党建三年行动计划落实情况报告7篇党建三年行动计划落实情况报告 开展新一轮基层党建三年行动计划调度工作汇报 【模板仅供参考】 继续开展好党史学习教育系列活动，从严从实从细落到实处。下面工作范文xx整下面是小编为大家整理的党建三年行动计划落实情况报告7篇,供大家参考。
篇一：党建三年行动计划落实情况报告
新一轮基层党建三年行动计划调度工作汇报【模板仅供参考】
继续开展好党史学习教育系列活动，从严从实从细落到实处。下面工作范文 xx 整理了欢迎查阅。
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于加强基层党建工作的部署要求，XX 局认真贯彻落实上级政策部署，积极开展新一轮基层党建三年计划调度工作，不断加强机关支部规范化建设，将机关党建工作与 XX 工作深度融合。现将有关党建工作情况汇报如下:
一、主要工作
(一)深化思想建设，坚定理想信念。坚持把党史学习教育和学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为局党组、党支部组织生活会议第一议题，以理论武装统领机关思想政治建设，学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记在青海考察期间重要讲话精神、习近平总书记重要文章 《用好红色，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》《共产
党组织工作条例》《习近平谈治国理政》第三卷等内容，组织全局同志收听收看共产党成立 100 周年大会。认真落实“三会一课”，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。并以交流研讨的方式集中学习党史、新史、改革开放史、社会主义发展史，引导帮助党员干部真学、细学、深学，努力在学懂弄通做实上下功夫，确保机关工作正确的政治方向，引导党员干部不断提高用党的创新理论指导 XX 工作水平。
(二)加强组织领导，开展党史学习教育。一是开展专题学习。采取集中学习、辅导讲座等形式，分专题开展学习研讨。结合“三会一课”和主题党日活动等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。二是开展革命传统教育。局组织党员干部到XX 镇 XX 革命根据地遗址开展“缅怀革命先烈传承红色基因”主题党日活动。进一步坚定理想信念，提升党性修养。三是召开专题宣讲会。邀请区委党校教员、宣讲团成员作主题为《共产党百年辉煌历程及历史启示》的宣讲报告，参会人员深受教育和启发。四是认真开展专题党课。局党组书记紧密结合自身党史学习成果，分别为全局党员作主题为《铭记党史、不忘初心》专题党课，党员们受益匪浅，深受教育和启发。五是开展“我为群众办实事”实践活动。以实际行动开展 XX 关爱帮扶和医疗救助。
(三)加强党员教育管理、提升党员精神面貌。坚持把党建工
作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，严格落实发展党员政治审查制度。依托学习强国、干部学习络学院等载体，引导党员干部积极投入，自主学习，通过召开会议学习贯彻各级精神、组织观看教育警示片、组织参观反腐倡廉基地和谈心谈话等形式，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识和纪律意识。始终推动“业务”和“党建”相互促进，相辅相成，以党的纲领和思想指导统计业务工作，以党员对自身的“高标准”和“严要求”完成工作任务，全面提升党员干事创业的精气神、营造积极进取的氛围。
二、存在问题
(一)抓党建工作推进缺乏落实狠劲。党建工作虽有布置安排，但督促检查力度不够，没有做到有效督查指导，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。
(二)在实践中还存在“重业务、轻党务”的倾向。随着 XX工作日益繁复，XX 工作的业务要求越来越高，部分机关干部认为业务工作是硬指标，在实践中更加着重业务，从而导致在思想认识上对党建工作被动，在认识上以及行动上有错位倾向。
(三)党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺
少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，缺乏生机和活力，虽然能够完成上级领导的工作要求，做好“规定动作”，但“自选动作”缺少新意，方式单一，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。例如虽有定期组织开展党史学习教育系列活动，但与新形势的任务要求相比，对党史学习教育工作统筹推动的力度仍然不足，活动主题不够突出、特色不够鲜明、形式不够多样。
三、下一步工作打算
(一)坚持以政治建设为统领，切实用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑。必须把旗帜鲜明讲政治贯穿到工作的各个领域、各个方面，切实用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，引领全局机关党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，坚持在学懂弄通做实习近平新时代特色社会主义思想上持续用力，促进机关党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格。
(二)强化压力传导，以压实责任强化约束。坚持全面从严治党要求，须在压实主体责任上下功夫。认真履行党建“第一责任
人”职责，要进一步提高政治站位，坚决扛牢压实党建工作主体责任，督促班子成员认真落实“一岗双责”，带头把握政治方向，突出工作重点，压实各级责任，推动全面从严治党各项工作落到实处。
(三)继续开展好党史学习教育系列活动，从严从实从细落到实处。牢牢把握党史学习教育目标方向，紧紧把握党的历史发展主题和主线、主流和本质，坚持学习党史与学习新史、改革开放史、社会主义发展史。以集中学习、培训轮训、实践教育等形式，引领全体党员干部常态化、深入化学习，切实把中央、省市区委对党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处，确保党建工作取得实实在在的成果。
篇二：党建三年行动计划落实情况报告
mdash; 1 —聚焦重点
创新实践 深化落实“党建强基”三年行动计划
xxx县把“党建强基”三年行动计划作为重要遵循和行动指南，与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，抓住重点，深化推进，以高质量党建夯实基层基础，为争当全市高质量全面转型发展排头兵提供坚强组织保障。现将有关情况汇报如下：
一、实施“头雁领航”计划，让队伍活起来。
一是雏雁培育。建立村级后备基本库，面向 35 岁以下、大专以上学历本土优秀青年公开选拔后备 xxx 名。将 xxx名新时代文明实践联络员、劳动保障协理员、专职网格员整合为“全科联络员”，纳入村级后备优选库。构建“后备—全科联络员—村‘两委’成员”的村级后备成长发展路径，形成“村级干部从后备中出、后备面向社会公开选”的良性循环。
二是头雁丰翼。开展村书记乡村振兴主题轮训 x 期，组织 xxx 名村（社区）干部参加学历提升教育，村（社区）书记大专以上学历将达到 xx%以上。实施“万名党员进党校”全员培训，分 x 个专题共xx 期对村（社区）“两委”成员、各领域党员和村级后备干部全封闭培训。
三是群雁竞飞。实行村书记分类管理，每年结合年度综合考评，按照 x:x:x 比例，将村书记分为一、二、三类，针对不同管理类别分别落实保先创优、进位争先、转化提升措施。县级设立 xxx
— 2 — 万元优秀村书记奖励资金，对一类优秀村书记分别给予 x 万、x 万、x 万元奖励。适时举办“乡村振兴大擂台”，组织村书记同台亮实绩、比贡献，激励村书记干事创业、比学赶超。
二、推进“红色堡垒”工程，使支部强起来。
一是抓。
示范促规范。持续推进“学 xxx、强党建、促振兴”活动，党委（党组）书记和县处级党员领导干部在村（社区）建立党支部联系点 xx 个，组织 xx 名强、弱村书记“双向挂职”，排查整顿软弱涣散党组织 xx 个，xxx 村党委被评为全国先进基层党组织。常态化开展“头雁领航·组织护航”行动，组织部部务会成员每周利用两个半天时间，深入 xxx 个村（社区），与村（社区）书记一对一深度交流互动，解难题、助提升、促发展，梳理问题及建议 xx 条，落实重点举措 x 项，经县委书记批示转交督办事项 xx 项。
二是补短板提质效。出台《关于在全县“两新”组织中推行“四个融合”工作法的意见》，推动全县“两新”组织党建工作与生产经营、社会治理、队伍管理、群团培育融合发展。xxx 党建联盟选派 xx名非公企业党委优秀党务工作者到党建工作相对薄弱的非公企业党支部挂职副书记，县级选派 x 名非公企业青年党员到机关单位跟班锻炼。
