党支部全面从严治党工作清单8篇党支部全面从严治党工作清单 落实全面从严治党主体责任清单落实全面从严治党主体责任清单7篇落实全面从严治党主体责任清单落实全面从严治党主体责任清单1为认直贯彻落实《下面是小编为大家整理的党支部全面从严治党工作清单8篇,供大家参考。
篇一：党支部全面从严治党工作清单
全面从严治党主体责任清单 落实全面从严治党主体责任清单 7 篇 落实全面从严治党主体责任清单 落实全面从严治党主体责任清单 1 为认直贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神，按照省、市、县委工作要求，推动全面从严治党向纵深发展，进一步压实党组主体责任，现就 2021 年度全面从严治党主体责任重点任务作如下分工。(一)从严抓管党治党 1、充分发挥党组领导核心作用，把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持“两个维护”、“四个服从”，确保党中央政令畅通。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向县委请示报告，每半年向县委、县纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。主动接受纪检监察机关监督，积极支持执纪执法机关履职尽责。
2、深入贯彻落实全面从严治党要求，专题研究本部门全面从严治党工作，安排部署党风廉政建设任务，并建立定期研究、督导检查、专项考核等制度，逐级传导压力，全面压实责任。认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题，制定年度重点工作任务，并细化分解落实;建立党组责任清单、
主要责任人“第一责任人”;责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确任务，落实责任。
3、贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》，严格执行民主集中制，健全落实党组议事规则和决策程序。坚持和完善党内选举、党务公开等制度，保障党员民主权力。认真落实领导干部个人有关事项报告等党内监督制度。
4、坚持和完善党组抓基层党建工作责任制，定期研究党建工作要点、重点任务和推进措施，着力解决党组织建设中的突出问题。创新方式方法，深化结亲连心、第一书记抓党建促脱贫工作。加强党员教育管理服务，用好“学习全国”等新载体，推动党的建设在线化、数据化。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每年在民主生活会上对照检查落实主体责任情况。
(二)从严抓思想建设 1、深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，认真组织使用“学习强国”APP,通过积分排名等方式进行督导考核。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，完善党组理论中心组学习制度。坚持党管意识形态，落实党组意识形态工作责
任制，把握正确的政治方向、舆论方向。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
2、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”，学习教育常态化制度化，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立“四个自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，进一步强化党员干部党性教育，教育、引导党员干部不忘初心、牢记宗旨。
(三)从严抓纪律作风 1、推进纪律作风整顿常态化。深化廉政警示教育，充分利用违纪违法案件展开警示教育。落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”。对各级纪委通报案件，要及时进行通报学习。召开专题民主生活会，深刻剖析、对照检查，以案明纪。
2、用好党组纪律处分权限，强化日常监督执纪，发现苗头性、倾向性问题及时纠正，触犯纪律立即处理，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(四)从严抓选人用人严格落实好干部标准，强化党组在选人用人上的领导和把关作用。认真落实“凡提四必”要求，严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。从严教育管理监督干部，加强干部教育培训，加大对领导干部日常管理，加强干部八小时以外的监督。严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题，营造风清气正的政治生态。
(四)从严抓作风建设 1、担当作为，狠抓落实。大力营造干事创业、担当作为的良好氛围，牢固树立勇于担当、锐意进取的优良作风，全面落实各项改革发展任务。持续整治官僚主义、形式主义，对表态多调门高、行动少落实差的，从严问责，坚决反对特权思想和特权现象。
2、贯彻落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大对“慵、懒、散、浮、拖”整治力度，严肃治理不作为、不担当问题。
3、改进联系群众方式方法，完善和落实领导干部调查研究、干部群众谈心谈话等制度，始终保持党员同人民群众的密切联系。
落实全面从严治党主体责任清单 落实全面从严治党主体责任清单 2 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，强化镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本责任清单。
一、责任目标
（一）镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子集体责任（43 项）
各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子是落实全面从严治党的领导者、执行者、推动者，承担本单位落实全面从严治党主体责任。
1.加强政治建设 一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，毫不动摇、百折不挠贯彻落实党中央决策部署。
三是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚决贯彻执行中央、XX、XX 市委、XX 市委和 XX 镇党委的重大决策部署。强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。
四是严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。
五是尊崇党章，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，开展批评和自我批评，营造风清气正的良好政治生态。
六是加强政治生态研判，深入分析“树木”和“森林”状况，建立健全维护政治生态的有效机制。
七是加强廉政文化宣传教育，建设积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
八是旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
九是全力抓好巡视巡察和各级监督检查发现问题整改落实工作。
2.加强思想建设 一是把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二是坚持党的思想路线，把握新时代新使命新要求，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，全面增强执政本领。
三是弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
五是带头践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
六是加强党史国史学习，大力弘扬“红船精神”，始终保持共产党人初心。
3.加强组织建设 一是坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
二是坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正把好干部选出来、用起来，加强对干部选拔作用工作的监督，强化干部选拔作用责任追究，坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
三是完善干部考核评价机制，探索鼓励干部干事创业、积极大胆作为的有关做法措施，建立激励机制和容错纠错机制，
旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
四是加强对干部的监督管理，推进领导干部能上能下，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。
五是坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
六是以提升组织力为重点，加强对下级党组织的建设。
4.加强作风建设 一是保持和加强同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。
二是深入贯彻中央八项规定精神，严格执行 XX 党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、XX 市委《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和 XX 市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，建立健全改进作风的各项制度，推动作风建设常态化长效化。
三是持之以恒纠正“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。
四是持续深入开展新时代作风建设工程，深化“以案促改”专项工作，激励广大干部职工新时代、新担当、新作为。
5.加强纪律建设 一是重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
二是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，坚持受贿行贿一起查，重遏制、强高压、长震慑，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
三是深入整治群众身边腐败和作风问题，着力解决扶贫领域腐败，确保脱贫攻坚目标如期实现。聚焦群众痛点难点焦点，开展民生领域专项整治，切实解决侵害群众利益问题。深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子。
四是加强对党员干部的日常教育管理监督，落实《关于开展谈话函询强化抓早抓小工作的实施办法（试行）》、《XX市同级廉政谈心谈话暂行办法》和《关于贯彻落实的通知》，贯通运用监督执纪“四种形态”，深入开展同级廉政谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。
五是运用正反两方面典型开展纪律教育，提高党员干部纪律规矩意识。
六是保障监督委员会聚焦主责主业，强化监督，定期听取党风廉政建设和反腐败斗争工作情况汇报，及时研究解决重大问题。
6.加强制度建设 一是以党的政治建设为统领，坚持思想建党和制度治党相结合，把制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。
二是加强党内制度建设，坚持立改废释并举，继续扎紧织密制度笼子。
三是坚持以上率下，带头尊规学规守规用规，强化党内法规制度实施情况的监督检查，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为，提高党内法规制度执行力。
7.加强监督体系建设 一是加强对党内监督工作的领导，落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。
二是推进权力运行公开透明，强化对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。
三是建立健全监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来。
四是支持纪委监委履行监督责任，主动接受监督。
8.加强组织领导 一是每年制定全面从严治党工作计划，明确目标要求和具体措施，及时全面贯彻落实党中央各项重大决策和工作部署。
二是把全面从严治党作为单位理论学习中心组学习重要内容，每年开展 1 次以上专题学习。
三是适时听取下一级党组织等履行主体责任情况的汇报，听取监委履行监督责任情况的汇报。
四是每年向镇党委报告全面工作情况时将全面从严治党工作作为重要内容。
五是健全工作机制，明确职责任务，完善责任体系，督促下级党组织及其班子成员充分履职，齐抓共管，形成合力，确保各项任务落实。
（二）第一责任人责任（10 项）
镇直各站（所）长、村（社区）党（总）支部书记是全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责各站（所）、村（社区）全面从严治党各项工作。
一是组织学习贯彻落实党中央关于全面从严治党重大决策部署，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项
亲自协调、重要案件亲自督办，带头开展全面从严治党专题调研。
二是贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主决策，充分发扬民主，自觉接受班子其他成员监督。
三是严格党的组织生活制度，组织召开单位党组织领导班子民主生活会，带头指导下级党组织民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头上党课。
四是严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党主题同班子其他成员、下一级党组织主要负责人开展谈心谈话，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
五是加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任的检查指导，对落实不力的，及时约谈提醒、督促整改；对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。
六是坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。
七是领导和支持执纪执法机关查处党员干部违纪违法问题，推动反腐败斗争取得压倒性胜利。
八是配合各级巡视和巡察工作，抓好中央、XX 党委巡视和XX 市委、XX 市委巡察发现问题的整改，强化巡察成果运用。
九是模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
十是带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头接受各方面的监督，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。
（三）班子其他成员责任（9 项）
镇直各站（所）...
