监理单位安全生产月活动总结1 根据《福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》文件我司及时组织各部门对盛世星城各标段施工现场进行安全生产事故排查，做到强化安全生产；在公司领导带领下，在施工下面是小编为大家整理的2023年监理单位安全生产月活动总结五篇,供大家参考。
监理单位安全生产月活动总结1
根据《福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》文件我司及时组织各部门对盛世星城各标段施工现场进行安全生产事故排查，做到强化安全生产；在公司领导带领下，在施工单位的紧密配合下，自始至终都对安全工作按照“严、细、实”的工作思路，进行严格监督、控制，确保了安全工作始终处于受控状态。
监理部根据“杜绝人身死亡事故、重大设备安全事故和其它重大事故”的安全工作目标，监理部在贯彻“安全第一，预防为主”方针的同时，强化措施，狠抓落实。我们的作法是：
一、监理部通过认真审核各施工单位的安全管理网络以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”，使每个施工作业环节都有具体的安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。
二、提高参建职工特别是民工的安全防范意识，加大对“三防”和“三不伤害”安全教育的宣传力度，同时要求针对工程实际，每月进行一次安全大检查。
三、认真组织技术交底，交底不仅交技术，还要交安全，确保交底的内容切合实际并具有针对性，将安全责任落实到每一位施工人员身上。
四、总监在每周现场例会上都要专门强调安全，以强化参建单位各级人员的安全意识，督促安全防范措施的落实。对在施工中发现的问题做到“三不放过”，及时整改，确保施工安全；同时狠抓安全规章制度的贯彻和落实，加大管理人员和施工机具的投入，并确保专职安全员到岗到位，切实负起责任；对工器具认真检查把关，将不合格或不符合规范要求的工器具彻底清除出工地，同时，要求驻各施工队的监理人员加强对安全工作的检查和监督，发现隐患或违章情况及时制止，并督促其立即整改。
五、每月进行一次安全大检查，检查严格按照工程*制定的《安全检查评分表》来进行。监理部对安全大检查中出现的问题及整改情况进行了跟踪检查，确保安全工作不留死角，不留隐患，不留遗憾。通过对施工单位整改情况的复查、验收和签认，使安全工作形成闭环控制。同时了解和掌握施工人员的思想状况和安全动态，及时制定改进措施，防止各类事故发生，使安全管理工作逐步提高。
对检查当中存在的不足之处，各标段认真进行了总结，并立即采取有效的整改措施。通过安全大检查，各标段互相学习，取长补短，把安全工作提高到了一个新的水*。
六、针对用电工程点多线长的特点，监理部要求现场监理人员每天都要对作业点进行细致的安全巡查。重点检查：
1、施工单位专职安全人员到位和履行职责情况；
2、现场施工技术措施的落实情况；
3、施工安全措施的落实情况；
4、施工现场布置和工器具的使用情况等。
通过以上几方面监督检查，确保各项规章制度和安全措施落实到位。
七、目前，各标段均处在主体施工阶段，监理部重点要求各标段监理人员认真做好安全技术措施的审查；严格执行施工方案，认真贯彻执行各项规章制度；防止一些习惯性违章操作，杜绝人身死亡事故、重大设备安全事故和其它重大事故的发生。
安全管理工作是一个艰辛的过程，我们还应百尺竿头，更进一步，荣誉属于过去，安全工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，我们相信，通过建设、施工、监理等各参建单位的共同努力，盛世星城的安全工作目标一定能够实现。
监理单位安全生产月活动总结2
在全国开展第十四个安全活动月期间，xx紧紧围绕国家、公司安全活动月主题，以“加强安全法治、保障安全生产”为指导思想，以xx达产达标安全运行、配合公司创建二级安全标准化企业，通过质量管理体系认证等工作为工作导向，以开展特色安全活动为工作载体，较好的完成了公司、xx安全活动月的各项工作和任务，现将本次安全活动月工作总结如下：
