党建引领乡村振兴经验材料5篇

党建引领乡村振兴经验材料5篇党建引领乡村振兴经验材料　x镇x村：“党建联动”探索乡村振兴新路径（1）　x镇x村以建设乡村治理示范村为契机，把发展壮大村集体经济作为乡下面是小编为大家整理的党建引领乡村振兴经验材料5篇,供大家参考。

篇一：党建引领乡村振兴经验材料

　x 镇 x 村以建设乡村治理示范村为契机，把发展壮大村集体经济作为乡村产业振兴的重中之重，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，探索推行“党建引领、村民自建”“党建融合、村企共建”“党建赋能、党群合建”模式，着力破解村集体经济发展难题，形成了“镇党委统一领导、村两委具体落实、职能部门联合推动”的集体经济发展新格局。

　一、党建引领，打造乡村振兴领头雁 x 村党总支在镇党委的带领下，选优配强乡村一把手和村“两委”班子，不断优化基层党组织配置，涌现出一批政治素质高、发展思路好的“带头人”。新一届村两委迅速找准发展思路，发动群众开展环境整治，并利用自家产业优势，按照区、镇两级的发展思路和总体规划，依托“东鸡西猪南羊北粮中间菜”的产业布局优势，结合“一村一品”特色产业打造，带领村民发展蛋鸡特色集体经济项目，积极推动村集体注册成立集体经济合作组织，党组织和合作组织成员“双向进入、交叉任职”，充分发挥“头雁”效应。截至目前 x 村年存栏蛋鸡 x 万羽，为村集体增收 x 万元。初步形成“全域发展、联动增收”的集体经济产业发展新局面。

　二、党建融合，搭建乡村振兴新平台 x 镇 x 村结合已有产业基础和资源区位优势，以融合党建为驱动，积极联系吉安化工、西露天矿、矿建服务公司等 4 家驻村及周边企业，聚合区林业、水利、农业、国土、交通等 6 个部门，联合喀沁

　旗昌盛远村和区邮储银行等党组织，成立 x 村产业振兴联合党委。以调优产业结构为着力点，依托资源、保障、引领 x 个融合链条，健全完善需求对接、议事推进、活动共搞、工作保障和动态考评机制，推动各类资源向农村基层倾斜集中，协力发展特色种养、新型建材建工项目，开展村民种养殖技能培训 x 次，提供就业岗位 x 余个，以党建融合带动乡村全面振兴。

　三、党建赋能，发展乡村振兴新引擎 x 村党总支围绕市场充分调研，搭平台、优环境，积极拓展市场空间，延长产业链，增加农产品附加值。结合 x 村已有的养殖产业，实现种养循环，x 村党总支赋能产业兴农、人才兴业，加快推进农业现代化产业发展，将集体现有资金、资产、基础设施等按照出资比例折算股金，建设城乡统筹相对贫困帮扶试点二期玉米压片加工厂项目，将集体项目企业化运作，收入按照“入股+二次分红”进行分配，投产后每年可实现年产 x 吨成品，年产值约 x 万，村集体经济收益 x 万。通过参与产业，就业务工、防贫基金、壮大村集体经济等方式带动全村相对贫困户 x 多户，实现“自负盈亏”向“合作共赢”转变的同时，切实推动农业全面升级，激活乡村振兴源动力，为乡村振兴战略的实施打下了坚实基础。

　xx：x 村党建引领“村社合一”助力乡村振兴（2）

　近年来，x 市 x 县合兴镇 x 村不断创新产业发展方式，试行村党支部领办合作社，加快推进“村社合一”，促进村级集体经济和农民收益“双增收”，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　支部引领，凝聚发展合力。x 村由村“两委”领办裕德果蔬专业合作社，村党支部牵头制定村集体经济组织章程，选举产生理事会、监事会，规范完善村级治理结构。通过法定程序实行双向进入、交叉任职，村党支部书记兼任合作社负责人，村“两委”成员兼任理事会成员，村监委会主任担任监事会主席，引导村民推选有公心、有责任、有能力的村民代表参与集体经济管理，构建起“两块牌子、一套人马”组织架构，既发挥好党支部对经济工作的领导作用和合作社党员的带头带富作用，又按照合作社的章程作好运行管理工作。

　干部参与，加强组织保障。坚持党建引领，有效统筹整合村干部、驻村帮扶力量，镇党委明确一名抓农业发展的副科级干部联系合作社，统筹安排两名拥有专业技术的镇干部协助合作社抓产业发展，聘请辖区高级技术人才为技术顾问，从幼苗移栽、除草施肥、病虫害防治等进行精心教学、跟踪指导，确保“村社合一”有人抓、有人会抓。同时，积极组织村“两委”干部、驻村干部参加产业拓展、市场对接、素质能力提升等技能培训，帮助拓宽视野，按照“带着村民干、帮助村民销、实现村民富”的工作思路，推进“党支部+村级集体经济+合作社+农户”的“村社合一”模式。

　盘清家底，选准发展路子。村党支部盘清村集体所有资产的基础上，吸引本地外出创业能人返乡创办、村组干部领办经济实体，采取合作经营、项目联建或打包租赁等形式，拓展村级集体经济发展空

　间。村“两委”发挥组织优势，整合村集体资源等要素，在不改变土地使用性质的条件下，引导群众将土地、林地承包经营权折股入社或委托流转，将集体所有的林地、耕地等资源，采取兴办实体经济集中经营或规范发包、流转、入股其他市场经济实体等形式，实现规模化、产业化经营。同时，为合作社发展做好土地流转、矛盾协调、技术支撑、市场拓展等服务，合作社在此基础上以发展和富民为导向，资产收益按股份由社员共享，增加集体收益和群众收入。如，x 村裕德果蔬专业合作社每年支付农户土地租金达 x 万元。

　成果共享，推动群众增收。村党支部主动申请涉农整合财政资金、申报省坝区产值奖补金和基础设施建设资金等，整合全镇扶持壮大村集体经济扶持资金，着力保障村级集体经济持续健康发展。突出成果共享，进一步优化利益联结，建好 x 亩避雨栽培设施，春夏种植辣椒、豇豆等蔬果，接茬种植羊肚菌等高效经济作物，今年下半年合作社采取土地转租的方式，将 x 亩坝区租赁给 x 县山里娃菌蔬专业合作社用于种植羊肚菌，租期半年，待羊肚菌收成后，合作社将拿出纯利润的 x%，按照 3:3:3:1 的方式进行分红，其中 x%用于 x 村集体经济分红、x%用于 x 村 x 户脱贫户分红、x%用于脱贫不稳定户等群体分红、x%用于村级公益事业。

　x 村：党建引领聚合力，乡村振兴添动力（3）

　x 镇 x 村地处四镇交界，属丘陵山区，曾是市中区最为边远和贫穷的村落之一。乡镇行政区划调整和村级建制调整改革以来，x 村聚

　焦夯实支部堡垒、优化服务举措、培育优势产业，完成了从贫困村到富裕村的华丽“蝶变”，初步实现了资源用活、产业兴旺和人民幸福的目标。

　一、党建引领聚合力 选优配强头雁队伍。通过村“两委”换届，选出年纪轻、学历高、能力强的班子，实现平均年龄下降 7 岁，大专以上学历人员占比提升 x%。由组织选派驻村选调生和乡村振兴帮扶工作队，配齐农业、法律、社会工作方面专业人才，持续为 x 村乡村振兴注入活力。

　激发党员示范效应。扎实开展党史学习教育，开设“今天我领学”“政治生日贺卡”等特色活动，每月评选“党员先锋岗”。组建党员志愿服务队伍 x 支，每年开展志愿服务 x 余次，解决饮水安全、电力隐患排险等群众急难愁盼问题 x 余件，充分发挥党员模范带头作用。

　形成村企共进合力。村党支部与企业党支部创新“123”党建互动法，每月联合开展党日活动，每 2 个月组织党员前往境内企业开展环保研学，每 3 个月实行一次“副书记互派”交流活动，形成村企“组织共建、资源共享、经济共荣”的发展合力。

