杭州大学人才补贴2篇杭州大学人才补贴 关于对《杭州市钱塘区关于大学生创业就业实施细则》征求意见的通知关于对《杭州市钱塘区关于大学生创业就业实施细则》征求意见的通知 为贯彻落下面是小编为大家整理的杭州大学人才补贴2篇,供大家参考。
篇一：杭州大学人才补贴
对《杭州市钱塘区关于大学生创业就业实施细则》征求意见的通知关于对《杭州市钱塘区关于大学生创业就业实施细则》征求意见的通知为贯彻落实新发展理念，不断集聚实现中华民族伟大复兴的青春力量，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持政府引导、市场主导，坚持扶持创业、促进就业，坚持城乡一体、统筹发展，整合创业创新资源要素，以更高站位和更大力度吸引集聚青年大学生来杭州市钱塘区创新创业，根据《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划（2020—2022 年）》杭政办函〔2020〕11 号、《杭州市钱塘区关于聚焦人的现代化打造英才高地的若干举措》（钱塘区委人〔2021〕1 号）等文件精神，结合我区实际，现提出如下实施细则。现本细则征求意见稿自 2022 年 1 月 18 日至 2022年 1 月 26 日公开向社会征求意见，有关单位和社会各界人士如有意见或建议，可通过以下渠道反馈：联系地址：杭州市钱塘区江东大道 3899 号钱塘办事服务中心 11 楼人力资源和社会保障局联系人：陈立立；电话：0571-82987527电子邮箱：chenlili603@126.com 杭州市钱塘区人力资源和社会保障局
2022 年 1 月 18 日
杭州市钱塘区关于大学生创业就业实施细则( ( 征求意见稿) )为贯彻落实新发展理念，不断集聚实现中华民族伟大复兴的青春力量，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持政府引导、市场主导，坚持扶持创业、促进就业，坚持城乡一体、统筹发展，整合创业创新资源要素，以更高站位和更大力度吸引集聚青年大学生来杭州市钱塘区创新创业，根据《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划（2020—2022 年）》杭政办函〔2020〕11 号、《杭州市钱塘区关于聚焦人的现代化打造英才高地的若干举措》（钱塘区委人〔2021〕1 号）等文件精神，结合我区实际，现提出如下实施细则。一、高学历毕业生生活补贴 1. 政策内容
对新引进的全日制博士、硕士毕业生，国内外知名高校（世界前 200 所高校、原“985”“211”高校）以及与我区全面合作的重点高校全日制本科毕业生，在我区工作并连续缴纳社会保险满 1 年给予 5 万元、3 万元、1 万元的生活补贴。（第 3 页，7.生活补贴和贷款贴息）2. 申报对象和条件全日制博士、硕士毕业生，国内外知名高校（世界前 200所高校、原“985”“ 211”高校）和与我区全面合作的重要高校全日制本科往届毕业生。在 2021 年 1 月 1 日之后首次
在钱塘区(原杭州经济技术开发区和原杭州大江东产业集聚区，下同）参保就业或自主创业，按规定缴纳社会保险连续缴满 1 年后申请补贴。申报单位需为钱塘区所属行政事业单位（只限新考录人员），企业流转税（增值税、消费税）缴入区级国库的各类企业，单位法人登记证书的发证机关为区级政府管理部门的其他用人单位（社会团体、民办非企业、基金会等）。
3. 申请时限
申请时限为首次在钱塘区就业或创业后的 2 年内。
申请日期认定：以申请人的用人单位首次向受理审核部门递交申请的时间为准。
就业时间认定：以在钱塘区首次参保时间为准。创业时间认定：以在钱塘区首次参保或缴纳个税时间为准。4. 业务流程
申请人向所在用人单位提交材料，用人单位对材料的真实性 进行核实后，在亲清在线系统进行申报。申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报，申报时需同时提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同。5. 所需材料
按照亲清在线模块要求提交，具体包括：（1）本人基本情况；（2）身份证明；
（3）学历证明。国内高校应届毕业生提供学历证书和《教育部 学历证书电子注册备案表》，国（境）外高校毕业生提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（关于部分国外高校学历学位证书延迟发放的特殊性，允许申请人提供该校出具的获得学历学位的证明和教育部留学服务中心证明作为替代国家教育部留服中心的学历学位认证书）；（4）连续 1 年社会保险参保证明； （5）就业人员提供劳动合同，创业人员提供营业执照及半年 （含）以上完税证明（按要求提供）。
6. 其他说明