篇二：党支部全面从严治党工作清单
2022 年全面从严治党主体责任清单带表格 5 5 篇2 2022 年全面从严治党主体责任清单（一）
为深入贯彻全面从严治党的要求，压实局党组落实党风廉政建设的主体责任，根据县委全面落实全面从严治党主体责任要求，结合县退役军人事务局工作实际，制定本责任清单。
一、领导班子主体责任清单
局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责，发挥统揽全局、协调各方的作用。
（一）加强组织领导
1.贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定目标任务和工作举措。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设部署会议，总结工作，分析形势，部署任务。
2.把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与我局拥军优抚、移交安置、就业创业、褒扬纪念、思想政治和权益维护等各项业务工作紧密结合。
3.召开专题研究党风廉政建设的会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况，对存在问题组织整改。
4.加强党风廉政建设责任制检查考核工作，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每年向县纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。
（二）加强党的政治建设
5.旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和中央和省、市、县委决策部署不折不扣贯彻落实。
6.尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。
（三）加强党的思想建设
7.完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度。持续推动学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
8.严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。
9.开展廉洁从政教育，组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习，坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。
10.开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，筑牢反腐倡廉思想防线。
（四）加强干部队伍建设
11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。
12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。
13.严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度，抓好新任干部任前廉政教育，确保用人权的正确行使。
（五）加强基层组织建设
14.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。
15.严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度，规范党员发展和党费收缴工作。
16.认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》，规范党务公开的内容、范围、程序和方式，推进党务公开。
（六）加强作风建设
17.全面贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县委加强作风建设实施细则，坚决纠正“四风”，完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度，把改进作风各项规定落到实处。
18.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作，切实解决群众反映强烈的突出问题，对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈，坚决杜绝“四风”问题回潮。
19.加强对局党组作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃查处和通报，杜绝在优抚审批、资金发放等工作中出现违规违法行为，以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。
20.落实机关内部管理制度，坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。
（七）加强纪律建设
21.强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。
22.做好廉政风险点防控排查工作，全面开展廉政风险点排查，明确风险等级，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，通过开展廉政提醒、谈心谈话，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，抓早抓小、防微杜渐。
（八）加强制度建设
23.每半年召开一次局党组会，研究班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作，分析研判形势，研究部署任务。
24.党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志，每年谈心谈话不少于 2 次。
25.健全完善党组与派驻纪检监察组的沟通工作机制，自觉接受指导和监督，并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。
26.严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定，严格决策程序，防止决策失误，提高决策水平。
27.建立党员干部违法违纪问题通报制度，对单位或个人发生的违法违纪行为，在一定的范围内及时通报。
二、主要负责人主体责任清单
党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。
1.把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，主持召开党组会，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。
2.组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。
3.严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于 1 次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
4.严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，指导局机关支部召开民主(组织)生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于 1 次。
5.贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受监督，规范权力运行。
6.坚持党管干部原则，严格落实千部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。
7.严格执行党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。
8.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好形象。
9.督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。
三、班子其他成员主体责任清单
党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。
1.组织学习贯彻中央和省市县委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求，协助党组主要领导履行主体责任。
2.履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.组织分管股室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。
4.积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。
5.自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。
6.续加强分管科室作风建设，及时研究部署、督促推进，严肃工作纪律，加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行
检查，督查干部职工的遵纪守制情况，杜绝迟到、早退，工作时间上聊天、玩游戏等现象。
7.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理，自觉接受监督，保持良好的形象。
统计局党组落实全面从严治党责任问题清单 （二）
今年以来，统计局班子在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，对照近年来党风廉政建设责任制检查考核标准，通过自身找、群众提、相互查等方式，全面查找自身存在的问题，分析存在问题根源，提出整改举措。具体存在以下 11 方面问题：
一、 思想认识仍有偏差 1.政治站位还不够高，精神境界有待提升，在树立远大目标，坚定理想方面还有待加强。
2.对全面从严治党理解把握不到位，落实主体责任自觉性不够强。
3.规矩意识还不够强，制度执行监督不到位，有时流于形式。
4.看齐意识有待增强，先进经验学习转化程度还不够。
二、执行决策部署创新动力不足 5.创新意识还不够，创新顾虑较多，不敢于突破一些老方法和制度，面对新形势新要求，如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺，有些传统业务工作因循守旧，不注意借鉴新路子新方法。
6.新形势新挑战的能力担当还不够，没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。
三、学习工作机制尚需完善 7.工作作风方面基层调研有待深入，调查研究分析浮于表面，质量不高； 8.在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。
9.理论学习实效性有待增强，存在一定的学习形式大于学习实效的现象； 四、敢管敢抓力度有待进一步加大 10.有“好人主义”思想，对干部管理抓得不够严，有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽过于软的问题。
11.谈心谈话不够深入，大多是就事论事，讲工作。对批评与自我批评不够彻底，存在“留情面”问题。
2022 县交通运输局党委落实全面从严治党主体责任任务清单 序号
填报时间要求 任务名称 任务内容 任务要求 填报内容要求 上级评分标准 责任领导
责任单位
1 5 月 30日前
（工作任务分解）
工作任务分解 传达和贯彻落实上级党风廉政建设的要求，分解党风廉政建设任务 1.由第一责任人组织。
2.根据上级要求进行分解，包括县纪委全会、党风廉政责任制任务分解、上级主管部门的党风廉政建设任务。
3.任务包含文件贯彻和会议贯彻。
4.贯彻措施要有针对性，有时间计划。
5.贯彻措施要明确责任人和责任单位。
6.分解任务在 5 月底完成。贯彻落实情况在完成后填报，需在年底之前完成。
1.文件名称、发文时间、贯彻措施、时间计划、责任人和责任单位、落实情况、上传附件（上传通知、方案、意见等相关文件）。
2.会议贯彻：时间、参加人员范围、会议内容、上传附件（上传会议图片、会议纪要、会议通知等相关文件）。
1.5 月底没有按时提交任务扣完该项分。
2.文件贯彻占50%，会议贯彻占50%。
党建办 12 月 31日前
（贯彻落实情况）
2 6 月 30日前
（上半年）
十九大精神学习 学习贯彻落实党的十九大精神 树立“四个意识”，坚持和加强党的全面领导，学习贯彻落实党的十九大精神，维护以习近平同志为核心的党中央权威和统一领导。
填报局党委学习贯彻落实党的十九大精神相关会议、学习记录。
1.未组织会议或学习的扣完该项分数。
2.组织学习情况占100%。
党建办
12 月 31日前
（下半年）
3 6 月 30日前
（第1.2季度）
全面从严治党宣传 开展全面从严治党工作宣传 1.开展全面从严治党宣传，包括对相关法律法规、政策等开展各种形式宣传。重点开展新制定的监察法及其他党风廉政建设宣传。
2.形式包括举办各种党章党规党纪知识竞赛、廉政小品大赛、演讲、征文、制作专题墙报、宣传栏、悬挂廉政公益...
