未及时换届情况说明3篇未及时换届情况说明 换届选举工作的主要程序及有关问题的说明一、十六大新修订通过的党章规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任下面是小编为大家整理的未及时换届情况说明3篇,供大家参考。
篇一：未及时换届情况说明
选举工作的主要程序及有关问题的说明 一、 十六大新修订通过的党章规定， 党的基层委员会每届任期三年至五年， 总支部委员会、 支部委员会每届任期 2 年或三年。为了便于各级党组织执行这一规定， 中共中央办公厅转发了《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》， 根据这个意见， 农村党支部委员会执行三年任期， 凡任期届满的党支部委员会， 都应召开支部党员大会进行换届选举， 延期最多不超过一年。
二、 党支部为什么要按期举行换届选举， 意义何在？
1. 有利于加强党的基层组织建设， 增强党组织的战斗力。实行党内民主选举，让党员充分发表意见， 加强了党员群众对党组织领导干部的监督， 同时， 把受到广大党员信赖的、 在群众中有威信、 德才兼备、 公道正派、 忠诚于党的事业、 能够坚决贯彻党的路线、 方针、 政策的同志， 选进党的领导班子， 使党的组织更富有战斗力。
2. 有利于更好地发扬民主， 健全党内民主生活。
选举中， 党员可以充分发表自己的意见， 讨论党的工作， 提出批评和建议， 充分体现党员在党内应有的地位。
3. 有利于改进基层组织领导班子的工作， 密切党群关系。
换届过程， 既是领导班子成员更新的过程， 也是总结和检查工作的过程， 为新班子提供了经验和教训。
4. 有利于增强党员的组织观念和纪律性。
选举工作是一项严肃的政治任务。选举中， 每个党员都应该模范地遵守党的民主集中制原则， 正确行使自己的民主权利， 不得进行非组织活动。
选举过程， 也是增强党员党性锻炼的过程。
广大党员可以在选举工作中进一步增强党的组织观念和纪律性。
第一节 筹备阶段的工作和程序
一、 提出召开党员大会的初步意见， 起草《关于召开党员大会的决定》（草案）
党支部在任期届满前三个月， 由书记和有关成员研究召开党员大会的有关事宜， 就党员大会的召开时间、 主要议程和委员、 书记、 副书记名额及选举办法等事项进行研究， 提出初步意见。
之后， 责成有关同志起草《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案）
准备提交支部全体委员会议讨论通过。
二、 召开支部全体委员会议， 讨论召开党员大会的有关事宜
在提出召开党员大会的初步意见以后， 支部委员会应及时召开全体委员会议。
会议主要议程是：
1、 书记宣读《关于召开中国共产党×× ×党员大会的决定》（草案）， 并做说明；
2、 组织全体委员学习党章和上级党组织有关选举工作的要求， 认真讨论 《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案）， 明确党员大会的指导思想，决定党员大会召开的初步时间等；
3、 确定下届委员、 书记、 副书记名额及选举办法；
4、 确定大会议程；
5、 以举手方式进行表决， 通过《关于召开中国共产党××× 党员大会的决定》。
会后， 就会议作出的决定向乡 镇党委进行请示。
第二节
正式会议阶段的工作及程序
一、 召开支部委员会全体委员会议
党员大会筹备工作就绪之后， 应立即召开支部委员会全体委员会议， 听取大会筹备工作的汇报， 并对召开党员大会的一些重大问题进行审议， 作出相应的决定。
这次全委会的主要任务是：
1、 对大会的筹备工作进行认真、 细致的检查；
2、 讨论通过大会日程安排；
3、 讨论通过支部委员会工作报告（草案）；
4、 讨论通过大会选举办法（草案）；
5、 讨论决定大会会务工作的有关事项。
二、 布置大会会场
党员大会的会场要布置得庄重、 严肃。
一般是：
