团建聚餐通知怎么写7篇

团建聚餐通知怎么写7篇团建聚餐通知怎么写　团建活动主持词　【篇一：团队建设活动主持词】　五四教师团队活动主持词　——平顶山市金太阳幼教　冰妤　甲：亲爱的下面是小编为大家整理的团建聚餐通知怎么写7篇,供大家参考。

篇一：团建聚餐通知怎么写

　【篇一：团队建设活动主持词】

　 五四教师团队活动主持词

　—— 平顶山市金太阳幼教

　冰妤

　甲：亲爱的同事们、朋友们；

　乙：亲爱的兄弟姐妹们；

　合：大家上午好！

　甲：五月是青春的季节，五月是梦想的起点，

　乙：借着五四的到来，我们金太阳人相聚在这里，共同营造快乐的记忆；

　甲：青春的含义不是年龄，而是时刻充沛的激情与活力；

　乙：每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛；

　甲：今天让我们敞开心扉，共同分享金太阳人温暖不退的笑容；

　乙：让我们用实际行动展示，金太阳人都拥有一颗永远年轻的心 ；

　甲：我们的 “ 快乐工作

　心中有梦

　团结奋进

　享受生活 ” 教师团队建设活动正式开始，下面有请经理为本次活动致辞，掌声有请！

　———————— 致辞

　乙：感谢经理热情洋溢的祝词，我们会在张经理的带领下努力加油！

　甲：今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现，同时本次活动还有更棒的颁奖环节，首先对我们的组织方表示感谢。（鞠躬）

　乙：接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了，让我们一起进入今天活动的第一个环节 ——————

　1 1 、《同心圆》音乐游戏

　分内圈与外圈内圈（5 12345 队）

　外圈（ 6789 、1 10 0 、1 11 队）

　规则：内圈外圈相反方向运动，内圈顺时针，外圈逆时针，音乐正常进行时，大家拍手前进，当音乐出现明显停顿时，内圈与外圈找到相对的那位，自选动作（握手、拥抱等），依此规则循环进行。

　2 2 、请裁判到位，各位队长选出参赛队员候场

　3 3 、

　《回娘家》

　甲：在这里，不仅是我们工作的地方，更是我们学习和生活的家园，在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐；

