民办幼儿园奖惩制度_民办幼儿园奖惩制度1 铺集镇幼儿园为充分调动广大教师的积极性，增加其事业心和责任感，能够真正使全镇教师在各自的岗位上尽职尽责的干好本职工作，特制定奖罚制度： 1、每学期累计病下面是小编为大家整理的民办幼儿园奖惩制度_民办幼儿园奖惩制度,荟萃2篇（2023年）,供大家参考。
民办幼儿园奖惩制度_民办幼儿园奖惩制度1
铺集镇幼儿园为充分调动广大教师的积极性，增加其事业心和责任感，能够真正使全镇教师在各自的岗位上尽职尽责的干好本职工作，特制定奖罚制度：
1、每学期累计病假、事假、超过两个周扣去一个月份托费的百分之三十，公办教师参照民办教师的标准扣除;事假病假超过一个月，扣去一个季度托费的百分之三十，公办教师参照民办教师的标准扣除、住院治疗必须出具休息证明，扣完工资外的奖金和其他奖励为止，病假超过两个月到上级主管部门批假，工作另行安排。
2、 以上规定除外，*时事假，病假每天扣6元，有病假证明每天扣2元;不请假者每查一次扣15元;半天假由教研组长批准，一天以上由校长批准。婚嫁1周(包括儿女);产假3个月(包括双休日、节假日、产假期间民办教师不享受托费的百分之三十)流产一个周(包括双休日)丧假一周(包括双休日、只限双方父母)
3、 迟到、早退一次扣1元，超20分钟，空岗一次扣6元，空堂一次扣10元，卫生一次不合格扣2元。请假必须提前一天，以请假为准。不准找人请假，村办园所电话请假，请假条送教研组长(否则一天扣罚20元)。
4、辞职不干必须提前写出辞职报告，清点物资后方可离开，否则扣去一切工资及其它待遇，对丢失物资者进行赔偿，对违反计划生育政策的`一律辞退。
5、不准把私人活带到幼儿园里来，发现一次扣罚本月工资的百分之十。
6、 教师严格靠班，班主任随时跟踪幼儿活动，视线不离幼儿，确保幼儿安全放在首位。幼儿园出现安全问题在岗教师要负完全责任，单位根据事情的轻重扣发奖金或工资，重者取消一切待遇或解聘。
7、积极参加会议或业务活动，缺少一次记旷工或事假一天。
8、严格按照作息时间组织一次一日活动，上课时间不允许教师坐堂或聊天，发现一次罚款6元，取消班主任费。
9、不服从领导听从安排，闹不团结，造成园内外不良影响，可实行解聘或待岗处理的办法;体罚或变相体罚幼儿造成家长社会不良影响者，解聘或待岗处理。
10、 奖励
(1)、各次评估检查成绩，年终累计奖励总分前10名为一等，前20名为二等，前30名为三等。
(2)、举行镇级公开课奖励为30元，县级公开课为50元，县级组织的说课、教学能手、优质课县级奖励，镇级不再奖励。
(3)、属获得荣誉的，先进个人、工作者、优秀教师、优秀班主任等，镇级不再奖励。
(4)、技能技巧及活动：
教师获得县级一二等奖分别为50元、40元、30元，以证书为证。
幼儿获得获得县级一二等奖分别为40元、30元，以证书为证。
(5)、国家级省级论文刊物发表为100元、80元，市级论文刊物发表50元。不发表只获证书国家级省级40元，市级30元、县级20元，报刊省级30元市级20元。
注：所有论文发表为第二作者不授奖。
民办幼儿园奖惩制度_民办幼儿园奖惩制度2
为了切实提高我园的办学质量，以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展，实现“打造当地幼教名牌”的办学目标，现特对我园的教师及工作人员制订以下工作常规及奖惩制度：
一、全园所有工作人员必须严格遵守我园的各种规章制度。
二、经常保持对家长的热心，对幼儿的爱心，对工作的耐心、细心和责任心。
幼儿园是幼儿知识启蒙、智力发展、品德培养、习惯形成、身心健康成长的乐园。教师要设法让幼儿想来幼儿园，切不可让幼儿产生畏惧和厌恶感。
(1)在对幼儿的日常行为管理上，须讲究方法，注意影响。绝对不允许采取打、骂、罚站、恐吓等粗暴行为。要经常保持和蔼可亲、笑容可掬的神情，以得到幼儿的喜爱。
(2)每天要清理好幼儿的早点、钱、衣物、毛巾、被褥、药品、食品、学习用品等，不得弄丢或弄错。
(3)要经常保持幼儿的容貌和穿戴干净整洁。及时给幼儿擦拭鼻涕口水。要定时提醒幼儿大小便，裤子湿了的要换洗好，切不可让幼儿穿着或带着有屎尿的衣裤回家。
(4)要经常注意幼儿的身体健康状况。有药的要按时喂药，需添减衣服的要及时添减，发现身体不舒服的要及时告知园务办或通知家长。
(5)每天下午幼儿起床后，教师要仔细清理幼儿的书包，看是否有药物、食品或其他物品，并及时处理。
(6)对待家长要礼貌热情。工作上出现过失或不足的，要敢于向家长认错，以取得家长的谅解。
三、作好安全工作。避免幼儿摔伤、撞伤、触电、烫伤、相互抓伤和咬伤。
在工作时间里，无特殊情况教师不得随意离开幼儿，看电视、听音乐、玩手机、聊天等原则上不允许，在幼儿午睡时也应适度。教师应学会“眼观八路”的本领，发现幼儿的行为有可能导致受伤害的情况时，要立即制止。
四、严格遵守作息时间，按时上下班。不得迟到、早退。无特殊情况不得随意请假。
五、教学质量是学校生存和发展的生命线。教师应在时间、内容、方法、训练等方面要有充分的计划、安排和保证。
(1)重视对幼儿的礼貌、食宿起居和卫生等品德和行为习惯教育。
(2)加强对幼儿说普通话的习惯培养和能力训练。教师与幼儿的日常交流一律要用普通话。特别是要引导幼儿使用普通话。
(3)每天至少利用上午1节，下午1节的课时，适当加强对幼儿识字、写字、识数、数数和简单加减运算的能力训练。对中、大班要求：每周教幼儿会识、读、写3—5个字。约半学期内会识、写、数10个数字，并初步学会简单运算。教师要将每周所学内容以卡片形式张贴在教室的学习园地上，即有利于幼儿的随时巩固，也便于园方随时检查。
(4)每天其他课时时间，教师应尽可能地组织幼儿进行有计划、有目的的唱歌、绘画、舞蹈、讲故事、做游戏等教学活动，每天至少保证1课时时间。小班至少上、下午各1课时。
六、负责好本班教室、宿舍的整理和清扫工作。
七、负责保管好本班的各种物品和财产。
八、本常规的量化及奖励办法如下：
1.量化基本分为100，每分折币1元。
2.对以上七项常规实行扣分制。视事态后果程度，影响大小，每次扣2—10分。
3.如果当月得分不足50分的，则以0分计。
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