党建三张清单指的是什么5篇党建三张清单指的是什么 学校党组织建设及党员干部教师作风整顿行动问题整改清单范文问 题 清 单 责任清单 任 务 清 单 主要 问题 具体内容 牵头领导 牵头下面是小编为大家整理的党建三张清单指的是什么5篇,供大家参考。
篇一：党建三张清单指的是什么
党组织建设及党员干部教师作风整顿行动问题整改清单范文 问题
清
单
责任清单
任
务
清
单
主要
问题
具体内容
牵头领导
牵头部门
整改措施
完成时限
一、学风不实，学用结合不紧密的问题 个别教师政治站位不高，政治理论学习时，只是记在纸上，理解不够深入。
xx xx 加强政治理论学习的系统性、深入性；加强党性修养。用政治理论提升自己的综合素质，争取做到全面系统、深入的了解党中央的政策、精神实质，更好的指导当前的工作。
xx 业务知识学习太少，理念比较陈旧，对于现在的新教育形式，缺少创新意识，相关教育理念和书箱看的少，学的少。
xx xx 一是加强教师思想政治教育。1、建立支部学习制度，坚持每月至少 1 次教职工政治学习制度，着重深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党史国史和形势政策教育，引导教师树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，落实“两个维护〞，增强政治认同和教书育人责任感。并将党员教师理论学习纳入教师年终考核之中。2、落实好走出去制度，进一步利用村、学校支部联盟对党员教师理论水平的提高。
二是加强业务知识学校。落实读书活动，定期进行阅读分享。
xx 二、党建责任压得不实，党组织“火车头〞作用不强的问题 责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干，魄干，创新意识淡薄。个别党员教师不能起到模范带头作用。
xx xx 一是压紧压实主体责任。分级制定全面从严治党主体责任清单，明确职责分工，落实工作任务。党支部书记定期听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报，研究党风廉政建设工作。
xx xx xx 二是狠抓教风学风建设。深入开展招生收费、有偿家教、违规购置教辅资料，加大对违纪违法典型案例的通报曝光力度，起到警示作用，对迎风违纪的党员干部教师一查到底。
xx xx xx 三是强化党风廉政教育。分层分级抓好信念教育、定期开展党风廉政警示教育，引导党员干部教师增强法纪意识，筑牢拒腐防变思想防线。
xx 三、不敢担当，拈工作忙起来，对工作的热情度不够，有布置但检查不到位。在工作中，有求xx xx 进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。改变做事要求：做每一件事要从大处着xx
轻怕重的问题 稳的思想，改革创新、开拓奋进的精神缺乏，主动解放思想、迎难而上的意识不强，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。导致工作没有新的起色。
眼，小处着手，在细上想方法。加强团队合作意识，遇事共议，遇责共担。
四、政令不畅，执行不力的问题 不思进取，对待工作不够主动积极，只要完成领导交给的任务即可，在工作中遇到的难题不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理，缺乏上进心。
xx xx 推动“两学一做〞常态化制度化，深化“不忘初心，牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果，认真抓好“三会一课〞“主题党日〞活动，不断强化党员干部的党性教育、道德教育和纪律教育，引导广阔党员坚决理想信念，尊崇道德高线，严守纪律底线。
xx 工作作风不够扎实，没有脚踏实地，总想在工作中找捷径，做事情没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不够透彻。课堂教学的方法过于简单，缺乏新意，教育教学的新课标标准理论理解不够透彻，没有从实际上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
xx xx 配合教育局做好巡察工作，加强对本校的内部监督，强化对本校的日常监督。认真落实 x 区中小学教学常规十条规定，对干部教师工作纪律进行专项检查。
xx 五、人心不齐、推诿扯皮的问题 由于人员较少，每人分工较多，部门与部门工作交叉也教大，工作有漏做漏布置现象。个别班主任和辅导员配合不默契，有相互推诿扯皮现象。
xx xx 坚持挺纪在前，把严明纪律表达在日常管理监督中，注重抓早抓小，经常性开展批评教育，让“红脸出汗〞成为常态。组织开展对本学校教职工履职情况进行监督检查，并形成情况通报。主动开展监督检查，对苗头性和倾向性问题，进行谈话提醒、通报、组织处理。
xx 六、纪律松散，歪风反弹的问题 自律意识不强，纪律观念 松懈，表率作用发挥不好。比方：个别教师开会迟到、上班时间聚在一起聊天。
xx xx 严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质。强化纪律观念、自律意识，自觉接受来自方方面面的监督，切实给大家做表率、带好头，真正发挥好协调关系，以实际行动树立共产党员良好形象。
xx 七、流于形式，不重实效的问题 工作作风不够扎实，没有脚踏实地，总想在工作中找捷径，做事情没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不够透彻。
