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2023年度职场分享正能量小故事7篇(完整)

时间:2023-06-01 11:30:10 来源:网友投稿

每个人都是有惰性的,不管做什么工作,有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心,所以需要不断的鼓励自己。下面是小编为大家收集的关于职场分享正能量小故事(精选7篇)。希望可以帮助大家。下面是小编为大家整理的2023年度职场分享正能量小故事7篇(完整),供大家参考。

2023年度职场分享正能量小故事7篇(完整)

每个人都是有惰性的,不管做什么工作,有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心,所以需要不断的鼓励自己。下面是小编为大家收集的关于职场分享正能量小故事(精选7篇)。希望可以帮助大家。

职场分享正能量小故事篇1

1.“你招还是不招?” 一公司待遇颇丰,展位前人头攒动,很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路,挤到桌前,挥舞双拳大吼一声:“你招还是不招?”

2.“庙小容不下大菩萨。” 和同学一起去招聘会,两个人投了同一家公司,不过看起来人家不感兴趣。回来之后他发牢骚,说负责招聘的MM有眼不识泰山,看不到他的长处。我冷笑:“人家见多识广,怎么会看不到你的长处?只不过,人家觉得你的长处还不够长。”他一愣,随后反唇相讥:“你不也是一样的结果?” 我好整以暇地回答:“我怎么和你一样?你没听到人家最后怎么对我说的吗?”我清了清嗓子:“人家说:小庙容不下大菩萨!”

3.“双向选择” 到招聘会,见展位就投简历。其中一个展位实在没的投,直接投了个招副总的。招聘的MM看着我说:“你觉得我们现在就把这个公司交给你,我们放心吗?”我说:“有啥不放心的,我们是双向选择嘛!”

4.“师夷长技以制夷” 到一外企应聘,人家问我选择理由,神差鬼使的,我竟然说了句:“师夷长技以制夷!”遂被当场赶出。

5.“老板,要招小工吗?” 虽然只想当个小工,但要去北京最大的人才市场找工作,总得穿得像个样儿吧!公共场合可不能出丑。于是俺穿着西装,打着领带,皮鞋擦得倍儿亮就上路了。 到了人才市场,只见人山人海,密不透风。俺并没有往里面挤,心想:“凭俺这条件,找个小工岂不是小菜一碟!”于是俺等啊,等啊,等到太阳下山,也没人来招聘俺。眼看就要没戏了,这时有个人快步走过来,俺连忙整理了一下头发,只要他开口,无论什么条件,俺都答应了。 他过来只说了一句话:“老板,您要招小工吗?”

职场分享正能量小故事篇2

约好了要到上司库克的家里去拜访。

相比于很多人来说,库克的经历是个奇迹。他29岁,入公司6年,已经升迁到了大区主管的位置。让很多人不解的是,库克并没有什么独特的魅力,高超的能力,和他在一起久了,你会发现他是那么普通的一个人。

曾经有人认为他的升迁是因为他有背景。但是在办公室专业“调查”人员调查后发现,这个来自密尔沃基啤酒工人的儿子没有任何有能力的亲戚。所以他成了一个不大不小的传奇。

从佛州区域调到这里来之后,我就一直想接近一下这个顶头上司。

库克打开门,看到是我。高兴且热烈的和我拥抱下。他热情地请我进门,在客厅里坐下,然后拿来了饮料。我刚想打开话匣子,库克对我说:“亲爱的,我想你需要等我一下,五分钟,五分钟时间就好。”

说着,他转身去了客厅的一角,那边竖着一个大镜子。库克站在镜子面前,似乎忘记了我的存在,他虔诚的盯着自己,然后说:“好了,库克,看着我,你需要说抱歉,说对不起,知道吗?”说着,他弯腰对着镜子里面的自己鞠了一躬然后说:“sorry,先生,我感到很抱歉,竟然会发生这样的事情。”然后,他陷入了一种沉思的状态中。

在我对面坐下后,库克的情绪很快缓和过来。我感到惊讶,不知道刚才他在做些什么,库克问我:“伙计,你觉得我们部门里的伙计们是不是磨合得不太好,或者有些人存在着矛盾?”

