县委书记的廉政鉴定范本7篇县委书记的廉政鉴定范本 —1—县委书记2020年度述职述廉述效报告 县委书记 XXX 一年来，在市委的坚强领导下，自己坚持以习近平新时下面是小编为大家整理的县委书记的廉政鉴定范本7篇,供大家参考。
篇一：县委书记的廉政鉴定范本
mdash; 1 — 县委书记 2020 年度述职述廉述效报告县委书记
XXX
一年来，在市委的坚强领导下，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记来 X 考察重要讲话精神，带头落实中央决策部署和省委、市委工作要求，团结带领县委班子协调各方、科学决策、一线落实，圆满完成了年度各项目标任务。
一、坚定政治站位，提升引领发展能力 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以延安精神滋养初心、淬炼灵魂，坚持理论联系实际，强化理论武装，主持中心组学习 1X 次、召开县委常委（扩大）会 2X 次，记写学习笔记 X 万余字。持续抓好““不忘初心、牢记使命””主题教育“1X+X”专项整治，深入开展“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治，扎实推进 XXX 严重违纪违法案以案促改，撰写专题研讨、心得体会文章 20 余篇、调研文章 X 篇。认真落实“书记遍访贫困村”、联系包抓重点项目等要求，精心编制“十四五”规划，把三分之二的时间用在搞调研、谋发展、抓落实上，引领发展能力得到全面提升。
二、忠诚履职尽责，聚力推动工作落实 一是履行党建“第一责任”，推进全面从严治党。坚持
— 2 — 把学习贯彻习近平总书记来 X 考察重要讲话精神作为首要政治任务，引导各级党员干部切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入血脉、付诸行动。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，推广支部“1+1”联建模式，累计创建基层标准化党组织 2X0 个，整顿软弱涣散党组织 1X 个，实现村（社区）“一肩挑”全覆盖，党的组织力、凝聚力不断增强。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，扎实落实“三项机制”，激发了广大干部干事创业热情和内生动力。着力破除形式主义、官僚主义，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，处置反映问题线索 XXX件，党纪政务立案 2X2 件，结案 2X0 件，处分 2XX 人，政治生态持续向好。
二是狠抓发展“第一要务”，奋力加快追赶超越。坚持尽锐出战、精准施策，累计实现 1XX 个村、2.XX 万户 10.1万人脱贫退出，消除了绝对贫困，2 月 2X 日经省政府批复退出贫困县序列，实现了脱贫摘帽目标。坚持人民至上、生命至上，“防控救治”综合施策，排查“三类重点人员”1XX2人，X 名确诊病例全部治愈，打赢了疫情防控人民战争、总体战、阻击战。举全县之力抓好“X.X”洪涝灾害抢险救灾工作，妥善安置受灾群众；有序推进灾后重建，累计投资 2.1X亿元，实施水毁道路建设、移民搬迁安置、危房改造等“六大工程”，受灾群众生产生活秩序全面恢复。扎实做好“六稳”“六保”工作，预计完成生产总值 12X 亿元，10X 个县
— 3 — 级重点项目完成投资 1XX 亿元，经济实现了平稳健康发展。
三是紧盯群众“第一需求”，切实保障改善民生。当好秦岭生态卫士，打好青山蓝天碧水净土“四大保卫战”，生态环境质量持续向好。办好民生实事，西车站建成投运，老城区棚改进展顺利，第三幼儿园、第二小学建成投用，教育补短板项目按期完成。县级医疗机构改造提升稳步实施，完成人畜饮水巩固提升工程 X0 处，维修供水工程 120 处，惠及 X.X 万人。深入开展矛盾纠纷大走访大排查大整改，深化社会治理，加强安全监管，平安 XX、法治 XX 建设迈出坚实步伐，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
三、严守纪律规矩，筑牢拒腐防变底线 认真履行党风廉政建设第一责任人职责，定期研究党风廉政建设工作，层层传导压力、落实责任，形成了“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、基层党委各负其责”的良好局面。带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，带头遵守各项纪律规定，讲规矩、重法纪、知敬畏，严格管束亲属和身边工作人员，真正做到为民务实清廉。认真贯彻民主集中制原则，严格执行《县委常委会会议事规则》等制度，自觉接受各方监督，坚持科学决策、民主决策、依法决策，以民主作风加强团结、引领团结、维护团结，凝聚了干事创业强大合力。
一年来，自己尽职尽责做了一些工作，但与组织要求和群众期望还有一定差距。
— 4 — 今后，我将始终胸怀“国之大者”、担负“事之要者”、牢记“民之切者”，履职尽责，勤廉兼修，务实创新，以实际行动向上级组织和全县人民交一份满意的答卷。
篇二：县委书记的廉政鉴定范本
mdash; 1 — 县委书记 2021 年度述职述廉述效报告二中共 XX 县委书记
XXX
现将 2021 年度个人履行职责和廉洁从政情况报告如下：
一、加强学习，不断提升政治能力 始终把学习作为履职尽责的第一需要，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央决策部署和省委、市委工作要求，研究贯彻落实具体措施，主持召开县委常委会 20 次、县政府常务会1X 次，组织县委、县政府党组理论中心组学习 2X 次，带头讲党课 2 次、研讨 X 次。立足县情实际，聚焦工作重点，思考提出了“生态优县、产业富县、文旅活县”的发展思路，打造“一县五区”的发展目标、构建“X＋X＋X”现代产业体系的发展路径，全县高质量发展的方向更加明确、路径更加清晰。
二、真抓实干，全力推动高质量发展 始终把抓经济发展作为第一要务，全力挖潜能、扩投资、稳增长，县域经济发展趋稳向好。全年实现生产总值 XX.X1亿元，增长 X.2％；完成固定资产投资 1XX.X 亿元，增长1X.X％。
一是项目建设提质快进。在深化县情认识，深入学习领会上级相关政策基础上，主持起草并通过县委全会审议作出
— 2 — 了《关于进一步加快高质量项目建设推动高质量发展的决定》，谋划实施“项目建设年”活动，推行专班包抓、公开承诺、进度晾晒等方式，一线协调解决存在问题，提速提效建设项目，西部生态智能家居产业园、新雨丹中药材科技产业园、茶房食用菌产业园等 112 个项目建成运营，谋划抽水蓄能电站等项目 1X0 个，形成了接替有序的项目建设格局。
二是特色产业转型升级。XX 酒庄、X 岭水寨田园综合体、金山养老公寓等支撑 XX 葡萄酒、文化旅游、中药康养 X 大主导产业项目即将建成；现代材料产业园、天元电子等工业项目强力推进，新材料、电子信息、服装 X 大工业产业基础进一步强化；食用菌、核桃、畜禽 X 大现代农业产业特色化、规模化、集群化发展，“X＋X＋X”现代产业体系初步形成。