xx xx 认真组织学习教师职业道德标准、教师法，忠诚于党的教育事业，积极进取。不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养，并加强业务学习，提高专业文化水平，与时俱进，勇于创新，脚踏实干，不断充实自我。
xx
八、侵害群众利益，“微腐败〞的问题 全体党员在效劳群众工作上根本到位，但在群众观念认识上不够深刻。局部同志对群众反映的问题关注不够，与群众的期盼仍有差距。
xx xx 按要求抓好党风政风行风群众满意度测评，群众反映问题的整改落实，做好宣传引导工作。
xx 政务和校务公开力度不够，有时也不够及时，发布招生入学、教育收费、标准办学等有关政策政务效劳信息的方式比较陈旧。
xx xx 经常性听取班子成员落实全面从严治党工作情况汇报，做到有案必查、有腐必惩。带头落实“三重一大〞、“议事会〞、防止利益冲突等制度，模范遵守“准那么、条例〞、八项规定和各项规章制度；参加民主生活会和组织生活会。学习推广现代信息技术，做好宣传工作。
xx 九、漠视群众，办事不公的问题 对群众反映的问题处理不及时，担当意识不强。
xx xx 对“全面落实年〞确定的重点工程进行跟踪督查，督查把便民、利民、为民的重点工作落实到实处。切实解决教职工作、学生及家长诉求反映。
xx 十、工作格局不大，站位不高的问题 本位思想严重，不善于培养自己，从政治的角度来观察，分析问题，认识的事物只停留在外表，会看本质，对事物的理解不深刻不全面，在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。
xx xx 加强政治理论学习的系统性、深入性；加强党性修养。用政治理论提升自己的综合素质，争取做到全面、系统、深入的了解党中央的政策、精神实质，更好的指导当前的工作。
xx
篇二：党建三张清单指的是什么
党的建设 南方论刊·2022 年第 2 期2020 年 3 月，中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》（以下简称《规定》），这是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。[1]《规定》明确了党委（党组）落实主体责任的内容、方式，为高校落实全面从严治党主体责任指明了方向。高校要按照《规定》有关要求，制定党委、党委书记、党委班子其他成员落实全面从严治党主体责任清单（以下简称“三张清单”），进一步完善全面从严治党责任体系，形成管党治党责任链条，以全面从严治党新成效推进高校治理体系和治理能力现代化。一、制定“三张清单”的党组织范围习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上强调“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”，指出：“全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织及其负责人都是责任主体”。高校党组织自上而下包括学校党委、分党委（党总支）和基层党支部。这意味着，从学校党委，到分党委（党总支），再到教职工党支部和学生党支部，都要肩负起主体责任。学校党委全面领导学校工作，以责任清单为抓手，切实履行全面从严治党主体责任是应有之意。分党委（党总支）分为两类，一类承担教学、科研和学生工作任务，是学校的办学主体部分；另一类不承担教学、科研和学生工作任务，是学校的管理服务和支持保障部分。承担教学、科研和学生工作任务的分党委（党总支），其主体责任内容要多于不承担教学、科研和学生工作任务的分党委（党总支），这是显而易见的。在制定分党委（党总支）主体责任“三张清单”时，要按照承担教学、科研和学生工作任务的分党委（党总支）来考虑。通过制定分党委（党总支）责任清单，进一步夯实高校基层党组织全面从严治党主体责任，切实推进高校全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。教职工党支部和学生党支部主要发挥战斗堡垒作用，对于全面从严治党，更多的是按照上级党组织的要求进行落实，可不制定具体的责任清单。综上，按照简便易行、务实管用的原则，高校可分学校党委和分党委（党总支）两个层面制定责任清单，经学校党委常委会（党委会）审议后印发实施。二、“三张清单”的主要内容在高校内部，学校党委的主体责任与分党委（党总支）的主体责任具有逻辑上的关联性和内容上的一致性，主体责任不仅要在学校党委层面得到履行，还要延伸、下沉到分党委（党总支）。高校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据社会主义大学特点和教育教学规律，研究制定“三张清单”，确保责任主体全覆盖、责任内容全覆盖、责任部门全覆盖。[2]责任主体全覆盖，要求通过清单形式分别明确党委、党委书记、党委班子其他成员在全面从严治党中的责任。责任内容全覆盖，要求清单内容以落实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败工作责任为核心。责任部门全覆盖，要求明确学校党的建设工作领导小组、纪委及纪检监察部门、分党委（党总支）和职能部门的责任。具体制定过程中，采用正面描述形式，既要紧扣党内法规，系统梳理主体责任相关制度特别是《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求，又要广泛调研，与学校办学实践、治理体系和管理制度紧密结合、相互呼应，确保在丰富责任清单制度内涵的同时，增强责任清单的规范性、动态性和可操作性。（一）学校党委“三张清单”内容1. 党委主体责任清单具体可从组织领导、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及监督落实等方面明确党委主体责任。以“三张清单”推动高校落实全面从严治党主体责任吴永红（长安大学