三是建村部强支部。大力推进开放式阵地建设，通过拆除围墙大门、建设综合性活动广场、完善便民服务功能场所等，使村（社区）党群服务中心成为群众喜欢去、经常去的“网红打卡点”，今年以来村（社区）开放式阵地由 xx%提高到
— 3 — xx%以上，以“人气指数”提升实现基层凝聚力大提升。
三、开展“先锋引领”行动，把形象树起来。
一 是创新开展“双提升”行动计划。出台“两在两同”我先行——xxx 县社会文明程度和治理效能双提升行动计划实施方案及 xx 个子方案，县委 x 书记每半月一次、共 x 次主持召开会议、研究部署推进，x 家县委常委部门和县人大、政协党组牵头，每周利用两个半天的时间“身”入基层、“心”到基层，真研究问题、研究真问题，覆盖主要联系对象 xxxx 余人、各类特殊人员 xxxx 名，已转交督查事项 xx 项。
二是深入开展“大兴五种风气、严肃纪律、强化作风”大讨论活动。出台《xxx 县作风建设十条》，从 xx 月初至 xx 月底，各地各部门各单位围绕“五种风气”和十条作风深入学习讨论、对标找差，构建长效常态机制，使“五种风气”内化于心、固化于制、实化于行。
三是广泛开展“五联五促”实践活动。组织农村党员联户促乡村振兴、社区党员联网促基层治理、机关党员联动促全局工作、事业单位党员联心促民生幸福、“两新”组织党员联线促生产发展。同时，印发《“两在两同”建新功行动重点任务清单》，明确 x 个阶段的xx 项重点任务、xx 条具体要求。各级党员领导干部共确定调研课题 xxx 余个，开展调研 xxxx 余次，领办改革（问题）难题、重点项目（工作）xxx 余个。实施“我为群众办实事”项目 xxx 余项，开展相关活动 xxxx 余次，形成典型案例 xx 余个，评选表彰优秀项目 xx 个。
四、落实“三化”管理办法，将责任扛起来。
一是责
— 4 — 任任务清单化。建立基层党建责任清单和重点任务清单“两张清单”，排定 2021 年镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织抓基层党建责任清单各 xx 项，基层党建重点任务清单 xx 项 xx 条，逐条明确具体举措、完成时限和责任人。
二是日常督导常态化。坚持组织部“全员抓党建、督导全覆盖”，由部务会成员带队，组建 x 个基层党建督导组，每周“四不两直”深入镇（街道）、村（社区），对“两张清单”及“党建强基”三年行动计划落实情况进行现场督导，对存在的问题现场反馈或通报，督促抓好问题整改落实。
三是目标考核系统化。充分发挥考核指挥棒和推进器作用，结合“两张清单”，对照“党建强基”三年行动计划市委 xx 个项目、县委 xx个项目，制定基层党建考核办法，明确 x 个方面 xx 项具体考核指标，考核结果纳入区对镇（街道）党建考核和年度综合考核，确保各项目标任务抓在日常、落在实处、取得实效。
下一步，我们将按照本次会议精神，践行“五种风气”，突出问题导向、目标导向、结果导向，以更大力度、更实举措，深化落实“党建强基”三年行动计划，推动全县基层党建工作提质增效、争先进位。
篇三：党建三年行动计划落实情况报告
重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体1.通过党委会“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、“x”讲坛、党支部“三会一课”等方式，广泛开展党的二十大精神主题宣讲、集中培训、集中研讨等活动。2.高质量做好党的二十大代表、省第十三次党代会代表和省国资委党代表会议代表推选工作。3.组织党员领导干部、基层党组织书记和党务干部开展集中培训，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述精神。4.开设专题专栏宣传报道，深入宣传习近平总书记对国有企业工作的厚望重托，宣传集团和公司改革发展取得的崭新成果，为党的二十大召开营造良好舆论氛围。5.研究制定推动党史学习教育常态化长效化的实施意见，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，把党史学习教育作为党委、党支部的常态化学习内容，经常性开展学习研讨活动。6.落实“专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事”宣讲要求，持续推进“学习身边榜样”、“身边人讲身边事”、“党史故事我来讲”微视频评比、“我家乡的红色印记”微党课、主题党日活动创新案例评比等活动。7.各党支部依托主题党日、“三会一课”等，组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，开展重温入党誓词、交流入党体会、讲授党史主题党课等活动。8.持续推进“我为群众办实事”工作，为基层解决困难事，帮职工解决烦心事。9.严格落实“第一议题”、集中学习研讨等制度，主动优化党委理论学习中心组学习机制，结合实际适当扩大中心组学习的人员规模，吸纳各党支部书记开展学习。10.深化“党员领导领学带学督学”活动，公司领导、各党支部书记带头开展集中宣讲、带头讲专题党课、带头过专题组织生活。(一)扎实开展“喜迎二十大”主题学习宣传教育活动(二)切实推动党史学习教育常态化长效化(三)突出抓好“关键少数”理论武装公司党委2022年党建重点任务及推进落实基层党建三年行动计划责任清单一、抓强思想建设，突出理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂第 1 页，共 12 页内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体11.用好“大学习、深调研、真落实”工作方法，围绕学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、党的十九届六中全会精神，贯彻落实全省国资国企高质量发展大会精神和省管企业党建工作座谈会部署，公司两级领导班子成员（每家所属单位确定1个课题）聚焦企业主业，以解难题、补短板、强弱项为导向，确定调研课题，实施调研活动，形成调研成果并有效运用。12.公司党委、各党支部每半年专题研究一次意识形态和思想宣传工作。13.专题学习研讨习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。14.加强职工管理，强化宣传报道，确保意识形态安全。15.制定实施2022年党员教育培训计划，持续深入学习党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。16.利用“x讲坛”、专题培训班、专题宣讲会等载体，适当开展入党积极分子培训、党务工作培训、党员干部培训、团建培训等，分层分级分类抓好公司领导班子成员、各党支部书记、党务干部、党员等的集中教育培训。(六)全面提升两级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力17.持续完善政治要件闭环办理机制，严格落实政治要件台账动态管理，把政治建设作为重要指标纳入各党支部党建工作考核重点内容。18.根据集团评估要求或反馈意见，结合实际，持续完善党委决定事项、前置研究讨论事项权责清单和党委议事决策规则。19.依照党章和有关法律法规明确各治理主体权责边界，落实董事会、经理层决策事项清单，确保企业党委、董事会、经理层等治理主体在决策、执行、监督等方面做到有序衔接。20.各党支部按照公司《所属企业党支部集体研究把关重大经营管理事项工作指引及其清单》落实好本单位重大事项的集体研究把关工作。(三)突出抓好“关键少数”理论武装(四)严格落实意识形态工作责任制(五)持续推进集中教育培训全覆盖(七)持续厘清企业各治理主体权责边界二、抓牢政治建设，提升政治能力，着力推动党的领导全面覆盖、一贯到底第 2 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体(八)持续完善“双向进入、交叉任职”领导机制21.落实“一肩挑”要求，做到两级企业的党组织书记、董事长（执行董事）由一人担任。在深化改革中及时调整优化企业党组织班子成员，2022年底前配齐配强党组织班子成员，并结合实际，推动党组织班子成员与董事会、经理层成员适度交叉，确保党组织班子有效运转，充分发挥党组织领导作用。22.组织三项制度改革宣贯会，加强动员部署。23.实施三项制度改革攻坚“一把手”工程，由公司董事长、总经理亲自挂帅，分别定点督导和挂点帮扶xx公司、xx公司两家单位实施三项制度改革，6月底前率先打造三项制度改革突破样板。24.制定工作指导意见，推动所属各单位在2022年底前完成三项制度改革的落地见效。25.修订完善两级企业经理层任期制和契约化管理工作制度体系，全面完成2022年度契约签订，强化考核结果运用、刚性契约兑现。26.开展人才盘点、分类分级和核心人才培养管理，争取实现企业核心人才库的初步搭建。27.结合实际开展干部选任工作，积极推行管理人员竞争上岗。