组织生活会方案模板5篇组织生活会方案模板 机关党支部2021年度组织生活会查摆问题及整改落实方案范文根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的下面是小编为大家整理的组织生活会方案模板5篇,供大家参考。
篇一：组织生活会方案模板
党支部 2021 年度组织生活会查摆问题及整改落实方案范文 根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x 组通〔2022〕x 号）精神，为确保局支部委员会 2021 年度组织生活会取得成效，局党支部制定出工作安排计划和学习动员，认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，同时按照采取适当方式听取意见建议的有关要求，经支部委员会对意见建议进行分析研究，认真查摆存在问题，梳理归纳了五方面 10 条存在问题。局党支部于 2022 年 x 月 xx 日召开组织生活会和民主评议党员，按照此次组织生活会主题，党支部对照履行党章规定的职责任务，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，认真开展了批评与自我批评，明确了努力方向。现结合我局实际，制定局党支部整改落实方案如下：
一、在“履行党章规定的职责任务”方面 存在问题：一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。
整改措施：一是加强对党章的系统学习，通过“三会一课”、主题党日、党员过政治生日等时机，有计划、分章节的原原本本的学习党章，使党章学习做到党员全覆盖、内容全覆盖，确保每名党员均系统学习一遍党章。同时，结合拓展深化党史学习教育活动，督促党员对党章做好自学工作，确保党章深入人心。二是加强党员的党性锻炼，增强担当意识。通过清明、七一、国庆等重大节日，组织党员瞻仰烈士陵园、参观革命纪念馆、观看各类成就展，让党员更深入的理解“实干兴邦、空谈误国”的道理，重新提振革命工作是干出来的士气，让党员从内心深处树立实干、苦干为荣，推诿扯皮、缩边溜号为耻的意识。同时，对支部党员所在科室、科室人员的职责分工进一步明确，做到定人、定责、定工作，从制度上堵住钻空子的空间。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 二、在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面 存在问题：一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是 xx 工程计划竣工之年，但前期工作推进较慢，虽然如期完成，但牵扯了领导太多精力。
整改措施：一是在党员中树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“谋划工作上升两级、落实工作下沉两级”的理念，对中央、省委安排的工作提前思考、提前谋划、提前制订落实方案，不在等待、观望中错失良机，确保市委具体工作部署后，不着急忙乱，更不忙中
出错，确保中央、省委、市委安排部署的工作高质量、高标准的落实。二是树立“谋定而后动”的意识，对大项工作、大项任务，做好周密计划，并按计划抓好落实工作，确保各项项目按上级要求的时限，有计划、有步骤的落到实处。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 三、在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面 存在问题：一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值 xx 工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
整改措施：一是扎实抓好拓展深化党史学习教育，克服过关思想、麻痹思想，对“四本”指定教材进行再学习，对新要求学习的书籍及时购买，发放给党员学习，确保学习不漏一人、不漏内容、不漏项目，真正使党史内化于心、外化于形。二是以学习贯彻党的十九届六中全会、省第 xx 次党代会、市第 xx 次党代会和市年度“两会”精神为抓手，深入学习习近平中国特色社会主义思想，在系统学、结合
学、促工作上下功夫，用学习推动工作，防止和克服学用脱节、“两张皮”的现象。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 四、在“人民群众的新期待”方面 存在问题：一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和联系点党总支开展了一次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到 xx 湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。
整改措施：一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动，采取党支部或党小组联合活动相结合的办法，提高活动频次，提高活动质量，让机关党员和农村党员交朋友，让机关党员脚上沾沾泥、接地气，进一步提升服务基层、服务群众的思想自觉。二是积极推进“我为群众办实事”活动，通过到党建挂钩点、居住地报到服务，参加原籍村干部规划家乡行动，积极为乡村振兴提出合理化意见建议，积极为各联系点争取项目、资金，积极做好生态环境保护等工作。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 五、在“发挥政治功能和组织力”方面 存在问题：一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动的效果不够。
整改措施：一是依照党章加强对党员的教育管理，坚持谈心谈话制度，随时了解掌握党员在工作、生活中的困难和问题，并及时做好化解工作，让党员感受到组织的温暖。对生病住院的党员，积极向工会汇报，及时组织慰问活动，让党员有浓烈的归属感。二是发挥党员所属科室职能职责作用，把主题党日等活动和业务工作结合起来，做好送法下乡、送政策下乡工作，使党组织活动更有活力、更有生命力。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月
篇二：组织生活会方案模板
22 年机关党支部“四个对照”组织生活会会议记录 模板 （通用版）一、 时间：2022 年 XX 月 XX 日 10：30 二、 地点：公司二楼会议室（党员活动室）
三、 参加人员：党支部书记、委员 1、委员 2 四、 会议主持：党支部书记党支部书记 1、领学《中共中央组织部关于召开 2021 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件。