陕西西安
710018）【摘要】高校应分学校党委和分党委（党总支）两个层面，以党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败工作为核心内容，制定党委、党委书记、党委班子其他成员落实全面从严治党主体责任“三张清单”，并抓好落地执行，促进党建和业务工作深度融合，助推学校各项事业高质量发展。【关键词】高校；党的建设；清单；责任
50组织领导责任：坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，把好政治关，这是党委主体责任第一项内容。
[3] 学校党委要坚持党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合， [4] 加强对学校全面从严治党各项工作的领导，将全面从严治党纳入学校事业发展规划，制定实施学校党建工作专题规划；定期研究部署学校全面从严治党工作，制定年度工作要点等。政治建设责任：突出政治标准，强化各级党组织的政治属性和政治功能；坚持民主集中制，落实党委领导下的校长负责制；认真执行“三重一大”决策制度和各项议事规则；做好上级党组织巡视反馈意见整改落实和校内巡察工作；构建新时代高校政治安全和校园稳定综合防控体系，维护校园安全稳定等。思想建设责任：执行党组织理论学习制度和教职工思想政治学习制度；落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主导权和话语权；完善“三全育人”体制机制，着力提高思想政治工作质量；建立爱国主义教育工作体系，扎实开展“四史”学习教育；加强校园文化建设和师德师风建设等。组织建设责任：坚持党管干部原则，选优配强干部队伍；加强干部教育培训和党员教育管理；加强基层党组织建设；严格党的组织生活；坚持党管人才原则，做好人才工作等。作风建设责任：锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神；坚决整治师生身边的不正之风和“微腐败”问题；大力践行“一线规则”，落实领导干部联系师生制度；持续加强和改进机关作风，推动作风建设常态长效等。纪律建设责任：加强纪律教育，营造全面从严治党良好氛围；准确妥善运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；支持和保障纪检监察部门依规依纪依法履职等。制度建设责任：落实党内法规执行责任制，组织、推进党内法规执行工作；建立健全学校党建工作制度；加强廉政风险防控体系建设等。监督落实责任：建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度；通过多种形式通报学校落实全面从严治党主体责任情况；对主体责任落实不力的要追责问责等。此外，高校党委要领导学校群团组织、学术组织和教职工代表大会，做好统一战线工作，加强党外知识分子工作和党外代表人士队伍建设，坚决防范和抵御各类非法传教、渗透活动，[5] 这些也应纳入党委主体责任清单。2. 党委书记第一责任人责任清单包括统筹谋划责任、推动落实责任、示范带头责任等。统筹谋划责任：贯彻上级党组织全面从严治党决策，亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件；主持召开专题会议研究相关工作；加强调查研究，主持党委理论学习中心组集体学习，发现和解决实践中的突出问题等。推动落实责任：坚持“书记抓、抓书记”，履行政治建设、巡视整改、宣传工作、思想政治工作、意识形态工作、选人用人、稳定安全、统一战线工作、执行党内法规等第一责任人职责；加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉政教育；严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会；听取纪委工作汇报，协调解决工作中的重大问题；经常性听取班子成员工作情况汇报，开展谈心谈话；定期给师生讲思想政治理论课；深入教学科研管理服务一线，自觉与师生“结对子”；做好向上级党组织述职述廉述党建工作，抓好学校各级党组织述职述廉述党建工作等。示范带头责任：模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规；自觉贯彻执行“三重一大”决策制度和各项议事规则；带头落实中央八项规定及其实施细则精神；严格执行重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度；带头执行双重组织生活制度；带头践行“一线规则”，持续改进工作作风等。3. 党委班子其他成员“一岗双责”清单党委班子其他成员“一岗双责”主要体现在两个方面，一是落实分管责任，二是示范带头责任。