团支书培训学*结1 上周，小编和8位团支部*参加了集团公司的团支部*培训班。三天的培训是短暂的，但培训内容却很丰富系统，包括*系列讲话、现今煤炭市场形势、科学地树立三观、十八届三中全会和国企改革等下面是小编为大家整理的团支书培训学*结3篇【通用文档】,供大家参考。
团支书培训学*结1
上周，小编和8位团支部*参加了集团公司的团支部*培训班。三天的培训是短暂的，但培训内容却很丰富系统，包括*系列讲话、现今煤炭市场形势、科学地树立三观、十八届三中全会和国企改革等形势任务教育，聆听了省*青年工作部部长王爱民《青春的约会》的演讲，小编深感受益匪浅，经过总结和反思，有一些小感触，与大家一起分享。
尤其是当今知识爆炸的时代，团干部更应该自我加压学本事，积累在工作生活点点滴滴。欲知大道,必先知史。团干部要认真学习*团史、党与团的关系，学习当前国内外、企业内部形势，还要学习方方面面的知识和本领。正如王爱民部长所说，团干部是修路的，是修思路和心路的，这是一个伟大的工程。各位团干，若你思路不清，心路不丰富，如何建造工程?所以还是得多学习，只有这样，才能围绕中心，有的放矢、游刃有余地开展好共青团工作，才能将所学知识用来指导实践、开展工作。同时，小编认为，团干部还要带头讲信仰，信仰是一个国家、一个民族、一个人的灵魂。因为只有具备了信仰，我们才能真正地独立自主、自立自强。
坚持梦想，做到脚踏实地。没有梦想的民族是悲哀的，没有梦想的人生是暗淡的，没有梦想的青春是伤不起的。作为新时期的团干部，要敢于有梦、追梦、圆梦。所谓“梦想”就是着眼实际，明确人生“够得着”的目标，分阶段付诸行动去实现。当然，在工作中要注意工作方法，抓住事物的主要矛盾和主要矛盾的主要方面，处理好工作中个体与一般的关系，真正能够把工作做到极致，起到工作“落一子而全盘活”的作用。
勇于当担，努力实现个人价值。*告诉我们，“共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”不得不说，好的时代赠与我们人生的机会，那团青更应该抓住、利用、用好机会，创出属于自己的一片天地。本次学习中，我们也详细了解了当前煤炭市场形势，形势不容乐观，正是体现团青担当和实现价值的时机，越是艰难时期，团青越要统一思想，越是困难时期，团青越要担当，攻坚克难，带头节支降耗，带头创新创效，以实际行动静静期待下一个煤炭黄金十年的到来。《士兵突击》里许三多说，有意义就是要好好活，好好活就是做有意义的事。现在当前，我们的团青就是要在建设“以煤为基 多元发展 建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团”征程中把有意义的事情做得有意思，努力实现个人价值，做出彩青年。
本次培训集团公司团委可谓良苦用心，量身为团干部打造了一套完美时政套餐，各位团干学完之后有没有一种井底之蛙跳出来看世界的感觉?只希望，培训后能对你有所影响，那怕是一个测试、一个方法或是一句话。
打铁还需自身硬。学习是终生的必修课。小编认为，我们学习的落脚点还是应该落到本职岗位上，认清形势，立足本职，提高绩效，让我们以身作则，发挥自身聪明与才智投身矿山的发展建设，做一个称职、卓越的团干部，到时候肯定有像王爱民部长一样的伯乐和你说：你是那样的与众不同，你的故事深深地吸引着我!
和所有的团青亲们分享小编本次培训感受最深的一句话：“假如你想让青春永驻，那就让梦想永存吧!”记得，我们一辈子都在青春里走!
团支书培训学*结2
3月29日上午，青岛农大2014级团支部*培训班在学术会馆第二报告厅正式开班。来自全校2014级共计有248位团支书参加首场讲座。本次培训以“打造团干精英,引领青年成长”为主题，以加强团支部建设为核心，以基础团务、社会实践、团干部的自我成长等内容为重点，全方位提高我校团支部*的综合素质。培训班包括专题讲座、经验分享、素质拓展和现场观摩四个模块，将历时一个月时间。
首场讲座围绕知行合一的主题，邀请了校团委宣传部部长刘琨谈读书，实践部部长王光炬讲实践。围绕“学生团干部的阅读素养”主题，刘琨从阅读心态和方法两个方面畅谈了个人体会，为团支书们推荐了应读的六类书籍。倡导大家以愉悦的心态阅读，在增强量的积累的基础上，开展主题式阅读学习，不断巩固读书成果，最终将阅读培养成生活习惯。王光炬以“实践伴你青春行”为主题，介绍了青岛农业大学“七彩”社会实践活动，推介了实践活动中涌现出的团队和个人典型。讲解了大学生应如何开展社会实践活动，要通过实践活动的开展加深自我认识，进一步了解社会，为人生规划打下基础，实现人生价值。
下午，参训的团支部*划分为三个临时团支部，在校学生会*李兆才、校社联*祁盼君和校志联*王忠倩的带领下，分组开展了户外素质拓展活动。
为培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强团的基层组织建设，提高学生团干部的理论水*和工作能力，增强团组织的凝聚力和团支部活力，培养乐于奉献、务实创新的团支部，校团委决定在去年组织开展培训的基础上，继续在全校范围内开办新生团支部*培训班。在征求了各分团委、参训学员意见的基础上，本届培训新增加了“素质拓展”和“现场观摩”两个模块，进一步提高基层团支部的参与性、主动性，增强工作开展中的实战性。通过此次培训，为全校广大学生团干部提供一个交流合作、团结互动的学习的*台，解决团支书们在工作中遇到的问题，凸显学生团干部的存在感和价值感，打造一个个充满活力的基层团组织。
