下面是小编为大家整理的2023年度最新卫生院院长上任讲话稿,新任卫生院院长讲话稿(十3篇),供大家参考。
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卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇一
同志们
你们好：
很高兴有机会和大家在一起共同工作，我们就是一家人了，荣辱与共，希望通过我们大家的共同努力，把卫生院我们的家建设的更好，我有这个信心。
我是11月11日由镇党委和卫生局任命为咱卫生院党支部书记的，希望大家能在以后的工作中多多支持、互相配合、同心协力、齐抓共管把我们卫生院建设成为和谐、和睦、祥和、团结互助、友爱的一个的家庭。我们在这里说大话客套话都没用，要让大家得到实惠才是实话，是我们的在外人、在家里都能挺直腰杆说话，是我们的目的，也就是说收入要大幅提高，在同行业同级别的医疗机构里、在社会上都比较高，我也能跟着大家沾光。这就要求职工心往一处想，劲往一处使，排除私心杂念，时刻都要为这个家着想，目的就会实现。今天借这个机会，简单说说我的看法，也是和大家探讨一下我们卫生院将来的出路。
一、形势，**区在党委、区委政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，各项工作在全市都遥遥领先于其他县区，在全省所有的县区里排名第六，这些成绩的取得都是辛辛苦苦工作、齐心协力得来的。我们钜桥镇卫生院归到
淇滨区，一定要跟上淇滨区的发展步伐，不能掉队。
二、卫生院现价段情况，前段时间我们卫生院出现了这样或那样不和谐的情况，上级部门已经做了调查，结论是没问题，这是对他们工作的肯定。组成新的卫生院领导班子以后，我希望大家就要一心一意的做好自己的本职工作，相互配合，为卫生院的发展与壮大贡献自己的力量，只要我们明确了这个目标，认清了形势，找准位置，各司其职，**卫生院一定能够有一个美好的明天。
三、国家政策和发展前提
现在国家的政策已经向基层卫生院转移倾斜，每年区局还有经费下拨，这在以前想都不敢想的事，这么好的机会我们抓不住，错过了后悔都晚了，因此我们要停止内耗，和衷共济、个人利益与集体利益相结合、树立顾大局、识大体、讲正气的意识，团结起来，发挥每个人的创造才能共同致富。工作中我们难免会发生些摩擦和误会，所以我们要保持博大的胸襟，宽容一点，谅解一点，豁达一点，糊涂一点。不要斤斤计较、是是非非、小里小气，而是能够听得进、容得下、想得开。有问题要先从自己本身查根源、找原因，出发点只要为了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困难。
在工作中，党员要发挥模范带头作用，树立起榜样，不能混同于一般群众，你要记得你举起拳头宣誓时的誓言，做好本职工作的同时，用个人魅力影响周围的人。以后我们的核算方案思路是“不养一个闲人，不亏一个能人，能者上，庸者下。”按劳分配、多劳多得。
我们不能有等、要、靠的思想，这么多年的现实，使我们刻骨铭心，等、要、靠是天上的馅饼，是不切合实际的，一切还需要我们自己来创造，我们的命运掌握在自己的手里，现实是政府都不会象对教育那样对卫生系统全额供给，卫生制度改革方向是政府花钱买服务，你不踏踏实实做好每项工作就没钱，这就要求必须做好本职工作才是基础。常言道“大河没水小河干”，卫生院内部不团结，工作开展不下去，受影响最直接的是在座的每个人，当然有些人不指望这点钱，我想大部分职工还是需要这个工作平台来养家户口的，因此大家要静下心想一想，是继续的混日子羡慕别人发财，还是通过自身努力提高生活质量，让其他人羡慕咱。每人心里都有个标准，权衡利弊，相信大家会做出明智的选择。
同志们，上级为帮助我们的发展创造了这么好一个机会，我们要抓住这次天时地利人和的有利时机，互相配合、取长补短、团结一致建设我们钜桥卫生院美好的未来。
最后大家请想想，如何把卫生院工作搞上去，职工待遇怎样得到提高，提提建议，自己将在工作中如何做，写一篇短文交来，我们共同探讨研究，谢谢大家。
2010年11月18日
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇二
尊敬的各位领导，同志们：
这次组织提名我担任ｘx镇人民政府镇长。我深知，这不仅是组织对我的一种认同，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会为党委政府和人民群众服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，融入新的环境，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。在此，我作六个方面的表态：
一是勤奋学习，提升水平。我将始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，认真学习政府运行、经济管理、依法行政等方面的知识。虚心向广大干部群众学习，向领导班子成员学习，向基层同志和老同志学习，不断增长知识和才干，进一步提升境界，开阔眼界，提高思想认识水平、工作水平和执政能力。
二是勤勉尽职，致力发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字：“落实，落实，再落实”，我将自觉把区委、区政府、镇党委对ｘx的决策要求和总体部署变为政府行动，科学规划，合体定位，自加压力，负重奋进。始终把宝轮的经济发展放在突出位置，和镇政府班子一道，紧紧依靠全镇人民群众，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等方面的工作，用实实在在的工作，推动ｘｘ经济社会稳步发展、快速发展、科学发展、和谐发展。
三是心系百姓，关注民生。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点，时刻想着百姓的恩情、连着百姓的疾苦、记着百姓的需求和愿望，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，认认真真把事关群众切身利益的事情做好做实，努力使发展的成果惠及
更多的人民群众。
四是转变作风，真抓实干。坚持求真务实的工作作风，不说大话、空话，不做表面文章，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推进各项工作落实。
五是精诚团结，民主决策。坚持把团结作为一种境界和能力，自觉接受区委、区政府、镇党委的领导，接受人大的法律监督。努力实践“执政成本经济型、机关办事效率性、政策措施效果性”的执政理念，严格执行民主集中制，依靠班子集体力量，团结带领人民群众，以率先全面建设小康社会为目标，努力推动xx经济社会又好又快发展。努力建设西部经济及文化强镇而奋斗。
六是严于律己，廉洁奉公。倍加珍惜组织和人民对自己的信任，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，从严要求自己，遵纪守法，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
我真诚的希望各位领导、同志们，在今后的工作中，能一如既往的关心、支持并监督我的工作！我将在镇党委领导下，在各位领导、各位同志和全镇人民的支持关心帮助下，把我毕生最宝贵的精力献给xｘ发展和ｘx人民。
最后祝各位领导、同志们新春快乐、阖家幸福、身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇三
各位领导、同志们：
下午好！