落实分管责任：按照《规定》的有关要求，校长、党委副书记、副校长等党委班子其他成员要根据工作分工对各自职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，领导、检查、督促分管职能处室、联系学院（系）全面从严治党工作，对分管职能处室、联系学院（系）党员干部从严进行教育管理监督；将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败要求贯彻落实到分管工作各方面和各环节。党委班子其他成员示范带头责任内容可参照党委书记的示范带头责任内容。（二）分党委（党总支）“三张清单”内容分党委（党总支）在学校党的组织体系中起着承上启下的作用，担负着抓落实的责任，是学校党委落实全面从严治党主体责任的系统转化者、主要承接者和具体体现者，其主体责任“三张清单”的内容可在学校党委主体责任“三张清单”内容框架内，结合内部机构设置情况和办学实际，进一步细化各项责任，推动工作落实落细。需要强调的是，只要学校党委承担主体责任的事项，党委书记就要承担第一责任人责任，党委班子其他成员就要承担“一岗双责”，这三项责任是系统联动、相互匹配的。全面从严治党是一个永无止境的动态发展过程，随着理论和实践的发展，“三张清单”的内容并不是一成不变的，要与时俱进，具有开放性。为避免频繁修订制度，可在清单中设置兜底条款，注明除清单列出的内容外，还要落实上级党组织规定的其他管党治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。分党委（党总支）主体责任“三张清单”也要设置兜底条款。三、“三张清单”的落地执行高校全面从严治党“三张清单”制定后，关键是要
51抓好贯彻落实。高校以清单形式落实全面从严治党主体责任，必须打造纵向一体、横向联动的责任链条，形成全面覆盖、齐抓共管的工作格局。学校党委要将全面从严治党主体责任落实情况和“三张清单”执行情况纳入校内巡察范围，纳入党建工作责任制，纳入党委书记抓党建述职评议考核以及领导班子和领导干部考核内容，健全考核机制，细化考核指标，优化考核方式，以严肃问责倒逼责任落实，推进全面从严治党在学校各领域各方面各环节全覆盖。党委书记要自觉履行第一责任人责任，本着对党的事业和学校发展建设高度负责的态度，层层传导压力，确保“三张清单”内容在执行中不走样、见实效。党委班子其他成员要严格落实“一岗双责”，强化责任担当，遵守清单各项内容，发挥示范带头作用。学校党的建设工作领导小组作为党委抓全面从严治党的议事协调机构，要加强工作指导，定期组织听取“三张清单”执行情况汇报，及时研究解决重大问题。学校纪委及纪检监察部门在履行全面从严治党监督责任同时，要建立“三张清单”执行监督清单，综合运用专项检查、调查研究、政治生态研判、主动约谈、参加民主生活会、抓好巡视巡察整改等多种方式，督促“三张清单”的落地执行。各分党委（党总支）和职能部门要在学校党委统一领导下，在职责范围内抓好“三张清单”相关工作。学校要制定责任清单落实任务分解表，对责任清单每项内容逐一明确落实措施和牵头部门、配合部门，以便于细化责任、明确流程、方便操作。通过任务分解表，使各责任主体和责任部门做到“一表在手，责任在心”，切实增强责任清单的指导性和实用性，一方面为学校党委落实主体责任提供支撑，另一方面为分党委（党总支）和职能部门开展工作提供依据，从而将学校党委责任与分党委（党总支）和职能部门工作贯通联动，促进党建和业务工作深度融合，助推学校各项事业高质量发展。参考文献：[1]中共中央办公厅 .党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定 .新华社 ,2020-3-13.[2]为党组落实全面从严治党主体责任提供制度保障[N].中国石油报 ,2020-6-22.[3]阴和俊 .坚定落实全面从严治党主体责任
为天津高质量发展提供坚强保障 [J].求知 ,2020(11):10-13.[4][5]中共中央 .中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 .新华社 ,2021-4-23.作者简介：吴永红（1973-），男，汉族，宁夏固原人，长安大学纪委副书记，高级会计师，硕士，研究方向：党风廉政建设、教育经济。责任编辑 /陆一霖（上接第 48 页）台，将对入党积极分子的教育延伸到课堂之外，定期组织入党积极分子参观红色实践基地，开展行走的党课，并将专业与党课实践相结合，真正做到内化于心、外化于行；组织参加各类志愿服务活动，尽自己所能服务师生、服务社会，增强自身责任感和使命感，以生动活泼的形式让教育成果入脑入心。（五）健全量化考核评价体系，实行退出机制一是建立入党积极分子积分量化考核。对照党员标准和入党条件，运用积分量化考核的方式确定发展对象，可以从制度上预防入党积极分子抱有“侥幸入党”的心里。积分量化考核方式可以打破“一次成绩定成败”的弊端，它全方位贯穿于入党积极分子培养全过程，是一种动态且全面的管理方式。积分量化考核具体可分为思想政治（占 30%）、学业成绩（占 20%）、社会实践（占20%）、民主评议（占 10%）、现场答辩（占 20%）五大维度，每个维度下又细化具体的小指标（总分 100 分），如思想政治方面包括按时提交思想汇报、党课学习、学习强国学习、参加党组织开展的各项党内活动等，学业成绩方面包括上一学期考试成绩绩点、英语四、六级考试等，每个小指标下有具体分值和评分要求，最后按照加权后得到的总评分数高低确定发展对象。二是实行入党积极分子退出机制。让入党积极分子身份不再成为一个“永得物”，真正做到“能者上庸者下”，起到警示作用，让入党积极分子时刻以高标准严格要求自己。党支部每学期根据积分量化考核结果，以 60 分为合格线，总考评分低于合格线的同学给予一学期限期督促整改，若下个...