28.落实末等调整和不胜任退出制度，同步做好员工的维稳工作。29.制定实施人才招聘、高层次人才引进等实施计划，推行员工公开招聘，加强各类人才招聘工作，完成年度招聘任务。30.完善人才培养机制，制定实施年度人员培训计划，加大培训力度，完善新员工导师制，探索建立内部巡讲课题和讲师队伍。31.加强公司人才管理创新工作室建设，加强对各类人才的专业技能职称和培训培养规划设计，加强关怀服务和职业规划指导。32.进一步完善公司绩效考核制度和市场化薪酬分配机制。33.持续织密建强基层组织体系，结合公司及所属企业党建工作实际，动态调整各党支部的设置和党员隶属关系。(九)全面深入开展三项制度改革攻坚(十)持续优化干部工作机制(十一)大力实施人才内培外引行动三、抓优队伍建设，实施人才战略，不断开创干部人才工作新局面第 3 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体34.深入贯彻落实《国有企业党支部规范化建设指导标准》，不断提升基层支部规范化建设水平。35.抓好xx公司党建工作，以此为基础，总结梳理混合所有制企业党建工作有效做法，推动混合所有制企业基层党建的扎实有效开展。(十三)深入开展“一企一品”“一支部一特色”党建品牌创建活动36.总结“五强五化”示范党组织创建好经验好做法，制定基层党组织示范升级工作方案，组织各党支部进一步结合企业实际，深入开展“一企一品”“一支部一特色”活动。37.严格党支部书记、党群工作部门负责人任职标准，选优配强带头人队伍，分层级开展党支部书记、党群工作部门负责人示范集中培训。38.严格规范做好党员发展工作。39.持续开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等活动，常态化及时开展党内关爱帮扶，落实党员“三培一推”工作要求。(十五)持续强化政治监督40.聚焦习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，聚焦党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，聚焦增强服务我省经济发展大局的政治自觉和责任担当，强化政治监督，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、疫情防控、安全生产等重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，结合实际不折不扣落实各项任务，推动党中央和省委省政府重大决策部署在公司上下得到贯彻落实。41.深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格执行领导班子全面从严治党主体责任清单。42.坚持党风廉政建设责任制考核与“一把手”述责述廉全覆盖，综合运用考核督导、谈话提醒、述责述廉、专项检查、指导组织生活会等方式加强监督检查。43.严肃换届纪律，督导党支部认真完成换届工作。44.按照集团党委关于巡察整改工作的有关要求，结合实际制定工作方案并开展自查自纠，落实好巡察整改各项任务。45.加大纪检干部业务培训力度，选优配强纪检工作队伍，充实骨干力量，持续完善纪检工作的人员配备和制度保障。46.保持严的主基调和反腐败的政治定力，认真做好公司党风廉政建设工作，重点分析研判公司廉洁风险防控清单。(十二)持续推进党的组织和工作全覆盖(十四)深化拓展“头雁工程”“先锋工程”(十六)持续压紧压实管党治党责任四、抓好强基固本，打造党建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党支部书记头雁作用和党员先锋模范作用第 4 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体47.紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重要领域和关键环节，如工程建设、项目投资等，严肃查处违反法律法规和国资监管禁令要求、“三重一大”决策程序造成重大国有资产损失、侵吞挥霍国有资产、靠企吃企、设租寻租等违规违纪问题。48.按集团要求开展“靠企吃企”专项整治行动，开展国有企业领导人员违规决策擅自对外投资担保问题、违规兼职取酬等专项治理。49.围绕发票管理、工程分包、资金支付等，按集团要求组织开展专项监督检查，推动专项检查与上级巡视、巡察、检查有效衔接。50.联合集团纪委综合监督组，整合纪检、审计、财务、法务、风控等职能部门发挥监督合力，推动党内监督与其他监督贯通协同。51.加强党员干部党性党风党纪教育和家庭家教家风建设，开展形式多样的警示教育活动、廉政教育基地参观学习活动，开展好纪律教育学习月活动。52.贯彻落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，鼓励党员干部新时代新担当新作为。53.深入整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、没有批示不作为，以及滥用职权、违规决策造成重大资产损失，玩忽职守、履职不力导致疫情防控、安全生产等发生重大事故的形式主义、官僚主义问题。54.进一步精简优化总部工作流程，提高工作效率。55.深入整治违规套取资金设立小金库用于吃喝送礼、违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”等突出问题，结合实际完善公司落实中央八项规定及其细则精神的制度机制。56.落实公司党委《进一步落实全面从严治党主体责任清单》。公司领导班子成员、各党支部书记定期向党组织报告抓党建工作情况。57.优化完善党建考核指标体系。58.持续开展挂点联系基层党组织工作，公司领导班子成员每人至少挂点一个基层党组织，每年完成“五个一”工程。59.加大督促指导力度，每季度开展党建工作检查，重点检查党支部标准化建设情况；不定时对接所属企业开展党务工作现场指导交流，以穿透式管理、精细化指导推动各项任务落实落细落具体。(十九)严格落实管党治党政治责任(二十)以穿透式管理、精细化指导推动落实五、抓严纪律作风，压实管党治党责任，持续筑牢国有资产安全防线(十七)持续深化不敢腐不能腐不想腐一体推进(十八)持续加固落实中央八项规定精神堤坝第 5 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体60.对公司党建工作现有规章制度进行全面梳理，着力构建一套“上下贯通”“务实管用”的党建工作制度体系。61.强化制度执行和督促检查，把制度执行情况纳入党支部书记述职评议考核。62.选优配强专兼职党务干部，常态化举办党务干部培训班，创新培训方式方法，积极参加集团党务干部业务技能竞赛。63.科学编制及执行2022年党费预算，确保党费使用合规。64.持续抓好《中国共产党统一战线条例》贯彻落实，组织开展统一战线理论方针政策的学习、宣传和教育。65.加强创新工作室的运作指导，以重大项目、重点工程为主体，开展“安康杯”竞赛、职工职业技能竞赛等活动。66.持续推进职工代表提案征集活动，发挥职代会作用，维护职工合法权益。持续实施工会服务职工“十项行动”，积极开展职工文体活动。实施“女职工关爱行动”，用心用情关怀关爱女职工。67.以建团100周年为契机，开展主题团课、主题宣传视频拍摄等系列庆祝活动，深入开展青年突击队、青年安全生产示范岗等创建活动，开展“xx新星、xx能手、xx英才”评比活动，引领青年全面提升“八个能力”；探索构建伯乐团队，加强青年职工的心力和能力训练，畅通职业通道，营造关爱青年的良好氛围，打造青年干部的成长摇篮。(二十一)加强党建工作制度体系建设(二十二)加强基层基础保障(二十三)统筹抓好统战群团工作六、抓实基层基础，强化系统观念，持续推动基层党建贯通“最后一公里”第 6 页，共 12 页
完成时限公司党委2022年党建重点任务及推进落实基层党建三年行动计划责任清单第 7 页，共 12 页
完成时限第 8 页，共 12 页
完成时限第 9 页，共 12 页
完成时限第 10 页，共 12 页
完成时限第 11 页，共 12 页
完成时限第 12 页，共 12 页
篇四：党建三年行动计划落实情况报告
正文】为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划各项工作部署，推进基层党建全面进步、全面过硬，根据文件要求，现将工作情况总结如下：
一、扎实抓好实施方案贯彻落实情况
局党组深入学习贯彻习近平总书记党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求，坚决把落实《实施方案》作为重要政治任务，切实承担起管党治党主体责任，勇于担当，传导压力，统筹协调，推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。
二、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况