2、2022 年 2 月党建工作布置 3、研究讨论《2021 年度组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》 4、党支部书记代表支部班子说明查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评，其余委员依次已经批评及自我批评 ............. 党支部书记：现在召开 XXX 集团总部支部委员会，首先进行第一个议题，由我领学《中共中央组织部关于召开 2021 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件文件，请各位委员抓好落实。
员 委员 1：对于学习内容将安排专人进行辅导，确保全覆盖、无遗漏。
员 委员 2 ：将严格按照《通知》要求和相关制度规定进行组织生活会。
党支部书记：下面进行第二个议题由委员 2 同志汇报 2022 年2 月党建工作安排：
1.严格按照《常德市 XX 集团党委 2022 年 02 月份基层党建重点工作提示》开展党建工作； 2.严格按照 XX〔2022〕1 号文件落实民主生活会、组织生活会及年度民主评议的相关要求，按照时间节点完成相关任务。
3.根据要求拟建议 2 月主题党日活动为学习认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省第十二次党代会以及市第八次党代会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，打牢思想基础。学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。
3.请党支部书记、委员对《2021 年度组织生活会暨民主评议党员工作实施方案》进行审议； 党支部书记：同意向委员：同意 党支部书记：现在由我代表班子的问题进行查摆请各位委员发言：
（一）在“履行党章规定的职责任务”方面 支部始终坚持把学习贯彻落实《党章》作为规范工作、解决问题、提高能力的重要依据，但对照职责任务要求，仍存在一些
问题，主要是理论学习深度和广度还有差距。
（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面 班子能认真落实中央决策部署和省市区及上级党群工作部等事务部门工。
（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面：一是对党史知识主动学习的意识还不够强。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活。三是重业务轻学习理论。
（ 四）在“人民群众的新期待”方面：对周边居民安排的活动少，活动广度还需要拓展。
（五）在“发挥政治功能和组织力”方面：一是在党员教育管理工作上还不够到位，二是结合自身实际开展特色活动还不够。
请各位委员发言，研究整改措施。
员 委员 1：同意。全体党员要注重深化理论武装，确保时刻看齐追随，搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。
员 委员 2：同意。要注重主动担当作为，全力文旅板块工作发展。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢招大引强发展的思想基础和组织基础。
党支部书记：几位委员都说的非常好，下面由我开始自我批评：请其他委员对我进行批评
党支部书记：
（一）对照党中央和习近 平总书记的号召和要求方面。
党的十八大以来习总书记把“中国梦”定义为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想”，并且表示这个梦“一定能实现”作为重要指导思想和重要执政理念后，我一直怀揣着这个“中国梦”，秉承着“为人民服务”的初心，兢兢业业的努力工作和学习。
（二）对照新时代合格党员标准方面 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。作为党员，我做得还不够，尤其在发挥作用方面，主动出击的带动力还不够，解决问题的协调力还有漏洞。
（三）对照入党誓词方面 有时缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。艰苦奋斗的精神有所削弱。缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。
（四）对照革命先辈和先进典型方面 “敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面，创新创业意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强。
委员 1：党支部书记同志专业技能水平高，工作经验丰富，对分管的业务工作非常重视，但对公司全面工作的关注意识还不够强，作为党支部书记，要党建和业务工作齐抓共管，丰富党日活动，增强支部活力。
委员 2：我给党支部书记同志提两点 1.学习不够扎实，学习深度有待拓展。学习不够全面不够系统，在学懂弄通做实上下功夫不够。
2.进一步加强对年轻同志的思想引导和工作引导，多分享工作经验，发挥传帮带作用。
党支部书记：感谢两位同志的批评建议，我照单全收，争取今年全部改正。下面请委员 1 同志进行自我批评：
委员 1：（一）理论学习深度不够 我能积极参加支部组织的学习，并坚持每天通过“学习强国”APP 自学，但还是存在不足：一是在学习的过程中要求不严，学习不深入、不系统。二是理论学习以支部组织学为主，个人自学主动性不够；三是零散地、局部的学习多，学习系统性不强；四是学习深度和理解不够，学、思、用没有完全贯通，入心入脑不够。
（二）履职尽责力度不够 我能遵守各项党纪法规、规章制度，廉洁自律，严格执行民主集中制，履行监督管理职责，下基层开展工作，但还是存在以下不足：一是纪检工作开展因没有经验，开展工作比较零散，科
学系统筹划不够；二是对职工的廉政思想教育力度不够、广度不够；三是知识储备不够、开拓创新不够；四是履行监督工作时不够大胆、不够全面，有畏难情绪，顾虑太多，存在不求有功，但求无过的思想；五是深入基层不够，对景区运营管理工作欠深入，与干部职工交流不够。
党支部书记：希望委员 1 同志加大提醒谈话力度，督促制度管理的力度；加大传、帮、带力度。
委员 2：对委员 1 同志提两点批评建议：
1.学习创新意识不强，限于落实上级的部署、阅读指定书目、参加集中学习等活动，学习的发散性不足。
2.处理问题的火候有所欠缺，对工作钟发现的一些苗头性、倾向性问题要及时解决。
委员 1：感谢两位同志的批评指正，在今年我一定努力改正，争取上一个新台阶。