根据卫生局安排，我到咱##卫生院担任副院长一职，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗，共同协助#院长完成医院各项目标要求工作。在这里，我要衷心感谢各级领导对我的信任，感谢##卫生院几年来对我的培养，感谢全体干部职工对我的热情和支持。在获悉###卫生院面临的困难，以及今年有4百多万建设项目后，我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院发展有很大的困难，但我不会就此退缩，在我任副院长期间，我会积极维护好##院长为首的院领导班子的形象；
维护好医院的发展大局；
维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责，在这里，还需要在坐的各位能够像支持#院长工作一样，一如既往地帮助我、支持我，我会以感恩的心态对待各方面的忠言；
同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断提高管理水平；
在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的各项工作进一步规范；
严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作；
增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干，在工作上，一定要讲团结，讲奉献，时刻以医院的利益为重，为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作，多提宝贵意见。在此，我提出几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、同志批评指正。
（一）号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
（二）团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
（三）不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
（四）千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念（领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转），提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技 带动”。
思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为马营乡群众信赖的医院，成为乡镇卫生院中的佼佼者。
所以最后，让我们紧密团结在以#院长为核心的院领导周围，上下一心、埋头苦干，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇四
各位领导、同志们：
大家好！
根据卫生局安排，我担任珊瑚卫生院副院长一职，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗，共同协助胡院长完成医院各项目标要求工作。在这里，我要衷心感谢各级领导对我的信任，感谢珊瑚卫生院几年来对我的培养，感谢全体干部职工对我的热情和支持，我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院发展有很大的困难，但我不会就此退缩，在我任副院长期间，我会积极维护好胡院长为首的院领导班子的形象；
维护好医院的发展大局；
维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责，在这里，还需要在坐的各位能够像支持胡院长工作一样，一如既往地帮助我、支持我，我会以感恩的心态对待各方面的忠言；
同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断提高管理水平；
在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的各项工作进一步规范；
严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作；
增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干，在工作上，一定要讲团结，讲奉献，时刻以医院的利益为重，为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作，多提宝贵意见。在此，我提出几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、同志批评指正。
（一）号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相
处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
（二）团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
（三）不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
（四）千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念（领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转），提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技 带动”。
思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为珊瑚镇群众信赖的医院，成为乡镇卫生院中的佼佼者。
所以最后，让我们紧密团结在以胡院长为核心的院领导周围，上下一心、埋头苦干，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇五
寨河乡卫生院爱心捐赠仪式捐赠方代表讲话稿
（寨河乡卫生院冶智发）
尊敬的马校长，各位领导、各位来宾，老师们，亲爱的同学们：大家好！
在这个阳光明媚的上午，我和卫生院的几位同仁，一起来到了这个洁净美丽的校园---闫湾小学，这里生气勃勃，欢声笑语，面对活泼可爱的孩子们，我感到非常激动，非常高兴。今天，我代表乡卫生院的全体员工，为闫湾小学家庭贫困学生和优秀学生捐赠学习用品，帮助同学们解决一些困难，激发同学们的学习热情，奉献自己的一片爱心，我感到非常自豪，更体会到有一种光荣而神圣的使命感。
关心和支持教育事业是全社会的共同责任，扶困济贫，助人为乐是我们中华民族的传统美德。近几年来，寨河乡卫生院在各级领导的深切关怀和大力支持下，不断打开良好的工作新局面，自身建设和发展不断加快，各项工作都取得了新成就，新突破，受到了当地人民群众、社会各界的一致认可和广泛赞同。为了家庭贫困的学生，为了品学兼优的孩子，我们愿伸出友爱之手，尽一点绵薄之力，我们的一份份捐助，都将化作一片片爱心，一缕缕真情，给孩子们未来的发展注入了新的希望。同时，本次捐赠活动对增强乡卫生院全体员工关心社会、关爱他人的责任意识，营造良好的文化氛围，增强凝聚力，具有重要而现实的意义。
希望同学们珍惜今天的大好时光，勤奋学习，用实际行动回报社会，努力把自己培养成对祖国、对社会有用的人。不要辜负关心和爱护你们的叔叔、阿姨们的期望，要勇敢自信，发奋图强，在学校做个好学生，在家里做个好孩子，在社会做个好少年，为将来成为中国特色社会主义事业的合格建设者和优秀接班人而努力奋斗。我相信，通过你们的不懈努力，一定会成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，一定会成为社会未来的栋梁之才。