（1）在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的不纳入补贴范畴。（2）补贴发放形式：通过亲清在线系统发给单位，单位发给个人。7.责任部门及联系方式钱塘区人力资源和社会保障局：89898631二、大学生贷款贴息 1. 政策内容
对新引进的全日制博士、硕士毕业生，国内外知名高校（世界前 200 所高校、原“985”“211”高校）以及与我区全面合作的重点高校全日制本科毕业生，给予 3 年内 30 万元、20万元、10 万元的银行贷款贴息。（第 3 页，7.生活补贴和贷款贴息）2. 申请对象
全日制博士、硕士毕业生，国内外知名高校（世界前 200所高校、原“985”“ 211”高校）和与我区全面合作的重要高校全日制本科往届毕业生。在 2021 年 1 月 1 日之后首次在钱塘区(原杭州经济技术开发区和原杭州大江东产业集聚区，下同）参保就业或自主创业，按规定缴纳社会保险连续缴满 1 年后申请补贴。3. 申请条件
（1）企业流转税（增值税、消费税）缴入区级国库的各类企业，单位法人登记证书的发证机关为区级政府管理部门的其他用人单位（社会团体、民办非企业、基金会等）；（2）以个人名义在指定银行贷款，且符合贷款协议约定的贷款用途。
4. 申请时限
首次申请时限为首次在钱塘区就业或创业后的 2 年内，一年集中兑现一次。
申请日期认定：以申请人的用人单位首次向受理审核部门递交申请的时间为准。
就业时间认定：以在钱塘区首次参保时间为准。创业时间认定：以在钱塘区首次参保或缴纳个税时间为准。5. 业务流程
（1）申请。由个人在“宜业钱塘”上提交申请经所在单位审核后上报区人社局。（2）审核。区人社局对申报对象的申请材料进行审核。
（3）公示。对审核通过的人选进行为期 7 天（含节假日）的网上公示，根据公示情况确定名单。（4）给付。公示无异议的，由所在单位通过亲清在线提交兑付申请。6. 所需材料
（1）钱塘区大学生贷款贴息补贴申请表（系统内填写后下载）；（2）身份证明； （3）学历证明。国内高校应届毕业生提供学历证书和《教育部 学历证书电子注册备案表》，国（境）外高校毕业生提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（关于部分国外高校学历学位证书延迟发放的特殊性，允许申请人提供该校出具的获得学历学位的证明和教育部留学服务中心证明作为替代国家教育部留服中心的学历学位认证书）； （4）连续 1 年社会保险参保证明； （5）就业人员提供劳动合同，创业人员提供营业执照及半年 （含）以上完税证明（按要求提供）。申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报，申报时需同时提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同。（6）银行借款合同；（7）已支付银行利息凭证；（8）贷款资金银行转账记录及对应发票；（9）个人承诺书。
7. 其他说明
（1）在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的不纳入补贴范畴。（2）贴息利率按照中国人民银行每月公布的 LPR 利率，按实际贷款日期结算；不到贷款额度的按照实际贴息，超过贷款额度的按照最高 30 万元、20 万元、10 万元贷款额度贴息。（3）申请人因提交虚假材料或贷款资金未用于贷款协议约定的用途的，一旦查实，取消申请人贴息资格，且退回相应补贴。（4）补贴发放形式：通过亲清在线系统发给单位，单位发给个人。8. 责任部门及联系方式钱塘区人力资源和社会保障局：82989509三、大学生创业资助1. 政策内容鼓励海内外大学生来我区创办企业，每年评选一定数量的区级成长型大创企业，给予 10 万元奖励。（第 4 页，8.大学生创业资助）2. 申请条件培育企业法人须为毕业 5 年内普通高校毕业生（包括留学生）在钱塘区注册企业，且该企业税务登记注册在钱塘区、符合我区产业发展导向。还须符合以下条件：（1）大学生法定代表人依法在该企业缴纳社保（法定
代表人为在校生，提供校方出具的在校生证明），且法定代表人出资额不低于创办企业注册资本的 30%；（2）上一年度年销售收入不低于 300 万元；（3）申请资助的大学生创业者及创业企业应具有良好的信用状况。3. 业务流程按照亲清在线模块要求提交，具体包括：（1）申请。符合条件的申请人填写申报表、准备相关材料，在亲清在线提出申请。（2）审核。区人社局对申报材料进行合规性审查。区人社局会同区财政局对申报对象进行复核和实地考察。（3）评审。由区人社局、区财政局对推荐人选进行评审，并根据评审分数择优确定拟入选人员。（4）公示与发文。拟入选人员名单在钱塘区人力资源和社会保障部门网站公示 5 个工作日。经公示无异议的，由区人社局发文。（5）兑付奖励资金。4. 所需材料（1）钱塘区大学生创业培育资金申报表；（2）会计师事务所出具的上一年度年末审计报告（含财务报表，若公司集团化运作的，允许提供相关文件说明，将子公司业务额合计入母公司）。5. 其它同类政策按从高从优不重复原则享受。