（一）认真落实第一议题，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题。
（二）认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，对我县统筹做好疫情防控和经济社会发展工作推动落实。
（三）制定完善的年度学习计划，建立学习台账，明确学习内容。
（四）组织到红色基地现场体验，先后去了龙门县白芒坑革命旧址、博罗县党建馆开展红色教育，切实抓好提升党员干部党性的教育。
（五）充分运用惠州干部网络学院、“学习强国”等化平台，创新学习教育手段，加强调研式学习培训，实现学习教育全覆盖。
三、发挥党组织领导核心作用落实情况
（一）认真推进我局党员思想政治建设，不断加强理论知识，切实落实党支部规范化建设，开展争创示范党支部活动。
（二）安排专人专职负责党务工作，建立党建工作台账，健全党建工作制度。
（三）以精准扶贫为重点，切实抓好党建帮扶，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫。
（四）根据《关于印发<博罗县推行“部门下沉、共建一流”制度实施方案（试行）>的通知》，与罗阳街道观华社区结对共建，为社区提供企业管理人才培训、民营企业投诉、民营企业发展政策咨询等资源和服务，争取为社区及群众办好事实事。
四、达标创优活动落实情况
（一）严格按照《党支部工作条例》和《机关基层组织工作条例》的工作要求，开展了党支部换届选举工作，选举产生了新一届支部委员会及其委员，并进行了责任分工。
（二）进一步加强党支部的管理工作，落实“三会一课”制度，认真上好党课、开好民主生活会、党员大会、支部委员会、党小组会、主题党日活动。做到活动前准备充分，活动形式多样，内容丰富多彩，不拘一格，让每次活动都有新的收获，获得新的提高。
（三）进一步理顺党组织和党员的隶属关系，选优配强党组织领导班子，及时配好党组专职书记，按要求配备专职党务干部。
（四）继续用好“大学习、深调研、真落实”这个重要举措，切实抓好各项工作落实，认真开展党组织达标创优工作，深入开展“党员责任岗”创建活动。
五、“头雁”工程落实情况
（一）抓好党组织书记教育培训工作，根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到书记带头学习、带头落实三年行动计划。
（二）建立党组织书记年度轮训制度，每年至少举办 1 期。
（三）党组书记按时参加上级党委安排的培训，切实增强党组织书记的政治素养、履职能力和领导水平。
六、党员先锋工程落实情况
（一）抓好发展党员工作，加强发展党员统计排查和分析研判工作，有序推进发展党员工作，确保年度发展党员计划落到实处。
（二）按照政治审查具体操作办法落实政审工作，对未经政治审查或政治审查不合格的，不予以发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员，杜绝了发展党员“近亲繁殖”“人情入党”“带病入党”等违规违纪问题的发生。
（三）注重发挥党员先锋模范作用，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率。
（四）提高党员按标准缴纳党费的意识，我局党支部严格按照要求做好党费收缴及管理工作，全局党员干部积极配合工作，每月足额缴纳党费。
（五）抓好党员教育培训工作，以落实“三会一课”作为党员教育常规化手段，不断提升党员干部素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。
（六）抓好党员民主和激励关怀帮扶制度的落实，进一步落实党务公开工作，制作好党务公开栏，实行党组织经费党内民主管理。做好党员谈心谈话、走访慰问老党员和困难党员等工作。
七、基层基础保障工程落实情况
（一）加大党建经费的投入力度，对落实党组织工作活动经费的情况做好督促检查。
（二）健全党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，认真落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，为党员干部不断输送健康的精神粮食，保证正常福利，保障合法权益。
（三）全面抓好党组织阵地建设，规范建设党组织活动阵地，抓好党建文化宣传工作，努力营造浓厚党建氛围，让党的光辉照亮每一个角落。
八、抓基层党建责任制落实情况
（一）制定“问题导向、任务分解、质量评估、责任落实”四个清单，在落实、落细、落责上高质量完成加强党的基层党组织建设三年行动计划各项任务。
（二）根据上级有关基层党建述职评议考核办法，对党组织书记开展述职评议考核，认真撰写，紧扣述职评议考核重点内容。
九、努力有序推进工作部署落实
加强基层组织建设，使命光荣、责任重大，需要全体党员持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责，接下来我局党支部将会以钉钉子精神，狠抓党支部建设的基层基础工作，持续推动各项党建工作任务落实落地，建立工作落实台账，努力创建一流基层党支部。
十、存在问题
1.党员学习积极性有待提高。体现在两个方面：一是理论学习深度不足，部分党员对理论中心组学习工作的重要性认识不足，使党支部建设工作处于被动状态，学习成效有待提高。二是学习实效性不强，党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件，积极主动高效落实党中央和上级党委的决策部署，积极性、主动性有待加强。
2.党建工作不丰富。一是工作内容单一，基层党组织习惯于按部就班开展工作，对上级的工作安排做到件件有落实、有回音，但工作内容单一，将上级部署有机融入实际工作方面存在缺失，不能很好地发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色，基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段，教育内容、活动形式较单一，在如何围绕党建开展相关工作的方法上思路不多，吸引力不足。
十一、下一步工作打算
1.提高党建学习积极性、加强学习实效性。一是基层党组织要认真贯彻“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，第一时间组织全体党员学习相关政策文件，原汁原味传达政策精神，确保政令畅通，争当将政治的表率、执行政策的典范。
2.进一步丰富党建工作。一是创新学习内容，坚持每周开展相关专题业务培训或研讨，积极为党员“充电”，进一步确立围绕中心工作开展党建工作的指导思想。二是创新活动方式，从新时代中国特色社会主义发展的要求出发，充分调动党员参加党的活动的积极性，以增强党的凝聚力和创造力为目标，广泛开展形式多样的党建工作，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员、在实践中提升党员素质；同时为党员提供全面、最新的党建书籍和材料，鼓励广大党员通过自学不断提高自身的党性修养和政治素养。
篇五：党建三年行动计划落实情况报告
年党建工作总结汇报 范文（五篇）近三年党建工作总结汇报 篇一
近年来，在市委、市政府的坚强领导和省疾控中心的指导帮助下，中心领导班子同心同德，带领广大干部职工，以十九大精神和健康中国战略为指引，按照党要管党、从严治党的总体要求，以严实作风扎实推进基层党建，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展，为保障全市人民群众身体健康，我市“四个强起来”做出应有贡献。
第一部分：基层党建工作开展情况
(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好意识形态工作。中心党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务，不断强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致。深入开展“兴家风淳民风正社风”建设和“五型”单位建设活动，以党章党规党纪为标尺，对照廉洁从政各项规定，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断夯实基层党组织建设基础，强化意识形态工作。
(二)深化落实全面从严治党工作责任。制定深化落实全面从严治党工作方案，层层签订责任状，将党务工作和业务工作同研究、同计划、同部署、同检查、同考核，层层压实全面从严治党领导班子的集体责任、党政主要领导的第一责任和领导班子其他成员“一岗双责”。党委书记作为党建工作第一责任人，认真履行落实全面从严治党主体责任，做到逢会必讲廉政、作风问题。