在主席台的天幕上部悬挂中国共产党党旗或党徽， 两侧对称地各斜插五面红旗； 在主席台前顶部“中国共产党×××党员大会” 字样的横额； 在主席台前， 还可以摆放若干盆鲜花或常青松；会场内也可以张贴一些标语口号。
三、 举行党员大会开幕式
党员大会不设主席团， 大会由上届委员会主持。
要安排专人组织党员进入会场， 按事先排好的顺序， 安排党员就座。
然后， 分发会议有关材料。
开幕式主要程序是：
1、 大会主持人向全体党员报告党员出席情况；
2、 宣布大会开幕；
3、 全体起立， 奏《国际歌》；
4、 上届支部委员会负责人作工作报告。
四、 组织党员分组讨论
讨论内容：
1、 讨论支部委员会的工作报告；
2、 酝酿讨论支部委员会候选人预备名单；
3、 讨论大会选举办法， （草案）；
4、 讨论关于支部委员会工作报告的决议（草案）；
5、 推选监票人。
五、 召开支部委员会全体委员会议
党员分组讨论后， 召开这次会议， 会议主要议程是：
1、 听取各组讨论情况的汇报；
2、 根据多数党员的意见， 确定下届支部委员会委员候选人名单；
3、 审议各组推选的监票人名单， 通过大会总监票人建议名单。
支部委员会全体委员会议确定的候选人名单经全体党员讨论通过后， 立即印制选票。
六、 党员大会的选举， 由支部委员会主持。
支部委员会通常应确定一名负责同志主持会议的选举。
召开党员大会进行选举， 一般有以下程序：
1、 清点到会党员人数。
大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。
到会的有选举权的党员人数符合规定人数后， 即可进行选举；
2、 通过选举办法；
3、 推选（通过）
监票人， 宣布计票人；
4、 宣布下届党的委员会委员名额和候选人名单；
5、 监票人当场检查票箱， 庄票人分发选票。
大会主持人说明填写选票的注意事项；
6、 选举人填写选票， 并按指定顺序投票；
7、 监、 计票人清点选票， 确认选举是否有效；
8、 计票人在监票人监督下计票；
9、 报告被选举人得票情况。
进行预选的， 由监票人向大会主持人报告； 进
行正式选举的， 由总监票人向大会报告， 并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
七、 上届支部委员会召开最后一次全体委员会议
选举结果出来之后， 大会复会之前， 召开这次会议。
内容有：
听取选举情况的汇报； 在新选出支部委员会委员中委托一名委员主持支部委员会第一次全委会。
八、 大会闭幕式
上届党的委员会最后一次全体委员会结束后， 大会复会， 举行闭幕式。
主要程序是：
1、 由总监票人公布计票情况；
2、 由大会主持人宣布选举结果；
3、 通过上届支部工作报告的决议；
4、 宣布大会闭会。
篇二：未及时换届情况说明
关于中国仪器仪表行业协会电工仪器仪表分会 理事会换届组织情况的说明
根据电工仪器仪表分会章程的规定第二届理事会于 2001 年 5 月任期期满应予换届为保证换届工作的正常进行按总会的要求进行了第三届理事会的推荐、选举工作经过秘书处工作人员几个月的工作 2001 年 9 月 22-24 日在九江市召开了全国电工仪器仪表分会第二届第三次扩大理事会。大会以无记名投票的方式选举产生 57 家企业作为全国电工仪器仪表分会第三届理事会的理事单位、理事长 1 人、副理事长 13 人、秘书长 1 人现就换届工作的一些事项做一下具体说明。
关于换届组织工作的筹备 第三届理事会的组成及机构设立 ⑴第三届理事会需经第二届理事会的推荐和选举在全体会员单位中产生。
⑵全国电工仪器仪表分会共有会员单位 191 家第三届理事会根据所占会员比例推选理事单位 57 家含正、副理事长 占分会会员总数的 29.8。
⑶第三届理事会下设秘书处、用户委员会、5 个专业组。
⑷用户委员会的组成由各生产厂家推荐每厂推荐 2 名委员 必须是用户单位名额为 23 个委员。秘书处将根据不同地区、被推荐委员的知名度及个人条件确定人选。