　乙：侧首望向身边的每一个人，都是我们至交的好友，至亲的姐妹，这里就是我们的家。

　甲：我们金太阳中心的亲人们，为大家进行准备了精彩的表演《回娘 家》

　乙：让我们用最热烈的掌声有请他们出场！

　4 4 、

　5 5 、备选游戏《拍气球》规则：

　甲：这么快就到了激动人心的抽奖环节了，谁会抽到那最大的奖项呢？

　乙：希望幸运之神眷顾在座的每一位，但眷顾谁会多一些呢，让我们拭目以待吧！

　先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾，抽出两个 0 100 元大奖；

　有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖！

　两名抽奖嘉宾 “ 石头剪刀布 ” 定出赢家抽取 0 300 元大奖。

　有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖！羡慕嫉妒不能恨呀！

　最后请各位队长到 x x 老师处领群体奖。1 1 ——5 5 第一轮领取；6 6 —— 10第二 轮领取。结束后发放。

　* * 全体教职工手语《我相信》所有队伍按顺序站在跑道上

　甲：相信是信任，相信是承诺，相信是肯定，相信是渴望；

　乙：相信你我可以收获成功，相信你我在未来会更加精彩；、、、、甲：让我们用一起来分享被信任的幸福；、、

　乙：我相信我们都是最棒的！

　结束 ———

　甲：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起；

　乙：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起；

　甲：个性创造奇迹，团队成就未来；

　乙：我们金太阳人执着、追求、团结、热情；

　甲：闭目静忆，这一路有多少荣耀与感动；

　乙：展 望明朝，庆幸我们能携手同行；

　甲：金太阳幼教中心 “ 快乐工作

　心中有梦

　团结奋进

　享受生活 ” 教师团队建设活动到此结束；

　乙：相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进；

　合：加油！

　【篇二：团队建设方案主持词】

　 运行五部主题例会

　一．

　部门月例会

　二．

　打造金牌团队，培养一流队伍

　下面首先进行部门月例会：

　活动主题：对上个月工作进行总结，计划下个月的工作目标。

　一、寻找工作中的不足：

　对于工作中出现的问题和不足，怎么去改正和纠偏。使用怎样的措施和方法完善整体工作，从而提高工作效率，提升工作质 量；

　二、剖析工作困难：

　怎样沟通和协调工作中的困难，如何克服困难，分析出合理、快捷的工作方式，面对突发事件，如何应急；

　三、总结工作中的亮点：

　把工作中最真实的亮点展现出来，加大宣传力度，把好的工作亮点、技能技巧加以推广，全体员工进行借鉴和学习；

　四、技能培训：掀起学习性的热潮，钻研专业技术，培养良好的学习氛围，以技术振兴企业，以管理发展企业；

　五、员工心理动态：

　以公司发展战略为方向，做好全体员工的心理疏导工作，急员工所急，想员工所想，为企业的进一步发展做好 “ 精神建设 ” 工作；

　六、解决维 护过程中疑难问题：

　对电气、仪表难以处理的问题进行汇总，并制定出解决方案

　和方法，及时

　落实；

　七、安全工作事宜：全员重视安全教育， “ 预防为主，安全第一 ”的原则真正把安全工作落实到实处；

　八、下个月工作计划：

　要有清晰的工作思路和工作目标，电气、仪表根据本专业的实际工作情况，制定出正确、合理的实施步骤；

　打造金牌团队，培养一流队伍

　亲爱的同事们：

　大家好！

　很高兴在此和大家一起分享、交流 “ 打造金牌团队，培养一流队伍 ” 的主题活动。在 “ 十八大 ” 圆满闭幕之际，我们要牢记党的 “ 十八大 ” 会议精神， 结合实践与创新，将我们部门打造成公司一流队伍。

　那么打造成一流队伍，我们要有团队意识、团队精神。

　团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力，要用 “ 大雁精神 ” 努力打造我们这支正在成长中的队伍。

　什么是 “ 大雁精神 ” ？大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。

　很容易理解人们为什么喜欢海燕 --- 俯视礁石嶙峋的海港，我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着，越升越高，越升越高，直到高过其它的海燕，然后滑翔一个个 华丽的弧圈。

　海燕之间不存在团结与协作的概念，只有攻击和嫉妒。

　如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于判了它的死刑，其他的海燕就会攻击它。

　大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。

　如果，我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海燕绝对不是一个好选择，相反我们应该学习大雁的行为。

　回眸想想，我们运行五部正如一群飞翔的大雁，在整个公司建设中，也同样起着举足轻重的角色，我们在公司发展 中起到服务生产，全厂电气、仪表检维修，设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒，忙碌的 2 2012 年转眼即将过去，回顾这多半年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上，较 1 2011 年都取得了较大的进步，也成长了许多，但是在工作中我们存在较多不足，因此，我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队，我们始终坚持 “ 认真、真实、实在 ” 的公司精神，并且结合本部门 “ 态度决定一切，努力造就实力 ” 的工作方针，在今后的日子里，学习大雁精神，力争成为公司标兵团队之一。

　下面由我来分析一下优秀的大雁团队：

　每 只雁，都为后面的队友提供 “ 向上之风 ” 。分享团队默契的人，能互相帮助，能更轻松的达到目的地，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样，队员之间充满信任和理解，在工

　作、生活中，互相协作，共同为这个大家庭建设，出自己的一份力量。

　v v 字形的队伍

　，为大家提供了更广阔的施展空间，使每个人能更大的发挥自身的能力，壮大集体的力量。

　孤雁独飞，若我们同大雁一般，我们就会在队伍中，跟着队伍达到目的地，我们会乐意接收他们的协助，并协助他人。

　飞行顺序的调整，以分享大家的体力

　，艰难的任务需要轮流付出，我们 需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队，我们不会放弃每一名队员。

　雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁，我们必须确定，发出来的声音是鼓励的，在团队中，有鼓励，表现的会更好，是最完美的自我

　实现。

　为更形象的展现团队协作意识，下面我们做一个团队协作游戏。（互动游戏：大雁、精神）

　作为团队中的一份子，我们要有组织，有纪律。有明确的上下级关系，有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员，我们要有不折不扣的执行力所在，工作目标明确，工作效率要高。

　作为团队中的一份子，我们要牢牢遵循公司的制 度和规范，有正确的立场和行动方案，需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。

　作为团队中的一份子，我们要互相协作和帮助，运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造，我们的队伍需要您的智慧。

　为了 “ 打造金牌团队，培养一流队伍 “ ，我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。

　. 1. 对谁说？你要对你的上级怎么汇报，要对你的下级如何传达？

　. 2. 说什么？我们用一种什么既可以让你的上级满意接受，让你的下级心悦诚服的服从

　. 3. 何时说？掌握好沟通的时间

　. 4. 怎么说？掌握沟通的方式

　就团队默契程度来讲：

　1 1. 共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。

　2. 没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力

　。

　3. 我为团队付出，团队使我成长

　。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。

　4. 步调一致，方可成功 。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任

　，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测

　，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正

　确的处理这种问题. . 刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通

　，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必 须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。