没等我回答,他就继续说:“对,这是必须要改变的,不然我们不会取得成绩。”

接下来的三周,库克组织了三次的周末活动,都是合作性项目,奖品给的也很丰厚。

办公室里的气氛变得融洽起来,一些经常有些摩擦的伙计们也显得不太好意思对别人急躁。

库克那晚奇怪的动作在我心里一直是个谜,我做过许多揣测,但是不想再继续折磨自己。在一次活动里,我找到库克,直截了当的提出了自己的问题。

“哦,我是在道歉,伙计”库克说:“尽管那天我看到了约翰与乔是在下班时间争吵起来,我起初并不觉得和我有什么关系。但是我有一个秘密,我告诉自己,遇到这些问题,想不通的时候,我要对他们道歉。”

“为什么?”我不解地问,库克笑了起来:“伙计,任何事情对错都不是单方面的,有些时候,虽然看上去你没什么错,这种心态会让你变得对自己的认识不公正起来,你看,我那天在镜子前对着他们道歉后,我想,我是上司,他们之间存在摩擦我也有份,这样会影响工作。现在我的补救难道不完美吗?”

这个每天都要在镜子面前模拟别人,自己向别人道歉的人,就是现在nba小牛队年轻的老板,库班。库克是他喜欢的昵称。在谈到自己成功的时候,他说,*凡的自己成功有三个要素。

职场分享正能量小故事篇3

车子驶出经贸局的大门没多远,局长突然拍了拍司机小李的肩膀,让他把车停下来。车子停稳后,局长拉开车门,走了出去。

街道很宽,路两边的法国梧桐枝繁叶茂,行色匆匆的人们来来往往,络绎不绝。上班下班的整天坐单位的专车,猛一下子站在风和日丽的大街上,局长感觉有些莫名的新奇和兴奋。深深地吸了一口街头的生活气息,局长背起双手,左顾右盼地步行向前。

司机小李鸣了几下喇叭,打开车门,喊局长上车。局长笑着摆了摆手。小李急了,慌忙下了车,走到局长前边。

“局长,您怎么不上车呀?”

“我想一个人走走,你开车回去吧,不用再送我了”。

小李又让了局长几次,局长还是那句话。

“局长,您是不是对我的工作不太满意,假如是这样,请您给我指出来,我今后一定改正,行不行?”

“小李呀,你想到哪里去了,我就是想一个人走走。”局长说。

局长说完,又补充道:“以后下班你就不用再开车送我了,我一个人走回去就可以了,这可是个锻炼身体的好机会呀”。

小李不依,再三央求局长上车,可局长到了也没上。

晚上,小李提着大包小包的东西来“看”局长……

第二天下班,局长叹着气又坐上了小李开的专车,虽然,局长非常想一个人走着回家……

职场分享正能量小故事篇4

有人问农夫:“种了麦子了吗?”

农夫:“没,我担心天不下雨。”

那人又问:“那你种棉花没?”

农夫:“没,我担心虫子吃了棉花。”

那人再问:“那你种了什么?”

农夫:“什么也没种,我要确保安全。”

赵放阳职场感悟:什么也不愿去突破,什么也不敢去创新的人,自然很少犯错误。但是,注定会碌碌无为,一事无成!