　二、优化服务暖民心 民生工程强保障。通过“一事一议”修建村社道路 18 公里，通过亮化、绿化、美化、黑化，打造“最美村道”1.4 公里。全面铺开自来水、天然气安装工程，多点位修建“微动力”污水处理设施、垃圾亭等环保设施，不断优化基础设施建设，提升人居环境。

　示范服务解民忧。根据群众需求，实行“流动办公”，开展送服务上门、送法上门、送书上门等便民服务活动。完善“一管到底工作法”，将每一件群众诉求落实专人负责，让广大村民最多跑一次、最多跑一地，少走或不走路就能办成事。

　权力运行强规范。严格执行组织责任、事务运行、便民服务“三张清单”，每月开展党支部运行分析研判，建立整改台账。深入群众开展“基层夜谈”“村民坝坝会”，不断规范村干部权力运行，建立健全自下而上配合化解问题机制。

　三、外引内培富乡村 优势企业强带动。依托市级“挂图作战”项目——静脉产业园区，协调引进光大能源环保（乐山）有限公司、废旧轮胎回收公司等环保企业入驻，通过园区征地拆迁、土地流转盘活全村土地资源，同时，就势打造环保教育基地和科普教育基地，带动全村就业创业。

　内培产业促增收。通过引进乡贤投资、党员先行先试等方式，流转土地 x 余亩种植奶白茶、柑橘、养殖甲鱼等。鼓励成立“家庭农场”“专业合作社”，吸纳 x 多户农户共同种植小米椒、藠头，实现亩产值 x 余元，有效促进农业增效、农民增收。

　融合发展增效益。探索“环保研学+田园体验”新模式，在发展“餐厨无害化处理主题环保研学”的同时，加入田园种植体验项目，让参与者亲身参与到农业生产活动中，不断推动村企合作向纵深发展。

　下一步，x 村将继续探索党建引领新模式，依托静脉产业园区，大力发展环保产业，走农旅融合新路子，推动乡村振兴迈上新台阶。

　 x 镇 x 村：党建引领“三步走”，乡村振兴稳开局（4）

　近年来，x 镇 x 村党总支始终坚持党建引领“三步走”，以项目促发展，壮大村级集体经济，推动治理重心向塆组延伸，x 村全体党员群众团结拼搏、攻坚克难、抢抓机遇，充分发挥基层党组织和党员干部推动村级发展的战斗力和凝聚力，使一个远近闻名的穷村一跃成为全镇的先进村。

　一、组织建设细里走，夯实基础强队伍 抓班子建设。为保持村“两委”班子创新活力，x 村从“工作要求数字化、基层干部老龄化”的实际情况出发，积极发展年轻党员，大力培养后备干部，有效优化调整党员和村干部队伍结构，及时为党组织注入新鲜血液，在“永葆党组织先进性”、增强基层党组织战斗力和提高为民服务能力等方面取得了实效。

　抓党员教育。创新学习模式，利用“x 村党灵通”微信群等新媒体、“三会一课”、组织生活会、流动党员送学及“送学上门”等方式，教育引导广大党员通过“线上+线下”相结合、集中学习和个人自学相结合、理论学习与工作实践相结合等形式学习，确保做到全覆盖。同时开展“共产党员示范户”评选、“文艺下乡”等活动，宣传党的政策、方针，充分调动党员积极性。

　抓阵地建设。为了提供良好的办公及服务场所，x 村党总支发挥村级党组织政治功能，累计投入 x 余万元，先后兴建和翻新党员群众

　服务中心，制作党建宣传公示栏，并在村内主干道沿线路灯悬挂五星红旗，为增加党组织的服务意识，营造浓厚氛围。

　二、基层治理实里走，路好水清百姓安 x 村始终致力于解决群众最期盼最迫切的难题，关心群众的生产生活环境、精神文化生活，始终坚持做好民生工程。累计投入 x 余万元，完善基础设施，村容村貌发生翻天覆地的变化，村庄宜居环境逐步向好，群众幸福指数不断提升。

　x 村党总支部坚持党建引领基层治理、促乡村振兴主基调，深入推进党建引领基层治理向湾组延伸，在王俸咀塆探索建立“红星之家”。

　强阵地。运用闲置仓库就地进行改造，作为党小组活动阵地，覆盖周边塆组，也是王俸咀塆村民议事要地、红白喜事办理场地、居家养老活动地方、安全联防集合阵地。

　优环境。全力改造塆组环境，使用竹篱笆 x 米，种植各色绿植 x余棵，草皮 x 平方米，刷白墙面 x 平方米，进行墙面彩绘创作，为“单调”的农村增添活力。

　建制度。在 x 村党总支的带领下，王俸咀进一步完善村规民约，建立“门前三包”制度，共产党员实行挂牌亮身份，联系周边 5-10户困难群众，主动担当，做优秀的宣传员、带头人。设立党员积分制度，普通党员认领民生实事，党员做事，群众打分，在党员评先评优过程中作为重要依据，激励党员干事创业服务群众，致力于党员群众共同治理，打造一个生活环境好、邻里相处和谐、百姓安居乐业的幸福 x。

　三、产业发展大胆走，跨越发展稳增收 产业发展是实现乡村振兴的根本路径。近年来，x 村一直致力于探索发展产业，先后进行油茶、药扁豆种植、“生猪代养”等尝试，为现今的产业发展积累了经验、打下基础。

　2020 年初，x 村确立了“立足当前抓脱贫、着眼长远抓产业”的指导思想，努力探索“三足鼎立”（以市场主体为主的支柱产业、以村“两委”为主的集体产业、以农户为主的自主产业）的产业发展模式。同年 x 月，x 余户种植的 x 余亩药扁豆已全部按订单式种植模式回收变现，户均增收 x 余元；“生猪代养”项目已建成投产并实现村级集体经济年增收 x 万元。

　2020 年，村级集体经济年收入达到 x 万元，相比 20xx 年村级集体经济年收入 x 元，实现了飞跃式发展；人均可支配收入达到 x 余元，同 2015 年不足 x 元相比，增幅超过 x%。

　2021 年，市场主体牵头的 x 亩万寿菊种植项目有序开展，预计为农户增收 x 余万元。

　x 村党总支将继续坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，真正深入群众、真心依靠群众、真诚服务群众，助力乡村振兴。

　x 村：党建引领走出“小康路”（5）

　x 市 x 镇 x 村地处 x 北部，是红色旅游研学基地。村内地形、地貌以山地为主，这里常年溪水潺潺，桃红柳绿倒映其中，青山绿水四

　季分明，特色民居整齐划一，布局美、产业美、环境美、风尚美、生活美在这里正成为现实。一进入村庄，一幅幅乡村振兴的美丽画面徐徐展开…… 很难想象，过去处于山区的 x 村交通闭塞，经济落后，大部分村民为谋求生活大多外出务工，村里“空心化”“老龄化”严重，生产力低下。与贫穷相伴的是，村里矛盾纠纷时常发生，村党员大会不能正常召开，人心涣散。

　如今，x 村产业兴旺、生态宜居，村容村貌都有了极大的改变。x 新八景之一的“耿祠荷风”、青瓦白墙式的特色民宿、地道风味的农家小菜、茶香四溢的将军山白芽茶……每年都有大批游客慕名而来，村民们纷纷返乡创业就业。这得益于党建引领这面“...

