处室工作总结范文8篇处室工作总结范文 学校处室党风廉政工作总结（共6篇） 第1篇：处室党风廉政目标责任书 昆明市审计局2011年度党风廉政建设 （处室责任书） 责 任 书 下面是小编为大家整理的处室工作总结范文8篇,供大家参考。
篇一：处室工作总结范文
处室党风廉政工作总结（共 6 篇）第 1 篇：处室党风廉政目标责任书
昆明市审计局 2011 年度党风廉政建设
（处室责任书）
责
任
书
昆明市审计局党风廉政建设责任制工作领导小组
2011 年 2 月
各级领导干部要爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，勇于
创新，在审计工作中发挥模范带头作用；廉洁自律，认真执行审计工作纪律，树立和维护审计人员良好形象；坚持党性原则，坚持依法审计，不得隐瞒审计查出的违纪问题，要不断更新审计观念，创新审计方式，开拓审计领域，提升审计成果。
一、组织领导责任
局领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，党组书记
对全局党风廉政建设负总责，局分管领导对分管处室的党风廉政建设负直接领导责任，处室负责人对本处室的党风廉政建设负直接责任，各级领导干部认真履行“一岗双责”责任。
二、主要工作责任
（一）认真履行“处长负责制”，明确责任，增强责任
意识。
（二）按照局里的统一安排和布置，年初制定工作计划，
责任到人，一级抓一级，层层落实到位。
（三）积极支持机关党委、纪委开展党风廉政建设工作，
形成抓党风廉政建设的合力。
（四）参加并认真完成局里统一组织的专题教育、先进
典型教育和警示教育活动及其他专题学习活动；结合本处室工作实际，有针对性的开展好党风廉政教育、廉政谈话工作，一年不得少于两次，并做好相关记录。
（五）组织执行好审计纪律；处室领导干部和全体人员
严格执行审计署“八不准”审计工作纪律，不以权谋私、以审谋私，无违纪违法行为。
（六）严格执行审计项目廉政档案制度。审计组于审计
项目开始至结束，如实填写《审计项目廉政档案》相关内容，并于审计项目结束二十天内报局机关纪委。
（七）坚持依法审计，限制自由裁量。严格按照法律、
法规、规章的规定，履行职责、行使权力，做到“依照法律，符合程序，提高质量，文明审计”。坚持对审计查出问题的定性和处理处罚进行集体研究，确保定性准确和处理处罚得当。立足监督，着眼服务，促进被审计单位健全内部控制制度，规范财务管理，提高效益。每个项目经分管领导同意的《征求意见稿》报机关纪委一份备案。
（八）认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》、《纪律
处分条例》，落实党内监督各项制度。
（九）结合审计项目工作，把党风廉政建设工作纳入日
常管理，做到与审计项目业务工作一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。
（十）搞好半年及年终自检自查，坚持每个审计项目完
成后向分管领导汇报，半年和年终向分管领导及局党风廉政建设领导小组专题报告处室
党风廉政建设工作情况。全体中层干部做好年终述职述廉总结及《科级干部廉政档案》电子
版的填写，并按时限要求上报局机关纪委。
（十一）加强党风廉政教育，特别是党性、党风、党纪
教育，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的不足，不断优化经济社会发展软环境建设的各项要求，全面加强机关效能建设，不断提高办事效率。
（十二）严格执行《昆明市领导干部问责办法》，认真
落实《昆明市首问首办责任制规定》、《昆明市服务承诺制规定》、《昆明市限时办结制规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《昆明市领导干部违反党风廉政建设责任制“一岗双责”规定问责办法》等规定。对行政不作为、慢作为、乱作为等实施更加严格的问责。力促作风明显转变和行政效能进一步提升。
（十三）对违反审计纪律“八不准”及相关规章制度的
人，机关纪委将给予严厉的问责，处室年终考核列入末等。
签订单位：签订处室：
局分管领导
责任人：责任人：
2011 年 2 月日 2011 年 2 月日
昆明市审计局 2011 年度党风廉政建设
责任书自定责任分解第 2 篇：党风廉政建设室工作总结
2011 年党风廉政建设工作总结
阜宁县纪委党风廉政建设室
今年以来，在县纪委常委会和市纪委党风室的正确领导下，我们党风室坚持围绕中心，服务大局，突出重点，锐意创新，各项工作都取得了明显的成效。
一、强化廉政教育，大力改进作风，扎实抓好领导干部廉洁自律工作
1、深入开展“210”廉政自省活动，认真抓好节日期间党风廉政建设。我县将每年的 2 月10 日确定为党员干部廉政自省日。今年的 2 月 10 日是我县组织开展的第五个党员干部“廉政自省日”。
春节前，县纪委、监察局专门下发了《关于加强节日期间党风廉政建设，扎实开展“210”廉政自省活动的通知》，对节日期间全县面上的党风廉政工作提出明确要求。一是严明纪律，严格执行各项廉政规定要求。在省纪委提出的 7 项规定和市纪委提出的 9 项规定基础上，进一步重申“十个严格禁止”要求。二是认真组织，扎实开展“210”廉政自省活动。重点是“三个一”活动，即进行一次廉政教育，签订一份廉政承诺书和责任书，开展一次节后述廉活动，取得了较好的效果。三是强化督查，严肃查处各类违反规定的行为。公开了县纪委监督举报电话，要求各单位切实做好节日期间廉政建设情况督查，发现问题，及时 1 上报。与此同时，根据省、市文件要求，以县两办文件形式下发了《关于节日期间严格执行廉洁自律各项规定的通知》，要求各镇区、各部门、各单位强化教育、超前防范，严明纪律、认真执行，改进作风、关注民生，落实责任、严肃查纠。
2、全面开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育，切实转变机关作风。5 月初，县委、县政府决定，在全县县镇（区）机关集中开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育。整个主题教育从 5 月 4 日开始，至 6 月中旬结束，共分为动员部署、组织实施、巩固提高三个阶段。县委、县政府专门召开了主题教育动员大会，县委书记王锦胜同志到会并作了动员讲话。活动之前，县纪委、县优化办、县廉政办组织了全委人员，深入机关单位、宾馆饭店开展工作日午间禁酒、领导干部违反规定操办、参与婚丧喜庆活动、机关公务人员执行上下班制度等一系列的机关作风建设情况明查暗访活动，县纪委主要领导在全县动员大会上对检查出来的六起典型案例进行了通报，取得了良好的效果。各镇区、各单位科级领导班子在 5 月底前全面召开一次专题民主生活会，进一步查摆问题，
明确整改措施，保证了主题教育取得实实在在的效果。
3.扎实开展党纪条规系列教育活动。
5 月份，我们将《廉政准则》、《阜宁县党员干部廉洁自律规定》、《阜宁县工程建设中廉洁自律有关规定》、《关于全县科级干部操办婚丧
2 喜庆事宜的有关规定》等文件规定专门编印了 3000 册《党员领导干部廉洁自律文件汇编》，发放给全县副科级以上领导干部及各部门单位和镇区基层站所负责人，供党员领导干部学习对照。5 月 31 日，在县委党校召开了全县重点岗位党员干部反腐倡廉“菜单式”集中教育会议，各镇区民政干事、村建干事、计生干事、财政所长、派出所长及县直相关部门重点岗位负责人共 188 人集中参加了培训。县纪委主要领导和分管书记亲自到会进行了讲话和授课。与会人员感到触动很大、教育很深、受益匪浅。各级党组织和党员领导干部按照党风廉政建设责任制的分工范围，对分管范围内的党员干部普遍开展一次“一对一”廉政谈心活动，所有参加教育对象联系自身思想、工作、生活实际，撰写一篇党风廉政建设专题心得体会。通过扎实开展系列的党政纪条规教育活动，使广大党员干部自觉改进作风，不断提升素质，恪守廉洁自律。
二、强化责任落实，健全完善制度，不断提高党内监督工作水平
1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定。按照新颁布的党风廉政建设责任制规定，我们协助县委、县政府制订印发了《2011 年县委、县政府领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》和《2011 年党风廉政建设工作县领导和有关单位责任分解意见》两份文件，县委、县政府主要领导分加与县委常委、县政府班子成员和各镇区、各部门、各单位党
3 政一把手签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了县委、县政府领导班子及其成员的党风廉政建设职责，对今年的党风廉政建设工作任务进行了细化、硬化，实行目标化管理。进一步完善制定《2011 年度全县科级领导班子党风廉政建设责任制考核百分细则》，把全年要求基层开展的各项重点工作，全部纳入考核内容，进行量化、细化、硬化考核。从而，充分党风廉政建设责任制的龙头作用，推动党风廉政建设各项工作有力、有序、有效开展。
2.认真开展换届纪律监督。印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，组织全县广大党员干部认真学习中央和省、市关于严肃换届纪律的文件，印发了《严肃换届纪律保证换届风清气正文件案例汇编》，组织党员领导干部开展严肃换届纪律承诺活动和换届纪律知识测试，公布举报电话，加强信访调查，强化纪律监督，保证了换届工作有序、健康、平稳开展。
3.全面推进全县党务公开工作。认真学习贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和省、市关于党务公开工作的文件精神，认真总结近年来我县党务公开工作经验，制作《党务公开图片展版》，参加全市党务公开工作图片展。11 月中旬，召开全县党务公开工作推进会议，县委王书记亲自到会并作重要讲话，县委仇书记作工作部署，县纪委王铁根书记主持会议，在阜县委常委，各镇区党委书记、纪委书记、组织委员、宣传委员，县直各部门党委（党组）
4 书记、纪委书记（检查组长）出席了会议。会上下发了《中共阜宁县委关于推进全县党务公开工作的意见》、《中共阜宁县关于实施党务公开工作的细则》、《关于成立全县党务公开工作领导小组的通知》等三份文件。三灶镇、教育局、供电公司 3 个单位党委作了发言。全县党务公开工作推进会的召开，全面开启了我县党务公开深入推进的大幕，对全面提高党的基层组织党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平起到了巨大的推动促进作用。
4.进一步强化人民评议制度。协助县委制订了《关于做好2011年人民评议工作的意见》，进一步明确了评议工作重点、主要对象、课题设计和工作分组，在工作方法上提出了四个更加注重，即更加注重现场巡查，更加注重个别走访，更加注重一线评议，更加注重意见整改，充分发挥人民评议员党内监督和社会监督的双重特性，努力使人民评议工作围绕中心，关注
民生，监督有力，注重实效。今年以来，已经对 18 项课题（工作）进行了 3 次集中评议，人民评议员共对 69 个方面工作提出了 182 条意见或建议，每一条意见和建议都及时反馈到有关部门单位，并督促整改到位。通过建立人民评议员制度，有力地促进了全县各级党政组织进一步强化责任、改进作风，提高了战斗力、提升了执行力。
三、强化监督检查，精心组织实施，认真开展有关专项治理和专项检查工作
1、深入开展“小金库”专项治理工作。2009 年以来，
5 按照上级的统一部署，我县先后开展了党政机关、事业单位小金库专项治理和社团、国企小金库专项治理工作。今年，我们对近两年的“小金库”专项治理工作进行回头看和重点检查。在全面复查阶段，会同县财政局、审计局，对各单位的承诺、公示情况进行了督查。
6、7 月份，县纪委牵头组织财政、审计、民政等部门人员对县城管局、物价局、县烟草行业协会、县自来水公司等 14 个单位进行了重点抽查。三年来，全县党政机关、事业单位、社会团体和国有企业共发现“小金库”12 个，涉及金额 108.77 万元。
2、认真开展党政机关公务用车问题专项治理工作。
4、5 月份中央和全省关于开展公务用车问题专项治理工作的电视电话会议和有关文件下发后，我县立即成立组织机构，迅速制订《关于开展全县党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》，并于 6 月 2 日召开全县党政机关公务用车问题专项治理工作会议，进行全面动员部署。6 月 15 日前，全县 16 个镇区、32 个主管部门作为独立填报单位填报了《登记表》并按规定进行了公示。通过核查统计，我县实有各类公务用车 610 辆，其中小轿车411 辆，其他车辆 199 辆。核查后，超编车 17 辆，超标车 5 辆，违规借车 11 辆，合计违规33 辆。目前，我们正按照中央制定的《党政机关违规公务用车处理办法》进行纠正处理。同时，正在研究制定全县公务用车配备使用管理规定，着力构建公务用车长效管理机制。
3、积极开展厉行节约专项检查工作。今年来，我县认真贯彻落实中央、省、市纪委《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》要求，在建立完善《源头管理招待费用六项制度》和《公务接待实行定点管理规定》等有关制度规定的同时，牵头组织财政、审计、商务等部门强化监督检查。4 月份，组织县商务局、卫生局、工商局、税务局等部门人员，对全县 76 家定点饭店执行有关制度、履行服务承诺情况进行了一次全面检查。7 月份，县廉政办下发了《关于开展厉行节约工作专项检查的通知》，对全县党政机关和事业单位 2010 年和今年上半年厉行节约工作开展情况进行一次全面检查。主要检查四个方面内容：一是厉行节约各项指标的执行情况；二是有关管理制度的建立和执行情况；三是“小金库”、公务用车、津补贴等专项治理工作实施情况；四是对存在问题的整改、处理落实情况。在各单位自查的基础上，县纪委、县财政局、审计局各抽...
篇二：处室工作总结范文
室工作总结模板合集七篇【模板仅供参考】
办公室工作总结模板合集七篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的办公室工作总结 8 篇，欢迎阅读与收藏。
办公室工作总结 篇 1