团支书培训学*结3篇扩展阅读
团支书培训学*结3篇（扩展1）
——团支书培训的心得体会3篇
团支书培训的心得体会1
军训结束，大学生活悄悄的来了。我有幸被选为团支书，并参加了此次培训，收获颇多。
大学团支书与高中时的不同。大学团支书作为班级的核心，应带领班级同学向正确的方向前进，掌握团员青年的基本情况和思想动态，鼓励青年团员积极向党组织靠拢，提高班级学风，提高同学们的思想意识。同时团支书也是同学的榜样，应该以身作则。
通过这次培训，我还认识到：团支书是老师的助手，同学的朋友，是师生间的桥梁，起着纽带的作用。团支书应该做好师生间相互联系，了解的工作。作为团支书，应该学会换位思考，做到从同学中来，到同学中去，为同学们排忧解难，为同学们服务。
由于工作经验不足，在今后的工作中遇到困难的时候，我一定虚心向老师请教，及时与同学们交流，与其他团支书讨论，交流工作经验，认真及时地解决问题，并在以后的工作中不断积累经验，掌握一定的工作方法，不断端正自己的工作态度，在工作中做到团结同学，大胆创新，与班委和团委相互配合，相互支持。
在今后的工作中，我将努力处理好工作中的角色冲突和各种矛盾，做到次要角色服从主要角色，个人利益服从集体利益，情感服从责任，对老师的责任服从对同学的责任。
一直以来，我对团组织生活会应该如何开展都存在疑惑。通过此次培训，我了解到：团组织生活形式要根据青年的特点和组织生活的主题来开展，采取丰富多彩、不拘一格的形式，是组织生活达到预期的目的。团组织生活的形式有很多，如：团课的形式，团的民主生活会的形式，学习讨论的形式，主题演讲的或报告会的形式，参观访问的形式等等。
团支书的工作是非常繁琐的，但我有信心能做好。经过这次培训，我明白了自己的责任，更加了解了自己的工作和职责。我决心刻苦学习，勤奋工作，实事求是，发扬民主，讲实话，办实事，求实效，热心为同学们服务。做到政治可靠，原则分明，思维敏捷，计划周密，方法灵活，总结到位，做人成熟，做事干练，做一个合格的团支书。
团支书培训的心得体会2
军训结束，大学生活悄悄的来了。我有幸被选为团支书，并参加了此次培训，收获颇多。
大学团支书与高中时的不同。大学团支书作为班级的核心，应带领班级同学向正确的方向前进，掌握团员青年的基本情况和思想动态，鼓励青年团员积极向党组织靠拢，提高班级学风，提高同学们的思想意识。同时团支书也是同学的榜样，应该以身作则。
通过这次培训，我还认识到：团支书是老师的助手，同学的朋友，是师生间的桥梁，起着纽带的作用。团支书应该做好师生间相互联系，了解的工作。作为团支书，应该学会换位思考，做到从同学中来，到同学中去，为同学们排忧解难，为同学们服务。
由于工作经验不足，在今后的工作中遇到困难的时候，我一定虚心向老师请教，及时与同学们交流，与其他团支书讨论，交流工作经验，认真及时地解决问题，并在以后的工作中不断积累经验，掌握一定的工作方法，不断端正自己的工作态度，在工作中做到团结同学，大胆创新，与班委和团委相互配合，相互支持。
在今后的工作中，我将努力处理好工作中的角色冲突和各种矛盾，做到次要角色服从主要角色，个人利益服从集体利益，情感服从责任，对老师的责任服从对同学的责任。
一直以来，我对团组织生活会应该如何开展都存在疑惑。通过此次培训，我了解到：团组织生活形式要根据青年的特点和组织生活的主题来开展，采取丰富多彩、不拘一格的形式，是组织生活达到预期的目的。团组织生活的形式有很多，如：团课的形式，团的民主生活会的形式，学习讨论的形式，主题演讲的或报告会的形式，参观访问的形式等等。
团支书的工作是非常繁琐的，但我有信心能做好。 经过这次培训，我明白了自己的责任，更加了解了自己的工作和职责。我决心刻苦学习，勤奋工作，实事求是，发扬民主，讲实话，办实事，求实效，热心为同学们服务。做到政治可靠，原则分明，思维敏捷，计划周密，方法灵活，总结到位，做人成熟，做事干练，做一个合格的团支书。
团支书培训的心得体会3
经过一天的新生团支书培训，我对团支书有了更深刻的了解。团支书是班级向心力的塑造人，是老师的助手，连接师生关系的桥梁，是同学的朋友，同时又是一个普通的学生，做了这个身担多个角色的团支书，我不得不认真的思考自己跨入大学的新目标，新挑战。
没有目标的生活是虚无缥缈的，没有理想的人生是浑沌的，我知道了做一名团支书同样需要有目标，有理想。我的目标其实很简单，就是做一名合格的团支书，看似简单，其实要实现是很难的，首先我要学会处理好学习与工作的关系，因为团支书也是学生，所以学习是大学生活中的重要的一部分，但是我既然担起了这个职务，就要在学好的同时也把工作做好，做到位，怎样处理好两者的关系是我首先要处理的问题之一。我想在今后，我要学会安排时间，高效的利用时间，提高自己的学习效率，赢取更多的空余时间来工作。其次，我要考虑好自己怎样做一名优秀的团支书，怎样服务于同学，所以对于同学的事我不仅要尽全力做，而且要尽可能的做好，团支书要有团结合作的精神，密切配合班长的工作是十分重要的。只有这样才有利于把整个班级体团结起来，还有我要女里提高自己的文化素质，做一个讲文明，有修养的新一代的团支书，这样才能在同学面前有威信，让别人信服。