一、开展的主要工作：
1、加强安全活动月的宣传引导工作
xx高度重视全国第十四个安全活动月，第一时间下发了安全活动月工作安排，5月28日召开了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的动员大会，会上领导对各项安全活动月的工作进行了分工、部署，要求所有人员都要积极配合公司、的各项安全月活动，不能走形式、搞花架子，任何一项活动都要达到效果，使员工的安全意识、安全技能、安全素养得到进一步提高，并在月底对所有人员的工作进行考评。同时，及时从公司领取安全活动月相关宣传材料、横幅，使员工在安全活动月伊始就能感受到浓厚的安全氛围，为进一步做好安全活动月的各项工作打下了坚实的基础。
2、举办了xx第二届安全文化辩论赛
在此次安全活动月中，承接去年安全活动月组织经验，开展了xx第二届安全文化辩论赛，6只队伍按照四个辩题：安全检查是隐患排查的主要方式、日常巡检是隐患排查的主要方式和企业安全源于自我管控、企业安全源于制度约束，展开了你来我往、激烈异常的唇枪舌战，通过辩论赛，使员工更清楚、更明白的知道了日常工作、遵章守纪、自我管控的重要性，同时，也更懂得想要安全就要从自身做起，曾强自觉、自律的意识。
3、开展安全知识竞赛活动
根据安全月活动安排，开展了安全知识竞赛活动，参加比赛的6只队伍经过充分的准备，结合自身安全知识的掌握和理解，通过必答题、抢答题、风险题、加赛题等环节的考验，为xx员工呈现了一台精彩的安全知识竞赛。此次竞赛活动，无论是参与者还是观众都得到了一次安全的洗礼，从竞赛中获得的知识也是我们日常工作当中必须要遵守、做到的。通过竞赛活动，更进一步的提高了员工对安全知识的理解和掌握程度，并通过竞赛将优秀选手选送至公司，参加公司的安全知识竞赛活动。
4、开展防台风应急预案演练活动
根据安全活动月安排，于6月19日开展了防台风应急预案演练，此次演练是安全活动月的重要活动之一，目的是提高岗位员工应对突发事件的处置能力，加强员工防台风、防洪防汛的意识和技能。针对此次演练做了充分准备，结合去年台风应急工作的经验，对参演人员提前进行了防台风应急预案和演练计划书的培训和学习，对所使用的防护用品、急救用品、救援用品等进行了逐一排查和确认。在正式演练过程中，各分队各司其职，紧张有序的开展了救援、处置、善后处理等演练环节，并组织员工进行了现场观摩、学习。通过此次演练，基本上达到了演练效果，同时也通过演练发现了日常应急管理上存在的不足：
一是要进一步完善台风应急救援措施，特别是室内外高空坠物产生的危害和防范措施;
二是要加强突发停电时柴油发电机的开启和使用工作，重点对相关人员要做好培训。
5、开展义务消防队员现场培训工作
在6月18日，开展了义务消防队员现场培训工作。本次工作由公司统一安排和部署，由安全生产部消防管理专业人员带领公司消防车来到，对义务消防队员进行专项现场培训。此次培训以消防战斗服穿戴、消防车基本操作、消防水管快速连接和喷射、消防车高压水枪喷射等内容为主。义务消防队员5人一组，在认真听取现场专业人员的讲解和演示后，结合讲解内容开展了相应程序、内容的实际演练和操作活动。通过此次现场消防培训工作，义务消防队员对消防车灭火工作有了系统、全面的了解，同时也加强了义务消防队员在处置突发火灾时的能力，为消防安全管理工作奠定了坚实的基础。
6、开展“环境千年，行动起来”环境日工作
6月5日是世界环境日，积极配合公司安排，选派了十余名员工参加了公司举办的厂区海岸线卫生清理活动。在活动当中，员工积极工作、协同配合按照区域划分，较好的完成了厂区海岸线卫生清理工作。
同时，由作业区负责，组织班组员工按照8S管理要求，对厂容厂貌和设备设施进行了卫生清扫;对横幅、标语、警句、安全标志、职业卫生防护标志、安全操作规程、上墙的规章制度等进行了清洁，为企业安全文化及公司创建二级安全标准化企业营造氛围。
7、开展安全事故隐患治理排查工作