⑸5 个专业组为感应式电能表专业组、电子式电能表专业组、安装式电表与变送器专业组、便携式与数字仪表专业组、电工仪器专业组。
感应式电能表专业组 包括感应式单、三相电能表机电一体电能表及其它感应式电能表产品。
电子式电能表专业组 包括电子式单、三相电能表及其它电子式电能表产品。
安装式电表与变送器专业组 包括安装式电表、变送器产品。
便携式与数字仪表专业组 包括万、钳、兆表数字仪器产品。
电工仪器专业组 包括交、直流仪器记录电表、电磁示波器校验装置电源装置测磁仪器扩大量限装置非电量电测仪表及装置零部件产品。
注选入各专业组的会员单位所生产的主要产品应占全部产品的 60以上。
2第三届理事会机构组成人员名额 理事会下设理事长1 人、副理事长12 人、秘书长1 人、用户委员会主任委员 1 人、副主任委员2 人、各专业组下设组长 1 人、副组长 2 人。
3第三届理事会的职责 ⑴为会员服务维护企业合法权益。
⑵执行会员大会决议并向大会做行业协会工作报告。
⑶推荐、选举正、副理事长。
⑷理事长提名、推荐秘书长。
⑸组织全体会员单位制定协会工作计划、行规、行策共商行业大事并检查执行情况。
⑹向政府有关部门反映企业的建议和意见同时将政府有关部门的法律法规、发展规划、产业政策、质量监督、行业状况等信息及时与企业沟通。
2 ⑺督促、检查本协会所属的办事机构和专业组的日常工作并审议秘书处工作报告。
关于推荐和选举 推选理事单位的要求及资格 ⑴推荐的理事单位应在电工仪器仪表行业范围内热心支持协会工作积极参与协会组织的各类活动模范地执行会员权利和义务的会员单位。
⑵推荐的理事单位应在近几年的生产科研、经营管理等方面有较好的发展并取得一定经济效益的会员单位。
⑶协会是一个跨地区的行业组织为使理事单位更具有代表性要考虑到产品类型大、中、小企业、合资企业、民营企业地区分布等因素。
⑷近两年来出现过重大生产事故、产品出现重大质量问题、生产假冒伪劣产品、严重影响行业形象的企业不予推荐为理事单位。
2按地区分布理事单位所占比例 ⑴华北地区含北京
7 家
占 12.3 ⑵东北地区
4 家
占 7.0 ⑶西北、西南地区
7 家
占 12.3 ⑷华中地区
9 家
占 15.8 ⑸华南地区含东南沿海
8 家
占 14.0 ⑹华东地区
22 家
占 38.6 3按企业类型理事单位所占的比例 国营、集体40 家
占 78.4
三资企业、民营17 家
占 21.6 4推选程序与选举方式 由全国电工仪器仪表分会第二届理事会组织经过投票选举产生第三届理事会。选举产生理事长人选副理事长、秘书长人选由理事长提名、推荐副秘书长人选由秘书长提名、推荐各专业组长人选经秘书处审议后提名、推荐副组长人选由组长提名、推荐并通过秘书处全面平衡后提交中国仪器仪表行业协会和全国电工仪器仪表会员代表大会表决通过。
选举采取了无记名投票的方式。被推荐的理事得票不足出席人数半数的不能当选可连选连任。
篇三：未及时换届情况说明
于换届工作中班子成员未配备到位情况说明关于换届工作中班子成员未配备到位情况说明
篇一：未及时进行年审的情况说明
关于 XXXX 有限公司 未及时进行劳动保障执法年审的说明
昆明市人力资源和社会保障局：
兹有 XXXX 有限公司，成立于 XXX 年 XX 月 XX 日，公司位于 XXXXXXXXXXX，公司经营范围为混凝土预制构件、钢结构构件的生产与销售。
公司成立初期，由于人员配备不齐，没有开展生产经营活动，导致未在规定的时间内参加劳动保障执法年审，这是我们工作的失误，自愿接受处罚，请有关部门从轻处置。今后我公司定引以重视，不再犯此类错误。
特此说明。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2015 年 4 月 15 日
篇二：党委换届工作情况汇报
党委换届工作情况汇报
（2011 年 4 月 1 日）
全市乡镇党委换届工作启动以来，我们紧紧围绕省、市