　作为团队的一份子，我应该怎么做？（管理层和基层）

　1. 关心团队，和团队共命运

　2. 把团队的利益放在第一位

　3. 向同伴学习，一起成长

　4. 乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。

　最后我们重申一下大雁团队的思想：

　我们在团队建设中，相信 1 1+1 大于 2 2 的事情。1 1 个人的力量在团队面前，是微不足道的，多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队，强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补 ，所以对于优秀的团队来说， 1+1 ＞2 2 ，即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。

　明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业，就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则，无规矩不成方圆，我们在企业之中要实现个人价值，明确的目标是我们前进的方向，良好的定位标准，是我们成功的一半。

　对于上级领导的指示，我们要做到承上启下，承上是为了了解公司的目标，掌握公司运作和未来的方向，启下是为了传播上级的

　【篇三：建团 90 周年纪念活动主持词】

　 请各个参赛队派 出一位代表上台

　建团 0 90 周年主持词

　男：尊敬的各位老师: :

　女：亲爱的同学们：

　合：大家晚上好！

　男：2 1922 年 年 5 5 月，在党的直接关怀和领导下，中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会，成立了全国统一的组织，宣布中国共青团的正式成立。

　女：我们的团是在革命的风暴中诞生，在艰苦的战斗历程中成长的组织。从刚开始的夹缝求生、励精图治，到现在新世纪的共青团不断壮大、蒸蒸日上，0 90 年的风雨路程，共青团的那面永恒的旗帜一直飘扬在我们心中，激励着年轻一代不断进取和前进！

　男：这九十年来，她经历了风雨战火洗 礼，接受了艰难岁月的磨砺，和广大群众的关注与考验，见证了团的辉煌与荣耀！

　女：那是一段激情昂扬的历史，那是一首荡气回肠的战歌，那是一声打破封建专制的呐喊，那是一个民族走向觉醒的宣言。

　男：在这段历史的时空里，一群热血的青年儿女，为了国家和民族的

　兴亡，舍身忘死，浴血奋战。

　女：在这段历史的记忆中，无数的仁人志士，高举爱国主义的大旗，扬着民主和科学的风帆，掀起了思想解放的新篇章。

　男：我以自身成为团的一员而骄傲

　女：我以沐浴在团的荣光下成长而自豪

　男：今天，在这里，我们举行纪念大会，动员和号召广大团 员青年继承、弘扬五四精神，展现当代青年的风采。

　合：现在，我宣布统计与数学学院庆祝共产主义青年团建团 0 90 周年团日活动，现在开始

　男：本次活动是由统计与数学学院主办，院学生会宣传部承办

　女：下面由我为大家介绍莅临本次活动的主要嘉宾，他们是: : 统计与数学学院学生会主席叶威，副主席杨明，李大伟以及所有 0 10 级学生会成员，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！担任本场监督员的是宣传部孙雪琦，李峰；核分员宣传部李晓彤，陈世超；主负责人：田玉俐。

　开场节目：《站起来》

　女: : 十分感谢四位同学为我们带来的视听享受，马 上就要进入我们的正式比赛环

　节，在这之前，请允许我隆重为大家介绍本场比赛的参赛队员: : 统计班：杜继明，米娜，王笛；计科班：董雪，吴琼，毕鹤；数应班：元兆年，...

篇二：团建聚餐通知怎么写

　【团建活动方案】公司团建活动方案(共 9篇)

　 【团建活动方案】公司团建活动方案

　公司团建活动方案第一篇

　《公司培训及团队建设活动方案》

　XXX 公司培训及团队建设活动方案

　一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

　部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

　三、活动时间：2007 年 X 月 XX 日下午 X 点：

　四、活动地点：

　五、活动参与主题：XXX 全体员工

　六、活动主持：XX 为主，各部门领导轮番上场

　七、活动形式：培训+互动游戏

　八、活动方案：

　前奏：

　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各

　部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：

　“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后 XX 登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。

　第一部分：培训

　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　客户部：

　媒介部：

　设计部：

　策划部：

　第二部分：互动游戏

　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增

　进同事之间的了解。

　公司团建活动方案第二篇

　《公司团建活动户外活动方案》

　京北大峡谷 1 日团建活动

　三区交界·秋の静美

　公司团建活动方案第三篇

　《企业团队建设活动方案》

　2011 年旺正房地产家宴方案

　一、活动目的

　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

　二、活动地点与时间

　1.活动地点：****大酒店

　2.活动时间：2011-5-7 晚 7：00

　三、活动方式：

　1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演。

　2.鄂尔多斯之夜活动

　四、活动流程：

　1.欢迎仪式：

　 问题：以什么方式迎接董事长入场?

