强公民道德宣传，提升公民素养。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
二、关于社区网格员编 制问题
部分单位招聘社区网格员可能会有事业编制，一般来说网格员采用的均是编外合同制，工作表现优秀者可酌情转为事业编制。
2 2 、村居安全生产网格管理员有哪些职责
这个有标准模块，也就是样板。其实还是要实事求是的针对上机责任书要求内容结合本村具体实际去写，那才真实。
3 3 、企业主要领导安全生产网格化监管责任清单
。
明确责任清单。
为进一步抓好全县安全生产“网格化”管理，建立健全 “党政同责、一岗双责、齐抄抓共管”安全生产责任体系，按照“五级五覆盖”、“五个全覆盖”和“三个必须”（管行业必须管安全、 管业务袭必须管安全、管生产经营必须管安全）工作要求，安全生产“网格化”管理员要凝聚安全生产的正能量，形成齐抓共管的良好局面。要牢固树立安全生产“红线意识和底线思维”， 认真践行“三严三实”要求，使安全生产网格管理员在全县安全生产中成为一道亮丽风景，扎实推进“平安盘县”实现后发赶超创造更加良好的安全生产环境。
4 4 、网格员要做哪些工作，安全生产及消防检查也由网格员去做吗？
1、这两项工作的确是风格员的工作
2、当然，具体做到什么程度，还要去问一下社区的管理人员
5、社区干部安全生产工作网格化责任表
三 、 社区网格员 发展的历史背景
目前，转变经济发展方式，已成为前和今后我国面临的重大战略任务。如何开展安全生产网格化管理?对于安全生产监管而言，找准切入点和结合点，建立“以人为本、服务经济，人机和谐、本质安全，常态监管、持续改进”的有效安全生产网格化管理机制，必然能推动转变经济发展方式的安全性和科学性。
1 1 、 坚持以“人”为本、服务经济。
目前安全生产领域所指的“人”包括劳动者和生产经营单位。
对于劳动者而言，体现在对于生产过程中风险的预知判断、自我保护和应急处置。对生产经营单位而言，体现在对于安全生产物质保障、资金投入、完善规程和落实制度。因此，劳动者和生产经营单位作为安全生产网格化的最基本构成，应当建立微观网格，横向从全员定责入手，各级各类人员严格实行“一岗双责”，将安全生产责任落实到属地范畴和生产过程的每个环节、岗位和个人，明晰责任主体，分解责任指标;纵向从监管定位入手，对每个区域、每个场所、每个部位，逐一明确安全生产责任。
2 2 、
人机和谐、本质安全。
随着社会的发展，机械化、自动化程度日益提高，本质化安全逐步加大。然而，与之相对应的是劳动者在生产过程中违章操作引发的事故数量却逐年增加。分析起来主要有以下原因：
一是劳动者自身知识水平和结构与先进的生产设备不相适应;
二是从大量的事故分析，安全操作规程与生产实际不相符，亟待改进;
三是劳动者受环境、身体等多方面因素影响，带来的误操作;
四是发生紧急情况，无法做出正确判断和采取有效措施。
因此，解决问题的关键在于形成“人机”微观网格：横向提高劳动者的知识水平，使之能够适应岗位生产及对随时可能发生的事故应对;纵向除对安全生产操作规程以国标形式规定外，在许可阶段组织专家对生产过程中每一环节的安全操作规程进行评审
和鉴定，从而制定出符合实际的安全操作规程。在此基础上，结合转换经济增长方式的大环境，形成以合理产业布 局，科学安排产能，遏制超能力、超强度、超进度开发建设，能涵盖机”微观网格
3 3 、
常态监管、持续改进。
目前，经过多年的努力，安全生产监管步入正轨，无论是安监部门还是负有安全监管职责的部门，从行政许可、执法等多个环节形成一套完整的流程。在现实工作中却出现一系列的问题：
一是多头布置。
安全生产监管部门每年年初会按照本地区、本地区的特点，制定相应工作计划，然而由于阶段时间内发生事故，从国家、省、市、县(区)各级分别布置集中行动、专项检查，一方面打乱计划，一方面重复检查，可能给生产经营单位带来负担;
二是多头管理。
目前我国生产经营单位成分较为复杂，以致出现监督管理主体与主管单位之间交叉或“真空”;
三是政府依赖。
目前，讨论的较多的往往是“两个主体责任(生产经营单位和政府及其部门)”的落实，然而现实工作中，政府及其部门其始终扮演了“婆婆”角色，如在某时期一度出现政府及其部门聘请专家帮助查隐患、向某一单位派驻安全监察员，乍看起来，似乎起到一定作用，殊不知造成政府依赖，政府似乎也有越俎代庖之嫌。
因此，网格化管理应当突出“防范化、精细化、常态化”，主要是指企业治理与政府监管之间形成的交叉网格，体现“网格全覆盖、监管全方位”
，即把政府、企业、公民纳入到网格，把安全纳入到网格管理。金鹏信息安全生产网格化管理软件。
四、 什么是安全生产网格化管理？
安全百生产网格化管理：以突出“大安全”为目标，整合各方面资源，调动来自政府、社会、部门、企事业单位和自然人的力量，依托统一的管理模式，借助数字化度的平台，以属地管理、分级管理为原则，一方面将生产经营单位作为单元网问格，在单元网格之间建立一种监督和管理相互交叉、有机结合、相互弥补的形式，使各网格之间能有效地进行信息交流 ,资源共享；一方面通过构建横向和纵向经、纬线，答形成涵盖各方面回监管内容的立体网格，最终达到整合组织资源 、提高安全管理水平 。
五、 村镇网格员是做什么的
农村新社区网格员的工作职责：主动开展辖区内各类矛盾纠纷的调处、化解；及时排查上报跨两个以上社区（村）的较大矛盾纠纷、较大不安定因素和不安全隐患等各类动态信息；采集人口、房屋、事件等各类基础信息；定期开展法制和治安防范的宣传；服务帮助农村空巢老人、孤寡老人、残疾人、留守妇女儿童等特殊群体；协助社区（村）及相关部门救治、管控肇事肇祸精神病人，协助公安。司法行政部门对服刑在教人员、刑满释放人员、社区矫正人员等进行帮教和管控；为群众代办相关部门延伸的基
本公共服务事项；协助有关部门做好村庄环境整治、科技服务、农技咨询等服务工作；协助社区（村）开展其他社会服务和社会管理工作；完成上级综治部门和网格管理机构交办的其他工作任务。
村镇网格员分类：
一、社会治安类：发现搜集报告治安防控薄弱环节、治安突出问题、刑事（治安）案件线索、涉枪涉危涉黑涉暴恐涉黄涉毒涉邪等危害国家安全线索。
二、环境保护类：发现搜集报告水体污染、非法排污、空气污染、噪音扰民、盗采河道沙石、饮用水源保护区设施破坏或损毁及其它环境污染问题。
三、劳动保障类：协助发现搜集报告劳资纠纷问题、非法使用童工线索。
四、城乡管理类：协助发现搜集报告暴露垃圾、出摊占道、流动商贩、道路破损、市政设施损坏、渣土洒漏、施工扰民、书写张贴非法小广告、车辆乱停乱放、违法建筑及其它城乡管理问题。
五、文化出版类：协助发现搜集报告非法出版、印制、销售等活动，以及非法出版物和信息，黑网吧，色情演出、流动搭台（大蓬车）非法演出等问题。
六、其它公共安全类：协助发现搜集报告网上舆情、消防安全、交通安全、食品药品安全、安全生产等其它公共安全领域可见明显问题隐患，协助开展隐患排查整改。
七、社情民意类：协助从居民当中了解收集困难群众、留守儿童、残疾人诉求等社情民意；协助排查、报告不安定因素；协助派出所、村（社区）调解矛盾纠纷。
六 、建设项目安全生产网格化管理责任清单范列
目前，为强化基层基础工作，全国不少城市相继开展网格化管理工作，“网格化”已成为一个热词，网格化”城市管理、“网格化”治理、“网格化”社区管理、“网格化”市场监管、“网格化”巡逻防控相继出现，安全生产监管网格化虽然起步较晚，但也开展的如火如荼。然而，这项工作没有的统一的定义和标准的规范，层次、角度均不相同，以致出现理解不一致，发展不平衡的局面，部分地方在落实上流于形式，甚至与初衷大相径庭。究竟如何理解、把握和开展此项工作?笔者试图结合实际，从探析其定义和特征入手，浅析如何开展安全生产网格化管理工作。
七 、安全生产网格化管理的定义 网格化管理来自于网格(Grid)技术在管理领域中的应用，网格一词来源于人们熟悉的电力网(Power Grid)，在构筑互联网技术上得以迅速发展，它将高速互联网、高性能计算机、大型数据库、传感器、远程设备等融为一体，为科技人员和普通百姓提供更多的资源、功能和交互性。正是由于其有着资源共享、工作协同和服务一体等特性，网格概念和网格化管理模式逐渐延伸到其他管理领域。
安全生产直接关系国家、生产经营单位以及个人的财产安全，对于人民的安居乐业，保持社会稳定起着重要作用。因
此，安全生产网格化管理应当定义为以实现“大安全”为目标，整合 各方面资源，调动来自政府、社会、企事业单位和自然人的力量，依托统一的管理模式，借助数字化的平台，以属地管理、分级管理为原则，一方面将生产经营单位作为单元网格，在单元网格之间建立一种监督和管理相互交叉、有机结合、相互弥补的形式，使各网格之间能有效地进行信息交流资源共享;一方面通过构建横向和纵向经、纬线，形成涵盖各方面监管内容的立体网格，最终达到整合组织资源、提高安全管理水平的目的。