三是市场活力加快释放。建立县级领导联系服务企业制度，带头“一对一”帮助解决发展难题，带动全县新增“五上”企业 2X 家，良种天麻产业园被评为省级农产品加工示范园区、华茂牧业入选全国农业产业化重点龙头企业，实现规上工业产值 XX.X 亿元、旅游综合收入 XX 亿元，分别增长2X.X％、XX.X％，创建省级全域旅游示范县通过验收，经济发展活力和质量明显提升。
四是招商引资成果丰硕。主持制定争取资金《奖励办法》，激发各级各部门争取资金积极性，全县共争取各类资金 X1.21 亿元，创新推行“经济联谊会＋商会＋招商工作站”招商模式，加强招商引资项目跟踪落地服务，华能集团、金隆集团等企业入驻建设项目 XX 个，招商引资到位资金 11X.X
— 3 — 亿元。
五是城镇品味不断提升。部署开展“城镇管理年”活动，扎实推进“两拆一提升”，启动江南教育新区、老君商邑文化区等“四大片区”开发，以及城区广场停车场农贸市场和口袋公园建设，一线督战打通 XX 北路西延等 X 条断带路，完成了北新街、迎宾路、花庙路“白改黑”、城区雨污分流管网铺设和老旧小区改造，依法拆除违规广告违法建筑，城市更加靓丽。
三、巩固成果，加快乡村振兴步伐 始终把巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴作为重中之重的工作，严格落实“四个不摘”要求，扎实推进“两边一补齐”工作，巩固脱贫攻坚成果顺利通过省级综合检查评估。
一是致贫风险有效消除。设立 1000 万元防返贫专项资金，配备村级网格员 X22X 人、派驻第一书记和驻村工作队员 XX2 人，对全县所有农户开展收入调查，每月信息比对筛查，现场交办整改问题，有效消除了风险，全县无一人返贫致贫。
二是保障水平有力巩固。完成农村危房改造任务 1X1 户，实施“分类施保”11XXX 人、特困供养 1X2X 人、重病重残“单人保”1XXX 人，全县脱贫人口和特殊困难人群医疗保险参保率达 100％，实现应保尽保、应兜尽兜。
三是群众收入持续增加。新培育市以上农业龙头企业 X个、现代园区 X 个、新型经营主体 1X 家，第七届全国天麻
— 4 — 会议暨高峰论坛在丹举行，XX 镇成为全国一村一品示范村镇，XX 被评为全省家庭农场示范县。农村劳动力转移就业X.22 万人，创收 X.X 亿元，累计认定帮扶产品 1XX 种，城乡居民人均可支配收入稳步增长。XX 社区被推荐为第五批国家充分就业社区，XX 社区被认定为市级易地搬迁充分就业社区。
四是乡村振兴步伐坚实。主持编制《乡村振兴五年规划》，推动开展乡村产业提升、乡村建设、基层社会治理“三大行动”。投入资金 X.XX 亿元，实施产业发展、基础设施提升等项目 2XX 个。出台秦岭山水乡村建设《全域推进工作标准》，建成秦岭山水乡村 X1 个，创建乡村振兴示范村 2X个，棣花镇、竹林关镇入选全省乡村振兴示范镇，棣花镇街区被评为全省历史文化名镇名村街区，全市秦岭山水乡村建设暨民政重点项目推进现场会在丹召开。
四、综合施策，提升社会治理水平 始终坚持以人民为中心的发展思想，系统施策抓治理，多措并举增福祉，全县群众获得感、幸福感、安全感持续增强。
一是民生保障更加有力。包抓的新建 XX 高级中学建成投用，县第六小学、XX 小学等一批新建学校投入使用，教育资源配置更加合理均衡；及时调整医疗资源布局方案，提出了新建县医院、改建中医院、迁建妇保院的方案，正在有序推进，精神康复专科医院和金山养老公寓主体竣工，体育、文化惠民工程有效实施，民生福祉不断优化。一线指挥疫情
— 5 — 防控工作，常态化督导疫情防控措施落实和新冠疫苗接种，有效守护了人民群众生命安全和身体健康。
二是社会大局平安稳定。创新推行“人盯人”＋社会治理模式，统筹抓好平安建设、安全生产、防汛防滑等工作，带头做好风险隐患排查化解和信访积案化解，社会大局和谐稳定，安全生产工作考核为全市优秀等次，被表彰为全省信访工作先进县。
三是生态环境不断优化。严格落实《秦岭生态环境保护条例》，强推秦岭“五乱”问题专项排查整治，“三大保卫战”全力推进，河长制、田长制、林长制有力落实，丹江出境断面水质稳定达到Ⅱ类标准，城区环境空气优良天数超过XXX 天，被表彰为全国村庄清洁行动先进县、全国县域节水型社会达标建设县、全省人居环境整治三年行动先进集体。
四是深化改革有序推进。扎实推进“放管服”改革，营商环境持续优化，新增市场主体 1XXX 户、注册资本 1X.X2亿元。其他领域改革协同推进，纳税人分类分级管理、森林公安体制改革等做法全市推广。
五、严抓严管，推进全面从严治党 始终把抓党建作为最大政绩，坚持严字当头、实字托底、管处用力，全面从严治党纵深推进。
一是政治建设坚定有力。带头扎实开展党史学习教育，严格执行“三会一课”等制度，严明政治纪律政治规矩，带领全县党员干部共为群众办实事 1.XX 万件，“三晒三比三提升”做法被学习强国、X 西日报等主流媒体报道。加强新
— 6 — 闻宣传和舆情引导，营造了聚力追赶超越的浓厚氛围。
二是基层党建全域提升。带头领办党建“实事硬事”，定期主持召开县委党建领导小组会议，研究推进基层党建工作，整顿软弱涣散基层党组织 12 个，创建党建示范点 XX 个，基层党组织建设全面提升。圆满完成县委和镇、村领导班子换届任务，被评为全省村（社区）“两委”换届工作先进县。
三是干部队伍不断加强。在项目建设、脱贫攻坚、城镇管理、应急处突等重点工作一线选拔任用干部 XX 名，晋升职级 XX 名，推荐国家级表彰 1 名、省级表彰 X 名，干部干事创业活力得到有效激发。政法队伍教育整顿全程纪实工作法得到省市充分肯定。主导建成 X 个博士工作站和全市首个乡村振兴“人才驿站”，引进食用菌、天麻博士专家科研团队 2 个，人才支撑作用日益凸显。
四是党管武装坚强有力。主持召开 X 次县委常委会、议军会、现场办公会，专题研究推进武装工作，完成镇办武装部规范化建设，基层武装部办公条件和战备应急能力明显改善。
五是政治生态风清气正。圆满完成十八届县委巡察任务，启动十九届县委巡察工作，带头推进“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设、扶贫领域腐败和作风问题、惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题等专项治理，扎实开展“夺红旗争一流”活动，全县上下干净干事、追求卓越蔚然成风，政治生态不断优化。
六、以身作则，始终保持清廉本色
— 7 — 认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带头制定责任清单、作出廉政承诺、讲廉政党课、开展谈心谈话，实地督导推进党风廉政建设责任制落实。先后召开 X 次县政府党组会、X 次县委常委会，专题安排部署政府系统和全县党风廉政建设。严格约束自己，从严执行中央八项规定及其实施细则精神，以及办公用房、住房、用车等规定和个人重大事项报告等制度，没有操办任何形式的婚丧喜庆事宜，家属没有经商、办企业的行为，坚持按原则和程序办事，始终做到公道正派、不徇私情，清白做人、干净干事。带头贯彻民主集中制，注重听取采纳意见建议，最大限度调动了各方面工作积极性。带头弘扬“勤快严实精细廉”的作风，到基层调研和检查工作轻车简从，工作不叫苦不叫累，任劳任怨、默默奉献，亲力亲为协调解决具体问题，紧盯不放、雷厉风行推进落实，树立了党员领导干部为民务实清廉的良好形象。
