全面深化改革汇报3篇全面深化改革汇报 料全面深化改革汇报材料3篇今年来，按照区委及区委全面深化改革办的要求，我办牵头组织开展行政审批项目的清理规范、政府机构改革、事业单位分下面是小编为大家整理的全面深化改革汇报3篇,供大家参考。
篇一：全面深化改革汇报
全面深化改革汇报材料 3 篇 今年来，按照区委及区委全面深化改革办的要求，我办牵头组织开展行政审批项目的清理规范、政府机构改革、事业单位分类改革，协助推进规划管理、城乡建设、城市管理等体制调整，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：一、全面深化改革工作进展情况 (一)认真开展行政审批制度改革 1.进一步完善全区审改工作体系。今年初，按照省、市的统一要求及工作模式，我区调整了区行政审批制度改革工作领导小组，明确了区编委办、政务服务中心、区法制办等成员单位工作任务，理顺了全区审改工作职责关系。
2.主动承接省市下放的管理权限。今年长沙市以长政发〔20PC〕26 号、长办发〔20PC〕4 号文件下放经济社会管理权限 132 项，涉及我区的有 105 项，其中行政审批事项 72 项。我区多次召开审改工作领导小组会和相关工作部署会，主动做好承接工作，确保了各下放的权限顺利承接和实施。截止 9 月份，承接的权限中已有 40 项办理了相关业务，共计办理 7062 件次。办理量较多的如老年人优待证办理，共计办理 3742 本，注册资本小于 2000 万元的私营有限公司及其分公司的登记，共计登记 1135 本。其他管理权限暂没有办理相关业务，如“拍摄县级文物保护单位审批”、“外商投资企业财政登记”等。
3.大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求，通过取消、调整、合并、不予公布等方式，在原望政发〔20PC〕56 号文件公布的
行政审批项目的基础上，精简了 116 项，精简比例达 53%。精简力度在四县(市)中最大，长沙晚报进行了专门报道。通过精简后，我区保留的行政审批项目共为 143 项，其中：行政许可 121 项，非行政许可审批 22 项。并在区门户网站上设置“行政权力公开”专栏，所有行政审批项目对外进行了公布。
4.全面清理其他行政职权。8 月 14 日，全区召开行政审批制度改革工作推进会，玉成区长亲自出席，并对“行政处罚”、“行政强制”等其他 12 项行政职权清理工作进行了动员部署。目前，区法制办、区编办、区财政局正按照工作分工对各单位上报的行政职权事项进行清理，预计 11 月份将清理完成。
(二)扎实推进区政府机构改革 1.认真做好了政府机构改革前期准备工作。组织开展多次机构改革调研，分别到工商、质监、卫生、计生等部门摸清情况、沟通衔接、听取意见;几次到省、市编办就有关问题进行协调，并提交了专题报告;参加了省、市组织的机构改革业务培训班。
2.提出了本轮政府机构改革初步方案。本轮区政府机构改革以政府职能转变为核心，以理顺权责关系为目标，以机构编制只减不增为要求，拟设区政府工作部门限额数 24 个，并按照同一件事情由一个部门负责的原则，最大限度解决部门职责交叉和分散的问题。如：拟整合卫生、人口与计生部门的机构和职责，组建卫生和计划生育部门;将分散在食品药品监管、工商、质监、卫生、商务等部门的食品安全监管和药品管理职能进行整合，组建新的食品药品监督管理部门;积
极做好房屋、林地、土地等不动产登记职责整合工作，将不动产登记职责统一到一个部门，建立不动产统一登记管理制度。总之，我办将在区委、区政府领导下，按照省、市的统一部署和要求，严控机构编制总量、创新机构编制管理、结合我区实际制定科学合理的机构改革方案。
(三)分类推进事业单位改革 今年来，参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录，结合我区实际，按行政类、生产经营类、公益服务类(又分为一类和二类)等类别对全区事业单位进行了预分类。共涉及全区事业单位 462 家。拟划为行政类 2 家(区交通运输管理所和区动物卫生监督所)、公益类 459 家(公益一类 434 家、公益二类 25家)、经营类 1 家。预分类已上报市编委办，待省市批准后，我们将推动下一步工作，即：推进承担行政职能事业单位改革，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;推进从事生产经营活动事业单位改革，逐步将其转为企业;强化公益事业单位公益属性，构建公益服务新格局。
(四)扎实推进区与园区事权的合理划分 成立了推进区与园区事权及支出责任合理划分工作小组，制定了工作实施方案，并与经开区、农科园、滨水新城、循环基地等部门进行了沟通衔接，基本掌握了我区与园区事权及支出责任划分的现状、存在的问题，草拟了区与园区事权划分初步意见。下一步，初步意见将在征求园区及相关区直部门意见的基础上，进行修改完善。