职场分享正能量小故事篇5

1、将脑袋打开一毫米

美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!”总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有要红、奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃,一毫钱也不必付。“年轻的经理解释说。

“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1.总裁马上下令更换新的包装。试想,每天早上,每个消费者多用1的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。

启示:一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时,千万别将脑袋密封,置之于后,应该将脑袋打开1,接受新知识、新事物。也许一个新的创见,能让我们从中获得不少启示,从而改进业绩,改善生活。

2、自我奖赏

在台湾旅游时,听过这么一段感人的故事:台南有位著名作家,童年时家境贫寒,父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时,他便与弟弟起身丁作,两人治街叫卖。他告诉弟弟说:“我们把卖豆腐所赚的钱,拿回家给母亲,帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐,你一半,我一半。”

启示:那块共享的豆腐,是他们劳动后换来的代价,是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价,要劳苦,要历练,才能享受成果。适当的奖励,使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而,奖励不一定要由别人来给,自我奖赏其实也一样中人满意,激励自己“百尺竿头,更进一步”。

3、拔苗助长

每天他到稻田时,发觉那些稻苗长得非常慢。他等得不耐烦,心想:“怎么样才能使稻苗长得高,长很快呢?想了又想,他终了想到一个“最佳方法”,就是将稻苗拔高几分。从前,有个农夫,种了稻苗后,便希望能早早收成。

经过一番辛劳后,他满意地扛锄头回家休息。心想:明天稻苗长得一定更高了。隔天早晨。一早起身,他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知,他跑到稻田时,却看到所有的稻苗都枯萎了。

启示:从事推销事业,哪有一跃而成的事情?每一探植物,都需要阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等,才能获得成果。许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红,而鼓励组织内为人员存货,让他“更一层楼”。岂知这种坐享其成者,往往欲速而不达。

4、一字千金

战国时候,盛行一种“养士”的风气,将权势的人都喜欢招揽各种人才,他们养在家中,随时为自己效力。这些投靠权贵的人被称为“门客”。当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。这么多门客之中,各个阶层、各种经历的人都有。吕不韦为抬高自己的名声,叫他们收集众说编写一本厚厚的书,题名为《吕氏春秋》。在这中书里。天文地理,风土人情,古今治乱都写到了。书写好后,吕不韦下令把书挂在首都咸阳的城门上,同时宣告:有谁能够增加或者减少这本书一个字的,相国赏他千金。几天过去了,始终没有一个人提出这本书的不足之处。《吕氏春秋》真的完美到增减一个字都不行吗?不是的,只不过由于吕不韦当时是权势显赫的相国,这本书又是他立意要标榜自己,用“吕氏”名义写成的,人们有意见也不敢提出来就是了。

启示:后人将这句成语用来形容史辞精妙,价值很高,一字一句颇有分量。在直销的培训课中,讲师应注意认真准备,力求表达得精炼准确,一字千金以达到最佳的效果。

职场分享正能量小故事篇6

20多年前,一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会,所以一时间,应征者云集。经过严格的初选、复试、面试,总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

副总经理对于他的决定有些不理解,于是问他:那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信,也没受任何人的推荐,而且毫无经验。

总经理告诉他:的确,他没带来介绍信,刚刚从大学毕业,一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土,进门后又随手关上了门,这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的面试者时,他立即起身让座,表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子,回答我提出的问题时也是干脆果断,证明他既懂礼貌又有教养。

总经理顿了顿,接着说:面试之前,我在地板上扔了本书,其他所有人都从书上迈了过去,而这个青年却把它捡起来了,并放回桌子上;当我和他交谈时,我发现他衣着整洁,头发梳得整整齐齐,指甲修得干干净净。在我看来,这些细节就是最好的介绍信,这些修养是一个人最最要的品牌形象。

职场分享正能量小故事篇7

农场里一只鸡对一只牛:为什么我总是不能飞起来呢?

牛:你吃了我的屎就能飞得高了

于是鸡吃了点牛屎,就飞到了第一根枝上,又吃了点牛屎,就飞得更高一点。。。终于飞到了树顶上

被农夫看到了,说:”一只鸡怎么可以飞那么高呢?真搞笑!”一火铳把鸡打下来了。

感悟:光靠牛屎运是解决不了本质问题的,努力提高自身的素质才是正确途径。

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