八 、安全生产网格化管理的特征
1、生产经营单位单元格之间信息资源共享《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位定义为从事生产活动或者经营活动的基本单元，既包括企业法人，也包括不具有企业法人资格的经营单位、个人合伙组织、个体工商户和自然人等其他生产经营主体;既包括合法的基本单元，也包括非法的基本单元。因此，生产经营单位几乎涵盖了社会生活中的所有部分，安全问题不再由单一的单元格解决而是由单元格组成的整个网格提供的各种管理机制、共享的资源和辅助资源共同完成。如：为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害，规范突发事件应对活动，国家颁布《中华人民共和国突发事件应对法》，充分体现“大安全”的整体性、及时性、高效性在突发事件应对的有效发挥。然而现实中各级政府遇到突发事件，虽然经历多次预案修订和演练，往往还会出现处置不当，甚至带来突发
事件扩大化。分析起来，一方面对于事件的估计不足，采取的措施不力;另一方面就是由于单元格之间缺乏有机结合和资源有效共享。比如，某地高速公路上发生一起危险化学品泄漏事件，如果借助数字平台，在当地实现包括出事地人口、风向、土壤、应急队伍和器材配备、疏散路线等数值实时化，对应危险化学品监测泄漏值，立刻分析出最佳处置方案，可能就会减少事故带来的损失。反之，可能由于错过最佳时机或采取不当措施，造成更大损失。
2、网格化管理的立体化。“立体化”主要由“网”与“网”之间的交叉关系形成“格”所带来的。如图二所示，横向的网经线由市、县(区)、乡(镇)三级政府组成，纬线由政府监管部门、社区、村委会等组成;纵向的网经线由行业主管部门和上级(如央属二级及以下对应的总部)机关，纬线由生产经营单位从主要负责人到每个从业人员所对应的责任制组成。事实上任何事故的发 生都不是偶然因素造成的其中包含了诸多的必然性一次事故之前就有很多次机会可以阻止，网格化管理的重要性在于超前预控。
3、网格化管理的全面化。由于网格化涉及方方面面，即使根据相关法律，监管出现的“盲区”同样能融入“网格”。如目前出现比较多的农民自建房事故，事前在建设监管领域目前无法可 依，然而一旦出现事故却列为生产安全事故，无论从事故指标、追究责任，还是由于处置不当可能带来的不仅仅是生命和财产的损失，还可能成为社会的不稳定因素，这就需要借助政府层面的
经线的管理和...
篇四：网格员巡查河道安全
格员工作手册」（试行）
前言
网格化服务管理，即是将管辖区域划分成若干个网格状的单元，对每一网格实施动态的、全方位的、精准化的管理和服务，它是运用数字化、信息化手段的一种创新的社会治理模式。
它将过去被动应对问题转变为主动发现问题和解决问题。网格化服务管理使得各相关职能部门和村（居）委会的管理和服务力量下沉到网格，实现管理“全覆盖”，服务“零距离”。
服务管理的手段数字化，这主要体现在服务管理的对象、过程和评价的数字化上，通过信息系统进行智能化的汇总与分析；而且依托全镇统一开发的社会治理信息平台，保证服务管理的敏捷、精准和高效。
它是科学闭环的工作流程，不仅具有一套规范统一的管理标准，而且发现、报送、派遣、处置、结案五个步骤形成一个闭环，实现工作台帐电子化和工作过程的全程管理，从而提升社会治理的能力和水平。
它鼓励公众协同治理，通过建立公众服务网和微信平台，使网格化管理的事件、部件，可以让群众监督、参与、查询和评价，实现与市民互动，协同共治。
为推进网格化服务管理，社会治理网格化办公室编制了网格员工作手册。工作手册还附录了开发建设的社会治理信息平台的主要内容和功能。本工作手册供内部使用。由于编辑时间仓促，对可能出现的错漏或其他不足，将在实践中不断完善。但愿通过思想认识的现代化、技术手段的现代化、制度建设的法制化，最终实现治理能力的现代化。
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C O N T E N T S
目
录
1、网格员队伍的组建......................................... 01
2、网格员的工作职责..........................................02
3、网格员的行为规范..........................................03 4、网格的划分................................................04 5、网格化服务管理的事项......................................05 6、网格化服务管理工作流程......................................10 7、单位（部门）网格化服务管理工作职责.................................11 8、网格员和单位（部门）的考核考评..................................12 9、网格员的使用和管理...........................................13 10、网格化服务管理信息采集表..................................14 （1）出租屋基本信息采集表 .................................. 14 （2）建筑物基本信息采集表......................................17 （3）新莞人信息采集表......................................18 （ 4 ）
户 籍 人 口 信 息 采 集 表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0 （5）消防安全协同监管信息采集表............................. 21 （6）食品安全协同监管信息采集表............................. 22 （7）安全生产信息采集表.....................................23 （8）卫生监督协同监管信息采集表.................................24 （9）基本公共卫生服务重点人群信息采集表..... ...... .... .... .. 25 （10）民政管理和便民服务信息采集表.....................................26 （11）城市管理信息采集表.....................................27 （12）教育管理信息采集表.....................................28 （13）公共设施（城市部件）信息采集表..........................29 （14）环境保护协同监管信息采集表 ............................ 30 （15）土地资源协同监管信息采集表 ............................ 31 （16）城市建设管理协同监管信息采集表 ........................32 （17）综治维稳排摸登记表....................................33 （18）商事登记后续管理核查情况登记表 ........................34 （19）社情民意调查记录表.................................. 35 （20）网格化服务管理基本情况统计表 .......................... 36 附录：社会治理信息平台的主要内容和功能.........................37
1
网格员队伍的组建
寮步镇对网格员的组建，主要是通过整合基层协管力量作为网格员。一是通过整合入格部门的部分协管员和村（居）委会的部分相关工作人员担任网格员；二是从现有的户管员中经过考试遴选一些人员作为网格员。不足部分，面向社会公开招聘（要求具有全日制大专以上学历，35 周岁以下，热心社区工作，并熟悉掌握电脑和智能手机的基本操作）。
村（居）委会作为网格员的工作人员主要是指：户管员、城市综合管理办人员、环卫监督员、市场监管协管员、食药监人员、安全办人员、计划生育工作人员等。
每个网格配 5-7 名网格员，网格长由村（社区）两委干部兼任，副格长在网格员当中产生。根据横坑试点工作的经验，所有整合过渡为网格员的协管员必须经过培训考试，经考试合格者方可过渡为网格员，并发放工作证，实行统一着装和持证上岗。