最后，祝各位领导，各位来宾身体健康，万事如意！祝各位老师，工作顺利！祝同学们学习进步！
谢谢大家！
2012年4月28日
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇六
领导上任讲话稿
原xx乡、xx镇的兄弟姐妹们：
你们好吗？我想你们了！
一转眼，离开工作近八年时间的乡镇已有半年了，调到到蓝湖度假区工作，紧张有序，十分充实。但有一个地方，有一段时光，让我永生不忘。那是我们在一起的日子，乡村沟田走遍，苦辣酸甜尽尝。
还记得吗，我们刚到xx乡工作时，xx乡是全市最穷的乡镇，科级干部实行周一周二周四乡镇住宿执勤制度，周三周日单位统一接送回家。最怵的是冬天，乡镇的冬天特别冷，手脚起冷疮，晚上睡觉两床被蒙头大睡，有时带帽而眠却冻着鼻子。有炉子，但不常点，笨手笨脚半大天一屋烟把炉子点着了，“有事了，马上到村里!”几个小时忙完，炉子早已没有生机，在乡里有一个副科级干部因一氧化碳中毒而向马克恩报到的，所以，也懒得和它生气。下雪天，外面下着鹅毛大雪，里面四个人打“把一”，赢饭票，其乐融融。政府院内有公路，几年无路灯，通过外协，安了三盏灯，党委书记为省电费几易开安灯时间。一人一间土屋，早期职位弱的党政班子成员没有办公室，两人一间破旧的宿舍，一宿舍一口缸，一天放一个小时的自来水，不及时接放就没有水喝用，在这样的环境里建立起了最瓷实的感情。乡里穷，但人穷志不穷，人杰地灵，十八户村的“张氏三杰”都是师职军官，大三合村就出了处级以上干部二十几人。西张、二十一户、东张、东宋等村都出了不少干部。
乡里条件差，村里条件也不强。市、县每年都安排市县职部门包村工作组进驻，市教育局、水利局、油区办、统计局等部门都在xx乡驻村，机关干部写道“下乡，吹着冽冽西风，变成一粒沙，添到农家的一砖一瓦，哪怕风吹雨打；
顶着炎炎烈日，化作一滴水，润着田里的一树一瓜，遍听满地鸣蛙。乡下，挥汗如雨，汗雨催发新绿，疾风扬尘，轻尘故土难离。粒粒沙儿抱成团，把泥泞铺开繁华，滴滴水儿汇成河，让贫瘠开出奇葩！”包村组吃住在村，一线工作，给村里修通了公路，开挖了水库，建设了新村，几年时间小康文明村出现了十几个。包村组一年半后要走，乡亲们提蓝鸡蛋，拿着花生，送别包村组，数手相握，言语哽咽，场面催人泪下，深情永生不忘。
记得那时，我们难得有周六周日的休息时间，为便于工作，一般设三五个工作区，各村分区而治。八点点名，七点半机关干部就上班，燕儿一样的站在门聊天，你拉我侃，昨天新闻，乡间趣事，一般就开成欢乐信息交流大会。早上点名，沙场点兵，安排工作，简短准确。点名会后是工作区会，区长把工作安排给各包村干部。一上班就会一屋人,一摊事,一溜烟。办公室工作主要负责办文办会办事，一个活动，一个会议，都要准备好主持词、讲话、文件、议程、会标、座次牌、音响、茶水、记者等一系列工作，要熟记于心，调度妥当。包村干部要完成上情下传、任务催交等事务，机关干部下村的下村，出差的出差，一会儿，政府大院在暖暖的太阳下重归平静。
最喜欢年关的日子。年关热闹，过完年假，人们重回小镇，镇上的“坐地虎”卯足了劲，家家设宴，共庆丰年，头十五前，天天忙于张家李家的“吃请”“请吃”，菜要精的，酒要好的，人要全的，声要响的，扯耳灌酒，说笑段子，卖了关子，夸了海口，出了洋相，闹了笑话，齐声高歌，在一片掌声、起哄声、哈哈声中，被罚酒，被记忆，此乐何及？
上面千根线，下面一根针。来调研的、来检查的、来督导的，来参观的，不论是市直县直，还是兄弟乡镇，都要认真准备，精心接待。昨天三五帮，今天五六桌，在乡镇已是常态。中国人善于用酒来表达情谊，乡镇尤其明显。吃要吃好，喝要喝高，吃饭陪客成了乡镇干部的负担。几年下来，成了好肚油肚，一肚好下水，一身高指标。
我知道，你们很忙。整天忙工作，上工程，迎接检查，没有星期天，节假日，娘亲儿郎，想时只能打个电话。兄弟啊，再忙再累也要努力扛，因为妻儿老小看着我们，我们是家人的脊梁和希望啊。
祝：亲情友情情深似海，晴天雨天天天开心！
兄弟：陈新明致礼！
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇七
讲话稿一：校长上任讲话稿
作为校长应成为举着旗子在前面引领大家前进的人,而不能成为在后面举着鞭子驱赶大家的人。要保持充分的创造热情,努力创设研究性学习的氛围,精心打造学习型组织、营造一种研究性的校园文化,倡导研究性管理、研究性教书、研究性育人。
作为校长应具有动态发展的观念与超脱思想。没有永久的专家,没有永远合格的校长。校长如果没有了思想,如果没有了提出概念的能力,就应当下岗!
作为校长应树立创造性的教育服务意识:在日常生活中,领导应着力服务于教职工,让事业、情感、待遇三位一体,通过工作学习化使学校的教师活出生命的意义,通过学习工作化使学校不断创新发展。服务于家长,尊重家长、善待家长、诚恳地服务于家长,家长的意见和分歧才会逐渐减少,谅解和合作才会逐步增多,我们事业才能红红火火。服务于学生,以赏识教育为先,以素质教育为主,我认为:每个孩子身上都蕴藏着不可估量的潜能,拥有着不可侵犯的人格,表现出独一无二的个性,我们应当无条件地信任、尊重、理解每一个幼小的生命,爱惜生命的每一项内容。不能开发每个孩子的潜能,是教育的失职和人类自身的悲剧。孩子的心灵处于舒展还是压抑状态才是教育成败与否的关键。没有赏识就没有教育;赏识导致成功,抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识,而是赏识使学生变得越来越好;不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子变得越来越坏。赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒一个人觉醒的力量是排山倒海的,是势不可挡的。赏识教育应成为应试教育向素质教育接轨的一个切入点,应当成为中国教育改革百花园中的一种模式,一朵奇葩。从每位老师内心深处流淌出爱心赏识,切切实实开创孩子的未来。服务于社会,脚踏实地,求实创新真正使我们的教育服务国际化,力争做到全员、全程、全方位。
无论怎么说,作为一名管理者时刻保持旺盛的创造力与时俱进开展工作,让教职员工每天都能感受到生活、工作的新鲜、有趣、富有生机,这一点最为关键!
讲话稿二：校长上任讲话稿
各位教师:
大家好!我叫xxx,即日起由我担任xxx技术学校校长,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为xx的职业教育尽一点绵薄之力而深感荣幸。在此,首先我要衷心感谢组织对我的关心和厚爱,对各级领导给予我的信任和支持致以诚挚的谢意。其次我深知责任重大,任务艰巨,因为这不仅是大家对我的认同与接受,更是对我寄予希望和重托。因此在新的工作岗位上,我将坚持求真务实的工作态度,认真学习、扎实工作,尽快熟悉和掌握学校的情况,在继承和发扬学校长期以来的优良传统的同时,努力使学校的教育教学质量迈向新的台阶,力争在任期内,不辜负组织的重托,不辜负各级领导的期望和重托。
在今后的工作中,我将力求自己做到以下几点:
一、依法治校,自觉接受大家监督,努力学习党和国家的教育方针政策,全面贯彻教育法律法规,坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。
二、努力做好榜样,以身作则,廉洁自律,时刻按照党员标准严格要求自己。
三、加强教师业务管理,着力打造一支素质优良的教师团队,为广大教师提供一个实现自己人生价值的平台。
四、努力提高学生的整体素质,塑造紫云县职业技术学校新形象。
今天,我来到职中,这是我的机会,也是在座各位教职员工的机会,我相信自己能够胜任校长工作,但是个人的能力毕竟是有限的,我真心的希望能够得到广大教职员工的全力的支持与高度的配合,我相信大家的实力!职中今后的兴衰荣辱跟大家息息相关!拜托各位了!
谢谢大家!