　嘉宾的预先邀请，及领导座次安排。

　2.主持人开场白：

　问题：主持人的选定。

　主持稿的编写。

　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?

　3.请张总讲话。

　问题：发言稿的编写与修改。

　4.邀请董事长致辞。

　5.宣布晚宴开始。

　公司团建活动方案第四篇

　《中富行团建活动申请及活动策划方案》

　中富行团建活动申请

　及活动策划方案

　为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX 拓展之旅。

　具体如下：

　一活动时间：2014 年 11 月 1 日。

　 二 集 合 地 点 ：________________________________________________。

　三活动口号：放松心情，勇攀高峰。

　四活动组织：业务部及行政部。

　五参加人员：公司所有员工。

　活动总指挥：________;

　监督：________;

　后勤服务与记分：________;

　安全与纪律：________;

　游戏主持人：________;

　后勤保障：________;

　六活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。

　七活动行程：拓展活动行程安排表。

　八拓展活动安排:

　拓展竞赛部分

　全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

　1、拓展竞赛评分标准

　任务 1：跟陌生人要电话号码。

　每组必须跟陌生人要 3 个电话号码，3 个号码必

　须来自不同的陌生人，要到 1 个号码得 5 分、2 个为10 分、3 个为 15 分，说声“谢谢”!)。

　任务 2：跟陌生人合影。

　每组所有成员需分别与 3 个陌生人合影，合影一张为 5 分、2 张为 10 分、3 张为 15 分。

　公司团建活动方案第五篇

　《团队建设活动方案》

　XX 单位团队建设工作实施方案

　根据 XX 集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求，为加强 XX 单位团队建设工作，策划制订了 XX 单位团队建设工作实施方案，具体如下：

　一、组织机构及工作职责

　1、成立 XX 单位团队建设领导小组

　组长：

　副组长：

　成员：

　领导小组下设办公室，办公室设在 XX 单位综合管理部，XX 兼任办公室主任。负责 XX 单位团队建设日常管理工作。

　2、工作职责

　⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;

　⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队

　建设活动;⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

　⑷检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前。

　二、团队建设目标

　1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队

　三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1

　公司团建活动方案第六篇

　《团队建设活动方案》

　团队建设活动方案

　一、组织人员分工

　指挥员：总经理

　培训师：副总经理

　裁判员：行政经理

　二、团队比赛

　1、破冰活动

　时间：20 分钟

　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，

　一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

　活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径 2—米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

　2、毕业墙

　时间：20 分钟

　活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助

　取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★

　体能要求：★★★

　危险系数：★★

　公司团建活动方案第七篇

　《企业团队文化建设活动方案》

　一点一滴成就蓝天

　团队建设活动策划方案

　一、活动口号：

　“促团结、增友谊”

　二、活动目的：

　考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。

　二、活动时间：

　2010 年 8 月 28 日下午 2 点至 6 点

　四、活动地点：

　XXXXXXXXX

　五、前期工作：

　行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。

　六、活动形式

　1、由行政部主持活动。

　 2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

　3、邀请人员：公司所有员工均要参加。

　七、活动内容

　方案一：团队抱抱抱

　活动说明：公司成员分为两组，每组 5-10 人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为 10 分钟。

　公司团建活动方案第八篇

　《中建电子上海分 2014 年度员工团建活动方案》

　中建电子上海分 2014 年度员工团建活动方案

　一、活动目的

　中建电子上海分公司拟开展 2014 年度员工郊游活动，旨在促进员工间交流、提升团队合作精神，以及鼓舞员工的工作积极性。

　二、郊游目的地

　本次郊游由综合管理部提建议方案，目的地定为上海佘山。

　三、活动时间

　本次郊游活动日期暂定于 10 月 31 日出发，11月 1 日回程，为期 2 天。

　四、行程安排

　 注：A、B 两套方案的实行依照天气情况而定。

　五、费用说明

　公司团建活动方案第九篇

　《团建活动方案》

　2015 年员工团建活动方案

　前言

　公司是我们的另外一个“家”，让我们都从中找到家的温暖

　活动主题

　主题：寻找家的气息

　时间：未定

　场地：农大学校附近

　参与人员：每个客户部所以导购

　参与人数：10-20 人

　活动支持：市场部

　活动具体安排：上午 10 点在农大修业广场集合，开始购买中午农家乐所需食品，

　去农大果园集合摘水果，开始农家乐，下午

　开始活动环节

　活动安排

　一)击鼓传气球。进行 6 次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。

　 现场以激昂的鼓点音乐开始，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目。最后由这 6 人单独表演节目。