2
网格员的工作职责
寮步镇网格员的工作职责主要有五个方面：
1、信息采集：负责对网格内的实有人口、实有法人、实有房屋、城市部件、城市事件，做好登记、录入和更新。
2、事件报送：在信息采集时发现的一般性的问题，做好劝喻、教育；对教育后不纠正或比较严重的问题，以及需要由相关职能部门依法查处的问题，通过移动客户端实时发送至信息平台。
3、便民服务：提供服务信息；突出对孤寡老人、特殊住户、困难群众提供个性化服务，代办部分事务；提供重点人群信息（0-6 岁儿童、孕产妇、老年人），由镇社卫中心免费开展基本公共卫生服务。
4、了解社情民意：主动入户走访，收集掌握社情民意。对群众反映的问题和诉求做好登记，能由属地村（社区）解决的及时解决，需要由相关的职能部门解决的，发送至信息平台。
5、法律政策宣传：宣传社会服务管理的相关政策和法律法规，代职能部门派发宣传资料，引导群众增强法治观念，自觉遵守行为规范，支持关心社区建设。
3
网格员的行为规范
网格员须遵守下列行为规范：
1、仪容仪表：网格员形象要整洁、端庄；注意使用文明礼貌用语，保持平和心态；工作期间，穿着由镇统一制作的有网格员标识的工作服，不得着拖鞋，不得穿短裤上门入户走访；在他人面前不做不雅或不尊重的动作（如双手叉腰、手插口袋、玩弄物品等）。
2、工作纪律：必须遵守单位的规章制度；实行持证上岗，佩戴统一制发的“网格员工作证”开展服务管理工作。严格巡查时间，网格员平均每天的日常巡查（信息采集）时间不得少于 4 小时（特殊情况除外）。通过移动终端的 GPS 定位系统在信息平台实时显示网格员的位置及回放巡查路线轨迹。
3、保密工作：网格员必须严格遵守保密规定，对采集的信息涉及隐私的不得向外透（泄）露。如有违反，追究相关责任。
4
网格的划分
寮步镇对网格的划分，是以一个行政村（社区）为基础，按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖”的要求分类划分。社会治理网格化办公室（智网工程管理中心）在与各村（居）委会、相关职能部门共同研究的基础上，全镇共划分了 117 个网格。一般以 300-500 户为一个网格。并根据制作的电子地图绘制网格分布总图和分区图。
网格划分遵循的原则是：一是法定基础原则。单元网格的划分应基于法定的地形测量数据进行。二是属地管理原则。单元网格的划分以村（社区）管辖范围为基础，不跨村（社区）分割。三是边界可识别原则。边界要清晰，以路、街、巷、桥梁、河流定界。四是无缝拼接原则。无缝覆盖，不留盲点，不能出现交叉重叠。五是片区完整原则。遇到各级单位自主管理的院落、学校、企业、住宅区等，尽可能保证这类片区的完整性，不拆分。六是方便管理原则。按照路径便捷，方便管理人员实施管理。
网格的类型大致分为：住宅区型、工业区型、商业区型、商业与住宅混合区型、工业与住宅混合区型、商业与工业混合区型。
对划分的网格其编码采用 14 位数字组成：依次为 6 位行政区划码，3 位镇（街）代码，3 位村（社区）代码和 2 位网格顺序码。网格顺序码在一个村（社区）内按从西向东、从北向南的顺序进行流水编码。
5
网格化服务管理的事项
第一批纳入网格化服务管理的事项为：流动人口和出租屋管理、消防安全管理、食品药品安全管理、生产安全管理、卫生管理和基本公共卫生服务、城市管理、民政管理（便民服务）、教育管理等。待条件成熟后再逐步推进其他服务管理领域（环保、土地资源、城市建设、商事登记后续管理等）的网格化。
网格化服务管理由网格员负责巡查和信息采集的具体事项如下：
1 1 、 流动人口和 出租屋管理
（1）出租屋登记：登记出租屋租赁主体情况和建筑物使用情况。
（2）信息采集：出租屋居住人员信息采集、录入和更新。
（3）巡查隐患：记录存在安全隐患的出租屋。
（4）新莞人信息采集：基本情况、居住信息、卫生信息、计生信息、子女信息等。
2 2 、消防安全 管理
（1）检查许可证：检查工厂企业是否办理建设工程消防设计审核、建设工程竣工验收、消防安全检查合格证（公众聚集场所）。
（2）检查消防设施：检查工厂企业是否配备足够的灭火器和消防器材，以及消防安全标志。
（3）检查疏散通道：检查工厂企业是否存在占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口。
（4）检查安全隐患：检查是否有埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距；是否有占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行。
（5）检查“三小”场所（小商铺、小作坊、小娱乐场所）：①是否违规住人；②住宿区是否符合防火分隔要求、疏散通道是否堵塞、是否配足灭火器和应急照明灯等；③配电线路是否穿难燃管；④小作坊是否设置消防卷盘。
（6）检查出租屋：①是否超标住人；②房间是否采用实体砖墙；③是否有堵塞疏散通道；④是否设置逃生救援出口；⑤是否违规存放易燃易爆物品；⑥是否配有灭火器和应急照明灯；⑦配电线路是否穿难燃管等。
3 3 、食品药品安全 管理
（1）检查“三品一械”（药品、食品、保健品和医疗器械）：是否取得药品经营许可证、保健食品卫生许可证、医疗器械经营许可证。
（2）检查生产、经营食品场所：是否取得食品生产许可证、食品流通许可证、餐
6
饮服务许可证。
4 4 、生产安全 管理
（1）检查生产经营单位安全生产档案情况: 有无安全设备及设施维护保养记录；是否建立生产安全事故隐患排查治理台账；是否建立劳动防护用品登记台账；有无职业健康体检记录；有无生产安全事故应急救援演练记录；危险化学品、烟花爆竹生产企业有无安全生产许可证；是否建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案；有无职业卫生培训记录；是否建立安全生产教育、培训和持证上岗制度；是否建立职业卫生管理制度和操作规程；是否建立安全生产责任制度；有无安全生产责任书；是否建立安全生产规章制度和安全操作规程；是否建立生产安全事故隐患排查治理制度；是否建立生产安全事故应急救援预案；有无职业病危害因素检测报告；有无职业病危害项目申报备案证明。
（2）生产经营单位安全生产现场检查情况：是否取得许可证生产、经营、储存危险化学品及烟花爆竹；作业现场（电工、焊工）特种作业人员有无持证上岗；有无谎报、瞒报已发生的生产安全事故。
5 5 、 卫生管理 和基本公共卫生服务
（1）检查医疗机构：是否取得医疗机构执业许可证。
（2）检查公共场所：是否取得卫生许可证。
（3）采集卫生服务重点人群信息：儿童（0-6 岁）、孕产妇、老年人、残疾人，由镇社卫中心免费提供基本公共卫生服务。
（4）做好基本公共卫生服务宣传，提供健康服务信息，代发健康服务卡；协助社卫中心做好体检、预防接种工作的组织和发动，发放体检通知单、儿童预防接种通知单及宣传资料。
（5）协助开展健康教育和健康促进活动。协助镇社卫中心做好健康教育工作，包括开展儿童预防接种知识宣传、健康知识讲座。
（6）协助提供公共卫生事件的线索。对发现网格内有精神异常或行为异常的人、疑似传染病、疑似食物中毒、疑似职业中毒等公共卫生事件，立即报告。
6 6 、 民政管理和 便民服务
（1）经营服务场所安全检查：检查学生校外托管机构是否注册登记，是否取得消防备案，是否取得食品经营许可证。
（2）临时救助：实时发现上报流浪乞讨未成年人；实时发现上报其他需要临时救助对象。
7
（3）社区（便民）服务：主动入户走访，做好民情日记，问需于民，将群众所需服务带入网格；对优抚人员（孤寡老人、特殊住户、困难群众）提供个性化服务，体现人性化关怀；提供服务信息，推荐就业；代办部分事务：对行动不便的人员可代办的事务由网格员上门服务。
7 7 、城市管理
主要巡查发现下列违法违规行为：
（1）市容环境卫生：①污染城市道路；②在公共场所、街道、公路两侧倾倒生活垃圾和建筑废弃物；③违法堆放和搭建；④擅自张贴宣传品和小广告（牛皮癣）、乱拉挂；⑤违法设置户外广告牌；⑥临街工地不设置护栏；⑦辖区内出现的卫生死角；⑧公厕、垃圾中转站周边、河道水体保洁情况（黄沙河、寮步河、横竹河、军氹河、西南河、美人潭水库和牛塘水库）。
（2）无照商贩及商铺占道经营。
（3）违法建筑（未取得建设工程规划许可证）。
（4）市政管理：①擅自占用和挖掘城市道路；②道路施工现场不设标志和防围设施；③从事有碍城市设施正常维护和安全运行的活动；④损坏市政设施、桥梁指示牌及护栏。
（5）绿化管理：攀折树木、擅自修剪（迁移）或砍伐树木、破坏绿化设施、擅自占用城市绿化用地等。
（6）噪声污染：①社会生活噪声污染；②建筑噪声污染；③在公共场所焚烧杂物等。
（7）无照经营燃气：商铺代充、代售液化石油气。
8 8 、教育管理
（1）适...