大学是中学生走向社会的一个过渡的阶段，它不同于高中，所以作为大学里的新生团支书会面临很多新的挑战，首先是如何开展团会，提高同学的思想认识，解决这个问题就需要我耐心地向学长和老师请教，尝试并在实践中积累更多的经验并吸取教训。再次是要知道如何调动同学们的积极性并组织同学多参加一些有意义的团组织活动，这同样也需要我丰富自己的阅历，提高自己的组织能力，在实践中不断的提高自己。
通过这次培训，我了学到了很多以前不知道的知识，同时也知道还有很多东西需要我去认识，去学习，去掌握。所以在以后的大学生活中，我会更加的努力提高自己，实现自己的目标————做一个合格的，优秀的，团支书。
团支书培训学*结3篇（扩展2）
——团支书培训总结3篇
团支书培训总结1
作为一名大学校园里的团支书，真的有很多的知识和经验需要我去学习，从今天的团支书培训中，我也感受到有种强大的力量吸引着我去努力做好这份工作。
通过今天学哥学姐的培训，我知道了作为一个班干，一名团支书首先要学的就是以身作则。要时时刻刻的注意自己的言行举止以及行为形象，这样方便给大家一个好的向导。其次要主动承担责任，用于及时改正自己的错误，用正确的思想去完成老师安排的工作，做好同学交待帮忙的事情。在此，要与班级的同学维持住友好的关系，与班长更加和*的相处与合作，共同管理好班级的各项事务，将班级同学变得更加团结，将集体的力量凝聚起来变得更加强大。除此之外，也要与各位老师相处融洽，认真完成工作，减轻各位老师的负担。
除了以上这些，我还了解到最重要的就是学习成绩一定要搞好，不能挂科，以次来带动大家的学习动力，将整个班级的及格率提高。
真得很荣幸能够成为一个班的团支书，让我有机会更进一步的学习，也可以让自己更加努力去发挥自己的才能，同时在此希望各位老师以及学哥学姐多多帮助我，学到更多的经验及知识。
团支书培训学*结3篇（扩展3）
——团支书培训学*结 (菁选2篇)
团支书培训学*结1
上周，小编和8位团支部*参加了集团公司的团支部*培训班。三天的培训是短暂的，但培训内容却很丰富系统，包括总*系列讲话、现今煤炭市场形势、科学地树立三观、十八届三中全会和国企改革等形势任务教育，聆听了省*青年工作部部长王爱民《青春的约会》的演讲，小编深感受益匪浅，经过总结和反思，有一些小感触，与大家一起分享。
尤其是当今知识爆炸的时代，团干部更应该自我加压学本事，积累在工作生活点点滴滴。欲知大道,必先知史。团干部要认真学习*团史、党与团的关系，学习当前国内外、企业内部形势，还要学习方方面面的知识和本领。正如王爱民部长所说，团干部是修路的，是修思路和心路的，这是一个伟大的工程。各位团干，若你思路不清，心路不丰富，如何建造工程?所以还是得多学习，只有这样，才能围绕中心，有的放矢、游刃有余地开展好共青团工作，才能将所学知识用来指导实践、开展工作。同时，小编认为，团干部还要带头讲信仰，信仰是一个国家、一个民族、一个人的灵魂。因为只有具备了信仰，我们才能真正地独立自主、自立自强。
坚持梦想，做到脚踏实地。没有梦想的民族是悲哀的，没有梦想的人生是暗淡的，没有梦想的青春是伤不起的。作为新时期的团干部，要敢于有梦、追梦、圆梦。所谓“梦想”就是着眼实际，明确人生“够得着”的目标，分阶段付诸行动去实现。当然，在工作中要注意工作方法，抓住事物的主要矛盾和主要矛盾的主要方面，处理好工作中个体与一般的关系，真正能够把工作做到极致，起到工作“落一子而全盘活”的作用。
勇于当担，努力实现个人价值。总*告诉我们，“共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”不得不说，好的时代赠与我们人生的机会，那团青更应该抓住、利用、用好机会，创出属于自己的一片天地。本次学习中，我们也详细了解了当前煤炭市场形势，形势不容乐观，正是体现团青担当和实现价值的时机，越是艰难时期，团青越要统一思想，越是困难时期，团青越要担当，攻坚克难，带头节支降耗，带头创新创效，以实际行动静静期待下一个煤炭黄金十年的到来。《士兵突击》里许三多说，有意义就是要好好活，好好活就是做有意义的事。现在当前，我们的团青就是要在建设“以煤为基 多元发展 建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团”征程中把有意义的事情做得有意思，努力实现个人价值，做出彩青年。
本次培训集团公司团委可谓良苦用心，量身为团干部打造了一套完美时政套餐，各位团干学完之后有没有一种井底之蛙跳出来看世界的感觉?只希望，培训后能对你有所影响，那怕是一个测试、一个方法或是一句话。
打铁还需自身硬。学习是终生的必修课。小编认为，我们学习的落脚点还是应该落到本职岗位上，认清形势，立足本职，提高绩效，让我们以身作则，发挥自身聪明与才智投身矿山的发展建设，做一个称职、卓越的团干部，到时候肯定有像王爱民部长一样的伯乐和你说：你是那样的与众不同，你的故事深深地吸引着我!