转眼间我来公司已经快一年了，经过快一年来的不断学习，以及领导、同事的关心和帮助下，我已完全融入到了这个大家庭中。始终跟着公司发展的步伐前进，本着一切为公司负责，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习先标。在工作中，认真团结同事，与同事互帮素学，提高自己的工作能力，较好的完成公司领导和部门经理交给的各项工作任务。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
行政人事部办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工
作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及时向她请教学习，并完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动，我都会积极配合和参加，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、坚持做事先做人，努力做好本职工作
1、出勤方面，每天都能提前十到四十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。
2、公文及文件处理过程方面，严格按照公司管理规定办事，发文时，能严格按照签发、复制、登记、下发等程序办理；（只有在工作比较忙的时候下发的文件，各部门没有登记,怕耽误各部门审阅及落实。）收文时，按照收文登记、发送、归档等办理，做到不出现错误的事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我会注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于公司重要文件没有用的及时销毁。如果不是重要的文件，为节约纸张，把公司能用的纸张存放于抽屉里，以便打草稿的时用。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了资料文件库。并于每天把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
5、给各部门打印及复印文件时，做到及时性的完成和登记工作。
6、做好劳资工作。在劳资工作方面，首先就要熟悉集团公司下发的薪资管理制度及各项规定，其次也要对所有员工的信息要熟练掌握，比如那个员工在什么岗位、何时入公司、何时转正、何时离职等等。同时要熟悉加气站倒班人员的作息时间，以便能做好各部门的考勤审核工作。熟悉所有岗位级别，以便于在做工资的时候不出现差错。在工资有关各部门的数据认真计算，为了避免误差，做到绝对准确性；在计算工资时候，我都会认真落实员工司龄工资增涨情况。在每次做完工资表都反复进行核算。因为劳资中尤其是工资是大家最关注的问题，所以我会认真落实，做到不出现一点差错，不容自己出现一点马虎。
7、每月的人事月报表方面，我都会认真填写审核及时按照集团公司规定时间，传送到集团公司。
8、社保方面，在每月缴纳社保中，做到 15 日之前缴纳完成，
做到绝不出现错算、遗漏的情况。
9、公司会议方面，在每月的办公扩大会议记录领导讲话内容，汇总编制会议纪要。
10、座机话费方面，在每月 10 号前到电信局拿公司座机话费明细单，在规定的时候缴纳话费。
12、行政部管理费用登记方面，每月的月初到账务部统计员那，打印一份当月的行政部管理费用明细表，按时登记、统计及分析当月的费用明细。
13、劳动合同方面，要每月月底之前，我都要查看员公司的劳动合同台账，查看是否有合同期到的、新进员工满试用期的，通知员工过来续签合同。
xx、每月月底催收及汇总各部门工作计划。
13、食堂菜款方面，每月 25 日计算食堂本月购菜多少，卖出、收回饭票多少，汇总食堂盈亏明细、购进现金收支、行政部收支明细、当月食堂收支明细。
xx、做好每季度办公用品的审核、购臵和发放工作。在每季度各部门用商品物资计划采购审批单（需要领导签字）经过统计，对每个部门报送的购臵需求一一进行核对，然后经过公司领导审核确定，最后再进行统一购臵。在发放的过程中严格做好领用登记工作。每半年和年终严格进行盘点，做到账实相符；
三、严格要求自己
在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不断去摸索，认真学习公司的管理制度，提高自己的工作能力。在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都会虚心向同事们学习，学习她们的长处，改善自己的不足之处。在工作中我时刻提醒自己，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守公司的规章制度、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。
四、在工作中的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容，老是崔托时间。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但
又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的
情况。
五、在今后的工作中努力学习
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事沟通，多学习公司的各项管理制度，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后，要认真思考、审核、检查，真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。
4、要注意培养自己的综合素质，经常学习锻炼自己，提高自己的能力。
办公室工作总结 篇 2
在过去一年里，办公室在公司领导的直接指导下，各部门积极配合，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。你还在为如何写出优秀的《企业办公室工作总结报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《企业办公室工作总结报告》吧!
现将一年来办公室的工作总结如下：
一、加强学习、提高素质
今年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办公，公司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。
二、计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果
针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。
一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。
三、组织缜密，执行细心
办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致;二要从细小的事抓起。
时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不
让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文件在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。
明年我们还将把培养“工作细致严谨，服务细心周到”的作风作为办公室的重点工作来抓，从办公到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。
四、必须用“服务至上”的精神来统领
我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同事在公文办理、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。
即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立，取得了良好的成效!
办公室工作总结 篇 3
(一)前言
20xx年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践，而且有很多收获和进步。
暑假刚刚开始我也没闲着，玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一，因为作业很少，这让我有更多的时间去进行课外实习;第二，这是我的第五次社会实
践了，这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作，首先我很喜欢教师这一行业，从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了，对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师，所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信，百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。
可是万万没想到，现在是暑假，哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校，结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在，并问他们是是否有暑期班，我愿意当义工，可是......
连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下，因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师，而我，虽然口语不错，有热情，有信心，肯努力，但英语水平还需要继续提高。
失败并不可怕，可怕的是没有一颗敢于面对失败的心，回家后，无聊了几天。要知道，生活中总会有奇迹发生的，就在我茫茫然不知所以的时候，我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译，翻译一些不重要的文件，释然啊，岂能不应。工作第 2天就开始了。
(二)进入角色
精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位，公司虽然不大，但五脏都很齐全，认识过了部门的主管，接受了一些简单的任务后，我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班，实则是给别人当助理的，主要的翻译工作都由资深秘书，刘姐负责，我只是负责打字与纠错罢了，不过，对于还未上过班的人来说，着也是非常有趣的。当然，我也会偶尔给其他的同事端茶送水，毕竟，每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。
午饭时间，同事们有说有聊的去吃饭了，而我却还有些工作没做完，大概也就一千字的打印工作吧，坚持!坚持到底就是胜利嘛。。。搞定，午饭好香啊，错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉，一种成功的喜悦。
下午是一点半上班的，大多数的人都在睡午觉，那叫一个香啊!下午的工作也是如此，5 点下班，坐上姑妈的车回家了，兴奋归兴奋，吃完晚饭洗完澡，整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。
接连几天的工作也是不尽相同。直到第 8 天，主管让我去谈话，主要目的是表扬，表扬我的勤劳刻苦，对工作认真负责，但是某些错误是不能犯的，遇到不懂的还得请教刘姐，毕竟是老手了，我连连称是。
其实工作就是不断的重复，重复昨天，再重复今天，偶尔有
点创新实在是很快乐。很快的，20 天的工作生活结束了，收获颇多。
(三)实践总结
这次社会实践，虽然没有工资，但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思维方式也有了一些改变，能够用更加成熟和理智的目光看待世界。
大家知道，社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸，是大学生学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段，是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说，我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣，喜怒哀乐，孟子曾经曰过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”参加实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作，或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力，并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。
除此之外，让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关
系是那样微妙，难以让人捉摸。每个人都有不同的个性，跟不同人打交道，当然有不同的技巧，不能一概而论。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我们不能总想着改变别人，因为那样往往无济于事，我们更应该去做的是学会适应别人，学会与人合作。
在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了，难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步，...