篇三：党建三张清单指的是什么
工作责任清单( ( 通用 0 10 篇) )【篇 1 1 】党建工作责任清单
1.牢固树立政治机关意识，把政治建设摆在首位，大力开展政治忠诚教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，践行“三个体现”。自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保习近平总书记对山东工作重要指示要求和党中央决策部署在本部门单位落到实处、见到实效。充分发挥各级党组织和广大党员干部作用，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务，确保全面建成小康社会和完成“十三五”规划。
2.严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个绝不允许”。
3.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，抓好十九届四中全会精神全员轮训，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年理想信念宗旨教育，抓好青年理论学习提升工程。
4.严格履行全面从严治党主体责任，制定年度党组(党委)、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单，年初专题研究机关党建工作计划和群团工作
计划，年终专题听取机关党建工作汇报。对党中央决策部署、省委工作安排要及时跟进学习，结合本单位实际，研究制定具体落实措施。
5.认真落实《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，结合本部门单位职责，制定具体落实计划，以更高标准、更严要求、更实举措，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
6.对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的问题和 2019 年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题，建立问题整改台账，对整改任务实行台账管理。
7.严格执行党组(党委)理论学习中心组学习规则和实施办法，精心制定学习计划，严格落实学习纪律，务求学习成效，发挥领学促学作用。
8.认真落实《关于加强和改进省直机关思想政治工作的意见》，准确把握机关干部职工的真实思想状况，年终形成党员思想政治状况分析报告。
9.落实意识形态工作责任制，年内至少两次专题研究意识形态工作，每半年向工委专题汇报(书面)一次意识形态工作。
10.抓好精神文明建设工作，积极创建文明单位，大力开展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动，积极推荐“山东好人”、道德模范先进典型，树立机关良好形象。
11.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深化党支部标准化建设梯级提升工程，深入实施支部建设示范工程。
12.选优配强机关党务干部，强化机关党委职能，落实机关党委专职副书记列席部门单位党组(党委)民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位
干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。
13.对照省委经济工作会议、省两会确定的目标任务，围绕“重点工作攻坚年”部署，发挥党的建设的统领作用,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展对标赶超行动，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，创新突破、合力攻坚，努力争取本部门单位工作走在本行业、本领域前列。积极参与“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动，提升素质，干好本职，岗位建功立业。
14.落实领导干部基层联系点制度，有关情况纳入抓基层党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建”，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，积极参与万名干部下基层和“四进”攻坚工作, 落实省委、省政府各项措施，为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。
15.履行党风廉政建设主体责任，指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建设检查考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。
16.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，巩固并深化“基层减负年”成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持教育为先，着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党
员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好 12345 热线、问政山东等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。
17.统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组织等各方面党建力量，形成机关全面从严治党的整体合力。强化考核结果运用，在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓党建工作权重，对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。
【篇 2 2 】党建工作责任清单
为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：
一、党建工作部署责任
1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。
3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少 1 个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。
4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。
二、党员干部管理责任
5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。
6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于 1 次，每年组织交流学习体会不少于 2 次。
7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展 1 次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。
8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于 10 人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。
三、严格党内生活责任
9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。
10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上 1次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。
11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。