讲话稿三：校长上任讲话稿
尊敬的局领导、全体教职员工：
大家好！
深得局领导信任与爱戴，来到xx小学工作，在此我深表感谢，谢谢局领导！
今晚，第一次在这样的场合和大家见面，我很高兴。能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师成为同事，是我一生修的缘分。第一次和大家交流、交心，我只说四个词：服务、学习、共事、定位。
第一个词：服务：我是来服务大家的。各位教师，每天在教学一线辛苦劳作，每天为了自己的专业化发展而不懈努力，我一定当好在座各位的勤务兵。
第二格词学习，为什么这么说呢？我觉得有以下几个方面的原因：
1.城内一小学有着悠久的历史，深厚的文化积淀。说她积淀深厚是因为城内一小学的品牌是几代人，包括在座的各位教师呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、激情与奉献铸就的。说她有独到的文化，是因为一小学有着肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。蓬生麻中，不扶自直，橘生淮南为橘，生淮北为枳，这就是文化的作用，而一小学有这样的一种学校文化影响力。
2.一小学有着结构合理，敬业爱生，积极进取，业务精湛的教师群体，有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。老教师是我们一小学的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力；
我们的中年教师，年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱，我们的青年教师，更是学校的生力军。在一所学校中，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静结合，和谐互补是学校之幸、学生之幸、也是校长之幸！签于此，我是来向大家学习的&& 第三个词共事。苏霍姆林斯基说：校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。希望在我们的相互共事中相容、相近、相知&&
最后，我想说一下定位。
一是办学思想的定位。教育是什么?爱因斯坦说过：教育就是若干年后，将所学的都忘了，剩下的就是教育。所学的知识都忘了，那剩下的有什么？有良好的心态，行为习惯，学习方法&&。一句话，我们的教育要着眼于学生的全面和谐发展，这样的定位很容易，写在纸上，挂在墙上也方便，但要落实到每一个教育行动，内化在每一个环节上则不易。它既要我们带着思想做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。
二是学校形象，发展目标的定位。学校形象要内外兼修，我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地；
教师成长与发展的人才库；
学生素质提升和未来多元发展的基地；
教育教学质量的领跑者；
学校教育科研的中心和模范；
基于网络平台的现代教育技术的示范&&等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是：要扎扎实实，步步为营将城内一小学办成真正可与省市名校相比肩的一流名校。
我相信，有局领导的大力支持，有我们全体教师的同舟共济，在社会中目的瞻望下，我们一定会做的更好。
谢谢大家!
讲话稿四：校长上任讲话稿
各位领导、各位教师：
大家好!
今天是我到黑水中学来第一次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。首先，我衷心地感谢县教育局、乡党委、政府和教辅站对我的信任，特别感谢前几任校长为黑水中学的发展所做出的突出贡献。
今 天，我接受黑水中学校长这个职责，此时此刻，我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望，那就是智山慧海传真火，愿随前薪作后薪。我深知自己的政治素 质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高，要胜任这一职责，必须付出艰巨的努力。面对黑水中学的历史、面对领导、师生及社会的殷切 希望，我感到光荣，更感到压力。但是，前几任校领导班子那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样，使我又充满了信心和激-情。有了信心与激-情，自然有 了自己的一些想法。
一、目标和理念。
担任黑水中学校长一职后，我在想：自己的目标是什么?我们将把一个什么样的黑水中学呈现在社会、领导和广大群众面前?
校 长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。我管理学校的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的高峰体验。我 们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的最近发展区内都能得到成长。这样的定位说说是容易的，写在纸上 贴在墙上也是方便的，但要落实在我们每一个教育行动，内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困 难和挫折的挑战。
学校形象要内外兼修。我们要始终明白，黑水中学到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校作为黑水乡的首 府学校，全县校园环境建设一流的学校，应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;乡镇教育教学质量的领跑者等等。
我认为必须坚持三个结合：坚持继承发扬黑水中学优良传统与改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结 合;坚持常规工作与教研探讨相结合，明确民-主管理、科学决策、以情感人、以德服人的管理理念，坚持依法治校、以德治校、科研兴校、质量强校的办 学宗旨，使学校形成一支德高业精、团结奋争的师资队伍，全面提高教育教学质量，塑造黑水中学在社会各界的良好形象。
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇八
上任讲话-上任讲话 新上任一把手的讲话稿
点击上面标题：领导上任讲话稿范文查看详细信息。同志们：
首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的希望寄托在各...点击上面标题：当选市长上任讲话稿查看详细信息。主席团，各位代表、同志们：
今天，大家带着全市人民的期望和重托，选举产生了新一届xx地区的市政府领导班子，选举我担任xx市人民政府新一任市长，我们深深地感到，这既是一种信任...点击上面标题：教育工会主席上任讲话稿查看详细信息。尊敬的各位领导、各位委员：
大家好！
首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！
今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作...点击上面标题：副市长上任讲话稿查看详细信息。尊敬的主任，各位副主任，秘书长，各位委员：
这次会议，市长提名我为副市长人选，接受市人大常委会的审议。这是组织和人民对我的信任，我深知其中的分量和责任。上任讲话
年7月，我大学毕业后，满怀着投身事业的激情，来到 这片英雄的土地。在 石...点击上面标题：领导上任讲话稿查
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首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为企业及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使企业章程赋于我们的权力，履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团企业的几千名职工的希望寄托在各...点击上面标题：新上任企业领导讲话稿查看详细信息。新上任企业领导讲话稿
在此，首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将...点击上面标题：昆明市委书记仇和上任讲话稿 演讲稿查看详细信息。昆明市委书记仇和上任讲话稿 演讲稿 全心全意做昆明人民的公仆——在昆明市干部大会上的讲话同志们：
刚才，省委副书记李纪恒宣读了中央和省委的决定，并作了重要讲话，对昆明工作给予了充分肯定，对未来发展提出了明确要求，对杨崇勇同志作了高度评价，对...点击上面标题：一把手上党课讲话稿查看详细信息。学党章 知荣辱努力提高人事劳动系统服务水平一把手上党课讲话稿 同志们：
在中国共产党建党85周年即将到来之际，根据区委、区纪委的安排，今天由我给大家上一节党课，同时，也是对上半年全区人事和劳动保障工作进行总结，对...点击上面标题：一把手谈党建电视讲话稿查看详细信息。一把手谈党建电视讲话稿 xx年，我们将紧紧围绕党的十六届五中全会精神和建设社会主义新农村的要求，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。一是狠抓制度建设，规范村级组织运转。理顺“村...点击上面标题：国税局风清“一把手”廉政座谈会领导讲话稿查看详细信息。
一、围绕国税工作中心，认真抓好反腐倡廉建设各项任务的落实今年国税系统反腐倡廉工作要以邓小平理论和三
个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻落实党中央的要求，坚持标本兼治...点击上面标题：四位二把手与一把手的相处感悟查看详细信息。四位二把手与一把手的相处感悟
身居“二把手”之位,就不要整天去考虑怎样左右企业的全部命运,而应倾自己的全部才智与经验去考虑如何“辅佐”好“掌门人”,用一颗平常心做好“二把手”。要有一颗平常心某网络公司副总裁柯云龙 严格说来我并不算真正...点击上面标题：“一把手”抓 抓“一把手”心得体会查看详细信息。一个单位、一个班子中的批评与自我批评开展得好不好，跟领导能否带好头有直接关系。领导有决心，大家才会有信心；
领导放样子，普通党员才会自觉跟上。一把手在民主生活会上的表现与作为，直接影响民主生活的质量。...点击上面标题：新上任的副市长的就职演说稿查看详细信息。我于一九七
0 年参加工作，先后担任团市委副书记、书记，** 乡党委书记，市政府秘书长、办公室主任、市长助理等职。多年来，我坚持认真学习党的路线、方针...