(三)坚持挺纪在前，持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻部署落实党委、驻委纪检组全面从严治党、作风大转变、作风大监督等工作要求要求，开展履责风险自查，分层分类制定责任清单，健全规章制度，强化内部管理。及时、广泛地开展廉情监督和廉政教育，坚决贯彻中央八项规定，党员领导干部带头学习并落实《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等各项党纪、国法，深入开展纪律建设“四必谈”。
(四)以“实”为本，进一步规范党内生活制度，夯实基层党组织队伍。中心于 2018 年进行了基层党支部的换届工作，增设了两名支委，健全了党小组，充实了新生力量，进一步夯实了党务工作队伍;以党建巡察发现的问题为主线，举一反三，防微杜渐，认真查摆工作中的短板，进行精准发力，以钉钉子的精神扎实推动整改;邀请专家就“三会一课”
规范化进行专题培训，进一步明确各项组织生活记录的规范要求，严格党内各项政治制度。
(五)不断深化基层党建创新，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定详细工作方案，把握关键环节，结合“三会一课”、党员活动日、道德讲堂、纪律讲堂等专题学习实践活动，融合“三风”建设及“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”等专题活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化做细做实;不断创新活动载体，形式多样的专题党课、微党课、电影党课等学习教育活动覆盖全年每个月，有效丰富了基层党建活动。
(六)以“干”为先，引领党员干部发挥示范作用，践行“四个合格”。中心党员干部立足本职岗位，勇挑重担、吃苦在前，无私奉献，无论是在技能比武练兵，还是科技创新工作中，都身先士卒，冲锋在前，以优异的成绩为卫生健康系统增光添彩，践行“四个合格”。
第二部分：党建工作的特色做法和亮点工作
(一)健康扶贫，向“准”发力，增强基层党组织战斗堡垒实效。充分利用工作特点，针对基层百姓迫切的健康需求，充分发挥支部战斗堡垒作用，精准开展卫生扶贫、贫困救助、健康帮建等民生服务。将卫生扶贫工作融入中心党务、业务、行政等工作，每年通过组织党员志愿者深入学校、社区、乡
村、企业，开展“下基层、送健康”帮建活动超过 40 场，受益群众达 30 多万人，践行为人民健康服务的宗旨。
(二)加强党对业务发展和人才工作的领导，激发人才干事创业活力。实施双轮驱动能力提升战略，以“科研合作年”“培训比武年”活动为载体，搭建科研合作平台，不断提升干部队伍的综合素质，激发人才干事创业活力，努力构建一支专业技术与思想素质过硬的人才队伍。
(三)精心谋划，积极打造基层党性教育基地。成立了基层党性教育基地建设工作领导小组，由书记亲自挂帅，选派了办公室等相关部门的多名骨干共同参与。先后前往多处取经，结合单位特色，建成中心基层党性教育基地，并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣传教育阵地，大力开展弘扬廉政文化、红色文化等具有公卫特色的廉政文化。
第 三 部分：存在的主要问题分析
虽然一年来在落实全面从严治党工作取得了一定的成效，但仍存在以下不足：
一是部分干部职工的服务质量和服务态度没有跟上要求，仍有行风投诉发生。
二是基层党组织从严治党业务水平还有待提高。
三是人才干部队伍结构还有待优化。
四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决意识形态中的新问题。
第 四 部分：抓好基层党建工作的下步打算
下一阶段，中心将牢牢把握全面从严治党这一主线，以十九大精神为指引，坚决落实习近平新时代中国特色社会主义新思想，围绕习近平总书记在江西视察时提出的“在加快革命老区高质量发展上作示范”和“五个推进”的新要求，切实履行主体责任，夯实党建基础，推进党风廉政建设，深入抓好基层党建工作，引领党员干部职工服务发展全局，推动事业高质量均衡发展。
在基层组织建设上，下更实功夫从严落实责任，_难点问题。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实全面从严治党，切实把党建作为领导干部履职的主责;针对基层党组织作用发挥不够、党性教育创新方法不多、行风作风建设、党员发展等难点工作，深研真抓，改革创新，落实推进;进一步健全党建工作机制，规范工作流程，坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“四必谈”;
在意识形态工作上，依托基层党建，引领文化建设，支撑疾控事业发展。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合好“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”、“三风”建设、“两学一做”学习教育常态化制度化等专题活动，深入扎实开展党风、政风、行风建设，积极打造中心核心文化，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
在“加快革命老区高质量发展”上，担使命、新作为。坚决贯彻总书记关于高质量发展、创新驱动发展的讲话精神，不断深化落实以能力建设为中心，加快夯实发展根基，优化人才发展环境，健全人才培养与科技创新机制，加大科研投入和科技奖励力度，进一步激发广大科技人才的奋斗热情，扎实搭建高水平的学科平台。
在“推动中部地区崛起”上，找差距、抓落实。坚持党建引领，传承红色卫生基因，贯彻实施“广合作、创一流”的第四个“五年”发展规划，奋发有为，努力实现“中部崛起”。抓重点、攻难点、出亮点，实现各项业务工作全面走在全省前列，全面培育核心竞争力，重点提升科技创新能力，实现人才培养和科技创新“六个一”目标。在习近平总书记新发展理念的指引下，狠抓落实，实现事业更好更快发展，不辜负习近平总书记的期盼。
近三年党建工作总结汇报 篇二
近 3 年以来，X 党支部在集团公司党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作
的针对性和实效性，为 X 高质量发展提供了思想、政治和组织保证。
一、突出工作重点，立足支部自身建设
一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍
建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得 X 集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。
二、注重思想引领，抓好形势任务教育
始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动；结合“大学习、大调研、大改进”实践活动，深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”；针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动；开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲 10 分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛 X 场、征集征文、演讲稿件 X 篇、组织专题培训 X 期，撰写各类学习体会 X 篇。
近三年党建工作总结汇报 篇三
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮
牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清
晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd 等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、...
篇六：党建三年行动计划落实情况报告
销社加强党的基层组织建设 三年行动计划（2021 —2023年 ）实施方案I 时 政 聚 焦 I 次 i f •作佟H 2021年第4期为深入贯彻习近平总书记关于 加强基层党建的重要论述精神，持 续加强省供销社党的基层组织建 设，根 据 《广东省加强党的基层组 织 建 设 三 年 行 动 计 划 （2021- 2023年）》精神，以 及 《省直机关 加强党的基层组织建设三年行动计 划 （2021-2023年 ）实施方案》要 求，结合实际制定本计划。—、总体要求(一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四 中、五中全会精神，深入学习贯彻 习近平总书记在庆祝中国共产党成 立100周年大会上的重要讲话精神 及习近平总书记对广东系列重要讲 话精神和重要指示批示精神、对供 销合作社重要指示精祌，认真贯彻 新时代党的建设总要求和新时代党 的组织路线，贯彻落实党内法规，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以党的政 治建设为统领，以完善上下贯通、 执行有力的组织体系为重点，以提 高基层党建工作质量为主线，以改 革创新为动力，以更高标准、更严 要求、更实举措把省供销社基层党 组织锻造得更加坚强有力，为持续 深化供销合作社综合改革，推进省 供销合作社高质量发展走在全国前 列提供坚强组织保证。(二）