和所有的团青亲们分享小编本次培训感受最深的一句话：“假如你想让青春永驻，那就让梦想永存吧!”记得，我们一辈子都在青春里走!
团支书培训学*结2
3月29日上午，青岛农大2014级团支部*培训班在学术会馆第二报告厅正式开班。来自全校2014级共计有248位团支书参加首场讲座。本次培训以“打造团干精英,引领青年成长”为主题，以加强团支部建设为核心，以基础团务、社会实践、团干部的自我成长等内容为重点，全方位提高我校团支部*的综合素质。培训班包括专题讲座、经验分享、素质拓展和现场观摩四个模块，将历时一个月时间。
首场讲座围绕知行合一的主题，邀请了校团委宣传部部长刘琨谈读书，实践部部长王光炬讲实践。围绕“学生团干部的阅读素养”主题，刘琨从阅读心态和方法两个方面畅谈了个人体会，为团支书们推荐了应读的六类书籍。倡导大家以愉悦的心态阅读，在增强量的积累的基础上，开展主题式阅读学习，不断巩固读书成果，最终将阅读培养成生活习惯。王光炬以“实践伴你青春行”为主题，介绍了青岛农业大学“七彩”社会实践活动，推介了实践活动中涌现出的团队和个人典型。讲解了大学生应如何开展社会实践活动，要通过实践活动的开展加深自我认识，进一步了解社会，为人生规划打下基础，实现人生价值。
下午，参训的团支部*划分为三个临时团支部，在校学生会*李兆才、校社联*祁盼君和校志联*王忠倩的带领下，分组开展了户外素质拓展活动。
为培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强团的基层组织建设，提高学生团干部的理论水*和工作能力，增强团组织的凝聚力和团支部活力，培养乐于奉献、务实创新的团支部，校团委决定在去年组织开展培训的基础上，继续在全校范围内开办新生团支部*培训班。在征求了各分团委、参训学员意见的基础上，本届培训新增加了“素质拓展”和“现场观摩”两个模块，进一步提高基层团支部的参与性、主动性，增强工作开展中的实战性。通过此次培训，为全校广大学生团干部提供一个交流合作、团结互动的学习的*台，解决团支书们在工作中遇到的问题，凸显学生团干部的存在感和价值感，打造一个个充满活力的基层团组织。
团支书培训学*结3篇（扩展4）
——月度培训学*结3篇
月度培训学*结1
一、主要培训工作
本月共完成公司级培训2次，部门内训15次，晨读4次，合计21次。其中，公司级培训中，《提高工作效率的一些方法》邀请的是营销部经理助理於杨进行授课及分享，《photoshop基础入门》邀请的是总经办马英进行理论讲解及实操演习。公司级培训后，进行随堂满意度调查。调查的方式采取随机调查的方法，调查的对象为参加培训的成员。
公司级培训《photoshop基础入门》结束后，共发放22份满意度调查表，回收22份调查表，调查回收率为100%。如上图所示，本次培训各项指标*均分均超过4.4分，培训满意度*均得分92.27分。通过本次培训，参训人员普遍认为获得了适用的新知识，获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术，促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结和思考。同时，还给本次课程提出如下建议：适量提高讲师声音、多增加实际案例、拓展更多的知识、控制授课速度。
公司级培训《提高工作效率的一些方法》结束后，共发放21份满意度调查表，回收21份调查表，调查回收率为100%。如上图所示，本次培训的大部分指标*均分均超过4.24分，但在讲师是否鼓励学员参与课堂教学、讲师是否很好地回答学员的提问两方面不甚理想。本次培训满意度*均得分90.24分。通过本次培训，参训人员普遍认为获得了新的管理理念，对实际工作有较大指导，对自己工作和生活进行了一次重新梳理，促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结和思考。同时，还给本次课程提出如下建议：适当增加课时、多结合实际、开展互动环节。
二、月度培训总结
在培训组织、实施过程中，通过培训前的沟通跟进、培训中的过程控制以及培训后的结果分析，现将本月培训中出现的情况总结如下：
1.比较好的方面：
（1）本月公司级培训讲师课程内容准备充分，PPT制作精美，保证了培训的效果。
（2）课程内容注重实操演练和案例分享，帮助参训人员获得了适用的新知识。
（3）公司级的户内拓展活动“团队手指操展示”在一定程度上促进了团队协作和配合，提升了团队的凝聚力。
（4）公司级营销全员培训中，邀请部门经理有针对性的选取企业文化相关章节，结合工作实际，对全体营销人员连续开展了四期涵盖企业文化学习的培训。通过培训，进一步加深了营销人员对企业文化的深入理解，为后期工作的开展提供了有利的指导。
2.需要改进的地方及措施：
（1）培训课堂纪律管理有待提高。三月份公司级培训的课堂上时有参训人员外出接听电话的现象，后期在培训开始前强调培训纪律，如遇特殊情况，需事先请示主持人，得到批准后方可外出。
（2）各部门内训完成计划性需提高。三月份部门内训存在延期推迟完成的情况，已召开三月份部门内训负责人交流会，通过讨论及总结，后期内训计划制定将进行需求调查，并与部门负责人充分沟通，按计划执行部门内训。
（3）培训参训率有待提高。三月份培训中，个别部门请假现象较严重，后期培训一方面注重提升培训内容的实用性，一方面考虑部分岗位的特点，适当避开月初与月末开展培训，以便让更多的人参与培训。
