在警示教育大会上的讲话提纲4篇
在警示教育大会上的讲话提纲篇1
最困难之时，就是我们离成功不远之日。下面是众鑫文档网小编为您推荐政法队伍教育整顿查纠整改环节警示教育大会上的讲话发言。
同志们：
当前全国政法队伍教育整顿工作正如火如荼开展，教育整顿工作自今年2月份以来，广大政法干警对标对表各级文件精神学深悟透，经过学习教育阶段，已进入查纠整改环节。为落实上级文件精神，进一步做好当前教育整顿查纠整改工作，体现组织的关心厚爱，确保工作取得实效，近期全国、全省政法队伍教育整顿领导小组分别出台了适用“自查从宽、被查从严”政策的意见和实施意见（以下简称“黄金十四条”），具有很强的操作性、很高的含金量，要精准运用、用活用足，真正实现教育大多数、惩处极少数的目的。根据会议安排，为做好我县政法队伍教育整顿查纠整改工作，结合省市会议要求以及当前工作实际，我讲以下几点意见：
一、“自查从宽、被查从严”政策的出台背景
2020年1月，习近平总书记对政法工作作出重要批示，要求各级政法机关要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要发扬斗争精神，着力推进政法领域全面深化改革，提高政法工作现代化水平。
2021年2月27日，经党中央批准，全国政法队伍教育整顿动员部署会议在北京召开。会议强调，要扎实开展全国政法队伍教育整顿，筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，以优异成绩庆祝建党100周年。
2021年3月2日下午，全省政法队伍教育整顿动员部署会议召开。省委书记、省政法队伍教育整顿领导小组组长XXX出席并强调，开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是政法战线实现自我革命的有效形式，是锻造新时代政法铁军的重要途径，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待。要提高政治站位，牢牢把握政法队伍教育整顿的目标任务、工作重点、关键环节，切实把这一重大政治任务抓紧抓好。要把查纠整改作为中心环节，找准突出问题，动真碰硬、触及要害。要统筹“当下改”与“长久立”，抓好建章立制、源头治理，固化教育整顿成果。
3月5日上午，全市政法队伍教育整顿动员部署会议召开。会议强调，要充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，以高度的政治责任感抓紧抓好这一重大政治任务。
3月17日，县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长XXX在县政法队伍教育整顿领导小组第一次会议上强调，要深入贯彻落实中央、省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，扎实开展我县政法队伍教育整顿工作。
4月12日下午，市政法队伍教育整顿领导小组召开第二次会议。新任市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长XXX主持并强调，要提高政治站位，要坚持问题导向、目标导向，从严从实开展查纠整改。
由此可见，党中央和省委、市委、县委对这项工作的高度重视。政法战线全体干警要对标对表习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署以及省委、市委、县委工作要求，按照查纠整改环节工作内容，深刻反省反思，自觉主动开展自查自纠，做到有问题主动交代。
二、“自查从宽、被查从严”政策出台的纪法依据
（一）《中国共产党纪律处分条例》（2018版）第十七条 有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（1）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
（2）在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实的；
（3）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；
（4）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；
（5）主动上交违纪所得的；
（6）有其他立功表现的。
（二）《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：
