下面是小编为大家整理的院长：医院“医疗安全百日行动”动员大会讲话,供大家参考。
其目的是为全面贯彻卫生部省市区卫生部门对医疗安全管理的各项要求和规定努力提高我院的医疗质量彻底排查医疗安全隐患以高度负责的精神唤醒全院医务人员的安全意识建立我院医疗安全长效机制以此进一步加强我院医疗质量管理确保医疗安全
院长：医院“医疗安全百日行动”动员大会讲话
院长：医院“医疗安全百日行动”动员大会讲话 同志们：
今晚占用大家的休息时间在这里召开“医疗安全百日行动”动员 大会，安排部署我院医疗安全百日行动，可见会议之重要。其目的是 为全面贯彻卫生部、省、市、区卫生部门对医疗安全管理的各项要求 和规定，努力提高我院的医疗质量，彻底排查医疗安全隐患，以高度 负责的精神唤醒全院医务人员的安全意识，建立我院医疗安全长效机 制，以此进一步加强我院医疗质量管理，确保医疗安全。希望引起全 院职工对医疗质量和医疗安全的高度重视，同时，要求各科室增强对 不良反应事件的敏感性，发现问题及时处置上报，严格执行医疗技术 操作规范和常规，严把医疗技术准入关。科主任护士长一定要加强科 室医疗质量管理，进一步重视和加强医院感染管理工作。刚才锦隆同 志对我院开展医疗安全百日行动进行了全面部署，下面我就全院医疗 安全百日行动的开展讲几点意见：
一、正确认识我院存在的医疗安全隐患 我院目前存在的医疗安全隐患主要表现在：一是《首诊负责制 度》、《会诊制度》、《危重病人抢救报告制度》、《查对制度》、 《手术管理制度》、《病历书写制度》等医疗核心制度落实不到位。
二是个别医务人员的医德医风、医疗服务态度差，责任心不强。三是 部分医务人员不重视业务学习，医疗文书的书写不规范。四是大部分 医务人员的医疗安全自我保护意识不够。五是医疗纠纷发生率呈上升 趋势。这些问题都值得我们去认真思考，加以克服。各科室领导 一定要真正地高度重视，要明确自己是医疗安全的第一责任人，明确 自己肩负的重大责任，要明确哪怕自己的能力再强，素质再优秀，工 作业绩再突出，为医院作的贡献再大，一旦发生安全事件，所有这些 都等于零，该受处分的要给予处分，甚至追究法律责任。大家一定要 有比较清醒的认识，时刻绷紧医疗安全这根弦，把医疗质量与安全作 为自己工作的头等大事来抓，确保不发生安全事件。
二、正确认识学习实践科学发展观活动与开展医疗安全百日行动 的关系
学习实践科学发展观，出发点和落脚点都是为了促进医院发展。
加快发展，科学发展，又好又快发展是我们对发展提出的要求。而医 院要发展，医疗安全是前提，医疗质量是关键。开展医疗安全百日行 动是我们学习实践科学发展观的载体，是促进医院健康发展的重要手 段和有效途径。医疗安全不提高，医疗安全得不到保证，事故纠纷频 发，官司缠身，老百姓不满意、不信任，医院怎么能发展?完善规章制 度，注重环节质量并加强管理，落实监督检查，建立长效机制，医院 才能可持续发展。学习实践科学发展观与开展医疗安全百日行动是有 机的整体。我们要以科学发展观为指导，切实做好医院各项工作。
三、大力开展“医疗安全百日行动”，提升医疗质量，确保医疗 安全
(一)强化服务意识，加强三基知识培训，提高服务能力 全院职工要提高认识，强化服务，把医疗安全管理放到工作的首 要位置。医疗服务是高尚的事业，也是严谨的工作，医疗服务的直接 对象是病人，医务人员要本着对人民群众高度负责的精神，把病人的 利益放在首位，进一步增强服务意识，切实改善服务态度，不断提高 服务质量。在医疗过程中，要加强与病人及其家属的沟通，争取得到 他们的配合和理解，做到合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费。
各科室要制定预防和处理医疗纠纷的预案，及时妥善地处理好各种医 疗纠纷，落实专人负责院感工作。医教科、护理感控科和信息科等职 能部门要组织检查，督促指导医院的医疗安全管理工作，针对存在的 问题，定期召开专题会议，研究制定医疗纠纷防范和处理办法，把医 疗安全管理切实落到实处。
医教科、护理部要不定期督查，抓好卫生部明确要求的十三项核 心制度的落实，确保医疗工作安全有序。各科室要进一步加强学习培 训，加强医务人员三基三严的培训，增强医务人员防范医疗风险的意 识，提高处置突发事件的能力。
(二)突出重点，加强环节管理，切实保障医疗安全
各科室要认真落实各项规章制度，减少医疗纠纷的发生。医疗服 务是一种高技术、高风险的工作，为规范医疗流程，提高工作质量， 加强安全管理，长期以来，建立了各种规章制度。医务人员在医疗过 程中必须认真执行，重点要加强质量管理制度的落实和医疗服务过程 中重点环节的管理。
