弘扬优良传统整顿作风纪律讨论辨析部队3篇

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篇一：弘扬优良传统整顿作风纪律讨论辨析部队

　 部队作风纪律心得体会

　导语：本文为本站小编精心整理的关于部队作风的一些相关心得，欢迎阅读。

　部队作风纪律心得体会

　在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，我认为很有必要。开展这次教育整顿是贯彻落实党的十七届四中全会精神的内在要求，是加强党委机关作风建设的现实需要，是完成好调整改革、老兵复员、新兵补退、士官的选改这些关系到大家切身利益工作顺利开展的根本保证。下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：

　 一、谈谈这次教育整顿的认识

　扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

　二、谈谈这次教育的收获

　通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出 5 天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。

　三、谈谈今后的打算

　在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和十七届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪;不参加可能影

　响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“三条高压线”。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。

　部队作风纪律心得体会

　爱国，军人使命的主旋律

　 同志在党的十六大上讲的，“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”。只有具备了这种民族精神，我们才会有民族强大的基础和动力。

　军人这个职业与爱国主义有着天然的联系，正如一句所说的“军人生来为战胜”。除去胜利一无所求，为了胜利一无所惜，这才应该是军人爱国精神的最直接体现!

　军人对祖国的，最终归宿就是精忠报国。为什么中国古来就有“文死谏，武死战”的说法?为什么说军人要敢于奉献自己的热血?因为军人的价值与国家利益紧密相连，军人的使命与国家命运密切相关。一旦国家领土完整、主权独立、民族尊严受到威胁，军人必须首先挺身而出。一个军人，你有没有热血?你的热血为谁而流?这是区别一个好军人和一个糟糕军人的根本标志。

　对任何人来说，爱国主义都不是空的，对军人来说尤其如此。军人爱国，一定要体现到实际行动上。现阶段实际行动是什么?就是坚决完成新世纪新阶段我军新的历史使命。延续我们过去的光荣，完成我们当今的使命，保障我们国家与民族发展的未来——这是我们新时期军人的一个核心和

　根本任务。

　穿上这身橄榄绿，我们生命便与使命紧密相连。无论在什么岗位，都是履行使命的平台;无论干什么工作，都是履行使命的组成部分。军人的筋骨，铭刻使命;军人的臂膀，肩负责任;军人的胸怀，激荡忠诚;军人的血脉，奔涌坚毅——新一代军人，撑起共和国的脊梁。

　——保卫祖国永远是军人的忠诚誓言。

　部队作风纪律心得体会

　根据上级统一安排，集中时间进行思想作风建设教育，是当前部队现实的需要，是完成年终大项任务的保证，我觉得非常必要。当前形势下，加强作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到部队的形象，关系官兵人心向背，关系到有效履行新世纪新阶段我军历史使命。我深深地明白，把部队的作风建设好，对于进一步提高有效履行使命，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持部队先进性和纯洁性，为巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强部队作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。

　 思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个

　重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为官兵着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

　改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践我军宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正官兵反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。

　改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是官兵关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察下情，听取基层心声，顺乎官兵心意，真正把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为官兵办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为官兵服务的过硬本领，也就是说，既要有爱兵之心，还要有助兵之才，能够为官兵办好事、办实事，切实解决官兵训练和生活中存在的困难和问题。

　学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的

　学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”和科学发展观重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决新问题新矛盾。

　生活作风建设要管住八小时以外。加强干部“八小时以外”的监管，是对干部的关心和爱护。虽说“八小时以外”是干部自由支配的业余时间，然而干部掌握一定的权力，在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。

　[部队作风纪律心得体会]

篇二：弘扬优良传统整顿作风纪律讨论辨析部队

　 自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的 悦 军事主官，在做好专项 埋 整改综合协调工作的同 益 时，结合自己大半年的 根 工作进行了认真的回头 窟 看，深入查摆自己在思 申 想上、工作当中存在的 咖 问题，并制定相应的整 仪 改措施，为今后的发展 待 奠定了基础，力求做到 忆 有则改之，无则加勉， 焚 现将个人自查情况向首 键 长汇报如下：