6. 责任部门及联系方式钱塘区人力资源和社会保障局：82987524四、大学生创业大赛资助1. 政策内容举（承）办区级及以上大学生创业大赛，对大赛获奖项目分别给予 5 万元至 30 万元的奖励。（第 4 页，8.大学生创业资助）2. 资格条件（1）依托大赛 10 强以上项目创办的企业，税务登记注册在钱塘区，且依法在钱塘区缴纳流转税（增值税、消费税）。在大赛结束后一年内提出申请，大赛结束时间以大赛获奖（入围）证书为准。（2）大赛前 10 强项目在钱塘区落地转化的，分别按照30 万元、20 万元、10 万元、5 万元给予奖励。（3）大赛参赛团队成员担任企业法定代表人并依法在该企业缴纳社保（法定代表人为在校生，提供校方出具的在校生证明）。（4）大学生法定代表人出资额不低于创办企业注册资本的 30%。3. 业务流程按照亲清在线模块要求提交，具体包括：（1）申请。符合条件的申请人填写资金审核表、准备相关材料，在亲清在线向钱塘区人社局提出申请。（2）审核。区人社局、区财政局对申报项目进行核验
和实地考察。（4）公示与发文。拟入选人员名单在钱塘区人力资源和社会保障部门网站公示 5 个工作日。经公示无异议的，由区人社局发文。（5）兑付奖励资金。4. 所需材料（1）钱塘区大学生创业大赛项目资助资金审核表；（2）大赛落地企业提供的申报材料须按要求准确如实填写，并由法定代表人和其他参赛团队成员签名并加盖单位公章。5. 其它同类政策按从高从优不重复原则享受。6. 责任部门及联系方式钱塘区人力资源和社会保障局：82987524五、 青年驿站建设1. 政策内容整合高校资源和社会力量，撬动市场资源，挂牌“青年驿站”，为青年人才求职提供免费 7 天住宿。（第 4 页，10.青年就创空间建设）2. 申请对象有意到钱塘区就业创业的高校毕业生。3. 资格条件申请入住青年驿站的大学生需同时具备以下 4 个条件：（1）毕业一年内的全日制大专及以上学历高校毕业生；
（2）就读高校和户籍所在地均为钱塘区以外；（3）身体健康，无重大疾病或传染病；（4）遵守青年驿站各项规章制度。目前青年人才驿站住宿时间原则为最长 7 日。4. 业务流程（1）网上申请：申请人需根据自己的入住时间提前登陆“宜业钱塘”网站，根据申请要求完成注册。（2）资格审核：系统自动比对审核，审核通过后，系统及时自动向申请人发送通过消息；如未通过，则需向申请人说明情况。（3）入住抵扣：申请人收到确认信息后，去往第三方网站选择入住酒店，并凭“青年就创码”抵扣入住费用。入住完成后按要求退房即可。免费入住标准：不超过 100 元/人/天。5. 服务内容青年驿站提供短期住宿、就业帮助、政策咨询、面试指导、岗位推介、社会融入等综合服务。6. 责任部门及联系方式钱塘区人力资源和社会保障局：86878788六、大学生创业园建园资助1. 政策内容支持新建区级大学生创业园，经认定后给予 20 万元至 40 万元建园资助。（第 4 页，10.青年就创空间建设）2. 申请对象
对集聚 20 家以上大学生创业企业的，可认定为区级大学生创业园。经认定的区级大学生创业园，给予 20 万元至 40万元的建园资助。（1）园区总面积在 1000 平方米以上、入驻大创企业 20家及以上，给予 20 万元建园补贴。（2）园区总面积在 1500 平方米以上、入驻大创企业 30家及以上，给予 30 万元建园补贴。（3）园区总面积在 2000 平方米以上、入驻大创企业 40家及以上，给予 40 万元建园补贴。3. 资格条件由政府批准设立或依法设立，以创业孵化为主营业务的独立法人机构，无违法违纪行为和未了结的法律、经济纠纷，运营时间在 1 年以上，并同时满足下列条件：（1）具备面积不少于 1000 平方米可自主支配经营的场地（租用场地的，自申报之日起尚有 2 年以上租赁期限）。有一定规模的创业孵化功能和配套基础设施。（2）创业实体进出管理的标准、扶持创新创业的孵化机制和年度考核等管理制度，并且财务制度健全。（3）拥有高素质的专职管理服务团队，能够为平台内的创业实体提供专业化的服务。（4）入驻 20 家以上大学生创业企业，且发展前景良好。（5）园内企业创业带动就业率不低于 1:5。4. 业务流程
（1）申报。注册且税务登记在钱塘区的孵化平台或者基地向街道人力社保站提出申请，由街道人力社保站初审后报送到区人社局。（2）审核。区人社局会同区财政局对申报材料进行审核，并开展实地走访评估。（3）公示。对拟认定的创业孵化平台在钱塘区人力资源和社会保障部门网站上公示 5 个工作日。（4）认定。经公示无异议的，由区人社局发文，认定为“钱塘区大学生创业园”。5. 所需材料（1）钱塘区大学生创业园认定申请表；（2）园区运营主体相关材料，包括营业执照、场地租赁协议、场地产权证书等；（3）孵化企业相关材料，包...