篇三：处室工作总结范文
生会办公室部长工作总结范文篇一：学生会办公室工作总结
学生会办公室工作总结
时光飞逝，转眼间，本学期即将结束。这一学期以来，在团委老师的悉心指导下，在学生会其他部门的积极配合下，我部始终本着“上传下达，沟通协调，做好学生会联系学生的桥梁纽带作用，更好地为团委、学生会和全体同学服务”的工作核心。在做好其他部门“后勤管理”服务的同时，也着重培养自己的工作特色，提高工作效率，提升成员的整体素质，也在本学期的工作中取得了可喜的成绩。以下为本学期我部工作总结：
一、端正思想态度，加强自身建设
1.定期举行部内会议，进行学习和经验交流，畅谈工作经验，解决工作中存在的问题。
2.加强与各院系相关部门的联系
我部定期和各院系的相关负责人进行沟通交流，对相关事宜进
行商讨。
二、完善工作机制，发挥职能作用
1.准确及时召集各种会议，确保各种会议正常召开。
2.建立严格的值班工作制度，确保准时及时上情下达，
下情上报，使学生会各项工作信息畅通。
3.制作了无课人员的名单表，着力于人力资源的最优调度，提高学生会的工作效率。
三、常规工作
1.办公室全面负责了学生会制度，总结，工作汇报等各种文件的制作。
2.办公室专职同学负责各种会议的会议纪录工作，且记录较详 细。
3.材料统计工作。为方便学生会各项活动的开展，办公室承担了大量的材料统计工作，并设立临时文件夹满足使用。取得了很好的效果，如;评优材料、工作计划、和教学工作总结的汇总制作等。
4.及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作开展。
5.制作通讯录。方便各部门的工作开展，制作各院系主席团的联系方式，加强院学生会与各系分会的联系。
四、内部常规事宜
1.各类表格的统计制作，值班安排表。
2.值班人员工作安排，收交各类文件，接听电话、接受各类咨询，规范使用电脑、钥匙、日常卫生的打扫。
3.积极配合各部与学院活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力。
五、活动新进展
我部在本学期的感恩教育系列活动中策划组织了以“爱的诉说”为(转载自职场范文
http://，请保留此标。)主题的征文活动、感恩教育活动总结暨表彰大会等，且积极协助其他各部举办各类活动。这些工作不仅加强了我部成员团结合作的关系，增进了彼此的感情，也促进了我部成员和其他各部成员之间的交流，真正做到了部与部之间，使学生会真正成为一个温暖的大家庭。办公室是一个需要细心，工作要落实细致的部门。我们往往“要的不只是名字，思想汇报专题而是名单、具体的联系方式”这也应该是我们办公室的做事态度。上传下达，我们要的还有一个“态度”，不管对谁，我们都应该态度诚恳礼貌。这一个学期是适应，是磨合，所以总有一些不成熟的地方，我们会谨记不足之处，加强改进。争取在下学期工作中取得更大的进步。
xx 学院学生会办公室
二〇xx 年 xx 月 xx 日
篇二：学生会办公室工作总结格式
办公室工作总结
此外办公室在每两周三负责通知各部门部长和各班班长开例会。我们还负责学生会积分
制的考勤并统计积分，这样可以以直接的方式来展现学
生会成员参与活动的具体情况。在这一学年的工作中，办公室发挥着自己应该拥有的作用，积极配合各部门的工作，虽
然在工作中存在不足，比如还是不能够把各部门更高层次的联系起来，比如在活动中出现一
些小的失误。但是我们不断地在总结着，不断在进步着。我们会不断完善自身的总体情况，
争取在以后的活动中避免不该有的失误，学会以更宽的角度去配合老师和主席团下达的任务，
办公室会向更好的方向发展，变成更好的一个部门。很高兴能够为办公室在本学年的工作中
画上一个圆满的句号。建筑工程学院团委学生会
20XX 年 07 月 02 日篇二：大学学生会办公室工作总结学生会办公室 20XX 年度第二学期工作总结
办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经验
和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式，是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问
题，那么多年的发展历程到底有多少是我们这届干部知道的、范文 TOP100 继承了的、按照要求做好的，
哪些又是我们没了解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都
不能从质上实现一个部门的提高，甚至不能为质的提高
做些量的准备。这个学期的努力，我
觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是清
晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结：
1、日常工作的开展：
（1）、更新各类表格，如：签到表、联系表、无课人员表等
（2）、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划，正在收集本学期工作总结。
（3）、安排新的值班人员、食堂值班人员表
（4）、建立内部人员档案库
（5）、学期初制作了学生干部加分表，本学期末也正在收集与统计学干加分情况
（6）、申报和发放了财物
（7）、为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等
2、修订、完善各项规章制度我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》《******学生会办公财物申报、、
使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以
上干部考评方案》、最全面的写作站《******各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《******团学组
织办公室主任交流会制度》。用制度规范工作，用制
度指导工作，我部门很好的应用了这一原理，在工作中才能做到有条不紊，忙而不乱。
3、会议记录与会务筹备工作：组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了
会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要
会议的筹备与组织工作，并督促会议精神的贯彻执行。
4、首开了******各团学组织办公室主任交流会：随着办公室工作的日益规范，工作量的不断扩大，工作面的不断延伸，同时在工作中出
现的问题也不断凸显，为了加强各团学组织办公室干部的交流，实现信息互通，减少工作中
的失误，我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会，也是很多组织期盼已久的会议，
在我们这一届得以实现，相信这一制度，将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台，能更
有效提高办公室部门的办事效率。
5、财物管理：
学期初组织了各部门申报财物，并将申报情况进行审核与调整，最后将报表统一上报团
委采购。和劳生部一同统计团委、范文写作学生会总财产，经讨论，为了我组织在财物管理方面工作
的规范，以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。
6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系：本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理，更新了各类公示材料，根据我校节约
型校园的建设精神，我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息
电子化体系，完善各类电子档案，为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带
动其他组织办公室相应学校号召。
7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作。各学生组织工作状态考评是我校对系（院）工作状态评估的一项
重要指标，我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评，每月依据各部门
考核数据制作一份考评文件，年末制作年终考评文件，为学校的考评工作提供重要数据。但
由于考评方案至今还未确定好，所以我们也无法及时下发考评文件，也给我部门工作带来不
便。
8、干部培养：
依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公
软件应用能力，制度文件起早技
巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内
部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督
促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。******学院学生会办公室
20XX 年 6 月篇三：学生会办公室工作总结 办公室工作总结
下面，我对办公室这学期的工作做一下简单的总结：
二、负责会议记录工作。每次开例会或部长会议时，都由办公室的一名干事负责会议记
录工作，至于会议记录的整理、存档工作则在会后完成。
三、值班安排和各种表格的制作。为培养干事们的工作能力，学生会实行值班制度。在
开学后不久，我们办公室针对干事们上交的课表，合理地制定值班安排表。同时，还制定了
学生会成员联系方式表。这样一来，既强化了学生会内部的管理，又方便了事务的及时通知，
从而有利于工作的顺利进行。当然，每次举办活动的时候，我们办公室也要负责相关表格的
制作，比如：元旦晚会的节目表和主持人表，趣味运动
会的计分表。
四、负责考勤工作和月考评工作。学生会开例会或举办活动时，办公室成员必须做好签
到记录，从而为学生会的奖惩制度提供必要的依据。同时，每月中旬，我们会对学生会所有
成员进行一次比较全面的考评，然后，由我们办公室负责对考评情况进行汇总和整理。因为
考虑到其保密性，这个工作由我们两位部长亲自完成，工作量比较大。
五、进行资料的整理和存档工作。学生会的资料多而繁琐，必须定期地进行整理。这些
文件和资料记录了学生会的成长经历，是一笔宝贵的财富。因此，做好存档工作是必不可少
的。
七、活动经费的报账问题。
八、配合其他部门的工作。在做好本部门工作的同时，我们也会积极配合其他部门的工
作，如：学习部的查课，生活部的查晚归、查卫生。在担任部长期间，我尽心尽职，本着一颗“认真负责”的心投入到工作中，坚持按时完
成自己的工作。在工作上，除了一些工作压力上的问题，基本上还比较顺利，没有遇到什么
困难。然而，作为一名部长，我有许多地方做得还不够，在工作中也暴露出了一些问题。其次，干事的能力没有得到很好的提高。办公室本学期的工作没有为每位干事提供适合
他们特长的锻炼机会，作为部长的我在安排和协调上负有一定的责任。首先，与干事的交流太少，对他们了解不多。我是一位性格内向的人，
向来不善于言谈，这种性格促使我很少主动找干事交流。从这方面来说，我是一位失败的部
长。尽管目前我们部门内部相处得很和谐，但交流与沟通是必不可少的。在今后的活动中，
我会注意的。最后，新闻稿的质量和及时性有待提高。下学期，办公室在做好日常工作的同时，将重点进行以下工作计划：
一、重点锻炼和培小学体育教学工作总结养干事的能力。下学期我们将针对干事们的特
长，有计划地对其进行培训工作，使其综合能力得到全面的锻炼。这也是出于为我们办公室
培养接班人的角度考虑的。
二、新闻稿的培训。针对干事们在新闻稿上存在的不足，我们将邀请相关专业人员为他
们进行一次关于新闻稿编写的培训。希望通过这次培训，大家的写作能力会得到一定的提高。
三、继续积极配合其他部门的工作。莲山课件
原文地址：/article/zjbgnzzj/篇四：学生会办公室工作总结山西师范大学现代文理学院
20XX 年度第二学期办公室 工
作
总
结
学生会办公室 二〇一二年十二月十日山西师范大学现代文理学院学生会办公室 20XX 年上学期工作总结光阴似箭，岁月如梭，伴随着暑假的将近，办公室工作到此也告一段落。本学期学生会
办公室在院党委的正确领导下、团委的悉心指导下，以及各有关部门的大力配合下，充分发
挥办公室在学生会中的促进和管理作用，以“团结、协调、沟通、服务”为宗旨，开展各种
活动，并组织部内委员积极参与，培养同学们的自我管理能力。在加强自身建设的同时，活
跃办公室的工作，团结奋斗，使办公室的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。
现将本学期办公室工作总结如下：
一、多样化的活动开展
（一）历届委员感悟的编订学生会办公室是学生会的首要职能部门，是学生会的信息中心、络中心、协调中心和
工作中心。办公室始终以“细节决定成败，快乐只为追求”为工作理念，以“团结、协调、
沟通、服务”为工作宗旨，以“用心、耐心、专心、细心”为作风，为学生会的工作发展努
力着。本届办公室理念是挖掘办公室文化，使办公室文化得以传承和发展。因此，本学期办
公室编辑了一本反映办公室文化的发展，主要内用包括历届学生会办公室的历届委员阿紫办
公室中的心得体会。该书册在编辑过程中，我们经过一遍遍的修改、完善，该书册目前已完
成出版。本次书册的编辑不仅提高了部员与人相处交往的能力，也是不愿了解到学姐学长们
的各种光辉史，从而激发了部员向榜样学习的动力，该书册的编辑，旨在使办公室在前人经
验中能够朝更规范，更完善的方向发展，相信宣传册的编辑会是办公室工作的一大亮点。
（二）历届干部资料的编订办公室是我院学生会...