（1）主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；
（2）配合调查，如实说明本人违法事实的；
（3）检举他人违纪违法行为，经查证属实的；
（4）主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；
（5）在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；
（6）主动上交或者退赔违法所得的；
（7）法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。
（三）《中华人民共和国刑法》规定，刑事案件的被告人法定的从轻情节有15种情形:其中犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
犯罪嫌疑人虽不具有前款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
三、“自查从宽、被查从严”政策的主要内容
政策共分四个部分14条，其中第一部分总体原则，1-3条。第二部分适用范围，4-6条。第三部分适用情形，7-10条。第四部分压实责任，11-14条。下面我着重就适用范围、适用情形进行解读：
（一）要把握好政策的适用对象及时间节点
“自查从宽、被查从严”政策总体原则是坚持惩前毖后、治病救人，综合考虑事实性质、情节轻重、后果影响、思想态度等因素，体现宽严相济，注重正风肃纪与正面激励相结合。
（1）适用对象。即全县政法委、法院、检察院、公安机关、司法机关全体在编在职干警。离退休或调出、离职人员中主要问题发生在从事政法工作期间的，可参照使用。
（2）适用节点。主要有两个方面，即全省政法队伍教育整顿开始前，已主动如实说明问题，但尚未处理完毕的；全省政法队伍教育整顿期间已经主动如实说明问题，但至教育整顿结束尚未处理完毕的；都可参照适用。
（3）适用重点。围绕“六大顽瘴痼疾”，即违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷，违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不纠，法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。
（二）要弄通“自查”的几种情形
（1）认定个人“自查”情形。8种情形：即在填报政法队伍教育整顿《个人自查事项报告表》时，如实报告问题的；在组织谈心谈话过程中，如实说明问题的；在组织谈话函询过程中，如实说明问题的；在组织核查时，主动如实说明问题的；在立案调查阶段，主动向组织说明尚未被掌握的问题，经查证属实的；经亲友规劝如实说明问题，或者亲友向组织如实说明问题后，干警本人认错悔错，且自愿接受组织处理的；先以书信、网络、电话、传真等方式表达主动说明问题的意思，后本人主动到办案机关如实交代问题、接受处理的；其他主动向组织说明问题等应当认定为“自查”的情形。
（2）单位自查的认定。分单位自查和相关责任人员的自查两种情形。对涉嫌违纪、职务违法的单位，集体研究决定或者单位负责人决定而主动向组织说明问题的，认定为单位自查；单位主动说明问题的案件，需要追究相关人员责任的，参与集体研究并同意主动说明问题的人员，均可认定为自查；单位没有主动说明问题，直接责任人员主动说明问题的，对该直接责任人员可认定为自查。
（三）要抓好“从宽”的政策时机
只要是可认定为个人自查、单位自查情形的，依据有关规定在政策纪律法律范围内最大限度地予以从宽处理。
（1）对违纪违法问题较轻的，可以免予或不予处分，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理；
（2）对违纪违法问题较重的，本应给予撤职以上处分的，依纪依法予以从轻或者减轻处理；
（3）对违纪违法问题严重的，综合考虑其行为的性质、情节、后果、时间节点以及态度、表现等因素后，可由“第四种形态”转化为“第三种形态”处理；
（4）对涉嫌职务犯罪的，监察机关在移送司法机关审查起诉时根据有关规定提出从宽处罚建议；
（5）公安机关、检察机关、审判机关分别结合工作职能，充分落实从宽处罚措施，对于可捕可不捕的，不捕；可诉可不诉的，不诉；可判实刑可判缓刑的，判缓刑；可从宽处罚的，从宽处罚。
对符合“自查”情形的，且有立功、重大立功表现的，可以依纪依法予以减轻或者免除处分。
（四）要避免不自查后被查的从重处理
文件规定，全省政法队伍教育整顿期间，拒不向组织如实交代其违纪违法问题，或伪造销毁证据、对抗组织审查的，一经发现，即按“被查从严”依纪依法从严从重处理。