(五)积极开展规划管理、城乡建设、城市管理等领域的体制调整 1.调整规划管理体制。今年 5 月，成立了市城乡规划局望城分局，并同时调整了望城区规划执法管理体制和经开区规划管理体制。目前，规划分局进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制，完善了区规委会议事机构。
2.理顺城乡建设体制。我们将在本轮政府机构改革中，统筹考虑全区建设领域机构和职责的整合和理顺。
3.构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求，结合我区实际情况，拟成立望城区数字化城市管理和网格化社会治理综合指挥中心，并整合区城管委职能职责，实行两块牌子一套人马。
全面深化改革汇报材料 20PC 年我局全面落实区委、区政府、省厅、市局改革部署，坚持民生为本、人才优先工作主线，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配和劳动关系等方面体制机制改革，努力完成年度各项改革目标任务。
一、拓展政策空间，全力以赴促进就业创业 (一)持续开展“五进五扶”活动，加强就业创业政策宣传。本年度先后在校园、工业园区、社区、企业、乡镇举办就业创业政策宣讲会、座谈会近 30 场，深入贫困户家中进行就业创业政策宣传 30 多次，加强政策扶持、资金扶持、体制扶持、可持续发展扶持、脱贫帮扶等工作。
(二)优化就业平台，实现全民充分就业。今年我局加强就业服务平台建设，积极参与安徽公共招聘网试运行工作，将于 2017 年实现单位招聘与劳动者求职省内互通共享。鼓励用人单位积极开发公益性岗位;鼓励就业困难人员自主就业、灵活就业;开展离校未就业高校毕业生实名制调查;本年度共开发 146 个高校毕业生就业见习岗位，提升未就业高校毕业生就业技能;通过政府购买服务的方式积极开发基层服务岗，吸纳高校毕业生到基层就业。
(三)强化政策扶持，促进创业带动就业。积极开展免费创业培训工作，本年度开展创业培训 3 期，150 名有创业意向的劳动这接受创业培训;组织开展了金安区首届安徽工美杯创新创业大赛，充分发挥创业担保贷款帮扶创业作用。
(四)深化技能培训，提升劳动者综合素质。我局今年在深化技能培训过程中，统筹城乡所有适龄劳动者及失业人员，结合农村特点和农民需求，深入乡镇基层开展技能培训，提升了农村劳动者的综合素质和就业竞争力。
二、完善就业创业服务制度，深入开展就业脱贫工程 (一)结合我区工作实际，制定就业脱贫工程实施方案。我局在深入贫困户实地调研的基础上，分析每一户的致贫原因，制定了《金安区关于就业脱贫工程的实施方案》的草案，在结合《六安市人民政府办公室关于印发六安市就业脱贫工程实施方案的通知》(六政办〔20PC〕18 号)的基础上进行了修改、补充、完善，已上报区政府办，等待发文中。
(二)召开座谈会，探讨摸底调查方法。我局积极行动，召开社会保障服务所长专题座谈会，确定统一我区就业脱贫基础台账上报时间，并将结合市局下达的目标任务数合理地将目标任务分解到各乡镇街，确定各乡镇街社保所长为辖区内就业脱贫的直接责任人，负责落实、协调、报表上报，并同时确定月报、季报时间节点。
(三)改革信息填报方式，制定四项清单。上半年我区结合实际针对对辖区建档立卡系统中的贫困劳动者就业需求、培训需求、创业意愿进行摸底普查，制定四项清单，明确报送节点，第一时间掌握就业脱贫信息。
三、理顺医保管理体制，整合城乡居民基本医疗保险 为加快推进城乡医疗保障制度改革，稳妥有序地做好城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗(以下分别简称“城镇居民医保”和“新农合”)整合工作，我局根据市《六安市人民政府关于统筹城乡居民医疗保障的实施意见》和《六安市人民政府办公室关于印发六安市统筹城乡居民医疗保障工作方案的通知》文件精神，按照市政府常务会议决定的时间为节点，制定时间表，逐项推进，在区委区政府的领导下，圆满完成了各项整合工作，正式成立了金安区医疗保险管理中心，标志着我区已顺利完成城镇居民医保与新农合“并轨”。
(一)认真贯彻落实市领导组会议精神。4 月 15 日市统筹城乡居民医疗保障工作领导组会议后，金安区迅速贯彻落实。区人社局、区卫计委组织医保中心、新农合管理中心认真学习毕市长重要讲话、市政府《实施意见》和市政府办《工作方案》精神，明确统筹工作重大意
义、工作步骤和工作要求，统一思想认识，严肃工作纪律，自觉支持、配合改革，形成良好氛围。同时按照时间节点推动整合工作。