在6月19日开展了以“查隐患、堵漏洞、保安全”为主题的现场隐患大排查工作，要求参加检查人员要做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。对检查出来的安全隐患，能马上整改的要立即排除;不能马上整改的，要按照整改“措施、责任、资金、时限、预案”五到位要求，尽快完成整改。此次隐患大排查共查出隐患、问题30项，其中现场文明生产问题7项、设备机具隐患10项、作业环境问题7项、安全防护设施隐患6项，现已全部整改完毕。
8、加强事故案例警示教育
结合公司下发的上半年事故案例汇编，将事故案例安排到班组每周的安全学习当中，通过学习，使员工掌握预防事故的方式方法，并要求员工针对每一起事故举一反三，谈想法、谈体会，说出自己如何在本岗位做到预防事故发生，同时，要求每一名员工要掌握事故汇报程序，懂汇报、会汇报，保证一旦有事故发生时不会慌乱手脚。
9、开展职业卫生宣传培训工作
为了能让员工系统性、全面性的了解职业健康，熟知职业病的危害和防治，在本次安全活动月当中，按照“依法防治职业病，切实关爱劳动者”主题要求，结合《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准;职业健康检查、监护、职业病诊断与鉴定制度;单位职业病防治法定责任和作业场所职业卫生监管;劳动者依法享有的职业卫生保护权利;职业病患者的工伤保险待遇;防治常见职业病的科普知识等内容开展了职业病防控专项培训工作。培训从《职业健康法》出发，讲述了我国现在职业健康发展趋势、现状以及今后的方向，结合实际存在的职业病危害因素，具体讲述了粉尘、噪音、高温等对职业健康的影响，同时，要求员工要正确看待职业健康和职业病，做好相应的防护、防范措施，从生产、从业伊始就将职业危害因素控制在可控范围之内，强化巡检、维护力度，使员工现场作业环境始终处在稳定、有序、安全当中。
二、存在的不足
1、在安全活动月期间，虽然各项工作、活动都顺利开展，但是还是暴露出个别管理人员、岗位员工参加安全月活动的积极性不高，没有从思想上认识安全的重要性。
2、防台风应急预案演练和消防现场培训，虽然顺利完成，但是从中反映出在整体组织上和应急救援措施落实上还需加强和提高。
3、日常的现场隐患排查工作和人员行为纠偏还需进一步加强。
三、下一步安全工作重点
1、加强安全教育培训工作，通过安全活动集中和自我学习的形式，进一步加强领导和员工的安全责任意识，让每个员工都认识到“生命宝贵、安全为天”。
2、持之以恒的做好现场隐患排查和人员不规范行为纠偏工作，加强对人机隔离、安全防护设施、环保设施等的检查维护力度，落实各类问题、隐患的整改核销闭环责任人，使现场的本质化安全得到进一步提升。
3、抓好外来单位的安全管理，落实项目负责人的安全责任，签订安全协议、不断对施工现场进行监督、检查，做到属地管理，齐抓共管，形*人有有责的管理氛围。
4、积极做好二级安全标准化企业申报工作。
5、加强环保工作的监督检查力度，确保环保正式验收能一次通过。
监理单位安全生产月活动总结3
为贯彻xx公司下发的【20XX】101号文件精神，强化xx高速公路质量管理，提高工程质量管理水*，加强质量意识，确保建设目标的实现，促进xx项目建设又快又好的发展。我们严格按照公司的文件要求，监理内部逐项进行对照检查，落实整改；同时组织施工单位进行排查，实行自查自纠。通过整改，各项工作能够规范、有序地进行。现将本次质量安全月活动总结如下:
一、强化质量、安全意思
我们是以科学发展观为指导，坚持“百年大计，质量第一”的方针，进一步增强所有参建人员的质量意识，严格执行工程质量法律法规、设计文件、技术规范。在监理内部，组织全体监理认真学习公司文件以及相关的法律法规，同时认真学习质量、安全监理业务知识，使之每个监理都能了解质量、安全的重要性。通过本次质量、安全月活动，找出存在的质量、安全隐患问题，及时整改与完善，确保本项目工程施工质量、安全管理总体水*不断提高；至今已取得了良好的效果。
二、积极完成质量安全月活动目标
1、通过明确人员分工及岗位职责，增强监理人员的责任感。目前已有7名监理人员因工作失职受到了处罚，通过处罚增强了全体人员的责任心。