符合“被查”情形，且有纪法规定的从轻或者减轻情形的，要严格把握事实性质的认定和从宽规则的运用，依规依纪依法作出处理。
四、落实“自查从宽、被查从严”政策的几点要求
（一）深学细悟、学懂弄通。刚才解读的“政法队伍黄金十四条”是党中央、省委关心爱护政法干警的具体体现，在当前政法队伍教育整顿的关键时刻，希望大家充分认识和理解政策制定的初衷，打开心结，消除顾虑。逐条剖析逐条领悟，做到敢于直面问题、勇于修正错误，充分认识“早查早主动”的形势，通过队伍教育整顿彻底解决思想、政治、组织、作风等问题，做到惩前毖后、治病救人。
（二）放下包袱、主动整改。“黄金十四条”是依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国刑法》等党纪法规法律，结合政法工作实际出台的政策性条款，是有法可依、有规可查的，是具备可操作性的，组织将严格对照坚决落实。希望大家对照《人民警察法》、《检察官法》、《中华人民共和国法官法》等部门法律法规，对照“六大纪律”、“中央八项规定精神”，对照“监督执纪四种形态”，认真检视回顾过往工作，对存在违纪甚至违法的行为，及早把握时机，主动向组织说明问题，争取宽大处理。
（三）依规依纪、规范流程。在教育整顿期间主动向组织说明问题的干警，要如实填写个人自查事项报告表，撰写自查报告，并签字捺印。可持两份材料向县纪委监委、单位党组织或单位主要负责人交代问题，接待人员要同步做好接待笔录。按照干部管理权限，对交代的问题分类处置，集体讨论决定。对涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪的问题线索，应及时按程序向纪检监察机关报告。
（四）相信组织、依靠组织。教育整顿的目的不是“处理多少人”，而是通过教育整顿，教育挽救大多数、惩处极少数。纪委监委将坚持惩前毖后、治病救人方针，准确把握“三个区分开来”，用好“四种形态”，综合考虑事情性质、情节轻重、后果影响、思想态度等因素，体现宽严相济、宜宽则宽、当严则严。认真对照执行“黄金十四条”中第7条规定适用的8种情形和第9条规定予以从宽处理的情形，在政策纪律法律范围内最大限度地予以从宽处理。
同志们，查纠整改环节是政法队伍教育整顿的中心环节，也是动真碰硬、触及要害的环节，是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾目标的关键所在，直接决定着教育整顿的最终成效。大家要充分认清此次教育整顿的重要意义和当前整顿活动的严峻性，要切实提高政治站位，以刮骨疗毒的自我革命精神主动自查自纠，切实把握“自查从宽、被查从严”政策时机，确保教育整顿查纠整改环节取得实实在在的成效。
在警示教育大会上的讲话提纲篇2
紧紧围绕常委会“一个聚力四个聚焦”工作思路，统筹安排好立法、监督、决定、任免等各项工作，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新在2022年市人大常委会机关警示教育专题报告会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
按照机关学习安排，今天，市人大常委会组织机关党员干部职工在廉政教育警示基地开展警示教育活动。此次活动分为二个阶段进行，第一阶段：参观学习。刚才，同志们实地参观了廉政警示教育基地展厅，通过现场观看和听取讲解各级典型案例，深刻剖析了领导干部职务犯罪的成因和教训，揭示了职务犯罪对党和国家事业，以及对官员自身的严重危害性，相信同志们已深有感触。第二阶段：举办警示教育专题报告会。
今天，我们有幸邀请到市委常委、市纪委书记*同志为我们作警示教育专题报告，*在百忙之中抽出时间，专门为人大机关党员干部作专题报告，体现市纪委及*对人大工作的重视和支持、对人大机关干部的关心和厚爱，机会难得，希望大家仔细听、认真思考、用心领会，下面让我们以热烈的掌声欢迎*为我们作警示教育专题报告。
…………(报告结束)
刚才，*作了一个深入浅出的警示教育专题报告。报告紧密联系实际，内容丰富，思想深刻，既有理论的高度，又有实践的深度，既是一堂党风廉政建设教育课，又是一堂讲法律、讲规矩的党课，对做好市人大常委会机关党风廉政建设有极强的指导意义。希望机关党员干部认真学习领会，联系工作实际，严格对照检查，认真汲取教训，做到警钟长鸣，争做一名让组织放心、让群众放心、让亲人放心的合格的党员干部。
下面，结合此次廉政警示教育活动，受图强主任委托，根据图强主任要求，我再强调几点意见：
一、旗帜鲜明讲政治，深刻认识营造健康政治生态的重要意义