　吸管运输

　分两组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个

　人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

　官兵捉贼玩法与规则:

　分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”

　字，猜错的要罚，有抽到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行

　人员安排

　未定

　主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协

　调活动

篇三：团建聚餐通知怎么写

　“促团结、增友谊” 二、活动目的：

　1、加深团队成员间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效； 2、锻炼身体，增强员工的自信心和进取心，在工作中保持积极与乐观的心态。

　三、活动人数：房产公司 20 人 四、活动时间：暂定 五、活动流程：

　 15:00-17:00 体育项目（羽毛球/足球）

　 18:00 聚餐 六、活动预算 项目 价格 时长 备注 地点推荐 方案一 足球 300 90 分钟 部分男生踢球，女生当拉拉队 银泰城 炎夫子海鲜烤涮自助 1400

　70 元/人 合计 1700 方案二 羽毛球 480 120 分钟 20 人，4 个场地 奥克斯广场 zizi 烤鱼 1400

　70 元/人 合计 1880

　七 、

　 、 场地展 示 奥克斯羽毛 球馆

　 银泰城足球 馆

篇四：团建聚餐通知怎么写

　 公司团建去哪玩？ 公司团建活动选什么好？ 公司团建、同事聚会不造去哪？ 公司团建总是毫无新意，肿么破？

　新的一年开始了，各大公司也紧锣密鼓的运转起来。为了鼓舞员工，增进感情，开启新一年的工作模式，很多公司都会组织开展一些团队活动。一场新颖创意的团建活动有利于刺激员工的创新力以便更好的应用到工作上，特别是年轻化的公司。然而这却让行政部门的同事们伤透了脑筋，除了聚餐、k 歌，还有别的团建方式吗？

　让我们来看看苏州某大企业的内部团建是怎么做的吧！

　 ● 明亮温馨的环境，大家可以随意挑选自己喜欢的画作进行创意临摹，全程有专业美术老师指导，所有材料由画语画室提供。

　● 除了绘画临摹，还有时下最流行的黏土手工雕刻，在手工老师的指导下，大家脑洞大开，

　或人物、或鲜花，都栩栩如生的在售总诞生。

　● 当然最精彩的还有画语根据 HR 的想法独家策划的职场心理讲座，邀请到业内资深导师为大家分析职场人的心理和相处之道。

　◇ 这里，便是苏州金鸡湖畔，团建、活动、包场最爱的选择——苏州画语花园画室！

　老套？再也不是烦恼！

　无聊？再也不用担忧！

　内容？再也不必焦虑！

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　◎ 画语环境——尽揽金鸡湖景，毗邻月光码头 苏州画语花园画室，地处风景优美的金鸡湖畔，苏州文化艺术中心二楼西侧。高大的落地窗与北欧森系风格的装饰遥相辉映，整体以清新自然、淡雅舒适为主，仿佛置身一处恬静的花园。不以花哨夺目，不以另类猎奇，轻松自在的氛围非常适合聚会、休闲，也能激发大家的创造力。

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篇五：团建聚餐通知怎么写

　第一章

　总

　则

　第一条

　为了加强和促进公司餐饮制作规范化管理，保障公司职工饮食卫生安全和饮食服务质量，特制定本制度。

　第二条

　本制度包括餐饮日常工作、食品卫生安全、餐具洗消、食品原材料和厨房机械设备等管理内容。

　第三条

　本制度适用于公司餐饮管理。

　第二章

　食品卫生安全管理

　第一节

　从业职工的资质要求

　第四条

　从业职工必须到市疾病控制部门进行健康检查，取得健康证方可上岗。

　从业职工需经公司企业文化、专业理论、职业道德、相关法律法规、食品卫生知识及岗位技能的培训。

　从业职工需每年进行一次健康体检，并取得当年健康证后方可继续从事餐饮工作。

　第五条

　发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病原携带者）、活动性肺结核、 化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生安全的疾病者，应暂停餐饮工作或调离餐饮工作岗位。

　从业职工发现自己染病须及时报告，暂停工作。

　第二节

　从业职工个人卫生管理

　第六条

　从业职工必须做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服、勤换洗工作服，不得戴歪帽、斜穿衣或不扣钮扣。