篇五：网格员巡查河道安全
乡镇网格员管理方案 关于乡镇网格员管理方案(一)：镇网格化管理实施方案******人民政府建立网格化
环境监管体系的实施意见
为贯彻落实省委、省政府《关于实施环境治理攻坚行动的意见》（冀发[2013]22 号）、省环境治理工作领导小组办公室《关于强化政府主体责任建立网格化环境监管体系的实施意见》（冀环治领办〔2013〕11 号）和《******强化政府主体责任建立网格化环境监管体系的实施意见》文件精神 ，有效强化地方政府环境监管主体责任，创新环境监管体制机制，实现大气、水和土壤等环境质量的改善，根据我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以创新环境监管体制机制为切入点，以“整合管理资源、提升监管效能、改善环境质量、保障环境安全”为目标，以解决环境监管中存在的盲区死角为重点，形成“政府实施、环保部门统一协调、相关部门各负其责、社会各界广泛参与”的工作格局，实现环境监管工作的规范化、精细化、长效化，从源头减少环境隐患，促进区域环境安全，提升生态环境质量，为经济社会又好又快发展提供有力保障。
二、目标任务
按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，以政府为责任主体，在全镇建立“横向到边、纵向到底的网格化”环境监管体系。通过体系的建立和实施，推动环境监管关口前移，实现对各自环境监管区域和内容的全方位、全覆盖、无缝隙理，做到环境监管不留死角、不留盲区、不留隐患，达到确保区域环境安全的目的。
三、网格体系
（一）划分原则
由镇政府统一组织，建立镇（二级网格），责任主体为镇政府、工业园区管委；村（三级网格），责任主体为村委会班子成员，分片负责网格内环境监管任务。
（二）网格内容
1、实行“五定”。即：定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩。做到网格边界清晰、责任主体明确、目标任务具体，并公开公示。
2、建立责任制。镇与村之间要签订责任状，明确工作任务和奖惩措施。横向之间（部门）要加强协调，建立联动机制，认真履行监管职责。
3、构建环境监管信息系统。运用现代信息技术，县、镇（工业园区），构建网格化环境监管系统。
（三）网格职责
二级网格：我镇及工业园区对辖区内环境保护工作负监管责任，负责指导三级网格的建立和运行；及时上报、制止辖区内生态环境、排污企业、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、农村环境综合整治等环境违法行为，并进行调查处理（或协助调查处理），按要求填报网格化环境监管数据平台相关信息。
三级网格：负责对辖区内各类环境污染、生态破坏和环境安全隐患等行为进行定期巡查，及时发现、制止、上报环境违法行为。填报网格化环境监管数据平台相关信息，建立数据库台帐。
（四）网格运行
1、巡查：网格责任人员和环保监督员要对辖区内排污企业、生态环境、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、农村环境综合整治等定期进行巡查和监督（二级网格每月一次，三级网格每周一次），及时发现和制止环境违法行为，并向上级网格进行报告，协助调查和解决环境违法行为。
2、查处：接到环境违法行为的报告后，及时协调上级相关部门调查处理。
3、反馈：对环境违法问题的查处结果要配合相关部门及时答复相关人员，按要求进行公开，同时将查处结果告知下级网格责任主体。
4、监督：（1）、纪检监察监督：发挥行政监督作用，保障三级网格体系正常运行，对失职渎职的、未履行或不正确履行环境监管责任的，严格按照相关规定进行问责。(2)、社会舆论监督：充分发挥新闻媒体、环保监督员和广大人民群众的作用，利用报纸、电视、网络等宣传环境保护法律法规，揭露和批评环境违法行为，促进增强公众环境意识,鼓励公众参与环境保护,保障群众的知情权和监督权。
5、评价：各级网格每季度对本级网格运行情况进行自评，二级网格对下级网格进行评价，研究改进措施，评价结果逐级上报。
四、职责分工
镇政府及相关部门及各村委会按照法律法规，认真履行环境监管职责，重点做好以下工作：
镇政府：负责辖区内“网格化”环境监管体系的建立和运行，履行环境保护监督管理职责，组织开展对辖区内生态环境、排污企业、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目、饮用水源地、农村环境综合整治等监管工作，监督辖区内企业对被污染的环境进行整治修复。
镇环保站：接受上级环保部门的业务指导，制定辖区内环境监管计划，全面排查和参与处理各类环境问题；调查和处理本行政区域内环境污染纠纷和环境信访事项，协助政府开展环境污染隐患排查工作，对企业应急管理工作进行现场检查，严防突发环境事件的发生；建立健全环境监管档案，对所有污染源和处理的环境问题文件组卷归档；定期向镇政府和上级环保机构报告辖区内环境和监管情况，重要情况随时报告。
村委会：宣传环保法律、法规，维护群众合法环境权益；聘请环保信息员，对网格内污染源进行定期巡查，发现违法排污问题及时制止、上报；负责调解辖区内环境污染纠纷，减少环境信访数量；负
责辖区内秸秆禁烧和农村环境综合整治等工作，发现辖区内发生污染及出现新的污染源，要及时报告上级政府和环保部门；及时向政府和环保部门反映群众对环境质量的需求，以及对环境保护工作的意见、建议和要求。
纪检办：负责对网格化环境监管体系工作的落实情况进行督导监察．依法依规查处环境保护工作中的违纪违法行为，会同环保部门对上级和本级政府部署的重大环保工作进行督查。
派出所：依法负责社会生活噪声监督管理，做好环境污染事故和环境信访事件的维稳工作，配合环保部门加大执法力度，依法查处或协调查处环境污染事故、违法行为等刑事案件和治安案件。
国土所：加强对自然资源和生态环境的保护和矿山环境的治理恢复实施监督管理，负责查处或协调查处无证开采及达不到最小开采规模的矿山，加大对铁选企业的巡查处理力度，负责对镇域违法占地企业的协调查处上报。
财政所：将网格运行年度各项费用列入年度预算，包括数字网格化建立、聘请社会监督员、环保信息员的经费，并逐年加大资金投入，保障网格化环境监管体系的建立和正常运行，提升环境监管能力和水平。
水利站：加强对河道非法排污的巡查，协助环保部门加强对河道排污口及饮用水源保护区违规排污口的监督管理。
农业站：依法加强农村面源污染治理，推广使用绿色环保长效缓施化肥和提高化肥使用效率，选用高效低毒低残留的农药，有效减少对环境的污染。
安监办：负责依法查处危险化学品生产企业违反安全生产法律法规的行为，以及矿山尾矿库安全生产相关监督管理工作，防范安全生产事故次生环境突发事件。对违法生产的企业，向相关部门移交移送，建立并完善部门联动机制，严防安全生产事故发生。
城建办：负责施工工地噪声及扬尘污染等具体管理工作。加强城市生活垃圾处理设施的建设和管理，将环境保护列为城乡规划的重要
内容。
食安办：负责做好餐饮、娱乐业油烟污染治理。
城管中队：负责做好露天烧烤、占街小吃店、垃圾焚烧、社会生活噪声污染治理。
电力部门：全面清理违法建设、违法生产企业的供电情况，禁止对这类企业违规供电，对取缔和关停的企业采取有效措施，使其丧失生产能力；负责执行政府有关部门做出的对淘汰、关停企业和环境违法企业依法采取停、限电措施的决定。
工商所：管理辖区内的集贸市场，在《营业执照》年检工作中，严格审查企业的经营范围，对擅自增加需进行环境影响评价审批项目的，要求其办理变更登记。对因违反环境保护法律法规和国家产业政策，被政府部门责令停业、关闭的各类违法主体，依法注销登记手续，对拒不办理的，依法吊销其营业执照；对无证经营的违法排污企业，移交相关部门依法处理。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立******环境保护网格化管理工作领导小组，组长由镇党委书记****担任，副组长由镇长*****、党委副书记*****和园区常务副主任*****担任，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由环保站站长贾兴东担任，切实做好网格区域内环保工作。
（二）完善制度
1、建立网格化管理制度。强化镇村两级及各部门的责任落实，明确网格责任主体巡查、报告、查处的时限、标准等工作要求，制定奖惩措施，保障二、三级网格的高效运转。【关于乡镇网格员管理方案】
2、建立联席会议制度。传达贯彻上级有关环境保护工作的方针、政策；研究、制定环境保护年度计划、责任目标；协调解决环境保护工作中遇到的热点、难点、重点问题；督促、检查、考核各成员单位履行环保工作情况；研究协调解决跨部门、跨行业的环境污染和
关于乡镇网格员管理方案(二)：xx 镇社会管理网格化管理工作实施方案
xx 镇社会管理网格化管理工作实施方案
为了进一步创新服务方式，健全服务网络，激活社会资源，强化服务功能，改进社会管理服务，提高工作效能，根据县委政法委工作会议精神，结合我镇实际，特制订以下实施方案。
一、总体目标
通过村(街)管理体制机制的创新和实践，建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、规范的监督考核机制，实现村（街）管理的扁平化、精细化、信息化，村（街）服务的
全覆盖、全天候、零距离。
二、指导原则
条块结合，以块为主；上下联动，整体推进；重心下沉，夯实基层；以人为本，突出民生；一岗多责，一专多能；优化流程，高效便捷；公开公正，规范透明。
三、成立组织
成立由镇党委、政府主要领导任组长，分管领导任副组长、镇班子成员为成员的社会管理网格化管理工作领导小组（文件另发），领导小组下设办公室，办公地点设在镇综治委，具体落实网格化管理工作。
四、划分网格、明确责任人
1、按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，考虑村民的认同度、实际状况等因素，依据户籍人口、流动人
口和管辖面积，合理设置村街网格。原则上每个网格以 300 户左右。一般按村民组划分，可根据实际状况，不限于村民组。网格责任人一般由村街两委成员担任。
2、坚持镇村统筹发展。一般以村民组为单位划分网格，村庄经整治后集中居住的村，也可以参照社区的方式划分网格。网格责任人一般由社区两委成员担任。
3、制定网格划分的网络图，制作网格公示牌。各村街于 2012 年 3 月 25 日前完成划分，并将结果上报镇综治委。
五、工作职责
网格化管理实行“人员、职责、任务”三落实。村街网格责任人承办民政、计生、就业、社保等社会事务，协办党建、创建等工作任务，主要负责综治、安全生产等社会管理工作。村网格责任人的管理和服务内容要贴近农民的生产生活实际，重点做好发展生产、民生保障、计划生育、综合治理、教育培训等服务管理。
网格责任人负责信息收集、便民服务、简易问题处理等；成立村街受理中心，由村街负责人和有关工作人员（可轮值）组成，负责村街事务的综合、分析、初审、公示、调处问题、窗口服务等。
六、工作程序
一般性工作：网格责任人现场处理，登记备案。
需要协调处理的工作：网格责任人现场受理，带回村街受理中心商处，处理结果报镇综治委，反馈给服务管理对象；
突发性工作：网格责任人立即上报，镇综治委紧急处理，网格责任人现场跟踪。
需要审批的工作：网格责任人掌握信息，村街受理中心受理界定，镇行政服务中心审核，报区行政服务中心审批，同时实行镇、村街公示。
七、工作要求
1、岗位要求
网格责任人要强化责任意识，做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行“双岗双责”，要尽快熟悉相关政策和工作流程，过渡到“一岗多责”。能够发现问题，善于处置问题，及时报告问题；推行“错时工作制”坚持每天至少到网格巡查一次；主动与村（居）民交流沟通、增进感情，及时了解掌握社情民意；认真填写网格责任人工作日志，做到工作日清周结、动态信息及时录入；注重自身形象，严格保守服务管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息。
2、加强宣传
多渠道、多形式宣传，营造浓厚的舆论氛围，提高村（居）民群众的知晓率、支持度、参与率。在村（居）务公开宣传栏、公共活动场所、各个村（居）民集中居住场所等张贴宣传材料，向每个住户发放一封信；在醒目位置设置网格化图谱，公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和管理服务职责等信息，向每个住户发放网格责任人服务联系卡。
3、完善功能
要强化以下五种功能：一是信息联通功能。准确、快速、完整的获取和反馈信息。二是处置快速功能。调节、执法、处置环环相扣、运转快速。三是资源配置功能。对党的基层组织、行政资源、社会资源和市场资源善于整合利用。四是便民服务功能。村（居）民能够就近、及时、便捷的获得多样化、高质量的服务。五是社会保障功能。为村（居）民尤其是弱势群体提供社会救助、创造就业机会。
4、整合资源
立足自身与借助外力相结合，与辖区单位共驻、共建、共享，合理分割各自的责任和义务。引导和吸纳物业管理机构、村民自治组织、村（居）民组长、“4050”人员、热心村（街）工作同志以及村（居）志愿者等作为义务信息员、监督员，视情给予适当的精神、物质奖励。
八、考核奖惩
对网格责任人的的考核纳入社会管理综合治理目标考核，考核办法另行制定。对长期不能适应工作要求的，按有关规定予以转岗、辞退。网格...