习近平总书记指出，“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。做好各方面的工作，必须有一个良好的政治生态。政治生态好，人心就顺、正气就足;政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要严守政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态。人大机关是权利机关、代表机关、民意机关，也是重要的政治机关，人大工作是党的工作一部分，必须体现政治性，始终把坚持党的领导摆在第一位，真正把“四个自信”特别是制度自信同人大担负的责任联系起来;要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，紧紧围绕中央和省、市委的决策部署，紧紧围绕常委会“一个聚力四个聚焦”工作思路，统筹安排好立法、监督、决定、任免等各项工作，及时通过法定程序把党的主张和市委的决策转化为全市人民共同意愿和行动;要进一步强化党对人大工作的领导，充分发挥常委会党组在人大工作中的领导核心作用，认真贯彻全面从严治党要求，通过深入推进人大机关党风廉政建设，落实中央八项规定和省、市委相关规定精神，促进思想和作风双提升。
二、严守政治纪律和政治规矩，把“六破六立”和“六聚焦六确保”要求落到实处
严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立党章意识、规矩意识，带头尊崇党章党规，遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保中央令行禁止。严格落实组织生活制度，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组织生活质量和效果，特别是用好批评与自我批评武器，深入查摆讲纪律、讲规矩方面存在的问题。
要严格贯彻民主集中制，坚持按原则、按程序办事，自觉发扬民主作风，广泛听取意见和建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。要按照*在省级党员领导干部会议上的讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，按照“六聚焦六确保”要求(一要聚焦深入学学深入，确保把思想认识提上去。二要聚焦自己说说自己，确保把自身问题摆进去。三要聚焦联得紧联得实，确保把体会反思谈明白。四要聚焦深刻讲讲深刻，确保把问题根源挖彻底。五要聚焦重规矩用规矩，确保把纪律规矩刻在心。六要聚焦修生态育生态，确保把政治生活严起来)，进一步增强警示教育的责任感和使命感;坚持以学促进、端正态度，坚持以案探源、立破并举，坚持以案为鉴、增强觉悟，坚持以誓明志、激发活力，坚持以身作则、学思践悟，进一步增强投身警示教育的坚定性。
要突出重点，从严从实，立破并举、激浊扬清，坚持把省委“六破六立”的要求贯彻到日常生活和工作中(一要坚决破除信仰迷茫，牢固树立忠诚文化。二要坚决破除官场术，牢固树立清正文化。三要坚决破除“潜规则”，牢固树立法纪文化。四要坚决破除权钱交易，牢固树立“亲”“清”政商文化。五要坚决破除亦官亦商，牢固树立公仆文化。六要坚决破除奢靡享乐之风，牢固树立艰苦奋斗文化)。
通过开展*专题教育，切实加强和规范党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。充分发挥立法权的引领推动作用、监督权的推动落实作用、决定权的凝聚共识作用、任免权的组织保障作用，以推进全面从严治党的新进展不断开创我市人大工作的新局面，为冲刺总量全省第三、全面建成小康社会、谱写美丽*新篇章提供坚强保障。
三、落实主体责任，综合运用监督执纪“四种形态”
坚持纪在法前、纪严于法，坚决维护党章和其他党内法规的权威，严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》，做到有责必问、问责必严，切实把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。坚持抓早抓小，综合运用“四种形态”，对问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。