(二)成立组织，制定工作方案。4 月 22 日，金安区成立了统筹城乡居民医疗保障工作领导组，区长任组长，常务副区长、分管人社、卫计副区长等任副组长，人社局、编办、宣传部、审计局、卫计委、民政局、法制办主要负责人为成员，办公室设在人社局。4 月 29 日和 7 月 19 日召开了二次领导组会议，第一次领导组会议主要讨论实施方案，明确各成员单位工作职责。第二次领导组会议，主要是研究人员划转工作，布置成员单位工作任务。确定两机构合署办公时间表。领导组办公室每周按时向市报告统筹城乡医保工作进展情况。5 月 3日，区政府办印发了《金安区统筹城乡居民医疗保障工作实施方案》，从目标任务、基本原则、步骤内容、保障措施四个方面对我区统筹工作进行部署安排，围绕市政府确立的时间节点对各项工作进行细化和规划。
(三)部门各负其责，协调推进。区审计局于 6 月 12 日启动了对城镇居民基本医疗保险基金、财务和新农合基金、财务的审计工作，目前审计工作正在进行，预计本月底基本结束。区编办对医保中心、新农合管理中心人员情况进行调查摸底，提出人员划转意见。区财政局对两机构固定资产进行清理登记。区人社局成立了三个小组，即政策调研组、办公室调配组、工作协调组。政策调研组安排人员到乡镇卫生院开展调研，并于 5 月底召开基层定点医疗机构负责人座谈会。办公室调配组提出办公室调整方案，调整出 5 间办公室，并在医保服务
大厅增设岗位，人社局办公楼整体二楼划归新成立的医疗保险管理中心使用，包括 10 间办公室，5 间房得服务大厅，5 间房的档案室，2间房的会议室，2 间房的机房。同时为划转人员采购办公桌椅等办公设施为基本满足人员合署办公需要。
(四)城乡统筹，理顺医保管理体制。8 月 2 日上午，金安区医疗保险管理中心成立大会顺利召开，标志着金安区城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险实现了“二保合一”。区政府副区长方成群及相关单位领导参加了会议。8 月 8 日，随着原区新农合管理中心 17名工作人员整体入驻区人社局综合楼办公，参合农民和城镇居民已经可以在同一服务大厅顺利办理补偿结算业务，在统一政策出台前，两个信息系统并行运行。由原新农合和城镇医保经办机构整合成立的金安区医疗保险管理中心正式运行。目前，整合后的全市统一政策正在制定和印发中。
四、深化支付方式改革，发挥医保控费作用 坚持以“收定支、收支平衡、略有结余”的原则，合理确定支付标准，保障参保人员基本医疗需求，合理利用医疗卫生资源，控制医疗费用过快增长。城乡居民医保整合后，我们积极探索多种支付方式结合，发挥好大医保基金的“稳定器”作用。在稳妥实行基本医疗保险支付总额控制基础上，认真借鉴原新农合分级诊疗和双向转诊制度，积极探索尝试基本医疗保险按病种付费。
五、阶段性降低社会保险费率，助力供给侧改革
根据人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔20PC〕36 号)和安徽省《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(皖人社发〔20PC〕16 号) 文件精神，我区积极响应，全力做好阶段性降低社会保险费率落实工作，配合供给侧结构性改革，有效减轻参保单位负担，激发企业活力。
六、依法依规，持续推进公务员分类管理制度改革 随着中央深改组会议审议通过公务员分类管理的两个规定， 并在 20PC 年 7 月 8 日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》、《行政执法类公务员管理规定(试行)》，标志着我国公务员分类管理的制度框架体系基本确立，也意味着我国公务员分类管理改革拉开序幕。
下一步，我局将根据中央文件两个文件规定，按照省、市配套改革文件要求，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法依规有序平稳推行公务员分类改革。
全面深化改革汇报材料 (一)改革任务名称：坚持以开放倒逼改革，加快推进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合，构建开放型经济新体制。
1、改革目标：建立我县与世界 500 强及行业领军企业合作推进机制。
2、工作措施：一是成立世界 500 强招商推进工作小组，实施领导资源推动招商，争取与更多的世界 500 强企业建立直接联系。二是
建立目标管理机制，就引进世界 500 强和行业领军企业及知名院所机构合作项目的工作目标和措施提出明确时间表。三是建立激励考核机制，安排专项财政经费支持对世界 500 强和行业领军企业及知名院所机构招商工作，研究制定财政支...