　第七条

　制作食品前要用洗手液洗手，不得用手直接拿放熟食；供餐时必须戴好口罩、手套。

　第八条

　不得在厨房、餐厅、工作间等工作场所内吸烟，随地吐痰，严禁在洗碗（菜）池内洗涤衣物鞋袜及其它物品。

　第三节

　食品采购索证管理

　第九条

　食品原料必须定点采购，采购定型包装食品时，必须认真检查厂名、厂址、生产日期、保质期等内容，要索取食品的卫生许可证、食品流通许可证、食品检验合格证或化验单等。

　第十条

　采购肉、禽类食品要索取检疫证明。严防采购腐烂、变质、掺杂、掺假的伪劣食品，不得采购“三无”食品和未经检验的食品。

　第十一条

　每次采购食物均要向货主索要收据，并保存收据至食品进食后无异常。

　第四节

　食材管理

　第十二条

　食品原材料要经过验收合格后才能入库。后勤应不定期抽查食材验收工作，并做好相关记录。见附件《食材出入库管理流程图》 第十三条

　仓库必须保持通风、干燥，做好防鼠、防虫、防霉措施。食材分类、分架存放，距离墙壁、地面均在 100mm 以上，贴有原料采购时间、保质期等内容标签，并定期检查，领用遵循“先进先出”的原则，变质和过期食品应及时按程序作报废处理。

　第十四条

　食材必须保持清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂，

　仓库不得存放有毒、有害物品（如：杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等）及个人生活用品。

　第十五条

　仓库建立出入库台帐，做好出入库登记，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，食品冷藏、冷冻贮藏的温度必须符合冷藏和冷冻的温度范围要求。

　第十六条

　鼓励职工对食堂食品原材料采购和所售食品的质量、数量、价格进行监督，发现问题可通过口头、书面或电话等方式，向后勤保障中心反映。

　第十七条

　必须做到不购买腐烂变质的原料，不验收腐烂变质的原料，不加工腐烂变质的原料，不售卖腐烂变质的食品。

　第五节

　食品加工管理

　第十八条

　食堂刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后要清洗干净，按规定消毒处理；刀、砧板要生熟分开，熟食刀要天天用沸水消毒 5-10 分钟，砧板每周必须用沸水消毒两次，每次 30 分钟。

　第十九条

　蔬菜一般应当天购进当天食用，不得放置两天以上，发现变质立即丢弃处理，初加工要去掉老、黄叶；大米要多次淘洗直至白净，无砂粒才能进蒸柜；瓜果要去皮、洗净。

　第二十条

　食品原料严格实行生与熟分开。成品与半成品分开。食品与杂物分开。食品与药物分开。

　第二十一条

　食堂工作流程必须合理，各工序必须严格按照加工规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，符合卫生标准。

　第二十二条

　经常保持生产环境整洁，工作前后必须清扫，不得

　堆放杂物、垃圾。废弃物、泔水应有密闭容品存放，当天清理完毕。

　第六节

　食品品尝留样

　第二十三条

　食堂每餐销售的主副食品必须留样，留样工作由轮值厨师和食堂主管具体负责。若发生疑似食物中毒等情况时，可及时提供样品。

　第二十四条

　食品留样必须置入独立干燥密闭的容器，注明日期和加工人员姓名与菜名，放入干净的保鲜柜或冷冻柜，并与其它物品分隔开。

　第二十五条

　食品留样时间为 24 小时，24 小时后由食堂主管处理。并做好记录。严禁任何人私自更换或处理样品。

　第二十六条

　食品出售前必须安排专人进行质量检查和品尝，并签字确认，严禁问题食品售出。

　第七节

　餐具管理

　第二十七条

　餐饮具必须严格实行一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁制度，做到清洗、冲刷、消毒、保洁四过关。