2、积极组织召开各项专题会议，通过会议形式让每个监理人员充分了解质量、安全月活动的意义和目标（1次全体监理人员会议，业务学习2次、安全教育3次、2次试验检测会议、质量专题会3次）。
3、严格审批程序，对不合格工程和违反程序施工的及时下发监理指令（批复开工报告85份，监理指令6份，违规处罚4份，通用函件81份）。通过及时采取各种手段，使一些质量、安全隐患消灭在萌芽状态。
4、对已开工的段落，强制要求承包人进行技术、安全交底，驻地办相关专员参与交底，并将监理程序及监理控制要点进行交底，做到提示超前、过程控制、检验及时、科学准确。
5、通过本次活动，质量管理责任制落实率达100%，隐蔽工程现场检查率达100%，工序检查率达100%，工程质量一次验收合格率达100%；质量通病得到有效控制，推动通病治理活动的开展。
三、质量、安全月活动组织机构的设置
为了更好的开展本次活动，我驻地办以各部门、各专业，成立了质量安全活动领导小组，小组成员情况如下：
组长：韩卫先副组长：
组员：各监理组、试验室全体人员。
四、实现合同承诺
监理履约情况：监理人员招标文件要求最低人数为28人，现有35人，其中主要监理人员13人，监理员、试验员、资料员共计22人；车辆招标文件要求6辆。已进场车辆6辆。办公、生活用房：办公室面积300、生活用房面积200，满足监理工作要求。
五、严格监理制度
我办依据工程实际现状已制订xx高速公路第二驻地办监理人员行为管理处罚办法，对在监理过程中监理不力行为实施处罚。目前处罚金额已达2050元
六、积极组织自查自纠，分析存在问题和不足之处
1、组织承包人进行自查自纠通过对4、5、6标施工现场质量、安全排查，找出存在问题和不足之处：
1）施工现场存在问题
4标：路基填料不满足要求；填筑层超厚；通道养生不到位；湿喷桩无现场施工记录；马鞍山隧道出口右洞防水板布设不*整。
5标：施工便道泥泞不堪；桥梁挖孔桩存在安全隐患；涵洞台背回填料部分粒径较大；伸缩缝处沥青麻絮填充不饱满；隧道超前小导管角度偏大，处防水板铺设局部有不*顺。
6标：路基施工排水不畅；石方路基填筑材料粒径超标；台阶开挖不到位；桥梁桩基验孔器主筋变形；护壁混凝土拌合未按照设计配合比进行拌合，小构墙身*整度不达标；养护不及时；墙身局部漏振，出现蜂窝。
2）内业资料情况经检查4、5、6标内业资料及4、5、6监理组监理抽检资料，基本上能与施工同步，资料具有一定的真实性和可查性，监理抽检频率满足规范要求，日期，数据与施工单位自检资料相吻合，但仍有资料填写不规范，不及时等现象。
3）通过检查，我们找出了存在的问题和不足之处：
a)监理工作责任心不强，以至造成个别细节性的问发生。
b)事前控制不到位。
c)监理力度不够，不能大胆管理，以至同样的问题多次发生。
d)不能行之有效的运用业主赋予监理的权利。
2、及时纠正存在问题和不足之处
1)强化质量、安全巡视制度，驻地办每日对所管辖区域施工现场进行安全、质量隐患巡视，发现问题及时解决问题。人对组、组对办的签署安全责任书，形成一道质量、安全控制链，时刻提醒全体监理参战人员的质量、安全意识。
2)针对存在问题和不足之处，我办积极组织施工单位制订整改措施，并随时动态跟踪整改，目前存在问题已全部整改到位。
通过本次质量安全月活动，增强了监理人员和施工人员的质量、安全意识，增强了责任心，通过找出自己存在的问题能够及时总结、分析、整改，为下一步工作奠定了良好的基础，同时也提高了我办质量、安全管理水*，取得了良好的成效。
监理单位安全生产月活动总结4
按照杭州市关于开展“以强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动的安排，监理部积极行动，从6月1日起召开了多次全体监理人员参加的安全生产会议，成立了领导小组，制定了6月份的工作计划，并加大了安全检查频率，6月以来，五岭地下工程的安全生产面貌改观较大，违章作业现象明显减少，没有发生一起安全事故，在各参建单位和全体员工当中已经树立了“人人关心安全”、“安全事关大局”的意识。现将监理部开展“安全生产月”活动的情况总结如下：
