作风建设工作会议记录5篇

作风建设工作会议记录5篇作风建设工作会议记录　作风建设专题讨论会会议记录时间：　2012.11地点：　实验中学小会议室与会人员：　校长、副校长、中层干部主持人：　刘军记录：　李贤奎下面是小编为大家整理的作风建设工作会议记录5篇,供大家参考。

篇一：作风建设工作会议记录

建设专题讨论会会议记录 时间：

　2012.11 地点：

　实验中学小会议室 与会人员：

　校长、 副校长、 中层干部 主持人：

　刘军 记录：

　李贤奎 主题：

　讨论本单位管理效能和行政效力， 查找影响和制约管理效能和行政效力的因素， 探讨解决问题的方法 议程：

　刘军：

　我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息， 使我们对问题的认识更加清晰化。

　今天我们再次聚首在一起， 要讨论的是：

　本单位管理效能和行政效力如何？ 影响和制约的因素有哪些？ 如何解决？

　张基涛：

　当前学校工作作风方面的确存在 一些问题， 我们应该充分认识纠风正纪大讨论的重要性， 正确理解作风建设的基本内涵， 充分发现、 彻底改正这些问题。

　邱遵利：

　加强作风建设要从小事做起， 工作中要少些闲谈， 不在网上做与工作无关的事情， 同时也要有审查和监督制度。

　吴新明：

　不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题， 一些教职工思想观念不新、 学习空气不浓、 坐班纪律不严、 教学水平不高， 一些中层干部调查研究不够、 服务意识不强、 工作方法不多， 执行能力不佳， 要从科学发展的高度和学校发展的全局出发，彻底扭转工作作风， 加强学习型、 创新型、 服务型、 务实型、 节约型建设， 在工作中营造积极进取、 勤奋守纪、 廉洁高效的风气。

　张勤耕：

　学校能否实现办学宗旨和发展目标与班子工作的效能建设密切相关， 班子成员要努力提高管理能力， 力争成为所在领域的行家里手， 形成用心想事、 用心谋事、用心干事的局面，

　刘军：

　我们围绕学校发展开展的大讨论， 是培训， 是沟通， 也是问计于民， 决策于民， 大家围绕本次会议议题发言很好， 很充分， 很真实， 会后要认真梳理会议记录，专题研究解决。

　学校领导班子是代表学校形式管理和服务的， 领导班子的形象很大程度上直接影响学校的形象， 以人为本是加强作风建设的出发点， 领导班子的职能是管理， 是服务， 管理是保障， 服务是核心， 服务要以人为本， 要以最科学的管理、 最创新的方法、 最诚信的态度来办事， 上要对学校负责， 下要对师生负责。

　领导工作必须

　做到强化责任、 爱岗敬业、 求真务实、 科学管理、 规范制度， 热情服务， 要走在效能管理和作风建设的前列， 为广大教职工做出表率。

　要懂管理， 要把主要精力放在科学管理上， 力争成为管理上的专家， 要讲政治讲正气讲原则、 讲学习讲修养讲品行、 讲大局讲纪律讲团结、 讲作为讲服务讲贡献， 体现出管理干部应有的素质和水平。

篇二：作风建设工作会议记录

于 5 月 16 日召开党委员会和中心组学习会此次会议的主要内容是 一、乡党委书记我们要充分认识加强领导干部作风建设的重要性、长期性和艰巨性结合我乡机关工作实际认真分析在日常管理中存在的问题和薄弱环节 真正把领导干部作风建设的各项具体措施落实到工作中去提高效率提高服务水平不断推进机关工作。必将干部作风建设贯穿于具体工作之中一起部署认真落实。要立足岗位、履行职责进一步增强工作的主动性和实效性要切实转变工作作风改善服务态度进一步提高依法行政和为民办事的质量和水平。就今天召开班子民主生活会的机会深刻剖析自己找出差距与不足。

　二、领导班子成员依次发言。

　党委书记学习不够深入。自己无论在政治理论学习还是工作上的学习都不够深入细致特别是与其他干部在一起学习的时间少今后要进一步端正学习态度进一步探索学习方法加强与其他干部之间的学习沟通。同时就班子整体来说我们要加强在一起学习讨论的时间共同提升理论学习能力。

　乡长、党委副书记做事缺乏紧迫感。任务部署下去后未及时跟进过问办事主动性需要进一步加强今后在加强合作的意识及时跟进工作进程提高办事主动性。自换届以来虽然工作能力业务成绩有大幅度提高但是我认为工作的进一步提高有待于整体合作默契度进一步提升。

　党委副书记领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习不断提高领导水平站在全局的高度从整体利益看待问题解决问题。