12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。
四、规范组织建设责任
13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展 1 次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。
14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于 4 次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。
15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。
16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党
建示范点创建工作，大力推崇企业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。
五、落实基础保障责任
17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。
18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。
19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于 1 篇。
20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。
【篇 3 3 】党建工作责任清单
一、党组(党委)主体责任
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX 公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
二、党组(党委)书记责任
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
三、总经理、党组(党委)副书记责任
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
四、其它领导班子成员责任
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神...
篇四：党建三张清单指的是什么
责任内容 措施要求责任领导责任部门 完成时限1234******局全面从严治党责任清单单位：
负责人（签字）：
时间：年
月
日
序号问题来源及时间问题详情 整改措施 责任人 责任部门 完成时限123****局全面从严治党问题清单
单位：
负责人（签字）：
时间：年
月
日
序号问题来源及时间问题详情 整改措施 责任人 责任部门 完成时限4
序号问责情形 责任领导 责任单位 问责方式 问责依据1党的领导弱化，党的方针政策没有得到有效贯彻落实，中央、国务院、区市巡视、巡察、督查反馈问题整改不到位的；在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的。**各科室各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分。《中国共产党问责条例》2党的建设缺失，党的各项组织生活制度空挂空转，不按要求开展的；会议记录、档案资料出现造假的；党员组织关系转接不及时、程序不规范、回执缺失的。***各党支部书记局党组各党支部视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》3全面从严治党不力，抓党建党风廉政责任意识不强，研究部署安排少，存在不愿管、不敢管、重业务、轻党建党风廉政建设现象的；班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管科室、单位党建党风廉政建设工作不研究部署、不监督检查，对分管领域党风廉政建设不抓不管的。局领导班子成员、各党支部书记局党组各党支部视情节对责任领导、责任单位给予通报批评，经上级党组织约谈仍然没有整改或整改效果不好的，视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理。《中国共产党问责条例》《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》4推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，班子成员或党员干部中发生严重违法违纪案件及出现其他重大问题的；党员领导干部带头违反纪律规定，存在给自己画圈、管别人不管自己、搞特殊主义等现象的；开展涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理不扎实，走形式，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的。局领导班子成员各党支部书记局党组、各党支必须、各科室、各单位视情节对责任领导、责任单位给予通报批评，经上级党组织约谈仍然没有整改或整改效果不好的，进行诫勉谈话、组织调整或者组织处理；相关违纪线索报上级纪检监察部门。《中国共产党问责条例》《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《宁夏回族自治区党风廉政建设责任追究实施细则》*****局全面从严治党问责清单
单位：************
负责人（签字）：
时间：****年****月****日
序号问责情形 责任领导 责任单位 问责方式 问责依据5不严格遵守《干部选拔任用工作条例》，违反或不按规定履行干部选拔任用相关程序，违规提拔使用干部的；对干部考察不严格，对明显存在的问题、信访举报的问题置之不理或不认真核实，带病提拔，造成用人失察和不良影响的。局长局办公室、各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分。《中国共产党问责条例》《干部选拔任用工作条例》6未严格按照公务接待管理办法履行职责，公务接待签批、监管、报备等不规范，把关不严格的；对超标准违规接待行为不管不问，不请示、报备或是扩大接待范围，增加陪餐人数或虚列招待人数，公款互相吃请的；故意规避报备，改头换面公款吃喝的；变相报销公款吃喝费用，接受吃请，掩人耳目，迂回报销的。各科室、单位负责人各科室、各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分，涉及钱物由当事人退还。《中国共产党问责条例》《中央八项规定精神》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》7因公或因私事外出，未履行请假手续的；不按规定报告个人重大事项或报告不实、有故意漏报、瞒报行为的。各科室、单位负责人各科室、各单位不按规定履行请假手续的，3天以内的责令作书面检查，3-5天的给予通报批评，5天以上的进行诫勉谈话；不按规定报告个人重大事项的，情节较轻的进行诫勉谈话，情节较重的报上级组织、纪检监察部门处理。《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《*****市党政领导干部请销假制度》《领导干部报告个人有关事项规定》8对全年干部理论学习、党委理论中心组学习不安排、不部署的；理论学习没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神纳入其中的；不按要求组织开展干部理论学习的；学习心得、发言材料从网上买卖或抄袭的。刘学勇各党支部书记局党组、各党支部视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话。学习心得、发言材料从网上买卖或抄袭的，对当事人给予通报批评或诫勉谈话。《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》