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇九
篇一：院长讲话稿
新春团拜会黄院长致辞
玉兔欢跳去，金龙奔腾来。在这辞旧迎新之际，我谨代表济南天志医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导.社会各界人士表示衷心的感谢，向信任天志医院的患者朋友表示真挚的谢意！恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，平安吉祥！
过去的一年，我院在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，为了提高服务质量，相继开展了一系列的规范化优质服务，得到了各级领导的肯定和群众的认可。济南天志医院是一家小诊所的收费水平，大医院的诊疗水平的医院。我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，将努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗服务。谁说世上无真情，天志医院春常在，医患是一家.是亲戚.是朋友。2012年，我院又将掀开新的一页，展开新的画卷，在新的一年里，我们将把各项工作落到实处，全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理，把天之志医院打造成一流的医院。回顾过去，展望未来，我们充满希望，充满信心，充满豪情。让我们在区委、区政府的正确领导下，在卫生局的直接指导下，立足本职，把握重点，为圆满完成2012年各项工作任务，为我院铸造新的辉煌，为广大人民群众的健康幸福而努力奋斗。篇二：院长讲话稿
工作总结
尊敬的各位领导、员工：
下午好！今天，我们在这里隆重召开2013年度全院总结表彰大会，主要是对2013年的工作进行总结和回顾，对2014年的工作进行安排和部署。首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿！
2013年工作回顾 2013年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下：
一、整体经营状况：
1、医院自开始创办以来，共投资了xxx万元，总成本xxxx万元，年度支出及明年预算情况（详见财务报告）
2、业务收入：从开始营业初的1万元，到现在业务收入基本达到27-28万元（详见财务报告）
二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良
好。
三、加强硬件建设，实施人才兴院
1、设备：医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋ct、dr、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型c型臂x光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。
2、人才队伍：医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。
四、医院管理体制的完善：
1、制度：在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。
2、团队：
3、机制：
五、市场宣传：去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。
六、上级领导认可：从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路
走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在2013年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。
2014年工作任务及要求
2013年已经过去，在2014年里，我们要有更多的展望和追求：
一、医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，2014年我们争取做到1200万-1500万。
二、在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：
1、专家团队：组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。
2、管理团队：组建一个高水准的管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。
3、医疗团队：组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。
三、管理方面：将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。确定分级管理制度，责任到人，任务到人。
四、医保定点：取得医保定点机构是明年工作中的重中之重，争取在2014年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。
五、开展体验科：另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。
六、市场宣传：在2014年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。
同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人！
各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。2013年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！
谢谢大家！篇三：新任院长讲话稿
各位在座的老师和同学们，大家下午好。今天是我来和大家的见面会，说心里话，我的心情既万分激动又有些忐忑不安，激动的是，走进这里，我充分感受到了政史院的勃勃生机和大家的满腔热情；
不安的是，我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全院师生的期望。我深知，从此时此刻开始，责任，已经沉甸甸地压在了我的双肩上，并
将激励我和大家一起走过未来的每一刻时光。说实话，坐在这里，我更喜欢和同学们像朋友一样相互学习，相互交流。也非常欢迎同学们能在课余到我办公室找我，我的办公室在三教副楼413.我以前主要从事马克思主义理论与思想政治教育研究。还从事过党务工作、学生管理工作、团学工作和宣传统战工作，担任长江师范学院思想政治理论课教学科研部主任、直属党支部书记。担任重庆市高校思想政治教育研究会常务理事、重庆市涪陵区邓小平理论研究会常务理事。但对学院未来的建设与发展，我想我需要作更多的调查和研究，需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨，需要走进师生中间听取更多的意见和建议。不过在这里我也可以就政管院的过去明天和同学们聊聊。相信同学们一定有很多疑问：为什么要进行院系重组？我们现在政史院的前景是什么等等。