篇二：杭州大学人才补贴
从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。浙江师范大学 2018 年人才引进政策（校本部）一、高层次人才政策1. 院士、 一级教授：提供具有竞争性的优厚待遇，采用单独协商的办法确定。2. 长江特聘教授，国家级人才：（1）赠送 120 平米左右住房一套；（2）提供 100 万左右安家费；（3）提供 80-100 万左右的年薪；（4）解决配偶工作(根据配偶现有编制)；（5）提供优厚的学科建设经费；(6) 提供 50-100 万的科研启动费；（7）配备 1-2 名科研助手；（8）提供科研所需的场所。3. 国家级人才（青年项目）、省部级人才：（1）赠送 120 平米左右住房一套；（2）提供 40-60 万左右的年薪；（3）解决配偶工作(根据配偶现有编制)；（4）提供优厚的学科建设经费；（5）提供 25-50 万的科研启动费；（6）配备 1 名科研助手。4. “双龙学者”特聘教授：（1）赠送 120 平米左右住房一套；（2）岗位工资加 15-25 万左右的年津贴；（3）解决配偶工作(根据配偶现有编制) ；（4）提供优厚的学科建设经费；（4）提供 8-15 万的科研启动费。二、青年人才政策（一）引进对象：与我校重点建设高校相关学科、专业契合的国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在 35 周岁以下）。（二）待遇：提供本部家属区现有或者在建的 0 120 平米左右的住房一套。1. 三年首聘期内完成突破性成果（见附件 1 1 ）：（1）赠送 120 平米；（2）提供 20 万元安家费；（3）提供 15-20 万科研启动费；（4）优先推荐省级人才计划；优先纳入学校青年拔尖人才培养计划；优先聘为青年教授；优先提供配偶聘用合同制岗位；1如有帮助欢迎下载支持文档从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。2. 三年首聘期内完成目标任务一（见附件 2 2 ）：（1）赠送 100 平米；（2）提供 10 万元安家费；（3）提供 5-7 万科研启动费；3. 三年首聘期内完成目标任务二（见附件 3 3 ）：（1）赠送50 平米；（2）提供 3-5 万科研启动费；（三）首聘期：所有引进博士均需完成三年首聘期考核。（四）引进人才首聘期内教学考核合格及以上。三、服务期：所有引进人才均有十年服务期（含三年首聘期）四、附件：附件 1 1 ：突破性成果（1 1）
）
以浙江师范大学为依托单位，新主持国家社科基金重点项目、全国教科规划国家重点项目、全国艺术规划国家重点项目、国家自然科学基金重点项目/重大研究计划（不含培育）/重点国际（地区）合作研究项目/优秀青年基金项目/联合基金重点项目/海外及港澳学者合作研究基金项目（延续资助项目）及以上项目一项；（2 2）
）
以浙江师范大学为第一单位、第一作者身份在顶尖期刊发表论文，如《Nature》、《Science》、《cell》、《中国社会科学》；或者以浙江师范大学为第一单位、第一作者身份发表的论文选入 ESI 热点论文、高被引论文；以第一完成人和浙江师范大学为单位的成果入选《国家哲学社会科学优秀成果文库》；（3 3）
）
以浙江师范大学为单位，排序第一获得省哲社优秀成果一等奖、全国教育科学研究优秀成果一等奖及以上奖项；以浙江师范大学为单位，排序第一获得省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上奖项；（4 4）
）
咨询报告或政策建议得到中共中央和国务院副国级及以上领导的肯定性批示或被中共中央、国务院核心部委采纳；（5 5）
）
排序第一指导学生获得全国挑战杯特等奖；排序第一指导学生获得中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖；（6 6）
）
入选省部级及以上人才项目；（7 7）
）
获得国家级青年教师教学大赛一等奖；（8 8）
）
以浙江师范大学为单位，排序第一获得省教学成果一等奖及以上奖项；（9 9）
）
经学校认定的其他重大成果。附件 2 2 ：目标任务一文科教学科研并重型（1）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家社科基金项目 1 项；（2）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份 公开发表本学科学术论文 5 篇科研为主型（1）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家社科基金项目 1项；（2）论文：以浙江师范大学教学科研并重型（1）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家自然科学基金面上项目1 项，或新主持国家自然科学基金青年项目 1 项并新主持省部级项目 1 项；理工科科研为主型（1）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家自然科学基金面上项目 1 项，或新主持国家自然科学基金青年项目 1 项并新主持省部级重点、重大、杰出青年项目 1 项；2如有帮助欢迎下载支持