委总体部署，按照“换出干部的新活力、换出组织的凝聚力、换出队伍的战斗力”的总体目标，明确了坚持 “四个到位”，严格“把好四关”，实现“四个优化”的总体要求，切实抓好新 4 个乡镇党委换届工作。截至 3 月 20 日，全区 4 个乡镇顺利完成了换届选举工作，产生了结构更加合理、思想更加解放、发展更加强劲的新一届乡镇党委班子和纪委班子，目前区委换届工作正在紧张有序的准备之中。现将具体工作情况汇报如下：
一、坚持“四个到位”，做好换届前期准备工作
乡镇党委和区委换届是今年区委党建工作的重中之重。我区提前调研，精心策划，以科学发展观为指导，以选好配强领导班子为重点，努力确保组织领导、思想教育、责任明确、氛围营造“四个到位”，扎实做好换届前期的各项准备工作。一是组织领导到位。区委对此次换届选举工作高度重视，多次召开专题常委会议，认真学习省、市委关于乡镇党委换届工作的有关文件精神，并按照上级要求，对全区乡镇党委换届工作进行了研究和部署。及时成立乡镇党委换届工作领导小组，由区
委书记任组长，区委办和区纪委、组织部、宣传部等单位为成员单位，加强对换届工作的组织领导。各乡镇也按照区委的统一要求，及时成立了换届工作领导小组和筹备工作
组。按照区委常委包片制度的安排，建立了区委常委联系点制度，指导帮助乡镇党委开展换届工作。由区委组织部、区纪委牵头，抽调精干人员分别成立换届工作指导组和督查组，督促乡镇按规定程序办事，有效避免和减少了乡镇党委换届选举工作中可能出现的问题。二是思想教育到位。将干部群众思想高度统一起来，是抓好乡镇党委换届选举工作的基础。我们把思想政治工作的关键放在乡镇领导班子成员和干部的思想统一上，主动了解基层领导干部和群众的思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作，使他们正确认识人事工作中的进退流转，并根据“五个一律”要求，与涉及换届的 43 名乡镇党政领导干部签订“五个决不”承诺书，提前绷紧纪律弦。同时，注意在乡镇党代会前及时了解代表的思想情况，做好工作，化解矛盾，把好党员代表和干部的思想政治稳定关。三是责任明确到位。在乡镇党委换届工作正式启动之前，由区委组织部安排专门人员对各乡镇的党员人数和领导班子年龄、性别、文化结构及现有职数等方面进行全面的调查摸底，并在此基础上，起草了《乡镇党委换届工作实施方案》，对全区乡镇党委换届的日程安排、工作程序作出了明确规定。及时组织召开乡镇党委换届工作座谈会，以会代训，专题研讨换届工作，弄通吃透文件精神。各乡镇纷
纷结合
本地实际，科学制定工作方案，扎实培训业务骨干，使每一名工作人员做到对各项工作步骤、业务内容及操作程序了如指掌。四是氛围营造到位。2 月 18 日，区委召开乡镇党委换届工作动员会，对乡镇党委换届工作进行动员和部署。各乡镇也于 2 月 24 日前，纷纷完成了党委换届工作的动员。依托区政府网站、**党建网等媒介，及时宣传乡镇党委换届的有关政策。在区“两会”期间，将乡镇党委换届的有关工作及纪律要求，以图版的形式进行展示，加强对乡镇党委换届工作的监督。各乡镇通过张贴公告、标语，悬挂横幅等方式，及时将换届选举的目的意义、工作步骤和要求，在本乡镇范围内进行公布，实现宣传覆盖“零遗漏”，党员、群众知晓率达到 100%。组织村组干部、大学生村官和党员骨干分片包干，将《致全体党员的一封公开信》、《党代表推荐大会通知书》发放到村里每一名党员手中，并收取通知回执。对于外出务工的流动党员，一方面，将材料及时发放到流动党员家中，由亲属代为通知；另一方面，安排专人通过电话的方式与流动党员进行联系，并做好电话记录。
二、严格“把好四关”，确保换届过程有序进行
围绕“换出干部的新活力、换出组织的凝聚力、换出队伍的战斗力”这一总体目标，我区在换届过程中严把换届纪
律、人事调整、代表选举、选举程序”四关”，确保换届工作健康有序开展。一是严把换届纪律关。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系到选人用人的公信度，我们始终把严肃换届纪