篇四：处室工作总结范文
的办公室工作总结范文六篇【模板仅供参考】
实用的办公室工作总结范文六篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此，让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的办公室工作总结 6 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室工作总结 篇 1
一、加速融合，加强团结，迅速营造良好办公环境
公司重组后，融合和团结是摆在我们面前的重要任务，办公室作为具有综合协调性能的部门，其作用至关重要。对此，办公室从小处做起、从点滴做起，迅速地给机关员工营造一个良好的办公环境。第一，做到不搞“小团体”，多沟通、多交流，“求同存异”。在工作中，摒弃一己私念，对工作中出现的矛盾采取先迁就、再沟通、后求同的方法；坚持共有的大原则、大方向。在生活上，多关心、多问候，遇到问题热心帮助。第二，实行不定期会议进行沟通和传达。每周例会后，办公室会根据会议内容和工作情况对本部门员工召开内部会议，一方面将各方面的政策、
精神传达到员工中；另一方面，对各自工作进行汇报、总结，对需要协调的事项进行布置。第三，利用多种多样的形式开展此项工作。通过一些培训活动增强彼此之间的交流和沟通，加强同事之间的团结。11 月 6 日，办公室组织本部门员工进行了拓展训练，取得了很好的效果。
二、整章建制，严格执行，确保各项工作顺利进行
首先，为加强公司机关汽车的管理，降低费用支出，最大限度地满足生产、经营和机关公务用车的需要，建立正常的车辆购置、使用、维修及驾驶员管理秩序，根据《中铁七局集团有限公司财务管理通则》的有关规定，办公室及时制定了《中铁七局集团电务工程有限公司机关车辆管理办法》，加强车辆管理调度，强化安全行驶，保证了机关公务用车，基本实现了安全行驶。其次，建立健全其他办公制度。对汽车的使用排放、电脑耗材的领取、文件的接收传发等等均采取网络形式进行办公，并制定出相应的一些措施和制度，并在使用的基础上给予不断的改进和完善。办公室共起草、制定出相关的公文处理办法、电子公文管理办法、计算机及相关外围设备管理办法、印章管理规定、档案管理办法等几项规章制度。
三、承上启下，互相沟通，促使信息工作更进一步
公司成立以来，为全面掌握各种动态，办公室加强对各种信
息的收集和整理，突出信息的广泛性和时效性，充分发挥了承上启下和互相沟通的作用。首先，办公室立足领导要求和实际工作需要，把信息工作的触角延伸到公司安全生产、经营管理、公司稳定等方方面面，及时准确地反映公司上下左右的工作情况，成为领导、各部室和各项目部及时了解掌握情况、推广交流先进经验、听取务方面意见的重要渠道。截至目前，共编排公司简报12 期。其次，严格把握尺度，对各种会议进行整理、发放， 确保公司各项精神迅速传达到每个部门和各项目部。公司自成立以来，共召开行政周例会 16 次、党政联席会议 11 次、机关全体会议 1 次、多元经营会议 2 次。对每次的会议内容办公室都做到及时整理，加以编排，发送到各部门和各项目部，使会议精神能够迅速传达到基层去。第三，注重收集，认真筛选，将公司运营状态反馈到集团公司。在信息的收集过程中，办公室仔细认真的进行筛选，将一些典型的情况和重要的现象反馈到集团公司上级领导那里。自公司成立以来，七局网站共录用办公室所写信息 15条，网络刊登 5 条。
四、推行网络，无纸办公，提高公司办公效率水平
为进一步加速企业信息化进程，推动“无纸化”办公，利用现代化的信息通道开展新形势下的各项工作，办公室从电务公司成立开始筹备建立电务公司网站，于 10 月 30 日正式开通，内
容做到及时更新。随后，办公室又组织公司领导、各部门、各项目部的负责人和文件管理员学习“无纸化”办公系统及网络使用培训班。对电务公司的电子办公系统、相关软件应用、网络使用技巧及信息化的新知识、新技术进行详细地介绍、讲解和交流，收到了很好的效果。此外，各基层单位都能够积极配合此项工作，目前 90%以上的基层实现了与公司的联网，特别是一些项目部在条件设施不齐全的情况下，利用上网吧等方法进行文件的接收，确保了信息的传达及时到位。
办公室工作总结 篇 2
(一)前言
20xx年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践，而且有很多收获和进步。
暑假刚刚开始我也没闲着，玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一，因为作业很少，这让我有更多的时间去进行课外实习;第二，这是我的第五次社会实践了，这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作，首先我很喜欢教师这一行业，从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了，对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师，所以我选择初中和小学生
作为我第一批学生。我相信，百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。
可是万万没想到，现在是暑假，哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校，结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在，并问他们是是否有暑期班，我愿意当义工，可是......
连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下，因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师，而我，虽然口语不错，有热情，有信心，肯努力，但英语水平还需要继续提高。
失败并不可怕，可怕的是没有一颗敢于面对失败的心，回家后，无聊了几天。要知道，生活中总会有奇迹发生的，就在我茫茫然不知所以的时候，我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译，翻译一些不重要的文件，释然啊，岂能不应。工作第 2天就开始了。
(二)进入角色
精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位，公司虽然不大，但五脏都很齐全，认识过了部门的主管，接受了一些简单的任务后，我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班，实则是给别人当助理的，主要的翻译工作都由资深秘书，刘姐负责，我只是负责打字与纠错罢了，不过，对于还未上过班的人来说，着也是非
常有趣的。当然，我也会偶尔给其他的同事端茶送水，毕竟，每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。
午饭时间，同事们有说有聊的去吃饭了，而我却还有些工作没做完，大概也就一千字的打印工作吧，坚持!坚持到底就是胜利嘛。。。搞定，午饭好香啊，错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉，一种成功的喜悦。
下午是一点半上班的，大多数的人都在睡午觉，那叫一个香啊!下午的工作也是如此，5 点下班，坐上姑妈的车回家了，兴奋归兴奋，吃完晚饭洗完澡，整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。
接连几天的工作也是不尽相同。直到第 8 天，主管让我去谈话，主要目的是表扬，表扬我的勤劳刻苦，对工作认真负责，但是某些错误是不能犯的，遇到不懂的还得请教刘姐，毕竟是老手了，我连连称是。
其实工作就是不断的重复，重复昨天，再重复今天，偶尔有点创新实在是很快乐。很快的，20 天的工作生活结束了，收获颇多。
(三)实践总结
这次社会实践，虽然没有工资，但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思
维方式也有了一些改变，能够用更加成熟和理智的目光看待世界。
大家知道，社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸，是大学生学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段，是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说，我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣，喜怒哀乐，孟子曾经曰过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”参加实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作，或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力，并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。
除此之外，让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关系是那样微妙，难以让人捉摸。每个人都有不同的个性，跟不同人打交道，当然有不同的技巧，不能一概而论。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我们不能总想着改变别人，因为那样往往无济于事，我们更应该去做的是学会适应别人，学会与人合作。
在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了，难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步，最重要，最困难，也是最能考验一个人的，是用实践证明自己的想法，在不断实践中完善自己，这才是最重要的吧!