一年来，立足岗位实际，认真履职尽责，取得了一些成绩，但还存在全县发展不平衡、不充分，工业经济基础薄弱，破解民生领域难题的力度不够大等问题。今后工作中，我决心在市委的坚强领导下，在县委班子成员的倾力配合、全县干部群众的全力支持下，深入学习贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记来 X 考察重要讲话精神，全面落实中央决策部署和省、市工作要求，围绕建设“一县五区”、构建“X＋X＋X”现代产业体系、巩固脱贫成果、推进乡村振兴，进一步完善思路、强化举措，改进作风、真抓实干，推动经济行稳致远、城乡持续繁荣、社会和谐稳定、民生大幅改善、
— 8 — 党的建设全面加强，奋力谱写 XX 高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇三：县委书记的廉政鉴定范本
书记在 2 2022 年全县教育工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话范文县委书记在 2022 年全县教化工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话范文
同志们：
今日我们召开 2022 年全县教化工作暨党风廉政建设工作会议，主要任务是客观地总结成果、分析问题、提出要求、部署工作，进一步统一思想、明确方向、凝心聚力、共谋发展。刚才，XXX 同志宣读了表彰确定；XXX 组长就加强教化系统党风廉政建设工作进行了详细支配；XXX 局长对 2021 年教化工作进行了全面回顾总结，对 2022 年全县教化工作进行了支配部署。总结的很全面，部署的很细致，工作定位很准，发展思路很明晰，我完全同意，希望大家结合实际，仔细抓好实行。下面，结合当前实际，我就做好 2022 年全县教化工作讲几点看法。
一、提高站位，认清形势，切实增加做好全县教化工作的责任感和紧迫感
近年来，全县上下仔细贯彻新时代党的教化方针，以办好人
民满足教化为目标，严格落实党中心、省党委政府和市委行署决策部署，坚持科教兴县战略，一心一意提质量，凝心聚力谋发展，教化工作不断推动，教化质量明显提升，教化活力显著增加。在确定成果的同时，面对新形势、新要求，全县教化事业发展仍面临一些问题和短板。一是教化发展质量有待于进一步提升。中学教化在冲刺名校上还须要有更大更新的突破，中学整体办学质量、精细化管理上还须要进一步提升、多一点创新。二是师资队伍建设有待于加强。全县教学名师、学科带头人在整体数量上偏少，充分发挥好名校名师的典型引领、示范带动作用还不够。三是党员队伍管理、师德师风建设方面有待于进一步加强。新的一年我们要坚持以人民满足为导向，以立德树人为根本任务，切实增加不进是退、慢进更是退的责任感紧迫感，补短板、强弱项，敢于闯难关、探新路，加快培育各类人才，提升教化教学质量，打造优质教化品牌，更好地满意人民群众的新期盼、新要求，努力办好每一所学校、教好每一个学生、成就每一位老师。
二、明确任务，突出重点，努力开创全县教化工作新局面
2022 年是新时代新征程中具有特别意义的一年，是面对充溢挑战和机遇的一年，是实施十四五规划关键之年，是党的二十大召开之年。新起点、新征程，砥砺着我们在新的一年要有新担当、
新作为、新奉献。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动教化高质量发展为主题，结合今年全区、全市教化工作目标任务，持续巩固教化改革发展成果，加快推动教化治理体系和治理实力现代化。
（一）要加强党对教化工作的全面领导。坚持把党的政治建设摆在首位，把政治标准、政治要求落实到办学治校的全过程、各方面。实施教化优先发展战略，全面加强教化系统党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。要拧紧责任链条，压实全面从严治党主体责任，牢牢驾驭意识形态工作领导权。要教化引领广阔党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样，坚持党管办学方向、管改革发展、管干部、管人才，把党的领导贯彻到教化工作各方面各环节，把思想政治贯穿学校教化管理全过程。要进一步铸牢中华民族共同体意识，推广运用好国家统编教材。
（二）要注意管理创新，稳步提高教化质量。教化质量是现代教化的生命线。要在提高管理水平上下功夫，走教化内涵发展的道路，着力创建一批独具特色、人才辈出的先进和优秀学校。要注意德育、智育、体育、美育、劳动教化五育并举。只有让学生树立崇高志向和远大志向，从小打牢思想道德基础，学习才有
动力，前进才有方向，成才才有保障。要把德育融入学校课堂教学、学生管理、学生生活全过程，切实加强学生的思想道德和志向信念教化，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，培育学生团结互助、诚恳守信、遵纪遵守法律、艰苦奋斗的良好品质，要全面加强学生心理健康教化工作和学生日常行为规范教化，借助未成年思想道德建设工作，持续开展好小手拉大手活动。要加大《中华人民共和国家庭教化促进法》的学习宣扬贯彻力度，进一步营造政府、学校、家庭、社会等各方协同联动、共同参加的育人氛围。今年要在全县各学校、幼儿园开展精细化管理年活动，这一创新思路很好，涵盖了学校管理的每一个环节，这是一次学校管理方面的大提升，通过开展创建评比肯定会对促进校际间沟通互鉴，形成比学赶超氛围，提升整体办学水平起到推波助澜的作用。要切实做好双减工作，做好课后服务，不断加强对校外培训机构和民办幼儿园的监管治理，不断规范依法办学办园行为。
（三）要提升发展内力，加强师资队伍建设。对一个学生来讲，遇到一个好老师终生受益；对一个地区来讲，拥有一支优秀的老师队伍全民受益。老师是教化事业的第一资源和核心要素，只有建设一支政治过硬、业务精通、品质高尚、人民满足的高素养老师队伍，才能为全县教化事业的持续快速发展供应有力的人
才保证。一要加强领导班子建设。发挥班子的整体功能是学校发展的关键。要注意学校领导班子建设，充分调动每位班子成员的工作主动性，着力为每所学校打造一支政治过硬、业务精通、品质高尚、人民满足、团结务实的学校领导班子团队。二要加强校长队伍建设。要加强校长队伍的教化培训，不断提升校长的综合实力、政策水平和决策水平。校长要创新教化思想，提升管理理念，充分发挥以身立教的模范带头作用，刚好把握教化教学改革的新动向，努力做管理制度的创新者、教化教学改革的探究者、言传身教的示范者、师生成长的领导者和学校发展的决策者。三要加强老师队伍建设。要完善师德师风建设长效机制，落实好新时代老师职业行为十项准则和违规处理方法系列文件规定，大力选树表彰宣扬优秀老师典型，加大反面教材的警示教化力度。要为老师搭建业务研修平台，不断提高老师专业化水平，充溢紧缺学科老师，优化老师队伍结构。要实实在在地开展好全县教化系统师德师风主题教化活动，持续抓好老师有偿办班补课等专项治理工作。要强化责任担当，多措并举抓好教化系统信访维稳工作。
（四）要突出以人为本，切实保证教化平安。习近平总书记曾深情地指出：不管是什么状况，不论是什么天灾人祸，肯定不要让下一代受到损害，这是我们的责任。办好人民满足的教化，首先要为学生创建平安和谐的学习生活环境。要持续巩固校内平