月度培训学*结2
xxxx年，xxxx员工培训围绕集团公司年度培训工作目标和热电厂的重点工作，结合车间生产实际，发挥车间级的培训职能，有计划、有重点、分层次、分类别地开展了各类培训活动。现将车间xxxx年员工培训开展及完成情况汇报如下：
一、xxxx年培训完成情况
1.xxxx年按照年度培训计划制定月度培训计划，并认真 组织落实，对培训情况及时跟进检查。共计培训正式员工1440人次，108课时，组织考试10场，合格率100%;劳务工培训1440人次，108课时，培训内容均能掌握。
2.制定新进员工培训计划，督促讲师认真备课，并制定培训课程表，完成新员工培训任务。共计培训新进员工75人，其中：委培人员10人，理论培训272人次，72课时，经转正考试合格，现均已独立顶岗;学校实习生12人，培训378人次，72课时，现已进入班组跟班学习，通过理论考试及现场实操检验，均已掌握基本操作;电校实习生28人，理论培训120课时，理论考试合格，现已安排进入班组进行现场学习。专科学校实习生28人，共计96课时，目前已进入岗位可以独立操作。
3.根据公司特种作业培训安排，及时组织相关人员参加特种作业人员取证培训。其中参加水处理作业取证培训11人，水处理作业复证培训3人，煤质分析作业取证培训10人。
4.根据新员工在实习期间的工作表现，对于能够胜任本岗位的新员工，及时组织人员参加转正考试。参考人员31人，通过25人，通过率80.6%。
二、主要做法
1.车间具体负责xxxx年度培训计划的落实和考核，建立和完善培训管理、考核制度，统一调配培训讲师、场地、教材，并对培训记录进行整理和归档备案，并对组织实施、培训记录建立、对员工进行培训考核。
2.车间响应公司提倡“减员增效”的号召，为了提高各岗位人员的技术操作水*，实现全能值班，达到一岗多能的效果，车间对xxx，xxx，xxx，xxx，xxx等岗位进行了人员的岗位轮换，轮岗共计30人次。在进行了9个月的轮岗工作中，各岗位轮岗人员都能对本岗位的主要工作有基本的了解，能够简单的处理一些应急事件，在某些岗位缺员情况下，能够及时补充力量，确保安全生产运行。通过各个岗位的学习，使我们的年轻员工学到了更多的专业知识和专业技能，开拓了视野，提高了员工的综合素质。
3.结合集团公司及华泰公司精细化管理年的要求，在车间开
展精细化培训，并每月开展精细化操作能手评比活动。
4.结合师傅带徒，开展经常性的技能比武、岗位练兵，以比促学，在车间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围至10月共计组织了5次车间级技能比武。
三、存在的主要问题
1. 轮岗时间较短，对岗位技能不能学精
在轮岗的过程中，也有不足之处比如说由于各岗位的轮岗时间较短，员工在岗位上掌握的专业知识还很有限，在技术难题的攻关上，还有所欠缺，今后车间在轮岗时间上将做延长，让每位轮岗员工切实提高技能，做到胜任本岗位工作。
2.有针对性的岗位培训教材开发力度有待提高
通过培训调研和学员的反馈，当前培训应用的教材缺乏针对性，特别是各工种在操作技能培训时所用的教材。车间前期建立的培训教案库和试题库已不能满足当前培训的需要，与之相配套的培训教材的开发、整理、归档和使用还不够系统完善，建立起系统性强、涵盖范围广、有针对性地内部培训教案库和试题库是下一步提高培训针对性的重要前提。
四、下一步工作思路
针对员工适应能力、创新能力、执行能力薄弱、技能基础差的现象，大力推进员工技术提升，突出员工基础技能培养及专业技术力量储备培训，全面提升车间员工的综合素质和业务能力。
1.加强车间管理人员自身的学习，提高管理人员的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。车间管理层由不同专业人员根据专业特长选定题目组织车间管理人员及技术骨干进行培训，从而提高管理人员总综合处理能力。
2.提高车间专业技术人员的技术理论水*和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。根据车间现状，由各专业管理人员将专业存在问题进行汇总，根据技术难度、实施难易程度进行分类，由专业技术人员和班组技术骨干组成攻关小组，选定课题，技术攻关。车间对攻关完成后效果较好的专业进行奖励，并指导形成论文，经汇总后编入车间技术资料留档。
3.加强车间操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水*和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。
4.紧抓新员工培训，确保培训效果的真实有效，应加大检查指导力度，完善制度。车间应建立完善自己的培训制度，并对各专业培训情况进行不定期的检查与指导;对培训工作成绩显著，扎实有效的专业和个人给予表彰奖励;对培训计划落实不到位，员工培训工作滞后的专业予以通报批评;建立员工培训情况反馈制度，坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。
综上所述，xxxx将在新的一年中在培训工作上要做到求新、求稳、求实，把员工技能水*和综合能力提高作为重点，为xxxx飞速发展的热电事业奠定坚实的基础，持续不断的向未来电厂输送合格优秀的岗位员工而努力。