篇二：党建引领乡村振兴经验材料

　 【篇 1】党建引领乡村振兴汇报发言

　 基层党员干部是实施乡村振兴战略的排头兵和主力军。身处农村第一线的党员干部，要在思想上政治上行动上与党中央和各级党组织保持高度一致，永葆初心、永担使命，在做好乡村振兴这篇大文章中以“心”换“新”、奋发有为。

　以必胜的“自信心”，接过乡村振兴“新旗帜”。自信来源于底气。乡村振兴是一盘很大的棋，需要党员干部不仅具备过人的“棋力”，还需要在必胜信念的支撑下，步步为营，步履坚实。党员干部要在党史学习教育中，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，真正用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要勇于接过乡村振兴的“新旗帜”，自觉融入乡村振兴的大局中来，在实践中练就实干担当的铁肩膀、干事创业的真本领，在下大力解决好人民群众急难愁盼问题中，把乡村振兴的宏伟蓝图一步步变成现实。

　以强烈的“事业心”，打开乡村振兴“新局面”。事业心是立志有所作为、有所成就、有所贡献的愿望和决心，是“咬定青山不放松”的心理素质和百折不挠的精神追求，是干好一切工作的基础。乡村振兴是一项前无古人的艰巨事业，没有太多的经验可循，这就要求党员干部坚决克服“当一天和尚撞一天钟”的按部就班思维，摒弃“无过就是功”的错误认识，以攻坚克难的精气神和奋进的姿态，与干部群众想在一起、

　站在一起、干在一起，认真分析本地在乡村振兴方面存在的不足和“短板”，在找准“突破口”中打开乡村振兴“新局面”。

　以高度的“责任心”，开辟乡村振兴“新境界”。责任心是党员干部基本的品质和修养，一个没有责任心的人，必将毫无担当，终将一事无成。党员干部要练就一副敢于担当的宽肩膀，自觉扛起乡村振兴的神圣职责。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在乡村振兴的道路上，还有许多路要走，还有许多事情要做，这就要求党员干部按照乡村振兴战略的要求，充分发挥产业引领作用，一步一个脚印、一步一个台阶地推进农村产业融合发展，以经济发展带动农业强、农村美、农民富，开辟乡村振兴的“新境界”。

　以坚定的“进取心”，赢得乡村振兴“新成就”。进取心是一种敢于战胜一切艰难险阻的气质，是“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气。没有进取心，人就会被各式各样的困难所吓倒，干事创业必将成为一句空话。党员干部要牢固树立忧患意识，自觉加强学习锻炼，努力增强能力素质，在乡村振兴的一线战场上，敢接“烫手的山芋”，敢当“热锅上的蚂蚁”，以逢山开路、遇水架桥的拼搏进取，一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干，以“过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑”的一往无前，赢得乡村振兴“新成就”，让人民群众过上更加美好的生活。

　【篇 2】党建引领乡村振兴汇报发言

　 实现农村振兴，基层党组织建设尤为重要。农村党支部不仅是总部，也是冲锋队。要把党和国家的农村发展政策传达给村民，让他们

　了解党和国家的农村振兴计划和战略，成为具体的行动者和实践者，充分发挥先锋模范和战斗堡垒的作用，带领村民脱贫致富。

　一、着力提高质量和效率，营造农村振兴氛围

　从我国社会主要矛盾的变化来看，实施农村振兴战略是解决当前社会主要矛盾的必然要求，是我们党农业、农村、农民工作一系列政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好农业、农村、农民工作的总体起点。因此，以基层党建引领农村振兴战略是弥补发展不平衡和不足的政治战略，是实现农民对美好生活需求的唯一途径。因此，农村基层党组织应以新时代为契机，以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，不断提高思想意识和行动意识，促进农村振兴，真诚努力改变农村面貌，履行职责，提高农民生活质量。

　从农村振兴凝聚力的角度来看，党的十九党第十九次全国代表大会报告提出的农村振兴战略是新农村建设的升级版，是城乡整体发展的深入推进。农村振兴符合时代发展，符合农民战略设计的愿望，首先以科学的组织领导为基础，大力加强农村基层党建设，为党中央和农民之间的桥梁，巩固社会基础和群众基础，真正发挥农村基层党组织的骨干作用，充分挖掘农村振兴人才库存和增量，凝聚农村振兴的强大力量。

　从全球治理和发展的角度来看，农村衰落是全球面临的共同挑战。城乡人为分离，自然不再与人文相亲。基层党建引领农村振兴战略的提出，不仅为我们提供了改革方向，也为农村城镇化的双轮驱动探索

　提供了新契机，也为世界乡村振兴提供了中国模式和中国经验。

　二、加强组织领导，构建乡村振兴新模式

　从乡村振兴的领导核心来看，乡村振兴尤其离不开农村基层党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用的发挥。实施乡村振兴战略，最根本的要靠各级组织的坚强领导，靠各级党员领导干部特别是党组织书记这个“关键少数”。因此，全党上下务必站在巩固党的执政地位、保障农村发展稳定的高度，充分认识农村基层党建工作的极端重要性，要加强理论思考、转变思维方法，以高度的政治责任感和紧迫感把农村基层党建抓实抓牢抓出成效。

　从乡村振兴战略实施的角度来看，乡村振兴战略致力于产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。产业兴旺要求构建农业现代化产业体系、生产体系和经营体系，形成上下贯通，流通畅通，技术支持和服务保障的新格局;生态宜居要求回归农村应有的天蓝地绿水净的自然本色，真正实现绿色发展;乡风文明是在根除落后生产观念和构建现代生活方式的双重互动中，推动社会和谐发展;治理有效要求充分调动农民群众的参与积极性，构建领导核心坚强有力、家庭长幼有序、社会富有生机的乡村秩序;生活富裕就是要切实提高农民生活水平，全面建成小康社会。进入新时代，基层党组织强有力的领导、广大党员干部的率先垂范作用是实现乡村振兴的基础和保障。

　三、坚持因地制宜，实现乡村振兴精准突破

　从发展策略来看，在乡村振兴战略实施中，应该坚持实事求是，按照当地实际情况制定相应的发展策略。要使战略和精神真正得到落实，就要求每个乡村的村委会、村党总支等做好实际调研工作，了解当地真

　实情况，结合中央方针政策因地制宜地制定符合本地实际的发展战略，让中央政策和精神能真正生根发芽，推动当地农村发展，实现乡村振兴。

　从发展举措看，要坚持以党的十九大精神为指引，全力落实好乡村振兴战略，深入推进农业供给侧结构性改革。要千方百计增加农民收入，支持和鼓励农民就业创业。要突出精准扶贫、精准脱贫，全力打好打赢脱贫攻坚战。要大力开展美丽乡村建设，扎实推进农村环境综合整治。要加强农村基层党建工作，着眼提高带领群众增加收入、致富奔小康的能力水平，全面提升基层党组织服务功能。

　从创新思路来看，一方面，乡村振兴需要转变观念，依托“农业产业化、养老市场化、旅游规范化”这三大产业破解农村治理难题;另一方面，着眼于实现党委领导、政府倡导、协会督导和群众主导的良性互动的“党建+协会”模式，将农村综合改革向纵深推进，实现抓党建与破解难题的有机结合，为破解农村发展创新思路。

　从工作机制来看，调动群众无穷力量重在充分发挥农村基层党组织和党员的示范引领。人民群众是乡村建设发展的主体和动力源泉，坚持支部主导、党员主领、群众主体。尤其要通过制定党员联户、会员联户带动机制，使群众切实感受到党员榜样的力量。党员的示范引领，也能有效激发群众的社会责任感和使命感。激发党员履职活力重在搭建平台，有效把“隐身”“潜水”无职党员身份亮出来。

　【篇 3】党建引领乡村振兴汇报发言

　 2020 年，我镇高度重视乡村振兴工作，充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新成效，

　逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下：

　一、党建＋基层组织，让乡村振兴“党建强”

　2020 年，我镇创新“党建＋”模式。一是积极实施“党群连心工程”，全面推进村党群服务中心建设，有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了 2 个高标准非公党建示范点，1 个廉政教育基地；2 个统战基地，党群服务中心在 12 个村（居）委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度（试行）》，要求党组织书记带头“规矩上班”，确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办，同时开展村级代办服务，实现镇村屯三级无缝衔接。

　二、党建＋乡村风貌，让乡村振兴“乡村美”

　我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了 146 名有劳动力、能干事的保洁员队伍，对集镇及 153 个自然村全覆盖，做到“全天负责，一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调 17 人组成“党员先锋队”，集中整治集镇秩序、卫生检查，要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通，并且每月至少进行 4 次无死角清洗街道，全面改善人居环境。