安专项整顿成果，确保校内和谐稳定有实效。各学校要切实将校内平安作为头等大事来抓，时刻绷紧平安稳定这根弦，加强学校平安工作应急机制和防范体系建设，切实做好学校及周边综合治理。深化开展平安教化，常态化开展防灾应急疏散演练，全面开展平安隐患排查，切实提高学生平安防范意识和实力。要进一步强化职责定位，加强各部门协调协作，加大校内安防体系建设、食品卫生平安、消防平安、饮水平安、传染病防治和校外接送学生车辆监管、住宿点检查和校内周边的相关场所的监督执法检查力度，健全校车平安管理长效机制，保证孩子们平安、欢乐、健康地成长。要坚决落实疫情防控各项措施，确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系高效运行，常态化开展老师职工等重点人群应检尽检核酸检测，强化疫情防控部署、指导和督促检查。
三、协调联动，形成合力，营造尊师重教氛围
学生是教化的主体，培育学生是一项系统的社会性工程，涉及千家万户，关乎民族将来，须要各方的广泛参加和大力支持。要主动协调协作各乡镇和有关部门强化职能服务，常怀爱教之心、多做利教之事、善解办教之忧，凝合关切教化、重视人才、一心向学、共同向上的强大合力。教化部门要仔细履行好管理服务的职责，加强组织协调，强化服务指导，深化教化教学改革，优化
老师队伍管理，引导社会各界关切支持教化，在全社会形成尊师重教的良好局面。要进一步巩固拓展教化脱贫攻坚成果，健全完善防止返贫致贫动态监测和帮扶工作机制，不断完善义务教化控辍保学工作体系，主动与当地党委政府和有关部门沟通联系，建立联控联保工作机制。要加强与民政、乡村振兴、残联等部门间的协调沟通，实现动态数据实时共享，确保各项教化民生政策落实到位。
同志们，事业兴衰维系教化，教化发展决胜将来。教化是国之大计、党之大计、民族复兴之大计。推动教化事业大发展，既是我们的责任和使命，更是我们的选择和追求！我们肯定要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委政府的坚毅领导下，在上级教化行政部门的细心指导下，牢记为党育人、为国育才的初心使命，时刻保持永不懈怠的精神状态、勇往直前的奋斗姿态和朝气蓬勃的精神风貌，主动适应新常态，不断迎接新挑战，更加自觉地扛起新时代教化发展新使命，矢志不渝投身教化事业新实践，为办好人民满足的教化作出新的更大贡献，以优异成果迎接党的二十大成功召开！
我就讲这些，感谢大家。
篇四：县委书记的廉政鉴定范本
2 篇 篇 2 2022 年县委书记 专题 民主 生活会 五个方面个人 对照检查材料2 2022 年县委书记 专题 民主 生活会 五个方面个人 对照检查材料
据《关于认真开好 2021 年 XX 县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平总书记 “ 七一 ” 重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 方面：
能够高度重视习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习近平总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习近平总书记保持高度一致，习近平总书记号召的坚决响应，要求的坚
决落实，禁止的坚决不做。
但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和 加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，：
紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：
工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好 “ 六稳 ” 工作、全面落实 “ 六保 ” 任务，全力抓好
脱贫攻坚等工作方面：
能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的十九届六中全会精神，能够认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》和习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。
但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：
能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。
能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
二、产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做
到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
三、努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护习近平总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进
性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
2022 年县委书记专题民主生活会五个方面个人对照检查材料
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好 2021 年度县管领导班子党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人紧紧围绕此次民主生活会主题，通过对照检查、谈心谈话、征求意见建议等方式，深入查摆存在的问题，并对问题存在原因进行了深刻剖析，深挖思想根源，现将个人查找问题剖析如下：
一、需要向会议通报和说明的情况
（一）上年度民主生活会查摆问题整改情况
上年度民主生活会，共征集到意见建议 xx 条，按类别梳理汇总后为 x 条，目前已全部整改完成。
（二）个人重大事项方面
一是三公经费使用方面，本人 2021 年没有任何三公经费支出； 二是公务用车方面，只是在有重要检查下村时乘坐乡上统一安排的车辆； 三是办公用房及个人住房情况，本人办公室 8 平方米，符合标准，个人在县城有住房一套，面积 118.96 平方米； 四是家属子女从业情况，本人妻子无工作，目前在家，大女儿在实验小学五年级读书，二女儿在 xx 幼儿园小班上学； 五是 2020 年本人没有被任何组织约谈、函询、问责。
二、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习有所放松。没有统筹兼顾学习和工作，学习抓的不紧不实。加上平时忙于日常事务，学习时间难以保证，对文件只停留在看标题、读题目上，很少去进行深入思考。没有沉下心来认真钻研、深刻理解。甚至有时觉得理论知识不能运用的实际工作，在学习上存在松懈思想。
二是党性观念有所缺失。我始终坚定理想信念、坚守党性原则，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。
但还存在一些突出问题: 一是政治敏锐性和鉴别性不强。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。
二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，怕干不好出问题，工作中不敢迈大步子，畏首畏尾，日常工作中，对自己要求不够严格。