月度培训学*结3
一、主要培训工作
本月共完成公司级培训2次，部门内训15次，晨读4次，合计21次。其中，公司级培训中，《提高工作效率的一些方法》邀请的是营销部经理助理於杨进行授课及分享，《photoshop基础入门》邀请的是总经办马英进行理论讲解及实操演习。公司级培训后，进行随堂满意度调查。调查的方式采取随机调查的方法，调查的对象为参加培训的成员。
公司级培训《photoshop基础入门》结束后，共发放22份满意度调查表，回收22份调查表，调查回收率为100%。如上图所示，本次培训各项指标*均分均超过4.4分，培训满意度*均得分92.27分。通过本次培训，参训人员普遍认为获得了适用的新知识，获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术，促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结和思考。同时，还给本次课程提出如下建议：适量提高讲师声音、多增加实际案例、拓展更多的知识、控制授课速度。
公司级培训《提高工作效率的一些方法》结束后，共发放21份满意度调查表，回收21份调查表，调查回收率为100%。如上图所示，本次培训的大部分指标*均分均超过4.24分，但在讲师是否鼓励学员参与课堂教学、讲师是否很好地回答学员的提问两方面不甚理想。本次培训满意度*均得分90.24分。通过本次培训，参训人员普遍认为获得了新的管理理念，对实际工作有较大指导，对自己工作和生活进行了一次重新梳理，促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结和思考。同时，还给本次课程提出如下建议：适当增加课时、多结合实际、开展互动环节。
二、月度培训总结
在培训组织、实施过程中，通过培训前的沟通跟进、培训中的过程控制以及培训后的结果分析，现将本月培训中出现的情况总结如下：
1、比较好的方面：
（1）本月公司级培训讲师课程内容准备充分，PPT制作精美，保证了培训的效果。
（2）课程内容注重实操演练和案例分享，帮助参训人员获得了适用的新知识。
（3）公司级的户内拓展活动“团队手指操展示”在一定程度上促进了团队协作和配合，提升了团队的凝聚力。
（4）公司级营销全员培训中，邀请部门经理有针对性的选取企业文化相关章节，结合工作实际，对全体营销人员连续开展了四期涵盖企业文化学习的培训。通过培训，进一步加深了营销人员对企业文化的"深入理解，为后期工作的开展提供了有利的指导。
2、需要改进的地方及措施：
（1）培训课堂纪律管理有待提高。三月份公司级培训的课堂上时有参训人员外出接听电话的现象，后期在培训开始前强调培训纪律，如遇特殊情况，需事先请示主持人，得到批准后方可外出。
（2）各部门内训完成计划性需提高。三月份部门内训存在延期推迟完成的情况，已召开三月份部门内训负责人交流会，通过讨论及总结，后期内训计划制定将进行需求调查，并与部门负责人充分沟通，按计划执行部门内训。
（3）培训参训率有待提高。三月份培训中，个别部门请假现象较严重，后期培训一方面注重提升培训内容的实用性，一方面考虑部分岗位的特点，适当避开月初与月末开展培训，以便让更多的人参与培训。
团支书培训学*结3篇（扩展5）
——大学团支书个人总结3篇
大学团支书个人总结1
进入大学已两个月之久，经历和体验了许多事情和感受。在大学担任班干部远非想象中容易，有一颗热情的心、甘愿奉献的精神和坚持不懈的态度极为重要。作为团支书，在上两个月工作中有成绩，也存在不足，希望自己在今后班级工作中以全心全意位同学服务为宗旨，争取更上一层楼。
一、下面我将近两个月的工作业绩总结如下：
（一）担任临时负责人期间，我们这届因遇到甲流军训被取消。我所做的便积极配合学生辅导员做好通知、组织一些活动，做好新生入学各类证件的收集、手续办理、资料登记等工作。在此过程中，加强了与同学们的交流，及时完成了我们班在入学过渡期的一系列工作，并渐渐进入正轨。
（二）在九月底的运动会期间，我们团支部表现积极，充分发挥我们支部的组织宣传能力。运动员在赛场上奋力拼搏，为我们班争光，观众们在观众席上也毫不懈怠，奋力写稿。为运动员助威呐喊，搀扶运动员、为运动员递水，无不显示出同学们之间的友谊。通过校运会，提高了同学们队参加活动的热情，也增强了班级荣誉感和向心力。
（三）在各班委的努力下，我们班举办了以“兵来将当，活力国球”为主题的乒乓球赛。比赛以加强团结、锻炼为目的，充分发掘同学们的运动天赋，以求德智体美全面发展。此活动得到了同学们的好评，同时增加了班级凝聚力。
（四）在十一月份，在各班委共同努力下，我们班为了配合学校做好甲流预防与宣传工作，及时开了甲流知识讲座。口号：众志成城、预防甲流。通过此次班会，向同学们介绍了最新关于甲流的报道、同时告诉大家不要恐慌、积极做好日常卫生工作、积极应对甲流。甲流可防可控的。此次班会积极配合学校的政策，通过介绍，保证同学们学习生活顺利进行。
（五）各团员在这两个月中表现较好，无任何严重不良情况发生。参与活动的积极性较高，对于学习的热情也为减少，这样有利于我们支部搞好工作，促进我部发展。我们团支部成员的具体表现已记录在综合测评本以及班级档案上，以利于支部将来推优入党、选拔人才。
二、下面我将工作中存在的不足总结如下：