文档从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。（含一级及以上 3 篇）；备注：体育、外国语言文学、 艺术类特别优秀的博士，参照文科条件， 论文要求可适当放宽，项目要求不变。为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 5 篇（含权威 1 篇）。（2）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 5 篇。（2）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 5 篇（含权威 3篇）。附件 3 3 ：目标任务二文科教学科研并重型（1）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持省部级项目 1 项；（2）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份公开发表本学科学术论文4 篇（含一级、二级各 1 篇）；备注：体育、外国语言文学、艺术类，参照文科条件，项目与论文可适当放宽。科研为主型1.项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持省部级项目 1项；2.论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在二级及以上刊物公开发表本学科学术论文 4 篇（含一级 2篇）。理工科教学科研并重型1.项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持省部级项目 1项；2.论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份公开发表本学科学术论文 4 篇（含一级 3篇）。科研为主型1.项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家级项目 1 项（专项项目除外）；2.论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 4 篇（含权威 1篇）。特别说明：1.如果三年首聘期内引进人才完成目标任务低于目标任务二的，学校将不再聘任；2.超出赠送部分面积及附房、车位或者车库由引进人才按照首聘期目标完成考核后，房屋产权交接时的市场价购买；3.境外直接引进的博士，自引进年度起三年内如达到学校专业技术职务评聘要求，可直接申报正高级专业技术职务。3如有帮助欢迎下载支持
文档从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。浙江师范大学 2018 年人才引进政策（杭州校区）一、高层次人才政策高层次人才提供具有竞争性的待遇，采用单独协商的办法确定。二、青年人才政策（一）
引进对象：与我校杭州校区相关学科、专业契合的国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在35 周岁以下）。（二）待遇：提供 25-100 万元安家费。1. 在三年首聘期内完成突破性成果（见附件 1 1 ）：（1）提供 100 万安家费；（2）提供 15-20 万科研启动费；（3）优先推荐省级人才计划；优先纳入学校青年拔尖人才培养计划；优先聘为青年教授；优先提供配偶聘用合同制岗位；2. 在三年首聘期内完成目标任务一（见附件 2 2 ）：提供 45 万安家费；提供5-7 万科研启动费；3. 在三年首聘期内完成目标任务二 （见附件 3 3）
）: :提供 25 万安家费；提供 3-5万科研启动费；（三）首聘期：所有引进博士均需完成三年首聘期考核。（四）引进人才首聘期内教学考核合格及以上。三、服务期：所有引进人才均有十年服务期（含三年首聘期）四、附件：附件 1 1 ：突破性成果4如有帮助欢迎下载支持
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）
以浙江师范大学为依托单位，新主持国家社科基金重点项目、全国教科规划国家重点项目、全国艺术规划国家重点项目、国家自然科学基金重点项目/重大研究计划（不含培育）/重点国际（地区）合作研究项目/优秀青年基金项目/联合基金重点项目/海外及港澳学者合作研究基金项目（延续资助项目）及以上项目一项；（2 2）