三是宗旨意识不坚定。深入村调查研究不多，服务群众不够。纠缠在具体事务之中的时间较多，下村也是停留在听一听、看一看上，把自己主要精力放到完成领导和上级部门所交给的任务等一些重点工作上，特别是对如何落实党的农村政策，如何解决农民反映的热点问题，如何把落实上级政策同农民意愿很好结合起来，找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够，总是想的多，落实效果还不够理想。
（ 二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面 。
一是工作中存在畏难情绪，尤其是工作任务特别重的时候，深感压力巨大，尤其是随着了解情况的深入，缺乏充足的信心，缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气，影响了工作效果。比如在分管的和一些领导交办的工作上，遇到繁琐、复杂的事情，就抱着能拖就拖的心态，而不是自己力求寻找对策。
二是还是没有真正从讲政治的高度去考虑问题，总觉得干好本职工作就好了，政治纪律不碰高压线，政治规矩不踩红线，本职工作不被否定，一切与上级党委保持步调一致就行了，对于该如何从讲政治的高度上去执行党中央决策部署和上级党委决议决定太会落实，存在口号喊的响、行动较迷茫的现象。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作
、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只停留于动心而无行动的状态。对有关政策法规研究不
够，工作方法较简单，前瞻性不强，调查研究不够，致使工作效果不够理想。
二是抓工作急于求成，个人修养和自身素质有待提高。在工作生活中，能与班子成员真诚相待能与镇里同志和村干部以诚相待，但有时为工作保质量、赶进度，在布置的工作、督促进度时性子会急一点，工作上不注重方式方法，硬性安排任务多，帮着出主意、想办法少，容易挫伤干部的积极性。
（四）学习贯彻党的十九届六中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
自己对党的十九届六中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标紧紧只是通过网络简单进了解，学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节，深谋远虑不足。对乡村振兴思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，“等靠要”的思想较严重。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委 ( ( 党组 ) ) 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是落实党风廉政建设工作不到位。对于管党治党政治责任认识不够，没有把党的廉政建设同其他工作摆到同等位置上，日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，致...
篇五：县委书记的廉政鉴定范本
县纪委书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话实施方案 为认真贯彻落实省纪委九届二次全会关于“探索各级纪委对同级党委班子及成员监督的有效途径和办法”的精神， 推进监督工作关口前移， 促进县级领导干部廉洁从政。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》 等党内法规和省纪委《关于在滇西八州市开展县级纪委书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度试点的通知》 要求以及《级纪委书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度（试行）》 的规定， 结合实际， 制定本方案。
一、 谈话对象和谈话人
（一）
谈话对象
县委、 县人大、 县政府、 县政协处级领导干部， 县法院院长、 县检察院检察长， 其他县处级干部。
（二）
谈话人
1.市纪委书记或副书记和县纪委书记一起负责对县委书记、 县长的谈话；
2.县委书记和县纪委书记一起负责对县委副书记、 县人大主任、 县政协主席的谈话；
3.县委书记和县纪委书记一起或县委书记委托县纪委书记负责对其他县处级干部的谈话。
二、 谈话内容
（一）
贯彻执行党的路线方针政策， 遵守和维护党的政治纪律、 组织人事纪律、 经济工作纪律、 群众工作纪律的情况；
（二）
履行“一岗双责”， 抓职责范围内的党风廉政建设工作情况；
（三）
执行《廉政准则》 和遵守廉洁自律有关规定的情况；
（四）
在作风建设方面需要提醒的问题；
（五）
听取对反腐倡廉工作的意见建议；
（六）
重大决策部署落实情况、 重大工程项目和重要工作任务推进情况；
（七）
其他需要相互沟通说明的问题。
三、 谈话方式和时间地点
（一）
统一谈话
对县级各领导班子及县处级领导干部存在共性问题的， 实施统一谈话。
谈话对象扩大到各
乡 镇， 县直及驻施各单位各人民团体党政主要领导。
（二）
单独谈话
在干部考核（考察）
党风廉政建设检查考核、 重点工作督查、 民主评议（测评）
民主生活会征求意见、 信访举报中反映出县处级领导干部存在问题的， 实施单独谈话。
（三）
谈话时间和地点
1.谈话时间
统一谈话时间：
2014 年 9 月 26 日 15:00。
单独谈话时间：
视情况适时进行。
2.谈话地点
统一谈话地点：
红星花园五楼会议室。
单独谈话地点：
临时决定。
（四）
统一谈话会议议程
统一谈话会议由县长主持， 会议议程有以下几项：
1.县纪委书记作集体廉政提醒谈话会议主题讲话；
2.县委书记对集体廉政提醒谈话工作进行要求并表态发言；
3.县处级领导签填廉政承诺书。
四、 谈话程序
（一）
进行廉政提醒谈话前， 县纪委要组织专门工作小组， 制定工作方案， 以适当方式向市纪委了解情况并征求意见， 同时征求县检察机关、 审计部门或市纪委相关领导的意见， 拟定谈话提纲， 做好准备工作。
（二）
谈话工作方案报县委审定， 县委对谈话工作部署， 提出要求。
（三）
实施谈话。
按工作方案逐一进行廉政提醒谈话， 谈话工作中需要请示汇报的问题要及时向市纪委汇报。
（四）
阶段性谈话工作结束后， 要及时将谈话情况报市纪委； 年终要将年度廉政提醒谈话工作形成专题报告报市纪委， 由市纪委综合各县廉政提醒谈话工作情况报市委。
五、 注意事项
（一）
谈话对象要提高对开展廉政提醒谈话工作重要性的认识， 正确对待廉政提醒谈话，积极配合谈话工作， 对存在的问题如实作出说明。
（二）
谈话人要针对谈话对象思想和工作实际， 掌握谈话对象有关情况， 增强谈话针对性；要认真听取谈话对象的陈述， 弄清情况， 明辨是非， 对谈话对象涉及到的问题不夸大、 不缩小， 对原则性问题要表明组织态度， 维护谈话的严肃性； 要注意做好谈话保密工作， 不得将涉及问题的来源、 线索等情况透露给谈话对象， 也不得向外泄露谈话内容， 严防失泄密情况发生。
（三）