一是认真学习领会相关文件精神。4月17日，市人大常委会召开机关学习会议，及时传达了市委《关于运用监督执纪“四种形态”暂行办法》《关于建立运用监督执纪“四种形态”六大机制任务分工方案》和《关于对市管党员干部运用监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)》，准确把握运用监督执纪“四种形态”的“1+6+N”制度体系，切实把纪律和规矩挺在前面，使惩前毖后、治病救人的方针得到有效执行。
二是强化主体责任落实。常委会党组坚持将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，加强对机关党建工作的督促指导，推进全面从严治党向机关支部延伸，强化支部政治功能和服务功能。坚持和完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委协调推进落实、部门负责人“一岗双责”的“一级抓一级、层层抓落实”的人大机关党建工作责任体系。
三是加强党员干部的日常教育管理监督。坚持谈心谈话制度，把“咬耳扯袖”式谈话作为落实“四种形态”，特别是“第一种形态”的重要抓手，常委会党组班子之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间开展了经常性的谈心谈话，实现“全覆盖”，做到坦诚相见，知无不言，有则改之，无则加勉，真正让咬耳扯袖、红脸出汗在人大机关成为常态。
四是加强制度建设，发挥制度的治本效应。围绕“一个聚力四个聚焦”工作要求，今年以来，我们制定了常委会党组工作规则、党组议事规则、党组理论学习中心组学习规则以及机关党风廉政建设的意见等，就是要进一步明晰职责、健全机制，使人大依法行权履职与党内规章制度融会贯通，提升服务人民、依法履职、决策议事的能力。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚持用制度管权管人管事，强化制度的刚性约束。
四、坚定理想信念，筑牢防腐拒变思想防线
要通过*专题教育，让人大机关党员干部更加自觉以党章、党的纪律、国家法律规范言行，自觉践行党在长期实践中形成的优良传统、工作惯例和基本规范，把党的纪律规矩立起来、严起来，执行到位。要把对马克思主义的信仰、对共产主义的信念作为毕生追求，矢志不渝为中国特色社会主义不懈奋斗，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“五个纯粹”，坚决维护习近平总书记领导核心地位。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严治党落实到机关每个支部、每名党员，永葆党的先进性和纯洁性;要时刻秉持底线意识，时刻紧绷党性修养这根弦，筑牢思想防线，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，在各种诱惑面前经得起考验。”
同志们，开展警示教育，就是通过汲取反面案例深刻教训，认真开展剖析，让党员干部受教育、有警醒。人大机关党员干部要带头当好“忠诚看齐、恪守法纪、勤政廉政”三个榜样，把学习教育与日常工作融合起来，行使好宪法和法律赋予的各项职权，为全市经济社会快速健康发展作出人大应有的贡献!
最后，让我们再次以热烈的掌声对*所作的精彩报告表示衷心的感谢!
在警示教育大会上的讲话提纲篇3
人生的旋律是在狂风暴雨里拼搏的绚烂，人生的旋律是在惊涛骇浪中奋进的高昂。梦想是种子，我们便可挥舞着犀利的羽翼在人生这片沃土上播种着春天的希望。下面是众鑫文档网小编为您推荐在XX公司警示教育大会上的讲话范文精编。
同志们：
这次警示教育大会，是“十四五”开局首次警示教育大会。刚才，公司纪委通报了近两年查处的违纪违法典型案例，XX通过“现身说法”，言语中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心灵受到强烈的震撼，思想受到强烈的冲击。各级党员干部要引以为戒，深刻汲取教训，保持警钟长鸣，刀刃向内，认真开展举一反三的整改自查，知敬畏、存戒惧、守底线，以案促改营造风清气正的政治生态，为公司改革发展提供坚强保障。下面，我再强调讲几点意见。
一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题
党的十八大以来，公司党委坚持全面从严管党治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，纪委不断加大监督、执纪、问责力度，持续保持惩治腐败高压态势。今年截至目前，公司收到纪检信访举报件19件，同比下降5%;组织处理7人，同比下降67%;党纪政纪处分1人，同比下降89%，这里还涉及相当一部分的重复举报件。总体来说，公司违纪问题存量在减少，增量得到遏制，干部职工遵规守纪的意识明显提升，公司全面从严治党取得明显成效。