党支部书记：下面有请委员 2 同志进行自我批评 委员 2：
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求 在练好内功，提升修养方面。平时工作中对自己要求不严格，存在得过且过的消极思想，缺乏主动做好工作的内生动力，这些表现归根结底是因为自身修养不够，对增强本领，练好内功的重要性缺乏清醒的认识，盲目自信自身能力，面对实践时出现的各种差错，找理由找借口，缺乏直面自身不足的勇气。在勇于担当、
善于作为方面。工作中“等、靠、避”的思想不时闪现，接到工作任务第一想法不是如何通过自己努力解决问题，而是急于寻求帮助，遇事不做思考、不做创新，失败不做反省、不善总结，还会抱怨工作难度太高，究其原因，担当不足，能力欠缺。
（二）对照新时代合格党员标准 在讲规矩、有纪律方面。我始终牢记“木受绳则直，金就砺则利”的道理，严守党的各项纪律要求，遵守党的各项规矩，没有在政治纪律方面出现过任何偏差。但是工作中还是存在着消极懒散的状态，存在上下班忘记打卡、对公司考勤纪律要求执行不够严格。
（三）对照入党誓词 个人自觉学习时间很少，学习的目的往往也是为了临时应用，满足于浅尝辄止。深学弄懂、学以致用的自觉性远远不够，平时有时间大多会玩手机，对待学习提升自己总是会有“等一等”的思想，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实，有时对待工作会有些浮躁，工作的主动性不强，在发扬艰苦奋斗的作风方面也有很多需要改进的地方，平时生活中不够节约。为人民服务的宗旨观念树立不牢。
（四）对照革命先辈和先进典型 对比自己，时常会因为工作中遇到的困难而退缩，看不到自己工作岗位背后的意义，抱怨工作太多太繁琐，在岗位上兢兢业
业、无私奉献的精神还需要花功夫去培养。信念坚定，对工作满怀热情的状态有待提升。随着工作时间推移，对待工作的热情也有所削减，不再像刚入职那样精神饱满，斗志昂扬，工作状态上缺乏年轻人该有的精气神。
党支部书记：委员 2 同志需加大与其他部门的协调力度； 委员 1：委员 2 同志工作认真负责，敢抓敢管，执行力强，但自我提高思想不够，满足于现在的工作环境，习惯于凭经验办事。建议根据 XX 集团管理制度尽快抓紧制定和完善公司各项制度，用制度管人，用制度管事。
党支部书记：个人原则上同意今天研讨的所有方案及安排部署，请两位委员立行立改，严抓落实，散会。
附件：
组织生活会会议记录模板 时间：××××年××月××日××时 地点：×××× 参加人员：×××× 列席人员：×××（如有其他支部成员，请注明）
缺席人员：××××（注明原因）
主持人：×××× 记录人：×××× 会议议题：××××
XXX （主持人）: :今天召开一次组织生活会，会议应到××人、实到××人，符合法定人数，可以开会。今天的会议共六项议程：
一是学习《……》，统一思想，提高认识； 二是通报上次组织生活会整改落实情况； 三是通报此次组织生活会征求意见建议情况； 四是报告支部班子剖析情况； 五是开展批评与自我批评； 六是请上级党委派来的同志点评。
首先进行会议的第一项议程，由×××组织学习《……》。
XXX ：……。
XXX （主持人）: :下面进行第二项内容，由×××同志通报××××年班子自我剖析整改情况……。
XXX ：……。
XXX （主持人）: :下面进行第三项内容，由×××同志通报征求意见建议情况。
XXX ：……。
XXX （主持人）: :下面进行第四项内容，由我代表×××支部作对照检查报告。……。
会议过程（略）
XXX （主持人）: :下面进行会议第五项内容，班子成员开展批评与自我批评。
XXX ：（批评意见略）
XXX ：（批评意见略）
…… XXX （主持人）: :下面进行会议第六项内容。……（请上级党员派来的与会人员进行点评，提出要求和建议。）
XXX （上级党员与会人员）：综合大家的发言，××存在的问题主要有以下几点：（内容略）。针对存在的突出问题，特提出以下意见：（略）。
（主持人进行会议总结，宣布会议结束。）
主持人：
（签名）
记录人：（签名）
篇三：组织生活会方案模板
022 年党支部书记与普通党员一对一谈心交流记录模板范文第一篇
谈话时间：2022年6 月
谈话地点：
谈话人员：李XX 张XX
谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李XX 同志四风方面需改进的建议：
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意 识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进 对群众的感情; 坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量; 体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉
献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张XX 同志四风方面需改进的建议:
意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不 到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度; 要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制; 要
继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效; 文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
第二篇
谈心人：
XX
职务：
XX 谈心对象 ：XX
职务：
XX
1. 班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2. 对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容
3. 帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4. 拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5. 改进措施：
① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
第三篇
时间: 2022年XX 月XX 日
地点 : XX会议室
主持人: XX
记录人: XXX
应到(人): XX
实到(人): XX
缺席 : XX
一、深入开展谈心活动，广泛征求意见
支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：