）
以浙江师范大学为第一单位、第一作者身份在顶尖期刊发表论文，如《Nature》、《Science》、《cell》、《中国社会科学》；或者以浙江师范大学为第一单位、第一作者身份发表的论文选入 ESI 热点论文、高被引论文；以第一完成人和浙江师范大学为单位的成果入选《国家哲学社会科学优秀成果文库》；（3 3）
）
以浙江师范大学为单位，排序第一获得省哲社优秀成果一等奖、全国教育科学研究优秀成果一等奖及以上奖项；以浙江师范大学为单位，排序第一获得省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上奖项；（4 4）
）
咨询报告或政策建议得到中共中央和国务院副国级及以上领导的肯定性批示或被中共中央、国务院核心部委采纳；（5 5）
）
排序第一指导学生获得全国挑战杯特等奖；排序第一指导学生获得“互联网+”金奖；（6 6）
）
入选省部级及以上人才项目；（7 7）
）
获得国家级青年教师教学大赛一等奖；（8 8）
）
以浙江师范大学为单位，排序第一获得省教学成果一等奖及以上奖项；（9 9）
）
经学校认定的其他重大成果。附件 2 2 ：目标任务一文科教学科研并重型（1 1 ）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家社科基金项目 1 项；（2 2 ）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份公开发表本学科学术论文 5 篇（含一级及以上 3 篇）；备注：
体育、 外国语、 言文学、 艺术类特别， 优秀的博士， 参照文， 科条件， 论文要求可， 适当放宽， 项目要求不变。科研为主型（1 1 ）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家社科基金项目1 项；（2 2 ）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 5 篇（含权威 1篇）。教学科研并重型（1 1 ）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家自然科学基金面上项目1 项，或新主持国家自然科学基金青年项目 1 项并新主持省部级项目 1 项；（2 2 ）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 5 篇。理工科科研为主型（1 1 ）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家自然科学基金面上项目 1 项，或新主持国家自然科学基金青年项目 1 项并新主持省部级重点、重大、杰出青年项目 1 项；（2 2 ）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 5 篇（含权威 3篇）。附件 3 3 ：目标任务二5如有帮助欢迎下载支持
文档从互联网中收集，已重新修正排版，word 格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。文科教学科研并重型（1 1 ）项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持省部级项目 1 项；（2 2 ）论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份公开发表本学科学术论文 4 篇（含一级、二级各 1 篇）；备注：
体育、 外国语言文学、 艺术类， 参， 照文科条件， 项目与论文可适当放宽。科研为主型1. 项目：
以浙江师范大学为依托单位，新主持省部级项目 1 项；2. 论文：
以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在二级及以上刊物公开发表本学科学术论文 4 篇（含一级 2篇）。教学科研并重型理工科科研为主型1. 项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持国家级项目 1 项（专项项目除外）；2. 论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份在一级及以上刊物公开发表本学科学术论文 4 篇（含权威 1篇）。1.：
项目：以浙江师范大学为依托单位，新主持省部级项目 1项；2.：
论文：以浙江师范大学为第一单位，以第一作者身份公开发表本学科学术论文 4 篇（含一级 3篇）。特别说明：1.如果三年内完成目标任务低于目标任务二的，学校将不再聘任；2.境外直接引进的博士，自引进年度起三年内如达到学校专业技术职务评聘要求，可直接申报正高级专业技术职务。6如有帮助欢迎下载支持