办公室工作总结 篇 3
一、对本学年工作评价：
XX-XX 学年的工作即将结束，本着客观公正公平的原则对我部工作进行评价，我部在咱们协会中是一个比较重要的部门，他担负着我协会的重要工作，对本协会总体工作进行协调，整理好各部门的文件，做到件件有记录，件件有原则，真真正正的把咱们协会的工作拉到了一个制度规范、原则性强的层面，我部本着不怕苦不怕累的原则，积极参与协会以及协会内部各部门的工作之中，对各部门的工作提供最大帮助，同时也实现了协会工作的顺利进行。然而，不可忽视协会对我部工作的支持，以及各部门对我部工作的配合，这是我部获得良好成绩的前提。
二、本学年的工作业绩：
我部在咱协会中取得的成绩是微不足道的，相对于协会的成功就是我部得成功，在 XX-XX 学年期间我不积极参于协会活动，在各项工作中认真办事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的
好评。我部参与了招新工作、对新会员的划分工作、郑航杯等各项工作中都做出了很大的努力并且得到了好评，这也是激励我们努力工作的动力。
三、本学年工作中的不足与改进：
XX-XX 年期间，我部的工作做的相对来说还算可以但是依然存在着很大的不足，工作中存在着很多错误，也有很多是经验不足。有些委员害怕困难，不愿意去挑战自己，不愿意接受较为困难的工作没有良好吃苦耐劳的精神。在整理文件的过程中，由于自己的工作的不细心，导致整理出来的文件有很多的问题，有些由于工作的打擦边球而使工作处理起来拖拉、误事，这些都是工作中的不足之处，只要我们敢于改正，相信我们的工作会做得更好。
四、下学年工作计划及展望：
XX-XX 学年过去啦，新的一学年即将到来，在这新的学年里我读我部的工作充满了信心相信在下一代的带领下定能胜过我们这一代，年轻人是有活力的相信他们会有他们的激情再次点燃起新的火焰把我们的工作在一次推向更高的层次，把我们的协会发展的更我没更强大，我对新的一代的领导充满的期待，也很高兴能够见证者一代的非凡。
五、其他：
在这片天空下，我们奋斗过，一起走过，欢笑过，这是我们一生的财富和资本，最后一句话，天空不留下飞鸟的痕迹，但我已飞过。
办公室工作总结 篇 4
2x16 年暑假期间，很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践，而且有很多收获和进步。
暑假刚刚开始我也没闲着，玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一，因为作业很少，这让我有更多的时间去进行课外实习；第二，这是我的第五次社会实践了，这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作，首先我很喜欢教师这一行业，从小就梦想着当一名出色的老师；其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了，对英语产生了浓厚的兴趣；考虑到是第一次当老师，所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信，百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。
可是万万没想到，现在是暑假，哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校，结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在，并问他们是是否有暑期班，我愿意当义工，可是……
连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑
期的专业英语学校不太可能让我留下，因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师，而我，虽然口语不错，有热情，有信心，肯努力，但英语水平还需要继续提高。
失败并不可怕，可怕的是没有一颗敢于面对失败的心，回家后，无聊了几天。要知道，生活中总会有奇迹发生的，就在我茫茫然不知所以的时候，我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译，翻译一些不重要的文件，释然啊，岂能不应。工作第 2天就开始了。
进入角色
精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位，公司虽然不大，但五脏都很齐全，认识过了部门的主管，接受了一些简单的任务后，我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班，实则是给别人当助理的，主要的翻译工作都由资深秘书，刘姐负责，我只是负责打字与纠错罢了，不过，对于还未上过班的人来说，着也是非常有趣的。当然，我也会偶尔给其他的同事端茶送水，毕竟，每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。
午饭时间，同事们有说有聊的去吃饭了，而我却还有些工作没做完，大概也就一千字的打印工作吧，坚持！坚持到底就是胜利嘛。。。搞定，午饭好香啊，错觉吗？不会。这是一种丰收的感觉，一种成功的喜悦。
下午是一点半上班的，大多数的人都在睡午觉，那叫一个香啊！下午的工作也是如此，5 点下班，坐上姑妈的车回家了，兴奋归兴奋，吃...
篇五：处室工作总结范文
办公室 2022 年工作总结 2022 年，办公室在 XX 党政的正确领导下，在校内各单位的大力支持下，紧紧围绕学校中心和重点工作，圆满完成各项任务，为助力特色鲜明高水平财经大学建设贡献力量。现将一年来工作完成情况总结如下：一、强化思想引领，持续增强政治素养 1.强化理论武装。坚持理论学习和业务工作有机融合，主动用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，“七一”重要讲话精神，来陕考察重要讲话重要指示精神，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是紧跟学校安排部署，组织全体人员积极参加党史学习教育，建党 X 周年系列活动，以及各种专题培训、专题报告、专题党课、知识竞赛等活动。三是落实周三政治理论学习制度。
2.提升党建质量。注重党建和业务深度融合，不断规范支部建设，提升支部党建质量。严格党员管理，规范运行机制，严格落实双重组织生活会制度。做好党务公开，推进全面从严治党向纵深发展。
3.加强队伍建设。始终把加强办公室队伍建设作为基础
工作来抓，不断提升办公室组织协调、参谋咨询、综合服务的能力。办公室党支部荣获学校先进基层党支部荣誉等称号，办公室被省高教工委、省教育厅授予信息报送先进集体;X 人次被提拔为正副科级干部，X 人次获得校级以上表彰。
二、全线深度参与，深度推进重大任务进展 1.在党史学习教育工作中，办公室人员分别参与综合协调组、会务秘书组工作，先后完成动员大会、巡回指导组进校指导、贯彻“七一”讲话暨“两优一先”表彰大会的方案制定、会场布置、组织协调、文书起草、会议衔接、考察路线规划等各项工作;围绕“我为群众办实事”实践活动，梳理了 X 件为民办实事项目，协调校领导深入各职能处室、各学院，组织召开 X 场座谈会，对学校 2022 年 X 项重点工作及 X项“为群众办实事”完成情况进行检查调研。
2.在配合省委巡视工作中，按照配合省委巡视领导小组工作部署，参加联络组、材料组等工作，制定《工作方案》发挥组织协调作用，扎实做好巡视组后勤保障工作。配合完成见面沟通会、巡视动员会、党委工作汇报会等会议的组织服务、文书起草及接待保障等任务;起草《党委工作报告》等文字材料 X 余份;制定印发文件 X 项，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒;协调对接校领导与处级干部谈话、问题反馈等各项工作。
3.在校庆筹备工作中，起草印发《X 财经大学建校 X 周
年系列活动筹备工作实施方案》，在整个校庆筹备阶段中，办公室协调、检查、督促各组、各学院校庆工作，同时承担校史编纂组、校史馆建设工作组等工作任务。校庆标识、校庆 logo 初步确定;校庆画册文稿正在有序进行中。
4.在疫情防控工作中，一是修订完善防控工作“三案九制”X 个方案。二是协调组织召开专题会议 X 次，各类演练、协调开展全员核酸检测采样及检查 X 次，整改问题 X 项;三是严格落实“零报告、日报告”信息报送制度，全年向上级报送疫情防控信息《台账》。四是严格执行并落实各级疫情防控措施。
5.在迎接上级督导检查工作中，完成督导组进校会务组织、材料起草、调研走访等相关工作。一是完成落实党内法规制度情况“回头看”专项检查工作，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒。二是完成 2022 年全省教育工作综合督导组进校检查，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒，配合督导组进行教师慰问、资料查阅、校内调研检查等工作。
三、立足日常工作，综合协调保障坚强有力 (一)综合协调，办文办会办事有序高效 一是坚持以文辅政。全年起草修改各类讲话、致辞、新闻、通知、文件、贺信、函件、总结、报告等综合材料 X 余份、X 余万字;完成党委会、校长办公会议题征集 X 余项，记录并编印会议纪要 X 期，完成学校大事记约 X 万字，起草完
成校史(X-X 部分)编写 X 万字;办理上级来文、校内发文、各类来电、来函 X 份，传阅 X 万余人次，完成文件归档 X 卷;2022年督导学校规章制度修订 X 项，完善部门制度 X 项，重新编印学校党政制度汇编 X 部，督促完成校内党政专项工作领导小组人员调整 X 个。二是做好服务与保障。全年共组织开学工作会等各类会议 X 余次，提供会场服务 X 余次;更换各类标识 X 余块，印制各类标识、通讯录 X 批次，审核及用印 X 万余项，开具各类证明、行政介绍信 X 余份。
(二)多措并举，夯实保密思想根基筑牢安全防线 通过保密微课堂、校园融媒体、校园文化活动及“三会一课”等开展保密教育。组织涉密人员 X 人次到省级保密实训基地培训、发放辅导材料、组织保密宣教作品征集、张贴宣传图片及标语，按期编发保密新闻、保密提醒短信等，全校累计近 X 万人次接受教育;建设完成保密文化墙，加强保密文化建设;建成机要阅文室。成立保密志愿者服务队，组织开展“我在党旗下讲保密史”双百宣讲系列活动，面向学生作X 场报告，《陕西保密工作》、学习强国平台进行了报道，受到社会积极关注。开展了保密自查自评与抽查检查工作，未发现工作违规、涉密泄密事项。
(三)督查督办，推动重大决策落地生根 一是开展学校 2022 年 X 项重点工作及 X 件“为群众办实事”项目进行督办。收集意见建议 X 条，制定措施 X 条，
截至目前，X 项重点工作完成 X 项，正在推进中 X 项。X 件办实事项目完成 X 项，正在推进中 X 项。二是落实党内法规情况督办，根据党内法规制度“回头看”情况，对照 X 项党内法规制度，2022 年，学校党委按照整改要求，继续深入推进整改，目前已彻底完成 X 项，需要进一步整改的有 X 项。三是落实教育综合督导来校检查反馈意见整改，根据督导反馈 X 点意见，及时制定《整改清单》，明确整改内容，截止目前已完成 X 项，需进一步整改的有 X 项。四是落实《深化新时代教育评价改革总体方案任务清单》，列出 X 项重点举措，明确了责任部门和完成时限。目前正在进展中。五是对党委会、校长办公会决议事项开展专项督办 X 余次;加强涉密涉稳文件督办 X 次，督办上级文件办理情况 X 余项。六是按照省委巡视组下达立行立改事项。七是对教代会提案进行督办，全年共征集提案 X 项，其中立案 X 项，不予立案 X 项。截至目前，已办结 X 项，正在办理 X 项，不予立案的 X 项均已和提案代表沟通答复。
(四)加快推进，提升信息服务综合保障能力。
OA 办公系统不断完善，全年处理网上公文流程 X 余条，会议室预约 X 余次，累计更新办公室网站各类信息 X 余条;组织教育系统视频会议 X 余场次，公开财务、招生、人事等各项信息 X 余条，编制《X 财经大学 X-X 学年信息公开工作年度报告》并上报省教育厅核准;党务公开专网 X 个板块建设
正有序推进中;运维“校情民意”平台并收到诉求 X 条，协调相关部门处理完成 X 条;向省教育厅上报学校信息 X 篇，累计积分 X 分，全年在全省 X 多所高校中排名第 X 名;遵照信访工作流程，妥善处理各类信访事项 X 例，均全部处理完毕。
(五)认真执行中央八项规定精神，遵守公务用车、公务接待等各项规定 一是严格按照学校《公务接待管理办法》，全年牵头或组织公务接待 X 余次.二是严格履行公务用车使用审批手续，建立公务用车使用台账，严格执行节假日公务车辆封存制度，全年共完成公务用车调度安排 X 余次。
四、夯实责任，切实维护校园和谐稳定 1.强化预研预判，及时报送信息。年内共开展全校季度性信息收集 X 次，报送信息材料 X 次，年度重大事项风险评估进度报告 X 次，报送教工委、教育厅学校重要时间节点稳定安全工作开展情况报告 X 次，突发事件情况报告 X 次。
2.认真开展安全排查，及时整顿化解隐患。一是校领导带队分片包干，组织开展校园、社区安全稳定隐患排查，印发《排查整顿责任清单》，下发整改，全力维护校园稳定安全;二是组织开展重大安全隐患排查，建立台账，形成《排查情况报告》上报省教工委。三是结合台账，制定《重大安全风险隐患整改实施方案》。全年开展春季、秋季及特殊节点安全隐患排查工作 X 次。
3.加强国家安全教育，开展主题活动。组织开展 X 国家安全日主题教育活动，组织 X《中华人民共和国反间谍法》颁布实施六周年纪念日活动，组织学习《国家安全法》《反间谍法》，召开座谈会。组织师生积极参与 X 市司法局和 X市国家安全局联合组织的反间谍法答题活动，获优秀组织奖。
4.妥善处置突发事件，提高应急能力水平。协调处置学生意外伤害 X 起，信访答复 X 起，学生受诈骗 X 起(追回 X起)，并及时向省委教育工委报告了相关信息。
5.关注师生动态，加强值班管理。按照“三排查，三落实”的工作要求，认真关注和掌握师生思想动态，排查调处矛盾隐患。修订总值室值班制度、岗位职责，编制学校重点部位与校总值班安排 X 次，组织行政机关副处级以上干部执行 X 小时值班 X 人次，督导各重点单位和学院按月报送本部门值班安排 X 份，对重要敏感节点值班情况进行落实、督查，确保信息畅通、上传下达。
五、工作中存在的问题及努力方向 在取得成绩的同时，存在以下问题。一是面对新形势、新任务、新要求，人员力量不足，亟需补充;二是学习意识有待进一步提高，以工代学现象比较严重，系统性学习不够，深入学习有待加强;三是创新意识不足，疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少。针对以上问题，办公室将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
届六中全会精神，围绕学校大局和中心工作，密切联系实际，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，为学校建设特色鲜明的高水平财经大学做出新的更大的贡献!