篇六：网格员巡查河道安全
_____社区安全生产网格员日常巡查表年
月
日 巡查时间
参加巡查人员
序号 内容 存在的隐患及问题 固定巡查内容 1
2
3
4
5
6
7
8
其他巡查内容 1
2
3
4
5
临时巡查内容 1
2
3
被巡查单位负责人签字：
年
月
日
篇七：网格员巡查河道安全
乡关于推进全科网格暨网格员 队伍建设工作的实施方案为全面提升网格管理服务水平，进一步推进乡平安建设信息化管理工作，贯彻落实《关于指导加强乡镇（街道）“四个”平台建设和完善基层治理体系的指导意见》（X 委办发[2016]70 号）、《关于加强全省网格员队伍建设的指导意见》（X 综委发[2016]10 号）、《关于印发〈XX 省全科网格暨网格员队伍建设示范县（市、区）创建工作指导细则〉的通知》（X 综委发[2017]5 号）等文件精神，结合我乡实际，特制定如下实施方案：
一、目标任务
全面提升全乡基层社会治理和平安建设水平，深化 XX省平安建设信息系统和“网格化管理、组团式服务”两网融合，加速推进社会治理综合指挥平台建设，结合基层治调组织，切实加强全乡网格队伍在人员选配、工作职责、机制建设、强化保障等方面建设，着力提升网格管理服务水平，实现“多元合一、一员多用”，努力打造“党政牵头、部门联动、属地管理、全民参与、综合治理”的 XX 乡社会管理新模式。
二、创建原则
（一）党建统一引领。充分发挥基层党组织在网格化管理中的领导核心作用，充分发挥基层党员干部在网格管理服务中的先锋模范作用，以“党建+网格”模式，推动在网格成立党小组，强化党群、干群联动，把党的领导充分体现在基层社会治理的最末梢。
（二）网格统一管理。按照构建全省基层社会治理“一张网”的要求，全乡已对所辖地域统一划分为七个网格，将对网格所辖的所有居民区、景区、商贸市场、山林、河流区域等部位、区块均纳入网格化管理，网格划分后作为村以下的管理服务单元固定下来，任何其他单位不得再另行划分网格。
（三）资源统一整合。将党建、公安、民政、司法行政、人力社保、国土资源、环保、建设、食品药品、安监、综合执法、文化、农林、水利、消防等涉及基层社会治理的部门工作纳入网格，并按照“费随事转”的原则，各条线的经费由乡统筹安排使用。结合各网格实际情况及工作量，乡将条线在村的各类协辅人员整合建立专兼职网格员队伍，并统一配置到网格，实现“多元合一、一员多用”。
（四）人员统一配备。根据网格员队伍要求相对稳定，人员数量、业务能力与实际工作需要相适应的原则，全面实行“一格多员”的网格化管理服务模式，建立全科网格。
1、整合队伍。全面构建“1+3”网格服务管理模式，“1”是指网格长，每个网格确定一名网格长，原则上由村两委班子成员或治调主任担任，根据实际需要也可由专职网格员担任。“3”是指专职网格员、兼职网格员、网格指导员。专职网格员由乡整合治调人员等各类协辅人员担任，条件成熟的网格可由网格长兼任；兼职网格员由党员骨干、村民代表、村民小组长、“两代表一委员”、志愿者以及其他社会力量等担任；网格指导员由乡驻村干部或联系村班子担任，联系指导网格工作。
2、规范选人。网格长是网格管理服务工作总责任人，协调组织专兼职网格员开展网格管理服务，履行上下联络等职责；专职网格员按照“一员多能、一岗多职”的要求，履行信息采集、隐患排查、矛盾调解、民生服务、“五四三”、垃圾分类督查、指导等职责，要求具备相应的信息化系统操作运用能力，能熟练运用“平安通”手持终端或平安 XXAPP上报事件，熟悉掌握本区域村情民意，原则上年龄在 65 周岁以下，遵纪守法、作风正派、踏实肯干、乐于奉献，并长期居住在本地，可以 24 小时开展相关工作，由乡综治委统筹管理，日常管理由所在地的村负责；兼职网格员主要是协助网格长开展网格内管理服务工作；网格指导员具体指导网格员开展工作并帮助解决网格问题。
3、明确职责。明确网格员工作职责，确保网格内各项工作有序开展，提升网格化服务管理工作水平（详见附件）。网格长、专职网格员、兼职网格员、网格指导员信息（姓名、手机号码等）如发生变动，及时更新录入省平安建设信息系统。
（五）报酬统一发放。将网格化管理经费列入年度财政预算，合理解决网格员劳动报酬和工作补贴。专职网格员工资、奖金、补贴等可由乡统一发放，各村有建议权。建立信息采集上报“以奖代补”制度来提高网格成员的参与度，网格长和兼职网格员的报酬均可通过信息采集上报“以奖代补”落实。
三、运行机制
（一）建立例会培训制度。当网格中发生重大问题和突发事件时，由网格长组织上本网格所有网格员及时召开碰头会，讨论化解方案。每月 25 日召开各网格员例会，共享情报信息，交流沟通经验，讨论、协商解决困难和问题；乡综治办每季度召开一次全体网格成员例会，学习传达上级有关政策及法律法规，辅导业务知识，交流汇报各网格动态信息，分析工作中存在的问题，提出改进意见，促进各项工作落实到位。建立网格成员教育培训工作计划，明确培训内容，丰富培训形式，不定期开展业务培训，切实提高网格成员业务素质。
。
（二）建立信息报送制度。网格顾员通过信息系统及“平安通”等移动终端（社会治理信息前端采集统一平台），统一采集各类基础信息和动态信息，做到“基础信息不漏项、社情民意不滞后、问题隐患全掌控”。信息内容要求包括时间、地点、人物、事件基本情况以及现场照片等，及时将信息梳理、归总、登记，按要求录入平安建设信息系统。网格长或专职网格员运用“平安通”手持终端每周不少于 3 条信息采集上报，每月 25 号前完成日常工作所涉及各类信息的录入，对突发事件信息必须当即上报村、乡，兼职网格员协助做好信息录入和上报工作。
（三）建立分类处置制度。建立基层矛盾纠纷“三级调处”机制，按照分级、分类、分线处置的原则，网格成员对网格内的矛盾纠纷，当场能处置的由网格成员、治调员进行调处；调处有困难的，上报到村级，由村主要领导牵头，并会同村联系乡领导、驻村干部、村治调委员会成员参与调处；村级不能调处的，上报至镇综治办，由相关部门共同参与调处。
（四）建立走访巡查制度。网格成员要定期走访辖区群众，网格长、专职网格员每周两次基本巡查走访，每月一次大排查走访，并将走访情况登记入册，以便及时收集和传达室递所负责的网格内各类信息和责任范围的治安防控、矛盾调解工作，并加强平安建设和政策宣传、隐患排查、为民服
务、“五四三”、垃圾分类督查、指导等工作。切实做到居住情况清、人员信息清、区域设施清、隐患矛盾清、卫生状况清，真正成为本区域的“活地图、活户籍、活档案”。
（五）建立挂牌服务制度。各网格成员都要在所属网格醒目位置设置公示牌，公布其姓名、照片、联系电话、工作职责等信息，统一制作发放民情联系卡，方便村民沟通联系，自觉接受社会监督 。
四、工作要求
（一）加强组织领导。乡成立 XX 乡推进全科网格暨网格员队伍建设工作领导小组， 由 党委书记 XXX 任组长，乡长 XXX常务副组长、XXX、XXX 任副组长，成员 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX，下设办公室，XXX 任办公室主任，成员为 XXX、XXX、XXX 、XXX、XXX、XXX、XXX。