　三、党建＋产业调整，让乡村振兴“产业强”

　我镇按照绩效考评细则，以“产业兴旺”为重点，扎实做好耕地地力保护工作，强力推进撂荒田整治，今年全镇整治复垦 7000 余亩，新增粮食产量 600 多万斤，共投入 60 余万元修建了 2000 多米灌溉水

　渠，1 座电排灌溉站，解决了 3 个村委 8 个自然村 5000 余人“挖水难”问题，并且作为全县撂荒田整治示范点，在 8 月份迎接了区市县三级核验，并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产＋三产”融合发展，集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植，建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐 3000 余亩、油茶 1000 余亩，柑橘 10000 余亩、莲藕 2100 余亩。共创建区级现代农业核心示范区 1 个、乡级 2 个、村级 8 个，成立专业合作社 27 个。

　四、党建＋脱贫成效，让乡村振兴“农民富”

　为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题，我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位，按照“自愿报名、驻村干部＋村干部推荐”的原则，安排 169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植 3 个扶贫车间，提供就业岗位 400 余人次，发放工资 39 万余元。并且强化金融扶贫，鼓励群众自主创业，截至 10 月底，累计发放“产业奖补”资金 147.6241 万元，今年全镇小额信贷任务数 403.62万元，目前已完成新增 425.5 万余元，完成率达 105.42％，居全县前列。目前我镇 2020 年预脱贫户 28 户 97 人已顺利完成“双认定”，将如期圆满脱贫。

　【篇 4】党建引领乡村振兴汇报发言

　 我镇高度重视乡村振兴工作，充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新成效，逐步实

　现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下：

　一、党建＋基层组织，让乡村振兴“党建强”

　02020 年，我镇创新“党建＋”模式。一是积极实施“党群连心工程”，全面推进村党群服务中心建设，有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了 2 个高标准非公党建示范点，1 个廉政教育基地；2 个统战基地，党群服务中心在 12 个村（居）委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度（试行）》，要求党组织书记带头“规矩上班”，确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办，同时开展村级代办服务，实现镇村屯三级无缝衔接。

　二、党建＋乡村风貌，让乡村振兴“乡村美”

　我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了 146 名有劳动力、能干事的保洁员队伍，对集镇及 153 个自然村全覆盖，做到“全天负责，一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调 17 人组成“党员先锋队”，集中整治集镇秩序、卫生检查，要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导

　交通，并且每月至少进行 4 次无死角清洗街道，全面改善人居环境。

　三、党建＋产业调整，让乡村振兴“产业强”

　我镇按照绩效考评细则，以“产业兴旺”为重点，扎实做好耕地地力保护工作，强力推进撂荒田整治，今年全镇整治复垦 7000 余亩，

　新增粮食产量 600 多万斤，共投入 60 余万元修建了 2000 多米灌溉水渠，1 座电排灌溉站，解决了 3 个村委 8 个自然村 5000 余人“挖水难”问题，并且作为全县撂荒田整治示范点，在 8 月份迎接了区市县三级核验，并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产＋三产”融合发展，集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植，建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐 3000 余亩、油茶 1000 余亩，柑橘 10000 余亩、莲藕 2100 余亩。共创建区级现代农业核心示范区 1 个、乡级 2 个、村级 8 个，成立专业合作社 27 个。

　四、党建＋脱贫成效，让乡村振兴“农民富”

　为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题，我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位，按照“自愿报名、驻村干部＋村干部推荐”的原则，安排 169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植 3 个扶贫车间，提供就业岗位 400 余人次，发放工资 39 万余元。并且强化金融扶贫，鼓励群众自主创业，截至 10 月底，累计发放“产业奖补”资金 147.6241 万元，今年全镇小

　额信贷任务数 403.62 万元，目前已完成新增 425...

篇三：党建引领乡村振兴经验材料

　乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　 近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，对选派范围、职责任务、管理考核等问题予以明确。乡村振兴，人才先行。人才是巩固脱贫攻坚成果、实现乡村振兴的第一资源，要选优配强充实基层一线，精准把脉破解发展难题，勇挑重担谋求工作实效，为乡村振兴提供组织保障和人才支持。

　 一村一情精准选。驻村干部队伍选派要坚持先定村、后定人的原则，统筹安排、精准选派。每个乡村存在不同的村情民情，要因村派人、科学组队，如向基层组织涣散村选派党建能手、向产业薄弱村选派经济能手，实现干部能力优势与乡村问题需求的双向匹配，实现干部选派效用最大化。要严格人选标准，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，真正将想干事、能干事的干部人才充实到基层一线。此外，“三农”工作具有较强的实践性，要优先考虑具有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的干部，将引进外来人才与推选本土人才相结合，加强外部帮扶与激发内生动力相结合，形成整体合力。

　 一事一项精细管。驻村干部队伍管理要注重严管与厚爱相结合。一方面要强化考核问效，做好日常管理、工作部署、奖惩实施等工作，强化请销假、重大事项报告等制度建设，落实常态化培训、规范化管理、示范化引领，打造有序高效的驻村干部队伍。另一方面要强化组织保障，在物质条件、生活环境等方面予以支持，在评优推先、提拔任用等方面予以倾斜，在思想动态、心理问题等方面予以疏导，发挥“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人指挥棒，充分调动驻村第一书记和

　工作队干事创业的积极性，让实干苦干者在农村广阔天地脱颖而出、大展拳脚。

　 一步一印精心干。乡村振兴任重道远，驻村干部使命重大。第一书记和工作队要政治先行建强村党组织，充分发挥基层战斗堡垒作用；要因地制宜推进强村富民，做好常态化监测和精准帮扶；要多管齐下提升治理水平，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系；要深入基层为民办事服务，切实解决群众急难愁盼。乡村振兴需要大量的人才干部，人才干部也需要展现才华的平台机会。乡村一线对于干部而言既是成长成才的“墩苗田”，也是干事创业的广阔舞台，驻村干部要聚焦关键环节、明确职责使命，真正沉下心、俯下身，为乡村振兴贡献智慧力量，在振兴乡村过程中实现理想抱负。

　 俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，人才队伍选派到位，乡村振兴才有希望。要持续向重点乡村选派驻村第一书记和工作队，充分发挥人才干部带动效应，为巩固脱贫攻成果、优化农村基层治理、实现乡村发展振兴注入强大动力。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　奉贤区南桥镇以党史学习教育为契机，用活红色资源、讲活历史故事，以乡村振兴为落脚点，围绕乡村振兴重点工作，筑牢全体党员干部的思想根基、增强锐意进取的勇气力量，进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

　 以史为鉴，加强党史学习教育，打牢乡村振兴“火炬”根基

　 强理论，增强思想和行动自觉。全镇各村以党史学习为契机，镇领导班子成员及村党组织书记讲“党史”专题党课，结合“三会一课”把党史学习教育融入日常。切实增强农村基层党组织党员干部在乡村振兴的实践中守初心、担使命的思想和行动自觉。强能力，加强业务素质和能力。加强农村基层党组织干部对党章党规、工作条例的学习。形成农村基层党组织书记轮训常态化制度，加强对村党小组长的培训，全面提升农村基层党组织工作人员业务素质和能力。稳立场，坚定以人民为中

　心的思想。通过对照党章党规查找不足，促进工作作风的转变。促使农村党员干部不拿自己当干部，时刻不忘自己也是农民的一员，做到在乡村振兴战略布局实施过程中始终从群众的利益出发，始终维护好群众的利益。