1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。
2、集体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会，积极开展批评与自我批评
局党支部于2 月10 日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。
三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。
1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障能力平衡，均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。
4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作积极性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，积极关心干部职工的工作和生活，积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作积极性。
第四篇
时间：2022年6月20日
地点：办公室
支持人：书记
记录人：XX
会议主题：党风廉政建设民主生活会
参会人员：党支部全体党员
会议内容：
一 、书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思，并认 真剖析自身的不足之处。
(1)、廉洁自律情况
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会
《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2) 、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的能力还不
强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
二. . 在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、
自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
三，书记在最后总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自己，时刻对照自己的...
篇四：组织生活会方案模板
2022 年支部组织生活会整改方案 2 2 篇范文一、2021 年度组织生活会整改措施落实情况
1、思想观念不够先进，工作中存在思想老化的问题
2、开展批评与自我批评工作做的不够，思想上满足于不犯错误。
3、工作中创新意识不强。
4、教研力度不够，不善于积累，业务水平有待提高，久而久之影响素质的提高，影响到工作作风。
二、存在的问题
（一）在学习贯彻党的十九大精神方面
对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。
（二）理想信念不坚定
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神状态上有松懈现象；虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。
三、产生问题的原因
存在以上问题的原因，既有客观环境方面的，又有主观方面的，但主要是个人主观努力不够造成的。
（一）理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性，尤其对新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。
（二）宗旨意识不牢。一是奉献意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分内的教学工作、完成领导安排的教学任务。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识
不足，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界
（三）党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出。
四、下一步努力的方向和措施
（一）加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神，认真领会新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义，增强理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护以同志为核心的党中央的，言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践。
（二）用心参加校园组织的教学、教研活动。作为一名教师，不能满足于现有的教研成果，除了自己多写论文之外，还要参与每周三的大教研活动。教育教学是作为一名教师的首要
任务，在日常的教学中，要切实做好课前认真准备，精心设计教案，并结合本班实际情况。灵活上好每一堂课。另外，课后及时写好课后反思。同时，还要课后多跟学生交流，和同事探讨教学经验。
2 2022 年支部组织生活会整改方案篇
经梳理，支部班子存在 4 个方面的“四风”问题，支部班子个人的“四风”问题 13 条，其中支部书记四风问题有 4 条。组织生活会后，党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，及时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下：
一、加强理论学习
一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神
和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。
二、深入群众、情系群众
一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。
三、发扬艰苦奋斗精神
一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。
四、转变工作作风，树立良好形象
党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、
十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。