各行政村、职能办公室以及相关部门要将网格员队伍建设作为“网格化管理、组团式服务”工作落实的关键点，加强统筹协调、强化保障，充分发挥全科网格化对基层治理和平安创建的作用。
（二）狠抓工作落实。结合我乡工作实际，抓紧时间、明确目标、分解任务，确保各项工作有效落实。网格员队伍建设要与“四个一”建设、五水共治、四边三化、“三改一拆”、小城镇改造、美丽乡村建设等重点工作紧密结合，从
而全面建成基层治理“一张网”工程，实现基层社会治理常态管理、长效运行。
（三）落实考核问责。通过制订科学合理的网格成员长效管理机制和考核问责制度，严明网格工作纪律，完善信息采集上报“以奖代补”机制，量化考核指标，严格考核督查，确保网格员队伍在基层社会治理中发挥工作实效。
附件：1.XX 乡网格员基本情况
2.XX 乡网格员工作手册
附件 1
XX 乡网格基本情况
村名 网格名称 划分方式 面积（km）
户数居民数 党员数村民代表数 网格员 职务 联系 电话 XX村 XX 网格 全村区域 14.02 176 560 29 42 XXX 村支委
XX村 XX 网格 全村区域 16.95 191 401 29 31 XXX
村支委
XX村 XX 网格 全村区域 8.1 161 360 25 30 XXX
村支委
XX村 XX 网格 全村区域 11.82 304 714 25 40 XXX
村支委
XX村 XX 网格 全村区域 8.04 75 160 9 30 XXX
村支委
XX村 XX 网格 全村区域 5.38 180 344 23 30 XXX
村支委
XX村 XX 网格 全村区域 10.99 184 436 24 30 XXX
村支委
附件 2
XX 乡网格员工作手册
一、网格成员的选用条件
（一）网格长的选用条件
由各村在村两委干部中推荐，每个网格推荐一名网格长。根据村两委干部分工，选对本网格所有信息都能全面掌握的直接联系该网格的村干部。
（二）网格党小组长的选用条件
认真贯彻党的路线、方针、政策，对党忠诚，熟悉党的基本知识，能密切联系群众，有一定的党性修养和组织能力，在群众中有一定的威望，遵纪守法，办事公道正派，有较强的事业心和责任感的正式中国共产党员。
（三）专职网格员的选用条件
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，求真务实、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪记录。
2、热爱网格服务工作，乐于奉献，能积极参与网格管理，工作责任心强，服从组织分配，长期居住在本地，可以24 小时开展相关工作。
3、在群众中有一定的威望，遵纪守法，办事公道正派，具备良好的沟通能力和语言表达能力，能胜任网格管理工作。
4、年龄 30-55 周岁，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5、具备一定的信息化系统操作运用能力，能熟练使用平安通手持终端及“平安 XX”APP 爆料。
专职网格员由村两委会议讨论推荐，每个网格推荐一名专职网格员，XX 派出所政审考察，乡综治办审核、调整，确定后报 XX 乡政府备案。根据实际需要可由网格长兼任专职网格员。
（四）兼职网格员的选用条件
每个网格可确定若干名兼职网格员，由党员骨干、村民代表（小组长）、“两代表一委员”等担任，也可退伍军人、老师、老村干部等中挑选政治觉悟高、工作责任心强，有一定文化水平、法律知识，热心治安工作，愿意为辖区村民服务的人员加入兼职网格员，做强做大网格员队伍。兼职网格员由村两委会议讨论推荐，XX 派出所政审考察，镇综治办审核、调整，确定后报 XX 乡政府备案。
二、网格成员需掌握的信息
网格成员主要是做好各种信息的采集、跟进、化解和报告工作。信息分为基础信息和动态信息。
（一）基础信息
1、辖区信息：包括网格基本情况、综治组织、基层党组织、基层自治组织、群防群治队伍、社会志愿者队伍、服务团队信息等。
2、实用人口信息：包括户籍人口、流动人口、境外人员、刑满释放人员、社区矫正人员、精神病人员、吸毒人员、重点青少年、重点上访人员、危险品从业人员等重点人员信息；需要救助人员的关怀对象信息。
3、实有房屋信息：主要指出租房屋信息。
4、组织场所信息：包括安全生产重点、治安重点、消防安全重点、学校及其他重点场所信息；社会团体、基金会、民办非企业、社会中介组织、社会活动团体等社会组织信息；规模以上企业信息。
5、日常办公信息：村级有关社会治理会议、文件、活动，村治理现代化、平安乡镇等信息。
网格成员要做好基层信息的采集、更新和完善工作，原则一月一更新。更新的信息及时上报乡指挥中心，由中心工作人员将相关信息录入系统。
（二）动态信息
1、社会矛盾类
（1）矛盾纠纷。做好本网格内征地拆迁、土地山林权属纠纷、婚姻家庭、邻里等方面引发的矛盾纠纷排查、调解、上报工作，并及时更新矛盾纠纷调解情况。
（2）精神病人。要及时掌握本网格内精神病人的去向动态，是否存在过激行为并及时上报。
（3）矫正对象。要掌握了解本网格内矫正对象平时的工作、生活表现、去向动态，是否按时到司法所汇报情况，及时上报。
（4）吸毒人员。要掌握了解本网格内吸毒人员对象平时的工作、生活表现、去向动态，是否按时到镇禁毒人员处检查报告，并及时将情况上报。
(5)信访稳定。要掌握了解本网格内重点信访对象和去向动态，了解其思想动态，重点做好重要时间节点的信息跟踪和上报，确保本网格社会和谐稳定。
（6）治安事件。要掌握了解本网格内各类非法组党、结社、集会活动以及涉黄涉赌事件及其动向信息并及时上报。
（7）刑事案件。及时掌握了解杀人、抢劫、绑架、投毒、爆炸、纵火、盗窃等各类违法犯罪活动及线索的信息并及时上报。
（8）突发事件。及时掌握了解本网格内可能发生聚集阻塞高速公路、冲击国家机关、打砸抢烧等群体性、突发性事件信息并及时上报。
2、中心工作类
（1）五水共治：对本网格内出现偷排污水废气、向河道倾倒污染物、建筑工地扬尘等影响村管理、环境卫生整洁等行为进行日常巡查，发现问题及时督促相关人员整改，并及时上报整改情况。
（2）四边三化：对本网格内乱堆放、乱停车、乱张贴、乱拉广告横幅、乱搭建等行为进行日常巡查，发现问题及时制止，督促相关人员整改，并及时上报整改情况。
（3）三改一拆：对本网格内违法用地、违章建筑等行为进行日常巡查，发现问题及时制止，督促相关人员整改，并及时上报整改情况。
（3）计划生育：要及时掌握了解本网格内违反计划生育政策，逃避监管等违法行为的信息以及相关人员去向动态，做好劝导工作并及时上报相关信息。
（4）垃圾分类：对本网格内各农户垃圾分类情况、阳光房运用情况、垃圾超市运转情况、保洁员工作开展情况等进行日常巡查，发现问题及时制止，督促相关人员整改，并及时上报整改情况。
（5）生猪...