　 以史为鉴，完善制度建设，增添乡村振兴为民“燃料”助力

　 畅通建言渠道，维护群众切身利益。党史学习教育的落脚点在维护群众利益。在乡村振兴战略关于村容村貌中，南桥镇党委要求要充分听取专家和百姓的意见。光明村以村综合服务管理中心为辐射源，以微格服务微信群为平台，形成“四网合一”网格化管理模式，并形成三级解决制度。同时实施“五定制度”，充分听取群众意见，及时落实整改措施。创新工作方法，营造良好政治生态。汲取历史中的宝贵经验，结合具体工作实际，创新工作方法。曙光村创新“入户办公”方式，光明村推进“大篷车”进宅基制度，深入群众中，切实解决群众难题。最大限度地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，激发创新活力，为想干事、能干事、干成事的党员干部担责。整合党群项目，引导多元主体参与农村社会治理。整合不同特色的党建微家功能，形成“一点一特色”，进一步提升党建微家的服务功能。引导社会组织参与农村社会治理，以网格课堂、党建微家、文明微家等为阵地，满足村民多元需求，提升群众幸福指数。为乡村由管理民主向治理有效升级找到了新路径，为实施乡村振兴战略提供有力保障。

　 以史为鉴，走好群众路线，点燃乡村振兴村民参与热情

　 以农民集中居住为主抓手，提升农民居住品质。南桥镇始终严守“上楼为主、平移为辅”“离地不失地、离房不失房”的原则底线，引入房地产开发模式，建设“150”集中安置基地，着手启动“江海沈陆”“杨王六墩”两个平移归并点的建设，推动农民相对集中居住，重塑乡村生态空间。2019 年南桥镇共完成置换上楼签约***户，计划今年至少完成***户签约。以“三园一总部”为主模式，加速乡村产

　业振兴。产业振兴、经济发展是乡村振兴的前提与基础，南桥设立一亿元乡村振兴基金，搭建“建设、招商、运营”三大平台，打造庄园、田园、庭院总部模式。目前依托“三园一总部”招商平台，共有 9 家企业入驻，22 家签订意向入驻协议，2020 年 1-2 月 9 家入驻企业实现税收 4***万元。后续计划将南庄路乡村振兴示范线升格为“良渚江海”生态商务区，以开发区模式，发展地处郊野的以总部经济为主的绿色生态型商务区。以三块地改革为主战场，全面实现南桥乡村振兴。利用闲置宅基打造乡村人才公寓，华严村、灵芝村对闲置宅基进行统一收储装修、统一出租，与村民自行出租收益相比，村民房租收入至少提高 30％，每户年均增收至少**.*万元。让参与集中上楼的农户自愿认购宅基地权益股权，让农民既当“房东”又当“股东”，实现“农民变股民、资金变股金、房屋变资产”。以更高维度、更高标准，对郊野单元规划落地的乡村商服用地进行统一收储、统一开发、统一招商、统一运营。推动集体建设用地使用精细极致，将乡间的明珠串珠成链。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　当前，疫情防控段性成效进一步巩固，复工复产取得重要进展，金山工业区社区党工委慎终如始抓好常态化疫情防控的同时，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略要求，真抓实干，带动引领群众把失去的时间抢回来、把落下的任务补起来，化“危”为“机”，奏响乡村振兴的“铿锵乐章”。

　 党群阵地扩大引领“辐射面”

　 金山工业区现有村级党组织 9 家，各党支部结合辖区实际，打造“1+1+N”党群服务站点，把党旗插在了农村宅基上，推动着党建工作和服务全覆盖。功能多元化。村党群服务站点已成为集党群活动、为民服务、教育培训、协商议事、文化宣传等功能于一体的综合性活动阵地。如保卫村将“高屋里”党群服务点与妇女微家、

　老龄睦邻点、科普示范基地、农家书屋有机结合，让站点转起来、活起来。在此次疫情防控中，党群服务站点更是成为了志愿者们的后勤补给站，宅基“阿娘”忙前忙后为道口值守人员煮上一锅姜茶、泡面等。活动多样化。结合主题党日、节日节气等，开展如志愿服务、法律咨询、文化配送、公益义诊、群众接待等多种活动。由于前期疫情防控的特殊性，党支部将站点活动从“线下”搬到“线上”；如今，各站点活动已有序恢复，如在胥浦村第一党群服务点开展战“疫”暖心故事分享会，在红光村孙家宅开展“乡村微改造”活动等等。主体扩大化。随着党群服务站点建设的日益完善，参与站点活动的主体从党员到宅基周边群众，再到群众家中的外来租户，活动知晓率和参与率都在不断扩大。如立新村第一党群服务点设在村民家的便利店中，每每举办活动时总能吸引周边群众驻足；运河村组织莘莘学子、村民走进“兴民学堂”，了解运河及工业区的发展史。

　 提挡升级释放乡村“热动能”

　 金山工业区社区党工委坚持党建引领基层治理和乡村振兴，鼓励资源整合、结对共建、部门联动，推动乡村生活生产提质增效。生态宜居有颜值。乡村振兴不仅要求经济繁荣、社会发展，还要求环境优美、生态宜居，为此，各村党组织在美化人居环境上狠下功夫，在常态化开展“美丽家园清洁活动”的同时，形成河长制、路长制，不断提升农村整体颜值。工业区还开展了美丽乡村示范户、示范埭创建，来进一步提升村民的环境意识、看齐意思。乡风文明有气质。乡村美不美，不仅要用环境说话，还要以文明来衡量。村党组织将党员日常的言行举止纳入“两个指数”的考评范围，通过党员带动引领身边群众提升文明素养；依托文体中心文化点单活动，选取有内涵有深度又贴近村民生活的节目，让村民在潜移默化中受到文明的滋养。生活富裕有品质。工业区坚持挖井引源，通过培育扶持农村新型实用人才、宣传推广特色农产品、鼓励农产品再加工来扩大品牌竞争力，提升农村收益。特别在

　今年疫情期间，工业区驻村指导员帮助菜农向徐汇和长宁销售蔬菜，切实提高农民收入。另一方面，社区事务受理中心也积极为村民提供就业推荐与技能培训，让村民有更多的就业选择。

　 干群连心绘就振兴“同心圆”

　 干部围着村民转。工业区村干部形成了包干联系村民制度，通过定期走访村民，了解村民的生活生产与难点需求。如针对辖区内老人出行不便但又要定期买药的现实需要，村干部主动履职，承担起代配药、代采购服务。在疫情防控期间，村干部身兼数职，化身巡逻员、送货员、心理辅导员等，如高楼村党总支书记王文元得知村民老沈要定期做血透但子女又在隔离期后，当起了兼职司机，一周两次接送老沈去医院做血透。村民跟着干部干。正如村民常说的“火车跑得快，全靠车头带”，在村干部的带领下，乡贤能人、“四支队伍”发挥着骨干力量，成为了方针政策的宣传员、民情民意的收集员、村民矛盾的化解员，为乡村发展出谋献策、提供资源。比如出生欢兴村的上海恒信源公司顾仁源和上海燕莎服饰有限公司吴春燕等每年都会为村里 80 岁以上老人送去节日问候。在疫情期间，有的村民争当志愿者，有的村民捐款捐物，有的村民用画笔记录战“疫”故事，凝聚起了众志成城的战“疫”力量。

　 民有所呼，我有所应。村“两委”班子以为村民办实事、解难事、做好事的务实作风赢得了村民的肯定与支持，架起了干群“连心桥”，画出了乡村振兴最大的“同心圆”。

　 金山工业区社区党工委在疫情防控力度不减、干劲不松、节奏不乱的同时，聚焦聚力乡村振兴，通过党建引领，调动村民的积极性和创造性，让村民共享振兴发展的“红利”，推动工业区党建、经济、民生工作“更上一层楼”。

　 乡镇党建引领促全面乡村振兴战略工作总结经验材料

　近日，中组部在京召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，乡村振兴，关键在人。会议强调，持续加强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用；坚持招才引智和培育本土人才有机结合，积极引导各类人才投身乡村振兴，激励广大干部在乡村振兴中建功立业。