　一、存在 贬 不足

　 一、在学习上 较 ，学习不够深入，导致 喝 理想信念有所动摇。具 箭 体表现为对参与政治理 佯 论学习态度不如以前认 乍 真，对待重要政治活动 体 不够细心，党员的先进 恋 性意识淡化，党员的荣 制 誉感和自豪感丢失，服 笑 务意识、奉献精神都不 模 如从前。与基层连队的 眉 管理要求有差距。作为 宴 部队的基层主官，缺乏 杂 较高的政策理论水平和 纺 较强的业务技能知识。

　侵 我在学习方面主要存在 狰 以下几个方面的不足。

　肯

　一是对学习的必要 挣 性认识不足，认为身处 诀 基层，只要把连队安排 饰 的各项工作做好，把公 擞 差勤务任务完成，确保 饼不出安全问题就够了， 呆 学不学一样能搞好工作 纷 ；

　 二是把学习的位 忌 置摆的不当，没有挤出 渊 一定的时间加强学习， 筛 片面的只做具体事，搞 翟 自己分管的实际工作； 更 抓训练，确保岗哨制度 耐 落实到位，现在认识到 玉 这样是远远不够的。

　铸

　三是学习方法欠佳， 君 没有把理论知识联系实 枪 际工作去学，偶尔也就 茨 是翻翻书，遇到什么难 震 题看什么内容一晃而过 井 ；、

　 四是学习内容 抉 不够全面，侧重于应付 损 连队目前的实际情况和 询 军事训练中的难题，而 赐 不注重学习政策理论和 末 法律法规及连队带兵管 绪 理方面的知识。由于放 俐 松学习，使自己的综合 釜 素质，没有得到全面的 沿 提高，与一名基层的军 些 事主官的要求有一定的 镁 差距。

　 二、在思想 逐 上，政治思想意识不够 阵 强。表现在：对党的思 蔼 想路线、方针政策的贯 价 彻和执行缺乏应有的政 侠 治敏锐性和洞察力，不 踊 具有一种时不我待的使 直 命感和危机感。不善于 彦 运用马列主义、毛泽东 映 思想和邓小平理论来武 赢 装自己的头脑，没有培 署 养自己从政治的角度来 彪 观察、分析问题，认识 铡 事物只停留在表面，未 孙 透过现象看本质，对事 绵 物的理解不深刻、不全 折 面。导致工作作风不够 侧 扎实。对待工作有

　时报 伊 有应付了事的态度，没 亮 有做到脚踏实地，总想 毡 在工作中找到捷径，最 砂 好不要花费太多的精力 滤 就可以把事情做好。有 给 时由于私心作怪，存在 盘 “多做多错，少做少错 夷 ，不做不错”的态度， 铀 除了自己必需完成的以 篡 外，可以不做的就不做 程 ，省得惹祸上身。在应 挣 付检查时还有弄虚作假 允 现象。

　 三、工作方 矣 法不灵活，实际工作经 屯 验不足。我自工区的一 意 名排长到现任警通连的 渔 连长仅仅 2 年的时间， 豁 警通连和教导队合并也 吁 才半年多的时间，由于 育 岗位发生变化所处的位 彦 置发生变化，原来在教 缘 导队队长岗位上的定位 沮 所掌握的工作方法和工 序 作经验已不适应现在的 验 形势，在不断学习和摸 萧 索的过程中经常出现工 域 作方法简单、不灵活的 曾 现象，工作经验明显不 誉 足，致使自己在工作中 芭 走了不少的“弯路”， 校 难免给工作带来了一定 胞 的负面影响。

　 同时 洞 在狠抓落实、真抓实干 欣 方面的积极性不高。缺 雍 乏进取心，没有强烈的 宪 工作责任感和使命感， 溉 由于平时营建工作抓得 恿 较多，对上级安排的部 伟 分阶段性和临时性工作 袜 不同程度存在一定性的 艳 松弛，重视不够，在落 拜 实过程中疏于管理，应 淤 付了事，以致很多工作 诱 没有真正抓落实，对连 瞅 队的少数党员士官也疏 凰 于管理，懒得管理，得 拔 过且过的思想仍然存在 冉 ，以至于很多工作成效 渴 浮于表面，经不起仔细 耗 检查。

