平时开考核登记表7篇

平时开考核登记表7篇平时开考核登记表　湖南省公务员平时考核登记表（2021年第3次考核）　姓　名李艳明工作单位及职务职级邵阳市社会养老保险服务中心三级主任科员阶段性目标任务下面是小编为大家整理的平时开考核登记表7篇,供大家参考。

篇一：平时开考核登记表

　姓

　名 李艳明 工作单位及 职务职级 邵阳市社会养老保险服务中心三级主任科员 阶段性目标任务和临时 交办任务 本人在企业个账窗口部门兢兢业业工作，高质量顺利完成本阶段日常工作任务，本周期内完成基本信息修改 300 余条，在职转退休 1000 余条，续保 100 余条，停保 200 余条，办理在职死亡待遇领取 100 余条，重复缴费退费 100 余条，指数月数调整 60 余条，转移新增 20 余条，上报工程师解决疑难问题 9 个，群众满意度 100%。参与稽核部信息核查 400 余条。

　考

　核 周

　期 工

　作 小

　结

　 企业个账窗口部门日常工作十分繁重，需要时时刻刻面对群众服务，满足群众各类办事需求，对政策的理解和把握要求很高，群众来办事都需要及时办理，因疑难问题不能及时办理的事项做成台账，待办好后及时通过电话，微信反馈，减少群众的办事时间，让群众少跑路，让数据多跑路。把各项工作保质保量完成，力求完美，需要不断总结经验，勤学苦练，及时更新知识库，创新工作方法，完善

　沟通方法，提高工作效率。不忘初心，牢记使命，不断增强为人民服务的本领，全心全意为人民服务。严于律己，宽以待人，自觉加强党性锻炼和提高党性修养，增强四个自信，政治思想觉悟不断提高，努力成为一名优秀的共产党员。

　考

　核 周

　期 工

　作 小

　结

　 主管领导 考核等次建议

　签名：

　 年

　月

　日 单位主要领导或领导班子或组织（人事）

　部门审定意见

　签名：

　 年

　月

　日 备

　注

篇二：平时开考核登记表

　 公 务 员 工 作 记 实 评 价

　簿

　 二〇一二年度

　 昆明市农业局系统公务员平时考核评价表

　 （

　年度）

　姓

　名（

　年度）

　姓

　名

　单位（部门）

　职务

　考核年度工作任务(目标)：

　单位组织人事部门或考核小组办公室核查意见

　签 名

　年

　月

　日

　主管领导或部门负责人审定意见

　 签 名：

　 年

　月

　日 年度综合评分：

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 1 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 2 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 3 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 4 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 5 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 6 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 7 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 8 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 9 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 10 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 11 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 12 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　一季度工作任务及完成情况

　月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天

　 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天

　 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　 考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　 签名：

　年

　月

　日 季度综合评分：

　二季度工作任务及完成情况 4 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天5 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天6 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　考核计划外的工作任务：

　 公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　签名：

　年

　月

　日 季度小结评分：

　三季度工作任务及完成情况 7 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天8 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天9 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　 考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　 签名：

　年

　月

　日 季度小结评分：

　四季度工作任务及完成情况 10 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天11 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天12 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　 考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　签名：

　年

　月

　日季度小结评分：

　平 时 考 核 结 果 登 记 表 （

　年度

　季度）

　单位（盖章）：

　 时间：

　序号 姓 名 性别 工作人员 身份 岗位及职务 考核结果 考核得分 备注 1

　2

　3

　4

　5

　6

　7

　8

　9

　10

　11

　12

　13

　14

　15

　实际考核人数

　人；未参加考核人数

　人

　负责人签字：

　注：1．“考核结果”栏按“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”、“未定等次”填写，其中“优秀”等次的置前。

　2．未参加考核的人员，不填写考核结果，在备注栏填明原因。

　3．此表每季度汇总后报局组织人事处。

　昆明市农业局系统公务员年度绩效考核量化参考评表

　绩效考核内容绩效考核内容

　要

　素

　评 价 标 准

　评分参考

　得分 优

　良 一般

　差

　 优

　良 一般

　差

　 德（10）

　政治思想素质表现 学习政治理论，讲政治、顾大局，执行党的路线、方针政策，认真践行为人民服务的宗旨。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　5 4 3 2

　道德品质表现 服从领导，忠于职守，事实求是；严守国家和工作秘密；依法办事、文明办事。为人公道正直，谦虚谨慎，诚实守信，作风正派，乐于助人，礼貌待人，举止文明。

　5 4 3 2

　能（10）

　政策理论水平 熟悉掌握本职工作及相关工作的法律法规和政策理论，在工作中能正确理解和执行。

　5 4 3 2

　本职工作能力 熟悉本职工作的内容、要求，能科学、依法制定有关政策，管理行政事务有方，处理工作操作有序。能独立处理问题和调查研究，能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确，条理清晰。5 4 3 2