篇八：网格员巡查河道安全
街道村级事务人员 （网格员）职责XX 街道村级事务人员 （网格员）职责一、便民网格员职责
便民服务员职责由村邮员、统计联络员、远程教育管理员、档案管理员、残疾人专职委员、民政信息员、劳动协理员、农负监管员等整合，承担上述各员及上级安排的其他便民服务职责。原则上由村文书兼任。
村邮员：为村邮站覆盖范围内全体村民提供邮政基本服务。基本服务内容包括平常邮件（平信、帐单、明信片、印刷品等）、给据邮件（挂号信、普通包裹、汇款通知单等）、报纸和杂志的到户投递，到户投递率应达到 100%。
统计联络员：对县、街道下达的各项调查统计工作要求填报及时、质量保证。
远程教育管理员：
1.注重设备的日常维护管理工作，保证设备正常运行，注意电器设备的防雷、防尘、防潮、防盗和定期保养工作。
2.严格执行操作程序，设备发生故障，应立即停机，并做好记录，及时上报。
3.对设备的维修和添置，要严格执行呈报制度，要将故障记录和处理情况及时向领导和上级部门报告。
4.上机人员应爱护计算机，严禁击打，不得频繁开关主机及显示器。不得随意拔插、拆卸机房内的各种电源线。
5.设备应为所规定的目标服务，只能用于接收、下载、浏览教育资源，播放教育节目，为教育教学服务，不得挪作它用。
档案管理员：
1.遵守纪律，认真贯彻和宣传上级有关政策和法规，按照规定的权限和程序认真履行职责。
2.负责本村档案资料的收集、整理。坚持平时整理。根据本村不同种类文件材料的形成特征，制定案卷类目，合理分类存放，便于利用和归档。
3.按照保密制度，做好档案的管理保卫工作，严防失密和丢失事件的发生。
4.切实做好档案的防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光等安全措施，并搞好室内外清洁卫生。
5.对室内档案资料的保管情况进行定期检查，遇有特殊情况应立即检查及时处理，对已破损和字迹退色的重要档案要及时处理和复制。
6.加强政治及业务学习，不断提高自身素质，增强工作能力。
7.接交存档的档案，要认真清点，履行签字接交手续；档案外借，要认真清点，履行批准手续，并保证按期归还；非工作人员不得进档案室，以防意外；在档案室里不准吸烟。
8.档案工作人员调动工作时，必须办理档案移交手续。
残疾人专职委员：
1.走访残疾人家庭，了解需求，反映残疾人的困难和呼声。
2.建立残疾人基础档案、需求档案和业务工作档案。
3.按照上级残联的要求，开展残疾人康复、就业、社会保障、特殊教育、信访、法律维权等各项工作。
4.组织残疾人开展活动，活跃残疾人精神文化生活，调动残疾人平等参与社会经济建设和各项活动的积极性。
5.开展残疾人自我教育，鼓励残疾人乐观进取，自尊、自信、自强、自立。
6.完成上级残联赋予的其他任务。
民政信息员：协助街道民政助理做好低保户申请、医疗救助申请、临时救助申请等申请资料的填写和整理上报工作。
劳动协理员：做好人力资源调查统计、职业介绍工作，便于摸清和掌握劳动力资源状况。
农负监管员：
1.宣传有关农民负担的法律、法规和政策。
2.受理有关农民负担问题的举报和投诉，配合有关部门对违反有关规定的行为调查处理。
3.应当履行的其他职责。
二、综治网格员职责
综治网格员职责由综治信息员、安全生产网格员、市场管理协管员、灾害信息员、禁毒管理员、社区矫正协管员、人民调解员等整合，承担上述各员职责及上级安排的其他职责。
综治信息员：
1.对网格内住户进行走访入户，做到底数清、情况明、信息准。
2.对网格内重点人员，如矫正人员、吸毒人员等要做到按时、按需走访，对其动态掌握及时。
3.对网格内治安、信访、安全隐患等不稳定因素及时排摸，通过 EXX 网格通上报。
4.熟悉基础法律知识及执行方面相关事务，按县法院要求协助采集被执行人家庭成员、房地产、社保、就业、收入等情况，并即时反馈。配合执行人员查找被执行人及相关人员。网格员发现或知晓法院要求关注的重点对象下落后，应当及时上报法院指挥中心。
5.及时巡查村内主要道路、河道，对村级环境卫生日常保洁工作起到监督作用。
6.及时排查网格治安、环保、违建、抢种等其他违法问题，加强巡查，发现问题及时解决或上报。
7.积极向村民宣传平安 XX 的相关知识和法律知识，提高所在网格内村民的一感三率。
8.街道党工委、街道办事处下达的其它任务。
安全生产网格员：
1.对本网格重点生产经营单位协查每季度至少协查一次以上，其他生产经营单位每年至少协查一次以上。建立隐患信息报告抄告制度。网格员应及时录入协查和隐患整改信息，每月报送公共安全隐患信息至少达到 2 条以上（个别生产经营单位确实较少的网格除外），发现一般隐患应督查业主整改，重大隐患问题应立即报告上级网格和村主要负责人。
2.网格管理员排查事故隐患要真实、准确、全面、达到网格全覆盖，并做好表格记录。
市场管理协管员：
1.协助各职能部门完成市场内各项专项整治工作。
2.督促市场内经营户解决消费纠纷，制止各种损害消费者权益的行为。
3.协助检查市场内规章制度的建立情况和经营者的主体资格。
4.协助检查商品的来源和台账建立情况。
5.协助检查场容场貌和场内划行归市的情况。
6.协助检查制售不洁、禁售食品的违法行为。
7.协助检查场内计量器具和制售假冒伪劣商品的违法行为。
8.完成交办的其他任务。
灾害信息员：灾害发生后及时统计报送相关损失情况。
禁毒管理员：
1.对村戒毒人员进行法制、禁毒宣传教育，帮助村戒毒人员戒除对毒品的心理依赖，提高识毒、拒毒、抗毒能力。
2.按要求通知村戒毒人员到指定地点参加检测。
社区矫正协管员：协助街道开展矫正工作。
人民调解员：
1.做好本村矛盾纠纷的排查和调处工作，及时化解村内不安定因素，调处民间纠纷，促进邻里团结，维护本村稳定。
2.坚持调防结合，以预防为主的工作方针，积极做好预防工作，减少矛盾纠纷的发生。
3.配合街道、村组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防、食品、用电安全知识的宣传，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。
4.及时向村委会和街道有关部门反映民间纠纷和调解工作情况，依靠群众和各级组织共同做好矛盾纠纷的化解工作。
5.完成上级部门交给的其它任务。
三、卫计网格员职责
卫计网格员职责由公共卫生联络员、计生联络员、文体管理员等整合，承担上述各员职责及上级安排的其他职责。
公共卫生联络员：
1.协助宣传党和政府关于开展农村公共卫生服务的基本政策、方针，在送医下乡服务时，联络员应做好引路、介绍工作。
2.积极开展健康教育活动，负责管理健康教育宣传栏，及时张贴并保存档案资料；在行政村内开展大型健康教育或卫生咨询服务活动时，联络员应负责联系场地和做好相关准备工作。
3.对本村内发生的突发公共卫生事件、传染病疫情等相关卫生事件应及时报告，并协助、配合上级部门进行应急处理。
4.协助做好本行政村内食品、公共场所、饮用水等卫生管理，发现问题，及时联系责任医生。负责收集报告农民家庭宴席信息。
5.做好合作医疗政策宣传、问题解答和宣传资料入户，每季度公示本村参合人员报销情况。
6.发动村民开展爱国卫生运动，督促落实农村改厕和农村保洁制度，督促村民搞好环境卫生，负责卫生村创建的联系工作。
7.完成街道和卫生部门下达的其它任务。
计生联络员：
1.计划生育率要求达到 100%。
2.按要求准确及时上报计划生育信息（新婚、怀孕、出生、四项手术、死亡、迁移）。
3.计划生育协会宣传活动开展正常，活动次数每年不少于 4 次，并要有活动记录；对符合生育夫妇进行宣传国家免费孕前优生检测相关政策，宣传资料入户率达 90%以上，育龄群众计生知识知晓率达 90%以上。
4.①按县要求做好一级随访，确保 12356 平台随访及时、准确；②全面开展生育登记宣传工作，落实政策告知，孕情跟踪随访到位；③建立重点对象名册，并做好每季度一次随访。
5.积极配合做好计生奖励扶助工作，不得出现漏报或者奖扶对象死亡未及时上报现象。
6.积极配合街道计生办做好调查取证、排摸违法生育对象基础信息与社会抚养费征收工作。
7.积极做好流动育龄妇女登记管理工作，流出、流入人口管理率达 90%以上；流入人口纳入常住人口管理和服务，及时核查上报流动育龄妇女的生孕信息，上报率达 100%。
8.严格遵守月例会、培训制度，按时完成报表等统计业务，认真做好各类培训笔记。
文体管理员：
1.掌握本村宣传文化方面整体情况。
2.负责策划、组织、开展本村文化活动。
3.负责图书馆的日常管理。
4.完成上级安排的其他工作。
四、林水网格员职责
林水网格员职责由山塘水库巡查员、海塘巡查员、护林员、地质灾害群测群防监督员、山洪灾害预警员等整合，承担上述各员职责及上级安排的其他职责。
山塘水库巡查员：巡查员在非汛期每 10 天至少巡查 1次，汛期每周至少巡查 1 次，暴雨和台风影响期间每天至少巡查 2 次，并作好巡查记录。发现险情及时预警下游村庄，并报告上级主管部门，做好坝面保洁和启闭机等设施维护。
海塘巡查员：主要负责海塘巡查、防汛工程设施管理，做好海塘的防汛、防台工作。
护林员：
1.向群众宣传《森林法》和《森林防火条例》和县政府令等保护森林资源的林业法律法规政策，提高群众护林防火等资源保护意识。
2.巡视所辖各村山林、道路、村庄、河道等，每天做好台帐登记，火险等级在三级以上必须全天候巡查。
3.对进山人员进行有效管理，建立进山人员登记制度，防火期内严格控制非生产性人员进山（旅游景点除外），收缴进山人员的火柴、打火机、香烟等引火工具，杜绝明火上山，发现未经批准的野外用火等行为应立即制止，警告小孩及精神病患者不要玩火，防止森林火警、火灾发生。