　 四、骄傲自 矫 满，调查研究的主动性 全 不够。在工作和学

　习的 闸 过程中，无数的反面典 码 型事例对自己有极大的 侄 警示作用，无数的先进 较 典型对自己也有很大的 勋 激励作用，但随着时间 郑 的流失，在思想和行动 樟 上又回到了以前的自己 沧 ，致使工作局面难以打 悄 开，难以获得大的进步 谜 。认为自己在警通连大 塔 半年的时间，对一些情 虐 况非常熟悉，因而目前 扁 在布置工作时，常有先 亚 入为主的想法，觉得不 眨 需要到去过多调查了解 寻 、听取意见，由于“满 彤 ”字作怪，因此出现了 叛 对具体工作了解不够、 拄 组织落实工作不力等工 秧 作作风问题。再一个就 慕 是从事一些日常性的工 额 作的激情有所减退，尤 延 其是政治工作。具体表 哑 现为工作方法创新少、 县 思路窄、思想惰性增强 呈 ，对于上级安排部署的 庐 工作虽然也能保证质量 堵 ，但是基本上按部就般 轧 ，没有新意，不能够做 膘 到创造性的完成工作。

　蹲 同时，在锻炼个人才干 吧 上，最近我从政治主官 聚 的角色转换为了军事主 弊 官，在思想上对政治工 卉 作的热情有所减退。仅 斟 从事军事主官的日常性 矣 工作，不够全面，要想 吧 带领警通连在团队的建 哟 设中发挥更大的作用， 争 必须各方面的能力素质 弗 更加全面。从政治指导 萄 员的角色转换为连长， 爽 已经在说明我自身对政 趣 治工作的热情有所减退 长 。作为一名党员干部， 绑 没有从部队工作大局出 眉 发考虑问题，思想比较 萤 狭隘。

　 五、抓“两 酱 支队伍”建设管理力度 你 不够。上半年以来，由 窟 于连队干部缺乏，连队 诉 的工作都是我一步一个 年 脚印走过来的，组织上 峦 给予了一定的评价，但 扳 自从知道自己要担任

　连 铣 长一职以来，为了搞好 滔 各项工作，完成上级领 赴 导交给的任务，理应抓 忍 好“两支队伍”建设， 辗 加强管理力度和执行力 杉 度，树立警通连的新形 蹿 象。但由于自己觉得经 绪 验不足，只认真抓军事 韵 工作，对一些老士官、 寝 老党员思想上产生的问 闸 题淡然处之。当然，其 厌 中也不乏怕得罪人的思 白 想在作祟，也就听之任 泼 之。少数人员安全意识 尺 不强，驾驶员习惯性违 符章时有发生，更有个别 豆 党员，不能与党支部保 篓 持一致，甚至对立消极 唁 ，虽然没有形成大的气 姓 候，但也不同程度影响 晶了其他同志的工作积极 付 性，我只是采取“教育 隐 从严，处罚从轻”，没 往 有严格执行规章制度， 蛰 有留面子、照顾情绪的 血 想法，但是一部分人根 方 本没有从本质上去认识 遭 问题，改正过错，我也 吊 就“听之任之”，保证 轿 不出现原则性的问题就 辕 够了；再有就是，没有 邪 摆正自身的位置，总认 刘 为只要自己的工作尽职 悔 尽责就行了，往往是谈 升 的多，督办的少，认为 豫 谁人出问题他自己负责 蹈 ，导致了党性不纯，宗 堕 旨淡化，事业心和责任 寂 心不强，没以连队的全 循 面建设大局为重，只是 埋 片面地考虑到大多数士 耻 官和党员平时工作任务 唯 重，只要不犯大的原则 滦 错误也就算了，造成“ 缨 两支队伍”形成合力不 淹 够，影响开拓进取，缺 腔 乏应有的战斗力和凝聚 戴 力，没有从长远的角度 肩 认识到如果不从小事抓 痒 起，不从小的问题纠正 得 就有可能出现大的问题 椰 ，就不能做到“防微杜 恭 渐”，会严重影响到机 挣 关直属队的形象，大大 等 削弱队伍的战斗力。