　勤（10）

　出勤情况 遵守考勤制度和机关工作制度、出勤率高、无迟到。早退、旷工现象；积极参加单位组织的活动。5 4 3 2

　工作表现 热爱本职工作、勤勤恳恳，甘于奉献；事业心、责任心强；工作积极主动，认真负责，服务意识强，作风务实，遵守工作纪律；刻苦钻研业务，团结协作，尽职尽责。

　5 4 3 2

　绩（60）

　工作 数量 按时、按质、按量完成本职工作任务目标和领导交办的事项。

　20 16 14 12

　工作 质量 完成工作任务的质量符合具体要求，无有效投诉。

　20 16 14 12

　工作效率效益 办事优质高效，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用，工作成效明显。

　20 16 14 12

　廉（10）

　廉洁 自律 遵守党风廉政建设规定和各项工作纪律，廉洁从政，依法行政，无有效投诉。

　10 9 7 6

　合

　 计

　注：各单位可结合公务员所承担的工作任务自行制订“工作数量”、“工作质量”的绩效考核标准和评分要求。

篇三：平时开考核登记表

　 部门及职务

　出勤 情况 出勤 加班 休假 事假 病假 迟到 早退 培训

　 季度 工作 小结

　领导 考核 评鉴 意见

　考核 得分

　备注

　 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

篇四：平时开考核登记表

　填表时间：2020 年

　月

　日 姓

　名

　工作单位及 职称（职务）、岗位等级

　岗位职责任务

　季 度 工 作 小 结 根据疫情防控需要，继续做好 X 年级 X 个班的 XXX 教育教学工作。

　通过微信、电话、云校家云视讯、等向对学生进行心理疏导教育，推送疫情及防控知识。通过云校家、微信、云视讯、电话等继续认真开展线上教学工作，运用互联网搜集整理、丰富完善相关教育教学资源，如教案、课件、习题、拓展资料等，向学生讲解答疑、布置作业，通过云校家批改学生作业，反馈学生学习情况。根据线上教学和学生具体情况，认真制定详实可行的线上线下教学衔接计划，为开学复课做好充分的准备。

　在学生返校后，根据学校安排，积极认真开展线下教学工作，做好线上线下衔接。

　单位主管领导评价意见和等次建议

　签名：

　 年

　月

　日 单位考核小组意见

　 考核小组负责人签名：

　年

　月

　日 单位党组织意见

　（盖章）

　 年

　月

　日 主管部门党组（党委）意见

　 （盖章）

　 年

　月

　日

　本人意见

篇五：平时开考核登记表

　姓名阿卜杜赛麦提.麦麦提敏性别男维出生年月1975‐9政治面貌单位及职务从事或分管工作参加工作时间1994‐‐9任现职时间2000‐11温宿镇第三小学 ， 小学一级任课教师个人小结本人在教学工作中， 始终坚持党的教育方针， 面向全体学生，教书育人， 为人师表， 确立 学生主体， 培养学生主动发展为中心的教学思想， 重视学生的个性发展， 重视激发学生的创造能力， 培养学生德， 体， 美， 劳全面发展， 工作责任心强， 强从领导的分工， 积极做好本职工作， 认真备课， 上课， 听课， 评课，各种知识， 形成比较完整的知识结构， 严格要求学生， 尊重学生，发扬教学民主， 使学生有所得， 不断提高， 从而不断提高自己的教学水平， 并顺利完成教育教学任务。

　一， 政治思想方面：

　认真学习心的教育理念。

　积极参加各种培训， 并做了大量的政治笔记与理论笔记。

　二， 教育教学方面要提高教学质量， 关键是上好课， 为了上好课， 做了好下面

　注：

　平时考核等次为：

　优秀， 合格， 基本合格， 不合格个人小结工作。

　1.课前备好教案， 认真备课， 认真研究教材， 对教材的基本思想， 概念， 每句话， 每个字都弄清楚， 了解教材的结构， 重点与难点， 掌握知识的逻辑， 能运用自如。

　2.组织好课堂教学， 关注全体学生， 创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了， 注意引发学生的学习兴趣， 提高教学质量。热爱学生， 平等对待每一个学生。

　三， 严格要求自己， 为提高自身的素质， 积极的学习， 去努力。自觉遵守纪律， 没有矿工， 没有早退， 爱岗敬业。

　以身作则。自我评价等次 签名：

　 年 月 日主管领导评价等次 签名：

　 年 月 日地， 县，市单位考核组织意见 盖章 年 月 日备注

篇六：平时开考核登记表

　 季度平时考核登记表

　姓

　名

　性

　别

　出生年月

　政

　治 面

　貌

　任现职 时

　间

　单

　位 及职务

　从事或 分管工作

　本 季 度 工作目标任

　 务

　个人工 作总结 （完成的主要工 作数量 及成效）

　出勤情况 出勤（

　）天

　 病事假（

　）天

　 迟到早退（

　 ）次 科室负责人评语和考核等次建议

　 签名：

　 年

　 月

　 日 分管领导考核意见

　签名：

　年

　 月

　日 为确定等次或不参加考核情况说明

　本人意见

　签名：

　 年

　 月

　 日 注：出勤情况由科室负责人填写

篇七：平时开考核登记表

　（

　年度第 期平时考核）

　姓 名

　 性 别

　 出 生 年 月

　 政 治 面 貌

　工作单位及 职务职级

　 从事或分管 工作

　个

　人

　小

　结

　自我评价及等次

　 签名：

　 年

　 月

　日 主管（分管）

　领导评语及考核等次 建议

　签名或盖章：

　年

　 月

　 日 机关负责人 或考核机构 意 见

　签名或盖章：

　年

　 月

　 日 不确定等次

　或不参加考核情况说明

　签名或盖章：

　年

　 月

　 日 备 注

　 注：1.考核等次分为好、较好、一般和较差 4 个等次。

　2. “不确定等次或不参加考核情况说明”栏由机关（单位）组织人事部门填写。

　3. “备注”栏可由机关（单位）组织人事部门填写平时考核结果反馈情况。

　4.本表仅供参考，各单位可结合实际调整本表内容、细化考核指标、分值和权重，

　也可通过考核系统考核登记。

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