一、领导重视、健全组织
今年上半年以来，在全国范围内出现了多起群死群伤的重特大安全事故，在工程建设领域也出现了多起设备吊装、脚手架坍塌、触电亡人的事故。五岭地下工程吊装作业多、施工场地狭窄、基坑开挖深度深，结构复杂、各种立体交叉作业留下的安全隐患特别多，尤其是工序转换使得工人进出频繁，新进场的工人往往不熟悉环境，安全意识差，违章作业、不听招呼时有发生，因此监理部领导深刻认识到五岭地下工程利用开展安全生产月的活动，促进安全管理工作的全面提升是摆在我们面前非常重要和紧迫的任务。因此活动之初，即成立了领导小组，总监刘为为组长，总监代表郑可、支部*肖建明为副组长，安全监理工程师和各标段监理组长为组员，迅速开展工作，全面推进6月份开展的五岭地下工程安全月活动。
二、完善制度、落实责任
监理部在承担监理任务时已针对五岭地下工程的实际，编制了《安全监理施工组织设计》、《危险性较大的分部分项工程安全监理实施细则》、《安全旁站监理控制要点》、《渣土车运输管理规定》等管理文件，之后又根据工程出现的新情况补充完善了抑制扬尘专项方案、防台风、防汛、防暑降温、防雷电、防火灾等专项管理制度，明确了监理部领导层、专职安全监理工程师、标段监理组长和监理员各级的安全管理职责，要求各标段监理组每周召开一次安全生产形势分析会，梳理身旁的安全隐患，制定整治措施；总监办每半月召开一次安全生产管理会议，每周开展一次安全生产综合大检查；安全监理工程师和标段监理组长每日都要对管辖范围进行安全巡视，对违规行为实施处罚直到整改为止。
三、全面覆盖、不留死角
安全管理工作归根结底是 “人”、“机”、“物”、“料”、“环境”的安全管理，总监办利用已制订的《安全管理考核奖惩办法》，全面调动和提高监理和施工单位安全管理人员工作的积极性，工作中努力做到：
1、人员登记教育全覆盖，从完善登记教育培训制度入手，各标段监理组长每周两次参加所在工区的安全形势分析会，旁听和定期检查新进场工人的安全教育培训活动，履行检查签字手续。
2、特殊工种和人员保险全覆盖，安全月活动开展以来总监办依据交通*门推广的安全生产标准化细则要求组织监理人员深入到项目部特种作业人员的培训、教育、检查中去，对特殊作业人员采取了：证件查验→分类登记→基本业务知识考核→发证上岗→日常巡检→定期梳理的方式保持动态管理。同时督促项目部为特种作业人员办理人身伤害意外保险。
3、设备报验全覆盖，要求施工项目部对特种设备建立“一机一档”，报验合格后挂牌作业，大型设备和小型机具根据市政质监站的要求分别设立管理台账，做好保养维修记录，针对起重吊装和重型渣土车危险性、流动性、临时性大的特点，要求项目部指定专业工程师准确掌握设备进出情况，定期审核上报，查验使用设备人员资质情况，坚决杜绝无证驾驶和使用无牌黑车。
4、物资器材准备全覆盖。针对6月下旬开始的梅雨季节以及青奥轴线地下交通工程横穿多条水系、基坑深度超深的特点，针对防汛，总监办半个月内先后发了两个通知，6月25日又专门对防汛物资器材准备情况进行了专项检查，6月23日、24日下暴雨时，全体监理人员都打着伞到排洪的第一线去组织抢险工作。
5、利用计量审核的机会督促施工单位及时进行安全费用投入，安全管理工作不是耍嘴皮子的事，必须要有实实在在的人员、物资、经费投入，并且是经常性的工作，总监办利用每月计量审核的机会，重点检查各施工单位当月安全费用的开支情况，对安全费用不足额使用的行为，提出整改建议，对虚假入账、安全费用不真实投入的计量行为则提出严厉的批评并实施处罚。
四、借百日集中整治的东风，促进安全文明工作的管理
5月份以来，杭州市开展了“夏季”百日质量安全集中整治行动，监理部积极响应，一个月来先后对施工单位进行了8次较大规模的安全文明施工等方面的检查，尤其对起重设备吊装、钢支撑拆除、高大模板拆装、夏季高空作业、塔吊汽吊空间立体交叉等危险性较大的施工环节，要求施工项目部加强重点管控，要求安全长每天必须深入施工现场，清楚自己手下的安全员现在都在干什么？所在区域的安全隐患有哪些？排除了没有？监理部同时要求标段监理人员要清楚当前施工阶段的安全管理重点部位在哪里？每一个安全隐患的整改完成了没有？对安全上发现的问题要一抓到底、完全闭合。