篇二：全面深化改革汇报
面深化改革工作总结 10 篇 第一篇 XX 年是十三五”开局之年，镇深入贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省、市、县委全面深化改革工作的总体安排，认真落实各项改革部署，着力推动我镇各项改革工作不断创新。全镇上下必须紧紧围绕省、市、县委的改革部署，按照“三严三实”要求，以开展“两学一做”助推全面深化改革工作，胸怀全局、把握大势，统筹兼顾、科学实施，敢于担当、勇于突破，有重点、有步骤、有秩序地抓好落实，做到蹄疾而步稳。为建设法治和谐文明新提供强有力的体制保障。SOKKUCKsqfsKBdC0NHAppUxROiEjeKOTwmYN3fBQvXFnjRQCtEoUJvdYgSVBXqdGqydefPXx5KTreaxWr2QAlTa18Zwaj0S4JZWKDBmDGQPZBMJ5lYaVADkwoc6fiNe5SPHfeNiPFcTv4bpmgqPkQXt6Epmrv6lSCK6M4tRxFkfoKPsdMJZRYTeUlBBOqRjzQ0Sj4DhM。一、推进农村产业发展联动机制 1.建立要素配置与产业发展联动机制，大力发展现代农业，调整农业结构，优化产业布局，突出效益农业、特色农业，围绕“核桃、银花、中药材、洋姜”做好产业文章，核桃低改 700 亩，种植洋姜 200 亩，水果 100 亩，大黄 100亩，北笈 50 亩，金银花 500 亩，订单种植辣椒 600 亩、豇豆 500 亩，青菜 500亩，萝卜 2000 亩，实现年出栏黄羊 3000 只，肉牛 800 头，生猪 4500 头，小家禽 20000 只。
kgFLZIGIeOOU7iNa4eERSraT7OvdCND6JB91ewSqdDw4NefQBkSva5hS5MEact6rbHav9MWyldEeV65SzFBiU8WEjgVrRHdJw4T63JHPnk9Wq2WZHLBxROx2KwbSRuGDZUHQcZOPXMUzY0dhkVK56GRIxQlxxPYSEvWwk6MHXLA5TX4KiUyVKAxj2ZimDgi7O2Vs3HWd。
2.建立健全创业激励机制。分解了回引创业目标任务，年内回引返乡创业人士 16 人，创办经济实体 3 个，新增专合组织 11 个。各村均成立 1 个专合组织。
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二、深化城镇居民社会保障体系改革 3.积极开展了城镇居民社会养老保险工作。建立完善我镇新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度的，通过合并实施新农保和城镇保，实现统
一制度名称、统一政策标准、统一管理服务、统一信息的“四个统一”，积极推行“多险统一征缴、分险种支付”的经办模式。
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4.不断完善医疗救助制度。依托脱贫攻坚补齐短板契机，完成三角、向阳、龙滩三个村的卫生室达标建设。
5.完善城镇、农村居民最低生活保障制度。加大对低保边缘群体的救助力度，增加残疾人、退伍军人等特殊群体救助资金额，全年镇参加医保、农保分别为 8195 人，4650 人，农村最低生活保障 360 户 1038 人，月保障金额 185530元；享受城镇最低生活保障 13 户 18 人，月保障金 5240 元，实施大病医疗救助24 人。
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三、深化统筹城镇和生态文明改革 6.积极引导农村土地经营权有序流转促进农业适度规模经营的实施办法。制定引导工商资本推进“三农”发展的意见，推动财政资金直接投向符合条件的经营主体，培育黄羊养殖大户 60 户，生猪养殖大户 2 户。
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7.创新“巴山新居”建设机制。完善“巴山新居”建设和投入机制，结合易地搬迁、危旧房改造、土地增减挂钩等住房政策，全镇易地搬迁 97 户、392 人，分散安置已搬迁入住 76 户，集中安置在王家沟、岳家湾 2 个聚居点的 12 户力争11 月底前实现搬迁入住，下余 9 户均已全部开工建设，预计 XX 年 2 月底前搬迁入住；按照“一加（固）二改（厕所、厨房）三建购（新房）四配套（基础设施）”模式，逐户制定了改造方案，组织 4 支施工队伍统一改造，XX 年 2 月底前全面完成镇域 857 户危改任务。同时在林坪路沿线规模种植桃树和车厘子，着力推动巴山新居和产业协调发展。
gPCe2NDDzSGunGGOcTmqgTExRogQch1FZbLVPdLUhZQtbDKW0Uw9fLkna5nDxMriR0ucUKZZ8s9h3ameDkQhKSqeQoLKQ7muyyCa8y1fVw0NB3kZJ90dW9xYAgmwZe915FJuyb55iAmeRCCM4L1G69yo1DARbugGnZHWjPrx3VUlNj7XDzsddsUV6ltUAdTNjFQRVGse。
8.积极完成农村土地承包经营权、集体土地所有权等“八权一股”颁证工作，完成全镇土地确权无人机作业，全部完成 2830 户作业测绘任务，制定集体土地
上房屋登记指导意见。完成二轮土地确权登记 2539 户 10642.51 亩。bsGhLyTTJnQgr1DM0dAGRH9h1PmHE3fInE69KsUmpJ5YsMko7sVzB48uiofWccfF87SMVt1xjdh7BbPfuXzb8F6jwCQlcXadupQkTxtDqngoM1S7z0reC3xs0ygjDGkl34CckvlWuWLKpIwvJIMcwWArRnjlh90K2VkIoFM4FvJGiM3i1LzUT8P7takWb0ElV0ItoO64。
9.加强水资源管理。建立事权清晰、分工明确、运转协调的水资源管理体制，促进水资源优化配置、合理开发、高效利用、全面节约、有效保护和科学管理。严格落实河长制，分段明确镇村两级河长，全面保护辖区水资源，定期开展河道砂石盗采行为专项检查，发现一起、查处一起、警示一起。严格落实河长制工作，成立河长制领导小组和办公室，对全镇 5 条河流均明确了河长，制定“一河一策”保护方案，常态开展巡察，有效杜绝乱挖乱采，保护了河流生态；着力整改环保督查反馈问题，督促新兴矿业有限公司整改合格后方可复产。对镇域环境卫生、秸秆焚烧、农膜乱扔等行为进行了环保专项整治。8Qa0crU3tmZLQU8KvUWCMjd8lHjCUpXkTbrxfchuoeIs9bcDM1IRc5BPD1Fu8h83oEREtBujCsexBLZavFQSH68OzCUexMl75E3ujxabxoeJR4dR1uYtrfmiw25QHgMP67rWHvQYuEliRoXvo2c2NSFPhLXhrjugCoDKChawE0YMU4q75ArE3K1erBEWxzwaa4FtLdS7。