篇三：党支部全面从严治党工作清单
党支部落实全面从严治党主体责任工作清单 为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据集团党委、纪委工作要求，制定 2021 年落实全面从严治党主体责任清单。一、党支部主体责任清单 党支部对公司全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
（一）及时传达学习集团党委、纪委有关全面从严治党、廉政建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
（二）党支部在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、廉政建设提出要求。
（三）支委会会议应当集体研究决策、部署推动事关公司全面从严治党和廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排。
（四）每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员。
（五）每年至少召开一次专题例会，总结分析党风廉政建设及全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
（六）按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，全面执行党的纪律。
（七）严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”。
（八）严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
（九）严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，推进党务、政务公开，把权力关进制度笼子。
（十）对上级巡视、巡察、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
（十一）主动接受支部纪检委员的监督，支持支部纪检委员按照党章规定履行监督责任。
（十二）加强问责工作，对在党的建设中失职失责的，严肃责任追究。
（十三）集团党委、纪委确定的其他工作事项。
二、党支部书记责任清单 党支部要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：
（一）研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。
（二）参加涉及全面从严治党工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
（三）对反映领导班子成员、部门（项目部）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
（四）组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和部门（项目部）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
（五）督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与部门（项目部）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的部门（项目部）负责人进行约谈并督促整改。
（六）及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办违纪违法案件的查处，帮助上级纪委排除办案中的阻力和干扰。
（七）带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
（八）每年按照集团纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况。
（九）主动接受支部纪检委员的监督，支持支部纪检委员按照党章规定履行监督责任。
三、领导班子其他成员责任清单
领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：
（一）定期专题研究、部署、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管部门（项目部）落实全面从严治党主体责任。
（二）按照党支部确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向党支部报告。
（三）加强对分管部门（项目部）主要负责人的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
（四）受党支部书记委托，对反映分管部门（项目部）主要负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
（五）与部门（项目部）主要负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管部门（项目部）主要负责人进行约谈并督促整改。
（六）带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
（七）按照党支部工作安排，每年年初对分管部门（项目部）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
（八）主动接受支部纪检委员的监督，支持支部纪检委员按照党章规定履行监督责任。
四、部门（项目部）主要负责人责任清单 （一）切实履行“一岗双责”，按照党支部的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。
（二）及时传达学习集团党委、党支部有关全面从严治党、廉政建设的决策部署、会议精神。
（三）定期向公司分管领导汇报履行“一岗双责”情况。
（四）带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
（五）结合本部门（项目部）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。
（六）对上级巡视、巡察提出的涉及本部门（项目部）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。
（七）主动接受党支部纪检委员的监督，做好“三重一大”事项报备工作。
（八）党支部确定的其他工作事项。
篇四：党支部全面从严治党工作清单
公司党支部落实全面从严治党主体责任工作情况汇报 一、党支部基本情况二、责任落实情况
（一）坚定政治统领，认真履行全面从严治党主体责任。
（二）坚定政治信仰，深化学习教育。
（三）坚守政治规矩，持续涵养政治生态。
二、存在的问题
三、下一步工作打算
落实全面从严治党主体责任工作情况汇报 一、工作亮点
（一）牵头抓总，统筹协调，当好“领头雁” （二）率先垂范，组织推动，确保部署落在实处 （三）积极担当，创新作为，以党建高质量推动市场监管工作高质量 二、存在问题
（一）理论学习不够牢。
（二）政治站位不够高。
（三）压力传导不够实。
三、工作计划
（一）增强责任意识，坚定政治立场。
（二）完善责任体系，层层传导压力。
（三）加强督查暗访，强化作风建设。
（四）加强理论学习，筑牢思想基础。
2022 年落实全面从严治党主体责任清单 （一）组织领导责任 （二）政治建设责任 （三）思想建设责任 （四）组织建设责任 （五）作风建设责任 （六）纪律建设责任 （七）反腐败工作责任 （一）统筹谋划责任 （二）推动落实责任 （三）示范带头责任 （一）落实分管责任 （二）廉洁自律责任
公司党支部落实全面从严治党主体责任工作情况汇报 在县委县政府的正确领导下，我公司党支部全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神及习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，以党建为引领，坚守初心，担当有为，攻坚克难，以严明的纪律、严实的作风、严肃的态度落实全面从严治党主体责任，推动公司各项工作再上新台阶。现将我公司落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下：
一、党支部基本情况 公司党支部成立于 2017年 8月，于 2021年 9月进行了换届选举，公司支委会由 5 人组成，由董事长任支部书记,总经理任支部副书记，其它高管为党支部支委委员。现有正式党员 13名，入党积极分子 2 名，其中女党员 2 名；具有本科学历的 12 人；25-35周岁之间的党员 7名，35周岁以上的党员 6名。
二、责任落实情况 （一）坚定政治统领，认真履行全面从严治党主体责任。
一是加强党的政治建设。把党的政治建设摆在首位，推进全面从严治党，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。
二是善办实事服务中心大局。结合公司业务工作，推动党建工作与企业经营业务深度融合，以人民群众“急难愁盼”问题作为重要抓手，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。带头组织公司班子成员到项目一线、创文创卫责任区、帮扶挂点村开展调研活动，全面了解群众“急难愁盼”问题，通过调研制定了“我为群众办实事”重点项目清单，共梳理出 10 项实事具体内容，其中涉及民生项目 9 项，明确了责任人和办结时限，在 2021 年底已全部办结。因我公司推进建设江西星科电子基材有限公司年产电子玻纤布 3亿平方米项目进度快质量优，在全县“我为群众办实事”二十佳典型事例中受到了通报表扬。同时，积极助力乡村振兴、文明城市创建、疫情防控、走访慰问困难群众等工作；结合疫情防控需要，组织党员在创文责任区开展疫情防控值守，同时对承租我公司国有性资产的户租户减免上半年一个月租金共计万元；做好关心下一代工作，由党支部牵头，为挂点帮扶村“困难群众”送上节日慰问，切实发挥了党支部和党员的责任担当，让群众有了更多、更直接、更实在的获得感、幸福感和安全感。
三是抓牢抓实国有企业党建 “ 三化 ”。