2 2022 年支部组织生活会整改方案篇
根据《中共 XX 委员会关于 X 年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，xx 党总支严格按照公司要求，认真梳理了 X 年度专题民主生活会整改措施落实情况，现报告如下：
一、查摆出的问题
（一）理想信念方面。总支成员能够把坚定理想信念作为首要任务，时刻注重思想改造，不断校正价值追求，培育正确信仰信念，在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑，在大是大非、原则立场面前做到毫不含糊，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。能够紧跟习总书记思想步伐、紧跟党中央
号令，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断加强主观世界改造和思想政治建设，自觉做到站稳立场、保持定力、维护核心。但在理论学习成果转化上还有差距，对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，真学真悟不够，存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，
尽管理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化，在工作实践中也是零敲碎打、不成体系。
（二）政治纪律和政治规矩方面。总支成员都是久经检验的老党员，能够强化政治纪律，严守政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；在集体领导上，不搞团团伙伙、拉帮结派，特别是在涉及员工利益问题上，坚决杜绝了独断专行、任人唯亲，做到了公开公正、阳光作业，但有时仍存在不能严格按照组织原则和程序办事，议事决策还不够科学规范。
（三）作风方面。党组织是党的“形象大使”，一言一行、一举一动都与党的形象威信紧密相连，总支成员能够自觉以身作则做表率，深入贯彻中央八项规定精神，始终坚持实事求是，坚决杜绝弄虚作假，较好维护了党的形象。但在作风改进上还不够彻底，在贯彻群众路线上还有差距，对基层一线反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。
（四）担当作为方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。但个别人在一定程度上还存在安于现状情绪，感觉自己积累了一些实践经验，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、凭经验想当然，以致于一些工作虽然没出什么问题，但落实的层次不高、效果一般。
（五）组织生活方面。公司担负着 XX 任务，人少事多的矛盾相对突出，个别人对月度指标任务较为关注，对组织生活缺乏正确的认识和足够的重视，尽管能够参加党的组织生活，按规定交纳党费、报告个人有关事项，但主动参加组织生活的积极性还不够高，在某些方面还存在被动应付、流于形式的情况。
（六）落实全面从严治党责任方面。班子成员在落实从严治党责任方面分工明确、责任到人，在管理和监督上能够有效实施，“一岗双责”落实到位，党组织的建设形势健康良好；但个别人仍存在老好人思想，不太愿意顶真碰硬，畏难情绪时有发生。
二、问题根源分析
（一）理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强，认为理论学习是软指标，凭借自己已有的工作经验，现有的日积月累，就能基本应付；学习上缺乏钉子精神，学习时间被挪
作他用较多，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面。
（二）党性修养还有差距。纯正党性是每名党员必须坚持的准则，但随着时间推移会逐渐产生随波逐流的想法，对原来一些不顺眼的事物慢慢也就习惯了，究其原因还是自我反应不够、党性修养不够，在党性锻炼和践行先进性上下的功夫少了，创先争优的主动性发挥不够明显。
（三）敬业奉献不够强烈。随着环境变化，考虑个人实际进步的事情多了，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，舒舒服服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，生活水平有所提高，工作标准有所降低，满足于比上不足、比下有余。
三、整改措施落实情况
（一）逐级压实责任，强化党建工作。坚持理论学习制度，每月集中学习不少 x 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学，把学习成果转化为工作思路和具体举措。立足于强化党员干部“大党建”意识，督促班子成员严格落实“两个责任”，认真践行“四种形态”，对党建责任公开承诺、张榜公布；先后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记 x 项、党小组长 x 项职责；结合所辖生产和营销两
个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比；每季度开展支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比；每月指派干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用。
（二）深入研究探索，创新党建工作。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新，研究细化了x 个方面、x 项措施；实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核，如在台区线损治理过程中，实行总支委员、支部委员分片包干制，有效推进了 x 治理工作。创建“党员干部微信群”平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，发挥先锋模范作用。
（三）全面融合渗透，促进党建工作。持续深化“党旗飘扬•党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率”活动，认真查找身边安全隐患和违章现象；通过举办“转变作风创佳绩、立足本职争一流”演讲比赛，加强作风建设做法被省公司网站刊载；开展“写一份家书”活动，提升了公司凝聚力；以“回忆入党初衷坚定理想信念”为主题，组织了重温入党宣誓、讲述“我的入党”故事和“两学一做”知识竞赛，引导党员坚定理想信念、强化责任担当；组织员工思想动态调研，掌握现实“活思想”。