　 把好“人选关”，在选优配强上出实招。驻村第一书记和工作队在贯彻落实党中央关于脱贫攻坚指示精神，盘活贫困地区资源引进优质资源，因地制宜开展扶贫项目，激发贫困群体主动参与脱贫行动，改善贫困村公共基础设施，提高贫困群众文化素质和治理能力等方面发挥了重要作用。从源头上把好驻村第一书记和工作队“人选关”，根据贫困村的基本情况，进行分析研判，经过组织部门严格考察、筛选，把政治素质好，责任心强，热爱乡村事业，有理想、有情怀，有农村工作经验或农业方面专业技能，综合能力强的优秀党员干部选派到乡村振兴第一线，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

　 激活“蓄水池”，在人才支撑上求实效。在注重驻村干部“外引”的同时，内部“挖潜”也很重要。积极鼓励本村“土生土长”的致富能手、退役军人、大学毕业生、返乡创业等人员进入村“两委”班子，他们对村情了解，会说“家乡话”，有很好的村民基础，在村外开阔了视野，增长了见识，是乡村振兴的坚强力量。将激发“本土人才”潜能，纳入乡村振兴的重要一环，制定“返乡人才”培育计划，搭建人才成长平台，出台优惠政策，提供优质服务，营造人才返乡创业良好氛围。给予人才更广阔的创业空间，积极鼓励支持发展特色农业、农村电商、乡村旅游等产业，造就一批懂技术、善经营、会管理的新农村经济发展带头人，为实现乡村振兴提供强大的人才支撑。

　 坚持“民为本”，在为民务实上办实事。推进乡村振兴，脱贫只是振兴路上的

　开始，如何高质量脱贫，是驻村干部奋斗的目标。从脱贫攻坚到乡村振兴，中国再次创造了一个令世界惊叹的“奇迹”。乡村振兴体现了农业、文化、生态、生活、生产、休闲等理念、规划、目标、行动多元素有机融合，既有民风村貌的提升，生活条件改善，更要让村民看到...

篇四：党建引领乡村振兴经验材料

　近年来，xx 市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力强化党对农村工作的领导，全面实施固本强基先锋工程，持续深化农村党建“六强六在前”和“富民先锋行动”，积极推动农村党组织和党员在实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕中当好组织者、推动者、先行者，推进农村基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，以组织振兴推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，走出了一条坚持抓党建促乡村振兴的“xx 路径”。

　路径一：突出党的领导，把牢发展“定盘星”

　坚持以先进理论武装头脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为农村领域党建工作的首要政治任务。扎实开展农村基层党组织书记学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作，依托党员冬训、“统一活动日”“开放式主题党日”等载体，广泛开展领导干部授课辅导、“百姓名嘴”串讲、远程教育等宣讲活动，系统学习宣传习近平总书记“三农”思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

　坚持以科学机制抓镇促村。发挥 xx 市委抓农村党建“一线指挥部”作用，在全省率先实施“定标、网控、问责”党委管党责任机制，明确乡镇党委抓党建工作 x 项刚性措施，以及党委书记、副书记、组织委员及班子其他成员 x 份任务清单。开发“党建 GPS”——

　xx 市全面从严治党信息平台，对乡镇党委抓农村党建工作实行“全程网控”、实时监督，并作为乡镇党委书记抓基层党建工作责任述职评议重要依据。

　坚持以严实举措强化政治功能。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，精准实施农村党组织分类定级管理，创新开展组织生活会督听，上半年累计派出督听员 x人，督听基层党支部 x 个。全面加强和规范村级党组织阵地建设，打造“海棠花红”先锋阵地群，实施“红色元素”激活行动，构建镇（街道）便民服务中心、村（涉农社区）党群服务中心、网格红色先锋站体系，年内计划建成红色先锋站 x 个。

　路径二：建强“三农”队伍，培养振兴“领头雁”

　选优配强基层党组织“带头人”。以镇、村领导班子换届为契机，大力选拔党性原则强、熟悉农村情况、既善抓党建又懂经济的乡镇干部，全市 x%以上的乡镇党委书记有党务工作任职经历，x%的班子成员担任过村书记；全市 x 名村党组织书记中，45 岁以下占 x%，大专以上文化超过 x%。深入实施“新时代新接力”优秀村党组织书记选树培育工程，开展分类储备和动态培养，建立市级备案管理制度，持续加强正向激励，积极打通优秀村书记进入事业单位、公务员队伍渠道。

　培养壮大干事创业“先锋队”。实施农村发展党员“源泉”工程，坚持把政治标准放在首位，加大从致富能手、复退军人、返乡创业就业人员中发展党员力度，丰富拓展实境课堂、专家辅导、行为清

　单、卡片辅助、积分考核等党员教育管理手段，全面打造走在前列的党员先锋队伍。

　回引培优强村富民“田秀才”。通过政策宣传、选聘下派、组织引导、前景引领等途径，将优秀人才吸引到农村广阔天地。同时，抓实新型职业农民培训培育工程，依托农村党员干部科技素质教育示范基地，探索“涉农院校+职业高校”“集中教育+继续教育”等培训模式，3 年累计培训骨干型职业农民 x 多人。

　路径三：创新组织设置，找准兴旺“金钥匙”

　创新“党支部+ + 新型农业”。大力推广“1+4”工作法，围绕“一社一策”，积极把党支部建在新型农业产业链上，打造“党支部+农业园+合作社”“党组织+产业园+党建联盟”“党组织+产业协会+党建联盟”“党组织+龙头公司+家庭农场”等运行模式，把一家一户小规模生产连接起来，形成上联行业、下联农户新格局。

　创新“党支部+ + 电子商务” 。围绕“一村一品”，积极把党支部建在特色电商产业上，统一开展品牌推广、信息共享、创业培训、订单服务、技术指导等，让党支部成为电子商务发展的“红色驱动”。同时，大力开展党员电商户亮身份、亮承诺活动，统一悬挂“党员电商户”标识，带头签订诚信经营公约，全面打造“党员电商户”先锋品牌。仅 20xx 年，全市电子商务农产品销售额超过 x 亿元。

　创新“党支部+ + 乡村旅游”。围绕“一域一景”，把党支部建在乡村旅游产业链上，充分挖掘乡土风情资源，打造农家乐、休闲体验、采摘观光等特色旅游项目，将“零星散种”的乡村旅游项目编织成网。苏州沙家浜旅游发展有限公司党支部深入挖掘苏南东路抗战红

　色文化资源，融合爱国主义教育、国防教育、廉政教育、生态湿地宣教等功能，打造红色品牌影响力，年均接待党性教育培训团队 x 批次，x 万多人次，营业收入达 x 万元。

　路径四：落实攻坚责任，同走康庄“共富路”

　壮大集体经济强服务。全面制定村党组织“村级经济增长行动计划”，重点围绕置业、合作、盘活三大举措，通过建设生产经营性用房发展物业经济、成立“三大合作组织”发展现代农业、投资优质项目，提高村集体资产经营效益，做大做强村集体经济，为村党组织服务群众提供坚强物质保障。

　党 员示范引领带民富。深入开展农村党员“双带三评”活动，通过群众测评、党员互评、党组织考评的方式，在全市建立“双带”能人信息库，命名“双带”示范户，由农村党员领办创业项目，带头创业致富、带领群众致富。实施“党旗引领民富”工程，通过无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员提案等形式，切实发挥党员致富表率作用。

　帮扶经济薄弱村促脱贫。深入推进抓党建促脱贫攻坚任务，细化农村党组织扶贫工作责任，把薄弱村脱贫转化工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职，用扶贫工作成果来检验党建工作成效。选派政治素质好、敢于担当、善于做群众工作的机关干部担任经济薄弱村“第一书记”，实施市级机关部门与经济薄弱村结对帮扶行动，提升薄弱村发展动力。

　路径五：打造核心引擎，建设美丽“新家园”

　加强乡村治理。全面落实村级重大事务党组织决策机制，推广“四议两公开”“党员议事组”等有效做法，不断完善村级治理体系建设。推动党建网格和治理网格“两网融合”，全面实现“人在网中走、事在格中办”。

　建设文明乡风。以镇、村道德讲堂为主阵地，深入开展社会主义核心价值观教育，广泛开展读红书、忆红史、观红影等活动，大力宣传普及文明礼仪、道德法治，引导农民群众移风易俗、除旧布新。持续开展党员中心户、星级文明户、文明家庭等评比创建活动，用身边事感染带动身边人，使文明有礼、崇德向善成为农民群众的行动自觉。