　人大主席主要问题在于日常工作过度依赖电脑针对理论学习不够理论程度不高在学习上存在一定的惰性工作之余主动学习机会不多在这方面有待加强。

　纪委书记细处仍需改进。比如工作方法有时简单处理问题经验不足做工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我以使我尽快加以改正。

　副乡长学习缺乏系统性和连续性。由于工作的原因学习不足政策掌握不全面造成一些工作进展不大。今后要坚持学习善于学习探索学习方法加强工作能力。

　副乡长自身能力与工作能力存在一定的差距工作的方式方法有待进一步提高在今后的工作中需要加强向各位领导各位同时多多学习。

　武装部长深入基层调研有些少。所以对基层工作的实际掌握不十分透彻 与广大人民群众的交流不足在今后的工作中要加强基层调研加强与群众交流做到了解民意掌握民情。

　副乡长业务学习不够深入。本人在政治理论学习及各项业务学习方面不够深入、细致、系统造成对农村一些新问题思想准备不足不能很快的给予解决。因此今后必须做到深入学习提高工作效率加强工作能力。

　委员通过工作认识到与各位领导同事之间存在很大的差距个人不足主要有两个方面一是工作上被动应付工作的前瞻性、全局性和创新性不够。二是在学习上主动性不够学习不够深入没有做到深入挖掘。

　收集整理的意见 一、建立健全服务信息制度加强与服务对象的沟通及时了解服务对象最新情况。

　二、坚持定期学习制度全方位传达会议精神学习政策沟通工作经验提高工作能力。

　三、加强监督检查力度完善工作考评机制对重点工作跟踪问效实行责任追究。

　四、结合岗位廉能管理实行服务承诺制对办理程序、办理责任人、办理时效等向社会公开。

　五、结合党务政务公开加强涉农资金、涉农事项的及时有效公布。

　六、乡纪委加强案件查办力度加强资金管理审计力度加强机关作风建设力度情节较轻的给予批评教育情节严重的给予纪律处分涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

篇三：作风建设工作会议记录

作作风会议纪要 会议名称：

　金丰公司二 O 一二年度下半年工作作风动员大会 时

　间：

　2012 年 9 月 13 日 地

　点：

　金丰公司会议室 主 持 人：

　宋其忠 参加会议人员：

　宋其忠、 谈耀锐、 朱梅正、 张得炳、 罗青林、 李萍、 郭慧鲜、 李庆霞、 石佳 会议议程：

　第一项：

　综合办公室主任谈耀锐宣读股份公司下发的《关于开展工作作风整顿活动的通知》

　第二项：

　综合办公室主任谈耀锐传达董事长金生光、 总裁金生辉在股份公司管理委员会的二次执行委员会议暨上半年工作总结会议关于工作作风方面的讲话精神 第三项：

　总经理宋其忠做关于“转变工作作风、 提高履职水平”为主题的讲话 总经理讲话内容：

　这次工作作风整顿活动是在公司最发展最关键时期开展的一项重要活动， 具有相当的深远的意义和紧迫性， 我们要将此项工作常抓不懈。

　公司要长期发展， 工作作风方面必须“务实”，我们要从机关开始， 并迅速在项目部贯彻落实， 起到“上行下效”的效果， 紧密结合公司的实际， 扎实推进此项工作的开展。

　一、

　活动的目的和意义

　 股份公司成立到现在已有 18 个春秋， 公司的发展是有目共睹的， 公司经历了由小到大、 由弱到强， 股份公司发展到现在的程度过程是辛苦的。

　在创业初期积累的财富是促进公司壮大的基础， 但是现在公司那种创业精神、 敬业精神已经荡然无存。

　公司内部出现损公肥私、 工作作风懒散、 虚、 浮、 贪、 推诿扯皮、 工作责任心不强， 敷衍塞责的现象， 要想进一步发展， 必须转变工作作风， 提高履职水平， 改变作风上的“懒、 散、 虚、 浮、 贪”，制止个人私欲在企业的膨胀。