四、深化医药卫生和人口计生体制改革 10.完善重大疾病保险。XX 年完成参合 9165 人，参合率达 100%，参加合作医疗的群众治疗发生的医疗费可经新农合政策补偿。同时可通过人寿保险获得定额赔偿。
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11.积极稳妥地推动卫生和人口计生机构和职责整合工作，积极宣传“二胎”生育政策，落实分级诊疗制度和医师多点执业政策，允许流动孕妇在流入地合规机构孕检，建立计生服务协作配合机制，积极鼓励适龄妇女免费参加孕前检查，全年完成孕检任务 62 对。
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五、深化文化科技教育和卫生体制改革 12.按照“统筹兼顾，分步实施”的原则，逐步实现各村教育均衡发展。切实转变教师的教学行为，转变学生的学习方式，全面提升教学质量，全面实施贫困户“八免五补助”和非贫困户的“三免一补”政策落实兑现。
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13.强化文化事业发展。大力发展文化产业，深入推进文化惠民工程，积极向上争取政策支持，不断培养优秀文化人才，充分发挥农村文化室作用，开展农民夜校活动 240 余次，积极争取文化惠民政策。
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六、深化民主法治和平安惠民体制改革 14.创新安全生产管理制度，严格执行安全生产“党政同责”、“一岗双责”;健全村、社区安全生产信息员机制，明确人员和职责。完善社会治安综合管理体制。全面完成十户联防机制建设，积极动员村民购卖养老保险，推进村（社区）网格化管理，创新网格管理，定期督查网格化开展情况，进一步提高群众幸福感和满意度，全面开展安全大检查 220 余次，召开大型安全会议 4 次，开展地质灾害应急演练 1 次，参与人数达 150 余人，设置安全警示标牌 40 余处，健全应急处置体系，确保了全年没有安全责任事故发生。
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15.完善党务政务信息公开制度。制定了基层党务公开工作意见。深入推进党务政务公开工作规范化，完善政府信息公开办法，镇党委出台了《镇党委工作运行规则》、《镇政府机关管理制度》、《镇财政财务管理制度》、《镇村级财务管理制度》，完善了村（社区）干部职责、村（社区）运行机制、村（社区）XX 年度工作考核细则和综合目标绩效考核办法等一系列制度。vfG03PP4cT5ZP9aZzDOj40Z9QaI7Fz20B4nYBbFdSja13Zswcy3AE5RugwaT7HoDR5nLLcooXBrLPX6QHbV7vrlvcTI51M5aUw9XCHK0aED2E5FipjbVMh7qJRyStinawgRiO8e0rUWQOjR7dpFHAanDpJeK8RwRhswnemuh5btRkgCp0rF4DFAmTdT4UtSAo4zlNtTR。
16.推进行政权力依法规范公开运行。完善了行政权力依法规范运行机制和监管机制，建立健全行政效能投诉工作体制机制。建立分行业、分类别、分项目的行政权力网上运行和办理监督机制。加强行政权力信息化建设，推广随机抽查，规范事中事后监督。
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七、深化党的制度建设和纪律检查体制改革 17.加强基层服务型党组织建设。完善了党员干部联系服务群众机制，创新村级后备干部培养模式，年内推荐 6 名村级后备干部到东榆职业中学学习，研
究党员教育管理新机制，严格落实党费缴纳日制度，健全群团组织转型发展和联席会议等制度，今年是村（社区）“两委”换届之年，1 月份按照县委安排，对村（社区）党支部班子进行了换届，3 月份村（居）民委员会完成换届，选举产生支部委员 36 名，其中支部书记 12 名，村（居）委员 50 名，其中村（居）委主任 10 名，村（社区）“两委”换届取得了圆满成功；继续开展“两学一做”活动，增强了党员意识，充分发挥基层党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为全镇的发展、稳定提供了有力的组织保证。
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18.加强反腐倡廉体制机制创新。全面落实了党风廉政建设责任制考核机制，建立健全分类分层分类推进主体责任社会评价机制。推行“双报告”“双公开”工作机制，完善巡查工作机制，构建惩防体系，实现网络建设全覆盖，镇党委认真学习贯彻“两条例一准则”，加大党风廉政建设力度，制定了《镇 XX 年党建工作要点》《镇 XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《镇建立健全惩治和预防腐败体系工作任务的实施方案》等，镇党委与 12 个党支部签订了党建工作目标责任书，开展全覆盖谈心谈话 5 次 210 人次，开展“双重约谈”4 次 48 人次；加强对党员干部的监督和管理，进一步加强廉政教育和警示教育，增强自律意识，认真执行党风廉政建设责任制，以优良的党风促政风带民风，努力营造了和谐的党群干群关系。
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19.全面落实党风廉政建设“两个责任”。创新组织协调机制，推动人大、政府全面履行党风廉政建设主体责任。强化“一案双查”，完善述职述廉作风工作制度和述责述廉制度。
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第二篇 XX 年，按照县委全面深化改革工作的总体要求，根据南改发[XX]1 号等文件精神，我乡党政领导高度重视，成立专班、明确任务、把握重点、强力推进，
把各项改革措施落实到位。现将我乡 XX 年全面深化改革工作情况...