在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。从近两年信访举报、集团巡视、公司巡察、专项检查来看，问题仍然不少，有些问题反复出现，究其原因：
一是纪律规矩意识不强。刚通报的案例中，有的党员干部对中央八项规定缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识;有的领导干部带头不遵守企业经营规则，造成企业利益和企业形象的双重损失。个别同志酒后驾车破纪违法，对集团公司纪检监察组正在开展的酒驾、醉驾教育整治活动熟视无睹，视公司党委的禁酒令为一纸摆设，心存侥幸、顶风违纪，对单位和自己带来了严重伤害。这些问题反映出，部分党员干部纪律规矩意识不强，对党纪国法没有真正放在心上，没有真学深思真用。
二是干部队伍作风不硬。公司纪委在今年的纪律审查工作中，发现有的单位招聘工作程序违规，问题的背后是干部的特权思想在作祟;有的干部在处置历史遗留问题时没有责任感、紧迫感，新官不愿理旧账;有的干部还存在着“家长式”的领导方式，有的霸道、贪权、独断，思想作风还停留在“十八大”以前。
三是“两个责任”落实不力。有些问题，这几年各级组织反复强调，但在一些单位屡禁不止，比如刚才通报的公款吃喝、超标准领取出差补助等问题，又比如采购管理问题，2020年集团公司巡视，发现我们一些单位采购及合同管理不规范，单一来源采购理由不充分;2021年，公司对个别单位开展复查，仍然有一些单位电采率、集采率、公开率均不达标。这些问题，看似是管理问题、业务问题，实质是全面从严治党责任不落实的问题，一些单位党委和行政领导重经营、轻党建，履行党风廉政建设责任不到位，落实制度不严格，该执行不执行，该检查的不检查，该提醒的不提醒，造成制度空转、监管缺位、制约失灵，距离全面从严治党的要求差距很大。如果我们的党委、纪委再不抓、再不管，照此下去，即使将来我们市场开发搞得再好，规模做得再大，一旦发生严重违纪违法问题，一批党员干部倒下去，也将玷污新时期XX公司的形象，也将功不抵过。
XX公司已经连续5年进行了典型案例通报，今天又召开警示教育大会，就是希望大家摒弃看客心态，切实反躬自省、汲取教育。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部一定要以案为鉴，结合实际，对照以上原因深入剖析，把自身存在的问题尽早彻底消灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任和“一岗双责”的责任，不断提高公司全面从严治党工作水平。
二、健全监督体系，推进党风廉政建设向纵深发展
针对当前公司存在的突出问题，各级党组织、纪检组织和广大党员干部必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误认识，要以深入学习贯彻落实党的十九届X中X会和落实集团党组巡视“回头看”整改为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。
一是要做好政治监督。新时代强化政治监督的根本任务是“两个维护”。“两个维护”是具体的，必须体现在具体行动、具体工作上。要围绕“国之大者”开展政治监督，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，保证党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。2021年，公司围绕市场开发、IPO工作、科技创新等重点任务，开展了14个政治监督项目，对发现的问题，及时向分管领导、主责部门、主体单位反馈，起到了一定的督促提醒作用。但我们做的还不够，政治监督还需要适应形式、精准发力。当前，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，对公司各级都是巨大的考验，必须要更加突出政治监督的精准发力，把政治监督融入“三新一高”建设之中，持续推进政治监督具体化常态化，督促各级党组织和党员干部切实做到“两个维护”，确保党中央政令畅通、令行禁止。