　 公司机关员工在工作上充斥着工作涣散， 不积极、 不主动的现象。

　通过今天的会议， 我们要找出原因， 扭转工作思路， 扎实开展本职工作， 切实提高工作效率。

　二、 开展活动的要求

　通过此次会议希望大家把自身问题找出来， 切实改变工作作风， 做好常抓不懈， 将该项活动深入开展下去。

　（一）、 做好日常工作， 注意工作中的点点滴滴、 小事、 细节，从日常的工作行为抓起。

　如考勤制度、 请销假制度、 办公环境管理制度等的严格落实， 服务意识、 服务态度的增强等。

　（二）

　广泛宣传、 精心部署， 各部室、 项目部务必大力开展宣传工作， 宣传要紧密结合工作实际， 在工作中广泛开展批评与自我批评。

　通过此次活动努力改变不良作风， 循序渐进， 扎实开展工作作风建设。

　（三）

　认真学习董事长、 总裁讲话精神， 结合讲话精神， 及时、

　 有效地开展工作作风整顿， 机关员工要认真梳理自己在工作上存在的不足， 务必提高服务意识， 转变服务态度。

　（四）

　各级管理人员要发挥带头作用， 求真务实、 率先垂范， 在做好自身工作的同时严格要求下属， 形成全员意识。

　（五）

　公司内部严禁出现拉帮结派、 小团体意识出现。

　（六）

　严禁出现损害公司形象、 公司利益的行为。

　（七）

　各级管理人员必须改变思想， 切实解决存在的作风问题，树立正确的人生观、 价值观。

　在工作中我们要清醒地认识到工作中存在诸多因素的左右，我们要严格要求自己， 身正行端， 企业发展要为大多数人工作，为大多数人谋利益， 坚决杜绝谋私利、 损公肥私的思想在企业内部滋生， 我们要从机关内部做起， 正人先正己， 在工作质量上有大的改观， 扎扎实实把机关工作做起来， 突显工作绩效， 将差错率降到最低点， 工作效率达到最高点。

　公司工作杜绝造谣生事、 流言蜚语， 对于造谣的个别人， 公司将严肃处理。

　一定要加强工作、 会议内容的保密工作， 在股份公司拟上市的关键阶段， 对于一些工作上、 会议中的核心内容要严格遵守公司的保密制度。

　三、 会议总结 最后， 总经理要求对此次工作作风整顿活动中落实不到位，走过场、 流于形式的部门， 对工作浮夸、 落实不到位、 敷衍了事的员工， 要严格追究相关负责人的责任， 严惩不怠。

　 活动要紧紧围绕项目工作开展， 以公司开展工作作风整顿活动的契机， 机关全员要做好本职工作， 树立一切工作为项目部，一切工作为目标产值的理念。

　此次会议结束后， 我们还要开展批评与自我批评， 工作分析会， 民主生活会等会议， 切实查找问题， 发现工作中的不足， 提高工作效率。

　要严格按照公司规程办事， 洁身自好， 工作作风会议不能只唱高调， 要落到实处， 从自身做起， 解决个人作风问题，循序渐进， 形成“阶梯式” 推进的活动开展思路。

篇四：作风建设工作会议记录

委专题研究八项规定作风建设会议记录

　 党委专题研究八项规定作风建设会议记录

　党委专题研究八项规定作风建设会议记录 2016-10-31 浏览:分享人：孔泰震手机版

　 党委专题研究八项规定作风建设会议记录是怎样的，以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　单位：江都市国税局第七分局

　活动时间：20**年 5 月 8 日

　参加人员：赵维龙 费道军 李如涛 孙克明 于传华 滕永春 韩玉林 汤广明 何大国 张三余 曹 琴 栾凯丰 陈笑枫

　主持人：赵维龙

　记录人：陈笑枫

　发言记录：

　赵维龙：根据区局的通知，我们组织大家一起学习了区局廉政工作会议精神，我们对过去一年来党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩和存在的问题和不足，进一步了解了中央和税务系统各级党组推进党风廉政建设和惩治腐败的坚定决心，通过学习，我们也更加明白，正风肃纪是一项长期的工作，反腐倡廉任重道远，我们要更加重视这项工作，下面请各人对会议精神发表看法。

　汤广明：5 与 6 日，区局召开全区党风廉政建设工作会

　议，7 日下午分局传达会议精神，学习了李杰纪检组长的专题报告和方局的工作报告。作为基层一线的税务干部，我们必须时刻保持清醒的头脑，认清形势，正确运用党和人民赋予的权利，提高政治修养和道德防线。耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。永远保持共产党员的本色，做到“常在河边走，永远不湿鞋”，对于各种各样的诱惑，要学会果断拒绝。保持良好心态，正确对待得失。牢记以下几点：

　1、 处理好自律与他律的关系。模范地遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风，踏踏实实做人，老老实实做事。

　2、加强自我约束意识。“廉生明、严生威”，个人廉洁既要自律又要单位和组织来约束，要从严要求、从严规范、从严监督、从严查处。形成“不去为”的教育机制、“不能为”的防范机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制。正确对待金钱，对待权力，对待人生。

　3、加强内外部监督，坚持走群众路线。既要为纳税人服务又要让纳税人监督，以纳税人满意不满意为标准。强化政治意识、服务意识、奉献意识、勤政意识，做群众满意的共产党员。