篇三：全面深化改革汇报
深化改革工作总结 汇编（11 篇）目录
1.2021 年上半年全面深化改革工作总结（局机关）
...... 2 2.2021 年上半年全面深化改革工作总结 ............................ 7 3.全面深化改革工作报告 ...................................................... 12 4.全面深化改革工作总结（街道办事处）
....................... 21 5.全面深化改革工作总结（局机关）
................................ 24 6.全面深化改革工作总结（市级）
.................................... 28 7.全面深化改革工作总结（镇乡）
.................................... 36 8.全面深化改革工作总结 ...................................................... 42 9.全面深化改革工作总结 ...................................................... 59 10.全面深化改革工作总结报告 ........................................... 68 11.全面深化改革工作总结情况报告（局机关）
........... 77
2021 年上半年全面深化改革工作总结（局机关）
今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，认真落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和习近平总书记在 xx 考察时的重要讲话精神，坚持新发展理念，致力搞活流通促进消费，致力推动外贸创新发展，致力推动高水平引进来和高质量走出去，奋力打造内陆地区开放新高地，确保“十四五”开好局，以优异成绩献礼建党 100 周年。
一、主要经济指标完成情况 全县商务主要经济指标保持平稳增长，“三高四新”战略深入实施，着力在打造内陆地区改革开放高地上开创新局面。x-x 月份：完成外贸进出口 x.xxxx 亿元，进出口总额全市排名第 x；实际利用外资为零，全市实现破零任务的仅 xx、xx、xx、xxx 个县（市、区）；实际利用内资 xx.xxxx 亿元，增幅排名全市第 x；社会消费品零售总额实现 xx.xx 亿元，排名全市第 x，入库限额企业 x 家。
二、工作措施 （一）着力优化营商环境，强化招商重点，扩大招商引资成果 一是在夯实招商引资工作基础上下功夫，根据年初明确
的招商引资工作目标和工作重点谋，x 月份组织力量积极深入县各乡镇调研招商引资工作，挖掘、谋划、包装、推进了一批新项目。二是在产业招商、园区招商、“招大引强”、重点客商、“节会”招商上下功夫，强力推进项目招商，加大项目对接洽谈力度，提升项目跟踪服务水平，全年对接洽谈精密数控机床研发总部和 xg 智能制造、农光互补发电等项目xx 个。x 月 xx 日，xx 举行了承接产业转移重大项目集中签约仪式，成功签约运弘达机电生产和智能智造高端服装服饰生产(二期)项目 x 个项目，合同引资 x.x 亿元。三是在抓好经济治理体系、招商引资、环境优化上下功夫，今年结合我县实际情况，x 月 xx 日出台了新的招商引资优惠政策，《中共xx 县委 xx 县人民政府关于印发<xx 县招商引资优惠政策若干规定>的通知》（x 发〔2021〕x 号文件）。
（二）聚力打通电商“最后一公里”，拓宽农产品销售渠道、促农民增收 一是进一步做好电商服务中心运营服务。做好精品网货开发服务，为入驻企业及个人提供免费的电商创业服务。培育电商经营主体，培养具有创业意愿的个人和团体，扶持有潜力、发展快的个人和企业。扩充 o2o 展销体验馆产品资源库，不断更新迭代产品资源库。加强对服务中心入驻企业和个人管理，严格考核，落实退出机制。二是进一步加强电商站点经营能力。强化各级站点管理，做好站点考核管理，拓宽各级站点服务功能，在现有基础服务功能上，嵌入金融、团购等服务。打造县级示范服务站点，从有特色产业的行政