谈话对象被要求进行整改的， 在谈话结束 15 日内进行整改， 并向市纪委和县委报送书面整改材料。
（四）
需对谈话对象进行诫勉谈话或问责的， 不得以廉政提醒谈话代替。
（五）
责任追究。
对发现问题不及时进行谈话提醒， 造成严重后果的； 谈话人泄露谈话秘密的； 谈话对象不按规定参加谈话或不认真落实谈话要求的， 按相关规定追究谈话人或谈话对象的责任。
（六）
县纪委要制作谈话专用记录簿， 安排工作人员做好记录， 并按保密资料妥善保存。
（七）
请谈话对象于 9 月 16 日前将个人思想、 工作及廉洁自律情况以书面形式一式两份（含电子文档）
报县纪委党风室， 联系人：
陈春贵， 电话：
......3， 电子邮箱：
sdjwd.......c.m。
篇六：县委书记的廉政鉴定范本
录县委书记党性分析报告
县委书记参加省委党校学习个人党性分析报告
县委书记省委党校学习培训个人总结
县委书记党性分析报告
习近平总书记指出，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，加强党性修养是每一名共产党员尤其是党员领导干部的终身课题。现将个人党性分析情况汇报如下。
一、对党性修养的认识 党性是一个政党的生命所系、力量所在，党性反映一名党员的政治素质、政治品格。对一名县委书记来说，坚强的党性修养就应该像习总书记讲的那样，始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力做新时期焦裕禄式的县委书记。
一是始终坚持心中有党，做到绝对忠诚。对党忠诚、对组织忠诚，是当好县委书记的首要标准。县委书记是党在一个地区的总代表，必须时刻把准政治方向、站稳政治立场、对党绝对忠诚，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护上级党委的权威。具体工作中，每次习总书记发表重要讲话或者作出重要指示，以及上级召开重要会议后，自己总是在第一时间主持召开县委常委会议或组织县委理论中心组集体学习，采取逐人领读的方式，逐字逐句、原原本本地传达学习，做到传达学习不过夜、贯彻落实不拖沓，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保令行禁止、政令畅通、步调一致。
二是始终坚持心中有民，做到执政为民。为官一任、造福一
方，是当好县委书记的首要使命。焦裕禄同志之所以被誉为县委书记的好榜样，根本原因就在于他心中装着全体人民，唯独没有他自己。对我个人而言，就是要牢固树立以群众为中心的工作导向，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，竭尽所能地为群众谋福祉。担任县委书记以来，我始终把群众满意作为一切工作的最高标准，对民生事业优先研究、优先投入、优先保障，切实解决好教育教学、医疗养老、文化娱乐等关系群众切身利益的实际问题，民生支出占财政支出的比重始终保持在 75%以上。
三是始终坚持心中有责，做到主动担当。敢于担当、善于担当，是当好县委书记的首要品格。工作中，我自觉担负起改革发展稳定的重任，切实找准上级要求与实际的结合点，谋划提出了一条引领全区未来发展的科学路子，紧紧抓住牵动全局的关键问题，深入调查研究、积极谋划对策，用改革的办法破解难题、用法治的思维化解矛盾，不贪一时之功、不图一时之名，脚踏实地、埋头苦干，以“钉钉子”精神一张蓝图干到底，推动全县经济社会始终保持良好的发展势头。
四是始终坚持心中有戒，做到清正廉洁。一身正气、两袖清风，是当好县委书记的底线要求。习总书记反复告诫我们，廉洁自律是共产党人为官从政的底线。作为主政一方的县委书记，自己的一举一动、一言一行都代表着党的权威和形象，影响着一个地方的风气和发展，也时时处处在人民群众的监督之中，必须做到手握戒尺、心存戒律，真正做到自身正、自身净、自身硬。从
我个人来讲，时刻谨记当官发财本属两道，“想当官不要发财，想发财不要当官”，切实管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，坚决抵制各种歪风邪气。同时，管好家人和身边人员，把好家庭关、亲情关，培育良好家风，树立为政清廉的良好形象。
二、存在的问题和不足 对照习总书记系列重要讲话精神和新时期好干部“二十字”标准、“四有”“四个人”“五个必须”等系列要求，进行了深入地自我剖析，查摆出很多深层次问题。
（一）在个人修养上有不足。主要表现在“三个有待提升”：一是理论学习有待提升。没有把学习摆到重要位置，对政治理论学习抓得不紧、投入不够，偶尔学点东西，也是读读报纸刊物、学学文件讲话，没有系统地精心研读马列经典著作和中国特色社会主义理论，主观世界改造不彻底。二是工作方式方法有待提升。工作中习惯于交任务、压担子，不分时间、不管场合，想起来就随时随地调度安排，给同志们造成了很大压力。三是自我要求有待提升。艰苦奋斗的精神有所弱化，在接待外商时，担心标准不高会冷落了外商，又急于把项目引进来，往往就按照规定的上限标准来接待。有时感觉自己经济条件还可以，只要是自掏腰包，吃好点、穿好点、用好点不算什么，在不知不觉中提高了档次，变相产生了浪费。
（二）在用权律己上有不足。主要表现在“三个缺位”：一
是为民用权缺位。全心全意为人民服务的宗旨意识还不强，对群众的所思所想所盼解决得不够好。比如，对群众的来信来访，往往直接转批给分管领导和镇街部门，具体办到什么程度也没有跟上过问，全区还有 X 起信访积案老案没有化解。二是依法用权缺位。以法治思维和法治方式化解矛盾的方法不活、力度不大，在处理非法上访和缠访闹访问题中，存有依法打击会激化矛盾的思想顾虑，往往采取给予小恩小惠的方式暂时缓和矛盾，没有真正从根本上消除矛盾隐患。三是阳光用权缺位。权力运行公开不及时，比如按照党务政务村务公开的有关规定，各级都要对重要工作、财务管理等情况定期公布，但少数镇街、部门和村居落实不到位、公开不全面，群众的知情权、监督权流于了形式。
（三）在干事创业上有不足。主要表现在“四个不够”：一是创新力度不够大。面对经济发展新常态，思想观念转变不及时，突破常规创造性地开展工作魄力不大。比如，全区有多个大项目通过了项目准入会，但因土地指标紧张而迟迟无法落户，土地的瓶颈制约还没有得到有效破解。二是工作定位不够高。自我感觉发展比过去快、比其他地方强，有小成则满、小富即安的思想倾向，勇创一流就、勇攀高峰的危机感不强。三是统筹兼顾不够好。主要精力用在了谋思路、定方向上，对一些具体工作研究不深、抓得不细，导致面上工作开展不均衡。比如对财政收入、外经贸等工作的严峻形势估计不足，没有从年初就牢牢抓在手上，临近年底再下力气抓的时候就有些被动了，造成个别指标没有达到预
期目标。四是主业意识不够强。对党建工作投入精力不少，但没有真正沉下心来破难点、补短板，与聚精会神抓党建的要求还有一定差距。
三、今后努力的方向 习总书记指出：
“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”下步，我决心以“四有”为标准、以作风建设为抓手，自觉加强党性修养、提升政治素养，努力做一名党性坚强的共产党员。