基本原则坚持和加强党对供销合作事业 的全面领导，坚持党要管党、全面 从严治党，坚持围绕中心、服务大 局，坚持系统观念、整体推进，坚 持改革创新、久久为功。(三）
主要目标2021—2023年分别以“完善组 织体系开启新征程” “提升党建引 领基层治理效能” “高质量党建推 动高质量发展”为主题，不断扩大 基层党的组织覆盖和工作覆盖，不 断提升基层党组织建设制度化、规
范化、科学化水平，不断增强基层 党组织的政治领导力、思想引领 力、群众组织力、社会号召力。通 过三年努力，大抓党建、大抓基层 的氛围更加浓厚，全面从严治党主 体责任更加落实，党组织领导的基 层治理体系更加完善、服务效能提 升，基层党组织和党员的作用发挥 更加充分，党在基层的执政基础更 加牢固。二、主要任务(一）着力把党的全面领导落 实到基层，切实增强基层党组织政 治领导力1. 旗帜鲜明讲政治抓政治。建 立健全省供销社执行省委落实“两 个维护”十项制度相关工作机制，
落实责任分工，加强督促检查，推 动各项工作落到实处。增强政治意 识，做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决执行、党中央禁 止的坚决不做。严格落实政治要件 闭环机制，强化政治督查和政治要 件督办，落 实 “三定一督一通报” 制度。认真落实重大事项请示报告 有关规定，进一步规范请示报告的 主体、范围、事项、程序和方式。2. 强化机关和直属单位基层党/ H 合作保 H
2021年第4期组织的领导。深入贯彻落实习近平 总书记在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神，推动 省供销社机关当好“三个表率”；
落实直属学校党委领导的行政领导 人负责制，修改完善相关规定制 度，切实发挥直属学校党组织领导 核心作用；坚持加强党的领导和完 善公司治理相统一，加快建立各司 其职、各负其责、协调运转、有效 制衡的社有企业公司治理机制。直 属单位党组织前置研究审议“三重 一大”事项，充分发挥党组织把方 向、管大局、保落实作用。发挥党 支部在选人用人中的作用，落实 “党员干部选拔任用、评优评先应 听取所在党支部意见”要求。3. 深化模范机关创建。认真贯 彻落实省委深化省直机关模范机关 创建要求，突出讲政治、守纪律、 负责任、有效率，将创建工作与破 解难题、改进作风、推动工作结合 起来，狠抓班子示范带头不强、支 部工作制度不落实、党员教育管理 宽松软等专项整改，推动机关各支 部、直属学校将党建工作融入模范 机关创建。4. 压实意识形态工作责任。严 格落实意识形态工作责任制任务清丨时政聚焦|
单，直属单位党组织每年至少两次 研宄意识形态工作，年末向上级党 组织报送意识形态工作总结报告。
认真分析研判意识形态领域情况，
及时化解处置重大事件、重要情 况、重要社情民意中的倾向性苗头 性问题。加强对门户网站、刊物、 讲座等意识形态阵地管理，确保意 识形态领域安全。(二）着力推动习近平新时代 中国特色社会主义思想入脑 入 心 ， 切实增强基层党组织思想引领力5.把深入学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想作为头等 大事和首要政治任务。坚决落实第 一议题制度，认真组织党员干部读 原著、学原文、悟原理，深入学习 《习近平谈治国理政》等权威读 本，深入学习习近平总书记关于 “三农”的重要论述和对供销合作 社工作重要指示精神，及时跟进学 习习近平总书记最新重要讲话、重 要指示批示精神。落实省供销社 “大学习、深调研、真落实”年度 计划，突出抓好领导干部理论学 习，发挥党组（党委）理论学习中 心组领学促学作用。实施青年理论 学习提升工程，加强青年党员党性 淬炼。丨时政聚焦 I6. 推动党员干部不忘初心、牢 记使命。落 实 巩 固 深 化 “不忘初 心、牢记使命”主题教育成果若干 措施。开展中国共产党成立100周年 庆祝活动。广泛开展党史、 新中国 史、改革开放史、社会主义发展史学 习教育，结合学习供销合作社史，深 入进行理想信念教育、爱国主义教 育，用好红色资源、传承红色基因，继 承 发 扬 “扁担精神” “背篓精 神”，践行供销人初心使命。7. 增强党员教育培训实效。发 挥党支部直接教育、管理、监督党 员作用，落 实 “三会一课”、组织 生活会、主题党日等制度，常态化 开展党章党规学习。坚持党员领导 干部领学带学督学，组织党员到新 时代文明实践中心、党员教育基 地、廉政教育基地学习锤炼，进一 步提高党性修养。积极组织参加省 直机关工委举办的党员领导干部“党性修养与能力提升”专题研修 班。加强与党校合作，完善党员教 育培训内容设计，用好网络培训、现场教学等手段，开展新任党支部 书记任职培训，党支部书记、党务 干部党建业务提升培训，党务骨干 不忘初心使命、青年党员坚定理想 信念党性锤炼以及机关党建高质量2021年第4期
发展等专题培训。举办省供销社机 关和直属单位基层党组织负责人研 讨班，不断提高教育培训针对性实 效性。(三）着力把党的群众路线贯 彻到基层，切实增强基层党组织群 众组织力8.完善联系服务群众工作机 制。完善省供销社党员领导干部党 建工作联系点制度，继续开展省供 销社党员领导干部挂钩联系工作，
推动直属单位党组织书记落实党建 联系点、党支部书记与党员群众广 泛开展谈心谈话，切实推动为群众 办实事。建立健全省供销社领导班 子成员挂钩联系片区工作机制，靠 前指挥，推动片区综合改革、冷链 物流、直供配送等工作落地落实； 建立重大项目双线运行机制，加快 工作协调推动力度。鼓励党员到社 区为群众服务。9.提升服务基层和农民群众效 能。在党史学习教育中深入开展 “我为群众办实事”实践活动，践 行 “我是党员我带头” “我的岗位 我负责”，着力解决基层和群众 “急难愁盼”突出问题。聚焦小农 户对接大市场的迫切需求，深入调 查研宄，找准服务工作切入点，把2021年第4期为农民群众办实事一件件办好。推进 五项联农工程建设，进一步夯实供销 合作社密切联结农民的组织基础。10. 加强机关作风建设。持之以 恒贯彻落实中央八项规定及其实施 细则精神，力戒形式主义官僚主 义，大力推动去机关化行政化，实 行机关服务前移。选拔优秀年轻的 机关干部“下沉”基层，开展乡村 振兴驻镇帮镇扶村工作。改进文风 会风，坚持开短会、发短文、讲短 话，充分利用0 A 系统，推行无纸化 办公。坚 持 “严”的主基调，着力 抓作风建设在日常、重经常，持续 营造求真务实、廉洁清正的良好政 治生态。( 四 ）
着力强化党建引领重大 任务落实，切实增强基层党组织社 会号召力11. 坚持以高质量党建引领保障 供销合作事业高质量发展。深入贯 彻 落 实 《广东省进一步深化供销合 作社综合改革打造为农服务生力军 行动计划》，实 施 “联农扩面、服 务提质、运行增效”综合改革行 动，积极争取作为全国供销合作社 开展生产、供 销 、信 用 “三位一 体”综合合作试点省，构建以密切 与农民利益联结为核心，以生产、丨时政聚焦丨
I 时 政 聚 焦 I2021年第4期供销、信 用 “三位一体”综合合作 为主线，面向小农户和新型农业经 营主体的公共型农业社会化服务体 系。强化党建引领，谋划和推动一 批 “三农”领域补短板重点项目， 加快推进广东供销公共型农产品冷 链物流基础设施骨干网、惠州粤港 澳大湾区绿色农产品生产供应基 地、农产品直供配送平台、广东数 字供销、农业面源污染防控示范工 程等项目建设，切实提高党组织凝 聚力、向心力、战斗力。12. 推进党建和业务工作深度融 合。紧扣省供销社“联农扩面、服 务提质、运行增效”和生产、供 销、信 用 “三位一体”综合合作试 点工作重点，找准党建和业务工 作、党建要求和党员需求、理论学 习和实践运用的结合点，深化党员 先锋岗、党员突击队、党员责任区 创建，做到中心工作推进到哪里， 党组织就建在哪里，党建工作就跟 进到哪里，党旗高高飘扬到哪里， 实现党建和业务工作同频共振、协 同发展的生动局面。13. 坚持党建带群建。加强党对 群团工作的统一领导，增强群团组 织的政治性先进性群众性，团结凝 聚奋进新征程的智慧力量。开展“永远跟党走•奋进新征程”主题 活动，大力弘扬劳模精神、劳动精 神、工匠精神。开 展 “青春向党• 奋斗强国”主题活动，发挥团员青 年生力军和突击队作用。开 展 ‘‘巾 帼心向党•奋进新征程”主题活 动，引领广大妇女争做新时代最美 巾帼奋斗者。( 五 ）