村，挖掘 xx 个示范站点。三是进一步壮大农村电商人才队伍。开展电商实操培训，提升学员美工、设计宣传、营销等方面的实操技能。做好跟踪指导服务，通过电话回访、学员座谈等方式，对参训学员进行跟踪指导服务。培育直播电商人才，邀请知名带货网红主播授课，提升学员直播带货能力。四是进一步深入推进农产品上行。打造精品网货，以“xx”区域公共品牌为核心，继续发掘打造我县优质特色农产品，做好全渠道产销对接，借助运营企业线上线下渠道优势，拓宽农产品销售渠道。以节假日为重要时段，结合我县旅游资源，开展各类特色营销活动。五是进一步提高物流服务水平。完善物流配送管理制度，采取“三定三统”（定时、定点、定线，统一运价、统一服务、统一配送）的运营标准，制定完善服务费用、服务质量、内部运营等板块的规章制度；做好农村物流信息系统建设升级，整合入驻物流配送中心企业的配送数据，实现电商服务中心对配送中心信息实时监管。
（三）全力发展现代商贸服务业，稳主体、促消费 一是壮大限上商贸企业推进消费市场稳定发展。充分发挥现有限额以上商贸企业充分发挥其龙头带动作用，培育限额以下企业成长为限额以上商贸企业形成新的零售额增长点，积极引进具有实力知名企业和品牌企业落户，培优限额以上企业主体，促进我县消费品市场长期健康持续发展。二是维护商贸流通市场安全稳定。积极做好商贸流通领域监管工作，会同县市场监督管理局等部门，加大打击假冒伪劣产品力度，同时加大企业安全生产工作督查检查力度，督促相
关企业落实安全责任，增强安全防范意识，防止各类事故的发生，确保商贸流通市场安全稳定繁荣。三是加强单用途商业预付卡备案和管理。积极组织关于单用途商业预付卡备案和管理工作会议，指导企业依法依规进行单用途商业预付卡备案，同时加强沟通协调，促进企业与中国建设银行签订资金存管协议，有效维护人民群众合法权益，防范资金风险。四是做好市级重点商品储备单位猪肉储备监管。进一步对辖区内市级重点商品储备单位 xx 县亿康生态养殖场等生猪养殖企业进行动态监管，实时掌握生猪存栏情况，督促企业加强生猪存栏数量与质量管理，保障储备应急使用，确保承储企业应急响“调得出、用得上”。五是组织完成龙丰果业供应链项目终期验收工作，成功申报喜富果业农产品供应链项目，进入省级项目库。六是推进“百年芳华湘府有礼”消费促进活动。深入推广落实 xx 省商务厅、财政厅联合相关部门、支付平台以及商家企业共同推出的“百年芳华 xx 有礼”消费促进活动，在湘人员不限户籍，在活动期间，可登陆支付宝首页直接进入“百年芳华 xx 有礼”会场完成领券，或者在支付宝app 搜索“xx 有礼”进入会场参与领券，先到先得，领完为止。消费者领券后可于有效期内在 xx 省境内可以使用支付宝付款的各类餐饮、零售企业和加油站消费时使用，付款时直接从卡包扣除。我县居民积极参与，反响热烈，有效地激发了全县餐饮、零售、加油行业的消费增长。
2021 年上半年全面深化改革工作总结
今年以来，我局按照《xx 高新区党工委（xx 区委）全面深化改革委员会 2021 年工作要点》精神和要求，在深化街道“三整合”改革、推进矛盾纠纷多元化解体系建设、推进行政复议改革等方面，扎实深入开展司法行政各项改革工作，积极为全区经济社会发展提供优质的法律服务和坚强的法治保障。
一、工作开展情况 （一）瞄准关键领域，深化街道“三整合”改革。明确赋权清单，联合区城管局、住建局等单位将拟赋权事项进行集中梳理，根据省司法厅《关于 xx 市在镇（街道）开展相对集中行政处罚权工作的复函》，确定了 xx 项首批赋权清单（其中住建局 xx 项，城管局 xx 项）。厘清职责边界，按照《xx 市乡镇街道综合执法标准规范（试行）》，起草《xx 区街道实施相对集中行政处罚权日常工作方案》，目前各街道均已成立了综合行政执法局，实现了“一支队伍管执法”，明确了赋权后区行政执法主管部门和各街道的“业务层级关系”。健全工作制度，联合城管局建立了案件移送协调协作、举报投诉信访受理、执法案件协调会商、联合执法统一指挥协调及职责分工争议协调等系列机制制度。作为基层重要执法监督力量，
指导各司法所切实承担起街道行政执法监督、执法争议协调、行政执法“三项制度”推进等工作。
（二）瞄准重点环节，推进行政复议改革。落实行政争议调解机制，以化解行政争议为根本目的，创新“全流程跟踪调解法”，变“被动结案”为“主动化解”，构建调解大环境，将行政争议高效化解在复议阶段，今年以来多次组织争议双方面对面协调，倾听了解群众诉求，成功地撤回行政复议案件x 件。促进司法行政良性互动，组织各行政部门开展依法行政论坛、疑难复杂案件研讨、政府信息公开座谈会等业务交流活动；组织行政复议委员会开展“走基层、促发展”活动，实地走访企业开展交流座谈，帮助企业分析法律风险，对法律问题、行政部门执法问题答疑解惑，突出行政复议与行政执法相协调，合力推动依法行政各项工作，全面提升法治政府建设水平，上半年我区共受理行政复议案件 xx 件，现已办结 x 件。