序号问责情形 责任领导 责任单位 问责方式 问责依据9作风建设流于形式，形式主义、官僚主义问题频发，“三不为”、“庸懒散软拖”现象突出的；作风差，长期不在状态、不抓落实、完不成工作的；对局党委决策部署安排不执行、不作为甚至背道而驰的；班子不带头遵守各项规章制度，造成单位干部作风整体较差，“不能为、不想为、不敢为”、“庸懒散软”问题严重的。局领导班子成员各党支部书记各科室、各单位视情节对责任领导、责任单位给予通报批评，经上级党组织约谈仍然没有整改或整改效果不好的，进行诫勉谈话、组织调整或者组织处理。《中国共产党问责条例》《*****市进一步从严管理干部规定》10监管责任落实不到位，未对项目进行验收，或不严格按照《*****市农业项目管理办法》进行验收，致使投资计划执行不力，项目实施单位擅自变更建设地点、建设性质、建设内容、建设标准和投资规模的；监管责任落实不到位，致使专项资金被挤占、挪用、截留、滞留或不落实配套资金的；资金管理混乱、管理责任不清的。****各科室、各单位视情节对责任领导和责任单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话，相关违纪线索报上级纪检监察部门。《*****市进一步从严管理干部规定》《*****市农业项目管理办法》
篇五：党建三张清单指的是什么
应急管理局责任、问题、问责“三张清单” （最新分享）全面从严治党责任清单 单位：**市应急管理局
时间：*年*月*日 责任内容
措施要求
责任领导
责任科室
完成时限
（一）强化政治建设，履行管党制党责任
研究部署全面从严治党工作。将全面从严治党纳入全局工作整体布局。根据工作进展，定期研究部署全面从严治党工作，全年不少于 4 次。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 制定从严治党三个清单，年初对全面从严治党工作任务进行责任分解。加强对责任清单实施情况的日常监督，督促各责任主体严格对照责任清单履责。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 落实全面从严治党主体责任报告制度。按照市委要求以书面形式每半年向市委和市纪委报告履行主体责任情况，并作为党组民主生活会重要内容。局党组于年底听取机关党支部抓基层党建工作汇报。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 分层开展责任约谈。分三个层次开展责任约谈：党组书记约谈党组成员；党组成员约谈分管部门负责人；机关党支部书记约谈党支部各委员。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年
做好迎检备考工作。从严落实主体责任，按清单要求推进工作，全程纪实，杜绝过度留痕。年底，做好迎接全面从严治党考核的准备工作。按时向上级党组织报告清单落实情况。
邬宝申 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 （二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 扎实改进党组中心组理论学习。结合机构改革，健全完善局党组中心组理论学习制度，制定局党组理论中心组学习计划；中心组每月至少集中学习 1 次，采取集体研讨、个人自学、专题辅导、深入基层专题调研和现场教学等方式，每年不少于四次专题讨论，局党组书记重点发言全面不少于 2 次，局党组成员重点发言全面不少于 1 次，建立中心组学习档案，每月及时向市委宣传部上报中心组学习情况。
邬宝申 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 落实意识形态责任制。层层签订意识形态责任书；建立完善意识形态舆情分析研判制度、舆情应对处置机制，风险排查管控和分析研判机制，定期调研了解、分析研判干部队伍意识形态、思想动态；局党组每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，专题学习意识形态不少于一次，通报意识形态工作情况不少于 1 次，每半年及时在规定时间向市委及宣传部上报意识形态工作落实情况报告。
尹占国 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续深化巩固“两学一做”学习教育成果，依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，创新举措，坚持每周五学习制度，通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨、观看视频、参观教育基地等方式和途径,增强教育实效，解决实际问题，推动知行合一。
党支部书记 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 （三）加强作风建设，坚决破除形式主义、官僚主义 严格按照市委决策部署深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”，持续深入抓好中央巡视反馈问题整改、中央环保督查及“回头看”反馈问题整改落实，督促全体党员把“两个维护”落实在实际行动上、具体工作中。
彭学军 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 严格执行中央八项规定精神及《实施细则》精神。切实改进文风会风，严格发文程序，控制发文数量，对上级需要贯彻落实的文件，如无其他具体要求，不再另行“挂号”转发，直接将原文件转发相关单位，加强会议统筹安排，促进开短会、讲短话；公务接待严格程序报批，由具体承办科室负责接待，压缩陪餐人数，超标准的一律不予报销。
彭学军 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 把持续整治形式主义、官僚主义作为首要政治任务，对照“四风”问题十种新表现，紧盯“七个有之”和“五个有的”问题，紧密结合中心工作，坚持问题导向，解决从严治党与业务工作“两张皮”的问题，建立问题清单、责任清单、问责清单，逐条逐项整改落实， 彭学军 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年
开展重点纠正慵懒无为和不作为、乱作为问题，坚决纠正表态调门高、出工不出力，形式主义、官僚主义和“四风”隐形变异等问题。
彭学军 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 建立健全作风建设长效机制 。紧密联系实际，总结经验、梳理问题，对制度加以修订。把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。
彭学军 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 （四）选好用好干部 严格落实选人用人主体责任。树立鲜明用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境。认真落实干部选拔任用全程纪实制度以及“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求，防止干部带病提拔、带病上岗。
邬宝申 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 加强科室间的交流轮岗，盘活人力资源、激发干事活力；完善绩效考评，完善科室内部岗位分工，让每个人都有责任、都有具体任务，并结合干事档案评定、年底评先评优等，推动形成能者上、庸者让、劣者汰的用人导向。
邬宝申 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 （五）加强纪律建设 带头执行好政治纪律。对内加强对政治纪律执行情况的检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。
白军山 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年
践行监督执纪“四种形态”。坚持挺纪在前，抓早抓小，在践行第一种形态上做表率。在队伍管理上，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。
白军山 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 （六）严厉惩治腐败 全力支持市纪委监委派驻纪检监察组执纪审查。全力支持市纪委监委派驻纪检监察组各项工作。坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势。