律贯彻乡镇党委换届全过程。先后制定了《**区严肃换届纪律工作方案》，在全区 263 名科级领导干部以及换届工作领导小组的每名成员中印发了《**区严肃换届纪律宣传手册》，组织符合条件的乡镇党员干部签订“五个决不”承诺书，在考察期间开展了《严肃换届纪律问卷调查》。专门设立了换届选举工作监督电话和举报信箱，24 小时接受党员、群众的来电来访。这里需要特别说明的是，为了确保严肃换届纪律宣传效果，确保换届风清气正。我区创新宣传方式，丰富宣传内容，强化宣传效果，专门抽调选调生、大学生村官等群体，成功举办了“凝心聚力、风清气正”严肃换届纪律主题晚会，以丰富多彩的文艺节目形式全面宣传了换届纪律，乡镇党委成员、区换届领导小组成员等 100 多人观看了演出，接受了教育，晚会受到了一致好评。同时还组织新坝、锦屏、板浦、宁海 4 支乡镇代表队，举办了一场严肃换届纪律知识竞赛。这两次活动，市委换届工作简报作了专题报道，充分肯定了我区的做法。二是严把人事调整关。在换届前，我们对全区乡镇领导班子成员人数、年龄结构、性别结构、
学历结构等进行了梳理，制作《**区乡镇（街道）班子结构分析表》，与上级提出的换届标准进行比较，找出差距。在此基础上，制定《**区“公推差选”领导干部工作方案》，采取公开推荐、差额选拔的方式选出 2 名乡镇党政副职人选。同时根据市委关于乡镇职数配备要求，结合**实际，对新坝、锦屏、板浦和宁海 4 个乡镇党委班子分别按照 7、7、10、9的标准进行配备。虽然职数紧张，但区委在班子配备上，
充分考虑到干部交流、回避、专业结构、年龄结构、工作经历、个人气质的合理搭配，着力科学配备乡镇党委班子。三是严把代表选举关。通过酝酿、推荐、选举，新坝镇、锦屏镇、板浦镇和宁海乡分别产生代表 91 名、101 名、101 名和 91 名。在代表选举过程中，区委进行了严格的把关。在代表资格条件方面，要求乡镇党代会的代表必须是先进性、广泛性和代表性的统一，必须是共产党员中的优秀分子，必须是在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成绩的人；在确定代表结构方面，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我区实际，做到科学、合理确定各类代表的比例和数量，各乡镇党代会代表中，既有一定数量的党员干部，也有一定数量的专业技术人员和女同志代表；在规范代表产生程序方面，各乡镇党委都能充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群
众路线，严格按规定的程序选举产生代表。在严格代表资格审查方面，各乡镇党委都成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查，切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。四是严把选举程序关。严格的程序是抓好乡镇党委换届选举工作的关键。随着农村经济的发展以及民主政治进程的推进，人民群众的民主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必须严格按照规定程序进行，不能有任何更改和疏漏。在换届选举过程中，区委组织部派出两个工作组，分别负责把关两个乡镇党委换届选举工作程
篇三：隐患整改情况说明
桐梓县鑫鑫矿业有限公司
上级检查隐患整改情况说明
2013 年 3 月 4 日，桐梓县安全生产监督管理局、松坎分局、松坎中心煤矿安全生产监督管理站联合组成验收组对我矿进行节后复工复产核验。根据（黔）安监管责改【2013】024 号责令限期整改指 令书的要求和我矿《隐患整改方案》，各系统经过 3 天时间的整改完善，所查问题已全部整改完毕。3 月 7 日 16:00 时，我矿矿长刘国选组织各系统专业技术人员严格按照《桐梓县鑫鑫矿业有限公司隐患整改方案》对井上、下各作业场所及文字资料进行了自查验收。经核查，所
查问题已全部整改到位、符合要求；具体如下：