五、治理顽疾、铁的手腕
针对项目部使用的工人流动性大，来自四面八方，有的根本没有安全文明施工意识，违章作业顽疾多的情况。监理部清醒的认识到：良好的文明施工习惯，必须是靠严格的管理管出来的，我们不采用铁的手腕来与习惯恶习做斗争，就不可能将五岭地下交通工程创建成*安工地，小的安全隐患随时会生长成为大的安全事故。因此在工作中，监理部要求每个施工项目部在施工现场明显的位置设立违章作业处罚曝光台，对发现的违章行为进行处罚后，及时张榜公示，教育到每个施工工人，使他们明白五岭地下交通工程安全上什么事能干，什么事不能干，违章作业的后果是什么。此外监理部还制定了安全文明施工中对违章作业实施处罚的细则，比如对单点起吊，吊装作业时安全员不在场，罚款起步价1000元，对屡教屡犯、整改不到位的情况则加倍处罚，对最近的一次单点起吊，实行罚款5000元。监理部开据处罚通知单后，项目部一周内上交罚款，不交罚款当月则不计量。
六、推行安全文明施工硬件标准化管理
监理部总结了杭州市政工程建设安全文明施工管理的经验和做法，对五岭地下交通工程的安全文明施工硬件条件实行标准化建设，对临时用电、材料堆放和标识、施工场地道路硬化、暴露土覆盖、扬尘控制、基坑防护围栏、人员上下通道、脚手架模板搭设、氧气乙炔气使用、消防设施配备、渣土车辆冲洗、人员自身安全防护等提出了具体的达标验收标准并经常性的进行考核验收。
监理单位安全生产月活动总结5
在州农业局的统一安排部署下，州农机学校全体教职员工团结一致，顺利推动学校工作有序开展。现将上半年工作总结如下：
一、认真组织开展教育实践活动
自州农业局于20xx年2月20日正式启动党的群众路线教育实践活动以来，我校围绕总要求，根据《西双版纳州农业局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，形成学校领导做好表率，利用每周五的学校例会，组织全体教职员工集中学习教育实践活动，着重学习了先进典型材料及各级纪检部门查处的违纪案件事例，要求职工牢记“三严三实”，从自身改起、从现在改起、从具体事改起，切实提升学校服务“三农”的能力。
二、实施农机教育大行动
认真组织实施农机教育大行动，针对xx县、xx县近期开展的水稻全程机械化技术培训工作，在州农业局农机科的统一安排下，我校与xx县农机推广站联合办班，在勐捧镇、勐满镇开展了农机教育大行动，完成培训人员100名，培训班聘请了州、两县一市的农机技术员、xx县利民农机合作社社员为授课教师，培训班开设到村组田间地头，采取了理论与实践相结合的方式，主要以机插水稻的育秧技术、机插水稻大田耕作要求、插秧机的维护、操作使用等实用知识为主要课题，6月20日至30日组织开展了插秧机的实际操作培训。
存在的问题主要表现为：
1、部分基层农技、农机人员整体综合素质较差，至今未能制定出较为统一的技术措施，严重影响标准措施的实施;
2、培训经费严重不足。
三、职业技能鉴定工作稳步推进
职业技能鉴定是提高劳动素质的有效途径，开展职业技能鉴定有利于社会形成对人才的统一认识，便于人才的流动。开展职业技能鉴定，是企业发展的需求，也是社会进步的需求。学校作为云南省的第177所职业技能鉴定所，职业技能鉴定工作稳步推进。
上半年共完成411人的职业技能鉴定，其中西双版纳州监狱186人、xx县勐混镇曼国村委会71人、xx县勐混镇贺开村委会班盆村100人为家畜饲养工工种鉴定，西双版纳职业技术学院学生营林试验工、森林种苗工、森林管护工工种鉴定54人次。
存在的问题有：
1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全;
2、考评人员少，各种职业工种考评人员短缺，高职称考评人员比例偏低;
3、学生对职业技能鉴定的重视不够，实践操作能力较差。
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