（一）卫生工作存在不足。男生宿舍卫生工作做得较好，女生宿舍卫生工作有待提高。其中星期四下午的检查做得较好，*时卫生工作有待提高。舍长应做好监督并起带头作用。生活与卫生委员应定期对各宿舍卫生情况进行检查和反馈。
（二）班级考勤工作有待提高。*时同学们请假存在不规范的现象，部分同学出现无故旷课的情况都值得注意。学习委员应认真做好课堂考勤，同学们应严格遵守请假制度，做好请假和销假。
三、下段时期工作计划
（一）严抓卫生工作和课堂考勤。
（二）以建设优秀特色团支部为目标，积极开展各项党团宣传实践活动。
（三）定期宣传关于团、党方面的知识，为大家今*党做好思想准备。
（四）认真组织策划好有意义的活动，让同学们在活动中学到东西，在活动中锻炼和提高自己。
（五）深入团员、及时了解团员思想动态，适时做好工作调整。
（六）班委之间明确职责、互相协调配合。
（七）认真贯彻落实上级下达的指令，已积极的心态投入到工作。传到好老师的信息，积极主动配合辅导员、学长完成工作。
感谢老师、学长、同学对我工作的支持和帮助，我会继续 尽心尽力位同学服务，向着最有的目标迈进。
大学团支书个人总结2
时光匆匆，一个学期又过去了。日落日出间，我们已经从一个新生成长为学校不可或缺的力量。从最初的不适到后来的从容，从习惯被保护到坚持将担当谨记心头，我们在每个日夜走过，渐渐成长起来，跟自己的努力有关，同样和班委会的每个人的努力有关。
我们的团支部从xx年9月份成立至今，已陪伴大家共度了整整一年的时间，努力践行着成立之初的诺言，尽量做到为大家服务。也许有很多不完美的地方，但是我们也在一步步的成长着。我们的活动中，状况越来越少了，主题越来越好了，气氛越来越融洽了。我们的每一步虽不是铿锵有力的，但是是坚实有力的。我们的工作不是毫无纰漏的，但是我们是最努力的。
三月份的羽毛球赛，从策划到准备到实施，我们用了将近一个月的时间，每个细节我们都认真地考虑再考虑，尽量将可能出现的情景全部预演，避免错误的出现。我们是做到了吧，羽毛球赛办成功了。每位同学都为球赛积极地准备，在赛场上尽展英姿，征服了别人也超越了自己。不管战绩如何，这整个春天我们都是精力充沛的，都是朝气蓬勃的。
我们一起爬上了抱犊寨，一起于高山之巅领略自然的磅礴，自己的胸怀也在这巍峨的气势中变得宽广，变得深邃。自己的定位在哪里，自己的梦想在哪里，自己该怎么面对世间的一切。那些所谓的名利，无聊的虚荣在这里都被摒弃在外了。这也应该是成长的一步，成熟的一步。
月底，已是灾难蔓延的时刻，为了让每个人都熟悉地掌握逃生技巧在灾难来临的时刻，自救也为了救人，我们举办了灾难逃生技巧为主题的活动。活动中做到了让每个人都参与其中，都学到知识。活动气氛的热烈程度甚至超过了我们预期的结果，着固然和我们在活动之前所做的准备有关但是和大家越来越团结的感情和默契程度也是分不开的。是一个集体的凝聚力，战斗力在发挥作用。我们不再仅仅是认识的朋友，我们是姐妹兄弟，是一家人。 工作不可能是尽善尽美的，但是大家都在努力地去做到尽善尽美。缺点不是可耻的存在，是我们进步的`阶梯，正是因为老师和同学的不断关注，所提的宝贵意见，才有了现在的进步。我们进步的空间还很大，渴望汲取更多进步的能量，那就是大家的关注，支持和宝贵的意见和建议。
大学团支书个人总结3
回顾过去的一年，风雨一起走过经历了许多的事情，慢慢地变得成熟，不仅从一名新生变成了一名学长，还使我们了解到更多的知识和道理，大家正准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。去年我们的工作和学习都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得更好的成绩，避免失误，现将我班在上学期团支部的活动总结如下。
我班共23人，其中23名为团员，15个人递交了入党申请书。为了让同学们学习到更多体验到更多，我支部结合学校要求安排了一系列活动，包括各类主题团日活动、学习党课教材活动及升*仪式等活动。23名同学都积极参加各类团支部活动，在学习生活之余丰富了自己课余生活，学到了很多，也充实了很多。下面我分3方面总结一下这一学期的团支部工的工作。
一、党课学习
我们班已经参加党课学习的同学共有8名学生，其中女生4名，男生4名。上党课的同学除有事提前请假的，其余皆按时出席，认真听讲，并且作了完整的笔记。从大家的表现来看，同学们从党课的学习中受益匪浅，从老师的教育中明白自己今后的大学生涯和人生之路该怎么走。党课，对同学们的教育和启示作用是十分显著的，8名同学在党课中表现优秀，不仅都通过了党课考试，而且被选为入党积极分子，离成为一名优秀的*员更进一步。上学期学期由于出去写生，6人交了入党申请书，各方面事务又较繁多，党课没有上。上课时间另行通知。
二、团日活动
本学年我们共举办了4次团日活动，包括图书馆门前扫雪，极大的方便了师生的学习、运动场外捡树叶，美化了校园的卫生，让大家有了良好的学习生活环境、清明节去碧沙岗公园感受革命先烈的优秀品德和精神、此外还有自习室大扫除等活动，大家参与其中，乐在其中，也学在其中。团日活动，是很锻炼团干部组织能力与创新精神的，我亦在此受益良多，从知识方面，每一此活动都需要我去找各方面的资料进行宣传，很大程度的开扩了我们的视野;从能力方面，各类活动需要与有关部门联系，需要组织同学参与，需要物资准备，这些是我以前不曾涉及的，拓宽了我的工作范围，也提高了我各方面的能力。