一是加强理论武装，坚定理想信念。带动参加学习教育，坚持经常系统的理论学习，深入学习党章、习总书记系列重要讲话以及中国特色社会主义理论体系，吃透精神实质、把握精髓要义，增强道路自信、理论自信、制度自信，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。牢记“四个服从”和“五个必须”，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护中央权威和党的集中统一。严格执行民主集中制，坚持“决策前充分民主、决策后决无杂音”，充分凝聚班子成员的智慧和力量，做到思想高度统一、行动高度一致。
二是牢记宗旨观念，践行群众路线。坚持以人为本、执政为民，把广泛征求意见作为重大决策的必经程序，定期到基层调研，了解群众所思所盼，确保决策贴近基层实际、符合群众意愿。带
头开展领导干部大接访，每月至少拿出 1 天时间到区信访局公开接访，依法解决信访突出问题，维护群众合法权益。常态化组织实施为民实事工程，真正使群众想要的事成为党委政府要干的事，切实解决好关系群众切身利益的实际问题，让群众在改革发展中拥有更多获得感。
三是强化责任担当，聚力干事创业。强化“为官避事平生耻”的思想自觉，坚决冲破不符合科学发展的落后观念和思维定势，做到忠诚干事、激情干事、团结干事、为民干事、廉洁干事，以一流的工作业绩担负起的历史使命。主动适应经济社会发展新常态，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以工业化推动城市化为总方向，以提高群众满意度为总目标，集中精力抓改革谋创新、抓开放扩规模、抓产业提质效、抓城乡促统筹、抓民生增和谐、抓党建强根基，推动经济社会高水平强势崛起，倾力打造经济更具实力、社会更富活力、环境更添魅力的幸福秀美之城。
四是始终廉洁从政，严守制度红线。深入学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，始终做到不拿群众一针一线、不费光阴一朝一夕、不谋个人一私一利，以一身正气行走在天地之间。带头落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，始终保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正、干事创业的政治生态。抓好班子、带好队伍，加强干部队伍教育管理，严格执行个人重大事项报告、廉政谈话、巡察监督等制度，及时发现和纠正苗头
性、倾向性问题，坚决避免小毛病演变成大问题。坚持阳光用权，深化党务政务公开，以公开促公正、以公正促廉政、以廉政促勤政，做到公平正义、取信于民。
县委书记参加省委党校学习个人党性分析报告
进入省委党校学习以来，在老师们的悉心教导下，在同学们的热心帮助下，我深刻认识党性教育的重要性、必要性，深刻领会党性是共产党员的根本属性和要求，深刻感受到榜样力量大、奋斗路正长，决心进一步涵养砥砺党性修养，坚决做到不忘初心、牢记使命、以人民为中心、以“无我”为追求。现根据安排，对标党章党规党纪要求，深入剖析入党以来、任职以来、入党校以来党性修养情况，深刻反思存在问题和不足，并以本次进修学习为契机和动力抓好整改，努力将学习成果转化为提升党性修养的思想自觉和扎实举措。剖析如下。
一、存在的问题与不足 （一）理论学习方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性系统性不强，有时存在选择性学习、急用先学、现学现用的情况。虽然注重及时跟进学习总书记发表的重要讲话，但还存在跟不紧、跟不上、有“时差”、有“欠账”的问题。二是在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还有不足，有时按要求及时传达学习了习近平总书记重要讲话精神及指示批示精神，但在深入研学、认真细学、反复常学上做的还不够，在深入理解把握运用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
（二）工作作风方面。能坚决反对“四风”、执行“中央八
项规定”要求，但执行过程中还存在措施不够硬、方法不够多的情况；无论工作和生活中我都希望并努力做到说真话、办实事、不说官话套话、不做甩手掌柜、不搞表面文章，但希望不等于做到，虽然很想多到基层、企业去调研督访，但有时因为会议多、工作多等情况走不出机关大门，“被调研”的情况还存在。
（三）干事创业方面。一是想担当也敢担当，但有时缺少耐心和细心。对自己的本职工作及上级交办的任务都能坚决以最大的努力和担当去完成，但有时因工作繁杂、事务缠身开展工作比较急躁、比较粗心，影响了工作完成的质量。二是创新精神存在不足，能及时跟进学习新形势下开展党建工作的新理论、新思路、新本领，但有时还存在工作创新性还不够的情况，创新意识和能力还需进一步增强。三是吃苦精神有所淡化，随着工作条件和生活水平的改善，勤俭节俭、精打细算的意识有所淡化，吃苦意识有所减退，尤其应对繁琐交织的工作，加班加点、日夜苦干的状态减弱了。
（四）廉洁自律方面。始终秉持“淡泊名利、热爱生活”的理念，能严格执行党的纪律和规矩，自觉准守《廉洁自律准则》，不组织不参与圈子文化，带头构建“亲”上加“清”新型政商关系，营造良好政商生态，但随着时间的推移，对享乐主义等的危害性认识有所减弱，警惕有所放松，拒腐防变的能力有所下滑，还需持续强化学习，坚强意志定力。
二、原因剖析
（一）理论武装不够自觉。在学习上还缺乏自觉性和主动性，零打碎敲多、系统学习少，对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻，在掌握理论体系、探寻理论源头以及理论联系实际上下的功夫还不够，在将学习成果转化为工作成效上还有不足。
（二）党性锻炼不够主动。习近平总书记深刻指出“作风问题本质上是党性问题”，“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”，我在学习、作风方面的问题都反映了党性还缺少主动的砥砺和锻炼。
（三）担当精神不够坚毅。随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和工作积极性有所减弱。
三、今后的努力方向 （一）深化学习，确保信念坚。集中精力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读通原著、学懂原文、悟透原理，不断以“跟进学”强化“听党话”“跟党走”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）求真务实，确保作风硬。坚持目标导向，沿着目标要求及时间坐标，脚踏实地、一步一个脚印推动工作有序开展。坚持问题导向，在解决问题中推动经济高质量发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。坚持践行钉钉子的精神，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，久久为功、善做善成。
（三）奋发有为，确保落地实。勇做坚定者、奋进者、搏击
者，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，对中央、省、市的重要决策部署，坚决贯彻执行、不搞选择、不搞变通、不打折扣，确保中央、省、市各项决策部署落地生根、结出丰硕成果。
（四）严守底线，确保风气正。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，决不以权谋私。同时履行好自己负责领域的党风廉政建设责任...