4.监督辖区内林木凭证采伐，预防、阻止森林火灾、乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、乱占滥用、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。
5.要严格遵守管理制度。根据工作需要服从组织统一调配，确保各项工作落到实处。有事外出要经街道有关部门同意后方可外出。
6.发现森林火情时，立即报告街道森林防火办，并立即主动协助处理。
7.对本辖区林地有采伐情况，要到采伐现场查验采伐证，对无证采伐、采伐证过期仍在使用等情况，要及时予以阻止，并及时上报街道农办处理； 在本辖区巡视中，发现
有车辆在运输木材的，要进行查验证，对无证采伐、运输的，要及时上报街道农办。
8.防止其它危害及破坏森林事件的发生。协助做好资源监测、病虫害防治、营林生产等其他林业工作。监管辖区内的松材线虫病病疫木的采伐运输等环节并建立台帐。自觉服从当地街道有关部门的日常指导管理，接受农林局的监督检查。
9.在巡视过程中要注意人身安全，提倡文明骑车、科学扑救，把人身安全放在首位，杜绝人身伤害事件发生。
10.一旦发现在管护区内出现乱砍滥伐（控）林木、采樵、放牧、猎捕野生动物、破坏林地、违规用火、发生火灾、虫灾、损坏公益林管护设施等有损公益林保护的现象时，及时阻止并报告街道农办。
地质灾害群测群防监督员：
1.选定临时避灾场地和撤离路线，规定预警信号，准备预警器具；
2.按要求做好隐患点的监测、记录和资料上报。
3.按照上级预警命令，及时组织群众疏散避灾。
山洪灾害预警员：加强河道、堤防等的巡查，维护管理人工雨量计和人工水位尺。预警员在暴雨台风期间加强观测雨量和水位，及时发出小流域山洪预警和人员转移信号，减轻灾害损失。
篇九：网格员巡查河道安全
乡镇关于专职网格员 考核办法为切实加强全科网格暨专职网格员队伍建设，增强责任意识,规范履职行为，充分调动专职网格员工作积极性，有效提升基础社会治理能力，进一步深化“平安 XX”建设，结合我乡工作实际，特制定本考核办法，具体办法如下：
一、考核对象
全乡 X 个行政村 X 个专职网格员。
二、考核方式
明确计分内容，实行百分制按月考核，于次年初对考核情况汇总。突出工作成效，奖励先进，鞭策后进，考核工作由乡综治办牵头组织实施。
三、专职网格员考核奖惩制度
专职网格员奖惩由基础考核和绩效考核组成，具体标准如下：
（一）基础考核。
实行基础补贴保底，按 400 元/月标准发放，每半年发放一次。
（二）绩效考核。
按 7000 元/年标准执行（具体以区委政法委最后决定的资金为准），绩效考核按年平均考核得分乘以“绩效补贴标准”计算,经区委政法委审核后发放。不满一年的按实际任职月数发放。绩效考核不搞平均主义，适度拉开差距，奖励先进，鞭策后进。
四、考核内容
分 （一）基础工作（总分 100 分）
1. 应知应会（40 分）
熟悉掌握网格内人数、户数、党员数、代表数、重点人员、重点场所等基本信息，乡综治办每月抽查，信息掌握不全面或错误的，每错误 1 处扣 2 分；省市区三级抽查不能掌握基础信息，导致区乡扣分的，每次扣分别扣 20、10、5 分。
2. 日常工作（60 分）
（1）未能按时参加网格工作例会或区乡村组织的培训会，每缺席一次扣 1 分（经过请假并允许的除外）。
（2）每周未能开展至少 1 次以上走访的，在巡查中未及时发现本网格存在的易引发信访、产生安全事故或其他不稳定风险隐患的,每项扣 5 分；因未及时上报信息导致延误处理,致使矛盾纠纷激化引发影响较大事件的，每起扣 10 分。
（3）未及时更新网格内流动人口、重点人员、特殊群体、重点场所信息的，每个月对重点人员、重点场所未能完成至少 1 次走访并通过平安通录入平安建设信息系统的，重点人员、重点场所走访率未到 100%的，每项扣 5 分。
（4）未能及时采集网格内人口、房屋、事件等基础信息的，信息准确率低于 98%的，每错误一项扣 5 分。
（5）上报事件未能及时受理、办结，被区里黄红牌督办造成区对乡扣分的，每次扣 10 分。
（6）当月出现网格事件零报送或事件逾期未处理被市里黄、红牌督办的，根据具体情况酌情处理。
（7）以上工作凡是被省市区扣分的，一律加倍扣分，且该项考核扣分上不封顶。
分 （二）绩效工作（总分 100 分）
1. 矛盾纠纷（25 分）。专职网格员未能做好本网格内征地拆迁、土地山林权属纠纷、农房整治、婚姻家庭、邻里等矛盾纠纷排查、化解、上报工作的，未能及时更新矛盾纠纷调解情况的，发生未经上报、调解而直接到乡、区、市上访闹访的，每发生一起扣 3、5、10 分。
2. 信访维稳（25 分）。当月每发生一起到区级及以上部门走访反映诉求的扣 2 至 15 分，事前有预警信息并上报的减半扣分，及时有效劝回的减半扣分，登记前能自行劝回的不扣分；每发生一起重复访的扣 5 至 20 分，及时有效劝回的减半扣分，登记前能自行劝回的不扣分。
3. 治安、刑事事件（10 分）。及时掌握了解本网格内各类宗教活动、故意伤害、打架斗殴事件，发生上述情况而未上报的扣 5 分；及时掌握了解杀人、抢劫、绑架、投毒、纵火、盗窃等各类违法犯罪活动及线索的信息，发生上述情况而未上的报扣 10 分。
4. 中心工作（25 分）
（ （1 ）生态环境保护:网格内发生偷排污水、废气、向河道和池塘内倾倒垃圾、毛竹梢等污染物，网格员未能及时上报并处理的，每次 1 扣分；网格内建筑工地扬尘、建筑垃圾
等影响村管理、环境卫生整洁行为，网格员未及时发现问题并上报整改的每次扣 1 分，发生情况而未报扣 5 分。
（ （2 ）农民建房工作:未能对本网格内违法用地、农民建房等进行日常巡查，导致发生未批先建、少批多建等问题的，每宗扣 5 分，及时上报情况并督促相关人员整改的不扣分。
（ （3 ）集镇风貌管理：未能发现垃圾分类、国卫创建、小城镇综合治理相关问题并及时上报，并被省、市、区检查通报批评的，扣 10 分、5 分、2 分；及时上报信息因客观原因未能整改的，减半扣分或酌情不予扣分。
（4）积极宣传党的方针政策、平安建设知识的，网格内安全感满意率达 98%以上，未达到要求的，扣 5 分。
（5）未能根据乡、村两级要求，做好相关情况的信息掌握、信息上报的，每起扣 5 分，导致严重后果的，每起加扣 10 分。
5. 公共安全（15 分）
（ （1 ）森林防火。未做好森林防火宣传和巡查工作的，扣 3 分，发生森林火灾未能及时上报的，每次扣 10 分，造成人员财产严重损害的加扣 10 分。
（ （2 ）地质灾害。未做好本网格内地质灾害点的日常巡查，遇雨雪天气未能及时引导群众撤离并及时上报相关信息的，每次扣 5 分,造成人员财产严重损害的加扣 10 分。
（ （3 ）食品安全。未做好本网格内商店、酒席等场所食品安全巡查且上报有关信息的，每次扣 2 分，造成人员财产严重损害的加扣 10 分。
（ （4 ）防汛安全。实时关注天气情况，未能对河道边、沟渠边、危旧房等进行巡查并及时上报有关信息的，每次扣2 分，造成人员财产严重损害的加扣 10 分。
（ （5 ）安全生产。未能掌握了解本网格内可能引发安全事故、消防事故、交通事故等安全隐患信息并及时上报的，每次扣 5 分，造成人员财产严重损害的加扣 10 分。
6. 以上工作凡是被省市区扣分的，一律加倍扣分，且该项考核扣分上不封顶。
（三）加分项 1.网格内矛盾纠纷“治旧控新”，新增矛盾纠纷自行调处并报乡综治办备案的，每一例加 2 分（凭调解协议）；重大矛盾纠纷实行“一事一议”，积极参与并化解信访积案的，每化解一起，加 5 分。
2.积极协助公安机关接处警和“网格约办”，每一起加 1分。
3.网格内当月未发生到区级及以上部门走访反映诉求的加 1 分；全年未发生到区级及以上部门走访反映诉求的再加3 分。（即全年未发生到区级及以上部门走访反映诉求的可加 15 分）
4.网格内发现重大生产、食品、交通等安全隐患并上报的，每起加 2 分。
5.为网格内村民做好代办工作的，每次加 0.5 分，此项考核由网格员本人申报，列出清单，被代理村民签字、村两委主职干部签字盖章报乡综治办审核确定，申报表格详见附件 2。
6.提供宣传事迹素材被乡综治办录用的，每次加 0.5 分；受乡、区、市、省级表彰奖励的加 2 分、5 分、10 分、20 分。。
7.其他乡党委、政府交办的特殊工作，由乡综治办年终统一酌情加分。
（四）责任追究
网格员出现以下情况之一的，实行“一票否决”并予以辞退：月考核连续 3 个月低于 80 分的；因违法违纪被处理的；
网格员处事不公，群众反映十分强烈的；重点人员及场所走访连续 2 个月未正常开展走访；半年累计 3 次未正常开展走访并录入平安通系统。
五、考核结果运用及奖惩
专职网格员考核最终得分=基础工作×30%+绩效工作×70%+加分项。
年终对全乡专职网格员工作的最终考核成绩由每个月考核分相加除以 12 计算，加分项年终统一汇总统计（每月专职网格员例会上通报当月考核结果，乡综治办副主任统计后报分管领导审核），同时，网格考核结果纳入各行政村年终平安综治目标责任制考核，并与评优评先相挂钩，年终对优秀网格员进行表彰，对工作表现不合格的扣除相应绩效考核奖并予以调整，考核结果报区政法委备案。
六、本考核办法由乡综治办负责解释，本办法自下文之日起实行。
附件 1：XX 乡专职网格员月度考核表
附件 2：XX 乡网格代办申报表
附件 1
XX 乡专职网格员月 度考核表
年
月
日 日
姓名
网格
基础工作
绩效工作
加分项
总得分
备注
应知应会
日常工作
矛盾纠纷
信访维稳
治安、刑事事件
中心工作
公共安全
附件 2 XX 乡网格代办申报表
姓名
网格
代
办
事
项
委托人（签名）：
年 年
月
日：
村主职干部意见
村主职干部（签名）：
年 年
月
日：