1、矿方未及时与从业人员签订劳务用工合同，与新工人签订师徒合同。
此项问题由安全科长李伦营、办公室主任裴明文负责在（3 月 5 日---3 月 7 日）3 天内对从业人员签订劳
务用工合同及师徒合同， 由安全矿长何光忠督促落实；经自查该问题已整改到位。
2、班前会议记录内容填写不规范井下测风地点不全。
此项问题由安全科长李伦营、通防科长张浩然负责在（3月 5 日---3 月 6 日）2 天内对班前会议记录内容进行规范和完善井下测风地点，由安全矿长何光忠督促落实；经自查该问题已整改到位。
3、工程师邢军占职称为测量助理工程师。
此项问题由我矿已选聘具有大专学历职称为高级工程师的赵洪勤同志为鑫鑫煤矿总工程师，10 日内到矿上班；经矿长刘国选积极与赵洪勤同志联系，工程师赵洪勤表示准备提前到矿。
4、+1127 残采上、下西平巷掘进工作面无测风牌板；测风报表无测风数据分析。
此项问题由通防科长张浩然负责在（3 月 5 日---3 月 5日）1 天内对+1127 残采上、下西平巷掘进工作面设置测风
牌板和进行测风数据分析，由安全矿长何光忠督促落实；经自查该问题已整改到位。
5、1127 残采上、下西平巷掘进工作面局部防突管理牌板填写不规范；防突报告单指导性差。
此项问题由探放队长李朝轻负责在（3 月 5 日---3 月 7日）3 天内针对+1127m 残采上、下西平巷掘进工作面局部防突管理牌板存在的字体不工整、字迹不清楚等重新纠正填写，由防突矿长刘贤奎督促落实；经自查该问题已整改到位。
6、1301 运输巷片帮冒顶严重。
此项问题由生产科长宋占杰负责在（3 月 5 日---3 月 5日）1 天内对 1301 运输巷片帮冒顶地点用荆耙、川杆加固进行背帮护顶，由生产矿长杨飞帅督促落实；经自查该问题已整改到位。
7、1301 运输巷、回风巷启封密闭后安设刮板运输机未及时安设瓦斯传感器。
此项问题由机电科长李建业负责在（3 月 2 日---3 月 2日）1 天内对 1301 运输巷、回风巷按《规程》要求，在距工作面迎头 5 米内，巷道回风口 10 米---15 米处各安设高低浓度瓦斯传感器一台，且数据上传正常，由机电矿长刘广超督促落实；经自查该问题已整改到位。
8、+1127 残采工作面防尘管理不到位；
此项问题由通防科长张浩然负责在（3 月 5 日---3 月 5日）1 天
内对+1127 残采工作面进行定期洒水降尘，各转载点安设降尘设施，由安全矿长何光忠督促落实；经自查该问题已整改到位。
9、从业人员未随身佩戴人员定位系统识别卡，多数入井人员未佩戴自救器；
此项问题由安全科长李伦营负责在（3 月 5 日---3 月 7日）3 天内对入井人员进行登记，培训合格后办理入井证并逐人发放佩戴自救器和人员定位系统识别卡，由安全矿长何光忠督促落实；经自查该问题已整改到位。
10、+1127 残采上平巷掘进工作面放炮线有一处明接头；
此项问题由安全科长李伦营负责在（3 月 5 日---3 月 5日）1 天内对+1127 残采上平巷掘进工作面原放炮线已更换为长度 350 米、型号为 MHYV 新放炮线，由安全矿长何光忠督促落实；经自查该问题已整改到位。
11、1301 运输巷与 02 集中抽放进风巷、1301 回风巷与02 集中抽放回风巷、+1127 残采工作上、下西平巷共用回风。
此项问题由技术科长何同献负责在（3 月 5 日---3 月 7日）3 天内对矿井采掘布局进行调整，1301 回风巷与 02 集中抽放回风巷停止掘进，待 02 集中回风联络巷形成独立回
风后，方可掘进；+1127 残采工作上西平巷现停止掘进，待+1127 残采工作下西平巷形成独立回风后，+1127 残采工作上西平巷方可掘进，由矿长刘国选督促落实；经自查该问题已整改到位。
附表：《上级检查隐患整改落实计划表》
桐梓县鑫鑫矿业有限公司
〇 二 一三年三月七日
桐梓县鑫鑫矿业有限公司上级检查隐患整改情况说明
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