二是要抓好责任落实。要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”落实。首先要说党委主体责任，不能一说全面从严治党，就将工作全部推到纪委身上，党委要将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把从严管党治党压力层层传导到基层;书记要切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，经常开展谈话提醒。纪委要落实监督专责任，主动作为，对存在的问题敢于斗争。要加强对关键少数的监督，上个月，公司印发了《加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，各单位要结合实际抓好落实。各级“一把手”和领导班子成员要提高政治站位，一方面要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，另一方面要增强监督意识，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实担负起管党治党政治责任。
三是要聚焦重点领域。面对公司大规模市场开发的实际，各部门、各单位要加强市场开发立项、决策、执行等关键环节的管控，强化市场开发(事前、事中、事后)监督机制，提前对各类重点风险进行判断和预防，决不能项目收进来、干部倒下去。针对采购领域的突出问题，要下决心解决电采率、集采率、公开率不达标的问题，杜绝表面上采取公开方式，实际却暗设门槛的做法，不断促进有效竞争;要强化采购事前、事中、事后监督机制，多做创新思考，通过一些技术手段，让采购流程公开公平公正。各级职能部门一定要落实主管责任，紧盯廉洁风险点、监管薄弱点，形成从职能监管、党委审批、纪委监督、上级抽查，道道把关、层层负责、互相制约的防控链条，有效防范风险挑战。
四是要加大协调配合。要增强各类监督联动，整合监督资源力量，避免多头重复监督，健全信息沟通、线索移送、成果共享的“大监督”机制。要推动党内监督与各类监督有机贯通，不断增强监督的严肃性、协同性、有效性。要注意避免监督检查流于形式，减轻基层压力和负担，使基层一线能集中精力扎实做好本职工作。各职能部门要努力转变职能监督的惯性思维，在关注制度体系完整性、操作规范性、流程合规性的同时，想深一层、查深一层、思考一下这些制度执行不到位，是否可能存在廉洁风险和利益输送等腐败问题。要探索建立重大项目联动监督，阿尔塔什、五岳重大项目单位纪委要积极梳理项目风险点，对工程建设关键阶段、关键事项、关键岗位涉及的风险统统列明，确保“纵向到底”、“横向到边”，要多想想如何通过加强制度设计和制度执行，建立适应XX公司业务特点的监督与制约机制，杜绝违纪违法现象。
三、奋力向前，以顽强的作风坚决完成各项重大任务
2021年，公司党委团结带领干部职工，上下同欲、同向发力，抢抓机遇，努力工作，主营业务快速发展，全面从严治党取得新成效，在“再造一个新华”的赶考路上大步前进，“十四五”起步呈现了良好势头。2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是决定公司前途命运的关键之年。各级领导干部要进一步强化责任意识，对照习近平总书记关于核工业和集团公司的重要批示指示精神，党中央、中央纪委决策部署，“三新一高”要求，“碳达峰、碳中和”目标，认真梳理工作思路，不断提高工作执行力，以钉钉子精神和连续作战作风，坚决完成各项重大任务。
一是要不断加强思想政治引领，深入贯彻落实十九届X中X会精神。同志们，学习宣传贯彻X中X会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，各级党组织要切实负起责任，通过各种形式抓好学习宣贯，巩固党史学习教育成果，引领党员干部深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“两个维护”的政治自觉。全体党员干部要深入学习“党坚持自我革命的宝贵经验”，深入贯彻“以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想”，始终坚持正风肃纪反腐永远在路上，始终坚持作风建设永远在路上，以刮骨疗毒的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以坚如磐石的意志贯彻中央“八项规定”精神，为XX公司高质量快速发展，不断巩固和发展风清气正的政治生态。
二是要认清当前形势，认真谋划解决公司发展重点问题。公司是集团唯一的水电企业和重要的新能源企业，承担集团非核清洁能源发展的使命和责任，余剑锋董事长提出“再造一个新华”，就是指引我们在集团未来发展中体现新使命、新担当、新格局、新体量。公司当前面临三大问题：解决历史遗留问题与自身消化能力不匹配;资源获取能力与“十四五”规划目标不适应，特别是从明年开始，新能源项目收购难上加难;快速发展与人才资源支撑之间的矛盾，这些问题是公司改革发展的硬骨头，是制约公司高质量发展的瓶颈问题，大家真的要扑下身子认真反思、积极推动解决。公司拟定12月底召开2021年度党委务虚会暨公司“三新一高”发展研讨会。规划给各部门、各单位都提出了两个问题：大基地项目开发思路及建议、分布式光伏项目开发思路及建议。今年之所以不再由各部门、各单位自定题目，就是想要提高全员市场开发的意识，激发全员参与市场开发的热情，保障公司市场开发工作不断取得新突破。希望大家，特别是各级领导干部深入思考，积极为公司发展出谋划策。