院系重组是我们学校继2009年干部换届以来的一次大改革，也是积极响应现在国家要求建设应用型大学的口号。你们也都知道，现在我国在人力资源方面缺少的是技术应用型人才，所以二本院校特别是向我们这样的二流二本学校更应该抓住这个缺口，让我们的学生能够在找工作的时候依靠动手实践能力去和别人竞争。本来政史都是分不开的，过去我们政治与公共管理学院和历史与民族学院都是很优秀的两个学院，现在我们两个院终于成为了一家人，一定是个更加优秀的学院。在今天的见面会上，我不敢纸上谈兵，更不能闭门造车，我今天想说的是自己的一些内心话，也就是“四个珍惜”。四个珍惜：一是珍惜人生的缘分。世界之大，广阔无边，我能和同学们相遇在政史院，能在这里一起工作、学习和生活，这是一种十分难得的缘分，珍惜这种缘分，在今后的工作中才能凝心聚力，才能集思广益，才能和同学们一起自觉、主动、用心地去学习、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里，让我带领同学们一起奋斗，这是一种莫大的信任，因此，作为政史院的主要成员之一，我一定谦虚谨慎、勤于思考，脚踏实地、乐于奉献，锐意进取、敢于创新，廉洁自律、严于监督，全心全意、殚精竭力，和大家一起，把政史院经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。政管院和历名院都是饱含了无数前辈和同
仁的苦难、智慧和汗水，这些成果不仅造就了政史院的历史，更会影响政史院的未来。因此，在今后的工作中，我将好好向学院的历史学，向以前有经验的前辈学，把政管院和历名院的传统弘扬得更好，把2个学院的成果培植得更好，把学院的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。应用型大学已经越来越受社会关注，而且社会对应用型人才的需求越来越大。抓住了这样的机遇，就抓住了学院持续发展的生命线，因此，在今后的工作中，我将和大家一道，把握发展机遇，立足市场需求，深入研究对策，在现有基础上，进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响，通过抓住机遇促进发展，通过加快发展创造机遇。为我们政史院的学子们创造出一片新天地！在此我希望大家作为我们政史院的第一届学子，能够上下一心，只要大家一心向家，一心为家，我们就能家道兴旺，繁荣富强！
谢谢 篇四：院长讲话稿
在二〇xx年度岗前培训
动员大会上的讲话
同志们、同学们：
今天，xxx医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先，我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎！感谢你们选择在五三五医院学习与发展！同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习，在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训，时间紧，任务多，希望大家能够稳扎稳打，充分发扬艰苦奋斗的精神，打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求：
一是思想上面要重视。这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好；
二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的人员多，管理难度大，做好安全保障工作是基石。在培训期间，医院机关相关部门一定要狠抓安全，落实后勤保障工作，把工作做精做细，做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时，所有人员一定要学习安全知识，树立安全观念，提高安全意识，切实保证岗前培训安全有序平稳地
进行；
三是要严抓管理。“千里之堤，毁于蚁穴”，培训期间，对于培训的每一个环节的制定以及实施，相关负责人员一定都要严格把关，搞好监督，认真考虑，科学论证。在实施过程中，一定要善于发现问题，解决问题，切忌松懈倦怠情绪，保证岗前培训工作高质量高效率的完成；
四是要做好总结。培训期间，相关负责人员一定要在平时做好工作记录，总结经验心得，从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后，相关负责部门务必要总结得失，交流经验，同时要做好相关计划与规划，为来年的岗前培训工作打下坚实基础；
五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，在岗前培训期间，希望同志们珍惜机会，服从管理，注意安全，以这次岗前培训为契机，了解医院情况，制定个人规划，刻苦学习，努力工作，潜心钻研，大胆实践，勇于创新，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次岗前培训。
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇十
安场镇中心卫生院
2012年全镇卫生安全工作会议
讲话
各位领导、同志们：下午好！
2012年2月16日，正安县卫生和食品药品安全工作大会如期举行，我院有朱文元院长、冯建群院长、冯亚兰院长及我参加这次会议。下面我将这次会议精神作简单的传达。
王局长的讲话主题是：盯紧目标、扎实工作，促进卫生及食品药品安全工作又好又快发展，从他的讲话中我们理解到盯紧目标、扎实工作，我院已经签定了综合目标责任书，今年的工作就主要围绕这一责任书开展，会后，按要求上交了综合目标承诺书。下面对我院去年我工作情况回顾一下：
一、回顾情况
1、自公共卫生服务工作。至2011年以来，我院康健档案的建制共完成40053人，总人口为73880，占全镇人口的 55%。还有33827份资料没有建制和录入，这项工作今年是要全面完成的。
2、计划免疫工作，在计划免疫中，完成各项指标率，提
高afp病例监测报告，完成了脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。
3、妇幼卫生工作，认真抓好“一法两纲”的落实。加强和
巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达
185%以上，消毒接生率100%，儿童的系统管理率达75%。
5、爱婴医院复审工作顺利通过。
加强医院自身建设，提
高医疗服务水平加强医院自身建设。
通过对2011年工作的简单回顾，认真总结经验，为今年的工作能更好更快的进一大步打下良好基础。下面，就针对我镇卫生工作实际情况作具体安排和部署。
二、2012年工作重点
1、对10个责任状作解释并具体安排
《正安县卫生和食品药品监督管理局2012年卫生和食品药品工作安排意见》全面、系统地总结安排都署了今年的工作，各乡镇并认真学习签定了以下10个责任状，这是一系常规工作，希望大家根据各村的实际情况按文件要求执行。
《2012年卫生系统党员领导干党风廉政建设责任状》、《正安县医疗单位纠风工作目标责任状》、《安全生产目标责任状》、《正安卫生系统消防安全目标管理责任状》、《社会治安综合治理责任状》、《维护稳定工作责任状》、《 “普法依法治理”责任状》、《2012年综合治理出生人口性别比责任状》、《2012年禁毒工作责任状》、《2012年制止滥办酒席责任状》。这10个责任状都是我们日常工作中要做的，我院针对上级部门签发的这一系责任状，结合我镇实际情况也制定出相应的责任状，前面我们的村医生也签定了一部会，今天会后补签还没有鉴定到的，责任状上明确了我们的工作目标、任务、内容，年终考核也是按上面的内容
一项一项的核查。日常工作不能忽视，由其要指出的是安全生产责任状，大家要好好把握，前几天道真县至大谦中巴车出了事故，靠成13人死亡，对于安全事故我们不要等到教训，只希望在已经发生的事件中总结经验。
2、实施基本药物制度，这是我们今年的一项重大工作，村
卫生室实施基药在这我们这里也还是初级探索阶段，良好的开展是成功的一半，如果我们开始对这项工作没有能理清思路，没有执行到底，那就不能体现出实施基本药物的好处，对后面的工作也是不好做的。