篇七：县委书记的廉政鉴定范本
县委书记在 2022 年党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：今天，我们召开全县 2022 年党风廉政建设工作会议，会议的主要目的是，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会精神、省纪委、市纪委党风廉政建设工作会议精神，坚定不移地把全县全面从严治党不断引向纵深。刚才，xx 同志传达了上级党风廉政建设工作会议精神，xx 同志作了纪委工作报告，系统总结了 2021 年党风廉政建设工作，全面部署了 2022 年工作任务，我完全赞同。希望大家结合实际，认真抓好贯彻落实，切实履行好责任。
2021 年以来，全体党员干部在县委坚强领导下，深化全面从严治党，挺纪在前、正风反腐，党员干部遵规守纪的自觉性进一步提高，广大干部职工干事创业的正能量进一步激发，风清气正的政治生态正在形成，党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，为全县事业发展提供了强有力的政治保障。在此，我代表县委向大家致以诚挚的感谢！作为全县党风廉政建设第一责任人，下面，我提四点要求：
一、提高认识，进一步认清当前形势 （一）对政治形势保持清醒。党风廉政建设是我们必须抓好的重大政治任务。习近平总书记高度重视党风廉政建设
工作，强调坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。近年来，中央将反腐工作提到了前所未有的高度，一批腐败案件受到查处。这充分体现出党中央对党风廉政建设和反腐败斗争高度重视、寸步不让的坚强决心，向全党全社会释放出驰而不息全面从严治党的强烈信号，这也为我们每一名党员干部敲响了警钟。大家务必要保持政治清醒，无论是党委还是纪委，或其他相关职能部门，都要承担起党风廉政建设的责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责，把政治建设摆在首位，清清白白做人，干干净净做事。
二、不断强化自身修养，切实筑牢廉洁自律思想防线要加强自身修养，不是一句空话，这些年来，纪检监察系统查处的党员领导干部，在反思自己走向腐败深渊的道路时，大部分都是从思想放松开始的。这些被查处的党员领导干部总结出的深刻教训，我们必须引起高度重视。一要加强理论学习。大家要学业务知识，提高业务能力，更要学习政治理论、法律法规，筑牢拒腐防变的思想根基。只有理论上的清醒才能有政治上的坚定。有些干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，这样肯定是不行的。我们学的许多违纪违法案例、观看教育警示视频表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。
作为单位主要负责同志，要突出抓好《党章》和“两准则、四条例”等党内重要法规学习，尤其是与本单位、与本岗位有关的法纪法规，要重点掌握，明白什么能做，什么不能做，给执纪设置一条底线，超过底线的事坚决不能做。
二要自觉接受监督。大家在这个岗位上，要有如履薄冰的感觉，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到“五慎”：慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友；要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到“四不该”：不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，堂堂正正做人，踏踏实实做事；工作生活中要自觉接受上级的监督，不要把上级的监督看做是对自己的不信任，怀有抵触情绪、采取极端对抗手段；要接受班子内部监督，不要把统计监督看成是为难自己，怀有戒备心理，要接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，还有反感情绪。对于“三重一大”事项，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。每年要向上级部门、纪检部门报告一次执行廉洁自律规定的情况。三要严守纪律红线。在反腐败斗争的道路上，我们认识必须特别清醒，要认真算好“几笔账”。首先是政治账，前半生的艰苦奋斗，才有了今天这来之不易的领导岗位，一旦防线失守，不仅自己丢了饭碗、毁了前程，而且还贻害后代，声誉和形象也必将大打折扣，也因此难以抬头。其次是经济账，现在我们一些干部一年的
收入至少也是十几万，如果贪污受贿个几万、几十万就被抓了，不但钱要退赃，最后人财两空，实在是不值得。再次是自由账，当你在这个岗位时，干事创业、家人团聚、生活幸福美满，一旦贪腐便失了骨气、底气、志气、被人捆绑、受人指使，成天提心吊胆、寝食难安，落马后更是关入铁窗，没了自由、孤独终老。然后是亲情账，我们的领导干部人到中年，既是单位的“顶梁柱”，也是家庭的“主心骨”，如果腐败失节就会落得锒铛入狱、妻离子散、父母悲痛、家庭凄凉的悲惨下场，这些都有太多前车之鉴。
三、认真履行岗位职责，切实做好本职工作组织将大家放在重要的岗位上，是对大家的充分肯定，也对大家给予了厚望。我们要切实履行好岗位职责，勇于、善于担当作为不辜负组织的信任和重托。一要落实主体责任。在座的都是主要负责同志，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》对全面从严治党工作提出了明确要求，大家定要认真履行第一责任人职责，将全面从严治党作为应尽职责、分内之事，和单位中心工作一起谋划、一起推进、一起部署、一起考核，严格干部职工的日常监督管理，强化对权力运行的监督制约，确保权力始终在正确的轨道上运行。
二要敢于担当尽职。***书记多次强调，经济社会发展正处于高质量发展又一个黄金时期。特别是今年以来，受新冠肺炎疫情影响，更是对全市经济发展，带来了严重影响。
党中央、国务院制定印发一批批红利政策，我们要有担当的勇气，在矛盾和困难面前，敢抓敢管、敢于碰硬，发扬“钉钉子”精神攻坚克克难，以实干创实绩。作为主要负责同志，要走在前列，恪尽职守，给单位干部职工做好表率，不能只想揽权不想担责，只想出彩不想处理。要把握规律，科学谋划，从实际出发谋划事业和工作，使政策、措施、方案符合、顺应客观规律。同志们，大家一定要清醒的认识到，组织对大家的严格，其实是在保护大家，大家必须深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决同消极腐败现象作斗争，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。谢谢大家。
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