（四）积极攻坚克难，推动党建工作。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际，坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问题，“问计”着力于发挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效；针对党员，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关系融洽，不断提升工作水平。在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。
（五）发挥表率作用，引领党建工作。针对 20xx 年度民主生活会查摆出的敬业意识不强问题，引导服务人员熟知制度、规范言行，不断提升优质服务水平。以创建“先锋党支部”为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工认真学习 xx 先进事迹，树立了创先争优的导向。
篇五：组织生活会方案模板
mdash; 1 — 中共 XXX 支部委员会 2022 年党史学习教育专题组织生活会 工作方案 （送审稿）按照县委党史学习教育领导小组办公室下发的《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》及《大方县党史学习教育专题组织生活会专项巡回指导工作方案》要求，为开好中共 XXX支部委员会党史学习教育专题组织生活会，结合支部实际情况，特制定本方案。
一、会议主题 紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部或党小组为单位，组织党员召开一次专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足，引导广大党员不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、会前准备 会前准备工作于 x 月 x 日前完成，确保 x 月中旬前组织召开专题组织生活会。
（一）
认真组织学习 。
专题组织生活会召开前，党委（党组、党工委）
采取理论学习中心组方式，集中 x 天以上时间对习近平总书记“七一”重要讲话精神进行专题学习研讨，理论学习中心组成员要百分之百的交流发言（专题学习研讨 x 月 x 日完成）。党支部开展 x 次习近平总书记“七一”重要讲话精神的集中学习（党员大会集中学习 x 月底前完成）。
通过深化学习，引导党员
— 2 — 充分认识这次专题组织生活会的重要意义，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党史学习教育的要求部署上来，打牢开好专题组织生活会的思想基础。对因身体健康等原因不能参加集中学习的党员，党支部要向他们传达相关要求，提供必要的学习资料。
（二）
开展谈心谈话。按照“三个必谈”要求，单位主要领导要与所在党支部的支委交心谈心、与党员代表交心谈心与机关党委和巡回指导组负责同志谈话交流，切实了解支部建设情况和党员思想状况；党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展交心谈心，相互提醒、交流提高。
要围绕专题组织生活会的主题，诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，同时注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。
（三）
准备相关材料。
1 1 、撰写 党支部半年工作情况报告 。工作情况报告主要体现党史学习教育情况。
2 2 、 检视剖析问题 。
（1 1 ）撰写党支部检视剖析材料。
材料要 围绕开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视，不符合要求的要指导修改完善。
（2 2 ）
撰写个人检视剖析材料。
材料 是否按照“四检视”的要求盘点收获和检视剖析问题。
一是 学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会；二是 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获； 三是 对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传
— 3 — 统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足； 四是 党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履行职责做的怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。要围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视。
单位主要领导的检视剖析材料要送县委巡回指导组审阅。党支部书记要审阅支委其他成员和党员的检视剖析材料。
三、召开会议 （一）会议形式
按照党史学习教育专题组织生活会的相关要求，结合支部实际，本次专题组织生活会以党员大会的形式召开，所有科级以上党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部或党小组的专题组织生活会，做到全覆盖。
（二）会议时间和地点
1. 时间：2 2022 年 年 x xx 月 月 x xx 日（暂定）
2. 地点：XXX 会议室 （三）参会人员 （ 党员同志 X XX 人 ）
中共 XXX 支部委员会全体党员（注：领导干部要以普通党员身份参加）
（四）
会议议程
主持人：XXX
(XXX 党支部书记) 1.XXX同志代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况（特别是开展党史学习教育情况）； 2.XXX 同志通报党支部委员会检视问题情况； 3. 党支部书记带头，党员逐一检视剖析发言， 开展批评与自我批评 ； 4.XXX 同志代表 XXX 党委（党组、党工委）作点评；
— 4 — 5.县委第 XX 巡回指导组领导点评并作指导讲话； 6.支部书记 XXX 同志作总结发言。
四、有关要求 （一）按照党史学习教育相关要求，支部领导干部要以普通党员身份参加本次组织生活会，并按要求发言。
（二）各党员同志要按照会议要求，拟写个人检视发言材料，并于 2022 年 xx 月 xx 日前送党支部审核。
（三）召开会议时，全体党员同志需作白色上衣深色长裤，佩戴党徽参加会议。
（四）严格遵守相关纪律要求。
中共 XXX 支部委员会
2022 年 xx 月 xx 日