　第二十八条

　定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态，并做好相关记录。

　第二十九条

　接触直接入口食品的用具使用前应洗净并消毒餐具等必须做到使用一次，清洗消毒一次。不得重复使用一次性餐饮具。

　第三十条

　已消毒和未消毒的餐具应分开存放，保洁柜内不得存放其他物品，并对存放柜定期进行清洗消毒。

　第八节

　冰箱冰柜管理

　第三十一条

　冰柜、冰箱确定专人管理，定期清洗冰箱雪柜，每周两次对冰箱雪柜大清洁，天天两次小清理，并做好记录，保证清洁卫生。

　第三十二条

　食材贮存要做到生熟食品、半成品分层分开存放、分类存放，摆放整齐，并设熟食专用冰箱。所有冰柜、冰箱必须贴有标签，标明储藏食品名称。

　第三十三条

　每天检查冷藏冷冻食品质量，先进先出，保证新鲜，无变味变质。

　第九节

　环境卫生管理

　第三十四条

　食堂内外要有防鼠防蝇措施，有计划地消灭苍蝇、蟑螂，要有消杀记录。杀菌剂和洗涤剂不得与杀虫剂等放在一起，有毒的物质要标明，指定专人管理。

　第三十五条

　食堂剩饭菜和垃圾要及时清运。

　第三十六条

　食堂隔油池垃圾要联系有资质的专业餐厨垃圾回收清运公司或专人定期回收，要签订协议，注明回收用途，有必要可跟踪查明其用途。

　处理隔油池垃圾时要做好记录，注明处理时间，数量、去向、及参加人员等。

　第三十七条

　发现有把隔油池垃圾作为他用或二次回收使用等违法行为，立即汇报或向相关行政执法部门举报。

　第三章

　工作餐 管理

　第三十八条

　各部门职工工作餐由所在部门申报，经综合管理部

　审核,由后勤保障中心按月核发放工作餐票，职工凭票领取工作餐。

　第三十九条

　各车间职工工作餐周一至周五由车间综合员负责按本车间当天实际上班人数订餐。周六、周日工作餐由各车间当班班长（或指定负责人）按本班组当天实际上班人数如实电话订餐。

　第四十条

　食堂按各车间上报订餐数送餐，各车间须指定负责人领餐签字确认，汇总后须各车间负责人签字确认，并经生产运行部审核签字。

　第四十一条

　后勤保障中心须关注订餐数量变化，发现变化过大要及时与生产运行部核实。综合管理部随机抽查各车间订餐数量与当班职工是否一致，并列入考核。

　第四十二条

　各车间应积极配合食堂做好餐盒回收工作，需指定负责人在食堂工作餐盒回收记录统计表上确认签字。餐盒确认丢失或损毁，车间负责追偿，赔偿标准以餐盒采购价为准。

　第四章

　公务接待

　第四十三条

　公司级公务接待用餐由综合管理部前台秘书确认，综合管理部领导核准后向后勤保障中心下达《公务接待餐审批单》。

　第四十四条

　各部门、车间级的公务接待，需向综合管理部提出申请，由综合管理部领导核准，报公司分管领导批准后向后勤保障中心下达《公务接待餐审批单》。

　第四十五条

　为确保公务接待餐质量，综合管理部前台秘书应与后勤保障中心沟通，5 人以下应在开餐一小时前下达《公务接待餐审批单》，5 人以上应提前一天下达《公务接待餐审批单》。

　第五章

　应急与信息 报送

　第四十六条

　发现饮食事故或食物中毒反应等情况时，立即逐级汇报，必要时可越级请示。视情况轻重缓急，启动应急预案。

　第四十七条

　对可疑食品控制处理。封存可疑食品，保护现场。追回已售出可疑食品。

　第四十八条

　消毒接触不良食品的餐具、容器、用具、设备和场地，加工人员也需消毒。

　第六章

　附

　则

　第四十九条

　本制度由后勤保障中心起草并负责解释。

　第五十条

　本制度自发布之日起执行。

　关于规范公司员工聚餐的通知

　 为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定：

　一、聚餐形式

　1. 公司餐厅聚餐 2. 公司外聚餐（除公司餐厅以外的地点）

　 二、公司外聚餐 食品安全

　 1. 聚餐组织者应事先对聚餐的地点环境卫生进行相应的考察；

　 2. 选择正规、安全、卫生的餐厅，禁止在有安全隐患的地方进

　行聚餐；

　3. 禁止食用变质的食品，防止食品中毒的发生。

　 三、聚餐 饮酒问题

　 1. 聚餐时可以提供员工安全卫生的酒水；

　2. 不能喝的过量，以防出现酒精中毒等安全隐患；

　3. 严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担。

　 四、 费用问题

　 1. 公司外聚餐要秉承既要员工满意又不浪费的原则；在同等条件下，选择费用较低的地点进行聚餐；

　2. 原则上公司员工聚餐平均费用额度应控制在 60 元/人（含酒水）以内。

　 五、 聚餐申请

　 1. 确定聚餐时，应事先填写《聚餐申请表》，向公司提出书面申请，报公司领导审批后，方可实施；

　 2. 没有得到审批的聚餐，公司将不予认可，费用自理，聚餐产生的一切后果由相关组织者自行承担。