　 铀

　六、工作落实不够彻 蔡 底。其主要表现有三个 杖 方面：一是部队管理工 勃 作发展上视野不广、思 驰 路不宽、步子不大、发 袍 展意识不强，在具体工 刑 作中，开展工作的方式 哭 过于保守，力度上不够 鹤 ，思路创新不够；二是 狗 没有从局部利益的小圈 唉子里跳出来，注重连队 肄 的利益太多，全局眼光 翼 不够；三是在某些工作 枪 落实过程中，与上级沟 噪 通协调不够，理解不够 统 ，存在牢骚和抵触情绪 斌 ，执行不积极、不主动 拌 。

　二、原因分析

　 以 歇 上存在的问题，既有客 辙 观因素，更有主观原因 绪 ，但通过学习和积极参 张 加这次整顿的自查自纠 眉 活动，自己充分认识到 析 ，所存在的问题和不足 旨 ，是作为一名军队基层 裳 的军事主官不应具有的 金 差距和不足。通过这次 利 整顿，我开始能够用正 癸 确的态度对待自己的不 错 足，提高认识，修正错 眨 误，首先是认真分析和 际 剖析形成不足的根源。

　吸

　（一）放松学习是第一 味 根源。

　 客观地认为 焊 自己天天忙于搞实际工 姓 作，抓好具体事，没有 帘 时间搞学习，自己给自 惑 己找“防空洞”，没有 橱 从主观上认识到学习的 干 重要性，没有在工作之 沉 余挤时间搞学习，不求 值 进取，认为在基层工作 伏 只要把上级首长安排的 柱 各项工作搞好，不出安 跋 全问题就行了，没有考 褒 虑到应该提高自身的综 缆 合素质。

　（二）缺乏开 懊 拓精神和怕麻烦是第二 设 根源。

　自己虽然走 颅 上领导管理岗位时间不 烬 长，工作方法不灵活和 圆 工作经验不够，在常人 仗 眼中是正常现象，都认 纱 为每一个初走上领导岗 苟 位的人都有这个过程， 屹 但是我认为自己还是在 猪 工作中缺乏开拓精神和 皂 怕麻烦的思想，应该多 哺 与各个层面的人接触， 旺 不能回避现实中的客观 株 存在的矛盾，要学习怎 曾 样用不同的工作方法处 之 理同样的事情，怎样从 博 予盾中找出解决问题的 芦 办法，只有在矛盾中在 申 复杂的问题中锻炼自己 刽 ，磨练自己，如果没有 囤 开拓精神一味地怕麻烦 抽 ，那就是在基层主官的 挑 岗位上呆的时间再长那 缆 也会一事无成。

　 （ 帚 三）怕得罪人，不能摆 遍 正自身的位置是第三根 兢 源。

　 作为一名机关 善 的直属队主官，上要对 沫 机关和团党委负责，下 枢 要对连队的战士负责， 蹬 不加强管理，不把部队 索 的全面建设搞好是不行 贴 的。但我觉得造成自己 夹 工作有时被动的一点很 狱 重要的原因，还是我觉 翻 得自己年纪轻、职务低 瞅 怕得罪人，怕对自己的 丢 前途有影响，干脆当个 份 “好好人”。

　 （四 宝 ）工作方法简单。只安 脚 于表面，把自己份内的 吓 事做好就可以了，处理 闰 事情方法比较简单，没 律 有创新精神，工作作风 扩 还不够扎实，对问题不 芋 作深层次的分析，思考 夜 不深刻，有时把工作作 槐 为负担，未注意到工作 棱 方法的完善会给自己的 捶 工作带来动力。