工作。对照党建“三化”建设提质增效和质量过硬 50 条清单任务，我公司党支部多次召开党员大会部署推进“三化””建设，做好《中国共产党国有企
业基层组织工作条例（试行）》、《关于进一步加强和完善国资国企监管的若干措施》的贯彻落实，推进国企党建质量过硬。通过推进党建“三化”建设提质提效和质量过硬，党建引领在企业发展中得到了充分体现，对公司各项工作任务的完成起到“助推器”作用，公司在建的重点项目高质量快速推进。公司代建的黄埠小学迁建工程、犹江大道及犹江南路维修改造工程和科创产业园 B区等项目顺利竣工等项目已全面完工。
四是落实意识形态责任。坚持党管意识形态工作原则，始终把意识形态工作作为重大政治任务。充分利用微信平台、自媒体、宣传栏等形式，开展主流思想的宣传，同时，结合乡村振兴、文明城市创建、工程建设、资产运营工作积极开展优秀焦裕禄职工、优秀党员评选树学，凝聚社会正能量。
（二）坚定政治信仰，深化学习教育。
结合党史学习教育，牵头制定“一表两单”学习计划，即年度学习工作计划表、每月学习计划清单及每周读书清单，建立长效学习机制。为党员、职工配齐了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《关于若干历史问题的决议》和《关于建国以来党的若干历史问题的决议》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等党史学习教育必读书目，通过自主学习和集中研讨相结合的方式，开展了“新民主主义
革命时期历史”“社会主义革命和建设时期历史”””改革开放新时期历史”“党的十八大以来的历史”4个专题的集中学习研讨。全年共组织召开专题学习会议 18次，学习国家、省、市、县相关会议精神 18余次，观看学习教育片、红色电影 5次，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在中央全面深化改革委员会第二十一次会议上的重要讲话、“七一”重要讲话精神；传达学习了党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神、市第六次党代会精神和县第十五次党代会精神，进一步坚定了政治信仰。
（三）坚守政治规矩，持续涵养政治生态。
始终把严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的重要任务,明确政治规矩，涵养政治生态。
一是严肃党内政治生活。采取“3+X”模式落实好党支部“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，严格执行领导班子成员双重组织生活制度，带头开展谈心谈话，带头开展批评和自我批评。全年共组织召开公司领导班子会研究党建工作次,研究解决党建方面的问题 10 个,召开支委会次,党员大会次，班子成员为党员讲党课、宣讲次。
。
二是强化党员教育管理。做好入党积极分子和预备党员的教
育、培养和考察工作，重点推荐年轻的优秀技能型干部加入党组织，2021 年月份有两名年轻的优秀同志向党组织提交了入党申请书，2021年 10月初经党员推荐，支委会研究确定，接收为入党积极分子。
。
三是认真履行党风廉政建设主体责任。成立了公司党风廉政建设工作领导小组，将任务、责任层层分解，层层抓落实。把党风廉政建设情况纳入公司年度考核内容，组织公司全部干部签定廉政责任书，建立公司廉政档案，认真落实主体责任、切实履行“一岗双责”；做好干部廉政警示教育,在节前进行了廉政谈心谈话；严格落实公司“八项规定”及各项“禁令”，引导积极向上的党风正气。
四是严格执行民主集中制和 “ 三重一大 ”。
决策制度。严格落实党组织研究讨论是董事会、班子会决策重大问题前置程序的要求，完善“三重一大”事项决策内容、规划和程序，增强决策的公平化、科学化、合理化。
二、存在的问题 一年来，公司在落实全面从严治党主体责任方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。
1.。
学习还不够深入。虽然对学习提出了明确的要求，开展了多种形式的学习研讨，但是大多数的党员对学习的思考还不深入，结合工作还不够密切，撰写高质量的学习心得体会文章偏少。
2 . .。
党员先锋模范作用发挥不充分。主动服务群众意识不强，
服务质量与群众期盼相比还有差距，主动担当作为的意识还需要进一步增强。
3 . 国企党建品牌建设仍需进一步发力。在国企党建品牌建设方面进行了一些探索，但常态化坚持方面做得不够好，没有突显出国企党建品牌。
三、下一步工作打算 1.。
加强政治理论素养。组织党员、干部深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持学习与实践相结合，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任、长期政治任务，深化思想武装，筑牢"两个维护”的思想根基，以实际行动迎接党的二十大召开。
4 . . 夯实基层党建基础工作。落实好“三会一课”制度、党支部每月学习日、主题党日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基础工作。按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，强化党建工作的学习和落实，实现国有企业党支部组织能力的不断提升，建设最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的模范企业。
5 . .。
持续提升国企党建质量。加强对党建业务知识的学习,着力推进国企基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬，推动党支部全面实现“六好”目标。严格落实国有企业党建与业务有机结合工作机制，深入推进党建与业务工作的深度融合。发挥先锋
模范党员的示范引领作用，通过设立党员示范岗、党员模范班组、党员先锋队等，打造国企党建品牌,实现党建工作与公司业务“双促进”、“双提升”。
4. .。
切实加强党风廉政建设。抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格执行中央八项规定精神，探索行之有效的反腐倡廉的长效机制。常态化开展干部谈心谈话，廉政约谈，强化督促检查，对廉政风险点常敲警钟、对可能引发的苗头性问题及时提醒。
2022年_月_日
落实全面从严治党主体责任工作情况汇报 2019年来，在市委和区委的坚强领导下，我认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把从严治党主体责任扛在肩上，围绕全局中心工作，牢固树立“四个意识”，严格遵守中央“八项规定”精神要求，以党的建设高质量推动业务工作高质量，现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、工作亮点 （一）牵头抓总，统筹协调，当好 “ 领头雁 ”
2019 年，我坚持把学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，按照总书记“学懂弄通做实”的重要要求，以上率下，带头学习，在全系统形成了学习贯彻落实十九大精神热潮。年初制定党风廉政建设工作方案，召开党风廉政建设工作会议，层层签订了党风廉政建设责任书，压实党风廉政建设责任。按照区委“5+N”主题党日活动部署，带领全局党员同志按时参加相关活动。
（二）率先垂范，组织推动，确保部署落在实处
今年以来，我带领党组及系统人员认真学习了《中国共产党党章》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内规章制度，提高系统干部党性修养。按照全面从严治党要求,不断强化“带头
抓”意识，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，采取召开党组会议、理论中心组学习及定期集体学习等方式，认真贯彻落实中央、省、市委、区委全面从严治党重大决策部署，全年共组织召开党党风廉政建设专题会议15次，召开党组民主生活会1次，统筹谋划落实全面从严治党各项工作任务和措施。同时，按照“谁分管、谁负责”的原则，要求各班子成员认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，主动履责，负责抓好分管范围内的全面从严治党工作，加强从严治党工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。
（三）积极担当，创新作为，以党建高质量推动市场监管工作高质量
2019年是我区作风大整顿年，我局按照区委部署，加强日常工作作风建设。坚持每月随机查岗，已检查暗访 12 次。带领全局人员参观焦裕禄干部基地、刘少奇在开封陈列馆、开封党员政治生活馆，让全体党员干部不忘初心、牢记使命。召开党组民主生活会，及时反思和纠正自身存在的问题，提高党组领导力。
今年七月，我局和监管对象开展党员帮扶结对子行动,发挥党员服务、奉献精神，全心全意为商户搞好日常工作的咨询和服务工作。今年 9月起，我局制作重点工作台签，将每月党建工作和业务工作亮牌提醒，真正做到了以党建高质量推动食药监管工作高质量。
二、存在问题
今年以来，在区委的正确领导下，全局管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。但我也清醒的认识到，与市委和区委的要求相比还有一定差距，主要表现有以下几点：
（一）理论学习 不够牢。
一是学习的主动性不够强。在思想上仍存在“重工作,轻理论”的惯性思维，尤其是在工作任务繁重的时候，认为理论学习可以拖一拖、缓一缓，没有在工作繁忙之余抽出时间主动学习。二是学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义、实践意义仍停留在字面上,不深入，在学懂弄通用活上还有差距。三是学习还停留在理念上、思想认识上，没有做到融会贯通用理论指导实践。
（二）政治站位不够高。
对中央、省、市相关精神理解不透，执行不够，在行动上落实不到位、不坚决，没有从政治的高度、全区的角度去分析问题、开展工作、破解难点。示范带头推动工作方面不够，能够用党员标准严格要求自己，在大是大非面前也能够经受住考验。但是对党员干部的要求不严，有时觉得系统工作人员已经很辛苦了，工作标准低一点不好意思再去批评。...