　六、聚餐注意事项

　1. 聚餐组织者要本着对员工负责的原则，保障所有员工安全往返； 2. 避免出现聚餐醉酒、聚众闹事等不良现象，如出现类似情况，后果由组织者自行承担。

　以上规定自下发之日起执行，请各单位、部门严格执行。

　特此通知。

　附件：聚餐申请表

　XXX 公司

　 二〇二二年 X 月 X 日

篇六：团建聚餐通知怎么写

　一 年 就 要 过 去 了 ， 为 犒 劳 员 工 一 年 来 的 辛 苦 工 作 ， 公 司 一 般 都 会 有一 个 公 司 年 底 聚 餐 的 。那 么 公 司 年 底 聚 餐 通 知 怎 么 写 才 比 较 正 规 ?小 编 和 大家 一 起 分 享 如 何 写 公 司 年 底 聚 餐 通 知 !

　 范 文 一

　 通 知

　 按 公 司 规 定 ， 又 到 了 公 司 年 底 的 聚 餐 时 间 ， 为 促 进 新 老 员 工 之 间 的友 好 交 流 ， 现 将 聚 餐 时 间 及 具 体 注 意 事 项 通 知 如 下 :

　 一 、 时 间 :2015 年 xx 月 xx 日 晚 18:30--21:30。

　 二 、 地 点 :XXXX 大 酒 店 。

　 三 、 参 加 的 同 事 必 须 在 下 班 之 前 安 排 好 自 己 的 工 作 ， 下 班 之 后 15分 钟 乘 坐 班 车 直 接 到 指 定 酒 店 聚 餐 。

　 四 、 为 促 进 全 公 司 各 个 部 门 以 及 新 老 员 工 之 间 的 交 流 本 ， 本 次 聚 餐活 动 的 桌 位 安 排 根 据 公 司 员 工 所 在 部 门 以 及 新 老 员 工 比 例 安 排 ， 具 体 情 况如 下 ， 请 大 家 按 秩 序 进 行 :

　 第 一 桌 :xx、 xx...

　 第 二 桌 :xx、 xx...

　 第 三 桌 :xx、 xx...

　 ......

　 活 动 于 18:30 准 时 开 始 。

　 五 、活 动 后 勤 人 员 由 XX、XX 担 任 ，负 责 活 动 的 所 有 后 勤 工 作 ，同时 保 证 所 有 人 员 都 能 准 时 到 达 指 定 地 点 。

　 六 、 由 于 本 次 活 动 涉 及 人 数 比 较 多 ， 为 了 做 好 预 算 和 给 大 家 提 供 方

　 便 ，希 望 在 通 知 下 达 之 日 起 ，请 各 部 门 负 责 人 统 计 好 人 数 和 姓 名 ，在 12 月20 日 之 前 提 交 人 力 资 源 部 XX。

　 人 力 资 源 部

　 2015 年 xx 月 xx 日

　 范 文 二

　 公 司 全 体 员 工 :

　 大 家 辛 苦 了 !

　 公 司 为 了 感 谢 大 家 一 年 的 辛 苦 工 作 ， 为 迎 接 春 节 的 到 来 ， 为 增 进 公司 凝 聚 力 和 加 强 员 工 之 间 的 沟 通 ，特 定 于 2015 年 xx 月 xx 日 (周 六 )举 行 年终 聚 餐 活 动 ， 具 体 事 项 如 下 :

　 一 、 时 间 :xx 月 xx 日 (周 六 )下 午 3 点 30 分 至 12 点

　 二 、 地 点 :世 博 园

　 三 、 活 动 内 容 :3:30 至 6:00 世 博 园 游 玩

　 6:00 至 7:30 世 博 园 瓜 果 园 餐 厅 聚 餐

　 8:00 至 12:00KTV 欢 唱

　 本 次 活 动 人 员 比 较 多 ， 大 家 在 活 动 中 请 注 意 安 全 ， 听 从 安 排 ， 如 遇到 问 题 请 及 时 与 公 司 联 系 。

　 最 后 ， 公 司 提 前 恭 祝 全 体 员 工 春 节 愉 快 !阖 家 欢 乐 !万 事 如 意 !

　 xx 公 司

　 2015 年 xx 月 xx 日

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篇七：团建聚餐通知怎么写

　公司各部门：

　为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借端午假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：

　一、时间：

　XXXX 年 XX 月 XX 日下班后 二、地点：XXXXXXX 三、参与人员：全体员工

　四、流程：

　 1、公司员工集体聚餐

　 2、KTV 唱歌活动 备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。

　行政人事部

　XX 年 X 月 X 日

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