各村的清点工作。各村要制定村卫生室旧药品清点、处理
方案，对新进药物的购进、台帐、资金等管理制定计划，做好各村卫生室药物购进、处理等工作，药物销售、去向、登记等相关记录。做到药品三个100%，积极学习新医改政策，扎实、稳妥搞好一线基本药物的改革。
各村要指定会计人员主要负责基本药物上报注帐，登记记
录，要与镇卫生院的会计员协调做好实施基本药物的相关帐务，镇卫生院会计员要做好村卫生室帐务与上级部门及相关部门的衔接工作，做好帐务工作。
3、基本公共卫生服务质量和管理工作是一项非常重要的工
作，要做好居民健康档案纸质资料，书写要规范、清晰、完整。镇卫生院分管领导由其是要注意安排好对旧资料清点、整理、归正、存档工作，制定对还没有进行居民健康档案建档工作的安排
计划。
建立建全健康教育宣传、老年人保健、孕产妇保健、儿童
保健、农村妇女两癌检查工作的相关资料，按时按要求做好上报工作。这些工作各分管副院长都要与村卫生室签定责任状，责任状要明确工作目的、清楚工作内容、规定上报时间、明白工作任务。
制定公共卫考核方案，使考核结果与经费投入和个人奖励
挂钩，签定公共卫生责任状、妇幼卫生工作责任状、居民健康档案建档工作责任状等相关工作责任状，保证工作顺利有效的按质按量的完成。
4、做好免疫规划、传染病防治、慢性病管理以及15岁以下人群补种乙肝疫苗工作。分管该项工作的副院长要做好严格执行疫情监测、报告制度。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。重点抓好免疫规划工作，制定实施方案并保证能切实有效地实施，签定相关工作目标责任状，坚持抓好基础免疫和冷链运转，做好村卫生室的指导工作。
做好配合县卫生和食品药品监督管理局争取的项目资金对我院危房改造的前期工作，负责协调好还在危房里住的在、离、退体职工的住宿，使职工能住得放心，做得安心，才能工作发尽心。
三、加强规模工作
严格按要求执行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二
7三5六6”模式实施方案、工作计划，把该项工作落到实处。
清理不符合基本标准的个体诊所，制定了《严厉打击非法个体诊所的清扫运动》的实施方案、责任状。通过对村卫生室下达任务、下乡对群众明查暗方，确定不标准的个体诊所、非法行医、异地行医、江湖游医、非卫生技术人员开展诊疗活动的名单，纳入黑名单管理。及时与上级相关部门衔接进行彻底清理。
加强创建“优质服务活动”、“法制建设年”、义诊活动等工作。
完善好下乡督导工作，做到督导工作重在内容而非只存形
式，使监督与指导并存，相互统一，有监督有指导才能发现问题，才能解决问题，才能促进发展。
四、坚持长期工作
认真做好双向转诊工作，我们的双向转诊已成为从村到镇、镇到县的三级转诊工作，在实施方案上都明确了各村转诊的条件，各村卫生村、院职业科室要积极的动作起来。
加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。
坚持做好其他相关的长期工作，努力为正安县医疗卫生事业的发展作出贡献，努力接收新知识，创造新发展是我们的总体目标和宗旨。是“人人享有基本医疗卫生服务”，全心全意为人民
服务成为现实。
安 场 卫 生 院
二〇一二年二月二十二日
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇十一
安场镇中心卫生院 2012年全镇卫生安全工作会议
讲 话
各位领导、同志们：下午好！
2012年2月16日，正安县卫生和食品药品安全工作大会如期举行，我院有朱文元院长、冯建群院长、冯亚兰院长及我参加这次会议。下面我将这次会议精神作简单的传达。
王局长的讲话主题是：盯紧目标、扎实工作，促进卫生及食品药品安全工作又好又快发展，从他的讲话中我们理解到盯紧目标、扎实工作，我院已经签定了综合目标责任书，今年的工作就主要围绕这一责任书开展，会后，按要求上交了综合目标承诺书。下面对我院去年我工作情况回顾一下：
一、回顾情况
1、自公共卫生服务工作。至2011年以来，我院康健档案的建制共完成40053人，总人口为73880，占全镇人口的 55%。还有33827份资料没有建制和录入，这项工作今年是要全面完成的。
2、计划免疫工作，在计划免疫中，完成各项指标率，提高afp病例监测报告，完成了脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。
3、妇幼卫生工作，认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达
85%以上，消毒接生率100%，儿童的系统管理率达75%。
5、爱婴医院复审工作顺利通过。
加强医院自身建设，提高医疗服务水平加强医院自身建设。
通过对2011年工作的简单回顾，认真总结经验，为今年的工作能更好更快的进一大步打下良好基础。下面，就针对我镇卫生工作实际情况作具体安排和部署。
二、2012年工作重点
1、对10个责任状作解释并具体安排
《正安县卫生和食品药品监督管理局2012年卫生和食品药品工作安排意见》全面、系统地总结安排都署了今年的工作，各乡镇并认真学习签定了以下10个责任状，这是一系常规工作，希望大家根据各村的实际情况按文件要求执行。
《2012年卫生系统党员领导干党风廉政建设责任状》、《正安县医疗单位纠风工作目标责任状》、《安全生产目标责任状》、《正安卫生系统消防安全目标管理责任状》、《社会治安综合治理责任状》、《维护稳定工作责任状》、《 “普法依法治理”责任状》、《2012年综合治理出生人口性别比责任状》、《2012年禁毒工作责任状》、《2012年制止滥办酒席责任状》。这10个责任状都是我们日常工作中要做的，我院针对上级部门签发的这一系责任状，结合我镇实际情况也制定出相应的责任状，前面我们的村医生也签定了一部会，今天会后补签还没有鉴定到的，责任状上明确了我们的工作目标、任务、内容，年终考核也是按上面的内容
一项一项的核查。日常工作不能忽视，由其要指出的是安全生产责任状，大家要好好把握，前几天道真县至大谦中巴车出了事故，靠成13人死亡，对于安全事故我们不要等到教训，只希望在已经发生的事件中总结经验。
2、实施基本药物制度，这是我们今年的一项重大工作，村卫生室实施基药在这我们这里也还是初级探索阶段，良好的开展是成功的一半，如果我们开始对这项工作没有能理清思路，没有执行到底，那就不能体现出实施基本药物的好处，对后面的工作也是不好做的。
各村的清点工作。各村要制定村卫生室旧药品清点、处理方案，对新进药物的购进、台帐、资金等管理制定计划，做好各村卫生室药物购进、处理等工作，药物销售、去向、登记等相关记录。做到药品三个100%，积极学习新医改政策，扎实、稳妥搞好一线基本药物的改革。
各村要指定会计人员主要负责基本药物上报注帐，登记记录，要与镇卫生院的会计员协调做好实施基本药物的相关帐务，镇卫生院会计员要做好村卫生室帐务与上级部门及相关部门的衔接工作，做好帐务工作。
3、基本公共卫生服务质量和管理工作是一项非常重要的工作，要做好居民健康档案纸质资料，书写要规范、清晰、完整。镇卫生院分管领导由其是要注意安排好对旧资料清点、整理、归正、存档工作，制定对还没有进行居民健康档案建档工作的安排
计划。
建立建全健康教育宣传、老年人保健、孕产妇保健、儿童保健、农村妇女两癌检查工作的相关资料，按时按要求做好上报工作。这些工作各分管副院长都要与村卫生室签定责任状，责任状要明确工作目的、清楚工作内容、规定上报时间、明白工作任务。
制定公共卫考核方案，使考核结果与经费投入和个人奖励挂钩，签定公共卫生责任状、妇幼卫生工作责任状、居民健康档案建档工作责任状等相关工作责任状，保证工作顺利有效的按质按量的完成。