篇五：党支部全面从严治党工作清单
022 年全面从严治党主体责任清单三篇 第一篇: 2022 年全面从严治党主体责任清单 X 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记视察重要讲话和指示精神，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为坚决落实新发展理念、坚持全面从严治党，凝聚了共识、积蓄了力量。持续聚焦主责主业，聚力提质增效、强化支撑引领、深化市场推广，促进一批科技创新项目和成果转化落实落地，较好地完成了全年目标任务。一、加强思想政治建设，提高政治站位
（一）强化理论武装，坚定理想信念。X 党委始终将学习习近平中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国”等学习平台，在全 X 大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用。围绕中央、省委和党组重大决策部署，全年开展党委理论中心组学习次、专题研讨次、理论宣讲。人次、座谈交流次，以书记领学、个人自学、研讨交流等形式，促进党员干部对政策理解与把握，将做到“两个维护”真正变成了思想自觉和行动自觉。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进专项整治整改落实和巡察反馈问题的整改。结合学习实践，科学谋划重点工作，用习近平总书记视察
讲话精神和十九届五中全会精神指导推动党建与经营工作的改革创新与质量提升。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位，营造良好政治生态。
（二）坚守意识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作责任制，狠抓“主体责任”的落实，党委 X 次召开专题会议研究意识形态工作，认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时了解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务，推动党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对 X 青年员工居多、高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点，日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将问题化解在萌芽阶段，维持职工队伍稳定。
（三）加强督促考核，强化对考核结果的运用。把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察、执行党的纪律监督检查范围。各党支部与党委签订责任书，认真履行主体责任。
（四）聚焦目标任务，主题教育走深走实。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。领导班子成员和高级主管先后围绕 X 改革发展、
提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研。次，形成调研报告。份，梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治整改，促进 X 在体制机制改革、科技创新项目推进，项目运行管理、科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。
二、夯实基层组织建设，凝聚高质量发展合力
（一）以责任落实为重点，不断夯实基层基础工作。坚持从严治党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议 X 次，专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。修订《X 章程》，把加强党的领导和完善 X 法人治理统一起来，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重一大”事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责任，党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标责任书签订。份，落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体”的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为巩固落实管党治党责任提供了有力抓手。
（二）创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作规范运行，所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示范项目，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推动各项重点工作开创新局面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流，党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》，进一步完
善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部工作效率进一步提升。下一步，将继续探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数，深化“互联网＋党建”工作，优化拓展 X 网站和微信公众号的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库，依据各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的党支部及时整改提高。
（三）持续规范党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建设等事项，充分发挥党组织在经营管理中的把关定向作用。党委召开 X 次民主生活会，党支部召开组织生活会 X 次、开展民主评议党员活动 X次，充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进党支部建设标准化工作持续深化。
三、加强人才队伍建设，突显人才支撑发展作用
（一）坚持党管干部，选人用人从高从严。坚持党管干部原则，发挥党组织在确定选人用人上的领导和把关作用。把政治标准作为选人用人的首要标准，坚决防止带病提拔。规范选人用人程序，对名拟调整干部进行了严格的组织考察，提任干部 X 人，交流 X 人，破格提拔 X 人，解聘 X 人。
（二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成长。编制《科技研发人才开发专项规划》，明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用，2020 年，晋升 X 人，破格聘任 X 人，低聘 X 人。继续强化新员工“七个一”培养，聘用专业技术带头人与青年员工结对，签订师徒结对协议，进行动态跟踪培养。建立项目组灵活组建机制，鼓励青年员工通过自由组合、竞争、竞标等方式承担各类项目，竞聘担任项目负责人或项目骨干，促进青年员工快速成长。
（三）拓宽年轻骨干培养渠道，筑牢人才发展高地。全面落实人才队伍建设方案，开展多方位岗位交流培养锻炼。开展 X 期干部培训班，提升中层干部管理能力与水平，增强干部队伍责任心和改革意识。组织X 名经营管理干部参加省一级干部教育网络培训班；
X 名干部参加党组培训，X 名党支部书记参加省级党支部书记培训。先后派到扶贫村的 X 名青年骨干，其突出表现得到镇政府和总 X 的高度认可。选派 X 名青年员工到石化 X 挂职锻炼，得到相关 X 的重用并延长挂职期限。向兄弟单位司派出 X 名骨干员工开展技术服务工作，为总 X 加快混合所有制改革提供人才技术支撑。同时，向总 X 输送 X 名“技术＋经营”型中层干部，对总 X 技术人才支撑的作用进一步加强。
四、强化纪律规矩约束，优化干事创业环境
（一）抓责任，增强履职意识。严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，党委专题研究党风廉政建设两次，结合主体责任清单，签订《党风廉政建设目标考核责任书》X 份，层层压紧靠实责任。
（二）抓教育，强化“底线思维”。对新提拔任用 X 名干部进行廉洁从政法规知识测试，提醒领导干部正确对待和行使手中的权力，坚守廉洁自律的底线。开展形式多样的警示教育活动，学习典型案件，提高“拒腐防变”的免疫能力，强化“底线思维”。同时，把加强技术保密工作作为 X 党风廉政建设工作的特色重点来抓，通过强化教育管理、完善硬件设施，打造保密安全屏障等措施，扎实做好保密工作，未发生丢失泄密和重大责任事故。
（三）抓监督，规范权力运行。修订章程，进一步规范党委会议事内容和决策程序；
执行三重一大制度，提高决策的科学性、规范性。对 X 名中心、分X、部门负责人开展党风廉政建设考核，收集到意见建议共计 X 条并进行整改落实。充分运用约谈、提醒、谈话等措施，充分运用“四种形态”，对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。
（四）抓整改，做好巡视“后半篇文章”。对于巡视组反馈的意见和问题，通过采取坚持科技创新的战略定力、完善科技创新模式，推动高质量立项与运营管控、强化战新产业孵化力度，推进体制机制改革等措施，已整改完成项，持续坚持整改项。
第二篇: 2022 年全面从严治党主体责任清单 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。因此，要切实抓好《规定》的学习贯彻，增强“两个维护”的政治自觉，强化
守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任。
一是要增强各级党组织政治功能和组织力，着力实现党的组织和党的工作全覆盖，健全和落实党组织领导的城乡基层治理体系，发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用，不断强化组织建设，不断提高新时代党的建设和组织工作质量水平，为全面夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利提供坚强组织保证，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚保驾护航。要紧紧牵住牵牢作风建设的“牛鼻子”。作风建设必须抓经常、抓细致、抓长久。广大党员干部要在平日里、在细节上、在实际中贯彻“严”和“实”的要求，把“严”和“实”养成习惯、形成常态，并作为党员干部修身做人的基本遵循，和为官用权的警世箴言。
二是要紧紧围绕党风廉政建设的目标，紧盯目标不放松。加强党风廉政建设工作，需要各地、各级党组织高度重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制，从而进一步提高广大党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效。加强党风廉政建设，需要各地、各级党组织加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。我们党不仅注重加强党员干部政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高党员干部的综合素质和增强反腐倡廉意识，更要组织广大党员干部学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识。加强党风廉政建设，
还要坚持预防为主，加大从源头上预防和治理党风廉政建设工作力度，加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。
此外，要坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持全面从严治党过程和效果相统一，多举措落实全面从严治党主体责任。
第六篇: 2022 年全面从严治党主体责任清单 (一)严明党的政治纪律和政治规矩
1.坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。
3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。
(二)加强思想政治建设
4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。
6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。
(三)严肃党的政治生活
8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。
9.严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同...
篇六：党支部全面从严治党工作清单
第 1 篇: 落实全面从严治党“ 四个责任” 监督工作清单为进一步靠实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中共甘肃省中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的规定，结合《中共甘肃省高速公路局党委落实全面从严治党主体责任清单》，制定本责任清单。
一、康临所党支部承担的全面从严治党主体责任