着力加强组织建设，织 密建强上下贯通、执行有力的组织 体系14. 深化基层党组织规范化建 设。进一步规范基层党组织设置， 理顺供销集团党委和成员企业党组 织隶属关系。进一步规范组织体 系 、明确职责定位、加强制度建 设 、完善工作程序、落实保障措 施，全面推进基层党组织标准化规 范化建设。严格执行新形势下党内 政治生活若干准则，落实党的组织 生活制度，严格执行基层党组织按 期换届制度，提高民主生活会、组 织生活会质量。15. 加强机关、直属学校和直属 企业党组织建设。选派机关优秀处 级干部担任直属单位党委书记、党 委副书记、纪委书记。建强抓实党 支部，把机关处室党支部建成模范 党支部，发挥示范带头作用。推动
2021年第4期 |时政聚焦|直属学校基层党组织设置与教学、 科研、管理、服务等机构相对应， 依托重大项目组、教学课题组等设 置党支部。适应产权关系、经营模 式、用工方式等变化，推动直属企 业把党组织建在生产经营单元、项 目工地和重组企业上。在急难险重 任务一线成立临时党组织，切实发 挥党组织战斗堡垒作用。16. 完善工作机制。修改完善党 组党建工作清单，推动直属单位党 组织制定落实党建主体责任清单。
加强省供销社直属机关党委建设，改 进完善机关党委党建工作考核评价机 制，全覆盖开展党建工作考核和基层 党组织书记抓党建工作述职评议考 核，进一步发挥考核指挥棒作用。17. 加强机关带系统。坚持问题 导向，着眼补短板强弱项，加强对 直属单位各级党组织建设的分类指 导，有针对性解决基层党建工作偏 重事务性、工作质量不平衡的问 题，积极推动基层党组织加强与全 省供销系统党组织联建共建、省供 销社机关各处室党支部与基层单位 党支部联建共建，探索创新方式，促进整体性创优争先。(六 ）
着力加强队伍建设，锻 造过硬的基层党员干部队伍18. 深化基层党组织“头雁”工 程。依规依纪、平稳有序做好基层 党组织换届工作，选优配强基层党 组织带头人。开展优秀党支部书记 评选表彰，探索安排优秀党支部书 记列席基层党委会议制度。落实直 属学校党支部书记重点从教学和管 理带头人中选拔、直属企业党支部 书记重点从优秀经营管理骨干党员 中选拔。19. 落实南粤党员先锋工程。按 照控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用的总要求，制定年度 省供销社发展党员计划，坚持把政 治标准放在首位，强化基层党委的 政治责任和把关作用，严格落实政 治审查制度，进一步提高发展党员 质 量 。注重在企业一线员工、青 年、学校学科带头人等群体中发展 党员，吸纳更多优秀人才加入党组 织。推行基层一线岗位党员佩戴党 徽，引导党员结合职业特点发挥带 头作用。20. 加强党务工作者队伍建设。
增强直属单位抓基层党建工作力 量，逐步配齐配强基层党委副书记 和专职党务工作者。加强党员领导 干部党建工作联系点建设，强化基 层党务工作者学习培训和教育管
理，推进基层党建工作规范化、制 度化。严把党务干部政治关、廉洁 关、素质能力关，建设政治强、业 务精、作风好的党务干部队伍。建 立党务工作者和行政业务工作者双 向交流机制，使党务工作岗位成为 提高素质、丰富阅历、施展才华、 培养人才的重要岗位。21. 切实增强党的意识。教育引 导党员牢固树立党员第一身份意 识，以党支部为单位开展重温入党 誓词、入党志愿书以及党员过“政 治生日”等政治仪式。组织党员认 真回顾梳理个人入党以来的历程，
总结哪些方面党员先锋模范作用发 挥得较好，哪些方面发挥得还不够 到位，还需要进一步改进。以有形 仪式激励党员荣耀，增强党的意 识、党员意识...
篇七：党建三年行动计划落实情况报告
1 -2022 年党建工作报告 （202x 年 x 月 x 日）
党委副书记、纪委书记、工会主席
xxx
同志们：
根据会议安排，下面我对xx202x年党建工作作个总结，对202x年党建重点工作任务作个部署。
一、202x年党建工作总结 202x年，xx党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党史学习教育主线任务，以新一轮基层党建三年行动计划为导向，大力开展党建、党风廉政建设、意识形态建设、群团服务和“我为群众办实事”等各项工作，成功创建“xx”示范党组织，打造“xx”品牌，并聚焦发挥党的领导核心作用，以高质量党建引领xx等“xx”高质量发展，圆满完成年度党建工作任务目标。
（一）立足目标、践行要求，党史学习教育见实见效。2021年，xx党委立足“学党史、悟思想、办实事、开新局”的党史学习教育总目标，践行“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，以“全、深、新、实”四字诀，推动党史学习教育见实见效。
一是围绕“全”字诀，做到学史明理。以党史学习教育为主线，xx党委全年共开展“第一议题”学习x次，党委理论中心组学习x次，党史学习专题读书班x次，党史学习集中培训班x次，
- 2 - 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和关于党的历史的系列重要论述，深刻领会党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和习近平总书记关于《决议》的说明，系统研读《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等“四史”系列书籍，通过多形式的全面学习，引导全体党员从百年党史中感悟思想伟力，汲取智慧力量，进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是围绕“深”字诀，做到学史增信。坚决发挥好党课在党史学习教育中的“大作用”，xx两级党组织全年共讲党课x次，党员领导干部带头讲、党员先锋积极讲，并创新举办党史学习“微党课”视频评比活动，以“大循环、全参与、竞学习”的党课形式，让党史学习教育延伸到基层，覆盖到群众。同时，开展党史学习专题组织生活会，党员干部对照党史学习目标要求，充分审视自身，深入查摆和改进不足，从而进一步增强信仰、信念和信心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三是围绕“新”字诀，做到学史崇德。积极创新红色教育形式，全年开展革命传统实地教育x次、运用“打卡广东红”打卡超过x次，用活“学习强国”平台开展党史学习，开设微信公众号“xx”宣传专栏，并积极拍摄红色故事朗诵视频《x》《x》，开展线上党史知识竞赛，拍摄“xx”短视频x个，征集“x”征文x篇，通过多载体学习、多渠道宣传，深刻学习以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，致敬百年党史中涌现的革命先
- 3 - 驱和英雄模范，进一步学习崇高品德，传承红色基因，赓续红色血脉。
四是围绕“实”字诀，做到学史力行。充分发挥党史学习教育对xx发展的推动作用，xx立足房地产开发主业，以及xx等“x”民生业务，成立x个专题调研小组，深入基层开展党史学习教育和学习贯彻党的十九届五中全会精神专题调研，并形成调研成果，帮助xx解决实际难题，打通发展关键环节，开启“十四五”时期高质量发展的新征程。
（二）织密体系、建强组织，新一轮基层党建三年行动开启征程。xx 党委积极落实新一轮基层党建三年行动计划，结合实际制定 x 大方面、x 项、x 条任务清单。202x 年度 x 条任务清单已全部完成，通过建设完善“两个体系”，开启新一轮基层党建三年行动的新征程。
一是 织密建强基层组织体系。全面摸查党支部设置情况，理顺党员关系，调整组织架构，积极发展党员，截至目前，xx 共有 x 个党支部、x 名党员（含预备党员 x 名），已实现 100%规范设置、100%理顺隶属关系。同时，做好换届选举工作安排，202x年完成 x 个党支部、x 个团支部换届工作，并积极推进党委、纪委、工会的换届选举，进一步织密建强基层组织体系。
二是完善基层党建工作体系。坚持以规范化、标准化为工作准则，进一步完善两级党组织的基层党建工作体系，实现各项工作有规可依、有章可循、落实到位，其中：在 制度建设方面，制定 5 个党建工作制度清单，在廉洁风险防控、党支部集体研究把关、宣传报道等方面加强工作指引。在 组织建设方面，督导各党
- 4 - 支部规范落实“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活，加强组织监督、组织管理，建强党支部战斗堡垒。在 队伍建设方面，选优配强基层党务工作队伍，组织党务工作者开展集中培训，点对点进行工作指导，切实提升专业实操能力。在 基层党务方面，每月按时收缴党费，没有欠缴情况；按规定计提和使用党建工作经费，为党建工作提供后勤支撑；严格按照“六有”标准建设党员活动室，强化基层党建阵地保障。
（三）从严治党、自省自进，基层党建工作稳步提质。xx党委坚决贯彻全面从严治党的根本要求，202x 年制定《进一步落实全面从严治党主体责任清单》，明确两级党组织的全面从严治党主体责任，狠抓基层党建和党风廉政建设，推动两级党组织的党建、党风廉政建设工作质量稳步提质。