三、其他活动
我班以丰富同学们的课余文化生活作为团支部工作的主题之一。鼓励团员参加校、系举办的各项文娱活动。 。在系里举办的学生守则知识竞赛，辩论赛等活动中，我班热情积极参。在圣诞等重大节日，我班同学都积极地参与并且排出了几个节目，活跃了节日气氛和促进了同学的感情联系，并取得了圆满的成功。
作为一名团支书，如今我已积累了一年的工作经验，了解了更多*时学不到的知识，深刻学习了马克思主义思想。我们在认真出色完成学校组织的项目外，还自主进行了有创意有风采的团日活动。
以上便是我一学期的团支书工作总结。
团支书培训学*结3篇（扩展6）
——大学团支书的职责描述3篇
大学团支书的职责描述1
1、 负责团支部的各项计划、制度、目标的制订和组织实施、努力完成学校党支部和团委交给的各项工作任务。
2、 当好老师的助手，掌握团员学生的思想动向，及时做好团员学生的思想工作。
3、按时 按量做好班级推优发展入党积极分子等工作
4、认真做好月 学期工作总结 工作计划，努力做好支部的监督工作
5、适当的对支部内的工作进行随机的抽查，把好内部建设发展工作
6、多留意把好同学们的思想动态，积极诚恳的作出相应的思想教导工作，端正好同学们的思想。
7、认真制定 完善 和贯彻各个相应的制度，提高工作和学习效率。
8、做好培养发展新团员工作，搞好组织建设和思想建设。
9、做好团费的及时收缴和上交。
10、积极作好团干学干培训等工作
11、认真作好班级 支部的各种考核工作准备
12、组织团员青年开展文明健康的各项文体活动。
13、一起认真把好网络团支部的建设及班级博客的建设
14、 定期召开团支部会议，组织学生团员学习政治、经济、文化科学技术和现代管理知识，发挥团员在学习生活中的先锋模范带头作用。
大学团支书的职责描述2
① 负责召集支部团员大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到团员大会讨论决定。
② 了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。
③ 检查团支部的工作计划、决议的`执行情况和出现的问题，按时向团委汇报。
④ 大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。
⑤ 抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。
大学团支书的职责描述3
团支部*是在党组织和上级团组织指导下，受所在单位和组织团委（团总支部）直接领导，在支部委员会的集体领导下全面负责团支部工作的青年干部。其主要职责是：
1、负责定期召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会研究决定。
2、抓好团的思想建设和组织建设。组织团员青年和学生学习马列主义和*思想、*理论、党的科学理论知识，坚持四项基本原则，不断地提高支部团员青年的政治思想觉悟。积极慎重地做好团支部的发展计划和工作，保证新团员的质量。组织团员青年学习党和团的路线、方针、政策，紧密团结团员青年，使其端正政治方向，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。
3、做好‘‘三会两制一课’’（支部团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）工作，定期安排组织支部民主生活会和开展团内主题活动。
4、积极配合所在单位和组织开展工作，并使团员青年们在思想上认识到各项活动的必要性，充分发挥团员青年在科技、文化、专业学习、志愿服务和社会实践等工作学习中的先锋模范作用。
5、认真了解支部团员青年的思想动态，增强集体的意识和荣誉感，定期与团员青年谈心，注意掌握团员青年的最新情况、思想动态，发现问题应立即想办法解决或及时上报。
6、引导帮助团员青年们自觉遵守国家社会道德准则和工作、学习、生活等方面的规章制度，树立起良好的风气。
7、积极在支部发展团员、党员，使支部团员青年们在思想上积极向党组织靠拢，并向团支部委会提交入团积极分子和入党积极分子推荐名单并进行相关考核和发展。
8、多开展丰富、有益的团日活动，增强支部团员青年之间的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝气的工作、学习、生活环境。
9、做好支部团务工作的填写和记录，检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、党组织和上级团组织报告工作。
10、抓好团支部和支委会的自身建设，认真学习，督促和帮助各个委员做好分管工作，组织支部团员青年过好团组织的生活，加强团结，充分发挥集体领导的作用。
11、加强对后进团员的教育，热情帮助后进团员进步，对团员中出现的问题要及时查处。对有违纪违法行为的团员，按照团章、有关法律和规定进行处理和上报。
12、帮助大队辅导员开展少先队工作。指导配合班委会开展工作。做好团小组会、少先队的协调配合工作。
13、同有关单位和组织保持密切联系，相互交流情况，互相支持，关心团员青年的切身利益，及时反映他们的意见和要求，协同有关单位解决团员青年在学习、工作、生活中所遇到的困难，促进团的工作。
14、做好党员的推优选优工作。