康临所党支部在本部门履行全面从严治党主体责任，落实局党委关于全面从严治党部署要求和党总支工作安排，承担直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
(一)加强政治建设
1.以政治建设为纲领，严格遵守政治纪律和政治规矩，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.坚守政治立场，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和局党委全面从严治党工作部署，履行管党治党主体责任，确保全面从严治党要求在支部落地生根。
3.强化政治引领、净化政治生态，坚决全面彻底肃清王三运、虞海燕等人的流毒和影响，进一步营造行业风清气正的干事创业氛围。
4.严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发展积极健康的党内政治文化，按时召开组织生活会，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5.提高政治能力，着力加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、作风锤炼，切实提高党员领导干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
6.永葆政治本色，利用省内红色资源，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，继承革命传统、弘扬革命精神、传承红色基因，巩固深化主题教育成果，坚持不懈锤炼政治品格。
（二）加强思想建设
7.强化理论武装，制定支部学习计划，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展经常性理想信念教育，加强党章党规党纪学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
8.加强全面从严治党理论专题学习，党支部通过集体学习的方式，每年至少开展 1 次全面从严治党专题学习，同时抓好各部门政治理论学习。
9.贯彻落实党的理论和路线方针政策，严格执行党中央及省委、厅党组、局党委和处党总支的决议。讨论决定或者参与决定本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本单位所承担的工作任务。
10.严格贯彻落实意识形态工作主体责任，强化意识形态阵地建设和管理，做好意识形态工作和舆情工作，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。
（三）加强组织建设
11.认真落实局党委和处党总支关于基层党建的工作部署和要求，把党建工作与业务工作有机结合起来，制定支部党建工作计划，推动全面从严治党各项任务落实到每名党员。
12.坚持民主集中制，严格落实党支部议事规则，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定。严格执行重大事项请示报告制度。
13.严格党员队伍管理。对照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》，坚持严格标准、严格培养、严格程序、严格
调控，提高党员发展质量，优化党员队伍结构，扎实推进党支部政治、思想、组织和党员队伍建设。
14.严格党的组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，每月相对固定 1 天开展主题鲜明、富有成效的主题党日活动。组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。
15.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性。做好党费收缴、使用和管理工作。严格政治标准，做好发展党员工作，依规稳妥处置不合格党员。
16.健全党内激励关怀帮扶机制，加强服务型党组织建设，坚持党管人才原则，注重人文关怀，坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员，把解决思想问题与解决实际问题相结合，积极帮助党员排忧解难。
（四）加强作风建设
17.牢固树立以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系职工群众，了解职工群众对党员及党的工作的批评和意见，维护职工群众正当权益，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。
18.组织开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，不断强化服务机关意识，持续改进机关党员干部作风，整治形式主义、官僚主义，努力践行“三个表率”。
19.持续推进解决形式主义、官僚主义问题，严肃整顿各部门工作作风，提高办事质量和效率，为高速公路收费工作高质量发展提供坚强作风保证。
（五）加强纪律建设
20.强化政治纪律和组织纪律，遵守廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，加强党纪党规教育，强化纪律执行，持续推进“四察四治”，把“严”的主基调长期坚持下去，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
21.坚持惩前毖后、治病救人，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，抓早抓小、防微杜渐。根据需要随时对相关人员进行提醒谈话和约谈，推进约谈、提醒谈话等工作常态化，切实发挥约谈谈话的警示传导作用，增强廉洁从业自觉性。
22.加强党纪党规教育，强化纪律执行，大力整治职工群众身边的“微腐败”问题，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（六）加强制度建设
23.把制度建设作为全面从严治党的重要举措，探索完善体现党中央精神及上级党组织要求，符合单位实际、务实管用的党建工作制度体系，健全党建工作督查考核机制。
24.认真贯彻执行上级党组织关于党建工作的重大决策部署，研究制定并组织实施党支部工作计划、制度和措施，推动各部门抓好全面从严治党任务的落实，构建内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的制度体系。
25.加强党章党规党纪学习培训，增强党员、干部尊规学规守规用规意识，提高依规决策、依规办事、依规履职的能力水平。
（七）加强全面领导
26.充分发挥党支部战斗堡垒作用，支持配合局党委对全省高速公路运营系统党建工作的统一领导，自觉接受局党委对履行党建主体责任的指导督促。
27.强化工作责任。每年召开全面从严治党工作会议，通报上一年度党建工作情况，安排部署本年度重要工作，制定印发落实全面从严治党工作要点。
28.将党支部建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每半年至少召开 1 次支部会议专题研究全面从严治党和业务工作，分析研判形势，提出加强和改进措施。
29.加强对群团工作的领导，动员、组织广大党员、团员、青年，团结带领职工群众实现党中央及省委、厅党组、局党委和处党总支确定的目标任务。
30.每半年向处党总支上报全面从严治党工作情况，完成局党委和处党总支交办的其他工作任务。
二、党支部书记承担的全面从严治党责任
党支部书记是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，负责康临所全面从严治党工作。
1.认真履行“第一责任人”职责。带头学习贯彻中央、省委、省厅、省局和省临夏处关于全面从严治党重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点事项亲自协调，重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。
2.把全面从严治党列入重要工作议程，每半年至少主持召开 1 次专题研究全面从严治党工作的党支部会议，研究解决短板问题，提出加强和改进措施。
3.带头开展全面从严治党专题调查研究，注重听取党员干部和群众意见建议，了解工作推进情况，发现和解决实践中存在的突出问题。
4.督促班子成员认真履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，抓好党支部全面工作。及时听取班子成员对分管部门各项工作情况的汇报。
5.带头执行民主集中制，善于集中正确意见，充分发扬党内民主，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度，自觉接受党支部其他成员监督。
6.严格执行党内组织生活制度，按照上级党组织要求组织召开党支部组织生活会，带头认真学习和查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头进行整改。每年就履行党建工作责任向处党总支述职，推动形成风清气正的良好从政环境和政治生态。
7.认真落实党支部书记上党课制度，每年为党员干部上党课不少于 2 次。
8.加强对领导班子成员日常教育管理和监督，对于苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒并督促整改。对落实全面从严治党责任不到位、问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
9.坚持党管干部原则，规范用人程序，切实履行好选人用人的领导和把关责任，严格落实干部选拔任用的各项规定，树立正确选人用人导向。
10.主动接受党内外对党支部领导班子及本人的监督，支持局纪委和处党总支查处党员干部违纪违法问题。
11.持续抓好上级巡视巡查反馈意见的整改落实，举一反三整改问题。
12.带头执行请示报告和领导干部报告个人有关事项等制度，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，带头培育良好家风，带头管好亲属和身边工作人员。
三、党支部班子成员承担的全面从严治党责任
党支部班子成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求履行全面从严治党责任。
1.认真学习贯彻党中央关于全面从严治党重大决策部署，全面落实省委、厅党组、局党委和处党总支关于全面从严治党工作安排，立足自身职责，协助党支部书记履行好全面从严治党主体责任。
2.严格履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工作，定期研究、部署、检查和报告分管部门的全面从严治党工作，坚持同谋划、同部署、同推进。
3.经常性深入分管部门检查指导全面从严治党工作，加强对党员干部的教育管理监督，落实意识形态工作责任。对分管部门工作人员存在苗头性倾向性问题的，及时提醒谈话；对落实全面从严治党责任不到位、问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
4.严格落实党风廉政建设责任，对分管部门的党员做好约谈工作，及时了解掌握责任落实情况。定期监督检查分管部门
的廉政建设工作，加强廉政风险防控。促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。每年至少与分管部门负责人进行 1 次廉政谈话。
5.根据分工每年至少开展 2 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研。针对分管部门的热点难点问题、重点工作推进等情况深入调研，并提出工作要求和建议。
6.严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，积极参加党支部组织生活会，结合工作分工，把落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。
7.模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，抓好各项措施要求落实。
8.严格执行请示报告和领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督，注重培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。
9.每年就履行工作职责和党风廉洁情况向处党总支述职，推动形成风清气正的良好从政环境和政治生态。
第 第 2 篇: 落实全面从严治党“ 四个责任” 监督工作清单
为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自
觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。
一、单位领导班子的集体责任
单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。
（一）严明党的政治纪律和政治规矩
1．坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2．严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。
3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局（公司）党组请示报
告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。
（二）加强思想政治建设
4．抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
5．严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工...