（三）瞄准平台建设，构建矛盾纠纷多元化解工作体系。规范构建三级矛盾纠纷化解平台，全面建设区、街道社会矛盾纠纷调处服务中心，xxx 个村（社区）建立矛盾纠纷调解服务室。巩固和发展专业性、行业性人民调解组织，建立医患纠纷、物业纠纷、消费纠纷、劳动争议、道路交通、环境保护、物价争议等调解组织 xx 个，以专业角度精准化解特定领域、特定行业矛盾纠纷。完善人民调解与公安、法院、信访的对接机制，把人民调解组织网络进行延伸，建立公安、法院、信访、退役军人调解室 xx 个，在 xxx 人以上企业建立
企业调委会 x 个，建立律师调解室 x 个。依托区矛盾调处中心建立非诉调解服务中心，在法院、住建局等 x 个部门建立分中心，新增 xx 名编外辅助人员作为专职调解员，目前已选聘 xx 人；发挥律师专业优势，以政府购买服务方式，在律师事务所建立分中心，同步建立网上受理平台，两诉服务中心正在建设中。今年以来各级各类调解组织共化解矛盾纠纷xxxx 起，成功率 xxx%。
（四）瞄准队伍建设，完善行政执法监督体系。全面落实行政执法监督，制发《xx 市 xx 区 2021 年行政执法协调监督工作计划》，明确重点领域、工作部署，强化责任落实。强化执法队伍建设，开展执法培训，组织全区各行政执法单位进行执法证年审、补办工作，为 xxx 人申办了行政执法证件。加大社会对行政执法行为的监督力度，开展特邀行政执法监督员试点工作，通过前期走访调研，采取公开征集、单位推荐等途径，拟在综保区甄选行政执法监督员，目前选聘工作正在推进中。
（四）瞄准制度建设，全面实施宪法宣传。将宪法宣传纳入《2021 年 xx 区普法依法治理工作要点》，同时列入《2021年 xx 区机关部门（单位）月度普法项目清单》，作为各部门普法重点贯穿全年普法工作。以“农民工学法活动周”、“3·8妇女节”、“法润 xx·春风行动”“民法典宣传月”等活动契机，将宪法宣传融入其中，同步开展宪法和专门法宣传，今年以来共开展各类宣传活动 xx 场次，发放宪法手册 xxxx 余本。积极开展线上普法，利用“法润 xx”微信公众号、“法润民生”
微信群推送宪法法律知识 xxx 条。
二、下一步打算 一是进一步强化执法监督和指导，提升全区行政执法水平。积极开展行政执法监督工作，采用全覆盖检查+重点抽查、实地检查+案卷评查等方式，全面督查各部门行政执法工作，督促各部门依法、公平、文明执法。联合区相关部门经常性下基层，全面开展行政执法工作指导，及时帮助基层解决执法难题，确保赋权工作平稳有序、审批执法规范高效、相关制度健全完善。进一步充实和提升街道执法力量，联合赋权机关对执法人员开展系统培训，确保基层人员法律素养及执法能力有效提升，确保行政执法“三项制度”有效落实。
二是进一步做好调解员平台优化升级，提高矛盾纠纷化解力。加快建设区两诉服务中心，确保年底前两诉服务中心投入使用。全力构建人民调解一体化网络平台，实现案件一键受理、分类指派、实时上传、结案归档等全流程，建成集调解员、调解案例、案件分类、纠纷化解等一体的人民调解大数据平台，为纠纷研判提供依据和借鉴。加大调解队伍培训力度，将新选聘的调解员派驻区法院、调委会跟班学习，定期邀请调解专家、律师开展调解员培训、业务研讨交流，全面提升业务能力，为调解工作提供坚强人才保障。
三是进一步发挥行政复议指导监督作用，提升各部门行政执法规范化水平。建立健全行政复议委员会长效工作机制，定期组织案件研讨会商，召集各行政执法人员开展行政法规培训，有效提升执法人员执法水平。强化行政复议监督、指
导职能，对行政复议中发现的相关行政违法行为和行政管理中带有普遍性的问题，及时制发行政复议意见书或建议书，使正确的行政行为得以贯彻执行，使违法、不当的行政行为被纠正，推动行政机关依法行政。
四是进一步做好普法宣传工作，加快推进“八五普法”规划启动。按照“谁执法谁普法”责任制，指导全区各部门、各单位积极开展宪法、法律法规普法宣传工作，持续深入开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”学习宣传教育活动，组织开展 2021 年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，组织参与全省第四届“百万党员学宪法学党章考法律”活动，推动宪法精神深入人心。根据省、市工作安排和要求，结合 xx 区实际，做好“七五”普法总结工作，广泛征集社会各方意见建议，加快推进“八五普法”规划制定，全面启动“八五”普法。
全面深化改革工作报告
今年，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣供给侧结构性改革和全市中心工作，聚焦落...