　打造宜居村庄。突出党组织对村庄建设的领导，充分发挥统筹作用，按照自然环境、产业基础、区位优势、人脉文化资源等特点，科学编制建设规划，避免抓发展与抓环境治理“两张皮”现象。进一步完善基础设施和公共服务设施配套，深入开展农村环境整治，全市已有 x 个自然村庄完成整治，x 万多户农户受益。

　xx 市在抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚方面进行了许多新探索新创造，取得了较好的工作成效，为新时代解决好农业农村农民问题提供了“xx 路径”，带来了深刻的体会和启示。

　xx 县：“五抓五强”推动基层党建与乡村振兴同频共振（2）

　xx 县地处 xx 边界，于 20xx 年 x 月顺利退出国家贫困县序列，xx 县坚持以党建为引领，积极探索脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接新

　路径，以“五抓五强”推动基层党建与乡村振兴同频共振、深度融合，为深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。20xx 年 x 月，xx县被纳入首批全国乡村治理体系建设试点县名单。

　一、主要做法 （一）抓统筹、强导向，聚焦乡村振兴主战场 牢固树立抓乡村振兴首先抓党建的思想，形成县委书记、镇党委书记、村支部书记三级书记抓振兴的工作格局。

　围绕乡村振兴加强调度。建立县委常委会定期研究调度抓党建促乡村振兴的工作制度，及时解决乡村振兴工作中党的建设方面存在的突出问题。同时，推动实现党建与乡村振兴同步规划、同向推进、同步考核，真正让党建工作引领乡村振兴、服务乡村振兴、推动乡村振兴。

　围绕乡村振兴传导责任。坚持把党的政治建设放在首位，明确“谁主体谁主责”“谁主管谁主抓”“谁联系谁包干”，全面压紧压实县乡村党政一把手的主体主抓责任、县级领导和科局长的联乡包村责任、驻村工作队的帮扶责任、党员干部的结对帮联责任。全县 x 名在职县处级领导，x 名乡镇党委书记、乡镇长、县直科局长，x 名村居党支部书记、主任，x 名党员干部层层签订“军令状”“承诺书”，并采取下发党建任务书、每月召开党建例会、每季度督导通报、半年检查督查、年底述职考核的方式，推动责任上肩、任务落地。

　围绕乡村振兴部署兵力。坚持把最优势的兵力部署在乡村振兴一线，全面下沉县乡村主体力量。坚持“红色引领、绿色崛起”战略，

　制定《红色引领绿色崛起三年行动》指导方案，从 2021 年起明确全县乡村振兴示范点创建数量、名单，目前拟报送 x 个巩固拓展脱贫攻坚和乡村振兴重点帮扶村，在布局上主攻“关键点”。精心打造党建引领乡村振兴示范带，同步建设王新法党性教育基地提质升级重点项目，从不同侧面展示成果，强化引领。

　（二）抓支部、强堡垒，打造乡村振兴火车头

　坚持把加强基层组织建设作为一项基础工程，不断强化基层党组织带领群众共同致富的堡垒作用。

　选能人，配强当家人。以村（社区）“两委”换届为契机，采取在现任村干部中择优留、在致富带头人中择优选、在外出务工经商人员中择优引的措施，选好村级带头人，配强村级班子，提升整体战斗力。目前，全县 x 名村干部中，农村致富能手达 x 人，有返乡外出务工经商人员 x 人，村干部队伍结构明显优化，整体素质明显提升。

　补短板，建强党支部。坚持把整顿软弱涣散村党支部作为抓党建促乡村振兴的有力手段，对软弱涣散村逐一列出“责任清单”，明确整改措施和责任分工，实行一月一调度、一月一通报，对不胜任现职的村党支部书记坚决调整撤换，确保软弱涣散村全部晋位升级。

　重管理，增强凝聚力。从加强村干部管理、规范村干部报酬入手，建立村干部专职化管理体系，出台《xx 县村（社区）党组织书记县级备案管理办法（试行）》，推进村（社区）党组织“带头人”队伍整体优化提升，确保乡村振兴工作管理更加规范、精力更加集中。

　（三）抓创新、强治理，注入乡村振兴强心剂

　通过重设组织架构、明确治理任务、夯实工作保障等举措，创新党组织和自治组织联动包片区，党员屋场员联动包屋场的乡村治理模式，以点带面推动党建引领下的“两联两包”基层治理模式落实落地。

　“五个融合”重设组织架构。坚持“五个融合”，即村区、片区、屋场融合，党小组组长、片区长、屋场长融合，在职党员、兼职党员、无职党员融合，党务、政务、村务融合，自治、法治、德治融合，对原有行政村的区划旧格局、管理旧模式实行改革，进行区划重整、组织重构。

　“六个促进”明确治理任务。结合实际明确治理任务，全力实现“六个促进”，即促进乡风文明、产业发展、环境整治、安全稳定、政务便民、民生改善，形成推动乡村治理的强大合力。

　“六项制度”夯实工作保障。探索建立了“六项制度”，即联系服务制度、屋场协商制度、议事决策制度、应急处置制度、信息共享制度、考核激励制度，推动乡村治理可持续发展。

　（四）抓队伍、强合力，锻造乡村振兴排头兵

　坚持把人作为推进乡村振兴的关键因素，着力打造一支扎根基层、充满活力的乡村振兴骨干队伍。

　突出党员带头。以村（社区）为单位组建 x 支“党员先锋队”，采取设岗定责、承诺践诺等方式，让每名党员在乡村振兴工作中有平台、有责任，当先锋、作贡献。

　突出人才引领。通过选聘“名誉村主任”、实施“百名乡村医生培养工程”“乡村教师归雁工程”等，引导各类人才向薄弱村流动，

　积极开展产业扶贫、卫生扶贫、教育扶贫、科技扶贫等。近年来，全县共引进研究生 x 名，从县内外吸引 x 名优秀企业家担任“名誉村主任”，利用他们的自身优势帮助贫困村发展产业。

　突出典型示范。开展“十佳领导班子、十佳优秀领导干部、十佳农村党支部书记、十佳帮扶工作队、十佳帮扶工作队员”等评选表彰活动，坚持用身边事教育身边人，积极培育和选树了一批先进典型，在全县营造树榜样、学先进的浓厚氛围。

　（五）抓保障、强基础，提升乡村振兴战斗力

　坚持从强化保障入手，不断夯实基层基础，切实提升全县各级党组织推动乡村全面振兴的能力。

　大力推进智慧党建。把智慧党建作为基层党建“一号工程”来抓，投入 x 亿元，对 x 个村级综合服务平台进行新建和改扩建，搭建县乡村三级智慧党建平台，实行党务、政务、商务“三务合一”。特别是结合山区县实际，对全县 x 个村（社区）的特色农产品种类进行全面摸底，确定建设 x 个精品型商务站点，实现工业品下乡、农产品进城，打通物流最后一公里，有效促进了山区农民增收。

　不断加大经费保障。积极解决村干部报酬偏低、保障不足、留不住人等问题，建立村级运转经费逐年增长机制，每村经费平均达到 x万元。提高村干部经济待遇，村党支部书记基本报酬达到 x 万元，村干部普遍购买“三险两金”。

　严格落实激励考核。把抓党建促乡村振兴纳入党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，实施正向激励、明确责任追究，落实乡村振兴考评激励机制。

　二、成效与启示 近年来，xx 县抓党建推动乡村振兴取得了一些成效。疫情期间，组织 x 名党员志愿者下沉社区一线，全县党员为疫情捐款达 x 万元。20xx 年，xx 县作为 xx 唯一县级代表在全国乡村治理体系建设...