1.进一步落实首诊负责制。实行首诊负责制是杜绝推诿病人的有 效办法，门、急诊各科室是实施首诊负责制的重要部门，接诊医务人 员要详细询问病史，认真体格检查，做好各种诊疗记录，不得拒看、 拒收病人。遇有重危病人做特殊检查时要陪护到位，遇有诊断不明或 需会诊时，应及时邀请相关科室的专家进行会诊。对因病情需要，确 需留察和住院的病人，要协助病人办理相关手续，并做好交接工作。
2。严格遵守医疗质量管理制度。重点要强化交接班制度，三级医 师查房制度，疑难重危病人讨论制度，会诊制度，术前讨论、术前谈 话和各种协议书签字制度。坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生， 科室质量管理小组要把好医疗过程中的环节质量关。
3.严格依法执业，按技术权限开展诊疗活动，杜绝技术事故的发 生。无执业资格人员不能单独执业，各科室要对无执业资格人员参与 的诊疗活动认真把关，上级医师、上级护士对无执业资格人员、进修 生、实习生要做到放手不放眼。
4.强化环节管理。要针对医疗过程中的薄弱环节，加强管理，减 少疏忽，防止纠纷的发生。一是加强门急诊管理和生命救护绿色通道 建设，做到人员、技术、设备、服务和管理五到位。二是加强交接班 管理，做到班班有交接、交接有记录，对疑难重危病人和新入院病人 做到“口头、书面、床旁”三交接。三是加强高危科室的管理，针对 妇产科、儿科、手术科室、麻醉、消毒供应室、外科、骨科等医疗高 风险科室进行全面的督促检查，加强管理，有针对性的进行自查，及 时整改存在的问题和隐患，将医疗安全事故消灭在萌芽状态。落实消
毒制度，防止医院感染的发生。四是加强高危人群的管理，对病 人投诉多，意见大，发生过医疗纠纷的职工，科室要加大教育力度， 提高技术水平，改进服务态度，做到重点培训，重点管理。
各科室要结合实际和工作特点，确定重点病人范围和重点病人的 管理规定。对连续 3 次门诊不能确诊、急诊留察待诊和入院待诊的病 人，疑难重危病人，新、特、大、二次再手术病人，有医疗纠纷苗头 的病人以及社会知名人士、领导干部等必须实行专项管理。对重点病 人，诊疗措施要积极，要及时组织会诊和讨论，每天向医教科汇报情 况。医教科要及时了解和掌握重点病人的情况，协调和指导科室开展 诊疗活动。
5.进一步强化监管，狠抓落实。是抓好医疗质量与安全管理的关 键。既要严格按照规章制度、操作规程，抓好每一个环节的监管，又 要特别注重关键要害，狠抓重点方面和重点环节的监管。要定期对药 品器械、急救物品进行全面检查，使药品器械、急救物品保持良好的 应急状态，要加强药品质量管理和临床使用管理，确保临床合理用药、 规范用药、安全用药。
(三)全面开展自查，提升服务质量 我院的“医疗安全百日行动”从今天起开始启动，各科室尤其是 相关职能科室要认真地围绕医疗安全展开相关工作，结合《福永医院 医疗安全百日行动方案》开展自查，及时发现医院管理工作中存在的 薄弱环节，积极妥善处理医疗纠纷，对“百日行动”中违背法律法规 和管理制度，违反操作常规、漠视群众利益，忽视医疗安全的科 室和个人，将实行问责制，严厉追究相关责任。
同志们，医疗质量与安全是医院工作永恒的主题，是医院一切工 作的核心，是医院的生命。各科室要务必引起高度重视，以开展医疗 安全百日行动为契机，规范医疗行为，克服工作中的麻痹大意思想， 重心下移，关口前移。加强病房和科室医疗质量管理，严格按《福永 医院医疗安全百日行动设施方案》进行自查和整改，努力提高医疗质 量，确保医疗安全。
加强医疗安全是减少医患纠纷、改善医患关系的重要措施，我们 不但在“医疗安全行动”中去抓紧落实，更要建立一种长效管理机制， 促进医院健康和谐发展，以更好地完成 2014 年工作目标，争取从 3 月 份开始达到“个人无差错，科室无纠纷，医院无事故”的医疗安全
“三无”目标。
最后，我希望大家继续发扬不畏困难、敢负重任、甘于奉献、爱
岗敬业的优良品德，把重点整治与全面强化相结合，广泛发动、全员 参与，积极做好全院医疗安全工作，把“医疗安全百日行动”转变成 每一位干部职工的自发行动。通过本次“医疗安全百日行动”，最终 创造全院安全的新局面，为维护人民群众的健康权益、构建社会主义 和谐社会做出更大的贡献!
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