乡镇 2022 年工作总结范文 x 市委：
2022 年年我镇为全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将一年来工作报告如下：
一、强化组织领导，落实意识形态工作责任制 镇党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度考评内容，实行一把手负总责，班子成员各负其责，层层落实责任制，把意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。镇党委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、镇村干部、党员参加的集中学习教育，使干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚
决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、x市、x 市委的重大决策部署上来，把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。
二、强化学习教育，提高党员政治理论水平 1.坚持把学习好、贯彻好、宣传好新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习中国共产党党史、中华人民共和国简史、学习中国共产党成立 100 周年习近平重要讲话内容、学习十九届六中全会精神等重要内容，综合运用社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起实现中国梦，实现民族伟大复兴的强大合力。
2.抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。一年来围绕意识形态、政策法规、排整提等内容共组织中心组
学习 12 次。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 1.牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。做到每季度一次分析研判。
2.加强网络舆情引导。一是发挥好的网评员队伍的作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报，通过微信群、qq 群发布信息，用主流的思想占领网络阵地。同时，定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题，坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争，配合打造风清气正的网络环境。二是做好平时舆论引导工作。教育机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。三是结合工作实际需要,充分利用微信、QQ 等社交平台，建立乡村干部工作群、机关支部群，各村建立工作群、党支部群，加强乡党委政府在网络领域的话语权，确保第一时间掌控网络意识形态主导
权。
四、推进精神文明建设，大力传播优秀文化 1.全镇 11 个村(社区)委会共组建了 11 支文体队，参与健身活动的中老年人达 2000 余人。在七一、国庆等重大节日开展了丰富多彩的文化活动，促进了乡土文化的宣传和社会主义核心价值观的教育普及。我镇双江村和龙宝坝村通过...
篇六：处室工作总结范文
室主任年终工作总结精选合集 篇一：20XX 年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名中*员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20XX年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、
财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。20XX 年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。20XX 年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料 2 余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业
爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20XX 年，局信访办共接待群众来访 17 件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局 20XX年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的
方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
20XX 年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：
1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、20XX 年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组
织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。篇二：
回顾这一年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、
准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 XX 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 XXX 证书、项目立项手续 XXXX 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解 XXXXX 情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX 企业，土地交付是重中之重。由于 XXX 的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到 XX、XX 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了 XXXXXX 及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 X 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水
电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 XXXX 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
一来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边
摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。篇三：
一.职业定位：
办公室主任要为公司领导当好参谋并提出各种合理化建议，一个办公室主任就是公司领导的助手，业务和全公司职员的当家人。它的主要工作就是要全面地理解和执行公司的各项工作，在行政工作中，主任这个职务就是一个“管家婆”的工作，事无巨细，管点管面。
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内部工作正常运转的
中枢，在日常工作中具有十分重要作用。实践表明，公司总部、主要领导的决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，公司后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。
二.办公室主任的基本职能：
概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1.参谋职能
参谋职能：办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2.承办职能
承办职能：办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指公司总部上级领导部门交付
的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自分公司领导的。对于分公司领导的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任，是第一责任人。三是来自分公司内各科室和班组的。分公司内职工需办理有关事项或对领导的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。
3.管理职能
管理职能：管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管有时候公司内的文件并不太多，但围绕着文件、订货单、收料单、各种合同的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为公司内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工提供生活服务的有关事项。
4.协调职能
协调职能：办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于
上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
三、办公室主任应具备的素质与修养
各项工作的顺利开展，需要公司内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢?我认为应该包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
1.政治素...
篇七：处室工作总结范文
/p>录
办公室科员公务员个人近三年思想工作总结
公务员年度考核个人总结
办公室科员公务员人个人近三年思想工作总结
本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结协作下，尽快完成主角的转变，找准工作定位，改善方法，提高效率，始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和用心、平和的心态做好每一项工作，经过办文办会办事、机要保密、政研、党支部等多岗位全方面的锻炼、积淀，不断丰富和完善了自身的综合素质和工作潜力。先后荣获县优秀公务员、县社会主义新农村建设先进个人、**工作先进个人，优秀党务工作者等称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下：
一、注重积累，提高学习力，不断克服“本领恐慌”
古人云“三人行，必有我师”。学习是作为县委办一员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作职责和生活态度。随着时代的发展进步， ** 的科学发展、跨越发展，服务对象呈现出许多新的特点，对办公室工作提出了新挑战，迫切需要增强主动性，平时自我能自加压力，注重学习积累，用心主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和学习潜力。
一是紧跟形势学，增强精政意识。应对新形势，新理论、新技术、新知识不断涌现，知识更新周期大大缩短，知识结构变化速度明显加快，把加强精政广学的意识放在重要位置上，以现代办公应用技术为手段，增闻广博，开拓视野，加快丰富自身学识，