白军山 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 带头接受市纪委监委派驻纪检监察组监督。增强接受监督的意识，自觉接受市纪委监委派驻纪检监察组的监督，积极主动向派驻纪检组长报送“三重一大”事项备案表。
白军山 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 整治群众身边不正之风和腐败问题。积极配合上级组织检查治理工作。开展自查自纠，严防群众身边不正之风和腐败问题，做到严明纪律零例外、一抓到底零反复。
白军山 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 （七）严肃党内政治生活 严肃批评和自我批评。严格执行中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，开好民主生活会，营造批评和自我批评的良好风气。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 认真落实各项组织生活制度。
从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 严格执行民主集中制，修订完善党组议事规则，决定重大问题必须召开正式会议充分讨论，按照少数服从多数原则有效表决。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年
（八）加强党内监督
严明政治纪律和政治规矩。积极接受上级党组织监督，带头执行好政治纪律，严格落实重大事项请示报告制度，按市委组织部要求如实报告个人有关事项，并及时报告党组及班子成员有关重要事项 张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 建立健全党内监督机制。建立健全本单位党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督机制。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 落实好党内监督主体责任。重点加强党组班子成员的党内监督，抓好对普通党员的日常监督。
张立华 牵头科室：办公室 配合科室：各科室、支队 全年 全面从严治党问题清单 单位：**市应急管理局
时间：**年* 月 *日 问题来源
问题详情
整改措施
责任人
责任部门
完成时限
2018 年度原市安监局党组领导班子民主生活会上查找问题 思想政治方面：1.对党员干部思想教育抓的不严，对思想理论教育情况检查监督缺乏定性、定量的规定和标准。2.开展思想教育活动形式不灵活、比较单一。3.微信、微博、网站等思想理论阵地作用发挥不明显。
1.制定干部理论学习考评办法，通过检查学习笔记、进行理论考试、轮流讲授理论知识等方式，科学检验干部学习效果。2.以党小组为单位，确定讨论主题，对学习效果、党员干部提出的思路、措施、办法形成书面材料，定期组织几个党小组进行评比，对好的想法、好的措施，及时商定采用，并作为年底评先选优的重要依据之一。3.充分发挥微信、微博、网站作用，经常、反复、持久地宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想，定期公布理论学习成果、优秀理论学习心得等内容。
局领导班子 牵头单位：
办公室 配合单位：
各科室、支队 **年 6 月底、 长期坚持 精神状态方面：1.部分干部存在遇见难题绕着走，缺乏创新和突破。2.奖勤罚懒、科学评价干部工作的机制还有待进一步完善，导向作用发挥不明显。
1.结合机构改革，进一步完善机关内部岗位责任制，科学合理划定岗位职责，让每个人都有责任、每个人都有事干，时刻保持积极、主动、争先的工作态度。2.用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。3.三是将干部工作成效、精神面貌等与干部“干事档案”等次评定，年度评先评优结合起来，调动干部职工工作积极性，不断提振精气神，保持“时时在状态、天天有激情”精神状态。
局领导班子 牵头单位：
办公室 配合单位：
各科室、支队 **年 6 月底、 长期坚持
工作作风方面：1.有时存在以文字材料上做表面文章、以文件落实文件和应付检查、考核的现象。2.有时对其他部门要求配合的工作不够重视，有时甚至出现突击补课、对凑应付的现象。3.三是意识形态工作与业务工作结合不够紧密，在抓落实上还要进一步加强。4.约谈提醒、日常监督等工作做得还不够实，“真红脸、真出汗”还未成为常态。
1.对安监系统上级单位的督查检查和安排部署，结合我市实际进行统筹安排，做好“规定动作”和“自选动作”的衔接和融合，切实将各项工作落到实处。3.制定党组会议、局务会议、党员大会等会议召开计划，明确每个月、每季度应当研究的重点工作、听取的重点工作汇报，增强工作的计划性、预见性，确保各项工作有安排、有检查、有落实。3.严格按照中央、区市对意识形态工作的要求，主动作为，认真履行意识形态工作责任制，层层签订意识形态工作责任书，定期研究意识形态工作，加强干部教育管理，每半年向市委报告意识形态工作进展情况。4.严格按照党员“六必谈”和“谈心谈话制度”，经常性开展谈心谈话，及时把握干部思想动态，排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，搭建组织和干部沟通联系的桥梁。
局领导班子 牵头单位：
办公室 配合单位：
各科室、支队 **年 6 月底、 长期坚持
全面从严治党问责清单 单位：**市应急管理局
时间：**年* 月 *日
序号
问责情形
责任领导
责任部门
问责方式
问责依据
1 未研究制定**年**市应急管理局从严治党党风廉政建设和反腐败主要任务分工方案。
张立华 办公室 对责任领导和责任部门主要负责人给予组织调整、组织处理或者纪律处分 按照《中国共产党问责条例》有关规定，给予相应的问责
2 未分层开展责任约谈。
张立华 邬宝申 尹占国 彭学军 白军山
各科室、 支
队 对责任领导和责任部门主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消评先争优 按照《中国共产党问责条例》有关规定，给予相应的问责 3 未制定**年**市应急管理局党组中心组理论学习计划，1 年内开展党组中心组学习不满 12 次的。
邬宝申 办公室 对责任领导和责任部门主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消评先争优 按照《中国共产党问责条例》有关规定，给予相应的问责 4 未制定意识形态工作责任书，未建立意识形态舆情分析研判制度、舆情应对处置机制，风险排查管控和分析研判机制的 尹占国 办公室 对责任领导和责任部门主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消评先争优 按照《中国共产党问责条例》有关规定，给予相应的问责 5 未按照市委统一部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的。
党支部书记 党支部 对责任领导和责任部门主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消评先争优 按照《中国共产党问责条例》有关规定，给予相应的问责 6 未开展整治形式主义、官僚主义等四风隐形变异问题自查及问题整改工作的。
彭学军
各科室、 支
队 对责任领导和责任部门主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消评先争优 按照《中国共产党问责条例》有关规定，给予相应的问责
7 未向市委、市纪委每半年报送**市应急管理局党组落实全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主体责任报告的。
白军山 办公室 对责任领导和责任部门主要负责人给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消评先争优 按照《中国共产党问责条例》有关规定，给予相应的问责
推荐访问:党建三张清单指的是什么 党建 三张 清单