一是压紧压实管党治党责任。召开 x 次党委会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并制定党风廉政建设年度工作要点和清单，组织各部室、各单位、各党支部负责人签订《202x年党风廉政建设责任书》，不断压实管党治党责任，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是完善反腐倡廉制度体系。先后制定《xx 廉洁风险防控工作清单》《xx 管理办法》《制度管理办法》《资产评估管理办法》《法律尽职调查管理办法》《xx 采购管理规定》等多项制度，完善廉洁风险防控的顶层制度设计，在关键业务、关键领域扎紧反腐倡廉的制度笼子。
三是强化党风廉政专题教育。通过第一议题学习、专题读书
- 5 - 班、纪律教育学习月活动等多种学习形式，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等重要论述，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，并通过开展党史党章党规党纪知识竞赛、 “学党史·讲纪律·话廉洁”微党课评比、参观宝墨园廉政教育基地等创新活动，持续强化廉洁教育，在党员干部和职工群众心中筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
四是落实巡察督导整改工作。积极落实 202x 年度巡察整改和党建工作考核督导整改工作，并以此为契机，进一步改进工作作风，提升基层党建的规范化水平。其中：对照 x 202x 省 年省 xx党委巡察整改专项行动问题清单，共查找问题 x 个，对应制定整改措施 x 项，落实措施 x 项，全部问题整改完毕。对照省 省 x xx 党委巡察基础 x xx 党委反馈意见，共查找问题 x 个，对应制定整改措施 x 项，落实措施 x 项，全部问题整改完毕。对照 x xx 党建重点工作督导反馈的 x 个分项问题，共制定整改措施 x 项，落实措施 x 项，全部问题整改完毕。对照 x 202x 年度 x xx 党建考核反馈的x 个问题，共制定整改措施 x 项，落实措施 x 项，全部问题整改完毕。
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五是发挥廉政建设监督合力。积极联合纪监组开展纪检监察工作，对所属各党支部党建工作开展全面检查，并先后召开巡察整改工作情况检查结果反馈会、领导干部集体廉洁谈话会和党建重点工作专项整改动员会，要求各党支部高度重视问题整改，举一反三提升工作质量，在 xx 上下形成自查自纠、整改提升的工作风潮，积极建立基层党建规范提质的长效工作机制。
- 6 - （四）强化宣传、稳守阵地，意识形态建设确保安全。xx 党委坚持把意识形态工作摆在极端重要位置抓紧抓实，通过履责任、强信仰、筑阵地，牢牢把握意识形态工作领导权，切实巩固意识形态领域安全，全年没有出现任何意识形态问题。
一是全面落实意识形态工作责任。xx 成立意识形态突发事件应急处置工作领导小组，每半年研究一次意识形态工作，建立政治要件贯彻落实台账，严格履行重大事项请示报告制度和论坛、讲座等会议审批，全面压实意识形态政治责任、领导责任，履行日常工作职责。同时，将意识形态工作纳入各党支部和党政负责人考核指标，与业务工作同步考核、同步落实，切实督促所属各单位、各党支部履行意识形态工作责任，在各自领域守好意识形态安全。
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二是坚持正确意识形态思想导向。贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，以巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位为导向，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，专题开展意识形态和思想宣传集中培训，强化关于意识形态建设的第一议题学习、党委理论中心组学习，不断巩固党员干部的思想基础，进一步坚定马克思主义、共产主义的信仰与信念。
三是筑牢守稳意识形态阵地堡垒。守好线上阵地，充分发挥xx 宣传窗口作用，全年发布《情况通报》x 篇，并开设《跟总书记学党史》《我们身边的榜样》等微信公众号宣传专栏，宣传习近平总书记重要讲话精神、“两优一先”先进事迹和党、工、团活动动态，进一步宣传好典型、发出好声音、凝聚正能量。
建强
- 7 - 线下阵地，打造 xx 党史文化展厅，并充分运用宣传栏、办公区域、走廊过道、楼宇电视等载体，展览、展播党史学习系列宣传素材，大力弘扬社会主义核心价值观，营造良好的文化宣传氛围。建设思想阵地，定期分析职工思想动态，xx 领导亲下基层，通过挂点帮带、党课辅导、谈心谈话等了解职工需求，帮助职工解决思想、生活、工作方面的问题，持续加强工会慰问和关怀，提高职工幸福感、获得感、安全感，进一步促进 xx 和谐稳定。
（五）xx、争先创优，“xx”品牌成功创建。
202x年，xx党委全力开展“xx”示范党组织创建工作，通过“xx”工程，不断增强思想引领力、政治领导力、发展推动力、组织凝聚力、基础保障力，以强化党建引领为核心，带动xx集中力量发展房地产开发主责主业，推动xx、xx两个房地产项目落地建设；驱动xx等建设四个引擎，成功打造“xx”品牌。其中：
房地产开发方面，围绕“党建+项目建设”模式，推进xx房地产项目建设，做强主责主业，增强xx发展潜力。
xx 方面，围绕“党建+移交”模式，高质量建设xx工程，顺利实xx等项目的竣工验收，并积极推进项目移交和资本金回收，完成年度xx任务。
xx 方面，围绕“党建+服务”模式，积极提升xx服务水平，提高xx满意度，累计收到x万元，相比去年增长x%，同时xx实现提前结算，结算总额x亿元。
xx 方面，围绕“党建+验收”模式，立项的x个项目全部完成市级验收，签订后期管护协议，并稳步推进后期结算工作。
xx方面，围绕“党建+共建”模式，加强与地方xx沟通合作，完成x万x和x万x流转及不动产登记证办理工作，并获得国开行x亿元授信额度。
- 8 - （六）党管干部、人才聚力，人力资源管理激发活力。贯彻落实国企改革、能力提升工作要求，坚持党管干部、党管人才原则，制定xx“十四五”人才发展规划，持续推进人力资源管理改革，从“引才、育才、用才、留才”四个层面，激发人力资源管理工作活力，为xx发展提供坚实的人才支撑。
一是大力引才，注入新生力量。持续做好专业人才引进、应届毕业生招聘等工作，确保人才资源满足xx年度和中长远工作要求。截至目前，xx202x年度通过校园招聘、社会招聘、xx系统内调动等方式招聘录用了x人，其中包含x名建筑设计师的高层次人才，进一步充实xx人才队伍中坚力量。
二是专业育才，增强队伍能力。以能力提升为重点，不断加强专业人才的培养，202x年组织职工参加专题培训x场次，在投资策划、档案管理、安全管理等方面，切实增强员工知识水平和专业能力，适配岗位需求和xx业务发展需要。
三是科学用才，规范用人流程。坚持正确的选人用人导向，进一步优化干部选拔任用工作规程，严格落实档案审查和推荐考察程序，确保干部选拔任用做到“德才兼备、以德为先”。202x年，xx选拔任用了x名中层正职干部、x名中层副职干部以及x名所属单位领导班子成员，在考察、测评、谈话、任职等全流程均做到严格规范，确保新任干部与任职岗位高度契合。全力推行竞争上岗，于x月开展所属单位领导班子集中竞聘，通过竞职演讲、民主投票等方式，推选出x名所属单位班子成员管理干部（三级副），切实为人才提供展现思想、展示才干的舞台，拓宽人才晋升渠道，强化xx管理团队力量，为xx“十四五”人才发展规划的
- 9 - 落地实施奠定良好基础。
四是有效留才，强化激励保障。全面实施xx经理层契约化管理（订立契约x人次，100%完成），推行全员考核的工作激励机制，并做好员工的服务、慰问和关怀，以考核激励为抓手、人文关怀为保障，不断增强员工归属感，有效留住人才。
（七）党带工团、凝聚人心，“我为群众办实事”结出硕果。
xx 党委立足党建带工建、党建带团建的工作原则，将群团工作与“我为群众办实事”实践活动结合起来，通过坚持“一个导向”、落实“四个着力”、提升“一个能力”，让群团服务在基层一线全面铺开，以办实事工作成果检验群团工作成效。
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一是坚持武装统战群团工作整体推进的行动导向。组织学习《中国共产党统一战线工作条例》和习近平总书记关于武装、统战、国防、群团建设等方面的重要讲话精神，并以此为指引，统筹推进武装统战群团工作，相继组织“八一”拥军优属、“五四”主题团课、与 xx 机关团支部团建共建等各项活动，落实职工服务和青年队伍建设，切实统一思想、统一行动，提升群团组织凝聚力。
二是着力提供高质量产品服务办实事。大力推动科技创新，制定《科技创新发展规划（2021-2025 年）...
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