　韩玉林：20**年 5 月 7 日下午二点分局全体干部学习了全区党风廉政建设工作会议的全都内容，并进行了认真讨论。通过学习相关的廉政规定和李杰纪检组长的报告。使我们认

　识到在当前的新形势下我们必须时刻牢记自己的党员身份，公务员身份，切实改变个人的工作作风，全心全意为人民服务，为纳税人服务。作为一名共产党员和国家公务员应该每时每刻都要一如既往的做好廉洁自律工作，特别是在日常工作中要做好自身的廉洁，通过认真学习各项廉政相关规定，明确自己什么能做，什么不能做，学习身边先进人物的先进事迹，以身边好人,好事对照自己,查找自身在廉政方面所存在的不足.对于不廉洁的现象都要在今后加以改正。深刻吸取反面典型的教训,做到警钟常鸣。算好人生一笔帐，把命运掌握在自己手中，在日常工作生活中自觉接收社会和纳税人的监督。无条件的做好自身的廉政建设工作。

　孙克明：分局传达了全区国税系统党风廉政建设工作会议精神，同时进了了讨论。本人有以下几点认识：一、认清形势、进一步提高党风廉政建设工作意识。二、令行禁止、严格执行各项廉政纪律和廉政规定。

　张三余：加强反腐倡廉教育，构筑思想道德防线。一要实现廉政教育的常态化。二要提高廉政教育的针对性。三要增强廉政教育的实效性。落实各项制度，加快推进惩防体系建设。一要落实廉政风险管理制度。二要落实廉政谈话制度。三要落实“一岗双责”制度。四要积极推进权力内控机制建设。五要大力推进惩防体系建设。搞好党风廉政建设和反腐败工作必须要做到：

　会议时间：201X 年 XX 月 XX 日

　会议地点：卫生院会议室

　主持人：

　曾炀

　参会人员：卫生院全体职工

　会议记录：

　一、支部书记、院长曾炀讲话：

　党风廉政宣传教育

　1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、 讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和 紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定 党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、 麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决 的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推 进卫生院党风廉政建设和反腐败斗争。

　2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的 议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转 变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率， 要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为山区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。

　二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话：

　明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识

　的基础上，根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落 实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与 其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方 面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形 成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风 廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

　三、支部宣传委员曾居敏讲话：

　严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒

　的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严 格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗 帜鲜明、态度坚决地反对腐败，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献!

　四、卫生院与两个临床组负责人签订党风廉政建设承诺书。

　五、会议研究决定 201X 年投入 3000 元经费开展党风廉政建设及纪检工作(2000 元用于卫生院党风廉政文化建设所

　需广告宣传费用，1000 元用于组织生活、民主生活会会务开支)

篇五：作风建设工作会议记录

次：

　学习动员会议　　民权中心小学作风、 师德建设年中心组会议记录　时间：

　２０１０年 ４月 １０日　地点：

　中心办公室　参加人员：

　全体教职工　支持人：

　刘钰元校长　会议内容：

　　１、

　刘校长传达学习教育局党委发 ２０１０年 ９号和 １０号文件精神， 同时学习教育局“作风建设” 实施方案。

　　２、

　丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年” 实施方　案。

　　３、

　刘校长对“作风建设年” 活动做具体要求。

　　４、

　中心本部、 秦街小学、 团庄小学、 西川小学、 长岭小　 　 　 　学、 土沟小学、 负责任作表态发言。

　　５、

　散会　　　　　　　

　　第二次：

　专题辅导　 民权中心小学作风、 师德建设年中心组会议记录 时间：

　２０１０年 ４月 １６日　地点：

　中心办公室　参加人员：

　全体教职工　支持人：

　刘钰元校长　会议内容：

　　一、

　刘校长作《加强作风建设、 提高工作效能》 的辅导报告。

　　１、

　深刻领会精神， 扎实推进活动　２、

　狠下决心， 突出重点， 认真开展作风整顿建设　３、

　加强监管、 狠抓落实， 确保教育系统领导干部作风整顿建设活动取得明显成效　二、

　丁宗宝学习 《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议精神》 　三、

　散会　　　　　　

　　　民权中心小学近期学习要求　１、

　各校务必于 ２０１０年 ４月 １９日前将 “师德师风建设年”实施方案和领导小组； 干部“作风建设年” 　 施方案和领导小组上交中心小学办公室。

　　２、

　各校务必于 ２０１０年 ４月 １９日前教师撰写的 １篇心得体会（手写）

　和 １篇书面交流发言（手写）

　上交中心小学办公室。

　　３、

　各校会议记录要记录够 ４次（包括上面中心学习的 ２次）

　。

　　

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