篇七：党支部全面从严治党工作清单
部全面从严治党责任清单 角色 工作职责 工作要求 备注 党支部书记 党建引领责任 任 1．负责组织执行上级党组织工作部署和支部决议。保证监督上级党组织工作部署和支部决议在本支部的贯彻执行 ， 自 觉 维 护 党 的 组 织 纪 律 严 峻 性 。2．负责支部委员会自身建设。组织支部委员开展常常性的理论学习，主持召开支部生活会，维护和加强班子团结 ， 充 分 发 挥 支 部 委 员 会 的 集 体 领 导 作 用 。
3．负责支部党员队伍建设。严格落实上级关于加强新形势下进展党员和党员管理工作各项要求，重点抓好进展党员过程中的考察培育工作，提高进展党员质量。组织开展党员教育、管理、监督工作，重点抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及《中国共产党章程》的学习、党员队伍思想现状调研分析工作和树立、宣 扬 先 进 典 型 工 作 ， 增 添 党 员 身 份 意 识 。
4．负责党支部基础管理和日常党务工作。组织支部委员会换届选举工作，增添党支部凝聚力和战斗力。组织开展“主题党日〞活动，落实“三会一课〞制度，催促检查支部日 常 党 务 工 作 ， 提 高 规 范 化 管 理 水 平 。
5．负责召集支部委员会和支部大会，商量支配支部工1．每季度至少组织召开 1 次支部党员大会〔未设立党小组的每月至少组织召开 1 次支部党员大会，可结合主题党日活动开展〕；每月至少组织召开 1 次支部委员会；每季至少组织支部党员上 1 次党课，支部书记每年为全体党员 至 少 上 1 次 党 课。
2．在年度工作会议、半年工作会议上对党建工 作 进 行 部 署。
3 ． 组 织 开 展 党 内 各 类 主 题 实 践 活 动 。
4．每年至少 2 次向上级党组织报告党建工作。
5．每年至少 1 次就本人履行书记职责状况向上 级 党 组 织 进 行 述 职 或 汇 报 。
6 ． 接 受 上 级 党 组 织 负 责 人 的 约 谈 。
7．组织本支部〔及所属党小组〕全体党员开展 主 题 党 日 活 动 ， 开 展 政 治 学 习 。
8．每年至少开展 1 次以党支部为单位的述学述 评。
作 ， 商 量 确 定 重 大 问 题。
6．贯彻执行党的路线方针政策和上级组织决策部署，组织发动党员和群众完成上级党组织和支部提出的各项任务 ， 发 挥 党 支 部 战 斗 堡 垒 作 用。
7．组织制定党支部的工作打算，检查支部决议的执行状况，了解执行中的问题，按时向支部委员会、支部大会和上 级 党 组 织 报 告 工 作。
8．抓好支部的学习，按时召开组织生活会，主动开展批判和自我批判。
9．根据上级党组织要求做好“先进基层党组织〞“优秀党务工作者〞“优秀共产党员〞等党内 先 进 评 选 表 彰 推 举 工 作 。
10．每季度至少召开 1 次组织生活会，开展党员先进性测评。
教育管理责任 任 1．关爱员工，做好常常性的思想政治工作。建立员工思想状况信息搜集、定期分析和走访调研常态化工作机制，落实员工辅导打算和“五必谈、五必访〞等工作方法和要求，准时把握员工思想动态，力所能及为员工解决实际问题。
2．做好信访维稳工作。做好管辖范围内员工、群众的接访、政策解释和信访事项的复查、复核、答复工作，完成上级交办的信访事项调查处理工作，准时化解矛盾，理顺心 情 ， 确 保 员 工 队 伍 稳 定。
3．推动企业文化转化为员工行为习惯。结合实际承接落实上级企业文化建设创先工作，组织开展子文化建设，提升 员 工 企 业 文 化 认 同 度 ， 提 高 员 工 队 伍 执 行 力 。
1．每月向支部委员会报告员工的思想动态状况。
2．工作中觉察员工出现需要辅导的情形，应在把握该状况后 5 个工作日内对其开展员工辅导。
3．把握支部党员家庭和个人基本信息，准时了解员工家庭和个人的重大动态信息。
4．每季度组织召开 1 次党员和职工群众代表座 谈 会。
5．做好党支部进展党员工作。
4．强化正面宣扬引导，激发队伍活力。组织开展思想政治及企业文化宣扬工作，开展选树先进典型工作，营造创先 争 优 深 厚 气 氛 ， 激 发 员 工 干 事 创 业 热 情 。
5．抓好形势任务宣扬教育，准时了解把握党员和工的思想、工作、学习、培训状况，觉察问题准时解决，做好常常 性 的 思 想 政 治 工 作 ， 推 动 本 单 位 文 化 建 设 。
6．主持和指导班子成员及所属党〔总〕支部开展常常性思想政治工作, 加强党员领导干部“八小时以外〞活动监督管理，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。通过开展员工队伍意识形态、思想动态分析，针对存在问题提出改进解决措施。
廉洁从业责任 任 1．抓好纪律检查和党风建设工作，落实党风廉政建设的各 项 规 章 制 度。
2．监督本单位班子成员执行反腐倡廉规章制度状况，催促班子成员切实履行“一岗双责〞，在分管业务领域落实党 风 廉 政 建 设 责 任 制。
3．开展常态化反腐倡廉教育。重点加强新入职人员、岗位变动人员及关键岗位人员预防教育，对出现苗头性问题的 相 关 人 员 准 时 进 行 廉 洁 提 示。
4．监督行风建设与纠风工作。通过多种渠道收集客户意见、建议，监督客户投诉〔转办〕处理状况，杜绝“吃、1．对班子成员履行“主体责任〞的状况进行监督，并准时谈话提示，每年至少谈心谈话 1次。
2．每年至少召开 2 次支委会议商量党风建设和反腐倡廉工作，根据需要不定期召开会议。
3．每年年初对党风建设和反腐倡廉工作任务进行细化分解，抓好日常党风建设和反腐倡廉工 作 任 务 的 落 实。
4．组织开展反腐倡廉日常教育，年度覆盖全体 员 工 的 廉 洁 从 业 教 育 不 少 于 4 次 。
拿 、 卡 、 要 〞 等 不 正 之 风。
5．开展对廉洁风险防控措施落实状况的日常检查和整改。推广应用廉洁风险把握库，建立廉洁风险防控工作机制，加强内部管理。
5．组织所在单位领导班子成员和关键岗位员工 签 订 廉 洁 从 业 承 诺 书。
6．每年年底以书面形式向上级党委、纪委分别报告本年度履行“两个责任〞、推动党风建设 和 反 腐 倡 廉 工 作 的 状 况 。
7．在年度工作会议、半年工作会议上对党风廉 政 建 设 工 作 进 行 部 署。
8．每年至少 1 次向党员大会报告支部党风廉政建设工作状况和个人履职尽责状况。
推动落实责任 任 1．与党支部委员常常沟通状况，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党政负责人保持常常性沟通，与工会和共青团等群众组织保持亲密联系，充分调动各方面的主动性。
2．监督日常经营管理，催促各项生产经营指标、工作任务 的 完 成 ， 保 障 各 项 业 务 的 合 法 依 规 。
3．为中心工作开展创造有利环境，主动开展与地方联系共建活动；组织实施“书记项目〞及“党员志愿服务〞“党代 表 工 作 室 〞 “ 党 员 示 范 岗 〞 等 党 员 实 践 活 动 。
4．加强党工团组织联动，调动员工抓落实主动性。带着工会、团组织围绕安全生产、营销服务开展劳动竞赛、特色团日等员工建功立业和成长成才活动，形成党工团工作1．强化与同级单位以及上下级的联系，准时汇 报 工 作。
2．按要求完成支部年度“书记项目〞，着力解决 工 作 中 的 难 点 、 重 点 问 题 。
3．负责或监督完成单位工作任务和指标。
4．组织成立党、团员突击队，参与各种急难险重工作任务。
合力。
党支部副书记 帮助抓好党支部日常工作责任 1.在党支部书记和党支部委员会的集体领导下，根据支部党员大会、支委会的决议，帮助书记做好党支部的日常工作。
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。负责起草党支部年度工作打算、半年和年度工作总结、上级党委阶段性开展的活开工作总结等文件和材料。
3.帮助支部书记建立和完善支部组织生活制度、状况通报制度、状况反映制度，保障党员的民主权利，增添党员的荣誉感和责任感，调动党员的主动性、主动性、创造性。落实党内激励关心帮扶制度，尽力关心党员解决实际困难。
4.认真做好党员、干部、群众的思想政治工作，了解和把握党员干部的思想、工作和学习状况，准时向党支部汇报，协作支部书记共同做好党员干部的监督教育工作。做好党员联系服务群众工作，引导党员亲密联系群众。
5.根据进展党员的工作方针，帮助支部书记组织对主动分1.帮助支部书记开展工作，当书记缺位、休假或出差期间，主持支部工作，完成党委交办的各 项 工 作 任 务。
2.支部副书记每年为全体党员至少上 1 次党课。
3. 接 受 支 部 书 记 的 约 谈。
4.强化与同级单位及上下级之间的联系，准时汇 报 工 作。
5.对其他支委履行全面从严治党责任的状况进行 监 督 提 示。
6.规范做好党组织工作〔会议〕记录，做好支部 档 案 资 料 管 理 工 作。
7.结合支部实际，组织执行上级党组织关于全面从严治党的决策部署，协调力量抓好贯彻落实。
8.按支部党务公开指导名目准时公开党支部有
子和预备党员进行培育、教育、考察、催促，做好接收新党员工作，办好预备党员的转正手续，并组织办理接转党员 的 组 织 关 系 ， 收 集 管 理 党 支 部 文 件 档 案 资 料 。
6.帮助支部书记组织党员、职工的政治理论和时事政策学习，指导党政工团开展宣扬教育工作。加强对党支部及党员的教育管理，严格执行“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度，教育引导党员拧紧思想“总开关〞，坚 决 抵 抗 “七 个 有 之 〞 ，坚 持 做到 “五 个 必 需 〞。
7.负责组织做好党员管理工作，主动开展党内各项活动，为全面完成企业的各项工作任务提供强有力的政治保证。
8.帮助支部书记抓好意识形态工作，充分利用传统媒介和新媒体阵地，做好企业文化建设、宣扬等工作，推动本单位 文 化 建 设。
9.负责维护党的纪律，对党员干部实行有效监督，教育党员 认 真 履 行 各 项 义 务 ， 保 证 党 员 权 利 不 受 侵 害 。
10. 对 本 单 位 的 选 人 用 人 工 作 提 出 意 见 和 建 议 。
11.组织指导支部作风建设，催促做好党风廉政建设、党务公开及保密等工作，营造良好的党风、政风、行风。
12.参与本单位生产经营管理与绩效考核等工作，就重大问 题 提 出 意 见 和 建 议。
13.完成上级交办的其他工作任务。
关 工 作 事 项。
9.有针对性地编制和实施本支部的党员学习教育 打 算。
10.推动实施“双培育〞工程，把骨干培育成党员 、 把 党 员 培 育 成 骨 干。