积聚实力，认真学习十九大会议精神以及省市全会和县委全会的讲话精神等，及时了解分析新形势新任务，深刻学习领会县委“四大战略”“建设秀美**三年行动计划”“深耕南部、开发北部”“双城记、双转变”等战略目标的深刻内涵和精神实质，不断提高政治敏感度，增强适应形势发展与变化的潜力。始终坚持以学促干，以干验学，不断更新知识库存，完善知识结构，拓宽知识层面，在组织的安排下，2020 年参加了为期**天的市委党校第**期城县领导干部培训班，担任班委，被评为优秀学员，透过边工作边学习，以学习促认识提高，再从认识提高到指导学习，进一步增强做好本职工作的潜力。
二是结合业务学，增强反思意识。坚持点滴积累，努力做到一事一结，一事一思。善于理解批评，认真对待不一样意见，对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结，透过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距，做到释疑补缺，理顺工作思路，不断提升自我的综合潜力。
为加强知识储备，应对本领恐慌，支部以创“学习型”组织为目标，建立“学习日”活动载体，透过喜闻乐见、易于理解的多种学习方式推行快乐学习法，组织学习交流、总结反思、考核评比，本人*次荣获学习日活动“红旗手”。
三是立足实践学，增强无限意识。树立终身学习理念，以“他山之石”来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，不断从实践这一“活的课程”中学习，虚心请教办公室领导、同事，从互相交
流碰撞中得到启发，汲取他们在工作中好的经验、方法、方式，真正做到融会贯通，体现在日常工作中，提高工作层次水平。起草的《建设秀美**三年行动计划中期工作汇报》《关于建设红色革命摇篮纪念园设想的请示》《以新一轮思想大解放推动**大发展》等综合文稿，得到时任市委书记的重要批示。及时总结提炼了全员信息制、全员建立党员先锋岗等经验做法，撰写的《加强信息调研完善工作机制提高办公室以文辅政的工作水平》的论文荣获省秘书学会*等奖，《以“首善”理念引领队伍管理效能感提高的对策性思考》获市党建调研理论文章*等奖，《当好参谋助手提升辅政水平》等文多次获县管中层领导干部优秀理论文章*等奖。分管政研工作后，参与了县*次党代会、领导讲话稿等相关材料的起草，撰写的《聚力稳就业助力保民生》《脱贫路上茶飘香》等稿件在**日报上刊发。
二、着眼细节，提高协调力，不断克服“眼高手低”
办公室是一个特殊群体，是服务党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，按照由县委办牵头的所有会务、接待、活动，每位秘书样样会做，并做优、做精的要求，能坚持实践第一的观点，理清工作思路，突出工作重点，与办公室同志们一齐克服任务繁杂艰巨、服务对象面广等困难，从最关键也是最有可能突破的环节抓起，始终用脑用心、活学活用、学以致用，虚功实做，做足实功，用心探索为县委带给决策服务、公文服务、会务服务、
后勤保障的新途径新方法，不管是县委领导交代的事情，还是基层和部门提出的要求，都能认真负责地办理，全程跟踪，一抓到底，不见成果不撒手。
一是突出重点，办文办会力求规范。以规范、精细、标准化立业，天天坚持，样样落实。超前运作求主动，办文严谨、办会规范、办事精细得力，做到全程跟踪，上情下达，下情上呈，踏在工作节点上，每个环节衔接到位，服务周到细致。优化办文，在主任的指导下，把制度建设作为工作的着力点，注重改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序，进一步优化办公室工作的“线路图”和“时光表”，梳理调整了全县各类领导小组，起草了上网信息保密审查、重点工作目标考核、规范领导干部年休假、国内考察、疗休养等制度，做到上级电视电话会议、接待任务通知等与本办接待方案同步，踏住工作节点及时准备有关会务资料，做到领导要能及时给。提高公文质量，严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，尤其是认真阅批各类文件，弄懂弄清每份文件要求，第一时光提来源理意见，加快流转速度，确保各类公文的严肃性、时效性。根据实践积累建立了《制度规范》《各类领导小组》《领导分工》《县委全会资料汇编》等分类流水档案二十余卷，相应建立电子资料库，便于自我和基层查阅，加快工作进程，提高工作质量和效率。严谨办会，在主任的指导下，先后跟踪协调了每年初的三大活动、九届县委三至十一次全会、秀美**三年行动动员大会和誓师大会，每
次会议或活动我都注意发挥带头作用，注意与市委办公厅、县有关部门的上下和横向沟通衔接，协调好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效地落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，圆满完成了会务、活动的保障服务工作。今年，精心做好了省委巡视和换届考察县委办负责的相关工作，如统筹见面会、领导干部会议、经合社负责人等座谈会，组织，起草拟定各类会议通知、方案等**多份，科学合理分类分部门分职责，落实报告、发言材料、台帐等，编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡视工作指南》《4＋2 报告》《巡视查阅目录》等**大类**卷台帐资料，相关工作和服务受到省委巡视组和换届考察组领导的好评。
二是加强协调，接待任务力求圆满。始终坚持“注重上下沟通，多方配合，相互补台，个性服务”的宗旨，树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台（奉献）意识，要把为领导服务作为一个外包项目来思考，在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。在主任的领导和同事的配合下，坚持从简、从细、从严搞好接待工作，从方案制定到具体实施协调，一竿子到底，反复沟通、多次跑现场，先后协调跟踪了中央和省市领导*多波次等视察红军出发纪念馆等接待任务，接待了**、**、**、**等兄弟县市县考察交流活动，接待中坚持热情大方，耐心热忱，有礼有节的服务宗旨，较好地完成了各项任务，赢得了客人的好评。
三是高效执行，临时任务力求快速。在疫情防控、抗洪救灾等期间，对发生的重大事件省、市领导重要批示，不管是什么时间，都随叫随到、随时报到，主动加班收发并处理，做到不松懈不怡误。如处理“利奇马”超强台风重要批示件，克服时值深夜的困难，第一时间赶到办公室，根据县委领导和办领导的意见，加快处理流程，认真跟踪反馈，以电话、信息、书面报送等形式相结合，以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知县相关领导和有关单位负责人，及时处理化解不稳定因素。
四是强化合作，分管工作力求和谐。团结干事、和谐共事，是做好党委办公室工作的重要前提。围绕更好地服务领导、服务部门和基层、服务群众，按照“学习、团结、奉献、高效、严谨”的室风要求，恪守“忠诚、敏行、肯干、负重”职业操守，扎实开展科学发展观、党风廉政建设、机关效能建设、作风建设年活动、解放思想大讨论、全员建立先锋岗等活动，抓好“三结合”、强化“四规范”、推进“五提升”，锻造一支会写、会说、会做的“一专多能”高素质秘书队伍。服从组织安排，能根据工作分工和调整的需要，牵头组织起草深化作风建设年、科学发展观、学习型党组织、创优争先活动、支部工作、党风廉政建设、效能行风建设、保密工作中一系列讲话、文件、汇报材料等***余篇，按工作线做好相关台帐并汇编成册，其中效能行风建设和支部工作台帐受到了主管部门的好评，较好地总结宣传办公室各项工作。同时，还用心配合县考评办做好县直各单位及各镇、街道综合考
评的牵头工作，还组织参加了办公室的礼貌劝导、参加“双包”活动、抗雪防冻、抗震救灾捐款等活动。分管的党支部工作取得了较好成绩，开展秘书大练兵活动，*次被评为县级先进基层党组织、连续*年评为一类支部，个人被县直机关工委评为优秀党务工作者。
三、转变作风，提高执行力，不断克服“被动补位”
在主任的带领下，切实落实党风 廉政建设职责制的各项要求，不断增强执行党风廉政规定的自觉性。
一是力作锤炼党性的干事者。坚持“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自我。自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思考，视别人高于自我、想别人胜过自我、学别人提高自我、为别人奉献自我，从而到达德高于人、识胜于人的境界。坚持目标一流，瞄准最高、最优；工作标准一流，做得最好、最优；工作成果一流，评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上，把本领体此刻会干上，把目标锁定在干成事上，纵向争先进，横向创一流。
二是力作分管工作的主攻手。和谐凝聚力量，和谐成就事业，作为一名副职，做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，用心维护群众意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子持续高度
一致，正确处理好个人与组织、与领导、与同事、与基层干部之间的关系，经常反思自已的言行，善于理解批评，认真对待并虚心理解不一样意见推荐，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自我的一言一行维护办公室的形象。
三是力作党风廉政的自律者。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设职责制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。三年来在领导的关心和同志的帮忙下，虽然做了一些工作，但工作中有畏难、急躁、浮躁等情绪的萌生，深感自我的工作潜力和水平离组织对我的要求还存在较大的差距。如学习层次不够高，对县委办直接服务县委和县委领导，间接服务全县经济社会发展的认识不够深；工作主动性不够强，限于任务完成，“跨上前，走一步”做得不够好，耳听八方、眼观六路的潜力未能很好体现；调研不够深入，综合文字水平有待进一步提高；为人处事不够大胆果断，工作中缺乏锐气，创新意识不够强。针对以上不足，在今后的工作中，我将认真总结经验教训，努力克服不足之处，对工
作始终持续新鲜感、敏感度，树立争一流、创品牌的理念，精益求精、规范高效，充分发挥副职作用，做到主动补位顾大局，勤于沟通谋默契，独挡一面大胆工作，努力在出手的每件事中体现自我的最高水平，及时有效优质地为领导、基层、群众服务。
公务员年度考核个人总结
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、注重学习，培养良好品德
本领不是天生的，是通过学习和实践获得的。坚持把学习贯穿于工作的始终，不断更新知识，提高综合素质。同时，能尊重领导、团结同志，找准位置、服从安排，遵守社会公德职业道德和家庭美德，培养良好的个人品德。一是坚持系统学理论，向理论知识要高度，自觉用党的创新理论武装头脑。二是坚持扎实学业务，向业务知识要精度。作为党政办成员，业务技能主要体现在办文、办会、办事上，确保文电写好、会议开好、事情干好。始终以如临深渊的危机感、如坐针毡的紧迫感、舍我其谁的责任感加强业务知识学习、注重实践锻炼。
二、工作扎实，完成各项工作
一年来，我始终站在服务大局的高度，紧紧围绕全局的中心工作和重点工作，不断强化奉献意识、进取意识，坚持做到工作想在前、做在前、服务在前。2021 年，承担了党政办工作、宣传工作、文明创建、统战、政协等工作，所有负责的工作，我都尽职尽责、任劳任怨，每项工作都被上级部门评为了 2021 年度
先进单位。党政办工作方面，一年来完成了大小材料 40 余篇，包括经济工作会讲话稿、2020 年、2021 年政府工作报告、年终总结等文稿，除了写材料，在筹备大小会务、接待服务、单位日常值班、节假日值班及防汛值班安排、党报党刊征订等工作上也尽职尽责，不留纰漏；宣传工作方面，全年在市级以上新闻...