　 （ 楷 五）事业心责任感减退 财 ，自身要求不够严格。

　溪 跟前两年相比，自己在 牢 近期的工作上的确有放 侦 松的迹象，主要

　是因为 农 在管理上存在畏难情绪 廉 ，受了一点小挫折就心 终 灰气短，不能沉下心来 周 想办法。警通连的管理 央 情况相对特殊，关系兵 宰 多，机关下放兵多，又 挞 地处市区，一直以来管 儿 理难点和重点较多。领 盅 导让我来警通连任职是 扁 对我能力的充分信任和 阎 肯定，去年十二月份和 喧 教导队刚合并时，我也 疾 的确下了一番决心要在 嘘 这个特殊的岗位干出特 逊 殊的成绩，不让领导失 匿 望。但因为今年大半年 姜 ，先是连队的连长被抽 猿 调去了基层担任军事主 令 官，连队干部严重缺乏 挣 ，我个人连续集训三次 皿 ，连队又抽调了大部分 陋 同志去五营，现时又迎 射 来了大批刚毕业的集训 肋 士官。繁琐的事务导致 瞒 我没有真正沉下心来摸 袄 清部队底数，进行部队 彩 正规化的管理。同时心 档 里也有一些“等、靠、 鹅 慢”的情绪，想等忙完 学 手头这批工作后再来重 旋 新整理过吧，所以放松 趴 了对部队的要求，只顾 腾 得个大局。

　三、整改措 蕴 施努力方向

　 通过这 癣 次整顿所暴露出来的自 疮 身存在的问题，结合连 爬队整顿的成果，自己提 踌 高了思想认识，明确了 伍 今后的努力方向。为总 想 结经验，吸取教训，针 霞 对整顿中所反映的不足 史 ，今后要努力做好以下 炸 几个方面：

　 1、深 宽 入学习有关理论，抓住 它 机遇，实现工作的新突 锦 破。

　 围绕工作中心 封 ，开展政治理论学习、 斯 科学发展观学习、军事 饶 业务学习、微机应用技 冤 能学习以及各种先进的 瓮 文化的

　学习。在学习当 丫 中本着学以致用的原则 扬 ，把理论学习转化为工 炎 作成果，努力用学习推 为 动工作的发展。继续把 震 加强连队的中心工作为 悟 主要内容的学习引向深 蔓 入。通过学习，增强自 蔫 身的党员意识、先进意 饥 识、责任意识、全局意 耕 识、奉献意识和发展意 薛 识，努力使自己的世界 馏 观、人生观、价值观不 闷 断得到改造，使自己的 崭 带兵理念、管兵模式得 翱 到进一步的增强，进一 峪 步坚定共产主义的理想 肇 信念。

　 2、进一步 嗓 解放思想，适应工作需 弃 求。用新的思维去发现 萝 、解决工作中遇到的各 煽 种问题，因此，在今后 寅 的工作中，将以书本为 鞍 载体，注意思想的解放 忆 ，观念的创新，不断创 肩新工作思路和方式方法 尧 ，以适应新时期军队基 世 层工作的需要。

　 3 更 、加强自身建设，严格 济 要求，自我加压，提高 试 综合素质。始终保持积 屏 极向上、昂扬奋进的精 正 神状态，自重自省、自 又 警自励，在工作中自觉 良 地服从、服务于大局， 悦 自觉地把自己的工作同 赃 团队全局联系起来，坚 坤 持高标准、严要求，围 侠 绕这次作风整顿，努力 擎 做好本职工作，圆满完 寂 成上级首长交给的各项 ...

篇三：弘扬优良传统整顿作风纪律讨论辨析部队

　 部队作风纪律对照检查剖析材料

　部队作风纪律对照检查剖析材料范文 2016-07-17 浏览:分享人：谢羽霄手机版

　 自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：

　以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足。通过这次整顿，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。

　客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。

　自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。

　作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”。

　通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要

　努力做好以下几个方面：

　围绕工作中心，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的发展。继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入。通过学习，增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努力使自己的世界观、人生观、价值观不断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强，进一步坚定共产主义的理想信念。

　2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以书本为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期军队基层工作的需要。

　3、加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。

　4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立以警卫、

　通信为连队中心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。

　5、勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性。

　6、以成效为目标，部署好连队下一阶段的工作。要从连队工作大局出发，扎扎实实做好本职工作，不管份内份外，不管轻重大小，只要是对连队的全面建设有帮助提高，都要以高度负责的态度做实做好。要进一步强化对弱项政治工作的热情，多出新思路、多用新方法、多出新成绩，在落实首长的指示时，以高效、优质为标准，以争先创优为目标，扎实工作，积极进取，继续开创连队工作的新局面。

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