11.对于党员中出现的不良倾向和担忧定因素要准时加以引导处理，重要问题准时向上级反映。
12.组织实施上级党组织制订的企业文化建设年度工作打算，主动参与上级党组织的企业文化 活 动 ， 推 动 专 业 文 化 在 支 部 落 地 。
13.带头严守并监督教育本支部党员干部遵纪守法，不断加强和改进作风，坚持不懈反对“四风〞。
组织委员 员 组织建设责任 任 1.了解和把握支部的组织状况，制定党员教育、管理、组织 进 展 等 工 作 打 算 ， 并 组 织 实 施 。
2.按党章规定，做好党支部换届选举和委员出缺增补的具体 工 作。
3.推动 “三会一课 〞制度落实，负责党员先进性测评〔民主评议党员〕和组织生活会的有关工作，做好活动记录。
4.了解和把握党员的思想状况，参与对党员的思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表彰 、 表 扬 、 嘉 奖 的 建 议。
5.做好进展党员工作，负责联系团组织做好推优入党工作，负责对入党主动分子和预备党员进行培育、教育及考察 ， 具 体 办 理 接 收 党 员 的 各 项 工 作 。
6.做好党员管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期公布党费收缴状况，负责党员和组织的信息录入以及统计上报工作 。
1．指导完善支部党建记录本和党务信息系统等基础管理工作，根据权限做好党建管理信息系 统 的 运 行 维 护。
2．帮助支部书记每季度至少召开 1 次组织生活会，开展党员先进性测评，将党员先进性纳入 员 工 绩 效 管 理 工 作。
3．强化与同级单位及上下级之间的联系，准时 汇 报 工 作。
4．按时按规完成党支部换届选举和委员增补选。
5 ． 准 时 完 成 党 员 组 织 关 系 接 转 。
6．每月收缴党费，每季度将党费缴至上级党组 织 党 费 账 户。
7．完成党支部党员和党支部等党务报表统计工 作。
8 ． 完 成 支 部 进 展 党 员 工 作 。
9．帮助支部书记每季度至少组织召开 1 次支部党员大会；每月至少组织召开 1 次支部委员会；每月至少组织开展 1 次主题党日活动；每季度至少组织支部党员上 1次党课。
宣扬委员 员 思想政治教育和文化宣扬责任 1．了解把握党员和员工的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务、上级党组织的指示，提出宣扬教育和学习 培 训 的 意 见 、 打 算 ， 并 组 织 实 施 。
2．组织好政治学习，开展理想信念和革命传统教育，学习企业文化理念、重要工作决议以及会议精神。完成上级党 组 织 布 置 的 学 习 任 务。
3．围绕中心工作任务，开展多种形式的宣扬、文化活动，组织实施员工辅导打算，做好思想政治工作。
4．开展精神文明建设活动，培育、挖掘、宣扬先进典型。
1．组织完成单位宣扬平台的投票、学习测试 、 问 卷 调 查 等 活 动。
2．准时组织报送支部党建工作动态信息，宣扬 报 道 支 部 先 进 典 型 事 迹 。
3．强化同级单位、上下级之间以及各类新闻媒 体 的 联 系 ， 准 时 汇 报 或 沟 通 工 作 。
4．帮助支部书记开展各类主题实践活动。
6．把握支部党员家庭和个人基本信息，准时了解员工家庭和个人的重大动态信息。
5．组织开展“先进基层党组织〞“优秀党务工作者〞“优秀共产党员〞等党内先进评选表彰推举工作。
纪检委员 员 党风廉政建设责任 1．负责党支部的作风建设，对党员进行党风党纪教育，不断提高党员遵纪守法的自...
篇八：党支部全面从严治党工作清单
22 年基层全面从严治党主体责任工作任务清单一、成绩清单
1.严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责。
认真履行支部党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带领支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心，基层党员政治理论学习才会走心”的思想，强化了政治引领力。推进“两学一做”教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等制度，并注重探索创新。
2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
在主题教育中，切实做到“四个贯穿始终”；坚持以上率下，切实发挥关键作用；坚持紧密结合实际，力戒形式主义、官僚主义。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。加强组织领导，从活动一开始，就注重强化组织领导，强力推动落实。深化理论学习，努力做到学在深处、干在实处、走在前列，坚持集中学习与自学。以抓实调查研究为载体，时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措，召开调研成果交流会。以深入检视问题为契机，抓好检视问题，聚焦思想、
政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。以狠抓整改落实为驱动，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。
3.严守党的纪律规矩，树立廉洁自律形象
坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先于严于高
于他人”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。一是努力做管党治党的表率。带头落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。二是努力做务实干事的表率。严守工作纪律，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，全身心扑在工作中。三是努力做团结共事的表率。严守组织纪律，带头执行民主集中制，依法依规办事，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；严肃党内政治生活，主持召开民主生活会，参加党员大会，以普通党员身份参加组织生活会；自觉接受各方面监督，党务、政务重要事项，都按规定进行了公开。四是努力做严于律己的表率。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神；始终敬畏规矩、不触底线，较好的保持了党员领导干部的应有本色。
二、问题清单
一是“第一责任人”职责中做了一些努力，但还存在一些差距和不足；二是履行基层党建责任有待加强。三是落实党风廉政建设不够到位。四是主题教育存在着用力不均的问题。五是执行党内制度不严格。
分析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及上级管党治党决策部署的理解还不深，运用马克思主义最新理论成果改造主、客观世界的能力不足。全面从严治党责任压力传导不够到位，抓班子成员“一岗双责”多，对中层干部、普通党员的责任强调得少，管党治党的合力有待进一步凝聚。对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。
二是作为基层学校的支部书记，由于忙于具体事务，缺乏基层党建业务知识学习时间，学习“欠账”太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。
三是对党风廉政两个责任制，对该承担的主体责任仍然认识不高，认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体，离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。
四是我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查研究、检视问题、落实整改等方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，需要进一步提升整体把握水平，做到平均用力、见实见效。工作成效与目标要求还有一定差距。经过深刻反思，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，如：如何以习近平总书记讲话为引领，在强化日常监督，提高监督执纪能力强还不够；学校党建工作形式还比较单一等问题依然存在。
五是我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果。导致工
作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识越来越弱，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。
三、任务清单
1.提高政治站位。始终把政治建设放在第一位，继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任，把准政治方向，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，确保把中央、省和市、县决策部署以及各项要求落到实处。
2.压紧压实责任。严格履行“第一责任人”职责，抓实全面从严治党主体责任任务及分工，带头遵守各项纪律规矩，督促班子成员、党支部和各科室从严履责守廉，切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减，努力营造风清气正政治生态
3.强化互促融合。坚持以党建暨党风廉政建设为统领，与各项工作同谋划、同部署、同考核，创新开展党建工作，深进一步构建党建暨党风廉政建设与业务融合互促格局，全面提升党组织的凝聚力、创造力。
4.持续改进作风。严肃党内监督，严守意识形态领域阵地，积极开展批评和自我批评。带头从严正风肃纪，严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、县委实施办法，弛而不息纠正“四风”、正作风。
健全绩效考核、关怀帮扶等制度，探索制定激励干部担当作为、干事具体办法，确保各项工作有序推进、高效落实。
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