篇八：处室工作总结范文
1 1 年年， 本人在分公司的领导下， 在做好党办， 团购， 办公室基础工作的同时， 充分利用和发挥好了自己的综合， 协调， 对外交往的优势， 积极寻找新的发展点， 努力实现自己多元化发展的目标。同时， 积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务， 认真做好落实精神文明建设和党建工作， 切实配合加强内部管理， 推动了公司的健康稳步发展， 促进了福清新华书店科学发展的办法措施。
201 1 年 9 月我获得了中国新华书店协会 2011 年度优秀通讯员； 2011 年 1 1 月〈海峡都市报〉 征集网民提案， 我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖； 我的《新华书店现代企业发展系列金点子》 获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖， 为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。
一、 积极组织做好落实精神文明建设和党建的具体工作
今年以来， 我在分公司领导下， 积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机， 继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。
促进了开展“创五好、 评星级”党支部活动， 在德， 能， 勤， 绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果， 检验自己创新的成效， 在许多方面取得进一步的新的发展。
在 5 月 1 8 日市直机关党委来分公司检查党建工作， 获得好评， 而且在 6 月 3 日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核 201 1 -201 1 年度申报工作检查中也受到表扬； 同时在全省文明行业评比中获得了高分。
二、 具体办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动
根据省集团公司 2011 年工作会议的部署， 和闽新集党［201 1 ］ 6 号文件“关于印发《福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案》 的通知精神要求， 在分公司领导下， 我具体组织实施了“形象建设年”活动。以“外树形象， 内强素质”为核心， 以推行新华书店形象管理为平台。
以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨；
以“机关服务基层， 门市服务读者”为重点， 以“规范职业仪表、 规范接待行为、 规范门市秩序、 规范工作秩序、 规范文明用语”为主要内容， 规范员工行为形象活动， 树立自身良好新华人形象。
在 2 月 5 日下午组织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会， 提出了“形象年”活动目标要求。
2 月 8 日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。
同时， 制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。
安排了每个月“形象建设年”活动的具体任务。
根据集团分公司的部署， 福清分公司活动分三个阶段， 第一阶段：动员部署（1 -2 月份）
研究制定“形象建设年”活动方案， 成立活动组织机构（于 2 月 5 日成立）
， 4 月 20日公司在相继开展“三扬三振”、 “树三心”学习大讨论活动基础上， 组织开展了“我与形象建设年”征文活动， 5月 25 日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲比赛活动文章， 并且获奖。
5 月 25 日起分公司又开展了“读一本好书， 写一篇心得体会”活动。
6 月份全面开展了“创先争优”活动。
总之， 在分公司领导下， 我通过组织一系列的学习， 读书， 讨论和训练， 使福清分公司“形象建设年” 和“创先争优”活动搞得有声有色，通过动员报告， 学习文件， 收看录象， 进一步规范了职业仪表、 规范了接待行为和服务程序。
在分公司领导下， 我在 4 月 17 日参加了分公司组织举行了教材人员军训活动。
统一的迷彩服， 统一的口令， 统一的行动， 使大家受到了一次很好的教育。
我在活动中编发了五期简报， 同时， 我经常查找存在问题， 进行落实， 使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。
4 月 1 6 日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病需要我的援助时， 在第一时间就捐款； 4 月 20 日为玉树地震灾区人民捐献， 奉献上我的一份爱心。
7 月我们又为闽北发生特大水灾， 特别是在 8 月 20 日舟曲又发生了特大泥石流灾难， 我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手， 献出了我们的爱心。
三、 积极完成好一般图书发行团购工作任务
我通过深入开展“形象建设年”活动， 还积极完成好一般图书发行工作任务。
特别是在 4 月 21 日上海世博会图书在福清热卖期间， 我还和义务科的同志积极专门与交通银行， 旅游局以及各个旅行社， 等部门联系代
销。
《福清侨乡 报》 专门宣传， 完成了集团下达的任务。
在分公司领导下， 我还积极和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作， 并建立长效的客户资源群。
我还具体完成了市政协， 市组织部， 国税务局，等单位图书团购工作。
我坚持随时宣传， 发动关系， 走出去， 送书上门方针， 不厌其烦地抓营销服务， 扩大了“新华书店”这一品牌影响力， 共同完成了团购工作任务
四、 积极协助完成好教材教辅征订发行工作任务
今年以来， 福清市的教材和教辅读物的发行工作， 面临着新的困难与压力， 竞争更加激烈。
面对困难和压力， 在分公司领导下， 我积极协助完成好新的运行模式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。
今年 4 月和 9 月我和教材科的同志一起积极参与了 “工作队”， 深入重点学校， 提前介入进行沟通，确保 2011 年秋季教辅用书任务的完成。
按照“教材发行守土有责， 教辅发行寸土必争”的工作方针。
密切跟踪， 认真汇总， 补缺补漏。
紧密依靠当地党政领导， 密切与教育部门、 物价部门的联系与沟通， 赢得领导和各相关单位的大力支持。
我还积极协助完成读书活动发行任务 1 31 92 册， 并协助与市教育局完成好征文比赛工作等。
五， 我还积极探讨地方社会和经济发展问题， 完成了市委宣传部下达的工作任务。
配合建市 20 年活动先后写了《福清平潭一家亲----平潭实验区扩大到福清》 ， 《中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -------------福清市 20 年经济社会发展模式探讨》 ， 《福建要系统研究海西创新理论体系》 ， 《福清市完全可以升格为地级市》 ， 《福清建设飞机场的十大理由和初步设想》 ， 《打造福清能源城市的目标与设想-----为打造“低碳减排， 绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献》 ， 《日元汇率持续走高对福清出口是有利的》 等文章在《福州党校》 《福建论坛》 上发表。
1 0 月《海峡都市报》 举行的“让我们的城市更美好”网民提案中， 提出了 1 60多条建议， 写的《公安视频信息与数字城管系统共享》 ， 《加快福州应急避难场所地规划和建设》 的建议还获得了〈海峡都市报〉 征集网民提案获得一等奖和三等奖。
我的《新华书店现代企业发展系列金点子》获得了福州市总工会“我为企业献一计”二等奖
总之， 201 1 年以来， 我本人在分公司领导下， 围绕开展党内“创先争优” 和“形象建设年”活动为总的要求我重点， 在各项工作中更是以高标准高质量要求自己， 取得了较好的成绩。
我既看到了取得的成绩， 又清醒地看到了， 自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有许多不足之处。
201 1 年我决心在分公司领导下， 一定继续扎扎实实地工作， 为福清分公司的发展做出应有的贡献。
一、 认真履行职责， 积极开展工作
（一）
努力做好行政管理工作
1、 协助领导做好行政管理工作， 组织召开全体职工大会次， 中层干部会议次， 班子会议次， 支委会次， 党员大会次， 职工代表大会 2 次， 工会委员会次， 团员会议 2 次。
会前做好各项准备工作及会议记录， 做到了保密和及时归档。
2、 认真做好材料的撰写、 打印、 信息上报和档案管理等工作， 确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发， 复印及誊印工作。
及时请领导阅办， 科室下达做好记录， 按时布置，全年起草行政法文 31 个， 党务发文 9 个。
今年规范了文件的转发程序， 做到了文件转接有登记。
3、 完成 2004 年行政工作计划、 总结、 人大汇报材料以及年鉴、 大事记的编写和上报工作。
4、 完成 2003 年度办公室工作档案的收集、 整理和归档工作， 完成各项统计报表的上报工作。
5、 与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、 投诉举报的接报和转报工作， 全年共受
理投诉举报 800 余件。
6、 完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、 人大代表视察、 艾滋病宣传活动的筹备工作。
能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作， 做到重大问题及时上报。
（二）
协助党支部、 工会做好各项工作
1、 完成 2004 年党务、 工会、 计划生育工作的计划、 总结、 职工之家的汇报材料。
2、 协助党支部组织党小组、 党员学习， 工会委员会、 小组长会议， 及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。
筹备召开了预备党员转正大会。
完成 2004 年度重点发展对象的函调工作。
3、 制定廉政执法责任书、 计划生育责任书， 完成领导和科室、 监督员的签订工作。
4、 对中层干部、 党员进行了两次民主测评， 召开 2 次民主生活会， 以及对并将总结报告及时上报。
5、 协助支部完成对 13 名中层干部、 4 名重点发展对象的考察， 及时进行公示和完成任命。
6、 组织捐衣、 捐款 2 次 1 万余元。
7、 组织职工休养、 女工体检、 献血工作以及 2004 年新年联谊会的各项文体活动。
7、 每月及时审核、 调整独生子女费、 奶费及托费的发放， 有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、 组织召开职代会 2 次， 完成所务公开栏公示 2 期， 配合工会一起探望生病职工及家属
人次。
9、 建立党员及入党积极分子档案， 科技创新档案等， 完善了支部基础档案。
（三）
全力做好团支部工作
2004 年我被评为丰台区卫生局优秀团干部， 团支部获得"2004 年度五四红旗团委"，
是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动：
1、 积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，
2、 组织青年志愿者行动， 参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、 组织 35 岁以下青年嘉年华活动。
3、 建立了 35 岁以下青年档案， 为团支部推优工作打下基础。
4、 我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会， 受益匪浅。
（四）
办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作； 每月按时统计上报办公室考勤； 定期清洗值班室被单； 进行印刷、 电脑设备的维修和耗材管理工作； 协调办公室内部工作， 合理调配人员。
二、 业务能力的培养
1 、
在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区 2003 年食品卫生投诉举报现状分析及对策》， 并协助所长完成了 4 篇论文的完善和修改， 帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、 积极参与突发事件的处理， 其中食物中毒 3 起， 水污染事故 1 起， 投诉 2 起， 处罚1 起， 罚款 5000 元， 参加了防汛演习， 通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、 整理规范了创卫工作基础档案。
三、 坚持严于律己、 努力做好表率
（一）
加强思想作风建设
我严格按照* * * ** * 同志提出的"勤于学习、 善于创造、 乐于奉献"的要求， 坚持"讲学习、讲政治、 讲正气"， 始终把耐得平淡、 舍得付出、 默默无闻作为自己的准则； 始终把增强公仆意识、 服务意识作为一切工作的基础； 始终把作风建设的重点放在严谨、 细致、 扎实、 求
实上， 脚踏实地埋头苦干； 始终保持青年干部的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气， 努力成为青年同志的楷模。
办公室工作最大的规律就是"无规律"， "不由自主"。
因此， 我正确认识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐、 得与失、 个人利益与集体利益、 工作与家庭的关系， 坚持甘于奉献、 诚实敬业， 一年到头， 经常加班加点连轴转， 做到加班加点不叫累、 领导批评不言悔、 取得成绩不骄傲， 从而保证了各项工作的高效运转。
（二）
积极参加政治理论学习
一年来， 始终把学习放在重要位置， 努力在提高自身综合素质上下功夫。
我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件， 作为党支部的助手， 及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习， 进一步增强了党性， 提高了自己政治洞察力， 牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、 人生观和价值观。
作为入党联系人， 积极与入党积极分子联系谈话 7 人次。
四、 存在的问题和建议
（一）
自身的问题
一年来， 在领导和同志们的关心支持下， 工作也取得了一定的成绩， 但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、 由于工作性质的限制， 深入基层锻炼的时间、 机会偏少， 对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上， 缺乏实在的感性认识。
2、 在工作中与领导交流沟通不够， 有时候只知道埋头拉车。
3、 由于自己是年轻干部， 工作中缺乏强有力的管理， 开展工作时缺乏魄力。
（二）
今后工作的思路
１ 、 "没有规矩， 不成方圆。
"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、 管理严格、 纪律严明、 号令畅通的战斗集体。
要本着"从严、 从细、 可行"的原则， 在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、 考核制度、 保密制度、 文件管理制度， 从而使办文、 办事、 办会等各项工作的开展更加规范有序。
２ 、 办公室主任是所内最基层的管理者， 既是指挥员又是战斗员， 是领导意志、 意见的体现， 也是基层问题的反馈者， 因此更要树立起良好的自身形象， 在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
３ 、 工作中要学会开动脑筋， 主动思考， 充分发挥领导的参谋作用， 积极为领导出谋划策...