三是要进一步压实责任，加快推进落实各项重点工作。2021年还剩40天左右，为全面完成年度重点工作，我再强调几件事。一是国资委挂牌督办的任务，必须进一步发力，保质保量完成任务;二是年内新增340万新能源装机、30万水电装机虽然因为上市申报期不能发生重大变化等原因，年内不能完成收购，但水电项目的收购往往情况复杂、周期长，要继续把各项前期工作做扎实，为明年工作打下基础;三是IPO工作、深化改革三年行动等重点任务还需要咬紧牙关确保万无一失，从昨天集团公司深化改革三年行动工作推进会通报来看，我们的进度还是比较慢的，做到80%远远不够，如果想要加分就得做到90%，必须再加把劲儿。四是做好安全生产和疫情防控工作。临近年终，请各级党组织、领导干部和全体职工提高政治站位，振奋精神，快马加鞭，坚决在确保安全的前提下完成年度各项目标任务。
同志们，习近平总书记强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。当前，XX公司的发展面临着前所未有的机遇和挑战，各级党组织和每一名党员干部都要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以本次警示教育大会通报案例为戒，反躬自省、自我检视，改进作风、遵章守纪，乘势而上、接续奋斗，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，推进XX公司各项工作再上新台阶。
在警示教育大会上的讲话提纲篇4
各级党组织作为党风廉政建设的主体，要勇于担当、敢于负责，真正落实好主体责任，在选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范五个方面掌握好方向、守好责任田。各党组织书记要履行好“第一责任人”职责，坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要制度带头研究，督促领导班子成员、领导干部廉洁从政，履行好党风廉政建设责任。班子其他成员要认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，认真检查分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，推动廉政责任向科室、单位、岗位延伸。要强化与市纪委派驻纪检组的沟通汇报，对吃不准的政策、措施，凡是涉及廉政建设的，都要积极征求派驻纪检组的意见，请求工作指示，千万不能自以为是、擅自行动。要把落实党风廉政建设责任制纳入督查重点，开展经常性督查和重点督查，层层传递压力，推动党风廉政建设责任到位、任务落实。要增强问责刚性，对落实党风廉政建设责任失职渎职不称职的，对党风廉政建设工作领导不力、致使不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对不负责任、不抓不管导致发生严重违纪违法问题的，都要严肃追究责任。现在看，廉政出现问题是失责、要问责，工作成效不明显造成负面影响同样是失责、也要问责处理。创卫、安全生产、大气污染防治等方面问责机制越来越严，市里也安排我们起草了重点项目建设问责办法。对此，大家要保持清醒认识，不要以为不违纪就不会出事，就能当太平官，过安稳日子，新常态下为官要有作为，牢牢把工作抓在手上，决不可懒政怠政，既不能违法乱纪、胡搞一通，确保不出事；又不能不作为、慢作为，确保干成事。在全市的警示教育大会上，马书记还专门强调了换届纪律。我们作为政府工作部门，换届不涉及，要讲风格、讲境界、讲责任，心无旁骛抓发展，持之以恒推进工作开展，为党委政府换届创造良好环境。
同志们，做好党风廉政建设工作事关全局、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，全面落实中央和省市委从严管党治党部署要求，扎实开展好警示教育活动，全面提升党风廉政建设水平，为住建事业健康快速发展提供坚强保障。
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