4、做好免疫规划、传染病防治、慢性病管理以及15岁以下人群补种乙肝疫苗工作。分管该项工作的副院长要做好严格执行疫情监测、报告制度。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。重点抓好免疫规划工作，制定实施方案并保证能切实有效地实施，签定相关工作目标责任状，坚持抓好基础免疫和冷链运转，做好村卫生室的指导工作。
做好配合县卫生和食品药品监督管理局争取的项目资金对我院危房改造的前期工作，负责协调好还在危房里住的在、离、退体职工的住宿，使职工能住得放心，做得安心，才能工作发尽心。
三、加强规模工作
严格按要求执行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二
7三5六6”模式实施方案、工作计划，把该项工作落到实处。
清理不符合基本标准的个体诊所，制定了《严厉打击非法个体诊所的清扫运动》的实施方案、责任状。通过对村卫生室下达任务、下乡对群众明查暗方，确定不标准的个体诊所、非法行医、异地行医、江湖游医、非卫生技术人员开展诊疗活动的名单，纳入黑名单管理。及时与上级相关部门衔接进行彻底清理。
加强创建“优质服务活动”、“法制建设年”、义诊活动等工作。
完善好下乡督导工作，做到督导工作重在内容而非只存形式，使监督与指导并存，相互统一，有监督有指导才能发现问题，才能解决问题，才能促进发展。
四、坚持长期工作
认真做好双向转诊工作，我们的双向转诊已成为从村到镇、镇到县的三级转诊工作，在实施方案上都明确了各村转诊的条件，各村卫生村、院职业科室要积极的动作起来。
加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。
坚持做好其他相关的长期工作，努力为正安县医疗卫生事业的发展作出贡献，努力接收新知识，创造新发展是我们的总体目标和宗旨。是“人人享有基本医疗卫生服务”，全心全意为人民
服务成为现实。
安 场 卫 生 院
二〇一二年二月二十二日
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇十二
院长讲话稿
尊敬的各位专家、教授、同仁们：
大家下午好！
“解放军九四医院第三届泌尿外科男科高峰论坛暨暨多种微创碎石术在上尿路结石治疗中的应用 ”今天在我院成功举行！首先，我谨代表解放军第九四医院对本次论坛会的召开表示热烈的祝贺！向各位亲临我院指导的专家、医学会领导、学者们表示热烈的欢迎！
我院始建于1946年，是一所有着68年光辉历史的国家“三级甲等”医院，集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的现代化大型综合性医院。我院自组建以来，始终坚持“政治立院、科技兴院、人才强院、质量建院、制度管院”的办院原则，以“团结、创新、德高、技精”为院训，坚持姓军为兵方向不动摇。全院医务人员以良好的精神状态，服务病人的自觉意识，求真务实的工作作风，胜任工作的业务技能，竭诚为广大患者提供优质的医疗服务。
医院现为广东省南方医科大学（原第一军医大学）、第四军医大学、南昌大学等5所医学院校的教学医院，中国人民解放军神经外科中心协作单位、全军心血管外科研究所临床基地；
江西省医学信息管理专业委员会、中华医学会江西省显微外科专业委员会的挂靠单位；
中国人民解放军第四军医大学西京医院全军心血管外科研究所基地，南昌市公费医疗等多家单位定点医院。医院先后被总部、军区、联勤部、分部和江西省表彰为“救护航空航天员先进单位省”、“军区医德医风建设先进医院”、“全军营区绿化先进单位”、“全军为部队服务先进单位”、“全国拥政爱民先进单位”、“精神文明先进单位”、“群众满意医院”、“十大和谐医院”、“医德医风建设先进单位”、“抗雪救灾先进医院”等荣誉称号。
近几年来，泌尿外科微创技术受到医学界的广泛关注，学科发展迅速。泌尿外科作为我院重点建设的学科之一，在微创手术治疗技术方面进行了大胆探索，中心建立了泌尿外科专用高级层流手术室，率先开展了各种微创手术，解除了高龄难以动手术的难题。科室经历了半个多世纪的发展，逐步建立集科研、诊疗、康复一体化的专业科室典范。众多专家在大量临床实践的基础上，积累了丰富的临床经验，并总结出一整套行之有效的治疗方案，特别是在泌尿外科疑难病症的临床研究与治疗上开辟了一条独到的诊疗新路！
作为一家专业的现代化军队医院科室，九四医院泌尿外科斥巨资引进德国revolix2微米激光治疗系统、瑞士第四代ems超声气压弹道碎石清石系统、德国进口钬激光、德国进口输尿管软镜，积极引进德国博威等离子前列腺手术系统、德国wolf输尿管镜、经皮肾镜、腹腔镜、膀胱镜、前列腺多维汇聚超声治疗系统、意大利智源肽治疗系统系统、美国zrl腔道靶向介入系统、太空舱体外短波治疗仪等一大批先进设备，并打造江西首个“尿动力学实验室”。在前列腺增生、泌尿系肿瘤、泌尿系结石、泌尿系感染以及生殖系统发育异常等疾病为患者提供科学权威、安全可靠的诊疗。科室开展前列腺疾病、泌尿生殖感染、生殖整形、性功能障碍、男性不育、泌尿系统结石、泌尿系统肿瘤等专业学科，专家力量雄厚，诊疗设备齐全。
泌尿外科中心秉承“官兵满意，百姓放心”的服务宗旨，以“人性化”的服务理念为指导、建立一对一就诊模式，充分保护患者隐私、全程导医陪护服务、先进网络管理流程为特色，以“专业的服务，普通的收费”筑起军民一家亲的爱心桥梁。
作为这次会议的承办单位，我要感谢各位领导、专家、教授、同仁们对我院工作的大力支持和帮助！
最后，预祝本次会议取得圆满成功！
讲话人：院长
时间：2014年4月26日
卫生院院长上任讲话稿 新任卫生院院长讲话稿篇十三
在二〇xx年度岗前培训
动员大会上的讲话
同志们、同学们：
今天，xxx医院二〇〇九年度岗前培训正式开始了。首先，我代表医院党委向参加岗前培训的待聘员工和实习学员表示欢迎！感谢你们选择在五三五医院学习与发展！同时也希望你们在五三五医院踏实工作、努力学习，在医学领域干出自己的一番事业。这次为时一个月的岗前培训，时间紧，任务多，希望大家能够稳扎稳打，充分发扬艰苦奋斗的精神，打好进入医院学习工作的第一仗。下面就岗前培训工作提几点要求：
一是思想上面要重视。这次岗前培训，是医院的一件大事，关系到医院新生力量与后备力量的培养与储备，与医院发展息息相关，各主管负责部门一定要从思想上引起足够重视，加大工作力度，力求把这次岗前培训做到最好；
二是要落实安全保障。这次参加岗前培训的人员多，管理难度大，做好安全保障工作是基石。在培训期间，医院机关相关部门一定要狠抓安全，落实后勤保障工作，把工作做精做细，做到防微杜渐。保证参加岗前培训人员有一个良好的培训环境。同时，所有人员一定要学习安全知识，树立安全观念，提高安全意识，切实保证岗前培训安全有序平稳地
进行；
三是要严抓管理。“千里之堤，毁于蚁穴”，培训期间，对于培训的每一个环节的制定以及实施，相关负责人员一定都要严格把关，搞好监督，认真考虑，科学论证。在实施过程中，一定要善于发现问题，解决问题，切忌松懈倦怠情绪，保证岗前培训工作高质量高效率的完成；
四是要做好总结。培训期间，相关负责人员一定要在平时做好工作记录，总结经验心得，从而再指导当前岗前培训工作。培训结束之后，相关负责部门务必要总结得失，交流经验，同时要做好相关计划与规划，为来年的岗前培训工作打下坚实基础；
五是对参训人员提几点希望。“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，在岗前培训期间，希望同志们珍惜机会，服从管理，注意安全，以这次岗前培训为契机，了解医院情况，制定个人规划，刻苦学习，努力工作，潜心钻研，大胆实践，勇于创新，充分发扬不怕苦、不怕累的精神，漂亮地完成本次岗前培训。我保证，医院一定会为你们的发展提供一个良好的平台！
最后，预祝这次岗前培训取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利！
二〇xx年七月二十七日