篇五：党建引领乡村振兴经验材料

　实施乡村振兴战略，各级党委和党组织必须加强领导，汇聚起全党上下、社会各方的强大力量。近年来，xx 市采取党支部领办合作社方式发展村级集体经济、助推乡村振兴，取得了良好效果。

　 一、跟着支部走，带着群众干

　 xx 市着眼于解决部分农村集体经济薄弱、农民组织化程度较低等问题，注重发挥村级党组织的引领作用，推行党支部领办合作社模式发展村级集体经济，把党支部的组织优势同合作社的产业优势结合起来，组织群众抱团发展。

　 一是市委推动。xx 市委出台专门文件，整合财政、农业、国土等部门力量，在财政扶持、土地利用、税收优惠等方面给予合作社支持，市级财政设立发展村级集体经济专项资金，连续 3 年向示范村专项列支 1000 万元；分期组

　织示范村党支部书记赴浙江大学举办专题研修班，开阔视野、学赶先进，在全市形成推进党支部领办合作社的浓厚氛围。

　 二是党支部发动。以党支部为核心，由村党支部成员代表村集体注册成立合作社，村集体以集体资金、资产、资源入股，组织群众以土地、基础设施、劳动力等入股，把群众组织起来、资源利用起来，建立起村集体与群众的利益共同体。坚持支部班子带头认筹资金、发动群众入社、负责管理销售；坚持以人民为中心，反复宣讲党支部领办合作社优势，引导群众算大账、算长远账，消除思想顾虑，增强入社信心。xx 市蛇窝泊镇东院头村党支部曾在一个月内召开 12 次会议，统一群众思想，并从青岛请来合作社方面专家为群众答疑解惑，领办了全市首家土地股份合作社。

　 。

　 三是试点带动。xx在全市范围筛选确定100个示范村，开展党支部领办合作社发展集体经济百村示范行动，先试先行、示范带动。各示范村党支部立足村情实际，因村制宜领办不同性质的合作社：有的村做活土地文章，把碎片化土地集中起来领办土地股份合作社；有的村整合农村机械、设施、信息等要素，统购生产资料、统管生产流程、统销农副产品等，领办农业生产经营服务股份合作社；有的发挥旅游资源丰富优势，发展休闲度假、农业观光项目，

　领办旅游股份合作社；有的村依托区位优势，兴办专业市场、仓储设施等运营项目，领办置业股份合作社，盘活农村资源、释放发展潜力，开启振兴之路。

　 二、抱团发展，强村富民

　 截至目前，x 个示范村已全部确定发展集体经济项目，入社社员 x 万人，新增加村集体收入 x 多万元，带动群众增收 x 万元，示范带动 x 个村党支部领办合作社。

　 1.促进集体增收。x 年，全市 x 个村有 x 个村集体收入不足 x 万元，无集体收入的空壳村达 x 个。经过两年努力，依靠推行党支部领办合作社模式，经济薄弱村减少 717个，空壳村减少 x 个。以 xx 为例，xx 是一个农业县，以苹果为主要农产品。过去分田到户，户与户之间留有大量间隔和生产路，加上田边地沿，浪费了大量土地。通过组建合作社，把一家一户的土地流转到一起，村均新增土地100 亩左右。按亩产苹果 8000 斤、每斤 5 元计算，村集体年均增收达 40 万元。除种植合作社，xx 还有农机合作社、水利合作社等多种合作社。xx 市衣家村成立水利合作社，仅七个月即实现集体收入 10 余万元，一举摘掉了空壳村的帽子。

　 2.带动群众共富。一是土地流转增加收入。进入合作社后，大量撂荒闲置土地被盘活利用，农民每年可获得一定土地流转费。二是支出减少相应增加收入。合作社具有规模效应，社员可按批发价格采购化肥、农具、反光膜、苹果套袋等农资，比一家一户采购便宜将近一半，支出大为减少，收益相应增加。三是抱团取暖增加收入。改变农民单打独斗的局面，由合作社统一负责销路、谈判价格，还可以形成自己的品牌，提高附加值。四是转型升级增加收入。成立合作社可以有计划地逐年更新苹果品种，更新品种后价格翻番，每亩增收万元以上。五是分红增加收入。多数合作社每年纯利润的 5%作为公积金用于合作社自身发展，3%作为公益金用于社员培训、困难救助、公益事业等，剩余 92%全部分给社员和集体。六是就地打工增加收入。有劳动能力的人在合作社务工，实现在家门口就业，按每天 120 元报酬计算，每月可增加收入 3600 元。

　 3.有效组织群众。党支部领办合作社通过经济纽带把群众组织起来，党组织有了凝聚力号召力，群众一经组织起来，就发挥出极大的创造力。xx 市亭口镇衣家村位于山区，一无自然资源，二无区位优势，三无外来资金支持，四无年轻劳动力。在推行党支部领办合作社后，村两委于2017 年 9 月成立“一点园”果蔬专业合作社。合作社没有钱，就创造出“工票制”：男劳力 120 元/天、女劳力 80

　元/天发给工票，满 2000 元可折合一股“创业股”，有效解决缺资金的问题。从此，衣家人真正成了“一家人”。党支部一吆喝，全村男女老少早出晚归齐上阵，工地天天热火朝天，老人们都说几十年没有这种气氛了。群众还是那些群众，但是组织起来的群众就有了无穷的力量。仅仅7 个月的时间，宽 5.5 米、长 5.5 公里的环山路直达山顶，2 处海拔 300 多米的蓄水池拔地而起，350 亩果园架设了滴灌设备。

　 三、党建引领绘就乡村振兴美好蓝图

　 xx 市把党支部同合作社结合起来，并非二者的简单相加，而是将党组织的政治优势与合作社的产业优势结合起来，充分体现党支部在发展集体经济中的引领作用，支部班子当先锋、打头阵，带头认筹资金、发动群众入社，并作为“职业经理人”负责合作社的日常管理，既保证合作社在党支部领导下“姓公不姓私”，也兼顾了一家一户与村集体的利益，党支部找到了干事创业的价值所在，群众看到了党支部富民兴村的决心，党支部的向心力、凝聚力、号召力明显增强。

　 1.因地制宜是关键。农村的情况千差万别，党支部领办合作社有多种实现方式。xx 市蛇窝泊镇东院头村采用村集体统一管理合作社的方式；招远市蚕庄镇西沟村通过“确

　权确股不确地”方式明确农户股份，由村集体、全体村民和农业开发公司三方组建农业合作社；牟平区“有土地无资金少人力”的分水岭村和经过城中村改造后“有资金无土地”的石硼村共同成立合作社，互补共赢。模式各异，但都是党支部引领的创造，都能把群众拧在一起，都应鼓励和支持。

　 2.产权清晰是基础。xx 探索的集体化建立在确权的基础上，对权利的界定清晰，且以自愿为基础，有利于监督和激励，可以有效避免吃大锅饭。同时，村集体原有资产资源资金和上级的扶持资金都作为集体股入股，确保集体经济来源稳定。

　 3.监管到位是保障。集体有了收入，村级组织有了更多权力，加强监管很重要。xx 市的做法是加强“一清单六规范”标准化体系建设。“一清单”就是村干部小微权力清单，让村干部行使权利有程序、有规范、有约束，提高其法纪意识、规矩意识。“六规范”就是村级事务决策、“三资”管理、发展党员、党的组织生活、村规民约、党务村务财务公开等“六个规范化”建设。县乡每半年要将所辖村居督查一遍，确保村级事务在制度框架下有效运行。

　 4.选好干部是前提 。

　推动基层党建工作和农村工作，党支部书记队伍至关重要，必须从严从优选拔，并建立动

　态调整机制，实行村党支部书记县级组织部门备案管理，对不胜任、不合格、不尽职的村党支部书记及时认定、坚决调整。同时，强化正向激励。对年轻优秀的支部书记打通晋升通道；对优秀的老支部书记注重关心关爱，xx 市专门设立了“老支书贡献奖”，对任职满 30 年、组织审核通过的老支部书记，每年给予一定贡献奖励。充分发挥广大党员干部先锋模范作用，夯实乡村振兴的基层组织建设和干部人才支撑，真正把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。

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